領導講話範文（通用25篇）

領導講話範文 篇1

一、充分認識民營經濟發展取得的重大成果，增強又好又快發展的信心與決心

20xx年，是發展歷程中不平凡的一年，是經受國際國內複雜經濟變化嚴峻考驗、經濟社會發展取得重大成就的一年。全市各部門、各區縣和社會各界全面貫徹落實市委、市政府的決策和部署，支援和促進民營經濟發展，民營企業家積極承擔企業責任並認真履行社會責任，努力創造社會財富並實現社會價值，民營經濟實現了又好又快發展。

(一)民營經濟發展的環境和條件不斷改善。全市上下認真貫徹落實市委、市政府20xx年9月召開的民營經濟工作會議精神和《關於加快民營經濟發展的意見》，市有關部門制定了16個配套檔案，民營經濟發展的重大意義和重大成果得到了全社會廣泛的認知，民營企業家承擔企業責任和履行社會責任成為促進經濟發展和社會和諧的重要力量，全社會形成了進一步促進民營經濟又好又快發展的良好條件和有利氛圍。市委、市政府組織有關方面深入調查研究，廣泛聽取民營企業家和社會各界意見，認真研究各種所有制經濟競相發展的情況，決定以“民營經濟”稱謂取代“個體私營等非公有制經濟”稱謂，全面準確客觀地反映了包括個體工商戶、集體經濟和私營經濟在內的民營經濟的實際情況，從而為不斷改善民營經濟發展的條件和環境，形成支援民營經濟發展的思想觀念奠定了基礎。市有關部門制定的配套檔案要求，按照“非禁即入”原則，降低准入門檻，實行公平準入;按照“非禁即可”原則，擴大經營範圍，准予關聯延伸;按照優化商務環境原則，實施市場化管理，搞好社會化服務;按照強化管理和優化服務原則，擴大市場容量，增加企業主體，並形成了相應的政策制度規範。

(二)以投資融資為重點支援民營經濟發展。今年包括民營企業在內的各類企業遭受了前所未有的銀根緊縮困難和國際金融危機衝擊。我市以促進投資和擴大融資為重點，支援民營經濟克服困難持續發展。舉辦第二屆中國企業國際融資洽談會和銀行業與中小企業融資洽談會，發展創業風險投資基金和股權投資基金以促進直接融資，發展信貸租賃信託保理票據貼現等業務以促進間接融資。支援市金融辦健全職能發揮作用，支援區縣設立金融服務機構，發展貸款擔保公司和信用聯合體，搭建融資平臺和中介服務平臺，促進企業和經濟組織與銀行保險等金融機構合作，提高信用等級，擴大融資能力。支援符合條件的民營企業及其他出資人設立村鎮銀行、貸款公司和小額貸款公司，拓展民營經濟發展新領域，拓展民營企業融資新渠道。市政府釋出了《關於優化商務環境促進投資融資的意見》，建立市金融服務聯席會議制度，將民營重點企業和重點建設專案列入融資協調工作計劃,提供基本的專案融資計劃書範本，幫助重點企業和重點專案建設單位編制修訂專案融資計劃書，提高財務管理水平和融資能力。貫徹落實12月3日國務院常務會議關於金融促進經濟發展的政策，多增加存款，多發放貸款，多渠道融資。

(三)民營經濟規模擴大、總量增加、實力增強。民營企業經營領域不斷擴大，涉及到高科技產業和現代服務業、文化教育、體育衛生等行業，以及銀行保險信託租賃保理基金等金融行業。民營企業家積極支援汶川地震災區抗震救災，積極參與20xx和協辦**活動，在承擔企業責任的同時勇於履行社會責任，成為促進經濟發展和社會和諧的重要力量。

二、全力保增長渡難關上水平，促進民營經濟平穩較快發展

各部門、各區縣要全面貫徹落實市委九屆五次全會精神，按照“保增長、渡難關、上水平”的總體要求，深入實際調查研究，切實解決實際問題，不斷優化商務環境，制定新的政策制度措施，支援民營經濟努力克服困難，實現持續發展。

(一)進一步放寬准入准予，拓展民營經濟發展空間。一是認真貫徹落實已經出臺的政策制度措施，按照凡國家法律法規行政規章未予禁止的即可准入准予的原則，各有關部門要同步降低市場準入門檻，放寬新興產業和新興業態的企業組織註冊登記，鼓勵開辦商品市場、要素市場、專業市場和高科技企業孵化器，開辦租賃、保理、基金、小額貸款公司等投融資企業，開辦貸款擔保、信用互保、融資服務和資產評估等中介服務機構，促進各類市場主體發展和市場功能健全。二是按照“政府引導、社會共助、多元投資、市場化運作”的原則，搞好津南區民營企業成長示範基地試點，與有關區縣經濟功能區規劃建設相結合，設立都市工業園、創意產業園、民營經濟園和企業孵化器，拓展民營經濟發展空間。三是建立民營經濟年度農業、工業、服務業和科技重大建設專案計劃，對列入計劃專案實行提前介入、及時註冊、重點指導、全程服務，在專案審批、立項、科研、環評、土地使用和融資等方面給予支援，對符合條件的企業和專案確保財稅政策落實到位。

(二)實施積極的財政政策和適度寬鬆的貨幣政策，支援民營經濟平穩較快發展。一是實施積極的財政政策。各部門、各區縣和各經濟功能區管委會要集中資金，增加貸款擔保資金規模，支援困難企業解決短期融資問題，克服嚴重困難，實現持續發展。全面推行生產型增值稅轉為消費型增值稅政策。按照新企業所得稅法辦理稅收匯算清繳。對經認定的高新技術企業按照15%稅率徵收企業所得稅。提高外貿企業出口退稅率。取消31項行政性收費。二是實施適度寬鬆的貨幣政策。貫徹落實金融支援經濟發展政策，優化商務環境，促進投資融資。組織銀團貸款，促進重點企業和重大專案融資。支援村鎮銀行、貸款公司、農村資金合作組織和小額貸款公司發展，促進基層經濟組織和中小企業投融資。實施企業股權出資和企業股權出質辦法，支援設立貸款擔保和信用評級等機構，促進企業與銀行和保險公司合作，發展基金、保理、票據、租賃、信託、消費信貸等新型金融業，多渠道解決融資難問題。三是支援困難企業持續發展。暫緩調整最低工資標準，暫緩調整社會保險最低繳費基數。困難企業可階段性降低四項社會保險繳費比例、緩繳社會保險費、暫緩支付企業員工經濟補償金、給予員工培訓等政策性補貼。四是穩定群眾基本生活。提高最低生活保障、特困家庭救助和優撫救濟標準。建立居民養老保險制度和居民醫療保險制度。減輕醫療保險患者負擔。五是擴大投資促進出口拉動內需。基本建設招投標、政府採購和藥品集中採購在同等條件下要優先選用本地的產品裝置和勞務服務。支援房地產業發展，加大危陋房屋拆遷，實施鼓勵購買商品房政策。

(三)全力保增長渡難關上水平，進一步加強民營經濟發展服務工作。一是認真落實並不斷完善各項政策措施。各部門、各區縣要加強調查研究，搞好宣傳工作，認真聽取民營企業的意見和建議，貫徹落實已出臺的政策，使民營企業瞭解熟悉和用足用好這些政策。對已有政策未落實的要認真找出癥結所在，屬於加強協調可以解決的要立即解決，屬於執行中的問題要限期解決，屬於政策措施不完善的要制定相應辦法儘快解決，對有令不行、有禁不止、違反紀律的一經查實要嚴肅處理，讓企業真正感受到政策的效果。二是打造全市政策統一和整體協調的服務平臺，幫助民營企業協調解決發展中遇到的困難和問題。要深化行政審批制度改革，在專案審批、資金融通、人才流動、辦理土地使用證和房產證等方面，提供及時、高效、公平、優質服務。要為重點企業服務，為重點建設專案服務，為困難企業服務，堅持化解矛盾，增進社會和諧;努力消化積案，消除主要矛盾;重在多方調節，減少爭議仲裁;重在提示整改，減少行政處罰;建立突發事件應急處理機制，解決影響企業發展和社會和諧的突出問題。三是努力營造良好的社會氛圍，形成促進民營經濟發展的社會合力。要大力宣傳民營經濟的重要地位、重要作用和突出貢獻，民營企業發展的成功經驗和民營企業家的代表人物，努力營造親商、富商的社會氛圍，加大招商引資和以商招商的社會效應，營造創業光榮和支援創業、尊重創業者的良好社會氛圍。各級工商聯要充分發揮政府管理民營經濟的助手作用，協助政府加強與民間商會、同業公會和民營企業的聯絡與協調，加強對民營經濟發展的指導與服務，引導民營企業依法誠信經營，創造社會財富，承擔社會責任。各級政府要進一步切實加強領導，把加快發展民營經濟擺上重要議事日程，及時研究和解決民營經濟發展中的重大問題，將民營經濟發展納入工作目標考核體系，實行嚴格的責任制，加強督促、檢查與考核。

領導講話範文 篇2

春風春雨把原野拂過，驚起一層漫漫綠色。

五月，在這春天的季節,是一場雷鳴後大雨來臨，南飛的大雁跋山涉水歸家的日子;是杏花開遍山野“她在叢中笑”的爛漫季節;是冬麥揚穗農民揮汗荷鋤，辛勤耕耘的好光景。

蛙鳴蟲叫，魚躍雀散，初春的曠野已是喧聲鼎沸了。扶搖而上的風箏擁入碧空的懷抱，地上的人們舒展著筋骨攢足了勁。不知不覺中，春天正邁著輕盈的腳步，悄悄的向我們走來——在春意盎然的五月。

五月是孩子們的天堂，拋掉厚重的棉衣棉帽，跑到田野裡盡情的撒歡兒，用柳笛唱一支春天的歌;五月是青年人的日子，春潮湧動的時節，執子之手，與子同行，擷下春天裡的玫瑰點綴愛的天空;五月是老年人的節日，踏著一路路春光，和著一串串鳥鳴，到剛剛解凍的湖面垂釣人生……五月，全體人民的日子——全世界勞動人民的節日。

水一樣流走的是日子，記憶被時間流逝得日益斑駁，人們卻沒有遺忘這一幕，“五一國際勞動節”成為他們英勇壯舉的特別紀念。

勞動人民是世界上最偉大的人民，他們用勞動創造了世界，創造了人類，創造了我們今天的幸福生活。是勞動，建成了今天的萬丈高樓;是勞動，築就了現代化的資訊高速公路;是勞動，讓偌大的地球變成了一個小小的村落;是勞動，使浩翰的荒原變成了畝畝良田。

勞動是神奇的，勞動是偉大的。勞動者用勤勞的雙手和智慧，編織了這個五彩班斕的世界，創造了人類的文明。讓我們在這個特別的日子裡，向全世界的勞動者致敬!

在充滿真情的五月，緊握你因勞動而開滿繭花的手，送上我最真心的祝福，聆聽你勞動的讚歌。“長亭外，古道邊，芳草碧連天”是一種人生;“憑欄處，瀟瀟雨歇”是一種人生;“到中流擊水，浪遏飛舟”是一種人生;“默默無聞，無私奉獻”也是一種人生。種種人生，勞動如咖啡裡的方糖，把我們的人生調得有滋有味;勞動如路旁的一幀風景，把我們的人生裝扮得亮麗多彩。

五月，真情五月。在樓外高樓，在亭外長亭，讓我們手挽手，肩並肩，豪情萬丈，血氣方剛的唱一首大江東去，把全世界勞動者的心願送給遠方，送給明天。讓我們為明天喝彩，為五月高歌，為勞動者擊掌!

領導講話範文 篇3

同志們：

今年6月份是第八個“全國安全生產月”，宣傳月期間，社群將舉辦一系列的安全知識宣傳教育活動，這次演講比賽就是其中的一項。看了剛才的演講比賽，總的感覺非常精彩，整個活動組織周密，每一名演講者都經過了充分準備，演講認真投入，而且各有特色，充分展示了社群職工良好的精神面貌，達到了預期效果。在此，我代表社群管理中心黨委、社群管理中心向此次演講比賽的成功舉辦表示祝賀!向獲獎選手表示熱烈的祝賀!並對這次演講比賽的所有組織者、參與者表示親切的慰問!

今天的演講比賽雖然已結束，但安全工作永無止境，安全生產這根弦永遠也不能鬆懈。今天來觀看演講比賽的有幹部職工代表、各級安全管理人員、各單位以及機關各部門的負責同志，藉此機會，我分別從這四個方面，就如何做好安全工作強調幾點意見：

一、對於廣大幹部職工來講，要進一步強化安全意識，讓“我要安全”的理念真正深入人心

幹部職工的安全意識和安全教育程度，體現了一個單位的安全管理水平。裝置再先進，管理再科學，領導抓的再好，職工沒有安全意識也等於零。(從剛才的演講比賽中，我們也聽到部分演講者所列舉的案例，大多都是因為缺乏安全意識、缺乏自我保護，才造成的事故)。實際上，多年來的經驗告訴我們：發生事故、受到傷害的都是那些缺乏安全意識、缺乏自我保護意識的職工。因此，對幹部職工來說，尤其對一線的崗位操作者來說，一定要牢固樹立“我要安全”的理念，認真落實安全責任，自覺執行各項崗位標準和制度，切實履行好崗位職責，進一步提高自我安全、自我約束、自我防範意識。在這裡，我特別要提醒廣大幹部職工在日常工作和生活中，一定要做到“對自己負責、對親人負責、對同事負責”。對自己負責，就是要珍愛生命，保護自己的生命權力;對親人負責，就是要珍愛家庭，保護親人的幸福，工作不注意安全、不講安全，就是對家屬、對親人的不負責任;對同事負責，就是要關愛同事的生命和家庭幸福，對身邊的違章、違規現象，每一名職工都要敢於拒絕，敢於制止，敢於糾正，在職工隊伍中努力營造出“互相關心，互相愛護，互相監督”的良好氛圍。同時，各單位要利用各種宣傳途徑，進一步強化幹部職工的安全教育，使廣大職工變“要我安全”為“我要安全”，進一步增強安全意識。這次社群安全環保部牽頭舉辦的“我要安全”演講比賽，非常及時，很有必要，對於進一步提高廣大幹部職工的理論素質、增強安全意識具有非常重要的意義。

二、對於各級安全管理人員來講，要進一步強化安全管理，努力做到“三多三少”

安全工作“抓而不緊，等於不抓”。前面有些演講者所提到的違章、違規等案例，為什麼會出現?我想，有職工自身素質的問題，也有管理上的問題。各級安全管理人員要切實發揮好監管作用，要敢管、會管、勤管，努力成為安全管理的內行人、安全教育的明白人、安全工作的帶頭人、安全制度的守衛人和安全生產的保護神。在此，我特別強調，各級安全管理人員在安全管理上，除了做到嚴格制度落實，嚴格監督檢查，嚴格獎懲考核外，還要做到“三多三少”。一是要多深入現場，少遙控指揮。坐在辦公室內遙控指揮，是搞不好安全管理的。安全隱患，只有深入到工作現場、基層一線才能被及時發現，這就要求各級安全管理人員要經常深入到一線，充分發揮自己所肩負的安全管理職能，通過嚴格細緻的檢查、觀察，及時發現裝置的不安全狀況、人的不安全因素以及環境的不安全徵兆，從而及時進行糾正、整改，避免事故的發生。二是要多瞭解情況，少憑空想象。日常工作中，部分安全管理人員喜歡根據自己的推斷來進行管理，但是，生產現場的情況是千變萬化的，只有通過與現場工作人員進行深入交流，詳細瞭解整個生產執行過程，管理者才能取得第一手資料，才能掌握到最真實的生產和安全狀況，才能為安全管理提供最真實可信的依據。三是要多徵求意見，少主觀臆斷。基層職工每天都在進行著各種各樣的生產活動，他們提出的意見和建議往往最客觀、最實際。因此，安全管理人員要想把工作幹好、幹紮實，就要撲下身子，深入到職工群眾中去，採取各種形式，徵求職工群眾對安全管理的意見和建議，並根據徵求到的意見、建議加以整改完善，這樣才能不斷提高社群的安全管理水平。

三、對各三級單位來講，要進一步強化安康文化建設，切實做到“四個結合”

安康文化建設十分重要，規章制度只能約束人的行動，但文化卻能影響人的思想，只有把制度管理不斷引向深入，逐漸過渡到文化管理上，使安全成為一種企業文化，“我要安全”的理念才能深入人心。作為油田安康文化建設的試點單位，近年來，社群各單位按照社群部署，不斷加大宣傳教育力度，積極開展形式多樣的安全教育活動，營造出濃厚的安康文化氛圍。下一步，各三級單位要繼續強化安康文化建設，把安康文化建設與社群今年開展的其它活動有機結合起來，達到互相促進，整體提高，使職工在潛移默化中接受安康文化的理念。一是要把安康文化建設與油田84次崗位責任制大檢查相結合。突出“我要安全”這個主題，根據崗位職責不同，嚴格落實安全生產責任制，做到人人把關、各負其責，確保各項生產執行始終處於有序、平穩、可控之中。二是要把安康文化建設與“安全生產月”活動相結合。進一步豐富活動載體，大力開展形式多樣的安全知識教育等系列活動，努力營造良好的安全文化氛圍。三是要把安康文化建設與“貫徹標準年”活動相結合。組織幹部職工認真學習崗位標準，使各項規章制度入腦入心，進一步規範幹部職工的工作行為，讓“我要安全”成為推動標準化操作的重要手段，努力提高幹部職工執行各項標準和制度的自覺性。四是要把安康文化建設與日常檢查考核相結合。將安康文化建設情況納入社群檢查考核指標，與每季度考核相掛鉤，嚴格獎懲機制，更好的推動和促進基層單位安康文化活動的開展。

四、對機關部門來講，要進一步強化安全工作“一盤棋”的思想，真正做到齊抓共管

安全管理涉及到方方面面，是一項複雜的系統工程，除了安全管理部門外，還需要充分調動各方面力量，齊抓共管。社群機關各個部門要樹立安全工作“一盤棋”的思想，與安全管理部門通力合作，充分發揮出自身作用，進一步夯實社群安全工作基礎。具體來講，生產管理部門要組織好突發公共事件等應急預案的制訂和演練;裝置管理部門要完善各類裝置管理規定，著重抓好超期服役裝置的專項治理，確保裝置安全執行;規劃計劃部門要抓好安全隱患治理工作的部署和落實;財務部門要確保隱患治理專項資金的及時到位;勞資部門要做好職工特別是新入廠人員的教育培訓工作;宣傳部門要抓好社群的安康文化建設;基建部門要加強承包商的管理，重點抓好對施工隊伍的專項治理，確保施工安全;工會要切實維護好職工群眾在安全生產方面的合法權益;等等。其它沒有涉及到的機關部門也有相應的安全職責，在這裡就不再重申了。總之，安全工作要滲透到各個部門、各個環節，與機關各部門的具體業務緊密結合起來，真正形成齊抓共管的良好格局。

同志們，做好安全工作，責任重大。希望通過這次演講比賽，在全社群迅速掀起一個“我要安全”的新高潮，讓我們的幹部職工瞭解更多的安全知識，掌握更多的安全技能，在工作和生活中更加懂得如何保護自己。同時，希望各單位、各部門要進一步增強責任感，發揚嚴細實恆的工作作風，恪盡職守，紮實工作，為實現全年各專案標任務、促進社群持續穩定和諧發展，做出新的、更大的貢獻。

謝謝大家!

領導講話範文 篇4

尊敬的全校教職工同志們：

在這陽光明媚，鮮花盛開的春天裡，我們又迎來了全世界勞動者共同的節日——五一國際勞動節。值此佳節來臨之際，我們特向你們——工作在教學、管理崗位上的勞動者們表示親切的慰問，並致以節日的祝賀!

