在全縣國稅工作會議上的講話

國稅部門是中央財政收入及部分地方稅收收入的主要組織者,是國家對國民經濟進行巨集觀調控的重要經濟槓桿的實體機構。下面是本站小編給大家整理的在全縣國稅工作會議上的講話，僅供參考。

在全縣國稅工作會議上的講話篇1

同志們：

這次全縣國稅 工作會議，是在全縣上下深入學習貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會以及市、縣 經濟工作會議精神，圍繞“雙爭”總目標，凝心聚力謀 發展，眾志成城抓落實，在新的起點上努力實現新的跨越的新形勢下召開的。劉海林局長所做的工作 報告，客觀地 總結了20xx年國稅工作所取得的成績，對20xx年的國稅工作做了精心部署。指導思想明確，思路清晰，措施紮實，講得很好，是一篇求真務實、統攬全域性、鼓舞士氣、振奮人心的報告。希望大家通過這次會議進一步認清形勢，堅定信心，迎難而上，開拓進取，努力把我縣的國稅工作做得更好。下面，我講三點意見：

一、去年全縣國稅工作成績顯著，為我縣經濟發展作出了積極貢獻

剛剛過去的一年，通過全縣上下的共同努力，我縣經濟得到了較快增長，綜合實力明顯增強。概括起來有五個顯著特點：一是 財政收入穩定增長。在受國家巨集觀政策調整、 農業稅率降低、出口退稅等政策的影響下，仍實現財政收入10億元，增長達17.5%。二是工業經濟高位執行。全縣實現工業總產值310億元，年淨增100億元，實現增加值44億元、銷售收入295億元、利稅12.5億元，分別25.4增長%、51%、43.2%。三是居民收入顯著增加。農民人均純收入達4766元，增長12.1%，比20xx年翻了一番;城鎮居民人均可支配收入達到9503元，增長18.49%，實現了城鄉居民收入增幅“比翼齊飛”的喜人態勢。四是招商引資成效顯著。全年新批外商投資企業105家，新批註冊外資額3.25億美元，註冊外資到賬額9050萬美元，分別增長203%、72%。引進縣外民資註冊資本到賬額13.5億元，增長55.2%。五是居民存款大幅增長。年末城鄉居民儲蓄存款餘額達120.5億元，增長14.6%。在應對巨集觀調控新形勢，經濟執行面臨較多困難的情況下，能取得這樣的成績確實來之不易。這是全縣上下艱苦奮鬥，團結拼搏的結果，與全縣國稅系統廣大幹部職工的辛勤勞動是分不開的。

20xx年，全縣國稅機關堅持以依法治稅為核心，以加強 管理基礎和基層建設為重點，緊緊圍繞我縣經濟發展全域性，不斷深化改革，努力開拓創新，把縣委、縣政府的工作要求，卓有成效地貫徹落實到國稅工作 實踐之中，各項工作取得了顯著的成績。概括起來主要有以下三個方面：

第一，服務水平不斷提高。全系統上下緊緊圍繞我縣“雙爭”工作總目標，主動服務於地方經濟發展，認真抓好 稅收 環境的優化。突出表現為“三個明顯”：一是中心意識、大局意識明顯增強。在招商引資工作中，一方面主動宣傳稅收政策，為各路客商提供優質高效服務。另一方面主動參與，提前超額完成了縣委、縣政府下達的年度招商引資工作任務，引資實績在條管部門中名列前茅，為各部門帶了好頭，樹了好樣子。二是工作方法不斷改進，辦事效率明顯提高。全面推行了“一窗式”辦稅和納稅人網上認證，完善了稅銀聯網 軟體，方便了納稅人，提高了辦稅效率。三是機關作風明顯改善，部門形象顯著提升。開展了“稅收宣傳月”、“爭創群眾滿意的基層站所”、“三創一樹”等活動，把稅收徵管置於全 社會的監督之下，積極參加地方的各種建立活動。全系統9個黨支部全部被駐地黨委評為先進基層黨支部，其中6個支部受到縣委表彰。在20xx年建立群眾滿意基層站所活動中，國稅系統參評的6個基層分局均列所在鄉鎮第一名，實現了建立工作的滿堂紅，極大地改善了國稅形象。

第二，職能作用有效發揮。全系統認真履行稅收徵管工作職能，努力促進經濟發展。一是全面完成了國稅徵收任務。20xx年共 組織 工商稅收49792萬元，比上年同期增長11.62%。其中“兩稅”入庫42981萬元，比上年同期增長10.23%。徵收各項政府基金4834萬元，超額完成了市局和縣政府下達的年度稅收工作任務，為海安經濟發展做出了積極貢獻。二是積極落實各項稅收優惠政策支援企業發展。全年共辦理各項退稅26361萬元，其中：出口退稅16481萬元，先徵後返6790萬元，減免退稅1007萬元，彙算清繳結算退稅1490萬元，有力地增強了企業發展後勁，促進了地方經濟發展。三是主動融入民營經濟發展大潮。積極響應縣委、縣政府“奮力打造蘇中民營經濟特色強縣”發展目標，認真組織實施扶持民營經濟發展的“一鄉一村一品”工程，積極幫助民營企業規範納稅行為，切實為企業排憂解難，融洽了稅企關係。

第三，隊伍建設不斷增強。以 教育為先導，堅持將思想 政治工作貫穿於稅收工作的始終，以先進的思想鼓舞人、凝聚人、塑造人，通過大張旗鼓的思想政治工作，弘揚了一種高昂的國稅精神;通過持之以恆的思想政治工作，建設了一支高素質的幹部隊伍;通過深入細緻的思想政治工作，營造了一個積極向上的良好氛圍，為做好各項國稅工作奠定了堅實的基礎。以創“五好”班子為抓手，全面加強了班子建設，組織開展了新一輪副科級分局長和基層中層副職及股所長競爭上崗，改善了基層班子的年齡結構和知識結構，提升了班子的活力和戰鬥力。堅持以人為本，創新教育方式，成立了業餘稅校、業餘黨校，強化了幹部的業務培訓，幹部的業務素質有了較大的提高。以“兩權”監督為重點，積極做好黨風廉政建設工作，堅持關口前移，超前防範，認真組織開展“兩個務必”主題教育，嚴格執行“兩權”監督等各項紀律制度，有效地防止了以權謀私和貪汙收賄等腐敗行為的發生。

縣委、縣政府對國稅部門去年工作取得的成績和對全縣經濟發展做出的貢獻予以高度肯定。我代表縣委、縣政府向全縣國稅系統的廣大幹部職工表示衷心的感謝和誠摯的慰問。

二、進一步完善各項措施，努力完成今年各項國稅工作任務

20xx年是“十五” 計劃的最後一年，也是我縣發展民營經濟年。做好今年的國稅工作任務艱鉅，意義重大。面對新形勢、新要求，全縣國稅部門要圍繞今年經濟、國稅工作目標，以創新的精神開拓進取，以務實的精神真抓實幹，確保國稅收入較快增長，將全縣國稅工作提高到一個新水平。

第一、大力組織收入，確保全年國稅收入任務的圓滿完成。全縣經濟工作會議對今年經濟工作作了全面部署，財政收入增長預期調控目標為15%。實現這個目標，意義重大，責任重大。今年我縣的財政壓力依然較大，在全省經濟工作會議上，省委、省政府決定從今年起全面取消農業稅，僅此一項，我縣今年財政將減收三千多萬元。加之我縣城市和大交通等重點工程建設，完善社會保障制度等，都需要大量支出。只有保持充足的財力，才能滿足支出增加的需要，切實維護改革、發展、穩定大局。稅收收入是財政收入的主要來源，國稅增收，對今年全縣財政收入穩定增長十分重要。全縣國稅機關要站在全域性的高度，充分認識組織國稅收入的重要性、必要性，從頭抓緊、一著不讓地把組織收入工作抓實抓好。要認真分析組織收入工作中的不利因素和有利條件，抓住重點、難點和關鍵環節，及早部署，抓好各項組織收入措施的落實。要切實加強對組織收入工作的領導，完善收入管理辦法，加大對徵管質量的考核力度。要進一步推進科學化精細化管理，加強稅收分析預測，完善重點稅源監控體系，抓好重點地區、重點行業、重點戶以及重點稅種的徵收管理，大力清理欠稅，充分挖掘增收潛力。要進一步深化稅務責任區管理，以建立“安全責任區”為目標，完善責任區考評監督和獎懲激勵機制以及稅收管理員制度，明確工作要求，落實管理責任，加強稅源的管控。要加強納稅評估，不斷改進評估方法，規範評估結果的處理，提高納稅申報質量。要切實加強各稅種管理，加快推進稅收管理資訊化建設，不斷改進和優化納稅服務。嚴格規範內部行政管理。要嚴厲打擊各種偷騙稅等違法犯罪行為，堵塞稅收流失漏洞，切實做到依法徵收、應收盡收，保證國稅收入的穩定增長。在組織稅收收入的同時，要加強對基金的徵收管理，細化任務、明確要求、挖掘潛力、落實措施、強化考核，確保縣政府下達國稅機關代徵的有關政府性基金任務的圓滿完成，為緩解全縣的財政壓力做出國稅部門的新貢獻。

第三，強化發展意識，不斷提高稅收對經濟的調控服務功能。經濟是稅收的基礎，經濟不發展，稅源就不可能充裕。國稅機關要緊緊圍繞發展主題，自覺把縣委、縣政府的工作部署落實到國稅工作實踐中去，努力實現國稅工作指導思想、工作重點的轉變，更好地服從、服務於經濟發展大局;要在國家法律、法規範圍內，在用足用好稅收政策上下功夫，尤其要主動宣傳並兌現落實鼓勵高新技術產業發展、支援下崗失業人員再就業等各項稅收優惠政策，加大對落實稅收優惠政策的督辦力度，既要防止騙取稅收優惠侵蝕國家利益，又要保證各項稅收優惠政策及時、足額落實到位，為促進海安經濟發展營造良好的稅收環境;要主動為企業當好參謀，認真做好各項稅收優惠政策的宣傳工作，幫助企業吃透稅收政策精神，引導企業按照稅收政策的調控取向調整結構，發展生產開展經營;要加強對企業稅收政策和服務知識的輔導，真正解決企業發展中的實際困難，引導企業走上規範管理、健康發展之路;要根據海安實際，充分發揮國稅職能，做好稅收政策調研，及時掌握稅收政策執行過程中出現的新情況、新問題，提出解決的方案和措施，為領導決策提供參考;要大力扶持民營經濟發展，為投資興業的納稅人辦理涉稅事宜開闢綠色通道，對縣委、縣政府確定的重大專案、重大投資、重點工程，實行急事急辦、特事特辦、要事快辦，樹立國稅熱情、優質、快捷、高效的辦稅作風;要大力加強稅收宣傳工作，營造良好的依法治稅環境，努力爭取各級領導和社會各界對國稅工作的關心和支援。

