社群2022年工作計劃範文（通用17篇）

社群2022年工作計劃範文 篇1

我來自*社群居委會，我代表我們居委會向大家彙報20xx年下半年的工作計劃，請領導審議，也歡迎各位同仁提出寶貴意見。

一、 指導思想

我社群在*鎮黨委、政府及社群黨支部的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習實踐科學發展觀，堅決貫徹執行上級黨委政府的各項方針政策，努力抓好社群組織及隊伍建設，本著“全心全意為人民服務”的宗旨，努力建立乾淨、規範、服務、安全、健康、文化的六型社群。力爭通過居委會全體工作人員的不懈努力和社群居民的大力支援與配合，實現社群的和諧穩定發展，完成黨委政府的各項工作。

二、 工作目標

1、完成“北京市六型社群”示範單位的驗收評估工作。 今年我社群申報了“北京市六型社群”的示範點，下半年將迎來市評估團的驗收評估工作。我們會按照六型社群的指導標準，本著“全心全意為人民服務”的宗旨，努力建立乾淨、規範、服務、安全、健康、文化的六型社群，以更高的標準、更快的步伐邁向新的目標，爭取取得更好的成績。

2、爭創“x市和諧社群”

我社群多年來連續被評為大興區“建設和諧社群示範社群”，今年下半年我們的工作重點是進一步推進社群的文明建設、安全穩定建設、環境衛生建設、服務設施建設、組織保障機制建設、居民健康建設及管理精細化建設，從而促進社群的整體的和諧建設。

3、探索城鄉結合部社群管理新思路。

我社群地處城鄉結合部，社群基本情況複雜，多年來一直扮演了為中低收入流動人口提供廉價出租房的角色。這兩年在居住環境、衛生防預、文化教育等社群服務方面，採取了不少措施，也取得了一些成績，但存在的問題仍然較多。由於流動人口的大量湧入，戶籍人口與流動人口倒掛，流動人口的大量增加，使原本僅為戶籍人口設計的基礎設施、服務及管理隊伍不堪重負，基礎設施破敗落後、安全隱患突出、環境髒亂、矛盾集中、管理失序、服務缺位等問題。

4、加強自身隊伍素質建設，打造“團結、奉獻、務實、創新”的社群團隊形象。

*地區辦事處越來越重視社群工作，我居委會社群工作人員的隊伍不斷壯大，今年選舉後，有居委會委員7人，社會工作者3人，流管協管員3人，社保協管員1人。我們堅持以“團結、奉獻、務實、創新”的思想指導自己的工作，定期召開學習培訓會，提高理論修養，紮實業務知識，力爭為社群居民提供更加完善細緻的服務。

三、工作重點

1、做好為老服務工作，為社群老人居家養老提供方便。 年內爭取建立一支為老服務隊，志願為社群內80以上老人每月免費上門理髮一次，解決高齡老人理髮難的問題。爭取為老年餐桌爭取到新的服務商，方便社群居民使用養老券。

2、進一步完善社群志願者服務隊伍體制建設。

我社群現有一隻36人組成的社群治安巡邏志願者隊伍，這些志願者克服種種困難，不分節假日值守在小區，為社群的平安保駕護航，20xx年被評為志願服務先進社群。我社群接下來的工作目標是進一步完善志願者隊伍考評機制，為評定星級志願者做好詳實的記錄。

3、大力發展社群群眾性文化組織，活躍社群文化氛圍。 我社群現有合唱隊、舞蹈隊等多支興趣小組，多次在區鎮各項比賽中取得優秀名次，極大豐富了社群居民的文化業餘生活，活躍了社群文化氛圍。

4、積極協助居民辦理殘疾證、老年人優待證、優待卡、小幫手、養老認證、異地認證等。

全年每季度我們都會為老年人上門發放養老助殘服務券。在日常工作中，居委會時時注意對社群孤老、殘疾和特困居民的關心、慰問工作，及時解決他們在生活中的實際困難。做好城鎮居民各種保險的參保工作，讓居民準確無誤的享受到各種優惠政策。

5、做好計劃生育工作。

計劃生育是國策，為了穩定國家低生育水平，居委會共開展各種形式的宣傳活動，並安排專人定期督促育齡婦女按時參加孕檢。

6、做好流動人口管理工作。

為了更好地服務流動人員，居委會按照鎮相關單位的要求，始終加強社群流動人口管理系統的採集與錄入工作，及時、準確、有效的更新資料，使居委會全面掌握轄區出租房屋和流動人口情況。

7、做好社群安全保障工作。

為確保社群平安穩定，居委會定期對轄區重點部位進行安全隱患排查，對檢查中的隱患及時進行監督整改，特別是在新春、五一、十一等重大節日，精心組織、認真開展豐富多彩的宣傳活動，向社群居民講授家庭防火防盜知識、用電安全知識、用氣安全知識等，倡導科學、文明、健康的生活方式。

四、工作方法和措施

緊緊圍繞構建和諧社會這一中心，深入開展構建和諧社群建立活動，努力建設成文明向上、安全健康、生活便利、環境整潔、民主自治的和諧社群為階段性目標。

在接下來的工作中，我居委會堅持科學的發展觀，以便民利民為主線，立足以人為本，以北京市“六型社群”指導標準為指導，建立完善社群管理長效新機制，進一步深化居民自治工作，加大宣傳力度，深入開展和諧社群建立活動，確保實現社群和諧穩定，居民安居樂業的總目標。

社群2022年工作計劃範文 篇2

為保障社群控違秩序，為鞏固社群創文成故宮，為完成社群控違工作年度任務。王家坪社群根據社群實際情況，就下月拆違控違工作制定如下實施計劃：

一、目的任務

按照上級的統一安排，確保能第一時間發現並拆除新增違法違章建築，使得下月違法違章建築零增長。在工作推廣過程中，樹立嚴格依法拆違絕不徇---的社群形象，確保拆違工作公平、公開、公正的進行。

二、工作內容

(一)將宣傳形成制度化，進一步加大對土地、規化等法規的宣傳，提高全民意識，從源頭上解決違建問題。

(二)結合社群道路整治，重新核查，對違章建築進行拆除並上報。

(三)每週按計劃，對準備違章建築且思想工作做不通的單位和個人，進行上報。

(四)對一些法人單位及個人由於利益的驅動，時刻想建違章的，要充分發揮巡查、督查的作用，發現一起、制止一起。

(五)認真總結拆違工作好的做法和存在的問題，加強上下溝通，及時協調個職能部門，通力合作，密切配合，將王家坪社群控違工作做好，做出特色。

社群2022年工作計劃範文 篇3

一、分工負責，責任到人。

社群成立建立“無傳銷社群”工作領導小組，由社群書記擔任組長，社群民警、綜治專幹、工商所工作人員擔任副組長.社群其他工作人員擔任成員，綜治專幹負責具體日常工作，並組建監管網，利用社群網格化服務管理平臺把建立“無傳銷社群”工作落到實處。

二、建立互動機制。

建立居民、志願者、社群、職能部門之間打擊傳銷的互動機制，建立健全群防群治的管理制度，將派出所、工商所、街道辦事處、社群的打擊傳銷舉報電話和聯絡方式公佈給每個居民，使群眾能及時快速反應舉報傳銷活動，及時掌握傳銷活動動態，力爭把傳銷消滅在萌芽狀態。

三、建立資訊平臺機制。

建立線索收集和指揮協調為一體的綜合“資訊平臺”。建立社群內出租屋、常住人員、外來人員基本資訊臺賬，做到社群內的基本情況底數清、情況明;要嚴密監控外來流動人口和暫住人口，做到“三個知道”，即知道是什麼人、知道從事什麼職業、知道主要有什麼活動，及時為執法部門提供低打擊傳銷有效線索。

四、建立宣傳教育機制。

加強對常住人口、外來人口、出租屋主的宣傳教育工作，通過發放傳單，張貼海報、圖片及漫畫，懸掛橫幅標語，觀看錄影，市民學校，簡報等多種形式，著重宣傳國家打擊傳銷的堅定決心和法律、法規、政策。切實做到打擊傳銷宣傳工作進社群。利用典型案例向群眾介紹傳銷組織、傳銷人員的欺騙手法、操作方式及受騙群眾心理，徹底揭露傳銷坑人害人的詐騙本質，使轄區內群眾能深入瞭解傳銷的.危害，自覺遠離傳銷，主動舉報傳銷。設立宣傳欄加強宣傳，宣傳的主要內容包括《禁止傳銷條例》等。

五、網格化服務管理機制。

結合“濱江玫瑰”網格化管理服務工作，根據實際情況，轄區內成立4個責任網格、30個單元網格的責任區域，各網格員對照各自責任區域，積極走進學校、企業、居民家中進行宣傳教育、走訪摸排。