十年來，全體教職工在學校領導的領導下齊心協力、改革創新，學校的教學、管理等各項事業都取得了顯著成就，學校的整體實力進一步增強，社會地位和影響力進一步提高，在向創一流文化培訓學校的目標又邁出了堅實的一步。目前，學院的發展出現了新的機遇，也面臨新的挑戰，既增添了動力，也增加了壓力。昔日鑄就輝煌，今朝更需奮進，學校面對稍縱即逝的發展機遇的歷史時刻，對我校今後時期發展的定位。然而，要實現這一巨集偉目標，任重而道遠，需要每一位教職員工付出本身更大的聰明才智和更為艱辛的勞動。

我們深信學校全體教師、職工，一定會在校總部的領導下，樹立科學發展觀，繼往開來，勇攀高峰，與時俱進，開拓創新，奮力推進我校的跨越式發展，共同創造美好的明天!

最後祝全體教職工及家屬度過一個歡欣、愉悅的“五一”長假。

領導講話範文 篇5

親愛的同學們：

首先請允許我代表全體教師向同學們深情地道一聲：“六一”節快樂!我也藉此機會向辛勤耕耘、嘔心瀝血培育祖國花朵的園丁們致以崇高的敬意!向竭盡全力培育孩子的各位家長致以親切的問候!向今天獲獎的班級和個人表示熱烈的祝賀!

孩子們，六一，是你們的節日，六一，是你們的快樂，在你們最快樂的節日裡，我提議大家用熱烈的掌聲向尊敬的老師和親愛的爸爸、媽媽表示敬意和感謝!

六一兒童節終於來了，她一年一度，她令我們神往。可同學們是否知道：六一兒童節的來歷?是否明瞭：六一兒童節的意義?那是xx年前的1949年11月，國際婦女組織為了寄託對戰火中死難兒童的懷念，為了記住法西斯關押屠殺兒童的不幸日子，為了使全世界兒童都有一個幸福童年而專門設立的節日，她的全稱叫：“國際兒童節”。所以“六一”是全世界兒童的節日，我們和世界各地的兒童一樣渴望和平、渴望幸福，渴望靜靜地讀書，渴望健康地成長。

你們是幸運的，也是幸福的，因為你們生活在強大的新中國。在美麗的校園裡，有著優越的學習條件，有著良好的生活環境，在知識的海洋裡你們可以盡情地遨遊，在父母老師的懷抱裡你們可以快樂地成長，圍繞著你們的是歌聲和舞姿，鮮花和笑臉。昨天，區教育局的領導、區地稅局的領導和社群的叔叔、阿姨分別對我校少年兒童表示了節日的慰問，送來了慰問品和慰問金，在此，我代表學校的少年朋友們表示感謝，並衷心地希望同學們：珍惜幸福的童年，珍惜讀書的機遇，遵守學校的規範，尊重老師的教誨，從身邊做起，從小事做起，文明禮貌、誠實守信、團結同學、熱愛學習，努力把自己錘鍊成為祖國的有用人才。

後天就是今年的六一兒童節了，這使我想起汶川大地震那一幕幕：那些令人心碎的孩子們的畫面;那從廢墟中伸出的小手緊攥著鉛筆;那一個個沒有了主人的小書包;那一隻只沾滿塵埃的小球鞋;那一朵朵燦爛的鮮花被殘酷踐踏……願逝者安息!

我們又怎麼能不惦念：那一個個還躺在病床上的小患者，那一雙雙失去親人的大眼睛;那一張張期盼老師的小臉龐;那一幢幢充滿希望的大帳篷……願生者堅強!

小朋友們，我們是幸運的。我相信前不久，我們都已經通過不同方式向災區小朋友奉獻了款款愛心，我們更要從這場災難中學會仁愛;學會感恩;學會珍惜;學會生存;學會堅強;學會抗爭;學會學習;學會做人。這也是今後我們對災區小朋友所能表達愛心的方式。

千里之行，始於足下。少年時代是美好人生的開端，遠大的理想在這裡孕育，高尚的情操在這裡萌生，良好的習慣在這裡養成，生命的輝煌在這裡奠基。我衷心祝願每位小朋友都能成為家庭中的好孩子，學校中的好少年，大自然中的好朋友!

最後，祝全校同學度過一個健康、祥和、有意義的“六一”節。願大家與平安相伴，與幸福相隨!並預祝今天“我與災區小朋友在一起”的主題活動圓滿成功。

謝謝大家!

領導講話範文 篇6

敬愛的老師，親愛的同學們：

大家早上好!今天我國旗下講話的主題是：“喜迎國慶，爭做文明城市小主人”。同學們，再過三天，我們將迎來祖國母親六十六週歲的生日。

120年前，甲午戰爭的硝煙在黃海瀰漫。知恥而後勇。覺醒之後的中國人，苦苦求索強國復興之路。六十五年的風雨中，中華巨龍不斷崛起，創造了一個又一個奇蹟。如今成功在南京舉辦青奧會;體育健兒在亞運賽場為國揚威;9月19日的華爾街，最大的亮點來自中國。紐約證券交易所223年來最大的ipo，屬於阿里巴巴。施一公教授在不惑之年離開待遇優厚的美國名校，重回母校清華大學。80後城市姑娘康洪莉，手握武漢大學生態學碩士學位，卻甘願到鄉下種田。無論一流的科學家、創業精英、年輕夥伴，還是耄耋老人，都在分享社會的進步，都在社會的發展中發出自己的光亮。……這一幕幕都深深地刻在我們的腦海裡。“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”。

中國夢，是責任，更是號召。行進在通往中國夢的道路上，並非盡是鮮花鋪就，依然需要我們付出艱辛的努力。作為我們，就應該好好學習，用知識來實現祖國的夢想。同學們，讓我們發奮圖強，為祖國，為社會，從我們的身邊小事做起貢獻自己的一份力量!

“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，見到垃圾主動撿起;主動幫助同學們解決學習、生活上的困難;讓“謝謝、對不起、您好、請”等禮貌用語成為日常生活中最平常的語言;在公交車上為老人讓座;在出門遊玩時，公共場合不大聲喧譁、嬉鬧等;多說、多做有益於我們學校、城市的事，營造一個良好的學習環境，創造一個美麗、文明的江城，這都是我們應盡的責任。

同學們，讓我們用自己平凡而真誠的方式，給城市文明這座大廈添磚加瓦，為祖國的富強、民主、文明、和諧貢獻力量。

謝謝大家!

領導講話範文 篇7

同志們：

在國際三八婦女節到來之際，我們對xx鎮20xx年度婦女道德模範進行表彰。首先，我代表鎮黨委、政府，向受到表彰的各位婦女道德模範表示熱烈祝賀和崇高敬意!向積極參與、大力支援公民道德建設的各位村幹部表示誠摯問候和衷心感謝!

自20xx年以來，我鎮不斷探索總結新形勢下加強村民思想道德建設的新經驗，在全鎮開展了加強公民道德建設活動，極大激發了人民群眾投身道德建設的熱情，在全鎮形成了學習道德模範、關愛道德模範、崇尚道德模範、爭當道德模範的濃厚氛圍。總體來看，我鎮公民道德建設呈現出以下幾個鮮明的特點：

一是堅持群眾路線，突出了群眾評、評群眾。各村道德評議協會通過廣泛開展“我推薦、我評議身邊好人”等活動吸引群眾廣泛參與，真正做到了群眾評、評群眾，做到了廣泛性和代表性的高度統一，使道德模範可親、可敬、可信、可學，切實起到了用身邊事實教育引導身邊人的良好效果。

二是堅持貼近實際，推動形成良好社會風尚。各村把道德評議活動與群眾性精神文明建立活動緊密結合，與深入開展學雷鋒活動相結合，與“講文明樹新風”活動緊密結合，廣泛開展 “評模範、學模範、當模範”等活動，引導人們從自己做起，從身邊事情做起，在為他人送溫暖、為社會做貢獻、為家庭謀幸福中提升人生境界，使評議過程成為廣大群眾學習道德模範、弘揚真善美的過程，成為普及基本道德規範、推動道德建設的過程，為進一步培育知榮辱、講道德、促和諧的文明風尚提供了持久的精神力量。

三是堅持宣傳引導，最大限度擴大社會影響。中國婦女報、河北經濟日報、石家莊日報、石家莊廣播電臺及各大網站，報道我鎮道德評議協會活動進展情況和社會反響，濃墨重彩地宣傳我鎮道德模範風采。我鎮道德評議協會及時開通部落格推出一批群眾喜聞樂見的道德模範“故事”引起良好反響，有力地促進全鎮興起學習道德模範的熱潮。

實踐證明，評選表彰道德模範，是引導廣大村民參與道德實踐的成功探索，是新形勢下推進公民道德建設和精神文明建設的創新之舉，對於在全鎮弘揚中華民族傳統美德、自覺踐行社會主義榮辱觀起到了極大的榜樣引領作用，受到人民群眾廣泛讚揚，得到各級領導的充分肯定，成效十分顯著，經驗彌足珍貴。下面，就進一步發揚成績、鞏固成果，總結提高、創新發展,不斷開創公民道德建設新局面，我講幾點意見。

一、正確認識公民道德建設面臨的新形勢，進一步增強做好工作的責任感使命感緊迫感

黨的xx屆六中全會以來，黨中央對加強公民道德建設高度重視，擺上重要位置，開展全國道德模範、感動中國人物評選表彰活動，廣泛開展做新時期雷鋒活動，開展“講文明樹新風”活動，開展志願服務活動，文明單位、文明村鎮建立活動，各市也相應開展了各種公民道德建設的活動。通過在我鎮走訪調查，廣大村民反應部分村民拜金主義、享樂主義、極端個人主義有所滋長，見利忘義、誠信缺失等道德失範現象時有發生，封建迷信、黃賭毒等社會醜惡現象沉渣泛起，這些問題嚴重敗壞了社會風氣，群眾反應強烈，強烈呼籲要加強公民思想道德建設，通過一年來道德評議協會工作的開展，我鎮道德評議協會共記錄各類好人好事300多件，一批群眾喜聞樂見的道德模範“故事”引起良好反響，但是一些村幹部對道德建設的地位和作用認識不足、重視不夠，活動開展一年來仍有個別村沒有宣傳陣地，沒有建立檔案，一件好人好事也沒有上報，這些都與黨委、政府的要求、人民群眾的期望有較大差距。希望會後各村要認真挑選人員組成道德評議協會，3月15前將道德評議協會名單報鎮。

二、充分發揮道德模範的榜樣引領作用，在全鎮推動形成知榮辱、講道德、促和諧的文明風尚

我們的時代需要崇高精神的支撐，我們事業需要榜樣力量的引領。道德模範是群眾推選出來的身邊榜樣，在他們身上集中體現了中華民族的優秀品質，集中表達了人民群眾的道德追求，集中反映了社會進步的時代精神。一個典型就是一面旗幟，一個模範就是一座豐碑，他們是推進公民道德建設最有說服力、最有影響力的鮮活教材。要深入開展學習宣傳道德模範活動，使他們的先進事蹟廣泛傳播、讓他們的崇高精神廣為弘揚，轉化成全鎮道德建設的共同財富和形成良好文明風尚的自覺行動。

三、要堅持群眾路線，發揮群眾主體作用，在思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上依靠群眾，多向群眾問計，多向群眾請教，使道德建設獲得最廣泛、最可靠、最牢固的群眾基礎和力量源泉。要把解決社會反映強烈的道德領域突出問題和工作中的薄弱環節作為著力點，集中力量辦好作用大、影響大的實事，讓人們切身感受到道德建設的實際成效，不斷增強參與道德建設、推動道德建設的積極性、主動性、創造性。

總之，新的形勢和任務、機遇和挑戰，對做好公民道德建設工作提出了新的更高要求。我們必須充分認識到，加強和改進公民道德建設，是提高村民素質文明程度的迫切需要，是構建共有精神家園的迫切需要，是鞏固全鎮村民團結奮鬥共同思想道德基礎的迫切需要，是推動我鎮各項工作順利發展的迫切需要。要緊緊抓住學習踐行社會主義榮辱觀這個關鍵環節，加快與中華民族傳統美德相承接的社會主義思想道德體系，以增強誠信意識為重點，大力加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，大力倡導愛國、敬業、奉獻、誠信、友善、互助等道德規範，把社會主義榮辱觀的基本要求貫穿到人們的日常學習生活工作之中，引導人們在遵守基本行為準則的基礎上，追求更高的思想道德目標，不斷提高村民思想道德素質和社會現代文明程度。

      道德模範表彰領導講話稿篇3

同志們:

今天，我們在這裡召開大會，隆重表彰全市首屆道德模範。今天的表彰大會，既是對近年來我市公民道德建設成果的一次大檢閱，也是對今後進一步開展公民道德建設的一次總動員。在此，我代表市委、市人大、市政府、市政協和市文明委，向榮獲我市首屆“道德模範”榮譽稱號的同志表示熱烈的祝賀，並致以崇高的敬意!

自從20xx年9月《公民道德建設實施綱要》頒佈以來，我市各級各部門積極開展社會公德、職業道德、家庭美德教育，廣泛開展愛心捐助、結對幫扶、志願服務、評先評優等活動，社會風氣不斷改善，公民道德素養進一步提升，湧現出了一大批先進典型。這次評選出的道德模範，都是踐行社會主義榮辱觀的典範，其中有淳樸無華的農民、富不忘本的企業家、默默奉獻的幹部職工、扶貧助學的退休老人。他們來自不同的行業和領域，在各自平凡的工作崗位上，用自己的實際行動，向世人展示了他們助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親的先進事蹟和高尚品質，感動和教育著許許多多的人民群眾。剛才，全市道德模範代表肖光盛、陳建初分別介紹了典型事蹟，他們語言樸實，感人肺腑，聽後很受教育和啟發。我們要通過廣泛宣傳他們的道德理念、感人事蹟、崇高精神，通過道德模範人物的帶動和引領，進一步推動市民思想道德水平的提高和良好文明風尚的形成，為建立全省衛生文明城市營造良好的社會環境，為推動全市的經濟社會發展提供強大的精神力量。下面，我就新形勢下推進我市公民思想道德建設，談兩點意見。

一、提高認識，切實加強公民道德建設

公民思想道德建設是社會主義精神文明建設的核心內容和重要環節，是我們肩負的一項重要的任務。 20xx年9月18日，在接見全國首屆道德模範時指出，在全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的程序中，我們始終要高度重視和切實加強社會主義道德建設。這為我們加強社會主義道德建設提出了明確要求、指明瞭前進方向，我們必須從思想上進一步提高認識，切實肩負起責任。同時還要看到，加強社會主義道德建設，既是發展先進文化的重要內容和中心環節，也是人民群眾提高自身素質、創造幸福生活的重要方面，是全體公民的共同責任。時代呼喚道德，文明呼喚道德。

當前，我市實施“矢志發展，科學跨越”戰略既取決於經濟實力，也取決於文化實力。市民素質是最重要的軟實力。這幾年，漣源城鄉面貌發生了翻天覆地的變化，硬體方面已經明顯加強。但是在我們身旁，也存在著一些不道德、不和諧的因素，有些人放鬆道德建設，是非、善惡、美醜界限混淆，封建迷信活動、黃賭毒等醜惡現象沉渣泛起;一些領域道德失範，誠信缺失，見利忘義、欺騙欺詐等現象屢禁不止;一部分人愛國主義、集體主義、社會主義觀念淡薄，有損國格人格的現象時有發生。這些行為和舉止，嚴重損害了社會道德。因此，漣源要在新一輪經濟發展中搶得先機，就必須在軟環境發展上下工夫，重點就是要在全市形成誠實守信、愛崗敬業、樂於奉獻、善於創新的社會風尚。實現這一目標，就需要進一步加強公民道德建設。

二、開拓創新，紮實推進公民道德建設

中華民族是擁有五千年曆史的古老民族，仁、義、禮、智、信始終貫穿在民族發展的過程中，要讓禮儀之邦名副其實，就必須把新時期的道德建設抓緊抓好。今年，我們面臨著前所未有的新挑戰：全市大事、難事、要事多，敏感問題多，經融危機的蔓延使就業更難、收入下降、人們思想認識不一、信心指數下降，可能誘發的社會問題增多，特別是網際網路等新型媒體的發展與普及，成為社會新思潮、利益訴求的集散地，把握不好容易造成複雜的社會問題。這就要求我們必須創新內容、拓展領域、豐富手段，增強公民思想道德建設的針對性、實效性、吸引力和感染力。

第一， 要進一步突出公民道德建設的重點

公民道德建設是在思想領域搞建設，主要是培養一種觀念、塑造一種精神、樹立一種風尚，必須緊緊圍繞構建社會主義和諧社會，堅持以德治國，堅持以人為本，把培育和諧文化作為重要任務，把促進人的全面發展和社會全面進步作為根本目標。加強公民道德建設是一項複雜的社會系統工程，必須立足當前、著眼長遠，突出主題、抓住重點。

一是要堅持以社會主義核心價值體系建設為根本。建設社會主義核心價值體系，是黨的xx屆六中全會提出的一項重要任務。要緊緊圍繞社會主義核心價值體系這個根本，紮實推進公民思想道德建設。在普通公民中，廣泛開展“愛國、守法、誠信、知禮”教育;在黨員幹部中，廣泛開展“理想、責任、能力、形象”教育;在青年學生中，廣泛開展“立志、修身、博學、報國”教育。

二是要堅持以社會主義榮辱觀教育為主線。以“八榮八恥”為主要內容的社會土義榮辱觀，是當代中國最基本的價值取向和行為準則。樹立社會主義榮辱觀，重在深入人心、重在聯絡實際、重在弘揚正氣。要深入進行社會主義榮辱觀宣傳教育，理論、新聞、文藝、出版工作要發揮優勢、形成合力，學校、家庭、單位、社會教育要相互配合、形成聯動，使社會主義榮辱觀成為全體公民的共識。要結合社會熱點和典型事例，廣泛開展道德評議活動，對符合“八榮”的言行進行褒揚，對屬於“八恥”的現象進行鞭撻，引導人們明辨是非、善惡、美醜。要以青少年為重點，把樹立社會主義榮辱觀與未成年人思想道德建設結合起來，引導廣大青少年培養高尚的思想品質和良好的道德情操，成為學習實踐社會主義榮辱觀的生力軍。

三是要堅持知行統一，引導人們把道德要求轉化為自覺行動。知行統一是公民道德建設的關鍵環節。加強公民道德建設的最終目的，就是要把道德觀念內化為人們的自身修養，把道德要求轉化為人們的自覺行動，從而實現道德認知與道德行為的統一。要堅持從基本規範抓起，鼓勵人們從身邊小事做起，從一點一滴做起，把道德實踐體現到日常生活、社會交往中，在為家庭謀幸福、為他人送溫暖、為社會做奉獻的過程中，增強道德認同，養成良好行為習慣。要堅持從實踐活動抓起，緊密結合各行各業的工作實際和行業特點，結合重要節慶、紀念日，開展必要的禮儀禮節活動和豐富多彩的群眾性建立活動。要堅持從具體事情抓起，著力解決公民行為習慣和社會風氣中存在的突出問題。在農村，深入開展“十星級文明戶”、“鄉村好人”、“美德家庭”等建立活動;在城市，深入開展“講文明、樹新風”活動;在中國小校，廣泛開展“樹文明風尚、創和諧校園”活動，力爭在日常禮儀、公共秩序、社會服務、食品安全、醫療衛生、旅遊出行、城鄉環境、網路文明等方面取得實質性進展，使群眾反映強烈的不良風氣得到改善，讓人們切身感受到道德建設的強大力量和推動作用。

第二，要進一步加強對公民道德建設的領導

加強道德建設，提高公民道德水平，既是加強我市精神文明建設工作的核心內容，也是建設文明漣源、和諧漣源的必然要求，更是建立文明城市的基礎性工程，各級各部門一定要秉著對黨、對人民高度負責的態度，擺上重要議事日程。

1、營造氛圍，讓加強公民道德建設成為全市思想共識。公民道德建設是一項需長期堅持的系統工程，既要利用重大活動等有利時機，開展集中宣傳教育，更要建立公民道德建設宣傳教育的長效機制，打持久戰。因此，各級、各部門對公民道德建設工作要有長效規劃和整體考慮，把公民道德建設與黨群工作有機結合，統籌安排，從而達到紮實推進、循序漸進、潛移默化的結果。市新聞媒體要把公民道德建設工作的宣傳常態化，突出宣傳好先進典型，發揮典型示範的引領作用。通過全方位、立體式的宣傳發動，促使全市上下形成共識，形成氛圍。

2、加強協調，讓開展公民道德建設成為各屆統一行動。在市文明委的統一組織下，各部門要按照《公民道德建設實施綱要》的要求，各負其責，展開各項工作。一是要與各項文明建立活動結合起來。通過文明行為勸導、不文明行為曝光、五好家庭、十星級文明戶、 “百城萬店無假貨”示範店(街)等，教育和引導廣大群眾注重社會公德，樹立職業道德，養成家庭美德。二是要注重發現和培養先進典型。全市要兩年一屆地定期進行評選表彰，推出一些具有代表性的道德模範，並通過組織事蹟報告團、製作展板等形式大力宣傳，在全社會形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風氣。

3、紮實推進，讓實踐公民道德建設成為群眾自覺行為。公民個人道德素養的形成與發展，既與個人自身內在因素的影響有著密切的聯絡，也與來自於社會、家庭等方面諸多客觀因素的影響有關，是多種因素相互作用、相互影響的結果。因此，提升公民道德素養，一方面要抓教育、抓自省，提升個體的內在素養，打牢人的基本素質;另一方面要抓外在的公共道德素養，通過各種形式的實踐活動、示範活動，推動道德要求的行為化、習慣化，努力構建美好的道德環境。 道德素質的養成不是一蹴而就的，是一個長期的培育過程。當前,公民道德建設過程中，還存在一些“短板”，諸如目前的隨地吐痰、亂穿馬路、搶道行車、亂丟亂扔、粗話髒話、插隊加塞等陋習問題，往往是我們日常教化難以一時達到目的的，需要我們有一個集中性、運動式的推進活動，需要我們集中一個時期，開展一個問題的專項整治。這樣一個重點一個重點的推進，一個難點一個難點的突破，紮紮實實，步步為營，以強勢推進公民自覺養成，使人們養成並不斷鞏固良好的道德習慣，破除和摒棄不良行為，促進社會公民道德建設中熱點、難點、重點問題的解決。

同志們，道德的力量是巨大的，榜樣的力量是無窮的。隆重表彰全市道德模範，廣泛宣傳他們的先進事蹟，目的就是在全社會樹立起道德建設的旗幟和標杆。希望全市社會各界要以道德模範為榜樣，積極投身到公民道德教育和實踐活動中，不斷提高道德覺悟和道德素質，努力為提高全市道德水平和爭創省級衛生文明城市做出新的貢獻。同時，希望這次受表彰的道德模範珍惜榮譽，再接再厲，在各自的崗位上再創新業績，再鑄新輝煌!