第三，進一步推進依法治稅，努力營造良好的稅收法治環境。要認真貫徹實施《稅收徵管法》及其《實施細則》，進一步完善稅收徵管體系，優化稅收徵管流程，努力營造誠信納稅的良好法治環境;要全面推行稅收執法責任制，進一步加強對執法行為的過程控制，完善和細化執法過錯責任追究制度，及時發現和糾正稅收執法中的違規現象，促進幹部嚴格自律、規範執法、依法行政;要進一步規範稅收執法行為，提高稅收執法的透明度，充分運用 網路等現代化管理手段，建立規範的稅收公告制度、規範的稅收諮詢服務和方便快捷的納稅申報方式，提高為納稅人的服務水平;要鞏固和擴大稅收秩序專項整治成果，繼續深入開展集貿市場、加油站、零負申報戶、“兩票”戶稅收專項檢查整治工作，嚴厲打擊做假帳、帳外經營等偷稅違法犯罪行為，加大對偽造倒賣虛開增值稅專用發票、騙取出口退稅等大案、要案的查處力度，對一些社會影響大的案件，要依法快查快辦，嚴查重處，公開曝光，形成強大的輿論攻勢，提高打擊涉稅犯罪的威懾力;要以國務院《全面推進依法行政實施綱要》為指導，繼續認真貫徹《行政許可法》，在正確實施各項稅務行政許可的同時，加強對非許可審批專案管理以及對取消、下放審批專案的後續管理，切實保護納稅人的合法權益。

第四，強化作風建設，樹立國稅機關良好的社會形象。新的形勢，對國稅系統工作提出了新的更高的要求。國稅系統全體幹部要進一步加強思想作風建設，以與時俱進的精神、奮發有為的姿態、求真務實的作風，努力把新時期的國稅工作提高到一個新的水平;要加強學習，深刻領會“三個代表”重要思想和xx屆三中、四中全會精神，牢固樹立科學的發展觀、正確的政績觀;要一如既往地加強黨風廉政建設，強化宣傳教育，認真貫徹落實各級關於黨風廉政建設的若干規定，突出抓好“三位一體”的黨風廉政建設責任制的貫徹落實，推進行業作風建設;要以“兩權”監督制約為重點，針對權力執行重點部位和薄弱環節，進一步健全和完善源頭防範的制約機制，推行陽光操作，確保權力的正確行使;要牢固樹立稅收服務觀，在服務中實施管理，在管理中體現服務。在行政執法時，既要監督納稅人依法履行納稅義務，又要充分尊重和保護納稅人的合法權益。在辦理涉稅事務時，既要堅持按規程辦事，更要在減少環節、提高辦稅效率上取得實質性進展;要把公開、公平、公正執法作為管理與服務的結合點，積極探索寓管理與服務一體的徵管制度和形式，以優質的稅收服務引導納稅人提高依法納稅的意識。

三、紮實開展保持共產黨員先進性教育，進一步加強幹部隊伍建設

黨中央決定，從今年1月開始在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。這是堅持用“三個代表”重要思想武裝全黨、鞏固黨的執政基礎、提高黨的執政能力的重要舉措。開展先進性教育活動，是事關全域性的大事，全縣國稅系統要高度重視，加強領導，精心謀劃，周密組織，務求實效。要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，樹立和落實以人為本、全面協調可持續的科學發展觀，圍繞發展這個黨執政興國的第一要務，按照立黨為公，執政為民的本質要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，緊密 聯絡工作實際和黨員隊伍建設現狀，引導黨員學習貫徹黨章，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，認真解決黨員和基層黨組織在思想、作風、組織以及工作方面存在的突出問題，不斷增強黨員隊伍和黨組織的創造力、戰鬥力和凝聚力，為實現海安國稅事業的全面發展提供堅強的政治保證和組織保證。在深入開展保持黨員先進性教育活動的基礎上，要不斷加強稅務幹部隊伍建設，提高班子的依法行政能力、科學管理能力和拒腐防變能力。

同志們，今年的國稅工作任務十分繁重，希望國稅系統的廣大幹部職工積極行動起來，開拓創新，銳意進取，努力推進國稅事業與時俱進向前發展，全面完成今年的各項國稅工獻。

(供縣領導參考)

(20xx年2月 日)

同志們：

這次全縣國稅工作會議，是在全縣上下深入學習貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會以及市、縣經濟工作會議精神，圍繞“雙爭”總目標，凝心聚力謀發展，眾志成城抓落實，在新的起點上努力實現新的跨越的新形勢下召開的。劉海林局長所做的工作報告，客觀地總結了20xx年國稅工作所取得的成績，對20xx年的國稅工作做了精心部署。指導思想明確，思路清晰，措施紮實，講得很好，是一篇求真務實、統攬全域性、鼓舞士氣、振奮人心的報告。希望大家通過這次會議進一步認清形勢，堅定信心，迎難而上，開拓進取，努力把我縣的國稅工作做得更好。下面，我講三點意見：

一、去年全縣國稅工作成績顯著，為我縣經濟發展作出了積極貢獻

剛剛過去的一年，通過全縣上下的共同努力，我縣經濟得到了較快增長，綜合實力明顯增強。概括起來有五個顯著特點：一是財政收入穩定增長。在受國家巨集觀政策調整、農業稅率降低、出口退稅等政策的影響下，仍實現財政收入10億元，增長達17.5%。二是工業經濟高位執行。全縣實現工業總產值310億元，年淨增100億元，實現增加值44億元、銷售收入295億元、利稅12.5億元，分別25.4增長%、51%、43.2%。三是居民收入顯著增加。農民人均純收入達4766元，增長12.1%，比20xx年翻了一番;城鎮居民人均可支配收入達到9503元，增長18.49%，實現了城鄉居民收入增幅“比翼齊飛”的喜人態勢。四是招商引資成效顯著。全年新批外商投資企業105家，新批註冊外資額3.25億美元，註冊外資到賬額9050萬美元，分別增長203%、72%。引進縣外民資註冊資本到賬額13.5億元，增長55.2%。五是居民存款大幅增長。年末城鄉居民儲蓄存款餘額達120.5億元，增長14.6%。在應對巨集觀調控新形勢，經濟執行面臨較多困難的情況下，能取得這樣的成績確實來之不易。這是全縣上下艱苦奮鬥，團結拼搏的結果，與全縣國稅系統廣大幹部職工的辛勤勞動是分不開的。

20xx年，全縣國稅機關堅持以依法治稅為核心，以加強管理基礎和基層建設為重點，緊緊圍繞我縣經濟發展全域性，不斷深化改革，努力開拓創新，把縣委、縣政府的工作要求，卓有成效地貫徹落實到國稅工作實踐之中，各項工作取得了顯著的成績。概括起來主要有以下三個方面：

第一，服務水平不斷提高。全系統上下緊緊圍繞我縣“雙爭”工作總目標，主動服務於地方經濟發展，認真抓好稅收環境的優化。突出表現為“三個明顯”：一是中心意識、大局意識明顯增強。在招商引資工作中，一方面主動宣傳稅收政策，為各路客商提供優質高效服務。另一方面主動參與，提前超額完成了縣委、縣政府下達的年度招商引資工作任務，引資實績在條管部門中名列前茅，為各部門帶了好頭，樹了好樣子。二是工作方法不斷改進，辦事效率明顯提高。全面推行了“一窗式”辦稅和納稅人網上認證，完善了稅銀聯網軟體，方便了納稅人，提高了辦稅效率。三是機關作風明顯改善，部門形象顯著提升。開展了“稅收宣傳月”、“爭創群眾滿意的基層站所”、“三創一樹”等活動，把稅收徵管置於全社會的監督之下，積極參加地方的各種建立活動。全系統9個黨支部全部被駐地黨委評為先進基層黨支部，其中6個支部受到縣委表彰。在20xx年建立群眾滿意基層站所活動中，國稅系統參評的6個基層分局均列所在鄉鎮第一名，實現了建立工作的滿堂紅，極大地改善了國稅形象。

第二，職能作用有效發揮。全系統認真履行稅收徵管工作職能，努力促進經濟發展。一是全面完成了國稅徵收任務。20xx年共組織工商稅收49792萬元，比上年同期增長11.62%。其中“兩稅”入庫42981萬元，比上年同期增長10.23%。徵收各項政府基金4834萬元，超額完成了市局和縣政府下達的年度稅收工作任務，為海安經濟發展做出了積極貢獻。二是積極落實各項稅收優惠政策支援企業發展。全年共辦理各項退稅26361萬元，其中：出口退稅16481萬元，先徵後返6790萬元，減免退稅1007萬元，彙算清繳結算退稅1490萬元，有力地增強了企業發展後勁，促進了地方經濟發展。三是主動融入民營經濟發展大潮。積極響應縣委、縣政府“奮力打造蘇中民營經濟特色強縣”發展目標，認真組織實施扶持民營經濟發展的“一鄉一村一品”工程，積極幫助民營企業規範納稅行為，切實為企業排憂解難，融洽了稅企關係。

