最美勞動者活動策劃書（精選7篇）

最美勞動者活動策劃書 篇1

教育幼兒從小熱愛勞動，從自己做起，從小事做起，在自己的事情自己做的同時能為他人、為集體服務，培養幼兒的責任感和社會適應能力。讓孩子們在“勞動真快樂”主題中親身體驗到“勞動的快樂、勞動的光榮”，從而萌發熱愛勞動者、珍惜勞動成果的`情感。

一、活動時間

20xx年x月x日。

二、活動地點

本園、各班。

三、活動物件

全體教師和幼兒。

四、活動負責人

小班組長、各班教師。

五、活動內容

各班結合“五一”勞動節主題活動，進一步挖掘潛在教育資源，開展“勞動真快樂”的主題活動。同時對幼兒進行假期安全教育，提高安全意識和自我保護意識，並請家長協助進行安全教育。

小班活動：幫爸爸媽媽做一件事情，如：收拾玩具物品，拿拖鞋，倒垃圾等。

小班活動：為班級做一件事情，如：整理圖書玩具，抹桌椅，澆花等。

大班活動：為幼兒園做一件事情，如：幼兒園公共場所撿垃圾，擦洗牆壁瓷磚、樓梯扶手、門、窗臺等（安全的場所）。

六、注意事項

1、各班活動要進行備課並在週中予以具體安排落實。

2、小班可結合“幫爸爸媽媽做一件事情”組織一節專門的談話活動。

3、各年級組長做好各班活動內容、場地的協調。

4、活動期間組織有序，注意幼兒的安全。

最美勞動者活動策劃書 篇2

一、活動主題：

學雷鋒、慶“五一”

二、活動目的：

“五一”國際勞動節即將到來，為了讓廣大員工度過一個充實愉快、富有意義的節日，激勵員工立足崗位、爭奉獻、建功業、求進步、謀發展，為推進公司和諧穩定發展做出新的貢獻，根據公司有關檔案精神，經研究決定，在公司員工中開展以學雷鋒、慶“五一”為主題，並大力選宣傳公司各崗位湧現出的先進員工集體和個人，積極開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣的紀念“五一”系列活動，現將有關事項通知如下：

三、活動要求：

1、高度重視，全員參與。

各部、室、店負責人要高度重視此次“五一”主題活動，鼓勵本部、室、店員工積極參與各項活動，做好各項準備工作。

2、樹立典型，表彰先進。

此次“五一”先進工作者評比活動，要把在各條戰線上取得優異成績的員工評選出來，評選出來的先進工作者要有基礎、有效益、有實績。

四、活動方案：

(一)活動時間：

20xx年5月1日

(二)活動地點：

(三)活動安排：

1、開展各項先進員工評比活動

(1)“雷鋒式文明員工”：按照公司《賣場管理條例》的要求，從身邊的小事做起，向粗魯告別，向陋習告別，向壞事告別，把禮貌帶進超市，把微笑帶給顧客，把謙讓帶給他人。由各店、部門在工作會議上佈置和落實，根據員工的表現，在4月30日前評選出。

(2)“雷鋒式愛崗敬業優先員工”：按照公司各個崗位職責的要求，去做好本職工作。公司將在3月中旬至4月上旬，對每一個員工進行一次專業知識考評；根據員工的`表現和考評，在4月30日前，各店、部門評選出。

(3)“學雷鋒優秀團隊”：要求每一個員工都能會唱一首歌頌雷鋒的歌曲，會誦讀一首雷鋒箴言、會講一個雷鋒故事；每個門店組織一個文藝節目，在“五一”勞動節進行彙報演出。

(4)“雷鋒同志在我身邊優秀員工”：公司將收集全部先進事蹟資料，進行彙總並評選；要求各門店、部門，公司每一位員工為他人、門店、社會、家庭做一件力所能及的好事，並寫好日記；要求每個門店、部門，每月組織多個服務小組，做一項以上的社會公益活動，(上街道、客運站做衛生；去敬老院給老人洗衣服等；去留守兒童、留守老人家裡做一件好事；去幫助一家貧困山區的困難戶；每一個員工善捐一套衣服或者其他服裝，要求清洗乾淨；每一個員工每一個月慈善捐資1元以上，用於扶貧助學或者幫助貧困員工或者社會貧困家庭等)並寫好日記；每一個員工或者小組所做的社會公益活動日記，都將在各門店、部門、公司例會等多種形式會議上進行交流。

