聘請合同(中英版)（精選16篇）

聘請合同(中英版) 篇1

勞動合同欄目為您提供《聘請合同範本》最新範文，僅供大家參考!

甲方(委託方)：____________________

乙方(受託方)：____________________

甲方委託乙方獵聘人才，就相關事宜訂立本合同，目的在於確定甲、乙雙方的權利和義務，共同遵守如下條款：

一、甲方的權利和義務

1、甲方同意委託乙方獵聘___________職位___人，並付該職位兩個月的正式月薪作為人才獵聘服務(諮詢服務)費(分二次付款)。

2、甲方必須提供營業執照影印件，公司簡介並填寫《招聘委託書》，所填寫的內容為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

3、甲方在簽訂獵聘合同後，即支付乙方人才獵聘服務(諮詢服務)費總額的30%作為尋訪金。

4、如乙方在合同生效後的二十個工作日內未獵到符合甲方《招聘委託書》中所列條件的候選人提供甲方面試，甲方有權終止合同，乙方必須退回所有的尋訪金，或者經雙方協商同意也可以適當延長尋訪時間;如果甲方已面試乙方提供的符合《招聘委託書》中所列條件的正式候選人，乙方將不再退還尋訪金。

5、甲方如在面試時不滿意乙方所推薦的人才，可要求乙方重新推薦人才面試，直至合約期滿。

6、為保證乙方的工作順利進行，甲方不能單獨約見應聘者，面試由乙方安排，如有特殊情況約見，也必須通知乙方。

7、甲方通過面試選定人才到崗後，一週內必須付清其餘70%的人才獵聘服務(諮詢服務)費。

8、乙方應在合同簽訂之日起的二十個工作日內完成獵聘任務。如甲方選中人才上崗三個月內對人才不滿意，或由於人選自身原因而離開公司，甲方都有權要求乙方再次舉薦人選，乙方都應在二十個工作日內完成。如甲方還不滿意，則乙方不再免費舉薦人才，合同自行結束。

9、在合同有效期內，如因甲方原因中止合同，甲方需支付給乙方一定的經濟補償。

10、甲方在半年以內，不得錄用乙方曾推薦過的而未被甲方錄用的候選人，否則將按該職位招聘成功收取人才獵聘服務(諮詢服務)費。

二、乙方的權利和義務

1、雙方簽訂獵聘合同後五個工作日內，乙方根據甲方提供的招聘資料撰寫獵聘職位報告。

2、乙方通過各種途徑尋找接近達到標準的候選人。

3、乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試並甄選及評估測試，確定預備候選人，對預備候選人進行復試測評，選出3名符合甲方所列條件的正式候選人。並將正式候選人的相關資料提供給甲方(資料包括候選人基本情況，對其經驗的評價及其性格、能力和潛質的看法的推薦報告)。

4、為甲方和正式候選人安排面談時間和地點，如甲方要求正式候選人赴企業所在地面試，將由甲方負責旅途及住宿等相關費用。

5、乙方在正式候選人被聘用並正式上班以後，做詳細地跟蹤，提供給甲方《服務反饋表》，由甲方填寫，並將回執反饋給乙方。

6、乙方對甲方所提供的企業資訊資料絕對保密，不得洩露。

7、協調甲方與擬聘人才之間的關係，並最終完成獵聘合同。

三、合同有效期自_____年_____月_____日至______年_____月_____日，

共______天。

四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力，對未盡事

宜，雙方可協商另立補充協議，雙方簽字蓋章後生效。

甲方：(簽章)乙方：(簽章)

年月日年月日

聘請合同(中英版) 篇2

甲方(用人單位)

單位名稱: 單位性質:事業單位

單位地址：

法定代表人或委託人:

乙方(受聘人)

姓名: 性別： 民族： 學歷：

出生年月： 身份證號：

家庭地址：

郵政編碼： 戶口所在地：

甲乙雙方依據《中國科學院知識創新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》和《××研究所崗位聘任制實施細則》，達成一致意見，簽訂本合同。

一、崗位名稱

甲方聘任乙方在 崗位工作。

崗位性質與職級 。

二、合同期限

合同期限：自 年 月 日起;至 年 月 日止;

其中： 年 月 日至 年 月 日為試用期。

三、崗位職責

乙方的崗位職責：

四、工作紀律和技術保密要求

1.乙方應嚴格遵守國家的法律法規,遵守甲方制定的各項規章制度,服從甲方的管理;

2.乙方不得將甲方的技術成果和技術資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同後,應將所有實驗記錄本、工作報告及資料交所在部門歸檔。

3.乙方離開用人單位 年內，不得非法使用甲方的技術成果和資料，不得侵犯甲方的技術經濟權益，否則追究侵權責任。

4.其他約定：

五、勞動保護和工作條件

甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓，並根據國家規定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環境。

六、工作報酬和保險福利待遇

1.甲方按國家和本單位的有關規定，確定乙方受聘期間的工作報酬及福利待遇。

2.乙方享受國家規定的職工公休假、婚假、產假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關規定執行。

