常用的個人離職申請書（通用19篇）

常用的個人離職申請書 篇1

尊敬的領導：

您好!

很抱歉在這個時候給你上交了辭職的申請。這些年來，我從入職開始就一直受到您的照顧和幫助，真的非常謝謝您給我帶來了這麼多的教導和培養，使我融入了這裡，成為了___公司的一員。謝謝!

回首_年來，我一直堅持在自己的崗位上，認真的完成公司的要求和責任，認真的聽從您的教導，並做好您交代給我的任務。這些年來一直如此，我也曾以為會一直這樣下去。

但如今，在這次的情況下，我才知道，有的時候，人並不能隨便選擇自身的想法和未來。現在，我正是因為自身的一些想法，一些生活和未來原因，不得不向您辭去___崗位的工作和任務，我很遺憾。我也明白，我離開會在一定時間內給公司和部門帶來影響。但我也必須對自己的事業和家庭負責，還望您能諒解。

其實，如果真的有機會的話，我真的很想繼續留在這裡，為___公司繼續貢獻自身的力量，繼續在___行業中發展自己。當然，最讓我留戀，還是我們的部門，我們的團隊。還曾記得，自己當初還僅僅知識一名新人的時候，在工作中總是做不好，自己的事情。但這個時候，身邊的同事們卻幫助了我，幫助我學習，教會我技巧。並在您的培訓和指點下，我最終掌握了這份工作的知識和技能。我真的很感謝你們。

離開公司的這些同事和朋友，是我最捨不得的事情了。這裡有這麼多的友誼，有這麼多的朋友，如果不是情非得已，我又怎麼願意離去呢?我明白，這些年來，我在工作中也給您帶倆了不少的麻煩，如今，更是不能繼續在您的手下努力，我更感慚愧。

在這次辭職之後，我按照規定，預計會在_月_日離開公司，在此之前，我會以最仔細，最積極的態度，做好自己的工作，完成好自己在__公司的最後一段路程。也好給這段回憶畫上一個圓滿的句號。

此次離開，我也許就很難與大家再見面了，但無論我今後走到哪裡。在___的這段經歷，與大家一起拼搏努力的這段日子，都將是我最好的回憶，是我最精彩的時光!

最後，我在此也祝願各位，工作順利，健康幸福。相信___公司在您的領導和大家的努力下，一定會取得最出色的成績，收穫更成功的未來!

此致

敬禮!

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__年__月__日

常用的個人離職申請書 篇2

尊敬的領導：

您好!

作為酒店一名普通傳菜員，每天我們要給眾多客戶上菜，很多時候我們直接面對客戶，也受到了很多質疑，比如廚房炒菜忙不過來，我們又不能及時上菜，客戶只會怪責我們，還要我們承擔結果，而且也要經常面對憤怒的客戶。

工作很累，不是工作累，是心累，沒有人能夠經常接受斥責，如果是自己的原因還好，但很多時候只能承受無妄之災，解釋也解釋不通，最後只有選擇默默忍受，人都是感性動物，誰又願意一直承受著這樣的委屈，公司內部有什麼問題，內部好解決，但是刁蠻客戶最難解決，每個月總會遇到那麼幾個客戶，讓我們承受很多壓力。

這是磨礪，更是一次嚴重打擊，我扛不住這樣的壓力，我想要辭職，就是這樣簡單的理由，我也明白向我這樣的員工很多，公司給我工作機會已經感激不盡，我只是接受不了這種工作方式，我想重新換一個工作。可能大家會說其他人也一樣遇到這樣的問題，為什麼其他人沒有事情，就我事多。我不善言談，很多時候我都只會默默聽，因為與客戶解釋永遠解釋不清楚前因後果，還不如不解釋，有些同事覺得這沒什麼不了，他們習慣了，我才來到崗位上不足一年時間。

我對於這樣的工作感受到的只有壓力，一開始進入公司也是抱著期望而來，但現實讓我明白不是任何事情都那麼簡單很多東西都需要靠我們自己去應對，我不能應對好這樣壓力，就要承擔這樣的後果，自己去承受工作的打擊，我已經明白了這不是我期待的工作，這也是我想要離職的因素之一。說來說去，也就是個人的一些想法和公司的想法不同，當做出選擇時，就要看我們是選擇接受還是選擇逃避，這才是我們應該考慮的問題。

公司對待客戶，尊重禮貌，一切以客戶為尊。這樣更能收買客戶之心，讓客戶更加認同我們酒店，想要做好就必須要拿得起放得下，我或許是接受考驗比較少，沒有經歷過多大波折，沒有應對問題的方法這是我的問題。心裡抗壓能力也比較弱，很容易就被外界因素影響到自己工作心情，我也會考慮為什麼我總是有那麼多問題，其他人都不會出現，到底是什麼原因，是自己不努力，還是做得不好，其實只有一點，那就是自己並沒有充分接受公司的價值觀。我總是跟不上工作的腳步，這才是我有那麼多負擔原因，所以我希望自己可以辭職，避免出現這樣事情。

此致

敬禮!

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__年__月__日

常用的個人離職申請書 篇3

尊敬的領導：

您好!

