簽約大會上的領導講話（精選30篇）

簽約大會上的領導講話 篇1

尊敬的各位領導、各位同仁：

首先感謝*學院為我公司搭建了校企合作這個平臺，作為華興公司的代表，能和*學院共同開展校企合作辦學，這對我們企業來說具有深遠的意義。

我們企業深知，在知識經濟背景下，隨著市場份額的逐步擴大，業務的不斷髮展，企業建立一支高素質、高水平的團隊是多麼的重要，因此，我公司每年對各類技術人員的需求不斷增加。而“用得上、留得住、可發展”的高素質、高技能人才卻可遇而不可求。招聘來的人員，需要很長一段時間來適應和學習企業的文化及先進的技術，導致人員上崗時間與人才需求形成了極大的“時間差”。因此，這次與*學院合作辦學，可以說是為我公司搭建了人才培養“直通車”，我們期待著更深入的合作。

我們將把校企合作作為我們*公司培訓體系的重要組成部分，儘可能地參與到學校的實操教學中來，為學生提供實訓場所，共同把這次合作做實、做強、做大，實現學校和企業的互惠雙贏。 最後，祝願我們合作辦學圓滿成功，祝願*學院越辦越好! 謝謝!

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簽約大會上的領導講話 篇2

尊敬的各位來賓，女士們、先生們：

大家下午好!今天，廣汽集團零部件公司、李爾公司在這裡隆重舉行簽約儀式，拉開了強強合作、互惠發展的序幕。在此，我謹代表廣州開發區黨工委、管委會，對廣汽集團零部件公司、李爾公司及廣州李爾汽車部件有限公司表示熱烈的祝賀!

眾所周知，廣州汽車集團零部件有限公司是國內著名汽車汽車零部件生產商，一直位居中國汽車零部件百強企業前列;李爾公司是世界500強企業，在全球汽車配件領域獨佔鰲頭，兩家企業在中國甚至全世界範圍內取得了顯著的發展成效。今天，廣汽集團零部件公司與李爾公司簽約共同投資設立廣州李爾汽車部件有限公司，實現強強聯合，更加有效地整合優勢資源，必將形成更加強大的競爭力，在中國汽車零部件市場中搶佔發展先機。

廣州李爾汽車部件有限公司所選擇的廣州開發區，是中國經濟效益最好的國家級開發區之一，是華南地區重要的先進製造業基地，建成了電子資訊、新材料、生物等10個國家級產業基地園區和平板顯示等3個省級戰略新興產業基地，擁有中外企業6300多家，其中世界500強投資專案119個，形成了汽車及零部件、電子資訊、生物醫藥、新材料等六大產業叢集。一直以來，我區高度重視和大力支援汽車及零部件產業的發展，目前已經聚集本田、加特可、阿雷斯提、斯諾浦、丸順、昭和等一批整車及汽車配件龍頭企業，形成了完整的產業鏈條，產業帶動和集聚作用明顯。我們相信，隨著廣州李爾汽車部件有限公司的成立和發展壯大，必將為我區汽車及零部件產業發展注入新的活力，進一步促進開發區的轉型發展。

“一切為了企業、一切為了投資者”

。今後，我們將一如既往地為包括廣州李爾在內的所有企業提供更加高效、便捷和優質的服務，幫助企業實現更加巨集偉的發展目標。

最後，祝廣州李爾汽車部件有限公司事業蒸蒸日上!祝各位嘉賓身體健康、萬事如意!

謝謝!

簽約大會上的領導講話 篇3

尊敬的周廳長、審計組各位領導，同志們：

今天，省審計廳周廳長、省國資委_____帶隊，在百忙之中來我公司，對原公司經理進行離任審計，我代表公司表示歡迎。下面，我首先向各位領導簡要介紹一下公司的基本情況。

一、公司慨況

xx公司始建於1953年，20xx年7月下放湖北省直管，經過50多年的發展，公司已成為集採礦、選礦、冶煉、化工、壓延加工、餘熱發電、綜合回收、科研設計、地勘井巷、建築安裝、機械修造、動力運輸等於一體的國有特大型銅業聯合企業，是國內五大銅原料基地之一。公司總部位於青銅文化發祥地——xx市，下屬7家控股公司：„„

公司生產和銷售粗銅、陰極銅、銅精礦、硫酸、磷肥、黃金、白銀、硫酸鎳、鉑、鈀、硒、鐵精礦、硫精礦、無氧銅杆、彩色鋁型材、水泥等產品;從事礦產採選、有色金屬冶煉、建築工程等設計、建設和技術服務;自營和代理礦產品及裝置的進出口業務、來料加工、對外貿易和期貨交易。“大江”牌註冊商標被評定為湖北省著名商標;“大江”牌陰極銅獲中國名牌產品稱號，並被認定為國家免檢產品。“大江”牌金錠、銀錠和彩色鋁型材為“湖北省名牌產品”。公司通過了iso9000族質量管理體系認證，取得上海黃金交易所可提供標準金錠、金條企業交易資格。“大江”牌白銀已通過倫敦貴金屬交易所註冊認證。

通過持續不斷的進行技術改造和工藝革新，公司的技術裝備水平和生產能力得到大幅提升。具有年採礦240萬噸、選礦342萬噸和陰極銅25萬噸、黃金4000公斤、白銀120噸、硫酸60萬噸、鐵精礦35萬噸、銅材加工10萬噸的年生產能力。冶煉諾蘭達爐及配套的制酸、製氧、餘熱鍋爐系統等主要生產裝置，具有國際二十世紀九十年代先進水平。

近年來，公司先後獲得“全國重合同守信用單位”、“全國外貿質量效益型企業”、“全國質量管理活動優秀企業”、“國家技能人才培養突出貢獻獎單位”、“湖北省優秀企業”等榮譽稱號。

二、公司中長期發展規劃

大家都知道，從1997年調任公司經理，直到去年9月份正式退休，在xx公司工作了整整十年。十年間，在他的領導下，公司取得了國企三年脫困攻堅戰的勝利，公司的生產規模和能力得到大幅度提升，技術裝備水平不斷改進，產品質量邁上了新臺階，企業經濟效益明顯好轉，職工收入穩定增長，公司的改革和發展均取得了長足進展。這些可喜的進步和變化為xx公司今後的發展奠定了堅實的基礎、這也是英明決策和科學管理的結果。作為繼任者，我們在表示由衷敬佩的同時，也深感自己肩上的巨大壓力。

有鑑於此，去年8月公司新班子一上任，即明確表示要把發展作為第一要務，馬上著手修訂“”規劃，並提出了五大發展戰略。“五大戰略”是指資源開發戰略、規模提升戰略、結構調整戰略、資本營運戰略、人才強企戰略。其中前三大戰略是核心發展目標，後兩大戰略是實現核心發展目標的保障。公司成立了由主要領導負責的“五大戰略”推進委員會，並對班子成員進行了明確的責任分工。

資源開發戰略。主要是通過鞏固擴大現有資源，努力控制周邊資源，積極尋找接替資源，參與開發海外資源，到“”末，使公司自有礦產資源年產達到3萬噸以上，可控制資源儲量達到350萬噸以上。

規模提升戰略。主要是按照建立一流銅企業的要求，採用先進實用的粗煉工藝，國內一流的精煉工藝，分步達到40萬噸配套能力，爭取今年四季度開工建設。

結構調整戰略。主要是調整和改善公司的產業結構、產品結構。公司租賃常州德輝銅業公司生產線成立的常州大江銅業有限公司，已於今年2月份投產，設計能力為年產無氧銅杆5萬噸，產值30億元。公司與高新張銅合作組建的xx有限公司，主要生產銅內螺紋管及其它產品，年產量將達2萬噸，已於7月1日正式投產。

資本營運戰略。主要是為前三大戰略的實現提供資金保障。

人才強企戰略。主要是通過採取培養與引進相結合的方式，著力加強經營管理人才、專業技術人才、操作技能人才三支隊伍建設，爭取到“”末，使公司三類高階人才分別達到100名以上，為實施前三大戰略提供人力資源保證。

簽約大會上的領導講話 篇4

親愛的同事們：

大家早上好!感謝大家對我支援!因為這是領導和大家對我工作的認可。但我感受更多的：責任感、使命感、緊迫感!很高興今天的晨會由我來主持，金秋送爽，萬谷飄香，太陽每天是都是新的，每天起來給自己一個目標，每天起來給自己一個動力，每天起來給自己喜悅的心情，以精神飽滿的姿態來迎接新的一天，新的工作!

首先，在晨會開始之前我先向大家講一個小故事

有一個博士分到一家研究所，成為學歷最高的一個人。

有一天他到單位後面的小池塘去釣魚，正好正副所長在他的一左一右，也在釣魚。

他只是微微點了點頭，這兩個本科生，有啥好聊的呢?

不一會兒，正所長放下釣竿，伸伸懶腰，蹭蹭蹭從水面上如飛地走到對面上廁所。

博士眼睛睜得都快掉下來了。水上飄?不會吧?這可是一個池塘啊。 正所長上完廁所回來的時候，同樣也是蹭蹭蹭地從水上飄回來了。 怎麼回事?博士生又不好去問，自己是博士生哪!

過一陣，副所長也站起來，走幾步，蹭蹭蹭地飄過水麵上廁所。這下子博士更是差點昏倒：不會吧，到了一個江湖高手集中的地方?

博士生也內急了。這個池塘兩邊有圍牆，要到對面廁所非得繞十分鐘的路，而回單位上又太遠，怎麼辦?

博士生也不願意去問兩位所長，憋了半天后，也起身往水裡跨：我就不信本科生能過的水面，我博士生不能過。

只聽咚的一聲，博士生栽到了水裡。

兩位所長將他拉了出來，問他為什麼要下水，他問：“為什麼你們可以走過去呢?”

兩所長相視一笑：“這池塘裡有兩排木樁子，由於這兩天下雨漲水正好在水面下。我們都知道這木樁的位置，所以可以踩著樁子過去。你怎麼不問一聲呢?”

學歷代表過去，只有學習力才能代表將來。尊重經驗的人，才能少走彎路。一個好的團隊，也應該是學習型的團隊。

今天晨會的主題是：“企業建設的原則”。

企業文化建設是一項長期而複雜的系統工程。

1.強化以人為中心。

文化應以人為載體，人是文化生成與承載的第一要素。企業文化中的人不僅僅是指企業家、管理者，也體現於企業的全體職工。企業文化建設中要強調關心人、尊重人、理解人和信任人。企業團體意識的形成，首先是企業的全體成員有共同的價值觀念，有一致的奮鬥目標，才能形成向心力，才能成為一個具有戰鬥力的整體。

2.表裡一致，切忌形式主義。

企業文化屬意識形態的範疇，但它又要通過企業或職工的行為和外部形態表現出來，這就容易形成表裡不一致的現象。建設企業文化必須首先從職工的思想觀念入手，樹立正確的價值觀念和哲學思想，在此基礎上形成企業精神和企業形象，防止搞形式主義，言行不一。形式主義不僅不能建設好企業文化，而且是對企業文化概念的歪曲。

3.注重個異性。

個異性是企業文化的一個重要特徵。文化本來就是在本身組織發展的歷史過程中形成的。每個企業都有自己的歷史傳統和經營特點，企業文化建設要充分利用這一點，建設具有自己特色的文化。企業有了自己的特色，而且被顧客所公認，才能在企業之林中獨樹一幟，才有競爭的優勢。

4.不能忽視經濟性。

企業是一個經濟組織，企業文化是一個微觀經濟組織文化，應具有經濟性。所謂經濟性，是指企業文化必須為企業的經濟活動服務，要有利於提高企業生產力和經濟效益，有利於企業的生存和發展。前面討論的關於企業文化的各項內容中，雖然並不涉及“經濟”二字，但建設和實施這些內容，最終目的都不會離開企業經濟目標的實現和謀求企業的生存和發展。所以，企業文化建設實際是一個

企業戰略問題，稱文化戰略。

5、合作性。

是指“團隊合作”與“交流”。“團隊合作”與“交流”是目前用得比較多的詞，但在這裡還是不得不提出。企業文化要想順暢地建設就必須符合這個原則。

6、獨特性。

這裡主要是指企業文化的行業特徵和自身特點。不同的行業擁有截然不同的企業文化，企業結合所在行業的特徵及自身的特點建立特色的企業文化。

這些年來，我感覺我們的公司像龍一樣騰飛起來了

我們的產品已被大部分使用者認同,市場潛力巨大,我相信我們團隊將會是這個產品市場的領航者。

在今後的工作中，我們要以“自我提升、良性競爭、相互欣賞、相互支援”為理念，立足新起點、開創新局面;營造團隊精神，塑造人的品質;讓做一流員工、共創一流產品、同創一流企業!相信公司!相信自己!

好!今天的晨會就到這裡，感謝大家的參與和聆聽，散會!

我的講話完畢，謝謝大家!

簽約大會上的領導講話 篇5

同志們：

這次會議的主要任務是：認真貫徹落實黨的_屆五中全會、省委九屆八次全會和市委一屆十一次全會精神，按照貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的要求，圍繞建設繁榮富裕秀美文明新的目標，面向未來、著眼發展，系統設計、全面推進，加強我市城市建設管理各項工作，促進經濟社會更快更好發展。

一、認清形勢，提高認識，把加強城市建設管理放到更加重要的戰略位置

撤地設市以來，我市城市建設管理取得了明顯成效，初步形成以城市為中心促進區域經濟社會發展的基本格局，為實現經濟持續快速健康發展和社會全面進步作出了積極貢獻。一是城市規劃工作上了一個臺階。按照先規劃、後建設的方針，先後編制完成了《市城市總體規劃》、《市城市近期建設規劃》、《市古城歷史街區保護規劃》、《市城市道路網規劃》、《西秀新區控制性詳細規劃》、《新城控制性詳細規劃》等。20_年，市級詳規覆蓋率達到了90%以上。依法建設管理城市明確了思路和戰略方向。二是城市基礎設施不斷完善。市區道路骨架網初步形成，城鎮供水排水、公共交通、文化、教育、體育、衛生、醫療、環保等基礎設施得到改善，城鎮的服務功能普遍增強。三是城鎮建設成為新的經濟增長點。各具特色的城鎮產業開始形成，中心城區、縣城和重點建制鎮成為區域經濟的生產聚集地。四是城鎮人居環境明顯改善。20_年至20_年，房地產開發企業完成投資年均增幅34.82%，房屋竣工面積年均增幅8.27%。城鎮人均道路面積、住房建築面積、公共綠地面積、用水普及率進一步提高。五是城鎮建設管理體制改革不斷深化。撤地設市後新成立了規劃管理局、城市管理局、房產管理局;制定了《市城市規劃管理辦法》、《市建設管理辦法》、《市城市市容和環境衛生暫行管理辦法》、《市環境噪聲汙染管理規定》等一系列政策措施，為依法建設管理城市提供了政策、法規依據。六是城鎮綜合整治工作深入推進，市民的文明意識不斷提高。城區、城郊結合部、公路沿線、各類道路、學校、景區的“髒亂差”綜合整治取得階段性成效，汙水、垃圾處理設施建設逐步展開，城鄉綠化工作進一步加強。前不久，被中國城市網評為省惟一的“公眾最嚮往的城市”。

充分肯定成績的同時，我們必須清醒地看到，我市城市建設管理與實現經濟社會發展的歷史性跨越的要求相比，與廣大人民群眾加快建設秀美文明新城鎮的願望相比，差距還很大，面臨著許多亟待解決的問題，主要是：城鎮化水平低，城鎮規模普遍較小，輻射帶動能力弱;城鎮建設管理特別是規劃人才匱乏，規劃編制工作還有待加強;城市道路交通大框架尚未形成，汙水、垃圾處理、市政公用設施等建設滯後;城市建設融資渠道狹窄，多元投資機制尚未形成;城市建設和改造力度不大，新的建設統籌平臺尚未形成;城市建築設計風格單一，特色不足;居民小區數量少、質量低，低收入群體的基本住房供給嚴重不足;公益性建築和公共活動場所太少;城市建設管理系統作風、效率和水平有待改進提高等。對這些問題，我們必須迅速採取有力的措施，儘快改善。

加強城市建設管理工作，對促進經濟社會更快更好地發展具有重大意義。一是實踐“_代表”重要思想的具體體現。城市是人類社會文明和進步發展到一定階段的產物。城市建設管理直接為經濟社會發展創造基礎性條件，直接為人民群眾服務。城市建設管理的好壞，同改善投資環境、擴大招商引資和對外開放、增強城市輻射帶動能力、促進先進生產力的發展，緊密相關;同先進文化的建設，培養人民群眾的文明意識、文明行為和美好情操，緊密相關;同改善人民群眾的生產生活條件，滿足廣大人民群眾日益增長的物質文化需要，緊密相關。二是全面建設小康社會的必然要求。城市發展是區域經濟發展的重要增長極。加快經濟發展，增加經濟總量，必須改善和提高城市環境、人居環境、生態環境、交通環境、社會環境質量，改善和提高市民群眾生存條件和生活質量，增強城市組織現代大生產的能力、核心競爭力、輻射帶動力。加強城市建設管理是加快城鎮化程序、統籌城鄉經濟社會發展，加快小康社會建設程序的重要工作。三是實現“黔中崛起”，加快建設繁榮富裕秀美文明新的必然選擇。實現經濟社會更快更好發展，必須全面貫徹落實科學發展觀，統籌城鄉經濟社會發展，更好地實現工業反哺農業、城市支援農村，更好地改善發展環境、投資環境，樹立良好的對外開放形象，為加快新建設提供新的有力支撐。需要強調的是，城市化程序是不斷推進和競爭發展的，哪裡的城市建設管理搞得好，哪裡的人才吸引力、生產集聚力就強。城市建設管理無功即過，小進亦退。我們必須進一步增強工作的責任感、緊迫感、使命感，提高認識，統一思想，把進一步加強城市建設管理放到更加重要的戰略位置，用好規劃成果，改進工作措施，在“十五”工作的基礎上，從今年開始、從現在開始，大力推動我市城市建設管理實現跨越式發展。

二、理清思路，加強統籌，提高我市城市建設管理的總體把握和系統設計水平

城市的優先發展、加快發展是一個規律。其意義不僅僅在於城市本身的發展，而且是帶動整個區域經濟社會發展的重要基礎。我市國民經濟和社會發展第十一個五年規劃，確定在“_”期間初步形成繁榮富裕秀美文明新的基本框架。其中一個重要的綜合性指標，就是到20_年全市生產總值要突破200億元。圍繞這個目標，“_”期間生產總值年均增長必須達到13%以上，全社會固定資產投資年均增長必須達到18%以上。當前和今後很長一段時期內，我市經濟社會發展仍將屬於投資拉動型，城市建設改造以及管理經營是實現投資拉動的重要組成部分，在增加投資、增加生產總量中具有舉足輕重的地位。

當前，加快我市城市建設管理面臨良好的機遇。中央繼續實施西部大開發戰略和新階段扶貧開發戰略，省委、省政府把確定為省優先發展的重點旅遊區，以及政銀合作支援力度的不斷加大、建立城市經濟圈共識的形成、泛珠三角經濟協作的逐步加強等，為我市的城市建設管理工作提供了有力的政策保障、良好的物質基礎。各級各有關部門要抓住機遇，用好機遇，與時俱進，加快發展，把加快城鎮化程序、加強城市建設管理切實抓在手上。要以科學發展觀為指導，加強統一規劃和系統設計，堅持走統籌城鄉發展的道路，立足於城鄉和區域協調發展、持續發展，合理利用和切實保護好城鄉自然資源和歷史人文資源，科學合理地確定城市空間結構、產業佈局、功能區劃以及城市發展規模、建設速度。要進一步解放思想，轉變觀念，打破城市建設管理常規發展思路、一般工作格局，下大力氣提升城市品位、樹立城市形象、擴大城市規模、繁榮城市經濟，通過2-3年的努力，建立中國優秀旅遊城市、全國曆史文化名城，開創城市建設管理工作新局面，實現我市城市建設管理的跨越式發展，帶動和促進經濟社會更快更好發展。在“_”期末，力爭建立中國最佳旅遊城市、全國文明城市，建成西部地區環境一流的專業旅遊城市、生態人居城市。

——首先把中心城市做大、做強、做優。堅持走進，走進自然、走進歷史、走進文化，走進現代化城市，傾力打造“若飛故里、瀑布之都”、“西部之秀、屯堡之鄉”等城市品牌。一是要做大。現有城市規模和質量嚴重製約了生產力集聚和輻射帶動作用的發揮。要以建設100萬人口的大城市為目標，修訂城市建設總體規劃，完善城市功能，切實加大城市基礎設施建設、社會各項事業發展、戶籍制度改革等工作的力度。二是要做強。要以旅遊服務、新型工業、會議會展、度假休閒、金融商貿、物流運輸等產業為支撐，促進城市經濟持續快速發展。“_”期末，中心城市人口要達到50萬。三是要做優。要依託豐富的歷史文化資源和獨特的喀斯特地貌景觀，突出旅遊興城、生態建城、文化立城，不僅求大、也要求佳，做到城在綠中、山中、歷史文化中，人在畫中、景中、和諧社會中，創造良好的人居環境和創業環境，把建設成為特色突出、現代化程度高的重要旅遊中心城市和西部經濟文化中心。

簽約大會上的領導講話 篇6

老師們，同學們，大家好：

今天，校團總支在這裡隆重舉行新團員宣誓儀式，聆聽同學們的心聲，感受同學們的激情，與大家一起體驗青春的美麗，一起見證生命的生長。在此，我謹代表學校團總支，向你們致以誠摯的祝賀和美好的祝願!

