餐飲企業代表講話演講稿（精選5篇）

餐飲企業代表講話演講稿 篇1

親愛的同事們：

大家好!

我們企業已經在行業內算得上是知名企業了，一路走來，真的非常的不容易，在這裡我真的非常感激我們每一位員工對公司的付出，一直以來能夠做好自己的本職工作，能夠在憤怒的事情當中把工作做得更好，這一點我是非常開心的，作為一名管理者，我知道公司想發展的更好，員工的作用是首當其衝，除了制度之外，更重要的就是員工之間的一種態度，對工作的態度，這一點無比的關鍵，現在過去那麼久的時間，我們公司也發展成現在的規模，非常的不容易，這一點真的是經過了十數年的發展，這樣的成績非常難得，相信公司明天可以更更好，但是在這一階段，我們應該保持下去，對待工作的態度也一定要認真起來。

我也知道有很多東西是不能夠拒絕的，一定要認真的對待，以後也會保持好心態，我會認真的去做好這些事情，作為管理者，很多東西都應該親力親為，應該去了解，應該去對這份工作有一個端正的態度，這一點是毋庸置疑的，更加是應該落實到位的未來，不管是在什麼時候，一定要持續去做好相關的本職工作，相關的分類工作我也知道，一定要踏踏實實的去規劃好這些，未來會有更多的機會在等著我們，但是我們做好當下是第一件事情，也是，以後要去保持下去的，無論是做什麼事情都該有規律，未來還有更長的時間，不管是在什麼階段，都應該認真的維持，應該要有一個態度，這個態度就是我們一定要持續發揮好自己的工作能力，在這件事情上面，這是一定的，也是我們應該要了解的一個東西。

做餐飲行業肯定是要更加的認真，只要時間積累的是要得到每位顧客的認可，這樣才能夠有回頭客，才能夠更好的把我們餐飲公司的品牌打出去，這一點是非常重要的，也一定要維持一個好的衛生指標，這樣才能夠得到顧客的信任，信任是建立在相互的，我們給予他們顧客信任，顧客就會回饋我們，這一點是一定的，我們應該明白，不管做什麼工作都應該保持一個端正的態度，都應該認真認真是最基礎的，也是我們每個人應該去遵守的，公司發展到現在還真的不容易，每一位員工之間都應該要互相的團結，都應該要認真的保持好心態，這一點是一定的，時時刻刻都應該清楚自己要怎麼去做好這一點，此刻讓我們共同去建立一個好的未來，讓我們為公司的未來更加努力，把工作做得更好，這應該是我們現在所追求的，也是我們應該去落實的，大家一起努力，公司的明天才能夠更好，福利也才能夠更多。

餐飲企業代表講話演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好!今天作為金玉普惠公司代表站在這裡演講，請首先容我問大家一個問題，一個企業最大的財富是什麼?是已經積累的龐大資產?是響亮的品牌?不，一個企業最大的財富不是資產幾何，不是工銷售技巧，而是支撐著企業的普通員工。是的，員工才是企業最大的財富!

青春，是我們一生中最美麗的季節!青春，因夢想而斑斕，因奮鬥而精彩。它最大的魅力，不僅在於它的銳氣和勇氣、夢想和希望，更在於它的生命中萌動著的蓬勃力和奮鬥精神。在 年的夏天，我走進了金玉普惠有限公司，成為公司的一員。日子一天天過去，不知不覺已經一年時間了，一路走來，一路感動，一路感激……

作為一個初入社會的大學生，我既有過心浮氣躁、眼高手低的感嘆，也有過盲目盲從、無所作為的迷茫;作為一個初入公司的新人，我有過從一個學生蛻變為一位職工的不知所措，對新城市的陌生感、對新文化的認同、對企業的歸屬感……這些都讓我產生了深深的擔憂。但是來到公司不久後，領導們的親切慰問、前輩們的細心教導、同學們的友愛互助，讓我感覺回到家一般的溫暖，我的擔憂和不知所措都有了歸屬，我知道自己能做什麼，應該做什麼，應該怎麼做。

作為金玉普惠的新職工，我沒有資格談什麼索取，沒有資格

初入職場時，我把自己定位為學生，把公司當作一所新的學校，像曾經進入大學一樣懷著期待，抱著學習的態度踏實的工作。每位同事都是我的老師，都是我學習的榜樣。一方面我要學習如何把學校的理論轉化為實踐能力，另一方面，要學習工人們吃苦耐勞、默默無聞的奉獻精神，要學習技術人員細緻嚴謹、精益求精的工作態度，要學習各級領導思慮周全、高效管理的綜合能力。