第三，隊伍建設不斷增強。以教育為先導，堅持將思想政治工作貫穿於稅收工作的始終，以先進的思想鼓舞人、凝聚人、塑造人，通過大張旗鼓的思想政治工作，弘揚了一種高昂的國稅精神;通過持之以恆的思想政治工作，建設了一支高素質的幹部隊伍;通過深入細緻的思想政治工作，營造了一個積極向上的良好氛圍，為做好各項國稅工作奠定了堅實的基礎。以創“五好”班子為抓手，全面加強了班子建設，組織開展了新一輪副科級分局長和基層中層副職及股所長競爭上崗，改善了基層班子的年齡結構和知識結構，提升了班子的活力和戰鬥力。堅持以人為本，創新教育方式，成立了業餘稅校、業餘黨校，強化了幹部的業務培訓，幹部的業務素質有了較大的提高。以“兩權”監督為重點，積極做好黨風廉政建設工作，堅持關口前移，超前防範，認真組織開展“兩個務必”主題教育，嚴格執行“兩權”監督等各項紀律制度，有效地防止了以權謀私和貪汙收賄等腐敗行為的發生。

縣委、縣政府對國稅部門去年工作取得的成績和對全縣經濟發展做出的貢獻予以高度肯定。我代表縣委、縣政府向全縣國稅系統的廣大幹部職工表示衷心的感謝和誠摯的慰問。

二、進一步完善各項措施，努力完成今年各項國稅工作任務

20xx年是“十五”計劃的最後一年，也是我縣發展民營經濟年。做好今年的國稅工作任務艱鉅，意義重大。面對新形勢、新要求，全縣國稅部門要圍繞今年經濟、國稅工作目標，以創新的精神開拓進取，以務實的精神真抓實幹，確保國稅收入較快增長，將全縣國稅工作提高到一個新水平。

第一、大力組織收入，確保全年國稅收入任務的圓滿完成。全縣經濟工作會議對今年經濟工作作了全面部署，財政收入增長預期調控目標為15%。實現這個目標，意義重大，責任重大。今年我縣的財政壓力依然較大，在全省經濟工作會議上，省委、省政府決定從今年起全面取消農業稅，僅此一項，我縣今年財政將減收三千多萬元。加之我縣城市和大交通等重點工程建設，完善社會保障制度等，都需要大量支出。只有保持充足的財力，才能滿足支出增加的需要，切實維護改革、發展、穩定大局。稅收收入是財政收入的主要來源，國稅增收，對今年全縣財政收入穩定增長十分重要。全縣國稅機關要站在全域性的高度，充分認識組織國稅收入的重要性、必要性，從頭抓緊、一著不讓地把組織收入工作抓實抓好。要認真分析組織收入工作中的不利因素和有利條件，抓住重點、難點和關鍵環節，及早部署，抓好各項組織收入措施的落實。要切實加強對組織收入工作的領導，完善收入管理辦法，加大對徵管質量的考核力度。要進一步推進科學化精細化管理，加強稅收分析預測，完善重點稅源監控體系，抓好重點地區、重點行業、重點戶以及重點稅種的徵收管理，大力清理欠稅，充分挖掘增收潛力。要進一步深化稅務責任區管理，以建立“安全責任區”為目標，完善責任區考評監督和獎懲激勵機制以及稅收管理員制度，明確工作要求，落實管理責任，加強稅源的管控。要加強納稅評估，不斷改進評估方法，規範評估結果的處理，提高納稅申報質量。要切實加強各稅種管理，加快推進稅收管理資訊化建設，不斷改進和優化納稅服務。嚴格規範內部行政管理。要嚴厲打擊各種偷騙稅等違法犯罪行為，堵塞稅收流失漏洞，切實做到依法徵收、應收盡收，保證國稅收入的穩定增長。在組織稅收收入的同時，要加強對基金的徵收管理，細化任務、明確要求、挖掘潛力、落實措施、強化考核，確保縣政府下達國稅機關代徵的有關政府性基金任務的圓滿完成，為緩解全縣的財政壓力做出國稅部門的新貢獻。

第三，強化發展意識，不斷提高稅收對經濟的調控服務功能。經濟是稅收的基礎，經濟不發展，稅源就不可能充裕。國稅機關要緊緊圍繞發展主題，自覺把縣委、縣政府的工作部署落實到國稅工作實踐中去，努力實現國稅工作指導思想、工作重點的轉變，更好地服從、服務於經濟發展大局;要在國家法律、法規範圍內，在用足用好稅收政策上下功夫，尤其要主動宣傳並兌現落實鼓勵高新技術產業發展、支援下崗失業人員再就業等各項稅收優惠政策，加大對落實稅收優惠政策的督辦力度，既要防止騙取稅收優惠侵蝕國家利益，又要保證各項稅收優惠政策及時、足額落實到位，為促進海安經濟發展營造良好的稅收環境;要主動為企業當好參謀，認真做好各項稅收優惠政策的宣傳工作，幫助企業吃透稅收政策精神，引導企業按照稅收政策的調控取向調整結構，發展生產開展經營;要加強對企業稅收政策和服務知識的輔導，真正解決企業發展中的實際困難，引導企業走上規範管理、健康發展之路;要根據海安實際，充分發揮國稅職能，做好稅收政策調研，及時掌握稅收政策執行過程中出現的新情況、新問題，提出解決的方案和措施，為領導決策提供參考;要大力扶持民營經濟發展，為投資興業的納稅人辦理涉稅事宜開闢綠色通道，對縣委、縣政府確定的重大專案、重大投資、重點工程，實行急事急辦、特事特辦、要事快辦，樹立國稅熱情、優質、快捷、高效的辦稅作風;要大力加強稅收宣傳工作，營造良好的依法治稅環境，努力爭取各級領導和社會各界對國稅工作的關心和支援。

第三，進一步推進依法治稅，努力營造良好的稅收法治環境。要認真貫徹實施《稅收徵管法》及其《實施細則》，進一步完善稅收徵管體系，優化稅收徵管流程，努力營造誠信納稅的良好法治環境;要全面推行稅收執法責任制，進一步加強對執法行為的過程控制，完善和細化執法過錯責任追究制度，及時發現和糾正稅收執法中的違規現象，促進幹部嚴格自律、規範執法、依法行政;要進一步規範稅收執法行為，提高稅收執法的透明度，充分運用網路等現代化管理手段，建立規範的稅收公告制度、規範的稅收諮詢服務和方便快捷的納稅申報方式，提高為納稅人的服務水平;要鞏固和擴大稅收秩序專項整治成果，繼續深入開展集貿市場、加油站、零負申報戶、“兩票”戶稅收專項檢查整治工作，嚴厲打擊做假帳、帳外經營等偷稅違法犯罪行為，加大對偽造倒賣虛開增值稅專用發票、騙取出口退稅等大案、要案的查處力度，對一些社會影響大的案件，要依法快查快辦，嚴查重處，公開曝光，形成強大的輿論攻勢，提高打擊涉稅犯罪的威懾力;要以國務院《全面推進依法行政實施綱要》為指導，繼續認真貫徹《行政許可法》，在正確實施各項稅務行政許可的同時，加強對非許可審批專案管理以及對取消、下放審批專案的後續管理，切實保護納稅人的合法權益。

第四，強化作風建設，樹立國稅機關良好的社會形象。新的形勢，對國稅系統工作提出了新的更高的要求。國稅系統全體幹部要進一步加強思想作風建設，以與時俱進的精神、奮發有為的姿態、求真務實的作風，努力把新時期的國稅工作提高到一個新的水平;要加強學習，深刻領會“三個代表”重要思想和xx屆三中、四中全會精神，牢固樹立科學的發展觀、正確的政績觀;要一如既往地加強黨風廉政建設，強化宣傳教育，認真貫徹落實各級關於黨風廉政建設的若干規定，突出抓好“三位一體”的黨風廉政建設責任制的貫徹落實，推進行業作風建設;要以“兩權”監督制約為重點，針對權力執行重點部位和薄弱環節，進一步健全和完善源頭防範的制約機制，推行陽光操作，確保權力的正確行使;要牢固樹立稅收服務觀，在服務中實施管理，在管理中體現服務。在行政執法時，既要監督納稅人依法履行納稅義務，又要充分尊重和保護納稅人的合法權益。在辦理涉稅事務時，既要堅持按規程辦事，更要在減少環節、提高辦稅效率上取得實質性進展;要把公開、公平、公正執法作為管理與服務的結合點，積極探索寓管理與服務一體的徵管制度和形式，以優質的稅收服務引導納稅人提高依法納稅的意識。

三、紮實開展保持共產黨員先進性教育，進一步加強幹部隊伍建設

黨中央決定，從今年1月開始在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。這是堅持用“三個代表”重要思想武裝全黨、鞏固黨的執政基礎、提高黨的執政能力的重要舉措。開展先進性教育活動，是事關全域性的大事，全縣國稅系統要高度重視，加強領導，精心謀劃，周密組織，務求實效。要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，樹立和落實以人為本、全面協調可持續的科學發展觀，圍繞發展這個黨執政興國的第一要務，按照立黨為公，執政為民的本質要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，緊密聯絡工作實際和黨員隊伍建設現狀，引導黨員學習貫徹黨章，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，認真解決黨員和基層黨組織在思想、作風、組織以及工作方面存在的突出問題，不斷增強黨員隊伍和黨組織的創造力、戰鬥力和凝聚力，為實現海安國稅事業的全面發展提供堅強的政治保證和組織保證。在深入開展保持黨員先進性教育活動的基礎上，要不斷加強稅務幹部隊伍建設，提高班子的依法行政能力、科學管理能力和拒腐防變能力。

同志們，今年的國稅工作任務十分繁重，希望國稅系統的廣大幹部職工積極行動起來，開拓創新，銳意進取，努力推進國稅事業與時俱進向前發展，全面完成今年的各項國稅。

在全縣國稅工作會議上的講話篇2

同志們：

這次全縣國稅工作會議的主要任務是：深入貫徹學習黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，全面落實省、市國稅工作會議以及全縣三級幹部會議部署，總結“xx”和20xx年國稅工作，安排“十三五”以及20xx年國稅工作。下面，我代表縣局黨組講四個方面的意見：

一、“xx”碩果累累，為新航程奠定了新起點

“xx”時期，是外部經濟形勢最複雜、國稅改革任務最繁重的五年。遠安縣國稅局在市局、縣委縣政府的正確領導下，牢記聚財為國、執法為民的神聖使命，圍繞稅收現代化主題，積極參與“依法行政深化年”、“核心業務建設年”、“發展環境優化年”等活動，充分認識和主動適應稅收發展新常態，履職盡責，開拓創新，紮實工作，堅決貫徹落實上級各項決策部署，圓滿完成各項工作任務。

