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燃氣公司市場部的工作計劃(精選3篇)

燃氣公司市場部的工作計劃(精選3篇)

燃氣公司市場部的工作計劃 篇1

20xx年度,燃氣有限公司在各個主管部門及集團公司領導的正確領導下,在全體職工的共同努力下,緊緊圍繞年初制定的工作計劃,著力加強了安全生產、工程建設、職工教育等方面的工作,並取得了一定的成效,現將這段時間的工作情況作一總結,並對20xx年工作計劃進行規劃。

燃氣公司市場部的工作計劃(精選3篇)

一、20xx工作回顧

(一)、安全生產

在20xx年中我公司始終圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針,以安全生產為宗旨,以防範重大安全事故為重點,狠抓責任落實和制度落實,上下齊心,攻堅克難,完成了今年的安全管理工作,並取得了很大的成效:

1、今年的安全生產中我公司的安全事故為零;

2、今年管道挖破事故為零;

3、CNG加氣站安全運營1402天;

4、完成消防演練20餘次及事故應急演練4次;

5、入戶安檢達6000餘戶,安檢率達90%以上;

6、商業入戶安檢達1200餘年次;

7、完成新入職員工安全三級培訓達60餘人次;

8、完成《天然氣安全用氣手冊》發放達3000餘本;

9、完成安全用氣宣傳2次,共計發放安全用氣宣傳手冊5000餘份。

(二)使用者發展及工程建設方面

1、安裝完成工業使用者1戶;

2、安裝完成商業使用者10戶,使現有正在使用天然的商業使用者達80餘戶;

3、安裝完成居民使用者3500餘戶;

4、完成市政中壓管道鋪設5.6Km;

5、今年完成使用者通氣達3000餘戶,使我公司現有天然氣用氣戶數達8000餘戶。

(三)氣量銷售方面

1、居民使用者售氣量達90.5萬立方,比去年增長了37.42萬立方;

2、商業使用者售氣量達95.2萬立方,比去年增長了38.01萬立方;

3、CNG加氣站完成售氣量達168.7萬立方,比去年增長了36.22萬立方;

4、工業使用者完成售氣量達8.8萬立方,比去年增長了8.8萬立方。

20xx年我公司共計售氣量達363.2萬立方,比去年49.6%,使我公司很好的完成今年的售氣計劃。

二、20xx年工作計劃

為了在20xx年我公司的發展能更好更快,我公司現在特制定出了,下一步我公司的安全生產運營工作目標。在20xx年的工作中,我公司會著力於三個方面的工作分別為安全生產目標管理、使用者發展、工程建設。具體計劃如下:

(一)、安全生產目標

我公司對安全管理始終不能放鬆,要狠抓落實,不斷提高安全管理水平及目標控制,具體任務做到以下幾點:

1、各個崗位簽訂《安全目標責任書》,使每個人能認識的自己的安全責任所在及安全工作重點在哪裡,確保在20xx年中生產事故為零;

2、關於公司制定出的消防應急演練及燃氣事故應急演練要逐一落實,每季度演練不能少於一次,並在演練後加以總結;

3、進一步加大燃氣管道的巡線力度,及加強燃氣管道管理巡線管理辦法的完善,力保在20xx年中實現管道挖破事故為零;

4、加強安全用氣的宣傳,要確保新使用者《安全用氣手冊》的發放率達100%,及宣傳彩頁的發放,在20xx年中公司組織一次大型的燃氣安全宣傳活動,使安全用氣知識牢記在使用者腦中,達到零安全事故;

5、CNG加氣站繼續發揚良好的工作作風,使安全運營天數持續增加,做到每車必檢;

6、在運營方面要加大對燃氣設施的維修維護工作,確保燃氣安全運營,對入戶安檢工作要繼續堅持,對使用者的入戶安檢率達到95%以上;

7、公司安全三級教育持續進行,做到安全教育達到100%;

(二)工程建設

1、對新建門站及加氣站完成手續的報批及門站、加氣站工程開工建設;

2、完成居民使用者燃氣安裝4500戶;

3、完成商業使用者燃氣安裝12戶;

4、完成工業使用者燃氣安裝2戶;

5、完成市政中壓鋪設7Km。

(三)燃氣使用者發展

1、開通使用者4000戶,使柘城燃氣居民達1.2萬餘戶,柘城氣化率達35%以上;

2、發展CNG加氣車輛150臺;

