足球比賽上的領導講話稿（精選27篇）

足球比賽上的領導講話稿 篇1

尊敬的各位領導、各位來賓、各位運動員和裁判員們：

盛夏如火，激情飛揚! 澄邁縣“富力杯”七人足球比賽即將拉開帷幕。在此，我謹代表縣委、縣政府和活動組委會對球賽的開幕表示熱烈的祝賀!向參加比賽的運動員、裁判員以及全體工作人員表示誠摯的問候!

足球是一項世界性的體育運動，也是一項最具影響力、深受群眾喜愛的體育活動。今天，我們在這裡舉辦“富力杯”七人足球比賽，為廣大青年朋友們感受足球魅力，揮灑青春激情提供平臺，這對於加強社會各界青年朋友之間的交流，推動我縣群眾體育活動與全民健身事業的開展具有積極的促進作用。在此，我希望全體參賽運動員發揚“更快、更高、更強”和“團結、友誼、進步”的奧林匹克精神，全體運動員奮勇拼搏，賽出競技水平，賽出道德風尚，賽出個性風采，賽出團結和友誼。這裡，是我們拋開工作壓力，放飛心靈，展示自我的舞臺，在綠茵場上努力地奔跑!在拼搏的吶喊聲中，盡情地展現自己。

期待本次“富力杯”各個參賽隊伍都能認真對待，發揮自己的最佳水平和技能，最後祝願運動員取得好成績，祝願運動會圓滿成功!謝謝大家!

足球比賽上的領導講話稿 篇2

尊敬的老師們，親愛的同學們，大家上午好

踏著春天的腳步，伴隨著春天的氣息，在這萬物始新的北國4月，在全國上下轟轟烈烈開展校園足球運動之際，我們迎來了我校首屆“校長杯”校園足球賽啟動儀式。在此，我謹代表學校領導班子向精心籌備本次賽事的各位老師及各位班主任表示誠摯的謝意，向參賽的各班級和運動員們表示熱烈的祝賀! 老師們，同學們，足球是一項古老的運動，它最早起源於中國，被稱為“蹴鞠”，是民間甚至國家軍隊間廣泛流行的一種技能和體育運動，它作為中華民族的重要文化經過阿拉伯人傳到歐洲，影響、直至漸漸傳播至全世界， 發展成為了現代足球，併成為全世界最受歡迎的體育專案。所以說，中國是足球的故鄉。

今天我們為什麼提倡足球運動，首先，這是在弘揚我們的民族文化、弘揚我們民族傳統的體育競技運動。其次，它在於為我們提供了一個既無暴力又可以淋漓盡致抒發感情的綠色模式， 為我們樹立自覺遵紀守法的典範 ，賽場上，同學們要時刻牢記：在激烈的競技過程中，名譽和利益的誘惑與自覺遵守規則的自尊自愛隨時都在進行對抗，球員們努力在克服人性弱點、追求精神上的完美，在公正和公平基礎上挑戰自我的極限，球員們的表現不知不覺中在影響著觀眾，使後者學會尊重規則和對手，逐步認識和領會競爭的深刻內涵，為日常生活中的遵紀守法打下良好基礎。第三，足球能增強同學們的凝聚力和歸屬感 。能給同學們帶來快樂和鼓舞，能賦予同學們精神力量，使你們在激烈的競爭中更加熱愛自己所在班級和集體。第四，對你們來說也是最重要的一點：足球運動能培育同學們永不放棄的鬥志和奮勇拼搏的精神。一場足球比賽的正常比賽時間長達90分鐘，雙方為了爭控球權，為了將球攻入對方球門的同時又能有效阻止對方進球，每一分每一秒都在進行異常激烈的對抗，這就要求球員不僅要有良好的身體、技術素質，更要具備頑強拼搏的意志和必勝的信念。 這就像每一次考試，它都是一場競賽，對每個同學來說，都是一次生動的有關理想信念和拼搏精神的啟迪和考驗。 足球運動具有獨特的魅力，孕育著豐富的內涵，足球運動給我們帶來快樂，讓我們加深瞭解、增強合作。參與就是成功，堅持就一定能勝利。本次“校長杯”足球賽也是對我們團隊精神和綜合素質的檢閱，望同學們借本次賽事親身體驗足球熱情、享受足球樂趣 、揮灑激情活力、在比賽中磨練意志品質，進一步增強班級的凝聚力和向心力。

望全體參賽隊員在比賽期間服從裁判、尊重對手，在比賽中堅韌頑強、拼搏進取、賽出風格、賽出水平。最後，預祝本次活動取得圓滿成功!謝謝大家

足球比賽上的領導講話稿 篇3

尊敬的各位領導、各位同學們:

歷時十多天的第二屆“綠緣杯”足球賽在院領導的親切關懷下,在學生處以及團委的大力支援下,在所有參賽的同學們的共同努力下,今天勝利閉幕了!我代表院領導向所有的參賽單位和運動員表示熱烈的祝賀!向為大會提供優質服務的裁判員和工作人員表示衷心的感謝!

本屆足球賽各參賽單位上學院領導、下到具體工作人員,對球賽的重視程度都是空前的,各單位認真組隊、訓練、比賽,爭相展示同學們健康的體魄和積極向上的精神風貌。參賽的5支代表隊,本著友誼、健康、參與的宗旨,充分發揚了敢於拼搏、勇於進取的競技精神,賽出了風格和水平,展示了自我形象,贏得了對手尊重。經過激烈角逐,經貿系一隊力克群雄、獨佔鰲頭,摘取了第一名的桂冠;管理系三隊以及廣媒081代表隊分獲亞軍和季軍。資訊系三隊榮獲“體育道德風尚獎”，郭子輝同學獲得最佳球員榮譽稱號。在此,向取得優異成績的代表隊和運動員表示誠摯的祝賀!

回顧十多天來的比賽,有許許多多精彩的瞬間將永遠定格在我們的記憶中。總體來看,這次足球比賽辦得隆重、熱烈、精彩、圓滿、成功,為綠海學院的體育事業留下了精彩的一頁,為綠海的體育事業發展寫下了濃重的一筆。

足球是媒介,體育是橋樑,通過這次足球賽,達到了以球會友、增進友誼的目的,達到了展示形象、檢驗素質的目的,達到了凝聚人心、共謀發展的目的,再一次展示了綠海學院的精神風貌,加深了外界對我們的瞭解,鼓舞了士氣,溝通了情感,豐富了生活。應該說,這是一次團結的賽會,是一次勝利的賽會,是一次和諧的賽會,對於進一步提高廣大同學的凝聚力和向心力,團結協作,奮發進取,共同打造和諧隊伍,推動我院又好又快發展必將產生深遠的影響。

此時此刻,本屆比賽即將勝利閉幕。大家相聚的時間雖然短暫,但我們的團結和友誼是永恆的,讓我們帶著美好的記憶和良好的祝願,期待著下一次相逢。我們熱忱地希望同學們一如既往地支援綠海學院的體育事業,讓我們共同攜手,為打造和諧事業而努力奮鬥!

最後,祝願老師們，同學們身體健康,工作順利。 謝謝大家!

足球比賽上的領導講話稿 篇4

老師，同學們：大家好!

今年的12月2日是國務院批准設立的第四個“全國交通安全日”，主題為“拒絕危險駕駛，安全文明出行”。

隨著經濟的快速發展，馬路上車流不息的景象隨處可見，然而有些人交通安全意識淡薄，不遵守交通法規，在馬路上發生了一幕幕不可挽回的悲劇。少年兒童由於欠缺交通安全知識，自我保護能力差，交通安全教育尤為重要。為了更好地珍愛我們的生命，提高自我保護意識。在此，對同學們提幾點要求：

一、 安全走路

1、過馬路要走人行道，做到“紅燈停，綠燈行”

2、沒有人行橫道燈的街道要先看左邊，在看右邊，注意來往車輛，在安全的情況下直線通過。

3、不要猛跑橫過馬路，特別是馬路對邊有熟人呼喚時，千萬要注意來往車輛，安全過馬路。

4、靠路邊行走，不要在馬路上看書，玩遊戲，相互追逐打鬧。

二、 安全乘車

1、乘坐公交車要依次排隊，不要擁擠在車道上，更不要在道路中央攔車。

2、上車時，要等車停穩後，依次上車。

3、坐車時，不能將頭和胳膊伸出車外，不要在車上打鬧，不要向車外扔物品。

4、乘坐小汽車時，要繫好安全帶，上下車要從車子的右側車門上下。

5、乘坐接送車的學生要按時到達乘車點，做到排隊有序上車，路隊長要清點人數，要服從隨車照管員及路隊長的管理。

三、 安全騎車

1、未滿12週歲的兒童不能上路騎車。

2、騎自行車要在非機動車道內行駛，嚴禁駛入機動車道。儘量靠右行駛不要數車並行，逆向行駛。

3、騎自行車不準帶人，不要在馬路上互相追逐。

遵守交通法規，就是尊重生命。當我們大家都能做到這些時，我們又向文明的彼岸靠近一步。讓我們攜起手來共同創造一個文明、安全、暢通的道路環境。

足球比賽上的領導講話稿 篇5

感謝黨委、政府給我這次與大家交流心得的機會。作為一名機關的老同志，面臨組織安排的新崗位。此時此刻，我有三種心情：

一是感恩感謝。我92年參加工作，至今已經18個春秋。回顧走過的20xx年寒暑，我由衷的感到，自己的每一步成長，都離不開領導的關懷和同志們的支援。藉此機會，向一直以來關心支援我工作和生活的領導和同志們，表示衷心的感謝。

二是學習提高。面臨的新角色、新崗位、新責任，只有堅持加強學習，才能不負組織的重託、同志的信任和群眾的期望。因此，我將虛心、認真、積極、勤奮的堅持學習，向領導和同事學習，向鎮、村兩級幹部學習，向群眾學習，學好涉農政策，增強做好農村工作的經驗，不斷豐富完善自己，不斷提高為廣大老百姓服好務的本領。

三是謀事創業。首先是講政治、顧大局，堅決完成黨委、政府安排的各項工作任務。其次是當好副職，發揮好副職的參謀助手作用，工作中做到“到位不越位”，與班子其他成員搞好協調配合，積極為主要領導獻言獻策，儘自己最大的努力為我們鎮的發展作出自己的貢獻。第三是老實做人，踏實做事。誠實做人，與人為善，用實功、辦實事、求實效。

說得太多，不管用，關鍵還是看行動，在今後的工作中，我將在鎮黨委、政府的領導下，與大家一道，齊心協力，紮實工作，為開創火龍經濟社會新局面做出應有的貢獻!謝謝大家!

