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國小校秋學期工作總結會上的講話

國小校秋學期工作總結會上的講話

20xx年秋學期教育教學工作已經全面結束,在秋學期總結會上,領導會說什麼呢?下面是本站小編給大家整理的國小校秋學期工作總結會上的講話,僅供參考。

國小校秋學期工作總結會上的講話
國小校秋學期工作總結會上的講話篇1

各位老師,同事:

大家好!經過四個多月的辛苦工作,**學校20xx-20xx學年度上學期的各項工作到今天為止,基本結束了。在這個學期裡,學校發展仍然保持了較快的勢頭,沒有出現大的安全事故,因610洪災和甘肅校車事故帶來的不利影響都比較妥當的化解了,教學質量也穩中有進,作為學校的主要負責人,我非常感激大家的理解和支援,非常感激大家的智慧和和奉獻!

我們先一起來回顧一下20xx年學校的八件大事:1、在全縣農村率先創辦第一家寄宿制國小,並迅速以收費低、管理精、服務好的特點贏得廣泛讚譽。2、3月26日,全縣幼教工作現場會在我校召開。3月29日,中國教育報、楚天都市報等中央及省級新聞媒體記者就我校化解農村幼兒入園難的探索進行集中採訪。3、成功戰勝610特大洪災,順利復課,並在暑假進行了較大規模的災後重建。4、成功舉辦六一文藝匯演和第三屆冬季運動會。5、葉麗東、方登、鄧世珍等60多位學生在學科競賽中獲得國家級、省市縣級獎項。潘張畢、方杏、方紫薇等學生在市級報刊發表習作。6、湯永輝、潘東紅、方金平分別被評為全縣優秀黨員優秀教師和抗洪救災先進個人。方麗瓊獲得全縣幼教優質課競賽二等獎,皮翠柳、潘東紅分別獲得全鎮語文、數學優質課競賽一等獎,湯永輝為全鎮科學課教師主講示範課。退休教師潘幹卿出版個人詩聯集《晚晴集》,校長潘廣雲出版個人作品集《有你更好》。7、學校貼補差價近萬元,採取小車換大車和增加車次的辦法,在不增加家長負擔的情況下,克服了校車超載的困難。8、藉助網路媒體,在通山、武漢和北京志願者的努力下,尚雯婕歌迷會為我校援建價值4萬元的尚?學路上圖書室,免費向師生開放。

相比這些,還有一些更可喜的變化在悄悄發生著:一是我們這個團隊,我們的教育團隊越來越強大,不包括退休教師在內,一共有49位作風優良、特色鮮明的教職員工;我們團隊中女教職工越來越多,從人數上已經超過了男教職工;我們團隊中出現了越來越多的新面孔,漂亮面孔。二是我們的待遇,從平均水平來比,在關刀鎮內,不說最高,也是相當高的。三是我們學校的形象,學習參觀的人越來越多;縣級的典型越來越多;群眾的評價越來越好;學校在縣內外的知名度和美譽度越來越大。

經過這幾年的不斷髮展,云溪學校現在基本形成三大特色:一是幼兒教育在全鎮農村領先,二是寄宿制建立在全縣超前,三是校園文化建設(尚·學路上圖書室)初具特色。

當然,我們面臨的挑戰也很多,主要表現在兩個方面,一是因為地理位置的侷限,優秀人才難以引進,難以留住,制約發展;二是因為家庭教育的缺失以及課堂的重複低效,學校的教學質量提升緩慢。如何迎接挑戰,破解云溪學校發展的難題,這考驗著我這個校長的智慧和意志,也考驗著全體教職工的智慧和意志!

關於明年以及今後較長時間的學校工作,我用一副對聯來向大家闡述一下:上聯:均衡基本工作,均衡主科副科,均衡早課晚課,均衡管理教學,幹多幹少絕不一樣;下聯:重視讀書學習,重視聽課研討,重視輔導競賽,重視走訪關愛,排前排後略有差別。橫批:科學發展是硬道理!

關於寒假要求,我提32個字的建議:走訪家長,反思工作;多陪家人,理智娛樂;借讀圖書,寫篇感受;安全出行,喝酒莫過!祝大家新春快樂閤家團歡

國小校秋學期工作總結會上的講話篇2

尊敬的老師、親愛的同學們:

大家好!

