領導新春致辭（精選11篇）

領導新春致辭 篇1

同志們、朋友們：

一年一度的新春佳節即將來臨，我們歡聚一堂，辭舊迎新，共慶這個吉慶祥和的傳統節日。首先，我代表高新區黨工委管委會，向出席今天團拜會的各位同志、各位朋友，向高新區全體建設者和駐區部隊、武警官兵、公安幹警以及社會各界人士，致以親切的問候和節日的祝賀!

過去的一年，是高新區全面貫徹落實科學發展觀，加速推進二次創業、實現快速發展的重要一年。在省委、省政府和市委、市政府的領導下，黨工委管委會帶領全體幹部職工，努力實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹落實省市關於加快高新區發展的要求，統一思想、明確目標、理清思路、狠抓落實，在經濟發展、建設開發、招商引資、成果轉化等方面都取得了顯著成績。20xx年，高新區的各主要經濟指標增幅均在25%以上，實現全口徑財政收入20.4億元;招商引資實現了新突破，實際利用外資2.03億美元,區內世界500強投資的企業已達25家。科技成果轉化取得新的成績，創新能力不斷提高, 承載能力得到增強，社會配套逐步完善。黨的建設、精神文明建設和民主法制建設進一步加強，各項社會事業全面發展。

同志們、朋友們，高新區取得的每一點成績和進步，都是區內企業、廣大幹部群眾和駐區單位共同努力的結果，高新區獲得的每一項榮譽，都凝聚了大家的心血和汗水。在此，我代表高新區黨工委管委會，向為高新區的建設發展作出積極貢獻的幹部群眾，向關心支援高新區建設發展的社會各界，表示衷心的感謝並致以崇高的敬意!

20xx年是市委、市政府確定的“專案年”，高新區要勇挑重擔，主要經濟指標要增長30%以上，合同外資和到位外資要力爭佔全市的50%，任務重，要求高，壓力大，全區幹部群眾要進一步解放思想，開拓創新，奮力拼搏，努力開創高新區各項工作的新局面。我們相信，有省委、省政府和市委、市政府的堅強領導，有區內優秀企業家群體的精心運籌，有大批優秀企業的快速成長，有廣大幹部群眾的團結奮鬥，有駐區單位和社會各界的鼎力支援，我們一定能夠圓滿完成20xx 年的各專案標任務，一定能夠在“專案年”中取得更大的成績，為實現“國際知名、全國一流、西部第一”的目標奠定堅實的基礎。

同志們、朋友們，高新區是一片充滿希望的熱土,這裡有我們共同的事業和追求。我們真誠希望駐區單位、社會各界人士一如既往地關心和支援高新區的建設發展，一如既往地為高新區的建設發展獻計出力，使我們共同的事業更加燦爛輝煌，使我們共同的家園更加富饒美麗!

最後,祝同志們、朋友們新春愉快，工作順利，閤家歡樂!

領導新春致辭 篇2

老師們、同學們：

大家好!

一元復始，永珍更新。在這辭舊迎新之際，我代表校黨委、行政向辛勤工作在教學、科研、管理、產業和後勤服務等各條戰線的全校師生員工緻以節日的祝福，向老有所為、心繫學校的全體離退休老同志以及關心、支援師大發展的各位校友和各界朋友，致以誠摯的問候!恭祝大家，新年快樂!

即將過去的20xx年是不平凡的一年，令人難忘。回顧20xx年，十7大的勝利召開，新當選的中央領導集體，帶領全國人民奔小康，向世人展示了新一代中國領導人“親民務實”的新形象，人才強國戰略成為一項新的基本國策，教育工作者將擔負歷史賦予的重任!