從剛才 146名同學肅穆的神情、雄壯的歌聲和熱烈的掌聲中，我們可以體會出同學們內心的激動。站在烈士們用鮮血染紅的團旗下，進行莊嚴的宣誓，這對每個同學來說都是在經歷一次心靈的洗禮，一次嚴肅而莊重的教育。它意味著自己不僅享有一個光榮的稱號，更意味著自己承擔了團結和帶領同學們一同前進的光榮責任

穿歲月峰頭，伴歷史雲煙，中國共產主義青年團走過了92 年的風雨征程。 青年是祖國的未來，是民族的希望，在任何一個時代中，青年都是社會上最有朝氣，最富有創造性最富有生命力的群體。在中國共產黨的領導下，中國共青團團結和帶領廣大團員青年在革命、建設、改革的廣闊舞臺上，創造了令世人讚歎的業績，湧現了一大批可歌可泣的先進模範人物。歷史充分證明，中國共青團不愧為黨的忠實助手和後備軍，不愧為黨聯絡青年的牢固橋樑和紐帶。

新團員們，你們為共青團注入了的新鮮血液，增添了新生力量。共青團是一個學習的崗位、鍛鍊的崗位、實踐的崗位，是展示青春才華的大舞臺。你們要在共青團這個大舞臺中陶冶高尚的思想道德情操，養成良好的習慣，敢於創新。在此，我對大家提三點希望：

一、擁有陽光心態。生命需要陽光，其實心態更需要陽光。陽光心態是一種積極、寬容、感恩、樂觀和自信的心智模式。同學們要學會用陽光般的心態面對生活，對周邊的人和事始終抱有一顆愛心、寬容之心和理解之心。尊敬老師、熱愛同學，以積極的心態應對人生的一切艱難險阻，從而改變人生的現狀，創造嶄新的生活，成為真正主宰自己命運的主人。

二、富有責任意識。加入共青團，並不只代表著榮譽，更是一種責任!落實到我們的身上，需要我們從小的方面入手，關注小節，關注細節。不亂丟亂扔、把垃圾撿起來放入垃圾池、愛護公物、節約用電等體現了同學們的主人翁責任感;在家幫助父母做力所能及的事、勤奮學習等等也都體現了一種責任意識。

三、培養自主學習能力。自主學習就是以同學們作為學習的主體，通過獨立的分析、探索、實踐、質疑、創造等方法來實現學習目標。自主學習可以幫助同學更好的掌握科學文化知識。著名的數學家華羅庚曾說：“一切創造發明，都不是靠別人教會的，而是靠自己想，自己做，不斷取得進步。”

同學們，今天，你們光榮的跨入了中國共青團的大門，你們是其他同學的楷模，你們有義務遵守團的章程，遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規範》，遵守學校的校規校紀，團旗下的宣誓絕不能只掛在嘴上，而應該把它做為指導自己思想、規範自身行為的座右銘，真正做一個有教養的中學生，做一個有益於社會的好公民，做一個真正的共青團員!我希望同學們記住你們今天的青春誓言，不辜負父母的期望、老師的期望，努力學習，崇尚科學，追求真知，為團旗增輝增色，為早日成為國家棟梁之材而努力學習!

最後，我代表天柱山鎮中心學校全體團員祝願老師們在新的一年身體健康，工作順利，家庭幸福。向您們道一聲感謝：您們辛苦了!祝同學們新的一年裡身體健康，學習進步!同時殷切希望九年級的全體學生在明年的會考中能取得優異成績，向辛勤的老師和辛勞的父母交一份滿意的答卷。

簽約大會上的領導講話 篇7

尊敬的天津大學各位領導，老師們，同學們:

深秋時節，金菊飄香，我們在這裡隆重舉行天津大學向淮陽中學授予“優質生源基地”儀式，這是淮陽中學教育事業發展史上的一件盛事。藉此機會，我代表周口市教育局，向親臨淮陽中學參加授牌儀式的天津大學各位領導表示熱烈的歡迎!向淮陽中學全體師生員工表示熱烈的祝賀!

淮陽中學位於素有“北方水城”之稱的淮陽縣城北關。這裡人傑地靈，風景秀美，文化積澱豐厚。1920_年，陳州知府劉庚壽奉清廷教諭，於陳州城東南隅柳湖書院舊址，創辦了“陳州府中學堂”，“陳州府中學堂”是河南省第三個創辦的新式學堂，也是當時河南僅有的四個中學堂之一。這就是淮陽中學的前身，也就是說，淮陽中學迄今已經走過了110個春秋。120_年風雨兼程，110載薪火相傳;120_年春風化雨，120_年桃李滿園!建國以來，淮陽中學先後走出了六萬多名校友，他們活躍在各條戰線，成為科技、教育、企業、軍事、外交、體藝等各界翹楚。近年來，在省、市各級教育行政部門的指導下，在社會各界的關心、關注、重視、支援下，淮陽中學新一屆領導班子秉承優良的辦學傳統，以建立優質高中為目標，不斷創新辦學理念，加強學校管理，深化教育教學改革，走出了一條富有淮陽中學特色的高中發展路子。學校工作年年呈現新亮點，尤其是大學聯考成績逐年攀升，得到了社會各界的認可。淮陽中學已成為周口高中教育的一面旗幟，走在了全市的前列，為淮陽縣委、淮陽縣政府和全縣人民爭了光、添了彩。

天津大學是教育部直屬國家重點大學，是中國第一所現代大學，素以“實事求是”的校訓享譽海內外。天津大學是“211工程”、“985工程”首批重點建設的大學，現已成為一所師資力量雄厚，學科特色鮮明，教育質量和科研水平較高，居於國內一流水平，在國際上有較大影響的大學。“天津大學優質生源基地”授予淮陽中學，不僅是榮譽、是品牌，更是壓力、是挑戰、是責任、是使命。希望淮陽中學認真落實省、市領導講話要求，以“天津大學優質生源基地”授牌命名為新的平臺和起點，謀劃長遠，高點定位，務實創新，銳意進取，堅定不移地走內涵發展、特色發展、優質發展之路，努力把學校建成河南一流、周口領先、全國有名的品牌化高中，為加快推進周口高中教育現代化作出新貢獻!

最後，祝各位與會人員身體健康，工作順利!

祝淮陽中學的明天更美好!

簽約大會上的領導講話 篇8

老師們、同學們：

大家好!

今天，是我校書香校園建設活動正式啟動的日子，主題是“閱讀，詩意生活的呈現”。同學們，書籍是傳承文明的載體，是人類進步的階梯。周恩來小的時候就曾說出“為中華之崛起而發奮讀書”的名言，青年時期是一個人讀書學習的黃金時期。博覽群書，勇於實踐，奮發有為，是有志青年的自覺行動和不懈追求。“腹有詩書氣自華”，閱讀也是啟迪心靈的最好方式，是構建個體幸福精神世界的根本途徑。我們全校師生要積極參與到本次讀書活動的各項活動之中，從讀書中品味生活，在讀書中快樂成長。

為確保本次讀書活動的順利開展，學校制定了詳細的實施方案，開展講故事比賽、朗誦比賽、搶答比賽、徵文比賽、批註展、攝影展等系列活動。我們要不斷加強校園文化建設，把我們的學校真正的建設成為名副其實的“書香校園”!

老師們，同學們，在本次讀書活動正式啟動之際，我提出三點希望：

一是要經常讀書，養成學習的好習慣。唯有經常讀書，與書為伴，才能積累知識、豐富閱歷，不斷提升自身的綜合素質，走好走穩人生路。

二是要多讀好書，品味生活真諦。要多讀名家名人的名作名篇、多讀健康高雅之書，拓寬視野、豐富心靈，珍惜生活、感恩生活。

三是要學以致用，立志成才。要把讀書獲取的知識，通過不斷的思考和實踐，融會貫通、學以致用，在讀書中確立人生遠大目標，立志成為一個對社會有用的人才。

老師們，同學們，讓我們捧起油墨飄香的經典，讓我們輕吟文辭典雅的名著，因為，讀書，理應成為校園最美的風景線;讀書，理應成為詩意生活的最好呈現。最後，預祝本次書香校園建設活動圓滿成功!

謝謝大家!

簽約大會上的領導講話 篇9

各位老師、各位同學們：

大家好!

在這個陽光明媚清新的五月，迎來到X學院系第X屆測量技能大賽。我代表院領導對參與組織和策劃這項活動的所有老師和及同學們表示衷心的感謝和誠摯的問候.

本屆測量大賽旨在加強實踐教學環節，使課程教學與技能競賽結合起來，增強大學生動手操作的能力，培養團隊協作精神和細緻嚴謹的科學態度，提高學生測繪技能水平，給學生提供一個展示自我，挑戰自我的平臺。在校園內倡導良好的校園科學學術氛圍，努力提高學生的動手能力和運用知識解決實際問題的能力。鼓勵學生利用課餘時間積極參加科技創新和實踐教育活動，培養高素質高技能的綜合型人才。

通過比賽，能夠進一步增強同學們對先進工程測繪裝置和技術的瞭解，更好地完成對工程測量這門基礎學科的學習，更加熟練的掌握工程測量的基本理論和基本技能。大賽在加強學風建設、濃厚校園科技文化氛圍、引導學生積極參加專業競賽，培養同學們創新與實踐意識等方面起到了積極的推動作用。

“實踐出真知”，尤其是對於我們學土木工程和測量專業的同學來說，測量是我們的基本功，紮實基本功才能有信心向更遠大的目標邁進。通過這次大賽，我們的學生們不僅可以鞏固課本上的知識，更能熟悉測量儀器的使用，不但考究大家的實踐能力還能考察同學們的心理素質。這是對實踐知識的渴求，我們要在以後的教學環節中更多的注重培養學生們的實踐動手能力，大力支援專業性、實踐性社團的發展，給同學們提供更多展現自我、超越自我的平臺。

作為高等專科院校，我院歷來非常重視學生綜合素質的培養，以往三屆的測量技能大賽也充分證明，通過大賽，同學們學習專業技能的熱情高漲，實踐動手能力明顯得到提高，也湧現出了一批校園測量技能優秀人員。

通過此次活動，我想說出我的個人期望：希望我們X院職業學院各項專業都能穩步，快速發展，在實踐中共同提高，也希望廣大同學們的明天更加燦爛輝煌!

最後，我預祝本次活動圓滿成功!

簽約大會上的領導講話 篇10

老師們、同學們：大家上午好! 寒風摧樹木，嚴霜結庭蘭。展眼間嚴冬將至，再過3天就是12月9日——暨“一二·九”學生運動75週年紀念日。今天讓我們翻開塵封的記憶，沿著歷史的腳步，重溫那段刺骨朔風的崢嶸歲月，追憶那段風雨飄搖的似水年華。

1931年9月18日，日本關東軍悍然發動了震驚世界的“九·一八事變” 。當時駐守東北的張學良被迫執行蔣介石的“不抵抗政策”，在短短4個多月內，東北110萬平方公里的大好河山喪於敵手，3000多萬父老鄉親淪為亡國奴。而後，日軍又把他們的魔爪伸向了華北。1935年5月，日寇向國民黨政府提出了對華北統治權的無理要求，並以武力相要挾。國民黨政府對日寇完全屈服，與之簽定了喪權辱國的《何梅協定》，使中國在河北、察哈爾的主權大部喪失。10月，日寇又策動了所謂“華北五省自治運動”，後又指使漢奸成立"冀東防共自治政府"，冀東20多個縣的國土便脫離了中國的統轄。而國民黨政府則繼續堅持不抵抗政策，甚至準備成立“冀察政務委員會”以適應日寇的“華北政權特殊化”要求。

失地喪權，亡國滅種的危險已經迫在眉睫。於是中國共產黨通過《八一宣言》，發出了“停止內戰、一致抗日”的號召，推動全國抗日救亡運動進入高潮。而處在國防最前線的北平學生，則深切的感到“華北之大，已經安放不得一張平靜的書桌了”。

1935年12月9日，寒風凜冽，滴水成冰。在黃敬、姚依林、郭明秋等共產黨員的組織和指揮下，參加抗日救國請願遊行的愛國學生湧上了街頭。走在隊伍最前列的是東北大學、中國大學、北平師範大學和市立女一中等校的學生。上午10時許，城內一兩千名學生衝破軍警的阻攔，彙集到新華門前。他們高呼“停止內戰，一致對外!”“打倒日本帝國主義!”“反對華北五省自治!”等口號，表達了全國人民抗日救國的呼聲。學生們向沿街的群眾宣講抗日救國的道理，散發傳單，得到群眾的鼓掌和支援。可是當遊行隊伍來到王府井大街時，大批警察手執大刀、木棍、水龍，衝向了手無寸鐵的愛國學生，學生們不畏強暴，隊伍繼續前進。這時，警察開啟水龍，冰冷的水柱噴射在學生們身上，接著又揮舞皮鞭、槍柄、木棍毆打學生。學生們與軍警展開英勇的搏鬥，結果100多學生受傷，30多人被捕。遊行隊伍雖被打散了，可抗日的口號卻更加響亮。此後，全國各地迅速掀起了抗日救亡運動的新高潮，全國人民抗日救國的意識有了一個新的提高。這就是著名的“一二·九”學生運動。

75年過去了，北平學生的愛國呼聲卻始終在我們的耳膜邊迴盪。回顧歷史，每當民族危亡、國家危難之際，站在鬥爭最前沿的都是學生。

同學們，災難和恥辱並不可怕，可怕的是不能從災難和恥辱中獲取教訓。我們絕不能忘記當年國土淪陷的慘痛，也不能忘記國家落後分裂和對侵略者妥協退讓的沉痛教訓。牢記歷史，並不是要延續仇恨，而是要以史為鑑、面向未來。正是對屈辱歷史的理解和正視，中華民族才贏得了民族獨立和人民解放，也取得了社會主義現代化建設的巨大成就。

記得古羅馬哲學家維吉爾曾經說過“命運始終厚愛勇敢的人”。讓我們記取隔著75年光陰的一二·九運動，銘記這場運動中所折射出的偉大愛國主義精神，把它化為汩汩的學習動力。讓我們在文化學習中，勇攀高峰;在社會實踐中，積極探索。高舉“弘揚愛國之情，樹立報國之志”的偉大旗幟，向著祖國的繁榮，民族的振興，努力學習，奮勇前進! 謝謝!

簽約大會上的領導講話 篇11

尊敬的各位領導、各位員工朋友們：

大家晚上好!

在這舉家團圓的中秋佳節和國慶佳節來臨之際，我謹代表工廠總經理，向各位員工對工廠的辛勤付出和傾心奉獻，報以衷心的感謝!對在節日裡仍堅守工作崗位的員工表示衷心的感謝!祝各位員工朋友們節日快樂、身體健康、事事順心!

在今年過去的九個月，是極其不平凡的九個月。我們取得可喜的成績,這所有成績的取得，與每一位大偉員工在這九個月裡的辛勤工作是分不開的。特別是在生產旺季，XX廠的每一位員工所表現出的不怕苦、不怕累的忘我鬥志;戰高溫、鬥酷暑，為工廠效益而搏的幹勁，讓我們每一位管理者無不感動。我想我們的信心是來自每一位員工不懈的拼搏，工廠的前途更是依靠每位大偉人的不斷拼搏與進取。

工廠效益同每一位員工的利益息息相關。眾所周知，今年，原材料價格大幅上漲，公司面對高成本、微利潤的強大壓力，但工廠仍多次給員工調升薪金。成立教育基金、還有節假日加餐、舉辦晚會等活動，投入大量資金。我們老闆、我們總經理時時刻刻想著改善員工們福利待遇。但這一切都要來自我們的共同拼搏和工廠效益的提高。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。我想在今後的幾個月裡，我們全體人有能力、有信心、一如繼往的把工作做好，保證出色的完成今年的生產任務。

在這中秋佳節和祖國55歲生日即將來臨之際，我們舉辦今天這場玩具廠20xx年“慶中秋，迎國慶”聯歡晚會，我想我們人不僅是工作中的生產標兵，更是生活中多才多藝的文藝表演者。希望大家在這次晚會中玩得開心，玩出激情，盡情體現我們人的風采。同時預祝“慶中秋，迎國慶”聯歡晚會圓滿成功!

謝謝大家!謝謝!