當20xx年悄然而至的時候,當天天縈繞耳畔的讀書聲戛然而止的時候,我們又一次踏著時光的節拍,迎來了盼望已久的寒假。中華民族的傳統佳節——春節也日益臨近,在此,我代表學校領導班子向全體老師、同學表示節日的祝福和問候!祝大家新春快樂!萬事如意! 老師們、同學們,回味一學期的學習和生活,每一天都有我們的奮鬥,每一時都有我們的思索,一路走來,我們邁出的每一步都是堅實的。

本學期,學校在積極改善師生的教學環境,積極籌措了資金為一年級所在的2號樓各教室裝備了電腦與電視機,為學校的多功能展示廳裝備了燈光與音響。目前,學校有10個多媒體教室可用,已使教學手段現代化成為可能,更拓展了同學們瞭解多彩世界的渠道。學校在學期初接受市級教育現代化先進校驗收,已成功評為鹽城市實施教育現代化的先進校。

這學期,我們學校的教師隊伍在迅速成長。學校關注教學與練習的兩個有效,先後組織了課堂教學競賽、命題藝術競賽,組織了開放周活動,承辦了建湖縣西北片的教學現場會,聘請了建湖與溧陽教研室的領導親臨我校進行指導。以集體備課、同課異構、教學競賽等形式引領教師提高教學業務。全體教師苦練內功,學理論、學業務、參加培訓、展示課堂,實現了自身的不斷髮展。教師參加各級各類比賽捷報頻傳: 獲學校“成長杯”教學賽一等獎,楊小琴、金鑫、楊傑、湯其銀、陳琳獲朗讀比賽一等獎;接德玉老師參加縣電教課會講獲得了一等獎。馮鬆梅老師參加縣英語微型課會講獲得了二等獎,楊林、楊小琴、董立霞參加縣“三人行”活動,技壓群雄,獲得課堂教學、才藝展示一等獎第一名的好成績。 這學期,我們更欣喜地看到同學們的學習成績也在不斷進步。許多同學在這次期末考試會考出了十分理想的好成績。

低年級中: 11的鐘琰、12凌傑駿、13薛帥、唐夢怡 、21鍾慧怡、唐穎、李政、袁文華、顧權、22的鄭雅蘭、任永恆、範俊傑、語文都考在98以上,

而13徐海超、馬紫豔、李豆豆、成婭傑、21的鐘寧龍、22的吳香語文都考了100分; 11的鐘琰、22的範俊傑數學都考了100分。

中高年級中:31的孫敏、41的鄭禮斌、陳婕、42鄭登峰、51孫優、陳欣妮、徐全兵、53楊悅、黃耀、鄭宇語文都考在 95以上,

31的孫敏、鄭劍、顧明怡、32盧立俊、呂傑、姚金洋、42錢晨、61秦志豪數學都考了100分; 31的樑宇、32陳文龍、吳慧琳、鄭昊、劉海婷、吳必森、孔琪等英語考了100分。 這些成績是十分優異的,這些成績雖然離不開老師的辛勤教導,但其中更多的是離不開以上這些同學汗水與勤奮的結晶,我們應該為他們取得如此優異的成績來一次熱烈的鼓掌以表達對他們衷心的祝賀。(鼓掌)

這學期,我們在以質量為中心的同時,我們更加註重了同學們的綜合素質提高。 德育工作一直得到我們學校全體師生的高度重視。養成教育在在有序實施,一日常規始終堅持進行從衣者、言語、路隊、出操、衛生等方面進行基本考核,雙週進行“星級班級”的評比與公佈,激勵每一位同學奮勇爭先。紅領巾監督崗充分發揮了自主管理的功能和作用,已經成為學校管理的得力助手。同時也鍛煉出一批思想過硬,做事負責的值日模範,如五(1)班王豔、五(2)班姜彩月、五(3)班鄭羽、六(3)班陳穎等同學。他們理應成為我們大家學習的榜樣,

學校的節日活動有聲有色。九月初的尊師系列活動,中秋節的慰問老人,國慶60週年的大合唱比賽,少先隊建隊日的紀念活動,元旦時期的“迎新年師生朗讀賽”,“新春杯”演講賽、年度的 “八小天使評選” ,各項活動效果明顯。