20xx年，全校師生員工聚精會神抓改革，一心一意謀發展，各項工作取得新進展。這一年，我校進一步掀起學習貫徹“三個代表”重要思想的新高潮，被評為 “*”;以“三個代表”重要思想為指導，全校上下深入思考建設什麼樣的大學和如何建設這樣的大學這“兩個重大問題”，學校發展戰略規劃、學科和隊伍建設規劃以及校園建設規劃等“三個規劃”的框架以初步形成，以教師教育為主要特色的研究型、綜合性大學的辦學目標初步確定;這一年，我校學科建設取得歷史性突破，新獲得了2個一級學科博士學位授權點，11個二級學科博士學位授權點，39個碩士學位授權點和6個博士後流動站，使我校博士授權點達到26個，碩士授權點達到95個，為我校跨越式發展奠定了堅實的基礎;20xx年，我校學分制改革全面實施，教學質量穩中有升;科研工作取得了新成績，尤其是40個專案獲得20xx年**省政府人文、社會科學優秀成果獎，在全省高校獨佔鰲頭。科研實驗室建設也取得突破性進展，“*”在我校建成，“*”實驗室獲准立項建設教育部重點實驗室，實現了我校重點實驗室“零的突破”。教育部“名刊工程”首批入選11個名刊，我校學報哲學社會科學版榜上有名;即將過去的一年，面臨“擴招”帶來的巨大壓力帶來的不利影響，我校積極應對，採取有效措施，畢業生就業率達到97.43%，居**高校之首，在教育部直屬高校中也名列前茅;即將過去的一年，我校長安校區繼續加緊建設，綜合體育館等標誌性建築相繼交付使用，圖書館等工程正式開工，道路、綠化如期完成年度計劃，一個新的大學校園初具規模。學校管理、產業工作和後勤社會化改革等各項工作都取得可喜成績。值此新年到來之際，我代表學校領導對在各自崗位上取得優異成績、為學校改革和發展做出貢獻的師生員工表示衷心的感謝!

新的一年，對我校來說，既是充滿希望的一年，也是深化改革和加快發展極其關鍵的一年。在即將到來的20xx年，我校將迎來*華誕，學科建設、隊伍建設以及學校基本建設等各方面會面臨繁重而艱鉅的任務。新的發展思路有待於進一步理清，新的改革舉措還將出臺，學校各項事業將實現新的發展。希望全校上下團結一致，勵精圖治，立足本職崗位，心繫學校發展，在各自的崗位上為師大的騰飛再立新功。讓我們緊密團結在以為的黨中央周圍，以“三個代表”重要思想統攬學校工作大局，大家攜手共創學校新的輝煌!

最後，再次衷心祝願大家新年愉快、身體健康、工作順利、萬事如意!

領導新春致辭 篇3

今天是農曆正月七年級，我最喜歡的節日——春節。

春節有許多習俗放鞭炮、貼春聯、守歲、看春晚……今天，我和爸爸貼對聯、貼年畫。到了晚上我和爸爸放鞭炮，爸爸放的鞭炮是綠色的和紅色的，一個個到天上像小鳥一樣。媽媽和奶奶在屋子裡包餃子，我也去包餃子了，我包了一個花邊餃子。

到了看春節聯歡晚會的時候了，我急忙跑到了樓上看春節聯歡晚會的時候了，我急忙跑了樓上看春節聯歡晚會。春節聯歡晚會會有小品、歌曲、舞蹈……其中我最喜歡的節目還是小品。媽媽喊我下樓吃餃子了，我就下樓了。媽媽把一盤盤熱騰騰的餃子端到桌子上，我們一家人坐在一起吃餃子，其樂融融，我一共吃了十五個餃子，到了凌晨一點多，我非常困，就去睡覺了。

春節，一個讓我久久難忘的節日，我喜歡你春節。

領導新春致辭 篇4

尊敬的市民朋友、全院幹部職工：

大家好!

在元旦這樣一個特殊日子裡平度市人民醫院網站“http://”以全新的姿態與大家見面了，這是我們給大家提供的一份健康禮物。藉助這個平臺，我謹代表醫院領導班子恭祝大家在新的一年裡工作順利，事業有成，身體健康，家庭幸福!