社群2022年工作計劃範文 篇4

社群各項工作已經過半，上半年完成了各項既定任務，也取得了一定的成績，但是下半年的工作依然艱鉅，還需做好以下幾個方面的工作：

(一)社群服務站建設

一是完成社群服務站實體建設，預計在_月底完成全部32家服務站辦公場地裝修、辦公裝置購置、標識標牌製作等工作。二是組織業務培訓，會同社保中心對服務站所有工作人員進行政策法規、實務操作培訓，提高業務能力。三是進行服務站的試行開放，建立健全工作制度，明確工作人員職責分工。在服務過程中，查詢不足，整改提高，並挖掘具有鮮明特點的社群服務站品牌專案加以推廣宣傳。四是全面對接社會組織服務。完成20__年建成的20家服務站與社會組織對接的工作，打造多層次的服務體系。

(二)樓組建設

提升總結樓組建設工作，形成制度體系。一是推動探索因樓制宜的活動機制。以片區為單位學習交流樓組建設經驗方法，指導居委根據樓組實際開展活動，從而形成品牌特色。二是完善樓組評比機制。從制度建設、環境秩序、鄰里關係、樓組活動等多方面入手，完善並細化樓組評比標準，確保建立工作常做常新。三是形成典範引路的激勵機制。對優秀樓組及樓組長，年底予以集中表彰，並通過經驗交流、巡迴展示、廣泛宣傳等多種形式，加強宣傳力度，從不同側面反映樓組建設的成果。

(三)社群規範建設

一是完成半年和全年的農民動遷戶物業考核獎勵經費的測算和發放，通過加強對社群居民的宣傳力度，使物業管理費的收繳率得到進一步提高。二是會同房管辦開展物業經理、業委會從業人員等的物業培訓會議，提高他們的業務水平。三是召開相關居委與相應物業公司的共建會議，分析目前物業存在的問題，整合四位一體，攜手並進，共建美好家園。

社群2022年工作計劃範文 篇5

*年是新西崗建設關鍵一年。我們工作的指導思想是：以重要思想和黨的xx屆三中、四中全會精神為指導，認真貫徹區委十一屆七次全會和區政府～年一次全會精神，提高領導發展的能力，堅持以結構調整為主線，以專案建設為核心，以招商引資為動力，以環境創優為保障，全面推進街道經濟發展;樹立和落實科學的發展觀，深化街區環境和“數化社群”建設，完善社群服務體系和公共衛生體系，努力提供更多的公共產品和服務;強化社會保障體系，增加就業崗位，幫扶弱勢群體，進一步提高居民生活水平，形成xx地區和諧社會的良好局面。

一、主要工作任務

1、以物流園區建設為契機，繼續強化固定資產投資對經濟增長的拉動作用。充分利用區政府開發建設物流園區的有利時機,把物流園區建設作為經濟增長點的突破口，按照“改造、補充、引進、爭缺的發展思路和黨工委工作目標，舉全街之力，配合區政府做好舊房拆遷和輔助專案以及周邊三產專案的招商補位工作，使之儘快發揮對xx地區的集聚和輻射效應。

2、加快經濟結構調整步伐、增強可持續發展能力。進一步轉變觀念，與時俱進，完善和發展產業結構，發揮資源優勢;努力引進外埠企業。年內實現財政收入按可比口徑確保增長10%，生產總值增長15%，固定資產投資15000萬元,實際使用外資600萬美元，引進外埠企業15戶，外埠資金18000萬元，新增私營企業40戶，個體工商戶300戶，完成高新技術產品產值5000萬元，高科技專案7個，開發新產品5項。

3、深化經濟體制改革，大力發展民營經濟。要以產權明晰、防止國有資產流失、維護職工權益為目標，深化企業產權制度改革，今年要確保完成改制企業2戶。大力發展民營經濟，堅持“多服務少干預，多扶持少指令”的原則，真正實現在政治上平等、在經營上放開、在管理上放手，使民營經濟在品類規模上全面快速發展。

4、全力做好為民辦實事專案。從“兩從”的角度出發，把為民辦實事作為一種理念，貫穿到辦事處的日常工作中去。今年著力做好街道微機室、電子圖書室、環衛工人休息室、殘疾人康復訓練中心、新工人村七棟樓宇間環境整治工程、部分社群居委會辦公服務用房裝修擴建、創業技能促進中心(攜手便民服務社)、社群居民大學等八項為民辦實事專案和社會事業專案。要求各部門認真抓好專案落實工作，尤其要落實好群眾反映強烈，急需解決的專案，要按照責任分工和時間進度表，逐項抓好落實，把好事做實，把實事辦好。

5、全面加強社群建設、切實提高社群服務水平。一是要做好香榮社群居委會辦公服務用房的建設工作，工人村社群、虹橋社群做好修繕和裝修工作;有計劃的配備硬體裝置，使6個社群的辦公條件基本達到區民政局要求的標準，按照智慧型社群要求，積極爭取財政扶持，對6個社群進行網路升級，使6個社群的數化辦公條件有明顯改善。二是要做好第六屆社群居委會的換屆選舉工作，新一屆的社群幹部在年齡、文化、政治素質等方面都要適合新型社群的要求。採取多種形式對社群幹部進行培訓,堅持定期考核制度，不斷提高社群幹部隊伍的整體素質。要創新適合社群向“五型”方向發展的工作機制和執行體系。三是進一步規範攜手便民服務社的管理，深化市場化運作途徑和內容，增強社群服務透明度;向居民定期發行《社群簡報》，讓居民及時瞭解和掌握社群動態，加強溝通和聯絡。充分發揮樓組長、志願者隊伍及中介組織作用，進一步完善社群服務網路，整合社群服務中心大樓的現有資源，使社群服務工作深入到樓院。

籌備成立社群居民大學，同時，將兒童教育基地品牌做專做精。四是健全社群保障體系，深化社群公共服務社與經常性社會捐助工作，再成立1-2個愛心超市或救助超市，增加公共服務社新的服務專案，力爭50%的社員投身到專案建設中來。五是爭取財政支援，在香錦廣場設立一所自助網亭，實現社群居民自主上網查詢、網上交費等功能。六是認真做好雙擁共建和殘聯工作，上半年對社群雙擁專幹進行一次業務培訓，提高業務素質，增強共建意識，併成立xx街道社群雙擁便民服務網點1個;建立殘疾人康復訓練中心，充分發揮社群殘疾專職委員的作用，對轄區殘疾人進行登記、建冊、錄入微機，實現網路化管理。七是按照“星光”計劃的要求，上半年對轄區內6處建身路徑進行全面檢修，有計劃的增設新的建身器材，豐富居民活動內容。規範社群文體活動隊伍，全年舉辦社群大型文藝活動10常八是加大再就業工作力度。結合街道實際，制定出以援助大齡就業困難人員為重點，以加大小額貸款力度、擴大崗位挖掘範圍、強化技能培訓與崗位安置相結合的培訓目標為主要內容，加強基礎資源管理，全面促進再就業工作。積極爭得市區扶持資金，鼓勵扶持下崗失業人員自主創業，年內推出自主創業先進典型2-3個，淨增就業崗位2800個，提供公益性崗位139個，確保實現就業2300人，培訓各類人員360人，新建再就業基地2個，建立充分就業社群2個，安置大齡困難人員150人。強化再就業工作宣傳意識，年內組織2次較有影響的用工資訊釋出會。

6、加大城管衛生工作力度。一是積極參加區“市容杯”競賽活動，力爭前三名。二是繼續保持環境衛生市級先進，力爭“四連冠”，加大對樓道掃保人員的管理力度，出臺樓道掃保人員管理規定，堅持對掃保人員進行業績考核，每月檢查考核一次，每季召開一次環境衛生工作意見反饋會，邀請社群居民參與講評，群眾舉報環境衛生問題查處率達到100%。

三是“除四害”工作達到國家規定標準，做好“健康街道”、“健康社群”迎檢工作，力爭50%社群達到“健康社群”標準。四是做好樹木、花草的養護，防治病蟲害，做到早預防、早治理。五是協調區城建局對新工人村七棟樓周邊XX平方米地段進行治理，力爭對35間小平房和海防街罐頭宿舍進行搬遷改造，消除消防隱患。六是積極做好安全和防颱防汛工作，確保全年無重大事故，認真落實上級有關部門的要求，定期對轄區內的行業單位進行安全檢查，積極開展安全常識教育，確保一方平安。結合街道實際制定防颱防汛預案，成立防颱防汛突擊隊，做好各種物資準備工作;冬季除雪工作納入日常考核管理，強化責任意識，保證群眾出行方便。

7、深入開展人口與計劃生育優質服務工作。一是以“婚育新風進萬家”為載體，年內計劃在社群分別開展“青春期、更年期、男性健康和預防艾滋病知識”講座6次。二是加強健康教育工作，年內計劃搞健康教育相關講座10次;開展預防流行並高血壓、艾滋病等相關知識的宣傳活動，提高全民健康意識。三是強化計劃生育依法管理。認真貫徹落實《中國人口法》和《遼寧省計劃生育條例》，不斷提高計劃生育依法行政能力與管理水平，落實計劃生育行政執法責任制，確保行政執法準確率100%。四是加強社群和物業小區計生工作。以建立“示範物業小區”活動為載體，抓好香海、金海2個物業小區計生工作和物業小區基礎檔案建設，確保計劃生育工作重心下移到物業小區。五是進一步提高計生資訊微機化管理服務水平。