學生孫亞嵐、鄭盈盈、呂彤、姜彩月、孫敏在朗讀賽中榮獲了一等獎,學生季冰倩、顧方林、曾詩琪、鄭盈盈、唐志驍在演講比賽中榮獲了一等獎。

學校的育人環境在不斷改善。學校先後組織召開了6次學生家長會,先後多次邀請了鍾莊交警中隊幹警、鎮司法幹警來校進行交通安全講座,開展法制教育講座。目前,我校全體學生講文明、守紀律、行為端、學風正。學校湧現出了許多的先進的人和事。

六(1)的楊娟能幫助後進同學共同進步持之以恆;

一(1)的陳誠、 一(2)的王玉池、一(3)劉仁杰、徐海超、二(2)的鄭亞平、三(1)的陸昱、三(2)的吳必升、四(1)的呂彤、呂悅、 四(2)鄭盈盈、五(1)的王豔、曾佳佳、五

(2)的鄭少峰、顧華豐、五(3)的黃耀、鄭宇、六(1)的許超、六(3)張姿美他們關心集體,門窗關鎖及時又認真;

一(1)胡新宇、一(2)的任玲一(3)劉亞玲、薛光裕、二(2)的吳香、三(1)的孫敏、三(2)的盧立俊、四(1)的鄭禮兵、徐倩、 四(2)錢程、五(1)的孫優、五(2)的吳開梅、五

(3)的唐從祥、六(1)的曾詩琪、楊峰麗、六(3)季冰倩他們能協助老師管理好班集體,樂於當好老師小助手。

一(1)唐從平、二(2)姜婷玉、三(2)徐春浩、邱瑩瑩、五(3)李惠敏、六(3)曾從峰等小朋友他們關心同學、尊師敬長不分校內外;

一(1)的吳朝陽、 一(2)的吳鉅祥、孔翔宇一(3)薛帥、秦永華、二(2)的周龍城、三

(1)的袁文豪、吳唯一、三(2)的呂傑、鄭浩、四(1)的季輝、沈玉航、 四(2)唐果、曾

一、五(2)的鄭少峰、六(1)的孫航、六(3)的肖春華等同學他們熱愛勞動、講究衛生,打掃清潔區總是一馬當先搶在前。五(1)班女生蔣夢瑋,五(3)班男生陸文祥、範偉、朱宗正、劉忠義等同學,每天堅持打掃廁所,從不叫一聲苦和累。

他們為我們學校的班級管理、環境整潔作出了自己的貢獻,我要向他們說一聲“謝謝”!學校表揚你們的良好品德,感謝你們的辛勤勞動。

五(2)的姜彩月, 六(3)的陳穎,四(1的)呂彤、六(2)吳星琪、 一(1)唐智驍、 二(1)喬戰、五(1)孫優、三(1)陸昱分別被學校評為愛國小天使、服務小天使、科學小天使、勞動小天使、互助小天使、誠信小天使、守紀小天使和節儉小天使。

學校的體育衛生與藝術教育工作異彩紛呈。

同學們堅持了“晨練一刻鐘”, 較好地掌握了1-2種器樂的演奏技巧,縣素質教育現場會,我們學校的器樂演奏給與會代表留下了震撼的印象,更得到了縣局總結會的多次點名表揚;

學校積極參加市、縣藝術比賽和展演活動,兒童小淮劇《煩人的小“祖宗”》的五位演員劉中義、季冰倩、曾歡、朱宗正、孫亞蘭才藝一流、特長明顯,深受觀眾喜愛。他們表演的節目,參加了全國“梅花獎”鹽城市區的比賽演出,參加了省“三下鄉”節目展演,先後被縣局與縣委宣傳部調演,還在社會上形成了一定的積極效應,為學校贏得了較高的榮譽而體育工作,因我校的陽光體育活動實現了常態化,也成績斐然。學校籃球隊參加市比賽榮獲了第四名。學校已成功建立成市小籃球體育傳統校。學校的‘冬季三項’活動得到了省教育廳的充分肯定,學校也被表彰省為“江蘇省‘冬季三項’百日鍛鍊先進校”。這些成績是其他鄉鎮校難以獲取的,這對於我們來說應該值得驕傲和自豪。