歷經六十多年的風霜雪雨，醫院歷經坎坷、艱辛創業;歷經六十多年的建設發展，我院踏上了和諧發展的希望之路。賞花贊園丁，飲水需思源。醫院每一個閃光的業績、前進的每一步，無不得益於各級領導的關心和支援，得益於全院歷屆幹部職工的不懈努力，得益於社會各界廣大人民群眾的信賴。我們將堅持“以病人為中心，以質量為核心，全心全意為病人服務”的服務宗旨，大力弘揚“團結、勤奮、博學、自律”及“愛崗敬業、同情病人、自強自律、認真負責”的院風院訓，不斷強化內涵建設，提高全體員工的職業道德素質和專業水平，以優質服務回報大眾。

回望過去的XX年，我們在發展的過程中不懈探索，奮勇開拓，回望過去的一年，我們發奮圖強，改革創新，這些成績來自於全院每一位幹部職工兢兢業業、敬業愛崗、無私奉獻、踏實工作，也應該為每一位職工所共享。

20xx年我們要進一步加強管理，向管理要質量、要效益、要服務;要加強重點學科和專科建設，積極培養優秀的學科帶頭人，提高技術水平和服務能力;我們要繼續推進人事、分配製度改革，充分調動廣大職工為百姓服務的積極性;我們要立足當前，展望未來，為了醫院更加美好的明天而闊步前行。 今天，新網站正式開通，我們期望通過網站這種新的方式竭誠為您服務。如果您正被疾病困擾，我們將竭誠為您尋醫問藥、排憂解難;如果您是健康或亞健康人群，醫院是為您提供預防、保健知識的知心朋友;如果您是院內職工、同行，醫院也是我們便捷的互相溝通平臺。資訊時代，網際網路使人與人之間距離越來越近，我們希望各個臨床科室宣傳自己的專科專家，各職能部門告訴大家為全院職工所做的工作。我們也期望通過網路平臺，對醫院的各項工作提出您寶貴的意見、建議和要求，以便我們改進工作、完善服務，提高醫院整體服務水平，使醫院的各項工作再上新臺階。

最後，再次向全市人民和醫院全體同仁，以及你們的家人致以最美好的新年祝福!

領導新春致辭 篇5

尊敬的各位教授、各位專家、各位老師、親愛的同事們、員工朋友們：

大家新年好!

在X年新春來臨之際，我謹代表董事會X主任、監事會X主任和全體經營班子成員，向各位同事及你們的家人致以節日的問候和美好的祝福!向所有關心、支援XX醫院發展的廣大患者及社會各界人士表示衷心的感謝!

回顧剛剛過去的20xx年，我們充分利用醫療的平臺，狠抓以臨床醫師為代表的技術團隊和以護理為代表的服務團隊建設，全面完成了董事會下達的各項任務，實現了創辦百年老店快速健康發展的一年。這些來之不易的成績，凝聚了廣大員工的辛勤和汗水，充分體現了我們各級團隊高效的執行力和強大的創造力，我為有這樣的優秀團隊深感自豪。

這一年，……………………，說明我們從成立到現在，經營管理是正規的、先進的，是經得起考驗的。………………將給我們的發展帶來更多更好的機遇。

這一年，再值得一提的收穫，就是在xx醫院有博士的基礎上，xx醫院有了兩位博士，這是前所未有的，對我們來講意義重大，博士和博士地加入，相信會使我們的醫療工作邁向新的高度。在此，我對他們地加入表示誠摯的歡迎和衷心的感謝。

20xx年，將是醫療行業深刻變革的一年，我院繼續秉承“…………”的宗旨，用更前瞻的眼光進行戰略性人才培養，以更大的改革創新力度，在醫療、護理、康復等專業領域進行探索，與先進醫療集團進行合作，優化組織建設，力爭在探索高年資護理人員作為職業經理人制度、內部協同機制、長效激勵機制等方面有所突破，不斷提升可持續發展後勁，把我們的事業做精、做強，把xx醫院的技術和服務輻射到更多的民眾之中，讓更多的患者受益，為社會做出更大的貢獻。

相信只要全體國龍人心往一處想，智往一處謀，勁往一處使，把各方面的智慧和力量凝聚起來，我們一定會再創輝煌，為中國的醫療改革增光添彩!

