餐飲業用工合同（精選22篇）

餐飲業用工合同 篇1

甲方

乙方 居民身份證號 出生日月

戶口所在地 省(市) 區(縣) 鄉鎮 村

根據《勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.

第一條 本合同 年 月 日生效, 年 月 日終止。

第二條 乙方擔任 崗位(工種)工作.乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,並即時脫離工作位.甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定 。

第三條 甲方採用以下形式向乙方支付工資: 月工資 元,甲方每月 日前向乙方支付工資。

第六條 乙方每日工作時間不超過8小時,平均每週工作時間不超過40小時.甲方由於生產經營需要,經與工會和乙方協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時。

第七條 乙方違反服務規範,質量管理規定及操作規程等規章制度,應按甲方相應規定承擔責任.

第八條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

(一) 在合同期間被證明不符合錄用條件的;

(二) 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架鬥毆行為的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動合同

條件的;

(五)嚴重違反服務規範,損害消費者合法權益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;

(七)違反法律法規規定,被處罰拘留或勞動教養的;

(八)被依法追究刑事責任的.

第九條 乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損失.

第十條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任.

第十一條 本合同一式二份,甲乙雙方各執一份，具有法律效力。

甲方： 乙方：

簽訂日期: 年 月 日

餐飲業用工合同 篇2

甲方__________________________________

經營地址______________________________

乙方___________ 居民身份證號___________________ 出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________ 郵政編碼________________________

戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______鄉鎮______村

根據《勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.

第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.

其中試用期至_____年_____月_____日止

第二條 乙方擔任_____________崗位(工種)工作. 乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,並即時脫離工作崗位.

甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_________________________________

第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規範、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓.

第四條 甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查.

甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品.

第五條 甲方加強安全生產管理,建立、健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規範、質量責任以及相應的考核辦法.

乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務質量事故.

乙方違反服務規範、勞動紀律及甲方規章制度,出現服務質量事故,甲方可以根據規章制度的規定進行處理.

第六條 甲方採用以下__ __形式向乙方支付工資:

(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資.

(二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日甲方由於經營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為 ___________元

第七條 乙方每日工作時間不超過8-10小時,平均每週工作時間不超過40小時.甲方由於生產經營需要,經與乙方協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時.

第八條 乙方違反服務規範、質量管理規定及操作規程等規章制度,應按甲方相應規定承擔責任.

第九條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二) 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架鬥毆行為的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

(五)嚴重違反服務規範,損害消費者合法權益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;

(七)違反法律法規規定,被處罰拘留或勞動教養的;

(八)被依法追究刑事責任的.

第十條 乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病,在醫療期滿後未不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,並向乙方支付經濟補償金.

第十一條 乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損失.

第十二條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任.

第十三條 甲乙雙方約定的其他事項 ____ ___

第十四條 雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向甲方所在市縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴.

第十五條 本合同未盡事宜或與國家、山西省規定相悖的,按照有關規定執行.

第十六條 本合同一式二份,甲乙雙方各執一份.

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

餐飲業用工合同 篇3

甲方

乙方 

根據《勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.

第一條 本合同 年 月 日生效, 年 月 日終止。

第二條 乙方擔任 崗位(工種)工作.乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,並即時脫離工作位.甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定 。

第三條 甲方採用以下形式向乙方支付工資: 月工資 元,甲方每月 日前向乙方支付工資。

第六條 乙方每日工作時間不超過8小時,平均每週工作時間不超過40小時.甲方由於生產經營需要,經與工會和乙方協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時。

第七條 乙方違反服務規範,質量管理規定及操作規程等規章制度,應按甲方相應規定承擔責任.

第八條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

(一) 在合同期間被證明不符合錄用條件的;

(二) 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架鬥毆行為的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

(五)嚴重違反服務規範,損害消費者合法權益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;

(七)違反法律法規規定,被處罰拘留或勞動教養的;

(八)被依法追究刑事責任的.

第九條 乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損失.

第十條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任.

第十一條 本合同一式二份,甲乙雙方各執一份，具有法律效力。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

餐飲業用工合同 篇4

甲方__________________________________

經營地址______________________________

乙方___________居民身份證號___________________出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________郵政編碼________________________

戶口所在地_____省（市）_____區（縣）______鄉鎮______村

根據《勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。

其中試用期至_____年_____月_____日止

第二條乙方擔任_____________崗位（工種）工作。乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，並即時脫離工作崗位。

甲乙雙方對乙方崗位（工種）的其他約定________________________________

第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規範、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。

第四條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。

第五條甲方加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件；健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規範、質量責任以及相應的考核辦法。

乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止服務質量事故。

乙方違反服務規範、勞動紀律及甲方規章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規章制度的規定進行處理。

第六條甲方採用以下__ __形式向乙方支付工資：

（一）月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。

（二）日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

甲方由於經營任務不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為___________元

第七條乙方每日工作時間不超過8—10小時，平均每週工作時間不超過40小時。甲方由於生產經營需要，經與乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時。

第八條乙方違反服務規範、質量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。

第九條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）有偷拿財物，賭博，吸毒，打架鬥毆行為的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動合同條件的；

（五）嚴重違反服務規範，損害消費者合法權益的；

（六）私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的；

（七）違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動教養的；

（八）被依法追究刑事責任的

第十條乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病，在醫療期滿後未不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，並向乙方支付經濟補償金。

第十一條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。

第十二條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第十三條甲乙雙方約定的其他事項______________________

第十四條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向甲方所在市縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

第十五條本合同未盡事宜或與國家、山西省規定相悖的，按照有關規定執行。

第十六條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方（公章）：______乙方（簽字或蓋章）法定代表人：______

簽訂日期：______年______月______

餐飲業用工合同 篇5

甲方(用人單位)名稱:

法定代表人:

地 址:

聯絡電話:

乙方(勞動者)姓名:

家庭住址:

居民身份證號碼:

聯絡電話:

根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定,甲乙雙方遵循平等自願,協商一致的原則訂立本勞動合同.

一,勞動合同期限

(一)甲,乙雙方選擇以下第 種形式確定勞動合同期限:

1. 有固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止.

2. 無固定期限:自 年 月 日起至 止.

其中,試用期自 年 月 日至 年 月 日.

二,工作內容和工作時間

(二)根據甲方工作需要和任職要求,乙方同意在 崗位上工作.經甲乙雙方協商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件.

(三)乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準.

(四)乙方每日工作時間不超過8小時,平均每週工作時間不超過40小時.甲方應當保證乙方每週至少休息1日.甲方高階管理人員,外勤人員,部分值班人員等因工作需要或者職責範圍的關係不能按照前款執行的職工,經勞動保障行政部門批准,可以實行不定時工作制.

三,勞動報酬和社會保險

(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月__日前支付工資.

(六)試用期期間的工資為 元/月.

(七)甲方提供食宿條件或者等同於提供食宿條件的,不得折算為乙方工資.

(八)乙方在孕期,產期,哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關生育保險政策規定執行.

四,勞動保護和勞動條件

(九)甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護.

(十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全,衛生要求.

(十一)甲方必須對乙方進行職業道德,業務技術,勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓.

(十二)用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示.用人單位和職工應當預防工傷事故發生,避免和減少職業病危害. 職工發生工傷時,用人單位應當採取措施使工傷職工得到及時救治.

五,勞動紀律

(十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度,應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方.

(十四)乙方自覺遵守有關勞動法律,法規和甲方依法制定的各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從管理,按時完成工作任務.

(十五)甲方安排乙方的工作違法,不道德或者損害乙方身心健康的,乙方有權拒絕.

(十六)乙方有義務保守甲方的商業祕密.甲方對乙方的個人資料,未經乙方同意,不得公開或者洩漏.

(十七)乙方違反勞動紀律,甲方可跟據本單位依法制定的規章制度,給予相應的處理.

六,勞動合同的解除和終止

(十八)甲乙雙方單方面解除本合同,應符合《勞動法》第25條,第26條,第27條,第31條和第32條的規定.乙方有《勞動法》第29條規定情形的,甲方不得隨意解除本合同.

(十九)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現,勞動合同即行終止.甲乙雙方協商同意,可以續訂勞動合同.

(二十)解除,終止勞動合同時,甲方應當出具解除,終止勞動合同的證明書或者相關檔案.

七,經濟補償與賠償

(二十一)甲方依法解除乙方勞動合同,應當支付乙方經濟補償金的,按照《勞動法》及有關規定執行.乙方根據《勞動法》第32條第(二),(三)項規定解除本合同,甲方也應按照《勞動法》及有關規定執行.

(二十二)甲方支付乙方的工資報酬低於本地最低工資標準的,要在補足低於標準部分的同時,依法支付賠償金.

八,勞動爭議處理

(二十三)甲,乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的,可先協商解決;不願協商或者協商不成的,可在爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可以在15日內向當地人民法院提起訴訟.

九,其他約定

(二十四)甲,乙雙方約定的其他內容如下:

(二十五)本勞動合同與國家法律法規及有關規定相違背的,依照國家法律法規及有關規定執行.

本勞動合同一式2份,甲乙雙方各執1份.

本勞動合同自甲乙雙方簽字,蓋章之日起生效.

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

餐飲業用工合同 篇6

甲方__________________________________

經營地址______________________________

乙方___________ 居民身份證號___________________ 出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________ 郵政編碼________________________

戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______鄉鎮______村

根據《勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.

第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.

其中試用期至_____年_____月_____日止

第二條 乙方擔任_____________崗位(工種)工作. 乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,並即時脫離工作崗位.

甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定________________________________

第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規範、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓.

第四條 甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查.

甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品.

第五條 甲方加強安全生產管理,建立、健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規範、質量責任以及相應的.考核辦法.

乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務質量事故.

乙方違反服務規範、勞動紀律及甲方規章制度,出現服務質量事故,甲方可以根據規章制度的規定進行處理.

第六條 甲方採用以下__ __形式向乙方支付工資:

(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資.

(二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

甲方由於經營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為 ___________元

第七條 乙方每日工作時間不超過8-10小時,平均每週工作時間不超過40小時.甲方由於生產經營需要,經與乙方協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時.

第八條 乙方違反服務規範、質量管理規定及操作規程等規章制度,應按甲方相應規定承擔責任.

第九條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二) 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架鬥毆行為的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

(五)嚴重違反服務規範,損害消費者合法權益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;

(七)違反法律法規規定,被處罰拘留或勞動教養的;

(八)被依法追究刑事責任的

第十條 乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病,在醫療期滿後未不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,並向乙方支付經濟補償金.

第十一條 乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損失.

第十二條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任.

第十三條 甲乙雙方約定的其他事項 ____ ________________ __________________________

第十四條 雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向甲方所在市縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴.

第十五條 本合同未盡事宜或與國家、山西省規定相悖的,按照有關規定執行.

第十六條 本合同一式二份,甲乙雙方各執一份.

甲方(簽章)：_________ 乙方(簽章)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

餐飲業用工合同 篇7

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人(主要負責人)：

註冊地址：

聯絡電話：

乙方(勞動者)姓名：

居民身份證號碼：

戶口所在地： 省(市) 區(縣) 鄉(鎮) 村 現住址： 聯絡電話：

根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方經平等自願、協商一致，簽訂本 合同。

第一條 固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期為一個月。

第二條 乙方擔任 崗位(工種)工作。

第三條 甲方每月向乙方支付工資。甲方每月20日前向乙方支付工資，每月支付工資為 元。

第四條 甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，防止服務質量事故。乙方違反服務規範、勞動紀律及甲方規章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規章制度所規定進行處理。

第五條 甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁，提起訴訟解決。

第六條 本合同未盡事宜，雙方可另協商解決。

第七條 本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方： 乙方： 法定代表人或委託代理人：

簽訂日期： 年 月 日

餐飲業用工合同 篇8

甲方：

統一社會信用程式碼：

電話：

地址：

乙方：

電話：

身份證號：

通訊地址：

緊急聯絡人：

根據《勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。

二、工作內容

乙方擔任________________________崗位，工作地點為。

乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，並即時脫離工作崗位。

甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生，食品安全衛生，服務規範，職業道德，職業技能，甲方規章制度方面的培訓。

三、勞動保護和勞動條件

甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。

甲方加強安全生產管理，建立，健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件；健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規範，質量責任以及相應的考核辦法。

乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止服務質量事故。

乙方違反服務規範，勞動紀律及甲方規章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規章制度的規定進行處理。

四、勞動報酬

甲方採用以下____形式向乙方支付工資：

（一）月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。

（二）日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

五、工作時間和休息休假

（一）實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過_____小時，每週不超過_____小時。甲方由於工作需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

（二）實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每週工作時間不得超過40小時。

（三）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。

甲方延長乙方工作時間，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。每週至少休息一天。

六、社會保險和福利待遇

甲方提倡甲、乙雙方必須按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方勞動報酬中代扣代繳。如因乙方拒絕繳納社會保險費或申請異地繳納社會保險費的，經乙方申請，甲乙雙方可在本合同外協商處理，並簽訂書面協議。

七、合同的解除

乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）有偷拿財物，賭博，吸毒，打架鬥毆行為的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動合同條件的；

（五）嚴重違反服務規範，損害消費者合法權益的；

（六）私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的；

（七）違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動教養的；

（八）被依法追究刑事責任的。

乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病，在醫療期滿後未不符合國家和本市從事有關行業，工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，並向乙方支付經濟補償金。

乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。

乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

八、糾紛解決辦法

乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方書面提出，尋求解決。屬雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決；協商不成的，可自爭議發生之日起法定期限內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者法定期限內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

本合同一式_____份，甲乙雙方各執_____份。

（以下無正文）

甲方：

乙方：

日期：_________年______月______日

餐飲業用工合同 篇9

(以下稱：“加盟者”或“加盟店”)贊成C公司主導的連鎖理想，協約遵守其運營規章中的各條款，並申請加盟，C公司亦承認其加盟。兩者就有關加盟事項締結如下合同：

第一條：組織

1、C公司(以下稱“總部”)主導本事業，並所有“C公司”登記商標。

2、總部適應需要，可在每個加盟者的地區集團設“地區總部”或直轄的“分部”(與前款一樣，統稱“總部”)。

3、總部在沒有設地區總部或直轄分部的地區，可將總部事業的一部分委託給第三者，並稱作委託業務的“支部”(以下稱“支部”)。

第二條：加盟

1、加盟金。每個店鋪為150萬日元，在締結加盟合同時向總部支付。並自雙方在相互確認書上簽字時起，此加盟金即充作委託保管的加盟申請保證金。此加盟金不返還。

2、加盟者是位於(商店住所)的商店“C公司店”的經營者，本商店作為C公司連鎖的加盟店，具備以下條件，並決心遵守本合同，誠實地從事經營。

(1)依照總部的標準化計劃，保持商店的結構;

(2)維持不接受第三者制約的經營體制;

(3)加盟者是由自身或適合法律規定資格的代理者專門從事經營，或者要使從業者具有統一的連鎖意識;

(4)在積極地協助連鎖活動的同時，努力提高改善經營;

(5)要認識作為C公司連鎖商店的社會使命，忠實地為顧客服務，作一個永遠提供便宜商品的商店。

第三條：加盟特權

加盟者要具備以下基本的特權：

(1)依靠使用“C公司”徽記進行營業，能享受“C公司”的知名度和信用;

(2)進貨“C公司”商標的商品，才能使用“C公司”的商標進行經營活動;

(3)在商店的新設或裝修方面，按照總部(支部)規定的標準化計劃，爭取商店的現代化;

(4)加盟店的商品計劃，按照總部(支部)制定的標準化計劃，可以接受適合商店店址條件的商品供應計劃的綜合性援助;

(5)被選定的商品，能以較穩定的價格進貨，因此可以獲取進貨的合理化、精簡化，另外，還可得到適時的特價商品;

(6)可以參加總部(支部)策劃並進行的特賣促銷、廣告宣傳、集會活動以及其他共同活動;

(7)有關加盟店的全面經營，可利用總部(支部)的各專門職能，接受正確的指導援助;

(8)經理業務，依靠對總部(支部)的委託，可以得到正確的經營診斷建議;

(9)加盟者及從業人員可以接受教育培訓;

(10)可以適時地得到商店經營所必需的資訊。

第四條：登記商標的使用

1、總部承認加盟者使用“C公司”的徽記，以及為銷售商品和作為促銷、廣告手段使用“C公司”徽記及商標;

2、有關“C公司”徽記及商標的使用有如下規定：

(1)在加盟店的店頭及其他地方使用徽記，公限於由總部提供或指定的徽記。其使用方法，要按照總部(支部)的指定進行。

(2)帶有商標商品及徽記的物品類，均由總部進貨。若在加盟店製作、使用或揭示時，事先必須徵得總部的承認。

(3)欲做有關“C公司”的對外廣告時，要使用由總部提供，或承認的資料，並按總部的指定進行。

3、登記的商標，公限本合同以內使用，不得在合同以外使用。

第五條：進貨商品

1、加盟店按照總部(支部)規定的標準化計劃，確定商品結構。加盟店經營的商品，原則上由總部(支部)進貨。

2、加盟店在經營前款以外的商品時，要徵得總部(支部)的承認。

3、依據本條款進貨的商品所有權在總部(支部)，當加盟店結算完貨款(即有關票據、支票結算完了)時，轉為加盟店所有。但是，在加盟店貨款未結算完之前，也可以賣給其他人。在這種情況，必須在規定的日期將每天賣掉的商品內容(依據C公司連鎖運營規章第二十七條第1款的營業日報)向總部(支部)報告。

第六條：銷售資料的處理、管理手續費、經理業務手續費

有關C公司連鎖運營的規章第二十七條營業日報提出的義務及該規章中的第二十八條經理業務的委託，由加盟者負擔手續費。其規定如下：

(1)銷售資料的處理、管理手續費：月額為15000日元;延遲呈報營業日報的違約金：每天為1000日元。

(2)經理業務手續費(包括銷售資料的處理、管理手續費)：個人經營的情況，月額為20_0日元，結算處理費每件為30000日元;法人經營的情況，月額為20_0日元，結算處理費每件為40000日元。

第七條：情報管理

加盟店為了連鎖的利益，在將總部(支部)分析加工的單品及不同部門銷售資料靈活用於其他方面時，必須事先得到承諾。

第八條：技術指導費

作為對總部(支部)的技術指導費，加盟者依照以下計算方式，向總部(支部)交付每一商店每月總銷售額的一定比率：

銷售額比率

20_萬日元以下部分交1.50%;

20_萬日元以上3000萬日元以內部分交1.00%;

3000萬日元以上4000萬日元以內部分交0.75%;

4000萬日元以上5000萬日元以內部分交0.50%;

5000萬日元以上部分交0%。

第九條：商品手續費

有關總部(支部)進貨的特定商品，加盟者必須支付《合同締約書》中規定費用比率的手續費。

第十條：共同宣傳費

對總部(支部)開展的共同宣傳費用，加盟者必須負擔每月總銷售額的0.2%。

第十一條：聯機系統機器的設定及其費用負擔

作為加盟店與總部(支部)之間的訂發貨及其他資訊傳遞手段，在設定由總部指定的連線計算機終轉機的同時，加盟者必須負擔《連續性交易合同書》中規定的使用費。

第十二條：特別配送費

總部(支部)在原則上，是將其所在地區作為單位，對所有加盟店以同等的條件進貨商品。但是，當對因距離遠、金額少(或數量少)等進貨增大了總部(支部)的負擔時，加盟店必須以額外用途為由，負擔特別配送費。

第十三條：負擔特別費用

總部(支部)為了加盟店而開展共同活動，或進行指導援助時，加盟店要負擔以下費用或手續費。其負擔金額是按以下基準由總部決定：

(1)特賣促銷、廣告宣傳、集會活動、教育培訓以及其他共同活動的實際費用，或分擔金額;

(2)在土地建築物的買賣或租賃時，對有關物件的調查選定、交涉、合同等的手續費為：交易額的2%，或租賃費的1個月份額;

(3)有關商店的新設或裝修的手續費：

①商店選址的市場調查費，每調查一個選址費用為20萬日元;

②商店的設計以及制訂商店計劃書的手續費，每計劃一項費用為20萬日元;

③有關建築物的設計工程以及內外裝修施工的交涉指導手續費為：施工額的2%;

④裝置器材交涉指導手續費為：搬運、設定安裝、施工額的3%;

⑤開業準備以及在開店實施期間的商店作業費用為：銷售場地面積每坪(譯者注：摺合3.3平方米)10000日元，但最低總金額應足30萬日元。

⑥交涉委託業者時的交涉費為：保證金的3%或租賃費的1個月金額。要收取兩者中的最高者;

⑦金融交涉或有關籌措資金的援助費用為：實際費用或定額;

⑧其他進行特別指導援助的費用為：實際費用或定額。

第十四條：債務保證

加盟者對於與總部(支部)交易中所發生的債務，必須保證公司連鎖運營規章第二十五條規定的債務。

第十五條：合同結束後的債務處理

當本合同結束時，加盟者對一切債務已失去期限權益，必須立即清算之。

當加盟者對債務失去了期限的權益時，總部(支部)可將其預約委託金等用來充償，或可立即實行擔保權。

實行擔保權，除拍賣手續外，總部(支部)在任意處理的基礎上，可將扣除諸費用後的剩餘額充償債權。

第十六條：保密義務

加盟者不得隨意將有關C公司連鎖的計劃及運營活動等內容向第三者洩漏。尤其對以下事項要作為重要的機密加以保守，若有違反，並給總部(支部)以及有關者造成損害時，必須根據其要求予以賠償。

(1)有關交易商品及物品類的品種、價格、條件以及進貨物件的事項;

(2)有關加盟店經營的計劃以及實際業績和進貨、銷售、盈虧、資金等的具體計算及內容;

(3)其他由總部(支部)指定的事項。

第十七條：禁止事項

加盟者不得有以下行為。若認為有必要時，必須以書面形式，徵得總部(支部)的承認。

(1)向其他業者轉讓或提供經營的商品及物品類;

(2)向他人轉讓或轉用配發的物品、檔案以及情報等，或複製影印;

(3)不管以本人名義還是以他人名義，加入實質性的同業種的其他連鎖，或有連鎖關係;

(4)向他人轉讓或擔保抵押只有締結本合同才享有權利及加盟店的營業權、租借權和與營業有關係的動產、不動產或債權等;

(5)其他由總部(支部)等禁止的事項。

第十八條：更改勸告

當加盟者沒有充分實行本合同的條文及總部(支部)的指示，或缺少誠意時，或者因加盟者自身經營管理不妥，或被認為不熱心時，總部(支部0要以書面形式勸告更改。加盟者對此勸告必須予以確實的答覆並加以實行。

第十九條：不可抵抗的免責

在由於天災，災害及沒有任何爭議的原因給商品進貨及其他總部(支部)活動造成障礙時，加盟者應承認是不可抵抗的，不得提出異議。

第二十條：加盟者的解除權

加盟者根據自己的意願，可以隨時解除本合同。在此情況下，應在6個月前以書面形式向總部(支部)提出預告。但在接近規定的事業年度中旬已向總部(支部0交付了6個月的技術指導費時，可將預告期縮短為30日前。

第二十一條：總部的解除權

1、當加盟者適合以下各項之一時，總部(支部)有權解除本合同：

(1)缺少本合同第二條規定的加盟條件時，或者對本合同、運營規章因故意或過失而出現重大違反時;

(2)不堅持向總部(支部)集中進貨的原則，在規定外進貨，或者不遵照總部(支部)的指導與其他業者進行連續性的交易時;

(3)不遵照總部(支部)的更改勸告，或不予以確實的答覆時;

(4)滯付商品貨款、技術指導費、手續費、負擔金以及其他債務返還，或不遵守支付期限及規定的支付方法時;

(5)當總部(支部)判斷商店的全部或部分不能使用，或財務狀況明顯惡化，或營業陷入不景氣等不能繼續進行正常的經營時;

(6)接受破產禁治產的通告、準禁治產的申述或抵押、臨時抵押，或者與犯罪有關係等，總部9支部判斷其作為連鎖店不合格時;

(7)加盟店廢止營業時;

(8)有損害作為連鎖信用的言行，或者妨礙了連鎖活動及欲妨礙時;

(9)因法人的組織、代表者、幹部、股東、社員等的變更或合併，使法人實體發生變更，總部(支部)認為其內容不合適時，或者因繼承給財產狀況帶來變化，總部(支部)認為不合適時;或者繼承人不是親自經營在沒有得到總部(支部)的承諾將經營委託給第三者的情況時;

(10)延遲呈報營業日報、或總部(支部)指定的財務資料等，使總部(支部)不能掌握經營狀況時。

2、當加盟者適合前款第(4)項或第(9)項時，總部不須任何予告就可以解除本合同。

第二十二條：終結合同的處理

1、解除本合同時，加盟者必須履行以下事項：

(1)立即停止使用“C公司”的徽記以及因合同所行使的權利;

(2)立即撤掉或取消總部指定的商店的內外裝修、招牌標誌、廣告特等，還要將總部提供或許可的徽記、標誌、廣告特等上交總部(支部)，所需費用由加盟者負擔。另外，不得索要其購買裝置時所需的費用等;

(3)立即返還訂貨簿、商品目錄、價格表，以及其他由總部(支部)配備的檔案及一切物品類等;

(4)返還接受總部(支部)指定的商標商品等，其交換價格由總部(支部)審定;

(5)立即清算對總部(支部)及其他關係者的債務。

2、當加盟者未撤掉取消“C公司”的徽記及標誌等時，總部可自行執行，在此情況下，撤掉、取消這些所需要的費用由加盟者負擔。另外，對建築物等損傷補修等由加盟者進行並負擔費用。

3、加盟者即使在解除合同以後，也要嚴守本合同第十六條規定的保密義務的條款。另外，要保證不得有對C公司不利的言行。

第二十三條：合同時間

本合同的期限為締結之日起的2年。以後在期滿時兩者都沒有表示任何反對意見時，本合同就視為再連續一年而自動延長，以後也是同樣。

第二十四條：管轄法院

有關本合同發生糾紛時的訴訟，要將管轄總部(支部)所在地的法院作為第一審法院。

依據上述加盟合同書的內容，需正式簽訂如下加盟締約書：

年月日(以下稱“甲方”或“總部”)和(以下稱“乙方”或“加盟店”)依據C公司連鎖加盟合同書，締結以下合同：

1、加盟店的名稱

加盟店的名稱為：C公司店。

2、所屬

加盟店的運營管理歸屬C公司連鎖(總部名稱)(支部名稱)。甲方依據合同規則開展商品進貨以及指導援助等業務。

3、加盟金

乙方於年月日向甲方支付加盟金150萬日元，甲方收到150萬日元。

4、裝置預定金

甲方規定施工裝置的裝置預定金額為萬日元，乙方於年月日以前止支付。此預定金不附帶利息。

5、債務保證

乙方以下列方式作為償不定期對甲方發生債務的保證：

(1)財產抵押

財產抵押者：;