3.甲方按照國家及所在地方政府的有關規定，為乙方建立基本社會保險(包括養老、失業和醫療保險)。

4.工作報酬與福利待遇的其他約定：

七、合同的變更、終止和解除

1.崗位聘任合同簽訂後，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，並按原簽訂程式辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

2.有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;

(2)乙方退休、死亡;

(3)甲方撤消或解散。

3.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：

(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;

(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失;

(3)乙方年度考核不合格;

(4)乙方連續曠工時間超過15天，或1年內累計曠工時間超過30天;

(5)乙方公派出國或因私出境逾期不歸;

(6)乙方不履行聘任合同。

甲方依據上述條款解除乙方聘任合同，乙方應在30日內辦妥終止聘任關係手續。

4.乙方在聘期內被勞動教養或被依法追究刑事責任，聘任合同自行解除。

5.有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原崗位工作;

(2)乙方不能勝任崗位工作，經過培訓後仍不能勝任工作;

(3)聘任合同訂立時所依據的情況發生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議。

6.甲方提出解除聘任合同，應當由法定代表人或委託代理人決定並簽署意見。

7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：

(1)乙方患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內;

(2)乙方是實行計劃生育的女性，且在孕期、產假和哺乳期間;

(3)乙方因工負傷，治療終結後被確認喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的，如當事人協商一致，可以終止聘任合同)。

8.有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知甲方：

(1)在試用期內;

(2)經國家有關部門確認，工作條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件;

(3)甲方不履行聘任合同，或違反國家有關政策規定，侵害乙方合法權益;

(4)乙方按國家規定應徵入伍;

(5)經甲方同意，乙方考入普通高等院校、中等專業學校;

(6)乙方被招聘或選調到國家機關工作。

乙方依據上述條款要求解除聘任合同，甲方應在接到書面要求之日起30日內給予答覆，並對符合規定的乙方辦理解除聘任合同手續。

9.乙方在承擔國家重大科研專案和掌握重大科技成果關鍵技術和資料期間，不得單方面解除聘任合同，具體約定如下：

10.乙方在被審查期間或因經濟問題未作結案處理之前，不得解除合同。

八、違反和解除合同的責任

1.聘任合同一經簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規定，都要承擔違約責任，違約的一方要付違約金，違約金數額由甲、乙方在本合同第十節約定。造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

2.乙方在聘任合同期限內，不符合本合同第七節第8條的，不得單方解除聘任合同。如未經甲方同意，乙方強行要求解除聘任合同，甲方有權採取保護自身權益的措施：

(1)要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失;

(2)收回所有屬於甲方的財產和技術資料;

(3)乙方由甲方出資培訓的，應向甲方賠償教育培訓費，以不高於培訓後每服務一年遞減20%的標準支付。

3.屬下列情況之一解除聘任合同的，甲方應當根據乙方在本單位工作年限，發給一定的經濟補償金：

(1)經乙方同意，由甲方提前解除聘任合同;

(2)乙方不勝任工作，經過培訓仍不勝任工作，由甲方解除聘任合同;

(3)聘任合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘任合同。經濟補償金的標準為：在甲方工作時間每滿一年，發給乙方相當於一個月基本工資的經濟補償金，最多不超過12個月。基本工資計算基數為乙方解除合同前的職務(技術等級)工資加國家規定的標準津貼。乙方在本單位的工作年限以連續在甲方受聘的時間計算。原固定制職工轉制前的連續工齡視作乙方的本單位工作年限。

4.因甲方被撤銷或解散而終止聘任合同的，甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經濟補償金。在本單位工作的時間每滿一年，發給相當於一個月基本工資的經濟補償金。

九、人事爭議處理

甲、乙方因履行本合同發生爭議,應當協商解決;不願協商或協商不成的,可以向本單位人事爭議調解委員會申請調解;任何一方對調解不服的,可以向院(或分院)人事爭議調解指導委員會申請再調解,也可以直接向有關機構申請仲裁,或依法向人民法院起訴。

十、雙方需要約定的其他事項

十一、其他

本合同未盡事宜，按國家有關法律和《中國科學院知識創新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關規定辦理。

本合同經甲、乙雙方簽字蓋章後正式生效。本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，人事部門備案一份，三份具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

聘請合同(中英版) 篇3

甲方：________________________

法定代表人：__________________

地址：________________________

乙方：________________________

法定代表人：__________________

地址：________________________

甲方因工作需要，特根據《民法典》之規定，聘請乙方為稅務顧問。經雙方協商訂立下列條款，共同遵照執行。

一、稅務顧問的工作範圍和職責

1.中外稅收政策諮詢

2.最新財稅政策解疑

3.辦稅實務指導

4.比較稅負、比較收益指導

5.稅收自查指導

6.協調稅務關係、調節稅務爭議

7.稅務籌劃諮詢

二、甲方應為稅務顧問工作的正常進行提供以下條件

1.甲方在_______年_______月_______日前提供乙方要求的全部資料並保證資料的真實、合法、完整。如果甲方提供的資料不及時、不全面給乙方工作造成重複，由此產生附加工作量，甲方有義務支付額外費用。如果甲方提供的資料不真實，造成偷稅、欠稅以及由此而受到處罰，由甲方負完全責任；