足球比賽上的領導講話稿 篇6

同志們：

根據縣委、縣政府和縣年度目標責任考核領導小組的統一安排，我們考核組一行名同志，今天來到，對20xx年度目標責任完成情況、領導班子和領導班幹部履行職責情況進行全面考核。值此機會，我就做好這次考核工作講幾點意見：

一、充分認識實施年度目標責任考核暨領導班子和領導幹部考核的重大意義

首先，實施年度目標責任考核暨領導班子和領導幹部考核是貫徹黨的xx大、xx屆五中全會精神和落實科學發展觀的重大舉措。科學發展觀是在發展理論上的創新，是我國經濟社會發展的重要指導方針，是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。黨的xx大特別強調要建立和完善體現科學發展觀和正確政績觀要求的幹部考核評價體系，目的是通過制度和機制，保障科學發展觀的貫徹落實。近年來，省、市、縣年全面推行促進科學發展的年度目標責任考核暨領導班子和領導幹部考核，其實質是以科學發展觀為指導，通過考核指標設定，引領發展方向;通過建立考評機制，評價使用幹部，這是對xx大精神的創造性貫徹和落實。其次，實施年度目標責任考核是推動我縣加快實現突破發展的現實需要。山陽的一切問題歸根結底是發展。把實現突破發展的戰略性目標任務，納入目標管理，強化責任考核，有利於推動落實、推動發展。第三，實施年度目標責任考核是提高幹部隊伍素質和執政能力的迫切要求。政治路線確定之後，幹部就是決定的因素，把提高幹部知識理論水平、思想道德修養、綜合執政能力納入目標責任考核，以考核管理幹部，以實績評價幹部，以結果使用幹部，有利於促進幹部作風轉變和素質提高，有利於加強執政能力建設。近幾來的實踐證明，實施促進科學發展的年度目標責任考核暨領導班子和領導幹部考核決策正確、方法科學、作用巨大。

實施目標責任、領導班子和領導幹部“三位一體”考核的目的是推動發展，核心是機制建設，重點是督查落實，關鍵是結果運用。這次實施的年終考核，既是對你們單位工作的檢查，也是對考核機制的一次檢驗。考核的結果將作為評價工作實績、評價幹部政績的主要依據。因此，希望參加大會的同志務必充分認識實施“三位一體”考核的重大意義，高度重視、積極參與，密切配合，認真負責，共同做好年度目標責任考核工作。

二、明確考核的工作任務和方法程式

本次對的考核安排2天時間。主要就完成年度目標責任情況，領導班子和在職科級幹部履行職責情況進行全面考核。

考核的方法程式：一是在今天舉行的工作報告大會上，考核組全體成員同大家一道，聽取完成目標責任情況和領導班子履行職責情況的報告;二是以發放測評表的方式組織今天參會的民主測評人員，對領導班子和在職科級幹部以無記名的方式進行測評;三是以發放民意調錶的方式組織今天參會的民意調查人員，對完成目標責任情況的的社會公眾滿意度進行調查;四是個別談話(根據工作需要確定)。談話範圍是領導班子成員及相關幹部群眾代表。談話主要圍繞對本完成年度目標責任情況的評價、意見和建議，對領導班子和在職科級幹部履行職責的意見、建議等。五是檢視在完成年度目標責任過程中形成的檔案材料、會議記錄、統計報表、驗收報告等證明性資料。六是根據考核需要，進行實地抽查，核實相關問題。

三、認真執行考核工作紀律，共同努力完成考核工作任務

本次考核工作時間緊、程式多、任務重，縣委對考核質量有很高的要求。為使考核工作在公開、公平、公正的氛圍下進行，確保考核的客觀全面、真實準確，經得起檢驗，希望同志們：一是要全面瞭解，掌握情況。參加測評的人員要認真聽取工作報告，仔細閱讀每名領導幹部的述職述廉報告，做到吃透情況，心中有數，不憑主觀意志評價工作和評價幹部;二是要事實求是，客觀評價。民主測評、社會評價、個別談話，都要堅持實事求是、客觀公正的原則，不摻雜個人好惡和主觀意志;三是要正確對待，接受監督。受考核的物件個人，要講黨性、重品行，自覺接受考核和監督，不拉幫結派、串票拉票;四是要信守時間，提高效率。配合考核的各項工作要在限定的時間內完成，參加談話的人員要按通知的時間地點到達，不影響考核的整體安排。

在此，我也代表考核組全體成員表態：我們堅決按照縣委要求，遵守紀律，按章操作，實事求是，公道正派，認真負責地做好考核工作。我們熱誠歡迎大家監督。考核組由我和同志帶隊，成員有、兩同志，考核組駐： 聯絡電話：

同志們，年終考核工作各方關注，意義重大。我們相信，有的高度重視，有大家的配合支援，一定能夠保證質量，順利完成考核任務。衷心祝願在今年的目標責任考核中取得優異的成績。

足球比賽上的領導講話稿 篇7

尊敬的各位領導、各位來賓，女士們、先生們： 大家早上/下午/晚上好!

非常榮幸受邀參加此次安徽天立泰科技股份有限公司新三板上市儀式。在此，本人謹代表高新區管委會向天立泰公司、丁旭東董事長致以衷心的祝賀。並祝安徽天立泰科技股份有限公司新三板上市大吉!

安徽天立泰科技股份有限公司作為我高新區管委會的落戶企業，一直以來在生產規模、人員素質等方面精益求精，在本管委會落戶企業中獨霸鰲頭。公司治理水平良好，經營規模完善，為繁榮地區經濟做出了巨大的貢獻。

近幾年，強調要加大對高新企業的扶持力度。天立泰的規模實現了大跨式的發展，究其道理，恰恰是積極響應國家政策，搶抓發展機遇，克服各種困難的結果。而著眼於當下，我們更加肩負著造福一方經濟，繁榮合肥發展的艱鉅使命，在這其中我們需要各家優秀企業的共同努力。安徽天立泰科技股份有限公司在發展道路上為我們省內很多企業起了很好的示範作用，我們相信，優秀企業必然會迎來更多的市場機遇也必定會肩負起更大的社會責任。未來，不僅僅是天立泰，整個合肥市乃至安徽省都會以更加積極與創新的面貌融入全國經濟建設。

合肥市政府一直積極支援和推動優質企業上市，支援企業通過資本市場加快發展做優做強。安徽天立泰科技股份有限公司已經成為現代化合肥城市建設的一張新名片，我們也願意為這家企業的可持續發展提供更好的資源，把天立泰打造成安徽的微軟，中國的微軟，世界的微軟，站在歷史機遇前，讓傳承千年的中國文化再次傲立世界舞臺。我相信，在經濟快速發展，城市化程序加速，人民生活水平不斷提高的今天，依託資本市場，天立泰必定會迎來新一輪的發展高潮。 希望在更加強大的資本市場的依託下，天立泰能夠用加優質的產品和服務回報社會，用更加優異的營個績回報股東，樹立起資本市場上的優異形象。 再次祝願天立泰越走越強，越走越好，用真誠和智慧紡織出一幅最美麗的市場畫卷。

足球比賽上的領導講話稿 篇8

尊敬的老師、親愛的同學們：

大家好!

今天，我演講的題目是：《以優異的成績向老師和父母彙報》。

時光荏苒，歲月如梭，轉眼之間，期末已至。

從開學時的懵懵懂懂，到期會考試的一知半解;從期會考試的一知半解到現如今的知己知彼。我們歷經了不計其數的考試，而此刻，我們即將迎來本學期最重要的大考：期末考試。親愛的同學們，你是否在嗟噓感嘆，不知所措?還是早已萬事俱備，只欠東風了?在此，我真誠地向大家提幾點建議。

第一：爭分奪秒，搶佔高點。

在歷史的長河中，時間是最公正卻又最短暫的，爭分奪秒去努力，人生才會有更多成功的機會。珍惜時間就是珍惜機會，珍惜機會就能勇攀高峰。老師像辛勤的'園丁一樣，在學習中悉心照料我們;父母像勤懇的蜜蜂一樣，在生活上用心照顧我們。我們是時候報答他們了!想以優異的成績向他們彙報嗎?那就珍惜時間吧!從現在起，基礎知識要落實，重點知識要紮實，難點知識要夯實。同學們，行動起來吧。

第二：鍥而不捨，金石可鏤。

我堅信，鍥而舍之，朽木不折;鍥而不捨，金石可鏤。只要堅持不懈，努力追求，一切皆有可能。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，沒滴過血的指頭，怎能彈奏出千古絕唱?不經歷地獄的磨難，怎能創造出天堂的奇蹟?我們還要學會“取人之長，補己之短”，“以己之長，攻人之短”，正所謂：知己知彼，百戰不殆。

第三：心態平和，決勝千里。

同學們，請你放下身上的包袱，用平和積極的心態，坦然迎接考試，迎接夢想的飛翔。笑傲考場，人生處處精彩。唯有保持平和的心態，才能從容不迫，坦然面對;唯有保持平和的心態，才能換來老師的誇讚父母的榮光!讓我們保持冷靜的頭腦，讓我們保持清醒的意識，讓我們保持平和的心態，運籌帷幄，決勝千里。

第四：自信滿滿，成就自我。

天生我才必有用。自信是考場上克敵制勝的法寶。相信自己：如果給我一滴水，我可以還你一片海洋;如果給我一塊石頭，我可以還你一座大山;如果給我一個支點，我可以還你一個宇宙。那麼，就請我們的老師給我們所有的同學一份自信，我們會還給我們兢兢業業的老師一個又一個的慰藉;讓我們的父母給我們所有的孩子一份鼓勵吧，我們會還給我們勤勤懇懇的父母一份又一份的驚喜!自信滿滿，挑戰自我;自信滿滿，成就自我。

考試既是檢測知識，又是磨練意志，希望同學們把握時機，迎頭趕上，考出水平、考出自信、考出佳績。

我祝願每一位同學都考出優異的成績，以報答辛勤培育我們的老師;以告慰悉心照料我們的父母，以勉勵耐心苦讀的自己。同學們，加油吧!曙光在前!

我的發言到此結束。謝謝大家!

足球比賽上的領導講話稿 篇9

各位領導、各位嘉賓、女士們、先生們：

晚上好!

今晚，我們在偉民廣場歡聚一堂，一起參加XX社群舉辦的“構建和諧社群、共創美好家園”文藝晚會。在此，請允許我代表XX鎮黨委、政府對前來觀看晚會的領導、嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

近年來，我鎮黨委、政府“聚精會神搞建設、一心一意謀發展”，經濟方面取得了新的進步，社會各項事業也獲得長足的發展，昔日落後偏僻的小漁村正在發生日新月異的變化，一個初具規模的工業新城鎮正在形成。日益發展壯大的XX社群，正是XX鎮不斷向繁榮進步的一個縮影。

今年，是規劃的開局之年，也是我鎮新一輪發展的重要一年，我鎮將努力實現“工業總產值超100億、財政收入達1億，兩年建立成為全國文明鎮”的目標，為實現社會更加文明、群眾更加富裕、社會更加和諧奠定堅實的基礎。這不僅是我們廣大人民群眾的心願，也是所有外來投資者及廣大務工人員的共同心願。

XX社群地處我鎮中心城區，近年來，在構建和諧社群方面取得了優異成績，社群各項事業蓬勃發展，獲得了多項殊榮——XX社群是珠海市首批廣東省衛生村，目前全市社群唯一一個省一級檔案綜合管理單位，也是珠海市建設平安和諧社群先進單位和創道德教育示範點;XX社群黨支部書記、居委會主任關歡球同志被評為廣東省社群建設優秀工作者，最近又被評為珠海市“十佳村居幹部”。

構建和諧社群也是全鎮各單位及廣大幹部群眾的共同責任，其中，弘揚先進文化，活躍社群群眾文化生活是構建和諧社會的一個重要內容。今晚，XX社群在這裡舉辦文藝晚會，不僅可以加強社群與各共建單位的聯絡，同時，也可以增強社群內各單位的歸屬感，活躍社群文化，為構建文明和諧，共創美好家園作出新的貢獻。

最後，預祝文藝晚會圓滿成功!