8、全力做好社會保障和社會穩定工作。關注弱勢群體生活，低保工作要進行陽光下操作，增強透明度，實現應保盡保，確保低保金按時足額發放。大力幫扶困難群體，完善愛心超市、救助超市等載體，健全經常性社會救助體系。認真做好信訪工作，依法信訪，依法治訪，全年進京去省上訪控制為零，市以上重信重訪控制為零，信訪老戶工作到位率100%;年內成立社會矛盾調解中心，民間糾紛調解率100%，調解成功率98%，防止矛盾激化率100%，兩勞釋解人員幫教率100%。今年要集中一定財力解決一批歷史遺留問題，切實維護群眾的利益。制定和完善街道突發公共事件應急處置總體預案，全力做好安全生產、安全施工和安全防火工作，消除各類事故隱患，確保全年無重、特大事故發生。

9、進一步加強服務型機關建設。一是結合機關、社群幹部的思想和工作實際以及街道調整後的發展需要，在機關中樹立“有一必爭、有旗必奪”工作意識，開展爭創“一流科室、一流業績”的兩創活動(具體方案另定)，要高起點、高標準的確定本科室，本崗位的工作目標。發揚團結拼搏、艱苦奮鬥的優良作風,圍繞建立最佳經濟軟環境，轉變工作作風，進一步深化政務、居務公開內容，規範辦事程式，擴大服務範圍，改善服務態度，創造最佳業績，街道將設立創新工作激勵獎(方案另訂)，激發機關幹部創新工作的積極性和創造性，切實提高街道辦事處的執政能力，在群眾中樹立廉潔高效的服務型機關新形象。二是堅持以人為本，全面提～部素質。要重點增強機關和社群幹部的“五種能力”，即發展創新能力、業務能力、化解矛盾和解決問題能力、協調能力和服務能力。

在加強理論培訓的基礎上，強化機關和社群幹部實用知識技能培訓，全力打造一支業務精、素質高的幹部隊伍。街道將利用機關政治學習日穿插搞一些實用知識技能培訓，讓大家多方面、多門類的掌握一些專業技術知識，提高業務水平和工作能力。同時還將有重點、有針對性的開展一些“崗位練兵”、“技能比武”競賽活動，並將學習素質提高與機關建設相結合，與年度考核評優相結合。三是進一步改善方式方法，堅持依法行政，不斷提高行政效能和服務水平。結合地區發展實際，深入開展調研，加強工作方式方法研究，街道辦事處要求每個機關幹部年內自選課題，寫出一篇調查報告或與工作相關的文章，確保在管理各項社會事務過程中，始終做到科學、依法、民主管理，不斷提升街道辦事處的行政能力和服務水平。

二、做好工作的幾點要求

1、要明確工作目標，抓好責任落實。要認真學習貫徹區委十一屆七次全會精神和街道黨工委XX年的工作報告，明確工作任務和各項要求，切實增強緊迫感和使命感，堅定信心，以更加振奮的精神和忘我的工作態度，苦幹實幹，堅決完成任務。各部門要按照各自的職責分工，對黨工委工作報告和辦事處的工作計劃中提出的工作目標和工作任務要逐條分解，制定出本部門具體的實施方案和工作措施。按照層級負責的原則，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓好落實。

2、要切實轉變作風，提高工作效率。各部門要按照黨工委確定的目標，高標準、高起點、高質量地開展工作，要站在全域性的高度加強協調配合，堅決克服推諉扯皮和形式主義，要發揚精神，敢於挑起重擔，敢於承擔責任，工作不推諉，不拖沓，樹立雷厲風行、齊心協力和“馬上就辦”的工作作風。要敢於批評，賞罰分明，不搞好人主義。要經常深入基層，開展調查研究，為基層解決問題，不斷提高服務水平和決策水平。

3、要加強督察督辦，嚴格責任追究。在認真分解任務計劃的基礎上，要加大督查和監察力度，要針對經濟工作的重點專案、為民辦實事專案、社群建設等全街重點工作開展專項督查，根據各月份工作重點的不同和工作實際的需要，開展不定期督查，確保各項任務按期，保質保量完成。要嚴格責任追究制度，政務督查和行政監察的結果都要進行公示，對於無正當理由沒有完成任務的幹部，造成重大失誤負有責任的幹部、失職瀆職的幹部，要追究工作責任，按照街道獎懲考核規定，論責任大小進行嚴肅處理。

社群2022年工作計劃範文 篇6

一、 服務立項

(一)專案名稱：“夕陽依舊美，愛生活，愛自己，建我和諧小區”社會工作服務專案

(二)服務物件：核心服務物件：周家花園社群居家老人擴充套件服務物件：小區小孩(小孩可以和老人一起參加活動，活躍氛圍，增加快樂)

(三)服務時間：

二、 專案背景

(一)問題與需求評估

1、現代都市的社群越來越大，高樓越來越多，人們的生活越來越好，但鄰里之間卻是越來越陌生了，舉辦活動，通過老人小孩，增進社群內居民之間的互動，拉近鄰里之間的關係，建設和諧快樂小區。

2、現在一些老人閒暇娛樂活動過於單調，生活缺少樂趣，對生活不夠積極，通過舉辦趣味運動會等活動，增加老人閒暇活動，豐富老人生活，讓老人重拾生活信心，積極樂觀面對老年生活。

3、社群老人因社群內設施等原因，缺乏身體鍛鍊，通過舉辦此類活動增強體質，緩解壓力，有利於身心健康。

4、小區內由於缺乏組織者等原因，小區內居民少有機會參與社群活動，居民之間互動不足，領裡關係生疏。

5、融入社工專業理念，提倡以人為本，和諧共處。

(二)介入理念與理論

1、馬斯洛需求層次理論：

馬斯洛需求層次理論把需求分成生理需求、安全需求、歸屬與愛的需求、尊重需求和自我實現需求五類，依次由較低層次到較高層次排列。一般來說，某一層次的需求相對滿足了，就會向高一層次的發展，追求更高一層的需要。人到了老年，雖然人在生理身體上出現老化，但是我們不能讓他們的心理也隨之老化。總有一些老人有著這樣一種思想，人老了，就不中用了，這會讓他們感到失落和自卑。

為了讓老人心理衛生健康，重拾生活的信心，一直到自我實現需求。為了更好地滿足老人們各層次的需求，我們應該為其提供相應的幫助和服務，讓其得到更好的發展。

2、行為主義理論

行為主義理論幫助我們深入分析家庭和小區環境以及社會這個大的背景對老人們行為的一種影響，分析導致老人對生活失去信心的外在和心理原因，營造一種快樂陽光的小區氛圍，幫他們重建一種積極樂觀向上的態度。

3、人類行為與社會環境人進入老年後，身體素質會下降，需要必要的鍛鍊。此外老人大多退休在家，閒暇時間多，但人際交往範圍縮小需要情感寄託，而且他們需要面對生死觀，會出現消極的心裡，從而導致心理疾病。我們社工介入，舉辦活動，可以培養他們的興趣，鍛鍊他們的身體，更新他們面對生活的觀念。

三、專案目標

(一)總目標協助社群居委會構建小區文化，給老人提供多樣化生活，豐富他們精神生活，幫助他們處理生活困難以及生理和心理的問題。增進老人自我效能感和麵對生活的自信心，拉近小區領裡關係，打造陽光，和諧小區。

(二)分目標

1、瞭解老人的基本情況，關注老人不同層次的需求;

2、老人的增能，提升他們對老年生活的信心和自助的能力;

3、心理情緒疏導，開展相應的心理輔導;

4、通過老人之間的互動，拉近小區領裡關係，構建小區和諧的人際關係和人文環境;

5、資源整合，整合利用社會物資、義工等資源，讓社會更多人關注老人養老，整合社會力量發展老年人社會工作。

四、服務內容

(一)成立服務研討小組

1、通過與居委會多方討論，成立服務研討小組;

2、研討小組的成員由居委會領導，河大本科社工及研究生組成，確保研討的質量;

3、通過研討小組這個平臺，定期召開服務研討會，商討服務方案，協調服務時間，為服務物件提供最優質的服務。

(二)介入方法：通過舉辦一系列活動，鼓勵社群老人蔘與實現專案目標

1、“小區是我家，我愛我家，我愛我行動”活動，加強老人對小區的一種歸屬感

1)在我閒暇時我能為小區做什麼，我能為他做什麼?我能為小區打掃至少保持衛生，我可以陪小區的她聊天，傾聽她的苦悶，互相鼓勵，排除煩惱。

2)增進他們之間的合作，提升他們的自信心;