3、在20xx年我公司實現售氣量472萬立方。

燃氣公司市場部的工作計劃 篇2

20xx年我公司將以“安全發展,服務生存”為思路,控制生產成本,強化基礎管理,不斷提高經濟效益,紮實推進“氣化商洛”工作程序。我們在總結分析20xx年生產經營計劃及完成情況的基礎上,結合實際情況,形成20xx年工作計劃如下:

一、基本工作思路

我們將以“提升服務促業務發展,科學管理保安全生產”為原則,正確處理服務與業務發展,管理與安全生產的關係,結合公司實際情況,確定以下基本工作思路:

(一)加強職工培訓,提高整體素質

理論學習與實踐能力是提高職工工作能力和素質的有效途徑。在20xx年我們將採用引進來,推出去,多層次,全方位的學習方法,繼續堅持每月2次的業務技能培訓活動,做到同培訓,同考核,堅持集中學習與自學相結合,努力提高學習效果,加大崗位練兵力度,不斷提高職工隊伍的整體業務水平和服務技能,為落實安全生產工作奠定堅實的基礎。同時深化“黨員幹部職工思想紀律作風學習教育整頓”活動,克服職工在精神狀態、作風紀律、工作效果、服務質量、愛崗敬業等方面存在的不足,紮實改進工作作風,提高工作能力,推進各項工作全面發展。

(二)落實安全責任,強化工作措施

隨著公司的不斷髮展,使用者在不斷增加,“安全執行,平穩供氣”已成我們必然的追求目標,20xx年,公司堅持“安全第一,預防為主,綜合整治”的安全管理方針,認真做好安全管理工作,堅持分管領導層層抓、主管領導親自抓,把工作任務落實到點、到人。嚴格落實安全檢查制度,從不放過任何安全隱患,對檢查出的隱患及時組織整改,做到有佈置、有措施、有落實、有檢查,把隱患消滅在萌芽狀態。繼續做好節假日安全巡查工作和“人人蔘與安全隱患排查”分片包乾檢查工作,確保安全平穩供氣,實現全年安全生產“零”事故。

(三)嚴格施工程式,確保工程質量。

商洛CNG加氣母站託管運營、鎮安天然氣廠站正常運營和丹鳳天然氣廠站建設、商丹工業園天然氣廠站建設等重點工程相繼開工,對公司20xx年的發展提出了新的挑戰。公司計劃把所有重點工程進行領導包抓責任分工,嚴抓進度、明確職責、逐級細化分解、夯實責任、倒排工期、嚴格督促落實,堅決按施工組織程式進行施工,確保工程質量。自覺按照“三同時”的制度控制在建工程,確保基礎建設安全可靠,避免造成不安全隱患。按計劃、保質量完成各項工程建設任務。

(四)重廉政抓公開,促進任務完成

20xx年,公司支部將把加強黨風廉政建設和推行司務公開工作提高到企業生存發展和幹部隊伍健康成長需要,樹立良好企業形象的高度來認識,採取相應措施嚴格落實中央“八項規定”,切實改變服務方式和工作作風;加強對中層以上領導幹部廉潔從業教育,認真落實國有企業領導幹部廉潔從業若干規定和“三重一大”決策制度,不斷提高幹部廉潔自律意識和拒腐防變能力;深入推進黨務、司務公開,擴大幹部職工的知情權、參與權與監督權,促進企業發展,維護職工權益;堅持“以人為本,科學管理,服務使用者”的工作理念,以“總結經驗、查詢問題、完善制度”為重點,認真落實政務公開和政務服務各項工作措施,進一步提高工作水平。

二、重點目標任務

1、全年計劃實現銷售收入5000萬元;

2、鎮安縣天然氣利用工程完成廠站後續建設任務,發展使用者300戶,敷設管網5公里,投資500萬元;

3、商丹工業園天然氣廠站建設完成徵地工作,按計劃開展廠站基礎設施建設,完成投資1200萬元;

4、丹鳳縣天然氣利用工程開始廠站建設,鋪設中壓管網10公里,發展使用者1000戶,完成投資20xx萬元;

5、配合沙河子重點鎮天然氣利用工程建設鋪設管網5公里,完成投資350萬元;

6、全年計劃銷售液化氣680噸;

7、管道供氣和加氣站全年計劃銷售天然氣2200萬立方米;加氣母站銷售天然氣1800萬立方米;

8、年計劃發展居民使用者3000戶;

9加強安全生產管理,落實各項防範措施,有效控制安全工作實現全年“零”事故;

10繼續實施職工培訓教育制度,提高職工綜合素質,提升服務能力,確保無無任何不安全事故和媒體曝光事件發生;