最後，我們全體經營班子給大家拜年!

祝大家身體健康，闔家幸福!

領導新春致辭 篇6

尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的各位同仁、各位員工家屬：

大家晚上好!

玉龍騰空辭舊歲，金蛇狂舞迎新春。今晚我們歡聚一堂，舉辦醫院春節聯歡晚會，慶祝即將到來的新春佳節。在這辭舊迎新的美好時刻，我謹代表集團黨委、院務委員會，向辛勤工作的全院幹部職工，向全體離退休同志，向長期關心、支援我院發展建設的各級領導、職工家屬和社會各界朋友，致以最誠摯的感謝和新春的祝福!

華聖春晚是員工展示才藝的舞臺，是全院職工歡度春節的文化大餐，更是醫院文化的重要組成部分。“光榮美德”已經劃上圓滿的句號，新一輪“仁承心載”即將譜寫華彩樂章，今天的晚會必將是載歌載舞、承前啟後的全院大聯歡!

過去的20xx年，是實施規劃關鍵之年，是我院“學科技術提升”之年，是新區醫院啟用之年，也是我院站在新起點、迎接新挑戰、實現新跨越的奮進之年。20xx年，我們完成門急診人次66萬，出院人次3.2萬，手術人次

1.2萬，患者綜合滿意度93.6%。這一年，我們以三級綜合醫院標準為目標，學科技術、醫療質量、服務內涵、科研能力明顯增強，職工收入顯著增長，醫院知名度、美譽度穩步提升。集團黨委獲市“先進基層黨組織”稱號，團委獲“江蘇省基層團組織建設示範點”稱號，醫院被列為“全國院務公開示範點”，湧現出縣造血幹細胞捐獻第一人、第十一屆南京好市民——丁海英及縣優秀共產黨員李文祥等一批先進典型……這些成績的取得，凝聚著縣委縣政府、社會各界的殷切關懷和大力支援，凝聚著華聖人“人才強院、人文興院”的治院理念，凝聚著全體員工凝心聚力、創新發展的無私奉獻精神，書寫著醫院大發展、大跨越、大提升的前進歷程。

潮平岸闊帆正勁，乘勢開啟新徵程。20xx年，將是我們乘風破浪的一年，我們將以黨的精神為指引，以“改革與創新年”為主題，以全面推進縣級公立醫院改革為契機，抓住機遇，應對挑戰，進一步提高服務能力與水平，充分彰顯醫院公益性，全面調動員工積極性，以“人民群眾得實惠、醫務人員受鼓舞”為行動指南。以自強不息、堅忍不拔之志，求技藝之精;以厚德載物、懸壺濟世之心，求醫德之高，努力把我院打造成員工幸福、群眾滿意、政府放心的三級綜合醫院。

同志們，讓我們朝著共同的目標，以頑強的拼搏精神，以開拓的改革創新精神，創造醫院更加燦爛輝煌的明天!

最後，祝願各位來賓、全院職工新春快樂、身體健康、闔家幸福!祝晚會取得圓滿成功!