3)開展文化活動，如唱歌、打太極等，豐富老人的文化生活，增強老人的歸屬感;

4)開展義工關愛和互助行動，讓老人感受到社會的關愛，讓他們知道他們並不孤單。

5)組織老人一起討論生活中所遇到的問題，針對所遇到的問題，協助老人共同解決。

2、我的社交圈，擴大社交圈，不再孤獨

1)講講我的老朋友;

2)認識新朋友;

3)談談自己排除鬱悶，與朋友分享減少煩惱的方法

3、充權增能，互相鼓勵，提升老年人自信

1)舉辦趣味運動會

2)設定簡單遊戲，鼓勵老人蔘與

3)讓老人接觸新的事物，學習進的技能，教他們上網，用手機發資訊，教他們打太極，跳舞，養生技巧等。

4、“夕陽也精彩”計劃

1)個人才藝展示

2)圍坐在一起，講講你開心的事

3)說出身邊他的優點

社群2022年工作計劃範文 篇7

為更好的履行社群管理與服務群眾的職能，更加深入地實踐科學發展觀，推動社群各項工作又好又快發展，根據社群實際情況制定2019年工作計劃。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，以建立和諧社群為突破點，帶動社群各項工作全面發展為目的，努力加強社群黨總支和社群居委會自身隊伍建設。圍繞鎮黨委、政府的中心工作，根據上級佈置的各項工作任務和指示精神，結合社群實際工作，有序地開展各項工作，以創特色為目標，為社群居民提供優質服務為抓手，不斷推動社群黨建、民政、勞動保障、文體、綜治、建立和勞動保障等各項工作的開展。

二、工作目標和工作任務

(一)積極發揮黨組織的領導核心作用。

1、發揮“四力”、強化“四責”，切實發揮社群黨總支在各項工作中強有力的領導核心作用。強化指導、落實責任、提升服務，堅決完成部署的各項工作。

2、深入開展學習實踐科學發展觀活動。堅決做好“五個更加註重”的要求，組織社群黨員繼續深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的目標，進一步解放思想、實事求是、改革創新，切實增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，著力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念，著力解決影響和制約社群各項事業科學發展的突出問題以及黨員幹部黨性黨風黨紀方面轄區居民反映強烈的突出問題，著力構建有利於社群科學發展的體制機制，提高領導社群科學發展、促進和諧社群建設的能力，使社群各項工作更加符合科學發展觀的要求，為加快建設“自我管理、自我服務、自我監督的海西和諧社群奠定更加堅實的基礎。

3、加強宣傳引導，營造良好環境。社群黨總支將堅持對群眾的正面引導，切實把宣傳工作牢牢抓在手中，通過良好的宣傳氛圍，切實推進社群各項工作的全面進步;善於引導，通過宣傳教育引導好廣大黨員幹部，特別要注意充分利用好身邊人身邊事的榜樣作用，通過宣傳活動，樹立典型，爭創先進，讓廣大黨員幹部知曉應該做什麼事、如何做、達到什麼效果;要全面展示，把黨組織的凝聚力，黨員的戰鬥力為促進發展、保障民生所採取的措施、取得的成效全面展示出來，把下一步將做的事、將解決的問題、將取得的成效全部讓黨員群眾知曉;要力求鮮活，宣傳工作既要保持強大的聲勢，又要注意靈活的形式，宣傳方法要符合群眾口味，符合基層實際，讓群眾喜聞樂見，樂於接受。

4、優化社群黨組織核心網路建設，推進社群黨建創新工程建設。

堅持“結合實際、突出特點、方便活動”的原則，優化社群。同時按照“三個服務”的要求，結合社群實際，組織開展特色活動，使黨員的先鋒模範作用得到切實發揮。

社群黨總支將建立理論與實踐相結合的黨建創新專案，作為加強基層黨建工作的重要舉措。以基層黨建創新為抓手，堅持不懈，繼續深入開展了基層黨建創新活動。爭取在思路上有新拓展、方法上有新特色、機制上有新突破、載體上有新內容、理論指導與實踐探索的結合上有新的提高。社群黨建創新專案要以圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能為目的，並建立完善長效機制，把黨建與促進社群建設，更好的發揮管理服務職能結合起來，為海峽西岸經濟區的建設奠定堅實的基礎。

5、規範黨員發展程式，做好黨費繳交工作。

發展黨員工作是社群黨建的重要組成部分，在組織發展過程中必須遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，按照黨員發展工作的程式，認真履行手續，按照序時進度，全年至少發展1名新黨員，確定3名入黨積極分子。對流動黨員、困難黨員實行動態管理，進一步落實“三必訪”制度，推進困難黨員的幫扶工作，有針對性的制定困難黨員分類幫助措施，突出做好下崗失業黨員的關懷、幫扶工作。

社群將按時足額收繳黨費，做好黨費收繳的登記造冊，公開黨費收繳及回撥黨費使用情況，建立黨費臺賬。

(二)紮實做好統戰工作，確保社群安定穩定。

統一戰線是黨的總路線、總政策的重要組成部分，是我們取得革命勝利和建設社會主義現代化事業的重要法寶。進入新世紀，社群是城市的細胞，做好社群統戰工作，有利於妥善處理和協調各種矛盾，維護安定團結的政治局面，有利於促進和加強社群的民主監督，有利於加強黨組織同群眾的密切聯絡，有利於調動一切積極因素完成社群的各項任務。

1、多方位、多角度宣傳黨的民族、宗教、僑務、對臺等統戰政策法規，增強轄區黨員和群眾的統戰意識和統戰觀念。傳遞統戰資訊，及時準確的瞭解和反饋黨內外人士的、非公有制經濟人士等新社群組織的重要思想動態、意見和建議，每月收集上報黨建資訊不少於1條。

2、與轄區民間信仰場所簽訂安全責任書，做好日常防火防盜工作，堅決執行黨的宗教政策，及時上報非法宗教組織動態。

3、認真貫徹執行《歸僑僑眷權益保護實施辦法》，創新工作思路，充分利用社群資源，吸引僑資、彙集僑智，發揮僑力等各種有益活動，為歸僑僑眷在社群“雙向服務”搭建平臺，實現“愛僑、扶僑、助僑”的社群僑聯工作。

(三)做好社群經濟工作，為實現“三保”服務。

做好社群私房出租和徵稅工作，配合街道做好協稅護稅工作，及時瞭解轄區企業的經營狀況，提供服務，積極發展第三產業，強化社群資產管理，加強群防群治服務費、垃圾處置費等收費力度。

(四)鞏固創衛成果，規範城市管理。

落實市容精細化管理和環境衛生城市長效管理工作，大力推行數字網格化管理系統，加強無物業小區整治的長效管理，完善長效機制，打造宜居社群品牌。深入開展週末衛生勞動日和“除四害”工作，鞏固創衛工作的成果，對轄區單位、企業、店面、公共場所、新村樓院進行嚴格管理，對重大疫情、違法建設予以堅決打擊。

(五)社群人口和計劃生育工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導。以科學發展觀為統領，全面貫徹落實《人口與計劃生育法》，圍繞穩定低生育水平，提高人口素質，優化人口結構的總體目標，強保障、抓基礎、嚴管理、抓重點、做實事，推動社群人口計生工作再上新水平。在鞏固提高以有的計生協會基礎上，充分發揮會長、理事、祕書長的作用與優勢，調動起社群計生中心戶長和志願者積極性，參與到社群計生工作中。

(六)強化社群治安綜合治理，構建“平安社群”。

按照科學發展觀和構建和諧社會的要求，全面貫徹落實區委、區政府提出的關於開展平安建立的總體工作部署，立足轄區的治安實際，以維護社會的和諧穩定為前提，以社群創安為抓手，以治安複雜地區整治為重點，以動員轄區廣大群眾自覺參與平安建立為基礎，以抓好各項制度落實為關鍵，全面啟動各項工作，真正實現“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”的工作目標，為構建“和諧東大”提供一個良好的社會治安環境。

繼續保持轄區政治穩定和治安平穩，不發生影響全省、全市和全區的群體的事件、重大責任事故和重大火災事故。認真做好企業軍轉幹部、“三支”人員的思想工作，積極穩妥地為他們解決生活中的實際困難。

進一步發揮人民調解委員會的作用，積極做好各類矛盾糾紛的排查調處工作，矛盾糾紛排查和限期解決率100%。

(七)做好就業與再就業也工作，做好勞動保障服務工作。

積極宣傳貫徹黨和政府關於勞動就業和社會保障方面的方針政策和法律法規，做好失業登記、求職登記，建立各類下崗失業人員的臺帳登記。積極挖掘社群就業崗位，增加社群就業率，擴大社群就業資訊網路。

