在社群工作會上的講話材料（精選3篇）

在社群工作會上的講話材料 篇1

同志們：

二0xx年，是我們社群工作的開局年，也是實現居民自治管理的起步年，一年來，在我們社群工作戰線全體成員的共同努力下，圓滿完成了上級下達的各項工作任務，取得了較好的成績，得到了各級領導和社會各界的充分肯定。認真總結回顧，我認為突出表現在以下幾個方面：

一、班子團結有力工作成效顯著

大家知道，社群工作在我縣來說，是一項全新的工作，社群情況雜，工作基礎差，居民意識不高，社群觀念淡薄，加之我們各社群組織都是於去年年底才逐步組建起來的，開展工作既沒有規範的政策規定可依據，也沒有成功的做法經驗可借鑑，只能靠我們自己不斷的摸索和探討，所以在具體的工作中遇到了不少困難和問題，面對諸多的困難和問題，我們仍然能夠開創良好的局面，取得較好的成績，這與我們各居委會的辛勤工作是永遠分不開的，同時也充分說明了我們各社群的領導班子都是非常優秀的，我們的管理隊伍是富有堅強戰鬥力的，可見我們居委會的工作是大有希望的，我們社群管理的明天是美好的。

二、制度措施有效，管理運作規範

今年，各社群都能嚴格按照我們年初下達的工作安排，認真組織實施，不論是軟體建設還是硬體設施，都花費了許多心血，做了大量的工作，首先是建立健全了必要的內設機構和相應的工作制度，並規範成冊，製版上牆，實行公開監督;其次是工作紮實，運作規範，無論什麼工作都能按照職責和制度要求紮實有效地開展，特別是對一些重要的組織活動和工作檔案，都有完整的原始資料和文字記載，這對以後逐步完善和促進我們的工作具有十分重要的意義;第三是硬體設施基本完善，各居委會的辦公場地和辦公裝置基本落實，為今後開展工作打好了基礎。

三、工作責任心強，管理服務到位

社群工作涉及面廣，管理內容多，服務性強，對此我們各社群居委會成員都能本著為社群事業高度負責，為廣大居民熱情服務的原則，走訪住戶，調查登記，不分白天黑夜，不辭千辛萬苦，風雨無阻，排難而進，長期奔波於本轄區的居民小區和住戶院所，特別是對居民區的公益性事業和公眾性設施，總是儘自己的一切力量來想方設法搞好服務，從不計較個人得失，無怨無悔地用自己的勤勞和汗水來服務於廣大居民，從而滿足廣大居民的需求，確實為我縣的城區居民做出了無私奉獻，為我們的社群管理事業立下了汗馬功勞，充分體現了我們小巷的高尚情操和大公無私的精神風貌。

總之，今年我們做了不少工作，也取得了一定的成績，但也存在一些問題：一是社群工作發展不平衡，特別是在廣大居民普遍關心的社群環境治理和公共設施的改造方面工作力度不大，效果不明顯，有些社群甚至於根本就沒有開展此類工作;二是班子集體作用發揮的不夠好，部分居委會成員工作精力投入不足，有些從不參加居委會的組織活動，更談不上落實工作任務，就目前情況看，在小組長待遇沒有落實之前，我們的工作主要靠居委會的班子全體來完成，因此要充分發揮好班子成員的集體作用，按照劃片分管的責任制度來搞好具體工作，以確保工作落實位;三是要堅持深入調查瞭解，掌握區情民意，積極發揮居委會的功能和作用，牢固樹立居民利益無小事的思想觀念，認真研究並組織解決好與廣大居民利益相聯絡的實際問題，切實把本社群管理好服務好。下面我就當前春節即將來臨的一些工作和安排講幾點意見：

一是要搞好環境衛生清理整治，確保環境整潔衛生，讓廣大居民乾乾淨淨地過好春節;二是要加強安全防範管理，特別是對一些不安定因素要採取有效措施，確保春節期間的安全和穩定;三是要配合有關部門搞好訪貧問寒，確實幫助一些特困戶度過年關;四是要搞好本年度的工作總結和下年度的工作計劃。