簽約大會上的領導講話 篇12

各位校長：

6月11-12號，規劃財務處、審計處和監察室聯合對市直23所學校20xx年1-5月份公務接待情況進行了專項檢查。今天我們在這裡召開公務接待檢查通報會，主要目的是通報此次檢查的結果，落實整改意見，規範市直學校的財務管理。剛才監察室葛主任對本次檢查情況進行了通報，凡是存在問題的學校要及時整改，尤其是問題比較突出的學校，一定要查明原因，提出整改方案報監察室。下面我就進一步加強學校財務管理工作講三點意見。

一、充分認識做好學校財務管理工作的重要意義 今年是教育經費管理“鞏固年”，更是“改革年”，黨的xx屆三中全會就深化教育領域綜合改革作出了全方位部署，省政府也出臺了《關於深化教育領域綜合改革的實施意見》，明確了目標任務，需要教育財務工作提供全力支撐與保障。面對教育工作新的形勢和要求，規範學校財務管理工作，提升財務管理水平意義重大。

(一)加強財務管理是管好用好財政資金的必然要求 近年來，教育經費投入不斷加大，教育經費的使用已經成為全社會關注的熱點。隨著教育經費支出的公開度、透明度越來越高，需要我們學校財務管理更加科學化、精細化，

以經得住社會的考驗和監督。去年大豐市研究出臺了《關於全面推行財務公開制度的通知》，明確要求學校將日常公用經費收支、預算外收入、基建專案實施、伙食費收支和學校債務等方面財務行為進行公示，我們也在積極探索，將市直學校的預決算、“三公經費”情況進行公開，實現市直學校財務“陽光化”。

(二)加強財務管理是新時期反腐倡廉的必然要求 黨的群眾路線教育實踐活動以來，全黨上下積極響應中央號召，弘揚艱苦奮鬥作風，堅持厲行勤儉節約、反對鋪張浪費。市紀委連續發文要求各單位規範公務接待程式，嚴格控減“三公”經費支出，近期又對市直單位20xx年反腐倡廉制度執行情況進行了通報，部分學校也在其中，同時將反腐倡廉制度執行情況列入各單位領導班子考核、“反腐倡廉和作風建設工作獎考評獎”的重要內容。加強學校的財務管理工作，有利於從源頭上遏制腐敗浪費行為的發生。

(三)加強財務管理是建設高效節約校園的必然要求 學校的財務工作是教育工作的保障和基礎性工作，對加強學校的治理能力建設至關重要。加強學校財務管理，規範資金使用程式，強化資金支出責任，有利於減少執行成本，提高資金使用效益，促進學校教育事業健康發展。

二、認真剖析學校財務管理工作存在的問題

從此次檢查情況來看，各學校在控制“三公經費”支出方面取得了一定的成效，1-5月份公務接待費較去年同期下降了26.98%，但是在財務管理方面也暴露出一些問題，比如公務接待未履行報批手續、仍然使用現金結算;隨意調整部門預算，存在超預算支出;裝置採購、基建維修不履行報批手續、未實行招投標，虛列名目列支招待費或變通處理一些費用，違規發放津貼補貼等違規現象依然存在。究其原因，我想主要有三點。一是財務管理意識不強。一方面學校負責人對財務管理的重視程度不夠，對財經紀律以及財務制度的學習不深入，甚至是一知半解;另一方面財務人員的專業水平，業務能力以及職業道德還有待進一步提高。二是財務制度執行不嚴。有的學校內部控制制度不健全，有的雖然制度健全，但是沒有嚴格遵照執行，財務人員稽核以及財務負責人籤批把關不嚴，導致一些報銷票據手續不全或與支出事實不符，甚至存在為了規避“一把手”籤批，將一筆支出分成幾筆報賬的現象。三是財務監管力度不大。缺乏對市直學校財務監管實施辦法，沒有建立市直學校財務監管長效機制，業務主管部門對學校的監督檢查力度還需要進一步加大。

三、積極推動學校財務管理工作再上新臺階

會議結束後，希望各學校要對照自身存在的問題，分析問題產生的原因，狠抓整改落實，健全各項內控制度，規範財務管理程式，杜絕違紀違規行為的再次發生。

一要嚴格執行財務管理制度。去年，我們以學習和實施

新版《中國小校財務制度》、《事業單位會計制度》等為契機，清理、修訂和完善了各項財務規章制度。各學校要認真學習並嚴格執行財經紀律和規章制度，嚴禁發放津貼補貼，堅決控減“三公”經費支出，從源頭上制止鋪張浪費行為。

二要把好預算執行關。各學校要根據年初制定的預算安排支出，凡是預算中沒有的專案一律不得開支，不得擅自調整預算專案，禁止超預算支出。嚴格執行審批及政府採購手續，凡是需要主管部門批准的專案必須提出申請，涉及招投標的專案要按規定程式辦理相關手續，堅決禁止“化整為零”等違規現象的再次發生。

三要加大財務監管力度。要建立健全市直學校財務監管制度，綜合發揮財務、審計、監察等部門的監督作用，採取定期檢查與抽查相結合的方式，加強對學校資產、重點工程、“三公”經費、食堂財務、學生資助等環節資金使用的過程監控以及跟蹤審計。建議每個季度對市直學校的財務收支情況進行一次檢查，檢查結果要內部通報，問題嚴重的學校要說明情況並且追究相關人員責任。

最後，希望各位校長能夠統一思想，認清形勢，本著對學校、對個人負責的態度，把抓好學校財務管理工作當作一項政治任務來完成，腳踏實地，求真務實，為我市教育事業的健康發展提供堅強保障。

我的講話完畢，謝謝大家!

簽約大會上的領導講話 篇13

各位領導、各位來賓、老師們、同學們：

大家好!今天是一個高興的日子，我們歡聚在一起，用愉快的心情，慶賀市政工程學校，天津市交通工程技工學校，天津交通運輸幹部中等專業學校新校址啟用，在此，我謹代表天津教委，向大家表示熱烈地祝賀!

當前，中國教育面臨改革的深水區，我們真誠的希望三校的全體領導、全體老師與時俱進，以黨的“”精神為指南，深入貫徹執行黨的教育方針，促進每一個學生健康、和諧、全面的發展，為學生的終身學習、終身發展奠定良好的基礎，努力把培養下一代的工作做得更好!

百年大計，教育為本，希望我們的學校把立德樹人，培養高質量技能人才作為根本任務，把加強內涵建設、完善辦學條件、優化育人環境、提高培養質量作為工作主線，把轉變作風作為重要保證，不斷完善和創新辦學體制機制，努力提高教育教學質量，堅決維護校園和諧穩定，真抓實幹，開拓創新，使學校各項工作再上新臺階。

我們大樓可以在一年內建成，但學校的發展需要文化的積澱，校園文化建設是學校育人工作的重要一環，體現一所學校的辦學理念和學校精神、風氣與傳統，是學校規範管理的精神體現，也是一所學校核心競爭力的重要組成部分，文化建設不可能一蹴而就，也不可能自然成熟，需要我們用心的挖掘、培養、引導和總結。

再次向大家表示祝賀，祝大家身體健康，工作愉快!

簽約大會上的領導講話 篇14

同志們：

為了抵禦全球經濟危機，和衷共濟，渡過艱難時光，XX企業率先在XX工廠實施精益生產工程，聘請聚人眾諮詢公司為顧問，匯入先進的精益生產理念和管理方法。 堅定信念 笑傲江湖

現在我們幾乎每天都能看到電視，聽到廣播，告訴我們已經在爆發金融危機。由金融危機引發的經濟危機，它起於金融，止於企業，所有經濟危機的最後結束都是以企業承受巨大損失為代價。

現在，我們面臨著以前從沒經歷過的寒冬，在這種嚴冬情況下，難道我們應該等待嗎?等待是被動的，等待就要等到春暖花開的季節，但什麼時候才能春暖花開?是明天?是明年?還是後年?我們不知道。我們XX公司不習慣等待，我們要化被動為主動，開拓務實，積極進取，在這個時候我們要主動求變，使我們儘快適應這個寒冬，儘快找到棉被，我們要以XX公司人主動、團結、務實的精神來渡過這場危機。我們與其坐以待斃，不如起而行之，為此，我對所有XX公司人提出三點要求：

一、繼續發揚吃苦的精神，進一步深化XX公司人的吃苦文化，正因為我們傳承了吃苦的精神，我們才以踏實的精神渡過了一個又一個的困難與危機，勤奮與踏實是企業基業長青的基石，我們要發揚、深化這種文化。只要我們都吃苦，都勤奮，就沒有我們XX公司人戰勝不了的困難。

二、要求各工廠生產出高品質的產品，減少因退貨造成的直接損失，減少因產品質量造成客戶流失的間接損失。充分為市場提供一個有力的支撐。

三、我們要節約開支，降低成本、降低庫存。我們所引入的精益生產工程，就是要達到這個目的，使我們的效益最大化，效能最大化，使我們的人、財、物儘可能最大發揮作用，起到好的作用，促進工廠的發展。所以我們以XX公司為龍頭，在全集團的每個工廠推行、實施精益生產工程，力求成本最小化，競爭最大化。在這種危機時刻，讓我們產品最有競爭力，品牌最有競爭力。XX公司要成為這次推行、實施精益生產工程的排頭兵，我也期望XX公司成為其他公司的榜樣，我相信在顧問公司的指導之下，在副總裁等人的帶領下，XX公司一定會成為XX集團的榜樣。!

危機的代名詞是危險加機遇，是危險與機遇並存的代名詞。我們能不能在這場危機之中排除危險、抓住機遇是我們所有XX公司人的課題，也是我們XX公司所有領導班子的課題。有人問：“你們能不能度過這場危機?你們這個行業將來處於什麼狀態?危機度過之後，將會是什麼樣的水平?”我的回答是四個字：“笑傲江湖”。我堅信在我們所有XX公司人的共同努力與奮鬥下，我們會像過去一樣度過一個又一個的難關，克服一個又一個的困難，走向一個又一個的勝利。定能在危機之後笑傲江湖。

最後，我宣佈：“XX公司精益生產工程正式啟動”。

簽約大會上的領導講話 篇15

尊敬的各位領導、各位老師：

下午好!今天我很榮幸地站在這裡代表我們新教師發言。在此，感謝學校領導為我們安排了這次“師徒結對”的活動，為我們新教師提供了這次寶貴的學習機會!

新學期轉眼間已經過去半個多月了，雖然這段時間我們每個人都很忙碌，但卻在這忙碌中收穫著工作的經驗、學生的進步、同事的關心和領導的關懷„„有困惑，有喜悅，有感動„„我覺得這是一個充滿活力和潛力的大集體，年輕教師積極進取的精神相互激勵著彼此，老教師“愛崗敬業，無私奉獻”的高尚品質更是深深的感染著我們，推動著我們前進。在這個溫暖的大家庭裡，我們漸漸得到了真摯的關懷和無私的幫助。

作為年輕的新教師，我們有理想有激情有闖勁，但我們缺乏經驗，還存在很多不足。比如，我們的教學理念還有待更新、業務水平還有待提高，教學經驗有待豐富、業務知識有待拓寬„„總之，與老教師相比，我們還有很大的差距。我們迫切需要老教師的指導和幫助，希望在老教師的指導和幫助下儘快成長。學校“師徒結對”活動的適時舉行，猶如雪中送炭給了我們希望和信心，為我們開啟了一扇通往成功的大門。

我們拜師學藝，就是要繼承和發揚師傅們愛崗敬業、無私奉獻的精神，就是要學習他們教書育人、嚴謹治學的教風，將學校的優良傳統發揚光大。我們的師傅都是在教壇上默默耕耘了多年的老教師，他們積累了豐富的教學經驗，擁有精湛的教學藝術，並形成了自己獨特、鮮明的教學風格。可以說，我們的每一位師傅都是一個豐富的資源庫，都有許多值得我們新教師學習和借鑑的地方。因此，我們一定虛心向師傅學習、請教，真心誠意地接受他們的指導和督促。

俗話說：“師傅領進門，修煉在個人”。在師傅的指導和帶領下，我們更應該嚴格要求自己，更主動的去學習。平日裡一定要勤學多問，多聽課，多討論，多總結，有問題及時向老教師請教，有困惑及時向老教師諮詢。認真學習教育教學理論，刻苦鑽研教材教法。在學習老教師經驗的同時，注重與自身特點相結合，學以致用，多探索，多積累，儘快找到符合自身特色的教學思路和教學風格。爭取早日成長為學校的棟樑!

我相信，我們新教師一定不會辜負師傅的希望與厚愛，也一定不會辜負學校的要求和培養。通過老教師的言傳身教和我們自身的努力，我們一定能在這塊沃土上茁壯成長，我們的教育之路也會越走越寬，越走越穩!

謝謝各位領導和老師!

簽約大會上的領導講話 篇16

敬愛的新戰友們：

你們好!

明天，軍歌響亮，威威雄渾。咱們在這肅穆盛大的日子裡舉辦授銜典禮，為新戰友們授予軍銜、帽徽跟發花，做為一位老兵，我由衷天替你們覺得愉快。從那一刻起，你們便負擔甲士的使命，享有軍人的聲譽，成為綠色圓陣中光枯的一員。起首，祝願您們成為一名光彩的中國國民束縛軍武士，盼望你們服膺任務，切記職責，時辰沒有記本人的軍人身份，走好軍旅每步。

經由兩個多月的強化訓練，我們驚喜地看到，你們已順應了軍隊生涯，基礎實現了從一名處所老庶民向一名軍人的改變，行列、體能、戰術等本質皆有了較大進步，這取你們的耐勞練習和幹部主幹的嚴厲請求是分不開的，但這僅僅是你們軍旅生活的第一步，你們的面孔曾經面目一新，但下一步借須要本性難移，需要鍛鍊軍人的意志和培育軍人的氣量。軍人自有軍人的氣質和魂靈。我們兩炮是共和國的中心部隊，是共和國強雄師事力氣的意味。那麼她的軍魂是甚麼?就是明劍精力。不管面臨多大的艱苦，多年夜的險阻，卑躬屈膝，亮出自己的意志之劍。因而，我向你們提出三面願望：

第一，希望你們珍惜機遇。部隊是個大黌舍，只有肯下工夫，就一定能教到過硬的本事。希望你們盡力進修迷信文明常識，苦練軍事技巧，紮根虎帳多出成就。

第二，生機你們愛護榮毀。我軍是一支有著精良傳統的部隊，在這個光榮的群體裡，出現出了無數的好漢人物，你們要以他們為模範，緊記使命，不背重託，為軍旗加彩。

第三，希視你們珍愛芳華。你們都是十八歲以上、二十出頭的小夥子，是凌晨八、九點鐘的太陽，是充斥生氣和活氣的群體，趁著年青，要為自己的人死繪卷描上濃朱重彩的一筆，為好好的將來奠基堅固的基本，為祖國和人平易近作出有利的奉獻。“男女何不帶吳鉤，支與關山五十州”。千百年去，故國的萬里邊閉，都是熱身將士報效國度，立功破業的地方。我們信任，有志於把幻想和意志根植於這片佈滿希望膏壤之上的年沉人，必定可能在不懈的拼搏鬥爭中鯤鵬展翅，再創光輝，將自己鑄造成為共和國的新一代掌劍人。

秋節鄰近，正在此，我謹代表連隊收部背全部新兵表現誠摯並美妙的祝賀，再一次向被授與軍銜的新戰友們表示熱鬧的慶祝!

感謝各人!

簽約大會上的領導講話 篇17

同志們：

春節臨近，縣委召開全縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議，主要任務是傳達學習中紀委五次全會、省紀委六次全會和市紀委六次全會精神，總結表彰全縣年廉潔勤政效能效率建設工作，研究部署年的任務。剛才，對年度廉潔勤政效能效率建設先進集體和先進個人進行了表彰。在此，我代表縣委、縣政府向受到表彰的同志們表示

熱烈的祝賀，向工作在全縣紀檢監察戰線上的同志們表示衷心的感謝和親切的慰問下面，我根據縣委研究的意見，講四個問題。 一、從提高黨的執政能力、促進縣域經濟跨越式發展的高度進一步認識做好反腐倡廉工作的極端重要性

加強黨的執政能力建設，對反腐倡廉工作提出了新的要求。黨的xx屆四中全會強調指出，黨越是長期執政，反腐倡廉的任務就越艱鉅，越要堅定不移地反對腐敗，越要提高拒腐防變的能力。大量事實充分證明，腐敗現象在一些領域易發多發，反腐敗鬥爭形勢仍比較嚴峻，執政基礎最容易因腐敗而削弱，執政能力最容易因腐敗而降低，執政地位最容易因腐敗而動搖。因此，各級黨委只有始終把反腐倡廉作為關係黨的生死存亡和國家長治久安的大事，始終旗幟鮮明、毫不動搖地抓下去，才能不斷提高執政能力、鞏固執政地位，促進縣域經濟實現超常規跨越式發展。

剛剛過去的一年，是我縣經濟和社會各項事業取得輝煌成績的一年。全縣上下堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，以科學發展觀統領全域性，凝心聚力幹事創業，一心一意謀求發展，改革開放和現代化建設邁出新的重大步伐。根據年我縣國民經濟和社會發展統計公報，全縣實現生產總值億元，比上年增長，增幅比去年提高個百分點，創歷年新高。財政總收入達到億元，增長;其中地方財政收入億元，增長，在全省各縣市區排名列第位，首次跨入全省上游行列。完成全社會固定資產投資億元，增長。城鄉居民儲蓄存款餘額億元，比年初增加億元;城鎮居民人均可支配收入元，農民人均純收入達到元。我縣已提前一年基本完成“十五”計劃確定的各項任務。

這些成績的取得，是全縣上下、廣大幹部群眾知難而進、奮力拼搏、共同努力的結果，同時也是與紀檢監察戰線上廣大幹部職工的艱苦努力密不可分的。一年來，全縣各級各部門尤其是紀檢監察部門始終把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭作為關係黨的生死存亡的重中之重來抓，為經濟社會跨越發展提供了強有力的保證。領導幹部按照《廉政準則》和《監督條例》的要求，認真抓好各項制度的落實，廉潔自律取得了新進展。查辦違紀違法案件取得了新突破，共立結案起，處分人，涉及科級以上幹部人，為國家挽回經濟損失萬元。糾風工作取得了新成效，實行了行風建設質詢答疑制度，切實減輕農民負擔和企業負擔，認真治理公路“三亂”，糾正和清退各種教育違規收費萬元，清理基層站所違規資金萬元。對行政審批專案除上級明令取消的以外，全縣自行壓減行政審批項，自行取消收費專案項。成立招商服務、會計核算、建築招投標中心等個中心，實行“一門受理，並聯審批，一口收費，限時辦結”的服務方式。年縣紀委被省紀委授予“全省先進紀檢監察組織”、“全省黨風廉政宣傳教育工作先進單位”稱號。

總的來看，當前全縣上下心齊、氣順、勁足，搶機遇、謀發展、幹事業的信心和勁頭持續高漲。與此同時，我們也要清醒地看到，我縣預防腐敗的體制和制度還不夠健全完善;思想教育和經常性管理存在差距;有的部門和單位仍然存在損害群眾利益的不正之風，不同程度地存在著形式主義、官僚主義和鋪張浪費現象;部分單位部門利益嚴重、發展環境不寬鬆;個別幹部以權謀私、腐化墮落的腐敗案件仍有發生等問題。對這些問題必須高度重視，切實加以解決。好形勢、好局面來之不易，越是政治經濟形勢好，越要保持清醒的頭腦、居安思危;越是發展快，越要保持清正廉潔;越是發展任務繁重，越要堅持求真務實、高效快進的好作風。 二、建立健全懲治和預防腐敗體系，不斷加大反腐倡廉力度

最近，黨中央頒佈了《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，這是我們黨對執政規律和反腐倡廉工作規律認識的進一步深化，是從源頭上防止腐敗的根本舉措，也是對做好新形勢下的反腐倡廉工作作出的重大戰略決策。在這方面，我縣各級所做的工作是超前的、是富有成效的。但是，仍然要警鐘長鳴、未雨綢繆。

(一)儘快制定“一個細則”。在當前和今後一個時期，全縣要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞加強黨的執政能力建設和加快發展這個第一要務，樹立和落實科學發展觀，堅持立黨為公、執政為民，堅持科學執政、民主執政、依法執政，堅持為民、務實、清廉，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防，建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系。要結合我縣實際，儘快制定《博興縣懲治和預防腐敗體系實施細則》，不斷提高黨的領導水平和拒腐防變能力。

(二)正確處理“三個關係”。貫徹好標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，必須正確處理“三個關係”。一要正確處理治標與治本的關係。治標與治本，是反腐倡廉相輔相成、相互促進的兩個方面。只有抓緊治標、懲處有力，才能遏制腐敗現象，增強教育的說服力、制度的約束力和監督的威懾力，為治本創造前提條件;只有抓好治本，不斷剷除腐敗滋生蔓延的土壤和條件，才能鞏固和發展懲治腐敗取得的成果，從根本上解決腐敗問題。二要正確處理預防和懲治的關係。預防腐敗的根本目的，是使幹部不犯或少犯錯誤。這本身就要求實行嚴肅懲治，通過堅決查辦違紀違法案件，查處腐敗分子，嚴肅黨的紀律，使廣大黨員幹部受到教育。同時，針對案件中暴露出來的苗頭性問題和薄弱環節，及時制定規範，堵塞漏洞，充分發揮懲治對預防的促進作用。現在強調加大預防腐敗的工作力度，決不是說要放鬆懲治腐敗的工作。工作中不僅不能放鬆，而且要繼續抓緊抓實。三要正確處理需要與現實的關係。加大預防腐敗工作的力度，是新形勢下做好反腐倡廉工作的客觀要求。市場經濟體制不斷完善、經濟實力不斷增強，為從源頭上防止和減少以權謀私、暗箱操作等消極腐敗行為創造了有利的經濟環境;社會主義民主政治不斷髮展，法制不斷健全，為加強和完善對權力執行的制約監督提供了有力的制度保證;黨風政風建設和反腐倡廉工作的深入開展，為加大預防腐敗工作力度積累了重要經驗。只要我們按照上級黨委和紀委的部署，抓住機遇、乘勢而上，開拓進取、紮實工作，就一定能夠有效預防腐敗，使反腐敗鬥爭的成果進一步擴大。