五年來，收入規模不斷壯大。受縣域經濟發展環境以及資源性稅源結構影響，遠安國稅組織收入工作始終在困難中砥礪前進。全體幹部職工胸懷大局，敢於擔當，以組織收入為中心，努力向經濟發展要收入，向規範管理要收入，向嚴格執法要收入，向優化服務要收入，實現了稅收與經濟良性增長。“xx”時期，累計組織各項稅收收入172960萬元，比“xx”期間稅收總量增長了85.5%，增收79741 萬元。多元化稅源結構逐步形成，收入質量明顯提高，為經濟社會發展提供了可靠的財力保障。

五年來，徵管質量顯著提高。全面加強徵管基礎建設，狠抓核心業務，創新各稅種管理，推進“營改增”改革，不斷深化稅收徵管改革。大力構建以分級分類管理為基礎、以風險管理為導向、以資訊管稅為支撐的稅收專業化管理格局。稅源管理途徑不斷拓寬，徵管基礎得到進一步穩固，各項徵管指標在全市保持前列。

五年來，依法治稅深入推進。貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》，對內，通過網上學法、每週一學、五基達標、局務會學法制度等載體，著力加強幹部法律知識培訓;開展經常性執法檢查，推行稅收執法責任制，強化稅收執法風險意識，促進公正、規範和文明執法。對外，依託“稅法宣傳月”、“法律六進”、“納稅人學校”、法制宣傳日等活動，面向全社會開展稅法宣傳，納稅人稅法遵從度不斷提高。五年來，稅收執法風險得到有效控制，保持了稅收執法零投訴、零複議和零訴訟，無一起職務違法違規案件發生，榮獲全市‘六五’普法先進集體榮譽稱號。

五年來，納稅服務整體優化。堅持以納稅人的合理需求為導向，以“便民辦稅春風行動”為載體，以落實《納稅服務規範》為抓手，創新服務舉措，納稅人滿意度逐年提高。從推行“四減五制”、“兩個減負”，到實行“免填單”服務，減負範圍一次比一擴大，減負內容一次比一次徹底。推行“一站式”服務，推廣運用網上申報和網路發票，建立便民辦稅志願服務站、開展“稅郵”合作，讓納稅人享受便捷的辦稅體驗。落實“營改增”以及結構性減稅政策，20xx-20xx年, 累計落實稅收減免11209.68 萬元，用真金白銀助力地方經濟發展。超前的服務理念、創新的服務方式、接地氣的服務舉措，納稅人獲得感更加充實。

五年來，隊伍面貌煥然一新。堅持以人為本，強素質，啟用力，全力打造“政治信念堅定、精神追求高尚、專業素質良好、人民群眾滿意”的國稅幹部隊伍。開展崗位練兵、技能比武、業務培訓等活動，幹部職工業務素質有了新的進步。五年間，全域性共產生省級業務能手10名，市級業務能手20名，2 名同志入選省局文祕人才庫，2 名同志取得注稅資格;嚴格落實黨風廉政責任制，不斷深化“兩權監督”，幹部隊伍拒腐防變的能力進一步提高，五年來，全體幹部無廉政違紀案件發生，縣局先後榮獲“全市國稅系統‘紀檢監察工作先進集體’”、“全市首批國稅系統黨風廉政建設‘八大工程’示範點”等殊榮;政風行風建設碩果累累，連續四年被評為“全縣民主評議政風行風工作優秀單位”;文明建立成果豐碩，並再次成功邁入“省級文明單位”行列。

回顧過去的工作，有以下經驗值得總結，應在今後予以發揚光大：

第一，必須把履職作為第一要務。樹立經濟稅收觀，圍繞中心，服務大局，為黨政分憂，為企業紓困，為群眾解難，雖然今年收入面臨國稅成立以來最嚴峻的形勢，但我們負重前行，傾情服務，真抓實幹，仍然使國稅部門爭得了位次，贏得了尊重，獲得了支援，為國稅事業的發展營造了大環境。

第二，必須把公平作為第一生命。將依法行政作為國稅工作的“生命線”，把納稅人的合法權益放到首位，堅持公平公正，透明公開，勤政清廉，用法律的準繩衡量、規範、引導稅收工作，不僅要依法徵稅、依法管理、依法服務，而且要依法帶隊，使各項稅收工作始終沿著法治化軌道前行，有效化解了徵納矛盾和執法風險。

第三，必須把卓越作為第一追求。牢固樹立質量意識和精品意識，拒絕平庸，創先爭優，以此作為貫穿稅務工作始終不變的追求。始終以戰鬥的姿態和高昂的激情，一心一意投入到國稅事業中去，通過推行專案工作法，精品工作法，不斷向新的高度挑戰，高標準、高質量地完成每項任務，不斷推動國稅事業再上新臺階。

第四，必須把創新作為第一動力。始終把堅持創新作為向更高層次發展、更高平臺跨越的不竭動力，增強發展的危機意識和學習的緊迫感，在磷礦石行業管理、實體化改革、主輔分離等工作中，要開闊視野、敏銳思想，創造性地開展各項稅收工作，確保緊跟時代發展大趨勢，始終站立改革潮頭。

二、20xx年克難前行，為“十三五”確立了新路線

剛剛過去的20xx年，是遠安國稅工作面臨嚴峻考驗的一年。面對超出預期的多重困難和挑戰，我們堅定信心、攻堅克難、積極作為、奮力拼搏，做好打基礎、強作風、優服務“三篇文章”，在“三嚴三實”、便民辦稅春風行動、績效管理和數字人事工作中履職盡責，各項工作齊頭並進、成效顯著，實現了“xx”完美收官，同時，也為新時期國稅工作確立了新的方向和路線。

(一)在應收盡收中履行收入職責。面對經濟下行和稅源吃緊的雙重壓力，全域性上下一心，強化徵管，挖潛稅源，堵漏增收，竭盡全力組織稅收收入，做到應收盡收，累計完成國稅收入31627.32萬元，佔同期39808.17 萬元的79.45% ，佔市分計劃40800 萬元的77.52% 。地方公共財政預算收入完成10314.86 萬元，佔同期13081.47 萬元的78.85% ，佔縣年初計劃15170 萬元的68% 。在極端困難的條件下彰顯了我們的責任擔當。

(二)在防範風險中重抓稅收法治。全面貫徹落實總局《關於深入推進依法治稅加快稅收現代化建設的指導意見》，把法治要求融入各項稅收工作中。一是全員化抓普法宣傳。利用納稅人學校舉辦“稅法大講堂”，依託新媒體開展稅法宣傳，營造法治文化氛圍。建立黑名單制度，全年向社會公開納稅人欠稅、非正常戶、行政處罰資訊16條，將稅案公佈常態化，有效維護稅法尊嚴。二是全過程抓執法規範。加強稅收執法案卷管理，全方位推行說理式執法，落實稅務行政處罰聽證制度和新修訂的稅務行政處罰裁量權制度，全面提高辦案質量和水平。三是全視角抓執法監督。堅持執法責任、執法過錯責任追究“兩制”，運用稅收執法資訊系統，建立執法全過程監控機制，加強執法監督考核，實現稅收執法“零過錯”。

(三)在創新突破中推進稅務改革。針對稅收管理新常態，從資訊化、專業化、科學化入手，開拓思維，創新措施，全面提高稅收徵管的質量和效率。一是推進機關實體化改革，構建“行業+區域+ 專業”稅源管理新模式。打破原有的屬地管理體制，以風險管理為導向，構建專業化管理團隊，強化對轄區重點稅源和特色行業的管理。二是探索磷礦行業稅收管理，創新“網際網路+ 行業監控”新手段。依託“磷礦資源監控網路系統”，建立納稅人、國土部門、國稅部門的監控鏈條，實現了管理由事後防範到事前介入，手段由人工操作到資訊管理、納稅由催報催繳到主動申報的“三大”轉變。

(四)在滿足需求中優化納稅服務。嚴格落實《全國稅務機關納稅服務規範》，現已實現基本規範100項，升級規範26 項，初步實現了“服務一把尺子、辦稅一個標準”。報送資料減少32% ，辦稅環節壓縮65% ，辦稅時限縮減45% ，前臺即辦事項增加50% 以上。運用“網際網路+ 稅務”理念，開通微信公眾平臺，及時推送政策，宣傳國稅工作。搭建社會化綜合納稅服務體系的平臺，開展稅郵合作，累計辦理“雙代”服務760 人次;部分納稅人開通了網上申領發票業務。

(五)在固基強本中提升隊伍素質。以建立學習型機關為抓手，運用績效管理、數字人事等全新的管理手段，進一步激發幹部隊伍的活力，凝聚推進稅收現代化建設的人力資源和組織能量。一是重抓教育培訓。全年組織學習13 次，1083 人次參加，共組織32 批次141 人次參加省、市局專門業務培訓，推薦5 人蔘加市局組織的業務大比武學習，3 人脫穎而出參加了省局比賽，1 人榮獲“全省納稅服務明星”。二是重抓績效管理。把績效考核作為抓落實的“指揮棒”和“緊箍咒”，全面承接落實市局績效指標，科學制發系統內部績效指標，嚴格實施績效考評，強化績效結果運用，全年完成上級績效任務163 項，扣分指標共7 項，扣分值24.519 ，最終得分972.261 分。順利啟動數字人事系統，全面、及時、準確地記錄和科學運用稅務幹部“德、能、勤、績、廉、評、基”等各方面資料資訊，初步實現對國稅幹部的全員、全程、全面的數字化管理。

(六)在嚴管善待中開展反腐倡廉。按照全面從嚴治黨的各項要求，從改進工作作風著手，完善機制、從嚴問責，為完成各項工作任務提供政治保證和紀律保障。一是嚴明紀律規矩。以鞏固深化拓展、“守紀律、講規矩”、“三嚴三實”教育活動為契機，深入開展理想信念教育、宗旨教育和廉政法規教育，奠定反腐倡廉工作的思想基礎。二是嚴格落實責任。緊緊圍繞監督、執紀、問責，建立健全“兩個責任”落實機制，擬定明確的責任清單，編制詳實具體的任務書、時間表、路線圖，進一步強化“一崗雙責”，進一步推動轉職能、轉方式、轉作風。三是嚴厲查處腐敗。抓好“徵、管、查”、“人、財、物”等業務環節的監督，查詢權力執行監督制約的薄弱環節，堵塞管理漏洞，防範廉政風險。