最高金額：日元;

債權範圍：a.因商品買賣交易、借貸交易、租賃交易、保證交易所發生的債權。b.票據債權、支票債權。抵押用不動產的名稱：

乙方承諾：沒有甲方的允許，不得有向他人轉讓、租借擔保物或以此物再提供擔保。或變更擔保物現狀等給甲方造成損害的行為;

當擔保物不管什麼原因，出現變更、消除或減少其價值時，乙方要立即向甲方通知其情況，以增加擔保或提供代擔保;

製作擔保抵押證書以及此登記所需的費用，由乙方負擔;

當乙方不遵守以上承諾時，甲方可取消其以後的商品進貨及其他一切交易。

(2)抵押保證金

乙方對甲方的抵押保證金額為萬日元，於年月日以前支付。

(3)有價證券

乙方於年月日以前止向甲方提交下列有從證券：

6、技術指導費

乙方向甲方支付加盟合同第八條的技術指導費。

7、分擔共同宣傳的費用

依據加盟合同第十條，總部實施年計劃的共同宣傳。乙方作為此宣傳的分擔金，按甲方的計算，每月交付總銷售額的0.2%。

8、聯機系統和使用費

根據運營章程第十七條第(2)項，主要商品的訂貨要依靠受發貨聯機系統進行。乙方向甲方借用並安裝指定的計算機終端，並負擔以下系統的使用費及機器使用費。另外，乙方要負擔安裝所需要的費用：

(1)設定安裝費為日元;

(2)使用時間為月;

(3)使用費每月為日元;

(4)支付方法為。

有關此機器及使用費，根據系統變更及機器效能的提高等有變更。

9、資料處理、管理手續費，經理業務手續費

(1)依據運營章程第二十七條，乙方每月向甲方支付資料處理、管理手續費，月額為日元。

(2)依據運營章程第二十八條，乙方向甲方委託加盟店的經理業務。此業務手續費月額定為日元，每月向甲方支付。除此之外，需要製作決算書時，作為其手續費，每件向甲方支付日元

10、特別配送費

依據加盟合同第十二條的規定，作為特別配送費，乙主負擔月額日元。

11、商品手續費

對加盟合同第九條規定的甲方進貨商品經營手續費的費率，暫時規定如下：

12、特定費用的負擔

乙方根據以下內容負擔加盟合同第十三條規定的特定費用：

13、委託進貨

甲方依照加盟合同第五條向乙方傳送商品，但對以下商品根據運營章程第十九條，臨時委託乙方進貨。

14、委託銷售場地

甲方根據運營章程第二十條，承認加盟店在以下商品部門設立委託銷售場地。

15、支付方法

根據運營章程第二十一條，就有關支付方法規定如下：

(1)請求書的截止日期：。

(2)支付日期：。

(3)支付方法：。

16、指定銀行

依據運營章程第三十條，就乙方的交易銀行規定如下：

銀行名稱：;

存款種類：;

戶頭帳號：;

戶頭名義人：;

17、加入損害保險

乙方依照甲方的指定，國入以下損害保險：

火災保險：;

機動車保險：;

其它保險：;

以上作為C公司連鎖加明合同以及依據加盟合同簽訂的締約書的證件，製作成由加盟者及其連帶保證人和總部署名、蓋章的正本2套，由甲乙雙方各持一套。

餐飲業用工合同 篇10

甲方：

乙方：

一、合同期限

本合同有效期為____年____月____日至____年____月____日止，為期____年。合同期滿即終止，甲方根據工作需要，經雙方協商同意，可續簽勞動合同。

二、受僱職位

乙方被受僱為。

三、工資

1、甲方每月支付乙方工資____元人民幣，其中包括基本工資、國家各項補貼及福利費等。個人所得稅將從員工的工資中扣除。乙方在通過試用期後，甲方根據乙方工作表現，對乙方的工資進行調整。

2、乙方的工資在每月15日領取。

四、工作時間

甲方實行國家規定的工時制度。

五、勞動福利

按國家規定執行。

六、勞動紀律

乙方應服從分配，堅持出勤，積極工作，遵守飯店的《員工手冊》，出色完成本職工作及上司委派的任務。如有違反，甲方有權按有關規定予以處理。

七、培訓

1、甲方根據工作需要，將向乙方提供各項專業技能培訓。

2、凡甲方出資委派乙方培訓的，在培訓期滿後，乙方工作未滿培訓合同年限而提出辭職或被解僱的，須賠償甲方一定的培訓費用，賠償辦法按國家有關規定辦理。

八、解約

1、通知期：甲乙雙方如需提前解除合同，均需給對方一個月的通知期，通知期不能以假期代替，否則，如給甲方造成經濟損失，乙方應予以賠償。如乙方因違紀被辭退、除名，甲方按國家規定辦理，不作任何補償。

2、符合下列情況之一的，甲方可解除合約：

（1）在試用期內，被證明不符合錄用條件的。

（2）乙方患病或者非因公負傷，在有關規定的醫療期滿後，不能從事原工作，也不能從事另外安排的工作。

（3）乙方因違反勞動紀律，被辭退的。

（4）乙方因失職，對企業造成重大損害的。

（5）乙方被依法追究刑事責任。

（6）企業因生產經營或技術條件發生變化而人員有多餘的。

（7）企業宣佈解散或承包期滿。

3、在下列情況之一的，乙方可解除合約：

（1）在試用期內的。

（2）甲方不按規定支付勞動報酬的。

（3）甲方不履行合同或違反我國有關法律、法規、侵害乙方合法權益。

九、合同變更

本勞動合同已通過政府勞動部門的備案，自簽訂之日即具有法律效力，雙方必須嚴格執行，任何一方要求修改合同，須經雙方協商同意。

十、勞動爭議

合同執行中如發生糾紛，甲、乙雙方可協商解決，協商不成，可向溫

州市勞動仲裁委員會提出仲裁申請。

十一、雙方約定其他事項：

甲方：____

乙方：____

日期：____年____月____日

餐飲業用工合同 篇11

甲方__________________________________

經營地址______________________________

乙方___________居民身份證號___________________出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________郵政編碼________________________

戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______鄉鎮______村

根據《勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.

第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.

其中試用期至_____年_____月_____日止

第二條乙方擔任_____________崗位(工種)工作.乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,並即時脫離工作崗位.

甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定________________________________

第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規範、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓.

第四條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查.

甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品.

第五條甲方加強安全生產管理,建立、健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規範、質量責任以及相應的考核辦法.

乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務質量事故.

乙方違反服務規範、勞動紀律及甲方規章制度,出現服務質量事故,甲方可以根據規章制度的規定進行處理.

第六條甲方採用以下__ __形式向乙方支付工資:

(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資.

(二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

甲方由於經營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為___________元

第七條乙方每日工作時間不超過8-10小時,平均每週工作時間不超過40小時.甲方由於生產經營需要,經與乙方協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時.

第八條乙方違反服務規範、質量管理規定及操作規程等規章制度,應按甲方相應規定承擔責任.

第九條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的.;

(二)有偷拿財物,賭博,吸毒,打架鬥毆行為的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

(五)嚴重違反服務規範,損害消費者合法權益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;

(七)違反法律法規規定,被處罰拘留或勞動教養的;

(八)被依法追究刑事責任的.

第十條乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病,在醫療期滿後未不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,並向乙方支付經濟補償金.

第十一條乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損失.

第十二條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任.

第十三條甲乙雙方約定的其他事項____ ________________ __________________________

第十四條雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向甲方所在市縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴.

第十五條本合同未盡事宜或與國家、山西省規定相悖的,按照有關規定執行.

第十六條本合同一式二份,甲乙雙方各執一份.

甲方：乙方：

簽訂日期:簽訂日期:

餐飲業用工合同 篇12

甲方（用人單位）名稱：法定代表人：地 址：聯絡電話：

乙方（勞動者）姓名：家庭住址：居民身份證號碼：聯絡電話：

風險提示：

企業的招聘工作完成後，就進入了用工階段，在用工前，企業一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同，否則企業將為此付出巨大的代價：

一是，企業將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業超過________年未籤勞動合同，企業就得多支付員工11個月的工資。

二是，如果未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，企業就得繼續履行勞動合同規定的義務，無法解除勞動合同。 根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則訂立勞動合同。

第一條 工作內容和工作時間

1、根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位。

2、乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

3、乙方每日工作時間不超過8小時、平均每週工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每週至少休息____日。

4、乙方被甲方錄用後，要經過3個月的試用期。在試用期間，任何一方有權提前7天通知對方終止合同。如果甲方提出終止合同，須付給乙方半個月的平均工資作為辭退補償金。但因乙方嚴重違反合同規定而被辭退，甲方不發給補償金。在試用期間，如發現隱瞞過去的不良行為或患有不適合工作之疾病及犯有重大過失，嚴重違反合同者，甲方有權隨時解除合同。

5、甲方因生產特點不能按照前款執行時，經勞動保障行政部門批准，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。

第二條 勞動報酬

1、甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月____日支付工資，並由乙方簽字確認。

2、試用期期間的工資為____元月。

風險提示：

試用期包含在勞動合同期限內，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規定，如：

1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月；

2、勞動合同期限________年以上不滿________年的，試用期不得超過二個月；

3、勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個月。

違反以上規定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經履行的，單位還要向員工支付賠償金。

3、甲方實行計時或者崗位工資的，每月正常工作時間工資為____元月。實行計件工資的，每月底薪為____元，計件單價為____元或者完成工作額的____%提成。甲方提供食宿條件或者等同於提供食宿條件的，不計入乙方工資。

4、甲方根據有關法律法規要求安排乙方延長工作時間的，支付不低於乙方工資150%的工資;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，支付不低於乙方工資 200%的工資；安排乙方在法定休假日工作的，支付不低於乙方工資300%的工資。

第三條 勞動保護和勞動條件

1、甲方按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

2、甲方為乙方提供的宿舍等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。

3、甲方必須對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

第四條 社會保險風險提示：

繳納社會保險是企業的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協議，這也不能規避企業為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程式維權，用人單位就要為此付出相應的代價。

1、甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、醫療、失業、工傷、生育保險費用；社會保險個人繳納部分，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。

2、乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

第五條 勞動紀律

1、甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同之前告知乙方，並有乙方簽字為證。

2、乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。

3、甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的.，乙方有權拒絕。

4、乙方有義務保守甲方的商業祕密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方同意，不得公開或者洩漏。

5、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的處理。

第六條 獎懲

1、乙方工作優良、業績顯著，甲方可根據獎懲條例給予精神和物質獎勵。

2、乙方如違反本合同和各項規章制度，甲方有權視情節輕重給予口頭警告、書面警告，記過、記大過、降職、撤職直至解除合同。亦可同時給予經濟處罰。解除合同須徵得工會同意。乙方在合同期內，若提前辭職，應受到經濟處罰和行政處罰。

第七條 教育培訓在乙方任職期間，甲方須對乙方進行職業道德、業務技術、安全及各種規章制度的教育和培訓。

第八條 勞動合同的解除和終止

1、甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本合同。

2、本勞動合同期滿即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

3、解除或者終止本勞動合同後，甲乙雙方在____日內辦理解除勞動合同有關手續。

第九條 勞動爭議處理

甲、乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的，可先協商解決；不願協商或者協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；不願調解或者調解無效的，可在爭議發生之日起____日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在____日內向當地人民法院提起訴訟。

第十一條 其他

1、本勞動合同一式_____份，甲乙雙方各執_____份。

2、本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。簽約須知

1、用人單位不得招用未滿16週歲的未成年人。

2、甲方支付給乙方的工資不得低於本地最低工資標準。

3、終止、解除勞動合同時，甲方應當出具終止、解除勞動合同的證明書。

4、社會保險費按國家規定繳納，雙方不能協商約定。

5、雙方應當仔細閱讀合同條款，以明確其權利和義務。

甲方（公章）：法定代表人或者委託代理人簽字：簽字日期：________年____月____日

乙方（簽字）：簽字日期：________年____月____日

餐飲業用工合同 篇13

甲方（用人單位）名稱：

地址：

乙方（勞動者）姓名：

出生年月： 家庭住址： 居民身份證號碼：

x市勞動和社會保障局監製

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、 合同期限和工作內容、工作地點

第一條 本合同自____年____ 月 ____日起至____年____ 月 ____日止。期限為____ 年（月）。

試用期自____年____ 月____ 日至____ 年 ____月 ____日止，期限為 ____天。

第二條 根據甲方工作需要，乙方同意從事 部門 崗位（工種）工作，乙方的工作地點為：。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位（工種）。

第三條 乙方應按照甲方的工作崗位（工種）要求，按時完成規定的工作數量達到規定的工作質量標準。

二、 工作時間和休息休假

第四條 甲方安排乙方執行以下第 項工作制。

（一） 實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每週不超過四十小時。甲方因工作需要，經與乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不超過一小時。甲方因特殊工作需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作的時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。