(三)牢牢把握“四個重點”。在懲治和預防腐敗體系之中，教育是基礎，制度是保證，監督是關鍵，懲治是手段，四者相互促進，共同發揮作用。第一，要在加強教育上加大力度。要面向全縣黨組織和全體黨員開展反腐倡廉教育，結合正在進行的保持共產黨員先進性教育活動，以領導幹部為重點，以牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀為根本，打牢拒腐防變的思想基礎。抓好黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗教育，加強理想信念教育、法律紀律教育和黨的優良傳統教育，著力解決黨員和黨的組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題。要把反腐倡廉理論作為各級黨委理論學習中心組學習的重要內容，定期安排專題學習。把反腐倡廉教育貫穿於領導幹部的培養、選拔、管理、使用等各個方面，堅持教育與管理、自律與他律相結合，督促領導幹部加強黨性修養，廉潔自律，反對和防止腐化墮落，常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心，牢記“兩個務必”，做到“八個堅持、八個反對”。全縣領導幹部要增強黨性觀念，帶頭堅持立黨為公、執政為民，帶頭廉潔自律，決不允許有令不行、有禁不止、各行其是。要把反腐倡廉教育面向全社會，把思想教育、紀律教育與社會公德、職業道德、家庭美德教育和法制教育結合起來，相互促進，相得益彰。第二，要在完善制度上加大力度。要研究制定相關制度和保證措施，抓緊建立健全從決策到執行全過程的科學決策和民主監督的程式和制度，黨委會向全委會負責、報告工作和接受監督的制度，充分反映黨員和黨組織意願的黨內民主制度、巡視制度，同群眾利益密切相關的重大事項社會公示、聽證制度，以及有關廉潔從政的法律制度，逐步建立完善反腐倡廉法規制度體系，努力形成用制度規範從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，為反腐倡廉提供有效的制度保證。要深入推進幹部人事制度、司法體制、行政審批制度和財稅金融體制、投資體制等方面的改革，落實和完善工程建設專案招標投標、經營性土地使用權出讓、產權交易、政府採購“四項制度”。特別是在幹部人事制度方面，要按照《條例》要求，客觀公正地用人，繼續堅持差額考察及“票決制”，大力選拔使用那些政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬，想幹事、會幹事、幹成事的幹部。第三，要在強化監督上加大力度。堅持以決策和執行為重點環節，以人財物管理為重點領域，通過科學配置權力，健全權力運作程式，完善監督措施，形成有效的權力制約監督機制。要把權力的科學配置與對幹部的有效監督結合起來，把事前、事中、事後監督結合起來，把黨內監督與黨外監督結合起來，形成監督合力，對權力進行全方位監督。要加強對領導機關、領導幹部特別是各級領導班子主要負責人的監督。定期檢查領導幹部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、談話誡勉、回覆組織函詢等制度的執行情況。凡屬重大決策、重要幹部任免、重大專案安排和大額度資金的使用，必須由領導班子集體作出決定。認真執行集體領導和個人分工負責相結合的制度。要加強對重點環節和重點部位權力行使的監督。著重檢查《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的執行情況，推薦幹部要充分發揚民主，考察幹部要全面瞭解德、能、勤、績、廉等方面的情況，任用幹部要按規定進行表決。要切實加強黨內監督和社會監督，支援和保證人大監督、政府專門機關監督、司法監督和政協的民主監督。要逐步推行黨務公開，不斷深化政務、廠務、村務“三公開”，以調動黨員群眾支援和參與反腐倡廉的積極性。各鎮村要繼續深入開展好“民主議政日”活動。第四，要在從嚴懲治上加大力度。要重拳出擊，嚴厲施治，堅決查辦違紀違法案件，使黨員幹部不想腐敗、不敢腐敗。只有懲治有力，教育才有說服力，制度才有約束力，監督才有威懾力。當前，要以查處領導機關和領導幹部濫用權力、謀取私利的違法違紀案件和解決群眾反映的突出問題為重點，嚴肅查辦發生在基層的以權謀私案件，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。對任何違紀違法行為，要旗幟鮮明地採取措施，毫不留情地予以追究，嚴懲嚴處決不手軟。

三、堅持立黨為公、執政為民，解決黨風政風方面的突出問題

黨風政風直接左右著社會風氣。全縣各級領導幹部都要從加強黨的執政能力建設的高度，堅持立黨為公、執政為民，切實解決黨風政風方面存在的為政不廉、脫離群眾、損害群眾利益等突出問題。

一是率先垂範，以身作則，樹立清正廉潔形象。近年來，上級黨委和紀委相繼出臺了一系列廉潔自律規定，對領導幹部廉潔從政提出了嚴格要求。廣大黨員幹部特別是領導幹部必須採取得力措施，認真抓好落實。要嚴格遵守“四大紀律八項要求”，嚴格執行廉潔從政的各項規定。當前，要突出抓好“五個不許”規定的落實，特別是對頂風違紀的領導幹部，要堅決按照上級黨委和紀委的要求嚴肅處理。中紀委五次全會規定，凡是違反規定收送現金、有價證券和支付憑證的，按照組織程式一律先免職，再依據規定處理。凡是“跑官要官”的，要批評教育，不能提拔重用，在重要崗位上的要予以調整，已得到提拔的要堅決撤下來;對“跑官要官”制止不力造成用人嚴重失察失誤的，要嚴肅追究責任。凡是放任、縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領導幹部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益的，要辭去現任職務或者由組織責令辭職，並按照規定給予紀律處分。凡是利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財的，要嚴肅查處。凡是參加賭博的，應予以免職，再依據規定處理;到國境外賭博的，要從嚴懲處。對這些要求，縣幾大班子和領導幹部要帶頭嚴格遵守，並抓好職責範圍內的落實工作。縣級領導班子和領導幹部都已向社會公開作出了承諾。我作為第一責任人，已和丁縣長通過多種形式向社會公開了廉政承諾。請各級各部門和廣大群眾對我們的承諾進行監督，支援我們的工作。我在幾次會議上反覆強調，全縣領導幹部要嚴於律己，以身作則，牢記“兩個務必”，帶頭執行“四大紀律”、“八項要求”、“五個不許”等廉潔自律的各項規定，樹立廉潔自律的良好形象，以良好的黨風、政風帶動社會風氣的好轉。“清廉不清廉，關鍵看過年”。春節將至，要切實搞好節日期間的黨風廉政建設，堅決制止用公款請客送禮、大吃大喝等現象。縣直部門、各鎮之間要淡化節日氣氛，節前節後一律不準搞走訪、慰問、宴請等活動，堅決抵制各種不正之風，努力營造風正氣順、幹事創業的濃厚氛圍。紀檢監察部門要認真履行職責，對違反紀律、規定的，堅決進行嚴厲查處。

二是突出重點，加大力度，堅決糾正不正之風。要把解決損害群眾利益的問題作為反腐倡廉工作的重點。繼續堅決糾正徵收徵用土地、城鎮房屋拆遷、企業違法排汙、企業重組改制和破產中損害群眾利益，以及拖欠民工工資等突出問題。繼續深入治理教育亂收費，繼續糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風。進一步做好農民減負工作。縣委會已經研究決定，今年我縣將全部取消農業稅。有關部門要從實際出發，認真糾正本單位發生的其他侵害群眾利益的問題，堅決查處與民爭利以及以權謀私、嚴重損害群眾利益的案件。

三是真抓實幹，背水一戰，繼續大力弘揚幹事創業之風。當前，正是我縣乘勢而上、決戰的關鍵時刻。全縣各級各部門要淡化節日氣氛，發揚真抓實幹、背水一戰的精神風貌，凝心聚力幹事業，一心一意謀發展，切實解決習慣於老方式、老辦法想問題，因循守舊、不思進取的“戀舊病”，全域性觀念不強、責任意識淡薄的“推諉病”，作風飄浮、急功近利、工作不實的“飄浮病”。前天，我縣召開了個專項工作領導小組現場觀摩會，實地查看了新城二路、工業東路、工業西路、“五個對接”等專案實施進度。總體看，情況不錯，特別是新城二路、工業西路和京博、陳戶、呂藝工業園對接專項工作領導小組行動快、力度大、非常鼓舞人心。對於目前還沒有開工的專案，有關領導小組要不等不靠，積極運作，確保在月日前全面開工。各商業銀行各籌措萬元的基礎設施建設資金任務，務必在月日前完成。對於計劃生育工作，各鎮各部門要倍加珍惜來之不易的局面，堅持不懈、毫不動搖、一如既往地抓好當前工作。特別是在市十項指標考核中，計劃生育失分較多、名次靠後、工作被動的鎮，要做到對症下藥，有的放矢，確保儘快扭轉被動局面。當前，主要是抓好晚婚、晚育工作。全縣項重點工作的責任人和責任部門要倒排工期，及早行動，加強排程，確保成效。縣經濟主管部門要加強對各項經濟工作的監管和排程，經常深入生產一線幫助解決實際問題，確保實現首月、首季“開門紅”。

四是講求方式，調處矛盾，切實維護群眾利益。要始終保持清醒頭腦，正確處理改革發展穩定的關係，以全市提出的“平安和諧穩定年”活動為載體，努力建設和諧社會。各級領導幹部要深懷愛民之心，做熱心人、有心人、細心人，本著抓準、抓早、抓小的要求，努力提高妥善處理新形勢下人民內部矛盾的本領。要注意掌握政策，既要維護群眾的合法權益，又要加強對群眾的思想教育;既要堅持依法進行處理，又要及時理順群眾的情緒，慎用警力和強制手段，防止矛盾擴大和激化。要善於總結經驗教訓，找準產生矛盾的原因，從群眾最現實、最關心、最直接的問題入手，千方百計幫助群眾解決生產生活中的困難和問題，維護群眾的根本利益。

四、深入落實黨風廉政建設責任制，形成齊抓共管的良好局面

黨風廉政建設責任制，是加強黨對反腐倡廉工作領導的重要制度保證。各鎮各部門各單位要把懲治和預防腐敗體系建設納入經濟社會發展的總體規劃，努力形成黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支援和參與，全黨動手反腐倡廉的工作格局。

一要落實好“三項責任”。首先，要落實黨政主要領導“第一責任人”的責任。領導班子主要負責人是黨風廉政建設的“第一責任人”，應當親自抓、帶頭做、負總責，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重要情況親自排程，重要信件親自批閱，重要案件親自督辦，必要時親自帶隊進行檢查考核。要以身作則，管好自己，管好配偶子女，管好身邊工作人員，管好班子和部屬。對班子成員出現的苗頭性問題要見微知著，早發現、早提醒、早制止、早糾正，防止幹部出問題、犯錯誤。其次，要落實領導班子成員分工抓的責任。黨政領導班子成員要實行“一崗雙責”，堅持業務工作抓到哪裡，黨風廉政建設就抓到哪裡。同時，要將黨風廉政建設納入分管工作目標管理，與業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。再次，要落實部門的責任。各部門要按照“管行業必須管行風”的要求，自覺地把黨風廉政建設融入業務工作之中，抓機關帶基層，抓黨風政風促行業作風，看好自己的門，辦好自己的事，管好自己的人。承擔反腐倡廉工作的各責任部門，要按照“誰主管，誰負責”的原則，主動做好牽頭工作，認真負責、積極主動地完成分工的任務。

二要發揮“三個體系”建設的作用。要把落實黨風廉政建設責任制與決策目標、執行責任和考核監督“三個體系”建設密切結合起來，發揮其規範、激勵、引導和約束作用。一是抓責任分解。把反腐倡廉各項任務分解到單位，落實到人，做到工作目標、完成時限、保障措施和監督主體“四個明確”。二是抓責任考核。建立科學的責任考核評價標準和指標體系，把考核結果作為對領導班子、領導幹部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。三是抓責任追究。責任追究是落實責任制的關鍵環節。各級要加大責任追究力度，尤其是承擔反腐倡廉工作的各責任部門，要主動做好牽頭工作、督導工作，真正負起責任，堅決防止視而不見、見而不抓、查而不辦的現象發生。

三要加強對反腐倡廉工作的組織領導。各級黨委、政府要把反腐倡廉工作納入黨委和政府工作的整體格局之中，通盤考慮，統一部署，認真聽取工作彙報，加強具體指導，及時就重大問題和重要事項做出決策。要建立健全反腐敗組織協調機制，支援紀委發揮組織協調作用，為他們履行職責提供必要的條件。各級紀委要全面履行黨章賦予的職責，積極協助黨委研究、部署和督促反腐倡廉工作，協調各有關部門的力量，認真落實反腐倡廉工作的各項任務，自覺接受黨組織、黨員和人民群眾的監督。要大力加強紀檢監察機關自身建設，把思想政治建設擺在首位，認真學習實踐“三個代表”重要思想，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，樹立和落實科學發展觀，不斷提高黨的紀律檢查工作能力。廣大紀檢幹部尤其是基層紀檢幹部，處在反腐倡廉第一線，任務繁重，工作辛苦，對他們要做到政治上嚴格要求，工作上大力支援，生活上熱情關心，保證他們全身心地投入到反腐倡廉工作之中。

同志們，反腐倡廉任重道遠，工作光榮而艱鉅。我們要更加緊密地團結在周圍，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，認真貫徹中紀委五次全會的部署，與時俱進，開拓創新，求真務實，紮實工作，全面推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，為全縣實現超常規跨越式發展提供堅強的政治保證。

春節快到了，在此向全縣廣大黨員幹部群眾特別是紀檢監察戰線的同志們拜個早年，祝大家春節愉快、身體健康、工作進步、家庭幸福

簽約大會上的領導講話 篇18

同志們：

今天，我們召開集團公司紀檢監察工作會議，首先，我代表集團公司黨委向大家表示誠摯的問候，向榮獲表彰的先進集體和個人表示衷心的祝賀!剛才，興平同志傳達了總公司紀委書記會議的有關精神，各單位相互交流了工作經驗，接下來，敬輝書記還要對下一步的黨風建設和反腐倡廉工作進行全面的安排部署，希望大家認真抓好貫徹落實。藉此機會，我講三個方面的意見，供同志們參考。

一、對加強黨風建設和反腐倡廉工作的再認識

對於這個問題，我過去曾經多次講過。但我認為今天仍然有必要再次加以強調。思想支配行為，認識的高度往往決定著工作的態度和深度。認識上不去，工作便難以做好。我們說黨風建設和反腐倡廉工作大到對於一個政黨一個國家，小到一個企業一個單位都是至關重要的。反腐敗關係人心向背，關係黨的生死存亡，關係國家的前途命運。對於一個企業或單位來說，如果風氣不正，歪風盛行，帶來的必然是管理無序，人心渙散，如果是這樣又何談凝聚力、戰鬥力呢?如果一個工程建起來，而幹部卻倒下了，甚至三天兩頭就有人“進去了”，這樣即使企業發展了，那又有什麼意義呢?若真是這樣，這個企業的發展也必定是暫時的，不可持續的，這也決不是我們所要的科學發展。今年是我們二局實施新的發展戰略的開局之年，也是強化企業管理、提高發展水平，實現科學發展的關鍵之年。但是隨著國家基建投資高潮的逐步消退和鐵路新專案的暫時延緩，公司發展受到了嚴重衝擊，遇到了一些暫時的困難。面對當前嚴峻的市場形勢和挑戰，面對繁重的改革、發展、穩定任務，抓好黨風建設和反腐倡廉工作顯得尤為重要，因為我們經不起折騰，也不允許折騰。

近年來，集團公司各級黨組織和紀檢監察組織圍繞中心、服務大局，認真履行職責，著力從整體上推進懲防腐敗體系建設，抓好領導人員和重要崗位人員廉潔從業工作，貫徹“三重一大”決策制度，落實領導人員“一崗雙責”等方面做了大量工作，取得了可喜的成效。表現在：全公司懲防體系建設工作不斷深化、工程建設領域突出問題專項治理不斷深化、爭創廉潔示範線(專案)建立活動不斷深化、領導幹部作風建設不斷深化、雙清效能監察工作成效明顯、紀檢監察組織自身建設不斷加強等方面。對此，公司黨委總體是很滿意的。但我們也要清醒的看到，全公司黨風建設和反腐倡廉工作還很不平衡，少數單位的黨風建設和反腐倡廉工作還抓得很不紮實。據我平時的瞭解，不難看出，黨風建設和反腐倡廉工作成效明顯的單位都有這些特點：首先是主要領導的認識到位，重視程度高，而且領導幹部自身嚴於律己，作風形象好，班子凝聚力強，在職工群眾中有很好的口碑。這些單位能夠較好地把黨風建設和反腐倡廉工作的要求融入到經營生產和管理工作當中，特別是與從嚴管理相結合，敢抓敢管，敢於碰硬，敢於動真格。而反觀那些工作起色不大甚至還不在狀態的單位，一個重要的原因就是主要領導認識沒有到位，還存在一些片面甚至錯誤的認識。這些單位有的領導幹部總是沾沾自喜，認為本單位沒有啥廉潔問題，不會出事，因此也就無事可做。甚至有的把黨風建設和反腐倡廉的工作與業務工作對立起來，認為黨風建設和反腐倡廉都是在搞形式，做虛功。基於這樣的認識，在工作上常常表現為上面推一推，下面才動一動，或者不認真分析研究本單位存在的問題，工作措施針對性不強，抓不住重點。如果我們的認識僅僅停留在這個水平上，我們以這樣的狀態來抓工作，那我看你那個單位在廉潔問題上出事是早晚的事。

同志們，我們的幹部和職工不是生活在真空裡。市場經濟形勢下充滿著形形色色的誘惑。你認為你那個單位就是一片永遠不長雜草的淨土嗎?你認為你那些業務制度就很完善很嚴密沒有漏洞沒有風險嗎?你憑什麼保證你那些幹部、黨員和敏感崗位員工就不會出事呢?正如抓安全生產一樣，我們的宣傳教育力度不可謂不大，防範措施不可謂不多，但今年還是出了幾起安全事故。抓黨風建設和反腐倡廉工作也是同樣的道理。這幾年，有個別單位出了這樣那樣的問題，但這些單位在黨風建設和反腐倡廉上卻實實在在做了大量工作。這也反映出了，抓黨風建設和反腐倡廉工作決不能有絲毫的鬆懈，必須堅持不懈地抓緊抓好，時刻保持警鐘長鳴。

二、提高紀檢監察工作的有效性需要把握的四個關鍵

紀檢監察工作只有立足服務於企業的改革發展穩定大局，緊密結合公司生產經營實際，有針對性地做好各項重點工作，才能有所作為、取得實效。在公司慶祝建黨90週年大會上，黨委也提出了要提高紀檢監察工作的有效性，那麼要如何來提高呢?我認為，要把握好以下四個關鍵。

1.抓源頭。就是要抓好制度建設和廉潔教育，發揮好廉潔教育和制度建設基礎性作用。首先是要抓好制度建設。加強制度建設，是源頭治腐工作的首要環節。今年，是集團公司建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規劃實施的關鍵之年，目前，總公司正在對全系統的懲防體系建設工作進行全面檢查，各單位要認真落實工作規劃，對照公司懲防體系建設推進計劃表，認真自查、抓好整改。要以公司內控風險防範體系建設契機，進一步健全完善議事制度、人事制度、財務制度、民主管理和民主監督制度、責任追究制度等一系列涵蓋面廣、操作性強的規章制度。尤其是要抓緊制定完善“三重一大”決策制度的實施辦法，重點抓好物資裝置採購、驗工計價、合同簽訂等關鍵環節的制度建設，防止暗箱操作，使公司的反腐倡廉制度體系內容科學、程式嚴密、配套完備、有效管用，具有操作性。其次是要抓好廉潔教育。加強反腐倡廉工作，既要注重制度建設，發揮制度的外在約束力，又要注重教育引導，體現思想道德的內在自覺性。要堅持把《國企領導人員廉潔從業若干規定》、《鏡鑑》、《警鐘長鳴》、《瀆職毒己》等反腐倡廉讀本為學習內容，通過廉潔從業承諾、籤廉潔自律合同、上廉潔專題黨課、觀看反腐倡廉影片展覽等多種形式，切實抓好各級領導和關鍵崗位人員的廉潔教育，在集團上下形成“認真學習、老實做人、乾淨幹事”的良好風氣，切實築牢反腐防線。要更加註重警示教育，利用企業內、外部近年來發生的違紀違法案件教育廣大幹部職工，深入分析原因，切實加強教育，真正引以為戒。要不斷深化廉潔文化建設，近兩年，我們在廉潔文化的建設上不斷探索、不斷創新，開展了“廉潔文化專案行”、廉潔理念徵集、廉潔書畫展、讀書思廉、廉潔知識問答等一系列文化活動，反響很好，各單位要繼續堅持下去，努力打造一批具有特色的廉潔文化精品。

