工會工作計劃報告格式

20xx年市直屬機關工會工作委員會工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的xx屆六中全會和自治區第十次黨代會、市第十一次黨代會、市直機關黨的工作會議及市總工會xx屆五次全委會精神，貫徹落實王兆國同志在考察時的重要指示精神，以學習宣傳實踐中國特色社會主義工會發展道路為主題，以開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動為主線，以開展爭創“先鋒示範城”暨“工人先鋒號”為平臺，著力構建和諧勞動關係，在擴大覆蓋面、提高凝聚力上邁上新臺階；繼續構建機關工會文化建設，在推動提升工會文化實力中邁上新臺階；深化工會維權幫扶，在促進社會和諧上邁上新臺階；加強工會自身建設和工會幹部精神培育，在樹立首府工會維權和服務的新形象上邁上新臺階；團結動員廣大職工勤奮勞動、誠實勞動、創新勞動，在實現首府現代化建設新跨越建功立業中邁上新臺階，以優異的成績迎接黨的xx大勝利召開。

一、加強政治理論學習，夯實思想基礎，進一步增強走中國特色社會主義工會發展道路的自覺性和堅定性

1、深入學習貫徹王兆國同志重要講話精神，凝聚共識、增強信心，堅定不移地走中國特色社會主義道路。各工會組織要把學習貫徹王兆國同志的重要指示精神作為當前和今後一個時期的一項重要政治任務抓緊抓好，與學習貫徹自治區第十次黨代會、市第十一次黨代會、全總xx屆六次執委會和區總十一屆五次全會精神結合起來，提高認識、統一思想，找準工作定位，創新工作載體，強化工作落實，將學習成果轉化落實到行動中，以實際行動不斷實踐和發展中國特色社會主義工會發展道路，在實現首府現代化建設新跨越的偉大實踐中彰顯工會作為。

2、學習貫徹xx大精神，在統一思想、凝心聚力上有新作為。切實抓好以喜迎黨的xx大召開為主題的形勢政策教育，大力宣傳黨的xx大以來取得的經濟、政治、文化和社會建設取得的偉大成就和寶貴經驗，引導廣大黨員幹部和機關工會幹部胸懷全域性，立足本職，勤奮工作，創造一流業績迎接黨的xx大。多形式深入學習宣傳貫徹xx大精神，掌握實質，認清形勢，明確方向，把職工的思想和行動統一到黨的xx大精神和確定的各項任務上來。

3、積極開展中國特色社會主義工會發展道路集中實踐活動。貫徹落實全國總工會《關於學習宣傳實踐中國特色社會主義工會發展道路的決議》，把學習《決議》作為工會幹部培訓的重要內容；充分運用各種形式，把廣泛宣傳學習xx大與中國特色社會主義工會道路結合，增強黨的工運事業的影響力和感召力。要著力研究、勇於破解制約工會工作創新發展的難題和瓶頸，把《決議》的基本要求落實到各項工作中，推動實踐，努力開創市直機關工會工作新局面。

二、紮實開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”和“解放思想、趕超跨越”大討論活動

4、開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動。要與市、單位、工會實際情況相結合，要與“解放思想、趕超跨越”大討論活動相結合，做到“五個到位”，即政治宣傳到位，調查研究到位，維權服務到位，困難幫扶到位，走訪慰問到位。要通過調查研究、宣傳政策、圍繞中心促發展、解決問題、轉變作風等五方面開展工作，推動形成做好職工群眾工作的長效機制。要積極組織職工參與新一輪扶貧開發工作，大力弘揚“能幫就幫，敢做善成”精神。

5、開展“解放思想、趕超跨越”大討論活動。要結合中心工作，以推進“四大建設”為著力點和抓手，找準當前影響和制約工會工作科學發展的思想觀念、工作方法、體制機制等方面的突出問題，在思想認識上進一步解放、在工作思路上進一步拓展，在工作方法上進一步創新，以解放思想的強大動力推進趕超跨越，以趕超跨越的發展態勢推動工會事業的發展。

三、開展建立先鋒示範城暨“崗位黨旗紅”主題實踐活動

6、市直機關各工會組織要按照市委關於建立先鋒示範城的總體思路、總體目標和總體要求，緊緊圍繞自治區第十次黨代會和市第十一次黨代會確定的目標任務以及工委的部署要求，緊密結合工會自身的優勢和特點，精心謀劃，探索途徑，創新思路，切實把工會參與建立先鋒示範城作為當前圍繞中心、服務大局，發揮工人階級主力軍作用、實現和維護廣大職工群眾根本利益的重要工作，把市直機關職工和工會組織的智慧及力量凝聚到建立先鋒示範城上來，為我市建立先鋒示範城作出應有的貢獻。

四、完善工會組織管理機制，擴大工會組織覆蓋成果

7、深化“黨工共建，創先爭優”活動，推進創先爭優活動縱深發展。通過開展共建組織、共建隊伍、共建陣地、共創先鋒的“三建一創”活動，構建和諧機關創先爭優，實現黨工共建創先爭優。深入開展職工評議活動，對職工評議結果進行分析、告誡，提出整改措施，轉變作風，提升工作水平。