2.為乙方提供必要的工作條件及合作；

3.按本協議書之規定向乙方及時足額支付代理服務費用。

三、稅務顧問的工作方式

稅務顧問原則上採取“隨時聯絡制”與“定期走訪制”相結合的工作方式，具體細節雙方另訂。

四、服務費及相關費用

1.雙方同意就乙方依本協議提供的服務，甲方應按下述規定向乙方支付顧問服務費

A.服務費總額：人民幣___元

B.在本協議簽署之日起十日內，甲方向乙方支付全部服務費人民幣___元

2.如甲方無故終止履行協議已收的顧問費用不退，如乙方無故終止協議已收的顧問費用全部退還甲方。

3.乙方在與相關政府部門協調聯絡時，如需必要應酬的，經甲方同意並由甲方主持；該應酬費用由甲方承擔。

4.如因委託的代理事項遇到重大問題，致使乙方實際工作量有較大幅度增加，甲方應在瞭解實際情況後，與乙方協商酌情調增顧問費用。

5.乙方去甲方現場辦公或為甲方服務發生的必要的交通、飲食費用由甲方負擔。

6.到外埠為甲方辦理業務，除以上規定，外埠差旅、通訊、住宿及飲食費用由甲方負擔。

五、乙方在顧問期間向甲方出具的書面資料，僅限於前述委託專案之用，不得另做它用，由於使用不當所造成的後果，乙方不承擔任何責任。稅務顧問在處理乙方日常涉稅工作時，或應甲方委託從事稅務籌劃、稅務代理、稅務審計、稅務評估等諮詢工作時，將按乙方有關收費標準另行收費，雙方另行協商簽署協議，但乙方應按_______%優惠收費。雙方對其依本協議履行義務時所獲得的對方的相關資訊負有保密義務，該保密義務應當不受時間限制而持續有效。

六、本合同履行期限為_______年，自_______年_______月_______日至_________年_______月________日止。乙方負責從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的工作。

七、違約責任

甲乙雙方按照《民法典》的規定承擔違約責任。

八、雙方未盡事宜另籤補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

九、本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章後生效。

十、本合同一式肆份，甲、乙雙方各執貳份。

甲方（公章）：________________________

法定代表人（或授權人）：______________

乙方（公章）：________________________

法定代表人（或授權人）：______________

簽約日期：____________________________

聘請合同(中英版) 篇4

甲方： 有限公司

法定代表人：

地址：

乙方：

地址：

身份證號：

現經雙方協商，就甲方聘請乙方擔任甲方公司品牌顧問達成以下協議：

一、甲方的職權

1、 甲方有權聘請或解聘乙方為甲方的品牌顧問;

2、 甲方有權對乙方履職情況進行考核;

3、甲方有權對乙方履職時違反法律、法規或者本合同的行為進行監督;

4、甲方對乙方損害公司利益的行為有權要求乙方予以糾正。

二、甲方的義務

1、支援乙方依本協議書的授權開展工作;

2、按時足額地給乙方發放顧問費，在乙方任品牌顧問期間每月顧問費為人民幣兩千元整。

三、乙方的工作範圍

1、 負責公司的形象策劃、品牌宣傳，提升公司品牌知名度;

2、 論證並制訂公司的營銷策略;

3、 完善並實施公司的營銷方案;

4、 拓展公司的經營客戶;

5、 構建並維護公司的銷售網路;

6、 建立並完善公司營銷管理制度、人力資源管理制度;

7、公司總經理授權的其他工作;

四、乙方的義務

1、勤勉盡責地履行本合同約定的工作範圍內的各項事務;

2、維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權為自己謀取私利;

3、不得洩露公司的商業祕密;

4、履職時違反法律、法規及本合同的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。

5、及時總結、調整公司的營銷工作，乙方承諾確保公司　　年度達到年銷售額　　 萬元以上，　　年度達到年銷售額　　 萬元以上，　　年度達到年銷售額　　萬元以上。

五、聘用期限：

甲方聘請乙方擔任公司品牌顧問的期限為　 年　 月　 日至　 年　 月　日。

六、獎勵措施

1、乙方全面開展約定的工作，切實履行約定的義務，甲方以年營業額的1%作為獎金獎勵乙方，上述獎勵在　　　 支付，個人所得稅由乙方承擔。

2、乙方協助甲方在　　年年底前達到公司年銷售額：　　萬元以上，甲方股東贈與乙方5%的公司股份;如年銷售額　　萬元以上，甲方股東贈與乙方　　%的公司股份;如年銷售額　　萬元以上，甲方股東贈與乙方　　%的公司股份;如年銷售額　　萬元以上，甲方股東贈與乙方　　　%的公司股份。

