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冬季安全生產精彩講話稿範文(精選3篇)

冬季安全生產精彩講話稿範文(精選3篇)

冬季安全生產精彩講話稿範文 篇1

各位同志:

冬季安全生產精彩講話稿範文(精選3篇)

大家好!

春回大地,萬物復甦,在這生機盎然的季節裡,我作為女工代表,首先請允許我向在座的和仍然奮鬥在工作崗位的女職工緻以節日的問候,並向所有支援女工事業的領導和家屬們表示最誠摯的謝意!今天我講話的題目是《安全是發展的生命線》。

安全是什麼?安全是清晨那明媚的陽光,照耀著我們和諧的生活;安全是什麼?安全是我們臉上永久不變的笑容,安全是我們心裡最美麗的願望,最平凡的寄託,也是最美好的期盼,而對於這個無時無刻不在耳邊縈繞的詞語,我們又能真正的理解多少呢?我認為“安全”其另一層含義那就是愛,您的安全就是您對家人的愛。試問:誰不願意在工作中實現人生價值,誰不願意享受親人團聚的幸福美滿?安全是一種觀念,只要我們意識中時刻想著安全,想著家中妻兒翹盼著你的歸來,我們就應懂得保護和珍愛自己。安全是一種意識、是一種責任,更是一項硬指標。趙總曾在一屆五次職代會上說過:“安全是沁和的生命線,是紅線,是底線。沁和要發展,是不能出事故的,沁和也出不起任何事故。”

就拿去年的“6.8”事故來說,這起事故發生在安全生產月活動期間,又是公司經營十分困難的時期,全公司停產整頓達20多天,給正常經營造成很大沖擊。一次事故,就會讓我們努力的成果付之東流,會讓一個生命的音符停止跳動,會讓一個家庭的幸福蕩然無存。所以說安全是一份沉甸甸的責任,高於一切、重於一切。任何的麻痺、鬆懈、疏忽和閃失,都可能會給我們的企業和家庭造成不可挽回的損失。

我們能夠從四面八方來到這裡,無論我們礦井的發展會如何的輝煌,但始終不能夠忘記的是安全是企業的生命線。我們誰都不想看到悲劇的重演,誰都不想看到親人的痛苦。一人的不安全,就是一個家庭的不幸福,一個人的不安全就是全礦井的不安全,如此想來,你的一個不安全隱患將會付出多麼大的代價?-範-文-先-生-網-你的一個思想麻痺將會帶來多麼大的親情損失?一萬個重視只為安全兩個字,而萬分之一的不小心,損失的'卻是不能彌補的代價,甚至是生命,這一切的結局就是一瞬間的事情呀!可結果卻是大相徑庭。

親愛的工友們,在這裡我要大聲疾呼:從自己做起,從細節做起,杜絕違章蠻幹。消滅身邊的安全隱患,時時刻刻都不忘安全,時時刻刻愛崗敬業,為他人做好榜樣。今年我礦將強力推行:“手指口述,一崗雙述”安全確認法和“人人都是班組長”、“人人都是通風員”、“人人都是安全員”等培訓活動。讓職工成為安全管理的主角,出高招、求實效,不斷完善安全管理體系、技術保障體系、制度落實體系,提升安全管理水平,牢牢抓住安全工作的主動權,實現從“要我安全”到“我要安全”。

我們是公司目前唯一的建設礦井,我們都將見證著從基建礦到綜合機械化生產礦井的邁進。我們是一個大家庭,我們都是主人翁,維護公司利益就是維護我們自身的利益。

我的講話完畢,謝謝大家。

冬季安全生產精彩講話稿範文 篇2

同志們:

大家下午好!

剛才站長回顧了上半年我市建築施工安全生產總體情況,應該說,我市建築施工安全形勢繼續保持總體平穩態勢,這成績的取得離不開大家的共同努力。但今天的會議上,我還要向大家提三點要求:

第一,要提高認識,企業負責人要親自抓安全生產。

目前,我市共有在建專案255個,建築面積6463702平方米,其中,上半年新開工專案89個。建築面積1671442平方米。從這些資料上可以看出,我市建築業規模仍保持快速發展。在這個快速發展階段,企業負責人不應該單純重視業務承接,“身體是革命的本錢”,同樣,企業要健康快速發展,必須打好質量安全這個基礎,充分重視安全生產工作。安全生產月的主題是“遵守安全生產法,當好第一責任人”,這應當成為我們建築企業發展的基本思路。剛才站長就這次安全生產月的工作進行了很好的部署,希望各企業負責人要親力親為,按照檔案要求部署好“安全生產月”各項工作,在企業內形成安全生產的良好氛圍,並以此為契機做好企業的整體提升。

