領導在專家座談會上的講話稿（精選19篇）

領導在專家座談會上的講話稿 篇1

同志們,朋友們:

我首先代表市委、市政府，向在座的各位專家朋友，向全市各條戰線上的專家和各方面人才，致以誠摯的問候和良好的祝願!

這一年來，市專家聯誼會緊緊圍繞市委、市政府的決策部署，緊緊圍繞推動贛南蘇區振興發展，團結依靠全體會員，在積極開展科學研究、技術開發、成果推廣和科技諮詢服務活動等方面，付出

的辛勤勞動，作出了積極貢獻。具體體現在四個方面：一是緊緊圍繞市委市政府工作大局積極作為。如，主動策應全市“三送”工作部署，先後六次組織專家下基層開展為群眾送政策、送溫暖、送服務活動，受到了基層群眾的歡迎。二是科學研究與技術創新取得豐碩成果，一批科技研究成果榮獲各級獎勵。三是科技成果轉化取得顯著成效。促進了科技向生產力的轉化。四是建言獻策彰顯參謀智囊作用。充分發揮會員的集體智慧，積極參與對贛州經濟和社會發展的調研工作，主動向市委市政府建言獻策。一年來，參與決策諮詢5次，向人大、政協提交議案20份;出刊《專家建言》6期，為市委、市政府決策提供了科學依據。

這些成績的取得，是各位專家埋頭苦幹、默默奉獻的結果，也是專家聯誼會工作人員精心組織、辛勤付出的結果。藉此機會，我代表市委、市政府，向大家並通過你們向全市廣大專家學者和科技工作者，表示崇高的敬意和衷心的感謝!

今年是實施“”規劃承上啟下的重要一年，是抓住重大戰略機遇，推動贛州加快發展、轉型發展和贛南蘇區振興發展的關鍵一年，我們黨將召開。做好今年的專家聯誼會工作，具有非常重要的意義。藉此機會，我提四點希望：

第一，希望各位專家和學者，發揚傳統、凝心聚力，在贛南蘇區振興發展事業中建功立業。推進贛南蘇區振興發展，是關乎贛南蘇區人民千秋福祉的一件大事。在中央深切關懷，省委、省政府正確領導，國家部委傾情支援，以及在省委、市委文清書記的精心謀劃、周密組織和親自推動下，這項工作已取得重大進展，在全省乃至全國都產生了重大影響，各位專家要緊緊圍繞贛南蘇區振興發展，大力開展科技攻關，加大科技創新力度，促進科學技術向現實生產力轉化，更好地支撐當前發展、引領未來發展。

第二，希望各位專家和學者，甘當人梯，悉心幫帶，著力培養一支規模巨集大的高層次人才隊伍。希望你們不僅要做好本職工作，還要自覺地擔負起培養人才、造就英才、帶好隊伍的重任。要充分發揚團結協作的精神，倡導學術民主的學風，努力營造鼓勵年輕人幹事創業的良好氛圍，使我市高層次人才不斷湧現。

第三，希望市專家聯誼會，加強管理，搞好服務，在服務經濟社會發展中發揮獨特優勢和作用。市專家聯誼會是市委、市政府聯絡專家的橋樑，是專家之間相互聯絡、加強合作的紐帶，面對新形勢、新任務，專家聯誼會要以更大的力度，肩負起團結專家、推進科技進步以及為各級黨委和政府提供決策諮詢的職責，在工作上求創新，機制上求活力，質量上求成效，在科技與經濟結合上求突破。要緊緊圍繞贛南蘇區振興發展和“堅持加快發展，推進轉型發展，建設創業、宜居、平安、生態、幸福贛州”奮鬥目標，找準聯誼會活動的切入點，研究專家業務專長與經濟建設的結合點，搭建好專家施展才華的舞臺，要通過參與決策諮詢、建言獻策等方式，積極為市委、市政府當好參謀助手，發揮智囊作用。

第四，希望各級黨委、政府及有關部門，創優政策，改善條件，大力營造重才用才的良好社會環境。近年來，我市在探索創新人才引進、人才培養、人才使用等方面取得了一定的成效。組織部門和人力資源部門要進一步解放思想，把引進、培養、使用各類人才特別是高層次人才作為我市建立“人才特區”的新引擎，科技、教育、經貿等有關部門要為科技人才提供全方位服務保障，為他們搭建科學研究、學術交流、成果轉化、幹事創業的平臺;要及時瞭解科技工作者在工作、學習、生活中遇到的實際困難，努力解決好他們的住房、醫療保障、家屬就業、子女入學等問題。新聞媒體要加大對科技和人才工作的宣傳力度，總結和推廣各地各部門的新思路、新舉措、新經驗，營造尊重知識、尊重人才、尊重創新的良好社會氛圍。

贛州發展迎來了重大歷史性機遇，讓我們在市委的堅強領導下，齊心協力，務實進取，不斷開創我市專家聯誼會工作的新局面，為贛南蘇區振興發展作出新的貢獻，要把講話精神貫徹落實到今後的工作實踐中，不斷開創專家聯誼會工作的新局面。

領導在專家座談會上的講話稿 篇2

我院經過近二十年的努力，一步一個腳印，在拉薩的醫療市場佔有了一席之地。特別是近幾年來，醫院的發展勢頭也是有目共睹的，但隨著醫療市場激烈競爭，特別是民營醫院的崛起，對我院的發展有一定的挑戰。結合我院及我科實際，我提出如下幾點建議，僅供參考，講得不對的地方請大家批評指正。

一、創造良好的管理體制

1、發展重點專科，突出醫院特色。

繼續加強外科特色專科的建設，對腹腔鏡、關節鏡、宮腔鏡要進一步拓展，對民營醫院不能開展的手術要爭取開展。對我科來說，主要是關節置換、頸椎、胸椎及椎間盤方面的手術，但這類手術的患病人群往往是高齡患者或者複合傷，基礎疾病較多，根據醫院實際，要逐步完善相關科室建設，特別是內科，專業要細分，由於相關疾病處置存在問題，今年有些病人的手術就受到限制。各科室發展不平衡，嚴重影響醫院整體實力及優勢科室的縱深發展。

2、建立合理的薪酬機制，科學調動醫護人員積極性，充分發揮醫護人員的主觀能動性，激發其潛能。

我個人認為，在薪酬分配上，特別是超勞務補貼上，原則以“按勞分配、效率優先、兼顧公平”為基礎。以“技術含量高低、風險程度大小、工作負荷強弱、管理責任輕重”為導向。使醫院醫每位醫護人員能在各自的崗位上人盡其能，實現從“等病員”到主動“找病員”的轉變。從我個人的觀點來看，推萎，甚至拒收病員的發生，主要是在薪酬分配上沒有調動醫護人員的積極性。

3、定期徵求意見，制定一套切實可行，適用於醫院發展的科學管理體制。

我個人認為，醫院在出臺一項管理措施的時候，要充分徵求意見，不能此一時，彼一時，要充分考慮可操作性及臨床實際。舉個簡單的例子，我對不能讓病員到藥房取藥就很有意見。對於住院病人，有時患者需要臨時開點口服藥，其實病人自己去取沒什麼問題，但如果統一由護士去取，有時病人等的時間長了，會產生一些沒有必要的醫患矛盾，而且護士的工作量也加大了。

二、提高醫院的競爭力，擴大醫院的生存空間

我個人認為在目前拉薩的醫療環境下，要提高醫院的競爭力，擴大醫院的生存空間就要堅持以人為本，牢固樹立“以病人為中心、服務第一、質量第一”的理念，切實增強服務意識，改善服務態度，優化服務流程，提升服務水平，努力為患者提供全程優質、溫馨的服務。

1、樹立良好的服務意識，使病人滿意在醫院。

一是重點抓好我院收費、藥房、門診、急診、檢查等視窗，簡化就醫手續，縮短病人等候及取報告時間。特別是檢查視窗，只要醫生開了檢查申請，要隨到隨作，及時出報告。二是積極倡導服務文明用語，堅決杜絕服務禁語，嚴禁生、冷、硬、頂、推現象，增強人文關懷意識，大力倡導人性化服務。

2、提高專業技術水平，打造救治病人的基本能力。

我院總的醫療技術水平還是不錯的，但仍然有一部分人員醫療技術水平薄弱，醫護人員無執業資格，我個人認為下一步要通過各種途徑重點解決無執業資格人員上崗、醫務人員醫技水平差、急診能力薄弱等問題。再有就是我院學術氣氛不濃厚，院內交流機會少，請省內或國內大專家來院講學的機會少。下一步能否建一個我院的網路圖書館，讓給醫務人員在科室的電腦上就能滿足基本的文獻查閱、閱讀。我上次到武警總醫院，他們在這一方面就做得不錯。

3、著眼醫療市場，引進高、精、尖醫療裝置。

其它科室我不是很瞭解，對我科而言，目前可以考慮再引進一些理療裝置，這是我科的一個經濟增長點。再有就是可以考查一下武警總醫院的“衝擊波”治療，這個醫療專案在拉薩目前還沒有。再有就是我科的C型臂X光機，前幾天叫工程師看了一下，基本配置還是不錯，可以考慮升級數字化，因為C型臂X光機我們使用得比較多，而且在手術中也是必需的。

三、做好醫院的宣傳

醫院的發展必須內強素質，外塑形象。必須不斷提高醫療質量和服務水平，真正做到優質高效，讓病人放心，社會認可。形象工程必須與媒體結合，大力宣傳自己，大力宣傳醫院的特色、技術力量和醫療裝置，積極開展各種公益活動，以及義診、社群服務活動，取得醫院的品牌效益和社會效益。前一段時間，我科有一個病員，在宣傳上我認為就做得很好，但還不夠。例如可不可以與一些社群門診聯合?與一些縣級醫院展開合作?在社群、縣設立醫療服務點，儘快擴充套件自己的地盤，擴大醫院的覆蓋面，增加病人來源。還有就是隨著網路的發展，我們可不可以開展網上宣傳?以科普方式做醫院的APP手機應用軟體，或者微信二微碼。這些在技術層面上都不是很難，且符合目前的流行方式。

我就簡單講了一下自己的看法，可能想法並不一定成熟，但出發點是為了醫院有全面建設，請大家批評指正。

領導在專家座談會上的講話稿 篇3

同志們：

昨天下午，全縣召開了黨風廉政建設幹部大會和“夯實基礎管理、落實工作責任”集中教育整頓活動動員大會。根據縣委、縣政府的統一部署要求，今天我們召開專門會議，就機關開展“夯實基礎管理、落實工作責任”集中教育整頓活動進行動員部署。剛才，王主席宣讀了《實施方案》，對這次活動作了安排。希望大家統一思想、增強責任，加強領導、精心實施，確保活動深入推進、取得實效。下面，我再強調兩點意見：

一、深刻認識開展“夯實基礎管理、落實工作責任”集中教育整頓活動的重大意義，切實把思想行動統一到縣委、縣政府的部署上來

第一、開展集中教育整頓活動，是轉型跨越、爭創一流，再造一個新鄉寧的重要保證。當前，我縣正處於改革發展的關鍵時期，為了更好地推動全縣經濟發展，縣委、縣政府審時度勢，從鄉寧發展的全域性和戰略出發，以轉變經濟發展方式為主線，堅持穩中求進、好中求快的總基調，作出了“加快三化強三農，內留外引促轉型，五城聯創靚鄂城，堵疏結合保穩定，工程實事惠民生，加強黨建聚合力”等一系列決策部署，要實現上述工作目標任務，歸根結底取決於全縣基礎管理是否牢固，取決於全縣廣大黨員幹部能否轉變作風、落實工作責任。這次，全縣開展“夯實基礎管理、落實工作責任”集中教育整頓活動，目的就是要切實解決經濟社會管理中基礎薄弱的問題，解決實際工作中責任不明確、落實不到位的問題，解決黨員領導幹部和公職人員中存在的思想作風等方面的問題，從而為實現再造一個新鄉寧的巨集偉目標提供堅強的政治保證和組織保證。

第二、開展集中教育整頓活動，是提升機關工作科學化水平、推進人民政協事業發展的現實需要。人民政協是黨領導的多黨合作和政治協商的重要機構。政協機關承擔著為人民政協履行職能、搞好服務的重要職責。近年來，經過深入開展學習實踐科學發展觀、創先爭優和保持黨的純潔性教育等活動，機關建設明顯加強，幹部隊伍素質、能力和作風得到進一步提升。但與新的形勢和任務相比，仍存在著一些差距和不足。比如，有的幹部理想信念根基不牢，宗旨觀念淡化，政治意識、大局意識、使命意識和責任意識不強;有的學習不夠主動深入，綜合素質還不能適應事業發展需要;有的敬業精神不足，工作不夠用心、不夠負責;有的法制觀念淡薄，紀律鬆弛，等等。這些問題必須引起我們的高度重視，這次，通過開展集中教育整頓活動，真正使機關幹部的思想、能力、作風適應新形勢、新任務發展的需要，真正使機關幹部成為發揚民主的模範、求真務實的模範、廉潔奉公的模範，更好服務於人民政協事業發展和鄉寧經濟社會建設。

二、把握總體要求及重點，加強領導、精心組織，確保學習教育活動紮實推進、取得實效

開展集中教育整頓活動，是事關全縣改革發展全域性的一件大事，也是縣政協工作的一件大事。我們一定要認真貫徹縣委、縣政府的決策部署，按照機關具體安排，結合《八項規定》，準確把握集中教育整頓活動的總體要求和重點，加強領導、精心組織，抓住重點、解決問題，確保學習活動推進有力、取得實效。

第一，要把握總體要求。深入學習宣傳貫徹黨的xx大精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，以“夯實基礎管理、落實工作責任”為主題，以保障安全穩定為重點，突出排查隱患這一前提，突出基礎管理這一關鍵，突出落實責任這一根本，突出改進作風這一保障，突出完善機制這一基礎，進一步提高機關幹部的凝聚力和戰鬥力，進一步營造團結向上、務實創新的良好工作氛圍，努力做到思想認識有新提高、能力素質有新提升、作風建設有新進步、機關工作有新氣象、服務轉型跨越有新貢獻。

第二，要抓好三個重點。開展好集中教育整頓活動，要突出抓好以下幾個重點：一是 “查”。查詢差距和不足是搞好這次活動的關鍵。要對照《實施方案》要求，從思想、責任、制度、作風等四個層面進行自查。二是“改”。改進作風是搞好集中教育整頓活動活動的基本目標。要堅持邊學邊改，廣泛徵求各方面意見建議，深入開展批評和自我批評，針對不足和問題制定落實改進措施;同時，要進一步完善機關制度建設，形成制度管人，按照制度辦事的長效機制。三是“幹”。 集中教育整頓活動最終要體現致力於政協事業的發展和美麗鄉寧建設上來。要把集中教育整頓活動的成果切實轉化為崗位履職、做好工作的實際行動，對標先進、真抓實幹、爭創一流，全面完成完好今年各項工作任務，充分展現政協機關幹部在幹事創業、服務大局中的良好精神風貌。

第三，加強組織領導。搞好集中教育整頓活動，加強領導是關鍵。一是強化責任。領導小組及辦公室要切實負起責任，掌握工作情況、搞好組織協調、加強督促檢查，抓好各環節相互銜接和各項任務落實。機關各委室作為集中教育整頓活動具體組織者、實施者，要按照方案要求，精心組織、認真落實，切實抓好查、改、乾等項重點，確保活動不走過場、取得實效。二是領導帶頭。搞好集中教育整頓活動，領導帶頭是關鍵。在這次活動中，機關各委室負責人要以身作則、率先垂範，帶頭學習提高、帶頭查詢問題、帶頭開展批評和自我批評，帶頭制定落實整改措施，以模範行為影響和帶動活動的深入開展。在日常工作生活中，更要時刻對照自己、檢點自己、修正自己，自覺維護政協機關的良好形象。