當然,我們在收穫知識、收穫自信和成功,收穫高尚品德和高雅言行的同時。我們也應該看到我們在平時的學習生活中還還存在著一定數量的不足。比如說,每班都有那麼幾個學習上不求上進的小朋友,比如說,我們的少數同學在“自信、感恩、習慣養成”方面還是做得不夠好,走出校園就凌亂了路隊,校外見到其他班的老師不夠尊重;比如說,在極個別學生身上有時還存在粗言穢語和亂丟垃圾的現象。這與我們學校“文明、優美、和諧”的大環境是格格不入的。所以,下學期我們將大力加強對校園不文明行為的檢查,充分發揮少先隊員的先鋒模範作用,以實際行動為建立我校文明、優美、和諧的校園環境而努力。

同學們,快樂的寒假生活從今天起就要開始了,怎樣過一個有意義的假期呢?在此,我想向同學們提出幾點要求:

一要安全大事,時刻牢記。雖然陸校長前天說了,但在這裡我還是要強調,假期裡,不要獨自一人到河邊玩冰夠水;春節期間,嚴禁燃放煙花爆竹,以免發生危險情況;注意防火、防盜、防觸電,遇到緊急情況要沉著冷靜,多動腦筋;不去網咖,遊戲廳,有電腦的家庭也要控制自己上網的時間,以免產生負面影響。

二要合理安排寒假生活。養成規律的作息習慣,每天早睡早起,按時認真完成假期作業,有不會的問題及時向家長和打電話向老師請教;每天收看收聽新聞,瞭解國家大事,關注家鄉變化,養成記錄新聞的好習慣。

三要積極主動,做力所能及的家務勞動和公益勞動。假期中每個同學都從身邊的每一件小事做起,遵守道德規範,做文明人、行文明事,說文明話,乘文明車、愛護一草一木,呵護我們美麗的家園。在校園是文明學生,在社會是文明公民,在家庭是文明孩子,為學校爭光,為父母爭氣。

四要認真完成假期作業,下學期報到時需將《素質報告冊》和寒假作業交班主任收回存檔,假期任務沒有完成的,學校將要求班主任不予報到註冊。開學時讓家長填好意見,開學報到時交給班主任。

五要合理使用壓歲錢。過年的時候,爸爸媽媽親戚長輩,或許都會給你一些壓歲錢,希望你合理安排,合理使用,不要把錢用在毫無意義的地方。當然,更要懂得節約,生活上不攀比。

各位老師們,同學們:20xx年已經結束, 20xx年,我們又站在新的起跑線上,我相信在學校校長室的直接領導下,學校的明天會更好!最後,我衷心祝願辛勤的老師們、親愛的同學們,新年愉快,閤家安康,萬事如意,實現理想!謝謝大家!

國小校秋學期工作總結會上的講話篇3

各位老師,同志們:

大家下午好!

我們大家今天聚在一起召開本學期的最後一次會議,首先請允許我代表校長室向全體教職員工並通過你們向你們的家屬,拜個早年,祝大家豬年大吉,萬事如意!

今天的會議,主要有三個方面的內容,一是對學校20xx年度的工作做一個簡單的總結,二是談談下一年度的一些工作思路及想法,三是對寒假期間相關的工作做簡單的部署。

過去一年,對分界國中來說是個極不平凡的一年,在這一年中發生了很多的事情,我們收穫了20xx會考豐收的喜悅,也經歷了楊一老師、丁如紅校長不幸去世的悲傷時刻。值得欣慰的是我們全體教職員工一如既往,在上級教育行政部門的正確領導下,在丁佐繼校長的協管下,堅持我校“辦人民滿意的農村教育”的辦學理念,在自己的崗位上默默耕耘,無私奉獻著,套用的一句話說,也是蠻拼的了。

20xx年度,學校在教育教學、教研教改、後勤服務等方面都取得了較大成績,整體水平不斷提高。這些成績的取得,跟各位的辛勤耕耘是密不可分的。比如我們的英語組,因為教師的調動,英語組的老師相比較以往更加的捉襟見肘,在這種情況下,張燕老師、鞠娟老師、張紅進老師等多人都擔任了兩個班的教學任務,每天起早到班佈置早讀,中午放棄休息看中崗,盡心盡職的做好自己的本質工作,人勤,實績優。再比如,由於個人及工作需要,有些崗位需要調整,我們的老師們義無反顧接受了新的任務:如刁海敏、王娟老師因為面臨生育情況,提出請假,我們學期中途調整了王方建老師、沈曉玲老師、顧建華老師、張國鋒老師、朱前寶老師、顧佩蘭老師、孫先春老師、徐俊美老師等一些人的課務,當時和他們商量時,沒有人推三阻四或提出條件,大家都表示願意為學校分憂,承擔課務。特別是王方建老師克服家中兩個小孩需要接送的實際困難,接手了具有挑戰的班主任工作;沈曉玲老師擔任了八年級兩個班的語文教學任務,是學校裡面是唯一一位擔任兩個班語文教學任務的老師;還有在座各位,學校的部分工作也佔用了你們大量休息時間,特別是在面臨4月份全國義務教育均衡市區驗收、11月的泰州市綠色學校驗收等中心工作任務時,大家都任勞任怨,毫無怨言,保質保量的完成任務。藉此機會,我再次向工作在教育、教學、管理、服務第一線的同志們道一聲:“你們辛苦了!謝謝你們!”