做好小額擔保貸款的初審，辦理下崗失業人員的優惠待遇，負責靈活就業人員的身份認定工作，代理髮放失業人員保險金。

做好離退休人員社會化管理和服務工作，豐富離退休人員的精神文化生活。依照“零就業家庭”調查、登記、認定製度，做好“零就業家庭”的就業援助工作。積極做好醫保、求職、社保、“4050”再就業人員等社會保障我們將以建立"和諧社群"為抓手，全面推動社群各項工作的開展，全面提升社群工作水平，不斷豐富精神文明建設內涵，努力做到貼近居民生活、滿足居民需求，為廣大社群居民提供優質高效的服務。

社群2022年工作計劃範文 篇8

20xx年我居委會緊緊圍繞辦事處年初制定的工作目標和各項中心工作，加壓奮進，努力工作，在各個方面取得了一定的成績，得到了領導的肯定。20xx年將至，為了新一年各項工作的開展，制定如下工作計劃：

一、拓寬黨建工作思路，打牢基礎建設

年內新建黨員服務站，完善各項工作機制，以此為載體發揮黨員的先鋒模範作用。建立黨支部，居委會網路平臺，利用免費部落格公開公示兩委會動態，徵求居民對社群的意見。

二、健全組織，加強內部管理

進一步規範各項工作執行機制，加強內部管理，做到機構健全，制度完善，分工具體，任務明確。

三、繼續做好社群民政、殘聯、老齡、雙擁工作

對社群的困難群體給予力所能及的幫助，對社群的弱勢群體老年人做好政策福利的辦理，全心全意做好為殘疾人服務的工作，開展一幫一扶助活動，定期走訪慰問。認真學習領會擁軍愛民與擁軍愛民檔案和精神，關心軍屬，定時定期走訪。

四、做好計劃生育、婦聯工作

以宣傳教育為先導，讓居民們清醒地認識全面加強我國人口計劃生育的重要性和緊迫性。宣傳科學、文明、進步的婚育觀念，創造良好的人口環境，做好利益導向政策的落實工作;做好計劃生育工作的統計，準確掌握育齡婦女的底數，及時上報資訊，對重點人及時入戶查訪孕檢，送具上門。

五、根據居民的需求和社群的能力，開展豐富多彩的活動，有針對性的開展特色活動。

在社群內多挖掘文藝骨幹，為社群文藝活動的開展做好準備工作，同時多方面地豐富社群居民的業餘文化生活。發揮社群志願者的模範帶頭作用，在社群開展宣傳工作，推動移風易俗，堅決掃除各種歪風邪氣，為社群居民創造一個良好的生活環境。

六、配合辦事處綜合治理中心，做好社群綜合治理工作

1。建立健全社群各項綜合治理工作制度，充分發揮居委會的職能作用，深入居民，為大家解決疑難問題。

2。利用條幅、板報進行廣泛的法制宣傳教育，加大禁毒宣傳力度。堅持"提高認識、教育為先、嚴厲打擊、全員收戒、綜合治理"的方針，紮實推進 "無毒社群"工作順利完成。

3。加強對外來人口的管理，切實做好流動人口的調查、登記管理服務工作，使流動人口的管理做到了規範有序。

4。認真落實社會治安綜合治理各項措施，無赴區級及區級以上集體上訪。

七、加大社群的環境衛生整治力度。

在社群內對不同的人群進行不同的教育，大力宣傳社群內禁止亂推亂放，保護環境人人有責，提高居民愛護環境的意識，自覺維護社群環境。

八、勞動保障工作

1。深入居民，充分了解和掌握社群內下崗失業人員的就業意向。

2。積極跑企業、找崗位，加強與用人單位溝通，提高就業率，解決困難群體的生活。

九、統計工作

積極配合街統計辦的工作，及時完成各項統計任務，按照要求認真填表，確保數字真實有效。

十、每月向黨政辦提供資訊2-3條，及時反映本部門工作。

社群2022年工作計劃範文 篇9

一、加強綜治維穩調解工作，確保社群平安穩定

充分發揮社群維穩防範作用，建立矛盾糾紛排查機制和維穩資訊員制度，及時調解各類矛盾。20xx年上半年共調解各類糾紛4宗，成功4宗，成功率達100%，真正發揮了維穩第一道防線的作用，確保了社群平安穩定。

切實維護婦女孩兒童合法權益，今年上半年共調解家庭糾紛2宗，調解成功率100%。2月26日會同辦事處婦聯在口岸汽車站和火車站開展以防拐關愛為主題大型宣傳活動，派發宣傳資料10160份，省、市、區有關領導還到現場視察。

二、加強社群城市環境管理，改善社群人居環境

今年是延續去年基層基礎年和城市管理年，根據“雙年”工作的要求，認真開展，一方面不斷地改變社群環境和增加社群娛樂健身活動設施，營造優美舒適社群環境，另一方面是加強對社群環境衛生、亂擺賣、亂堆放清理整頓工作，重點抓好防“四害”基礎設施的建設和安裝，社群共安裝了防蚊闡和毒鼠屋361個，消除了蚊鼠滋生地，上半年共派發防“四害”宣傳資料2810份。

三、加強消防安全工作計劃，確保一方平安

社群消防安全管理工作是社群工作中重中這重，堅持“安全第一、預防為主”，為確保一方平安，工作站一方面積極開展消防安全宣傳工作，4月26日在社群舉辦了消防安全知識培訓講座，邀請消防專業老師主講，有8個單位共116人蔘加，制定消防監督巡查制度，重點對“六小”場所、“三合一”娛樂場所的檢查，發現問題及時彙報處理，堅決取締地下飲食加工窩點和房中房，上半年共派發消防知識宣傳資料2619份，各類宣傳畫冊210份，下發安全隱患整改通知書65份。

四、加強計劃生育綜合治理力度，開展形式多樣的宣傳活動。

橋社群住宅樓有70%是出租屋，大量的外來人員居住，流動性大，給計劃生育管理工作帶來非常大的管理困難，為了更好地做好社群計劃生育工作計劃，發動廣大群眾人人蔘與協助管理社群計劃生育工作，在社群成立了轄區居民群眾計劃生育志願者服務隊，成立了轄區單位計生協會，並組織了網路化管理工作，與社群民警、出租屋管理站緊密配合，在社群形成多層次，人人蔘與局面，及時採集資訊，準確掌握居住育齡婦女的基本情況，採取喜聞樂見的形式，開展多樣化計生宣傳活動，進行圖片展覽，播放計生電影、錄影宣傳片，開展計生知識抽獎問答活動派發計生宣傳資料420份，到轄區單位舉行青春健康專案講座共6場，組織20名已婚育齡婦女到區計生服務中心進行免費婦檢，上半年本社群無違反計劃生育超生現象。

五、以人為本，服務於民，確保服務視窗工作質量

社群工作中社會勞動保障、民政事務、社群文體活動等服務性工作直接涉及到廣大居民群眾，工作人員全心全意地為居民群眾服務，為居民群眾辦好事、做實事，得到他們好評，在地統計、工會組織、法律法規諮詢等工作也與邊區單位息息相關，她們的服務態度和服務質量直接關係到工作站在居民群眾和單位聲譽和印象。為此，工作站經常開展職業道德教育，要求文明禮貌對待每一位前來辦事的人員，要耐心解釋有關法律法規工作規定和要求，要建立“一流服務”水準，以一流服務質量爭取居民群眾的信賴。

六、加強社群黨建工作，發揮黨支部核心領導作用

橋社群黨支部以“全心全意為人民服務”為根本宗旨，關注社群建設，關心居民群眾日常生活息息相關的事，為民解困，在社群黨建工作中始終堅持以社群建設為核心，積極開展社群黨建協調工作，發揮社群黨建聯度會的優勢，發揮工會、共青團、婦聯等組織作用，積極開展社群基層規模企業建黨工作，不怕麻煩，耐心講解，爭取企業的支援，圓滿完成了規模企業建黨工作，積極探討在兩新組織中開展黨建帶工建、團建、婦建的作用，樹立以人為本的思想，充分發揮黨支部核心領導作用。

以上是橋社群工作站20xx年上半年所做的主要工作，但對上級領導要求還有一定距離，希望今後能改正缺點，發揚成績，再接再厲，把社群各項工作做得更好。

社群2022年工作計劃範文 篇10

一、進一步加強社群計劃生育的管理工作

計劃生育工作是社群各項工作的重中之重，在新的一年裡，我社群將繼續認真做好上級下達的各項計劃生育檔案精神的部署工作，認真做好計劃生育工作中的計生政策的下達宣傳教育、統計、協會、技術服務、藥具管理髮放工作及流動人口的清理清查和管理服務工作。繼續做好育齡婦女資訊卡的微機輸入工作，對有變動的情況及時在微機中進行更改。

二、認真做好社群勞動保障工作

加強下崗失業人員的管理工作，使更多的具有就業能力的下崗失業人員能夠實現再就業。

三、加大低保工作的管理力度

在做好特困家庭的應保盡保工作的同時，嚴格把好低保的申領調查和評審工作。使低保工作的申領和發放實行全面公開化、透明化。

四、認真做好社群計劃免疫工作

計劃免疫工作是積極響應國家衛生部的號召，保障社群嬰幼兒身體健康，提高其免疫力的根本措施。

明年，我社群將一如既往的做好一至四月份的幼兒免疫強化工作及其它衛生免疫及肺結核和艾滋病等傳染性疾病的宣傳教育防治工作。同時，將積極同社群所屬的職工醫院聯絡協商，力爭同醫院一起建立社群醫療衛生服務站，進而更好的為社群居民提供醫療衛生服務。