最後，我再強調一下，由於工作性質、服務物件的特殊性，政協機關還具有區別於其他黨政部門和群團組織的特點。因此，開展集中教育整頓活動，還應該結合政協工作實際，形成一些具有政協特色的工作制度和作風。比如，人民政協是中國共產黨領導的多黨合作和政治協商的重要機構，這就要求我們在工作中必須講政治、講大局，時刻保持高度的政治責任感和全域性意識;團結和民主是政協工作的兩大主題，這就要求我們在工作中必須講團結、講民主，努力營造濃厚的民主氛圍，形成寬鬆和諧的工作環境;政協機關不是決策部門，也不是決策的執行部門，可謂“無權無錢”，是“清水衙門”，但工作任務又比較重，要求也比較高，這就要求我們在工作中必須講責任、講奉獻，必須愛崗敬業，不計名利，任勞任怨;政協工作涉及方方面面，政協委員來自四面八方，政協履行職能又強調製度化、規範化、程式化，這就要求我們工作中必須講協作、講規範、講制度，把各方面的力量凝聚到一起，保證各項工作能夠協調一致、高效有序地執行。

同志們，總之，開展集中教育整頓活動，既是當前之要，也是長遠之計，意義十分重大。我們一定要認真學習、深刻領會市委精神和縣委、縣政府的部署，充分認識開展集中教育整頓活動的重要性、緊迫性和必要性，以飽滿的政治熱情和強烈的責任感使命感積極投身到活動中來，切實把這項活動抓緊抓好、抓出成效

領導在專家座談會上的講話稿 篇4

同志們：

這次把大家召集到一起，主要任務是學習新的《山東省雙擁模範城(縣)考評標準》，總結20xx 年全年工作情況，研究部署今年任務，重點就如何建立雙擁模範城(縣)問題與大家作一探討。下面，我談幾點意見。

一、20xx 年市雙擁工作取得的顯著成績

20xx 年，全市雙擁工作圍繞慶祝新中國成立60 週年，支援部隊重大軍事活動，支援全運等重點工作，在各級黨委、政府的堅強領導下，按照年初工作部署，搶抓機遇，真抓實幹，不斷創造出新亮點，取得了豐碩的成績，主要體現在以下幾個方面：

一是雙擁工作社會氛圍更加濃厚。 充分利用開展實踐科學發展觀活動、全民國防教育日、“八一”建軍節和國慶節等時機，組織開展了紀念建國 60 週年系列活動，各地通過舉辦軍地聯歡會、紅歌會、座談會、演講會、知識競賽、書畫展覽等多種形式的宣傳教育活動100 多場，大力宣傳建國 60 年、改革開放 30 年來我國經濟建設取得的豐碩成果，宣傳上級關於加強軍政軍民團結的指示精神，宣傳雙擁工作在經濟社會發展中發揮的顯著作用，激發了廣大軍民自覺做好雙擁工作的熱情。高密市在實踐科學發展觀活動中，組織駐高部隊參觀高密明星企業，讓幹部戰士感受到地方建設的快速發展。“八一”期間，還組織了“八一軍旗紅”文藝晚會，進一步密切了駐高部隊與當地政府的關係。全市積極組織參與“魚水情”全國第二屆雙擁書畫藝術展，諸城市有 2 名同志、青州市有 1 名同志的作品被選入畫冊，受到了表彰。各地充分利用各種新聞媒體，大力宣傳和推廣軍民在共建活動中湧現出的新典型，樹立軍地學習新樣板，以榜樣的力量引導雙擁活動的開展。

二是雙擁工作的規範化建設進一步加強。 針對雙擁工作面臨的新情況、新問題，為加強軍地間的溝通聯絡，明確市雙擁工作領導小組成員單位的雙擁工作職責，調動各單位參與雙擁工作的積極性，去年，我們從加強制度建設入手，起草並下發了《濰坊市軍地相互通報工作細則》、《市雙擁工作領導小組成員單位雙擁工作職責》、《市雙擁工作領導小組成員單位雙擁工作目標考核辦法》和 《濰坊市雙擁工作領導小組成員單位聯絡員工作意見》 等一系列檔案和規定，重新調整了市雙擁工作領導小組成員，理順了軍地之間的關係。各地也根據各自實際，制定出臺了一些加強雙擁工作的規章制度，使我市雙擁工作的規範化、制度化建設邁上一個新的臺階，極大的促進了雙擁工作的有效開展。

三是雙擁工作社會化建設起步較穩。 為進一步推動“兩新組織”擁軍，促進雙擁工作的社會化，我們制定出臺了《濰坊市關於加強“兩新組織”雙擁共建工作若干規定》和《濰坊市社群雙擁工作基本標準》，對“兩新組織”擁軍和社群雙擁進行了規範和指導。奎文區在去年“八一”前進行了“雙擁進社群、軍民共和諧”啟動儀式，將東關街道院校街設為雙擁國防宣傳一條街，並組織 8 家共建單位簽訂了共建協議。各縣市區都按照市裡的佈置積極開展雙擁工作社會化建設。奎文區東關街辦民生街社群、濰城區西關街辦前進街社群、高密市三爽針織服裝超市有限責任公司被評為全省雙擁工作社會化示範單位，三爽公司的經理馮濤作為先進單位的代表在全省雙擁工作社會化現場會上作了典型發言。

四是擁軍支前工作紮實有效。 市委、市政府把支援部隊搞好戰備執勤和軍事訓練 作為新時期支前工作重點，先後組織擁軍優屬慰問團 到甘肅、四平、青島、確山、濰北靶場等地走訪慰問。 市政府多次發出做好支前保障工作的通知，演習地各級黨委、政府全方位擁軍、全過程保障、立體式服務，為軍事演習訓練順利進行提供了有效保障。為了保證空五師飛行訓練的正常進行，奎文區政府針對機場淨空區內超高障礙物涉及單 位多、解決程式複雜的實際情況，採取一邊砍伐、一邊辦理手續、一邊進行清償的辦法及時解決，並積極與部隊協調建立淨空長效機制，確保飛行安全。為保障裝備八師在濰北舉行的實兵實彈軍事演習的順利進行，昌邑市委市政府多次召開協調會，對演習的服務保障進行精心的安排，還組織群眾對參演部隊進行走訪慰問。高密市政府積極支援駐高部隊軍事訓練，多次走訪慰問參訓部 隊，共向部隊贈送了價格20 萬元的慰問品。安丘市政府積極配合預備役高炮團搞好快速動員實裝演練活動，提高了預備役人員的快速反應能力。 坊子區投資50 萬元鋪修柏油路6000 餘米，投資12 萬元整修供水管道，確保部隊出行和用水安全。青州市重新整修彌河鎮擁軍路20xx 餘米，減免部隊各項建設類規費34 萬元。壽光市為濟南軍區等部隊培訓大棚蔬菜種植技術員近200 人。各縣市區還積極開展關愛受閱部隊和全運會安保部隊官兵家庭活動，為他們送溫暖、獻愛心，幫助他們解決生產生活中的實際困難。

五是雙擁優撫安置政策高效落實。 按照國家統一部署，從10 月1 日起普遍提高了部分優撫物件撫卹補助標準;市和各縣市區積極籌集資金，為3000 多名重點優撫物件解“三難”;積極推行“一站式”醫療服務結算方式，為優撫物件看病提供了方便;建立優撫物件精神撫慰制度，通過定期溝通、經常性地走訪和掛光榮牌，使優撫物件感受到了黨和政府的關懷。繼續深入開展關愛特困官兵家庭活動，建立了特困優撫物件、特困部隊官兵家屬救助機制，提高了對因病、因災、因禍等原因造成困難官兵家庭的救助力度。積極做好隨軍家屬安置就業和官兵子女入學等工作。去年，市委、市政府與26 集團軍、濰坊軍分割槽召開軍地聯席會議，就部隊轉業幹部安置、隨軍家屬就業、子女入(升、轉)學、退休職工移交等問題進行了研究，對有關問題做出了具體規定。軍轉幹部、隨軍家屬安置和軍人子女上學的優惠政策得到進一步完善;特別是對非個人原因未安置的隨軍家屬，其生活補助標準參照本市最低工資標準，在原來每人每月補助150 元的基礎上提高到每人每月210 元，並確定以後隨本市最低工資標準而作相應調整。

六是部隊擁政愛民再添新業績 。 駐濰部隊始終把服務地方經濟社會發展作為自己義不容辭的光榮職責，“視人民如父母，把駐地當故鄉”，開展了一系列富有特色、卓有成效的擁政愛民活動。全年共投入兵力4000 餘人，出動車輛(裝備)300 餘臺。在軍民共建社會主義新農村活動中，積極落實好“千戶百村”工作。在維護社會穩定方面，駐濰部隊積極配合公安機關，主動出擊，設卡堵截、蹲點守候、追擊罪犯，嚴厲打擊了犯罪分子的囂張氣焰，維護了社會安定。199 師青州營區積極參與全運會保障工作，受到了各級領導的好評。空五師和炮兵旅主動參與地方環境改善，共植樹4 萬餘棵，種植草地5500 平方米。裝甲八師籌措資金120 萬元支援地方修築“軍民共建路”。據不完全統計，駐濰部隊發動部隊官兵為群眾防病治病20xx 多人次，常年照顧50 餘位孤寡老人，軍訓幹部職工學生5 萬多人，收到了良好的社會效益。

在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到，與新的形勢任務要求相比，在雙擁政策落實、建立模範城的質量、雙擁共建的層次和水平等方面，還存在著一些差距。對這些問題，要高度重視，深入研究，採取有力措施，切實加以解決。

二、20xx年雙擁工作的任務和要求

今年的雙擁工作，要全面貫徹黨的xx大和三中、四中全會精神，堅持以科學發展觀為指導，按照全國、全省雙擁辦主任會議和省雙擁工作社會化現場經驗交流會的部署要求，深入紮實地開展雙擁模範城(縣)建立活動，著力推進雙擁工作創新發展，進一步鞏固和加強軍政軍民團結，軍地合力保發展、保民生、保穩定，強國防，為建設經濟文化強市和加快部隊現代化建設作出新貢獻。

一要進一步強化國防雙擁教育。 認識指導行動，認識水平的高低，影響著工作落實的力度。在市場經濟條件下和長期和平發展的環境中，部分軍民的國防雙擁意識逐漸淡化。有的對雙擁工作說起來重要，做起來次要，忙起來不要，有的存在著國防是國家的事，事不關已，高高掛起的認識誤區，影響了雙擁工作的深入發展。當前，抓好國防雙擁教育，要強化“圍繞發展抓雙擁、抓好雙擁促發展”，“富國強兵、共建共贏”的雙擁發展新理念。要建立雙擁教育的長效機制，把普及國防知識和搞好形勢戰備教育列入黨政領導培訓、企業文化建設、文明單位建立和青少年教育的重要內容，使國防雙擁教育進機關、進社群、進連隊、進學校、進企業，擴大雙擁宣傳教育的覆蓋面。要充分利用今年第10 個國防教育日，建軍83 週年等節日，藉助電臺、報刊、網路等媒體，採用國防知識競賽、舉辦雙擁展覽、雙擁講座等形式，普及國防雙擁教育，強化國防是全民的國防，軍隊是人民的軍隊，居安思危、常備不懈等思想意識，形成人人支援雙擁、參與雙擁的濃厚氛圍。

二要進一步提升軍地融合發展水平。 雙擁工作只有圍繞中心、服務大局，在促進社會生產力發展和部隊戰鬥力提高等方面發揮顯著作用，才能得到各級領導的支援和認可，才能得到廣大軍民的理解和支援。今年，部隊還要在我市組織多項軍事演習訓練活動。配合部隊做好各項軍事鬥爭準備，仍是我市雙擁工作的亮點，也是一項重要的常規性工作。各地尤其是演習任務較重的縣市區，一定要繼續發揚部隊練打贏、人民練支前的光榮傳統，一以貫之地在交通、場地、物資、通訊等各方面給予大力支援。同時，要按照建設資訊化軍隊、打贏資訊化戰爭的戰略目標，深入 開展科技擁軍、智力擁軍、文化擁軍活動，幫助部隊培養科技人才，完成科研任務 ;要圍繞軍隊後勤保障社會化的要求， 繼續抓好“米袋子”、“菜籃子”及水電路等擁軍工程建設。 要繼續抓好共建“平安濰坊”、“文明濰坊”、“和諧濰坊”的工作，為改革發展穩定營造良好的社會環境。

三要進一步加大雙擁政策落實力度。 以關注民生為主線，積極落實好國家的各項惠民利民政策，是維護好廣大軍民根本利益的必然要求。當前，雙擁工作中有許多軍民關心的熱點難點問題需要各級領導高度重視，創新舉措認真加以解決。這裡，強調五個問題。一是傷病殘軍人安置，全省安置會議已作出部署，各地要抓好落實;二是退役士兵的培訓，要抓緊開展。這兩個問題是各級領導特別強調的。三是關愛部隊“小散遠”單位和關愛特困官兵家庭的問題。當前，部分基層部隊單位在水電路、工作學習等方面還存在著這樣那樣一些困難，有些官兵的家庭困難影響著軍心穩定。各級要增強責任感、緊迫感，加快幫扶力度，注重幫扶成效，盡力為穩軍心、築長城提供保障。四是隨軍家屬就業安置問題。隨軍家屬就業安置是對部隊幹部影響最直接、分散幹部精力最大的問題。解決這些問題，關鍵是要有好的政策。幾年來，各縣市區為做好隨軍家屬就業安置工作，想了許多辦法，也取得了一定的成效。但這項工作距國家和軍隊的要求還有很大差距，必須繼續作出努力。五是軍人軍屬的維權問題。維護軍人軍屬合法權益是鞏固軍政軍民團結的基本要求，也是構建社會主義和諧社會的重要保障。當前，軍地雙方的交往日益頻繁，大家要高度重視涉軍矛盾糾紛，保證該落實的政策一定要落實，該化解的矛盾要及時化解，該幫助解決的困難要認真幫助解決，努力為部隊官兵履職營造良好的社會環境 。

四是進一步推進雙擁工作社會化程序。 雙擁工作社會化，是我們在雙擁工作方面所進行的積極探索，也是今後一個時期雙擁工作的重點。我們要發揮好去年三個雙擁工作社會化示範單位的帶頭作用，抓住正在推進的統籌城鄉建設這一機遇，建立健全城鄉社群雙擁工作站，構建雙擁社會化工作網路。要鼓勵社會各階層人員，特別是大中院校學生、民兵、婦女等群體要建立擁軍志願隊、服務隊，廣泛開展各種擁軍助學活動。要立足各行業各單位實際，搞好分類指導和組織引導，充分發揮不同地區、不同行業、不同單位的優勢，有錢出錢，有力出力，有物出物，有場地出場地，靈活多樣、不拘一格、不拘形式，努力打造部門行業社會擁軍品牌。各單位要在市“擁軍車隊”的基礎上，儘快成立各自的計程車擁軍車隊，作為市“擁軍車隊”的一個重要組成部分，打造我們濰坊的擁軍品牌。