在社群工作會上的講話材料 篇2

實習的開始我和同學與社群的負責人聯絡，開始通過短暫的接觸，與社群的負責人建立關係，建立關係的方式很多，包括聊天和談話。隨後社群的負責人給我們介紹社群狀況，帶我們參觀了社群的狀況，在參觀的同時，社群的負責人的還給我們介紹了目前社群狀況，比如社群外的溝渠疏通清理問題。

瞭解社群工作的方法很多，開始接觸的實地觀察就是一個方法。透過仔細的觀察，能夠洞察通過口述闡述的問題。

我們通過自己的觀察，知道正因社群住房出租收入、餐飲娛樂等收入是當地居民的主要收入。但是在當地居民追求經濟收入的時候，一些細節被忽略了，給社群管理造成了一定的難度。如西南石油學校側門外的同心路，是以小吃、超市、文具店等為主的街道，外來零散的攤販，散佈在各個角落。走到同心路，攤位之間的空隙不大。這樣，各個攤位之間，衛生的界限不分明。儘管社群每天都有專人打掃、清理垃圾，可是，攤位每天亂棄堆放的紙屑仍舊不少。衛生是社群環境清潔重要的任務。

在社群實習的過程中，我們也要徵詢社群工作人員良好的建議與意見。我們在社群人員的指導下，制訂了一份針對社群衛生、治安、社群工作人員工作等態度滿意情況的調查。而後，我們訪問了正因社群的居民，根據調查問卷的內容隨即調查了一些店鋪，我們通過分析得出了一個簡單的調查報告，把我們在本科中學的社群調查和社會統計相關的知識和內容用在了實習中。

而後，剛好碰到社群統一地繳納社會保險費用社群工作，我們也隨即參加瞭解社群的日常工作，社群的工作人員給我們講解了社會保險的繳納的困境，這讓我們的社會保險開辦情況有所瞭解，也增加了社會保險宣傳和收繳的知識。

作為社會保險工作，這是關係居民切身福利的一項工作，其包含的內容和任務多樣，包括收繳失業保險、養老保險、生育保險等等。社群工作人員要開展收繳工作和服務內容的諮詢，每一天社群工作人員都會接待來諮詢的居民。社群工作人員往往會反覆地宣傳國家政策和方針。

此外，通過真正地接觸社群工作，我們瞭解了社群發動的一個動向：即是文明、。正因社群儘管建立時間不長，但是，它也積極配合國家的巨集觀的社會發展方針，積極地進行各種工作的整治，將文明*社群的建設作為社群發展的方向，創文明、爭先進。

畢業實習結束了，回過頭來反思自己的實習所得，我發現專業課程中有一小部分內容可以運用在實踐中，理論和實踐結合起來，讓我們更加深刻地理解專業工作的內涵。而且，在參觀實際的工作中，我發現社群工作考驗的是工作人員的一種耐心引導的態度，某些簡單的社群事務可能不需要很多的技巧，但它需要更多良好的態度去引導居民認識自己的社群和自己肩負的權利和義務。在實際的工作中，社群工作人員不能以自己的專業背景和社群地位、職權自居，要積極地與居民融合，保持良好、融洽的社會關係才能把社會政策、方針、規章等落到實處。社群工作注重與社群居民關係的建立。

同時，現在的社群還是以傳統的社群行政模式為主，通過行政命令來傳達上級的指示，如何實現社群工作人員與上級工作人員以及社群居民關係的協調發展，如何從行政化的指令傳達工作模式轉向以人為本的服務型模式仍是也是一項我們值得深思的內容。

在社群工作會上的講話材料 篇3

同志們：

社群共建是推進社群建設的有效抓手，是實現三城同創目標的基礎工程。抓好社群共建工作，對於提高市民生活質量，提升城市文明程度，實現三城同創目標，增強我市核心競爭力具有重大意義。今天，我們召開這次會議，目的就是要在抓好社群共建方面進一步統一思想認識，明確目標要求，把握工作重點，儘快形成齊抓共管的工作合力，努力開創我市社群建設的新局面。下面，我就如何抓好社群共建工作講幾點意見。