領導講話範文 篇8

尊敬的各位領導、各位來賓：

大家下午好!

今天，我們在這裡齊聚一堂，舉辦由菏澤潤華汽車園攜手菏澤市慈善總會共同組織的“‘潤’基金菏澤潤華愛心助學活動捐贈儀式”。在此，我代表菏澤潤華全體員工向到場的各位領導、各位來賓、各位同學及媒體朋友們致以最親切的問候和最熱烈的歡迎。

本次愛心救助的六名同學家境貧寒，卻不畏貧困，用自己的堅強與堅持不斷的拼搏、努力，用優異的成績向貧困挑戰。菏澤潤華作為菏澤汽車行業的領軍企業，在社會各界的大力支援與愛護下，兩年來得到了快速發展，我們有責任也有義務用公益表達我們的感恩，用愛心回報社會，向這些貧困學生伸出援助之手。而這次愛心助學活動是菏澤潤華首次藉助於潤華集團“潤”基金進行捐贈，“潤”基金成立於20xx年10月份，做為一個長期的、持續投入的非公募性的專項基金，我們將在未來的很長一段時間內，在菏澤資助貧困學生，回饋社會，做一個富有社會責任感的企業。同時，我們也呼籲更多的企業行動起來，以高度的責任感和使命感向社會獻出自己的一份力量。

最後，我要向各位同學說，困難只是暫時的，俗話說：寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。希望受到資助的同學們敢於正視眼前的困難，發揚“自尊、自信、自立、自強”的精神，樹立信心，克服困難，努力學習，立志成才!努力把來自社會的關愛化作戰勝困難的強大動力，用自己的智慧和雙手創造美好未來!

謝謝大家!

領導講話範文 篇9

今天是x年農曆臘月二十五，黨委在年終各項事務異常繁忙的情況下，抽出時間來召集這個會議，在家的班子成員都擠出時間來與大家面對面座談交流，足見黨委政府、黨政領導對大家的重視、關心和關懷。因為分工，專門為大家服務，也經常與你們接觸，平時也講了許多。藉此機會，再說三句話供我們青年幹部共勉。

第一句話，是執著不浮躁，這說的是心態問題。浮躁是青年同志健康成長的大忌，是我們事業發展的絆腳石。

首先要堅守遠大志向。選聘大學生村官到基層工作鍛鍊是新時期黨中央作出的一項重大戰略部署，在推動就業、強化基層、培養人才、促進和諧等多方面都具有重大意義。只要大方向沒有錯，青年幹部就要堅定志向不放棄，百折不撓不動搖，千錘百煉仍堅勁。青年幹部到鄉鎮基層特別是一線工作鍛鍊，也是意見深遠。

其次，要保持樸實本色。青年，是最能體現人性本色本真的一個人生時段，質樸不加修飾，真誠而不掩飾，憧憬而不空想，勤奮而不憊怠，是我們的本色。希望大家在基層經歷了一段時間之後，依然能夠保持這一本色，並一直保持下去，勤種今年竹，收穫明年筍。有夢想不空想，走捷徑不偷懶，這是青年幹部也應該是所有成功人生的法則之一。

第三，要堅持深入作風。到基層，辦實事，最怕大大咧咧，最怕不著邊際，最怕厭棄瑣屑。欲掃天下，先淨一室，九層之臺，起於累土。一深入就具體，一具體就會遇到麻煩和問題，在解決麻煩和問題中才能增長才幹，培養能力。那種怕做事、不想做事、懶得做事的作風，應該是青年幹部所應鄙棄的。

第二句話，是累積不鬆懈，這說的是方法問題。積累是1+1，2+2，3+3，而不斷累積，到後來就會是1×1，2×2，3×3，所謂融匯貫通、厚積薄發就是這個道理。

一是要增強學力。大家都是有知識的人。但為什麼學、如何學、學什麼的問題，不一定都全部解決了，還要再研究，把學習作為物件來研究。我建議三句話。理論知識不放鬆，實踐知識最急需，社會知識要加強。無理論不知大局、迷糊方向，不懂政策難理大事，自亂陣腳，履險而不自知。理論不和實際結合從而推動實踐，不起任何作用。社會知識是立身作人的學問，有益於自立於世、融洽於人。要勤學苦學，三月不知肉味的學，苦學勤學，必有所成。

二是要增強閱歷。對於年輕人來講，閱歷很重要，經歷了也許仍然不知“道”，但不經歷肯定不知道。這裡也存在一個以勤補拙的問題。年輕人一定要主動參與、積極參與、多多參與，想著辦法爭取參與。參與工作，參與事務，參與活動，戒懶戒怕，不參與，不知情，不瞭解，不熟悉，困守日子，那算是白浪費光陰，損失慘重了。有了閱歷，打了交手仗，才會有真切感受，才會有經驗，才會有總結與反思，才會有思考與探索，才會有真正屬於“自己”的東西。

三是要增強情(群)商。人生和事業的成功都不單隻靠智商。情商、群商很重要。青年幹部雖然大多來於農村(或城市基層)，由於教育等機制因素，絕大多數並不瞭解和熟悉基層。幹部是管理經濟文化社會事務的，不瞭解你的工作物件、服務物件，盲人摸象，其謬大矣。要求大家到基層來，安排你們到一線去，就是要在實踐摸爬滾打中與群眾打交道，與各類人打交道，與支援幫助你、堅決反對你、懶得理你惹你的各色人等打交道。一方面增強你與普通群眾、人民大眾的感情，在實踐中認識“個人有時是渺小的，歷史是人民群眾創造的”這一真諦，打消那種養尊處優、不可一世、目空一切等等畸形心理，把馬克思主義群眾觀、黨的群眾路線培養、樹立和堅持好。另一方面，也培養打交道的能力，團結協調、溝通協商、爭取支援幫助的能力，也就是培養合作共事能力、組織領導能力和團隊協作精神。

第三句話，是創造不停滯，這說的是狀態問題。人總要有個精神，有個狀態，老是“不在狀態”，就好象一個人老是“不走運”。境由心造，你經常自我振奮精神，調整狀態，烏雲也會為你讓路。

青年是人生最富理想、最富精力、最具創造活力的寶貴時期。要保有並不斷維護好一股闖勁、幹勁、拼勁、創造勁，一直到老也不放鬆，那這一輩子絕對不白活。

一是要在崗位上創業績。青年人如果做不好本職工作，無論如何要三思，要反躬自省，要自問個一二三。一定要立足崗位幹出業績，以業績鼓舞自己、構鏈他人，讓別人認識了、瞭解你，進一步支援你、幫助你。懶懶散散，混混搭搭，遊手好閒，人見人煩，自己談何業績，談何創造，別人又談何喜歡你、尊重你、樂意栽培提攜你。

二是工作上創特色。現在是一個與時俱進、不斷創新的時代。要研究工作，在掌握老模式老方法老套路的基礎上，一定要緊跟發展變化的新形勢，按照上級提出的新要求，順應人民群眾的新期待，想問題難題，想辦法點子，創新意出新招，用以推動工作，用以鍛鍊思維能力和工作水平，用以更好的提升自己。否則，沿用老招你經驗不如老同志，慣用老套你人脈不如老同志，工作也難得做過老同志。

三是人生創造價值。我想這個價值，一是外在的，包括掌握了多大的資源、做出了多大的業績，創造了多大的財富、贏得了社會多高的尊崇等等。一個是內在的價值。在一路創造外在價值的同時，你的內心世界，你的感情心智，你的修養境界，你是否達到了內心和諧、內外平和?外在價值是必需的，內在價值同樣不容忽視。中國那麼多富豪、企業家，為什麼慈善家少。當一個人富得只剩下錢的時候，他也就是窮得只有錢。這裡的錢，有何價值?關於財富，我堅持三條：正視個人財富，看重社會財富，珍視精神財富。

四是積極創造夢想。悲觀者雲：人生一世，不如意者常八九，遂人願者唯二三。“八九”與“二三”，細一計算，他還是把人生按十一個點來對待的。人之一生也許不能實現夢想，但人生一定不要捨棄夢想，你們的夢想，我們的夢想可能各各不同，但我祝願我們大家都能儘早實現自己的夢想，遲早會實現自己的夢想，並追逐新的夢想。

最後祝願你們，也通過你們向你們的父母以及全家，致以新年的問候，祝大家在新的一年裡都平安、健康、心想事成、快樂幸福!

領導講話範文 篇10

尊敬的各位領導、各位來賓、親朋好友們：

大家中午好!

今天是我女兒趙麗出閣的大喜之日，我對各位嘉賓在百忙之中的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

今天是一個不尋常的日子，因為在你們的祝福和見證中，我把女兒趙麗親手交給了女婿王龍，完成了父母生育、養育的責任，一個新的家庭將要組成。

在這喜慶的日子裡，我萬分感激從四面八方趕來參加婚禮的各位親戚朋友，在這十幾年裡、幾十年裡，你們曾經關心、支援、幫助過我們的工作和生活，你們是我最尊重和銘記的人，我也希望你們在今後的歲月裡一如既往的愛護和提攜兩個孩子，讓他們健康成長。

在這喜慶的日子裡，我希望趙麗、王龍憑仁愛、善良、純正之心，用勤勞、勇敢、智慧之手，營造溫馨的家園，修築避風的港灣，創造仙若朝霞幸福的明天。

再次感謝大家的光臨，在這喜慶的時刻祝各位闔家幸福、身體健康，心想事成、萬事如意!

酒菜不合口味，招待不到之處，敬請包容諒解。

謝謝大家!

領導講話範文 篇11

大家好!

20__年，是中國共產主義青年團成立100週年。

周恩來總理曾說過：“理想是需要的，是我們前進的方向。現實有理想的指導才有前途”。只有把理想和現實有機結合起來，才有可能成為一個成功之人，既要讓人有機會體驗到成功的欣慰，不至於望著高不可攀的果子而失望，又不要讓人毫不費力地摘到果子。

在21世紀這個充滿挑戰與機遇的年代，身為團員的我們站在時代的潮頭，因此，我們要勇於挑起自身的職責，有擔當。樹立一種“職責即吾命，拒絕推卸”的意識。華夏之大，非你我之輩，此刻能夠指點的。江山人才輩出，我們還在吸取著養分，但是這並不意味著我們就能夠逃避職責。立潮頭，要求我們關鍵時刻，稚嫩的肩上也能挑起重擔。不畏困難，捨我其誰，勇於擔當。

時代在發展，我們也要不斷進步，不斷吸收新的知識。不保守，勇於創新，這樣才能保持共青團的先進性，保持共青團員的先進性。不保守，緊跟時代的步伐，不意味著我們能夠搞標新立異，我們要有自我的個性，在保持個性的同時，還要保持一名團員應有的行為，應有的精神。嚴守紀律，勤奮學習，用心工作，吃苦在前，享受在後，為共產主義事業而奮鬥。不保守，緊跟時代的步伐，我們要用創新精神來洗滌心靈。在做事，思考問題上敢於打破原有框框，探索新的規律，新的方法。

世界中沒有不付出，就能夠收穫的人。要做一名合格的共青團員，就務必學會付出，無數革命先輩們在為了祖國的解放與發展建設中付出了不知多少。流過汗，流過血，獻出生命。他們是我們的榜樣，我們作為他們的繼承人，便要將這種肯付出，甘於奉獻的精神發揚光大。

謝謝大家!

領導講話範文 篇12

早上好!

今天是一個欣喜的日子，在這陽光燦爛，奼紫嫣紅的初夏，我們全體師生歡聚在這裡，共同慶祝這難忘的時刻：我們少年兒童自己的節日——“六一”國際兒童節。

首先我代表學校全體老師向你們表示節日的祝賀：祝你們節日快樂!天天快樂!永遠快樂!祝願你們能健康成長，祝願我們的學校能日新月異。同時，要對辛勤培育你們成長的老師道一聲：辛苦了!是老師們把知識的陽光灑滿你們的心田，讓祖國的花朵在明媚的春天裡燦爛開放，長期以來，老師們勤勤懇懇，教書育人，任勞任怨，創造了我們海師附小優美的環境和優良的教學質量，為學校的發展與騰飛創造了良好的基礎和條件。我們更要感謝一直關心你們成長的社會各界和家長朋友，有了他們的關愛和支援，你們才能健康成長。他們在經濟上資助我們，在精神上鼓勵我們，在輿論上肯定我們，使得你們始終有一個和諧發展的良好氛圍。

同學們，你們正處於一個充滿希望和挑戰的新時代，你們既是幸運的一代，也是肩負重擔的一代，今天你們是天真爛漫的紅領巾，明天將成為現代化建設的生力軍。古人言：千里之行，始於足下。少年時代是美好人生的開端，我真誠地希望全體同學珍惜今天來之不易的美好生活和這良好的學習環境，從小樹立社會主義科學發展觀，牢記“誠以立德，恆以致遠”的校訓，尊敬師長，團結同學，誠實守信，講究衛生，遵守紀律，關注環境，好好學習，天天向上，努力成為優秀的祖國建設接班人。

同學們，兒童時代是美好人生的前奏，是生命樂章的序曲，遠大抱負從這時萌生，高尚情操從這時孕育，良好品行從這時養成，過硬本領從這時練就，讓我們共同珍惜這美好的時光，去迎接美好的未來。世界是我們的，更是你們的!世界有你們，明天更輝煌!

同學們，今天是屬於你們的。學校安排了許多的活動，上午第二節開始，我們將播放動畫片，下午第二節開始，將以班為單位開展“牽手六一，擁抱童年”師生慶祝活動和舊書籍、舊文具、舊玩具等交易活動。各班還要開展好“六一”知識講解活動、問答活動、寫作活動、共寫隨筆活動、人人建好部落格活動。

同學們，今年的“六一”是一年級小同學剛剛步入校園學習生活度過的第一個節日，希望你們養成好習慣，快樂地成長。今年的“六一”是六年級同學在母校度過的最後一個兒童節，希望你們記住母校，記住老師的殷切希望，升到國中後要更加努力做到品學兼優，以優異的成績向母校彙報。

最後再次祝同學們節日快樂!祝老師們平安幸福!祝願我們的學校明天更加美好!

領導講話範文 篇13

同志們：

今天，我們在這裡隆重召開大會，紀念偉大、光榮、正確的中國共產黨誕辰95週年，表彰一年來在各條戰線上做出優異成績的先進黨組織和優秀黨員。藉此機會，我代表中共*鎮委員會對全鎮基層黨組織和全體共產黨員致以親切的節日問候!向受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在各條戰線、各個行業的共產黨員表示衷心的感謝!

我們黨已走過了87年的光輝歷程。在這87年中，我們黨始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，為民族的解放、國家的富強和人民群眾的富裕而努不懈奮鬥。尤其是改革開放以來，我們黨堅持用發展詮釋自己的政治綱領，用業績凝聚億萬群眾的民心，在13億中國人民乃至世界各國樹立了崇高的形象和威信。作為黨的基層組織，我們認真貫徹中央的大政方針政策，努力實踐“三個代表”重要思想，全力以赴搞建設，一心一意謀發展，用實際行動為黨旗增光添彩。

去年以來，全鎮各黨支部和廣大共產黨員在鎮黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的xx大精神和省、市、縣的工作部署和要求，認真落實中央一號檔案精神，緊緊圍繞農民增收這一目標，解放思想，搶抓機遇，團結一致，迎難而上，與時俱進，共謀發展，取得了戰勝乾旱、蘋果綿蚜和禽流感等自然災害和經濟發展的雙重勝利。我鎮經濟社會保持了持續、快速、健康、協調發展的勢頭。

——黨建工作卓有成效。鎮黨委被評為“省級先進黨組織”;**村黨支部榮獲市級“五個好黨支部”;另有6個村黨支部受到縣委表彰;我鎮首創的農村無職務黨員“設崗定責，履行職責”主題黨建活動在全市推廣。

——產業結構日趨合理。果業生產實現了從產量型向質量效益型的轉變;紅提、蘆筍等新興優勢產業發展迅猛;棉花、無籽西瓜收益穩定;勞務輸出自成產業，至20xx年底全鎮農民人均純收入達**元，去年淨增儲蓄多萬元。

——基礎設施大為改善。完成了路修築工作;完成4個扶貧開發重點村建設，各村整修硬化巷道熱情高漲;實現了有線電視村村通;教育設施、鎮機關辦公條件，人民群眾生活環境均有了明顯改善。

——社會秩序和諧進步。全年無刑事案件和越級上訪案件發生，安定團結，和諧進步，務實謀事的發展環境逐步形成。

——社會事業逢勃發展。民政優撫保障有力，發放各類救濟金萬餘元，全鎮貧困戶有房住、有飯吃、有衣穿;文化活動豐富多彩，各村民樂園、自樂班活動經常;講文明話、辦文明事、做文明人漸成風尚。

這些成績的取得，是全鎮共產黨員共同努力的結果，是全鎮人民共同努力的結果，更是我們不折不扣地貫徹落實“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的結果。成績的取得充分說明，我們的各級黨組織是堅強有力的，領導班子和幹部隊伍是團結務實的，黨員隊伍的主體是健康向上的，特別在結構調整、戰勝自然災害等方面發揮了重要作用，以實際行動實踐了“三個代表”和科學發展觀，體現了共產黨員先進性和以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，贏得了人民群眾的愛戴和擁護。但我們也要清醒地看到，我們的思想解放還不徹底，我們發展經濟的辦法還不多不活。這有待於我們在今後的工作中更加努力，更加勤奮。

同志們,實現*鎮的超常規、跨越式發展。關鍵在人，在全鎮廣大共產黨員和各級領導幹部。面對日益激烈的競爭形勢和稍縱即逝的良好機遇，我們必須把加強黨的建設作為加快發展的基本手段，持之以恆，堅持不懈地抓下去。為此，鎮黨委要求，全鎮黨員幹部都要牢固樹立八種意識。

一是樹立在黨意識。全體黨員都要切實做到無論在任何時候，任何情況下都能牢記自己的黨員身份，把黨員的各種規範化要求化為黨員的自覺行為。二是樹立先鋒意識。農村黨員要有始終走在時代潮流前列，用改革的精神激勵自己，用發展的要求審視自己，用創新的辦法完善自己，充分發揮先鋒模範作用的自覺性。三是樹立宗旨意識。廣大黨員必須自覺地把全心全意為人民服務作為根本宗旨。無論想問題辦事情，都心繫群眾，把人民擁護不擁護，贊成不贊成，作為指導個人行為的標準。要時刻把“群眾在我們心中有多重，我們在群眾心裡就有多重”這名話作為每個黨員尤其是黨員領導幹部的座右銘。四是樹立執政意識。黨員應該且必須具備居安思危，用實實在在的先進性，使黨的執政地位不斷得到鞏固的意識。五是樹立奉獻意識。形成堅持做到吃苦在前，樂於奉獻，努力創造一流工作業績的新風尚。六是樹立了自律意識。農村黨員要能夠在市場經濟條件下，面對充滿誘惑的陷阱，在無人監督而有利可圖的情況下，行所當行，止所當止，養成慎獨不越軌的自覺性。七是樹立本色意識。始終牢記“兩個務必”，保持和發揚艱苦奮鬥的精神，並自覺用這種精神淨化靈魂，鼓舞鬥志。八是樹立大局意識，辦事情、想問題的立足點和著眼點要有明顯提高。農村黨員隊伍形象要大為改觀，在群眾中 的威信要顯著提高，農村基層黨組織戰鬥力、凝聚力、號召力大要為增強。

同志們，加快*鎮發展是我們義不容辭的義務和責任。面對*鎮人民的期盼和繁重的工作任務，全鎮各級黨組織和廣大共產黨員一定要緊緊團結在鎮黨委周圍，認真貫徹落實中、省、市、縣的工作部署和要求，忠實踐行“三個代表”重要思想，認真落實科學發展觀，大力弘揚求真

務實的工作作風，進一步解放思想，搶抓機遇，同心同德，開拓進取，以與時俱進的精神狀態推動今後各專案標任務順利完成，為加快建設經濟強鎮、文化名鎮、和諧大鎮而努力奮鬥!