一年來，縣局工作創新、表彰表揚、稅收宣傳、安全生產、節約性機關建設等方面全面開花，塑造了全新的國稅形象。各群團組織抓住結合點，充分發揮橋樑和紐帶作用，形成幹事創業的組織合力。紮實開展“三萬”、“第一書記”、精準扶貧等活動，被縣委縣政府評為“20xx年度精準扶貧成績突出單位”。

過去的一年，我局各項工作亮點紛呈，得到了上級領導的充分肯定，成績來之不易。再次說明，遠安國稅隊伍是一支具有強烈進取意識和良好工作作風的隊伍，是一支有擔當、有戰鬥力的隊伍，是一支上級信賴、群眾滿意的隊伍。

在肯定成績的同時,也要清醒地看到當前工作中存在的諸多問題和薄弱環節，為今後的工作提供了改革方向和前進路線: 一是稅源發展結構還需進一步優化，地方稅源結構性問題仍然比較突出，稅源增長缺乏穩定有力的產業支撐。二是改革推進力度還需進一步加大，納稅服務從總體框架到位到實質執行到位還需進一步細化，風險管理統籌模式、節點銜接還需進一步理順。三是績效管理考核認識還需進一步提高，作為推進工作落實總抓手的地位還不夠突出。四是幹部履職能力還需進一步增強，思想政治工作、適應改革能力、破解難題辦法還需要進一步改進、提高。五是反腐倡廉長效機制還需進一步完善，內控機制切入稅收改革的機制還不健全。這些問題，我們必須高度重視，採取有效措施，切實加以解決。

三、分析發展形勢，為20xx年工作清理新思路

近期召開的全省、全市國稅工作會議以及全縣三級幹部會議，已經全面繪就了“十三五”時期經濟社會發展的美好藍圖，指明瞭當前和今後一個時期稅收現代化發展的前進方向。我們要把思想統一到上級各項部署上來，科學認識發展大勢，順勢作為，大膽創新，紮實工作，在新的歷史起點上，努力開啟遠安國稅現代化新航程。

(一)充分認識經濟發展新態勢。“十三五”時期經濟稅收新常態將持續深化，繼續向形態更高階、分工更復雜、結構更合理的階段演進，將對稅源結構、稅收增速、收入質量產生深遠影響。新常態下，中央大力推進供給側結構性改革，實施去產能、去庫存、去槓桿、降成本、補短板五大任務，對目前以間接稅為主的稅制結構而言，政策“擠出效應”明顯，經濟減速將導致稅收減速，組織稅收收入的艱鉅性和複雜性將大大增加。從近期形勢看，我國經濟仍然呈現穩中有進、穩中有好的良好態勢，經濟發展長期向好的基本面沒有變，這也是組織收入的信心所在。

從全省看，湖北在全國發展格局中的戰略地位更加突出，迎來了國家實施促進中部地區全面崛起、“一帶一路”、長江經濟帶和長江中游城市群建設等戰略機遇。從全市看，宜昌正在加快建設省域副中心城市、三峽城市群中心城市、長江中上游區域性中心城市和世界水電旅遊名城，目標是確保20xx年在全省率先全面建成小康社會、率先實現精準脫貧，綜合實力進入中西部和長江沿線同等城市前列、進入全國城市50 強。

從縣域經濟看，遠安將按照“爭當綠色湖北，美麗荊楚的典範;全省綜合發展，全面發展的典型”的奮鬥目標，實施“新型工業強縣，全域旅遊富民，綠色城鎮築基”三大發展戰略;爭創全國文明縣城，全國全域旅遊示範縣，全國生態示範縣，軍民融合發展示範縣。遠安將繼續擴大專案投資，全年招商引進專案40個以上，完成招商引資資金120 億元;大力發展新型工業，壯大四大支柱產業，確保實現規模以上工業總產值340 億。

由此可見，20xx年乃至今後一段時間，在組織收入工作上，挑戰與機遇並存、難點與亮點同在，我們要善用辯證法，既要充滿自信，從容應對，又要及早準備，主動認識，以良好的姿勢積極適應組織收入的新常態。

(二)準確把握稅收現代化新思路。王軍局長在全國稅務工作會議上，用現代化城市建設程序作類比，形象地描述了稅收現代化建設三個步驟。第一步，時間是20xx-20xx年，主要是總體規劃佈局，鋪設基礎設施，建成一些主要乃至標誌性的建築。重點勾畫了稅收現代化目標及“六大體系”建設藍圖, 進行總體規劃、分割槽佈局，並夯基壘石、立柱架樑，抓緊組織施工，稅收現代化之城的格局基本確立、框架基本奠定、功能初步顯現。第二步，時間是20xx-20xx 年，主要是完成主體工程，改善城市功能，打造各具特色的功能區。重點要按照《方案》的設計圖，緊抓改革事項的施工，以理順徵管職責劃分激發建設主體活力、以創新納稅服務機制提升公共服務水平、以轉變徵管方式提升管理效率、以稅收資訊化特別是“網際網路+ 稅務”推動建設智慧稅務局、以深度參與國際合作拓展發展空間和擴大國際影響、以優化稅務組織體系完善管理機制和體制、以構建稅收共治格局強化綜合善治能力，使“六大體系”成為各具特色、相輔相成的功能區。這兩年是爬坡過坎期，必須用跋山涉水的勇氣，全力以赴攻關拓域。第三步，時間是20xx-20xx 年，主要是完善生態系統，提升品位內涵，建成現代化城市。重點是在前兩步的基礎上全面發力，進一步開展綠化亮化美化工程，增強文化品味，提升城市內涵，使“六大體系”至善至美、更具活力，最終建成一個智慧、高效、宜業、宜居的現代化稅收之城。

作為基層國稅部門，就是要結合實際，注重把握好各個體系、各項工作的關聯性和互動性，在優化納稅服務、加強稅收徵管、深化資訊管稅等重點領域和關鍵環節發力，種好“責任田”、管好“自留地”，推動改革任務落實。

(三)全面落實稅務改革新要求。深化國地稅徵管體制改革是中央交給稅務部門的一項重大政治任務，是全國稅務系統的“一號落實工程、一號督查事項、一號考核任務”。今年全國稅務工作會議上已對徵管體制改革的96項改革任務作了具體安排。其中的62 項規定事項要在今年年底前基本完成，主要涉及創新納稅服務、加強稅收徵管、構建稅收共治格局三大方面的改革。要從講政治的高度，統籌推進《方案》落實。進一步提升站位，努力推進雙方服務深度融合、執法適度整合、資訊高度聚合，確保合作向縱深方向發展。正視改革壓力。要落實好改革主體責任，認真督辦，敢啃骨頭、敢打硬仗，堅決完成任務。既要作為一項重要改革任務，不折不扣抓好落實，又要根據《方案》要求，根據遠安特點，大膽創新，先行先試，敢於突破，為全市、全省改革積累經驗。

“營改增”是20xx年稅制改革的“重頭戲”。本輪“營改增”涉及的納稅人總量翻番，業務複雜，觸及利益深刻，加之金稅三期上線、徵管改革和國地稅合作帶來的業務和系統的整合，是20xx年國稅工作必須面對的一次重大挑戰。20xx年省局將金稅三期上線列入重點工程，我們也要順勢而為，全面把握5 個階段10 個環節的重點工作，按照責任分工，齊心合力，齊抓共推，確保上級各項改革任務在遠安國稅高速度、高質量落地開花。

推行績效管理和數字人事是行政管理方式的一次深刻變革，是國稅幹部自我管理的有效方法，對於彌補工作短板、提升工作質效具有重要意義。績效管理的新常態就是要努力探尋績效管理的新方法、新舉措，不斷適應績效管理的新變化、新趨勢，著力形成績效管理與稅收工作相互融合、可持續發展的新狀態、新局面。新形勢下，從上到下更加註重組織和個人績效管理的結果運用，緊箍咒、指揮棒的作用在過去的工作中已經得到了充分驗證，是未來國稅工作中必須深化拓展的重要內容。

基於上述判斷，20xx年遠安國稅工作的總體要求是： 全面貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹系列重要講話精神，按照全省、全市國稅工作會議及全縣三級幹部會議精神，秉承創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念，積極適應和引領稅收發展新常態，全面實施《深化國稅、地稅徵管體制改革方案》，努力完成稅收任務，在依法治稅、稅收管理、網際網路+稅務、納稅服務、隊伍建設中取得新突破，以創先爭優的豪邁氣魄和敢於擔當的堅毅勇氣，為推進基層稅收現代化和遠安小康建設作出新的更大貢獻。

具體奮鬥目標是：國稅收入全面完成，績效管理進入全市第一方陣，國稅地稅合作取得創新性成果，執法管理和隊伍管理確保“零風險”，高質量完成招商引資任務，爭創省級最佳文明單位。

四、明確重點難點，為20xx年工作謀求新跨越

20xx年是實施“十三五”規劃、全面建成小康社會決勝階段的開局之年，也是加快推進稅收現代化的關鍵之年，做好今年的國稅工作意義重大。省局、市局以及縣委縣政府對年度稅收重點工作任務作了安排，根據縣局實際，我強調九項工作。

(一)千方百計地完成收入任務。20xx年目標為：總收入34300萬元，增幅8.4% ;地方公共財政預算收入11800 萬元，增幅14.4% 。要充分認識和主動適應稅收新常態，堅持組織收入原則，強化責任擔當意識，實現稅收有質量、有效益、可持續穩健增長，發揮好稅收在保增長、調結構、促轉型、惠民生方面的職能作用，按照市局和縣委縣政府的要求，早謀劃、細安排、嚴落實，確保圓滿完成各項工作任務。

一是把握組織收入的主動權。強化稅種管理，夯實管理基礎，深化稅源專業化管理，提升多稅種、多行業、多專案風險應對成效。要進一步強化稅源監控，對佔區域稅收收入80%以上的重點稅源企業實施重點監控，對重點稅種、高風險行業、高風險企業實施常態監控，並定期釋出稅源預警監控分析資訊。加強欠稅清理，開展稅收專項檢查和整治，落實好挖潛增收、堵漏增收的各項舉措，努力實現穩升總量、挖掘增量、追求質量“三量齊升”的組織收入新常態。