8、加強工會組織隊伍組織建設。及時掌握各工會組織建設情況，工會組織任期屆滿實行告知制，有針對性地指導工作。加強新組建單位工會組織建設，壯大工會隊伍，指導基層工會組織開展工作。

9、不斷完善工會目標管理工作責任制，修訂完善考評細則及日常工作考評機制，開展年度工會目標管理工作檢查、考評工作，鼓勵基層工會組織積極參與市直機關工會工委組織的活動和工作部署。

五、深入開展當好主力軍、建功“xx”創先爭優勞動競賽活動

10、結合“崗位黨旗紅”活動開展，在工會組織中開展建立“工人先鋒號”、“工人先鋒崗”活動。加強工會小組(科室)和職工崗位建設，以“一流素質、一流工作、一流服務、一流業績、一流崗位、一流團隊”和帶頭提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣為內容的“工人先鋒號”、“工人先鋒崗”，打造成為團結實幹的表率、創新創業的先鋒、創先爭優的模範、服務群眾的楷模，成為組織引導職工立足本職、愛崗敬業、刻苦專研、不斷進取、甘於奉獻的載體，為工會工作更好融入經濟發展大局搭建平臺，在工作崗位中建功立業。

11、圍繞促進安全生產開展“安康杯”競賽活動。要弘揚安全生產文化，積極開展宣傳教育，引領職工參與安全生產、民主管理和監督等實踐活動。要舉辦職工安全健康知識培訓和普及群眾性事故隱患和職業病防治活動，開展職工安全衛生知識學習，加強事故隱患排查和職業病防治工作力度，加強群眾監督，推進實現安全生產管理工作目標，維護職工人身安全。

六、建立完善民主管理機制，切實維護職工合法權益

12、要深入探索機關工會組織對機關內部事務的民主參與、民主管理和民主監督的途徑和方式，完善職工代表(職工)大會制度、會員代表(會員)大會制度，每年至少召開一次大會，積極推進工會參與內部民主管理，關注和維護好乾部職工最直接、最關心、最現實、最基本的權益。

13、要進一步深化職工醫療互助保障工作，認真貫徹落實市總工會《關於進一步推進我市職工醫療互助保障工作的通知》(南工發[20xx]25號)精神，為職工辦理重大疾病醫療互助保險和女職工安康險。各單位工會組織今年要在6月份組織開展檢查落實工作，凡是未辦理重大疾病醫療互助保險、女職工安康險或到期未及時續保的，要抓緊落實，市直機關工會工委進行抽查督促。

14、加強“職工之家”建設，完善功能，發揮職工之家作用。要組織成志願者、服務隊、互助隊幫助困難職工，開展慰問患病困難職工。

15、促進送溫暖活動和幫扶工作發展。要認真組織開展送溫暖活動，拓展“金秋助學”活動，市直機關工會工委今年繼續組織開展助學活動。各單位要結合扶貧工作，擴大助學範圍，把助學活動延伸企業、街道、社群、農村，讓更多貧困學生完成學業，營造文明和諧社會，維護社會穩定。

16、積極探索和推進“兩個普遍”，維護職工隊伍和諧穩定。隨著社會轉型期發展，機關工會組織的擴大，會員結構多元化，面對新情況各工會組織要認真研究分析新情況、新問題，在聘用合同制人數多的單位(部門)要依法普遍建立工會組織、普遍開展工資集體協商。

七、創新和推進文化建設，促進社會主義文化大發展大繁榮

17、認真貫徹落實黨的xx屆六中全會精神，創新機關文化活動內容和形式，充分發揮文化的助推作用，以開展豐富多彩文體活動為平臺，增加工會間的交流，促進和諧文明機關建設，要結合機關特點，組織適合幹部職工的文體活動。同時，加強機關與企業的溝通交流，積極組織參加市總工會組織的各類文體活動等，共同推進工會文化大發展。

八、加強機關工會自身建設，統籌推進工會各項工作，不斷提高機關工會工作科學化水平

18、開展多形式的“建立學習型組織，爭做知識型職工”活動，提高工會幹部隊伍素質。組織機關工會幹部參加全市領導幹部時代前沿知識講座，舉辦工會幹部業務培訓班，提高機關工會幹部隊伍的理論政策水平和實際工作能力。深入開展學習典型先進事蹟，弘揚勞模偉大品格精神，造就一支政治強、業務精、作風硬的機關工會幹部隊伍。

19、開展工會幹部學習交流活動，組織參加全國部分城市工會理論研討會、學習考察，拓寬思維，不斷提高工會幹部做好新形勢下職工群眾工作的能力和水平。

20、深化工會女職工工作。深入實施女職工提升素質建功立業工程，開展女職工“關愛行動”，加強工會女職工組織建設，維護女職工合法權益。

九、加強工會經費管理工作

21、強化工會經費的收繳工作。堅持按照“統籌兼顧，保障重點”的原則安排使用經費，管好、用好工會經費，做到“用的合理，職工滿意”。認真貫徹落實《工會會計制度》，開展工會財務會計基礎工作規範化工作，規範工會財務管理。

22、加強工會經費審查監督工作，認真貫徹落實《中國工會審計條例》，健全工會經審組織體系，進一步完善工會經審工作制度，加大工會經費預決算審查力度。