我很抱歉在公司正值用人之際向公司提交員工辭職書。真的要走，心裡真是有些不捨。但是鑑於自身的一些原因，我不得不離開。

在公司的這段時間裡，我負責稽核票據等工作，從中學到了好多東西，並發現了很多自身的不足。感謝____與____的栽培與指導，讓我學會了如何更好地做好本職工作。這些寶貴的經驗對於我今後必將受益無窮。

我知道自己在工作中存在很多不足，有些事情處理的不太妥當，但是我可以問心無愧地說自己一直在努力做好自己的本職工作，也一直在用心地工作，希望能夠達到領導的要求，做到領導滿意。

能夠遇到____與____這樣的好領導感到十分榮幸。無論在工作還是做人，____都給予了我很大的啟發，心底由衷地感謝。在工作中遇到各種問題，____總是耐心地指導，使我不斷地進步，提升自己的工作能力。雖然工作僅__個月而已，但是與領導和同事培養了深厚的感情，由於我剛走出校園，缺乏經驗，__和____都友善地幫助我，臨走之際，真捨不得離開____的每一位員工。

關於工作我已和____交待清楚，並做好交接工作，能夠處理的問題我已經妥善處理。我希望自己能夠在臨走時站好最後一班崗。

最後請允許我誠摯地祝願公司今後一帆風順、蒸蒸日上!祝願____全體員工工作順利，萬事如意!

此致

敬禮!

辭職人：__

20__年__月__日

常用的個人離職申請書 篇4

尊敬的領導：

您好!進入__工作不知不覺已經三個多月了。在這段時間：20__年__月__日裡，我所學到的知識卻比以往在學校十多年學到的更為深刻。很感謝公司對我的培養和照顧。

在____學習與工作的這些日子裡，我學到的不僅是以往書本都學不到的知識，更重要的是學會了待人接物的態度。雖然，我大學所讀專業與公司業務大多相關，但實際操作卻從未涉及。公司給予了我一個學而致用的機會，對此我萬分感謝。

我知道，公司給了我成長的機會，往後也會給我更多的發展空間，這是金錢不能衡量的。可是通過這段時間：20__年_月_日的工作，我發覺自己對這工作缺少一份熱情，缺少一股幹勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業發展，能否勝任往後的工作。現在由於我私人種.種原因，父母為我安排了另一份工作，同時我也想到外面的社會鍛鍊一下自己。經過反覆的考慮，所以我決定辭職。

我知道，這是一種不負責的行為，或許有點任性，但我確實有許多不成熟的思想及行為有待改進。我不想因為我的個人因素而影響到公司的運作，因此我作出了這個決定。

在____的日子，我學到了許多，很感謝___和各位對我的教導以及公司給予我人生中的第一次工作經驗，希望有機會再一同共事。我再次向各位表示衷心的感謝與歉意!

此致

敬禮!

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__年__月__日

常用的個人離職申請書 篇5

尊敬的茹總：

請原諒我的臨陣退縮，當一個人身不由己地必須做出選擇時，對於他本人的內心是極其痛苦和無助的，不管當時我是一時衝動還是深思熟慮，我都感到很幸運和自豪能與您和您的團隊站在同一戰線。現在的我已經成長了不少，為了和您一樣的目標，我可以揮汗如雨，也可以不在乎別人對我的偏見，因為我和您一樣有著對未的嚮往和憧憬。但世事難料，父母的反對和家庭的責任將我飽滿的熱情一掃而光，我心裡暗暗地想，這輩子不會有太大的起色了。有時候，親情是一種愛，更是一種負擔，我多麼希望我是孑然一身，在浩如煙海的戰場上大幹一番，沒有牽掛，沒有讓我退縮的理由，但是現實將我狠狠地甩了出去，我今生唯有平淡度過，沒有再對未夢想的一絲絲奢求。

茹總，其實我內心真正感到愧疚的是您及這個公司，我多麼想傾注全部的身心投入到這一份事業中去，我多麼想參與到這個公司從起步到發展再到壯大的歷程中去，我多麼想看到咱們為了最終勝利而歡呼雀躍的那一刻，但我心裡很清楚，那一刻不屬於我，我再也無法將我的全部精力投入到這一份神聖的事業中去了。您對我有知遇之恩，您不嫌棄我的弱勢而賦予我充分的信任和支援，我很感動也很想和您並肩作戰，您的大恩大德我今生無以為報，只得世再續前緣。

雖然我人已不在這裡，但我的心，公司的化理念、核心價值觀、奮鬥精神依然紮根在這裡。有時，我會和您的觀點發生爭執，但我相信您是對的，對於您這十年的風風雨雨，我見得世面太少了，我也顯得稚嫩了許多，可是我依然相信決定公司未發展的是您所看輕的那些軟實力，硬實力可以用金錢實現，但軟實力直指人心，這不是用錢收買人心就能夠做到的。

我剛到這裡的時候，其實一直致力於改變周圍人的內心，給他們多一點積極正面的正能量，而當現在我自己充滿負能量的時候，我已無力去改變周圍的人了。

我相信，茹總您是經過大風大浪的人，您比起我這無名小卒，無論是在勇氣、膽量和魄力上都要強百倍，我最後祝願您和您的公司能立百年基業，創百年輝煌。

此致

敬禮!

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__年__月__日

常用的個人離職申請書 篇6

尊敬的領導：

您好!