謝謝大家!

領導講話範文 篇14

尊敬的各位老師、親愛的同學們：

大家好!

在這個夏暑未消的八月，我們開始了為期七天的軍訓生活。同學們，從今天起，你們就成為河北滿城中學的一員，你們將在這裡度過人生的黃金時期。在此，我代表滿中全體教職工向你們表示熱烈的歡迎!同時對擔任這次軍訓任務的老師們表示感謝!

同學們,高中生活是充實美好的，同時又是無比艱辛的。高中有著更為豐富的學習內容，高中有著更加嚴格的紀律要求，這裡的學習強度更高，競爭更加激烈。要想適應高中生活，就必須擁有健康的體魄、堅定的毅力、執著的追求、迎難而上的勇氣和永不言敗的鬥志。此次軍訓活動，目的就是讓同學們增強國防觀念和國家安全意識，弘揚愛國主義和集體主義精神，同時也要培養同學們吃苦耐勞的優良作風和自治自理能力，增強組織性、紀律性，從而為同學們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，形成優良的班風及推動我校的精神文明建設打下良好的基礎。

希望同學們珍惜這次教育機會，認真學習學校的規章制度，儘快完成國中生到高中生的轉變，成為名副其實的滿中人。從走入滿中的第一天起，就要樹立遠大理想，學會科學的學習方法，努力拼搏，苦幹實幹，三年之後，進入理想大學深造。同學們目前最主要的任務是搞好軍事訓練。在這次軍訓中，希望大家要服從老師指導，嚴格訓練，發揚不怕苦、不怕累的精神，始終以一個軍人標準來要求自己，練出風格，練出水平，練出意志;希望通過這次軍訓和入學教育，使大家形成良好的學習生活習慣、科學的學習方法、嚴明的組織紀律、堅定的意志品質，以飽滿的熱情投入到緊張的學習生活中，用堅毅、刻苦、誠實、勇敢、勤勞，來寫就高中三年的奮鬥足跡，使自己成為一個學識淵博、意志堅定、體魄剛強的有用之人!

同學們，軍訓工作即將開始,讓我們以飽滿的熱情,昂揚的鬥志,頑強的作風去直面軍訓,努力圓滿完成軍訓任務,以優異的軍訓成果和良好的精神風貌充分展示15級高一新生的風采!

最後,預祝軍訓圓滿成功!

領導講話範文 篇15

本週星期x又到了我們中華民族的傳統節日——端午節。民間流傳著這樣一首兒歌：“五月五，是端陽，門插艾，香滿堂。吃粽子，撒白糖，賽龍舟，喜洋洋。”端午節始於中國的春秋戰國時期，至今已有20xx多年曆史。那麼它到底是一個什麼樣的節日呢?

第一，端午節是紀念詩人屈原的節日，是愛國的節日。經過千百年的傳承，屈原的愛國主義情懷與端午節的人文內涵已密不可分。

第二，端午節是衛生節。端午前後正是春夏交替之時，天氣炎熱，多雨潮溼，蚊蟲滋生，是傳染病的高發時節。為了避免疾病的發生，古人在端午節前後插艾葉、以驅蚊蠅淨化空氣。

第三點，端午節是體育節。龍舟競渡是一項很有氣勢、極具合作精神的競技活動。端午競渡能對群眾性的水上運動、強身健體、民眾團結起到很好的推動和促進作用。

第四點，端午節是美食節，因為我們要吃可口粽子。晉代，粽子被正式定為端午節食品。人們浸糯米、洗粽葉、包粽子，如今粽子的花色品種更為繁多。

端午節是中國的傳統節日，發展傳統節日習俗，創新傳統節日習俗，是每個公民義不容辭的責任。以下是本站為您整理的“校領導端午節講話稿”，供您參考，希望對您有幫助。

端午節快要到了，在假期學生們應該怎樣注意安全呢?下面是本站小編為您整理的“端午節安全教育校長講話稿”，僅供參考，希望您喜歡!更多詳細內容請點選本站檢視。

領導講話範文 篇16

同志們：

這次會議的主要任務是，按照全國全省組織部長會議精神，以及市委的要求，總結工作，對20xx年全市組織工作進行安排部署。下面，我講三個問題。

一、組織工作取得新進展，服務中心和大局水平進一步提高過去的一年，是我市發展史上不平凡的一年。在市委的正確領導下，全市各級組織部門認真貫徹落實黨的xx屆四中、

五中全會精神，堅持在落實中求創新，在突破中求發展，各項工作取得了新成績。

第一，緊緊圍繞全市中心開展工作，組織部門服務大局的主動性明顯增強。面對突如其來的特大洪災，市縣兩級組織部門快速反應，堅決貫徹落實省市委的決策部署，迅速組織動員全市黨員領導幹部、基層黨組織和廣大黨員，積極投入到抗洪搶險救災和災後重建第一線，充分發揮組織保障和表率帶動作用。組織市直部門與受災縣區對口支援，開展萬名機關幹部“一對一”包保幫扶災民活動，做好化解矛盾、處理善後、維護穩定工作，及時發現總結、宣傳表彰抗洪救災和災後重建中的先進典型。廣大組工幹部帶頭堅守工作崗位，帶頭維護社會秩序，帶頭幫扶受災群眾，帶頭捐款奉獻愛心，用實際行動彰顯先進和優秀。以實施“江城特聘專家”、“253”青年科技創新人才培養扶助、“5+3”高階人才招募等重點人才專案為抓手，全力推進三項人才支撐工程，為我市經濟社會發展培養引進了一批高階創新人才。連續兩年選派有發展潛力的縣(局)級領導幹部和年輕後備幹部到發達地區、重點企業、經濟部門和基層一線開展“四個一批”掛職服務工作，在實踐中經受鍛鍊、增長才幹，為我市發展穩定做出了重要貢獻。組織專門力量對縣(局)級領導班子和領導幹部實施專項考核，推動了重點工作任務的落實。

第二，大力加強領導班子和幹部隊伍建設，領導發展的能力和水平有新提高。按照市委的總體部署，在年度政績考核的基礎上，適時對領導班子和幹部隊伍進行調整補充，使縣(局)級領導班子，特別是縣(市)區黨政領導班子結構更趨合理，熟悉經濟工作的領導力量得到加強，整體功能進一步增強。深入實施培養選拔年輕幹部“三二一”梯次工程，運用“一推兩考三評議”的辦法對副縣(局)級後備幹部進行了調整補充，加強了對“兩高一低”後備人才的培養和管理，從源頭上為領導班子和幹部隊伍建設的長遠需要提供了人才儲備。緊緊圍繞加快經濟發展方式轉變、中新吉林食品區專案建設、推進長吉一體化程序等內容，開展專業化培訓，領導幹部推動發展的能力不斷增強。

第三，加大探索創新力度，幹部人事制度改革取得重要進展。精心組織開展省市縣聯合公開選拔領導幹部工作，在打破身份限制、創新選拔機制和提高選人公信度等方面作出了許多嘗試與突破，實現了全程公開、全程規範、全程量化、全程監督，引起良好的社會反響，有18名幹部走上縣(局)級領導崗位，111名幹部走上鄉(科)級領導崗位。通過調任、差額考察提任和公選三種方式，面向基層選拔了45名處(科)級幹部到市直機關任職，選調102名有發展潛力但缺乏基層工作經歷的市直機關年輕幹部到基層培養鍛鍊，暢通了上級機關與基層幹部互動交流的渠道。實施幹部選拔任用工作全過程監督，突出抓好乾部任前監督和選人用人終端監測，選人用人公信度不斷提高。

第四，廣泛開展創先爭優活動，基層黨組織和黨員隊伍活力不斷增強。突出深入貫徹科學發展觀主題，以“五創”活動為載體，全面落實 “五個具體化”措施，分類組織督查指導，建立完善體制機制，開展典型宣傳表彰，形成了黨組織履職盡責創先進、黨員立足崗位爭優秀、黨員幹部示範引領作表率的生動局面。深入實施農村基層組織建設“三項工程”，平穩有序地完成了村級組織換屆工作，村幹部報酬實現了按月發放，村級組織活動場所和農村黨員幹部現代遠端教育網路實現了全覆蓋，深入實施 “十百千專案支書”發展計劃，一批發展致富專案業績突出、輻射帶動作用好的“專案支書”迅速成長。城市社群黨建工作“三有一化”進一步落實，非公有制經濟組織和社會組織黨建工作得到加強。積極構建黨員聯絡和服務群眾工作體系，建立了黨內激勵關懷幫扶機制。

第五，深入推進“講重作”活動，組織部門自身建設得到進一步加強。市縣兩級組織部門堅持把創先爭優活動和深化“講黨性、重品行、作表率”活動有機結合，進一步鞏固提升活動成果。深入開展“三個什麼”大討論，開設“組工幹部講壇”，形成了比學習、比工作、比奉獻的良好氛圍。繼續開展“組織部長下基層”和“聯絡基層、學習基層、服務基層”活動，幫助基層解決實際困難。採取公開選拔、競爭上崗、差額遴選等方式，創新組工幹部選用機制，激發了組工幹部隊伍活力。嚴格執行“十嚴禁”紀律要求，作風建設得到進一步加強。

一年來，組織工作調研資訊宣傳、資訊化建設和群眾來信來訪處理等各項工作也取得新進展。

在肯定成績的同時，更要清醒地看到存在的問題和不足。比如，促進科學發展的幹部考核評價體系亟需完頁 頁善和落實，對幹部“德”的考核還缺乏具體標準和有效手段;擴大幹部工作民主中出現的拉票、老好人現象尚未得到有效解決，用人上的不正之風在一些地方仍不同程度地存在;束縛人才發展的體制機制障礙還比較突出，引領高新技術產業和新興產業發展的創新型科技人才匱乏;一些地方和領域基層黨建工作相對薄弱，部分基層黨組織和黨員不能有效發揮作用;組織工作在圍

繞中心服務大局上創新不夠，組織部門自身建設還需要進一步加強。這些問題，要在今後工作中認真加以解決。

二、紮實做好20xx年組織工作，為領先發展和全面振興提供堅強保證

今年是中國共產黨成立90週年，是實施“”規劃的第一年，也是市縣鄉黨委集中換屆之年。根據中央和省市委的要求，今年組織工作的總體要求是：深入貫徹落實黨的xx屆四中、五中全會及省市相關會議精神，緊緊圍繞服務科學發展，突出做好市縣鄉黨委集中換屆工作，重點推進創先爭優活動、深化幹部人事制度改革、抓好乾部教育培訓、強化幹部監督管理、落實人才發展規劃和加強基層組織建設工作，改革創新、狠抓落實，為開創我市領先發展和全面振興新局面提供堅強組織保證。

(一)認真做好市縣鄉黨委換屆工作，進一步加強各級領導班子建設。搞好市縣鄉黨委換屆，是今年組織工作的中心任務。去年底，中組部印發了《關於認真做好市、縣、鄉黨委換屆工作的通知》，對換屆工作做出了具體部署。我們要嚴格按照《通知》要求，通盤考慮，提前佈局，分步實施，有序推進，統籌做好黨委、人大、政府、政協領導班子換屆工作。要認真落實發揚民主、推進改革、嚴肅紀律三項關鍵舉措，把握好以下四點：一是堅持正確用人導向。按照德才兼備、以德為先標準，注重科學發展和重視基層導向，大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的幹部。注重選拔長期工作在基層一線、埋頭苦幹、不拉關係、不走門子的幹部，尤其要注意選拔實際工作經驗豐富、能夠應對突發事件、善於解決複雜矛盾的幹部。要加強換屆中的思想政治工作，教育幹部自覺服從組織安排，正確對待個人進退留轉。對原班子中退出、調整的同志要及時談心談話，黨委書記要擔負起做班子成員思想工作的政治責任。二是進一步優化領導班子結構。堅持好中擇優、優中選強，重點選好配強縣、鄉黨政主要領導。要選拔政治堅定、領導科學發展能力強、能夠駕馭全域性、善於抓班子帶隊伍、民主作風好、清正廉潔的幹部擔任黨委書記;選配黨性觀念強、工作能力強、合作意識強的幹部擔任政府主要負責人。要注意充實適應轉變經濟發展方式，懂新興產業、現代服務業、城市規劃建設、社會管理和善於做群眾工作的幹部進領導班子。堅持合理使用各年齡段幹部，把握好領導班子主體年齡結構要求，加大培養選拔優秀年輕幹部力度，同時黨政班子中要注意保留一些50歲以上經驗豐富、工作能力強的幹部，形成老中青不同年齡的幹部梯次配備。要注意選拔女幹部、少數民族幹部和黨外幹部。以一把手、關鍵崗位和有培養前途的優秀年輕幹部為重點，加大縣(市)區和市直部門之間、縣(市)區之間以及鄉(鎮、街)和縣(市)區直部門之間、鄉(鎮、街)之間的幹部交流力度。交流乾部要提前安排，以保持領導班子換屆中的平穩過渡。三是積極擴大換屆工作中的民主。按照分類提名要求，規範換屆人選提名辦法，改進考察工作。堅持對新一屆領導班子成員人選進行全額定向民主推薦提名，對新提名人選實行差額推薦、差額考察。要提高民主推薦、民主測評的科學性、真實性，結合年度考核、平時考核以及關鍵時刻和完成急難險重任務時的表現，綜合分析民主推薦結果，既尊重民意又不簡單以票取人，真正做到以實績看德才、憑德才用幹部。完善選舉程式和投票方式，改進候選人介紹辦法，創造有利於選舉人表達意願的環境和條件。四是嚴肅換屆紀律。要堅持教育在先、警示在先、預防在先，認真貫徹中央嚴肅換屆紀律視訊會議精神，嚴格執行“5個嚴禁”、“17個不準”和“5個一律”規定，特別是要嚴肅查處拉票賄選、跑官要官、買官賣官、突擊提拔幹部等問題，查實一件、處理一件，用鐵的紀律保證換屆風清氣正。

省委組織部將於3月份對換屆工作做出具體部署，屆時市委將形成我市的工作安排意見。在省委組織部具體安排前，市縣兩級組織部門要提前動手，搞好調查摸底，進行縣、鄉班子結構分析，做好有關基礎工作。

(二)突出科學發展主題，紮實推進創先爭優活動。一要突出活動重點。堅持“五個具體化”措施，進一步豐富活動內容，創新活動形式，拓展活動領域，提高活動實效。緊緊圍繞加快轉變經濟發展方式，圍繞保障和改善民生，圍繞解決群眾反映強烈的突出問題，圍繞慶祝建黨90週年開展創先爭優，營造學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。二要加強分類指導。繼續以縣(市)區為重點，突出抓好鄉村、街道社群、非公有制經濟組織和社會組織創先爭優，使創先爭優更加貼近生產工作實際。突出抓好視窗單位和服務行業創先爭優，讓廣大群眾切實感受到創先爭優帶來的變化。抓好領導機關和領導幹部的創先爭優，充分發揮領導幹部的表率和示範帶動作用。深化黨群共建，充分發揮工青婦組織作用，使全社會創先爭優氛圍更加濃厚。三要紮實開展載體活動。繼續開展以“五創”活動為重點的各類載體活動，使基層黨組織和廣大黨員都能廣泛參與進來，增強創先爭優活動實效。四要結合慶祝建黨90週年推進創先爭優活動。組織黨員幹部開展學習黨的理論、黨的知識、黨的歷史等活動，發揚黨的優良傳統。組織各級黨組織開展走訪困難黨員、老黨員、老幹部活動，增強黨組織的凝聚力。要大力培樹和宣傳先進典型，用身邊的事教育身邊的人。組織做好“七一”評選表彰先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者工作。

(三)加強探索實踐，積極穩妥推進幹部人事制度改革。一是積極完善和推行幹部選拔任用提名制度。堅持和完善分類提名辦法，進一步明確提名主體及其責任，規範提名行為。繼續探索完善市委全委(擴大)會非定向民主推薦縣(局)級正職提名儲備人選，建立人選儲備庫。二是積極完善幹部選拔任用差額推薦、考察、醞釀辦法。進一步明確民主推薦、二次推薦、考察、醞釀的範圍和程式。制定差額考察人選綜合素質和崗位適應度評價實施辦法，為差額考察幹部提供科學的比選依據和操作細則，提高選任幹部質量。三是進一步推進競爭性選拔領導幹部工作。根據縣(局)級領導班子建設需要，探索在後備幹部中競爭性選拔縣(局)級領導幹部辦法，推進市縣機關幹部競爭上崗工作。四是進一步完善領導幹部考核評價機制。要緊緊圍繞考準考實幹部的德和才，根據不同領域、不同層次領導班子和領導幹部特點完善幹部考核評價辦法，綜合評價幹部的德才表現。五是積極探索幹部巨集觀管理的創新舉措。進一步落實市委關於加強市直機關處級幹部隊伍建設的意見，會同有關部門研究有關幹部退出的機制辦法，探索建立面向基層選拔市直幹部的機制辦法。