七、違約責任

1、乙方違反本協議的約定，疏於履行自己的工作職責，甲方有權解除本合同，並取消對乙方的各項獎勵措施。

2、形象策劃、品牌宣傳過程中出現重大失誤，嚴重損害甲方品牌知名度，甲方有權解除本合同，取消對乙方的各項獎勵措施，並要求乙方賠償給甲方造成的損失。

3、營銷計劃、營銷方案出現重大失誤，造成公司損失的，甲方有權解除本協議，取消對乙方的各項獎勵措施，並要求乙方賠償給甲方造成的損失。

4、不論何種原因，公司未能完成乙方承諾的年度銷售額，甲方有權提前終止本合同，並取消對乙方的各項獎勵措施。

5、甲方無故未按時足額地發放顧問費，無故未兌現本協議約定的獎勵措施，乙方有權解除本協議，並要求甲方賠償給乙方造成的損失。

八、爭議的解決方式：

因本協議發生爭議時，雙方應協商解決，協商不成時，依法訴諸甲方所在地法院。

九、本協議經雙方簽字後生效。

十、本協議一式兩份，雙方各執一份。

甲方：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　乙方：

日期：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　日期：

聘請合同(中英版) 篇5

甲方(委託方)：____________________

乙方(受託方)：____________________

甲方委託乙方獵聘人才，就相關事宜訂立本合同，目的在於確定甲、乙雙方的權利和義務，共同遵守如下條款：

一、甲方的權利和義務

1、甲方同意委託乙方獵聘___________職位___人，並付該職位兩個月的正式月薪作為人才獵聘服務(諮詢服務)費(分二次付款)。

2、甲方必須提供營業執照影印件，公司簡介並填寫《招聘委託書》，所填寫的內容為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

3、甲方在簽訂獵聘合同後，即支付乙方人才獵聘服務(諮詢服務)費總額的30%作為尋訪金。

4、如乙方在合同生效後的二十個工作日內未獵到符合甲方《招聘委託書》中所列條件的候選人提供甲方面試，甲方有權終止合同，乙方必須退回所有的尋訪金，或者經雙方協商同意也可以適當延長尋訪時間;如果甲方已面試乙方提供的符合《招聘委託書》中所列條件的正式候選人，乙方將不再退還尋訪金。

5、甲方如在面試時不滿意乙方所推薦的人才，可要求乙方重新推薦人才面試，直至合約期滿。

6、為保證乙方的工作順利進行，甲方不能單獨約見應聘者，面試由乙方安排，如有特殊情況約見，也必須通知乙方。

7、甲方通過面試選定人才到崗後，一週內必須付清其餘70%的人才獵聘服務(諮詢服務)費。

8、乙方應在合同簽訂之日起的二十個工作日內完成獵聘任務。如甲方選中人才上崗三個月內對人才不滿意，或由於人選自身原因而離開公司，甲方都有權要求乙方再次舉薦人選，乙方都應在二十個工作日內完成。如甲方還不滿意，則乙方不再免費舉薦人才，合同自行結束。

9、在合同有效期內，如因甲方原因中止合同，甲方需支付給乙方一定的經濟補償。

10、甲方在半年以內，不得錄用乙方曾推薦過的而未被甲方錄用的候選人，否則將按該職位招聘成功收取人才獵聘服務(諮詢服務)費。

二、乙方的權利和義務

1、雙方簽訂獵聘合同後五個工作日內，乙方根據甲方提供的招聘資料撰寫獵聘職位報告。

2、乙方通過各種途徑尋找接近達到標準的候選人。

3、乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試並甄選及評估測試，確定預備候選人，對預備候選人進行復試測評，選出3名符合甲方所列條件的正式候選人。並將正式候選人的相關資料提供給甲方(資料包括候選人基本情況，對其經驗的評價及其性格、能力和潛質的看法的推薦報告)。

4、為甲方和正式候選人安排面談時間和地點，如甲方要求正式候選人赴企業所在地面試，將由甲方負責旅途及住宿等相關費用。

5、乙方在正式候選人被聘用並正式上班以後，做詳細地跟蹤，提供給甲方《服務反饋表》，由甲方填寫，並將回執反饋給乙方。

6、乙方對甲方所提供的企業資訊資料絕對保密，不得洩露。

7、協調甲方與擬聘人才之間的關係，並最終完成獵聘合同。

三、合同有效期自_____年_____月_____日至______年_____月_____日，共______天。

四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力，對未盡事宜，雙方可協商另立補充協議，雙方簽字蓋章後生效。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

聘請合同(中英版) 篇6

_____(聘方) 聘請_____（受聘方）為_____(職務)。雙方本著友好合作的精神，同意簽定並遵守本合同。合同條款如下：

_____( the engaging party ) has engaged _____( the engaged party ) as _____( position ). The two parties in the spirit of friendship and cooperation have entered into an agreement to sign and to comply with the following terms：

1 聘期為 ，自_____年___月___日起，至_____年___月___日止。

The duration of service is _____, i.e. from ___/___/_____to ___/___/_____

2 受聘方的工作任務經雙方協商確定如下：

（1）

（2）

（3）

By mutual consultations the work of the engaged party is decided as follows：

（1）

（2）

（3）

3 聘方每月（日、年）支付給受聘方薪金￥_____並提供如下待遇（住宿、膳食費、醫療費等）：

The engaging party pays the engaged party a salary of ￥_____by month ( day, year ) and provide the engaged party：( board, medical care, etc.)