（二） 實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不超過八小時，平均每週工作時間不超過四十小時。

（三） 實行不定時工作制的，甲乙雙方協商按工作需要安排工作時間和休息休假。

第五條 乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。

第六條 甲方延長乙方工作時間，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

三、勞動保護和勞動條件

第七條 甲方不得招錄用未滿16歲的未成年人，並按國家規定對女職工實行特殊勞動保護。

第八條 甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動工具，建立健全工作流程，制定工作規則和勞動安全衛生制度及其標準。甲方應按照有關部門的規定組織安排乙方到指定的醫療單位進行健康檢查。

第九條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

四、 勞動報酬

第十條 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方的工資，工資不低於 元，其中試用期間工資為 元（試用期間工資不低於本單位同工種、同崗位職工工資的80%）。甲方支付的工資應不違反國家有關最低工資標準的規定。並依法根據國家相關規定代扣代繳員工的個人所得稅。

第十一條 員工薪酬實行月工資制度，工資結構由崗位工資、店齡工資及津貼組成，具體標準參照甲方薪酬管理制度執行。

第十二條 實行計時或崗位工資的，每月標準工資為____ 元。 實行底薪加提成工資的，每月底薪為 元，提成為完成工作定額的 %計提或為依據甲方針對某一單項獎勵規定計提。

第十三條 乙方依法享受年休假、婚假、喪假等假期。

第十四條 甲方安排乙方延長工作時間，支付不低於乙方工資150%的加班加點工資;公休日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低於乙方工資200%的加班加點工資;法定休假日安排乙方工作的，支付不低於乙方工資300%的加班加點工資。

第十五條 甲方安排乙方在每日24時到次日6時工作的，每個工作日夜班應補貼 元。

第十六條 非因乙方原因造成甲方停工、歇業，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低於當地失業保險標準支付乙方停工生活費。

五、保險福利待遇

第十七條 在乙方試用期滿後，甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納社會保險費;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險有關手續。

第十八條 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

第十九條 甲方還為乙方提供以下福利待遇：

六、勞動紀律和規章制度

第二十條 甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。

第二十一條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度，完成勞動工作指標任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

第二十二條 乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權提出批評並向有關部門檢舉控告。

第二十三條 乙方應保守甲方的商業祕密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方的同意，不得公開和洩露。

第二十四條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據甲方規章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經濟處罰等，直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第二十五條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同將變更相關內容。 第二十六條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行時，可以解除本合同。

第二十七條 訂立勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益，不得要求強迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件。

第二十八條 經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同相關內容或解除本合同。

第二十九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。 1、 2、 3、 4、 5、在試用期間，被證明不符合錄用條件的; 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的; 被依法追究刑事責任或被勞動教養的乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方工作任務造成影響，或者經甲方提出拒不改正的;

第三十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

1、 乙方患病或非因工傷，醫療期滿後不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的作的;

2、 乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作或不服從甲方工作安排的;

第三十一條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，或根據經營情況進行優化調整，用人單位提前三十日向工會或全體員工說明情況，聽取工會或職工的意見，並向勞動行政部門報告後，可以解除本合同。

第三十二條 乙方要求解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

但有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應當支付相應的勞動報酬並依法繳納社會保險：

在試用期內提前三日通知用人單位;

甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的; 甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第三十三條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

第三十四條 本合同期限屆滿後，未辦理終止勞動合同手續仍存在勞動關係，甲乙雙方協商在合同期限屆滿後15天內辦理續訂或解除相關手續;乙方在甲方連續工作十年以上符合續訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同，其具體內容屆時甲乙雙方另行協商確定。

第三十五條 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意願的情況下訂立或者變更的勞動合同無效。

第三十六條 本合同依法訂立後，不因承辦人或法定代表人變動而解除。

八、經濟補償與賠償

第三十七條 甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的、甲方支付乙方的工資報酬低於本地最低工資標準的，應依據勞動合同法的相關規定支付乙方的經濟補償。

第三十八條 甲方解除乙方勞動合同，除本合同第三十二條規定情形外，甲方應按國家和地方有關規定支付乙方經濟補償。

第三十九條 乙方違反規定或本合同的約定解決本合同，對甲方造成損失的，乙方還應賠償甲方下列損失：

對生產、經營和工作造成的直接經濟損失; 本合同約定的其他賠償費用。

九、違反勞動合同的責任

第四十條 乙方書面申請辭職後最後一個月工作期內，因工作失職給甲方造成經濟損失的，甲方可與乙方解除合同，甲方不支付乙方任何補償。

第四十一條 本合同當事人任何一方違反本合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金 。

第四十二條 其他違約責任

十、雙方約定的其他事項

待定

十一、勞動爭議處理

第四十三條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;不願調解或調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向x市勞動爭議仲裁部門申請仲裁處理。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁部門申請仲裁， 對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟處理。

十二、其它

第四十四條 以下專項協議和規章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力，乙方自願遵照執行。

（一） 《員工手冊》

（二） 《崗位說明書》

（三） 《員工離職補充規定》及相關規章制度

第四十五條 本合同未盡事宜，雙方可另協商解決;與今後國家法規和有關規定相悖的，按新的國家法規及有關規定執行。

第四十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

第四十七條 乙方確定下列地址為勞動關係管理相關檔案、文書送達地址。如以下地址發生變化，乙方應及時書面告知甲方。

（特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，並詳細瞭解本合同以及附件內容，雙方簽字後即行生效。）

勞動合同續訂書

經甲乙雙方協商一致，同意續訂 ____年____ 月 ____日簽訂的勞動合同，續訂型別為 期限合同，期限為 ____年____ 月____ 日起至 ____年 ____月 ____日止。

甲方（蓋章）：

乙方（簽名）：

日期：

餐飲業用工合同 篇14

甲方：__________

乙方：__________

根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條　甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任務)為期限：自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。

二、工作內容和工作地點

第二條　乙方從事____________________崗位(工種)工作。

乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，並即時脫離工作崗位。

乙方的工作地點為___________________________________。

經雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。

乙方違反服務規範和勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。

三、工作時間和休息休假

第三條　甲方安排乙方執行以下第___種工時制度：

(一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每週工作不超過40小時。每週休息日為__________。

(二)經當地勞動行政部門批准，執行以_______為週期的綜合計算工時工作制度。

(三)經當地勞動行政部門批准，執行不定時工作制度。

甲方保證乙方每週至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、產假、帶薪年休假等假期。

甲方因顧客服務需要，商得乙方同意後，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

四、勞動報酬

第四條　甲方採用以下第___種形式向乙方支付工資：

(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________

五、社會保險

第五條　甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。

乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家有關規定執行。

乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。

六、勞動保護和勞動條件

第六條　甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規範、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。

甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。

甲方加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規範、質量責任以及相應的考核辦法。

七、解除和終止

第七條　本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規定執行。

乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病，在醫療期滿後不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，並依法向乙方支付經濟補償金。

八、勞動爭議處理

第八條　甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

九、其他

第九條　甲乙雙方約定的其他事項

___________________________________________________

_______________________________________________________。

第十條　本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方：__________

乙方：__________

時間：__________

餐飲業用工合同 篇15

甲方：

法人代表：

地址：

郵編：

電話：

傳真：

乙方：

法人代表：

地址：

電話：

傳真：

簽訂地點：

簽訂日期：

風險提示：

簽訂前對合作物件的審查，有助於在簽訂合同的時候，在供貨及付款條件上採取相應的對策，避免風險的發生。

注意，瞭解合作方的基本情況，保留其營業執照影印件，如果合作方是個人，應詳細記錄其身份證號碼、家庭住址、電話。瞭解這些資訊有利於我方更好地履行合同，同時，當出現糾紛的時候，有利於我方的訴訟和法院的執行。

上述甲、乙雙方，經友好協商一致，達成以下協議。雙方申明，雙方都已理解並認可了本合同的所有內容，同意承擔各自應承擔的權利和義務，忠實地履行本合同。

第一條　本合同餐飲營銷專案的內容、推廣進度與安排、價款、交付和推廣期限等由附件載明。

第二條　合同履行期限按照附件規定的工作進度決定，經雙方協商一致，可以延長該期限(以下統稱合同期限)。

第三條　甲方應向乙方提供必要的資料和協助以達到本合同規定的推廣目的並派專人負責與乙方聯絡、協調。

第四條　乙方承諾在履行合同時不進行有損甲方形象、聲譽等的行為。

第五條　雙方的基本權利和基本義務

5-1 甲方的權利和義務

5-1-1根據本合同專案的實際需要和乙方的要求提供協助並提供有關的材料等，甲方保證所提供的所有資料完整、真實、合法。

5-1-2 保證本合同涉及推廣專案符合國家法律規定和社會公共利益，並且在本合同履行過程中不會發生顯著的變化。

5-1-3 對違反5-1-1和5-1-2的要求而引起的問題以及產生的影響、後果承擔全部責任。

5-1-4按本合同約定支付費用。

風險提示：

應就對賬方式、確認形式，以及付款時間、開具發票等事項進行約定，以防雙方在實際履行過程產生分歧，甚至訴訟糾紛。

作為供方，應特別注意在銷售合同中對需方貨款支付時間、金額(應明確是否為含稅價)進行明確約定。建議在合同中約定要求需方支付一定金額預付款或定金(不能超過合同總金額的20%)，供方才予以發貨，或者在合同中約定供方收到需方支付的貨款全款後發貨。

5-2 乙方的權利和義務

5-2-1 按照甲方提供的材料按時完成本合同規定的餐飲營銷工作並提交推廣工作的實施報告。

5-2-2 對餐飲營銷工作成果進行跟蹤檢查以確保其有效性。

5-2-3可以根據甲方的要求幫助甲方舉辦培訓和技術諮詢，具體的操作方式及費用雙方另行簽署協議確認。

5-2-4依合同收取費用。

第六條　甲方同意按雙方約定的付款方式和時間及時向乙方支付合同費用，以及提供其他必要的幫助。

第七條　甲方承諾，委託乙方進行的推廣專案不會侵犯任何第三方的權利;若發生侵犯第三方的權利的情形，由甲方承擔全部責任。

第八條　乙方如有需要須將本合同專案有關內容委託第三方進行的，應保證該有關工作的質量符合附件一的要求並保證甲方在本合同中的利益不會受到不利影響。

第九條　甲方不能按時支付合同費用而導致的延誤，其責任由甲方承擔。

第十條　雙方當事人應當保守在履行本合同過程中獲知的對方商業祕密。

第十一條　雙方應本著誠實信用的原則履行本合同。任何一方在履行中採用欺詐、脅迫或者暴力的手段，另一方可以解除本合同並有權要求對方賠償損失。

任何一方在履行中發現或者有證據表明對方已經、正在或將要違約，可以中止履行本合同，但應及時通知對方。若對方繼續不履行、履行不當或者違反本合同，該方可以解除本合同並要求對方賠償損失。

風險提示：

作為供方，應在合同中明確需方延期付款的違約責任，同時還應根據供貨情況對需方貨款的支付程序、期限等進行必要的控制，如發生需方貨款遲延支付、差額支付等情況，應視情況追究其違約責任，減低風險。

另外，違約金的數額不應過高亦不宜過低，過高可能會有被仲裁機構或法院變更的風險，過低則不利於約束買受人。因此，建議交由專業律師協助處理。

第十二條　本合同簽訂後，經雙方當事人協商一致，可以對本合同有關條款進行變更或者補充但應當以書面形式確認。上述檔案一經簽署，即具有法律效力併成為本合同的有效組成部分。

第十三條　本合同附件為本合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。

第十四條　任意一方欲提前解除本合同，應提前通知對方。甲方提前解除合同的，無權要求乙方返還已支付的費用並應對乙方遭受的損失承擔賠償責任;乙方無故解除合同的，應雙倍返還上述費用。本合同其他條款對合同的解除另有約定的，從其約定。

第十五條　任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行為採取任何行動，不應被視為是對權利的放棄或對追究違約責任或義務的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利，或放棄追究對方的任何過失，不應視為對任何其他權利或追究任何其他過失的放棄。

第十六條　任何一方違反本合同，給對方造成損失的，還應賠償損失。

在本合同其他條款對違約有具體約定時，從其約定。

第十七條　因不可抗力或者其他意外事件，或者使得本合同的履行不可能、不必要或者無意義的，任一方均可以解除本合同。遭受不可抗力、意外事件的一方全部或部分不能履行本合同、解除或遲延履行本合同的，應將事件情況以書面形式通知另一方並向另一方提交相應的證明。

本合同所稱不可抗力、意外事件是指不能預見、不能克服並不能避免且對一方當事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限於自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰爭、動亂、政府行為等。

第十八條　訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容或者終止合同的履行。

第十九條　雙方當事人對本合同的訂立、解釋、履行、效力等發生爭議的，應友好協商解決;協商不成的，雙方同意向北京仲裁委員會提交仲裁併接受其仲裁規則。

第二十條　本合同的訂立、解釋、履行、效力和爭議的解決等均適用中華人民共和國法律。對本合同的理解與解釋應根據原意並結合本合同目的進行。

第二十一條　如果本合同任何條款根據現行法律被確定為無效或無法實施，本合同的其他所有條款將繼續有效。此種情況下，雙方將以有效的約定替換該約定，且該有效約定應儘可能接近原約定和本合同相應的精神和宗旨。