領導新春致辭 篇7

日月如梭，光陰似箭，又是年終歲始時節，在廣大合作伙伴的支援和陪伴下又長大了一歲。剛剛過去的20__年，緊緊圍繞“練好內功，行穩致遠”的管理主題，著力加強組織執行力，推進管理資訊化，不斷提升科學管理水平，降低管理的邊際成本，提質增效，回饋客戶。斥巨資匯入了4Y組織執行力系統，XX人牢固樹立了結果至上和以終為始的思維方式和價值觀念，通過計劃到位、執行到位、檢查到位、激勵到位，環環相扣，激發內生動力，提升了組織、部門、個人的執行力;投入巨資和大量人力、物力持續推進管理資訊化，用友ERP系統(集團版)順利上線執行，跑出精準的整套財務報表，致遠OA協同系統啟動優化方案，從員工入職、考勤、薪酬核算到各部門工作報告與審批等一系列工作都可以依託資訊化平臺完成，公司前、中、後臺管理更加程式化、規範化。以上管理措施必將從根本上改變藍雲的體質 ，降低藍雲的執行成本，最終惠及客戶。

20__年，堅持“立德育人，文化引領”的要求，不斷推進企業文化建設。藍雲從立足服務產業的實際出發，既滿足客戶對於品質的需求，又在禮儀禮貌、服務意識、工作態度上力求符合傳統文化的要求。公司自20__年開始，投入大量時間和精力，對員工進行《論語》、《弟子規》、《致良知》等方面的行為教育，通過講故事等生動活潑的形式，寓教於樂，春風化雨，潤物無聲。正是通過持續的正能量的引領，藍雲好人好事層出不窮，員工撿到26萬元現金和銀行卡、房產證和將近8000元美金的錢包，撿到價值16萬元的戒指，他們都作出了同樣的選擇，那就是歸還失主。當問到是什麼讓他們做出這麼高尚的行為時，他們的語言是那麼樸實：那不是我的東西。這些事例都充分地說明了我們這支隊伍自尊自律、誠實守信、道德高尚。在剛剛過去的20__年度內，共有近30多人次因拾金不昧，甘於奉獻，助人為樂等行為，收到業主的表揚信或錦旗。

縱觀今日，保潔行業不再是一塊抹布，一把拖把的行業，知識化、機械化、資訊化、智慧化水平較之生產製造等行業毫不遜色，甚至對員工的綜合素質的要求，比如誠信、吃苦耐勞精神等都遠高於一般行業。他們拿著微薄的工資，默默奉獻，無怨無悔，為美化我們的工作環境做出了貢獻。他們是這個城市最可愛的人!

是有夢想的公司，XX人將只爭朝夕，磨礪以須;保潔行業是有未來的行業，未來歲月願與您攜手前行!19年來，擁有了一支能打硬仗的高素質員工隊伍，形成了健全的、執行有效的管理體制、機制，初步探索形成了特色的企業文化。我們堅信：沿著今天的路穩紮穩打，一步一腳印地走下去，當中國保潔行業在中國經濟、世界經濟中佔有重要地位時，也是其中的一員，而且是努力成為這個行業的開路先鋒和引領者。

面對20__年，風險與機遇並存，需要我們團結協作，共同應對。面對20__年下半年以來經濟持續下滑的嚴峻形勢， 正是因為有廣大合作伙伴的支援，不但度過了困難，而且取得業務量年增超過30%的驕人業績。也是因為你們，以極大的勇氣和魄力順應國家推出的“五證合一”和社保歸稅政策，穩步提升員工合規繳保繳金的比例。未來，隨著國家政策的不斷推出，讓我們同舟共濟、攜手努力，順勢而為，妥善應對!

20__年，將迎來成立20週年。20年來，上海由一個呱呱墜地的嬰兒，成長為弱冠之年的翩翩少年，端賴大家的陪伴、支援和提攜。在此，我謹代表上海全體同仁並以我個人的名義向廣大合作伙伴道一聲：謝謝你們!讓我們相期於成立20週年之時，我們相信困難是暫時的，通過我們的不斷努力、提升，一定會呈上一份完美、精彩的答卷，報答社會與大家的信賴與支援，屆時我們把酒言歡，共話友誼!

祝大家新年快樂，闔家幸福!