4 雙方均不得無故解除合同。

Neither party shall cancel the contract without sufficient causes or reasons.

5聘方如中途中止合同，則除按照待遇條件承擔受聘方的有關費用外，還須作出如下補償：

If the engaging party finds it imperative to terminate the contract, in addition to bearing the corresponding expenses for wages, it shall pay the engaged party_____as compensation allowance.

6 如受聘方中途提出辭職，聘方自同意之日起即停發工資，受聘方不在享有各種待遇。

If the engaged party submits his resignation in the course of his service, the engaging party shall stop paying the engaged party the salary from the day when his resignation is approved by the engaging party, and the engaged party shall no longer enjoy the salary and benefits stipulated.

7本合同自受聘方到職之日起生效，聘請屆滿即自行失效。如一方要求延長聘期，必須在本合同期滿之前向對方提出，經雙方協商確認後，在另行簽定延長聘期合同。

The present contract shall come into effect on the first day of the term of service herein stipulated and cease immediately to be effective at its expiration. If either party wishes to renew the contract, the other party shall be notified before it expires. Upon agreement by both parties through consultation a new contract can be signed.

8 受聘方同意本合同的各項條款。

The engaged party agrees to all the articles in this contract.

9 本合同用中、英文兩種文字寫成，兩種文字具有同等效力。

聘方：

受聘方：

_____年___月___日於_____

The present contract is done in Chinese and English, both versions being equally valid.

___/___/_____（for example: March 20, 20__）

The engaging party：

The engaged party：

聘請合同(中英版) 篇7

甲方(委託方)：________

乙方(受託方)：________

甲方委託乙方獵聘人才，就相關事宜訂立本合同，目的在於確定甲、乙雙方的權利和義務，共同遵守如下條款：

一、甲方的權利和義務

1、甲方同意委託乙方獵聘__________職位__人，並付該職位兩個月的正式月薪作為人才獵聘服務(諮詢服務)費(分二次付款)。

2、甲方必須提供營業執照影印件，公司簡介並填寫《招聘委託書》，所填寫的內容為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

3、甲方在簽訂獵聘合同後，即支付乙方人才獵聘服務(諮詢服務)費總額的________%作為尋訪金。

4、如乙方在合同生效後的二十個工作日內未獵到符合甲方《招聘委託書》中所列條件的候選人提供甲方面試，甲方有權終止合同，乙方必須退回所有的尋訪金，或者經雙方協商同意也可以適當延長尋訪時間;如果甲方已面試乙方提供的符合《招聘委託書》中所列條件的正式候選人，乙方將不再退還尋訪金。

5、甲方如在面試時不滿意乙方所推薦的人才，可要求乙方重新推薦人才面試，直至合約期滿。

6、為保證乙方的工作順利進行，甲方不能單獨約見應聘者，面試由乙方安排，如有特殊情況約見，也必須通知乙方。

7、甲方通過面試選定人才到崗後，一週內必須付清其餘________%的人才獵聘服務(諮詢服務)費。

8、乙方應在合同簽訂之日起的二十個工作日內完成獵聘任務。如甲方選中人才上崗三個月內對人才不滿意，或由於人選自身原因而離開公司，甲方都有權要求乙方再次舉薦人選，乙方都應在二十個工作日內完成。如甲方還不滿意，則乙方不再舉薦人才，合同自行結束。

9、在合同有效期內，如因甲方原因中止合同，甲方需支付給乙方一定的經濟補償。

10、甲方在半年以內，不得錄用乙方曾推薦過的而未被甲方錄用的候選人，否則將按該職位招聘成功收取人才獵聘服務(諮詢服務)費。

二、乙方的權利和義務

1、雙方簽訂獵聘合同後五個工作日內，乙方根據甲方提供的招聘資料撰寫獵聘職位報告。

2、乙方通過各種途徑尋找接近達到標準的候選人。

3、乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試並甄選及評估測試，確定預備候選人，對預備候選人進行復試測評，選出3名符合甲方所列條件的正式候選人。並將正式候選人的相關資料提供給甲方(資料包括候選人基本情況，對其經驗的評價及其性格、能力和潛質的看法的推薦報告)。

