護理人員三基培訓計劃（通用3篇）

護理人員三基培訓計劃 篇1

一、對各級護理人員“三基三嚴”培訓的內容與安排，每月組織一次護理業務學習。

1.每月組織一次院內感染知識學習。

2.每月組織一次護理業務知識查房

3.每週兩次護理業務知識提問

4.參加醫院組織的業務學習、三基理論考試和技術操作考核

二、根據年資不同，對各級護理人員“三基三嚴”培訓的要求。

1.畢業後1年暫未取得護士執業資格護理人員的培訓：要求以臨床基礎護理技能為主，兼學專科護理知識和技術。能熟練掌握晨間護理、晚間護理、鼻飼、吸痰、吸氧、臥床病人更換床單及體溫單繪製等。

2.畢業後1-5年輪轉護士的培訓培養目標：

①具有熟練的基礎護理技能

②能掌握治療監護儀器

③能掌握常用藥品劑量及毒性反應

④掌握護理文書書寫

⑤能掌握心肺腦復甦急救技術

⑥能熟練掌握常見病、多發病的護理

培訓計劃和方法：

1.鼓勵自學

2.有高年資護士進行傳、幫、帶

3.在實踐中培訓：利用護理業務查房，舉辦專題講座以及通過實際業務指導加強基本功訓練和系統的理論學習

4.每月進行技術操作考核、理論考試、院內感染知識考試

5.畢業後5-8年護士的培訓目標：

①具有熟練的基礎理論知識及基礎護理操作技能，能執行系統化護理

②熟練掌握配合各科搶救的知識及技能

③能參加護理科研課題的設計

④達到護師任職條件及護理大專院校畢業的水平

培訓計劃和方法：

1.鼓勵自學

2.參加本科及大專的深造

3.有條件時參加短期專題學習

4.每月進行技術操作考核、理論考試、院內感染知識考試

4.對護師的培訓目標：

①熟練掌握基礎護理和專科護理技術，掌握危重病人的護理和急救技術

②掌握本專科新技術、新知識，能運用護理理論、技術和護理程式，對病人進行身心整體護理

③能參加護生帶教學習，能參加科研和總結經驗或撰寫論文

④能獨立參加危重病人的搶救配合工作

⑤能組織業務學習、護理查房等

培訓計劃和方法：

1.自學、自修、有條件時參加專科進修班

2.每季度進行業務知識考核

護理人員三基培訓計劃 篇2

20xx年度洗溪中心衛生院“三基”培訓計劃在生命科學迅速發展時代，臨床醫學的理論和技術不斷創新。醫務人員加強理論、基礎知識和基本技能的培訓和訓練，是自身履行救死扶傷神聖職責的基本要求。“三基”培訓及考核是提高醫務人員整體業務素質的重要途徑和方法，是提高醫院醫療水平的重要保證，反映了為醫之道的根本，也是醫院醫療質量管理的主要內涵。

三基：基本理論、基本知識、基本技能。

按照“醫院管理年”活動的要求，我院特制定《“三基”考核制度》，參照《醫學臨床“三基”訓練》、《現代醫院三基考核評估與管理評價實施手冊》，對醫務人員進行“三基”訓練，具體培訓計劃如下：

1、培訓物件：

全體醫務人員

2、培訓辦法：

全院定期進行“三基”基礎知識培訓，包括合理用藥、病歷書寫、

處方書寫、醫療法律、法規教育、抗菌藥物合理應用、院內感染等知識進行講座。

每2月進行1次全院“三基”理論考試，由院辦公室負責實施。每年舉行兩次基本技能培訓及考核。

3、具體安排：

20xx年1—2月：人體解剖學培訓，月底理論考試

20xx年3—4月：組織學與胚胎學培訓，月底理論考試

20xx年5—6月：生理學與病理學培訓，月底理論考試

20xx年7—8月：生物化學與分子生物學培訓，月底理論考試

20xx年9—10月：微生物學、免疫學及醫學寄生蟲學培訓，月底理論考試

20xx年11—12月：藥理學及病理生理學培訓，月底理論考試20xx年1—6月：醫師技能及醫技技能培訓及考核

20xx年7—12月：護理技能培訓及考核

4、考核獎罰措施：

1、全院醫務人員必須自覺參加本院組織的“三基”培訓及理論考試，不得無故缺席，違反者每次經濟處罰一次50元。

2、“三基”理論考試成績公示，理論考試成績不及格者每次處罰50元/人，連續兩次不及格者加罰200元。考試前三名經濟獎勵100元、80元、60元。

護理人員三基培訓計劃 篇3

20xx年是醫院災後發展的關鍵年。而醫療質量又是其重中之重。為更好地抓好基礎醫療質量，規範醫療操作程式。以醫學臨床“三基三嚴”培訓為中心內容，認真抓好醫務人員培訓工作，尤其是加強住院醫師的在職培訓，以提高醫療質量和全院醫務人員的整體素質。特制定20xx年三基培訓計劃。

一、加強對醫護人員三基的培訓。

醫教科具體負責全院的培訓工作。經常利用晨會交班時間及採取集中學習的方式對全院人員進行三基培訓，培訓覆蓋率達到100%。

二、培訓及考核內容：

(1)基礎理論：包括與疾病診斷、治療有關的醫學基礎理論以及護理基礎理論。

(2)基本知識：包括為疾病診斷、治療直接提供科學依據的臨床醫療知識。如：醫療護理診療規範、各種疾病的陽性體徵、各種檢驗檢查的標本採取方法及臨床意義。各種藥物的基本成分、禁忌、作用方法、使用及適應症等。

(3)基本技能：包括醫護人員應具備的診斷、治療的基本操作技能(如各種注節、穿刺技術、心肺復甦技術。手術的基本操作方法：包括洗手、穿脫手術衣、手術器械的正確使用、打結、基本縫合方法等)和能根據掌握的理論知識和實踐經驗，結合病人的病情，擬定出診斷治療計劃等的思維判斷能力(如病歷、醫囑、處方的書寫能力、體格檢查能力、診斷與鑑別診斷能力、門急診處理能力、閱讀輔助檢查報告能力等)。

(4)醫療衛生相關法律法規：《執業醫師法》、《輸血法》、《傳染病防治法》、《醫療事故防範及處理條例》、《病歷管理規定》等。

(5)技能培訓與考核內容：徒手心肺復甦技術;心電監護儀的使用技術;電除顫儀器的使用技術;呼吸機的使用與維護技術;

三、培訓方式方法：

採用集中學習及科室培訓相兩結合的方式方法。要求醫護人員利用空閒時間學習醫學急診急救基礎知識及新技術、新理論知識。科室利用科主任查房、晨會交班及每月業務學習時進行新理論知識講解講座，並對急救常用技術採用現場操作演練，定期舉行急救模擬演練。

四、集中培訓計劃：

一月份： 20xx年春季江油市兒童手足口病患者較多，為搞好20xx年的診治工作，安排全院醫護人員手足口病知識的培訓。

三月份： 安排全院醫護人員學習功能性內窺鏡鼻竇手術專題講座。

五月份： 學習新生兒病理性黃疸專題學習。

七月份： 醫療糾紛專題講座。

十月份：全院醫務人員進行徒手心肺復甦操作強化訓練及考核。

十二月份： 臨床輸血知識的培訓。