五是紮實開展雙擁模範城建立活動。 20xx年是新一屆全國、全省雙擁模範城的爭創年。軍地雙方要按照“注重氛圍營造、完善各種資料、搞好查漏補缺、重視基層基礎、務求特色鮮明、嚴防一票否決”建立要求，認真落實新的《全國雙擁模範城(縣)建立命名管理辦法》、《全國雙擁模範城(縣)考評標準》和《山東省雙擁模範城(縣)考評標準》，進一步加強雙擁組織保障和隊伍建設，形成黨委領導、政府負責、部門協同、社會參與的雙擁工作體系。堅持把雙擁工作作為“一把手”工程，列入黨委、政府的重要議事日程，列入領導幹部教育內容，作為評先創優全面發展的重要依據。健全雙擁工作決策目標、執行責任和考核監督體系。雙擁工作領導小組成員單位要切實發揮部門職能作用，在支援部隊建設、落實擁軍政策等方面做出表率。進一步加強雙擁聯絡員隊伍建設，發揮好聯絡員的橋樑紐帶作用，建立和完善聯絡員聯席會議、定期走訪、資訊通報、工作報告等制度，組建網路化的資訊互通平臺，形成左右協調、上下貫通、齊抓共管的雙擁工作合力。

三、爭創雙擁模範城需要把握的幾個問題

今年，全國雙擁辦確定我省為雙擁模範城( 縣) 試點省，省雙擁辦將於5 月份組織檢查評比。與以往歷屆雙擁模範城(縣)評比檢查不同，新的《考評標準》，改變了以往雙擁檢查定性多、定量少，彈性多、剛性少，敘述性強、操作性弱的現象，對雙擁工作的每個細節都提出了比較具體的要求，這為新一屆建立活動提供了基本遵循，也提出了更高要求。針對這種情況，我們在創城活動中需要把握好以下幾個問題：

(一)思想認識一定要有高度。 雙擁不是一般的業務工作，而是事關發展大局的政治任務;不是一時一地的事，而是一項必須長期堅持、全面發展的戰略任務;不是個別部門的任務，而是全體軍民的共同任務。20xx 年，我市獲得了建立雙擁模範城“三連冠”的殊榮。會後，市委、市政府領導又確立了爭創“四連冠”的奮鬥目標，這是賦予全市軍民的一項光榮而艱鉅的任務。按照市委、市政府要求，近年來，各縣市區堅持“圍繞發展抓雙擁、抓好雙擁促發展”，把爭創雙擁模範城(縣)擺在了重要的位置，積極制定出臺有關檔案規定，召開相關工作會議，開展了豐富多彩的雙擁活動，營造了良好的爭創氛圍。但也有些地方在具體實踐中，與實際雙擁工作要求存在較大差距。比如，有的在建立模範城活動開始時，要人有人、要車要車、要經費有經費，建立活動一結束，雙擁辦就成了空架子;有的在評衛生城、環保城時，宣傳工作鋪天蓋地，對雙擁城宣傳就冷冷清清。這些現象，歸結為一點，就是雙擁工作還存在著認識到位了，措施不到位;領導到位了，工作不到位;政策到位了，落實不到位的問題。新一輪爭創活動已經開始，我們一定要認真學習貫徹各級有關雙擁工作的指示精神，以對黨、對國家、對軍隊和人民高度負責的政治責任感和事業心，認真對待這次建立雙擁模範城(縣)活動，要著眼於促進軍政軍民團結、服務國防軍隊建設，以新一輪建立推動各項雙擁任務的全面落實。

(二)宣傳教育一定要有力度。 新頒佈的雙擁模範城(縣)《考評標準》，設定了“社會公眾網路調查滿意度測評”內容，目的是增強創城活動的透明度和公信力，擴大人民群眾對命名錶彰的話語權。做好這項工作，前提是全體軍民必須知道雙擁、瞭解雙擁，對雙擁工作有相對全面的認識，這也為我們強化雙擁宣傳，提高全民國防雙擁意識，營造雙擁濃厚氛圍提出了新的更高要求。長期以來，各地採取在公共場合設定雙擁宣傳牌，在廣播電視網路設定雙擁宣傳專欄，建立國防教育基地，開設國防教育課程，開展軍事日活動等形式，強化對廣大軍民的國防雙擁教育，取得了顯著成果。但也要看到，因為各種原因，這項工作在部分地區、部分群眾中還存在盲點，有的不知道雙擁，有的只知其名，不知其意，還有的認為宣傳教育是虛的東西，可有可無，在雙擁檢查時，樹幾塊牌子、打幾條標語，檢查過後，不是換掉就是撤掉，這些做法對雙擁工作的長遠發展是非常有害的。大家一定要明白，雙擁宣傳教育工作是不是虛的，關鍵要看是怎麼幹的。只要認識到位了、方法對路了、措施跟上了，它對整個雙擁工作就是一種促進，就能起到潤物細無聲的效果，對增強全民國防雙擁意識，引導廣大軍民自覺參與各項雙擁活動都會大有裨益。因此，要高度重視做好這項工作，通過各種媒介，運用多種平臺，宣傳好軍民團結奮鬥取得的巨大成就和生動事蹟，宣傳雙擁先進典型事蹟，宣傳各地在推進雙擁工作發展方面的創新經驗和好的做法。要建立雙擁宣傳教育的長效機制，通過廣泛的宣傳教育，引導廣大軍民把市場與戰場、思富與思危、穩定與發展結合起來，強化無軍不安的國防觀念和居安思危的憂患意識，並自覺參與到各項雙擁活動中來。

(三)政策落實一定要求實效。 雙擁優撫安置政策落實一直是軍地關注的焦點。近年來，隨著改革開放和社會主義市場經濟的不斷深入，軍隊轉業幹部、退役士兵、隨軍家屬就業安置，重點優撫物件生活、醫療、住房保障等方面出現的問題不斷增多，解決這些問題的難度不斷加大。在這種情況下，各地從關注民生和支援國防建設的高度，努力克服困難，深入調查研究，及時出臺符合本地區實際的政策規定，做了大量富有成效的工作，較好地維護了軍人軍屬的合法權益。但也要看到，我市出兵多、駐軍多、優撫安置物件多，雖然全市在雙擁優撫安置方面的投入逐年加大，但與國家要求和兄弟地市相比，我們的工作力度還有差距。大家要對照《考評標準》的具體要求，逐項逐條尋找差距，分析原因，制定對策。凡是《考評標準》中有硬性規定的，不論有無困難，困難大小，大家都要認真參照執行，保證做到不折不扣、不講價錢;對沒有硬性規定，軍民又反映比較強烈的問題，一定要本著關注民生、為民解困的原則，設身處地、從優從特地儘量幫助解決。總之，要通過各種措施，通過各級共同努力，保證把事關軍民切實利益的事情抓實辦好。在市裡的普查開始之前，各地要先進行自查。進行檢查的人員一定要鋪下身，沉下心，摸實情、辦實事，要深入街道、村居，深入到部隊基層單位和優撫物件家中，對比較容易出現的問題，要認認真真地查，對群眾反映比較強烈的問題，要反覆細緻地查，特別是對那些落實難度大的工作，要捨得花力氣、下功夫，通過檢查一個一個地加以解決。

(四)雙擁創新一定要上層次。 雙擁工作不創新，就意味著停滯不前，就談不上發展。面對 雙擁工作中不斷出現的新情況、新問題，只有明確新思路、創造新辦法、建立新機制，才能使雙擁工作體現時代性、把握規律性、富有創造性，才能在深層次上實現科學發展。上一屆創城期間，我們在中俄聯合軍演中創造了 “立體支前、深度擁軍、一體聯動” 的擁軍支前經驗，為奪取“三連冠”打下了堅實基礎。本屆創城期間，雙擁工作的創新點就是推進雙擁工作社會化。推進雙擁工作社會化，進一步明確了雙擁工作由誰做、怎麼做、為誰做的問題，有利於動員社會各界力量相互配合共同為軍地發展服務， 順應了新形勢雙擁工作發展方向。去年全省雙擁社會化會議召開後，我們切實採取實際行動，認真貫徹會議精神，雙擁工作社會化呈現出蓬勃發展的良好態勢。下一步，我們要繼續把推進雙擁工作社會化作為一項創新工程，該完善的措施要抓緊完善，該規範的制度要抓緊規範，要努力追求雙擁工作社會化的最大效益，讓廣大軍民真正成為雙擁工作社會化的受益者。

(五)爭先創優一定要出亮點。 評價一個地方雙擁工作的成績怎麼樣，最基本的標準有兩條。一個是日常性的，有硬性規定的工作做得好不好;另一個是是否有自己的亮點，形成了自己獨特的品牌。這兩條標準是相互聯絡、密不可分的。日常性工作是基礎，基礎打不牢，爭當模範就沒有底子;亮點工作是重要條件，有亮點就能讓人耳目一新，就能在爭創活動中起到畫龍點睛的作用。新的《考評標準》七面加分專案佔有六項加分專案，我們都有條件進行爭取。這其中前三項是關於出經驗的問題，大家可以認真總結，形成好的經驗，並積極爭取領導和上級機關的重視。其它三項涉及到具體工作，如“在重大演習、科研試驗中保障有力、成效顯著的”，我市作為重要的戰略要地，總部和軍區每年都要在我市安排軍事演習和訓練課目，昌邑、高密、青州、諸城等地每年都承擔著大量的支前保障任務，地方大力支前的先進事蹟也得到部隊首長的高度讚譽。對這些能夠加分的專案，一定要努力爭取。同時，這些年，各地也創造了許多有影響、有實效，廣受好評的雙擁新經驗，這些都是實實在在的，為軍為民興利的工作，在創城活動檢查中也會佔有很重的份量。大家一定要把有特色的，尤其是亮點性的經驗認真總結好、歸納好，在檢查時彙報好、反映好，要以典型經驗帶動全面工作，推進全市雙擁工作整體水平再上新臺階。

(六)組織領導一定要聚合力。 這次檢查內容多、要求細、時間緊、任務重，大家一定要珍惜這段時間，把工作安排細，該準備的檔案、資料、數字，要提早準備。為確保檢查質量、檢查效率，各級各部門還要積極協調、相互配合，形成爭創活動的強大合力。各級雙擁辦 是黨委政府的參謀助手，是軍地聯絡的視窗，肩負著重要責任。一定要不斷提高自身工作能力，把雙擁工作中的問題搞清楚，在建立活動中提出有針對性的意見和建議。 要堅持軍地聯席會議、資訊通報等制度，及時溝通軍地關係，通過各種機制，解決軍地之間的各種問題。特別是在建立期間，地方有什麼困難、什麼問題，要與部隊常溝通、勤聯絡、多交流，有什麼重大事項應及時向部隊首長通報，使部隊的同志能及時瞭解地方的工作;要注重做好基礎性的工作，熟練掌握本屆創城期間的基礎資訊、基礎資料、基本情況，為領導決策提供參考。要切實增強做好工作的事業心和責任感，堅持辦實事，解難題，求實效，把功夫下在抓落實上，實實在在抓工作，實實在在解難題，力求辦一件成一件，在落實任務中確保爭創活動取得好成績。

同志們，雙擁工作是一項意義重大、影響深遠的工作，任重而道遠，尤其現在到了建立雙擁模範城(縣)的關鍵時刻，要咬定目標不放鬆，在“高”字上找起點，在“新”字上做文章，在“深”字上抓落實，在“實”字上下功夫。希望大家認清責任，紮實工作，在新一屆建立雙擁模範城(縣)活動中展現新風貌、實現新發展、奪得新榮譽。

謝謝大家!

領導在專家座談會上的講話稿 篇5

各位首長，同志們：

大家好!在新春佳節即將來臨之際，區委、區政府在這裡召開迎新春軍政座談會暨聯歡會，與駐區部隊共敘軍民魚水深情，共話軍地科學發展。這對於進一步密切雙方聯絡、加深理解合作，共同推動全區雙擁工作再上新臺階，具有十分重要的意義。今天，駐區團以上部隊的首長親自出席會議，充分體現了對X區發展的關心和支援。剛才，區委胡書記對去年全區雙擁工作進行了總結，對今年工作任務作了安排部署;駐區部隊和街道、部門代表，也都立足自身實際，作了很好的發言，聽了很受啟發、也很感動。在此，我代表區委、區人大、區政府、區政協，向對全區經濟社會發展做出重要貢獻的各駐區部隊表示衷心的感謝和崇高的敬意!

剛剛過去的一年，是發展歷程中非同尋常的一年。區委、區政府積極應對經濟社會領域的各種困難和挑戰，加快推動科學發展，保持社會和諧穩定，實現了“”發展良好開局。20xx年，全區實現地區生產總值億元，增速居全市第一;規模以上工業總產值億元，總量居全市第一;地方一般預算收億元，%的增幅為全區近五年最高;人才引進、科技創新、社會管理等多項工作走在了全市前列。X區經濟社會發展的成績，離不開駐區部隊的大力支援和幫助，凝聚著全體官兵的辛勤汗水和心血。

一年來，廣大駐區部隊指戰員、武警官兵和全區幹部群眾，緊緊圍繞“”建設現代化幸福巨集偉目標，同心同德、相互支援。在經濟建設和轉型發展上通力協作、團結拼搏，在國防後備力量和部隊現代化建設中齊心協力、密切配合，在精神文明和雙擁建立中相互促進、攜手共建，在面對自然災害和急難險重任務時同舟共濟、並肩戰鬥，進一步鞏固和發揚了省級雙擁模範區“七連冠”的經驗和成績，形成了軍民共促科學發展、共建和諧社會的良好局面。廣大官兵忠實履行職能的實踐充分證明，駐區部隊是政治堅定、紀律嚴明、作風頑強、敢打硬仗的隊伍，是地方黨委、政府和人民群眾可以信賴的隊伍，我們為有這麼多光榮的部隊駐守而感到驕傲和自豪。

20xx年是黨的召開之年和建軍85週年，也是全面落實省市區黨代會精神的開局之年，圓滿完成今年各項任務具有十分重要的意義。面對複雜嚴峻的巨集觀經濟形勢，X區將緊扣爭當全市率先基本實現現代化先行區的目標，把握“穩中快進、創新突破”的總基調，大力實施現代服務業和先進製造業“雙輪驅動”戰略，全力建設國家級仙林科學城、世界級光電顯示產業基地和國家級龍潭物流基地“一城兩基地”，努力爭當南京科學發展、改革創新、和諧穩定的先行區，創建黨的建設先進區，在推進率先發展、科學發展、和諧發展中帶好頭、當標兵、爭第一。可以說，新的一年全區經濟社會發展的任務更重，維護和諧穩定的壓力更大，而軍民團結始終是我們戰勝困難、奪取勝利的重要保證。

多年來全區軍民一家，魚水情深，雙擁工作不斷邁上新臺階，在新的起點上，X區將全力爭創省級雙擁模範區“八連冠”。在這裡，我代表區委、區政府表示，我們將一如既往地把關心支援駐區部隊建設作為自己義不容辭的責任，統籌經濟建設和國防建設，促進軍民融合發展，做到在政治上關心、政策上傾斜、經費上投入、物質上支援，努力在率先基本實現現代化程序中實現富民、強區和強駐區部隊的統一。各街道和部門要全力支援駐區部隊現代化建設，切實為部隊辦實事、解難事，為官兵營造良好的訓練、生活和文化環境。對轉業幹部安置、隨軍家屬就業等問題，加大工作力度，抓緊抓好落實，盡最大可能減少官兵的後顧之憂，進一步鞏固和發展同呼吸、共命運、心連心的新型軍政軍民關係。

同時，我們也衷心希望駐區部隊官兵在履行新時期軍隊歷史使命、加強部隊現代化建設的同時，圍繞全區發展大局，大力踐行當代革命軍人核心價值觀，繼續弘揚擁政愛民的光榮傳統，深入開展軍民共建活動，特別是發揮組織嚴密、突擊力強的優勢，積極參加和支援XX區的經濟和社會建設，勇於承擔各種急難險重任務，努力做到在經濟建設中當尖兵、在精神文明建設中當標兵、在維護社會和諧中當衛兵、在軍事鬥爭準備中當精兵，為把駐區部隊建設成為威武之師、文明之師，為把建設成為現代化“副城、光電顯谷、物流樞紐、智慧新區、和諧家園”作出新的更大貢獻。

我相信，只要軍地雙方攜起手來，進一步開拓創新、紮實工作，就一定能夠開創經濟發展與國防建設和諧共進的新業績，就一定能夠譜寫建立省級雙擁模範區“八連冠”的新篇章。最後，向在座的各位首長，並通過各位首長向廣大官兵致以節日的祝福，祝願春節愉快!身體健康!闔家幸福!謝謝大家。

領導在專家座談會上的講話稿 篇6

各位來賓、中國人壽的朋友們、同志們：

大家上午好!