工作一段時間後，我把自己定位為打工者，靠自身的努力找到自己的價值。作為一個打工者，首先要擺好自己的心態，打工者就是今天工作不努力、明天努力找工作的心態，正確認識自己，才能找到努力的方向。因此，我用積極的態度來面對工作，踏實勤奮、認真細緻的完成每一項工作，讓工作中的青春不虛耗。

最後，我希望我能把自己定位為主人翁，建立起與公司血脈相連的共同體。如果把公司比作一個生命，那麼我們就是組成生命的一個個鮮活的細胞，公司的發展離不開我們每個人的奮鬥，需要我們每個人從自我做起，從身邊做起，協助他人做好工作;作為公司這個生命的一部分，我們要愛上它，愛上我們的工作，才會有激情把工作做的更好，只有我們每個人的能力得到最大提升，金玉普惠公司的發展才會有最大的飛躍。

企業就是我們共同的大家庭，她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應該更加珍惜和愛護她。而作為大家庭中的一員，我還是想說那一句話：公司的每一個員工都是公司寶貴的財富，這一份珍貴我們誰都有義務去維護，誰都有責任去經營，誰都有權利去分享!今天我也要藉此機會向公司兢兢業業無私奉獻著的全體同仁表示衷心的感謝和敬意，願每一位員工與企業一同成長。

謝謝大家!

餐飲企業代表講話演講稿 篇3

各位領導、各位同仁、家長們、同學們：

大家好!很榮幸能夠作為企業單位代表在這裡發言。首先，我謹代表此次參與“金秋助學，圓夢行動”的各企業單位，向受到資助的同學們表示誠摯的問候和衷心的祝賀!向愛崗敬業、含辛茹苦的廣大教師和家長同志們表示崇高的敬意!同時也感謝縣委縣政府、團縣委給了我們這次機會，能夠為家鄉的教育事業出一份力，為家鄉的學子奉獻一份愛心。

撫危濟貧是中華民族的傳統美德，捐資助學是體現愛心、溫暖人心、凝聚民心的善意之舉，是一件實施以人為本、建設和諧社會的好事、實事。縣委縣政府、團縣委組織的“金秋助學，圓夢行動”是一項深入人心的“民生工程”，它彰顯了“上善若水、大愛無垠”的奉獻精神。近年來，我們廣大企業在縣委、縣政府的關心和支援下，不斷克服困難，負重前行，特別是遭受金融危機的巨大沖擊時，黨委、政府能夠與我們企業風雨同舟、共克艱難，保障和促進了企業的發展壯大。同時，全縣人民始終以純樸善良的寬容之心，理解、關心我們企業。正因如此，我們的企業家才能致富思源，胸懷感恩，時刻不忘關注社會弱勢群體，不忘關心下一代，並用實際行動為政府分憂，為困難家庭解難。真實的詮釋了“政府為企業解困、企業為政府分憂”的責任理念，彰顯了祥和“和睦、和氣、和善、和舟共濟”的企業文化。

今天，我們各企業積極響應縣委縣政府的號召，幫助貧困大學生完成學業，共捐出現金xx元，愛心捐款凝結著我們企業員工辛勤的汗水，更凝聚著我們企業對莘莘學子濃濃的愛心和殷切的希望。

在此，我們希望通過今天的愛心之舉，帶動更多的愛心人士參與捐資助學活動，關注貧困大學生的成長。我們也真切希望在座的各位朋友充分發揮各自的影響力，呼籲社會上更多的企業、群體、個人的愛心加入，向貧困大學生伸出援助之手，為構建和諧太康的美好藍圖增光添彩!

最後，衷心希望所有接受捐助的同學發憤圖強，刻苦鑽研，以優異的成績回報所有關心、愛護你們的好心人，也希望你們走出校園、步入社會之後，繼續發揚我們中華民族的傳統美德，將這支愛心接力棒永遠傳遞下去!