2.抓執行。長期以來，我們在制度建設上花費的精力不少，就目前來前，從經營生產管理到反腐倡廉建設，我們二局的各種制度不可謂不多，從制度本身來講是能夠滿足當前各方面工作要求的。但現在有種不好的傾向，就是有些制度執行的很不好。我們往往花了很多時間來通過調查研究制定制度，而有的單位在制定出來之後就把它放在一邊，檔案發下來就往抽屜裡一扔。有些稍微好點的呢，在制度出臺的一段時間內執行得比較好，但過段時間就大打折扣、跑調走樣了，這種情況在生產經營管理和反腐倡廉建設工作中都屢見不鮮。因此，希望我們各級紀檢監察組織一定要引起高度重視，切實強化執行意識，加大執行力度，敢於板起面孔，亮明黨風建設的“紅槓槓”和反腐倡廉建設當中的“硬條條”，保證黨風建設和反腐倡廉建設各項制度、部署能在實際工作中得到落實，在執行中不走樣、不變形。大家也知道，當前，我們企業面臨的形勢很嚴峻，資金很緊張，在這種形勢下，我們的各級紀檢監察組織應該要主動服務，重點圍繞雙清年度目標，在抓好雙清工作上下功夫，幫助企業緩解資金緊張局面，度過暫時的難關，為企業發展保駕護航。

3.抓作風。抓工作、幹事業，僅有目標措施還不夠，關鍵還要有一個好的作風來保障。目前,幹部作風方面的問題，已經成為制約我們企業發展的重要問題，在全公司也是一個共性的問題。因此，今年我們把加強幹部作風建設作為全年黨委的重點工作之一,並於3月底啟動了領導幹部作風建設年活動，就是要下大氣力糾正一些不正之風，使全公司幹部作風有一個新的轉變。現在，這項活動也即將告一段落，從大家的反映來看，成效還是比較明顯，但大家千萬不能就此鬆懈。作風轉變是一個長期過程，我們還需要在一些方面繼續下大力氣。就當前而言，我們一些幹部還存在講形式多、求實效少，作風漂浮、缺乏實幹精神等等問題。反觀這些年，我們企業取得的一切成績都是真抓實幹的結果，存在的很多不足也是抓而不實的後果。所以，幹部作風轉變最突出的成效應該體現在實幹上，把實幹作為一種崇高來追求，作為一種紀律來要求，作為一種習慣來培養，讓實幹成為最硬的功夫，使領導幹部真正成為真抓實幹的行家裡手。各級領導幹部要切實強化責任，敢於擔當、敢於突破、敢於創新，做到真抓實幹。在實際工作中，各級領導幹部一定要少講形式、多做實事，少點應酬、多深入基層和群眾，少點懶散、多想問題，只要我們各級領導幹部有好的作風，就能帶出一支作風好的職工隊伍，各級領導幹部和職工群眾共同努力，就有創造力、凝聚力和戰鬥力，那麼我們就一定能夠度過當前暫時困難，推動企業取得更大發展。

4.抓監督。如何對領導幹部進行有效監督，一直是困擾我們的一個難點問題。“難”就難在少數領導幹部的自律意識淡薄，不願接受監督;上級重使用輕管理，疏於監督;同級礙於情面，不願監督;下級怕打擊報復，不敢監督;有些監督制度不完善，不利於監督等等。領導幹部少了監督，個人行為和權力行使就會失去制約和警醒，出問題那是必然的，一公司廈深專案部、五公司何澤剛案件都是發生在我們身邊鮮活的例子。加強領導幹部的監督，首先，要抓住規範和制約權力這個重點，加強對權力行使全過程的監督，針對企業管理中最容易產生腐敗和不良行政行為的環節，把監督內容重點放在對執行“三重一大”集體決策制度、落實重大事項黨政會籤和領導幹部作風建設九不準上面，把監督物件重點放在“一把手”和人財物等關鍵部門、關鍵崗位上，嚴格幹部監管制度，落實黨內監督條例，實行重大決策失誤追究制度，促進權力規範執行。其次，要強化日常的監督檢查，幹部出問題，多數都是“小洞不補，大洞吃苦”。所以，幹部管理監督一定要抓早、抓小，防患於未然。要結合日常工作推進，定期開展管理效能監察和制度執行專項檢查，糾正有禁不止的行為，同時幫助基層單位查詢管理上的漏洞和薄弱環節，及時督促建立健全預防機制和監督制約機制，堵塞漏洞，發揮紀檢監察組織風險防範作用，規範幹部行為，提高企業的管理水平。第三，要進一步加大案件查處力度。關於幹部廉潔和腐敗問題，絕不能大事化小，小事化了，也更不能搞下不為例。在這裡，我也代表集團公司黨委給大家鄭重表個態，集團公司黨委一定全力支援紀檢監察部門辦案，只要在紀檢監察部門的職權範圍內，不管涉及到任何人、任何事，都要一查到底，絕不放過，個人的問題就要個人負責，公司黨委絕不會為任何人的違紀違法行為開脫責任。所以，各級紀檢監察部門要消除思想顧慮，堅持實打實，動真格，來硬的，嚴肅追究違紀違法的人和事。特別對影響惡劣的、給公司造成損失較大的，要嚴格追究責任，在給予組織、行政處分和經濟處罰同時，還要及時移交地方司法機關追究刑事責任，絕不能姑息手軟。但同時，我們也要最大限度地保護那些為企業發展長期衝在經營一線、處在風口浪尖的同志。

三、加強紀檢監察隊伍建設

實踐告訴我們，抓好各項業務工作固然重要，但是，如果抓不好隊伍建設，就會動搖我們事業的根本，甚至會把之前所取得的工作成績抵銷得蒼白無力。所以，在抓好紀檢監察事務的同時，還要下大力氣抓好我們自身隊伍建設。

1.要在廉潔自律上樹好形象。我們在座的紀檢監察幹部，長期戰鬥在反腐倡廉的第一線，處在腐蝕與反腐蝕的漩渦中，更是長期工作在幹部職工的監督之下。實踐證明，當一個部門的職能得到充分發揮的時候，也就是這支隊伍最容易出問題的時候。紀檢監察部門同樣在這個規律之中，當作用發揮的更好了，紀檢監察幹部犯錯誤的概率也就更大了，出問題的風險也就更大了。“己不正焉能正人”，如果我們自己沒有管好自己，管好別人也就無從談起。所以，我希望大家提高對自身要求，做好廉潔自律的表率，在權力上，不闖“紅燈”，不碰“雷區”，堅決依法從業、依法辦事;在廉潔上，嚴守紀律，不亂伸手，特別對待事關個人和家庭利益問題，一定要慎之又慎;在勤儉上，帶頭執行領導幹部“九不準”規定，堅持精打細算，不講排場、不比闊氣，切實把錢用在該花、必須花的地方。

2.要在提高素質能力上下好功夫。做一個專職的紀檢監察幹部也不容易啊，不像過去，年紀大點、文化水平低點、專業知識少點，都是能夠開展的很好的。現在不同了，現在對紀檢監察幹部的要求很高，既要懂得黨的政策，也要懂得國家的法律法規，還要懂得企業管理、經營開發，甚至是一線的施工生產，可以說，我們大家既要能關起門來查案子，又要能撲下身子堵漏洞，給企業問診把脈。打鐵要靠自身硬”，要搞好紀檢監察工作，我們大家就必須要靜下心來認真抓好學習，練好基本功，提高自身素質能力。首先，要增強學習的主動性，把學習作為一種需要、作為一種責任，切實通過學習加強自身修養、培養優良品質、提高工作能力。其次，要善於抓住機會學習，少一些不必要的應酬，壓縮一些閒聊的時間，把節假日、茶餘飯後的零星時間也利用起來，努力搞好學習。第三，要抓好學用結合，注意結合企業當前存在的突出問題，結合自身工作的特點，著眼於對實際問題的思考，深入開展調查研究，不斷深化思想認識，摸清工作情況，做到學與用、知與行的統一，真正學以致用、用以促學、學用相長，促進工作開展。

最後，我再強調一下，要進一步充實紀檢監察隊伍。前兩年，公司黨委對各單位紀檢監察組織設定和人員配置情況調研的基礎上，在全域性範圍內大力推行紀檢審合署辦公，增加了崗位設定和人員配置，現在絕大多數單位已經按照要求新增了崗位和職員，但仍還有一些單位沒按照完成紀檢監察合署辦公，有的未增設崗位，有的未足額配備人員。推進紀檢審合署辦公，是新形勢下加強紀檢監察工作的現實需要，沒有組織和人員的保障，我們要幹好工作那是會有心無力的。所以，各單位必須要加大整合力度，年底前全面完成子公司紀監審合署辦公，保證領導機制、機構設定、人員配置、崗位待遇“四個到位”，切實充實紀檢監察力量，促進企業健康發展。

同志們，長期以來，你們默默耕耘、無私奉獻，做了大量卓有成效的工作，也得罪了不少的人，確實很辛苦!希望大家再接再厲、不辱使命，以更加堅定的信心，更加有力的措施，更加務實的作風, 圍繞黨政所謀、改革所求、發展所需，認真對待自己的工作，紮紮實實完成每一項任務，不斷推進黨風建設和反腐倡廉工作取得新成效，為集團公司全面完成年度各專案標任務，順利實施新的五年發展規劃做出新貢獻。

簽約大會上的領導講話 篇19

老師們同學們：大家早上好!

陽春三月，正是走進大自然的好時節。我們同學們最期盼的集體春遊活動即將舉行。

今天，我利用出發前的幾分鐘時間就春遊期間的一些可能存在的安全問題和對大家的紀律要求做一個簡單的講述，目的就是為了我們春遊活動的順利開展。這次活動我們對每一個參加春遊的學生提出總要求是八個字“守紀、安全、文明、愉快”。

一次活動的高質量開展首先需要的就是嚴明的紀律保證，更何況我們的隊伍如此龐大，下面我先來說說守紀、安全。守紀和安全是兩個關係非常密切的詞，安全事故的發生往往與不能遵紀守法有關。所以今天的春遊要求同學們要做到：

1、活動中同學們一切行動必須統一聽從老師的安排。在路途中，必須以班為單位排著隊伍前進，帶班老師隨班級同行，在帶好本小組同學的基礎上做到團結協作。

2、同學們發現有特殊情況及時和老師聯絡，不準到溪邊和其他危險地段去玩耍。

3、注意野外用火安全，同學們必須在老師規定的範圍內才能點燃火，不得私 自用火，用火結束後，應及時用水將火撲滅。

其次，說說文明禮儀。我們一小有著良好的校風，我們對每一個同學的行為規範文明禮儀都有著嚴格的要求，無論在校外校內都要給人留下良好的印象，我們對同學們春遊中的文明禮儀也有明確要求：

1、要求我們每一個同學注重自身形象，做一個文明人。來去路上，同學們不準邊走邊吃零食邊扔垃圾，不能到農田踩踏農作物。到達野炊地點也是如此，不將垃圾丟入田地或小溪。

2、在整個活動過程中，同學們要發揚團結友愛的精神，要互幫互助，男同學 要發揮“紳士”風度，積極主動地承擔比較繁重的任務，照顧好女同學或者是體弱的學生。

同學們，我們每一個班級都是一個精神的家園，每一個班級是一個團結和諧的小集體，春遊活動正好可以看出一個班級的風貌，班級的凝聚力，班級的個性。

同學們可要把握好難得的機會，展現你們班級的風采。在活動過程中，同學們的點點滴滴都會映入老師們的眼中。學校也會對錶現好的班級和一些小組進行獎勵。同學們在高興的同時也想拿獎嗎?看到我身邊的獎品了嗎?那麼學校究竟設立了哪些獎呢?同學們聽好了，別到時你們因為不知道而錯過了這些獎。

如果你們煮的菜好吃，就可以拿到“野炊美味獎”;這可是分一、二、三等獎和鼓勵獎。看到我身邊的獎品沒有?同學們想得獎嗎?那就把今天的菜煮好吃點，做得到嗎?

在去和回的過程中，看哪個班最有秩序、紀律最好，就能拿到“文明行路獎”。哪個班想拿到這個獎，請舉手給我看看。

我們在煮鈑菜時，需要壘灶，我們老師們也要看看，哪些組在不需要老師的幫助下，也能把灶壘好的，就可以拿到“最佳壘灶獎”。 還有哪些獎項呢?同學們在炒菜和煮飯過程中，看哪個組每個同學都能分工合作把此項工作做好的，這個小組就能拿到“團結協作獎”

在動結束前，我們要打掃戰場 所有垃圾收集，恢復原貌。看哪個組做得最好的，這個小組就能拿到 “環保衛士”獎：

哪個班級的節目表演;遊園活動開展得最好的，這個班級就能拿到“最佳班級組織獎”

同學們，做好一切準備了嗎?最後讓我預祝春遊活動圓滿成功，預祝我們每一個同學在春遊活動中能走進自然體驗秋天，調節身心，放飛心情。

我們的這次春遊活動，羅校長對我們非常的關心。他也要跟我們同學們說幾句話。讓我們掌聲有請羅校長。

簽約大會上的領導講話 篇20

尊敬的全體員工：

天時人事日相催，冬至陽生春又來。在這辭舊迎新之際，我謹代表公司董事會，代表公司的領導班子向辛勤工作在公司各個崗位上，為公司的發展做出貢獻的全體員工和你們的家屬致以節日的祝賀和誠摯的問候!祝大家新年快樂、閤家歡樂、身體健康、萬事如意!

即將過去的一年是公司發展極不平凡的一年。公司俱樂部的開業，公司走上了一條集餐飲娛樂為一體的自主經營企業發展之路。公司俱樂部的順利運營、酒店的成熟發展等等的這一切都離不開全體員工的辛勤努力。在這裡我代表公司，感謝你們在過去一年來對公司的信賴和支援，你們的支援、你們的辛勤工作，才有了我們公司今天的一切。但現在不是我們慶功的時候，新的一年馬上就要到來，新的又要開始，如何在新的一年開展我們的工作，發展我們的公司〃〃〃〃〃〃〃〃這一切一切的問題都是我們現在要深思的問題。 我們的公司是服務型的公司。在服務業日趨白熱化的今天，消費者對於消費的要求已不僅僅是滿足於物質的層面，還需要獲得精神層面的滿足感。例如，一樣的商品、一樣的價格，我們通常會從笑容更多的售貨員手中購買;一樣的用餐，微笑更多、服務更熱忱的服務員則會獲得更多的讚美……同樣作為以娛樂餐飲為支柱的我們公司，在新的一年裡，如何提高服務意識?如何提高服務質量?如何做到優質服務?如何做出我們的特色服務?等等的這些，都是我們將面臨的嚴峻考驗。

在新的一年裡，站在新的起點上，只要我們把握機遇、提高危機意識、統一思想，充分發揮自身的主動性、積極性，創造性地完成本職工作;只要各部門之間要加強溝通，協作配合;只要我們全體員工齊心協力、卯足了幹勁、紮紮實實地朝著共同的目標前行，相信方程定會走向成功!贏得更加輝煌的局面和更美好的明天!最後再次祝福大家新年快樂、豬年吉祥!

簽約大會上的領導講話 篇21

同志們：

目前正值主汛期，我們在這裡召開全市防汛搶險演練現場會，就是為了深入學習實踐科學發展觀，進一步提高全市防汛搶險救災實戰水平和應急處置能力，同時對今年的防汛抗災工作進行再動員、再部署、再督促，確保今年防汛抗旱工作目標全面實現。剛才大家觀摩了劍閣縣組織的演練，整個演練很成功，我總結，主要體現在“情況清楚、預案完善、指揮有序、保障有力”四個方面。情況清楚，對今天演練的團結水庫情況掌握全面，有針對性，演練科目設定很好、很全面。預案完善，通觀整個演練過程，都是嚴格按照預案執行，對發生險情所採取的措施和辦法都很明確。指揮有序，整個演練都是在有序指揮中進行，整個過程忙而不亂，有條不紊。保障有力，搶險隊伍與群眾搶險相結合，搶險物資儲備的品種、規格、數量、存放地點和調配程式明瞭，部門配合十分密切。總體上看，整個演練達到了預期的效果，對全市各地做好水庫及防汛應急搶險避險工作具有很強的示範、指導作用，值得大家借鑑和學習。但是，仍還存在預案不夠完善，物資保障不夠充分，群眾撤離混亂等問題，希望在以後的工作中認真加以完善。

進入主汛期以來，我市6月19日、7月8日已經受兩次區域性地方遭受大暴雨襲擊的考驗，尤其是7月8日劍閣、朝天的部分地方24小時降雨量達262毫米，兩次暴雨造成劍閣、元壩、朝天、利州、旺蒼等縣區的區域性地方的小溪溝水位上漲3-5米，公路等交通中斷，農房進水，良田被淹，累計經濟損失達1.12億元，從防汛檢查的情況和汛期的天氣趨勢分析，我市今年的防汛形勢十分嚴峻。為此，我再強調幾點：

一、嚴陣以待，立即進入防汛搶險臨戰狀態。面對異常嚴峻的防汛形勢，我們必須增強防汛防災工作的預見性、科學性，切實把握防災抗災的主動權，嚴陣以待，科學防控，要嚴防麻痺大意，嚴防鬆懈厭戰，嚴防心存僥倖，時刻保持防大汛、搶大險、抗大災的思想，堅決做到萬無一失。

二、嚴格責任，做好防災抗災各項工作。防汛保安工作直接關係到人民群眾的生命財產安全，各級各部門一定要切實增強防汛抗災的責任意識，做好防災抗災各項工作。

(一)要嚴格實行領導分工負責。要進一步強化防汛行政首長負責制，確保各項責任落實到位。從市到縣、鄉、村要層層分解黨政領導的責任，實行行政領導包責任區、包重點工程專案、包水庫，各有關部門也要把責任落實到人。全市的所有重點水利工程和防汛重點部位已經全部落實責任人並在廣元日報和廣元電視臺公佈了，面向社會，全面監督。

(二)要強化基層組織防汛責任制。凡是山洪易發區的鄉、村，都要嚴格落實幹部防汛職責、黨員防汛職責以及群防職責，全面落實鄉幹部包村、村幹部包組、黨員骨幹包農戶的工作機制。一旦接到暴雨山洪預報，責任人務必迅速按照預案的要求，及時傳遞資訊，開展巡查，組織轉移。特別是對學校、集鎮等人口稠密的地方，要作為重點，加強力量，嚴密組織，確保安全。

(三)要強化在建工程防汛責任制。我市礦山、公路橋樑、小水電站、震損水庫等在建工程較多，這些地方最容易在暴雨中出現險情、發生災害。各級政府要按照屬地管理的原則，制定應急度汛預案，明確責任人，落實防汛措施，做好防災抗災工作。

三、嚴密防守，確保安全度汛。各級各部門一定要按照要求，突出水庫安全度汛、河道安全、山洪地質災害防禦和城市防洪等工作重點，加大力度，強化措施，嚴密防守。

(一)紮實做好水庫安全度汛工作。各級政府、防汛指揮部各成員單位、各有關部門務必高度重視水庫安全度汛工作,迅速將這次演練的成功經驗，結合各地實際，融入到具體工作中,千方百計確保水庫安全度汛。一是加快震損水庫整治，確保水庫執行安全，要按照災後重建的任務和要求加快推進;二是落實水庫安全管理責任制，完善水庫安全巡查制度和領導監管責任制;三是嚴格執行水庫控制運用計劃，把水庫防洪安全作為第一目標，嚴禁汛期擅自超蓄。