今天，我們在這裡歡聚一堂，共同慶祝本次由中國人壽分公司與郵政局聯合舉辦的夏季保險客戶答謝會。首先，我謹代表郵政局全體員工，對百忙之中出席本次會議的來賓、朋友們表示最熱烈的歡迎和誠摯的問候!藉此機會，向多年來關心和支援我區郵政事業朋友們及與本次活動提供大力支援的中國人壽分公司表示衷心的感謝，並預祝本次活動取得圓滿成功。

郵政代理保險業務是金融市場體系發展過程中郵政、保險業、消費者三方的長遠利益統一和結合，現已成為郵政業務發展一個重要組成部分。近年來，我局代理保險業務取得了長足發展，得益於保險公司朋友們的大力關心和支援，得益於廣大客戶最虔誠的信任和愛護。中國人壽保險公司作為我國壽險的龍頭企業，是值得我們信任和選擇的，希望能夠以此為契機，以“造福人民，合作共贏”為指導，以為更多的使用者提供保險保障和理財服務為目的，與中國人壽一道攜手共進，銳意進取，共創輝煌。

最後祝所有到會的來賓、朋友們、同志們身體健康，萬事如意，合作愉快。 謝謝大家。

領導在專家座談會上的講話稿 篇7

同志們：

《安吉縣機關事業單位機構編制實名制管理暫行辦法》(安委辦〔20xx〕 號)已經縣委、縣政府同意，正式印發，將在8月1日開始正式實施。由於推行機構編制實名制管理工作涉及面廣、工作量大，且對部門在機構編制人員管理等方面都出臺了一些新的規定，前期的資料採集等相關工作的準備和正式實施後相關規定的落實任務都很重，需要我們高度重視，精心組織實施，全力抓好落實。下面，我就推行機構編制實名制管理、開展機構編制核查工作，講三點意見：

一、高度重視機構編制管理中存在的突出問題

近年來，在縣委、縣政府和縣編委的正確領導下，我縣機構編制工作不斷加強，管理力度不斷加大，管理方法不斷創新，在推進機構改革、促進職能轉變、優化組織結構、理順部門關係、控制機構編制過快增長等方面做了大量工作，取得了明顯成效，得到上級機構編制部門的充分肯定。

根據20xx年機構編制年報統計資料，縣鄉(鎮)兩級行政編制(含公、檢、法、司專項編制)1924名，實有1816人;全縣事業單位核定編制7864名，實有人數7813人。從總量上看，我縣行政編制控制在省核撥行政編制總額內，並且行政、事業單位實有人數都沒有超過核定的編制總量。但是，擅自設立、撤銷、合併、分設內設機構或增掛牌子，擅自變更內設機構名稱、超編進人、因人設崗、政事混崗、無序配備中層幹部、人員與崗位不匹配以及在編不在崗有關現象等在一些單位還不同程度的存在。機構編制違規行為不僅導致人浮於事，加重財政負擔，而且難於糾正，分流困難大。究其原因，一是思想認識存在差異。一些部門領導對機構編制和幹部人事管理的法制觀念不強，意識淡薄，大局意識缺乏。二是編制人事管理力度還不夠。長期以來，機構編制管理存在著“重審批、輕監管”等問題，機構編制政策法規貫徹落實情況的監督檢查工作沒有真正落到實處，對機構編制違規違紀問題沒有行之有效的監管措施;人員錄用(聘用)、調配過程中有時忽視單位職能，不能真正做到人崗相宜，嚴重損害了編制人事管理的權威性和嚴肅性。三是部門協調配合機制尚不完善。機構編制、組織、人力社保、財政等部門之間沒有建立互通共享的資訊平臺，齊抓共管的機制尚不完善，人員“進口”和“出口”沒有歸總渠道，無法及時、準確地掌握人員變動情況，工作比較被動。

這些問題嚴重影響了機構編制和幹部人事管理的嚴肅性和有效性，影響了行政管理體制改革、機構改革和幹部人事制度改革成果的鞏固，影響了黨和政府的形象，必須採取有力措施，切實加以解決。

二、充分認識推行機構編制實名制管理的必要性和緊迫性

推行機構編制實名制管理是全國各地在實際工作中逐步摸索出來後中央相關部委加以推廣的，事實證明也是行之有效的，有利於實現對機構編制的全程監督，有利於建立機構編制、組織、人力社保、財政等部門協調製約機制，有利於推動機構編制管理政策法規的落實，是一項針對性很強的措施，抓緊實施具有重要的現實意義。什麼是機構編制實名制管理?通俗講就是通過建立一個電子版的機構編制實名制資料庫，由機構編制、組織、人力社保、財政以及四家部門協調配合，進行資料實時更新、過程實時監督、問題實時追究、資訊資源共享的一個動態管理機制，使實際存在的機構與批准設立的機構一一對應，實有人員與編制職數一一對應，防止和杜絕超編、混編、超職數配備幹部、無序進人和“吃空餉”等問題的發生。推行機構編制實名制管理，既有必要，也已很緊迫。

(一)實行機構編制實名制管理是中央和省市佈置的明確任務。20xx年，在中央連續出臺的有關機構編制工作檔案中，都要求加強和完善機構編制管理，嚴格控制機構編制增長，進一步規範管理行為，完善管理手段。《中共中央、國務院關於地方政府機構改革的意見》(中發〔20xx〕12號)明確提出了要“積極推行機構編制實名制管理”。20xx年12月，中組部、中央編辦、財政部、人社部印發了《關於加快推進機構編制實名制管理工作的通知》，要求各地區全面推行機構編制實名制。20xx年2月，省委組織部、省編委辦、省人事廳、省財政廳、省勞動保障廳聯合下發了《關於在全省機關事業單位推行機構編制實名制管理的通知》(浙編辦〔20xx〕12號)。20xx年4月，《浙江省市縣政府機構改革意見》(浙委辦〔20xx〕38號)明確要求“建立健全機構編制管理與財政預算、組織人事管理的協調配合機制，建立完善機構編制考核、責任追究制度，認真推行機構編制實名制管理。”20xx年11月，市委、市政府下發了《湖州市市級機關事業單位機構編制實名制管理暫行辦法》，於20xx年1月1起實施機構編制實名制管理，並要求各縣(區)全面推進機構編制實名制管理。

(二)實行機構編制實名制管理是政府加強自身建設的客觀需要。機構編制管理是政府管理的重要組成部分，理順機構編制管理是深化行政管理體制改革、加強政府自身建設的重要一環，控制機構、編制和實有人員增長是地方政府的重要職責。從機構編制管理的決策、執行、監督、反饋等流程來看，執行與監督環節是管住機構編制的著力點，超編、超職數配備幹部、吃“空餉”等問題均發生在機構編制執行與監督階段。機構編制實名制管理就是聯絡執行和監督的橋樑與紐帶，它把具體機構、實有人員與批准的機構、編制一一對應起來。因此，實行機構編制實名制管理，一是有利於實現事前管理向全程管理轉變，將機構編制管理的重心從重審批向審批監管並重轉移，延伸管理觸角，實現決策、執行、監督、反饋的全程管理;二是有利於實現分頭管理向聯合管理轉變，建立健全機構編制、組織、人力社保、財政等部門齊抓共管的新機制;三是有利於實現靜態管理向動態管理轉變，為縣委縣政府和部門單位決策提供實時資訊服務。

(三)實行機構編制實名制管理是我縣完善機構編制管理的現實要求。實行機構編制實名制管理，是新形勢下加強我縣機構編制管理的迫切要求，是新時期完善機構編制管理工作的重要手段，是實現機構編制與人員實名相對應的重要措施，是建立機構編制管理協調製約機制的重要基礎。通過建立機構編制實名制管理體系，形成機構編制管理與組織人事管理、財政經費管理、社會保障管理的協調配合和制約機制，實行定編到人、人事管理到人、財政經費核撥到人、社會保障到人，從而強化對機關事業單位機構編制和人員管理的監督，嚴格機關事業單位人員經費使用和財政經費核撥，規範進入機關事業單位社會保障序列的秩序，有效防止擅自變更機構設定、違規進人、超規格超職數配備幹部等違規違紀行為的發生。

三、積極穩妥推進機構編制實名制管理工作

機構編制實名制管理工作如何實施，等會兒顧建強主任要作具體部署，我這裡不再展開。實行機構編制實名制管理關鍵在落實、重點在實效，我這裡就如何積極穩妥推進機構編制實名制管理工作強調三點：

(一)要提高認識，切實加強組織領導。實施機構編制實名制管理是一項系統工程，能夠將諸多環節有機串聯，形成齊抓共管局面;能為各職能部門對各種違反機構編制行為進行遏制和約束提供有利條件;更能促進各部門之間溝通協調，資訊共享，為縣委縣政府和部門提供機構編制實時資訊服務。所以各部門一定要從思想上提高對推行機構編制實名制管理重要性的認識，增強責任感，為機構編制實名制管理的實施提供良好環境。今天參加會議的分管領導和組織人事幹部，要將這個會議的精神、主要內容原原本本地向本單位主要領導彙報，專題研究落實措施，認真做好各項制度措施的落實，切實做到規範操作。

(二)要明確責任，切實加強協調配合。推行機構編制實名制管理工作離不開機構編制部門、組織部門、人力社保部門、財政部門和各主管部門之間的協調配合，各部門要在縣委、縣政府和縣編委的統一領導下，明確責任、分工合作、共同實施。機構編制部門要負責制定機構編制實名制管理的相關配套制度，核准、變更《機構編制實名管理手冊》的相關內容，建立和維護《機構編制實名制管理系統》，核准編制使用計劃，根據組織、人力社保部門相關材料辦理人員出入編手續，監督檢查機構編制實名制執行情況。組織、人力社保部門及各主管部門要根據《編制使用核准單》錄用(聘用)、調配人員，根據《人員資訊變動登記表》辦理核定工資、社會保險等手續。財政部門要依據《機構編制實名管理手冊》、《人員資訊變動登記表》編制和調整部門經費預算並核撥經費。各主管部門要負責本部門機構編制實名制管理的組織實施，執行實名制管理的各項規定，做好編制使用的申報，在核準範圍內錄用、調配人員，並在規定時限內完成機構編制人員資訊變動情況的申報登記，確保資料的準確、完整。

(三)要嚴肅紀律，切實加強監督檢查。進行機構編制實名制管理的核心在於各項操作制度的嚴格執行，切實落實編制使用核准制度、中層職位使用備案制度、人員資訊變動登記制度、《機構編制實名管理手冊》年度檢查制度、機構編制實名制管理監督檢查制度。關於中層職位使用備案制度，《暫行辦法》第十九條已作了明確規定，我在這裡再提一下，該項規定實施後，鄉鎮(街道)、縣級機關部門要進行規範，未經批准設立的內設機構、掛牌機構不予認可，自行設定的機構要取消，確因工作需要調整或增設內設機構的，必須報機構編制部門審批，超職位配備的人員要通過競聘、輪崗、自然減員的方式逐步消化，今後中層職位任用需報機構編制部門備案。為配合機構編制實名制管理工作的推行，此次，一併佈置機構編制核查工作，全面摸清全縣機關事業單位機構編制和實有人員底數，掌握中層幹部配備現狀，弄清機構編制管理違規以及內退、停薪(帶薪)留職、長期病假、事假不歸、擅自離崗、跨系統外借等人員情況以及虛報人員套取資金情況，摸清鄉鎮(街道)、縣級機關部門行政崗位使用事業人員的情況。對存在的問題各部門、各單位要切實做好自查自糾，縣機構編制、組織、人力社保、財政等部門要對核查情況進行評估。對於違反機構編制管理紀律的單位，將視情凍結機構編制、人員調配、職務任免、工資審批和經費核撥，並按照《機構編制監督檢查工作暫行規定》和《機構編制違紀行為適用〈中國共產黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》等相關法律法規追究相關責任人的責任。

同志們，縣委、縣政府要求機構編制實名制管理工作在20xx年8月1日正式組織實施。這項工作時間緊、任務重、要求高，我們要以高度的政治責任感，精心組織實施，確保順利推進機構編制實名制管理工作。

領導在專家座談會上的講話稿 篇8

同志們:

新年伊始，永珍更新。今天我們在這裡召開全鎮農村經濟工作會議，主要任務是深入學習貫徹黨的xx大、省委十二屆二次全會、市委四屆二次全會、縣委十四屆三次全會精神，回顧總結20xx年工作，進一步統一思想、認清形勢、明確目標，提早謀劃、迅速拉開20xx年各項工作序幕，以更加昂揚的鬥志，更加頑強的拼搏精神，創造性的完成好新一年各項工作，努力實現鎮域經濟社會事業又好又快發展。前面，表彰獎勵了20xx年度先進集體和先進個人，宣佈了鎮領導班子分工和鎮幹部定崗定責，其目的就是進一步激發全鎮各方面的活力，加快經濟社會突破發展，努力開建立設富裕和諧、平安幸福廣坪的新局面。下面我講三點意見：

一、充分肯定成績，正視困難和不足，切實增強發展的緊迫感和責任感。

回顧20xx年，在縣委、縣政府的正確領導和全鎮廣大幹部群眾的團結拼搏、共同努力下，全鎮各項工作都邁上了新臺階，實現了新跨越。主要體現在：產業發展上，全鎮發展袋料香菇567.2萬袋，新建核桃園20xx畝，生豬出欄13620頭，組織勞務輸出2601人。新建的金山寺萬頭生豬養殖場已建成啟用，紅嘴雁、土雞、大鯢等特色養殖已悄然興起;農村基礎設施建設上，新建沼氣池96口，拓寬改造村組道路4條14公里，道路硬化5公里，修建河堤3條500餘米，整理復墾土地220畝;建成曹家溝、水觀音等三座便民橋，實施低壓電網改造13.5公里，新農村建設有序推進;集鎮建設上，完成鳳凰街路面硬化8600平方米，改建排水溝20xx米，更新集鎮路燈38盞，鋪設鳳凰街人行道彩磚5800平方米，栽植綠化苗木125株，建成成了集鎮農貿市場，廣坪鎮中心幼兒園、信用社營業樓、林業站辦公樓;扶貧開發上，成功申報確定新一輪扶貧連片開發整村推進試點村兩個，爭取實施了百畝袋料香菇示範園建設專案;陽青公路、蘭成中貴輸油氣管道、蘭渝鐵路等重點工程專案順利推進。工業經濟實現產值2.68億元，其中規模以上工業企業實現產值1.63億元，完成招商引資2100萬元;廣開財源、多措並舉完成財政協稅入庫230萬元。“六·五”普法全面實施，社會矛盾化解、社會管理創新和公正廉潔執法三項重點工作深入開展，“兩率一度”穩中有升，“一控雙降”和信訪“三無”目標順利實現，全年無重大安全事故和重大突發性事件，“平安廣坪”建立活動縱深推進。以創先爭優、升級晉檔、漢水源先鋒六大行動為抓手的黨建精神文明建設深入開展，基層組織凝聚力、號召力和戰鬥力顯著增強，黨風廉政建設深入推進，幹部作風明顯好轉，辦事效率和服務水平，辦事效能大幅提升，全鎮經濟蓬勃發展。社會大局和諧穩定。