我在之後有了新的工作計劃，再加上自己現在並不是很想繼續的在公司工作下去了，我對這個崗位的工作已經失去了熱情和興趣，若是自己繼續的工作下去的話我想我是一定會出現很多的問題的，所以我在思考了很久之後還是決定要辭職，我希望您能夠同意我的辭職申請，我覺得自己的這個決定是對我們雙方都很負責的一個決定，在我看來這是現階段的一個比較正確的選擇，希望您能夠理解我做的這個決定。

自我進入公司以來，我一直都是很認真的在做好自己的工作的，在這期間自己是學到了很多的東西的，也有了很大的進步。我一直都是很努力的在工作的，但我有這麼大的進步是離不開您的幫助的，是您教給了我很多的東西，我才能夠在這麼短的時間之內就掌握好自己的工作，並且做出了很好的成績。若是沒有您的幫助光我自己努力的話我是不會有這麼多的進步的。我非常的感謝您對我工作上的幫助，在公司工作的這段時間我確實是學到了很多的，對我以後的發展也是會有很大的幫助的。

但最近我在工作上是出現了很多的問題的，讓我對自己失去了一些信心，再加上公司的規章制度變動了很多，其中有很多的條例我自己是沒有辦法接受的，我在這裡工作得是不開心的，我很擔心自己長期在這樣的環境下工作下去會出現很多的問題，我也不想再這樣壓抑的工作下去了，我覺得對自己是沒有一點幫助的，也會讓自己變得很煩躁，在我看來工作雖然重要，但更重要的是要在一個自己喜歡的環境下工作，所以我思考了很久之後決定要辭職。

也許在您看來我辭職的原因是非常的莫名其妙的，但這確實是我最真實的想法，我是已經做好這個決定了的，也想清楚了自己做出這個決定之後會面臨著什麼樣的後果，但我想不管自己之後會遇到什麼樣的問題我都不會後悔自己做出的`這個決定。很幸運自己在公司工作的這段時間是學到了一些東西的，我並不後悔自己當初選擇了來到公司工作，但是現在既然已經不合適了，那就應該要辭職離開。最後我再一次的感謝這麼長時間以來您對我的照顧和包容，祝願您的事業能夠有更好的發展。

此致

敬禮!

申請人：___

20__年__月__日

常用的個人離職申請書 篇7

尊敬的總經理：

你好!

首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。

本人的工期是一個月，因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰，言之有理的辭職信，交待提早離開的原因。很簡單的一個，意外。

我所經歷的意外首先一個是工作分配方面，我是從來沒有一個當搬運的心理準備，理所當然的缺乏生理準備;無論從多方面考慮，我都不是一個很適當的人。

當然具有慧眼的廠長在開始的幾天裡就斷言我的諸多缺陷，比如說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月，而我很遺憾的只能是一個;這樣的失敗，在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力，覺得人事部請來的是個垃圾，連搬五箱都不會。

當初被眾人奚落以及玩弄了一番，覺得特別無奈。不過很快就進步了，現在_x都能提六箱。不過這樣的進步讓我覺得自己在很附庸和很弱智，的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質，也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自己並沒有怎樣大的好處，加上工作量巨大，與倉管缺乏默契，沒有任何的工作經驗導致在工作過程當中十分十分的被動，經常莫名其妙的受到倉管的責備。

適應工作27日來，許多時候不能揣摩管理層的旨意，工作仍然時常碰釘。當然的，當中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯，剛從學校走出來，經過兩年高三的備試，正如某同事說的不能勝任耗大的體力勞動，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。

另外的一個意外是本人讀書方面。由於錄取結果不理想，所錄取的學校通知書的到來，我必須馬上辭工，返校。

我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現，由於起居交通等等原因，迫不得已。雖然現象在組內很普遍，我依然深感歉意。另外與小組內的人缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極。

但是可以肯定一點，那就是我很用心做，我有時候是不會做，而決非不願意做;能搬五箱繁華錦秋月的，我絕對搬，但是我不行;所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非，我是很蠢。

我會倘若再有機會的話，我會義不容辭回來工作。很快我就要回校，專心從事自己的網路工作。

希望批准我的辭職申請，我衷心感謝，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!

申請人：/shenqing/

__年__月__日

常用的個人離職申請書 篇8

尊敬的領導：

您好!

我是___，來到_這裡已經有一段時間了，確實在工作當中，還是出現了一些問題，對此我也是感覺很有壓力，這對我的工作還是有一定的挑戰，我現在也是不適應工作的，在這一點上面我還是做的不夠好，我清楚的意識到了自己各方面的能力，對此我也是感觸非常深刻的，在這樣的環境下面還是做好了很多準備的，在這個過程當中我還是應該要實現更多的努力，所以和您來做出辭職的決定我也是應該繼續做出調整的。

因為這個原因，我也是沒有調整好心態，然後出現了很多問題，在這一點上面我還是應該要做出更多的準備，在這一點上面我還是應該要做出更好的成績，可是在工作當中我並不是很適應這裡的環境，我在以後的工作當中，應該要讓自己維持好的狀態，這不好這一點還是影響很深刻的，在這一點上面我還是感覺很有動力的，這給我的感覺也不是很好，在這個過程當中我還是要努力做出調整的，我來到_這裡也有一段時間了，在工作當中我也是做出了很多調整，確實是不適應這裡的工作環境，我也一定會讓自己繼續努力的，現在感覺還是非常的吃力的，我確實還是不希望這樣的情況發生。