謝謝大家!

足球比賽上的領導講話稿 篇10

各位領導、各位來賓、同志們：

今天，我們在這裡隆重舉行小店區地稅局北格稅務所遷址掛牌慶典儀式。在此，我代表北格鎮黨委、政府，劉家堡鄉黨委、政府及駐地單位、企業及社會各界，向遷址到北格鎮政府的稅務所全體幹部職工表示衷心的歡迎和熱烈的祝賀!對前來參加遷址慶典的各位領導、各位來賓親臨北格鎮表示最最熱烈的歡迎!

北格鎮位於小店區的南大門，與清徐、晉中、榆次接壤，地處二市三縣區交匯之處。近幾年來，隨著太原市“南移西進”的經濟發展戰略，北格鎮區域經濟發展突飛猛進，新農村建設朝氣蓬勃、紅紅火火，呈現出經濟繁榮，社會和諧，安居樂業的局面。在此，小店區地稅局做出北格稅務所回遷北格鎮的決定，是為當地的經濟發展注入了新的活力，為廣大納稅人服務提供了更加便利快捷的條件，是實現政府職能向服務型機關轉變的又一實際行動。在這裡，我再一次向小店區地稅局的各位領導和全體幹部職工表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。

從今天起，北格稅務所的同志將要和我們鎮政府機關的同志工作在一起，生活在一起。我相信，你們的到來，你們帶來的好思想、好品德、好作風、好秩序，將會給鎮政府機關注入新鮮血液。我們在工作上密切配合，生活上全力保障，相互尊重，互相學習，團結友愛，共同攜起手來為北格鎮、劉家堡鄉兩地的經濟發展和社會和諧作出新的貢獻。

值此新春佳節來臨之際，我謹代表北格鎮、劉家堡鄉黨委政府及全體幹部職工向各位領導、各位來賓拜個早年，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，萬事如意!

謝謝大家!

足球比賽上的領導講話稿 篇11

各位同事，大家下午好!

剛才，部門經理們做了本部門xx年上半年的工作總結，各部門的員工在經理的帶領下，在市場不景氣，競爭對手不斷增加的情況下，做了大量的工作，取得了1403萬的總營收，首先要感謝第二季度優秀員工對新百金鷹國際酒店做出的奉獻，更要感謝酒店全體員工平時在平凡的崗位上辛苦地、任勞任怨地為酒店做出的貢獻，如保安人員這麼熱的天氣一直在室外工作，工程人員隨時要趕赴現場解決問題，餐飲的洗碗和廚房打荷的大姐們 ，還有客房清掃和PA的大姐們，日復一日，年復一年做的都是簡單的、勞累的、重複的勞動，工資也是不高的，但是他們對工作的熱愛，對客人的熱情禮貌和笑臉問候，確實是我們一線年輕服務員所缺少的，是要向他們學習的。在這裡我代表總經理室：向你們和所有默默奉獻的員工表示衷心的感謝。

今年我們酒店是服務品質提升年，是我們全體人員都要牢記並付諸於行動的一年，不管今後哪個管理公司來接管，對客人的熱情服務和對服務品質的提升都是不會變的，請大家切記，並自覺地貫徹到我們每個人的實際行動中去，因為我們是服務行業，是人與人高接觸的行業，任務就是服務，服務再服務。許多時候，我們的服務人員都是在單獨作戰的，沒有主管和經理在你身邊，你就代表酒店或者說是酒店的代表，所以你必須有愛心，自覺地愛你的顧客，就像我們的管理幹部愛我們的員工一樣，只有這樣“愛”的良性迴圈，才是我們做酒店業的最佳境界，只有這樣酒店才能越辦越紅火。

告訴大家一個好訊息，經過全體員工在服務品質提升年上半年的努力，使酒店客人網上評分上升了0.1分，現在是4.6分，這0.1分來之不易，要近3000位客人給5分的好評，才能上升0.1分。在此，我再次向全體員工表示深深的謝意!

同志們，從6月12日，金鷹管理公司五年的管理合同到期了，當天傅董事長就來店做了三條指示：第一是管理隊伍要穩定;第二是業務要照常開展：第三是要確保安全無事故!這三條我們都做到了，8月2日酒店在全體員工的努力下還創出日進20萬元的今年最高營收記錄。

幾個月前郝金鳳由於電梯失控發生了事故，大家都非常關心，並獻出了愛心，共計1萬5千多元，當王總、査總代表大家把錢交給郝金鳳母親手中時，郝金鳳的媽媽對郝金鳳說：“你碰到這種事是不幸的，但是你碰到了這麼好的單位，這麼好的領導，還是很幸運的”，在此我代表總經理室對大家的愛心表示感謝!我們總辦也非常關心她，找院長、請醫生、轉醫院、每天送飯菜送湯，人力資源部和餐飲部做了大量的工作。請大家放心，我們是不會放棄任何一位員工的，可喜的是，她身體做了手術後，在向好的方向發展，上個月已轉入到康復醫院進行康復治療，目前已經能坐起來了，請大家放心。

最近大家都知道萬達酒店在招人，酒店也有人想去，因為工資高，大家想想工資高，他的要求更高，肖蓓不是跳到希爾頓也只幹了不到半年就走了，萬達集團更是個土豪，要求更怪更高，一般人去是受不了他們的壓力的，他們陳總，開業後就要回南京他也不想在蕪湖幹了，就是他們的總裁陳爾俊原來也是金陵飯店去的，年薪幾百萬，目前也想離開萬達，大家想清楚再跳槽，按我的眼光看，我們酒店能到萬達去幹活的人，沒有幾個。所以有句歌詞寫的不錯“外面的世界很精彩，外面的世界也很無奈。”為了大家酒店職業生涯更長遠的發展，請注意安全，不要亂跳。

同志們，時間過的很快，一轉眼半年又過去了，我們要繼續努力，抓住第三季度的最後一個月。營銷部要把握住時機，做好下半年的大營銷計劃，把失去的時間和客源再奪回來，而我們在店的每位員工，要把營銷部請來的每位客人都要接待好，使頭回客變成回頭客，回頭客變成忠實顧客，這也是我們的共同願望，請大家相信，我們的明天一定會更美好!

謝謝大家!

足球比賽上的領導講話稿 篇12

尊敬的各位領導，各位評委：

大家好!今天，我演講的題目是《經濟建設與美麗家園並重，資源開發與環境保護齊飛》。

挑戰與機遇同在，困惑伴希望孿生。資源開發和經濟建設就是這樣一對孿生兄弟。自從我縣發現大儲備量煤炭資源，華能集團注資開發以來，怎樣做好煤炭資源開發與環境保護這一重大難題就擺在了我們面前。20__年我縣為了提高全縣環境建設水平，不斷優化發展環境，持續提升__的對外影響力和綜合競爭力，__ 縣委、縣政府將20__年確定為“環境建設年”，這也是打響了我縣煤炭資源開發與環境建設並重的第一槍。

嗚嗚汽車鳴，平地起沙塵。清明無滴雨，一年無收成。四、五年以前的__ 給全國人民的影響就是如此，長年風沙，乾旱，土地沙化、水土流失極為嚴重，農民靠天吃飯，人民群眾沒有基本的生活保障。但近幾年，__ 以建立全國生態示範縣為契機，全縣動員，全民參與，全力推進，使城鄉面貌、生態人居環境明顯改善，其中焦村鄉、鎮村、盤克鄉形赤村、焦村鄉被評為省級生態鄉鎮、生態村，焦村鄉任村被國家環保部命名為國家級生態村。__人在縣委、縣鎮府的真確領導下，在全縣人民的不懈努力下，終於改變了我縣沙塵暴頻發，水土流失嚴重，地域內天旱少雨等惡劣的自然環境，造就了一個個適宜人類居住的省級生態鄉鎮和國家級生態村，為我們的子孫後代重建了一個草木蔥蘢，綠樹成蔭，鳥語花香，空氣清新的美麗家園。

現在我縣面臨__ 中部與南部兩大煤礦開發，這一經濟建設的重大機遇，同時也面臨煤炭資源開發對我縣生態環境的巨大挑戰。煤炭資源的開發勢必對我縣的空氣，水質，地質等多方面造成一定影響，我國改革初期許多地方一味追求經濟效益，採用粗放式開採的方法對地方環境造成了嚴重危害，如山西省大同市因為煤炭開採引發的大面積地表的下沉和塌陷，使區域地質與生存環境惡化;煤炭開採引發地下水的輸入、輸出和內部結構的變化，從而使城市水資源遭到破壞，因採煤漏水、礦井水排放等造成的經濟損失達到300億元;煤炭開採引發的礦區水土流失、土壤侵蝕、植被破壞，從而導致生態綠地的貧乏;尾礦、煤矸石、粉煤灰的露天堆放，使山西省耕地面積減少，人地矛盾突出。

等到對環境造成嚴重損害後才花費巨資進行環境建設和維護，然而效果卻不敬人意。我縣現階段處在煤炭資源開發的初期，應該早作打算，堅持走“在保護中開發、在開發中保護”的原則，堅定不移地走生態環境保護型之路。確保我縣環境建設的勝利之花，不會因為資源開發而枯萎凋謝。

倡導生態文明，建設綠色家園。就要形成從我做起、從身邊事做起、從現在做起。從安康的生態環境的實際出發，就是要以人為本，立足自身，點滴做起，在日常生活中厲行節約，防止浪費，珍惜資源，植綠護綠，減少汙染，保護生態環境，為我縣生態環境永續生存與發展盡綿薄之力。只要全民動員起來，群策群力，積極行動，持之以恆，建設可持續發展的生態環境，就可以使我縣經濟建設與環境保護相輔相成，達到共贏。

共建綠色家園，共促生態文明建設貢獻自己的一份力量!

