精選經理個人簡歷表格

基本簡歷

簡歷編號：1359xxxxxx更新日期：xx-03-06

姓

名：xxxx先生國籍：中國

目前所在地：廣州民族：漢族

戶口所在地：廣州身材：170 cm　58 kg

婚姻狀況：已婚年齡：37 歲

培訓認證：誠信徽章：

求職意向及工作經歷

人才型別：普通求職

應聘職位：執行長ceo/總裁/總經理：總經理/副總經理、廠長/副廠長：廠長/副廠長、企業管理/管理顧問：顧問/諮詢/認證師

工作年限：13職稱：初級

求職型別：全職可到職日期：一個月

月薪要求：8000--1xx希望工作地區：廣東省 香港 其它國家

個人工作經歷：

公司名稱：xx汽車零件發展有限公司起止年月：xx-08 ～

公司性質：私營企業所屬行業：機械製造與裝置

擔任職務：總經理兼管理者代表

工作描述：本公司以設計，生產，銷售轎車，mpv，皮卡，客車等汽車零部件的外貿(90%)型企業，100多人，年銷售2500-3000萬，主要客戶群為歐美汽車零部件採購及製造商和國內大型主機廠。作為總經理主管理公司全面工作，以大型日系管理經驗及自創的cash&cashier和"豐一足十"理論加強培訓，重塑企業文化及企業流程再造，按mrp/erp原理建立電子化及網路共享管理，開展網上電子商務，開拓新業務及新客戶，xx業績增長81%;作為管理者代表積極優化iso/ts16949體系使之與企業相適應，變得積極，有效，使管理標準化，規範化，國際化，順利通過兩次監督稽核及多家客戶第二方稽核;公司管理在觀念和動作各方面都有質的改善。與國外客戶及美國同事用英語工作交流。

離職原因：

公司名稱：廣州精新澤自動化裝置有限公司起止年月：xx-08 ～ xx-08

公司性質：民營企業所屬行業：機電裝置，電力，動力

擔任職務：副總經理/廠長兼管理者代表

工作描述：本公司主要設計，生產，銷售汽車，空調，家電等行業生產線的非標準加工，檢測裝置，150-200人，年銷售xx-3000萬，主要客戶群為大型日系及國內企業。本人作為副總經理/生產廠長主管設計開發，計劃及製造生產，採購，倉庫物流，行政人事五個部門的工作，通過親自培訓重點建立了檔案電子化管理，設計開發及專案管理體系，生產計劃，製造及採購物流體系。作為管理者代表建立和推行了較完善的iso9001qms體系和通過網路建立了較完善的企業現代管理體系，為企業持續良性發展打下基礎。

離職原因：

公司名稱：廣州番禺維華音響(丹麥)公司起止年月：xx-04 ～ xx-08

公司性質：外商獨資所屬行業：電器，電子，通訊裝置

擔任職務：總經理助理/oem專案經理

工作描述：本公司是主要設計，生產，銷售汽車及民用喇叭及音響系統產品的丹麥獨資企業，是vifa在中國的獨資子公司，100-150人，年銷售xx萬以上.本人作為丹麥總經理助理主管oem產品的銷售及專案管理，總公司vifa,peer，scan等品牌產品轉移專案在中國的實現，另外主抓is09001體系的完善特別是設計開發體系及檔案控制體系，物流體系等，所轄專案組中有4個固定丹麥成員。與丹麥，美國同事及上司用英語工作交流。

離職原因：

公司名稱：番禺豐達(日資)電機廠起止年月：1998-04 ～ xx-04

公司性質：外商獨資所屬行業：電器，電子，通訊裝置

擔任職務：設計課長及專案工程師

工作描述：本公司主要設計，生產，銷售各種家用，航空，汽車等電聲產品的超大型日資oem廠，年銷售50億以上，2萬多人主要客戶群是全球6大汽車集團12大獨立汽車供應商及世界著名音響，通訊，機電品牌廠商。本人在本公司工作6年多從設計開發部的基層工程師升到科長職位，學到了嚴謹的設計開發，溝通，分析和解決問題8d，ideas設計軟體運用等技能及iso9001，qs9000，ts16949及其5大工具，qos/q1，mrpii/erp，文控體系，設計體系，jit，6s，專案管理pm，電子資訊化等先進管理工具和理念，方法，並注重學以致用，經歷和見證了公司及部門發展的黃金時段，也積累了向職業經理人發展所需要的技能，管理等先進的日本式管理素質和能力，本部也從4人擴充到74人，深得日本老闆和香港同事的認同。參加了公司半年的業餘英語口語培訓，與日本上司及外國客戶及同事多用英語工作交流。

離職原因：

公司名稱：東莞臺達電子集團公司起止年月：1997-04 ～ 1998-04

公司性質：外商獨資所屬行業：電器，電子，通訊裝置

擔任職務：組長/專案工程師

工作描述：本公司是主要設計，生產，銷售電源供應器sps，適配品adapter，電源風扇，光碟機等電腦周邊產品的大型臺資企業，15000人以上，年銷售過100億，主要客戶群是，compaq，dell，apple，benq，sony，lenovo等世界著名電腦供應商.本人主要在生產技術部運用autocad從事非標手動及半自動生產裝置的設計開發，專案管理及所有生產線裝置的維護，維修和功能設計改善，並負責機械組的設計管理。

離職原因：

公司名稱：番禺百靈空調裝置公司起止年月：1996-07 ～ 1997-04

公司性質：國有企業所屬行業：機械製造與裝置

擔任職務：主開發設計工程師

工作描述：本公司主要設計，生產，銷售中央及家用空調，600多人.本人主要運用autocad從事中央空調的整體結構設計，電器元件的選型設計，整機的設計驗證，專案生產跟蹤等。