社群2022年工作計劃範文 篇11

20xx年，我社群雙擁工作的總體要求是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實上級黨委、辦事處關於加強軍政軍民團結的指示精神，大力弘揚軍愛民、民擁軍的光榮傳統，按照我縣、街道20xx年雙擁工作目標考核的要求，積極推動我社群雙擁工作進展。

一、深入學習貫徹黨的雙擁工作精神，加強雙擁工作的宣傳力度

(一)以“雙擁宣傳教育月”、“國防教育月”為契機，大力宣傳國防知識，大力宣傳雙擁光榮傳統和加強軍民團結的重要性。

(二)緊密結合普法宣傳教育活動，大力宣傳《國防法》《兵投法》《人民防空法》等法律法規以及有關雙擁和優撫安置的政策法規，宣傳有關擁軍優屬的各項優惠服務措施。

二、努力辦實事好事，不斷增進軍民魚水情

(一)充分利用元旦、春節、“八一”等節日，廣泛開展“送溫暖”等擁軍優屬活動，開展“關愛功臣”活動和社會公益活動。

(二)加大警民共建活動力度。進一步密切與共建單位聯絡，以各種方式開展文化、體育等警民聯誼、互幫互學活動，拓寬共建活動渠道，努力提高雙擁共建水平。

三、積極支援部隊徵兵工作。組織適齡青年參加義務兵役體檢，送新兵入伍。

四、認真抓好複員軍人及其家屬的慰問工作，主動關心他們的生活情況，幫助協調解決實際困難，切實解決他們的實際問題。

五、做好雙擁工作資料的收集和管理。平時注意收集雙擁工作資料，及時更新，做到合理管理。

社群2022年工作計劃範文 篇12

金沙街道自20xx年開展安全社群建設以來,認真貫徹黨的“xx大”會議精神，全面落實科學發展觀，堅持“以人為本、安全發展”的原則，多措並舉，整體協調，注重實效，穩步推進，著眼長遠，規範發展，建立工作取得了良好效果，居民群眾生活得到有效改善。按照區委區政府有關要求，20xx年將正式驗收全國安全社群，因此，這一年必是建立工作非常關鍵的一年，為全面做好安全社群建立工作，特制定本工作計劃。

一、指導思想

認真學習實踐科學發展觀，倡導“資源整合全員參與持續改進”的理念，求真務實，用於創新，結合轄區的實際，不斷探索、不斷深化、不斷髮展，深入開展和推動安全社群建設，促進全街各項工作安全發展、和-諧發展。

二、工作目標

以建立全國安全社群為總目標，不斷完善安全促進、傷害預防和專案干預的建立機制，努力營造一個宜居宜業、安全和-諧的生活環境，打造現代化人文社群。

三、工作重點

（一）進一步提高轄區居民的安全意識、應急技能，變居民接受教育為自覺參與建立，形成人人關注安全的良好氛圍。

一是加大宣傳力度，提高居民的安全知識。通過發放安全教育宣傳品，提高居民的安全意識和對建立安全社群的知曉率。通過安全生產活動月、愛國衛生月等為契機開展多種形式的宣傳活動，增強居民對安全知識、應急技能的儲備，讓安全知識、應急技能入腦入心，全面提升居民群眾的安全素質。

二是加強培訓、演練，提高居民的應急技能。聯合消防中隊、社群衛生服務中心等跨界組織深入社群，針對老年人、兒童、建築工人、殘疾人、外來人員等，開展多層次多主題的安全知識講座、培訓、應急演練，覆蓋不同性別、不同年齡的人員和各種環境狀況，運用案例及實際操作演練，提醒居民注重生活中的安全細節，注重平時安全知識的積累，增強突發事件應急技能，確保自身安全、家庭安全、社群安全。

三是營造安全氛圍，提高居民的共建意識。利用街道和社群宣傳欄的宣傳標語，在居民集中的地方懸掛宣傳橫幅和張貼宣傳版面等方法進行戶外宣傳，在全街區域範圍內積極營造安全社群建立的氛圍，隨時提醒著人們注意安全，提高居民安全共建的意識。

（二）進一步推進安全樓院試點建設，加強安全社群建設新思想、新理念的交流，開拓工作思路。

一是增加安全社群建設示範點的推廣面。安全社群建設是一項持續推進的工作，安全隱患的排查和整改都需要投入大量的人力、物力和財力，因此在安全乾預專案開展中我們選擇了“試點先行，以點帶面”的工作方式探索建設安全社群的有效方法。在殘疾人安全方面，選取鳳嶺社群作為試點進行推進；在兒童安全方面，將選取金沙國小和金沙幼兒園作試點後再全面推廣；在建築工地安全方面，擬定元邦地產建築工地作為試點單位，抓好該工地的崗位職責培訓和崗前培訓，落實安全作業的規章制度，通過建築工地聯席會議等方式加強安全監管。通過示範點建設的增加，努力實現廣覆蓋，乃至全覆蓋。

二是廣泛參加國內安全社群網路的交流活動。加強資訊交流是安全社群建設標準一條重要要求，且安全社群建設的專業技術性、規範性較強，為了使安全社群建設工作不偏離標準，我們通過“走出去，請進來”兩種方式不斷增長知識面，開拓安全社群建設的工作思路。通過積極參加國內外組織的培訓、考察、交流活動、專家指導，增強對安全社群理念和安全社群標準內涵的理解，明確建立步驟和建設方法，學習好的做法和經驗。

（三）進一步挖掘轄區資源，引領建立工作向縱深發展，把各個安全促進專案做深做細。

20xx年各個安全促進專案取得了一定的成效，20xx年我們將在建立落實20xx年干預措施長效機制的基礎上不斷深化各個安全乾預專案，由“抓重點”向“抓細節”轉化。

1、建築工地安全專案：一是健全組織，明確目標。專案成員增加新入建築工地企業，負責對社群交通安全宣傳教育的組織和執行工作。並通過制定相關工作制度，明確相關人員職責，使建立工作逐步走上制度化、規範化、標準化的道路。二是廣泛宣傳，濃厚氛圍。利用街道網站、工地宣傳欄、櫥窗等宣傳教育陣地，進行文明施工宣傳。三是突出重點，保障安全。規範工地安全檔案登記，加強對建築工人的管理。

2、出租屋消防安全專案，對轄區出租屋和外來人員等加強危險源辯識與分類建擋管理；加大對人員密集場所的消防安全隱患專項排查治理力度，不斷強化消防安全的宣傳教育，持續開展消防安全“進家庭、進樓院、進學校、進社群、進企業”的“五進”宣傳教育活動；組織企業負責人的消防安全培訓，簽訂消防安全責任狀；組織企業、學校及出租屋開展針對不同物件和情況的消防應急逃生演練。

3、殘疾人和精神康復病人安全專案，在星光老人之家安全設施的改造和安全培訓的基礎上向殘疾人居家、出行、殘疾人在公共場所的安全領域進行拓展和衍生。

4、兒童安全專案：一是強化責任意識，健全青少年安全教育工作機制。構建學校、家庭、社會“三位一體”的立體網路模式，著力發揮學校在教育中的主渠道作用，家庭的教育引導作用，和社會的參與協同作用，形成全社會關心和支援青少年教育工作的風氣。二是加強陣地建設，構築青少年安全教育平臺。

安全社群建設工作，涉及到人們生活，工作乃至環境各個方面，安全社群建設工作是社群各相關單位自我檢查、自我糾正、自我完善、自我改進、周而復始的一項長期工作，是一項系統工程，是隻有起點沒有終點的工作。希望各部門、各科室、各有關單位能夠持續改進，持之以恆，在建設中摸索，在摸索中進步，為有效降低傷害發生的目標而不懈努力，實現20xx年成為全國安全社群這一目標。

社群2022年工作計劃範文 篇13

做好雙擁工作，加強軍政軍民團結，是實現黨在各個時期歷史任務的堅強保證。在新的一年裡，社群將在往年的基礎上更好地完成上級下達的各項工作任務，進一步加強軍民團結，鞏固軍民的魚水之情，更深入持久地開展擁軍優屬工作。為更好地開展雙擁優撫工作，結合社群具體情況，現制定了本年雙擁工作計劃如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，著眼於鞏固和發展同呼吸、共命運、心連心的新型軍政軍民關係，軍民相互支援、雙向奉獻，攜手共建關係密切、環境優美、秩序優良、服務優質的文明社群，努力做好雙擁的各項工作，促進社群雙擁工作的新發展。

