簡單銷售用工合同(通用3篇)
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簡單銷售用工合同 篇1
甲方:
乙方:
1、根據國家有關規定,經甲、乙雙方共同協商,在平等自願的原則下籤訂本用工協議,共同執行。
2、本協議期限為(年/月),自________年____月____日起至________年____月____日止。
3、工作任務:
3.1乙方在甲方經營的從事導購工作;
3.2乙方的職責及工作質量,按照家紡行業的基本規範和甲方的有關規定執行;
3.3乙方應遵守職業道德和勞動紀律,應完成甲乙雙方共同制定的銷售任務;
3.4因甲方經營情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排。
4、勞動報酬:
4.1甲方按照國家有關規定,根據潼南平均工資水平確定乙方的勞動報酬基數為元(人民幣)/月(大寫:),其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。
4.2乙方的銷售提成按銷售收入的1%計提,(新員工第一個月為試用期,試用期不享受銷售提成)。
5、勞動紀律:
5.1乙方應嚴格遵守國家法律法規。遵守甲方的工作規範、勞動安全衛生制度等各項規章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。乙方應保守甲方商業機密,維護甲方利益。
5.2乙方應愛護甲方財物,如店內財物丟失或損壞,乙方應照價賠償。
5.3乙方應遵守雙方協商制定的工作時間,工作時間根據不同季節制定,一經確定,甲、乙各方不得單方面更改。
5.4乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育或按有關規定給予必要的處分或解聘。
6、協議的終止、變更、續簽和解除:
6.1本協議期限屆滿時即終止,由於工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協議,並應提前一個月辦理續簽協議手續。6.2經雙方協商同意,可以變更協議有關內容並辦理協議變更手續。
6.3甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。
6.4具有下列情況之一,乙方可以解除本協議:
6.4.1經國家有關部門確認,甲方工作條件惡劣、嚴重危害員工身體健康,甲方又不加以改善的;
6.4.2甲方違反勞動協議或法律、行政法規,侵害乙方合法權益的。
6.5任何一方提前解除協議,均應提前____日通知對方。
7、任何一方違反本協議規定,給對方成經濟損失,應視其後果和責任大小按有關規定予以賠償。
8、協議如有未盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的,甲、乙雙方可協商修訂、補充。
9、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________
簽訂地點:_________簽訂地點:_________
_________年____月____日_________年____月____日
簡單銷售用工合同 篇2
甲方:(用人單位)(簽約代表)
乙方(員工):
甲方因工作需要,僱請乙方。經雙方自願協商同意,訂立本合同。
一、合同期
1. 自_____ 年____ 月____ 日起至_____ 年____ 月____ 日止。其中試用期一個月。
2. 自_____ 年____ 月____ 日起至_____ 年____ 月____ 日止。
二、工作任務
乙方同意服從甲方的工作需要:在___________部門,承擔__________工作。乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,並視乙方能力及甲方需要進行分派。
三、勞動紀律
乙方嚴格遵守國家的法律,法規和本單位制定的各項規章制度,服從管理,積極做好各項工作。 甲方有權對乙方履行職責和執行各項規章制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。
四、勞動時間與勞動報酬
1、甲方實行全日制工作制度,乙方應服從甲方的安排。
2、甲方執行本市中等工資標準規定,保證乙方的工資收入不低於本市當年規定的中等工資標準。
3、1).乙方工資按試用期______ 元/月,試用期滿甲方根據乙方所從事的工作表現,由甲方給予乙方加薪。
2). 乙方工資按基本工資______ 元/月,甲方根據乙方所從事的工作表現,給予乙方調薪
4、甲方每月15日如期發放工資,若工資發放日適逢週日或假日,甲方可提前或推後一日或幾日發放。
五、績效考核
1、每月績效考核評比結果與年終獎一次性掛鉤.
六、勞動保護和勞動條件
1、 乙方有權拒絕甲方的違法指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權提出批評.