一、準確把握社群共建的目標要求

以城區各部門、各單位、各社群為共建主體，以六聯六建為主要內容，通過開展社群共建活動，努力營造居民素質較高、社會秩序良好、環境整潔優美、服務設施齊全、群眾文化活躍的新型社群，進一步提高社群的建設水平、管理水平、文明水平，力爭20xx年我市文明社群建成率達70%，20xx年文明社群建成率達75%，20xx年文明社群建成率達80%，為我市建立浙江省示範文明城市、國家園林城市、國家衛生城市夯實基礎。具體地說，就是六個做到：一是要做到社群教育聯抓，建設學習型社群。協助社群辦好市民學校、文化大講堂，為社群開展黨的理論、思想道德、健康知識、科普常識和法律法規知識的教育提供師資教員。

二是要做到社群治安聯防，建設平安社群。廣泛開展法制宣傳教育，認真做好幫教工作。協助建立健全社群群防群治組織和民事調解組織，完善群防群治體系;建立健全流動人口管理制度;落實好防火、防盜、防災、防破壞措施，維護社會穩定，保障居民安全。

三是要做到社群衛生聯搞，建設潔淨社群。深入持久地開展愛國衛生運動，落實衛生責任區，搞好環境整治，清理亂堆亂放、亂貼亂畫;加強社群環境的基礎設施建設，抓好社群公益設施建設，改善社群內道路、環衛設施狀況;搞好社群綠化美化等，營造整潔優美的生活環境。

四是要做到社群服務聯做，建設便民社群。建好社群服務設施，完善社群服務功能，拓展社群服務領域，壯大社群服務隊伍，協商共建社群服務中心;幫助開展醫療、物業、社會保障等社群服務，特別要為社群殘疾人、老年人、優撫物件和困難群眾提供服務;組建社群服務志願者隊伍，經常性開展各種便民利民服務活動。

五是要做到社群文化聯辦，建設文化社群。加大文化設施投入，協助建造閱報欄、宣傳欄、科普欄、圖書閱覽室、居民休閒晨練點、書信報箱等;實現文化資源共享，社群內單位的文體活動場所及設施向居民開放;組建業餘文體隊伍，培訓社群文體骨幹，經常組織豐富多彩、健康有益的群眾性文體活動。

六是要做到社群經濟聯推，建設實力社群。圍繞經濟建設中心，協助社群發揮優勢，辦好第三產業，按照權隨責轉、人隨事轉、費隨事轉原則，變輸血功能為造血功能，增強社群經濟實力，更好地為群眾服務。

二、始終堅持社群共建的基本原則

社群共建必須牢固樹立社群是我家，建設靠大家的理念，以社群共建共享為宗旨，切實增強社群共建的實效性、聯動性、共贏性，使社群共建工作更加富有朝氣和活力。

一是要遇事共商。社群共建，共商是前提。沒有共商，共建就難以為繼。社群共建有許多工作是很難展開的，需要社群和共建單位互相溝通、共同商討、達成共識。協商辦事是一種很好的工作方法，它不僅可以拉近社群與共建單位的距離，建立起彼此之間的相互信任，而且還可以充分調動社群與共建單位的積極性，形成社群共建的強大合力。

二是要盡其所能。共建單位特別是駐區單位要把社群共建作為應盡的責任和義務，從實際出發，充分發揮自身的優勢，有力出力、有錢出錢、有計獻計。社群不能對共建單位提過高要求，不能只看重財物的支援;而共建單位則要心繫社群、情繫社群，為社群共建盡心盡力。一個單位能量有大小，條件有不同，我們不可能也不應該強求一律，只要責任盡到了，任務完成了，就應該得到社會的尊重和肯定。

三是要雙向聯動。社群共建，社群與共建單位雙向聯動是關鍵。共建雙方要增強主動性、互動性，共同研究、共同規劃、共同部署、共同實施共建工作。社群共建不能剃頭挑子一頭熱，要構建聯動機制，搭建聯動平臺，積極探索聯動的方法與途徑，更好地發揮社群和共建單位的群體力量，形成共建合力，使社群共建工作邁上新的臺階。