第二十二條　本合同經雙方授權代表簽字並蓋章後生效。

第二十三條　本合同一式兩份，雙方當事人各執一份，具有同等法律效力。

風險提示：

對於一些常年合作的供銷企業，每次供貨都簽訂合同是件很繁瑣的事情。雙方可以簽訂一份常年銷售合同，以消除前述煩惱。

但是，即使簽訂了常年銷售合同，考慮到每次購銷的產品規格、價格、數量均不相同，每次交易的具體事項是以經雙方簽字確認的訂單為準，因此，應特別注意留存交易憑證及貨款結算憑證並妥善保管。

甲方：(蓋章)

授權代表簽字：

乙方：(蓋章)

餐飲業用工合同 篇16

甲方__________________________________

經營地址______________________________

乙方___________居民身份證號___________________

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

郵政編碼________________________

戶口所在地_____省（市）_____區（縣）______鄉鎮______村

根據《勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。

其中試用期至_____年_____月_____日止。

勞動合同期限在6個月以內的，試用期不得超過15日；勞動合同期限在6個月以上1年以內的，試用期不得超過30日；勞動合同期限在1年以上2年以內的，試用期不得超過60日；勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月。

第二條乙方擔任________________________崗位（工種）工作。

乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，並即時脫離工作崗位。

甲乙雙方對乙方崗位（工種）的其他約定________________________________________________________________________

第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生，食品安全衛生，服務規範，職業道德，職業技能，甲方規章制度方面的培訓。

第四條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。

第五條甲方加強安全生產管理，建立，健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件；健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規範，質量責任以及相應的考核辦法。

乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止服務質量事故。

乙方違反服務規範，勞動紀律及甲方規章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規章制度的規定進行處理。

第六條甲方採用以下____形式向乙方支付工資：

（一）月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。

（二）日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

甲方由於經營任務不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為___________元

雙方約定的工資不得低於北京市最低工資標準。

第七條乙方每日工作時間不超過8小時，平均每週工作時間不超過40小時。甲方由於生產經營需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。

甲方因工作需要執行特殊工時制度的，應事先報勞動行政部門批准。

甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要，乙方延長工作時間的，甲方應按國家規定向乙方支付加班加點工資。

第八條甲方應按北京市規定為乙方辦理工傷，大病醫療社會保險。

第九條乙方違反服務規範，質量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。

第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）有偷拿財物，賭博，吸毒，打架鬥毆行為的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動合同條件的；

（五）嚴重違反服務規範，損害消費者合法權益的；

（六）私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的；

（七）違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動教養的；

（八）被依法追究刑事責任的。

第十一條乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病，在醫療期滿後未不符合國家和本市從事有關行業，工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，並向乙方支付經濟補償金。

第十二條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。

第十三條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________________________________________________________

第十五條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

第十六條本合同未盡事宜或與國家，北京市規定相悖的，按照有關規定執行。

第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

第十八條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

餐飲業用工合同 篇17

一、合同各方

授權方：濟南富民線上資訊科技有限公司(以下簡稱“甲方”) 法定授權人：_____________

法定地址：濟南市高新開發區齊魯軟體園D座202 郵編：250110 被授權方：______________________________(以下簡稱“乙方”) 法定代表人：_____________

法定地址：__________________________________

甲乙雙方經協商，就乙方加盟甲方運營的“富民線上”電子商務交易平臺一事，達成如下協議：

二、合同期限

本合同加盟期限為________年__月__日至________年__月__日止。

三、加盟經營

1、甲方特此授權乙方為“富民線上”電子商務交易平臺________________(區域名稱)的代理經銷商。經此授權後，甲方在該區域內將不再授予任何其它企業、個人以同類經銷權。

2、在代理區域內乙方在甲方的監管指導下有選擇地發展商鋪與會員。只要會員去公司簽約的商鋪消費，乙方即獲得相應的收益。

3、甲方與乙方分享經營及技術資源。如：營銷理念、員工培訓、文案策劃、業務談判技巧，平臺供銷存系統等。

4、甲方在平臺及公司網站免費為乙方進行宣傳。

5、在授權期內，甲方在向乙方提供所有產品時，甲方應保證所提供的產品質量符合國家有關標準、品級與實物相符，並保證貨源供應。

6、 乙方保證在簽訂本合同7日內需向甲方支付風險抵押金人民幣貳萬元/店(可用於平臺支付擔保)。

7、甲方保證向中國大陸內各加盟方交付的產品保持統一的零售標價。

8、不論首次購貨還是後續購貨乙方應在提貨時一次性支付貨款。

9、如果出現乙方採用以假匯票、假支票的方式騙取貨物的情況，甲方除追究乙方的違約責任外，將依法請求司法機關追究相關人員、單位的刑事責任。

10、乙方從甲方購進產品後，如因質量問題或貨物品種組合問題，可在自進貨之日起五天內，向甲方調換產品，但不得退貨。調換時乙方須保持原產品完好、包裝齊備、標籤沒有損壞。

11、一旦成為代理商，只要通過每年的公司考核就可以免費續約，相當於一次投入，終身都可以享有其代理區域的永久代理權。合同到期後，若乙方決定不再加盟，在乙方保證產品完好、包裝齊備、標籤無損壞、未超過保質期的前提下，可將現存的產品退還給甲方。甲方按供貨價的6折回收退還的產品。

四、公司對代理商的支援

1、技術支援：公司將提供代理區域內，代理商的管理系統，加盟商家系統，金融管理系統，會員消費結算平臺的技術支援。

2、法務支援：代理商在實際工作中(如與商家簽約時，解決歧義時)，遇到的法律方面的問題，均可以統一反饋到公司，由公司專業，資深的律師為代理商提供服務。

3、協調與仲裁各級代理商之間的以及跨區域代理商之間的衝突矛盾。

五、代理商職責

1、在代理區域內運用能力和人脈關係進行甄別選擇發展簽約商戶。

2、代理商負責所屬代理區域內，加盟商家的資質稽核，確定其符合加盟條件，並上報平臺公司批准，然後簽約。

3、在代理區域內與簽約商戶共同發放富民線上聯名消費卡，簡稱“富民卡”，促進區域內的持卡會員不斷增加。

4、代理商需承擔代理區域內會員消費POS終端及積分認證終端的建設費用，承擔各終端接入平臺網路的維護工作，並把簽約商戶及會員消費卡的資訊上傳回富民線上平臺系統。

六、營業場地、店面裝飾與配置

1、 乙方應在雙方共同商定的區域內開展經營和促銷活動。乙方不得在未經甲方許可的情況下擅自將自己的經營活動和促銷活動擴大到區域之外。

2、加盟店店鋪設在乙方處，或由乙方自行選定其它場所並報甲方批准。

3、為維護公司品牌形象的統一性，加盟店由甲方免費進行裝飾設計，裝修工程由甲方工程部報價並施工，乙方應按工程預算支付裝修工程款並協助辦理在當地施工的相關手續。甲方收到工程款項後日內將店鋪交付乙方使用。

4、加盟店內的營業所需(包括：裝置、裝置、用具、招牌等)由總部統一進行設計製作。對於營運必需的包裝材料、促銷禮品、提貨袋及其它附屬材料、消耗品，加盟店需使用總部配備的產品。上述所涉及的費用由加盟商承當。

七、促銷與廣告

1、甲方在授權期內，將協助乙方進行品牌的形象設計，並向乙方適時提供相應的產品宣傳資料、標識、招貼物品等。甲方可根據乙方的經營狀況和要求，幫助乙方進行特定時間和區域的產品促銷和推廣活動。(具體事宜可另議)

2、甲方進行品牌的整體宣傳活動乙方必須配合，相關的品牌的產品進行促銷、推廣計劃和廣告設計由甲方提供，乙方遵照執行。甲方對於促銷活動所涉產品在供貨價基礎上按照促銷折讓的比例給與優惠。

3、乙方單獨進行品牌有關的宣傳、廣告活動時，應事先告知甲方，取得甲方同意後方可進行。相關廣告形象設計須經過甲方稽核或由甲方提供。

4、乙方須承擔自行組織促銷活動產生促銷讓利和費用。

八、培訓與指導

1、為使加盟店能良好經營，在開業前及本合同執行期間，甲方應向加盟店傳授必要的知識和經營技術。

2、加盟店在開業前應派遣店主或兩名可以代行承擔的職工，參加甲方規定的教育研修，獲得經營公司店鋪必要的知識和技術。

3、開業後，如甲方有研修指示，乙方也必須按指示要求派員再次參加前項規定的進修教育，獲得必需的知識和技術。

4、加盟店承擔前來培訓的旅差費用。

5、加盟店開業前後三天，作為店鋪營運入軌期，甲方應向加盟店派遣人員進行開業和經營指導。

6、乙方必須參加甲方組織的年度銷售會議及臨時經營者會議。甲方應提前四周通知開會日期。

7、除經營者會議外，甲方將不定期向乙方派遣市場負責人進行指導和培訓。

九、商標、服務標誌及相關權利

1、本合同所涉及的所有商標、服務標誌及其相關權利的所有權均歸屬於甲方。

2、甲方承諾在本合同執行期間，乙方加盟店可以使用甲方商標、服務標誌及表示這些標誌、記號、樣式、標籤和招牌。

3、乙方不得在加盟店以外使用甲方的所有商標和服務標誌。

4、乙方應在經營中向顧客提供良好的服務，維護甲方品牌的聲譽、信譽和良好形象。

5、雙方在此明確，乙方取得的是在授權期內、在指定區域內甲方商標、服務標誌的使用權和產品的經銷權，這並不意味著甲方商標、品牌及商譽等相關智慧財產權的任何轉讓、許可。合同到期或提前終止後，乙方不得以任何藉口繼續使用“富民線上”品牌，或以“富民線上”經銷商的名義從事任何商業活動。

十、競爭限制

1、在合同期內，乙方如有意獲得其所在省市區域的“富民線上”特許經營代理權，可在同等條件下優先取得甲方的特許代理權。

2、為表示對甲方合作的誠意，在合同期內，如甲方推出其它新系列商品和服務，乙方有優先代理權。

3、乙方未經甲方許可，不得將甲方授予的經銷權以各種形式轉讓給任何第三方。

十一、服務質量控制

1、為維護加盟店售出商品品種和服務的一致性，提高公司形象，乙方加盟店的運營方法必須遵守總部提供的經營手冊規定的要求和標準。

2、乙方須按照甲方要求，對顧客購買金額達到規定標準時，給與“富民卡”會員資格和相應的折扣優惠，做好會員資料資訊的登記彙總工作並半年一次定期向甲方提供會員資料資訊。凡有新產品上市或產品促銷活動乙方應通知所有會員，讓會員享受到來自“富民線上”持續不斷的優質服務。甲方將不定期回訪會員客戶以檢查乙方的服務質量。

3、甲方定期和不定期地以書面或其它方式對加盟店進行進貨管理、銷售管理、商品管理、商品知識、衛生管理、職工管理、會計處理、店鋪經營管理、店鋪陳設等各方面的指導，提供有關資訊，幫助加盟店實施標準化管理。

4、隨著甲方加盟店數量在全國範圍內的不斷增加，甲方將對全體加盟店進行資訊化管理。如該項管理實施時本合同仍在有效期內，乙方須遵照甲方的管理規定執行，不得以如任何理由拒絕執行。

十二、保密

1、除法律規定必須公開的以外，甲方不得向第三者展示乙方遞交的營業報告書及其它有關資料和有損於乙方利益的情報。乙方不得向第三者洩漏甲方按本合同規定提供給乙方的經營技術祕密及有損甲方利益的情報。乙方有責任保證其職工不向第三者洩漏前項祕密。

2、以上規定雙方的保密義務在本合同期滿後仍然有效。

3、甲方按本合同規定提供給乙方的加盟店經營手冊以及其它檔案歸甲方所有，乙方應妥善保管，合同終止時，乙方應即刻歸還甲方。 十三、加盟店的讓渡與承繼

1、乙方未事先徵得甲方同意，不得將本合同規定的任何權利、加盟店營業的全部或一部分轉讓給第三者，不得將此用作擔保和其它處置。

2、如乙方加盟店因明顯的困難而有可能發生營業中斷時，為保持加盟連鎖店的運營，乙方可以請求總部臨時接替營業。待總部確認加盟店可以重新經營後，應及時把營業權歸還加盟店。