(二)狠抓河道清障和整治，確保安全度汛。要嚴格執行《防洪法》等法律法規，進一步加強河道管理，鞏固河道整治專項活動成果，規範各類河道管理行為，堅決取締和依法打擊違法違規採砂行為，確保安全度汛。一是在建工程的設施裝置必須上岸防洪，尤其是廣陝高速沿嘉陵江的在建工地要儘快整改消除安全隱患;二是各採砂船、營運船、餐飲船、渡船、漁業船隻等要逐船落實防汛責任人和防洪預案，確保不漂移、不出現險情。

(三)狠抓城鎮防洪和居民安置點安全防汛。加強城鎮和安置點的防汛、地質災害隱患排查，發現問題及時整治，確保度汛安全;對每個安置點要事先落實好人員安全轉移路線、集結地點以及報警訊號，宣傳到各家各戶，確保超標準洪水到來時按規定線路有序撤離。

(四)狠抓堰塞湖治理。青川縣要加快堰塞湖治理工程進度。同時要千方百計防止出現新的堰塞湖。

同志們，防汛保安，確保人民群眾生命安全，既是廣大人民群眾的要求，也是黨和政府義不容辭的職責。這次實戰演練現場會後，各級各部門務必要認真傳達貫徹好這次會議精神，紮紮實實抓好防汛抗災各項工作，堅決奪取今年防汛抗災工作的全面勝利。

簽約大會上的領導講話 篇22

同志們：

上午好!近日，省政府辦公廳批轉了省建設廳、發改委、財政廳、國土資源廳、物價局等五部門制定的《山東省安康居住工程實施方案》。我們今天召開這次座談會，主要目的就是研究如何抓好《方案》的貫徹實施，完善中低收入家庭住房保障。下面，我談_問題：

一、《安康居住工程實施方案》出臺的背景和主要內容

在去年召開的全省住宅與房地產工作座談會上副省長首次提出在全省實施安康居住工程的要求。在今年一月召開的省十屆人大二次會議上，韓寓群省長在政府工作報告中進一步明確要求“實施安康居住工程，增加普通商品住房、經濟適用住房和廉租住房供應，逐步解決中等偏下收入家庭住房困難”。按照省領導的要求，深入貫徹國發[20_]18號、省政府[20_]116號和[20_]49號檔案精神，建設廳會同省直有關部門從今年年初就開始著手研究制定具體實施方案。

為此，建設廳會同有關部門對青島、煙臺、南京、寧波等市解決中低收入居民家庭住房問題的做法進行了專題調研。在深入調研的基礎上，學習借鑑外省市的先進經驗，結合我省實際，代省政府研究起草了《山東省安康居住工程實施方案》。草案形成後，建設廳多次召開有關部門及各城市主管部門會議，對《方案》進行反覆研究修改完善。省政府對《方案》的制定也非常重視，分管祕書長先後數次召集協調會，協調落實檔案提出的政策措施。在有關部門的共同努力下，《山東省安康居住工程實施方案》於11月25日以魯政辦發[20_]93號檔案正式釋出實施。《方案》從著手製定到出臺，歷時近一年，先後修改近20稿。

《方案》明確了我省實施安康居住工程的總體思路是：貫徹_大提出的“建立健全同經濟發展水平相適應的社會保障體系”的要求，把普通商品住房、經濟適用住房、廉租住房、集資合作建房、舊小區改造和拆遷安置用房等統一納入安康居住工程的範疇，統籌考慮，完善政策，規範管理，擴大供給，逐步建立健全四個層次的住房供應體系。《方案》重點針對中低收入家庭，著重解決_層次的住房供應：

一是向中等收入家庭供應普通商品住房。《方案》要求，要大力增加普通商品住房供應，提高市場供應比例。通過調控土地供應，控制土地價格，清理並逐步減少行政事業性收費專案，多渠道降低建設成本，努力使商品住房價格與大多數居民家庭的支付能力相適應。在當前城市化程序加快、舊城改造任務重、房屋拆遷量較大的情況下，《方案》特別提出要把安置住房作為發展普通商品住房的重點來抓，著重加大中低價位、中小戶型安置住房的建設力度，集中解決城市公益性專案和基礎設施專案、棚戶區、危舊房改造所需的拆遷安置用房。要搞好拆遷專案調查摸底和經濟分析，制定好標底。安置房建設開發建設單位要通過招標確定，政府對拆遷安置房建設實行優惠政策，減半徵收基礎設施配套費等行政事業性收費，銷售價格由當地價格主管部門會同建設(房產)主管部門確定，確保以微利價格向被拆遷戶銷售。

二是向中低偏下收入家庭供應經濟適用住房。《方案》要求，規範經濟適用住房建設。要根據地方經濟發展水平，綜合考慮中低偏下收入家庭的數量、居住狀況以及住房支付能力等情況，合理確定當地的經濟適用住房建設規模，嚴格控制戶型標準，每套建築面積應控制在60-80平方米。要將企業集資、合作建房納入經濟適用住房建設年度計劃，嚴格審批，統一管理。嚴禁以集資、合作建房的名義，變相搞實物分房或房地產開發經營。

三是向最低收入家庭提供廉租住房保障。《方案》要求，要以財政預算安排為主、住房公積金增值收益提取部分為輔，多種渠道籌措住房保障資金，妥善解決城市最低收入家庭的住房困難。廉租住房保障形式以發放租賃住房補貼為主，實物配租、租金核減為輔。對孤、老、病、殘等特殊困難家庭及其他急需救助的家庭，要採取更為優惠的政策，通過實物配租的方式，滿足其基本的住房需求。另外，《方案》還對實施安康居住工程的目標任務和指導思想、相關政策、實施步驟和組織領導做了具體明確。

二、安康居住工程的進展情況

在省政府《安康居住工程實施方案》制定過程中，各城市不等不靠，深入貫徹省政府116號檔案精神，以經濟適用住房、廉租住房為重點，完善政策，強化措施，著力建立健全面向中低收入家庭的住房保障。青島市政府先後出臺了《青島市經濟適用住房管理辦法》、《青島市普通商品住房管理辦法》和《青島市城鎮最低收入家庭廉租住房管理辦法》，明確了經濟適用住房、普通商品住房和廉租住房的優惠政策和管理措施。根據辦法規定，青島市普通商品住房建設中的行政事業性收費減半徵收，廉租住房保障範圍和保障標準也較以前有較大提高。濟南市也研究制定了經濟適用住房管理辦法並將於近期出臺，以規範經濟適用住房建設銷售行為。煙臺市將舊住宅小區整治改造作為舊城區環境綜合整治的重要內容，積極籌措整治資金，切實加大改造力度，並對改造後的小區實行了物業管理。煙臺舊城區改造的做法，得到了建設部和省委、省政府領導的高度評價。根據省領導的批示，建設廳近期將在煙臺召開現場會，總結推廣舊城區整治改造的經驗做法。日照市積極探索經濟適用住房市場化運作模式，在堅持不改變經濟適用住房政策的前提下，按照統一規劃、市場運作、政府補貼、個人購買的原則，變劃撥建設用地為招、拍、掛，變分配低價住房為發放經濟適用住房補貼，變定向購買為市場化選擇，實現了經濟適用住房建設的用地市場化、補貼貨幣化和購房自主化。聊城市在摸清城市中低收入家庭底子的基礎上，著手起草安康居住工程的有關政策，以貨幣補貼為主，多渠道解決中低收入家庭的住房困難。東營市政府也計劃在城市新區拿出近20_畝土地，用於規劃建設普通商品住房，滿足中等收入家庭的住房需求。據統計，1-9月份，全省經濟適用住房施工面積350.4萬平方米，佔全年計劃的58.1%;竣工面積92.3萬平方米，銷售面積111.1萬平方米，解決了1萬多戶中低收入家庭的住房困難。

在肯定成績的同時，也應當看到我省住宅與房地產業發展過程中還存在一些問題。主要包括：一是住房供應結構不夠合理，中低價位商品住宅供應量偏低。近幾年來，在房地產開發投資持續快速增長的同時，我省經濟適用住房建設規模呈逐步縮小之勢，佔商品住宅供應量的比重由20_年的42%下降到20_年的7.9%。今年1-9月，經濟適用住房佔商品住宅供應量的比重與20_年基本持平。另外，面向中等收入家庭的普通商品住房建設剛剛起步，尚未形成規模供應，造成適合中低收入家庭承受能力的中低價位住房有效供應量減少，不能滿足中低收入家庭的住房需求，也導致商品房價格上漲速度加快。二是經濟適用住房優惠政策落實不到位，管理不規範。從目前情況看，我省部分城市優惠政策落實還不到位，其中最根本的原因在於有些城市政府和有關部門對完善住房保障，解決中低收入家庭居住困難重要性的認識不足。有些城市至今沒有制定中低收入家庭認定審查標準和辦法，對中低收入家庭的界定不明確，對銷售物件控制不嚴，敞開口子賣房，致使有的出售給了收入較高的家庭，中低收入家庭反而買不到經濟適用住房;部分經濟適用住房專案設計標準過高、面積過大，有的甚至達150平方米以上;個別經濟適用住房專案在享受優惠政策後，按商品住房價格向社會銷售，謀取暴利。嚴重損害了經濟適用住房政策的嚴肅性，使部分群眾對經濟適用住房的保障性質產生了質疑。三是廉租住房工作滯後。大部分城市目前僅停留在出臺政策階段，尚未進入實質性操作。住房保障資金來源不落實，是廉租住房制度建設的最主要障礙。四是集資、合作建房渠道不規範。集資、合作建房缺乏明確的政策依據，關卡多，企業操作難度較大。部分企業打著集資、合作建房的幌子，從事房地產開發牟利，衝擊開發市場。

三、切實抓好《方案》落實，大力實施安康居住工程

《安康居住工程實施方案》出臺後，建設廳也正在著手研究如何切實抓好貫徹落實。今年，提請省政府出臺了《廉租住房管理辦法》。最近，我們起草了《山東省經濟適用住房管理辦法》，準備在徵求有關部門和各城市意見並修改完善後，作為配套政策提請省政府下發執行。下面，我就《方案》的貫徹落實談以下幾點意見：

(一)切實提高對實施安康居住工程重要意義的認識。安康居住工程是我省為完善住房保障體系，妥善解決中低收入家庭的住房問題而實施的一項民心工程、德政工程，關係到經濟發展和社會穩定的大局，是貫徹落實“立黨為公、執政為民”重要思想的具體體現，是各級政府義不容辭的責任。對工程的實施，省委、省政府都非常重視。在九月召開的省委八屆八次會議上，張高麗書記將“實施安康居住工程”列入黨和政府為群眾辦的十件實事之一。近期，韓寓群省長還將到省建設廳現場辦公，而他親自提出要聽取彙報的其中一個議題就是安康居住工程進展情況，並要求各地要將明年實施安康居住工程的目標向社會做出公開承諾。各級建設、房管部門一定要從堅持科學發展觀，落實“_代表”、密切同人民群眾血肉聯絡的高度，提高對實施安康居住工程重要性的認識，增強工作的主動性和緊迫感，切實抓緊抓好。

(二)認真學習領會，做好《方案》有關政策措施的細化。《安康居住工程實施方案》是我省實施安康居住工程的指導性檔案，非常重要。各地一定要認真學習，深刻領會，這是抓好《方案》貫徹落實的基礎。同時，《方案》的制定又是從全省的普遍情況出發，有些政策不可能制定的太具體，如不同收入家庭劃分標準等政策就需要由各地結合實際自行確定。各地要在學習領會的基礎上，結合本地實際，提出切實可行的貫徹落實意見，對需要由各市明確的有關政策措施做出具體規定，增強《方案》的可操作性。

(三)抓緊做好調查摸底工作，科學編制安康居住工程實施規劃和年度建設計劃。摸清中低收入家庭住房情況的底子，是編制安康居住工程規劃和年度建設計劃的基礎性工作。各地要抓緊行動起來，儘快摸清中等、中低偏下和最低收入家庭以及無收入的特殊困難家庭的戶數、人員結構、收入、住房狀況等情況，並根據收入線劃分標準對有關情況進行分類整理，建立檔案。各地的調查摸底工作要確保於明年3月底前完成。在此基礎上，科學編制安康居住工程規劃和年度建設計劃，逐步加以解決。對安置住房、經濟適用住房、廉租住房的年度建設規模，《方案》原則上要求不超過當地年度住宅建設開發總量的40。這只是一個指導性指標，各種住房的具體供應比例，各地應結合實際自行制定。

(四)切實抓好安康居住工程的組織實施。安康居住工程的實施，要堅持政府專案總攬、企業市場運作，改變過去由開發企業自行取得地塊後，到有關部門立項，然後層層上報、層層轉發計劃的體制。各地主管部門要根據安康居住工程實施規劃，建立安置住房、經濟適用住房專案庫，做好專案儲備。每年依據實施規劃和專案儲備，編制年度建設計劃，報省有關部門批准後，通過專案招投標確定開發建設單位。拆遷安置房要優先安排，優先建設。拆遷安置要與開發經營結合起來，實行拆遷與開發並重，以開發帶拆遷，捆綁經營，以肥補瘦，自求平衡，最大限度地保護被拆遷人利益。要以安置住房為重點，抓好安康居住工程試點，總結經驗，以點帶面，全面鋪開。

簽約大會上的領導講話 篇23

尊敬的各位領導、各位來賓，同志們：

大家好!

在這秋高氣爽，碩果飄香的金秋時節，在這舉國歡騰，共迎“十一”的喜慶時刻，我們--紙品有限公司迎來了公司週年慶典，能夠說是好事成雙，可喜可賀。

在此，我謹代表公司董事會向一向給予我們親切關懷和大力支援的各位領導和各界朋友，向兢兢業業，任勞任怨始終工作在一線的全體員工表示衷心的感謝!

回首過去的一年，我們感慨萬千。一年來，我們公司全體員工精誠團結，辛勤創業，克服了經驗缺乏、資金緊張、技術人才短缺、裝置除錯不順、材料飛速漲價、銷售市場難以開啟等種.種困難，企業經營實現了從不熟悉到熟悉，從不規範到規範，從初級到現代，從虧損到贏利的歷史跨越，開創了市場高度認可、社會好評如潮、職工比較滿意的嶄新局面。在那裡我能夠自豪的告訴大家：我們公司的職工人數從成立之初的幾十人發展到如今的二百多人，月產值從當初的幾十萬到這天的500多萬，產品從開始的一兩個到目前的二十幾種，合作客戶從原先的少而小的幾個到此刻的多而大的十餘家，成績有目共睹，收穫歸功大家。這些成績既是在座各位衷於職守，辛勤努力的結果，也是我們艱苦創業，頑強拼搏的寫照，也必將載入--公司發展的歷史。

應對當前的形勢，我們喜憂參半。目前，我們公司的產品由於貼合國家產業政策，貼合節能減排的發展方向，不在汙染治理範圍，也因此得到了地方政府的大力支援，主要領導多次到公司視察，指導工作。有關部門也紛紛出臺優惠政策，從專案管理、信貸資金、土地使用、人員招聘等方面大開綠燈，及時帶給服務，給予了全力扶持。在這些良好外部條件的支援和我們內部自身的努力下，公司管理開始規範，每月產量穩步上升，產品質量越來越好，業務品種越來越多，合作客戶越來越廣，市場份額越來越大，社會聲譽也越來越好。能夠說，我們企業發展的後勁十足，前景一片光明。但是，在肯定成績的同時，我們也應看到不足。由於企業成立時間較短，不論是管理經驗，還是市場開拓;不論是制度建設，還是人員管理，我們還存在許多問題，還需要我們再股一口氣，再加一把勁，繼續攻堅克難，繼續拼搏進取，同心同德，和衷共濟，把我們的企業做大做強。

展望公司的未來，我們信心滿懷。雖然我們取得了一些成績，也面臨很多挑戰，但是作為公司管理團隊，頭腦是清醒的，態度是堅決的，信心也是堅定的。我們從沒有對過去的成績沾沾自喜，驕傲自滿，始終心存憂患意識，始終在反省不足;我們對服從管理，敬業愛崗的人給予充分信任，給予絕對支援。也對那些玩忽職守，調皮搗亂的人決不客氣，堅決處理。我們對企業的發展前景毫不懷疑，對我們選取也從不猶豫。我們有信心、有決心、有潛力帶領大家應對一切挑戰，從勝利走向勝利。在此，我也期望在座的各位，進一步振奮精神，進一步昂揚鬥志，進一步精誠團結，為把--公司建成一流企業，為公司產值過億獻計出力，增磚添瓦。只有企業發展了，我們的崗位才有保障，收入才會提高，生活才會更加完美。

最後，預祝--公司週年慶典取得圓滿成功!

簽約大會上的領導講話 篇24

同志們：

這次會議的主要任務是，深入貫徹中央及省、市黨風廉政建設和市機關作風建設大會精神，回顧總結20xx年我局黨風廉政暨機關作風建設工作，部署20xx年黨風廉政和機關作風建設的任務，為推進海洋與漁業事業又好又快發展、全面完成全年各專案標任務提供堅強保障。剛才，局黨組表彰了20xx年度的先進處室(單位)、先進個人，同時與各處室、單位簽訂了《20xx年度黨風廉政建設責任狀》和《20xx年度重點工作目標責任書》，希望全域性幹部職工按照會議要求，認真抓好落實。下面，我根據局黨組研究的意見，講兩個方面的問題。

一、關於黨風廉政建設

20xx年，我局廣大幹部職工認真貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》、《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》、《海域使用管理違法違紀行為處分規定》，結合海洋與漁業工作實際，以開展“崗位廉政教育、建立廉潔自律機關”主題教育為先導，建立健全廉政風險點防控制度和措施，規範和制約行政權力執行，紮實開展專項治理工作，黨風廉政建設取得了一定成效。我局黨風廉政建設工作在10月份召開的全省海洋與漁業系統廉政建設工作會議上作了交流。

(一)以嚴明的教育引導幹部廉潔自律，黨員幹部廉潔意識更強。堅持從全市海洋與漁業系統的特點和實際出發，細分崗位類別，查詢崗位風險，開展內容豐富、形式多樣的廉政教育，從思想上築牢拒腐防變的防線。一是開展崗位風險教育。全面深入查詢與履行個人崗位職責有關的權力風險，制定切實可行的防控措施。將涉及人、財、物的崗位列為重點教育物件，開展“一對一”的廉政教育。二是開展崗位規範教育。針對各崗位職責，加強學習引導，把崗位廉政教育的要求，轉化為崗位行為習慣。三是開展崗位提醒教育。對各個崗位的新任職負責人進行崗前提醒，提醒崗位存在的廉政風險和防範措施，提出廉潔自律的要求。在重要節日和工程專案招投標之前，召開專題會議，開展特別提醒。

(二)以嚴格的監督促進幹部廉潔自律，黨風廉政監督措施更實。局黨組堅持從“營造風清氣正發展環境、保障海洋與漁業科學發展”的高度，大力支援派駐局紀檢組開展監督檢查工作，從源頭上預防違法違紀行為的發生。一是積極開展專項檢查。開展對《公務員法》、《行政許可法》、《海域法》和《安全法》等法律法規執行情況專項檢查，認真做好機關人員遵守廉潔自律規定的監督檢查，促進各項工作廉潔高效開展。二是認真開展商業賄賂監督檢查。結合行業特點，圍繞海域確權發證、海域使用金徵收、海洋環境影響評價、海洋依法行政、漁業專案建設、政府採購以及其他重要領域，認真開展檢查，從源頭上治理和預防腐敗，構建防治商業賄賂的長效機制。三是繼續開展業內監督檢查。重點對海監漁政執法、漁用柴油補貼資金髮放等進行跟蹤檢查，促進規範、有序。

(三)以嚴密的制度保障幹部廉潔自律，反腐倡廉機制更完善。堅持將崗位廉政教育與完善崗位監督機制有機結合，制定切實可行的管理制度和防控機制，初步形成了廉政風險防範的長效機制。一是認真落實黨風廉政建設責任制。認真學習貫徹《關於黨風廉政建設責任制規定》，制定落實黨風廉政建設責任制分解表，將黨風廉政建設的每項工作落實到分管領導和處室(單位)，做到與業務工作同部署、同檢查、同考核。二是完善廉潔自律各項規定。針對崗位廉政風險，制定了一系列廉政管理制度，進一步增強了黨風廉政工作的針對性和可操作性。建立重大用海專案審批領導小組和工作小組，集體決定重大專案審批。建立重大執法疑難案件會審小組，對重大案件集體研究處罰決定。三是健全廉政監督機制。針對省內外海域管理領域違法違紀案件不斷增多的新形勢，建立健全海域綜合管理評議機制、海域審批網上預審機制、海域使用公示機制、海域使用通報機制，不斷提高監督效能。