足球比賽上的領導講話稿 篇13

各位領導、同志們：

為確保人民群眾的生命財產安全，有效預防地質災害的發生，在20xx年“5〃12”汶川特大地震四週年和第四個“全國防災減災日”來臨之際，我們在這裡開展地質災害應急演練，既是對我區防災減災體系建設的全面檢驗，也是對“5〃12”汶川特大地震和“全國防災減災日”的有效紀念。

地質災害防治工作事關經濟社會發展全域性和人民群眾生命財產安全，是以人為本、執政為民的重要體現，是全面履行政府職能、實現“保民生、保穩定”構建和諧社會目標的必然要求。而應急演練是我們應急方案與實踐結合的根本途徑，是檢驗我們制定的應急方案是否科學、合理、切實可行，確保地質災害應急救援工作成效的有效途徑。全區各部門要以對黨和人民高度負責的態度，充分認識到做好地質災害防治工作的重要性和必要性，把地質災害防災避險應急救援演練工作作為當前地質災害防治工作的一項重中之重的工作來抓。居安思危，未雨綢繆，突出重點，狠抓落實，立足搶大險、救大災，從人員、經費上給予充分保障，切實加強組織領導，毫不鬆懈地抓好地質災害防治工作。

此次演練，各個部門密切配合, 各負其責,每個環節都銜接緊密：險情報告有條不紊,應急反應快速到位,人員撤離井然有序,救災安置及時合理,符合地質災害應急程式, 按照地質災害應急預案要求,真實的模擬了險情應急的全過程,完成了各項演練任務,是一次成功的演練。通過應急演練，全面增強人民群眾應對突發性地質災害的防範、避險意識和自救、互救能力，最大限度減輕地質災害造成的損失，切實提高各單位應對突發性地質災害的快速反應和應急處置能力，為我區經濟社會發展營造安全、穩定、和諧的社會環境

最後，祝賀本次演練活動圓滿成功，願前來參加現場觀摩會的各位領導和來賓身體健康!工作順利!

謝謝大家!

足球比賽上的領導講話稿 篇14

尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：

大家好!我講話的題目是《考試來了，你們準備好了嗎?》。

同學們，現在又即將進入期中緊張的複習階段了，有的同學或許正為自己學習成績不理想而苦惱，或許正為即將到來的考試而緊張，怎樣才能使自己的頭腦更聰明呢?據說有一個叫小機靈的小朋友，遇見了一個智慧大師，問：“大師，怎樣使我明天比今天更聰明呢?”智慧大師說：“給頭腦充電，明天你就會更聰明!”可是怎樣充電呢?大師說了：一要多運動。二要增加營養。三要注意休息。四要手腦並用。所以說你要更聰明的話，一定不要忘記給大腦充電，不要忘記運動、營養、休息呀!

期會考試馬上就要到了，你們準備好了嗎?其實考試對於我們並不陌生，經歷了考試，我們就有了更多的經驗和教訓;經歷了考試，我們就會獲得了更多的知識。

期中檢測是對自己半學期學習情況的一次檢驗。我們作為新世紀的一代，更應該樹立為中華崛起而讀書的目標，明確歷史賦予我們神聖的職責，為了達到這一目標，我們要一步一個腳印地向前邁進，認真做好期會考試的複習，在掌握基本知識的基礎上溫故知新，拾遺補缺，注意複習方法，提高學習效率，爭取取得優異成績。

同學們，讓我們抓住每分每秒，為期會考試，學習、學習、再學習，考出優異的成績，向老師和家長彙報。

我的演講結束了，謝謝大家!

足球比賽上的領導講話稿 篇15

x年1月，國務院印發《關於開展第二次全國地名普查的通知》部署開展第二次全國地名普查。去年以來，全省各地按計劃完成了普查準備階段的任務。今年，我省地名普查進入全面實施階段。目前，各級地名普查機構正按照國家“442”普查目標和省地名普查領導小組統一安排，緊張有序地推進地名普查工作。今天召開會議，主要目的是總結x年普查工作情況，部署20xx年普查工作任務，交流縣市普查工作經驗，下發省地名普查管理軟體，開展有關軟體操作培訓。今天雖然時間緊，但會議內容豐富，相信大家都有收穫。下面，我講三點看法和意見。

一、x年全省普查工作情況

x年是我省地名普查全面實施的第一年，也是普查的關鍵年和攻堅年，任務十分艱鉅。我省按照國務院統一部署，在各市、州、縣(市、區)通力配合下，群策群力，積極作為，紮實工作，形成了省、市、縣三級協同推進的良好局面。

(一)找準出發點，紮實開展組織動員

深入充分的組織動員是普查的墊腳石。在x年宣傳發動的基礎上，x年全省各市州縣深入開展層層動員、層層發動，構建強有力的工作機制。充分發揮領導小組成員單位的作用，充分發揮相關部門、專業人才在普查辦中的業務骨幹作用，充分發揮鄉鎮、街道、村組、社群基層幹部和普查聯絡員的基礎作用;堅持實施“分層分類、有效培訓”，做到全省統籌、縣為主體、延伸鄉鎮、覆蓋村居，因人施教，注重操作、講究實效;堅持爭取支援、營造氛圍、形成共識，努力爭取領導支援，努力爭取各部門的支援，努力爭取社會共識;堅持注重地名文化的挖掘，切實將地名文化建設貫穿地名普查的全過程。堅持將標準化建設貫穿普查工作，依託國家相關規定，制定並執行了《湖北省第二次全國地名普查作業規範》、《湖北省第二次全國地名普查業務外包規定》、《湖北省第二次全國地名普查保密辦法》、《湖北省第二次全國地名普查監理辦法》、《湖北省第二次全國地名普查質量評價體系》、《湖北省第二次全國地名普查地名登記表樣板模板》和《湖北省跨界自然地理實體地名普查實施方案》等九項地方性普查標準，通過武漢市江夏區、荊門市京山縣普查綜合試點，將普查工作流程梳理成10個階段、70個具體環節，在全省範圍內推廣實施，有效地推動了全省普查工作規範有序開展。

(二)把握切入點，緊緊依靠行政推動

實在有力的政府支撐是普查的堅強後盾。x年，全省各級地名普查機構緊緊抓住各級領導小組不放、緊緊抓住各級政府領導不放，在“做爭取、搞轉換”上下功夫，著力實施普查專案目標責任制，促成分管省長與市州長，市州長與縣市長層層簽訂《普查工作目標責任狀》，116份簽字蓋章的責任狀，像“釘子”一樣，把普查的責任、任務、要求牢牢地釘進各級政府的工作目標，促成了地名普查從民政工作目標到政府工作目標的轉變。各市州按照目標責任制，及時互動調整工作計劃，明確“442目標”，大部分市州都制定了兩年完成普查工作任務的計劃，45個縣(市、區)計劃在x年完成普查工作任務，佔全省的43.69%;51個縣(市、區)計劃在20xx年完成普查工作任務，佔全省的49.51%;7個縣(市、區)計劃在20xx年完成普查工作任務，佔全省的6.8%。截止目前，全省共採集地名資訊532068條;已有89個縣(市、區)完成普查外業招標，佔全省的86.4%;48個縣市區完成了外業採集任務，佔46.6 %。

(三)抓住結合點，積極推動行政與技術融合

恰當匹配的技術是普查的必要手段。x年，全省各級地名普查機構一方面開展“借腦”工作，省普查辦組建專家諮詢委員會，各市州縣也相應成立了普查諮詢機構，充分發揮專家優勢和專長，為地名普查決策的出謀劃策。另一方面，轉變觀念全面開展政府購買服務工作。按照“公平、公正、公開”原則，採取自願報名、資質預審、培訓考試、專家論證等程式，我省確定了34家單位地名普查業務合作單位，各縣(市、區)按照省裡規定，規範操作，充分發揮市場在資源配置中的決定性作用，截止目前，已有23家業務合作單位在我省中標參與普查工作。第三，積極推動“兩化工作(行政幹部技術化、技術幹部行政化)”，充分發揮行政的推動力、動員力、號召力和技術保障的準確性、科學性、精確性作用，從測繪、製圖、遙感、地理、歷史、文化、民俗、考古、網路、資訊、宣傳和行政管理等知識方面，開展全方位知識技能培訓。省普查辦採取請進來、走出出等辦法培訓自身人員20人次，先後舉辦13個市州、103個縣(市、區)培訓5場次588人次;各市州縣共開展地名普查業務培訓290餘場次，培訓各類各層級普查人員2萬多人次。系統、全面、形式多樣的培訓工作，不僅夯實了普查工作的基礎，也鍛鍊、提高了地名管理隊伍的能力和水平。

(四)明確支撐點，打牢夯實普查保障

全面系統的保障是普查的剛性需求。x年，全省各級地名普查機構始終堅持分級保障原則，積極開展普查預算，在資金保障上確保有錢辦事。一是省普查辦及時協調省財政廳全額下撥中央補助資金，保障了普查的開展，專題向省領導彙報，向省政府上報請示，多次去人去函和省財政溝通，省財政已同意按照與國家資金1：0.5安排省級補貼資金。各市、州、縣(市、區)也積極作為，共爭取到x年普查專項配套資金7895.62萬元。在人員保障方面，各級普查辦採取調配、借用、購買服務的形式配強、配齊了工作人員，市州普查辦配備了4至5人的工作隊伍，縣(市、區)普查辦配備5至7人的工作隊伍，鄉鎮、街道配備了2-3名普查工作資訊員。在物質保障方面，各級普查機構安排了辦公用房，併購置了辦公設施和普查專用裝置。在技術保障方面，省市縣都組建了專家諮詢機構，確定了技術協作單位，制定了全省普查系列技術規範，確保普查工作有章可循。在安全保障方面，省普查辦制定了專案廉潔自律公開承諾制度，全員簽訂了《廉政承諾責任書》，將專案招投標的資質管理明確寫入《作業規範》，避免招標中出現“惡意排他”條款。同時，全省各級地名普查機構大力開展保密教育、保密培訓，採取全覆蓋簽訂《保密責任書》的方式，將保密責任落實到單位、到個人。高度重視人防、物防、技防，積極協調省保密局，將普查納入保密專案，出臺《地名普查保密管理辦法》，藉助專業力量開展保密檢查。

(五)抓好落腳點，堅守普查質量底線

嚴格有效的質量管理是普查的成敗關鍵。x年，全省各級地名普查機構面臨引進合作單位既是創新也是挑戰的局面，科學分析、正確判斷普查形勢，對於技術合作單位，管控、處理地理資訊是其優勢，但挖掘地名文化卻不是其強項。因此，有效解決重測繪輕地名，重資料輕文化，重現狀輕歷史的問題，是質量管理的防控點。對此，全省各級地名普查機構把質量控制貫穿地名普查始終，促進地名文化挖掘。一是釐清職責、強化民政主體責任。明確地名文化挖掘是縣級普查辦的職責，指明文化挖掘的路徑要依靠當地的“土專家”，省普查辦在部分縣市區開展地名文化建設試點，為全省地名文化建設提供示範引路;在大冶市開展“千年古縣”申報工作試點，為全省地名文化傳承提供鑑借經驗。二是搞好樣板示範。全省編輯印發11大類、108個小類、5萬餘字的地名登記表樣板模板，對每類地名文化的挖掘、編輯、體例進行規範，力求可學、可用、可複製，各縣(市、區)按照普查樣板示範，規範推進普查工作。三是強化成果轉化。制定了成果轉化3年規劃，將5大類、61項具體轉化專案，分3年部署，推動撰研、出版、應用一批地名普查成果。四是全面建立質量監理體系。出臺了《地名普查監理辦法》和《地名普查質量評價體系》，確立了省市縣三級監理組織體系、工作職責、工作機制，做到全覆蓋、全過程監理質量。五是處理好速度與質量的關係。始終堅持“速度服從質量”，科學制定工作計劃和措施，嚴格按照時間節點，穩妥有效、紮實有序地開展普查。六是加強督查督辦。制定出臺了督查規定，全省民政系統開展重點專案督查，省普查辦開展分片包乾巡查，市州政府開展目標責任督查，市州普查辦開展督辦。已經形成以普查辦督查為主線、政府督查為重點，民政重點專案督查為補充的督查體系，達到了監控實況、推動平衡、發現問題、推廣經驗的督查效果。