(注：以上各項先進員工評比，需上報有關事蹟材料至綜合辦公室。)

2、員工聯歡活動。

5月1日，公司組織員工積極開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣的紀念“五一”系列活動，幫助大家放鬆心情，度過一個快樂愜意的節日。

(1)才藝秀(廚藝、舞蹈、唱歌、朗誦、編織等，大家各顯神通)形式不限, 有單人或團組表演, 節目型別包括街舞、小合唱、獨唱、三句半、小品、演奏等；節目題材力求新穎、活潑、生動、感人、搞笑、優美、意義深刻、發人深思。

活動開始前半個小時,公司領導、員工到及嘉賓陸續入場。入場期間, 活動現場播放音樂(歡愉的, 高昂的)。活動進行時, 整臺活動從前至後都要拍攝DV記錄。活動後, 凡參加表演的都將給予禮品以感謝其積極的參與。

(2)趣味遊戲(設定獎品)

Ⅰ“兩人三足”

遊戲規則：

①每隊選取4--8名隊員，兩個人一組，兩人的其中一隻腳絆綁在一起；

②參賽兩人相鄰腿上的綁繩的位置不能高於膝蓋部分，當然也不能低於腳裸；

③在遊戲過程中若繩子脫落，哪裡脫落那裡綁好再出發；

④比賽在起點處開始出發，至對面標誌處折回，返回至起點處，再將繩子解後，交給下一組隊員進行比賽，最後以完成時間長短進行排名；

⑤兩人三足，團結你我，友誼第一，比賽第二。

Ⅱ“我比劃你來猜”

遊戲規則：

①這個遊戲可由一個小組表演讓大家猜，也可以兩個小組採取對抗的形式進行。各代表隊依次上場，每隊選取4--8名隊員，一個人比劃一個人猜。

②遊戲者排成一列，由主持人把要猜的成語拿給最後一個人看，然後他再讓前面一個人轉過身來看他比劃，不許出聲。猜詞過程中，不許說出詞條中包含的任何字，否則該詞條作廢，根據詞條難度，有三次選擇放棄的機會。

③這樣一直到最後一個人。以猜中詞條的多少，答案正確且最快的一隊獲勝。

Ⅲ 主題式唱歌遊戲規則：

①主持人規定一個歌曲主題，如主題是“愛”但又不能唱到“愛”字，以“喜萬家”代替主題，唱到“愛”的人接受懲罰。

②主持人說完主題宣佈開始，每隊選取4--8名隊員，在規定時間內依次接唱與主題相關的歌曲。

③為了避免唱錯者不表演節目，主持人提前請寫好懲罰條。如：頭頂橘子不用手扶的情況下，做轉身、踢腿、下蹲等動作；唱惡搞歌曲；用方言學饅頭叫賣聲或是讀出詩詞；吹爆氣球；想下一位受懲罰的人應該怎樣懲罰；讀繞口令。

繞口令：

一面小花鼓，鼓上畫老虎，寶寶敲破鼓，媽媽拿布補，不知是布補鼓，還是布補虎。 車上有個盆，盆裡有個瓶，乓乓乓，乒乒乒，不只是瓶碰盆，還是盆碰瓶。

從前有個小孩叫小杜，上街打醋又買布，買了布打了醋，回頭看見鷹抓兔，放下布，擱下醋，上前去追鷹和兔，飛了鷹跑了兔灑了醋溼了布。

八百標兵奔北坡，北坡炮兵並排跑，炮兵怕把標兵碰，標兵怕碰炮兵炮。 高高山上一條藤，藤條頭上掛銅鈴，風吹藤動銅鈴動，風停藤停銅鈴停。

3、戶外集體活動

登山比賽，穿插技能比賽。比賽地點：情侶山、跑馬山、峽谷公園(比賽團隊10人為單位一組)

通過組織員工進行登山比賽，提高員工身體素質以及團隊合作精神。由綜合部負責參與活動員工的組織工作和活動中的攝影工作，各部室店負責人負責本次活動的宣傳工作和整個活動的安全預防工作。