成績來之不易，經驗彌足珍貴。在看到成績的同時，我們必須清醒地看到，在工作層面、發展層面、作風層面和紀律層面等方面仍然存在著許多困難和不足，一些問題甚至還十分突出。主要表現為：一是經濟執行中的不確定因素明顯增多，調整經濟結構、轉變發展方式的任務還很艱鉅。二是重大專案的支撐力還不夠強，抓專案的力度仍需進一步加大。三是民生保障還存在不少難點問題，創新社會管理任務依然繁重。四是少數基層黨組織的戰鬥力、凝聚力還不夠強，部分黨員幹部的責任心和工作執行力還有待進一步提高。這些問題，各村、各單位必須要有清醒地認識、冷靜地分析、深入地思考，務必引起高度重視，切實採取得力措施，持之以恆加以解決。

二、找準優勢、搶抓機遇，認真謀定20xx年目標任務

在看到存在的困難和不足的同時，我們更要看到我鎮的發展優勢：從鎮內看，如集鎮聚集效應好、人口多、群眾思想活躍的人文優勢;比鄰於青木川古鎮旅遊景區、交通便捷的區位優勢;食用菌產業大鎮、礦產資源豐富的比較優勢;廣大幹部心齊氣順、爭先晉位、團結協作、工作氛圍濃厚的合力優勢等等。從長遠看，黨的xx大明確了20xx年全面建成小康社會的奮鬥目標，中省市加快區域經濟發展的一系列政策出臺，特別是縣委十四屆三次全委會提出了繼續實施“專案帶動，產業升級，城鄉統籌”三大戰略。重點實施“五園三區一長廊”建設的工作重點，我們各級幹部都要深刻領會其精神實質，搶抓一切有利機遇，堅定信心，乘勢而上，以刻不容緩的勁頭，開動腦筋、克難攻堅，堅定不移地完成工作任務，實現各項預期目標，這樣我們廣坪才能取得大進步，才能迎來大發展!

20xx年是我鎮實施“”規劃，推動科學發展的重要一年。全鎮工作總的指導思想是：堅持以科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的xx大、省委十二屆二次全會、市委四屆二次全會、縣委十四屆三次全會精神，突出“富民強鎮、和諧穩定”兩大主題，大力實施“產業富民、專案興鎮、工業強鎮、旅遊活鎮”四大戰略，繼續圍繞“高山抓礦產開發、川道抓清潔、集鎮抓商貿”工作重點，著力在農民增收、基礎設施建設、新農村建設、招商引資和工業經濟再求新突破;進一步加強黨建、精神文明建設，加強社會管理創新，注重保障和改善民生，加快繁榮社會事業建設，促進全鎮經濟、政治、文化、社會事業全面發展，努力建設靚麗和諧、平安幸福新廣坪。

奮鬥目標是：20xx年全鎮實現農村經濟總收入2億元，農民人均純收入達到8000元以上,完成財政協稅收入達200萬元，實現工業總產值4億元以上，人口自然增長率控制在2‰以內，鎮容村貌顯著改觀，集鎮功能更加完善，人民生活水平進一步提高。

工作重點和任務是：20xx年，我鎮將繼續認真貫徹落實縣委、縣政府的決策部署，立足鎮情，迎難而上，圍繞全年目標任務，全力實施好“九大工程”，推進各項工作新進展，努力提升全鎮人民群眾的幸福指數。

一是強基固本工程。深入開展創先爭優，全面推廣“文建明工作法和一線工作法、陽光工作法”，積極落實好村級組織“一定三有”、“三有一化”目標，推進新一輪村級黨組織“升級晉檔”活動和“兩新”組織建設;認真落實中央八項規定和縣委《關於改進工作作風、密切聯絡群眾的意見》，切實轉變幹部作風、提升為民服務水平;進一步加強黨風廉政建設，厲行勤儉節約，辦好機關廉政灶，規範公務接待、辦公用品採購、降低行政辦公成本;加強黨員幹部隊伍教育、培訓管理，規範村級活動場所管理。按照上級統一安排開展好乾部作風教育活動，全面提升基層組織黨建工作水平。

二是道路暢通工程。力爭3月底完成茅咀—大茅坪9公里通村水泥路建設，積極爭取上級投入開工建成6.72公里廣(坪)—朝(天)四級公路，建成大茅坪二採區、王家河青子溝、茅嘴村田壩三座便民橋，實施拓寬改造村到組沙石路20公里，全面改善交通現狀，打破制約發展瓶頸。

三是群眾致富工程。實施好“千千萬萬”工程：即新建1000畝優質核桃示範園，組織輸出3000農民工，建成投用金山寺萬頭生豬養殖場，在穩定全鎮食用菌產業生產的基礎上，建成茅嘴村百萬袋優質食用菌示範園，支援有條件的村建設20萬袋的食用菌規模化經營示範點5個;繼續鼓勵農村勞動力農閒時外出務工和有志農民積極發展特色種養業，積極推行土地流轉發展農業產業，對外引資建成農場戶，多渠道、多層次促進農民致富增收。努力實現農民人均純收入8000元目標。

四是美麗家園工程。生態文明建設是xx大提出的五位一體建設之一，搶抓全縣實施百里生態文明長廊建設機遇，對陽(平關)—青(木川)公路廣坪過境段進行全面綠化、亮化美化，適時打造精品特色景點;實施廣(坪)—金(山寺)，廣(坪)—朝(天)公路主幹線環境整治，按規劃分佈實施集中安置點道路硬化、院落綠化工程;架設黃泥樑安置點1.8公里供電線路;實施集鎮老街道路及排水溝改造，更新大橋到老街兩邊路燈20餘盞，加大集鎮街道市場管理和新農村示範村建設力度，對各類違法建築，亂採濫挖，亂停亂放，佔道經營等各類不文明、不合法影響生態環境的人和事依法處理。建設美麗新廣坪。

五是工業翻番工程。強化協調服務和安全生產監管，優化投資發展環境，支援規模企業滿負荷生產;立足資源優勢，擴大對外招商，實施大茅坪、銀廠溝、黑窩子、後壩河礦產資源的開發、廣坪河水能開發、白旅遊開發和農業產業開發，力爭完成招商引資20xx萬元;鼓勵扶持發展民營企業，實現全鎮工業總產值4億元，

六是紅色旅遊工程。高品位規劃設計，精心布展“5·12”紀念場館，改擴建烈士陵園工程，建設廣坪和金山寺兩個八一國小，金山寺紀念廣場，廣坪革命烈士陵園等四個市級愛國主義教育基地，在白築壩圍湖，發展養殖、農家樂、旅遊等綜合產業，提升青—白旅遊環線公路等級，完善旅遊配套服務設施，綜合打造紅色旅遊品牌。

七是民生保障工程。廣坪是易災地區，認真做好災害應急預案，及時落實防範措施，對防災減災意義重大。要進一步加強文教、衛生、科技事業，切實做好社會保障和民政救助工作;積極爭取上級專案支援，完善村級文化體育活動場所建設和鎮內水、電、路、訊等基礎設施，全面落實國家各項強農惠農政策資金。改善群眾生產生活條件。重點實施水觀音安置點農防河堤工程、黃泥樑城防河堤工程、建設土地壩幼兒園背後河堤工程，茅咀移動通訊基站，爭取實施集鎮供水改造等工程專案，陝南移民搬遷工作。

八是黨建示範工程。依照和川陝黨建示範走廊建設為目標，按照“五個好”和“五帶頭”的要求，開拓創新，抓好基礎組織建和黨員幹部教育培訓，重點實施好廣青公路和廣金公路沿線基層組織黨建工作綜合示範點建設，以黨建促經濟，以決策引導行動，從而全面促進全鎮經濟快速發展

九是平安幸福工程。深入開展黨的xx大精神宣講，深化群眾知恩、感恩教育和“六五”普法教育，及時排查化解矛盾糾紛，加強社會治安綜合治理，嚴厲打擊黃賭毒和違法犯罪活動，深入開展平安建立，維護社會穩定，努力提升群眾安全感和幸福指數。

領導在專家座談會上的講話稿 篇9

尊敬的全體女教職員工：

春意盎然的三月，你們又將迎來屬於自己的節日。今天我們歡聚一堂，在此隆重舉行慶祝“三八”婦女節大會。藉此機會，我謹代表學校領導以及全校男同志向全體女同胞致以節日的祝賀!祝大家節日快樂，青春永駐，工作上成績突出，生活中朋友多多，天天快樂，時時開心。

朋友們，3月8日是國際婦女鬥爭的紀念日，是所有女性為之歡欣的日子，也是所有男性應該銘記的一天。1920xx年3月8日，美國芝加哥女工因要求男女平等權利而舉行示威，次年8月在丹麥哥本哈根召開的國際第二次社會主義婦女大會上決定，為促進國際勞動婦女的團結和解放，以每年3月8日為婦女節。

冰心有句名言：世界上若沒有女人，這世界至少要失去十分之五的“真”、十分之六的“善”、十分之七的“美”。

xx中學的女同胞們，我們的學校因你們而美麗!

“星星還是那個星星，月亮還是那個月亮”，但學校的面貌卻每年都在發生新的變化。這是全體教職員工共同努力的結果，更是全校女同胞付出辛勤汗水的成就。作為女同志你們比男同志有著更多的角色。作為母親或是女兒，你們把自己的力量和愛心獻給了家人;作為一名教職工你們把自己的勤奮和智慧獻給了學校。你們是學校美麗的鳳凰!

同志們，姐妹們，回首過去我們豪情滿懷，展望未來，我們學校會更加美好。時代在前進，事業在發展。女同胞們在今後的工作中必將更加出色的發揮自身優勢，為我們學校再添光彩。

讓我們團結協作、同心同德，以良好的職業道德、崇高的奉獻精神，再續新的輝煌。

最後，祝女同胞們節日快樂，青春永駐，笑口常開，萬事如意!

謝謝。

領導在專家座談會上的講話稿 篇10

同志們：

我們在這裡召開市直機關黨建工作會議，主要是總結去年市直機關黨建工作，部署今年工作任務。剛才，唐志一同志代表市直機關工委作了一個很全面的工作報告，希望大家進一步統一思想認識，並結合本單位實際，紮實抓好各項任務的落實，努力推動機關黨建工作再上新臺階。

剛剛過去的20xx年，是我市全面實施“”發展規劃的起步之年。全市上下堅持以科學發展觀為統領，深入實施“六大聯動”，加快建設“平安寧波”、文化大市和“法治寧波”，一心一意謀發展，全力以赴促和諧，堅持不懈抓落實，紮實推進經濟、政治、文化、社會和黨的建設，全市各項工作都取得了新的進展，實現了“”發展的良好開局。全年完成生產總值2864億元，增長13.4%;財政一般預算收入561億元，增長20%;港口貨物吞吐量達到3億噸，集裝箱突破700萬標箱，分別增長11%和34%;城鎮居民人均可支配收入19673元，農民人均純收入8847元，分別增長13%和13.3%。去年，我市還通過了全國環保模範城市複評。這些成績的取得，是全市人民在市委、市政府的領導下，團結協作、努力奮鬥的結果，也是與市直機關廣大黨員幹部的紮實工作分不開的。一年來，市直機關黨組織圍繞市委工作大局和黨建工作的總體部署，注重用科學理論武裝黨員幹部頭腦，認真組織學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，深入開展保持共產黨員先進性教育活動，黨員的先進性意識和全心全意為人民服務的宗旨意識進一步增強;注重機關黨建工作目標管理，深入開展建立“機關黨建工作先進單位”活動，認真落實黨內各項制度，提高黨內生活質量，機關黨組織建設進一步加強;注重落實黨風廉政建設責任制，積極開展民主評議機關和效能建設活動，黨員幹部拒腐防變的能力進一步提高，機關作風進一步轉變;注重黨建帶群團建設，充分發揮機關工、青、婦組織的作用，廣泛開展文明機關建立和黨員幹部結對幫扶活動，機關三個文明建設的整體水平進一步提升。對過去一年市直機關黨建工作取得的成績，市委是滿意的，對機關黨工委的工作是肯定的。在此，我代表市委，向與會同志並通過你們，向從事機關黨建工作的全體同志表示誠摯的問候和衷心的感謝!