二是增強組織收入的協排程。統籌收入目標與經濟稅源的關係，加強與上下級及橫向部門溝通協調，及時把握組織收入過程中出現的新情況，掌控全域性組織收入節奏。加強預測分析，完善預測資料採集平臺，拓展資料資訊渠道，從縱向的月度、季度、年度分析綜合把握稅源發展趨勢，從橫向的政策、徵管、評估、稽查全方位評價收入執行情況，提高對收入的把控力。

三是發揮調控職能的導向性。牢固樹立“優惠政策不落實是瀆職，落實政策不精準是失職”的理念，落實政策不打折、執行政策不走樣，讓納稅人盡享稅改紅利。發揮“營改增”擴圍的政策效應，強化宣傳引導、政策管理和風險防控，激發“營改增”對促進第二三產業融合和推動現代服務業發展的積極效應。發揮結構性減稅的綜合效應。全面貫徹國家促進“雙創”、扶持“三農”和小微企業發展等一系列稅收新政。

四是展現主輔分離的責任感。對我縣規模較大、涉足領域多、產業鏈長，具備主輔分離條件的企業開展相關稅收政策輔導，幫助企業算好分離即期效益與長遠效益，在遵循“企業自主、政府引導、分類實施、適時推進”原則的基礎上，積極引導企業實施主輔分離。

五是融入招商引資的大棋局。縣委縣政府下達我局招商引資任務為2個。這是政治任務，務必完成。要按照“全員參與、專班推進、力求質效、專項考核”的總體思路，迅速啟動新一輪招商引資工作。要深入貫徹新型工業強縣戰略、“要在招商引資上取得實質性突破”等指示精神，主動當好“遠安形象宣傳員”，善於從企業上下游供應鏈、從親朋好友中找線索、尋專案，牽線搭橋，力促優質專案落地生根。牢固樹立全縣“一盤棋”意識，對所有招商引資專案實施“全過程、全領域、全天候”的“三全”服務，打造重商、親商、安商、富商的“軟”環境。

(二)排除萬難地推進國地稅合作。按照“服務深度融合、執法適度整合、資訊高度聚合”的要求，認真落實《國地稅合作規範(2.0版)》，對34 項基本合作事項，今年上半年要全部落實到位，對聯合網上辦稅服務、互認數字證書(CA 證書)、聯合共建諮詢熱線、協同制定稅收風險管理年度合作計劃、協同開展風險應對、協同做好對外支付稅務管理、協同開展反避稅調查、聯合開展跨區域稅收協作、聯合開展幹部掛職交流、聯合開展幹部培訓等10 項創新合作事項，要在年底前基本落實到位。根據遠安實際，還要抓好以下五項改革任務：

一是建立聯合辦稅服務廳。拓展總局“一窗式管理”理念，以“進一家門辦兩家事”為出發點，國地稅部門建立一窗式多功能視窗，減少納稅人辦稅流轉環節，減輕國、地稅資訊傳遞的工作量。

二是聯合實施信用等級評定。按照“過程聯合、審定聯合、公佈聯合、授牌聯合”要求，聯合開展納稅信用等級評定，提升納稅信用等級的社會影響。

三是聯合開展稅收輔導與宣傳。以“稅收宣傳月”、“法制宣傳日”為平臺，聯合開展稅收宣傳活動或特色活動專案。共同建設納稅人學校，對納稅人聯合開展培訓，普及稅法基礎知識。

四是聯合實施稅務稽查。根據鄂國稅發[20xx]26號《聯合稅務稽查工作實施方案》檔案要求，遵照《徵管法》和《稽查工作規程》規定，建立從選案、檢查、審理、執行等環節的分工合作制度，實施一次進戶、各稅統查、分別結案的工作模式，在其規定的職責範圍，分工合作，消除差異，實施聯合檢查工作，切實避免多頭重複稽查，減輕納稅人負擔。要以此為重點，在聯合稽查方面深入研究和大膽創新，改革措施上儘量體現獨特性和差異性，形成改革特色和亮點，打響“改革品牌”。

五是聯合開展風險應對。國地稅聯合組建風險應對團隊，藉助各自的軟體系統，結合各種渠道得到的涉稅資訊，對徵管資料進行分析、比對，化解和預防風險。

(三)迎難而上地完成“營改增”任務。“營改增”全面實施，是今年稅制改革的“重頭戲”。本輪“營改增”涉及的納稅人總量翻番，業務複雜，觸及利益深刻，加之金稅三期上線、徵管改革和國地稅合作帶來的業務和系統的整合，保障的難度也較大，務必採取有力舉措，確保改革順利實施。

一是宣傳輔導要到位。精心準備各行業“營改增”的培訓教材，對內培訓到每一個相關崗位的國稅幹部，對外輔導到每一位相關納稅人。要緊扣今年“營改增”總體減稅的特點，加大宣傳力度，擴大影響，爭取支援。

二是部門配合要到位。加強國地稅合作，做好納稅人戶籍資訊資料移交、徵管銜接和業務對接。正確處理納稅人改革前跨期已繳營業稅的問題，確保不額外增迦納稅人稅收負擔。加強內部協調配合，各司其責，各履其職，按月、按周、按日完成既定計劃任務，保證改革進度。

三是保障措施要到位。在金稅三期環境下，將所有改革納稅人的申報辦理、稅控器具安裝、發票發放等事項統一平穩納入國稅資訊平臺。要注重培養專門的管理團隊，針對行業管理的突出問題和難點，分別制定專門的管理辦法，實施專業化管理。

(四)細緻入微地抓好稅收徵管工作。牢固樹立稅收質量優先理念，以“徵管質量提升年”為抓手，結合總局徵管規範要求，以提高徵管主觀努力程度為目標，構建與稅制改革相促進、稅源狀況相適應、科技創新相協調、部分協同相配合的專業化大徵管格局，突出稅收風險導向，以資訊化管稅為突破口，推進徵管體制、機制和制度創新，進一步夯實徵管基礎。

一是完善機關“實體化”改革。按照“做強市局，做實縣局，做專分局”的要求，準確定位機關職能，做好機關實體化改革。建立納稅人風險賬戶，推進納稅人分級分類管理，實現基於風險管理為重點的分行業管理。

二是加強風險管理體系建設。推進評管查互動，開展風險應對成果集體分析。組建風險管控專案組，打造風險應對團隊，形成“稅收分析、查詢風險、任務推送、風控落實、結果反饋、加強管理”的閉環工作流程。

三是提升各稅種管理水平。加強貨物勞務稅管理。加強“營改增”涉稅風險防控，加強對貨運企業尤其是貨運市場執行情況的跟蹤監控。做好對一般納稅人認定、運力採集、小微企業免稅等政策執行情況的定期跟蹤。加強所得稅管理。抓好所得稅匯繳基礎工作，提高匯繳申報質量。嚴控核定徵收面和規模以上核定徵收企業數量。加強基礎管理，規範登出、徵管轉移、非正常戶認定等流程操作，抓好漏徵漏管戶清理。建立健全有關個體工商戶建賬建制和查賬徵收的具體管理辦法。

(五)真真切切地強化納稅服務獲得感。要以落實總局《關於開展20xx年“便民辦稅春風行動”的意見》為抓手，緊扣“改革·合作”主題，瞄準“滿意度提高”目標，創響“精準服務”品牌。

一是服務手段智慧化。通過深化辦稅服務廳標準化建設，擴大自助辦稅區面積，實施大廳分類管理，優化配置辦稅服務資源。通過取消增值稅抵扣稅憑證認證、落實二維碼一次性告知、委託郵政雙代等措施提高辦稅效率。通過完善發票網上申領、發票掌上開具、推行電子發票、發票驗舊資訊自動上傳等措施便利發票領用;通過整合網上辦稅資源進一步完善網上辦稅功能，推行涉稅事項辦理系統和移動辦稅平臺，實現繳稅資訊可查詢、發票資訊可查驗、申辦事項可跟蹤。

二是辦事過程簡約化。按照“依法、精簡、效能”原則，做好《全國稅務機關納稅服務規範》落地，做到服務內容規範統一，服務流程嚴密便捷、服務要求務實有效，簡化辦事程式，解決納稅人反映的辦稅“多頭跑”、執法“多頭查”、資料“多頭報”等問題。從4月1 日起，在全省範圍內推進實施涉稅事項省內通辦，讓納稅人享受更方便、更快捷、更高效的辦稅服務。

三是服務功能社會化。全面推進社會協作，充分利用財政、質監、地稅、郵政等部門資源和優勢加強社會協作。開展銀稅合作，促進“納稅信用貸”、“出口退稅貸”等納稅信用評價結果的運用，支援中小企業發展。認真落實服務供給側改革稅收措施，圍繞“雙創”等開展稅收政策服務，為經濟社會發展和市場主體提供最大限度的稅收支援。

四是服務理念的法治化。牢固樹立法治思維，落實依法治稅各項責任制度，全面推行稅務行政案例指導制度。規範重大稅務案件審理。加強行政審批制度改革後期管理。推行法律顧問和公職律師制度。推行全程說理式執法。建設誠信納稅機制，配合實施企業失信行為聯合懲戒辦法，向社會公佈稅收“黑名單”。進一步加大稅收執法督察力度，嚴格追究稅收執法過錯責任。依法加大稅收違法行為查處力度，認真落實隨機抽查、案源管理等制度，推行定向稽查、國地稅聯合稽查，試點“嵌入式稽查管理”，重點加大對發票違法犯罪、騙取出口退稅等案件查處力度。啟動“七五”普法，推行納稅“紅黑榜”，開展稅收宣傳月活動，營造良好的稅收法治環境。

(六)時不我待地做好金稅三期上線工作。牢固樹立“網際網路+”思維，大力推進“網際網路+ 稅務”行動計劃，積極構建資訊管稅新體系，努力形成互聯互通、共享共贏的新局面。