活動所需物品：礦泉水：約100瓶，發放給參加本次活動的比賽人員和工作人員，人手一瓶；口哨：3個

活動路線：公司—山—返回

聯絡小組及工作人員組成：比賽設立山腳、山1/2處和山頂三個聯絡小組 活動內容：將所有參加活動的員工分成7組(一店；三店；六店；五店、快三步譚家灣店；四店、後勤；吉品公司；陽光花園一店、陽光花園二店)，每組選出隊長一名，負責帶領各自的小組，全組成員先到山頂的一組為獲勝組。

比賽方法：比賽開始前參賽人員列好隊以後由每隊隊長對該隊員核實，聽到比賽開始的命令以後，參賽人員開始比賽。

山腳：設立收銀員點鈔比賽點，7組分別派出收銀員各一名，對比賽專用鈔進行清點，哪個隊首先清點完畢便可以優先出發登山；

山1/2處：設立營業員筆試區，7組分別派出營業員各一名，對比賽問答卷進行筆試作答，哪個隊首先答題完畢便可以優先出發登山；

山頂：設立店管理人員演講臺(雷鋒精神主題演講、報告座談詩歌朗誦)，7組分別派出管理人員各一名，以比賽主題為各自演講題材，哪個隊獲得分便可以優先出發登山。

登上山山頂以後由隊長協同全組組員到山頂處取得名次劵，裁判員必須確認是否該組所有組員都到期，再將山腳、山1/2處和山頂三個比賽點各組成績統計後，比賽評出優勝組三組，獎品：優勝組的組員每人獲得獎品一份。

活動安排：9:00，每組人員在公司樓下集合，由每隊隊長帶隊，講解登山注意事項，同時山腳、山1/2處和山頂三個比賽點工作人員先行出發到目的地準備；9:30，由隊長帶隊吧各自隊伍領山山腳集合，由講解活動規則，總對此次比賽前進行講話並宣佈比賽開始；8:40，比賽開始，直至活動結束；

注意事項：參賽人員在比賽中須穿運動鞋或者球鞋，登山時注意途中安全；比賽中提倡“友誼、團結、互助”的精神；參賽人員自覺遵守公共道德，愛護環境衛生，禁止亂丟垃圾；由於本次比賽活動參賽人員較多，所以請參加活動者聽從工作人員的指揮，積極配合共同完成登山比賽的活動。

獎項設定：團體冠軍、團體亞軍、團體季軍和紀念獎

最美勞動者活動策劃書 篇3

經全區各級工會積極推薦及職工自薦報名，初審評選後提名候選人30名(具體名單見附錄)，按評選辦法現已進入網路投票階段。現將網路投票方案如下：

一、投票時間

20xx年11月16日——11月22日

二、投票辦法

此次網路投票工作是通過“工會”微信公眾號開展網路投票工作，具體辦法是：

1、手機掃描右側二維碼→關注→點選“最美職工”→點選“尋找最美職工活動”→點選彈出連結即可進入投票。

2、手機掃描右側二維碼→關注→回覆“最美”→點選彈出連結即可進入投票。

三、投票規則

1、一個微訊號每天只能給同一個選手投一票。

2、一個微訊號每天可以給10位選手投票。

四、工作要求

尋找“最美職工”活動是工會群團改革工作的重要內容，是“天下大足勞動圓夢”主題教育活動的重要載體。投票工作是發動廣大職工群眾積極參與評選的一個重要途徑，是對“最美職工”進行深入宣傳的一種重要形式，是落實工會改革工作的重要手段，因此請各單位廣泛宣傳、發動、組織好“尋找最美職工”活動的網路投票工作。

最美勞動者活動策劃書 篇4

一、表彰名額和條件

1.表彰名額：“十佳最美勞動者”候選人20名，正式入選名額10名，候選人名額分配：機關單位部門職工4名，規上企業中層以上管理人員4名，專業人才4名，一線職工8名。

2.表彰條件：深入踐行社會主義核心價值觀，遵紀守法、愛崗敬業、樂於奉獻、敢於創新、技能突出、業務精湛，傳幫帶作用明顯；在本職崗位上默默無聞、吃苦耐勞、紮實工作、成績顯著，群眾公認度高；在園區和重點工程建設中銳意進取、奮力攻堅、按時保質保量完成或超額完成建設任務，事蹟特別突出；在我區企業工作一年以上的優秀外來務工人員，也可作為推選物件。