過去的一年,學校德育工作有序開展,常規管理有條不紊:三個年級把學生的日常行為習慣的養成教育作為德育工作的重要方面長抓不懈。一年來通過校長室、團總支和全體班主任恪盡職守的堅持、任勞任怨的努力,學生的精神面貌有所改觀,學生的違紀事件大幅度減少,學生的文明素養明顯提升,現在走在分界國中的校園內,學生追逐搞打現象明顯減少,學生禮貌待人、見面問好現象已成常態化。更可喜的是我們的校園環境,在學校施工隊伍不斷的情況下,每次走在南北大道,看到的依然是乾淨、整潔,走在上面,令人愉悅。學校的持續、穩定、安全、健康的發展,學校的乾淨、整潔、漂亮,我們班主任的付出是最多的,他們是學校德育工作貢獻最大的人。所以我建議我們把更多的敬意送給15位辛勞的班主任,給他們點贊。

過去的一年,學校教學工作碩果累累:20xx年會考,我校再創了輝煌,在如此困難的背景下,考取了四個泰中大統招,我們20xx年的會考綜合考評有了明顯的提升,這裡麵包含了我們全體九年級年級老師的辛勤汗水,包含了我們張琴校長、張進主任的精心組織,縝密思考,他們用心準備了九年級的每一次模擬考試、帶領九年級的老師們做好了每一次的分析, 針對每個班級的不同班情,及時指導班主任與科任老師協調,抓好重點生,育好亮點生,才鑄就了20xx年會考的輝煌,特別要表揚的是我們的邵祥老師的班級,一個班考取了兩個統招生,這在農村國中是極少見的,邵祥老師的成功本質上就是一種精細化管理,值得在學校推廣。

過去的一年,學校教科研工作也百花齊放:學校開展了多項教學教研活動:七年級英語、八年級物理、九年級化學等起始學科公開課活動,化學、物理青年教師賽課活動,使我們的教師的專業水平得到很大的提高,明年這樣的活動,我們將更加深入的開展。20xx年暑假,學校組織教師參加了“泰微課”優質資源評比活動、泰興市物理教師優質課比賽活動、泰興市中國小教師基本功比賽等。在“泰微課”評比活動中,沈凌雲老師一人奪得4個泰州市級A等,8個泰州市級B等的優異成績。我們的數學組獲得了泰興市中國小教師基本功大賽集體一等獎,英語組獲得集體三等獎的好成績,劉小波、顧為峰、陸素娟、張為山、徐建平、陸九蓮、倪繼鵬、張琴等九位老師在基本功比賽中獲獎,張琴校長經教研組磨課後在區域教研中心開設的公開課深受聽課老師的好評;20xx年省行知杯論文評比活動中,我校顧建華等九位老師分別獲得一、二、三等獎;在泰興市教育局組織的教育學會論文評比中,焦志堅等六位老師獲獎;張寅生、朱永勤等老師帶領體育組在泰興市中國小廣播中錄影比賽中獲泰興市一等獎並報送泰州市評比;20xx年我校申報的三項省、市級教科研規劃課題也已經研究進入中期,期待著20xx年的完美結題。

過去的一年,學校堅持教育督查,助力課改教學。對教師的備課、聽課記錄、教學反思、教研組活動記錄等進行認真檢查,及時公示記錄並反饋。從檢查的效果看,許多教師能根據集體備課的內容再次進行二次備課,內容詳實,並每課做到有教學反思,達到規定課時數。當然,通過檢查也暴露出了一些問題:部分備課教學過程較簡單尤其對於學生活動預設不夠全面。在本年度的督導檢查中,校長室及時將檢查情況彙總,形成了文字,找出檢查過程中發現的亮點和不足,同時將檢查的情況及時通報到各年級、各備課組,對亮點提出表揚,對不足的提出改正意見。