擁抱新時代 開啟新徵程

領導新春致辭 篇8

正月七年級，是我國的傳統節日“春節”。早晨，天剛亮，我就被“噼噼啪啪”的鞭炮聲吵醒了。這預示著，正月七年級已經到了!

我急忙穿好了衣服，跑出了房門。呵，院裡一片熱鬧的景象：大人們正在放各種各樣的鞭炮、大炮、禮炮等等，院子裡成了炮的海洋。小孩子們也有一席之地，大家聚在一起，放起了旋轉炮，還伴有隱隱約約的綠色、紅色、黃色和“哧哧”的響聲，有些小孩子有點害怕，就放起了噴花炮。看到這裡，我的手癢癢了，急忙回去拿鞭炮……

回到家，家裡人都在包餃子，全家人和諧、幸福，多麼溫暖的一家人!

這一天，我過得很快樂，除夕之夜，我們家更是歡樂多多!

關於春節

除夕之夜，8點來了，春節聯歡晚會也開始了。看著一個個搞笑的小品，聽著一首首動聽的歌曲，我們全家八口人，一邊拍手，一邊笑。啊!我多麼希望我們家天天都這樣!我好期盼過年，我好期盼過春節呀!

過春節了，我長大一歲，我覺得今年長大一歲後，我應該更加努力學習，更加孝敬父母。我一定會做到的，我一定會做到的!我不會讓父母失望。

最後，祝大家天天快樂，天天如意

領導新春致辭 篇9

親愛的朋友們：

大家晚上好!

首先感謝各位嘉賓，百忙之中抽出時間，前來參加我們天明眼鏡新春晚會，謝謝;

感謝所有天明員工一年來的辛勤付出，有你們，才在20xx年取得斐然的成績，同時感謝所有員工家屬，在背後默默的支援我們的工作;

天明取得了優越的成績，也離不開各位供應商的支援，謝謝你們; 感謝本次晚會籌備組的工作人員、主持人，以及各位即將登臺表演的演員，謝謝你們在籌備期間的付出。

20xx年，市場大環境複雜多變、競爭激烈，有挑戰、有困難、天明團隊以堅定的信心和勇氣，堅韌不拔、迎難而上，在20xx年取得了非常好的成績。今後，我們要繼續保持天明人積極進取、奮發向上的精神，拿出只爭朝夕、時不我待的幹勁，為夢想奮鬥。

今天我們年會的主題是“我奮鬥〃我快樂——創新力量〃行動夢想”：

生活從不眷顧因循守舊、滿足現狀的人，而將更多機遇留給勇於、敢於、善於創新的人們，20xx年，公司戰略機制創新、工作方式方法創新，我們必將產生無限的發展潛能，因此，我們必須積極探索適合自身發展需要的新模式，不斷尋求企業新的增長點和驅動力。我們都在夢想牆上秀了自己的夢想，明天夢想能否成真，就在於今天我們是否行動，夢想需要行動，人生需要奮鬥，行動力是最強盛的力量。有創新、有行動，我們一定離夢想越來越近。

20xx年，挑戰和壓力必將是我們需要面對的市場常態，但新形勢帶來新希望，新挑戰帶來新機遇。我們將從以下幾方面的工作，落實創新、落實行動。

一、創新工作模式，打通晉升流轉通道。明確各崗位職能，挖掘內部人才，加強骨幹隊伍建設，創新各項機制，鼓勵崗位晉升流轉。提升團隊整體戰鬥力。

二、持續完善制度體系建設，重點是執行落實。規範的制度體系才能不斷提高公司管理水平，抓執行抓落地，不能等。全體天明人必須充滿信心，行動起來，讓制度體系在公司執行中發揮最大的作用。

三、鑽研服務創新，優化業務流程。服務是以服務物件的需求和滿意度為中心，定義所做的一切，作為傳統零售服務行業的我們，要時刻保持對市場、對顧客的敏感度，市場在變化，客戶在變化，我們必須突破、創新，創造更多機會為顧客提供超越價值的、專業優質的服務。