四是要全員參與。社群共建，全員參與是基礎。只有人人蔘與、人人出力、人人奉獻，共建工作才是真正到位的。社群共建既是社群居民、共建單位幹部職工共同參與的過程，也是參與人員道德昇華、自我提高的過程。各共建主體要利用各種載體和時機，大力做好宣傳發動工作，積極營造全面發動、全員參與、全力共建的濃厚氛圍。

五是要共建共享。社群共建，共建是基礎，共享是目標。沒有共建，就沒有成果共享;不能共享，共建就難以為繼。社群共建既是共建文明的過程，也是共享文明成果的過程。要把共同建設、共同享有社群文明貫穿於社群共建的全過程，努力形成在共建中共享、在共享中共建的良好局面。必須堅持以人為本，牢固樹立為了市民、惠及市民的共建理念，始終把解決民生問題作為共建工作的出發點和落腳點，始終把人民滿意不滿意、贊成不贊成、擁護*作為檢驗共建成果的重要標尺。

三、認真履行社群共建的工作職責

社群共建工作是一項系統工程，任務重、要求高，各社群共建主體一定要高度重視、盡心盡責，全面履行各自的共建工作職責。從西街社群的共建實踐來看，社群共建應建立四個工作職責：

1、共建委員會工作職責：一是組織召開社群共建工作例會，研究解決社群共建的重大問題，部署落實社群共建的具體任務;二是協調和動員社群單位參與社群建設，組織開展各種形式的社群共建活動;三是開展社群建設調查研究，定期聽取社群工作彙報，提出社群共建指導性意見;四是協調轄區各項與居民切身利益相關的公共事務，協助解決社群建設中的重大問題;五是宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，組織開展各類主題宣傳教育活動;六是幫助籌措社群公益事業資金，為社群建設排憂解難;七是加強對小區共建工作的督查和指導，組織開展小區共建的考核和競賽;八是協助市委、市政府做好事關全域性的社群工作。

2、共建單位工作職責：一是積極參與思想道德建設，共同抓好小區主題教育，做到思想教育聯抓;二是積極參加環境整治活動，共同維護小區公共衛生，做到環境衛生聯抓;三是積極瞭解小區治安狀況，共同做好小區維穩工作，做到社會治安聯抓;四是積極參與文化聯歡活動，共同建設小區先進文化，做到文體活動聯抓;五是積極提供各種公共服務，共同開展小區公益活動，做到小區服務聯抓;六是積極發揮共建單位優勢，共同籌措小區建設基金，做到小區發展聯抓。

3、社群共建工作職責：一是制定社群共建工作目標，有針對性地提出社群共建工作意見;二是主動徵求共建單位意見，求得共建單位對建立工作的理解和支援;三是組織召開共建工作會議，研究解決共建中出現的各類問題;四是精心設計共建活動載體，組織開展形式多樣的共建活動;五是加強對小區共建工作的指導，共同參與對小區共建工作的檢查和考核;六是切實完成社群共建領導小組佈置的共建任務。

4、小區共建工作職責：一是按照六聯抓的要求，制定小區共建工作計劃，有針對性地提出小區共建工作意見;二是加強與共建單位的溝通，主動徵求共建單位意見，求得共建單位對共建工作的理解和支援;三是精心設計小區共建活動載體，組織共建單位開展形式多樣的共建活動;四是及時總結小區共建工作，提出各個時期小區共建工作的主要任務;五是對社群共建及時提出建設性意見，積極參加小區共建競賽活動;六是切實完成社群共建工作領導小組佈置的各項共建任務。

四、切實完成社群共建的主要任務

社群共建的涉及面很廣，我們必須抓住重點、聚焦熱點、突破難點。從我市的現狀來看，當前和今後一個時期，社群共建工作的重點應放在以下幾個方面：

1、抓共建機制的建立。一是要建立組織領導機制。組建由共建單位主要領導、街道分管幹部、社群主要領導參加的社群共建工作委員會，全面負責社群共建工作。二是要建立工作責任制。共建委員會要與共建單位、共建小區簽訂共建協議，明確責任、目標和任務。三是要建立例會制度。定期召開共建委員會會議，交流共建經驗，商議解決有關問題。四是要建立溝通聯絡制度。各共建單位主要領導聯絡一個小區，各社群確定領導分頭聯絡共建單位，及時做好雙向溝通和聯絡。五是要建立建檔制度。按照建立要求，做好共建會議、活動、考評的記錄和共建資料的收集、彙總、整理、歸檔工作。六是要建立督查考核制度。市三城同創辦公室要制定督查考核辦法，加強對社群共建工作的指導和督查，及時瞭解掌握各社群共建的工作情況，並做好組織檢查、考核等工作。