未來在工作當中，我以後還是繼續做出一個好的調整，只有適應好工作，我應該要努力去做好相關的提高，在這方面應該要繼續去努力的，只有適應好這份工作才能夠做好這些細節，現在和您來辭職我也是思考了很多的問題，因為不適應這份工作，所以還是做的不夠好的，在這一點上面我應該要去調整好的，在工作當中我也出現了一些問題，確實給我的感覺很不好，以後還會應該做出調整的，我感激您對我關照，公司對我的培養也是很多的，在這樣的環境下面我還是應該要繼續去做好的，未來還是要繼續去做好的，以後在工作當中我會繼續去努力的。

這段時間以來的工作當中，還是做的不夠好，我應該做出調整的，我知道自己不能再這麼消耗下去了，真的感覺非常的不好，確實是做的不夠好的，在這方面我需要讓自己更加努力一點，但是還是沒有調整好，我覺得自己也是做不好這份工作了，所以和您來辭職這也是我做出的一個重要決定，希望您能夠理解。

此致

敬禮!

申請人：

20__年__月__日

常用的個人離職申請書 篇9

尊敬的領導：

暮然回首，已與公司一同走過___時光;再三思量，雖有不捨，仍抬起沉重的雙手落成這封申請書。尊敬的領導，很感謝您抽出時間看這封辭職申請，很抱歉辜負了您一直以來的教誨與幫助，很遺憾我不能再陪公司繼續往前同行。

20__年__月，在眾多的面試者中，機緣巧合地我進入了公司。可能如果不是這種巧合，進入公司會更難，幸運的是--我很幸運。幸運地遇到了三位能力傑出而又和藹可親的領導，幸運地遇到了一群熱情、開朗又團結向上的同事，幸運地遇到了一個朝氣蓬勃、卓越發展的公司。從____到今天，我能一路走來，因為有著領導孜孜不倦的教導和同事積極熱情的幫助。

我很感謝，發自內心的感謝：感謝領導在我迷茫所給我的指引，讓我一點點地成長成熟起來，雖然還差很遠，但我已能明顯感覺到現在的我與剛入職時的我的區別;感謝領導對我寄予的期望，讓我有動力、有信心、有方向地去提升自己，完善自己，讓我逐步遠離當初那個自以為是、想當然的我;感謝公司給我的這個珍重的工作機會，它歷練了我、教育了我，讓我明白了什麼叫工作，脫離了幻想與輕佻，真正的人在社會中所從事的工作。

僅____個春秋，我蛻變了，認清了自己、超越了自己，在公司這個大家庭裡。一直以來我都很感謝公司，並應該繼續懷著這顆感恩的心繼續工作。但是很多因素導致我不能繼續向前走下去。個人原因、方向、性格、能力……力不從心的感覺越來越強烈，越往前走越覺得舉步維艱。回首望去，一路上的腳印深深淺淺、大大小小;向前眺望，山脈連綿;山的那一邊會有一小片平原嗎?平原上會有牛和羊嗎?我也不清楚，但是我想山的那一邊，可能還是山。

很抱歉在公司正在高速發展的時候提出離職，很抱歉辜負了領導對我的栽培和寄予我的期望，很抱歉我要放棄這個給了我機會、歷練了我的能力和意志、在精神和物質方面都給了我極大支援的公司。還望公司領導能夠理解，批准我的申請。

此致

敬禮!

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__年__月__日

常用的個人離職申請書 篇10

尊敬的領導：

您好!

作為酒店一名普通傳菜員，每天我們要給眾多客戶上菜，很多時候我們直接面對客戶，也受到了很多質疑，比如廚房炒菜忙不過來，我們又不能及時上菜，客戶只會怪責我們，還要我們承擔結果，而且也要經常面對憤怒的客戶。

工作很累，不是工作累，是心累，沒有人能夠經常接受斥責，如果是自己的原因還好，但很多時候只能承受無妄之災，解釋也解釋不通，最後只有選擇默默忍受，人都是感性動物，誰又願意一直承受著這樣的委屈，公司內部有什麼問題，內部好解決，但是刁蠻客戶最難解決，每個月總會遇到那麼幾個客戶，讓我們承受很多壓力。

這是磨礪，更是一次嚴重打擊，我扛不住這樣的壓力，我想要辭職，就是這樣簡單的理由，我也明白向我這樣的員工很多，公司給我工作機會已經感激不盡，我只是接受不了這種工作方式，我想重新換一個工作。可能大家會說其他人也一樣遇到這樣的問題，為什麼其他人沒有事情，就我事多。我不善言談，很多時候我都只會默默聽，因為與客戶解釋永遠解釋不清楚前因後果，還不如不解釋，有些同事覺得這沒什麼不了，他們習慣了，我才來到崗位上不足一年時間。

我對於這樣的工作感受到的只有壓力，一開始進入公司也是抱著期望而來，但現實讓我明白不是任何事情都那麼簡單很多東西都需要靠我們自己去應對，我不能應對好這樣壓力，就要承擔這樣的後果，自己去承受工作的打擊，我已經明白了這不是我期待的工作，這也是我想要離職的因素之一。說來說去，也就是個人的一些想法和公司的想法不同，當做出選擇時，就要看我們是選擇接受還是選擇逃避，這才是我們應該考慮的問題。