今年，是黨的xx大、省第十二次黨代會和市第十一次黨代會的召開之年，也是深入貫徹落實科學發展觀、積極推進社會主義和諧社會建設的重要一年。做好今年的機關黨建工作有著很多有利條件：黨的xx屆六中全會作出的構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定，是我們黨理論創新的最新成果，不僅對經濟社會發展產生重大而深遠的影響，也拓展了機關黨建工作的深度和廣度，為做好機關黨建工作指明瞭方向;先進性教育活動的開展，進一步強化了黨員的理論武裝，提高了黨組織和黨員隊伍的整體素質。教育活動結束後，我市結合實際認真抓好中央、省委長效機制檔案的貫徹落實，並出臺了相關實施檔案，為進一步加強機關黨組織和黨員隊伍建設提供了制度保障;近年來機關黨建工作不斷改革創新，形成了許多新經驗新做法，如民主評議機關作風、機關黨建目標管理、文明機關建立等，為我們在更高層次上謀劃和推進機關黨建工作奠定了良好基礎。同時，我們也要清醒地看到，當前機關黨建工作也面臨著許多新情況新問題，還存在一些不足之處和薄弱環節。比如：如何按照推進科學發展、構建和諧社會的要求，研究探索以黨內和諧促進社會和諧的辦法路子;如何提高機關黨員幹部的綜合素質和執政能力，充分發揮機關黨員幹部在經濟、政治、文化、社會建設中的表率作用;如何進一步擴大民主，加強黨內監督，切實解決機關黨組織不願監督、不敢監督、不善監督的問題;如何進一步深化機關效能建設，不斷改進機關作風，切實解決行政不作為、形式主義和官僚主義等問題。為此，我們既要充分肯定成績，看到有利條件，進一步增強信心，又要冷靜分析問題，保持清醒頭腦，切實增強工作緊迫感和責任感，振奮精神、腳踏實地，不斷推進機關黨建持續健康發展。

下面，我就做好今年的機關黨建工作，簡要講四點意見，與大家共勉。

一、以科學發展觀為統領，正確把握機關黨建工作的基本要求

科學發展觀是指導發展的世界觀和方法論的集中體現，是推進社會主義經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設的重要指導方針，也是加強和改進機關黨建工作的重要指導方針。機關黨建工作作為黨的建設的重要組成部分，全面體現和落實科學發展觀的要求，必須牢牢把握四方面基本要求：一要堅持圍繞中心、服務大局。推進經濟社會又好又快發展是落實科學發展觀的前提和基礎，也是市委、市政府工作的大局。在新的歷史條件下，機關黨建要有新作為，必須緊緊圍繞促進經濟社會又好又快發展這一中心任務來展開，並自覺貫穿於黨建工作的全過程，切實把機關黨建工作資源轉化為發展資源，把黨建工作優勢轉化為發展優勢，把黨建工作活力轉化為發展活力，努力為推動科學發展提供組織保證。二要堅持以人為本、按需而為。堅持以人為本是落實科學發展觀的本質和核心。加強機關黨建工作，要著眼於提高黨員素質，激發廣大黨員的積極性、主動性和創造性，充分發揮好先鋒模範作用。同時，著眼群眾滿意這一根本價值取向，始終把聯絡群眾、服務群眾作為機關黨建工作的立足點和出發點，竭盡全力為群眾辦實事、解難事、做好事。三要堅持統籌協調、合力推進。統籌是落實科學發展觀的基本方法。做好機關黨建工作，必須立足當前、著眼長遠，科學規劃、統籌安排，把機關幹部隊伍建設、黨組織建設和黨員隊伍建設有機地統一起來、協調推進，努力使機關黨的思想、組織、作風、制度等各方面的建設融會貫通、發揮整體合力。四要堅持開拓創新、與時俱進。創新是落實科學發展觀的靈魂。要主動適應經濟社會發展的新形勢，適應黨員思想狀況的新變化，抓住機關黨建工作的重點、熱點、難點問題，用新的視角認識新問題，用新的思維研究新情況，用新的理念謀劃新舉措，努力使機關黨建工作更好地體現時代性、把握規律性、富於創造性。

二、以構建和諧社會為目標，充分發揮機關黨建工作的保障和促進作用

構建社會主義和諧社會，是我們黨從全面建設小康社會，開創中國特色社會主義事業新局面的全域性出發提出的一項重大任務，體現了廣大人民群眾的根本利益和共同願望，這也為做好新形勢下機關黨建工作進一步指明瞭方向，提出了新的更高的要求。市直機關黨組織一定要認清使命，團結帶領機關黨員在構建和諧社會中充分發揮應有的作用。一要發揮教育引領作用。通過加強理論政策的學習，開展形勢任務的教育，使黨員幹部明確構建和諧社會的重大意義及其深刻內涵，並自覺把構建和諧社會的目標任務貫穿到政策的制定和日常的工作實踐中，不斷提高管理社會事務的本領、協調利益關係的本領、處理人民內部矛盾的本領、開展群眾工作的本領和維護社會穩定的本領，從而引領和推進和諧社會建設。二要發揮示範表率作用。大力弘揚先進文化，培育社會主義核心價值體系，倡導文明健康和積極向上的行為方式，增強黨員幹部在社會活動、經濟活動中的法制觀念、道德意識和心理承受力。堅持從嚴治黨的方針，堅持不懈地抓好反腐倡廉工作，切實解決部分黨員幹部中存在的為政不廉等突出問題，保持為民、務實、清廉的良好形象，充分發揮機關黨員幹部在和諧社會建設中的示範導向和表率榜樣作用。三要發揮服務群眾作用。認真貫徹落實市委、市政府關於解難創優的決策部署，引導黨員深入開展扶貧濟困、救弱助殘活動，幫助解決困難群眾在生產生活中碰到的實際問題。要從關係群眾切身利益的住房、就業、就醫、教育等問題入手，正確處理和妥善解決因經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化所帶來的人民內部矛盾，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素。認真抓好機關作風建設和效能建設，多做聚民心、暖民心、得民心的事，讓群眾得到實實在在的利益，為構建和諧社會奠定堅實的群眾基礎。四要發揮監督保障作用。加強黨內民主建設，完善重大事項民主決策程式，認真執行個人重大事項報告制度，積極推進機關黨組織對黨員幹部特別是黨員領導幹部的監督，督促機關黨員幹部始終做到權為民所用，利為民所謀，情為民所繫，進一步密切黨群、幹群關係，以良好的黨風政風帶動和諧社會建設。

三、以“開好黨代會、迎接xx大”為主線，進一步鞏固發展先進性教育活動成果

今年是迎接黨的xx大和省第十二次黨代會、市第十一次黨代會召開的重要一年，也是貫徹落實先進性長效機制、鞏固先進性教育活動成果的關鍵一年。今年機關黨建工作的重中之重，就是按照中央和省、市委的統一部署，以“開好黨代會、迎接xx大”為主線，以認真落實先進性建設長效機制檔案為切入點，切實抓好黨員的經常性教育管理工作，不斷提升黨員隊伍的整體素質，進一步鞏固發展先進性教育活動成果。一要全力做好黨代表選舉和會議精神的學習宣傳貫徹工作。堅持條件，嚴格程式，認真抓好市直機關出席省、市黨代會代表的人選推薦和代表選舉工作，確保選出的代表思想政治素質好，議事能力強，結構合理，具有先進性和代表性。同時，在黨的xx大和省、市黨代會召開前後，要通過多種形式抓好會議精神的學習宣傳貫徹工作。特別是黨的xx大結束後，要立即組織認真學習，深刻領會精神實質，迅速掀起學習宣傳的熱潮，用xx大精神武裝黨員幹部頭腦，並貫徹落實到機關黨建的各項工作中去。二要切實提高黨員經常性教育管理工作水平。各單位要結合實際，認真抓好中央和省、市委有關先進性長效機制檔案的落實。要進一步健全學習培訓制度，以黨委(黨組)理論中心組學習為龍頭，規範學習內容，創新學習方法，提高學習效果，真正做到學以致用、用以促學、學用相長，不斷增強黨員思想理論教育的系統性和實效性。進一步落實黨員管理制度，創新黨員管理方式，建立健全包括資訊化在內的黨員管理工作新機制，實現對機關黨員的分類管理、全時管理、科學管理和有效管理，不斷提高黨員管理工作的制度化、規範化水平。進一步完善“三會一課”制度，落實好黨員思想彙報和分析制度，豐富組織生活內容，改進組織生活形式，提升組織生活質量。進一步健全黨內民主制度，嚴格按照《中國共產黨黨員權利保障條例》的規定，堅持民主集中制原則，落實集體領導和個人分工負責相結合的制度，切實保障黨員的民主權利。積極推進黨務公開，進一步擴大機關黨員對黨內事務的知情權、選擇權、參與權和監督權，拓寬黨員行使民主權利的渠道，不斷激發黨組織的內在活力。三要認真落實黨建工作責任制。落實黨建責任制，既是做好機關黨建工作的重要保證，也是加強機關黨的建設的重要內容。各單位黨委(黨組)要認真貫徹中央《關於建立健全地方黨委、部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責任制的意見》精神，定期聽取機關黨建工作情況彙報，經常研究解決機關黨建中的突出問題，進一步健全黨委(黨組)書記負總責、分管領導具體抓、班子成員配合抓、機關黨委抓落實，一級抓一級、一級帶一級的黨建工作格局。黨委(黨組)書記要牢固樹立“不抓機關黨建工作是失職，抓不好機關黨建工作是不稱職”的理念，切實抓好本單位的黨建工作。黨員領導幹部要以身作則，率先垂範，積極參加機關黨組織的活動，認真完成機關黨組織分配的工作。市直機關工委要積極主動地抓好黨建工作，認真履行好機關黨建的規劃、領導和指導職能，加強調查研究、規劃指導和督促檢查，充分發揮協調監督作用。要高度重視專職黨務幹部的配備，把政治強、人品好、業務熟、作風正，有能力、群眾信任、熱愛黨務工作的幹部選拔到機關黨務工作崗位上來，並積極為他們開展工作創造良好條件。

四、以轉變領導作風為保證，全面落實機關黨建各項任務

落實好今年機關黨建工作的各項任務，保持和發展機關黨的先進性，關鍵在於各級領導幹部保持良好的工作作風。前不久，在中央紀委七次全會上作了重要講話，提出要大力倡導“勤奮好學、學以致用，心繫群眾、服務人民，真抓實幹、務求實效，艱苦奮鬥、勤儉節約，顧全大局、令行禁止，發揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康”的“八種良好風氣”。這既是新形勢下加強領導幹部作風建設的基本內容，又是全面落實機關黨建各項任務的根本保證。各級領導幹部尤其是從事機關黨建工作的領導同志一定要率先垂範，自覺樹立和努力踐行“八種良好風氣”，以其養身、以其立威、以其服人，努力做“八種良好風氣”的模範實踐者和積極推動者，切實把機關黨建工作不斷引向深入。踐行“八種良好風氣”，抓好機關黨建工作，落實在理念上，就是要牢記根本宗旨，堅持立黨為公、執政為民。要堅決貫徹執行黨的群眾路線，真正做到一切從人民的利益出發，站在人民群眾的立場上立身、處世、從政，擺正自己與人民群眾的關係，始終保持同人民群眾的血肉聯絡，把智慧奉獻於人民、力量根植於人民、情感融解於人民，把群眾滿意作為檢驗機關黨建工作成效的根本標準，盡心盡力為群眾出主意、想辦法，努力讓人民群眾在加強和改進機關黨建中得到實實在在的利益。踐行“八種良好風氣”，抓好機關黨建工作，落實在工作上，就是要堅持求真務實，務求取得實效。要深入實際、深入基層、深入群眾，找準黨員的思想脈搏，瞭解群眾的願望和要求，把握機關黨建工作規律，出實招、辦實事、求實效，自覺克服各種形式主義和官僚主義，腳踏實地、一步一個腳印地推進機關黨建工作。踐行“八種良好風氣”，抓好機關黨建工作，落實在德行上，就是要注重修身養德，自覺陶冶道德情操。要加強黨性修養，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，自覺遵守黨紀國法以及社會公德、職業道德、家庭美德，嚴格執行領導幹部廉潔從政的各項規定，講操守、重品行，保持高尚的精神追求和人格魅力，努力發揮表率作用。

同志們，做好今年的機關黨建工作，任務光榮而艱鉅。我們一定要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞推進科學發展、構建和諧社會兩大主題，開拓創新、紮實工作，努力開創機關黨建工作新局面，以優異的成績迎接黨的xx大和市第十一次黨代會勝利召開。

領導在專家座談會上的講話稿 篇11

同志們：

今天，縣委、政府決定召開全縣20xx年新農村建設指導員工作總結表彰暨下派20xx年新農村建設工作隊動員會議。剛才陳書記就我縣新農村建設工作作了重要的講話，深刻總結20xx年以來我縣新農村建設工作取得的成就，明確提出今年新農村建設工作的總體要求。在此，我向大家再提幾點要求和希望。

一、深化認識，強化措施，確保新一輪新農村建設工作順利開展

(一)高度重視，承前啟後。按照省第九次黨代會精神和《中共雲南省委關於開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育實行幹部直接聯絡群眾制度的意見》要求，為進一步加強新形勢下群眾工作，省委決定，從20xx年開始，用5年的時間，每年從黨政機關和企事業單位選派幹部組成新農村建設工作隊，一年一輪換，深入基層、駐村入戶，圍繞訪民情、抓落實、辦實事、強組織、謀發展、促和諧六項任務開展工作。各工作隊長、指導員要進一步深化對新農村建設工作隊工作重要性的認識，切實把思想和行動統一到省、市、縣委的決策和部署上來，做好與新一輪新農村建設駐鄉(鎮)工作隊和駐村指導員的交接工作，積極主動地開展工作，確保工作承上啟下。

(二)健全機構，落實責任。今年我縣共下派省、市、縣各級組成的新農村建設工作隊隊長、指導員612名，以鄉(鎮)為單位組建21支工作隊駐村工作，是歷年來人數最多的一次。各指導員派出單位要根據新形勢新任務的需要，建立和完善本單位領導掛點聯絡工作責任制，做好派出人員的思想政治工作和後勤保障工作，進一步落實對下派指導員的管理，併為新農村建設工作隊提供政策、專案支援。各鄉(鎮)要進一步健全完善新農村建設領導小組，明確任務，加強對駐村指導員的日常管理、工作考核。各村級黨組織要積極支援、配合新農村建設工作指導員開展工作，提供必要的工作、生活條件。

(三)完善機制，規範管理。縣鄉兩級新農村建設領導小組要嚴格按照“五個一”要求(有一名分管領導、一個專門的管理機構、一批專門的管理服務人員、一套健全的管理制度、一筆專項的工作經費)，進一步健全工作機制、完善工作措施、強化制度管理，保障指導員工作健康發展。要認真總結以往新農村建設指導員工作經驗和存在的薄弱環節，進一步健全完善工作彙報、請銷假、調研、督查、安全管理制度，採取多種形式加強對指導員的教育培訓，做好對駐村指導員的管理和服務。同時，新農村建設工作隊實行隊長負責制，各工作隊長要按照“圍繞中心、服務大局、積極參與”的工作思路，在總隊長的領導下負責幫助指導員制定工作計劃，組織學習交流，協調解決指導員工作生活中的困難和問題;各工作隊隊長要了解指導員情況，隨時掌握指導員工作生活動態，配合鄉(鎮)黨委搞好指導員的工作、生活和安全管理，督促指導員認真開展“四群”教育工作，積極參與農村基礎設施建設、農村經濟建設、農村精神文明建設、農村基層組織建設、社會矛盾糾紛調處等農村中心工作，為指導員幹事創業搭建平臺;駐村期間，各指導員派出單位，各鄉(鎮)黨委、政府要對指導員出行提供必要的出行車輛保障，嚴禁指導員乘坐拖拉機等無安全保障的交通工具;各指導員要把人身安全放在首要位置，強化自身交通、食宿、安全用電、自然災害等安全意識，特別要注意交通安全，在陰雨天氣和不熟悉路段更要注意道路安全，外出辦事嚴禁駕乘不安全交通工具、嚴禁酒後駕車，天黑後儘量減少外出，確需外出的，必須向鄉(鎮)黨委、政府主要領導和工作隊隊長報告，結伴同行，遇突發事件須及時向上級報告。

(四)強化宣傳，營造氛圍。任何典型樹立起來後，如果就點抓點，不加以宣傳推廣，發揮示範帶動效應，那麼培育典型、培育亮點就失去了應有的意義。希望各鄉(鎮)、各部門切實策劃好、謀劃好，藉助多方媒體，大力推介、宣傳我縣歷屆新農村建設工作的成功經驗和成果，使典型得以昇華，達到“點亮一盞燈、照亮一大片”的效果。當前，正值指導員的輪換交接期，各指導員派出單位、各鄉(鎮)要加強對新農村建設的宣傳報道，動員和號召全社會積極支援參與新農村建設工作隊工作，形成全縣上下各方支援、人人蔘與、主動配合的良好氛圍，引導新任指導員更好地為新農村建設服務，激勵卸任的指導員回到工作崗位後繼續關心支援新農村建設。

二、提升素質，認真履職，做一個合格的駐村指導員

(一)提高思想覺悟。選派幹部下基層擔任新農村建設指導員，是解決“三農”問題、推進新農村建設的客觀要求，是轉變幹部作風、服務基層群眾的實際行動。各位工作隊長、廣大指導員，必須牢記全心全意為人民服務的宗旨，以身作則，做到熱愛農村工作，在感情上貼近群眾，在工作中依靠群眾，切實維護好、實現好和發展好農民群眾的利益。要切實增強做好新農村建設工作的責任感和使命感，立足駐村實際，突出特色，因地制宜，創造性地開展工作，以實實在在的工作業績推動我縣新農村建設深入實施。