3.推選原則：面向生產一線、面向建設一線、面向職工一線，向專業技能人才和苦髒累工種傾斜。

二、推選方法步驟

由各企事業單位推薦，報區工會彙總，經區黨工委稽核把關確定開發區“十佳最美勞動者”並通過網路進行公示，具體步驟為：

1.下發通知。下發表彰活動通知，同時通過網站、公示欄等形式向社會公佈。

2.單位推薦。各企事業單位根據通知要求，組織幹部職工進行推薦，企業推薦物件由各企業工會彙總。被推薦候選人名單、簡歷及主要事蹟（1000字左右）於4月16日前上報區工會，聯絡人：王浩天；聯絡電話：

3.考察稽核。根據各企事業單位上報的結果，對推薦人選進行考察，並確定初步人選，報區黨工委集體研究後，確定10名正式人選。

4.宣傳公示。通過開發區網站、公示欄等形式對10名入選人員進行公示。

5.表彰頒獎。結合“五一”紀念活動，由區黨工委進行表彰，並作為向上級推薦更高榮譽的前提和基礎。

三、活動要求

1.加強領導。機關黨群組、企業服務組負責這次推薦活動的組織實施，並協調相關企事業單位部門發動宣傳“十佳最美勞動者”主要事蹟。規上企業是這次“十佳最美勞動者”推薦的主體，要切實抓好宣傳推薦、人選上報、事蹟材料等環節，確保推選活動有序開展。

2.廣泛宣傳。動員全區廣大幹部職工積極參與評選活動，真正把各行各業叫得響、群眾公認度高的先進典型推薦出來，進一步強化基層為重的鮮明導向。

3.嚴格標準。各企事業單位對推薦人選條件的把握要嚴格標準，並按時完成推薦及材料的報送工作，保證表彰活動順利進行。

最美勞動者活動策劃書 篇5

為推進學校品牌發展，進一步加強師資隊伍建設，營造愛崗敬業的校園氛圍，傳遞正能量，凝聚精氣神，經學校行政會議研究決定在全校範圍內開展“最美教師(職員)”評選活動，具體實施方案如下：

一、活動目的

通過“最美教師(職員)”評選活動，樹立、宣傳一批有代表性、高素質的教師楷模，對他們奉獻教育的炙熱情懷給予褒揚和鼓勵，在全校進一步掀起尊師重教的熱潮;為廣大教師樹立起身邊的榜樣，引導更多的教師愛崗敬業，立德樹人，推進學校品牌化發展。

二、參評物件

全校工作滿一年的教職員工。

三、評選名額

1、最美教師，15人(含班主任不少於3人)。

2、最美職工，5人。

四、評選標準

(一)為人師表，能堅守高尚情操，知榮明恥，嚴於律己，以身作則;關心集體，能團結協作，有較好的合作意識。

(二)愛崗敬業，關注每一個學生的健康成長，能注重學生品德教育，遵循教育規律，因材施教，效果良好，業績突出。

(三)事蹟典型、有代表性，能展現新星人傾心教育，於平凡、平靜、平常之中默默耕耘、無私奉獻、開拓創新、銳意進取的風采。

五、評選程式

1.報名推薦(6月上旬)：各處室、教研組根據評選標準，(教師按照總人數30%推薦，四捨五入。職員按照總人數的20%推薦，四捨五入。)推薦“最美教師(職工)”人選。被推薦者需填寫“最美教師(職工)”評選活動推薦表(見附件)(教師不少於500字，職員不少於300字。)

2.初選審查(6月中旬)：活動評審委員會，對推薦人選進行審查、初選，選出“最美教師(職工)”候選人共30名。再將這30名候選人張貼在宣傳欄公示，接受大家的初選。

3.投票公示(6月下旬)：在“最美教師(職工)”評選活動投票平臺進行學生網路投票，教職員工會議無記名直接投票，評審委員會通過評委打分的形式進行投票，網路投票佔20%，教職員工直接投票佔50%和評委投票佔30%的比例計入總分，並按照得分排名情況取前20名候選人進行公示，接受師生評議監督。