(六)打造共同點，營造普查良好氛圍

富有成效的宣傳報道是普查的強大推力。x年，全省各級地名普查機構按照“圍繞普查搞宣傳，搞好宣傳促普查”的總體要求，廣泛深入開展普查宣傳。省地名普查辦和湖北衛視、荊楚網等媒體緊密合作，對全省地名普查領導小組負責人會議和全省地名普查現場推進會進行了富有成效的宣傳報道，促進了普查工作向前推進。各市、州、縣(市、區)也注重加強宣傳報道，利用傳統媒體、網路媒介和群眾活動相結合的方式，強化地名普查宣傳，抓住了宣傳發動是重點。各市州通過專題會議、電視專欄、平面媒體、宣傳傳單、宣傳廣播等形式對地名普查進行了深入發動和廣泛宣傳，開展了“找尋最美地名”、“地名普查宣傳月”、地名普查知識競賽活動、地名普查主題公益演出、地名普查書法大賽活動、地面普查問卷調查和現場解答等活動，為普查工作的深入推進營造了良好的氛圍。

x年，全省地名普查工作成績的取得離不開國務院地名普查辦和省委省政府堅強有力的領導，離不開全省各級地名普查機構相互支援、相互配合和共同努力。藉此機會，我代表省地名普查辦向各地參與地名普查工作的領導和同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

二、面臨的形勢和挑戰

經過全省上下的共同努力，我省地名普查總體上按照國務院部署有序推進，前期進展順利，取得階段性成效，得到國家地名普查辦領導的充分肯定，在今年9月召開的全國第二次全國地名普查工作交流促進視訊會議上，我省作了典型發言。會議之後，我省各地快馬加鞭，積極推進普查工作，省級地名普查軟體開發投入使用，大部分縣市相繼開展地名外業資訊採集，不少縣市將陸續進入資料整理入庫，還有部分縣市正在開展成果轉利用，地名普查形勢喜人。同時，我們也要保持清醒頭腦，按照全省普查工作計劃，到20xx年底將有96個縣(市、區)完成普查工作任務，佔到全省的93.2%，任務十分繁重。從全省情況看，當前普查工作中還面臨一些困難和問題，主要表現在下列幾方面：一是前期抓了一些關鍵性工作和環節，但實際成效不容樂觀。有招標進度但實際普查進度不快，有普查進度但無普查質量，有文化挖掘但無高品位現代傳媒手段的文化產品;二是進入“三期疊加”階段。即進入“要速度要質量”疊加期、“邊普查邊驗收”疊加期、“邊挖掘邊運用”疊加期;三是底氣不足。對軟體正確應用底氣不足，對確保普查質量底氣不足，對正確銜接監理、軟體、合作三方底氣不足。

三、全面推進20xx年地名普查工作

20xx年是地名普查全面鋪開的第二年，是全省地名普查工作份量最重的年份，工作成效如何直接決定了全省普查工作的成敗，各級地名普查機構要切實增強責任感和使命感，確保完成年度普查工作任務。一是完成“442”目標任務要堅定不移。已確定今年完成任務的縣市區要按要求，繼續做好各項基礎工作，做好自查迎檢準備;已確定20xx年完成任務的縣市區要儘快啟動各項基礎工作，爭取主動，確保當年任務當年完成，上年“欠收”當年補;要始終堅持質量第一，速度服從質量。二是確保普查質量要堅定不移。要填好“一張表”;用好一支“本土”隊伍，特別是“土專家”;抓住一組關鍵的填報資訊專案，即地名來歷、地名含義、地名沿革和地名實體描述，最關鍵的是地名來歷與地名含義的描述的區別。三是做好地名普查基礎性工作要堅定不移。切實做好五件重要工作的落實:通過加強培訓、用好“外腦”、選好 “高手”，落實軟體的正確應用;通過堅持省、市、縣監理的質量責任體制、堅持軟體、監理、合作三方標準一致貫通、堅持縣級普查、合作公司聯合監管，落實質量監理的懲戒措施;通過文化基礎、文化凝練、文化提升，落實地名文化挖掘與建設;落實地名普查宣傳;同時，通過爭取上級的、做實本級的，科學編制預算，充分使用預算，合規使用資金，落實地名普查經費，把地名普查工作做好做實，確保442年度計劃按時完成。具體要重點抓好9個方面的工作：1.分類指導、分類推進、因類制宜，確保年度普查任務目標。2.全面部署省級普查軟體，及時稽核、彙總、入庫普查資料。3.制定普查成果整理標準、規範普查成果製作。4.制定檢查驗收標準、全面開展驗收工作。5.強化地名普查監理工作。6.開展普查成果轉化規範化工作，制定成果轉化省級標準，部署“五個一”的成果轉化規定動作，形成一批轉化產品。7.修訂《湖北省地名管理辦法》。8.進一步加大專業技術培訓力度9. 創新地名服務公眾方式，建立地名專題網站、探索三維地名文化短片、二維碼地名標誌、APP地名服務客戶端、地名文化微信公眾號、地名網上定位查詢服務。

同志們，開展第二次全國地名普查是當前各級政府和民政部門的一項重要任務，是地名工作的中心任務，責任重大，使命光榮，時間緊迫，任務艱鉅。我們要以對國家、對人民負責的態度，在已有普查工作基礎上，全力以赴，紮實工作，按時保質完成各項普查任務，全面加強和改善地名管理，為湖北全面建成小康社會做出我們應有的貢獻

足球比賽上的領導講話稿 篇16

今年6月5日是第xx個世界環境日，市委、市政府在這裡隆重舉行紀念世界環境日暨綠色出行環保宣傳活動，發出綠色環保倡議，開展環保主題系列活動，動員全社會參與保護環境行動，是一件非常有意義的活動。在此，我代表市委、市政府向大力關心支援環境保護事業的社會各界人士致以崇高的敬意!

環境保護是我國的一項基本國策。近年來，長治市把環境保護作為落實科學發展觀的重要舉措，把推進城鄉生態化作為轉型跨越發展的重要內容，強化生態文明建設和綠色、迴圈、低碳經濟理念，持之以恆地抓好環境保護和生態建設，實施治汙減排和藍天碧水工程。xx年，全市13個縣市區環境空氣優良天數平均為358天，優良天數比例達98%，穩定達到國家二級標準。市區綜合汙染指數為1.57，在113個國家重點城市中列第16位，比xx年前移1位。國控斷面——王家莊水質達到三類水質標準，城市集中式飲用水源地——辛安泉水質達標率為100%。在濁漳河和沁河的17個監測斷面中三類以上水質的斷面10個，佔總監測斷面的58.8%，創歷史最好水平。xx年，長治市化學需氧量排放總量4.48萬噸，氨氮排放總量0.57萬噸，二氧化硫排放總量14.94萬噸，氮氧化物排放總量13.8萬噸，煙塵排放總量14.72萬噸，工業粉塵排放總量8.15萬噸，省政府下達的六項主要汙染物減排指標全面完成。xx年環保工作綜合考核名列全省第一;城市環境綜合整治定量考核工作名列全省第一;“”藍天碧水工程名列全省第一，全市呈現出經濟增長、汙染下降、生態改善的良好態勢。

環保宣傳是環保工作的基礎。要通過倡導綠色出行、開展低碳宣傳，增強節能減排意識，達到節能增效、低碳發展、守望綠色、共建和諧的目的。我們要高度重視環境保護，做建設資源節約型、環境友好型、最宜居最宜發展新長治的宣傳者和先行者;要大力倡導環境保護，弘揚生態文明理念，促進生產生活方式的轉變;要著力推進國家環保模範城市建立，各級各部門、社會各方面要按照市委、市政府的統一部署，通力協作，共同奮鬥，不折不扣地落實好各項建立任務;要身體力行支援環保，從現在做起，從愛護環境的每一件小事做起，從而在全社會形成關愛生態環境、主動參與生態環保行動的良好風尚。企業力求迴圈生產，社會倡導綠色消費，家庭注重節水節電，希望通過全社會的共同努力，為建設資源節約型、環境友好型社會和可持續發展奠定基礎。

同志們，朋友們，擁有藍天碧水是我們共同的心願;建設綠色家園是我們共同的目標，讓我們積極行動起來，為建設全國最宜居最宜發展城市而不懈努力!讓我們共同祝願長治的明天更美好!

足球比賽上的領導講話稿 篇17

各位領導、各位來賓、同志們：

今天，我們在這裡隆重集會，慶祝金海路農貿市場建成使用。在此，我代表東臺鎮黨委、政府向蒞臨指導的各位領導、各位來賓、各界朋友表示熱烈的歡迎!向金海街道的居民和農貿市場的廣大經營戶致以良好的祝願!

金海路農貿市場的建設，是鎮黨委、政府實踐科學發展觀，為民興辦的一項實事工程，對於方便群眾生活，完善城市功能、美化城市環境、提升城市文明程度具有重要意義。從20xx年7月份開始僅用半年時間，金海街道一班人就齊心協力、密切配合，完成了農貿市場的土地協調、規劃設計、手續審批、建築施工，搬遷安置等工作，市場配有300多個攤位，23間門面房，使社群居民儘早享受到農貿市場建設的成果。

各位領導，同志們，農貿市場的培育和繁榮需要社會各界的精心呵護。藉此機會，我提幾點希望和要求，一是金海街道全街上下要團結協作，再接再厲，繼續在推動發展、服務轄區居民上求突破、謀新篇，走好強居便民的新路子。二是在市場發展上，要建好市場、管好市場，形成特色，豐富商品種類，提升管理水平，加大對外宣傳力度，使金海路農貿市場成為方便居民、促進就業、服務發展的良好平臺。三是希望廣大經營戶要以服務為宗旨，服從市場管理，共同打造誠信市場，樹立起良好的市場形象，推動農貿市場的發展繁榮。

最後，祝金海路農貿市場開業興旺!祝大家豬年新春愉快，闔家幸福!祝各位經營戶：生意興隆，財源廣進!

謝謝大家!