四、強化學習教育，打造學習型團隊。20xx年，我們即將開啟天明商學院，為學習教育強化硬體，更方便大家自主學習、外聘授課與內部培訓。通過學習，提升自我素質，完善知識和專業，提高服務水平，最終提高我們的競爭力。

五、作為企業的生力軍，大學生俱樂部在20xx年，將更廣泛的吸納會員，通過更多有聲有色的活動，發揮更積極的作用，實現公司人才培養目標與人才儲備的戰略對接，為企業內部大學生們搭建交流分享、共同成長的平臺，能夠更好的規劃職業生涯和培養自身綜合素質。期待天明眼鏡大學生俱樂部能夠取得更好的成績!

朋友們、夥伴們，有夢想、有機會、有奮鬥，努力面對今天，必然收穫美好明天。奮鬥者，是快樂的;遠行者，能成長;艱苦與困難，我們共擔;成功與收穫，我們同慶。夥伴們，創新力量，行動夢想，讓我們一同為自己喝彩，為天明眼鏡的明天更加輝煌而努力奮鬥! 夥伴們，準備好了嗎?(準備好了!)

準備好了嗎?(準備好了!!)

準備好了嗎?(準備好了!!!)

值此辭舊迎新之際，我謹代表浙江天明眼鏡向所有朋友、家人致以新春最美好的祝福，恭祝您和您的家人新年快樂、工作順利、閤家安康、萬事如意!

領導新春致辭 篇10

尊敬的各位來賓、親愛的天雨全體家人們：

大家下午好!

馬去雄風在，羊來福氣生。在這辭舊迎新的時刻，我懷著無比喜悅和感恩的心情，邀請大家相聚在一起，共同歡度20xx年退休職工新春茶話會暨天雨集團“齊心築夢〃贏在豬年”新春主題年會。

首先請允許我代表天雨集團全體經營班子感謝各級政府及相關部門對天雨集團的大力支援和幫助!感謝到場的各位領導、嘉賓!同時，還要感謝天雨的全體員工在過去的一年裡不離不棄，辛勤工作，為公司的發展所做的努力和付出!天雨因為你們而感動和驕傲。謝謝你們!

春回大地，永珍更新。回首不平凡的20xx年，全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與集團共同戰勝困難、開拓創新，在集團董事會提出的戰略轉型發展思路的指引下，以市場開拓為龍頭，以強化管理為主線，以目標任務管理為手段，創新發展舉措，共同努力拼搏，較好的完成了20xx年的發展目標。

在20xx年裡，集團完成了總計超過億元的專案投資，分別實現了天雨大酒店改造升級並正式營業;完成了北門農貿市場成為專業土特產市場的改造升級以及招商運營;並且實現了與外部企業橫向聯合開發的商業地產專案“仟佰匯”的啟動和“天吉居”返建房的封頂主體竣工。同時，與區域內的知名企業正龍集團、金穗集團、華榮地產等公司建立聯合投資發展模式，設立了麗江金控股權投資基金管理有限公司，成為麗江市內首傢俱備投資基金管理、投融資管理的公司，並有可能開創雲南首家設立民營銀行的先河。通過上述專案投資和原有實體企業經營管理體制改革，實現了天雨集團從原有涉及的地產、物流、工貿等行業，向文化、旅遊、投資行業等新型產業的逐步轉型。這是為天雨未來產業發展所作的必要探索，也必將成為集團未來持續發展的原動力。

“馬有知途德，羊存跪乳恩。”天雨集團在企業發展的同時，也從未忘記回報社會，勇於擔當社會責任。20xx年以來，天雨集團繼續以“雲南天雨愛心基金”專案的名義實施捐資助學活動，向古城區、玉龍縣近百名貧困學子提供愛心捐助;為身患重病無力醫治的員工和朋友分優解困。今年春節期間，為回饋社會，購買七十多萬的物資對古城區、玉龍縣農民家庭進行慰問。天雨所作的公益慈善很多很多，通過各種方式積極承擔社會責任，僅20xx年度捐贈就超過140萬，集團成立至今，累計捐助金額超過1000萬元。