(四)深入落實幹部教育培訓《改革綱要》，進一步抓好大規模培訓幹部工作。一要加強理論武裝和黨性教育。堅持不懈地抓好中國特色社會主義理論體系教育，繼續開展領導幹部黨史、黨性教育專題培訓，重視和加強做好新形勢下群眾工作的培訓。二要認真抓好中央、省市委全會精神和“”規劃的學習培訓。加強戰略性新興產業、現代服務業、自主創新能力、現代科技、城市規劃、社會管理和輿情應對等方面知識培訓。三要推進幹部教育培訓改革。研究制定貫徹落實幹部教育培訓《改革綱要》實施意見，大力推進辦學體制、執行機制、培訓模式、師資隊伍建設和巨集觀管理五項改革。充分發揮市縣兩級黨校和其他培訓機構的作用，利用幹部網上學習園和農村黨員幹部現代遠端教育網路，加強對基層幹部教育培訓，大力推進優質教育培訓資源向基層延伸和傾斜。四要完善培訓管理制度，提高幹部教育培訓質量。加強統籌管理，整合培訓資源，優化培訓渠道，強化師資培養，整治不良學風，增強領導幹部參訓的內生動力。

(五)以提高選人用人公信度為目標，進一步加強幹部監督管理工作。一是深入抓好四項監督制度貫徹落實。搞好專題培訓，組織知識測試，達到領導幹部熟知、組工幹部精通、幹部群眾知曉的要求。加強對縣(局)級黨委(黨組)貫徹落實四項監督制度情況的督導檢查，組織開展年度幹部選拔任用工作“一報告兩評議”，探索試行《市直部門(單位)黨委(黨組)通報幹部選拔任用工作並接受民主評議實施辦法》。二是著力做好提升選人用人滿意度工作。要認真分析去年我市組織工作滿意度民調結果，有針對性地提出改進措施。大力推行幹部選任工作資訊公開，堅持實行選人用人公信度測評和幹部選任工作事後問詢制度。三是切實加強領導幹部日常管理監督。堅持執行領導幹部任期、離任經濟責任審計、函詢、談話、民主生活會制度，制定出臺《吉林市組織部門開展領導幹部日常管理監督工作實施細則》，探索試行《領導幹部日常行為表現專項測評實施辦法》。四是認真落實從嚴管理幹部要求，探索建立關鍵崗位幹部管理辦法。對黨政正職、執法執紀審批、管人管錢管物等關鍵崗位幹部，要重點配備、重點教育、重點管理、重點監督、重點談話。

(六)全面落實人才發展規劃，充分發揮人才對經濟社會發展的支撐引領作用。一是推進人才規劃任務落實。適時釋出《吉林市人才發展規劃(20xx-20xx年)》和《關於大力推進人才支撐工程，促進經濟發展方式轉變的實施意見》，結合國家和省人才發展規劃，認真抓好組織實施。二是大力引進培養高層次科技創新創業人才。利用國家“千人計劃”、省高層次人才引進計劃優惠政策和我市產業優勢、發展平臺，吸引海域外高層次科技人才來我市創新創業。探索產學研相結合、科技研發與成果轉化相銜接的創新創業人才培養模式，紮實推進青年科技創新創業人才“253”培養扶助專案。以各級各類產業園和創業園為依託，抓好人才創業基地建設。三是以重點人才工程為抓手統籌推進各類人才隊伍建設。要突出發展、服務產業，突出“兩高”、服務企業，突出基層、服務民生，精心組織實施一批重點人才工程，以人才工程引領和推動各類人才隊伍建設。四是探索建立長吉一體化人才合作機制。加強與長春等地的區域人才開發合作，在人才資訊交流、政策並軌、市場對接等方面結成人才協作聯盟，促進人才資訊一體化、人才政策同質化、人才流動有序化。五是加強黨政領導後備人才隊伍建設。推進實施培養選拔年輕幹部“三二一”梯次工程，繼續公開選拔“兩高一低”後備幹部(人才)，探索建立適應“”發展需要的正職後備幹部隊伍和後備幹部分類提名資料庫，跨部門、領域及區域推動年輕後備幹部多方位實踐鍛鍊，為年輕幹部快速成長搭建舞臺。

(七)加強黨的基層組織建設，健全抓基層打基礎長效機制。一是深入實施農村基層組織建設“三項工程”攻堅計劃。要對照既定任務目標，逐級制定年度攻堅計劃，狠抓工作落實，確保“三項工程”各項任務全面完成。要加強以一把手為重點的鄉村班子建設，深化建制村“劃檔分類、升級晉位”工作，建立整頓軟弱渙散村黨組織長效機制，優化農村基層黨組織設定，大力推進“專案支書”建設，加強村級組織活動場所管理和使用，探索發展壯大村級集體經濟的有效途徑，深入推進“黨員創業帶富工程”。二是以 “三有一化”為重點，加強街道社群黨建工作。紮實做好社群黨組織換屆工作，切實加強街道社群黨組織和黨員隊伍建設，進一步深化創群眾滿意街道、社群黨組織活動，加強活動場所建設，總結推廣街道“大黨工委”體制，著力加強區域化黨建工作。三是大力推進非公有制經濟組織和社會組織黨建工作。深入研究探索非公有制經濟組織和社會組織黨建工作的領導體制和工作機制。繼續採取單獨組建、聯合組建、依託組建等形式，重點抓好小型非公有制企業和社會組織組建黨組織工作，進一步擴大組織覆蓋和工作覆蓋。認真抓好建強骨幹隊伍、豐富工作內容、完善工作制度、鞏固活動陣地等方面工作，不斷提高非公有制經濟組織和社會組織黨建工作水平。四是統籌抓好其他領域基層黨建工作。以創先爭優活動為總抓手，紮實推進機關、國有企業和事業單位等領域黨建工作。按照“五個好”、“五帶頭”的要求，加強黨組織班子建設和黨員隊伍建設，切實發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。五是做好發展黨員和黨員教育工作。要在保證質量的前提下，加大在工人、農民、高知識群體等重點群體中發展黨員工作力度。繼續抓好《-20xx年全國黨員教育培訓工作規劃》的落實，全面推廣“黨性教育+技能培訓”培訓模式，用好黨員幹部現代遠端教育網路，推進黨員教育培訓基地建設。研究探索流動黨員等特殊群體黨員管理的新方法。紮實做好黨內激勵關懷幫扶工作。繼續開展黨內基層民主建設試點工作。

要繼續做好老幹部工作和黨史研究工作，統籌做好資訊調研、新聞和網路宣傳、黨員統計和公務員統計、資訊化建設和幹部檔案管理、農村黨員幹部現代遠端教育等工作。

三、以創先爭優活動為載體，進一步加強組織部門自身建設

加強自身建設是做好工作的保證。組織部門要帶頭開展創先爭優活動，弘揚先進組工文化，不斷提高自身建設水平。

第一，要在錘鍊黨性、增強本領上創先爭優，提高學習力。要把黨性鍛鍊作為創先爭優活動的核心內容，深入開展理想信念教育，紮實推進以政治堅定、公道正派、廉潔勤奮、求實創新為核心的組工文化建設。結合慶祝建黨90週年，開展黨的光輝歷史和組織工作優良傳統教育，繼續組織開展“組工幹部講壇”、“三個什麼”大討論和向王彥生等優秀組工幹部學習活動，大力表彰組織系統先進集體、優秀個人。要繼續深化“組織部長下基層”和“聯絡基層、學習基層、服務基層”活動，以及“一對一”包扶災民活動，在聯絡和服務群眾中體現組工幹部的黨性和情懷。要帶頭建立學習型機關，通過辦班培訓、外出考察、崗位練兵、掛職交流等多種形式，抓好組工幹部的學習培訓。

第二，要在圍繞中心、服務大局上創先爭優，提高服務力。圍繞中心、服務大局、推動發展是創先爭優的主要任務。知大局、懂本行、幹實事，是組織部門的優良傳統。要全方位瞭解經濟社會發展形勢，研究新情況、把握新要求，深刻理解全市中心工作、戰略目標和重要部署，緊緊圍繞“四個堅定不移”的發展要求，充分發揮組織部門的職能作用，在服務加快經濟發展方式轉變中創先進、爭優秀。要結合我市實際，研究確定符合市委要求、體現組織工作特點的活動目標、主題、載體，引導廣大組工幹部立足本職崗位，把勁頭聚焦在“幹”字上，把功夫下在行動上，埋頭苦幹、務實重行，在服務中心、服務大局的實踐中創先爭優。

第三，要在解放思想、改革創新上創先爭優，提高創新力。要大力弘揚改革創新精神，不斷研究新情況、解決新問題、總結新經驗，敢於提出新思路、新舉措、新辦法，努力使組織工作體現時代特點、貼近黨員需求、富有實際成效。要以創新的理念謀劃工作思路，大膽摒棄陳舊的、不合時宜的觀念，切實以新視野謀劃發展、以新思路推動改革，增強組織工作的前瞻性、創造性。要以創新的舉措推進工作開展，健全主體清晰、程式科學、責任明確的幹部選拔任用提名制度，完善公開選拔、競爭上崗和差額選拔等競爭性選拔幹部方式，構建統籌城鄉發展的基層黨建新格局。要以創新的機制提升工作水平，健全促進組織工作創新發展的制度，努力使組織部門成為創新思維更活躍、創新動力更強勁、創新成果更顯著的部門。

第四，要在真抓實幹、注重實效上創先爭優，提高執行力。要增強工作的計劃性，倡導高度負責、真抓實幹、一抓到底的工作作風，制定規劃、分解任務、明確時限、落實責任、加強督導、跟蹤問效，逐項任務去落實，逐件事情去完成，逐個問題去解決，在落實工作中體現執行力。要增強工作的超前性，對組織工作的前進方向超前研究、超前謀劃，作出遠景工作規劃和制度設計。要增強工作的原則性，嚴格按照政策和制度辦事，規範自己的言行，用實際行動贏得幹部群眾的理解、信任和支援。要增強工作的協調性，牢固樹立團結協作意識，集思廣益、群策群力，努力建立團結協作、生動活潑、和諧有序的組織部門。要多蹲點調研、多解剖麻雀，從實踐中尋找改革創新、破解難題的有效辦法。要改進會風文風，騰出更多時間和精力抓落實。

第五，要在公道正派、乾淨幹事上創先爭優，提高免疫力。要堅持“三從嚴”不放鬆，不折不扣執行“十嚴禁”紀律，築牢抵制不正之風、廉潔從政的“防火牆”。針對新形勢下易發不正之風和損害組織部門形象的重點環節，健全完善相關制度措施。要嚴守組織人事紀律，做到慎言、慎行、慎微、慎友、慎獨，對有苗頭性問題的，要及時提醒告誡或批評教育;對已出現問題的，要嚴肅查處，決不姑息遷就。要關心組工幹部的成長進步，認真落實“三個留人”的要求，真正做到“家規嚴”、“家風正”、“家味濃”，增強組工幹部的榮譽感、自豪感和歸屬感。

同志們，新的一年，組織工作任務艱鉅而繁重，組織部門責任重大而光榮。我們要在市委的正確領導下，圍繞中心、服務大局，振奮精神、改革創新，狠抓落實、創先爭優，以優異成績向建黨90週年獻禮。

最後，在新春佳節即將來臨之際，祝大家身體健康，闔家幸福!

領導講話範文 篇17

尊敬的家長朋友們，可愛的小朋友們：

上午好!

非常感謝家長朋友百忙當中來參加我們幼兒園的家長開放日活動。歡迎你們的到來。借這個機會，想和家長朋友們擺幾句知心話。

從現在到孩子入國小前，或孩子入國小之後的一段時間，我們家長該做些什麼?不該做些什麼?要說家庭教育，我們家長都有自己一套成熟或不成熟的教育經驗。如今，家長對孩子的教育主要存在著以下幾種心態：首先是“望子成龍”型的，這也是大部分家長的心態。可憐天下父母心啊，哪位家長不想自己的孩子有出息呢!第二類是“隨波逐流”型的，認為自己的孩子是龍就會上天，是蟲就要入地，有這樣心態的家長也為數不少;第三類兼於兩者之間，對孩子的學習抓一陣，放一陣，三天打魚、兩天晒網，這種現象在孩子的後期教育中尤為明顯。各種心態都有它自身的利和弊。比如家長的“望子成龍”本身是一件好事，他能大大促進學校教育地發展。但我們知道，任何事物都具有兩面性，家長“望子成龍”的心態一旦過火了，就會阻礙教育的程序。現在的幼兒園，不管是公立的還是私立的，可以說是遍地開花，家長選擇的餘地很大。那麼家長選擇幼兒園的標準是什麼呢?有的是為了圖個方便，有的是看中幼兒園的環境等等，但更多的家長還是在選擇哪所幼兒園畢業的孩子識字多，會做算術。他們總是認為多教字，多做算術的幼兒園才是好的。到了大班，很多家長放學接孩子時，第一句話就是“今天寫字了嗎?”“今天學了哪個拼音?”，家長像模像樣地把自己的孩子當作國小生。

這樣一來，很多幼兒園為了擴大生源，為了自身的生存，就不得不迎合家長的意願，在平時開展大量的認字，寫字，算術的教學，致使出現了幼兒教育國小化的不良現象，我們孩子的身心得不到健康地發展。不僅會增添幼兒的心理壓力，同時也束縛了孩子的獨立個性和想象能力。

與此同時，幼兒教育國小化也給國小教育帶來了不必要的麻煩，留下了眾多的後遺症。由於國小一個班的學生可能來自於幾個、十幾個不同的幼兒園，參差不齊的教學進度，各式各樣的執筆方法、不規範的拼音發音方法等都給國小入學教育帶來了不便。何況，根據國小課程計劃，入學後，還要進行為期4-7個星期的拼音教學，好多學生由於不願聽老師炒冷飯的拼音教學課，致使入學後就形成不專心聽課的不良習慣。

我說這些，那麼在幼兒園是不是什麼都不用教了呢?這也不是的，我個人認為，在幼兒園要適當的教些字詞和進行必要的、規範的言語訓練，也應該給孩子一些數的概念。但這些都必須在相應的實踐活動中進行教學，讓孩子生動、直觀、主動地接受知識，興趣盎然地學會知識。表面聽去，我好像是說給幼兒園老師聽的。其實不然，我是說給家長聽的，我們家長完全可以借鑑學校的教育方法，創設各種生活情境讓孩子動手、動腦、動口，拓展孩子的思維，同學校一道共同教育好子女。

上面講的這一點，我們愛彌兒幼兒園就做得非常有特色，也很成功。平時老師能在充分研究兒童身心特點的同時，精心備課，開展了一系列形式多樣的遊戲活動，豐富多彩地實踐活動。注重培養幼兒的學習興趣，切實提高孩子的各項能力。從老師的周課程計劃，從牆上張貼的活動掠影，從進校門出校門時此起彼伏的問好的聲音等等，都可以看出我們愛彌兒幼兒園的孩子是全面發展的，各方面能力都比較強。可以說，我們家長選擇愛彌兒幼兒園是完全正確的。

說到這兒，有些家長可能還是比較擔心，擔心什麼?別的孩子在入國小前都學會了不少漢字，會簡單的加減運算，如果我的孩子什麼都不會，那能跟得上去嗎?這擔心也是合情合理的，但有失必有得，或許你的孩子在動手、動腦等方面已遠遠超過了其他同學，難道這不值得慶幸嗎?至於暫時的落後，也關係不大，只要孩子有學習的興趣，很快就能趕上去的。

所以作為家長平時，要更多的注意培養孩子對待事物的興趣和良好的學習、行為習慣。興趣和習慣將影響人的一生。我曾經看到過這樣一篇報道：有一位孩子的父親是個“新聞迷”，早上聽收音機，晚上看新聞節目，成了這位父親的必修課。而他的兒子呢，從小受到了潛移默化，久而久之，也迷上看新聞。這是好事還是壞事呢?入國小後，老師發現這個孩子的聽說能力、記憶力特別強，讀起課文來，語感也特好，對看課外書，對身邊的事也很感興趣。剛入國小就能看《西遊記》的學生版本了，問她，字認到嗎?他說有的認到，有的認不到，但大概能知道講了什麼事。而認到的那些字基本上是自己通過問父母，通過一遍又一遍反覆的接觸，學會的。你看，孩子一旦有了興趣，根本就用不著機械、死板的教他認字、寫字了。這樣，對這個孩子的一生來說，將是一個良性的迴圈，將會學得很輕鬆。

所以，在入國小前，家長應重視孩子良好的生活、學習習慣的養成。比如：良好的個人衛生習慣，有規律的作息習慣，文明禮貌習慣，與人相處習慣，生活節儉習慣等。培養好了，對孩子一輩子有好處。我們國小的教育業輕鬆了。早上進校門檢查時就不會再有那麼多的髒手髒臉;上課以後就不會還有背個書包在路上慢吞吞遊逛的現象了;就不會再有邊走邊吃零食，垃圾到處亂扔，天天問大人要錢買零食的了;就不會再有見到生人就臉紅，躲到大人背後的了。

同時，請家長注意教育的分寸，正確把握嚴與愛的尺度，多給孩子鼓勵，讓孩子從國小會自信。特別不能在他人面前當著孩子說自己孩子的缺點。我們中華民族的傳統，人們往往喜歡說客氣話。孩子帶出去玩，別人問你，你孩子學習怎麼樣?我們家長總會謙虛地說：“不怎麼樣，不太好.”其實，這樣是很傷孩子心的。家長也不要老是把“你真笨”“真糟糕”等詞語掛在嘴邊，容易挫傷孩子的自尊心，直接影響孩子學習、生活的積極性。

這些是我的看法，提供給家長朋友參考。最後祝願小朋友們健康快樂，不斷進步!祝願家長朋友們身體健康，事事順心!

謝謝大家!

領導講話範文 篇18

同志們：

春節將近，市建設管理局在這裡隆重召開XX年度工作總結表彰大會。剛才，光榮局長做了年度工作報告，認真總結回顧了XX年的建設管理工作，對XX年的工作做了周密的安排部署，並對一年來建設系統湧現出來的先進集體和先進個人進行了通報表彰。在此，我謹代表市委、市政府對受到表彰的先進集體和個人表示衷心的祝賀!同時，也對一年來辛勤奮戰在城市建設事業第一線，為我市國民經濟和社會發展做出突出貢獻的全體建設系統幹部職工表示深深的謝意和良好的新年祝願!祝大家新年愉快!工作順利!閤家幸福!

