幹部個人自我鑑定600字（精選4篇）

幹部個人自我鑑定600字 篇1

半年來，我校緊緊圍繞“落實政策，組織活動，搞好服務，發揮作用，建好隊伍”的職能職責，積極做好老幹部的管理服務工作。

一、學校離退休教職工基本情況

截止20__年4月30日，學校共有離退休人員69人，其中離休2人，黨員33人。最大年齡93歲，最小年齡51歲，平均年齡72歲。長期生病、生活不能自理人員6人，年老體弱、行動不便人員8人。

二、主要工作

在離退休教職工思想政治工作方面，我校能堅持和完善離退休幹部政治待遇的各項制度，一直以來都十分重視加強離退休老幹部的思想政治工作，取得了一些成效。我校的老離退休教職工中，有原校級領導、教師、行政及工勤等人員，隊伍中的60%都是中、高階知識分子，他們不但有較高的文化程度，而且還有較強的政治覺悟。因此，學校根據他們的這一特點，注重從政治上、生活上、活動上關心老幹部，上半年主要做了以下工作：

1、春節期間，學校領導對離休、長期生病及困難的老幹部進行走訪，併為他們送去了慰問金和慰問品。

同時，我們堅持為老幹部謀福利，讓他們與教師同等待遇，讓他們感受到黨政組織的關懷，感受到大家庭的溫暖。

2、組織了老幹部代表參加教代會及各種黨員活動，在活動中發揮他們的才智，使他們老有所為;

3、為離退休教職工們訂閱了《南國早報》、《中國老年》、《老年知音》、《益壽文摘》及《離退休幹部黨支部學習參考》等報刊雜誌，並設有專門的老幹閱覽室，供老同志們學習閱讀，使他們老有所學;

4、3月6日，組織離退休教職工赴青秀山開展“三八”國際婦女節活動，並於當天組織學校全體老幹部回學校食堂開展開年聚餐活動;

5、繼續為我校的老年排球隊和老年健身隊提供場地、設施和各項服務，提高凝聚力。

三、面臨的困難和問題

目前，離退休老幹部工作中主要面臨的問題是管理和活動沒有經費來源，活動經費不足導致活動開展起來比較困難。

幹部個人自我鑑定600字 篇2

我非常榮幸的參加縣委黨校20__年新任科級領導幹部培訓班，進行為期一個月的黨校培訓學習。在黨校，我感受到了濃厚的政治理論學習氛圍，所學的知識涉及面廣、層次較深，要求較高，收益匪淺，也是自我加壓、自我完善、自我提高的良好機會，也為了今後能更好的學習工作，特自我鑑定如下：

在培訓期間，本人始終以飽滿的熱情、積極的態度自覺主動地參加學習，認真遵守培訓班的各項規章制度，認真對待每一門課程，做好筆記，積極消化吸收，按時參加學習和集體研討活動，從不同課題的老師和來自各個單位學員身上學到了更多的理論知識、工作方法、為人態度和處事原則，使我在理論聯絡實際方面得到了加強，這將是我人生中的一筆寶貴的精神財富，必將成為我今後工作和生活的積極動力。

此次培訓強化了黨性黨風教育和黨性鍛鍊，讓我理想信念更加堅定。此次培訓堅持把保持黨的純潔性和黨風廉政教育放在重要位置，貫穿學習始終。注重對幹部進行忠於黨和人民的教育、盡職盡責幹工作的教育、道德情操的教育和拒腐防變的教育。做為一名黨員幹部，我深刻認識到我們必須更加堅定理想信念，進一步加強黨性修養，在思想上、作風上、行為上始終保持純潔性，兢兢業業工作、盡職盡責地完成黨和人民交給的工作任務。黨校的學習即將結束，但我的心理旅途上新的學習才剛剛開始，我決心在今後日子裡不斷學習、不斷進步，積極工作，把我的知識、智慧、信念和生命溶於我所熱愛的工作上，不負黨校老師的辛勤培育，不負組織的殷切期望，為固始黨校的教育教學貢獻自己的一份力量。