各社群也要加強對所轄小區共建工作的考評，積極開展小區共建工作流動紅旗競賽活動。

2、抓居民素質的提高。城市的文明程度說到底是由市民的文明程度決定的。社群共建要以提高市民素質為中心環節，以爭做文明人、共建文明城宣傳教育實踐活動為載體，利用街道黨校、市民學校、社群文化大講堂等陣地，大力加強社會主義先進文化建設，深入開展社會主義榮辱觀、公民基本道德規範、社會主義核心價值體系的教育。要廣泛開展文明禮儀、文明出行宣傳教育活動，注重市民文明行為的養成。要精心設計載體，搭建活動平臺，採取多種形式，組織開展綠色行動、環保行動、清潔行動、愛心行動等各種文明踐行活動，在文明踐行中提升市民的文明程度。

3、抓環境氛圍的營造。人的意識是對客觀存在的反映。環境可以改變人，氛圍可以影響人。良好的環境氛圍始終是陶冶人的情操、培育人的素養的不可缺少的外在力量。要努力營造良好的文化氛圍。大力加強社群文化建設，總結提煉社群精神、社群理念、社群行為規範，在公共場所設定宣傳標牌，用先進文化、道德規範教育人、影響人。要努力營造良好的輿論氛圍。充分發揮新聞媒體、基層宣傳文化陣地的作用，樹立先進典型，弘揚社會正氣，營造健康向上、風清氣新的社群文明環境。要努力營造良好的人際氛圍。以鄰居節活動為載體，以文體活動為紐帶，加強人際互動，增進鄰里感情，形成和諧融洽的人際關係。

4、抓管理服務的規範。在當今時代，隨著市場經濟的深入發展和經濟結構的調整，大量從屬於行政組織的單位人轉成了社會人，同時企業辦社會的職能也正在剝離。這種變化，帶來了城市管理重心的下移，社群在加強城市管理、服務市民生活、提升城市形象、促進社會進步等方面的作用越來越大。如何提高社群的管理水平、服務水平，是社群共建當中急需解決的問題。各共建主體要適應新形勢、把握新特點、滿足新要求，認真研究、共同商討加強社群的管理服務工作，使社群的管理服務工作上一個新的水平。

5、抓功能設施的改善。近年來，由於種種原因，我市的社群基本建設相對滯後，特別是社群的辦公場所、活動場所欠缺，基礎設施、環衛設施落後，與社群居民的期望有很大的距離，與三城同創的目標要求很不適應。因此，社群共建必須以改善社群的功能設施為突破口，攻堅克難，有所作為。要深入開展調查研究，摸清社群建設的基本情況，找出存在的主要問題，區分輕重緩急，按照現實條件，有計劃、分步驟逐一加以解決。為了便於查詢問題，市三城同創辦公室已設計了一張社群建設存在問題調查表，現已印發給大家，希望各街道、社群認真做好調查工作，及時把有關情況反饋給市三創辦和各共建單位。

6、抓好共建經費的籌措。巧婦難為無米之炊。社群共建如果沒有一定的經費作保證，共建工作就難以取得實質性進展。要充分發揮方方面面的力量，採取財政拿一點，機關共建單位出一點，駐區共建單位捐一點，社群小區集一點的辦法，募集必要的共建經費。對共建經費要切實加強管理，接受群眾監督，實行專款專用，確保發揮效益。

同志們，社群共建是三城同創的一項基礎性工作，關係到市民生活的改善，關係到城市形象的提升，關係到全市工作的大局。市機關各部門、駐區各共建單位、各有關街道及社群，一定要攜起手來，群策群力，共同開創我市社群共建工作新局面。