公司對待客戶，尊重禮貌，一切以客戶為尊。這樣更能收買客戶之心，讓客戶更加認同我們酒店，想要做好就必須要拿得起放得下，我或許是接受考驗比較少，沒有經歷過多大波折，沒有應對問題的方法這是我的問題。心裡抗壓能力也比較弱，很容易就被外界因素影響到自己工作心情，我也會考慮為什麼我總是有那麼多問題，其他人都不會出現，到底是什麼原因，是自己不努力，還是做得不好，其實只有一點，那就是自己並沒有充分接受公司的價值觀。我總是跟不上工作的腳步，這才是我有那麼多負擔原因，所以我希望自己可以辭職，避免出現這樣事情。

此致

敬禮!

申請人：/shenqing/

__年__月__日

常用的個人離職申請書 篇11

尊敬的領導：

您好!

很抱歉這次選擇鄭重地向您提出辭去在KTV工作的申請，雖然我在KTV工作的時間不長卻能夠感受到領導的關懷和同事們的善意，然而由於我家距離上班地點較晚且KTV營業時間較晚的緣故導致我感到很不方便，再加上家人也不放心我在KTV上班從而希望您能理解我辭職的原因。

回顧以往在KTV工作的歷程自然能夠明白自身職責的重要性，無論是為前來KTV進行消費的顧客提供服務還是做好清潔打掃工作都是很重要的，對於入職時間不長的我來說這項任務的完成無疑是種巨大的挑戰，所幸的是同事們能夠在工作中提供幫助從而讓我逐漸適應了當前的工作環境，事實上KTV較為不錯的待遇讓我明白這是來之不易的工作機會，因此我在以往的工作中能夠認真聽從領導的指示從而完成KTV的各項工作，但由於KTV一般在晚上營業的緣故導致家人對我在這裡工作感到不放心，在加上親朋好友們對KTV工作存在偏見的緣故導致我難以得到他們的認可。

事實上無論是KTV各項工作的完成還是家人的理解在我看來都是十分重要的，所以我在做好KTV工作的同時也希望能夠兼顧家中的各項事務，然而這種分心的狀態對於KTV工作的完成而言是十分不利的，再加上我家距離KTV的距離較遠導致下班以後回家也十分不方便，然而因為自身的問題導致KTV的工作受到影響無疑是得不償失的，須知自己在工作中得到領導的信任已經是十分不易的事情又怎能給人添麻煩，作為KTV員工卻因為家中的各類因素影響到自身工作的完成無疑是得不償失的。

為了不在工作中給領導添麻煩還是應當辭去在KTV的工作比較好，在我看來繼續工作下去也無法為KTV的發展帶來更多效益，而且心思沒有放在工作中的我想要在KTV工作中有所成就也是不太現實的，重要的是我目前的工作狀態已經給身邊的同事造成了不好的影響，因此希望領導能夠理解我的狀況並支援辭職的相關決定，正因為希望KTV得到更好的發展才不希望因為自身受到不好的影響，只不過驟然辭職的做法有些對不起領導的栽培從而讓我感到很愧疚。

儘管做出辭職的決定卻也是希望KTV在今後得到更好的發展，即便我在辭職以後也會牢記以往在KTV工作中學到的經驗，我在接下來的工作中會找好交接自身職務的人選並於下個月初正式辭職，這樣的話也能夠方便職務的交接以免KTV的各項工作因此受到影響。

此致

敬禮!

辭職人：___

20__年_月_日

常用的個人離職申請書 篇12

尊敬的領導：

您好!

很抱歉在您忙碌的工作中來打擾您，但此次的決定關係的到我個人以及_x公司的倉庫管理一職，因此還望您能及時檢視。

此次，給您寫下這份報告不為其他，我決定在此向您申請辭去自己在_x公司倉庫管理員的工作，希望您能批准。我很清楚，自己指點和個決定的有些重大，也有些麻煩。但這次的選擇並不是我隨意決定的，更不是因為我對公司有什麼不滿導致我不理智的做出了這樣的決定!作為一名倉管員，我能從自己的工作中感受出來，公司在不斷的成長，在不斷的壯大!而且隨著公司的進步，我們自然也得到了更好的優待和福利。對此，我一直都非常感謝。

但此次，最終讓我決定要離開這個崗位的原因是因為這份工作，對我而言實在太過平淡了!因為有這份經驗，所以我很清楚倉庫管理的工作是非常重要的任務，他不僅事關公司的運轉順利，也會給公司的計劃帶來很大的影響!但是，儘管如此，這份工作卻缺少明確的競爭性。缺少讓人積極向上的得感覺。

在工作中經歷了這麼久，我從一開始的熱情洋溢，到現在對日復一日工作的枯燥和乏味。我真的感倒很壓抑。我認為繼續這樣下去，我只會在今後的工作中變的懈怠，變的散漫!這無論是對我，還是對公司來說，都是非常糟糕的結果!因為倉管不僅要耐心，更需要細心!如果我不能做到這兩點，就無法完成好這份工作。因此，經過深刻的反省，我最終決定向您辭去這份工作。

回顧自己在_x公司的工作歷程，我真的很是感動。自從我加入團隊以來，自我還是一名新人開始，就在工作中受到了各位領導的培養和鼓勵。同時也一直在生活中保持和同事們的交流，融入到了這個大家庭中。這真的是一個非常熱情洋溢的大集體，在這裡的工作，也同樣讓人感到愉悅。真的很謝謝大家!