20xx年，是深入推進懲治和預防腐敗體系建設的關鍵之年，黨風廉政建設和反腐敗工作面臨更加艱鉅的任務。按照市紀委二次全會精神和全省海洋系統廉政建設工作會議要求，今年我局黨風廉政建設和反腐敗工作的重點任務是：

(一)全面落實黨風廉政建設責任制，提升反腐倡廉科學化水平。要認真貫徹落實《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制，鞏固黨政齊抓共管、群眾支援參與的良好局面。領導班子主要負責人要切實強化第一責任人的意識，認真履行第一責任人的責任，做到黨風廉政建設工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。班子其他成員要根據分工，對職責範圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，真正做到黨風廉政建設“一崗雙責”。積極爭創全市黨風廉政建設責任制“示範點”。

(二)加大對政治紀律和重大決策部署的監督檢查力度，為海洋與漁業發展保駕護航。開展維護黨紀、保持黨的先進性和純潔性主題教育，加強對黨員領導幹部行使權力情況的監督，確保權力正確規範行使。開展相關制度措施落實情況的監督檢查，促進黨員幹部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔。開展重大決策部署的檢查，緊扣市委、市政府和全域性重點工作，加強監督檢查，促進工作落實。嚴格組織人事工作紀律，做好對擬提拔幹部的廉政考察，落實新任職幹部廉政談話制度，確保幹部隊伍風清氣正。

(三)加大對懲防體系建設的推進落實力度，進一步提升反腐倡廉整體水平。把構建“兩大體系”作為懲防體系建設的重要抓手，認真謀劃，強勢推進，務求實效。針對我局黨員幹部思想道德和社會誠信面臨的新情況、新問題，進一步完善“兩大體系”制度框架，建立長效推進和保障機制。深入開展“爭當道德模範、建設誠信南通”和“誠信海洋”主題教育活動，加強對黨員幹部“八小時以外”的監督，促進黨員幹部注重道德修養和黨性錘鍊，始終保持思想、作風的純潔性。認真組織“5.10”思廉日、“.9”國際反腐敗日和“算好廉政帳”等活動，加強典型示範、案件警示和崗位廉政教育，促進黨員幹部廉潔自律。加強廉政文化示範點建設，繼續推進市海監漁政支隊廉政文化進執法船工作。

(四)加大對重大專案落實情況的監督檢查力度，確保專案規範運作。加強對漁民柴油補貼發放的監督，確保及時、足額發放到補貼物件。加強對300噸級漁政執法船、600噸級海監執法船建造專案的全程監管，保障專案按設計方案和建設流程實施，控制建造週期，強化質量把關，提高資金使用效益。強化海洋工程建設專案“環評”、“三同時”、“竣工驗收”跟蹤監管，保障用海專案各項制度的落實。加強對高效漁業專案、漁業增殖放流專案等強漁惠漁資金使用情況的督查，提高專案實施質量，確保專案發揮應有的作用。

(五)加大對人民群眾反映強烈問題的解決力度，進一步提升執紀為民的水平。繼續抓好專項治理，重點抓好專案決策、招標投標、資金管理、物資採購等環節治理工作，深化公務用車問題專項治理。加強對“三公”經費使用情況的督查，鞏固“小金庫”等治理成果，建立健全監督管理長效機制。繼續深入治理水產品質量安全、海洋環境保護、漁業安全生產等方面的突出問題，加大對漁業安全事故和環境違法問題的責任追究力度。

(六)加大對違紀違法案件的查處力度，進一步提升懲治腐敗的水平。嚴肅查辦發生在領導機關和黨員幹部中貪汙賄賂、失職瀆職、濫用職權的案件以及嚴重損害群眾經濟權益、政治權益、人身權利的案件;嚴肅查辦發生在工程建設、海域使用管理等領域的案件;嚴肅查辦違反政治紀律和組織人事紀律的案件;嚴肅查辦商業賄賂案件，進一步加大對行賄行為的懲處力度。

反腐倡廉工作任務繁重而艱鉅，全系統黨員幹部和紀檢監察幹部，要加強學習、提高素質，愛憎分明、忠於職守，清正廉潔、一身正氣，努力推進全系統的黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效，為實現我市“20xx年初步建成現代漁業強市”的目標作出新的更大的貢獻。

二、關於機關作風建設

3月2日，市委市政府召開了機關作風建設大會，會議要求市級機關要以“一評五制”為主抓手，突出外部監督和內部制度建設，努力增強機關執行力、創新力、落實力，全面提升機關作風建設科學化水平。今天的會議，就是要動員全域性幹部職工，進一步統一思想，轉變觀念，改進作風，狠抓落實，以更加飽滿的熱情，更加紮實的措施，全面掀起機關作風建設的熱潮，努力實現各項工作新的跨越。

(一)認真總結，找準差距，切實整改機關作風存在問題

20xx年，我局根據市級機關作風建設大會和領導小組關於《繼續爭創最佳辦事環境深化市級機關作風建設的實施意見》精神，以狠抓機關執行力為抓手，以“治懶、治散、治庸”為重點，不斷提升績效管理科學化水平，全面打造“規範、創新、高效、廉潔”的服務型機關。

1、注重紮實推進，各項工作取得較好成績。我市現代漁業建設、海洋綜合管理、海洋預報減災、海洋與漁業科技創新、漁業安全生產管理、水產品質量安全建設、海監漁政執法等多項工作受到上級主管部門的表彰，我局服務沿海開發、服務開放型經濟等工作受到了市委、市政府的表彰，機關和五家事業單位均被市委表彰為xx市文明單位。

2、注重服務基層，服務品牌深入推進。緊緊圍繞打造“黨章在我心、服務在基層、建功立業新農村”的主體品牌建設思路，繼續深入實施現代高效漁業品牌、海洋綜合管理品牌、漁業科技入戶品牌、平安漁業品牌、文明執法隊伍品牌、“放心魚”品牌和水產技術黨員服務隊品牌等七大品牌建設活動，取得了良好效果，為推動現代漁業發展，服務沿海開發，保障漁民生命財產安全，發揮了積極作用。

3、注重管理創新，“誠信海洋”主題活動反響較好。認真貫徹落實“兩大體系”建設的部署和要求，結合海洋與漁業工作實際，認真組織“誠信海洋”建設主題活動，努力形成海洋行政主管部門誠信行政、事業單位和各類中介組織誠信執業、用海單位(個人)誠信守法的良好局面。中國紀檢監察報頭版頭條報道了我市活動情況，省紀委副書記、監察廳廳長和市委丁大衛書記分別對我局開展的“誠信海洋”建設活動作出重要批示，給予充分肯定。

4、注重績效考核，獎優罰劣的機制進一步形成。研究制定了《20xx年度部門職能工作目標管理意見》、《20xx年度機關處室和直屬事業單位作風建設及目標責任制考核評比辦法》、《20xx年局機關及事業單位工作人員考核實施辦法》、《機關作風建設及重點工作督查通報制度》等檔案，進一步強化對績效考評結果的運用，調動了機關幹部職工創先爭優的主動性、積極性和創造性。

在充分肯定所取得成績的同時，我們也應該十分清醒地看到，我局的機關作風建設與新形勢、新任務、新要求還有一些差距，主要體現在：一是服務不夠到位，群眾的滿意度不高。少數同志缺乏為基層服務的責任心，缺乏為發展服務的熱情，首問負責制沒有很好地落實到位。從近幾年機關作風建設考核結果看，每年機關作風建設社會評議反饋，都對我局服務工作提出了一些意見和建議。二是工作效率不夠高，積極性、主動性有待加強。有些同志對待工作不能雷厲風行，效率比較低下，對一些臨時性、突擊性的工作，缺乏主動介入、勇挑重擔的精神，影響了工作進展。三是作風不夠深入，解決實際問題的實效不夠明顯。有些同志到基層調查研究，在投入的時間上、精力上，深入的程度上都顯得不夠，對一些涉及海洋與漁業發展、漁民增收的深層次問題研究不夠透徹，有價值的建議不多。四是創先爭優意識不夠強，效果不夠明顯。有些同志缺乏爭創一流的意識，工作上得過且過，工作中不在崗、不在行、不在狀態或者在崗但不在行、不在狀態的問題還比較突出。這些存在問題，是我局機關作風建設中存在的突出問題，必須引起高度重視。我們要認真分析和研究這些問題，嚴肅對待，深刻剖析，切實整改。

(二)振奮精神，明確目標，紮實推進機關作風建設“一評五制”工作

今年，是黨的召開之年，是加快現代漁業強市建設的重要一年，市委、市政府對作風建設提出了“一評五制”的新內容，富有鮮明時代特徵和南通特色，我們一定要有新的認識和新的定位，不斷增強工作的緊迫感、責任感和使命感，順應新形勢、新任務的要求，不斷轉變觀念、改進作風，以只爭朝夕的精神，抓好各項工作落實，全面創先爭優，不斷提高全系統作風建設科學化水平。

今年我局機關作風建設的總體要求是：認真貫徹市級機關作風建設大會精神，以“一評五制”為主抓手，通過建立健全並落實“五項制度”，促進機關作風和形象有明顯改進，為民服務質量和效率有明顯提高，內部管理制度和機制有明顯強化，依法行政、優質服務能力有較大提升，機關凝聚力、執行力和公信力有較大增強，海洋與漁業發展環境有明顯優化，社會各界和人民群眾對海洋與漁業系統的滿意度有較大提升，努力打造一支“風正氣順、心齊勁足”的海洋與漁業工作團隊。主要目標是：“進位爭先”。“進位”就是在年底市級機關目標管理考核評比中位次明顯前移;“爭先”即確保市級機關考核良好單位，力爭先進單位。

1、充分認清“一評五制”的現實意義，不斷增強全員參與的自覺性。

(1)推行“一評五制”是全力打造服務型機關的內在要求。海洋與漁業工作與人民群眾的利益息息相關，我們的服務物件滿意與否，是衡量我們作風建設的首要標準。“一評五制”突出的是群眾評判導向，推進“一評五制”就是堅持人民滿意的評判標準，把評判權、監督權交給人民群眾，交給服務物件。因此，我們要注重把握新形勢下群眾工作的特點和規律，弘揚密切聯絡群眾的優良傳統，真心實意為群眾辦好事、做實事、解難事，用實際行動贏得群眾的理解、信任和支援。

簽約大會上的領導講話 篇25

同志們：

今天很高興參加x公司x年度工作總結暨表彰大會，和大家一起分享我們過去一年所取得的成績與收穫。

在參加今天大會之前，我聽取了公司中層管理人員的年度工作彙報，剛才公司x經理又彙報了x年度公司經營管理狀況，使我很受鼓舞，x年度x公司努力提升服務品質，圓滿完成各項經營管理目標取得了良好成效，這些成效的取得與我們x公司全體幹群的團結奮鬥，共同努力分不開的，在此我謹代表公司董事會向各位表示感謝和慰問。

x公司自20x年成立以來，在各位同仁的共同努力下，逐步發展壯大，管理規模從成立之初的一個管理處擴大為現在的四個管理處，員工人數從原來的40人增加到現在的100餘人，公司經營管理收入逐年遞增，物業服務品質逐步提升，特別是在工程維修服務和安防管理工作中，得到了廣大業主客戶的一致好評，在為國家為企業創造良好社會效益的同時，也解決安置了一批待崗就業人員，促進了社會和諧安定。

“鞏固規模，謀求發展”是x公司在未來工作中制定的長遠發展規劃，上級主管部門將會繼續一如既往地指導關心x公司的發展壯大，幫助x公司鞏固現有管理規模，接管擴大更多的管理專案，加快融入市場經濟的步伐，並隨著社會物價不斷上漲和勞動用工環境的變化，在實現企業經濟效益穩步增長的同時，逐步提高員工的經濟收入，不斷提高員工生活水平質量，實現經濟效益與社會責任共發展的企業管理目標，為促進“兩型”社會的發展而共同努力。

最後，在x年新春佳節即將來臨之際，祝各位新年快樂，身體安康，閤家幸福!

簽約大會上的領導講話 篇26

新環保法五大亮點

4月24日，十二屆全國人大八次會議閉幕，會議以151條贊成、3票反對、6票棄權，表決通過了新修訂的環境保護法。從修正到修訂，這部新環境保護法歷經四次審議，將於xx年1月1日起施行。

新舉措——

建立公共檢測預警機制

談到環境保護，公眾最為關心的就是對霧霾的治理。近年來，以霧霾為首的惡劣天氣增多，霧霾成為了一些城市的最大危害。新修訂的環境保護法對霧霾等大氣汙染，作出了有針對性的規定。

國家建立健全環境與健康監測、調查和風險評估制度;鼓勵和組織開展環境質量對公眾健康影響的研究，採取措施預防和控制與環境汙染有關的疾病。

國家建立環境汙染公共監測預警的機制。縣級以上人民政府建立環境汙染公共預警機制，組織制定預警方案;環境受到汙染，可能影響公眾健康和環境安全時，依法及時公佈預警資訊，啟動應急措施。

國家建立跨行政區域的重點區域、流域環境汙染和生態破壞聯合防治協調機制。

全國人大副委員長吉炳軒表示，環境保護法的修改，強化了對大氣汙染、特別是霧霾的治理和應對。治汙是一個綜合的、複雜的系統工程，需要全社會共同努力，需要一屆接一屆、一代接一代堅持不懈地治下去，還需要一件一件具體事情去搞清楚、整明白並緊緊抓住，務必解決。

全國人大代表馬馼認為，新法的通過和實施，必將給予國家環境保護事業強有力的引導。環保是一個系統工程，又是一項長期任務，必須由政府、公民、企業共同努力。以霧霾為代表的大氣汙染，還需要大氣汙染法等單項法，來進行具體規範和防治。

新制定——

劃定生態保護紅線

作為保護我國生態資源的重要方式，生態保護紅線這一概念，自被提出起，就受到社會各界的廣泛關注。今年年初，環保部印發了《國家生態保護紅線—生態功能基線劃定技術指南(試行)》，成為我國首個生態保護紅線劃定的綱領性技術指導檔案。根據規劃，xx年，環保部將完成全國生態保護紅線劃定任務。

修訂後的環境保護法首次將生態保護紅線寫入法律。新法規定，國家在重點生態保護區、生態環境敏感區和脆弱區等區域，劃定生態保護紅線，實行嚴格保護。環境保護法同時規定，省級以上人民政府應當組織有關部門或者委託專業機構，對環境狀況進行調查、評價，建立環境資源承載能力監測預警機制。

全國人大會委員黃獻中認為，國家在重點生態功能區、生態環境敏感區和脆弱區等區域，劃定生態保護紅線，實行嚴格保護，是非常必要的。他認為，新修改的環保法，加大了對生態保護地區的財政轉移支付力度，法條中涉及到地方人民政府需落實生態保護的補償資金，確保其用於生態保護補償。

新主體——

環境公益訴訟主體擴大

新法第五十八條擴大了環境公益訴訟的主體，凡依法在設區的市級以上人民政府民政部門登記的，專門從事環境保護公益活動連續五年以上且信譽良好的社會組織，都能向人民法院提起訴訟。

全國人大會委員沈春耀說，實踐中，增強公眾保護環境的意識，樹立環境保護的公眾參與理念，及時發現和制止環境違法行為，具有十分重要的意義和作用。修訂草案增加了一些新的規定，尤其是第五章資訊公開和公眾參與，在目前這個階段，應該說，很好地迴應了社會關切。

全國人大會法工委行政法室主任袁傑表示，擴大環境公益訴訟主體的規定，是借鑑了國際慣例。國際上對訴訟主體的要求是由環境公益訴訟的性質和作用來決定的。由於專業性比較強，要求起訴主體對環境的問題比較熟悉，要具有一定的專業性和訴訟能力，和比較好的社會公信力，或者說宗旨是專門從事環境保護工作，要致力於公益性的活動，不牟取經濟利益的社會組織，才可以提起公益訴訟。

新標準——

按日計罰無上限

多年來，國家環境立法不少，但由於違法成本低，對違規企業的經濟處罰並未取得應有的震懾效果，導致法律法規並未起到真正的約束作用。修訂後的環保法第六章“法律責任”第五十九條明確規定，企業事業單位和其他生產經營者違法排放汙染物，受到罰款處罰，被責令改正，拒不改正的，依法作出處罰決定的行政機關可以自責令更改之日的次日起，按照原處罰數額按日連續處罰。

信春鷹說，環境違法成本低的問題，也是新法著力解決的一個問題，在法律責任部分設計了按日處罰制度，這是一記重拳。

環保部法規司副司長別濤表示，“按日計罰”是針對企業拒不改正超標問題等比較常見的違法現象採取的措施，目的就是加大違法成本，在中國現行行政法規體系裡，這是一個創新性的行政處罰規則。環保部門在決定罰款時，要考慮企業汙染防治設施的執行成本、違法行為造成的危害後果以及違法所得等因素，來決定罰款數額。今後罰款數額會更有針對性，且會相應提高。而具體的罰款額度，將由即將出臺的專項法決定。

新職責——

明確政府管理

新修訂的環保法，進一步明確了政府對環境保護的監督管理職責。第二十四條規定，縣級以上人民政府環境保護主管部門及其委託的環境監察機構和其他負有環境保護監督管理職責的部門，有權對排放汙染物的企業事業單位和其他生產經營者進行現場檢查。

對於履職缺位和不到位的官員，新法規定了處罰措施。第六十九條規定，領導幹部虛報、謊報、瞞報汙染情況，將會引咎辭職。出現環境違法事件，造成嚴重後果的，地方政府分管領導、環保部門等監管部門主要負責人，要承擔相應的刑事責任。

第十二屆全國人民代表大會常務委員會常務委員王剛說，新修改的環保法確立了多重的監督機制，明確了政府的保護監督管理職責，還規定通過社會監督，包括公眾參與、公益訴訟，民主監督等方式，集全社會之力，共同保護環境。

解讀新修改的環境保護法

十二屆全國人大會第八次會議今天表決通過了新的環境保護法。本次修改明確了新世紀環境保護工作的指導思想，加強政府責任和責任監督，銜接和規範相關法律制度,以推進環境保護法及其相關法律的實施。

據瞭解，從1995年八屆全國人大三次會議到xx年十一屆全國人大五次會議，全國人大代表共2474人次以及中國臺灣代表團、海南代表團提出修改環境保護法的議案78件,反映現行環境保護法已經不適應經濟社會發展要求,社會各方面修改呼聲很高。

這是一次全面修改。修改後的法律共七章七十條,與現行法的六章四十七條相比，有了較大變化。

保護環境是國家的基本國策

目前我國環境保護方面的法律有30多部，行政法規有90多部，新的環境保護法被定位為環境領域的基礎性、綜合性法律，主要規定環境保護的基本原則和基本制度，解決共性問題。

為此，新的環境保護法在總則中進一步強化環境保護的戰略地位,依照《國務院關於落實科學發展觀加強環境保護決定》以及《國務院關於加強環境保護重點工作的意見》確定的總體要求,將環境保護融入經濟社會發展。

新法增加規定“保護環境是國家的基本國策”，並明確“環境保護堅持保護優先、預防為主、綜合治理、公眾參與、汙染者擔責的原則。”

新法在第一條立法目的中增加“推進生態文明建設，促進經濟社會可持續發展”的規定;進一步明確“國家支援環境保護科學技術的研究、開發和應用，鼓勵環境保護產業發展，促進環境保護資訊化建設，提高環境保護科學技術水平。”