過去的一年,學校後勤工作強保障、重實效,安全工作時刻緊掛弦,不鬆懈:總務處、安全辦高效完成常規工作。按規定收費並公示。及時採購學校辦公用具、保潔用品,及時分發到各辦公室、班級。及時為學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修,保證學生正常上課。學校各類各項考試、驗收、建立工作,總務處提供了有力的後勤保障。張進主任、朱永勤主任為做好校園的綠化、美化及花草的維護和修剪工作盡心盡力。

安全工作方面,學校加強道德、法制宣傳教育,完善安全工作管理制度,強化日常管理,加強應急演練,進一步提高學校安全工作管理水平和廣大師生的自我防護能力。3月份學校舉行了安全大演練,開展了相關的主題班會、黑板報評比活動。6月份,學校與分界交警中隊聯合組織學生觀看了“安全在我心中”系列專題片,極大的提升了學生和老師們的交通安全意識。下一年度,我們還將邀請法制副校長、交警中隊的人員到校給老師和同學們開講座,看視訊。

過去的一年,我們學校改造工程如期完成了既定施工專案,新的操場全面投入啟用;新食堂改建工程也即將完成,明年將如期投入使用;一些綠化工程、配套設施、牆體佈置也將次第實施。屆時學校面貌必將煥然一新,校園將更加美麗更加具朝氣和活力。

過去的一年,學校完成了全國義務教育均衡市檢查組對泰興地區檢查督導的準備工作,確保不拉全市的後腿,不為泰興的爭創抹黑。11月份我們接受了泰州市環保局對我校綠色學校的驗收,順利獲得“泰州市綠色學校”的光榮稱號,全市中國小一共9家獲得此稱號。今年的“6.5”環境日,市政府將召開大會,為獲得榮譽的學校頒獎。 以上所有成績的取得無不凝聚了全體教職員工的心血和汗水,無不體現了我們學校教職員工“艱苦創業”的精神風貌和“敬業奉獻”的赤子情懷,無不展示了學校發展的後勁與實力。我們有充分的理由相信,我們這一支教師隊伍是有較強的專業素養的隊伍;是一支能征善戰的隊伍;是一支想幹事能幹事的隊伍;是一支可以信任的、可以依賴的隊伍。我們更有理由相信,有我們大家的風雨同舟、齊心協力,分界中學的明天會更加美好。

當然我們在看到成績、看到光明燦爛的前景的同時也要清醒地意識到發展中的困難和矛盾,遭遇到前進中的阻力和壓力以及認識到工作中的問題和不足。比如我們的德育手段和教學方式還不能完全適應新的課改要求;比如我們極少數資深教師的激情在慢慢消退、輝煌不再,極少數青年教師稜角被歲月磨平、銳氣已大不如從前;比如我們的課程建設、社團活動、實驗教學等還不能與新課改的要求完全吻合;比如我們還有極少數教職員工紀律觀念淡漠,工作缺乏主動性,對學校佈置的任務拈輕怕重甚至置之不理,教育教學工作乏善可陳。尤其是我們有少數老師對學校缺乏認同,以否定一切、懷疑一切的思維方式看待和評價學校的各項舉措。這些深層次的矛盾和長期積澱的定勢的思維使我們有些老師,由缺乏職業滿意感發展到職業倦怠,從而消極地工作和自我壓抑地生活著。這些不良情緒和心理表現在新的一年如何去消除、如何積極地面對,值得我們去思考和解決。

關於20xx年的學校工作,在這裡我先談談部分想法,具體一些做法及要求,我們將在充分調研、廣泛徵求意見的基礎上逐步實施。在這裡,我首先有兩點可以公開和肯定地跟大家說,我一不想升官,二不想發財,我還圖什麼?在這樣一種特殊的情況下,我擔任了這樣一個崗位,那麼就要做點力所能及的事情,為學校謀發展,為學生謀成績,為老師們謀福利,當然老師的這個福利更主要是為老師們的專業成長,為老師們的職業發展。