第二,要找準環節,重點是消除企業自身薄弱環節和抓好施工階段的關鍵環節。

我們當前要努力做好兩項工作:一是提升現場文明施工水平,這也是我們局的重點工作。我們的企業要從提升自身形象和競爭力的高度,重視文明施工。文明施工的具體要求和管理措施我們局已經多次強調,這個月我們還要專門開展“互看、互學、互比”的現場觀摩會來提升這項工作的管理力度。二是要加強危險性較大的分部分項工程的管理力度,要重視高支模、深基坑、大型起重機械等專項施工方案的編審工作,做好重大危險源的監控,落實好企業負責人和專案負責人帶班檢查制度,做到發現問題及時解決,杜絕事故發生。

第三,要加大投入,在安全生產上企業負責人既要捨得投入又要懂得投入。

總體上我們要以“標化建立”為載體,確立標化工地“量”和“質”的雙重提升目標,加大對標化建立的各項投入,完善管理制度、人才建設和技術措施等,最終提高以“質量安全”為主要內容的企業核心競爭力。

冬季安全生產精彩講話稿範文 篇3

各位領導:

按照總公司關於開展第五個全國安全生產月活動的檔案精神,我公司組織管理人員認真學習,研究工作、制訂實施方案,並動員了全體員工落實活動,大大增強了全員安全意識,不斷促進和完善安全生產製度。由於主要領導認真貫徹總公司檔案要求和全體員工的共同努力取得了保安全生產、穩生產秩序,促進了經濟效益提高的好成績。六月份沒有發生行車責任事故和場內事故。總結安全月活動,具體實施了以下工作。

一、 成立安全生產月及安全生產大檢查活動領導小組,組建活動安全網路,大造安全生產聲勢。公司在這次活動中,在原有的安全生產領導小組及其成員基礎上補充生產一線各班組負責人組成安全生產月活動及安全生產大檢查領導小組,張經理擔任組長。進入“安全月”的前一天,我們就在站區醒目位置懸掛了大型安全生產口號橫幅標語;進入活動期,公司先後出黑板報一期,出安全專欄一期,在縣站和二環路分站張貼安全月活動宣傳標語。

二、 開了“四個會”,組織“二個大檢查”。公司對執行總公司的安全生產會議精神行動早、動作快,於5月29號至6月初,召開了以安全生產為專題的安委會擴大會議、領導班子會、全體站務員安全活動動員大會和廣大駕駛員安全學習會,會議主要內容就是貫徹總公司檔案的精神。使全國第五次安全生產月活動人人皆知、家喻戶曉,激發了全體員工自覺參與活動的積極性,營造了安全生產活動的活躍氣氛。

三、 站務分管領導積極撰寫安全宣傳廣播稿,並請縣廣播電臺播音員錄製廣播用語磁帶,經實踐證明具有良好的效果。

四、 六月初,公司全體領導帶隊,安委會成員參與,搞了全面的安全大檢查,檢查覆蓋面包括候車室、停車場、電氣線路、辦公樓、倉庫、消防器材及設施、上牆制度及安全責任制的分層落實等等,對大檢查中只要覺得是安全隱患問題,由專人分類登記擬訂整改措施,專人負責,有的是現場檢查,就地指定專人及時整改,活動期間,整改和清理有關不安全隱患十餘處。六月中下旬再對公司安全生產進行了大檢查,並驗收了有關隱患的整改工作。“安全生產月”活動和公司召開的“四個會議”“二個大檢查”推動了公司安全生產工作深入開展,為公司增添了新面貌、新氣象,注入了新活力。