剛才，光榮局長的報告做得很具體，很合面，我完全同意，希望大家結合工作實際，認真抓好貫徹落實。

城市是經濟發展的重要帶動力和加速器。搞好城市建設管理，不斷增強城市功能，改善城市環境，對於推動全市經濟持續快速健康發展，促進對外開放的不斷擴大，提高人民群眾的生活水平和生活質量，都具有重要的意義。自我市撤縣建市及建立衛生城市活動開展以來，城鄉建設事業有了較快發展，城市規模不斷擴大，市政設施日趨完善。尤其是近兩年來，市委、市政府高度重視城市建設工作，將城市建設工作納入了重要議事日程，建設系統廣大幹部職工積極響應市委、市政府號召，緊緊圍繞全面建設小康社會和建設現代化旅遊名城戰略目標，解放思想，團結拼搏，開拓進取，真抓實幹，城市基礎設施建設步伐加快，城市功能明顯增強;城鄉規劃管理力度加大，城市規劃順利實施;狠抓建築市場秩序整頓規範，建築工程質量安全水平有了較大提高，強力實施城市環境綜合整治，城市面貌發生了顯著變化，中心城市綜合服務功能和輻射帶動能力明顯增強。小城鎮建設也取得了突破性進展，我市城鎮化水平不斷提高，但與省內外先進發達地區相比，我市城鎮建設和發展的總體水平仍很低，市政設施服務功能還不完善，城鎮規模偏小，對經濟社會發展的輻射帶動能力不強。這與我市建設全面小康社會，提高人民群眾生活水平的要求還不相適應，也與登封建設現代化旅遊名城的目標還有較大差距，對此，我們一定要保持清醒認識，以經濟社會發展全域性的高度出發，切實增強進一步搞好城鄉建設管理工作的責任感和緊迫感，努力把我市建設管理工作，提高到一個新的水平。

下面，我再強調幾個問題：

一、關於規劃問題

規劃是城市建設管理的龍頭，是指導城市建設發展的重要科學依據。城鄉規劃管理工作是政府最主要的職能之一。近幾年，我市的城鄉規劃工作取得了很大成績，但存在的問題也相當突出。規劃編制不能完全適應城市建設和城鎮經濟快速發展的需要，規劃管理不能完全適應提升城市形象和品位、建設現代化旅遊名城，改善群眾生存環境和質量的需要。依法加強城鄉規劃管理，已經成為當前我市城建工作的首要任務。

一是要繼續加強城鄉規劃編制工作。根據國家、省、市領導進一步加強城鄉規劃監督管理的通知精神，結合我市實際，要加快編制完成市區詳細規劃和市域各鄉鎮總體規劃工作。在規劃編制中，要堅持以人為本原則，對城市中國小校、公廁、市場、停車場等公共設施，要統一規劃、合理佈局、方便市民群眾，完善城市功能。要強化精品意識，精心塑造城市風格。無論對區域規劃還是對單體建築設計，都要精心論證，精心構思，精心設計，使其體現登封旅遊名城特色，符合城市發展規律和趨勢，與城市人文、自然、景觀相協調。要立足當前，著眼長遠，正確處理好保護和利用，區域性與整體，近期與長遠的關係，堅決避免“建了拆，拆了建”現象的發生。

二是切實加強規劃管理。進一步健全規劃管理制度，嚴格審批程式，認真執行“一書兩證”制度和公示制度，做到審批政策、規劃要求、審批程式、審批許可權和審批結果“五公開”。堅決維護規劃的嚴肅性，對隨意變更規劃、少批多建、違法亂建等行為，要堅決制止，嚴肅查處。

三是要進一步加大規劃執法力度，切實解決違法建設問題。要儘快制定出臺清理整頓市區違法建設工作方案，加快進行摸底排查。對未履行報批手續違規建設的建築，要嚴肅查處，強制拆除。這項工作要做為今年的一項重點工作來抓，集中力量，強化措施，確保收到實效。

四是要認真搞好城鄉規劃宣傳工作。充分利用各種新聞媒體，採取多種形式，進一步加大《城市規劃法》和城鄉規劃的宣傳力度，使每一名幹部職工和城鎮居民都能瞭解規劃內容，掌握規劃法規，不斷增強城市意識、規劃意識和文明意識，儘快形成從遵守規劃，人人按規劃辦事的良好氛圍。

二、關於建設問題

城鎮基礎設施建設始終是城建工作的重中之重，要緊緊抓住國家繼續實施積極財政政策，加快城鎮化程序的良好機遇，加大建設資金籌措力度，加快基礎設施建設步伐，推動我市城鎮功能的進一步完善。

首先，繼續抓好市政基礎設施建設。一是紮實抓好城建重點專案建設。市委二屆六次全會提出了“5152”建設目標，市政府城建工作思路也已基本敲定，主要是圍繞增強城市功能，提升城市品位，搞好道路建設、市政設施建設和綠化美化等。建設部門要儘快完成專案規劃設計、資金籌措、徵地拆遷等前期準備工作，確保按時開工建設和如期竣工投入使用。二是嚴格按照“掌握需求、平衡市場、政策調控、統一開發”的思路，結合城市發展實際，嘗試開發建設經濟適用房，合理確定建設標準和銷售價格，規範市區房地產開發市場，提升城市居住品位。三是加強小城鎮基礎設施建設，按照“突出重點，抓好試點，示範帶動，梯次發展”方針，重點抓好盧店、大冶等重點鎮和16個康居示範村道路、綠化、供排水、環衛等基礎設施建設，不斷增強服務功能，吸引農村人口、企業及科教、商貿服務業向小城鎮集中。

其次，要切實提高工程建設質量，工程質量是百年大計，關人民群眾生命財產安全，必須高度重視，切實抓緊抓好。所有建設專案都要嚴格按照法定建設程式履行報批手續，嚴格資質審查，認真落實招投標制、工程管理制、專案法人制和質量終身責任制，對工程實施全方位、全過程的監督管理，確保工程質量和安全。對在工程建設中玩忽職守，弄虛作假造成嚴重質量安全問題的，要堅決嚴肅查處，構成犯罪的要移送司法機關依法處理。

第三要多渠道籌措落實建設資金。資金短缺仍然是制約我市建設事業發展的一個重要因素。建設部門要多想辦法，多拓思路，積極探索建立多渠道籌措建設資金的新機制，關鍵要抓好兩個方面：一方面要緊緊抓住國家實施積極財政政策的機遇，抓緊做好基礎設施建設專案的笄、論證和包裝等前期工作，積極爭取國債資金和銀行貸款支援;另一方面，要進一步綠化經營城市理念，深化城市建設投融資體制改革，走出一條自我積累、滾動開發的城市建設新路子。主要可以考慮以下幾種方案：一是採取多種方式，有償轉讓城市基礎設施經營權，拍賣黃金地段開發權，鼓勵各類投資主體建設市政設施，促進投資主體多元化;二是加快城市汙水處理、垃圾處理、環衛等公用事業產權改革步伐，推進公用事業企業化;三是對道路、橋樑、公園冠名權和廣告設立權、城市保潔權，實行有償有期轉讓，籌集建設資金。建設局要積極參照外地經驗，結合自身實際，儘快研究制定我市公用事業改革方案並抓好有益的嘗試，力爭年內取得突破性進展。

三、關於管理問題

城市建設三分建，七分管。近幾年來，通過全市建設系統廣大幹部職工的共同努力，基礎設施建設取得了顯著成績，這是全市人民有目共睹的事實。但是城市管理卻一直是我們工作的“難點”和“弱點”。究其原因，除了市民文明素質有待繼續提高，基礎設施和環境建設需要不斷加強等因素外，關鍵還在於我們的日常執法管理體制和管理手段，不適應現代城市管理的需求。當前全國上下都在強調樹立正確的政績觀，其本質就是以人民滿意不滿意，贊成不贊成，支援不支援，作為衡量工作得失的唯一標準，城市環境執法管理面對面為市民、為老百姓提供服務，處在各種矛盾風口浪尖，一方面做了大量的工作，城市容貌更加亮麗，生活環境更加優美;另一方面，在每年開展的行風評議活動中，城管末位已成為全國的行業普遍現象。當然，這並不證明建設管理部門的工作能力差，無成效。社會是不斷進步和向前發展的，新問題也會不斷產生。這就要求我們要正視問題，理清思路，提高思想認識，採取積極措施，促進城市環境有效改善。首先要著重強化三個理念，一是強化環境需求與生存需求相統一的理念，滿足人民群眾的環境需求。一方面要加大管理取締力度，創造優美市容環境，提升城市競爭力;另一方面又要兼顧多數社會弱勢群體的生存需求，允許他們通過規範的擺攤設點，自謀生路。這裡以人為本的根源所在，也是文明執法的依據。執法中要堅持把道路講在前，把關心擺在前，把疏導措施放在前，爭取被執法物件的理解和支援。二是強要強化個人利益與公眾利益相協調的理念。執法中不僅要照顧少數弱勢群體的個人利益，更要關注廣大人民群眾的公眾利益。許多違章行為雖然給少數人帶來了眼前利益，但影響了城區景觀和交通，影響了城市形象，損害了公眾利益。在具體執法中，要堅持有理、有利、有節，對一些釘子戶和棘手問題，通過直陳要害，爭取廣大群眾支援，孤立少數違章者，對一些目無法紀，胡攪蠻纏，要敢於碰硬，堅決打擊。三是強化文明執法與嚴格執法相結合的理念。前者是形式、手段和過程，後者是結果和目的，兩者對立統一，相輔相承，沒有文明高效的執法過程、執法效果將大打折扣，而沒有嚴格的執法結果，文明執法只會流於形式，一無所成。必須堅持兩手抓兩手硬，通過文明執法，優化執法程式，加強協調，化解矛盾，採取積極有效措施，打擊取締影響市容環境的違法違規行為，為廣大人民群眾創設一個良好的生產生活居住環境。

同志們，今年我是城市建設管理工作各項任務十分艱鉅。建設部門要切實加強幹部職工隊伍建設，努力提高隊伍政治業務素質和工作能力，切實增強依法行政觀念和改革發展意識，大力轉變工作方式和工作作風，不斷提高城市建設管理工作的整體水平，確保全年各項建設管理目標任務的圓滿完成，為促進全市經濟社會快速、健康發展，早日實現我市跨入全國百強縣市目標做出新的更大的貢獻!

謝謝大家!

領導講話範文 篇19

同志們、小朋友們：

大家好

在這個萌生著綠色的季節，在這個孕育著民族團結希望之花的五月，今天，我們在這裡隆重集會，共同慶祝 “六·一”國際兒童節並舉行“富蘊縣第二初級中學慶六一趣味運動會”。首先，我代表縣委、縣政府對本次大會的召開表示熱烈的的祝賀!向全縣的小朋友們致以節日的問候以及對全體運動員、裁判員、大會工作人員致以崇高的敬意!對蒞臨本次大會的各位來賓致以最熱烈的歡迎和最誠摯的問候! 向重視、關心、支援我縣教育事業的領導以及為本屆運動會作出貢獻的單位和個人，表示熱烈歡迎和衷心的感謝!

少年兒童是祖國的未來，民族的希望，是社會主義事業的建設者和接班人，少年兒童的健康成長將直接關係到國家的前途和命運。教育和培養好少年兒童，造就全面發展的一代新人，是社會主義事業持續發展的重要保證。黨和政府歷來高度重視兒童工作。近年來，我縣認真貫徹落實中共中央、國務院《關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，大力實施兒童發展綱要，把兒童事業納入經濟社會發展總體規劃，納入縣委、政府工作的重要議事日程，加強領導，強化措施，兒童事業取得了長足發展。我縣的經濟文化事業得到了長足的進步和發展的同時，教育事業更是日益呈現出欣欣向榮的喜人面貌。我們欣慰地看到，體育運動的絢麗花朵在我縣各中國小校園競相開放。這次盛會的召開是對我縣中國小全體師生體育運動水平和精神風貌的一次全面檢閱，舉辦本屆運動會將進一步推動我縣陽光體育運動的開展，促進我縣競技體育水平的提高，展示我縣教育系統的良好的精神風貌，增強青少年的體育意識，提高青少年的身體素質。

我們衷心希望，在大會組委會的領導下，在全體運動員、教練員、裁判員和工作人員的共同努力下，本屆運動會將辦成一個隆重、熱烈、團結、安全的運動會 ，辦成一個講文明、講風格、講公正的運動會。希望參賽運動員發揚奧林匹克精神，頑強拼搏、公平競爭，比出好成績，賽出新風尚，並以飽滿的熱情、高昂的鬥志、良好的狀態投入到各項比賽中，賽出水平、賽出風格，取得運動成績和精神文明雙豐收，為推進我縣文化體育事業發展做出新貢獻。

最後預祝運動員取得好成績，

祝運動會圓滿成功!謝謝大家!

領導講話範文 篇20

為全面推進精準扶貧精準脫貧農村道路建設，不斷加快農村公路專案建設進度，總結好的經驗做法、深刻吸取沉痛教訓，切實抓好農村公路建設工程質量，確保高標準、高質量完成全市農村道路建設任務，市委、市政府決定集中利用一天的時間召開這次全市精準扶貧農村道路建設質量管理現場推進會議。前面，我們現場觀摩了岷縣部分農村公路建設專案、路面工程混合料拌合站和施工單位專案部，現在召開大會。

前面，岷縣、漳縣、臨洮、通渭四個縣和參與工程建設的兩戶企業代表，從各自工作實際出發，就農村道路建設質量管理情況作了交流發言;市委張書記充分肯定了全市農村公路建設取得的成績，深入分析了全市農村道路建設存在的突出問題和質量安全管理面臨的嚴峻形勢，對抓好農村道路建設特別是質量管理工作提出了明確要求，十分切合全市實際，具有很強的針對性和指導性，各縣區、各部門、各有關方面要認真學習領會張書記重要講話精神，切實抓好貫徹落實。下面，我就貫徹落實好這次會議精神,再強調四點意見。

一是思想認識要再提高。工程質量是農村道路建設的核心和“生命線”。市委、市政府召開如此大範圍、高規格的會議，市委張書記親自出席會議並作重要講話、進行專題安排部署，這在以前是從來沒有過的，也充分體現了市委、市政府對農村道路建設質量管理工作的高度重視。張書記的講話言簡意賅、語重心長，準確指出了當前農村道路建設質量管理中存在的突出問題，也為做好下一步的工作指明瞭方向、提出了具體要求。各縣區、各部門、各有關方面要準確把握做好農村道路建設質量管理工作的重要性和緊迫性，切實把思想認識統一到今天的會議精神上來，統一到市委、市政府的安排部署上來，統一到全市農村道路建設質量管理的具體工作中來，按照張書記的重要講話要求，把這項事關全域性、事關長遠、事關群眾切身利益的工作抓緊、抓實、抓好。各縣區要及時召開專題會議，傳達學習張書記重要講話精神，全面研究部署本縣區農村道路建設質量管理工作。各級各部門要牢固樹立“質量第一”的思想，將質量意識貫穿於工程建設的各個環節，把工程質量擺在農村道路建設的首要位置，高度重視並認真抓好農村道路建設質量管理工作，推動全市整體工作水平再上新臺階。

二是工程管理要再嚴格。在工程建設中，嚴格按程式辦事、規範管理是保證工程質量的基礎和關鍵。各縣區、各有關部門要深刻吸取以往工作中個別地方存在的專案管理不規範、質量保證體系不健全、工作制度不落實，導致工程監督管理不嚴格、工程質量不合格等教訓，切實把嚴格程式、規範管理作為農村道路工程質量的關鍵來抓，嚴格落實專案法人制、招投標制、工程監理制、合同管理制等“四項制度”，建立健全“政府監督、業主管理、社會監理、企業自檢”的工程建設質量保證體系，嚴格遵守建設程式，嚴格把關工程驗收。要對公路建設中存在的質量、安全、廉政等問題，按照前不久市上印發的《**市農村公路建設六方主體質量責任追究暫行辦法》嚴肅進行追責。

三是建設進度要再加快。今年是全市交通恢復重建和農村公路建設的“攻堅年”，交通基礎設施重建的任務十分艱鉅，通渭縣和臨洮縣要全面完成交通扶貧攻堅試點任務，率先實現行政村100%通水泥(瀝青)路目標。明年全市要實現所有建制村通水泥(瀝青)路，比全省提前一年完成建制村通暢工程建設任務。特別是為積極落實全省“6873”交通突破行動，市委、市政府提出了一大批交通基礎設施專案需要抓緊實施。今年，全市要實施農村道路建設專案4083公里，其中實施災後恢復重建農村公路1857公里，實施建制村通暢工程2226公里。截至目前，20xx年新建災後恢復重建專案還未開工建設一項，全市建制村通暢工程整體形象進度僅為38%，20xx年新建建制村通暢工程整體形象進度為20%。目前，有效施工期僅有4個月的時間，全市農村道路建設的時間緊、任務重。各縣區、各部門要進一步明確目標任務，實行倒排工期、掛圖作戰，督促施工單位在保證工程質量的前提下，切實加快工程建設進度，確保按期保質保量完成農村道路建設年度任務。對於尚未開工的專案，各縣區政府主要領導和分管領導要認真研究梳理，分析原因，排出建設進度計劃表;市交通運輸局要跟蹤督辦，幫助配合縣上抓緊完成前期工作，所有未開工專案務必於7月份全部開工建設;已經開工的，各縣區要督促施工單位科學合理安排施工力量，保證專案建設順利推進。這次會後，要實行“一週一報告、一月一督查、一月一通報”制度。各縣區每週向市交通運輸局報告農村道路建設進展情況，市交通運輸局負責及時彙總後上報市委、市政府;市交通運輸局負責組織專人，每月底前對各縣區道路專案建設進展情況進行督查，督查情況及時報市政府通報各縣區。

四是工作責任要再靠實。今年是市委確定的“工作落實年”。各級、各部門、各單位要按照市委、市政府的要求，進一步靠實工作責任，全力推動全市農村道路建設質量管理各項任務落到實處。專案施工企業要強化內部管理，嚴格按照工程設計進行專案建設，確保工程質量。要協調各方關係，抓住當前施工的有利時機，加快工程建設進度，確保圓滿完成農村道路專案建設任務。專案監理單位要增強專案質量監理的事業心和責任感，切實履行工程的監理職責，嚴把工程質量關，建立優質工程。專案建設單位、施工單位、監理單位三方都要嚴格按照招投標合同和監理合同的約定，各負其責，各司其職。市、縣交通運輸部門要加強對施工單位和監理單位的監督管理和督促檢查，特別是對監理人員不進駐施工現場等問題，要採取定期不定期的方式進行抽查，發現三次以上不在崗位的，要解除監理合同，並由監理單位承擔相應違約責任。各縣區、各部門要把抓好全市農村道路建設質量管理工作作為踐行“三嚴三實”專題教育活動的重要舉措和有效載體，進一步強化工作措施，抓緊、抓好、抓到位。

領導講話範文 篇21

大家晚上好

《勞動者》是指達到法定年齡，具有勞動能力，以從事某種社會勞動獲得收入為主要生活來源，依據法律或合同的規定，在用人單位的管理下從事勞動並獲取勞動報酬的自然人(中外自然人)。

在此五一勞動節即將來臨之際，我們大家有幸聚在了一起，我讚美勞動，勞動者是最光榮的!

記得上國小時，老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲，最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪裡?要靠勞動來創造”。那時候只把勞動簡單的理解為“勞作”，侷限於每週一次的勞動課。多年以後，成長為了千萬勞動者中的一員，才深深體會到生活的多味，勞動的艱辛。勞動是汗水，是歡笑;是苦澀，是甜蜜;是給予，更是幸福。有一分勞動，就有一份收穫。你給生活付出了多少耕耘，生活就會回報你多少果實，你就會擁有多少快樂與幸福，對於企業也是如此。

雙手是用來勞動的，勞動幫我們創造幸福的生活。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進取、去創造，雖然沒有轟轟烈烈的壯舉，沒有聲名顯赫的地位，他們同樣享受著勞動帶來的快樂和幸福，甚至還要充實，因為幸福不僅僅只與物質有關!

勞動者殊榮的，勞動著是幸福的!作為××的一員，我們更加能夠深切的體會到這一點!

作為一員，應該樹立主人翁的意識，關心國家大事，熱愛自己的家園，樹立遠大的志向，用自己的雙手為祖國創造更多的財富!

領導講話範文 篇22

各位家長：

大家好!

“桂子月中落，天香雲外飄”，在這丹桂飄香，秋高氣爽的金秋十月，我們××中學又迎來了一批高一新生。今天下午利用開學的空隙，我們召集各位家長在此召開××中學XX年高一新生家長會，共同探討如何更好的促進孩子健康、快樂的成長。在此，首先我代表學校對你們能夠把孩子送到野中讀書表示衷心的感謝!也對你們能夠在百忙之中抽出時間參加我們的家長會表示熱烈的歡迎!