3、上述總部接替經營期間發生的收益和損失均屬加盟店，總部代行經營所產生的費用由加盟店負擔。

4、如乙方希望出讓加盟店或出租店鋪時，應首先通知甲方，甲方有

優先承讓和承租的權利。

5、遇上述情況，雙方可以通過協商，確定加盟店讓渡價格和租賃金。協商意向不能成立時，雙方均可申請具有法律效力的認證或評估，所需費用由乙方承擔。

十四、合同的終止

1、合同期滿前3個月，經雙方協商，可以更新合同。

2、前款的合同更新，應在本合同期滿之前一個月完成。以雙方簽訂新的特許連鎖合同書為合作文字。

3、如本合同期滿後雙方無意繼續合作，乙方應在本合同終止時承擔下列義務：

a、支付所有應付給總部的費用;

b、歸還所有操作手冊、機密檔案和專利資料;

c、向甲方移交“富民卡”會員登記名冊;

d、歸還、轉賣或銷燬所有帶有“富民線上”商業標誌的招牌和材料; e、取消以“富民線上”名義登記的商業註冊和名稱登記

f、在原加盟店經營場所內外的房屋、裝置、陳設等處，消除任何與“富民線上”有聯絡的跡象;

g、因加盟店的經營而損害了第三者利益時，由乙方承擔賠償損失的責任。

4、甲方因加盟店的行為而被索賠責任時，可要求乙方負擔被追索的賠償金。

十五、違約責任

1、任何一方不履行或不完全履行本合同條款中規定的義務，即構成違約，違約的一方應承擔違約責任。

2、雙方約定，違約的金額為在此前乙方經銷甲方提供的產品零售價總額的10%。如違約給對方造成損失，並損失超過違約金總額，違約方還應負責對超額部分賠償責任。違約一方經對方書面提出改正意見後30天內仍未改正，另一方有權終止合同，並有權要求對方賠償損失。

十六、合同糾紛的解決

1、本合同在執行過程中產生的任何爭議，雙方首先應友好協商，協商不成的，雙方均有權向仲裁委員會提起仲裁。

十七、其它

1、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

2、本合同正本一式兩份，雙方各持一份，每份具有同等法律效力。 甲方：濟南富民線上資訊科技有限公司 乙方：

地址： 地址：

電話及傳真： 電話及傳真：

委託代表(簽字)： 委託代表(簽字)：

餐飲業用工合同 篇18

甲方：____________乙方：____________

法人代表： 法人代表：

公司蓋章 公司蓋章

日期： 日期：

以下稱：“加盟者”或“加盟店”)贊成________________________主導的連鎖理想，協約遵守其運營規章中的各條款，並申請加盟，____________亦承認其加盟。兩者就有關加盟事項締結如下合同：

第一條：組織

1、________________________(以下稱“總部”)主導本事業，並所有“________________________”登記商標。

2、總部適應需要，可在每個加盟者的地區集團設“地區總部”或直轄的“分部”(與前款一樣，統稱“總部”)。

3、總部在沒有設地區總部或直轄分部的地區，可將總部事業的一部分委託給第三者，並稱作委託業務的“支部”(以下稱“支部”)。

第二條：加盟

1、加盟金。每個店鋪為壹萬元每年，在締結加盟合同時向總部支付。並自雙方在相互確認書上簽字時起，此加盟金即充作委託保管的加盟申請保證金。此加盟金不返還。

2、加盟者是位於(餐飲店住所)的“________________________”的經營者，本店作為________________________公司連鎖的加盟店，具備以下條件，並決心遵守本合同，誠實地從事經營。

(1)依照總部的標準化計劃，保持餐飲店的結構

(2)維持不接受第三者制約的經營體制

(3)加盟者是由自身或適合法律規定資格的代理者專門從事經營，或者要使從業者具有統一的連鎖意識

(4)在積極地協助連鎖活動的同時，努力提高改善經營

(5)要認識作為________________________連鎖餐飲店的社會使命，忠實地為顧客服務。

第三條：加盟特權

加盟者要具備以下基本的特權：

(1)依靠使用“________________________”徽記進行營業，能享受“________________________”的知名度和信用

(2)進貨“________________________”商標的商品，才能使用“________________________”的商標進行經營活動同時享受____________食品有限責任公司所有產品一級經銷商進貨價。(各產品規格和價格見附表)

(3)在餐飲店的新設或裝修方面，按照總部(支部)規定的標準化計劃，爭取餐飲店的統一化

(4)加盟店的產品種類，價格計劃，按照總部(支部)制定的標準化計劃，也可根據加盟店的實際情況和總部協商完成

(5)被選定的商品，能以較穩定的價格進貨，因此可以獲取進貨的合理化、精簡化，另外，還可得到適時的特價商品

(6)可以參加總部(支部)策劃並進行的特賣促銷、廣告宣傳、集會活動以及其他共同活動

(7)有關加盟店的全面經營，可利用總部(支部)的各專門職能，接受正確的指導援助

(8)加盟者及從業人員可以接受教育培訓

(9)可以適時地得到餐飲店經營所必需的資訊。

(10)加盟店財務上完全獨立，自負盈虧，自行承擔法律責任和義務，總部(支部)只負責技術上的指導。

第四條：登記商標的使用

1、總部承認加盟者使用“________________________”的徽記和商標，以及為銷售商品和作為促銷、廣告手段使用“____________有限責任公司”徽記及商標

2、有關“________________________”徽記及商標的使用有如下規定：

(1)在加盟店的店頭及其他地方使用徽記，僅限於由總部提供或指定的徽記。其使用方法，要按照總部(支部)的指定進行。

(2)帶有____________有限責任公司商標商品及徽記的物品類，均從總部進貨。

(3)欲做有關“________________________”或____________有限責任公司的對外廣告時，要使用由總部提供，或承認的資料，並按總部的指定進行。

3、登記的商標，僅限本合同以內使用，不得在合同以外使用。

第五條：進貨商品

1、加盟店按照總部(支部)規定的標準化計劃，確定產品種類和價格。加盟店經營的產品及設計用到的主輔料，原則上由總部(支部)進貨，但非總部規定的其他原材料可由加盟店自行採購。

2、加盟店在經營第1條以外的商品時，要徵得總部(支部)的承認。

3、總部(支部)與加盟店均採取貨到付款的方式來進行商品結算。

第六條：商品運輸費用

總部(支部)在原則上，是將其所在地區作為單位，對所有加盟店以同等的條件進貨商品。商品的運輸費用均由各加盟店自行承擔。

第七條：保密義務

加盟者不得隨意將有關________________________的計劃及運營活動等內容向第三者洩漏。尤其對以下事項要作為重要的機密加以保守，若有違反，並給總部(支部)以及有關者造成損害時，必須根據其要求予以賠償。

(1)有關交易商品及物品類的品種、價格、條件以及進貨物件的事項

(2)有關加盟店經營的計劃以及實際業績和進貨、銷售、盈虧、資金等的具體計算及內容

(3)其他由總部(支部)指定的事項。

第八條：禁止事項

加盟者不得有以下行為。若認為有必要時，必須以書面形式，徵得總部(支部)的承認。

(1)向其他業者轉讓或提供經營的商品及物品類

(2)向他人轉讓或轉用配發的物品、檔案以及情報等，或複製影印

(3)不管以本人名義還是以他人名義，加入實質性的同業種的其他連鎖，或有連鎖關係

(4)向他人轉讓或擔保抵押只有締結本合同才享有權利及加盟店的營業權、租借權和與營業有關係的動產、不動產或債權等

(5)其他由總部(支部)等禁止的事項。

第九條：更改勸告

當加盟者沒有充分實行本合同的條文及總部(支部)的指示，或缺少誠意時，或者因加盟者自身經營管理不妥，或被認為不具備加盟條件時，總部(支部)要以書面形式勸告更改。加盟者對此勸告必須予以確實的答覆並加以實行。

第十條：不可抵抗的免責

在由於天災，災害及沒有任何爭議的原因給商品進貨及其他總部(支部)活動造成障礙時，加盟者應承認是不可抵抗的，不得提出異議。

第十一條：加盟者的解除權

加盟者根據自己的意願，可以隨時解除本合同。在此情況下，應在6個月前以書面形式向總部(支部)提出預告。

第十二條：總部的解除權

1、當加盟者適合以下各項之一時，總部(支部)有權解除本合同：

(1)缺少本合同第二條規定的加盟條件時，或者對本合同、運營規章因故意或過失而出現重大違反時

(2)不堅持向總部(支部)集中進貨的原則，在規定外進貨，或者不遵照總部(支部)的指導與其他業者進行連續性的交易時

(3)不遵照總部(支部)的更改勸告，或不予以確實的答覆時

(4)滯付商品貨款、技術指導費、手續費、負擔金以及其他債務返還，或不遵守支付期限及規定的支付方法時

(5)當總部(支部)判斷加盟店的全部或部分不能使用，或財務狀況明顯惡化，或營業陷入不景氣等不能繼續進行正常的經營時

(6)接受破產禁治產的通告、準禁治產的申述或抵押、臨時抵押，或者與犯罪有關係等，總部9支部判斷其作為連鎖店不合格時

(7)加盟店廢止營業時

(8)有損害作為連鎖信用的言行，或有妨礙連鎖活動的行為。

(9)因法人的組織、代表者、幹部、股東、社員等的變更或合併，使法人實體發生變更，總部(支部)認為其內容不合適時，或者因繼承給財產狀況帶來變化，總部(支部)認為不合適時或者繼承人不是親自經營在沒有得到總部(支部)的承諾將經營委託給第三者的情況時

2、當加盟者適合前款第(4)項或第(9)項時，總部不須任何預告就可以解除本合同。

第十三條：終結合同的處理

1、解除本合同時，加盟者必須履行以下事項：

(1)立即停止使用“________________________”的徽記以及因合同所行使的權利

(2)立即撤掉或取消總部指定的商店的內外裝修、招牌標誌、廣告特等，還要將總部提供或許可的徽記、標誌、廣告特等上交總部(支部)，所需費用由加盟者負擔。另外，不得索要其購買裝置時所需的費用等

(3)立即返還訂貨簿、商品目錄、價格表，以及其他由總部(支部)配備的檔案及一切物品類等

(4)立即清算對總部(支部)及其他關係者的債務。

2、當加盟者未撤掉取消“________________________”的徽記及標誌等時，總部可自行執行，在此情況下，撤掉、取消這些所需要的費用由加盟者負擔。另外，對建築物等損傷補修等由加盟者進行並負擔費用。

3、加盟者即使在解除合同以後，也要嚴守本合同第十六條規定的保密義務的條款。另外，要保證不得有對________________________不利的言行。

第十四條：合同時間

本合同的期限為締結之日起的1年。以後在期滿時兩者都沒有表示任何反對意見時，本合同就視為再連續一年而自動延長，以後也是同樣。

第十五條：合同糾紛

有關本合同發生糾紛時的訴訟，要將管轄總部(支部)所在地的法院作為第一審法院。

依據上述加盟合同書的內容，需正式簽訂如下加盟締約書：

年 月 日(以下稱“甲方”或“總部”)和(以下稱“乙方”或“加盟店”)依據________________________加盟合同書，締結以下合同：

1、加盟店的名稱

加盟店的名稱為：________________________分店

2、所屬

加盟店的運營管理歸屬________________________分店。甲方依據合同規則開展商品進貨以及指導援助等業務。

3、加盟金

乙方於 年 月 日向甲方支付加盟金人民幣壹萬元，甲方收到________元。

4、技術指導費

乙方向甲方支付一次性加盟技術指導費兩千元。

5、指定銀行

雙方依據實際情況，就乙方的交易銀行規定如下：

銀行名稱：

存款種類：

戶頭帳號：

戶頭名義人：

7、加入損害保險

乙方依照甲方的指定，加入以下損害保險：

火災保險：

機動車保險：

其它保險：

以上作為________________________分店加盟合同以及依據，由加盟者和總部署名、蓋章的正本兩套，由甲乙雙方各持一套。

餐飲業用工合同 篇19

甲方名稱：（以下簡稱甲方）地址：聯絡電話：

乙方名稱：（以下簡稱乙方）地址：聯絡電話：

乙方《營業執照》註冊號：

乙方《食品流通許可證》編號：

為進一步規範企業食品及食品原料採購行為，確保食品及食品原料採購做到公平、公正、公開和採購的食品價格合理，質量符合食品安全要求，根據平等自願和誠實信用的原則，經甲、乙雙方協商，特簽訂購銷合同，供甲、乙雙方共同遵守。

一、供貨商相關資質

乙方需向甲方提供本企業的《營業執照》、《食品流通許可證》和負責送貨人員的“授權委託書”影印件，並交驗原件，同時加蓋乙方公章。

二、供貨數量、時間、價格、地點

供貨數量：視甲方的加工、烹飪需求而定，採購時，甲方提前1天通知乙方，乙方如不能及時供貨，須及時告知甲方。

供貨時間：按照甲方指定時間送貨。

供貨價格：乙方每週報價一次，價格應低於當週市場價格，同時不得高於本市餐飲企業所購同類同等食品及食品原料價格。

交貨地點：乙方將供貨食品送至企業食品庫房。

三、供貨質量與數量保證

一）乙方所供的食品必須經國務院衛生行政部門認證認可的食品檢驗機構檢驗，並附有同批次“產品檢驗報告”影印件或“合格證”，同時向甲方提供由國家相關部門頒發與該產品有關的《生產許可證》、《衛生許可證》、《營業執照》、《食品流通許可證》、《稅務登記證》等影印件，並加蓋乙方公章。