足球比賽上的領導講話稿 篇18

同學們，老師們：

剛剛過去的一週，是陽光明媚的一週，也是我校喜訊頻傳的一週，繼校舞龍隊在不久前出征龍獅錦標賽取得第四名的優異成績之後，浙江省教育廳發函，正式認定奉化高階中學為省三級重點普通高中。我校(高中部)現有四十五個教學班，2300多名學生，170餘名教師，其中中學高階教師55人，與原先的兩所學校相比，辦學規模有了大的擴充套件，教學設施有了新的改善，師資有了一定的提高，優質教育資源得到有效整合。我校被認定為省三級重點中學，使我市普通高中的優質資源有了進一步擴大，高中教育佈局更趨優化。

為進一步提升我校辦學水平，市教育局決定我校今年面向全市新招收的兩個班級的高一保送生，這項工作目前已有條不紊地展開。這項舉措對於提高我校綜合競爭力，早日躋身於省一級中學，必將產生深遠影響。

此外，為加強教師之間的學習和交流，提升課堂教學水平，全面提高教學質量，我校於上週組織開展了奉化高階中學高三課堂教學展示周活動，共有11位教師展示了他們精湛的教學技藝，受到校內外教師的一致好評。

但是，也應該看到，自期會考試和五一小長假以來的這一段時間，部分同學學習上出現鬆懈現象，如遲到現象仍有發生;自修課紀律不盡如人意，隨意進出現象較為普遍;晚自修時間仍有同學在球場打球而影響其它同學。另外，某些同學的行為規範也需要改正，如早晨到校時，少數同學家長的接送車不服從門衛的指揮，強行開車進校，而我們車上的同學卻無動於衷;校內騎車現象屢見不鮮;有些同學午休時間不好好休息，導致下午上課時精神不振;晚自修結束後未按時間就寢仍在校園閒逛;某些班級衛生狀況有待提高等等。

希望同學們自學遵守學校各項規章制度，嚴格要求自己，加強監督，以良好的精神風貌和積極的主人翁態度，投身到緊張而又繁忙的學習中去!

謝謝大家!

足球比賽上的領導講話稿 篇19

員工朋友們：大家好!

今天，我們在這裡隆重集會，表彰先進，樹立榜樣，並舉行“奏和諧樂章 展員工風采”主題文藝晚會，以此來歡慶五一國際勞動節、喜迎五四青年節，豐富員工業餘文化生活，營造和諧氛圍，激發員工愛崗敬業、團結拼搏的熱情。首先，我代表公司經營班子，向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節日的問候!

公司首次開展了績效考核工作，歷時一個月，採取自評與上級主管考核評價的方式，通過對工作態度、工作業績、年度獎懲等內容的綜合評定，549名在崗的一線員工和基層管理、專業級員工中，共有66名員工脫穎而出，其中，陳微文等18位員工被授予公司“優秀員工”榮譽稱號，張永雲等48位員工被授予公司“先進員工”榮譽稱號，在這裡，我代表公司經營班子，向獲獎員工表示熱烈的祝賀，向支援你們工作的家屬們表示衷心的感謝，同時，對你們在過去一年裡為公司生產發展做出的突出貢獻致以崇高的敬意!

磷肥行業發展形勢嚴峻，但是，公司在以吳向東總經理為核心的領導班子帶領下，全體員工兢兢業業，克服諸多困難，取得了可喜的成績：在生產方面，自2月份硫酸更換鍋爐順利開車後，硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩步執行。8、9月份磷酸二銨月產量突破5萬噸，9月份磷酸月產量創歷史新高，並達產達標。4月份氟矽酸鈉廠投料試生產，產品均達到優等品標準。12月29日，磷酸二銨完成年度生產50.05萬噸，提前兩天圓滿完成公司年度生產目標50萬噸任務。其中年度硫酸完成60.94萬噸，稀磷酸完成23.61萬噸。在企業管理方面，3月，公司啟動了質量、環境、職業健康安全一體化貫標工作;11月，分別以93.05分的好成績順利通過了“危險化學品安全標準化”驗收，以89分的好成績圓滿完成了清潔生產稽核。

這些成績的取得離不開全體員工的共同努力，尤其離不開今天參加表彰的優秀員工及先進員工，他們中既有愛崗敬業、無私奉獻的老員工，又有激情四射、充滿活力的後起之秀;他們中有管理創新、溝通協調的高手，又有工藝改造、技術攻關的大師;既有衝鋒在前的管理幹部，又有在平凡崗位上默默付出和奮鬥著的一線員工。雖然崗位不同，職責有別，但他們都在用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱。在這裡，我為公司能有這些優秀的員工感到驕傲和自豪，正是由於你們優秀的表現，才有了公司越來越好的今天。我希望所有的員工都以他們為榜樣，向他們學習，勤奮、努力、踏實地工作，盡職盡責，在自己的崗位上做出更大的貢獻。

針對績效考核結果及xx年績效考核工作，我談以下幾點意見。

一是充分發揮績效考核的導向作用。績效考核的導向作用體現在兩個方面。一方面，公司確定的各項決策和工作部署通過績效考核這根“指揮棒”分解到各廠、部門，落實到每一位員工、體現到工作中，讓每位員工都明確自己的職能;另一方面在公司範圍內努力形成“想幹事的有機會、會幹事能幹事的有舞臺、幹成事的有地位、不幹事的受責備”的良好氛圍，營造公開、平等、競爭、有序的環境，促進全體員工自我激勵、自我加壓、自我成長，推動員工隊伍建設。

二是結合公司一體化管理體系，科學、合理的設定績效考核目標值，並持續改進績效評價和考核方法，採取適宜的考核方法，建立和完善符合公司實際的績效考核體系，力求使考核更為科學、合理、公平、公正，並客觀、真實、全面地反映了工作業績，並對考核全過程實施監督。

三是針對不同的崗位、不同部門，考核的側重點應有所不同。對本身有任務指標、能量化考核的工作要堅持做到量化;對沒有具體指標但非常重要的工作，有可能量化的也要儘量量化;難以量化的，則應對工作物件進行民主測評，重點考核工作物件的滿意度，將抽象變為具體。要堅持平時考核與集會考核相結合，在注重結果的同時，也要注重工作的過程、工作的規律和工作的長遠影響，增強考核工作的客觀性、操作性。

四是大力開展優秀及先進員工事蹟宣傳活動，通過會議、區域網、“雲磷”報專刊等多種途徑，積極關注並大力宣傳先進事蹟，引導和鼓勵全體員工以優秀及先進員工為榜樣，查詢自身不足，積極整改，增強工作責任感和緊迫感，在實際工作中找準自己的目標，更好地履行職責，做出更好的成績。

各位員工，在內、外不利因素影響下，xx年仍是公司生產經營面臨困難和考驗的一年，我們將以磷銨55萬噸生產任務為目標，以“團結務實，精益求精”為指導思想，以“挖掘產能、降低消耗、控制成本”為手段，認清形勢，堅定信心，進一步挖掘內部潛力，降低運營費用，努力提升公司盈利能力;希望獲得表彰的員工戒驕戒躁，繼續努力。

員工朋友們，作為三環中化的一名新成員，我將和大家一起，心往一處想，勁往一處使，共同創造三環中化美好的明天。

最後，再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。

足球比賽上的領導講話稿 篇20

各位校長：

今天專門召開財務工作會議，主要是強化責任，規範動作，合理調配，統籌兼顧，舉全鎮之力辦大事，把有限的資金用在校園建設上，確保中國小財務管理工作不走樣、不出問題，為此，召開此次財務管理工作會議非常必要。為了進一步加強中國小財務管理，規範中國小財務行為，省財政廳、教育廳高度重視中國小財務管理工作，教育局領導也非常關心中國小財務管理工作，並且制定下發了《基礎教育財務管理暫行辦法》。按照省、市要求，結合我鎮中國小財務管理薄弱、資金管理使用不規範的現狀，我講三個方面意見：

一、我鎮中國小財務管理工作簡要回顧

隨著教育改革的不斷深入，財務管理工作得到了各級各部門的大力支援，財務管理主體沿著規範、健康、安全軌道執行;全面落實了義務教育經費保障機制改革;強化了監管，狠抓了制度建設。雖然取得了一定的成績，但是，仍然存在諸多問題，主要表現在以下五個方面：

1、財務管理規範性收支沒有得到強化。每月的用款計

劃沒有得到細化，沒有根據當月實際用款進行預算，收支無計劃性;辦公用品開支不合理，維修費用過高、過偏、甚至走了樣，交通費、手機費隨意報賬，其它商品開支名目過多、過雜，課桌臵辦價格不合理，吃喝招待等事務性支出佔了很大比例;隨意性開支、違紀開支時有發生。

2、票據管理不夠規範。主要表現在：個別學校先開支，後補票;報賬員不報賬，校長親自報賬，收支不規範;架空報賬，套取資金;支出打“白條”、票據無經手人簽字等不規範支出現象較多。

3、教育經費開支不合理。一是大量公用經費被挪用。按政策規定，中國小的公用經費主要是用於維持學校正常運轉，學校日常辦公用品，院內綠化、班級校園文化建設、桌椅校舍維修及購臵等。而現在許多學校將這些費用用於發放教職工的福利、質量獎懲、課時津貼等;二是經費支出重心還沒有轉移到為新課程改革和素質教育的服務上來;三是預算編制不合理、不科學、不規範，不細化，致使支出隨意性較強，校長想怎麼花，就怎麼花;想幹什麼，就幹什麼，這樣下去很危險。

4、私設賬外帳。國小實行統一報賬制後，個別國小依然設立賬外帳，嚴重違背了財經紀律和教育局、財政局聯合下發的20xx年198號檔案規定。

5、“兩免一補”惠民政策落實不規範，不到位。惠民政策落實不嚴密，資助不規範，資金髮放不及時，不能確保“應享盡享”。

造成以上問題的原因主要有：

一是財務管理工作還沒有引起校長們的高度重視，對財務管理有多重要沒有充分的、足夠的認識。隨著教育投入的不斷加大，對財務管理沒有引起高度重視，認識不到位，這樣下去肯定管不好錢，肯定要出事。而且教育的錢難管、難用這是核心的首要問題。要管好錢、用好錢，必須加強財務管理，要引起足夠的重視。因此要警鐘常鳴，居安思危，用身邊的事例約束自己的雙手，要切忌伸手必被捉。

二是校長及財務人員法制觀念不強。一是對財經法規等知之甚少，不會管;二是不去管、不敢管，只會算老婆帳，不懂規則，不會理財，沒有一套程式和制度來約束;三是權力膨脹，“私利”意識在作怪，好人主義嚴重，在管理中責任不明，不懂規距，不懂套路，不知道錢越多，責任越大的道理。

三是學校財務管理制度不健全。在財務管理工作中，非常明顯的缺失，就是沒有什麼程式、措施和辦法，我相信，只要有一套規範的、嚴格的管理程式，收支得到嚴格的約束，就一定會管好、用好有限的資金。制度是為了保安全、保規範，制度健全了就見成效，由於制度不健全，所以無“法”可依，因此造成中國小在財務管理上顯得無拘無束，肆無忌膽。職、權、利、責和風險的關係非常模糊。

四是財政資金監管力度不強。中心校如何將撥付的款項監管到位，如何監管轄區所有學校，這是中心校必須而且迫切思考的一個問題，只有監管到位了，約束到位了，資金管理就安全了，效益也有保障。在財務管理中，出現這樣或那樣的問題，中心校負有領導責任和監管責任。