我們××中學創立於 1943年，時為紀念抗日陣亡將士，由皖鄂二省十三縣知名人士發起倡議，募資而建，始名“景忠中學”，XX年被命名為省級示範高中。學校北依天柱，南臨潛河，林泉清幽，朱樓畫閣掩映于山谷翠微之間，風景如畫。人稱“風景佳絕處，嶽麓清華園”。學校堅持“以人為本，文化立校，科研興校，發展強校，構建和諧校園”的辦學思想，以改革創新為動力，以加快發展為目標，以規範管理為槓桿，深入落實科學發展觀，努力創出辦學特色。學校注重建設一支高素質的教師隊伍，有特級教師3人，中學高階教師82人，省、市、縣級教壇新星11人,學科帶頭人2人。教科研成果突出，教學質量穩步提高，大學聯考升學率、重點大學達線率均居安慶市示範中學前列。學校是南京軍區“國防生生源中學”，榮獲“省園林式單位”等多項榮譽。

我們在長期的教育實踐中深深體會到：家庭教育、學校教育和社會教育構成教育的整體，三者缺一不可。家庭教育不僅僅是教育的一部分，而且是非常重要的一部分。家長在家庭教育過程中，既是教育者，也是受教育者。因此我們學校非常重視家庭教育，積極加強於家長的聯絡，創立家長學校，並於XX年獲得“安徽省家教名校”的光榮稱號。下面我就家庭教育工作，就孩子成長問題，與大家探討兩個問題。

一、我們要充分認識到家庭教育不僅需要經驗，更需要科學，家庭教育本身具有一定的規律需要遵循。

我們從來不懷疑我們家長對孩子的愛。但是愛的方式卻是值得商榷的。有不少家長家長對孩子是呵護有加，含在嘴裡怕化了，放在手中怕摔了。但是回頭來看卻是收效甚微，說不客氣一點，有少數家長是在辛辛苦苦的害孩子。在教育中的不良現象隨處可見，具體來說有以下6種不同的情形。

1、把孩子當作比較的物件

不少父母方面鼓勵自己孩子上進，另一方面又常常貶低自己的孩子。也許是過於望子成龍，我們經常可以聽到“你看人家孩子多用功，成績多好!”、“人家孩子又得了獎”這樣的話語，並且常常是不分場合，當著很多人的面說這樣的話，給孩子心裡造成了無比的傷痛。美國哈佛大學加德納教授的“多元智慧理論”告訴我們要用多元智慧觀認識孩子，掃除種種偏見，承認兒童智慧的差異性、特殊性以及個體在不同領域中其認知能力發展的非同步性，看到每個孩子的閃光點，從而有意識地避免消極的教育行為。所以，家庭教育把自己的孩子當成與他人比較的物件，這樣的行為是很愚昧的。

2、將孩子的隱私通通買斷

很多父母抱著傳統的觀念，把自己擺在權威的位置，作為統治者在家庭中處於核心地位，認為孩子是屬於父母的私有“財產”，於是孩子在幼年時期就在一種不平等的環境下成長。他們自身得不到充分的尊重，也就無法理解尊重的含義，更談不上尊重別人。長此以往，孩子慢慢習慣了在多重規則下生活，性格上也造成了扭曲。

3、按自己的意願“塑造”孩子

很多父母把自己生的遺憾寄託在孩子身上，希望孩子按自己的意願去發展，往往用自己的理性來干涉孩子們的自然發展，因此很大程度上剝奪了孩子自由選擇的權利。要求孩子樣樣事情必須服從自己的安排，稍有反抗就拳腳相加或出言不遜，孩子整天誠惶誠恐，無法安心學習。在這種壓力下，家庭氣氛變得日益沉重，父母們犧牲了親子關係的和諧，實在是一種得不償失的行為。

4、過分看重孩子的學習成績

由於我們特殊的教育體制，父母在孩子成長過程中，除了生活上無微不至的照顧外，還特別關心孩子的智商。為了能讓孩子成龍成風，除了學習，什麼都不讓孩子幹。至於孩子的獨立生活能力、對未來生活的適應能力，以及公民意識等卻很少考慮，認為孩子只要成績好，什麼問題都能解決。

無數事實說明，很多有成就的人或在工作崗位上千得出色的人，並不是那些單純學習成績好的孩子成長起來的，學習成績並不代表一個人的未來，更不代表一個人的全部，全面的能力、毅力、性格等才是影響人一生的重要因素。

5、缺乏幽默感的家庭教育氛圍

大學聯考這個指揮棒指揮了一代又一代人，我們一代又一代、一次又一次地成為大學聯考的奴隸，家庭的氛圍也因而在它的指揮下變得格外的緊張。父母因為生活壓力，失去了幽默感，親子或夫妻在這種緊張的氣氛下，一個小矛盾就會引爆衝突。生活中離家出走的孩子已經不再是什麼新鮮事，泡網咖整夜不回家的孩子更是屢見不鮮，中國父母的家庭教育方式的確值得我們認真的反思。根據美國專家的一項專題研究，幽默感是情商的重要組成部分。具有幽默感的孩子大多開朗活潑，因而往往更討老師的喜歡，人際關係也要比般的孩子好得多。

6、把“愛”當成切權威行為的藉口

愛並不是為所欲為的藉口，很多父母以為愛就可以當成一切的藉口。一句“這是為你好啊”，變成了孩子對自己的感恩戴德，其實這是很荒謬的。教育的過程是一個愛的過程，沒有愛的教育是在生產一個產品，不是在培養自己的孩子。教育過程本身離不開愛，家庭教育更離不開愛。父母對孩子愛的程度決定了父母對孩子教育中的權威的程度。一個在孩子的心目中沒有權威的父母，已經失去了教育孩子的資格，也因此無從談起在家庭教育中發揮作為人父人母應有的作用。用愛來樹立權威，而不是用權威來樹立權威。

所有一切，都是不正確的家庭教育的表現，都不利於孩子的發展。那麼如何才能夠促進孩子更好的發展呢?這就是我要談的第二個問題。

二、家庭教育也要講究技巧與方法，我們需要大力實施陽光教育，讓陽光照進每一個學生的心田。

所謂“陽光教育”，就是教師和家長用愛心來關懷、理解、激勵孩子，使他們成為性格活潑、自立自強、合群合作的一代新人的一種教育。陽光教育並不是玄而又玄、不可捉摸的。要實施陽光教育，可以從以下三個方面著手。

1、提供一種適宜的成長環境

創設一種適宜的環境，是成功進行某種教育的 必要條件。適宜的罰;境，可以成為教育作用的增效器和教育影響的催化劑;不和諧的環境。則會削弱甚至抵消教育的作用與影響：古人云：“蓬生麻中，不扶自直;白沙在涅。與之俱黑：”我們俗語中也有 “近朱者赤，近墨者黑”的說法，可見環境的作用是很大的。陽光教育是要促成年輕一代自由、和諧、健康的發展。因而需要一個與之相適宜的環境。這種環境，其最大的特點應該是寬鬆：寬鬆當然就不是強制與強迫，不是條條框框地對人給予約束，但寬鬆也絕不是放任自流，不是無原則地遷就和隨心所欲。寬鬆乃是寓規範於無形，是一種張弛有度、交流暢通、互動和諧、其樂融融的狀態：有了這樣一種環境或者氛圍，孩子置身其中，就能夠無拘無束地成長、快快樂樂地生活。家長的期待與要求也易於變成孩子的內在驅動力，陽光教育的目標就有望達成。

2、給予理解和信任兩種關愛

寬鬆的環境作為陽光教育的一個組成部分，還只是為陽光教育的實施提供了一種氛圍、條件和前提。要使陽光教育順利進行，還需要具有相應的動力，就是要給予孩子理解、信任這兩種關愛。

先說理解：我們成年人都渴望理解，呼喚“理解萬歲”，其實我們認為，孩子才是最應該受到理解的。現在孩子面臨著許多壓力，有來自學校的，有來自周圍社會環境的，還有來自同伴的。

例如，現在學校免不了要搞競賽、排名次，孩子會感受到壓力;當孩子學習成績下降的時候，其實這時候孩子是最傷心，最需要理解的時候，相反，我們不少家長不僅不理解孩子面臨的處境，不設法給孩子減輕壓力，反而是提出一個又一個目標，孩子就會逐漸失去學習、生活的樂趣。因此，孩子需要家長的理解，當然，更需要教師和社會的理解。

又如，現在很多人都抱怨孩子身上有這樣那樣的毛病，比如自私、孤僻等等。殊不知，這與孩子的成長環境有著密切的關係。現在的孩子都是獨生子女，這與以往多生子女的成長環境有著極大的不同。以往多生子女在家裡共同生活，共同遊戲，共同分享父母的愛與期待，他們之間形成了一個既相互促進又相互制約的環境。在這樣的環境裡他們學會了怎樣與人相處，懂得了權利與義務，不會感受到父母特別的關注。現在則不同，獨生子女在家裡沒有玩友，沒有競爭的對手，只能與成人為伴。這樣，他就很容易受到過多的呵護，或者被過多的期望所壓迫，很難有一個和諧自由的人格發展空間。因此，孩子身上出現了毛病，大人不應大驚小怪，而是要給予充分的理解。

再如，有的家長總抱怨孩子喜歡流行歌曲，迷戀港臺歌星。大人們只要靜心想想就會明白。孩子正是在流行歌曲充斥的氛圍中生活的，又處於模仿力極強的年齡，怎麼能不受到流行歌曲的影響?這與我們一些成年人迷戀打牌時是同樣道理。其實，只要家長們靜心去聽.就會發現流行歌曲並非一無是處，這還是要靠理解，

其次再說信任。如果說理解是實現溝通的橋樑，那麼信任就是滋潤人心田的清泉，鼓勵人前進的風帆。在我們看來，孩子固然需要理解，但更需要的是信任。理解只是一種換位思考，它能消除人們之間的隔閡，掃除人心頭的陰霾;信任則是一種無聲的鼓勵，是對人能力和力量的一種肯定，能催人奮發，給人信心。孩子都是獨生子，往往置身於一個成人世界裡：面對身高體健的成人，孩子往往會感到自己的孤獨，弱小與無能。如果成人能給予他們充分的信任，孩子就會感受到自己受到了肯定、認可與尊重，會增強克服困難的勇氣，增添完成任務的力量，增加知難而上的信心。因此，給予關愛的第二個要義，就是信任。

說到給予信任，可能有不少家長會有所顧慮。他們擔心孩子能力有限，難以把事情做好：這種擔心並不奇怪，因為孩子從某些生理方面來說，的確是比較孱弱的。但是他們沒有發現孩子身上有許多與生俱來的潛能，其力量之大足以令人吃驚：比如，孩子有為達目的不顧一切的意志;有為完成工作廢寢忘食的精神;孩子往往不知疲倦，其運動能力足以令專業運動員相形見絀;孩子小時候的繪畫作品，在不少人眼裡無異於塗鴉之作，但孩子卻能從中演繹出一段故事、一篇童話，其創造與想象能力常常使許多訓練有素的藝術家都自嘆弗如。可見，孩子身上並不缺少能力，缺少的是成人的發現、挖掘、鼓勵和信任。信任是種力量，也是一種觸媒，能夠觸發孩子的創造才能點燃他們的信心之火。如果把孩子比喻成幼苗，那麼孩子的潛能就是葉綠素。只要給予他們理解的陽光、寬鬆的空氣和信任的水分，他們就能夠產生光合作用，能夠生機勃勃、欣欣向榮。

3、培養智商、情商和意商三種品質

如果說光合作用的比喻較為準確地闡釋了寬鬆、理解與信任的關係，那麼，要使幼苗根深葉茂，僅僅依靠空氣、陽光和水是不夠的，還需要增加氮、磷、鉀等養份。對孩子的成長而言，“氮、磷、鉀”就是智商、情商和意商三種品質。

現在人們都很重視培養孩子的智商，卻嚴重忽視了對孩子健康的情感和優秀意志品質的培養。其實良好的情感和意志不僅是人成功必不可少的兩大條件，而且也是人健全人格不可或缺的兩大組成部分，甚至可以說，在一定程度上，情商和意商對於人事業的成功比智商更為重要。智商人們都明白，是指的人的智力年齡與實際年齡的比值，反映的是人的智力品質及其發展水平。我著重來談一下情商、意商的內涵，以及如何培養孩子的智商、情商和意商。

先說情商。嚴格地說，情商應該叫情緒智力，而不是情感商數或情緒商數的簡稱。那麼，什麼是情緒智力呢?目前說法不一，但是傾向性的意見是，認為情緒智力乃是人認識、調控自我以及他人的情緒，尋求自身心理平衡，形成自我激勵機制和動機與興趣相結合的機制，以及妥善對待與處理人際關係的心理素質和能力。在我們看來，情商是人在情感過程中產生的，用來調控自身情緒，尋求心理平衡、協調人際關係、駕馭人生風帆的素質和能力。培養情商具體說來就是要使人盡力做到以下四點：一、認知和調控自己的情緒;二、識別和理解他人的情緒;三、構築和形成動機、興趣和自我激勵相結合的動力機制;四、處理和協調人際關係。

所謂意商，是用以反映人的意志品質及其發展水平的一個概念，包括意志的自控性、果斷性、堅毅性、永續性等。它是與人的意志過程密切相關的，是人在克服困難時所表現出的心理狀態，如克服干擾、知難而上、堅韌不拔、持之以恆等等。現在社會競爭己呈現出愈演愈烈的趨勢，可以肯定，未來的社會競爭必將更加激烈。未來的人才，不僅要求他要有廣博白勺知識、較高的創造才能和平穩而健康的心態，更要有堅韌不拔的毅力、一往無前的精神和直面競爭的勇氣。因此，優秀的意志品質。是未來人才不可缺少的一大素質。既便是對普通人來講，一生中也難免會遇到各種挫折和坎坷。只有具有較好的意志品質，他才能夠迎接各種風浪的考驗，駕好人生之船。大凡成功人士都有這樣的體會：天賦和機遇固然重要，但更重要的是要有百折不撓、持之以恆的意志品質。

要使孩子具有較高的智商、情商和意商，我們認為，應該學校、家庭雙方密切配合，共同促成年輕一代的健康發展。在此方面，哈佛大學教授、當代著名心理學家霍華德加.德納的多元智力理論給了我們以重要的啟示。加德納在1983年出版的《，乙智的結構》一書中指出，人的智力至少可以分成八類：言語語言能力、音樂一節奏智力、邏輯數理智力、視覺空間智力、身體一動覺智力、自知一自省智力、交往一交流智力和自然觀察能力。這一理論向人 們指明，每個人都或多或少具有八種智力，只是其組合和發揮程度不同，表現的形式也不同：這就要求教育工作者首先要確立積極的學生觀，即每個學生都有自己的智力優勢領域，有自己的學習型別和方法，都是具有自己智力特點和發展方向的可造之才。從這樣的角度來看，學生的問題就不再是聰明與否的問題了，而是在哪些方面聰明和怎樣聰明的問題。基於此，教育工作者應該在全面開發每個人的各種智慧的基礎上，為學生創造多種展現智慧的情景，給每個學生以多樣化的選擇， 從而激發每個人的潛在智慧，充分發揮其個性。

至於如何培養意商，同佯也需要學校和家庭共同努力。既然意商與人克服困難密切相關，家長就不應該對孩子學習和生活中遇到的一點挫折和困難大驚小怪、揪心焦慮?更不能借口孩子能力不足而事事包辦代替、越俎代庖，而是要鼓勵孩子勇敢地去面對困難，協助孩子積極地去克服困難，甚至可以創設一‘些適度的困難情景.讓孩子獨立去面對：要相信孩子身上有著家長未曾發現的、比家長想象的要大得多的潛力。要相信只有通過困難和挫 折的磨礪，孩子才能真正成熟起來：對於學校而言，更應該在學生意商的培養方面責無旁貸：然而我們發現。儘管挫折教育己在教育理論界提倡了好些年但在實際工作中，人們並沒有把它放在應有的位置：如果我們培養的是一些除了會讀書、能應考就別無所長的“專才”，培養的是一批大事做不了、小事不願做的“奇才”，培養的是下群一有挫折便“縮頭”，偶遇困難就“袖手”的“怪才”，那麼我們就造就了一代精神上的“缺鈣”者。這將是學校教育最大的失敗和悲哀。要使年輕一代都能成為，“站直了，別趴下”的一代強者，我們認為首先教育工作者要確立新觀念，把培養學生的意商放在與智商同等重要的位置，充分認識到加強此項工作的重要性、必要性和緊迫感;其次，要制訂與培養智商同樣詳密的計劃，把培養學生的意商有系統、有步驟地加以安排，並真正落到實處，再次，要加強評價與督導，把意商的培養狀況作為衡量學校整體教育質量的項必備內容：只要切實採取以上措施，就能夠把學生培養成自理、自立、自制、自強的一代新人。

家長同志們，我們的目標是統一的，我們的任務是一致的，願我們相互合作，把我們的學生、您的孩子，培養成學習勤奮、品質優良的優秀人才，為將來學生的升學、就業、乃至整個人生的發展打下堅實的良好的基礎。

最後，借用我們學校賈校長的一段話與各位家長共勉：“我們重視學生的成長，而不僅僅是成功;我們重視學生的人格，而不僅僅是成績;我們重視學生的創新，而不僅僅是接受;我們重視學生的終身，而不僅僅是現在。”

衷心祝願你們的孩子健康成長，學習進步，願你們工作順心，生活幸福。

謝謝大家!

領導講話範文 篇23

同志們：

五一將至，春風浩蕩，染綠十里礦區;群英聚會，頌揚勞模，暢談五陽發展。在這楊柳青青、春意濃濃的美好時節，我們隆重舉辦“慶五一、頌勞模”為勞動者喝彩聯歡活動，目的就在於大力弘揚勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的勞模精神，積極倡導關心勞模、崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模的良好風尚，充分發揮彙集民智、建言獻策、參政議事、凝心聚力的勞模作用，不斷強化愛我礦山、建我家園、興我、強我zz的主人翁意識，號召和動員全礦幹部職工群眾，以更加堅定的信心，更加飽滿的熱情，更加昂揚的姿態，更加務實的作風，投身到準備年的各項工作中去，為實現礦井跨越發展、強勢崛起譜寫嶄新的篇章。

勞模標兵是礦井生產經營的中堅力量，是改革發展的中流砥柱。雖然大家身處不同崗位，從事不同工作，但有一點是相同的，那就是愛崗敬業，甘於奉獻，銳意創新，踏實幹事，追求卓越，勇創一流。他們用實實在在的行動，充分展現了新時代勞動者的精神風貌，用鮮活感人的事蹟，為廣大幹部職工樹立了可頌、可敬、可學、可做的榜樣。

勞模標兵是礦山建設和發展過程中湧現出來的一個特殊群體，有著特殊的影響力、凝聚力和感染力。當前，準備年的各項工作已進入攻堅階段，面對重重挑戰，任務艱鉅，責任重大，比任何時候都更需要勞模標兵去發揮更好的帶頭、引領和帶動作用。希望大家一定要以礦井跨越發展為己任，以崛起為使命，進一步增強責任意識、大局意識和發展意識，立足，立足崗位，勤勉踏實工作，專心謀事創業，奉獻聰明才智，敢於挑戰極限，善於攻堅克難，精塑勞模形象，勇創一流業績，靠表率作用，靠人格魅力，打造礦井戰略發展的排頭兵和領軍團隊，為鑄就優勢突出、特色鮮明、實力強大的新再創佳績。

最後，我代表礦黨政工，預祝活動圓滿成功!向全體勞模標兵，向辛勤工作在各條戰線的全礦幹部職工緻以親切的問候!祝願大家節日愉快，事業有成!