4、為甲方和正式候選人安排面談時間和地點，如甲方要求正式候選人赴企業所在地面試，將由甲方負責旅途及住宿等相關費用。

5、乙方在正式候選人被聘用並正式上班以後，做詳細地跟蹤，提供給甲方《服務反饋表》，由甲方填寫，並將回執反饋給乙方。

6、乙方對甲方所提供的企業資訊資料絕對保密，不得洩露。

7、協調甲方與擬聘人才之間的關係，並最終完成獵聘合同。

三、合同有效期自____年____月____日至_____年____月____日，共_____天。

四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力，對未盡事

宜，雙方可協商另立補充協議，雙方簽字蓋章後生效。

甲方：____________(簽章)乙方：____________(簽章)

____年____月____日

聘請合同(中英版) 篇8

甲方姓名： 乙方姓名：

住址： 住址：

年 月 日

甲方： 聯絡電話 乙方： 聯絡電話 根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規及規章規定，經甲乙雙方本著平等自願、協商一致、公正公平、誠實信用的基礎及原則上，特簽訂本聘用合同，並雙方承諾共同遵守。

1、甲方聘請乙方到如皋市經濟開發區擔任乙方負責本工程施工放線、質量管理和方案及技術交底，與各班組長交流溝通，配合好安全員做好安全措施工作，乙方有事向專案經理請示及配合專案負責人工作，做好現場施工技術指導、安全、質量、進度工作的指導。

2、甲方負責乙方的食宿(甲方提供乙方的被子、食宿、不扣工資)。

3、甲方保證乙方每月工資待遇如下：資的50%，餘款工資到年底全部結清。(如家中有特殊情況予支工資)

4、乙方每月有貳天(2天)的帶薪休息時間,不影響自身工作的前提下。

5、乙方必須履行施工員相應的職責，積極配合專案經理工作，現場及工程質量由於乙方的原因，給甲方造成的經濟損失，乙方應承擔相應的責任。

6、如中途因甲方原因退場，甲方承擔乙方的一切經濟損失。

7、甲乙雙方各自退離事項，在當日起至15日內辦理手續，甲方將工資結清，乙方將工程的本職資料等手續移交給甲方。

8、本聘請合同一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

聘請合同(中英版) 篇9

甲方：錦華婚禮策劃中心 

乙方：

經友好協商，甲乙雙方就以下條款達成共識，特制定本合同，以資共同遵守。

甲方同意聘用乙方為錦華婚禮策劃中心兼職司儀，

聘用期自 年月日起至 年月日止。

一、甲方的義務與權利：

義務：

1、為乙方提供必要的工作條件，維護乙方在為甲方工作時的合法權益。

2、按合同約定及時付給乙方工作報酬。

權利：

1、對乙方提出工作標準，並按照有關要求檢查督促乙方的工作。

2、對乙方工作中的不當之處提出批評及處理意見，對嚴重違反方有關規定，工作失誤，給甲方造成名譽及經濟損失的，甲方有權終止合同，並要求乙方賠償損失，情節嚴重的將追究乙方法律責任。

二、乙方的`義務和權利：

義務：

1、按照聘用合同的約定，按時、及時、按質、按量的完成甲方交辦的工作任務。

2、 婚禮日期前一天到達婚禮現場,到達工作地點後及時電話通知公司,並能夠保持聯絡暢通。

3、在工作中，遵守職業道德，對顧客熱心，耐心，維護甲方聲譽和利益。

4、不得在未和甲方協商便私自聯絡除本公司外婚慶活動有關的業務。

權利：

1、提供服務價目表

2、按照合同約定領取工作報酬。

3、對甲方履行合同有關事宜的過程有監督、建議、批評的權利。

4、對甲方的違約行為有提出終止履行本合同直至申訴的權利。

三、費用和酬金：

乙方按甲方要求完成工作後，按照工作前與甲方的約定領取酬金。甲方以現金形式在每次業務結束後及時付給乙方。

四、違約責任：

1、在本合同有效期內如因甲方原因違反本合同有關規定，並造成乙方損失的。為甲方違約責任，乙方有權要求甲方賠禮道歉，終止合同，補償損失。

2、在合同有效期內如因乙方原因違反本合同有關規定，並造成甲方及客戶損失的，為乙方違約責任，甲方有權要求乙方賠禮道歉，賠償損失，消除不良影響，終止合同，情節嚴重將追究乙方法律責任。

五、附則

在合同有效期內，如遇合同未盡事宜並由此發生爭議，甲乙雙方應本著相互信任，相互合作的態度協商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效， 執行有效期為一年。

甲方代表簽字：乙方代表簽字：

年月日

聘請合同(中英版) 篇10

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止，合同期滿聘用關係自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。教師用 元作為押金。