大家也許都知道，天雨集團現有退休職工350餘人。為了更好的為天雨的退休老前輩們服務，讓他們老有所為、老有所樂，集團設立部門人員對退休職工進行專門服務。由退休職工組成的天雨工人藝術團和老年人體育分會的各項活動也在如火如荼的開展。每個月四次的藝術團活動，一年四次的全體退休職工的活動聚餐，每年春節、中秋節、敬老節的慰問，退休職工生老病死住院慰問等等工作，我們都是竭盡全力在做好每一件事，使天雨一家人的精神不斷延續和發揚。我們將繼續以深切的感恩之心，成就員工，回饋社會。盡天雨之能，實現企業存在的價值。

在今天這樣即將辭舊迎新的日子裡，我們又一次站在了新的起跑線上。20xx年集團董事會再次大膽創新思維，轉變企業管理模式，將傳統產業的大部分公司按照內部承包經營的模式進行改革，把企業交給優秀的總經理獨立管理。使人盡其才、人盡其用，讓天雨集團真正成為打造優秀總經理的搖籃，我們期待也相信他們能為天雨集團的發展再次創造奇蹟和輝煌。

機遇與挑戰同在，困難與希望共存。20xx年是充滿希望的一年，同時也是充滿極大挑戰的一年。國際國內形勢不容樂觀，企業面臨融資難、貸款難、資金回籠難三大難題,也給我們帶來了很多新的挑戰。所以,我希望天雨的高層經營管理者們更要有憂患意識、危機意識、成本意識、風險意識,創新意識。在此,我更要要求每一位天雨的家人都要有緊迫感,要有節儉開支、杜絕浪費,發揚吃苦耐勞與公司同舟共濟的精神,同時也要求集團高層們要不斷提高自身的管理能力、創新能力以及如何提升集團競爭的核心力,這樣我們天雨才能夠在激烈的市場競爭中,立於不敗的地位,並度過各種難關,從而在不確定的經濟形勢中穩健地發展。

當然也更加希望我們的全體員工們能夠在天雨的大家庭中,心情愉快,勤懇敬業的工作,在工作上要有充沛的、積極的勁頭,在生活上要有熱情的胸懷,在團隊合作上要能相互理解、相互鼓勵、相互支援,這樣我們大家才能夠把公司的各項工作做得更細,從而更有效地把公司推進到更高的臺階,創造出更輝煌的業績來。

最後,我提前祝願大家在新的一年裡,闔家歡樂!平安幸福!身體健康!萬事如意!

謝謝大家!

領導新春致辭 篇11

尊敬的各位來賓、各位員工：

大家好!

"華僑團聚迎新春，辰龍起舞傳福音"。當我們還來不及顧及時間流逝的時候，20xx年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來臨之際，我謹以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人——致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!

今天，我們以無比喜悅的心情，在這裡齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀;是為充滿生機與希望的20xx年而祝福。

回首往事，點滴精彩。20xx年，是公司穩步發展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得讚賞的故事。所以，20xx年，效率來自全體員工的激情，成績屬於全體員工的努力。

新的20xx年，是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場為導向，加強產品研發力度，提升產品質量管理、合理控制產品成本，讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要"強身健體"、內外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務的管理;不斷完善和規範內部運作管理，進一步堅實基礎。

所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。

辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在20xx年這個既充滿挑戰又蘊藏機遇的環境下，我希望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結奮進、革舊創新、紮實工作，不斷開創節日燈產品和LED新光源的新境界，創造更加輝煌、更加燦爛的明天!

最後，祝大家春節快樂，豬年吉祥，萬事如意!

請大家把酒倒滿，為迎接嶄新的、美好的明天而乾杯!