七、終止解除勞動合同條件
1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。
(1)、雙方一致同意的。
(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不願供職的。
(3)、乙方被判刑,送勞動教養、以及有貪汙、盜竊、賭博、打架鬥毆、營私舞弊等嚴重問題,或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律,經教不改的。
(4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由,強迫勞動、侮辱乙方合法權益行為的。
(5)、甲方連續二個月不支付乙方工資的。
(6)、有關部門確認勞動安全、衛生條件惡劣的。
(7)、法律法規規定的其它情形。
2、有一方提出解除勞動合同的,應提前最少30天書面通知另一方。
甲方辭退:
(1)甲方因生產經營,技術條件等客觀情況發生變化,需裁減人員的。
(2)乙方患病或非因公負傷的醫療期滿,不能從事原來的工作,也不能從事另行安排的工作。
1、合同期內提出辭職未得到批准離開者,甲方有權不發放當月工資。
2、在合同期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的,甲方不發放當月工資。
甲乙雙方經平等協商同意,自願簽訂本合同,乙方在簽署本合同時,業已獲得員工手冊及公司管理制度,並知悉全文,願意遵守各項規定。
甲乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以所在地勞動仲裁委員會為第一審理機關。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簡單銷售用工合同 篇3
一、雙方當事人
甲方:_______________________
乙方:_______________________
二、 乙雙方經平等協商,自願簽訂本用工協議,共同遵守本協議所列條款。 本協議期限為 年____月___日至_____年____月___日止. 勞動報酬。試用期一個月,工資: 元,無銷售提成等。試用期滿,甲方每月以貨幣形式足額支付乙方勞動報酬:工資計算方式:底薪+銷售提成+完成任務獎勵+全勤+年終獎。其中:底薪 元,提成:銷售額 %,完成任務獎勵100元(任務量:淡季2萬,旺季3萬月。銷售額不足任務量的一半無銷售提成),全勤獎勵100元,年終獎:全年銷售額1.5%。
三、 甲方的義務和權利
(一)甲方的義務
1、遵守國家的法律法規和專櫃所在公司的規章制度。
2、負責對乙方進行職業道德、業務技術的教育和培訓。
3、3個月內不得無故辭退乙方。特殊情況除外。
4、乙方在協議期內違反本協議約定解除協議的,乙方應支付甲方業務技術等教育培訓費及工作服裝損失費用______元,扣除當月工資,並補償甲方違約金 元
(二)甲方的權利
1、根據國家規定各專櫃所在公司的規章制度,對乙方進行管理和獎懲。
2、有下列情況之一,甲方可與乙方解除用工協議:
a、經試用,發現乙方不符合條件的;
b、乙方不履行用工協議,經甲方提出警告、教育仍不改正的;
c節假日不上班,
d其它特殊情況。
3、如甲方店鋪不經營,本協議可自然終止,甲乙雙方均不需承擔違約責任
四、 乙方的義務和權利
(一)乙方的義務
1. 遵守國家法律、法規和甲方及專櫃所在公司的規章制度並服從其領導、管理。
2. 參加甲方組織的職業道德、業務技術、遵紀守法等方面的教育和培訓。
3. 努力完成甲方規定的工作任務,並達到規定的有關指標。
4.乙方自簽訂合同期起7個月內不得向甲方提出辭職。乙方工作末滿7個月提出辭職、節假日不上班甲方有權扣除乙方當月工資,並支付甲方業務技術等教育培訓費及工作服裝損失費用______元,補償甲方違約金 元
5.如乙方提出辭職,請提前1個月通知甲方,不然甲方有權扣除乙方當月工資,並支付甲方業務技術等教育培訓費及工作服裝損失費用______元,補償甲方違約金 元。
6.重大節日不得休假,如有特殊情況,請提前通知甲方,如不提前通知甲方而由此造成的損失由乙方承擔。
(二)乙方的權利
1.乙方一月有4天假期,適時輪休。有急事需請假,請提前一天通知甲方,如不提前通知甲方而由此造成的損失由乙方承擔。
2.有權取得勞動報酬。
3.有權拒絕銷售不合格產品和假冒偽劣產品。
4.有下列情況之一,乙方可與甲方解除用工協議;
a、甲方不按協議規定支付勞動報酬;
b、甲方不履行用工協議,或違反國家政策法規,侵害乙方合法權益的。
c、其它情況。
五、 本協議經甲乙雙方蓋章簽字後生效。本協議一經簽訂,甲、乙雙方釋出嚴格執行,任何一方提出解除合同須提前一個月書面通知對方。
乙方違反本協議約定辭職或擅自離職的,或因乙方嚴重過錯而由此對甲方造成的損失由乙方承擔並予以辭退。
六、 本協議期滿,甲乙雙方勞動關係即行終止,如雙方協商同意,可續訂協議。
七、 本協議未盡事宜。雙方可協商、補充。
甲方:(簽章)
乙方:(簽章)身份證:
年 月 日
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