3.需要辭職的，需前一個月向學校負責人打招呼，否則扣除押金。

4.需要請假的，需提前向負責人打招呼。為了杜絕月月都有請假現象，現制定____月內有請假一次月底扣除 元工資。需要請假的請及時與家長溝通並進行調課工作。

第二條乙方的權利

1、按約定取得_____人民幣月的授課報酬;甲方按月支付授課報酬。

2、要求甲方提供與授課物件相關的背景資料及授課的相關業務資料。

3、要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟體。

第三條乙方的義務以及甲方權利

1、給學生授課必須準備教案以及有關課程規劃，不得隨意進行課程;課堂做好回課、新課、預習工作。

2、按時上課、按點下課、不得提前下課以及推遲上課。

一經發現扣除本節課全部工資。

3、上課必須認真對待，教法新穎能吸引學生，不得使用老一套教法，強行要求學生學習以及敏感語言笨、慢、錯了等推薦鼓勵、讚美教學法。

4、佈置作業要合理，並且要求佈置課前預習作業，佈置的作業必須在課前回訪。

5、對學生進行考勤，對每節課沒來學生必須做好電話回訪工作。

對缺勤的學生安排適當時間進行補課;

6、有組織課堂紀律管理的能力，決不允許課堂中學生亂跑現象。

維持課堂紀律正常的教學秩序對學生如有突發意外情況的，乙方應及時和本中心負責人或家長聯絡並採取合理的應急措施。

7、保證教學質量的提升，學期末組織考試以及考級。

經常主動與本中心負責人聯絡，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查日常教學評價，及時反映學生的學生要求，對甲方的教學管理嚴格遵守，及時提出意見或建議。

8、乙方除特殊事由不得隨意請假。如特殊事由不能按時間上課的，應提前一天通知甲方。

9、乙方應做好教師本職工作，不得有違法行為，一經發現甲方有權解除與乙方合同。乙方違法行為以及人身安全問題與甲方沒有關係。

10、乙方試聽學生按報名費用5%提成。

試聽未成功的不發放工資。工資按課時記錄填寫為標準，不見課時記錄單不予以發放工資。

11、提前10分鐘到校備課。不得踩點上課。教學進度隨時記錄，不得進度太慢。

12、絕對不允許挖學生情況，負責扣除押金。

第四條本合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

第五條

1、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，並且不承擔違約責任：

(1)發生不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的，

2、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。

未盡事宜，經雙方協商後簽訂補充協議。

甲方：(蓋章)

乙方： (簽字)_____________

簽約日期： 年 月 日

聘請合同(中英版) 篇11

甲方(用人單位)：________________________

乙方(職工姓名)：________________________

乙方姓名：________________________________

性別：____________________________________

身份證號碼：______________________________

籍貫：_________省_________市_________(縣)

家庭住址：________________________________

文化程度：________________________________

工種：____________________________________

甲方因生產(工作)需要，招(聘)用乙方為本單位職工。

甲乙雙方根據國家有關勞動法律、法規規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意簽訂本合同。

一、本合同期限為_________，即自_________年_____月_____日至_________年______月______日，其中：試用期限為______月。

試用期內如發現乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動合同。

二、工作內容：乙方接受甲方安排的以下生產(工作)任務________________________。

三、甲方根據國家和本省勞動工資有關規定和本單位工資、獎金、津貼制度，確定乙方勞動報酬形式，按時向乙方支付勞動報酬。

經協商擬支付乙方：_________。

並根據乙方完成生產(工作)任務情況，以及本單位經濟效益狀況和物價變化情況適時調整乙方勞動報酬，改善乙方的生活福利待遇。

四、違約責任：任何一方違反本勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據產生後果和責任大小，予以經濟賠償。

甲方擅自解除本合同的應賠償乙方人民幣_________元;乙方不履行本合同的應賠償甲方人民幣_________元。

五、雙方認為需要訂明的其他事項

1._________________________________________________

2._________________________________________________

3._________________________________________________

4._________________________________________________

5._________________________________________________

六、甲乙雙方基本權利和義務

(一)甲方擁有以下基本權利：

1.根據本單位生產(工作)需要安排和適當調整乙方生產(工作)任務;

2.依據法律、法規、政策制定本單位的各項規章制度和乙方行為規範，並監督其實施;

3.對違反本單位規章的乙方依法給予處罰;

4.法律、法規和本合同規定的其他權利。

(二)乙方擁有以下基本權利：

1.依法享有政治權利，學習政治文化和業務技術，參加甲方組織的專業技術培訓;

2.在國家規定的安全和衛生標準條件下從事勞動，用人單位勞動條件惡劣，嚴重違反國家規定的勞動安全衛生標準的，乙方可以拒絕履行本合同;

3.按照個人的能力以及勞動的數量、質量領取勞動報酬;

4.參加本單位民主管理和參加黨、團、工會組織以及參軍等;

5.法律、法規和本合同規定的其他權利。

(三)甲方應承擔以下義務：

1.遵守國家法律法規，並對乙方進行遵紀守法、職業道德、安全生產等教育和技術業務培訓;

2.根據法律、法規以及集體勞動合同規定，為乙方提供符合法定安全衛生標準的生產(工作)條件;

3.按時足額支付乙方勞動報酬和保障乙方享有規定的社會保險福利待遇;