五、 以教育為本,提高全員安全意識。在安全生產及其活動的實踐過程中,我們體會到除領導重視負責是必不可少外,以下兩個方面是安全生產的重中之重。

1、 安全知識、認識和觀念。安全生產事關職工生命和企業財產安全、事關社會穩定,只有全員懂得安全知識,提高安全對生產要重性的認識,只有集中力量抓安全生產,堅持安全第一,使職工和管理人員都牢牢樹立起安全意識,真正警醒起來,才能真正保障企業生產的安全執行。要使廣大駕駛員懂得安全是第一效益,沒有安全就不可能有效益,向廣大駕駛員努力灌輸以人為本的思想,讓他們懂得安全是一種仁愛之心。安全以人為本,就是要愛護和保護人的生命財產,把人看作世間最寶貴的。安全是一種尊嚴,尊嚴是生命的價值所在,失去尊嚴,人活著便無意義。遵紀守法,遵章守紀,既是對他人的尊重,也是自尊,“三不傷害”就是尊嚴的體現。安全是一種文明。安全技術要靠科學技術,靠文化教育,靠經濟基礎,一句話,靠社會的進步和人的素質的提高。文明相對於野蠻,不文明的行為也可視為野蠻的行為。“三違”行為就是野蠻的行為。安全是一種文化。文化是一個社會、一個國家、一個民族、一個時代普遍認同並追求的價值觀和行為準則,是生活方式的理性表達。重視安全、尊重生命,是先進文化的體現;忽視安全,輕視生命,是落後文化的表現。一種文化的形成,要靠全社會的努力。大量的安全警示語、標示牌就是一種文化。安全是一種幸福,幸福是一種美好狀態。安全是一種挑戰。每重大事故都會促使人反省自身行為,總結教訓,研究對策,發明新技術,預防同類事故重複發生。也許事故永遠不會杜絕,於是挑戰永遠存在,人的奮鬥永遠不會停止。安全是一筆財富。如果安全投入多了,生命財產損失少了,最終勞動成本降低了,企業和個人經濟效益提高了。反之,如一時得利,但終究要虧本。我們講安全,就是要提高人的生存價值,就是在積累財富。安全是權利也是義務。在生活和工作中,享受安全與健康的保障,是勞動者的基本權利,是生命的基本需求,就像吃飯穿衣一樣,甚至有時比吃飯穿衣更重要。每個勞動者不僅擁有這個權利,而且要尊重並行使這個權利。“我要安全”是權利的表達,也是義務的表達。無論貧富,無論職業,無論城鄉,每一位公民都要尊重他人和自己的生命,都必須維護和保障生產和生活的安全狀態,否則就要受到法律的制裁與懲罰。

2、 嚴格遵守安全生產責任制和安全操作規程。“安全生產責任重於泰山”,在公司內部,各部門、各生產班組也要按照各自分工堅守崗位,切實負起安全責任,並實行按制度獎罰分明,對檢查出的隱患整改及時到位。實踐證明,安全生產責任制能切實做到防患於未然,對於生產事故的發生能起到明顯的遏制作用。對廣大員工進行安全意義的宣傳,讓他們瞭解安全靠什麼?安全靠責任心。在日常的生活工作中,在上班的每時、每分裡,安全的隱患隨時都像凶殘的野獸張著血盆大口,盯著我們脆弱的肉體,麻痺的神經。只有按分守已、踏踏實實做人做事,強化安全意識,增強責任心,生產的安全才不受威脅。只有增強責任心,安全才有保障,生命才會美麗。安全靠人,人必須有一定的安全素質,即道德修養,責任心,業務技能,健康的身體等;安全靠企業領導,領導高度重視,捨得投入,提供良好的工作環境;安全靠制度,用科學的制度規範員工的行為;安全靠機制,建立健全獎懲機制,逐級落實安全責任,實行重獎重罰;安全靠管理,建立安全管理體系,重視過程控制,實現規範化管理。安全是一個系統工程,必須長抓不懈。倡導安全文化、提高全民安全生產意識”曾是我國安全生產規劃中的一項內容,而安全文化的核心思想是人,在倡導“以人為本、構建和諧社會”的今天,“三不傷害”這一安全理念也就自然成為企業安全文化的核心內容,因為要做到“三不傷害”必須圍繞人這一主體才能實現。我國安全生產工作經過長期的實踐,積累出“三不傷害 ”這一寶貴經驗,即“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害”,聽起來似乎平淡無奇,但其中卻蘊涵著非常深刻的安全哲理。它突出了以人為本的安全工作核心,是“安全第一、預防為主”這一方針的具體體現;是提高全員安全意識、增強安全理念的生動寫照;是搞好安全生產工作必須遵循的一條普遍規律;更是強調自我保護和相互珍重的法寶。因此,倡導“三不傷害”這一安全理念,對於促進企業的安全生產工作,保護廣大職工生命安全和身體健康有著重大的意義。

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