領導講話範文 篇24

尊敬的各位領導、各位同志：

在世界護理工作者光輝節日—“5·12”國際護士節來臨之前，為做好節日活動，衛生局黨委研究決定，高規格、嚴要求，圓滿地組織了全系統的護理技能大賽。今天，我們隆重集會，正式召開為護理工作作出顯著成績、本次技能大賽中獲獎的優秀護士表彰會，旨在進一步弘揚南丁格爾精神，營造全縣重視護理工作氛圍，推動全縣護理工作的發展。在此，我謹代表衛生局黨委向多年來默默耕耘、無私奉獻的廣大護理工作者和關心、支援衛生事業發展的各級領導表示衷心的感謝和崇高的敬意。

向為護理事業嘔心瀝血、傾注畢生的精力的近代護理學創始人南丁格爾表示深深緬懷!下面，我講三點意見：

一、國際護理工作的發展概況

1820xx年，出生富有的南丁格爾步入青年時代後，決心從事一項值得為之奮鬥終身的事業，做一名護士的願望在她的心目中日趨成熟。她不顧世俗偏見和父母的反對，毅然投身於當時只有最低層婦女和教會修女才擔任的護理工作。無論到哪個國家旅行，她都去訪問醫院。1854年克里米亞戰爭爆發，英國傷病員缺乏最普通的病房簡易用具，震動了英國社會，喚起了公眾對護理工作的注意。

南丁格爾立即率領38名護士奔赴前線，參加傷病員在倫敦聖托馬斯醫院創辦了世界上第一所護士學校。後又開創了助產士和濟貧院護士的培訓工作，推動了西歐各國以及世界各地的護理工作和護士教育的發展。她強調護理工作是一門非宗教性的專業，必須由受過科學訓練和品質優秀的護士，負責護理教育和行政管理。她以病弱的身軀充滿激情地工作，為培養護理人才，傾注了畢生精神，確立了護理工作的社會地位和近代護理學的科學地位，使護理學科成為現代醫學的重要組成部分，護理工作成為受人敬重的職業。

偉大革命導師馬克思在文稿中，也曾兩次充滿感情色彩地稱讚這位既溫柔又堅強的女性：“在當地找不到一個男人有足夠的毅力去打破這套陳規陋習，能夠根據情況的需要，不顧規章地去負責採取行動”。在用品缺乏，水源不足，衛生條件極差的條件下，她克服種種困難，改善醫院後勤服務和環境衛生，建立醫院管理制度，提高護理質量，使傷病員死亡率從42%急劇下降到2%。南丁格爾不僅表現出非凡的組織才能，而且對傷病員的關懷愛護感人至深。她協助醫生進行手術，減輕病人的痛苦;清洗包紮傷口，護理傷員;替士兵寫信，給以慰藉;掩埋不幸的死者，祭祀亡靈……，每天往往工作20多個小時。

夜幕降臨時，她提著一盞小小的油燈，沿著崎嶇的小路，在4英里之遙的營區裡，逐床檢視傷病員。士兵們親切地稱她為“提燈女士”、“克里米亞的天使”，傷病員寫道： “燈光搖曳著飄過來了，寒夜似乎也充滿了溫暖……我們幾百傷員躺在那，當她來臨時，我們掙扎著親吻她那浮動在牆壁上的修長的身影，然後再滿足地躺回枕頭上。”這就是所謂的“壁影之吻”。南丁格爾在克里米亞的巨大成功和忘我的工作精神，博得各國公眾讚揚。護士工作的重要性為人們所承認，護理工作從此受到社會的重視。

南丁格爾精神激勵著一代又一代的護理工作者，為推動護理工作的發展作出了貢獻。隨著醫學模式向生物—心理—社會醫學模式的轉變，人們對健康意識水平的提高，呼喚健全的、多元化的醫療服務理念出臺，特別是護理服務需求，在內容和形式上都發生了較大的變化。

需要護士從醫院走向社會，從單純、被動地執行醫囑和護理病人，逐步轉向人們整體健康的呵護，運用護理學和醫學知識幫助其預防疾病，增進健康，最大限度地達到生理、心理、社會的的平衡和適應。護理工作從疾病護理逐步拓展為“預防疾病、維持生命、減輕痛苦、增進健康”。

這些轉變，要求護理教育與之相適應，促使醫學教育事業的發展和教學改革的深入，護理教育不僅從層次上提出了高標準的要求，而且涉及的內容更廣泛。不僅要具有嫻熟的護理技術，還應有較強的廣泛交際能力和口才。不僅要學習專業知識，還要學習邊緣學科知識，如社會學、人文學、倫理學、心理學、法學等各方面的知識，並逐步形成今天較為科學管理的執行模式，成為醫療質量、醫療服務水平、醫院管理不可缺少的部分。今天，我們隆重紀念國際護士節，就是要在全縣醫療系統中，大力弘揚南丁格爾精神，努力開創我縣護理工作新局面。

二、我縣護理工作的概況

我縣的護理工作在省、市衛生業務主管部門的指導下，堅持以“病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”，抓住機遇，深化護理改革，在探索臨床護理管理的機制創新，提高醫院護理質量和效益，促進護理工作與醫院整體發展上取得了新成績，主要表現在：

(一)護理工作倍受重視。護理在醫院發展、醫療質量等方面的作用受到社會的關注。一是護理隊伍不斷髮展壯大。截至20xx年止，全縣共有護士356人，其中有本科2人，專科106人，中專167人，職高49人，高中12人，國中19人，國小1人;副主任護師4人，主管護師68人，護師149人，護士133人;二是護理隊伍納為幹部選拔的重點。已有2名護士被選拔到領導幹部崗位。三是護理水平不斷提高。各醫療機構把抓護理水平與打造醫院品牌，提高醫療質量作為醫院發展的重要環節，積極舉辦護理技能知識競賽，積極推薦、選拔護理人員到上級醫療機構進行短期培訓，鼓勵護理人員參與各種形式的學歷教育，使護理水平得到提高，逐步縮小了與發達地區護理工作的差距，拓展了護理工作的舞臺。

(二)護理觀念進一步轉變。各級醫療機構把“三分治療，七分護理” 提到確保醫療質量的重要環節。一是深入紮實地開展“愛心、耐心、細心、責任心”等大討論活動，學習先進護士典型等，認真查詢工作中存在的問題，改進工作方法。二是加強對職工的思想教育。以“三學”、先進性教育為契機，把加強職工思想政治工作同業務工作同部署、同落實、同考核、同總結，使思想工作滲透到診療、臨床護理工作中，形成了護士和護理服務的醫院服務平臺，護士與病人溝通的醫患和諧平臺，在保證醫療質量和病人安全的前提下，病人真切感受到了醫院的關心。心理護理工作的拓展，發揮了治療過程中藥物不可替代的作用。我們的護士用實際行動塑造了白衣天使形象，使一個個病人康復，重新走上了工作崗位，湧現出了會澤第縣二人民醫院康復科李燕萍等被XX省衛生廳表彰為優秀護士。

(三)護士管理工作不斷規範。以“醫院管理年”為契機，堅持“醫控、科控、院控”三級質量控制辦法。一是組織各級醫療機構人員認真學習《執業醫師法》《護士管理辦法》《醫療事故處理條例》等衛生法律、法規，規範護士操作程式。二是認真抓好護士准入工作，規範護理管理。三是認真抓好醫院分級管理和評審工作，量化分級標準。四是進一步明確護理工作中的職責，有力地促進了護理工作的發展。

(四)就醫環境不斷改善。各級醫療機構在抓護理質量的同時，把改善就醫環境作為輔助護理的環節，從硬體上不斷加強住院病房改造，為病人提供舒心的環境，從病房護理工作發展的需要出發，不斷增添治療儀、高壓消毒器等醫療器械、電視裝置等，形成了從外觀環境到室內的一體化服務水平，推動了護理工作全面協調、可持續發展的新局面。

在肯定我縣護理工作的同時，我們也看到目前護理工作中存在的困難和問題。一是發展不平衡，總體上存在人少事多，編制嚴重不足的狀況，據統計，全系統缺編近1000人。二是護理隊伍不穩定。近年來出現了一批改行做醫技科室、防保等工作的護士，加大了臨床護理的工作壓力。三是護理水平有待進一步提高，國小、國中、高中、職高學歷護士佔護士總數的33%。四是主動服務意識不強，與弘揚南丁格爾精神方面還存在一定的差距。

三、明確目標，狠抓落實

護理工作作為醫療衛生的重要組成部分，在保障病人生命安全、促進康復和減輕痛苦方面擔負著重要責任。特別是臨床護理工作直接服務於病人，與病人的接觸密切、持續、廣泛。因此，護理工作質量、專業技術水平高低，直接影響到醫療安全和醫療服務質量，關係到人民群眾的健康、生命安全和對醫療衛生服務的滿意度。今年的工作中，要認真抓好以下五個方面的工作。

(一)明確宗旨，提升服務。去年，衛生部提出開展“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”醫院管理年活動，目的是加強醫院管理，改善服務態度，規範醫療行為，提高醫療質量，確保醫療安全，全面提升醫院服務質量。護理工作是醫療衛生服務的重要方面，也是醫院內涵建設和服務質量的基礎性工作。臨床護理工作直接服務於病人，護士的職業素養、技術水平、態度、舉止、語言直接影響著病人的感受，也影響著病人生命安全。因此，醫院護士隊伍素質、工作水平直接反映了醫院基礎服務質量，也是影響醫院診療技術水平和醫療安全的重要因素，要超越單純的經濟利益因素來看待護理工作的價值所在，以維護人民群眾健康權益、切實“以病人為中心”為一切工作的出發點、落腳點，實實在在為病人著想，穩定和建設好護士隊伍。各級醫療機構要花精力認真研究護理工作的特點和難點，規範和完善護理工作的考核辦法，健全有利於護理工作發展的激勵措施，形成尊重護理、重視護理、抓不好護理工作就是瀆職的良好氛圍，努力提高護理質量，保證病人安全，大力推進護理工作的發展。

(二)注重質量，協調發展。質量是醫院的生命，是醫院生存、發展的基礎，提高醫院服務質量是多方面要素決定的，護理服務質量是重要因素之一。在醫院中，只有護理服務滲透在診療活動和對病人的照顧工作中，護士和護理服務才能構成醫院的服務平臺，一方面。要使病人直接感受到是否被關心、愛護和尊重，另一方面，也是醫療質量和病人安全的重要保障。護士與醫生在工作上有分工、有合作，護士一方面要根據醫生的診療計劃認真實施治療措施、密切觀察病人病情，另一方面要切實為病人提供周到的生活照顧，幫助病人儘快康復。治療性工作與照顧性工作是病人康復的“兩個車輪”，只有同速度轉動，醫療和護理工作才能協調同步發展。我縣的診療技術水平發展很快，有的達到省級水平，但護理專業技術的發展相對滯後，影響了醫院整體醫療水平的提高。“三分治療，七分護理”要真正落實在工作中，就要把護理工作作為醫院綜合實力建設的重要組成部分，切實建設好臨床護理隊伍，改善護理服務，提高護理質量和專業技術水平。

(三)穩定隊伍，提高素質。護士隊伍的建設是推進護理事業發展的重要基礎。護士隊伍的素質是保證護理質量和提高專業技術水平的關鍵，也是保證病人安全的必要條件。因此，加強護士隊伍建設，提高護士隊伍素質是醫院管理面臨的一項重要任務。一是要加強對護士隊伍的准入管理，把住准入關，嚴禁未經過正規護理專業教育的人員進入護士，保證護士隊伍的基本素質。二是要穩定護士隊伍，特別是臨床一線的護士隊伍，要創造有利於護士安心在臨床護理崗位工作的環境和條件，加強在職培養，關心他們的工作、學習、生活和健康，為他們提供實實在在的支援和幫助。三是提高護士的專業技術水平，在保證臨床基礎護理工作的同時，著重提高臨床專科領域護士的專業技術水平，特別在重症監護、急診急救等技術性、專業性較強的領域。要根據臨床工作需要，分步驟在重點臨床專科護理領域開展專業護士培訓，培養一批臨床專業化護理骨幹，提高護士在臨床專科護理領域的專業技術水平，促進護理工作與臨床診療技術的同步發展。

(四)轉變作風，改善服務。護理工作是平凡的，但病人和社會對這個崗位的信任和依賴卻是很不平凡的。廣大護士要切實轉變服務理念，堅持以人為本，將“以病人為中心”的服務理念實實在在地落實到服務於病人的各項工作之中。提高服務意識，改善服務態度，轉變工作作風，改進服務模式，從維護病人權益和促進醫院健康發展的角度出發，調動積極因素，在臨床護理工作中體現“病人第一、質量第一、服務第一”，為病人提供細緻入微、關懷備至的護理服務，履行好護士的職責，努力使護理工作“貼近病人、貼近臨床、貼近社會”。護理工作“貼近病人”要突出一個“情”字，以真情對待每一位病人。要體貼病人、同情病人，態度上尊重病人、關心病人、為病人提供溫暖入心、體貼入微的護理服務。護理工作“貼近臨床”要突出一個“精”字，業務上要以精益求精的作風、嫻熟精湛的技術完成每一項工作，保證病人安全和診療效果，促進病人康復。護理工作“貼近社會”，要突出一個“實”字，要以務實的精神豐富護理服務的內涵，滿足人民群眾多層次、多樣化的健康服務需求，切實維護和促進人民群眾的健康水平。護理工作是平凡而瑣碎的，如果我們能“把每一件平凡的事做好就是不平凡，把每一件簡單的事做好就是不簡單”。

(五)求真務實，保證效果。各級醫療機構要以這次國際護士節為契機，回到單位後要認真召開工作會，認真研究工作中存在的薄弱環節，不走形式，不走過場，不擺花架子，以維護人民群眾健康權益為出發點和落腳點，把護理工作實實在在地落實在病人身上，把以“病人為中心”的服務理念付諸實踐、見諸行動、取得成效，讓人民群眾和社會切實感受到護理服務的改善，護理質量的提高。同時，也使廣大護理工作者在投身於護理工作發展的程序中，積極性得到調動，潛能得到發揮，價值得到體現，在維護和促進人民群眾健康的工作中，在社會發展和經濟建設中發揮更大的作用。

同志們，護理工作任重而道遠，我們要以弘揚南丁格爾精神，全面推動護理工作的發展為目標，找準差距，正視問題，改進工作方法，增強做好工作的責任感、緊迫感和使命感，為提高人民群眾的健康水平，為構建社會主義和諧社會做出更大貢獻!

領導講話範文 篇25

親愛的老師、同學們：

大家早上好!

今天，距離XX省XX中學的第一個開學典禮，整整過去了24個年頭。在這個建校24週年的紀念日，我們歡聚在一起，共同慶賀國興的發展進步，共同展望國興的美好未來!

臨近校慶，來自世界各地的校友們紛紛以編髮祝福簡訊、撰寫紀念文章、製作慶生視訊等方式，表達對老師教育恩情的感激，對校友學習成長的關注，對母校未來發展的祝福!這讓我真正感受到，11月18日這一天，不僅僅是我們近2900名在校師生的節日，她是屬於包括先後從這裡起飛的歷屆畢業生和已經退休的教工在內的全體國興人共同的節日，是屬於所有關心支援國興中學建設發展的學生家長和各界朋友共同的節日!

20xx年風雨兼程，20xx年奮發圖強。國興人擔負著XX省委、省政府發展少數民族基礎教育的重任，在白水塘畔的這塊土地上艱苦創業。從亂石遍地、荊棘叢生的荒坡到綠樹成蔭、幽雅宜人的全國綠色學校;從最初的1棟科學館加1棟學生食堂，到現在建築面積達9萬平方米的校舍樓群;從最初的7個班300多名學生到現在的46個班2500多名學生，國興中學發生了巨大的變化。特別是最近幾年，學校推動“二次創業”，利用財政資金6000多萬元，完成了高中擴建專案工程和校安一期工程，啟動了校安二期工程，更新補充了各類教育教學裝備，極大的完善了辦學條件，優化了育人環境。

20xx年辛勤耕耘，20xx年碩果累累。國興人秉承“快樂成長”的教育理念，努力建設一所具有優良文化品質的學校，一個師生快樂成長的精神家園。20xx年間，6000多名國中學生、11000多名高中學生在這裡接受了良好的教育，為日後發展和終身幸福奠定了堅實的基礎。一批又一批學生在省級國家級各類競賽和各類大考中都取得了優秀的成績，大學聯考錄取率和學科平均成績一直居全省先進行列。老師當中有特級教師3人，省級學科帶頭人8人，省級骨幹39人。老師們靜心教書，潛心育人，專心鑽研，用心陪伴，多人被評為省級國家級先進個人或在專業比賽中榮獲省級一等獎國家級一、二等獎，充分展示出個人的專業才華，在省內發揮著越來越重要的輻射引領作用。在大家成長的同時，學校也在不斷髮展進步，先後獲得了25項國家級表彰和30項省級表彰，在海南省基礎教育和民族教育的發展史上濃墨重彩書寫國興華章，被譽為“海南民族教育的一面旗幟”。

在這裡，我很樂意和老師同學們分享一位校友的文章片斷。今年秋季畢業的陳婉琪校友不久前給老師發來了一篇題為《亙古的思念，不變的情懷》的文章。婉琪校友在文章中寫道：

“漫步在大學校園的湖邊，我突然就想起了你——國興，我無法抑制住對你的思念。你就如同一汪清澈的湖水，容納著我們所有的記憶，或喜或悲，交織於一起，形成最美的水紋。這樣的你，這樣包容著我們無數小小錯誤的你，這樣給了我們無數快樂的你，實在令我無法忘懷。”

“還記得，剛踏入校園的我，一下子就被你的美麗吸引住了”。文章在描述國興的美麗之後說：“這樣美麗的你，也有著不輸於美貌的睿智。我在你這裡，知道了很多，懂得了很多，也成長了很多。” “我從來就沒有離開過你，你不過是藏進了我的記憶深處，陪伴我邁上了另一段征途。我感激你給我的一切，思及你，我會陶醉，提起你，我會興奮，我所擁有的所有關於你的記憶，是那麼的鮮活多彩。美麗的你，書香四溢的你，陪伴我的你，是這樣可親可愛可敬，而我，在你三年的呵護中成長了，成熟了，堅強自信了。”

“感謝你啊，國興，我的母校。你讓我遇見了我終生難忘的老師們”，在敘述許多師生共同生活的小故事後，文章寫到：“她們恍若我們栽下的槐樹上盛開的槐花，淡雅美麗，芬芳沁肺，她們或許不夠年輕，但她們總是充滿著對事業、對我們如火的熱情。在高中，我們不時抱怨老師的催促和嘮叨，但到了大學，當一個月還見不到班導一面時，這種抱怨，早已化為對昔日恩師的思念，隨著時間的流逝，非但不會減弱一絲一毫，只會越來越濃郁。”

“國興呵，我的母校，你也許不會記得，有這麼一個不起眼的我曾經在你懷抱中待過，我只是你滿天下桃李之一，可這又何妨呢?我是這樣的想念著你，我是這樣的愛著你，那是亙古的思念，不變的情懷啊!請讓我，讓我這樣不夠優秀的學生，向你送去你的誕辰祝福，你是這樣年輕——24歲的你，一定會在今後，綻放出更耀眼的光芒!”

老師們，同學們，我之所以和大家做這一大段的分享，不僅僅是因為這篇文章寫的確實很美，不僅僅是因為感動於婉琪校友對母校對老師的思念和情意，我是想借此機會和大家共勉：如果國興教育能夠讓每一個正在這裡生活的孩子和每一個已經走出了校門的校友，都有這樣一種感受，這樣一種思念，這樣一種情懷，那麼，我們距離國興夢的實現就不遠了!

老師們，同學們!在追尋創業足跡盤點辦學業績的時候，我們的心中充滿了感激之情。我們感激關懷國興發展的每一位領導，是你們的熱情關愛和大力支援，為學校的發展提供了堅強的後盾和不竭的動力!我們感激曾經和正在國興默默耕耘的每一位教職工，是你們用辛勤的工作推動了學校事業的不斷髮展，用誠摯的愛心幫助學生健康快樂地成長!我們感激曾經和正在國興激揚青春的每一名學子，是你們勤奮刻苦、勇於進取，用出色的學習和工作的成果，為學校增添了美麗和榮光!

輝煌的業績已匯入流金歲月，美好的未來依靠我們共同創造。20xx年校慶是一個嶄新的起點，我們再次起跑出發。今天，我們的任務依然艱鉅而光榮，一年之後，在建校25週年紀念日來臨的時候，我們將完成對學生住宿條件的全面改造，完成學校校道網管的重新鋪設，完成學校文化建設的整體設計和一期施工，完成對校園環境的全面美化，完成教育裝備設施的整體優化和數字化校園的基礎建設，同時，要推動陳志榮副省長調研專案的落實，實現校外交通環境和治安環境的改善。我們將認真學習貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神，不斷增強“辦好人民滿意的教育”的責任感和使命感，堅持依法治校，堅持“以人為本，立德樹人”“建設師生快樂成長精神家園”的辦學理念，加大學校改進力度，深化教育教學改革，積極借鑑先進辦學經驗，不斷提高辦學整體水平，促進學校的內涵式特色化發展，努力建設“示範性、有特色、高質量”的省內一流、全國知名中學，為建設和諧幸福社會，為發展我省基礎教育和民族教育做出新的更大的貢獻!

老師們，同學們，讓我們一起努力、共同奮鬥，我們的美好願景一定能夠實現!校史將會記錄著我們的不懈追求與進取，銘刻著我們的光榮和夢想!