二）乙方向甲方承諾，不得提供下列食品：

1、用非食品原料生產食品或者在食品中新增食品新增劑以外的化學物質和其他可能危害人體健康的物質，或者用回收食品作為原料生產食品；

2、不符合食品安全標準的食品；

3、腐敗變質、油脂酸敗、黴變生蟲、汙穢不潔、混有異物、摻假摻雜或者感官性狀異常的食品；

4、病死、毒死或者死因不明的禽、畜、獸、水產動物肉類及其製品；

5、未經動物衛生監督機構檢疫或者檢疫不合格的肉類及其製品；

6、超過保質期的食品；

7、國家為防病等特殊需要明令禁止生產經營的食品；

8、未經過安全性評估的食品；

9、無標籤或標籤、說明書不符合《食品安全法》規定的預包裝食品、食品新增劑；

10、添加了藥品的食品。

否則，由此產生的經濟損失由乙方負責承擔，並負相應的法律責任。

三）乙方所提供的食品，由甲、乙雙方逐樣過稱，淨重量誤差範圍不得超過±3﹪，如發現有不足稱的，則當批貨物按抽樣平均重量計算。

四）驗收時，如有上述乙方向甲方承諾中包含的不得提供的食品，乙方自行收回。

四、貨款結算支付

乙方供貨送交甲方倉庫，經驗貨人對數量與質量進行初步驗收後，由乙方出具兩聯制銷售發票或銷貨單據，貨款在雙方協商的時間結算支付。

五、相關責任賠償

1、甲方如因食用乙方所提供食品導致發生食物中毒，經有關單位鑑定原因屬實後，乙方除承擔全部醫藥費、賠償費用，同時承擔全部法律責任。

2、如在主管部門日常監督及抽樣檢驗中有不符合食品安全要求現象，一切損失及相關處罰由乙方承擔。

3、乙方如應承擔經濟法律責任，不受本合同期限制約。

六、合同生效與終止

1、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字或簽章之日起生效。

2、本合同自年月日至年月日止。

甲方：（簽章）

乙方：（簽章）

年月日

餐飲業用工合同 篇20

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

本合同採取下列第 種期限形式：

（一）固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止。 其中，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

（二）無固定期限，自 年 月 日起。

其中，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

（三）以完成一定工作任務為期限。自 年 月 日起至 工作任務完成即行終止。

甲乙雙方在其他法律檔案中約定的服務期到期時間在本合同到期時間明之後的，按照服務期辦理。

二、工作內容及地點

1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作。甲方可以根據企業經營管理實際和（或）乙方的工作表現、工作能力等，合理變動乙方的工作崗位，但應徵求乙方的意見。

2、根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為 或甲方根據經營需要（經營實際情況）制定。甲方指派乙方臨時性的從事本條第1款工作外的`工作的，工作地點按照臨時性工作的地點確定。

三、工作時間及休息休假

1、甲方安排乙方每天工作時間不超過 小時，每週工作不超過 天。

2、根據甲方經營情況，甲方對乙方的每天的具體工作時間進行編制與安排，乙方應當遵守甲方的安排。

3、乙方的休息休假權利，按照國家法律及甲方的相關規章制度辦理。

4、甲方安排乙方加班加點的又無法調休的，按照國家法律規定及甲方的規章制度支付加班加點報酬。

四、勞動報酬

1、甲方以法定貨幣形式每月 日前支付乙方工資，遇有假節日的支付日期順延至節假日後的第一天。

乙方月工資為 元，甲方根據其合法有效的規章制度可以對該工資數額作出變動。乙方試用期內月工資 元。

上述工資數額以乙方每天工作 小時，每週工作 天計算。甲方因生產、經營實際情況縮短工時的，可以減少相應的工資。

2、下列情形之一，根據國家及我省相關檔案，甲方可以減發乙方工資且不構成剋扣工資行為：

（1）、代扣代繳乙方應負擔的稅款、社會保險費的；

（2）、配合人民法院等司法、行政機關的司法、執法行為的；

（3）、乙方造成甲方損失應承擔對甲方的賠償責任的；

（4）、乙方違反甲方規章制度，按照規章制度減發工資的；

（5）、乙方請事假的。

（6）、法律法規及（或）甲方規章制度規定的。

3、甲方應按時、依法支付乙方的勞動報酬，甲方違反工資支付規定的，應依據法律的規定承擔賠償責任。

五、社會保險及福利

1、甲方依法為乙方辦理相關社會保險，費用按照法律的規定有雙方分擔或有一方承擔。乙方應按照甲方的要求提交相關資料，配合甲方的行為，否則

2、甲方根據規章制度，為乙方提供過節費、非專業技術培訓、參加娛樂活動等福利，具體按照甲方的規章制度辦理。

六、勞動安全衛生

1、甲方應當按照國家法律法規的規定，為乙方提供能夠保障乙方人身及財產安全的工作條件及工作環境。

2、甲方應按照法律規定，為乙方提供勞動保護。

七、保密、服務期及競業禁止

1、知悉甲方商業、技術祕密的職工，應與甲方簽訂保密協議及競業禁止協議。

2、由甲方出資進行了技術培訓的職工，應與甲方簽訂培訓及服務期協議。

3、上述協議由雙方另行簽訂；相關內容與本合同衝突的，按照保密協議、競業禁止協議、培訓及服務期協議辦理。

八、勞動合同的變動

1、乙方有辭職權，但乙方的辭職，需遵守國家法律法規、甲方規章制度、本合同及甲乙雙方或乙方簽訂的其他法律檔案。

2、未履行辭職手續的辭職行為，如不辭而別等，構成擅自離職，甲方有權依法追究其法律責任。乙方不到單位上班而又未請假或請假未獲批，除地震、洪災等不可抗力因素外，視為自動離職。

3、勞動合同的其他解除、終止及變更，參照《勞動合同法》等法律辦理。

4、勞動合同解除或終止後，乙方應當辦理工作交接，內容包含簽收合同解除通知、合同終止通知書、協助辦理檔案、社保關係移轉、完成單位未了結事務等後續工作。

5、勞動合同（關係）解除或終止的文書，應以加蓋甲方印章的書面檔案為準。

九、通知等檔案的送達

1、甲方對乙方送達的通知、處理單等檔案，乙方應當簽收。

2、乙方也可以指定送達地址。

乙方指定的送達地址為： 甲方可以按照上述地址郵寄或發郵件。郵寄或發郵件後，無退信的，視為送達。

3、甲方在上述方式均無法送達時，可以公告。公告為當地報紙或甲方網站。甲方也可以以兩名工作人員作為見證人，把檔案留在乙方的工作崗位或在甲方區域張貼通知，視為送達。

十、規章制度與本合同

甲乙雙方確認，甲方依法制定的規章制度是本合同的附件，與本合同不一致的，按照規章制度辦理。

甲方的規章制度，乙方在簽訂本合同前已經閱讀並知悉。

十一、提示及承諾

請乙方仔細閱讀本合同，有不理解及異議之處，請在簽訂合同前提出，甲方予以解釋。

乙方承諾，乙方已經充分的理解了本合同條款。甲方對與本合同訂立的相關情況，如工作地點、報酬等，在本合同訂立之前已經進行了明確的說明。

十二、合同份數與生效

本合同一式 份，自簽訂之日起發生法律效力。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

餐飲業用工合同 篇21

甲方：廈門煜龍生物科技有限公司(以下簡稱甲方)

乙方： (以下簡稱乙方)

經乙方申請，甲方稽核批准同意，就乙方以連鎖經營形式加盟“_________”專賣店/櫃事宜，經甲乙雙方友好協商，達成以下條款，以便共同遵守。

第一條本合同使用的有關文字定義：

“公司經營技術資產”：由甲方開發、完善成型，用於“_________”加盟連鎖專賣店/櫃經營的具有統一性的獨自的經營技術，是甲方的註冊商號、商標、服務標誌、模式、樣式、加盟連鎖專賣店/櫃管理方式及有關營運的不可分的統一系統。

“加盟連鎖專賣店/櫃”：指使用屬於甲方所有的經營技術資產及商標的專賣店/櫃。

“公司商標”：指稱為甲方的商標和服務標誌及表示甲方的標記、記號、招牌、標籤、樣式及其他一切營業象徵。

“公司形象”：乙方因使用公司經營技術資產和商標，而使其統一性被公眾廣泛認識，獲得了信譽，並在定型的統一形象下營運。

第二條獨立的當事者

1.合同當事雙方為各自獨立的事業者，雙方之間不存在任何共同投資、代理、僱傭、承包關係。

2.乙方不具有代行甲方而發生任何行為的權力。乙方員工不是甲方的員工，也不是甲方的代理人。甲方對其勞動關係及員工行為不承擔任何責任。

3.加盟連鎖專賣店/櫃的經營由加盟連鎖專賣店/櫃自立，獨立承擔責任，經營決策是加盟連鎖專賣店/櫃自行判斷，自主運作的行為。

第三條授權

1.甲方書面授權乙方，在 ________省________市(縣)_____________街/路______________商場________層以“________” 加盟連鎖專賣店/櫃形式進行經營。

2.本合同授權使用期限，自________年________月________日起至________年________月________日止。

第四條商標的使用與承諾

1.甲方承諾在本合同執行期間，加盟連鎖專賣店/櫃可以使用甲方商標、服務標誌及表示這些標誌、記號、樣式、標籤、招牌。

2.甲方商標：_________，具體設計見附圖樣。

3.乙方不得在本合同規定以外的場所使用甲方商號、商標、標誌、記號、樣式、標籤和招牌等，同時嚴禁使用與甲方商標相同或相似的作為乙方公司名的全部或一部分，或作其它用途。

4.本合同終止或解除後，乙方不得以任何理由再使用甲方商標、標誌、樣式、招牌等。

第五條使用範圍和使用要求

1.乙方只能按甲方承諾的範圍和方法使用甲方商標及經營技術資產，按甲方統一形象經營加盟連鎖專賣店/櫃。

2.在合同期內，乙方不得有以下行為：

(1) 降低公司形象，損害公司商標和經營技術資產;

(2) 除為加盟連鎖專賣店/櫃所經營而向加盟連鎖專賣店/櫃員工傳授公司經營技術及甲方有書面指示外，不得向第三者洩密、傳遞公司經營技術資產;

(3)加盟連鎖專賣店/櫃為第三者模仿公司商標和經營技術資產，或幫助第三者模仿。

第六條店面形象要求

乙方必須按甲方的要求標準進行裝修和經營。

第七條供貨方式及要求

1.加盟連鎖專賣店/櫃經營產品和其他物品必須由甲方提供、配備。

2.加盟連鎖專賣店/櫃每次訂貨，應以書面形式發出訂貨清單，並列明所訂貨品的名稱、編號、規格、數量、運輸方式及收貨地址、收貨人、聯絡電話等。

3.加盟連鎖專賣店/櫃根據甲方銷售合同的金額將款匯至甲方指定賬號。

4.甲方在收到乙方貨款後七日內發貨。

5.甲方代辦託運，甲方辦理完託運手續即視為交貨，運費及保險費用由乙方負責。如在運輸過程發生貨損時，由乙方接貨時向承運人索賠。

第八條甲方責任

1. 提供加盟連鎖專賣店/櫃經營的相關資料。

2. 免費提供加盟連鎖專賣店/櫃面形象設計，裝修方案。

3. 派員指導乙方開業。

4.培訓相關銷售人員及銷售技巧，傳授經營理念、管理理念，提供市場資訊等。

5.為加盟連鎖專賣店/櫃提供充足合格的貨品。

6. 負責加盟連鎖專賣店/櫃第一次開業的貨品配備。

7.加盟連鎖專賣店/櫃對在第一次配備的貨品中，不適銷對路的貨品，乙方要求換貨時，在包裝完好、保質期不低於六個月且不影響銷售的原則下，經甲方書面同意後，可以調換其它品種，所發生的運費雙方各自負擔。

8.甲方原因造成貨品有質量問題，乙方在收到貨物_________日之內，書面提出退換要求，方可退換，運費由甲方負責。

9. 免費提供有關的促銷方案及資料。

第九條乙方責任

1.必須經營甲方所提供的貨品，未經甲方書面同意不得經營非甲方貨品。

2.因經營環境變化及其他原因，乙方希望變更本合同第三條的第1條授權的加盟連鎖專賣店/櫃的經營地點及位置時，必須向甲方提出書面變更申請，經甲方書面同意後方可變更。

3.除第三條的第1條授權加盟連鎖專賣店/櫃外，乙方另新增開加盟連鎖專賣店/櫃時，必須與甲方另簽訂加盟連鎖合同書後方可經營。

4.加盟連鎖專賣店/櫃必須每月______日前按時向甲方遞交上月營業報告書，並保證所遞交營業報告書情況屬實。

5.乙方未徵得甲方書面同意認可，不得將本合同規定的任何權利、加盟連鎖專賣店/櫃營業的全部或一部分轉讓給予第三者。

6.乙方在經營期間因自己的經營、管理等問題損害了他人利益時，由乙方自行承擔賠償損失的責任，甲方不承擔任何責任。

7.因乙方行為造成甲方被索賠責任時，乙方負擔因此而產生的全部費用。

8.乙方在經營期間，如因不可抗拒的困難可能發生營業中斷或不能再繼續營業時，必須以書面形式向甲方提出申請協商。

9.乙方無論在何情況下不想再繼續經營加盟連鎖專賣店/櫃時，甲方擁有第一接任者的權利，同時乙方有責任配合甲方做好相關轉接工作。

10.合同無論在何種情況下終止，乙方必須立即自行拆除公司招牌，並從裝置、設施、用品等上消除公司商標、服務標誌、和特定名稱等一切營業象徵。如乙方不主動拆除，甲方可以自行拆除作業，乙方必須負擔為之產生的一切費用。

