簡歷寫作的三大弊端
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1、空洞、缺乏事實和數字支援。
如寫了很多長處,做事認真,能吃苦耐勞,具有團隊精神、創新精神,適應能力強,溝通能力強……等等。這些空洞的詞句hr是比較反感的。與其寫這些,還不如寫你做過什麼學生工作,組織了什麼活動,取得了什麼成績,兼職銷售過多少產品?
2、花了很多筆墨介紹學校、專業,列出專業課而沒有成績,很少寫到個人。
這樣的簡歷只適合從來沒有照過大學生的單位。對於絕大多數企業hr,他們關心的是應聘者你個人的特點和能力。
3、散文式的簡歷。
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