幹部個人自我鑑定600字 篇3

為期一個月的全省國稅系統稽查業務培訓班學習即將結束，按照要求作自我鑑定如下：

在政治上，深刻領會，把學習貫穿、工作、生活的始終，切實加強自身思想建設、能力建設和作風建設，正確認識國情、黨情，堅持解放思想，銳意創新，抓住機遇，真抓實幹，以實際行動落實黨___精神。更加堅信了中國共產黨的領導下中華民族走向繁榮昌盛。

在學習上，嚴格要求自己，憑著對知識的強烈追求，刻苦鑽研，勤奮好學，態度端正，目標明確，基本上掌握稅務稽查專業知識，稅收政策、會計知識，以及有關行政法律、法規，工作方法的靈活運用等方方面面的知識和技能。做到了理論聯絡實際，除了稅務稽查專業知識，稅收政策和會計知識，行政法律、法規的學習外，還注意各方面知識的擴充套件，廣泛的涉獵其他學科的知識，從而提高了自身的思想、文化素質，稅務稽查專業知識能力，為成為一名優秀稅務稽查工作人員而不懈奮鬥，都要通過自我的刻苦努力。在生活上，養成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活態度和良好的生活態度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂於助人，擁有自己的良好出事原則，能與各地學員和睦相處;積極參加培訓中心組織的各項活動。

不足之處就是人際交往能力較差，我在今後的學習生活中一定會不斷的鍛鍊完善自己，通過系統化、理論化的學習，學到了很多的知識，更重要的是如何以較快速度掌握稅務稽查專業知識，稅收政策、會計知識，以及有關行政法律、法規，工作方法的靈活運用等方方面面的知識和技能。爭取作一名優秀的稅務稽查工作人員。

幹部個人自我鑑定600字 篇4

學校本學年把後備幹部的培養工作作為實現教育現代化的重要內容，列為黨支部的重點工作，發展之要，首在用人。打造一支有理想、有才幹、有作為、有活力的年輕後備幹部隊伍，對學校教育事業的發展、對黨支部建設工作都將起到積極的作用。吸納新鮮血液，注重挖掘能力突出的後備幹部，養了一批德才兼備的青年幹部，更有一批後備幹部在工作中得到了鍛鍊，給教育教學工作注入了新的血液，使學校各項工作充滿青春活力。學校黨支部主要有以下幾點做法：

一、加大後備幹部治理論培訓力度，提高素質。組織學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的精神等一系列黨的理論創新成果，認真學習黨、國家和自治區近期重要會議檔案、重大決策精神;認真學習社會主義市場經濟、現代科技、教育政策法律法規、專業知識等方面知識，使他們在政治覺悟、師德修養、專業水平、業務能力上都有所提高。

二、提高學歷。明確學校中層班子的職責，強化黨支部的領導核心，加強監督和指導。注重在實際工作中培育後備幹部的黨性和領導才能。經過黨總支的培養，目前學校有3人選聘到學校行政辦公室、黨辦、教導處、德育處、綜治辦、總務處、各辦公室負責人工作，培養了後備幹部獨立工作和協調合作的能力，提高服務教師的水平。

三、加強培養，抓實各項措施，成立以書記、校長、工會主席為主的後備幹部培養考核小組，選派師德好、管理精、能力強的中老年領導和優秀教師與他(她)結對子，始終遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則，切實加強後備幹部的培養工作。在後備幹部的培養上，嚴把質量關，制定相關制度、措施，嚴格執行各項規章制度。注重後備幹部的考察，鼓勵有良好政治素質和組織協調能力的後備幹部充分發揮才幹，服務基層，服務學校。

四、對外交流，創造磨練機會。學校積極創造機會給他們營造表現自我，鍛鍊自己的機會，積極鼓勵他們外出參加市、區上評優課和基本功競賽，參加各級教育教學工作研究活動，以及外出掛職培訓鍛鍊。同時根據後備幹部本人的工作能力、業務水平和特長有意識讓他們參與學校各項工作管理，讓其發揮創新的才能，管理的藝術，使他們的素質得到全面的發展，在工作中磨練中迅速成長起來，後備幹部成為我校的一個優秀群體。今後，學校黨支部將以改革的精神、創新的措施，加大選拔力度，不拘一格選拔人才，讓德才兼備的能人走上學校各級領導崗位上去挑重擔，為學校的教育現代化多做貢獻。