11.乙方必須保證，在遇前第9項情況時，不再使用相同的或類似的，或容易引起混淆的商標、服務標誌、特定名稱等營業象徵和甲方經營技術資產，不發生有損於甲方名譽、信譽、妨礙甲方和甲方其他加盟連鎖專賣店/櫃的業務。

12.乙方不得向第三者洩漏甲方按合同規定提供的加盟連鎖專賣店/櫃的經營技術資產、祕密及有損甲方利益的情報，並有責任保證其員工不向第三者洩漏及傳遞，此項在合同終止後仍然有效。

13.乙方在本合同執行期間，必須全力以赴提高加盟連鎖專賣店/櫃的營業成績。

14.甲方提供給乙方的特許經營授權牌、報價單、培訓資料等相關檔案在合同終止之日，乙方必須全部退還給甲方。

第十條開業指導收費標準

1.加盟連鎖專賣店/櫃開業時，甲方派員指導，乙方負責甲方指導開業人員的交通費、住宿費及相關生活費等。其它收費標準為：

(1)經理級人員按______元/天計收;

(2)其他人員按______元/天計收;

(3)時間______至______天，最長不超過______天，費用結算時間按出發日到返回日計算。

2.乙方須在指導人員返回日結清費用，由指導人員帶回公司。

第十一條保證金

本合同簽訂生效之日，乙方須向甲方交納每一家加盟連鎖專賣店/櫃 ?元保證金，作為乙方忠實執行合同的擔保，從第四家(含第四家)加盟專賣店/櫃開始，甲方不再收取加盟連鎖專賣店/櫃保證金，已收取的三家加盟連鎖專賣店/櫃保證金作為乙方在加盟期內的所有加盟連鎖專賣店/櫃的保證金，保證金、風險金不計息。

第十二條加盟費

本合同簽訂生效之日，乙方須向甲方交納一次性加盟費：

(1)單店：________萬元;

(2)市級：________萬元;

(3)省級：________萬元;

第十三條合同續簽

本合同距到期日______天時，由乙方書面提出申請，經雙方協商續簽或終止合同。

第十四條合同終止

1.本合同期內，加盟連鎖專賣店/櫃連續______天未從甲方進貨，或加盟連鎖專賣店/櫃購貨款(以銷售單為準且購貨款到賬)連續______天累計不足______萬元，視為違約，甲方有權單方終止合同。

2.本合同期內，甲方有權對乙方的加盟連鎖專賣店/櫃的形象、服務質量等進行監督，對不符合標準的，甲方要求乙方限期進行整改，如乙方仍未達到要求標準，本合同自動終止。

3.本合同期內終止或期滿不再續簽，乙方均須提前______天提出書面申請，否則視為違約。

4.本合同期滿終止合同時，乙方在甲方辦理好一切相關手續，______個月後由甲方返還保證金(憑原始收據)。

5.乙方未履行或未完全履行本合同第四、六、九條和第十二條的均視為違約，違約造成的合同終止時須付壹萬元違約金，用保證金的款項充抵。

第十五條其它

1.乙方經甲方書面同意，用甲方名義開設加盟連鎖專賣店/櫃，並進行相關財務結算，應提交經營場所簽訂合同的正本，經甲方審定同意蓋章後方可實施;所簽署的合同正本須存放於甲方。

2.乙方以個人名義加盟的，需提供本人身份證、戶口薄影印件;以公司名義加盟的，需提供相關證件的影印件(營業執照、國稅和地稅登記證、衛生許可證、組織機構程式碼證書，法人身份證等)給甲方作為本合同之附件。

3.加盟連鎖專賣店/櫃銷售單作為購貨憑證，作為本合同附件，與本合同具同等法律效力。

4.相關附件與本合同具同等法律效力。

第十六條協商及受理法院

本合同未盡事宜，由當事者雙方本著發展事業的願望，坦誠地協商解決。本合同發生糾紛交付法律審理時，甲方所在地法院為專屬受理法院。

第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執壹份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：________________

代表人(簽章)： _____________

身份證號：____________________

地址：________________________

電話：________________________

傳真：________________________

乙方(蓋章)：________________

代表人(簽章)： _____________

身份證號：____________________

地址：________________________

電話：________________________

傳真：________________________

合同簽訂日期：________________

餐飲業用工合同 篇22

出租方(甲方)

身份證號：

聯絡電話：

承租方(乙方)

身份證號：

聯絡電話：

實踐中，有的出租人對房屋並不具備所有權或者處分權，導致租客入住以後被真正的房主“驅逐”，而這時所謂的出租人往往已不見蹤影。所以：

1、若出租人是房東，請檢查房產證上的戶名或檢視購房合同。

2、若出租人是二房東，則需要有房東的授權委託書原件(最好經過公證)。

3、若出租人是租客，則需要房東同意轉租的書面證明檔案原件，並在合同中約定如產權人同意轉租的書面證明檔案不真實時，轉租人應承擔何種責任。

甲、乙雙方經過友好協商一致訂立本合同，以資共同遵守。

一、建築地址：

1.1甲方將其擁有合法所有權的位於_______的房屋出租給乙方作商業經營使用。

訂立租賃合同前承租人一是要注意產權證上的土地用途和房屋用途，如果土地用途和房屋用途與承租的實際用途不符的，則承租人可能面臨無法辦理營業執照、無法通過相關審批手續等風險;二是要了解相關商業規劃和有關政策等，如果承租人將要經營的業態不符合相關的商業規劃和有關政策，否則必將導致人力、財力的浪費。

在無法確定的情形下，承租人可以在租賃合同中特別約定相關事宜作為解約條件，以此避免遭受不必要的違約責任。

二、房屋面積：

2.1 甲方對其所出租的房屋擁有合法出租權且無爭議。

2.2 該房屋的面積為_______平方米(以產權證為準)

三、租賃期限：

3.1 租賃期為_______年，自_______年_______月_______日起至自_______年_______月_______止。

3.2 於_______年_______月_______日前將房屋騰空交給乙方使用。

四、定金：

租金、押金的金額及支付方式等需明確約定，否則極易產生爭議甚至訴訟糾紛。

在支付租金及押金時，應當在合同中約定支付方式。最好是用銀行轉賬方式，以確保糾紛發生時候有充足的支付依據。如果採用現金支付的方式，應注意保管好有效的收款憑證，在糾紛發生時才能有效保護自己的合法權益。

另外，最好約定租金的調整方式，避免因出租方隨意增加租金引起的爭議糾紛。

4.1 乙方應付的定金為人民幣_______元(大寫_______：)，於_______年_______月_______日以現金方式支付給甲方。

4.2 在本合同簽訂之後自租期開始之前如甲方違約，則上述定金由甲方雙倍返還乙方，如乙方違約則定金由甲方沒收。

4.3 租期開始之後，上述定金將自動轉為。

五、租金：

5.1 租金年度數額及支付日期，詳細如下列表。

第一年租金為人民幣_______元(大寫：_______)，支付日期為_______年_______月_______日。

第二年租金為人民幣_______元(大寫：_______)，支付日期為_______年_______月_______日。

第三年租金為人民幣_______元(大寫：_______)，支付日期為_______年_______月_______日。

第四年租金為人民幣_______元(大寫：_______)，支付日期為_______年_______月_______日。

第五年租金為人民幣_______元(大寫：_______)，支付日期為_______年_______月_______日。

甲方指定銀行名稱：

銀行帳號：

收款人：

5.2 支付方式：

租金按_______為一期支付，首期租金於_______年_______月_______日前付清，以後每期租金支付時間為上期租金到期前___天支付，先付後用(若乙方以匯款形式支付租金，則支付日期以付出憑證日期為準，匯費由匯出方承擔)甲方收到租金後應予以書面簽收，但甲方收取的租金不提供正式發票。

5.3 如乙方逾期支付租金，則每逾期一日按應付租金的萬分之二點一向甲方支付滯納金，如乙方逾期超過_______日，除如數補交租金及滯納金外，在未經甲方諒解的情況下視為乙方擅自中止合同，並按本合同11.1款追究乙方違約責任。

六、保證金：

6.1 乙方同意支付給甲方保證金共計人民幣_______元(大寫：_______)，甲方在收到保證金後應予以書面簽收。

6.2 除合同另有約定之外，甲方應於租賃關係消除且在乙方將房屋完好的向甲方交割清楚、並付清所有乙方應付費用後二天內將保證金全額退還乙方。

6.3 如乙方拖欠水、電、通訊、物業管理費等費用或者租金，甲方有權自保證金中予以扣除。甲方扣除後的保證金，乙方應在兩日內予以補足。

七、其他費用：

7.1 租賃期內的水、電、通訊等費用由_______承擔，並按單如期繳納。

7.2 物業管理費由_______承擔，並按按單如期繳納。

八、甲方的義務：

8.1 甲方須按時將房屋及附屬設施交付乙方使用，並確保水、電、通訊的正常使用，以及房屋內外結構、設施等處於良好的使用狀態。

承租人進行房屋設施的清點與交接時，做好財務清單，如果可以就是進行拍照描述，以免租賃合同終止時或者中途解除時，雙方對財產的遺失或毀損產生糾紛，房東也會因此扣留押金。

如果出租方不能按照約定交付標的物或交付的標的物不符合約定條件，例如房屋面積與合同約定有誤差，應視為出租方交付的標的物有瑕疵，承租人可要求追究對方的違約責任，可以採取書面形式通知對方要求解除合同，也可以雙方經協商減少租金，變更合同內容。

8.2 甲方提供的房屋設施如因質量原因、自然損害而受到損壞時，甲方有修繕的責任並承擔有關的費用。

8.3 在租賃期內甲方不得擅自收回該房屋。

8.4 甲方應確保對該房屋享有出租的權利，如在租賃期內，該房屋發生所有權全部或部分的轉移，設定他項物權或其他影響乙方權益的事情時，甲方應保證所有權人、他項權利人或其他影響乙方權益的第三者，能繼續遵守本合同所有條款，反之如乙方權益因此而遭受損害的，甲方應負全賠償責任。裝修費用按每平方米_______計算。

如果在使用過程中，房屋及其附屬裝置出現問題或故障，應由誰維修，費用應由誰承擔，這是雙方需要提前明確的，否則，一旦出現問題，極易產生糾紛。

為避免風險，應特別注意租賃合同中出租方對租賃物的維修責任，以保障承租方正常經營。

此外，承租人應該愛護住房和各種設施，不能擅自拆、改、擴建或增加。在確實需要對住房進行變動時，要徵得出租人的同意，並簽訂書面協議。

8.5 甲方同意乙方租賃該房屋的經營使用性質為_______餐飲、飲食行業。

九、乙方的義務：

9.1 在入租時應檢查甲方所配備的設施是否完好。如發現問題應及時向甲方提出，由甲方負責修復和配置。

9.2 甲方同意乙方在不破壞承租房屋整體格局的情況下進行適當的改裝及裝修。

9.3 乙方應按合同的規定，按時支付租金、保證金及其他各項應付費用。

9.4 乙方可以在本合同租賃期內，將該房屋進行轉租、分租、轉讓給第三方使用。但須提前書面告知甲方，甲方應當允許並提供相應配合;並對承租的房屋及設施有愛護，保管的責任。如因乙方的過失或過錯致使房屋及設施受到損壞，乙方應負賠償責任。

9.5 乙方應按本合同的約定合法使用承租的房屋，不得擅自變更使用性質，不應存放危險物品，轉讓合同。如因此發生損害，乙方應承擔全部責任。

十、合同終止及解除的規定：

10.1 乙方在租賃期滿後，如需續租，應提前____天通知對方，且在同等條件下享有優先租賃權，續租事宜由雙方另行協商。

10.2 租賃期滿後，乙方應在_______年_______月_______日將承租的房屋及設施在正常狀態下交還甲方，如有留置的任何物品，在未取得甲方的諒解之下，均視放棄，由甲方處置。

10.3 本合同一經雙方簽單後立即生效，未經雙方書面同意，不得任意中止，如一方擅自中止合同則視其為違約，按本合同11.1款追究其違約責任。

十一、違約處理：

在簽訂合同時，雙方就要想到可能產生的違反合同的行為，並在合同中規定相應的懲罰辦法，通過明確違約時需要承擔的責任，來督促各方真正履行應承擔的義務，一旦違約情況發生，也有據可依。

例如，如果承租人不按期交納房租，出租人可以提前終止合同，讓其搬離;如果出租人未按約定配備傢俱等，承租人可以與其協商降低房租等。

11.1 甲、乙任何一方如未按本合同的條款履行，導致中途終止本合同，並且過錯方在未徵得對方諒解的情況下，則視為違約，雙方同意違約金為人民幣_______元(大寫：_______)若違約金不足彌補無過錯方損失，則違約方還須就不足部份支付賠償金。乙方的裝修費用按每平方米_______元計算。

11.2 凡在執行本合同或與本合同有關的事情時雙方發生爭議，應首先友好協商，協商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十二、其他

12.1 其他______________

12.2 本合同的附件是合同的有效組成部分，具有同等法律效力。

12.3 甲方需提供給乙方房產證、土地證、身份證影印件(只能用於辦理各類證件)

12.4 本合同一式____份，甲、乙雙方各執______份。由甲、乙雙方簽字蓋章後生產。

甲方簽字： 乙方簽字：