二、具體措施

1、充分運用多種宣傳陣地作用，堅持以人為本，採取多形式、多層次的國防教育和雙擁宣傳活動，廣泛開展雙擁宣傳教育工作，宣傳國防教育知識、徵兵知識，增強廣大居民群眾的國防意識與廣大青年依法服兵役的自覺意識，努力形成軍民“共建社群美好家園，共築祖國鋼鐵長城”的雙擁輿論環境。

2、廣泛開展國防和雙擁教育活動，進行生動形象的愛國主義教育，普及國防知識，提高轄區居民的國防意識和擁軍意識。邀請軍民參加社群雙擁座談會，形成愛軍、擁軍、學軍的良好社會風尚。

3、在“春節”、“八一”節期間對轄區內的軍烈屬進行走訪慰問，把黨和政府的溫暖送到他們的心坎裡。準確掌握、瞭解轄區軍烈屬們的生活、工作情況，並幫助他們解決實際困難。並對有困難的軍人家屬進行經常性的服務。

4、結合我社群的實際，制定出工作計劃和有關規定，做到目標明確，責任到位，完成街道“雙擁”辦公室安排的各項工作。

5、注重發揮優勢，努力形成健康向上的社群文化環境。通過參加建立文明社群活動，弘揚社會主義道德風尚，傳播新思想、新道德和新文化，提高軍民的思想道德水平和文化程度。

社群2022年工作計劃範文 篇14

一、指導思想：

認真貫徹落實__大精神，以科學發展觀為統領，繼續堅持“圍繞中心、服務大局”的指導思想，牢固樹立“審計為發展服務”的科學理念，切實履行監督職責，發揮審計工作推進教育發展、推進依法行政、推進制度創新的作用。

二、工作重點

(一)繼續深化經濟責任審計。認真執行《縣級以下黨政領導幹部任期經濟責任審計暫行規定》，做到凡“離”必審。同時加強任期內經濟責任審計，使審計關口前移，變審計發現型為預防型。進一步規範經濟責任審計行為，嘗試實行經濟責任審計預告制、工作聯絡制、情況報告制、跟蹤落實制、結果公告制等。

(二)繼續深入開展財務收支審計。以自主創新為動力，在經濟責任審計的基礎上實施財務收支的真實、合法、效益的審計，努力深化審計內容，不斷改進審計方法。積極開展食堂、房屋出租等情況的審計，逐步規範核算行為，提高資金使用效益。

(三)進一步完善相關的內部審計制度和操作規程，搞好內審人員後續教育工作。

(四)認真抓好跟蹤審計，以審計意見、建議的落實和審計成果的運用為重點，實行跟蹤審計回訪制度。督促檢查單位自覺執行審計意見和建議，促進單位財務管理工作進一步規範化、制度化、法制化。

三、主要工作措施

(一)健全組織機構，完善健教工作網路

完善的健康教育網路是開展健康教育工作的組織保證和有效措施，20__年我們將結合本社群實際情況調整充實健康教育志願者隊伍，加強健康教育志願者培訓;組織人員積極參加市、區、疾控部門組織的各類培訓，提高健康教育工作者自身健康教育能力和理論水平;將健康教育工作列入中心工作計劃，把健康教育工作真正落到實處。

(二)加大經費投入

計劃20__年購置新的照相機、電腦、印表機等裝置，印製健康教育宣傳材料，保障健康教育工作順利開展。

(三)計劃開展的健康教育活動

1、舉辦健康教育講座

每月定期開展健康教育講座，全年不少於12次。依據居民需求、季節多發病安排講座內容，按照季節變化增加手足口、流感等流行性傳染病的內容選擇臨床經驗相對豐富、表達能力較強的醫生作為主講人。每次講座前認真組織、安排、通知，在講座後接受諮詢、發放相關健康教育材料，儘可能將健康知識傳遞給更多的居民。(後附健康教育講座安排表)

2、開展公眾健康諮詢活動

利用世界防治結核病日、世界衛生日、全國碘缺乏病日、世界無煙日、全國高血壓日、世界精神衛生日、世界糖尿病日、世界艾滋病日等各種健康主題日和轄區重點健康問題，開展健康諮詢活動，並根據主題發放宣傳資料。

社群2022年工作計劃範文 篇15

20xx年，我中心全面落實黨的xx大和xx屆五中全會精神，以科學發展觀為統攬，以群眾健康需求為導向，深入開展公共衛生服務，優化基本醫療服務，緩解群眾“看病難、看病貴”問題，促進我區衛生事業平穩較快的發展，結合轄區居民的需求和本中心的工作實際，特制定切實可行的工作計劃。重點工作如下：

一、強化社群衛生服務意識

進一步深化醫藥衛生體制改革有關精神，開展建立示範社群衛生服務中心活動，以“完善功能、強化管理、提升服務”為重點，以落實公共衛生服務為主，進一步延伸社群衛生服務工作內涵，提高社群居民對社群衛生服務機構的知曉率和滿意度。

二、 貫徹落實社群衛生服務方針政策

貫徹落實上級衛生主管部門有關社群衛生服務的方針政策，吃透上級下達的每一份檔案精神，認真規劃實施。進一步深化家庭責任醫師團隊，覆蓋率達到100%，完善和利用居民家庭健康檔案，電子建檔率達到100%。完善績效考核制度，將工作量化逐步建立以數量為服務指標，以滿意度為服務質量的考核方案，調動社群工作人員的積極性，為社群居民提供更優質的社群衛生服務。進一步加強社群衛生服務工作資訊化管理模式，全面提升社群服務能力。繼續實行藥品“三統一”、“零差率”銷售工作，緩解人民群眾“看病難、看病貴”問題。鞏固全國中醫藥特色社群衛生服務建立成果，充分發揮我社群中心的優勢，積極推廣中醫藥和適宜技術的應用。

三、完善社群衛生服務的主要功能

(一)、抓好疾病預防控制工作，提供高質量的公共衛生服務

1、掌握轄區居民的總體健康狀況及影響居民健康的主要危險因素，認真制定社群健康促進計劃，，每月至少舉辦一次健康教育講座，根據“衛生宣傳日”和突發性公共衛生事件確定宣傳主題，提供有針對性的科學健康資訊。每兩月辦一期宣傳欄，繼續開展全面健康生活方式行動，倡導全社會關注健康，改變不良生活習慣，消除高危行為。

2、做好計劃免疫工作，加強基礎免疫。加強預防接種人員准入的管理和疫苗運輸冷鏈化要求，兒童免疫規劃疫苗有效接種率達90%以上，同時組織實施好脊灰疫苗、麻疹疫苗強化免疫工作。做好艾滋病、結核病、流行性出血熱的重大傳染病的綜合防治工作，法定傳染病上報率100%。制訂艾滋病、結核病、流行性出血熱等重大傳染病的計劃和實施方案。做好手足口病、甲流等突發公共衛生事件預防控制工作，制訂應急預案。做好婦幼保健工作，制訂基層婦幼保健工作的計劃，加強對城鎮孕產婦和流動兒童的系統管理，孕產婦以及7歲以下兒童保健規範管理率達到95%以上，加強對農村孕產婦免費住院補助、增補葉酸專案預防神經管畸形專案的管理。繼續開展計劃生育技術指導、避孕藥具發放和諮詢點服務。幫助重點物件落實避孕措施，開展避孕知識宣教，提高群眾對避孕節育措施知曉率。

3、建立全國慢性非傳染性疾病示範區。社群高血壓、糖尿病健康管理率、規範管理率均達到60%以上，並建立健全慢性非傳染性疾病專項健康檔案管理。

(二)、為居民提供方便、快捷、高質量的醫療服務。

1、 全科醫生熟練掌握相關基本理論和基本技能知識，正確處理社群常見健康問題。

2、 繼續開展中成藥、鍼灸、推拿、火罐、敷帖、 刮痧、薰洗、穴位注射中醫藥服務。

(三)、為弱勢人群提供服務

按國家有關規定，認真做好殘疾人、精神疾病患者的社群醫療、康復等工作。建立康復病人檔案，組織康復物件及其家屬共同參加，開展群體個體相結合的康復治療和輔導。加強對重型精神疾病的管理做到有服務、有指導、有記錄。開展精神衛生宣傳工作。

(四)、加強衛生監督協管的工作

明確工作職責，工作任務，制訂工作計劃，在上級部門的指導下完成本年度的工作。

社群2022年工作計劃範文 篇16

一 、強化服務意識，構建社群黨建新格局。

社群黨建是黨的基層組織建設的重要組成部分，必須緊緊圍繞城市改革發展穩定的大局，緊密結合社群建設的實際，以服務群眾為重點，以保持黨同人民群眾血肉聯絡為核心，構建社群黨建工作新格局。x年楊行社群黨建工作重點抓以下幾個方面：