4.表彰獎勵(教師節期間)：為當選的“最美教師(職工)”及“最美教師(職工)提名獎”獲得者頒獎。頒發榮譽證書和獎金。並作為本年度校級先進。

六、組織機構

為確保活動有序開展，成立“最美教師”評選活動領導小組，成員名單如下：

組長：

副組長：

成員：等

“最美教師”評選活動辦公室設在校辦，由負責本次活動的組織、協調等工作。

聯絡電話：，郵箱：@

七、工作要求

1、提高認識，精心組織。“最美教師”活動是我校加強師德師風建設、打造優秀教師隊伍、促進教育發展的重要舉措，各處室、教研組要高度重視，落實專人負責，認真安排，精心組織，確保活動順利進行，取得實效。

2、廣泛宣傳，營造氛圍。活動期間各處室、教研組要大力宣傳最美教師評選活動的意義，動員廣大師生積極參與到推薦、評選、學習“最美教師”活動中來，努力營造學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。

3、規範程式，嚴格把關。各處室、教研組要本著公開、公平、公正的原則，規範程式，嚴格把關，認真做好評選推薦工作;推薦人選要實事求是，堅決杜絕弄虛作假、誇大拔高等現象，要真正把德能兼備的“最美教師”推薦上報。

4、特別要注意師德方面的修養，師德不好的一票否決。同時要參考上學期的績效考核情況，綜合考慮，確定推選出優秀的人員上報。有擔任班主任工作的，在同等條件下優先考慮。

最美勞動者活動策劃書 篇6

為深入踐行社會主義核心價值觀，切實發揮先進典型在推動社會文明進步中的示範引領作用，弘揚中華民族的傳統美德，充分激發勞動熱情和創造活力，以更加開闊的視野、更加昂揚的鬥志為加快“品質壽光、民之洛城”建設再立新功，經街道黨工委、辦事處研究，決定在全街道各行業組織開展“最美勞動者”評選活動，具體實施方案如下。

一、評選推薦條件

本次評選活動以基層勞動者為重點，候選人必須熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，認真踐行社會主義核心價值觀，模範遵守社會公德、職業道德和家庭美德，品德高尚、事蹟突出、群眾公認。

具體標準為：

1、各總支、村帶頭學用科技，示範推廣新品種、新技術和新成果，致富本領強，並帶領群眾發家致富或開辦農村專業合作社的致富帶頭人。

2、注重科技創新，攻克技術難題，在自主創新能力和產業核心競爭力方面作出突出貢獻的優秀工人。

3、教育、衛生、公安、環衛、路林、供電、銀信等系統行業內立足崗位、默默無聞、無私奉獻的優秀基層一線職工。

4、全心全意為人民服務，急人民群眾所急，想人民群眾所想，為人民群眾排憂解難，解決實際問題，事蹟突出、真實、感人，受到群眾的普遍讚揚的各行業人事。

5、個體、民營單位和農民工，依法經營、誠實勞動的各類優秀勞動者。

6、為東城新區建設作出突出貢獻的事蹟感人的勞動者。

二、獎項設定

“最美勞動者”評選活動設“最美新區建設者（10名）、最美農業生產戶（30名）、最美教育工作者（10名）、最美醫護工作者（5名）、最美個體經營戶（5名）、最美企業職工（10名）、最美部門公務員（10名）、最美環衛工（10名）、最美農民工（10名）”9類評選獎項，共100人。

三、評選方法

組織推薦：各村、各企業、各部門要按照評選標準擇優推薦候選人蔘加評選，要對所推薦候選人的事蹟真實性嚴格進行稽核把關。

群眾推薦：群眾可向所在村推薦候選人，各總支對群眾推薦（自薦）候選人的事蹟真實性進行稽核把關後上報。

平臺推薦：黨政辦在東城新區網站、微信平臺上釋出“最美勞動者”推薦徵集公告，接收推薦候選人。

推薦時間：推薦材料報送電子版至。

報名截止時間：4月5日

報送地址：洛城街道黨政辦公室

四、評選上榜

根據各單位申報情況評出“最美勞動者”候選人，成立評選委員會，根據評委評選結果，最終評選出“最美勞動者”。

四、頒獎表彰

五月上旬舉辦洛城街道“最美勞動者”頒獎儀式，對100名“最美勞動者”進行大張旗鼓的表彰宣傳，為當選者頒發證書和獎金，表彰弘揚“最美勞動者”。

五、活動要求

1、高度重視，實事求是。各單位要高度重視，以嚴肅認真、實事求是的態度，切實做好本單位“最美勞動者”的挖掘、推薦和宣傳工作，推薦質量高、事蹟感人、最具典型性的“最美勞動者”候選人。