謝謝大家。

餐飲企業代表講話演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位老師、各位同仁：

非常榮幸，作為本次座談會的企業代表做這個簡短的發言。我公司創建於1991年9月，創始人為現任總裁羅紅。經過多年努力，現已發展成為生產經營蛋糕、麵包、西點、中點、月餅、湯圓、粽子等產品為主，擁有分佈於全國70多個大中型城市的近千家直營連鎖店，上萬名高素質員工的國內焙烤行業領軍企業。

蘇州都好食品有限公司是中國好利來集團的華東地區生產基地，我公司與食品科學系自xx年以來不斷深入開展校企合作培養焙烤專業優秀人才，目前已建立起"1+1+1"的教學體系。在本年度共有和x級2批合計21名學生在我公司實習。

xx級學生進行的是第二個"1"的教學，他們在公司的培訓室進行理論知識的學習，在公司的車間進行實踐技能的訓練，把教室和實驗室移植到公司以實現理實一體的教學改革模式。

xx級學生目前已進入第三個"1"的頂崗實習階段，根據公司內部技能考核體系，xx級學生已全部通過公司的技能考核並達到C級水平，初步具備崗位獨立操作能力，根據我們校企雙方的合作培養計劃，他們的薪資待遇將在畢業的時候得以體現並大大高於應屆畢業生的水平。

最後請允許我對各位領導、老師和同仁表示誠摯的感謝。祝願我們的校企合作務實創新、碩果累累!

我的發言完畢，謝謝大家。

餐飲企業代表講話演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好!今天作為金玉普惠公司代表站在這裡演講，請首先容我問大家一個問題，一個企業最大的財富是什麼?是已經積累的龐大資產?是響亮的品牌?不，一個企業最大的財富不是資產幾何，不是工銷售技巧，而是支撐著企業的普通員工。是的，員工才是企業最大的財富!

青春，是我們一生中最美麗的季節!青春，因夢想而斑斕，因奮鬥而精彩。它最大的魅力，不僅在於它的銳氣和勇氣、夢想和希望，更在於它的生命中萌動著的蓬勃力和奮鬥精神。在x年的夏天，我走進了金玉普惠有限公司，成為公司的一員。日子一天天過去，不知不覺已經一年時間了，一路走來，一路感動，一路感激……

作為一個初入社會的大學生，我既有過心浮氣躁、眼高手低的感嘆，也有過盲目盲從、無所作為的迷茫;作為一個初入公司的新人，我有過從一個學生蛻變為一位職工的不知所措，對新城市的陌生感、對新文化的認同、對企業的歸屬感……這些都讓我產生了深深的擔憂。但是來到公司不久後，領導們的親切慰問、前輩們的細心教導、同學們的友愛互助，讓我感覺回到家一般的溫暖，我的擔憂和不知所措都有了歸屬，我知道自己能做什麼，應該做什麼，應該怎麼做。

作為金玉普惠的新職工，我沒有資格談什麼索取，沒有資格講什麼條件，只要腳踏實地、認真學習、努力工作。在機電這個大家庭裡，要實現自己的夢想，只有讓青春在追求中燃燒，在提升中得到昇華，才不枉費這悠悠歲月。

初入職場時，我把自己定位為學生，把公司當作一所新的學校，像曾經進入大學一樣懷著期待，抱著學習的態度踏實的工作。每位同事都是我的老師，都是我學習的榜樣。一方面我要學習如何把學校的理論轉化為實踐能力，另一方面，要學習工人們吃苦耐勞、默默無聞的奉獻精神，要學習技術人員細緻嚴謹、精益求精的工作態度，要學習各級領導思慮周全、高效管理的綜合能力。

工作一段時間後，我把自己定位為打工者，靠自身的努力找到自己的價值。作為一個打工者，首先要擺好自己的心態，打工者就是今天工作不努力、明天努力找工作的心態，正確認識自己，才能找到努力的方向。因此，我用積極的態度來面對工作，踏實勤奮、認真細緻的完成每一項工作，讓工作中的青春不虛耗。

最後，我希望我能把自己定位為主人翁，建立起與公司血脈相連的共同體。如果把公司比作一個生命，那麼我們就是組成生命的一個個鮮活的細胞，公司的發展離不開我們每個人的奮鬥，需要我們每個人從自我做起，從身邊做起，協助他人做好工作;作為公司這個生命的一部分，我們要愛上它，愛上我們的工作，才會有激情把工作做的更好，只有我們每個人的能力得到最大提升，金玉普惠公司的發展才會有最大的飛躍。

企業就是我們共同的大家庭，她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應該更加珍惜和愛護她。而作為大家庭中的一員，我還是想說那一句話：公司的每一個員工都是公司寶貴的財富，這一份珍貴我們誰都有義務去維護，誰都有責任去經營，誰都有權利去分享!今天我也要藉此機會向公司兢兢業業無私奉獻著的全體同仁表示衷心的感謝和敬意，願每一位員工與企業一同成長。

謝謝大家!