一是確保金稅三期按時上線。主要時間節點為：5月1 日雙軌執行、7 月1 日單軌執行。要深刻認識到推廣上線金稅三期的重大意義，統一思想，凝聚共識，克難攻堅，志在必勝。必須從嚴從實把好系統初始化和資料遷移、特色軟體銜接、系統測試、執行維護和工程驗收5 個關口，統籌抓好方案制定、資料清理、初始化設定、應用環境搭建、系統資料遷移、特色軟體改造、應用環境測試、業務操作培訓、雙軌執行、單軌執行等10 個環節的重點工作，確保系統按時順利上線執行。要加強對納稅人的宣傳輔導，及時告知相關事項，不能讓納稅人因為金稅三期上線而影響辦稅。

二是推廣增值稅發票系統升級版。按照上級要求，積極推廣應用增值稅發票管理資訊系統升級版，年內要實現所有發票網路化執行。加強電子發票管理，探索電子發票開具、接受、使用、入賬、歸檔儲存等新舉措。拓展發票“網上申領”服務，探索委託郵政投遞員代理領票、郵政網點自助辦稅等服務方式。

三是強化涉稅資料管理應用。將市政府的“三方資訊共享平臺”資料引入國稅部門，不斷提升涉稅資料的分析、利用力度，實現第三方資訊應用實績的實質性突破，真正把我們獲得的大量涉稅資料的潛能挖掘出來，發揮其應有的效能。同時，開展雲桌面運用試點，推行資訊科技嵌入式服務，做好網上辦稅和運維工作，抓好系統執行管理與安全保障，確保應用系統和網路資訊保安。

(七)持之以恆抓好隊伍建設。堅持以人為本、人才優先、素質開發、激發活力的工作方針，加快乾部隊伍體制機制創新，改進和優化組織體系建設，加強隊伍素質建設，激發人才隊伍活力，為國稅事業發展提供人才智力保障。

一是首要抓好黨的建設。強化基層黨組織建設，優化黨組織活動方式，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用。拓展深化群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，開展好“學系列講話、學黨章黨規、做合格黨員”“兩學一做”專題教育活動。

二是持續抓好素質建設。制定青年幹部成長培訓計劃，加快領軍型人才、專家型人才、骨幹型人才建設。開展“業務大比武”活動，儘早著手稅務稽查、行政管理、資訊科技三個類別的複習備考工作，力爭取得好成績。繼續開展“國稅大講堂”活動;啟動以稽查、反避稅、大企業管理、風險管理為主題的培訓。深入推進“青年幹部職業規劃發展工程”，著力提升青年幹部能力素質。

三是深入抓好文化建設。在全系統開展“傳承好家風好家訓”等活動，把傳承優良家風家訓作為國稅文化建設的重要組成部分，進一步提煉“誠信守法、尚義崇廉、知書達理、創業創新”國稅精神，強化國稅文化建設與黨風廉政建設的深度融合。宣傳推介國稅先進典型，引領國稅幹部向上向善，發揮燈塔效應。

四是重點抓好平臺建設。依託數字人事系統，發揮系統大資料優勢，創新隊伍管理機制，打造服務幹部成長的“雲平臺”。5月份，上級將統一組織領導勝任力和業務能力升級考試，要開展“每日一題、每週一測、每旬一訓、每月一評、每季一考、每年一比”等活動，積極做好應試準備。要認真開展“數字人事”領導評鑑、展晒活動，杜絕“不願真評、不敢真評”、“輪流坐莊”等現象，真正激發幹部工作的主動性和積極性。

五是重點加強行風建設。下午將召開專題會議，對20xx年黨風廉政建設工作進行專項部署。在這裡，我只想強調以下幾點：要以更高的標準落實“兩個責任”，要以更嚴的要求執行黨的紀律，要以更大的力度糾正“四風”問題，要進一步鞏固作風建設成果。要層層傳導壓力，時刻牢記“作風建設永遠在路上”的理念，保持糾風正紀高壓態勢，確保隊伍不出問題。

(八)事無鉅細地抓好行政管理。科學佈局，優化組合，加大投入，統籌發展，不斷改善國稅工作條件和基礎，為國稅事業的全面發展提供物質保障。要立足高標準和高要求，進一步重視日常行政管理，穩步推進規範建設，實現硬體與軟體的協同發展，實現行為規範、運轉協調、公正透明、作風優良、形象儒雅的工作目標。

一是進一步加強基層建設。認真落實好省局關於加強基層建設，進一步優化基層辦公生活環境。辦好機關事務，加強綜合治理，建設平安國稅;抓好節能減排，倡導低碳辦公，建設資源節約型、環境友好型國稅機關。推行財務精細化預算管理，加強財務分析，優化支出結構，壓縮公用支出，嚴肅財經紀律，防範財務風險;規範政府採購行為;加強老幹部工作，營造孝親敬老的好氛圍;開展以“關注小人物、解決小問題、重視小點子、樹立小典型、創優小環境”為主要內容的“五小”建設升級版活動。

二是進一步加強稅收宣傳。提升宣傳站位，創新宣傳專案，加強輿情管理，完善稅收宣傳保障機制，傳播稅收正能量，為國稅事業發展營造良好的輿論氛圍。加強與主流媒體協調溝通，圍繞社會關注的稅收熱點問題和稅收工作重點，進行專題性、系列化、叢集式的宣傳報道。主動適應新興媒體環境，綜合運用文字、圖片、視訊多種形式及時宣傳政策、迴應訴求。

三是進一步加強文明建立力度。圍繞市局“向善“文化，深化“一局一品”文化建設，培養崇尚文明、情趣高雅、健康向上的良好生活方式。鞏固文明建立成果，提升建立檔次，爭創省級最佳文明單位。加強群團建設，開展青年、婦女幹部活動，完善興趣小組和文化團隊建設。胸懷大局，心繫群眾，全面履行社會責任，當好“第一書記”，發力精準扶貧，把“三萬”活動引向深入。重點加強扶貧村基礎設施投入，推動專業村建設，建立脫貧致富的長效機制，解決貧困群眾吃穿住行及上學、看病等實際困難。

(九)知恥後勇地推進績效管理。20xx 年，縣局在全市15個縣市區局排名末位。全域性上下充分認識到問題的嚴重性，深刻吸取教訓，著力開展整改，知恥而後勇，自我加壓，奮起直追，力爭在新的一年裡打好績效管理“翻身仗”。

一是加強領導，提高認識。強化績效文化的匯入和培育，進一步加強績效理論和績效業務的培訓，引導幹部把績效管理理念貫穿於稅收工作的各個方面。對20xx年績效管理工作開展自查自糾，查詢工作薄弱點，對暴露的問題建立臺賬，逐項整改到位。進一步明確分管領導、各科室主要負責人和績效聯絡員肩負的職責，落實分管領導講課、績效分析、季度通報等機制，把工作抓早、抓細、抓實，不斷夯實績效管理工作基礎。

二是突出主業，創先爭優。將績效考核的過程演化成為立足崗位、創新舉措、落實責任、創先爭優的過程，全面增強系統活力。全域性務必在組織收入、國地稅合作、“營改增”改革、納稅服務等各項業務工作中下大力氣，確保用業績“說話”，憑先進“佔位”，靠努力“掙分”。

三是完善體系，優化指標。嚴格按照上級要求，充分吸取經驗教訓，科學編制4.0版制度和指標體系工作，確保贏在起跑線上。既全部承接市局指標，保證市局指標落地，完成市局規定任務，又結合工作重點進行指標再造，突出績效指標的導向性、實效性和簡便性，使每項指標都與責任主體相匹配，保證責任落實。

四是嚴格考評，突出應用。嚴格按照《績效考評結果運用辦法》運用績效考評結果，不能打折扣、當“老好人”，在評先評優、人才培養、幹部選拔、崗位調整、問責懲戒等方面，強化考評結果運用，體現對幹部的激勵和約束，形成“比、學、趕、超”的濃厚氛圍。

同志們，這次的會議主題明確，內容全面，具有很強的指導性和操作性。目標明確之後，根本在責任，關鍵在行動，核心在成效。會後，要迅速對會議明確的九項重點工作分解立項，分兵把口，強力督辦，確保各項工作紮實推進。這次會議已經吹響衝鋒的號角，讓我們在新的一年裡，團結奮進，開拓進取，以優異成績實現“十三五”完美開局，為基層國稅事業和遠安經濟社會發展做出新的更大貢獻!

在全縣國稅工作會議上的講話篇3

同志們：

全縣國稅工作會議經過與會同志的共同努力，圓滿完成了預期的各項議程。會議自始至終以科學發展觀為指導，認真貫徹省、市國稅工作會議精神和縣委xx屆五次全會精神，縣局馮局長作了題為《提振信心 發揮職能 服務大局奮力推進我縣國稅事業又好又快發展 》的報告，全面總結了20xx 年全縣國稅工作，安排部署了今年的工作任務，縣委、副縣長樑國金在百忙之中蒞臨會議，並作了重要講話，對過去一年的國稅工作給予了充分肯定和高度評價，對今年全縣國稅工作寄予了殷切希望，提出了新的要求，特別是對國稅工作給予很大的關懷、支援和理解，為我們做好今年的各項工作、圓滿完成任務樹立信心、鼓足幹勁。會後，各單位要認真組織學習，深刻領會精神，並切實抓好落實，同時基層分局要及時將樑縣長的講話精神傳達給各鄉鎮，認真做好彙報工作。

會議期間，大家對馮局長所作的主題工作報告進行了認真而熱烈的討論，一致認為：報告總結過去實事求是、客觀全面;部署今年工作思路清晰、重點突出，對於完成新一年的稅收工作任務充滿了必勝信心。同時，在討論中大家也提出了很多好的意見和建議，反映了一些客觀而實際的問題，對於大家提出的意見和建議，縣局黨組將會認真對待，積極採納，並在工作中不斷地加以完善;對於普遍反映的一些客觀問題，我們也將引起重視，並認真加以研究解決。會上，各單位負責人作了表態發言，對完成各自的任務表示了決心和態度，我們還隆重表彰獎勵了20xx 年度目標責任制考核先進單位和稅務工作先進個人。時間雖短，內容豐富，會議開得及時緊湊，達到了預期目的和效果。