二、加強學習，提高認識，切實增強中國小財務管理工作的緊迫性和責任感

一要充分認識新形勢下中國小財務管理工作的必要性。教育財務工作關乎教育發展的全域性。這就要求我們必須將錢規範的管好，必須將錢用在刀刃上，用在重心上。用錢要有思路，要用在學校的大發展上，硬體建設上。因此，中心校要成立以我為首的理財監督領導小組，每月底對所有國小每月實際用款計劃情況進行一次認真督查，對用款不合理、用款不到位、虛報、瞞報等現象，對學校領導實行“問責”，到底是什麼原因，對月實際用款計劃落實不到位。二要從講政治的高度充分認識切實加強財務管理工作的重要性。要將財務管理工作上升到講政治的高度，將惠民政策的落實放在重要位臵。惠民政策落實的不到位不僅僅是財務管理不到位的問題，教育是一項龐大的系統工程，惠及千家萬戶，如何將惠民政策落到實處，事關社會的穩定、事關社會發展的全域性。必須從講政治、保穩定、保安全的角度去認識財務管理工作。三要從廉潔自律的角度來認識財務管理的緊迫性。權利的膨脹，教育投入資金的增大，給財務管理工作帶來了諸多不利因素，希望大家要從愛護自己的角度出發，不要自己拿自己不當人，不要因個人的隨意、盲目、不輕意造成遺憾。生活中看的是人品，做人怎麼做，經濟問題是一個千百雙眼睛所關注的問題，財務人員及管理人員是一種責任，做人、做事的理念必須樹立正確，必須要有一個正確的世界觀、價值觀、人生觀。四要從保安全、保穩定的角度來充分認識財務管理的責任感。即要把財務管理工作上升到保安全的角度，又要講穩定、保穩定，財務管理出了問題，必將引起教育系統的不穩定，因此解決思想和認識是首要問題。

三、嚴格程式，強化舉措，確保財務工作規範執行。

統籌兼顧，合理調配，確保有限的資金用到實處。 今年中心校研究決定，根據你校學生數所下撥的學校執行保障資金，拿出10%用於中心校日常辦公及事務性工作;拿出10%用於統籌，集中辦量辦大事;拿出10%用於校長日常接待;70%的資金全部用於校園建設上，校長在花完70%以後，不許在到中心校報賬，中心校不予受理。因此今年各位校長要合理調配用款計劃，確保賬面不再出現欠賬現象。

1、強化學習，把財務管理工作放在首要位臵。既要學習政治，又要學習財務管理知識，學習要放在第一位，任何藉口都不得作為不規範財務管理的理由，中心校、中學校長要經常深入實際，檢查財務規範不規範，合理不合理，同時在班子成員中要切實加強財務公開、政務公開、校務公開。

2、強化監督，確保資金安全規範執行。要依法理財，依法治校，不但要建立健全預算制度，還要做到有計劃、有目標。但是，再完備的財務管理制度，也不一定能解決目前中國小財務管理中的問題，我認為，關鍵的關鍵是加強監督，以防有關規章制度變成“空文”。今後，在內審機制上，還要充實人力，加大內審力度，重點加強中國小年度財務收支、專項資金使用、基礎教育資料、校長和會計離任、基建等各項審計工作。通過強化內審職能，進行有效的審計，確保資金安全規範執行，切實發揮資金效益。

3、強化管理，確保無違規違紀現象的發生。規範的收支保安全，違規違紀收費不穩定，有很多問題是管理不到位所產生的，在收費這一嚴肅問題上，希望大家不要作縛自繭，謀小利，沾小便宜，吃大虧。一是各校所有的收費都必須執行公示制。公示內容包括專案、標準、依據、收費範圍、計費單位、投訴電話等。二是認真執行收費報告制。學校收費實行報告制度，所有學校的收費都必須向中心校報告。報告的內容包括收費的專案、標準、依據、收費範圍、收費金額等情況，並由校長親自簽名蓋章。三是嚴格執行“收支兩條線”的管理。學校的資料收費、作業本收費、飲水收費、上級下發的讀書課本收費等一律上交中心校，實行一個口出，一個口進。

4、突出重點，努力搞好專案建設。學校所有的建設必須實行報批制度，對未報批而私自建設的專案，將從嚴追究責任，對因此而形成的新債務由相關責任人負全責。同時，對任何人許可和默許的建設專案都是無效的，新增專案一定要報批，小型專案由中心校組織相關人員稽核，重大專案必須提交教育局局務務會議研究審批。對於符合招標採購標準和條件的一律按規定辦事。並且在專案建設上必須堅持專案法人制、工程招標制、建設質量終身制、責任事故追究制、工程監理制。

5、加強領導，嚴明工作紀律。加強中國小的財務管理工作極其重要，要做好這項工作，首先要加強對財務管理工作的領導，強化責任意識。要將財務管理工作放在學校管理工作的重中之重，要明確財務收支責任，明確各自職責，做到責任到人，責、權、利分解。其次要加強平時收支的監管，規範到位。要嚴明工作紀律，壓縮事務性開支。今後中心校人員下基層必須堅持“工作餐”制度。各學校要簡樸接待，即要嚴禁大吃大喝行為，又要杜絕亂支亂花現象，一定要控制福利、津補貼、質量獎懲等開支，要有章、有法可依。從現在起，財務管理嚴格實行責任追究制，出了問題首先要追究“一支筆”審籤責任，誰簽字，誰負責。

同志們，抓好學校財務管理工作是學校校長必備的基本素質，從大處講也是一項政治任務，從小處講也是管理好一所學校發展必備的經濟基礎。我相信，只要我們大家共同努力，管住自己的手，管好自己的口，做到常思其過，居安思危，廉潔自律，潔身自好，就一定能把我鎮的財務管理好，就一定能把我鎮的財務用好，也一定能把我鎮的教育保障經費用的恰到好處，就會讓家長滿意，局領導放心，社會安定。

謝謝大家!

足球比賽上的領導講話稿 篇21

尊敬的各位來賓、女士們、先生們：

大家上午好!

鑫羊賀歲福滿門，快樂相伴慶新春，時至年末中國銀行支行為了回饋新老客戶長期以來對我行的厚愛，特舉辦本次“ ……”

今天，我們非常榮幸地邀請到了多年來一直關心、支援我行的新老客戶朋友，蒞臨今天的高階客戶答謝會，歡聚一堂,暢敘友情，共話發展。首先，我謹代表中行支行全體員工，對各位嘉賓的到來表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝。

今天，我們在此相聚，就是要表達一份感恩、一份謝意。我們希望用最樸實的行動感恩我們最尊貴的客戶，用負責任的態度與您攜手共創美好明天!希望通過本次活動，能夠讓今天到場的每位朋友都有所獲。藉此機會，我代表中國銀行支行的全體員工鄭重承承諾，在未來的日子裡，我們將用更優質的服務提供更多、更好的金融產品，以拳拳之心回報所有的客戶長期以來的支援和幫助。再次，為答謝再坐的各位高階客戶朋友，長期以來對我行的信任和關注，我行特意邀請到……，為您提供……，願在座的各位嘉賓……

在這個機遇與挑戰並存的時代，我們以“誠心、績效、責任、創新、和諧”為核心價值觀，牢記“服務客戶、成就員工、奉獻社會”的歷史使命，為打造XX區域最好商業銀行和市民首選商業銀行而努力奮鬥!

在廣大客戶朋友的支援和關注下，中行在20xx年取得了長足進步和發展。支行各項經營指標較往年均有提升。20xx年，支行榮獲“……”榮譽稱號。

獲此殊榮，除了銀行內部有序管理外，客戶朋友的支援也給予我們極大的動力和信心。為了表達我們對您的深深感謝，

最後，在新年即將來臨之際，向大家拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意!

謝謝大家!

足球比賽上的領導講話稿 篇22

各位同事、各位兄弟、各位姐妹：

大家晚上好!

在這辭舊迎新之時，我們又歡聚一堂，我首先代表xx公司、代我們分店向在座的每一位一線辛勤奮戰的同事，表示衷心的感謝!正是因為有了你們的辛勤付出，才換取了我們這一歡樂時刻!正是有了你們勤勞的耕耘才讓公司和我們取得今天飛躍的進步!

-x年是不平凡的一年，但對於每一位佳麗人來說，是一個難忘的一年。金融危機席捲的全球，但在總部、分公司領導正確決策和領導下，以及在座各位同事的共同努力下，我們順利的度過磨合期，使我們變成了一個和諧、團結、勤奮的富有活力的、具有戰鬥力的團隊!

再回首看看，我們已經成為和諧的一個大家庭，大家能夠互幫互助、共同進步。這從我們各分店-xx年的銷售業績上足以證明這一點。我提議：讓我們用熱烈的掌聲慶祝我們共同奮鬥所取得的勞動成果吧!

成績只代表過去，我們必須戒驕戒躁，以更新的面貌、更加勤奮的努力、更好的業績去迎接-xx年，我們相信，我們一定能夠同心協力，再立新功!就讓我們攜手並肩，風雨同舟，共同書寫燦爛輝煌的明天!

最後我再次代表我們起亞分店向在座的各位表示衷心的祝願：祝願你們以及你們的家人在新的一年裡身體安康!財源廣進!闔家歡樂幸福!(鞠躬致意!)

讓我們舉起酒杯，共飲一杯歡慶的美酒吧!謝謝大家!

足球比賽上的領導講話稿 篇23

各位老師：

你們好!

今天我們全校女教師歡聚一堂，共同慶祝三八婦女節。首先，我代表全校教職員工向你們道一聲：女教師們，你們辛苦了，祝你們節日快樂!謝謝你們為岳家國小的發展做出的巨大貢獻!謝謝你們不辭勞苦、無怨無悔奮戰在教育教學一線，用你們女性特有的愛心、細心、耐心哺育了一代又一代青年學子!今天又是農曆正月十六，小年剛過，在此，我給全體辛勤工作的老師們拜個晚年。

自古以來，“女性”就是人類謳歌、讚頌的物件之一。在今天，自尊、自強、自信、自愛是女性的追求;溫柔、賢惠、執著、奉獻女性的驕傲。在人生的旅途上，女性看似平凡，卻能勇敢的頂起半邊天，成為生活中亮麗的風景線。

近幾年來，我校女教師人數超過全校教職工總數的 30%。你們在教育教學工作中擔當著重要角色，名副其實地撐起了岳家國小的半邊天。你們有許多女教師，還是我校全體教師的楷模、學生的榜樣。可以說，女教師在岳家國小佔有重要地位，已經成為我校的“無價之寶”。

我校女教師的角色作用、傑出貢獻、感人事蹟深深地影響了我。有的老師孩子生病了交給別人照顧仍堅持上班;有的老師長期帶病工作教學成績還非常優秀;下午放學了，還可以看見辦公室裡，很多的女教師還在耐心地輔導學生，苦口婆心地教育幫助學生，還在備課、批改作業„„很多女老師經常是忍受著嗓子的疼痛上課。我為我校能有這麼多優秀的女性而感到驕傲，我對你們所取得的優異成績、所獲譽表示衷心的祝賀，對你們舍小家顧大家的奉獻精神表示感謝!是你們無私的奉獻、對教育事業的執著、對學生母親般的關愛、對事業孜孜追求的精神促進了我校的發展。是你們，增強了我辦學的自信心。現在我要向你們說聲“你們辛苦了，謝謝你們!”