(二)加強自身學習。只有不斷學習，不斷提高自身素質，才能不斷成長進步，才能適應工作需要，才能做到“政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬，能幹事、幹成事的人”作為一名新農村指導員，更應立足崗位，加強學習，發奮工作。要認真學習領會中央和省市農村工作的方針政策和有關“三農”工作的法律、法規，深刻了解當地的基本情況和新農村建設的主要任務、工作重點，準確把握農村工作的辦事程式和要求，不斷提高搞好農村工作的本領和能力，更好地指導駐村新農村建設工作。在加強理論學習，把握黨在農村的各項方針政策的同時，要虛心向基層群眾學習，向基層幹部學習，瞭解農業生產的基本知識，掌握農村工作的方法技巧，學會解決問題、協調關係和狠抓落實的工作方式，積累基層工作經驗，增進對農民群眾的感情，把各項職責要求落實到具體工作中。

(三)儘快進入角色。各駐村指導員要積極吸取了前幾批指導員好的經驗和做法，儘快進入角色，融入農村基層，主動深入田間地頭，調研村情民意，走訪種養大戶、黨員、村民代表和困難戶，瞭解村民思想動態和生產生活情況，與農民群眾面對面交流，傾聽農民群眾心聲，瞭解當地幹部群眾最關心、最迫切需要解決的困難和問題，迅速掌握瞭解駐村的基本情況，真正與群眾建立起深厚的感情，在群眾中樹立好形象、贏得好口碑，成為一名帶領群眾致富奔小康的基層組織戰鬥員。

三、圍繞中心、勇於實踐，爭當群眾滿意的駐村指導員

新形勢下的群眾工作涉及政治、經濟、文化和社會各個方面，是一項長期複雜的系統工程。作為工作在第一線的指導員，必須圍繞縣委、政府20xx年中心工作，在鄉(鎮)黨委、政府的領導下，找準角色定位，立足駐村實際，“圍繞一箇中心、突出四個重點工作、處理好三個關係”，創造性地開展工作。

(一)圍繞一箇中心。要緊緊圍繞深入開展“四群”教育實行幹部直接聯絡群眾制度這個中心積極開展工作。駐村期間，各駐村指導員要配合做好本單位領導蹲點聯戶、部門掛鉤聯戶、幹部駐村聯戶、建卡經常聯戶等協調工作;每名指導員全年蹲點駐村時間不少於200天，走訪群眾不少於駐村戶數的50%，開展“四群”教育工作要做到“四問”(即：問政於民、問需於民、問計於民、問效於民)、“三深入”(即：深入實際、深入基層、深入群眾)，做到與群眾同吃、同住、同勞動，廣泛開展民情懇談、入戶調查、接待來訪，聽取群眾意見，記錄民情日記，瞭解當地的基本情況和新農村建設的主要任務，圍繞工作重點，撰寫民情報告，提出具體可行的辦法，積極幫民富、解民困、分民憂，搭建為民、惠民、利民、富民服務平臺，更好地服務農業發展、服務農村建設、服務農民增收，為農村繁榮注入強勁動力。

(二)突出四個重點工作。一是突出農村重點專案實施。各駐村指導員要把抓好農村基礎設施建設作為一項重要工作，積極協助各鄉(鎮)、各駐村做好新農村省級重點村建設、“整鄉推進”、優勢產業發展、農村保障性安居工程、財政獎補一事一議、農村“五小”水利、中低產田地改造、中低產林改造等重點專案的規劃、申報立項工作，組織和發動群眾參與進來，做好專案建設進度、施工質量、資金使用情況的督促檢查，確保專案建設質量和進度。二是突出抓好“三農”工作。按照“農業區劃、產業發展規劃、農產品合理佈局”要求，協助駐村調整農業結構，因地制宜發展多樣化的農村專業合作經濟組織，努力實現優勢產業連片發展。協助駐村開展農業技能培訓，積極應用新科技，推廣實用技術，不斷提高農民素質，培育新型農民，廣泛促進農業提質增效。同時，廣泛深入宣傳，紮實做好組織動員工作，協助駐村開展好農村勞動力轉移輸出就業培訓，強化對外聯絡，暢通勞務輸出渠道，組織動員更多的農民群眾走出去務工創業，促進農民增收。三是突出農村基層組織建設。今年是中央確定的“基層組織建設年”。各指導員要以此為契機深化創先爭優活動，在創先爭優中推動黨的基層組織建設。要圍繞社會管理創新，強化村級黨組織的引領作用，完善村級服務功能，協助抓好以基層黨組織活動場所、黨員幹部現代遠端教育網路、農民服務站、為民服務中心、黨員服務中心為主的基本陣地建設，以“四議兩公開”為重點的基本制度建設，把黨建工作與農村經濟建設有機結合，打造特色亮點，夯實黨在農村的執政基礎。四是突出農村和諧穩定。各指導員駐村後，要積極做好維護農村穩定工作，認真配合村幹部排查調處農企利益紛爭、徵地拆遷、林權糾紛等各類農村矛盾糾紛，協助有關職能部門開展專項整治，及時化解群眾普遍關心、反映強烈、涉及面廣的熱點難點問題，對可能引發群體事件的情況，要及時向鄉(鎮)黨委、政府報告並協助處置，築牢化解社會矛盾糾紛的“第一道防線”。同時，把精神文明建設與農民生產生活實際結合起來，積極協助村幹部開展精神文明建立活動，引導和幫助農民群眾逐步形成健康文明的生活方式;把農村文化教育與科普教育、法制教育結合起來，重點培養一批有文化、懂經營、會管理、懂法律的新型農民，切實推動新農村建設。

(三)處理好三個關係。一是處理好與“上”與“下”的關係。農村工作千頭萬緒，各位要擺正位置，自覺服從鄉(鎮)黨委的領導和管理，自覺在鄉(鎮)黨委和村“兩委”的領導下開展工作;要正確處理好與村級組織、村幹部的關係，不斷改進工作方式方法，多幫助村幹部出主意、當好參謀、培養好骨幹，做到指導不指手、幫助不包辦、監督不對立。二是處理好“先”與“後”的關係。各駐村指導員要正確對待駐村幹部群眾的願望和要求，善於從大局著想，從小處著手，做到先易後難，穩步推進;對能解決的問題，要想盡辦法抓緊解決;對創造條件可以解決的問題，要盡最大努力幫助解決;對需要解決，一時又不能解決的，要說明原因，理清思路，逐步解決。三是處理好“名”與“利”的關係。各駐村指導員在生活上，要發揚艱苦奮鬥的精神，要甘於吃苦、甘於清貧，不搞特殊化，不提過高要求，在艱苦的環境中磨練自己、鍛造自己、提升自己;在工作上，要多出謀劃策，少指手劃腳，甘當“幕後英雄”，做到幫助不包辦、到位不越位，在內盡力出謀獻計，在外當好橋樑紐帶，揚長補短，多為群眾辦實事、辦好事。

同志們，基層是一個鍛鍊幹部、培養人才的大舞臺，我們要在縣委、政府的堅強領導下，強化措施，狠抓落實，進一步提高認識，把駐村工作當作豐富閱歷、提高素質、完善自我的良好機會，以先進為榜樣，珍惜機遇，轉變角色，投入緊張的工作和實踐，以優異的成績向黨的xx大獻禮!

我的講話完了，謝謝大家!

領導在專家座談會上的講話稿 篇12

各位女士：

大家上午好!

今天，我們在這裡召開座談會，共同紀念“三八”國際勞動婦女節102週年。這對於激勵我鎮廣大婦女繼承優良傳統、弘揚時代精神，積極投身五個馬灌建設具有十分重要的意義。在這裡，我代表鎮黨委鎮政府，向全鎮廣大婦女同志，致以誠摯的問候和良好的祝願!

婦女是勤勞的，婦女是善良的，婦女是偉大的。長期以來，在馬灌的建設發展中，廣大婦女勇立時代潮頭、展現巾幗風采、付出艱苦努力，成為我鎮各項事業發展的重要力量。佔我鎮人口一半的廣大婦女豪情滿懷、英姿颯爽、開拓進取，為鎮黨委鎮政府確立的各專案標的完成作出了突出貢獻，各部門各單位群芳爭豔，湧現出一批又一批巾幗英雄。特別是近年來，在建設五個馬灌的生動實踐中，廣大婦女表現出強烈的愛崗熱情、頑強的奮鬥意志、傑出的創造才能、崇高的奉獻精神。婦女能頂“半邊天”，就是組織對廣大婦女重要作用和突出貢獻的最

高讚譽，組織和群眾將會永遠牢記婦女姐妹的功勳。

同志們，馬灌的前景無比美好，馬灌的事業催人奮進。廣大婦女要堅持解放思想、實事求是、與時俱進、振奮鬥志，以更加開闊的眼界、更加務實的精神、更加昂揚的姿態，大力弘揚主人翁精神，勇挑重擔、奮發有為，在困難面前不低頭，在挑戰面前不退縮，用勤勞和智慧創造更加美好的生活，為全面建設現代農業示範鎮、基礎教育強鎮、生態宜居城鎮繼續發揮“半邊天”、“頂樑柱”作用。

改革發展任重道遠，婦女事業蓬勃向上，馬灌建設前程似錦。希望全鎮婦女姐妹發揚光榮傳統，發揮聰明才智，在新的征程上再立新功!祝願婦女姐妹幸福安康!

謝謝大家!

領導在專家座談會上的講話稿 篇13

當又一個“三八婦女節”來臨之際，作為一個女人，一個普通得不能再普通的銀行職員，作為這裡每一位女性的姐妹，首先祝大家節日快樂。

其實今天站在這裡有很多的感慨，但是作為一個新世紀的女性，一個同樣有著溫馨家庭的女人，想要和大家一起分享作為生活中平凡生命個體的心靈感悟。當然作為一個

女人，我最崇尚也最堅持接受的就是時下很流行的一種觀念，就叫做女人生命的保鮮。

話說回來，女人生命的保鮮最重要的元素是什麼呢?就是生命深處的善良和柔軟，這是一種生命的品質。儘管，節奏讓我們緊張生活的磨礪讓我們變得粗糙，但柔軟和善良仍然是我們內心的質地。今天，我們所面對的生活，一方面在滋養女人呵護女人，時裝越來越多了，化妝品，時尚party、玫瑰花，巧克力，香水越來越多了，但另一方面，與此同步增長的，工作的壓力、女性角色的定位和內心的掙扎，當你享受這一切的時候，到底誰是完整的自己呢?59j洱吧下載 - 視訊教程點播下載網

什麼是心底真正的善良呢?那就是當大的困境來臨的時刻，那種柔軟而堅韌的女性內心的堅強。深刻的善良會激發我們生命裡的一種痛惜、一種悲憫，一種彌足珍貴活在當下的力量，所以我說，善良的力量也是一種滋養，它會讓一個女人的臉上散發光彩。作為一個普通的職員來講，這些固然聽起來是一個比較浮誇有些不現實的完美想象，但是我們其實可以做到。

現在不得不說是一個活在消費時代的社會，世界性的金融危機在向我們侵襲的時候，讓我們不得不承認時間經濟一體化，這個威力無窮的金融消費機制。也讓我們看到了消費與經濟此消彼長中存在的矛盾，一個人如果在消費中依賴太深的話，那麼當這種物質被剝奪的話，那將會變得非常可怕。我們會信任，容顏美麗是因為化妝品，我們信任身體柔軟是因為消費spa和按摩，我們相信一個人在社交場合光彩照人是因為鮮豔的時裝，我們相信一個女人神采飛揚有自信，是因為有男人寵愛有朋友讚揚，我們相信一個人有很好的物質生活，是因為有很好的收入....但當我們過分相信這一切的時候，換一個角度想，那一切都可以被拿走。這些東西不是不好，但它對於女人來說，這些都只是錦上添花，女人真正的快樂有一種是雪中送炭，這就是她生命不竭的創造力，這種創造僅僅來自心靈和她生命本身，和外界不相關。只要她天真、好奇、赤子一樣爛漫，那這個女人就永不滄桑。

在電視的每一個頻道里，女人一會兒是寬袍大袖、三寸金蓮的深閨怨婦，為觀眾演繹著風花雪月的故事，這是妻子。一會兒女人又是《闖關東》裡面像鮮兒一樣，敢愛敢恨絲毫不讓鬚眉的豪俠。這是英雄。也許換個頻道女人又成了親切無私心胸寬廣的依靠，這是母親。女人一生扮演了這麼多的角色，著實也讓我們看到了女性存在的非凡價值。

什麼是滋養女性生命的力量呢?不靠營養液、化妝品，那些只是輔助的東西，我只說那是錦上添花，而心靈的力量，穿越古今，那麼多人的生命相伴你，那是溫暖的，在你的生命中永不背叛，所以說，文化的力量就是一種生命的保鮮劑，你可以穿越在風花雪月當之中，這些東西不會過時不會幼稚，它讓你永遠蓬勃永遠天真，這就是創造性的快樂。

一個女人要不斷的成長才自信、才獨立，一個獨立的女人會找到生命的反差，那就是大女人的胸懷和小女人的情趣，女人胸懷要大，在世界上才能做事，女人情趣要小，才天真可愛永不滄桑。將這兩者結合起來，那是女人在生命中修煉完成的。給自己的生命保鮮，讓自己應對流光中的種種的挫折苦難很多的挑戰，讓自己的內心飽滿，讓我們所有的女性，超越夢想。

領導在專家座談會上的講話稿 篇14

各位女同胞：

大家下午好。

今天，我們歡聚一堂，以茶話會的形式，紀念慶祝第104個“三八”國際勞動婦女節。藉此機會，我謹代表鎮黨委、政府，以及鎮婦聯，向你們，以及全鎮的婦女同胞致以節日的祝賀，對你們一年來為家庭、為工作付出的辛勤努力說聲謝謝，並對支援全鎮婦女事業發展的社會各界致以衷心的感謝。

今天，我們茶會會的主題是“展巾幗風采，抒婦女情懷”。那麼，我們**鎮的婦女同胞展現了哪些風采呢：

樂齡服務站大家可能還不是很熟悉，但是，有十幾個婦女同胞，她們利用每個週末的時間，自發上門為獨居老人打掃衛生，提供各類生活服務，大家可能都聽說過。她們沒有報酬，純為做好事，她們身上展現的，就是善良、大愛的風采。

作為**飯店的負責人，**大姐從開網廠到誠信經營飯店，她步步緊跟時代步伐，帶動幫助了一批人實現就業，在她身上展現的，就是幹事創業、自強不息的風采。

承擔著全鎮1萬多人口的社會保險費用報銷工作，她每天耐心解釋政策、認真整理單據、準確報銷費用，她展現的就是真情服務群眾、工作埋頭苦幹的風采。

阿姨是值得尊敬的長輩，她熱愛文體活動，自學各類廣場舞蹈，並帶領100多名社群婦女投入到廣場舞健身活動中來，她平常也非常熱心社群公益活動，在她身上，展現了老有所樂、老有所為的風采。