但是，此次是因為我自身無法適應這份工作，這次的辭職對我而言是必然也是必須的。因此，我選擇了向您辭職!還望您能的諒解我的情況，我也期望趁著自己還有機會，能找到自己適合的工作。因此給您帶來了許多的不便，我真的非常慚愧，但還望您能原諒。

最後，我在此祝願_x公司在今後的工作中步步高昇，越來越紅火!

此致

敬禮!

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__年__月__日

常用的個人離職申請書 篇13

尊敬的領導：

您好!

非常感謝大隊為我提供這個平臺讓我發揮我的才能，可我卻深深覺得越來越不能勝任這份工作，多少次我都在思索，我到底行不行?特別是我做錯事情的時候，我很彷徨，很茫然，理想跟現實總是存在一定的距離，跟我所憧憬的相悖而馳。顧而我想辭去交警一職，望您能認真對待並予以準辭，為盼!

我受能力、水平、文化、等多方面所限，做事情、考慮問題不夠周全，給大隊帶來的不便之處還請諒解，當做錯事時，總是以自己還年輕，剛從學校畢業，沒有社會經驗為由為自己開脫。殊不知已從學生這個舞臺轉變為紛繁複雜的社會大舞臺，角色轉變了所處的位置轉變了，看待事情，處理問題的方式方法也應有所改變，可我還是停留在學生這個階段上。雖說大隊的事情比較雜，不過確實很能鍛鍊人的，我也從中學會並汲取了很多知識以及為人處事的道理，積累了很多經驗，這是學校跟書本上所沒有的。不過這些還是遠遠不夠的，我還是很難勝任，覺得壓力很大，辜負了您的教導與期望!我也知道這時候離開不是很好，不過請您放心，我一定會把手頭上的工作交接好。希望領導和同事工作順利，事事順心!

此致

敬禮!

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__年__月__日

常用的個人離職申請書 篇14

公司領導：

本人__。是__化工一車間一名普普通通的倒班工人。時光穿梭在本人和公司之間已有四個年頭，今日本人卻要帶著一顆平靜的心離開了。在此只期望能高興、順利的辦完個人辭職工作的手續。相信公司領導也會很通融的為我辦完手續。我想這也是我和三鑫最大的感情了。

人是一種很微妙的動物。關於我為什麼要辭職，我想就應有很多原因，至於哪個的主要的、哪個是次要的我基本上想不出來。感覺有很多，卻又說不上來。就像我常常會把東西拉下，然而要等到是用的時候才會去想到它的失去，則不明白它在哪裡失落。但我不會去想，不會去遺憾，因為一切已經習慣。

公司是一個偉大的公司，在各種事業上都創造了很多奇蹟。真是因為這些奇蹟才使公司的名譽大震，在很多人看來，這是一個夢開始的地方，是展示自己潛力的一個地方。在那裡有人成功了，有人在默默無聞中等待，等待千鈞爆發的一刻。我在那裡沒有成功也沒有等待，只選取了離去。因為我不是來展示，我只是來過度的，在過度中有些遺憾罷了——這公司很偉大今日我卻要離開了。只能說一開始選錯了，我過度的工作，只把它緊緊當作一個過渡期，沒有深深的去體會其中的偉大。遺憾就讓它永久遺憾去吧，如風一樣隨它在空中勁情飄蕩，漂到最後終會散去。

本人也十分感謝公司給我的第一份工作。在工作中我有過很多心得。這是公司給我財富，我想我也將帶著這些寶貴的財富，去尋找另一個我。我也以我的忠誠作為回報，在每一項任務中，在自己小小的崗位上，雖不能最完美的去完成，但會去盡最大的努力去完成。每個人潛力都有著差異，我在這幾年中不是最好的，但也不會落人與千里之後。相信在認識我的人中，對我工作的評價會是“能夠”二字。這能夠二字，我不想去細細解釋，這似乎已經沒有什麼必要了。一個將走之人，是不會去談他在公司的成績，那已是一個短暫的歷史。能夠回顧，但對將來的路毫無牽連。

我曾這樣問過自己，我要辭職了，自己的心卻很平靜，我不就應這樣平靜，起碼多少能夠帶一些感情色彩。能夠是高興?無奈?遺憾?無語?衝動?不解!但是最後找不到一個，包括我寫這辭職報告時，我也寫得很平靜，寫得很從容。我想這也是公司帶給我的最大的財富。不會因為自己環境的改變，人生的改變而改變自己的心境。人生能有這樣的心境的確很不容易，我將帶著它去開始自己的生活。未來的在何方?不知!未來的路何走?不知!未來的歸宿何尋?也不知!未來為何?更不知!只知此刻的離開是未來的開始。

寫了這一些，也把自己寫的雲裡霧裡的。也不明白自己在寫些什麼，這隻但是是一份簡簡單單的辭職報告罷了。能夠隨便寫一點就好了。寫了那麼些無用的東西，只是自己望見很多人辭職了，辦理不是很順暢，自己不期望也和他們一樣拖泥帶水。我想自己帶著一顆平靜離去的心，一顆去意已決的心，公司縱然創造過無數奇蹟也改變不了一個人心。公司也不會在一個可有可無的普普通通的倒班工人身上，浪費寶貴的時間。最多，只是因為有那麼一點微不足道的感情，而略加挽留和遺憾罷了!這樣做大家都好!一個能夠給自己一個理由，一個能夠開心的離開。

最後，期望我在我辭職以後，公司能一如既往的創造出一個個奇蹟。在遠方的我，也能聽見公司事業蓬勃的事蹟!我也會為公司高興的。因為我以前工作過，來滿足一下自己的'一些虛榮心。

此致

敬禮!