2、精心組織，公平公正。各單位要堅持公開、公正、公平的原則，廣泛發動，嚴格標準，對候選人進行認真篩選，自下而上做好推薦審查工作。

3、加強宣傳，弘揚榜樣。組織新聞媒體對評選出的“最美勞動者”進行採訪報道，並利用網路、微信、電子屏、簡訊平臺等載體，對“最美勞動者”進行全方位、高頻率的宣傳，擴大宣傳覆蓋面，讓“最美勞動者”在社會上發聲、在網路上傳播，倡導良好道德風尚，營造文明社會新風。

最美勞動者活動策劃書 篇7

為了弘揚孫中山先生“博愛”精神，讓學子懂得勞動最光榮，迎接一個不一樣的“五一”節。學校將通過讓學生自願捐助個人物品（如：文具、玩具、書籍，或其他生活用品）或動手製作手工藝品、盆栽、裝飾品（不可以義賣食品）等，在“五一節”前，初定20xx年x月x日下午2：30-5：00在學校進行義賣、義買等活動，使學生從小樹立熱愛勞動勤動手意識、理財意識、節約意識、熱心公益、團結互助意識，引導學生誠信交易，培養學生誠信意識。

使每個學生在實踐中大膽創新、提升動手能力，加深親子及師生感情，提高理財能力、養成學生樂於助人、樂於奉獻、懂得感恩的良好品質。本次活動各班級所得款項由家長委員會統籌，全用於扶貧濟困和為學校“書香漂流”圖書角購買圖書。（先由各班親會統計，之後上交到學校家長委員會財務處，由家長委員會成員監督下使用。）

一、活動時間

20xx年x月x日下午2：30——5：00

二、活動地點

學校運動場（學校會安排指定全校各班的義賣地點）

三、參加物件

舉辦年級及其他年級師生、家長

四、活動準備

1、活動前做好會場佈置。時間：當天12：30-2：30（師生家長共同完成）

2、活動前各班提前準備義賣物品，建議由班親會牽頭組織籌備，每一個學生捐獻1～2件義賣物品（以自願為原則），義賣物品需家長同意。

3、每位學生要準備好零用錢，積極參加本次活動。

4、各班根據活動內容和形式安排好班級售貨員、推銷員、環保員等。

5、各班按照商品價值合理標價（最好是商品價格不超過20元）

6、各班攤位由學校統一安排，綜合科組負責大體佈置及出示意圖。

五、活動要求

1、各班組織一支銷售隊伍。人數不限（可以安排輪換）。如：售貨員、推銷員、環保員、保安員、會計等，（各班可佩帶自己設計的'統一標記，如服務卡、頭飾、帽子等）。（家長也可以過來幫忙，但要以學生為主。）

2、物品要求：學生自己多餘的學習用品，看過的圖書，用過的玩具，以及一些多餘的小擺設、小工藝品，捐獻物品要求健康、衛生、質量完好。班主任老師、班親會家長要對物品進行驗收，合格物品才能進入義賣市場。鼓勵學生積極動手，自主製作或尋求家長協作亦可。

六、其他

1、收銀臺人員認真清點鈔票，並記好賬，未售出的物品歸還原主。

2、各班攤位由學校統一劃分（到時出示意圖），各班可根據本班特色加以裝飾，由班親會成員及正副主任負責組織學生布置。

3、在活動中，教育指導學生自覺排隊購買，自覺保持校園衛生，各攤位、展臺活動結束後搞好場地衛生。

4、請各班統計好義賣所得款，活動結束後交到學校財務室（安排家長委員會財務負責清點統計，結果將及時公告）。

七、評選優秀

各班要認真細緻策劃，注重活動效果，屆時將進行評比，評出優秀義賣最佳攤位、最具特色攤位、文明推銷員、最佳班親會團隊等。

八、人員安排

1、活動顧問：正校長等

2、活動策劃：教務處

3、活動組織人員：家委會、各班主任

4、場地佈置：綜合組；

5、評委：學校行政及家長委員會成員

6、衛生監督：少先大隊部

7、各攤位負責人：xx班主任。