當然，她們只是各行各業的代表。出色優秀的婦女同胞

還有很多很多。如果要用一句話來概括女同胞所展現的風采，我想就是老百姓經常講的：上得廳堂，下得廚房。

後天就是3.8婦女節，這是春天的開始，是新的一年各項工作的開始。那麼，我們立足優良傳統，暢想未來，應該抒發什麼樣的情懷呢：

首先，我想要有一心為家的情懷。家是我們最小的生活單元，理解、包容、付出，是家庭生活必不可少的元素，家庭的和諧就是社會的和諧。

第二，我們要有努力工作的情懷。婦女能頂半邊天，我們要以自尊、自信、自立、自強的優秀品格，把工作幹出成效，努力作有理想、有抱負的時代新女性。

第三，我們要有投身社會的情懷。20xx年，工業園區建設、旅遊品牌打造、實事專案推進等，都離不開各位婦女同胞的共同努力，我們也要走出家庭，融入社會，積極參與全鎮的經濟社會建設。

當然，鎮黨委、政府，鎮婦聯也會一如既往的支援全鎮婦女事業，儘可能為大家搭建好發展的平臺、展示的舞臺。同時，我們也希望婦女同胞多向鎮黨委政府提出意見建議，有什麼困難多和鎮婦聯溝通聯絡。

總的說來，就是通過我們大家的共同努力，把建設的更好，把我們自己的生活建設的更好。最後，祝我們各位女同胞節日快樂，青春永駐，祝你們的家庭和和美美、倖幸福福。

謝謝大家。

領導在專家座談會上的講話稿 篇15

各位領導、代表們：

汕頭市教育學會換屆大會，是在我市教育貫徹落實科學發展觀，在整個汕頭大力打造“幸福汕頭”背景下召開的一次會議。這次換屆選舉大會，在市教育局和有關部門的高度重視和大力支援下，經過各位代表的共同努力和配合，圓滿完成了各項議程。在此，我代表市教育局，向新一屆理事會成員和全體會員表示熱烈的祝賀，並通過你們，向多年來為汕頭教育事業發展辛勤耕耘的廣大教育工作者表示衷心的感謝。藉此機會，我談幾點意見。

一、明確定位，進一步認識學會工作的價值

汕頭市教育學會是我市教育系統最大的群眾性學術團體，擁有最豐富的人才資源和智力資源，具有廣泛的代表性，在推動我市教育改革和發展中有著不可替代的作用。上一屆理事會圍繞服務汕頭教育事業發展、服務教師專業成長這一中心，在新課程改革、區域教育均衡發展、教師隊伍專業發展、教育理念研究與傳播、課堂教學優化、減輕學生課業負擔、發展學前教育等領域進行了大量卓有成效的工作，在教育熱點、焦點、難點的研究和破解上發出了汕頭教育獨特的聲音，為我市教育事業的發展、潮汕教育的特色傳播做出了積極的貢獻!

二、改革創新，進一步給力汕頭教育事業發展

新一屆教育會學理事會要傳承、發揚學會的優良傳統，認真學習貫徹《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》、《廣東省中長期教育改革和發展規劃綱要》和我市的有關教育政策，堅持育人為本，以改革創新為動力，以促進公平為起點，以提高質量為核心，全面實施素質教育，瞄準我市教育在新時期遇到的新問題，強化研究，積極尋求破解之策，推動我市教育在新的歷史條件下實現新的突破和發展。

一要體現改革精神。在“”期間，如何進一步樹立和落實科學的發展觀，促進我市教育事業穩健發展;如何加快教育改革步伐，促進教育優質均衡公平發展;如何加強教育文化建設，改進學校德育工作，實現跨越式發展，提高師生道德水平;如何進一步深入推進素質教育，切實為學生“減負”，培養德智體全面發展的合格人才;如何進一步改進教學方法，提高教學效率和質量;如何進一步加快發展高中教育、職業教育、民辦教育、學前教育等。這些問題都需要我們廣大會員和教師發揮聰明才智，獻計獻策。教育要發展，根本靠改革。教育學會作為群眾性學術團體，成員大多來自教育教學和教育管理的第一線，你們的根深深地親吻著教育這片熱土，教育的缺失、問題你們最清楚、瞭解得也最真切。貼近真實的改革是最富有成效的改革，貼近細節的改革是最成功的改革。希望你們發揮自身的優勢，解放思想，深入研究，潛心工作，改革創新，對教育發展中的中心問題作長遠、系統和深層次的科學研究，提出有價值的策略，為破解我市教育事業發展的難題提出好的建議和意見。

二要秉持科學精神。優質的教育一定是符合學生認知規律和教育教學規律。教育學會在研究工作過程中一定要時時刻刻體現求真、務實、理性、嚴謹的科學精神，自覺抵制學術造假和學術腐敗。從教育教學實際出發，從社會、學校、教師、學生實際出發，找準切入口，研究真問題，提供好方法。要注重理論與實踐相結合，廣泛開展群眾性科學研究、教育教學改革試驗和學術交流活動，普及教育科學。要把學會辦成推動教育改革、進行學術交流的平臺，弘揚先進文化的陣地;辦成我市廣大教育工作者的文化之家、精神樂園。要根據課程改革發展的需要和教師專業成長的實際需求，發揮學會的特點和優勢，多渠道、多層次地舉辦一些有影響、講實效的學術報告會，組織會員就教育的一些重大理論問題和熱點、難點問題進行研討，努力為廣大會員提供學術交流研討的機會。要進一步加強學會對外的交流與協作，當好政府與教育工作者之間的橋樑紐帶，真正把教育學會及各學科分會，辦成教育工作者展現才能的舞臺，交流思想的空間，開展科學研究的聖地。

三要樹立服務意識。一是要服務於社會，科學研究，廣泛調研，為教育決策提供科學分析、資訊反饋和諮詢意見;二要服務於學校，組織專家、學者、教師對學校的發展進行評價診斷，出謀獻策;搭建橋樑，促進學校之間的相互溝通、學習、交流和借鑑;三要服務於教師，加強教師培訓，介紹國內外教育科學研究動向、優秀成果和教育教學改革經驗，提高教師綜合素質;組織好教育科研活動的開展，組織好科研成果的鑑定、推廣，辦好《汕頭教育》雜誌，為廣大教師提供發展和展示的平臺;四要服務於學生，通過教學研究和成果推廣，通過組織學會成員走進學校、走近學生，發揮各自專長開設講座、論壇等，促進學生全面健康發展。

總之，希望新一屆理事會在我市各級各類教育已經由量的擴張進入注重內涵建設、提高質量的新階段，進一步凝聚和團結有志於教育的廣大群眾，充分發揮在行業規範、專業引領、科學研究、學術交流方面的作用，研究和解決教育理論與實際問題，為促進我市教育改革和發展服務，為繁榮教育科學服務，為基層學校和廣大教師、學生、家長服務，給力汕頭教育新發展。

領導在專家座談會上的講話稿 篇16

各位首長，同志們：

今天，我區黨政軍領導歡聚一堂，喜迎新春，共敘軍民情誼。值此，我代表區委、區政府向駐人民解放軍、武警部隊全體官兵，致以節日的問候和崇高的敬意!向軍隊離退休幹部、退伍軍人、傷殘軍人、烈軍屬以及廣大預備役人員表示親切的問候!

剛剛過去的一年，是充滿挑戰的一年，我國接連發生罕見的低溫冰雪、洪澇、汶川特大地震等自然災害，並受到國際石油價格劇烈波動的不利影響，特別是9月份以來的國際金融風暴的嚴重衝擊，全區經濟出現了前所未有的困難和挑戰。在市委、市政府的正確領導下，我區深入貫徹落實科學發展觀，以建設粵西城鎮群中心核心區為總目標，興都市經濟、建宜居城區，突出發展財稅經濟，推動全區經濟和各項社會事業不斷實現新跨越。預計全區完成生產總值54.41億元，比增10.3%，三次產業比例調整為3.6：36.7：59.6;社會消費品零售總額117.37億元，比增24.1%;固定資產投資19.02億元，比增2.4%;外貿出口總額1.92億美元，比增15%;實際利用外資1433萬美元，比增12%;財政總收入17.9億元，地方財政一般預算收入2.81億元，比增5.8%。這些成績的取得，都是駐人民解放軍、武警部隊全體官兵大力支援的結果，這裡面有你們的汗水和功勞。在此，我代表區委、區政府表示衷心的感謝!

今年是新中國成立60週年，也是我區全面貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會、省委十屆四次全會和市委九屆八次全會精神、實施“”規劃的關鍵一年。新的一年，困難與機遇並存，壓力與希望同在。一方面，由美國次貸危機引發的國際金融危機愈演愈烈，給我區經濟發展帶來了前所未有的挑戰;另一方面，國家實施積極的財政政策和適度寬鬆的貨幣政策，出臺了一系列強有力的擴大內需措施，也為我區的發展帶來了良好機遇。在新的一年裡，有駐軍警部隊擁政愛民的優良傳統，有軍民團結的良好作用，我們有信心化危為機，戰勝困難，譜寫新時代軍民團結一家親的新篇章。

最後，給大家拜個早年，祝大家春節愉快，身體健康，萬事如意!

領導在專家座談會上的講話稿 篇17

同志們、朋友們：

下午好!

在這微雪將至的歲末年初、新舊交替之際，承蒙各位的賞光，我們得以相聚在一起展望全新的一年。在此，請首先允許我代表浙江三獅集團湖州達強建材有限公司及全體員工，對各位的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。

在即將過去的20xx年裡，達強公司承蒙廣大使用者的支援和厚愛，在不利的市場環境下仍取得了不錯的成績。20xx年3月18日，達強公司第二條新型工藝熟料生產線——日產20xx噸熟料新線按期點火投產，由此，達強公司的優質高標號水泥生產規模已擴大到150萬噸，達強也因此成為浙北地區的最大的水泥生產基地之一。截止昨天，達強20xx年已累計銷售水泥(含熟料)100萬噸，為湖州和周邊地區社會經濟的建設和廣大使用者的共同成長作出了自己的貢獻。

今天在座的各位來賓，都是與達強有著長期傳統友誼的合作伙伴，都是達強最值得信賴和尊敬的朋友。達強認為，在企業的整個經營過程中，滿意的使用者才是唯一珍貴的財富，只有讓使用者滿意，達強才能成長，才能成為市場的主導。達強在多年的營銷實踐中認識到，只有站在使用者的立場上考慮問題，最大限度的滿足使用者的需求，不斷的把使用者的滿意作為工作的新起點，才能為使用者所信賴和支援。

達強非常願意在即將到來的新一年裡，與在座的各位來賓保持、鞏固和發展良好、全面的合作關係，以雙邊和多邊無間的合作來獲得雙贏或者說是共贏。20xx年，達強將一如既往做好做精水泥主業，憑藉國家免檢產品“高翔”牌水泥的優良質量和市場美譽度，憑藉達強在水泥領域四十多年的生產管理技術和經驗，我深信，“高翔”牌水泥必將繼續為各位帶來最佳的效益。

最後，我謹以達強公司和我個人的名義，對各位的賞光再次表示由衷的感謝。祝願大家在新的一年裡萬事順意、財源滾滾!祝願達強與各位的良好合作更上一層樓!同時，向今天所有的來賓，並通過你們，向你們的親人、朋友和同事拜個早年，祝各位身體健康、閤家幸福!

謝謝。

領導在專家座談會上的講話稿 篇18

尊敬的女同胞們：

在這裡，我謹代表學校領導以及全校男同志向全體女同胞致以節日的祝賀!祝大家節日快樂，青春永駐，工作上成績突出，生活中朋友多多，走在路上回頭率頻頻，天天都快樂，時時都開心。

你們不僅要把自己的工作做好，還要抽出時間料理家務，支援丈夫工作，有的同志一個人幹兩人的活。你們比男同志擔當著更多的角色，作為一位母親、一位妻子、一位女兒，你們把自己的辛勞和愛心奉獻給了家人;作為一名職工，一名教師，你們把自己的勤奮和智慧獻給了學校，獻給了她們深愛的莘莘學子。就在你們中間，有太多虛心上進的教壇新秀，太多深受歡迎的骨幹教師，太多倍受尊敬的學科帶頭人和教學能手，讓我們肅然起敬——你們是學校最美的風景線。同志們，姐妹們，回首過去我們豪情滿懷，展望未來，我們學校會更加美好。時代在前進，事業在發展。女同胞們在今後的工作中必將更加出色的發揮自身優勢，為我們學校再添光彩。讓我們團結協作、同心同德，以良好的職業道德、崇高的奉獻精神，再續新的輝煌。

最後，祝女同胞們節日快樂，青春永駐，笑口常開，萬事如意!

領導在專家座談會上的講話稿 篇19

同志們： 今年，縣人大常委會將林業局列為今年的評議物件，這即是縣人大對林業局的關心、重視，也是對我們林業工作的鞭策和推動，以此為契機，在過去的一年，林業局按照縣委、縣政府的安排部署，緊緊圍繞縣人大提出的五個方面建議認真進行整改提高，紮實工作，工作取得了不錯的成績，獲得了豐碩的成果。一會，代表們要對林業局的整改報告進行測評，張主任還要作重要講話，下面，我先簡要回顧一下20xx年的林業工作： 回顧過20xx年，林業工作可圈可點。過去的一年，我縣的的林業工作可以概括為：“爭創了一個一流，實現了兩個跨越，做到了三個保障”。爭創了一個一流是指，20xx年我縣被省政府授予“全省林業生態縣”稱號，這是山西省在造林綠化工作上的最高榮譽，它標誌著我縣林業工作進入了一個新的發展階段，也標誌著我縣的林業工作不但是全市一流，也是全省一流，為我們鄉寧爭了光添了彩;實現了兩個跨越是指，①是“生態立縣”戰略實現新跨越，20xx年我縣共造林68300畝，超計劃完成15800畝,占上級下達任務的131%。栽植各類苗木700餘萬株，我們的鄉寧變得更加美麗;②是“產業強縣”戰略實現新跨越，核桃產業建設完成2.16萬畝畝，栽植優質核桃苗木52.3萬株，核桃栽植總面積達到12萬畝，“一縣一業”產業化發展步伐更加堅定。做到三個保障是指，①是全縣未發生一起森林火災，取得了連續2年無森林火災發生的好成績，保障了全縣森林資源的安全;②是縣森林派出所也正式掛牌成立，共查處各類林業行政案件25起，罰款26萬元，案件查處率 100%，沉重地打擊了各種破壞森林資源的違法犯罪活動;③是集體林改工作簽訂完善了合同、發放林權證、整理檔案和配套改革等工作，從而進一步保證了林改的質量。 面對已經到來的20xx年，林業工作任重而道遠。成績的取得得益於縣委、縣政府領導正確領導，得益於縣人大、縣政協的監督支援，得益與國效局長為代表的廣大林業戰線上的幹部群眾的辛勤努力。在成績面前，既是肯定也是壓力，我們要清楚的認識到我縣的林業工作仍然還有一些需要解決的問題，存在一些不足之處，需要我們加倍的努力，還需要各位代表的幫助和支援，林業部門要以這次評議為動力，要對意見和建議的整改工作認真進行總結，進一步改進工作作風和工作方法，從而形成促進林業工作的長效機制，全面提高林業工作的質量和水平，促進我縣林業工作邁上一個新的臺階。 在新的一年裡，林業部門要全面貫徹落實xx大提出的大力推進生態文明建設的總體佈局，堅持以科學發展觀為指導，加快現代林業建設步伐，走“生態立縣、產業強縣”之路，努力保持全市、乃至全省林業工作的排頭兵，為我縣的經濟社會實現穩健發展做出我們新的貢獻。