在外行的心目中，女教師只要做一個好女兒、做一個好母親、做一個好妻子就足夠了;但是，近幾年的事實已經充分證明：岳家國小的女教師除能做一個好女兒、好母親、好妻子外，更能做一名好教師!因為你們有作為女性的先天優勢——溫柔、細心，再加上你們的愛心、勤奮和追求，你們也成為岳家國小更大的驕傲!希望你們在事業上有更高遠的目標、更堅定的追求，在家做一個好女兒、好母親、好妻子，在校做一個女能人、女強人。岳家國小會因你們而更加輝煌，會為你們倍感自豪!

在新的一年裡，大家要繼續發揚我們岳家國小女教職工的優良傳統和作風——即敬業奉獻精神、拼搏進取精神、團結協作精神，進一步增強主人翁責任感，積極投身到學校的各項工作中去，發揮自身潛能和主觀能動性，創造性地完成學校交給的各項工作任務;要特別注重學習和掌握運用現代科學技術的能力，練就過硬的本領，更好地履行教書育人、管理育人、服務育人的光榮職責;同時要大力弘揚自身美德和社會新風，成為家庭美德、職業道德、社會公德的傳播者和實踐者，做法制社會的促進派、推動者，增強法律意識、學習法律知識、弘揚法制精神。

讓我們共同努力，百尺竿頭，更進一步，共創岳家國小新的輝煌。 最後，再一次祝你們節日快樂!

謝謝大家!

足球比賽上的領導講話稿 篇24

尊敬的珠海市委市政府領導、尊貴的各位嘉賓、女士們、先生們：

大家晚上好!

今天，我們懷著無比喜悅和激動的心情，迎來了珠海市廣通汽車有限公司建廠十週年的日子!在這令人難忘的時刻，我謹代表珠海市廣通汽車有限公司全體員工：

向多年來關心、支援廣通客車成長和發展的珠海市委、市政府及各級領導致以最崇高的敬意!

向多年來一直為公司提供無私幫助的社會各界朋友表示最誠摯的感謝!

向為公司發展付出無比艱辛的全體員工表示最親切的問候!

向出席公司十週年廠慶活動的各級領導、各界朋友，表示最熱烈的歡迎!

過去的十年，廣通客車始終恪守“以市場為導向、以質量求生存、以服務求發展、以管理求效益”的質量方針，不斷引進國外先進客車生產技術，不斷完善產品工藝結構，產品銷量連續三年成為廣東省客車行業排名第一的企業，並遠銷歐洲、亞洲、非洲等國家和地區，取得了不菲的市場業績。珠海市廣通汽車有限公司也成為中國首家通過歐盟產品認證、走進歐盟市場的客車企業。這些驕人的成績，得益公司全體員工的艱苦奮鬥，得益於各界朋友及廣大客戶的厚愛，更得意於市委、市場政府及各級領導的鼎立支援，在此，我代表廣通汽車全體員工，向你們表示最衷心的感謝!

展望未來，廣通汽車將緊緊抓住千帆競渡的盛世良機，順應市場經濟發展大潮，積極響應國家“節能減排、環保公交”的號召，大力調整產品結構，重點開發新能源、新動力客車。目前公司自主研發的液化天然公交車獲得了國家863專案驗收，並已成功投放市場，並取得良好的社會效益和經濟效益;享有“未來之星”美譽的油-電混合動力城市客也於明天正式啟航，參加“20xx北京國際電動車展覽會”，力爭一次性通過新能源車檢測，進入國家目錄，早日投入市場運營。

值珠海市廣通汽車有限公司建廠十週年之際，我謹代表公司向各級領導、各界朋友、全體員工獻上最美好的祝福：祝願你們工作順利、身體健康、家庭幸福!

現在，我提議，舉起手中的酒杯，為廣通的明天燦爛輝煌——乾杯!!!

謝謝大家!!!

足球比賽上的領導講話稿 篇25

同志們、朋友們：

慈善工作是為國分憂替民解愁的高尚事業，在社會主義社會保障體系中起著重要的補充作用,對於建設“現代新城區、幸福金家莊”，具有十分重要的意義。區委、區政府今天在這裡舉行的20--年度“慈善一日捐”活動，旨在弘揚中華民族扶危濟困的傳統美德，倡導“以人為本，慈善為懷”的社會互助精神，增強全社會慈善意識，樹立良好道德風尚，構建和諧金家莊。在此，我謹代表區委、區人大、區政府、區政協及受資助的家庭，向一直關心幫助我區困難群眾的各位領導和社會各屆朋友表示衷心的感謝和崇高的敬意!

當我們踏著改革開放的腳步，不斷邁向幸福生活的時候，不能忘記因病、因殘、因災致貧的特困家庭，不能忘記貧困失學的兒童，不能忘記缺醫少藥的困難病人，不能忘記我區仍有近3000多戶、近7000名各類困難群眾需要我們的救助。近年來，在全區經濟社會得到持續發展的同時，區委、區政府積極組織開展各項扶貧濟困活動，使許多貧困家庭和弱勢群體得到了社會各方面的愛心救助，使他們切實感受到了金家莊經濟社會發展的成就及黨和政府的關懷、溫暖。特別是20--年首次舉行“慈善一日捐”活動以來，我區共接收捐贈款260多萬元，上繳市慈善總會130多萬元，用於各種慈善救助110多萬元。區慈善協會根據區委、區政府的整體部署，紮實開展了“慈善助學”、“慈善助醫”、“慈善助困”、“慈善助老”等一系列救助活動，為加快建成“現代新城區、幸福金家莊”做出了積極的努力。

慈善之路，任重道遠。在此我也對繼續做好“慈善一日捐”等慈善救助活動提幾點希望和要求：

一要切實加強對“慈善一日捐”活動的組織和領導。全區各級、各部門要提高思想認識，增強責任意識，全力支援配合慈善協會開展工作;要認真部署區域內各單位的捐獻組織發動工作，重點做好轄區內企業的組織發動，大力倡導企業參與，使捐助工作取得良好的實效;要廣泛動員全社會力量關心支援慈善事業，繼續推進“慈善一日捐”活動的深入開展;要大力宣傳慈善事業、營造慈善氛圍，樹立了良好的社會風氣。各級領導幹部要以體現保持共產黨員先進性的要求，起好表率帶頭作用，自覺把參與“慈善一日捐”活動作為提高黨員先鋒意識，團結群眾，關心困難群眾的一次生動實踐。

二要不斷探索慈善工作新途徑、新辦法。要拓寬募集領域，改進捐集方法，做到重點捐集和麵上捐集並重。不斷擴大慈善資金規模，要充分利用好一年一次的“慈善一日捐”的活動載體，在堅持自願盡力的前提下，發揮其參與面廣的優勢，不論數量多少，積少成多，聚沙成塔，奉獻一片愛心。要探索組織開展義演、義賣和義診等各種活動，不斷豐富慈善活動的形式和手段，多渠道多層次地募集資金。

三要完善制度提升慈善工作的公信度。區慈善協會一定要把社會各界的捐款管好、用好，要讓全區的貧困群眾有房住、有衣穿、有飯吃、有學上、有錢治病。要把捐款用在全區長年需救助的各類貧困物件身上。同時，必須堅持好“民主、公開、公正、規範”的辦事制度，嚴格內部管理，強化自律機制，自覺接受社會監督，把好事辦好，把實事辦實。要象愛護自己的生命一樣珍惜慈善事業的聲譽，贏得社會的信任和支援。

最後，在新春即將來臨之際，祝大家身體健康、閤家歡樂、心想事成，不斷進步!

謝謝大家!

足球比賽上的領導講話稿 篇26

尊敬的各位領導，同學們

大家好!

今天，有機會代表 的所有捐助者發言，我感到非常自豪。作為一名捐助者，儘自己一份綿薄之力，幫助貧困家庭學生完成學業，幫助他們早日成為國家的棟樑，奉獻自己的一片愛心，我體會到有一種光榮而神聖的使命感。 這次捐款活動，是我們建行無數次捐款中的一次，對於我們來講，很平常，也很普通。但是，聽了剛才這位同學的發言，讓我感受到了很多不同。希望直通車困難學生捐助是一項的崇高事業。作為一名建設銀行得員工，能夠力所能及的為他們做些事，為他們捐款，能夠給他們一些幫助，我有一種說不出的感觸，這一切都帶給我無限的滿足和喜悅，我相信，所有的建行員工都和我一樣，在付出中感受了收穫，在給與中感受了得到。

小時候，我記得給災區的群眾捐助，只能捐一件衣服，捐一支鉛筆。長大了，看到仍然有很多孩子因為貧困上不起學，喪失了受教育的機會，我就感到非常難過。工作以後，掙了錢，有時也參加一些捐款活動，但是，寥寥無幾。因為我們自己也並不富裕。99年我們行以行長為首的新一屆領導班子成立以後，帶領全行員工臥薪嚐膽，背水一戰，攻堅克難，披荊斬棘，六年來，我行發生了翻天覆地的變化，我行連續六年在當地市場佔比第一，連續六年被省行考評為一類行，我們的經營效益是99年的8倍，員工工資比99年翻了兩番。市委、政府領導也給予了我們很高的榮譽。

六年來，行領導一直在教育我們植根漯河，回報客戶，教育我們勤奮敬業奉獻社會，我市組織的各種捐款活動，我行都帶頭積極響應。這次捐款活動，齊行長

過去的日子裡，我們所做的還很少，因為社會上還有許多因家庭貧困而失學、輟學的青少年需要我們的關心和幫助。扶危濟困，助人為樂是我們中華民族的傳統美德，為了失去書包的同學，為了失去校園的孩子，我們願伸出友愛之手，盡一點綿薄之力，我們的一份份捐款，都將化作一片片愛心，一縷縷真情，給孩子們未來的發展注入了新的希望。我想，所有得到救助的學生也將永遠銘記那些為他們的成長奉獻愛心的人們，我們也歡迎有志於貧困失學青少年服務的社會各界朋友，加入希望工程志願者行列中來，伸出友誼、溫暖的雙手，奉獻一片愛心，與貧困學生一道，邁向新的明天!

足球比賽上的領導講話稿 篇27

各位老師同學們：

大家好!歡迎大家來參加高二美術班學生作品展。

本次作品展不僅是對學生文化藝術水平的一次檢閱，更是為展現學生的青春風采和精神風貌提供了廣闊的舞臺。

在籌備畫展的過程中，不但豐富了校園文化，營造了濃厚的校園文化氣氛，更提高了我校學生的藝術修養、審美情趣，增強了學生的自信心，為同學們備戰大學聯考做了一個強有力的鋪墊。

此次參展作品共一百多幅，主題新穎，題材豐富，形式多樣，其中繪畫、模型設計，熨燙等，都湧現出了不少優秀的作品。這既是一份豐厚的獻禮，也是教書育人成果的一次展示，體現了我校美術教育取得的一點成績。

最後，祝願同學們的藝術作品取得豐碩的成果，預祝高二美術班學生作品展圓滿成功!