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__年__月__日

常用的個人離職申請書 篇15

_：

您好!

首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來__工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時，我發覺自己從事__行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支援。

請您諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告後1-2周後離開公司，以便完成工作交接。

在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

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__年__月__日

常用的個人離職申請書 篇16

尊敬的______：

您好!

我來____________公司報道的時間是________年的____月份，轉眼間，一年時間將要過去了。非常感謝經理，在這一年裡對我的關懷、愛護，我自認為自己非常幸運，能夠得到經理的賞識和厚愛，讓我在__________公司得到了這樣幸運的機會，給了我充分的信任以及一個寬廣的舞臺。 在這___年裡，我收穫非常多，從工作內容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的感覺，學到了很多東西，領悟到了很多道理。一年裡，我自認我工作上盡本盡力，但不能不說也沒有一些毛病，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情並沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激經理對我的寬容!

我深刻感覺到自己在某些方面能力有限，沒辦法達到公司需要的要求。所以，我想了很久很久，遲遲不知該如何抉擇如何下筆，感觸良多。為了公司也為了我自己，現決定向公司提出辭職，望經理你能諒解和批准。

最後衷心祝願公司在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!也祝經理及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

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__年__月__日

常用的個人離職申請書 篇17

尊敬的_總：

您好!很遺憾在這個時候離開您。

從__年7月第一次面試到如今，轉眼我在長城公司工作生活了快2年，當我拿到手上沉甸甸的3年期合同，心情很複雜。選擇不再續簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。

我依舊記得當時信心滿滿來面試的樣子，依舊記得給我面試的丁總，林總，焦主任親切的笑容，甚至記得方向感不好的我在管家橋狂奔趕105班車的狼狽樣，真的歷歷在目。王總，你還記得嗎?我們在小食堂裡面聚餐，您讓我們這些新來大學生每人承包一道菜，我們一起吃飯，一起笑，一起談學習談對工作的想法和對生活的態度。我想，這個就是我要來的地方。

時間，真是過得很快。看看公司牆上一幅幅生動的照片，看看自己相機裡記錄的一幕幕公司活動，我是多麼拼命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務部，每天樓上下的忙碌，擦肩而過的同事，我叫的出他們每一個的名字，那麼真實而親切，我用最大的努力做好自己的工作和協助他人工作。記得每個加班的晚上，和同事一起等待客人的回覆，希望可以爭取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節目在拓展訓練晚會上讓大家眼淚都笑了出來;記得我熬夜寫年終晚會的臺詞，週末和大家一起排練，是勤勞和汗水換來的肯定;記得我激情萬丈的喊著“海企長城，眾志成城”直到嗓子無法出聲;記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片，製作我們每期的板報;記得林偉賢老師講座上我急中生智現場想的一個問題，竟得到了如此多的讚賞……也許我不是最好的員工，但是，我真的一直在努力。

有太多事情，我們一起經歷過，每一個片段對於我們來說都有太多的回憶;有太多感謝要說，沒有你們我不敢第一個飛過斷橋，沒有你們我沒有那麼多的激情去釋放，也不會成長那麼多。和大家說再見不是件容易的事，我甚至不敢看你們的眼睛，你們對我很重要很重要，我很在意每一位，我們的團隊很優秀很優秀。可是離開，也是我必須做的選擇。

經濟講座，諮詢公司，一項一項改革正在我們公司進行著，我看見了公司做的一切;我也積極的盡一切可能的參與其中。改變不是一蹴而就的，就像rome was notbuilt in aday,需要一個積累的過程，我堅信長久的發展下去我們公司遠期會很好，我相信我們的團隊和領導。我看見人力資源，員工福利很多方面都上了軌道,真心的為大家高興。能在海外集團這樣一個氛圍內工作，對於任何立足外貿屆的外貿人來說都是一件很榮耀的事。我至今非常感謝公司當初選中了我，給了我這個鍛鍊的機會。

我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的外貿業務員，從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業務員，我覺得其他任何的活動、光環、榮譽都比不過做好業務來的更有成就感。可是非常遺憾的是，2年來儘管我盡了最大的努力，卻沒有為部門業績的提升帶來多大的幫助。外貿今年整體走下坡路和國家政策的調整確實讓我擔心自己的未來，甚至質疑過曾經的選擇，我想找到適合自己的平臺和今後前進的方向是我目前最重要的事情。

我曾經說過人生就像一場賽跑，我不想停下來。也有人說過，機會是留給做好準備的人。我，想把握住我的機會，在我年輕的時候，在我有機會選擇的時候，在我就算失敗也可以承受的時候，給自己全新的機會去嘗試。

感謝您願意挽留我，如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的鼓勵，堅定的走下去;我感謝您依舊認為我是可以培養的人，感謝您看見並認同我在公司每一天，每一次活動所作的努力。

我想在我年輕，精神充沛，依舊充滿激情和幹勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚，但是對於我自己，我充滿信心。

此致

敬禮

申請人：___

日期

常用的個人離職申請書 篇18

尊敬的領導：

你好!