一是深化黨建“三聯絡”活動。通過活動提高黨組織的凝聚力、創造力、戰鬥力，擴大黨的工作的覆蓋面，密切社群各級黨組織、黨員幹部與群眾的血肉關係，把“群眾找上門”變為“上門找群眾”，架起黨與人民群眾心中的橋樑，把“為民地圖”繪在每個黨員幹部的心中。要牢固樹立“群眾利益無小事”的思想意識，通過各項活動帶領社群黨員，將黨建“三聯絡”活動落到實處。

二是深入開展黨員先進性教育。把開展黨員先進性教育與我鄉黨建“三聯絡”活動結合起來，以服務居民為基礎，堅持“以人為本”，真正把凝聚力工程落到實處。一個黨員一面旗幟，黨員要深入到小區，深入到居民中去，走訪“三無”孤老、殘困家庭、低保物件、新遷居民、計生重點物件、軍烈屬家庭和下崗、失業人員家庭等尋常百姓家，使共產黨員的先進性體現在每位黨員的身上。

三是積極開展爭創“五好黨支部”活動。通過以創帶建，努力實現“五個好”的目標：(1)領導班子好。領導班子有凝聚力，能夠起示範帶頭作用，班子成員能密切聯絡群眾，政治堅定，工作創新，團結協作。(2)黨員幹部隊伍好。黨員能夠發揮先鋒模範作用，小區內黨員幹部更要身先士卒。(3)工作機制好。能夠堅持“三會一課”制度，紮實地開展“三聯絡”活動，各種工作制度完善。(4)工作業績好。小區內群眾思想、治安穩定，各項建立工作成效明顯。(5)群眾反映好。小區內群眾、各有關單位工作滿意。

四是充分發揮群團組織的作用。工、青、婦是黨聯絡群眾的橋樑和紐帶，要充分發揮其組織優勢，參與做好群眾的思想工作，特別是要參與調解在動拆遷過程中、在各類改制過程中出現的各種利益矛盾的衝突，關心好弱勢群體，凝聚群眾，讓人民群眾團結在黨的周圍。工作中做到三個同步：群團工作要與群眾的需求同步;要與社群的建設、發展同步;要與楊行穩定改革發展的大局同步，切實為一方的經濟發展、社會事業的進步作出應有的貢獻。

二、深化建立活動，推進精神文明建設。

為進一步鞏固與提高已有的建立成果，x年堅持一手抓建立，一手抓管理，做到創管並舉，全面落實建立“安居樂業”社群。為完成建立目標要從以下幾方面著手：

一抓鞏固提高，確立軟體建設為根本的意識，在廣泛發動居民參與上下功夫。文明建立要有量的發展，又要有質的提高，只有在重視質的提高的基礎上，才能實現量的突破。以“七一”、“十一”兩重大節日為契機開展群眾性精神文明建立活動，舉辦楊行鎮社群文化藝術節，廣泛發動居民參與小區建立工作。

二抓突出矛盾，確立不畏艱難、攻克難題的意識，在強化溝通形成合力上下功夫。社群辦每半年召開專題研討會，專題研究在建立工作中遇到的重點、難點問題，對各小區存在的突出問題，研究對策，採取措施，抓好落實。特別是在星級樓道、模範居委、學習型社群的建立中，要發揮群眾的智慧和力量解決突出問題。發揮社群建設協調委員會的作用，針對小區中的薄弱環節，採取措施，確保建立目標的實現。

三抓長效管理，確立堅持不懈、一抓到底的意識，在加強監督上下工夫。加強監督是小區建立工作重要環節和主要手段，今年要加大自下而上、自上而下監督的力度。不定期組織居民對建立工作進行測評，對社群各部門的建立任務完成情況作評判，繼續發揮居民代表、樓組長、社群志願者在文明小區建立中的監督作用。在文明建立工作中既要依靠短期突擊，更要建立起一套長效管理的機制。

三、加強自身建設，不斷提高服務水準。

隨著社群改革的逐步深化，社群管理重心逐漸下移，社群在管理、居民教育、社會保障、文化娛樂等方面承擔的任務越來越多，發揮的作用也越來越大。為此，我們要切實加強自身建設，轉變觀念，提高能力，才能跟得上快速發展的社會形勢需要，才能更好的發揮社群的建設與管理職能。

一是抓好三支隊伍，發揮三重作用。做強黨支部班子，發揮核心作用，強化“三種意識”。各居委會黨支部必須強化核心意識，提高執政能力;強化共建意識，提高協調能力;強化責任意識，提高服務能力。抓好社工隊，轉變觀念，增強競爭意識、危機意識、學習意識，掌握各項技能，提高服務能力。

二是開展各項培訓，提高隊伍素質。一抓黨支部書記培訓，通過一年不少於兩次培訓，不斷提高自身能力，強化抓班子、帶隊伍的能力。二抓條線幹部的業務培訓。各條線要每半年召開一次條線研討會，共同探討工作中的難點、熱點問題，條線工作要爭一流，創特色。三抓社群幹部綜合素質的提高，通過全年不少於兩次的大型報告會，提高社群幹部的進取意識和創新意識，樹立社群幹部在大局下思考、在大局下工作的意識。四抓青年後備幹部的培訓，形成良好培訓、考察、選拔制度。五抓新上崗人員的培訓，著重加強專業理論知識和敬業愛崗方面知識的培訓和教育，加深對社群工作特性的認識和了解，樹立良好的敬業愛崗意識。六抓居民素質的提高，充分發揮農民學校的作用。

三是完善工作制度，形成有效體系。按照條塊結合、資源共享、優勢互補、共駐共建的原則，建立健全各種機制，如黨政互動機制、民主管理機制、隊伍建設機制等，不斷調動駐區單位共建的積極性，以共同需求、共同利益、共同目標為紐帶，共同推進社群建設。同時，不斷完善各項工作制度，如居務公開制度、瞭解制度、關心制度、提高制度、規範制度、激勵制度、考核制度、培訓制度等。

四、探索網格管理，提高社群管理水平。

社群作為我鄉的重要組成部分，社群建設的優劣，管理的水平，將會影響到一個社群的精神風貌、文明形象、投資環境和品味檔次。社群建設工作千頭萬緒，最根本、最關鍵的一點，時刻把居民群眾的利益放在心上，通過加強管理，把居民群眾的利益落到實處。

一是加強管理力度，更新管理理念。基層為基礎，加強基層管理可以為社群建設打下紮實的基礎。創新工作理念, 通過探索社群管理網格化，提高社群監察力度見成效;探索社群黨建網格化管理，更好地為居民提供優質服務;通過建立競爭激勵機制，不斷加強社群幹部隊伍管理;通過建立健全崗位工作職責，提高社群幹部工作的責任心。通過形成社群管理中相對統一的“資訊網格”、“管理網格”和“服務網格”，促進社群管理水平整體提高。

二是增強管理深度，改善居住環境。增強管理深度，把由社群面上的管理向縱向深化。

三是拓展管理廣度，營造溫馨家園。加大對散居住戶的管理力度，研究散居管理新思路，逐步形成橫向到邊，縱向到底的管理模式。

x年是實現城頭社群管理的重要年，我們要發揚“敢為人先、永不懈怠”的傳統精神，努力突破在實現“中變樣”目標的過程中所存在的四大主要瓶頸，做好六項工作：一是抓好穩定工作;二是加強管理力度;三是加強隊伍建設;四是完善工作機制;五是深入“三聯絡”活動。始終保持與時俱進、奮發有為的精神狀態，在求真中務實，在開拓中創新，為建立管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的新型社群再創新業績、再上新臺階、再譜新篇章。

社群2022年工作計劃範文 篇17

深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實上級黨委、辦事處關於加強軍政軍民團結的指示精神，大力弘揚軍愛民、民擁軍的光榮傳統，按照我縣、街道20__年雙擁工作目標考核的要求，積極推動我社群雙擁工作進展。

一、深入學習貫徹黨的雙擁工作精神，加強雙擁工作的宣傳力度

(一)以“雙擁宣傳教育月”、“國防教育月”為契機，大力宣傳國防知識，大力宣傳雙擁光榮傳統和加強軍民團結的重要性。

(二)緊密結合普法宣傳教育活動，大力宣傳《國防法》《兵投法》《人民防空法》等法律法規以及有關雙擁和優撫安置的政策法規，宣傳有關擁軍優屬的各項優惠服務措施。

二、努力辦實事好事，不斷增進軍民魚水情

(一)充分利用元旦、春節、“八一”等節日，廣泛開展“送溫暖”等擁軍優屬活動，開展“關愛功臣”活動和社會公益活動。

(二)加大警民共建活動力度。進一步密切與共建單位聯絡，以各種方式開展文化、體育等警民聯誼、互幫互學活動，拓寬共建活動渠道，努力提高雙擁共建水平。

三、積極支援部隊徵兵工作。組織適齡青年參加義務兵役體檢，送新兵入伍。

四、認真抓好複員軍人及其家屬的慰問工作，主動關心他們的生活情況，幫助協調解決實際困難，切實解決他們的實際問題。

五、做好雙擁工作資料的收集和管理。平時注意收集雙擁工作資料，及時更新，做到合理管理。