20xx年度我們將改革和完善績效考核制度,今年的績效考核,我們所依據的還是20xx年年初制定的績效考核方案,按照標準,由績效考核小組的所有成員分專案打分,最終彙總個人總分,計算得出個人的績效工資。在操作中,我們幾位校長也發現其中有部分需要完善的地方,比如說考核分配差距稍大,有的還不盡合理。另外教師要理解績效工資是財政部門預先核算劃分出來用於學校搞活分配、考核的一部分,並不是從教師個人工資中扣除,不能簡單的理解為“用我的錢獎勵我”。

20xx年的績效考核方案,我們將廣納大家的意見,召開教代會進行完善,主要是建立適合教師、管理、工勤等崗位特點的考核方案,考核中向一線教師傾斜,不搞“大鍋飯”,不讓吃了苦,有實績的老師流血流汗又流淚。所以在這裡,也請老師們多思考,出出點子,有什麼想法可以直接和我溝通,也可以向校長室的另外兩位校長反映。我們將把績效考核方案和年度評先評優、崗位設定、榮譽申報等一系列與老師們息息相關的活動在明年進行調整,優化。

20xx年,我們將強化師德師風建設,有幾個老話題需要再次重申,教師不得從事有償家教,不得體罰和變相體罰學生,不得大量佈置作業增加學生的負擔。教師不得在上班時間打牌、用手機上網或網上聊天等。最重要的提醒:千萬不得酒駕!這是高壓線,一旦酒駕,那麼教師的飯碗就要丟了,這個是誰也保不了的。

20xx年我們將強化質量監控,打造教學常規精細化管理。重點抓好這樣幾個環節:一是備課、上課環節,二是作業環節,三是測試環節,四是要重視培養學生的良好學習習慣,通過種種措施,力爭在20xx年的會考中再打漂亮仗。

20xx年我們將繼續抓好教科研工程,特別年輕教師要積極申報課題,積極撰寫論文,確保“人人有課題,個個有文章”。

20xx年,我們將加強校園環境建設,上爭資金,改造南宿舍樓的車棚,拆除南邊廢棄的廁所,挪出空間,另外我們爭取專案,對三號教學樓和四號教學樓進行改造。

20xx年,我們將加強校園文化建設,根據我們學校的特點,科學規劃,合理佈局,努力營造有特色、有品位的校園文化,使全體師生每時每刻每處都在潛移默化中受到文化薰陶。20xx年我們將加強學校常規管理,重視對學生的教育管理,強化行為習慣養成教育,引導學生自我教育、自我管理,促進優良的校風學風形成。這幾項工作今天會上不展開講。

最後,為了使老師們能夠度過一個安全、文明、愉快而有意義的寒假,給大家提幾點建議:

1.建議大家歡度春節的同時,不忘自身提高,抽出一定的時間來閱讀教育教學的理論文章,利用假期加強業務知識學習。

2.請老師利用假期時間,積極參與泰微課資源建設,“泰微課”建設已經列入20xx年泰州市教育重點工作之一,得到了國家教育部和省教育廳的高度重視,“泰微課”已經升格為江蘇“泰微課”,20xx年將在全省推廣應用,所以今後的職稱評定、評先評優、崗位晉升肯定會與泰微課資源建設有關,所以還請老師們重視。

3.要移風易俗,過一個勤儉節約、祥和文明的假期。注意人身安全,提倡開展有益文化娛樂活動,不參加損害自身形象的活動。遵守市教育局的有關規定,杜絕亂辦班和有償家教。任何教師不得以任何形式,在任何地點組織上課、補課或變相上課、補課,也不得介紹、組織學生參加社會辦學機構的各類培訓及補習活動,不得安排學生集體活動。假期間,充分利用“家校通”資訊平臺,將假期的相關工作安排告知家長,指導家長合理安排學生假期生活,鼓勵學生參與體藝和社會實踐活動,增強自理能力和孝敬老人、服務社會的意識。

4.建議老師們假期多多鍛鍊,把身體養好,微信中流傳著這樣一個段子:浙江商界巨賈王均瑤英年早逝,其妻攜19億存款改嫁王生前的司機。該司機幸福之時感慨道:“以前,我以為自己是在為老闆打工,現在我才明白老闆一直在為我打工!”殘酷的事實說明:活的更久,遠比高富帥重要!請大家要注意身體是革命的本錢。

最後,祝福我們所有的老師擁有一個健康的身體,充滿陽光的心靈和幸福美滿的家庭。在即將來臨的豬年,所有的期待都能出現,所有的夢想都能成真,所有的希望都能實現,所有的努力都能成功!

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