非常感謝酒店領導給予我在這裡工作的機會以及在這兩年多時間裡給我的幫助和關懷!因三月底需返校進行為期一年的__培訓，今天我在這裡提出正式辭職申請。

來到__已兩載有餘，正是在這裡我步入了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間裡，有過歡笑，有過收穫，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關係，能使我在這裡安心的工作、開心的學習，然而隨著時間的推移，一切微妙的變化著，工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。

記得有人曾這麼說過，工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，當然我也只能這麼或許著，由此我開始了思考，認真的思考。然而我的每一次思考，都會讓上帝發笑，且這笑裡帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕，每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少，或許自己並不適合這裡，並不適合這個工作環境。還記得20__年來的時候一大群，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的原因，留有留的理由，細想我的原由，還真不知道是什麼：或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那麼多幫助過我的同事，關心過我的領導;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺……

人總是要面對現實的，曾經一連串的問號：自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，自己適合做什麼。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號，是到該做點什麼的時候了，家人給我爭取的機會是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，若執著於根本，或為原因者四：

1.有言道，父母在，不遠遊，期或近之，此為其一也;

2.近三載，困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，然境不合，登大雅難也，餘生亦不想混跡於碌碌無為中矣，此為其二;

3.不敢言辭勞苦，但凡瑣碎之事，東奔西顧，未曾少安，績或無表。然至而立不久矣，其崗雖無憂於溫飽，然念及日後，祿俸單薄，又何希冀於家之擔當，是為其三;

4.混跡現世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此為其四，也為首要矣。

或許只有重新跑入社會去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或將淪入另一無法自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最後一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩、順利過渡，不至於讓酒店工作環節受到影響。

此致

敬禮!

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__年__月__日

常用的個人離職申請書 篇19

尊敬的領導：

你好!

在思前想後反覆琢磨一番之後，我決定辭，離開這個曾經以為可以實現夢想的地方，去另一片天空闖蕩。

去年x月底我來到了x，之所以加入公司是因為醫藥行業很火，銷量很大，而我們公司是寄生於醫藥行業的，所以在這個行業的前途是光明的。再加上經過較長時間的接觸，讓我瞭解到公司裡有幾個老業務經理做的都很好，可以過自己想過的生活時，我覺得在這裡也可以經過自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣。每當想到這我的心裡也就有底，有了盼頭了，我x歲買車，x歲買房，x歲退休的夢想就可以在這裡實現了!

可是，隨著時間一天天的過去，對公司的認識也越來越清楚，漸漸的我明白我的夢想在眾發是不能實現的了得。雖然從我進公司起我就感覺公司裡不太對勁，完全沒有活力，車間也好辦公室也罷，似乎缺少什麼，感覺就像是一潭死水，沒有生機。後來聽他們說，我們現在所想到的x總早就知道，並且正在慢慢的改變著，於是乎這樣我也寬心了許多，畢竟夢想在這裡還能實現，年輕人受點委屈，受點罪又有什麼關係呢?但是現在我絲毫沒有看到公司向著正常的方向發展，一切還是原來那樣，我總是一次次的抱著希望，結果卻是一次次的令人失望，無奈之下，最終下定決心放下這份雞肋般的工作。

沒有任何實質意義上的貢獻就選擇離開，那是逃兵的表現，之前我是以之為恥的。這次自己也做次逃兵，感覺真的很無奈，自己是真的沒有太多的時間了，因為現在我還一無所有，馬上就到了買車的年齡了，應該是時候為自己的將來好好打算一下了。以下是我辭職的原因，同時也是公司存在的問題，希望領導仔細想想接下來的眾發該如何發展：

1、公司招員工“不負責任”。聽說公司每年都招業務員(我沒見過，不知道真假)，但是招來之後目的不很明確，都知道，招業務員來就是開發新市場的。但是為什麼年年業務員都不到一年就辭職?很多員工就是不明確來公司的目的，為什麼來眾發?究竟是眾發哪一點吸引你來?再加上公司也不太善於區分馬的種類，做到仁者見仁智者見智，螺絲釘傳送到螺絲帽的崗位上，導致不管騾子還是馬的都來做業務，結果不一會就都走了。

2、出現問題不能及時解決。公司的領導習慣性的把事情一再的往後延遲，不能及時的處理。就像一開始說是實習三個月定崗，後來拖到半年定崗直到現在我快一年了，定沒定崗還不確定。現在領導的承諾是三五天把我們發出去，直到現在兩個月了，還是那樣。長時間的往後延遲，會把員工的心給拖死，鬥志也會在這樣無聲息的等待中喪失，到最後損失的還是公司。如果人和馬賽跑，肯定是馬會贏，如果人要是騎在馬上跑，雖然還是馬贏，但人會離成功更近一些。像這種在馬上成功的就被稱之為“馬上成功”。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日