離職原因：

公司名稱：廣州華美汽車服務公司起止年月：1995-06 ～ 1996-07

公司性質：中外合資所屬行業：各種車輛製造與營銷

擔任職務：助理工程師

工作描述：本公司是從事進口汽車的銷售，檢測，維修配件，少批量組裝的中美合資企業，是ford汽車中國零件總代理，150人左右。本人主要從事進口汽車的電腦檢測如發動機分析，尾氣分析，動靜態底盤測試，四輪定位，電腦烤漆等及其英語技術資料翻譯。

離職原因：

教育背景

畢業院校：湘潭大學

最高學歷：本科獲得學位: 工學學士畢業日期：1995-06-01

所學專業一：機械設計與製造(優化設計)所學專業二：計算機應用

受教育培訓經歷：

起始年月終止年月學校(機構)專　業獲得證書證書編號

1993-071993-09湘潭大學計算機系計算機操作培訓

1995-081995-12豐田汽車公司豐田汽車維修技術

1998-041998-10foster公司內部i-deas & felix(cad soft)

1998-061998-12foster公司內部mrp2(製造資源管理系統)

xx-07xx-07科榮管理顧問公司d-fmea/p-fmea

xx-07xx-08科榮管理顧問公司x經理人發展與成功

xx-07xx-03番禺外語協會英語口語

xx-06xx-07科榮管理顧問公司6s/iso9001:xx

xx-03xx-04美國奧曼克(omnex)iso9001/ts16949/qos/tops-8d

xx-07xx-07美國奧曼克(omnex)8d/mmog/q1(ford)實施基礎

xx-09xx-09美國奧曼克(omnex)iso9001內審員資格培訓(pass)

xx-09xx-09美國奧曼克(omnex)fmea/apqp/ppap/spc&msa技術培訓

xx-12xx-12美國奧曼克(omnex)iso/ts16949主任稽核員培訓(pass)

xx-02xx-03平安集團微笑營銷與成功發展要素

xx-12xx-03浙江培訓線上頂尖營銷，物流與計劃，勞動合同法/經濟合同法

語言能力

外語：英語　優秀

其它外語能力：法語，日語基礎，英語ielts平均5.5分

國語水平：優秀粵語水平：良好

工作能力及其他專長

湘潭大學95年機械設計(本科/cad優化方向)及計算機應用專業畢業並分配至廣州;在外企從事工作達9年，7年在大型跨國外企(12，000人以上)經歷;主事技術開發及專案管理工作;與外國經理人有多年合作共事經歷，可用英語交流;有3年felix/ideas/autocad應用實踐;6年以上的中高層管理經驗及獨創的cash&cashier，"豐一足十"等理論;有iso/ts16949/qos/q1(ford)/apqp/ppap/fmea/msa/spc/8d等操作及管理經驗，多次任管理者代表，可進行第一，二方iso9001及ts16949品質體系建立和稽核，對mrp原理和實施，改善較熟;能很好地理論聯絡實際，思維獨特，作風嚴謹，務實創新。有c牌駕照和護照.

詳細個人自傳

1. 專業優勢：機械設計與製造(本科/cad優化方向)及計算機應用專業;曾用autocad/ideas/felix等專業設計/管理軟體進行輔助設計及ms office軟體進行輔助管理

2. 經歷優勢:xx年，7年在大型跨國外企(12k以上)經歷及技術開發，專案管理工作;熟悉五金，塑膠，鈑金，包裝紙材零部件的結構設計及其相關工藝(電鍍，塗裝，印刷，焊接，成型等)的信賴信品質檢定;曾服務於汽車，空調，電子，電器，光電等產品相關中外企業;與外國同事，客戶用英語工作及交流多年;

3. 品質體系優勢:有iso/ts16949/qs9000/qos/q1(ford)，iso14000工廠多年經驗;可為工廠建立和維護完善的品質體系;可進行第一，二方iso9001及ts16949品質體系稽核;

4.設計體系優勢:可嚴格按iso9001或iso/ts16949的apqp，fmea，ppap，spc，msa等要求，建立完善的設計開發體系及工程變更，技術檔案控制體系

優勢:對mrp系統原理和實施較熟，全面掌握mrpii(chess/ chessxx)的基本原理、要素、及其在設計開發、生產物流、品質管理等部門管理中的應用和體系實施;

6.檔案體系優勢:可建立與企業經營及品質管理相適應的檔案及其控制管理體系(技術及管理檔案)，並致立於電子無紙化發行管理

7.綜合管理優勢:有跨學科的理論基礎、跨行業的工作經驗、跨性質和規模的企業管理實踐、跨語言文化的勾通理念、跨部門的協調能力。

8.誠信進取優勢:身為黨員，作為企業管理者，誠信忠實是前提條件，只有積極進取才是表率

求職意向：

願誠信為有發展前景的中小企業的診斷，運營體系規範化;品牌戰略計劃與實施;建立企業現代管理制度等提供管理諮詢或擔任管理職位，促使企業迅速走向正規發展，提升企業地位和競爭力;為規範化管理的國營，外資，合資企業從事iso9001/ts16949體系策劃及優化;企業pcm，mrpii/erp實施等專項管理;新企業的籌建和管理等作出貢獻。立志做一個優秀的高階職業經理人或合作伙伴。

結合外資企業的運營管理模式及先進理念和中國傳統文化，相信嚴謹而不失人性的文化管理與科學管理緊密結合、必將為企業創造良好的利潤空間和可持續發展的動力，同時也為社會的文明進步承擔應有的社會責任，這是企業存在的最終意義和目的。