為了傳達、貫徹、落實好本次會議精神，下面我再強調講幾點意見。

一、關於如何認真貫徹落實全縣國稅工作會議精神

(一)領會精神，統一干部職工思想認識。 全縣國稅工作會議時間短，任務重，內容豐富。各單位要把學習、領會、貫徹這次會議精神同學習貫徹黨的xx大精神和即將召開的全縣經濟工作會議精神相結合，採取各種方式方法、通過多種渠道途徑，廣泛組織幹部職工認真學習、領會精神實質，把全體幹部職工思想統一到全縣國稅工作的指導思想上來，統一到這次會議確定的各專案標任務和工作部署上來，進一步明晰工作思路、明確目標任務，統一思想和行動，為做好今年工作打牢思想基礎。同時，機關各部門和基層分局要在領會精神、統一認識的基礎上，結合本部門、本單位的實際，研究提出具體可行的貫徹落實意見，把會議提出的各專案標任務落實到崗位，落實到人，為全面完成今年各項工作任務提供良好的機制保障。

(二)把握重點，理清今年國稅工作思路。

做好今年國稅工作，要注重把握重點，理清思路，採取有效措施，全面抓好落實。馮局長在會議上對今年工作做了全面部署，提出了 20xx年度稅收工作的總體思路和要求，並強調要緊緊圍繞“科學發展觀”這個中心， 在“四個必須準確把握”的基礎上， 切實抓好五個方面工作，闡述得很全面、很詳細，既有工作標準，又有努力目標;既有具體措施，也有明確要求， 各單位要牢牢把握、深刻領會，並切實付諸實踐。這裡我重點強調幾個方面：

依法治稅方面， 儘管今年收入任務壓力很大，形勢十分嚴峻，我們始終要堅持組織收入原則，嚴格依法治稅，這是稅收工作的根本。要繼續推行和完善稅收執法管理資訊系統，強化執法監督，嚴格稅收執法，切實做到依法徵稅、依法徵管，既不能人為調節收入進度，違規減免稅，也不能寅吃卯糧收“過頭稅”，要做到序時、正期、足額徵收入庫，全面落實並完成20xx年稅收計劃。

推進科學化、精細化管理方面， 要進一步完善和落實“稅收經濟分析、納稅評估、稅源監控、稅務稽查”四位一體的互動機制，這仍然是今年抓稅收管理的一項主要工作。各單位要充分利用各種資訊資料，積極開展稅收分析，加強納稅評估，從巨集觀上找問題，微觀上查原因;相互配合，相互協調，有針對性地採取管理措施，強化稅源管理，促進稅收管理的科學化精細化，為完成稅收任務奠定堅實的基礎。

資訊化建設方面， 要努力把已有的系統學習好、操作好、管理好、維護好，要切實加強資料管理應用，嚴格資料採集、錄入、稽核、傳輸、儲存、清理和釋出等工作要求，提高資料傳輸質量，提高資訊系統使用效益，加強安全體系和執行維護體系建設，採取有效措施，防止非法侵入，確保資訊系統安全高效執行。要按照省、市局整體部署和要求，積極推行網上辦稅，利用省局統一的網上辦稅服務平臺，逐步實現稅務登記、涉稅申請、申報納稅、出口退稅等方面事項網上受理，拓展網上辦稅功能，努力方便納稅人。縣局的國稅網最近也通過改版更新，改善了版面功能，提升了網站品位，為宣傳國稅形象、提供資訊動態、服務基層單位，搭建了良好的平臺，機關各股室和基層分局，要積極利用這個平臺，發揮它的作用。

隊伍建設方面， 要繼續貫徹落實稅務系統領導班子和領導幹部《監督辦法》，認真學習市局最近出臺的《關於進一步加強幹部隊伍建設的意見》，進一步加強班子建設，全面提高國稅幹部隊伍的整體素質，這是保障完成各項稅收任務的關鍵。要加大教育培訓力度，提高教育培訓質量，按照分級負責的原則，集中力量抓好10 個類別人員崗位練兵活動和全員大學習活動，使全系統幹部教育培訓工作上臺階、上水平、出成效。要進一步加強黨風廉政建設，認真貫徹落實《 建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃 》等黨風廉政建設的各項規章和制度， 以更加堅決的態度、更加有力的措施、更加有效的方式推進反腐倡廉建設。要 繼續開展精神文明建立活動和廉政文化建設活動，努力營造和諧國稅的良好氛圍，在文明建立上再攀新高、再創佳績。

內部行政管理方面， 要優化工作流程，完善管理制度，提高工作和辦事的效率，這是保障各項工作正常運轉的基礎。要繼續嚴格執行“四考制度”，規範工作秩序。要強化督查工作，確保各項工作的落實。要加強機關政務事務管理，推進內部行政管理科學化、精細化，切實提高工作質量。要加強財務和政府採購工作，強化預算管理和執行， 認真落實《黨政機關國內公務接待管理規定》，更進一步 規範資產管理、接待、後勤管理等工作，不斷提高服務水平和工作效率，努力建立節約型、服務型、高效型國稅機關。

(三)改進作風，切實加強組織領導。 各級領導班子要牢固樹立執政為民意識，按照集體領導、分工負責的原則，切實加強對今年各項工作的組織領導， 在工作安排上，充分考慮基層實際，增強系統性、預見性和可操作性;在抓落實上，弘揚求真務實精神，真抓實幹，堅決克服形式主義，不做表面文章。 各級領導幹部要牢固樹立守土有責的責任意識，按照誰主管、誰負責的要求，建立明確的領導工作責任制， 加強調查研究，加強督促檢查，注重聽取和吸收基層意見和建議， 人往一起走、心往一起想、話往一起說、勁往一起使、事往一起幹，形成互聯互動、優勢互補、協同作戰的工作氣氛，努力營造“風正、氣順、勁足”的和諧國稅氛圍，調動全體幹部職工積極性和創造性，凝聚全體幹部職工的聰明、智慧和才幹， 共同努力， 全力以赴完成今年各項工作任務。

二、關於當前要著力抓好的幾項工作

(一)迅速分解稅收計劃，努力實現一季度組織收入的開門紅。 市局和縣委縣政府下達給我們的全年稅收計劃已經明確，重任已經落在我們的肩上，任務的艱鉅和壓力的巨大不用多說，我們只有一個目標——這就是要全力以赴、千方百計地完成任務，這是我們的天職。根據縣政府下達的計劃任務，我們平均每個月入庫稅收必須保持在4600 萬的水平，才能完成任務(在五年前這個數字是我們一年的稅收任務，大家可以想象任務的份量有多重)。這些年，因為霍邱礦業經濟的飛速發展和整個縣域經濟的崛起，我們沒有為稅收任務而著急和發愁。今年，因為受全球經濟危機的影響，經濟普遍下行，而我們要在去年完成46197 萬實績的基礎上，再保持 16.89%的 增長幅度 ，實現55700萬元的收入目標，任務將會是異常艱鉅的。會後縣局將根據各分局的測算情況，儘快把計劃分解落實到各單位。所以，從現在開始，我們全體人員都要有緊迫感和壓力感，要把組織稅收收入作為工作的重中之重，著力抓早、抓細、抓實，努力完成第一季度的稅收任務，確保有個良好的開局。

(二)切實抓好稅收業務工作。 一是要抓好新修訂的增值稅條例及實施細則、消費稅條例及實施細則、增值稅轉型等新出臺稅收政策的宣傳、培訓和落實工作;二是要組織開展好增值稅十大行業低於全市平均稅負納稅人的納稅評估工作，為一季度末召開“四位一體”互動機制例會做好準備;三是要抓好新企業所得稅法及實施條例實施後，新出臺的各項所得稅政策及彙算清繳辦法的學習培訓，提高彙算清繳工作質量。

(三)認真做好縣局機構改革的準備和實施工作。 今年上半年要完成縣局機構改革任務，時間緊、任務重、要求高，新一輪的機構改革，必然要涉及到人員調整、崗位變動、職位變化、業務整合，需要做大量艱苦細緻的工作。我們全體國稅人員都要以大局為重，以稅收事業為重，切實把思想和行動統一到機構改革精神和縣局黨組的工作部署上來，準確理解、熱情支援、積極參與。相關職能部門要根據市局的部署和縣局的要求，認真做好前期調研和分析工作，抓緊制定機構改革的具體方案，並在黨組的統一領導下，積極組織實施;各單位要及時做好動員，教育和引導幹部職工正確對待和處理個人利益與集體利益的關係，服從組織安排，要積極做好耐心細緻的思想工作，做到在整個機構改革中確保思想不散、秩序不亂、工作正常運轉;確保隊伍穩定、機關穩定，維護社會穩定。

(四)積極做好副科級領導幹部的推選和選拔工作。 最近市局為了加強幹部隊伍建設，選拔和培養副科級領導幹部，相繼出臺了一系列檔案，不僅關係到改善和優化幹部隊伍的建設問題，而且也直接關係到我們幹部的切身利益。所以，機關職能部門要切實做好、做深、做細相關工作，大家都要抱著認真負責、積極參與的態度，共同完成好這項工作任務。

(五)狠抓作風紀律建設，嚴格考勤考核制度。 年節已經過去，各項工作都要轉入正常。當務之急，就是要從年節的氛圍中走出來，作風要緊張起來，精神要振作起來，紀律要嚴明起來，各單位要實行嚴格的考勤考核制度，堅持正常上下班和工作時間統一著裝的制度，保持視窗單位和國稅部門的良好形象。

(六)切實抓好精神文明建立，踏踏實實開展工作。 俗話說：一年之計在於春，我們要從年初開始，把各項工作的安排和部署按照文明建立的目標要求，積極抓好落實。今年我們的目標是要爭創“國家級文明單位”，在我們已經連續取得三屆“省級文明單位”的基礎上，更加紮實工作，努力創新求實，做出成績，形成亮點，積極創造條件，爭取實現我們的目標，這需要靠我們大家的齊心協力和精誠團結，需要靠全體同志的辛勤勞動和奮力拼搏。

同志們： 新的一年國稅工作的目標已經明確，思路已經理清，措施已經制定， 任重而道遠。 讓我們在市局和縣委、縣政府的正確領導下，發揚開拓創新，銳意進取的精神，為 奮力推進我縣國稅事業又好又快發展而努力奮鬥!