11完成城管局交辦的其它工作任務。

三、工作保障措施

(一)加強領導,精心組織。20xx年是新公司成立後發展的開局之年,商丹工業園天然氣廠站、丹鳳天然氣廠站、西街舊城改造配套燃氣管網鋪設等重點專案相繼開工建設,工作量大,涉及面廣,公司領導高度重視,要求每一項工程都要加強組織領導,成立工作機構,科學制定實施方案,精心組織實施,要落實專職管理和施工人員,夯實工作責任,嚴格施工組織程式。公司生產技術部、辦公室、考核辦要加強組織協調和督促檢查,並根據工作進展情況指導制定階段性工作安排,確保各項工作落到實處。

(二)深入宣傳,廣泛動員。20xx年我們計劃充分利用報紙、電視、網路等新聞媒體,廣泛開展內容豐富、形式多樣的群眾宣傳活動,不斷增加全民燃氣安全使用知識和提高燃氣安全事故搶險自救能力,力爭形成人人懂使用、懂安全、能自救的局面,為燃氣普及、使用者發展創造良好的社會氛圍,達到公司業務發展的目的。

(三)明確任務,夯實責任。公司各部門要理清工作思路,突出工作重點,制定分段實施計劃,按照既定的責任分工,細化、量化工作任務,排出時間進度表,保證各項重點工作有序開展。管網所、氣化廠要對自己負責的工作負總責,實行部門負責人包班組,班組負責人包職工的包乾辦法,形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。公司各部門要通力配合,保證人力、物力及資金安排,確保如期完成任務。

(四)強化督查,嚴格考核。公司辦公室、考核辦、技術部要切實加強組織協調,指導培訓,監督檢查,考核評比等工作,研究制定檢查考核辦法,建立督導檢查通報制度,逐月、逐季度、逐年度對各部門目標任務完成情況進行檢查考核和綜合評比,定期通報檢查考評情況。對工作重視程度高,措施得力,效果明顯的部門予以通報表彰;對思想不重視,措施不得力,工作進展緩慢甚至推諉扯皮、敷衍賽責,嚴重影響工程建設進度的部門和個人,公司將予以嚴肅處理。

燃氣公司市場部的工作計劃 篇3

(一)產品發展策略

由於公司前期在產品發展上沒有統一規劃,使得產品的研發在不同程度上帶有隨意性與偶然性,缺乏科學性。而目前市場競爭越發激烈,因此在以後的產品開發上,一定要使用科學的方法,通過市場調查及諸多測試手段,以保證產品自有的生命力、銷售力。在營銷策略上也要注意各系列產品的差異化,在市場上互為補充。

1.a類產品營銷策略

結合我公司目前的實際資源,在現有產品的四個系列中,著重推廣前兩個系列。此外,在包裝上也要做到以下幾點。

① 瓶裝系列產品需在包裝上進行美化,使其終端陳列更醒目。

② 袋裝系列產品的規格需進一步細化,以滿足不同區域市場、不同渠道的需求,同時也要美化其包裝,使得產品形象更趨高檔化。

③ 適時開發散裝稱重系列及餐飲專供包裝。

2.b類產品營銷策略 今年底新推出的系列產品雖是一次大膽嘗試,但其極有可能成為產品組合中的一個亮點,市場潛力巨大,20__年度值得繼續投入,同時美化包裝,細化規格,乃至開發新品種以滿足不同區域市場、不同渠道的需求。

(二)產品價格發展策略

1.各系列產品的具體價格詳見《公司產品價格表》。此價格體系若經市場測試,需結合區域市場做調整,將視實際需求,經討論後做出相應調整。

2.產品價格的基本思路為:在全國統一經銷價(含稅到岸價)的基礎上,視具體情況給予不同的返利及市場支援,額度分別為3%~6%、7%~10%;建議全國統一零售價,但不做硬性要求。但市場監察人員要及時瞭解市場,避免惡意壓價、降價等牟取利益的行為。

(三)經銷渠道發展策略

結合公司目前實際情況,我們應選用可控性經銷模式,以減少公司資金壓力並增加市場操控性,具體又可分為以下幾種類別。

① 終端渠道商,指擁有現代a、b、c類終端網路的客戶。

② 流通渠道商,指擁有批發網路的客戶。

③ 餐飲及其他渠道商,指擁有餐飲及其他特殊通路的客戶。 其中,各類客戶都可能擁有其他類別客戶的銷售渠道,因此在具體操作時要視實際情況而定,在每一個城市可以選擇擁有全渠道的一家經銷商,也可以選擇幾家分別擁有不同渠道的經銷商。

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