突出強調政府監督管理責任

新的環境保護法調整篇章結構,突出強調政府責任、監督和法律責任。

現行環境保護法關於政府責任僅有一條原則性規定,新法將其擴充套件增加為“監督管理”一章,強化監督管理措施,進一步強化地方各級人民政府對環境質量的責任。增加規定：“地方各級人民政府應當對本行政區域的環境質量負責。”“未達到國家環境質量標準的重點區域、流域的有關地方人民政府，應當制定限制達標規劃，並採取措施按期達標。”

在政府對排汙單位的監督方面,針對當前環境設施不依法正常執行、監測記錄不準確等比較突出的問題,新法增加了現場檢查的具體內容。

新法在上級政府機關對下級政府機關的監督方面,加強了地方政府對環境質量的責任。同時，增加規定了環境保護目標責任制和考核評價制度,並規定了上級政府及主管部門對下級部門或工作人員工作監督的責任。

規定每年6月5日為環境日

新的環境保護法增加環境日的規定，將聯合國大會確定的世界環境日寫入本法，規定每年6月5日為環境日。

為進一步提高公民環保意識，新法增加規定公民應當採用低碳節儉的生活方式。同時，增加規定公民應當遵守環境保護法律法規，配合實施環境保護措施，按照規定對生活廢棄物進行分類放置，減少日常生活對環境造成的損害。

新法規定：各級人民政府應當加強環境保護宣傳和普及工作，鼓勵基層群眾性自治組織、社會組織、環境保護志願者開展環境保護法律法規和環境保護知識的宣傳，營造保護環境的良好風氣。教育行政部門、學校應當將環境保護知識納入學校教育內容，培養青少年的環境保護意識。

設資訊公開和公眾參與專章

新的環境保護法修正案草案專章規定了環境資訊公開和公眾參與，加強公眾對政府和排汙單位的監督。

這一章主要規定了以下內容：一是明確公眾的知情權、參與權和監督權，規定“公民、法人和其他組織依法享有獲取環境資訊、參與和監督環境保護的權利。”“各級人民政府環境保護主管部門和其他負有環境保護監督管理職責的部門應當依法公開環境資訊、完善公眾參與程式，為公民、法人和其他組織參與和監督環境保護提供便利。”二是明確重點排汙單位應當主動公開環境資訊，規定“重點排汙單位應當如實向社會公開其主要汙染物的名稱、排放方式、排放濃度和總量、超標排放情況，以及防治汙染設施的建設和執行情況。”並規定了相應的法律責任。三是完善建設專案環境影響評價的公眾參與，規定“對依法應當編制環境影響報告書的建設專案，建設單位應當在編制時向公眾說明情況，充分徵求意見。”“負責審批建設專案環境影響評價檔案的部門在收到建設專案環境影響報告書後，除涉及國家祕密和商業祕密的事項外，應當全文公開;發現建設專案未充分徵求公眾意見的，應當責成建設單位徵求公眾意見。”

應每年向人大報告環境狀況

新的環境保護法在發揮人大監督作用方面作出新規定。

新法突出了人大會監督落實政府環境保護的責任，規定，縣級以上人民政府應當每年向本級人大或者人大會報告環境狀況和環境保護目標的完成情況,對發生重大環境事件的,還應當專項報告。

科學確定符合國情環境基準

新的環境保護法增加了要求科學確定符合我國國情的環境基準的規定。

目前,符合我國國情的環境基準缺失,現行我國環境標準主要是在借鑑發達國家環境基準和標準制度上制定的。國家現已建立了重點工程試驗中心,建立國家環境基準已具備基本框架。

國家建立健全環境監測制度

新環境保護法完善了環境監測制度。

新法通過規範制度來保障監測資料和環境質量評價的統一,規定國家建立、健全環境監測制度。國務院環境保護主管部門制定監測規範，會同有關部門組織監測網路，統一規劃設定監測網路，建立監測資料共享機制;監測機構應當遵守監測規範,監測機構及其負責人對監測資料的真實性和準確性負責。

完善跨行政區汙染防治制度

新的環境保護法完善了跨行政區汙染防治制度。

對於跨行政區汙染防治,現行環境保護法僅在第十五條作出有關政府協商解決的原則性規定。新法明確規定，國家建立跨行政區域的重點區域、流域環境汙染和生態破壞聯合防治協調機制，實行統一規劃、統一標準、統一監測，實施統一的防治措施。

重點汙染物排放將總量控制

新的環境保護法補充了總量控制制度。

新法一是規定國家對重點汙染物實行排放總量控制制度。二是建立對地方政府的監督機制。重點汙染物排放總量控制指標由國務院下達，省級人民政府負責分解落實。企業事業單位在執行國家和地方汙染物排放標準的同時，應當遵守重點汙染物排放總量控制指標。對超過國家重點汙染物排放總量控制指標或者未完成國家確定的環境質量目標的地區，省級以上人民政府環境保護行政主管部門應當暫停審批其新增重點汙染物排放總量的建設專案環境影響評價檔案。

提高服務水平推動農村治理

新的環境保護法針對目前農業和農村汙染問題嚴重的情況，進一步強化對農村環境的保護：一是增加規定各級人民政府應當“促進農業環境保護新技術的使用，加強對農業汙染源的監測預警，統籌有關部門採取措施”，保護農村環境。二是增加規定“縣、鄉級人民政府應當提高農村環境保護公共服務水平，推動農村環境綜合整治。”三是規定“施用農藥、化肥等農業投入品及進行灌溉，應當採取措施，防止重金屬及其他有毒有害物質汙染環境。”四是規定，畜禽養殖場、養殖小區、定點屠宰企業應“採取措施，對畜禽糞便、屍體、汙水等廢棄物進行科學處置，防止汙染環境。”五是增加規定“縣級人民政府負責組織農村生活廢棄物的處置工作。”

沒有進行環評的專案不得開工

新的環境保護法增加規定“未依法進行環境影響評價的建設專案，不得開工建設”。

新法將環境保護工作中一些行之有效的措施和做法上升為法律，完善環境保護基本制度：增加規定“未依法進行環境影響評價的建設專案，不得開工建設”，並規定相應的法律責任：“建設單位未依法提交建設專案環境影響評價檔案或者環境影響評價檔案未經批准，擅自開工建設的，由負責審批建設專案環境影響評價檔案的部門責令停止建設，處以罰款，並可以責令恢復原狀。”同時，增加環境經濟激勵措施，規定“企業事業單位和其他生產經營者，在汙染物排放符合法定要求的基礎上，進一步減少汙染物排放的，人民政府應當依法採取財政、稅收、價格、政府採購等方面的政策和措施予以鼓勵和支援。企業事業單位和其他生產經營者，為改善環境，按照有關規定轉產、搬遷、關閉的，人民政府應當予以支援。”

明確規定環境公益訴訟制度

新的環境保護法明確規定環境公益訴訟制度。

新法規定：對汙染環境、破壞生態，損害社會公共利益的行為，依法在設區的市級以上人民政府民政部門登記的相關社會組織，和專門從事環境保護公益活動連續五年以上且信譽良好的社會組織，可以向人民法院提起訴訟，人民法院應當依法受理。

同時規定，提起訴訟的社會組織不得通過訴訟牟取利益。

情節嚴重者將適用行政拘留

新的環境保護法針對目前環保領域“違法成本低、守法成本高”的問題突出，進一步加大對違法行為的處罰力度。 新法規定：企業事業單位和其他生產經營者有下列情形之一，尚不構成犯罪的，由縣級以上人民政府環境保護主管部門或者其他有關部門將案件移送公安機關，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處十日以上十五日以下拘留;情節較輕的，處五日以上十日以下拘留：建設專案未依法進行環境影響評價，被責令停止建設，拒不執行的;違反法律規定，未取得排汙許可證排放汙染物，被責令停止排汙，拒不執行的;通過暗管、滲井、滲坑、灌注或者篡改、偽造監測資料，或者不正常執行防治汙染設施等逃避監管的方式排放汙染物;生產、使用國家明令禁止生產、使用的農藥, 被責令改正，拒不改正的。

簽約大會上的領導講話 篇27

尊敬的審計組各位領導、同志們：

根據上級安排，市審計組今天正式到我區對有關涉農、土地等專案資金進行審計。首先，我代表……，對審計組的到來表示熱烈的歡迎!

3月5日，在收到《市人民政府辦公廳關於做好全市有關涉農、土地等專案資金審計工作的通知》後，政府高度重視，按照通知要求，對全區涉農、土地資金的籌集、管理、使用等情況進行了認真地自查自糾，並按照上級機關的要求填報相關表格，形成自查報告，確保了此項審計工作落到實處。下面，就此次審計工作我講三點意見。

一是積極配合審計組開展工作。這次審計工作涉及的面廣、頭緒多。各相關單位要大力支援，密切配合，對審計組需要查閱的資料、瞭解的情況，要及時提供、真實反映。各相關單位要指定專門人員，切實負起責任，加強與審計組的聯絡和溝通，確保審計工作順利進行。

二是為審計工作創造條件。這次審計工作時間跨度大，任務重，必須積極配合，做好各項後勤保障工作。同時，要做好協調、銜接等工作，積極按照審計人員的要求，到有關資金使用的單位多走、多看，在搞好審計延伸的同時，請審計組的領導多提寶貴意見，有利於我們進一步做好相關工作。

三是對發現問題及時整改。審計是手段，整改提高、促進工作是目的。審計組的同志們業務精通，站得高看得遠。我們要抓住這次機遇，虛心向審計組的同志們學習請教，誠懇地聽取他們的意見和建議，對此次自查自糾發現的問題，各有關部門要及時整改落實並上報，特別要認真分析問題產生的根源，舉一反三，保證今後不再發生類似問題。

最後，預祝審計組的同志們在期間工作順利!

簽約大會上的領導講話 篇28

大家好!我代表中國人民大學數字圖書館全體管理人員歡迎大家的到來，在這個慶典上，我將簡單介紹一下這個數字圖書館的基本情況、發展歷程和未來展望。

基本情況：

中國人民大學網路教育學院數字圖書館籌建於 20xx 年 5 月，當時國內數字圖書館系統和遠端教育平臺的結合尚處在探索及磨合的階段，學院數字化圖書館籌備小組經過前期調研，最終選中北大方正集團 Apabi 數字化圖書館解決方案。

目前，網上人大數字圖書館共藏書 16000 多種，副本共計 46000 餘本，按照常用的中國圖書分類法分類，涵蓋了政治、法律、文化、科學、教育、體育、理科學、經濟、文學、歷史、綜合性圖書等多種類目，既重點考慮了現有的 9 大專業，又顧及了學生的綜合素質的培養。使用時，讀者首先要登陸到圖書館平臺查詢圖書，進行下載借閱;其次，對圖書的管理與使用要通過 Apabi 閱讀器，通過 Apabi 閱讀器讀者可以對借來的圖書按照自己意願分類以便於閱讀，閱讀圖書時還可以實現對圖書文字進行劃線、批註、查詢、圈線、複製，以及字型、背景顏色、介面的變換等操作。

目前上線執行的數字圖書館可以實現全體學生在任何地方、任何時候對任何圖書進行借閱，或者線上瀏覽，人大網院數字圖書館無疑會為遠端教學提供了強有力的支援。

發展歷程：

中國人民大學網路學院本著“提升服務水平，確保教學質量”的出發點，在 20xx 年年初進行了數字教學資源庫的整體規劃，數字圖書館赫然出現在規劃之首，成為近時期為學生支援服務的重要任務。

經過初期的產品調研，得出結論：數字圖書館的建設是一個龐大的系統工程，應當分層次多步驟進行，此外，市場上已經存在相對較為成熟的數字圖書館管理平臺，圖書資源也是相當豐富的。經過論證，我們決定藉助外部力量，本著優勢互補的原則，合作共建數字圖書館，前期的工作重點著眼於電子圖書，尤其是教參書資源的引進。 根據我們的教學特點，我們對幾大數字圖書館廠家提出了我們的特色要求，既必須打破只能在區域網範圍內借閱的規定，實現讓我們的學生隨時、隨地上網借閱的功能。在經過大量的產品考察交流之後確定了可能的合作伙伴，其中方正 Apabi 數字圖書館成為首選，原因是方正 Apabi 數字圖書館的技術較為先進，產業流程規範，相對比較徹底的解決了圖書資源的版權問題，可以免除版權糾紛等後顧之憂。

確定了合作伙伴後， 20xx 年 6 月份，數字圖書館工程開始正式實施。經過了電子圖書的選擇，使用者管理系統的開發，以及圖書資源的陸續匯入， 7 月 19 日人大網院數字圖書館正式上線。隨著顧院長滑鼠的輕輕點選，我國現代遠端教育歷史上第一家真正的數字圖書館誕生了。中國人民大學網路學院再一次舉起的服務創新的大旗，將引領我國高等網路教育的服務水平再上新臺階。

未來展望：

人大網院數字圖書館是高等遠端教育資源建設歷程中的一個重要里程碑，然而，目前的數字圖書館並非已經完善了，還依然存在很多不足，主要體現在幾個方面： 1 、資源種類單一，主要是電子圖書，缺少電子期刊、報紙、論文等教學資源; 2 、庫藏圖書相對較少，應當在今後的工作中加大圖書採購的力度; 3 、圖書館僅僅是實現了資訊資源的提供，無法實現知識的深層次挖掘，缺乏智慧化，個性化。

為了向學生提供更好的教學資源服務，數字圖書館的建設還應當著眼於以下幾點進行補充和完善：

1 、自有教學資源的數字化，包括紙質教材、試題庫、學科文獻等，數字化後分類入庫，利用數字圖書館統一管理;

2 、對數字圖書館和其他資源庫進行統一整合，作為網路課程或 智慧教學系統的基礎資源庫;

3 、加強與其他院校機構的合作，實現資源共享，避免重複建設。

我們相信，數字圖書館在行業各界的支援參與之下，會更加規範和完善，也必將會在遠端教育中得到更加充分的應用。

簽約大會上的領導講話 篇29

尊敬的各位領導，各位老師、同志們、同學們：

大家好!

春風崔苗秀，夏雨潤花紅，六月又飛歌，金榜再題名。一年一度牽動千家萬戶的大學聯考塵埃落定，知難而進的合陽中學不負眾望，再次續寫大學聯考傳奇。這是合陽中學的驕傲，也是全縣人民的光榮，更是縣委、縣政府、教育局以及社會各界人士大力支援教育的有力見證!

今年大學聯考，我校取得了較好的成績，文理科本科二本上線人數達到了 人，比去年增加 人，其中文科一本 人，二本 人，三本 人，合計 人;理科一本人，二本 人，三本人，合計 人。令人更為驚喜的是，渭南市文理科前兩名均為我校學生，合陽中學再次以明顯的優勢在全市學校中穩居第一，充分發揮了省級示範學校的示範、表率作用，贏得了社會各界的廣泛讚譽和尊重，全體師生對辦好合中教育、甚至合陽教育的信心進一步增強。在此，我謹代表合陽中學全體師生向各位取得優異成績的同學表示熱烈的祝賀!

對各位老師的辛勤付出，無私奉獻表示衷心的感謝!

對長期給予我們支援的縣委、縣政府、教育局以及社會各界人士表示深深的敬意!

今年，對合陽中學來說是極不平凡的一年，這個不平凡不僅因為近幾年來合陽中學一年一個臺階，呈良性發展的態勢，更因為20xx級是在當年優質生源流失嚴重，閤中學生入口成績較低的情況下，實現了大學聯考本科上線 人的突破，文理科雙奪冠的目標。這個成績的取得離不開縣委、縣人大、縣政府、縣政協的親切關懷，離不開縣教育主管部門的無私幫助、指導，更是閤中廣大教職工，特別是高三教師們敬業奉獻、辛勤耕耘的結果。

近年來，合陽中學大力實施成功教育，堅持先進辦學理念，創新管理模式，積極推進教育教學改革，呈現出良好的校風、嚴謹的教風和濃厚的學風，大學聯考成績連年攀升，教育質量在渭南排名不斷遞增，學校品牌影響力、號召力不斷擴大，成為渭南教育一支不可忽視的力量。 今天，我們在這裡歡聚一堂，共同慶祝，舉杯暢飲。感謝各級領導規劃有序，領導有方，科學安排，為20xx級大學聯考備考指明瞭正確的方向，是大學聯考備考策略得以順利實施的堅強後盾;感謝每一位可敬可愛的老師，眾志成城，眾人划槳，沒有你們的支援，20xx級大學聯考備考將獨木難支，寸步難行;感謝每一位成功的學子，因為你們，我們得以快樂地工作著，盡情的享受著成功的喜悅。

今年，合陽中學大學聯考，從縱向上看，節節攀升，但從橫向上看，與全省的名校尚有校大差距。我們要不斷總結經驗，進一步整合資源，均衡團隊整體力量，提升學校整體形象。山不在高，有仙則名，水不在深，有龍則靈，知名度、美譽度就是競爭力。我們閤中人將永遠牢記歷史使命，擔當時代重任。不辜負黨和政府對學校的要求，不辜負全縣 萬(父老鄉親)人民對教育的期望。

百年大計，教育為本;教育大計，教師為本。我們只有發奮努力，才能不辱使命，不負眾望，才能無愧於合陽中學作為全縣高中“龍頭學校”的光榮稱號，才能更好地發揮省級示範高中的重要作用。合陽中學將以今年大學聯考的優異成績為契機，再接再厲，為合陽教育事業的跨越式發展再立新功，為全縣人民提供最優質的教育資源，為縣域經濟社會發展作出更新、更大的貢獻!

簽約大會上的領導講話 篇30

一晃，今天已經是農曆正月初八了，在這裡，我給大家拜個晚年，祝大家在新的一年裡心想事成，萬事如意，身體健康，工作愉快。

從大家洋溢著笑容的臉上看得出大家這個春節過得還是很不錯，很開心的。從今天大家表現出來的精神狀態看得出大家還是很放鬆的，很多人還沒有從春節的氣氛中走出來。但是，我要告訴大家的是今年的工作已經開始了，希望大家儘早收心，儘快投入到緊張的工作中去，及早進入工作狀態，全面開展各項工作。所以，今天這是個收心會，同時也是今年工作的部署大會和動員大會。下面我將具體說明一下今年我局的工作思路和工作任務。

首先，我對全域性節日期間的有關情況進行簡要講評。今年春節前後的情況，概括起來有以下特點：

一、機關領導對春節期間的工作非常重視，對春節有關事宜進行了認真細緻的研究和全面部署安排。因為春節長假原因，很多人都回家過春節了，所以必須提前把節日期間的工作安排好，為此在春節放假前，機關全體幹部在一起召開了會議，研究佈置春節前後的工作，進一步統一思想，合理計劃，統籌安排。

二、對春節期間的值班人員進行嚴格的管理，對發現瀆職怠工的行為予以嚴厲的處罰，同時制定嚴格的春節值班制度，規範管理，保障工作正常開展。機關班子成員響應號召，帶頭輪流值班，保證值班人員始終保持在位，電話暢通，並做到了“四個到位”即人員帶班到位、情況檢查到位、問題處理到位、情況反映到位。我局很多同志在春節期間，舍小家為大家，展現無私奉獻的精神和可貴精神品質，堅守工作崗位，認真落實各項規定，按時上報有關情況，確保了春節安全。

總的來看，今年春節假期各方面工作都很正常，沒有出現中斷和其他的異常情況。實現了局班子節前提出的無盜竊、無火災、無車輛事故，為春節的安定和諧局面做出了積極的貢獻，這離不開節前機關領導班子對各項工作的正確領導和充分合理安排，離不開各部門的認真積極工作，離不開全域性上下的不懈努力。在此，我代表機關班子成員向大家表示忠心的感謝!

20xx年春節長假已經結束，今年的工作即將全面展開。我們全體幹部職工要迅速將思想從節日狀態轉移到工作上來，明確思路，打起精神，以最快的速度，最好的狀態全身心地投入到今年的各項工作中去。從今天開完會之後，各股室各人員迅速到位，各項工作恢復正常，紮實做好所承擔的各項工作，藉著勝利召開的東風，將我局工作推向一個新的高峰。

最後，希望大家在新年裡有新的氣象和風貌，努力拼搏，頑強奮鬥，以昂揚的鬥志出色的完成今年的各項工作任務，為我局的工作再立新功。