4.對乙方以禮相待，不得采取有損其人格尊嚴的行為;

5.應將本單位所制定的各種勞動行為規範，於乙方上崗前以書面形式發給;

6.支援本單位工會組織的正常活動;

7.在勞動合同終止、解除時，應提供給乙方一份證明書。

(四)乙方應承擔以下義務：

1.按照本合同規定，自覺地進行工作，努力完成生產(工作)任務;

2.遵守單位的規章制度，遵守勞動紀律和保守本單位生產(工作)或業務祕密;

3.嚴格按照生產規程和安全規程進行生產(工作);

4.愛護裝置和工具，並對所使用的裝置和工具進行必要的維護與保養。

七、甲方在合同期間應按國家和省有關規定為乙方辦理社會保險，甲乙雙方應按國家規定繳納社會保險費(包括養老、工傷、醫療、疾病、生育、失業等)。

八、乙方享有國家規定的公休假、婚喪假、探親假和女工孕期、產假、哺乳期等，以及疾病、傷亡等有關保險福利待遇。

九、甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關勞動法律、法規執行。

需要解除勞動合同的應提前三十日以書面形式通知對方(國家法律另有規定的除外);國家勞動法律、法規規定不能解除合同的，雙方不得解除勞動合同。

甲方因轉產、調整生產任務或者由於甲乙雙方情況的變化，經雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。

乙方被勞教或判刑的，本合同自行解除。

十、在履行本合同中若發生勞動爭議，應通過本單位勞動爭議調解委員會協商調解，當事人也可以直接向當地勞動爭議仲裁委員會申訴。

不願調解或調解不成的，應當從爭議發生之日起六十日內，向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

不服仲裁裁決的，當事人自收到裁決書之日起十五日內，可向當地人民法院提起訴訟。

十一、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報當地勞動行政部門備案一份。

甲方

法定代表人

(公章)

年　月　日

乙方

(蓋章)

年　月　日

鑑證單位

(蓋章)

年　月　日

備註：

聘請合同(中英版) 篇12

一、_________培訓中心聘請_________籍_________（外文姓名）_________（中文姓名）先生/女士/小姐為_________語教師，雙方本著友好合作精神，自願簽訂本合同並保證認真履行合同中約定的各項義務。

二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。

三、受聘方的工作任務（另附件1）。

四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。

五、社會保險和福利

1.聘方向受聘方提供意外保險。（另附2）

2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來回機票（金額不超過人民幣_________元整）或教師憑機票報銷_________元人民幣。

六、聘方的義務

1.向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。

2.對受聘方提供必要的工作條件。

3.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

4.按時支付受聘方的報酬。

七、受聘方的義務

1.遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務。

2.遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規定，接受聘方的工作安排、業務指導、檢查和評估。未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。

3.按期完成工作任務，保證工作質量。

4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。

5.遵守中國人民的道德規範和風俗習慣。

八、合同的變更、解除和終止

1.雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2.經當事人雙方協商同意後，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。

3.聘放在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：

A.受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經聘方指出後，仍不改正的。

B.根據醫生診斷，受聘放在病假連續30天不能恢復正常工作的。

4.受聘方在下述條件下，有權以書面形式通知聘方解除合同：

A.聘方未經合同約定提供受聘方必要的工作條件。

B.聘方未按時支付受聘方報酬。

九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿後即自行失效。當事人以方要求籤訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經雙方協商同意後簽訂新合同。受聘方合同期滿後，在華逗留期間的一切費用自理。

十、仲裁

當事人雙方發生糾紛時，儘可能通過協商或者調解解決。若協商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專案局申請仲裁。

本合同於_________年_________月_________日在_________簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________文寫成，雙方各執一份，兩種文字同時有效。

聘方（簽章）：_________　受聘方（簽章）：_________

附件1：教師職責

一、所聘教師應能承擔中心給他安排的全部課程（在中心或在外教授），同時保證不斷提高授課質量。

二、教師需遵從中心每週課程安排，每週課時約20節，但在生源和已開設班級數目允許的條件下，可以酌情增加。

三、教師應能承擔一學期的全部課程（經主任同意的特殊安排除外），應參加教學討論會議，必要的話，應準備小測驗及試卷，應服從臨時的換課安排。

四、教師僅能在學期之間及中心的假期間休假。

五、除中心主任預先同意以外，教師不能在外工作。

六、教師應遵守_________培訓中心及_________的規章制度。

聘請合同(中英版) 篇13

甲方：________

法定代表人：________

地址：________

乙方：________

法定代表人：________

地址：________

甲方因工作需要，特根據《中華人民共和國民法典》之規定，聘請乙方為稅務顧問。經雙方協商訂立下列條款，共同遵照執行。

一、稅務顧問的工作範圍和職責：

1、中外稅收政策諮詢

2、最新財稅政策解疑

3、辦稅實務指導

4、比較稅負、比較收益指導

5、稅收自查指導

6、協調稅務關係、調節稅務爭議

7、稅務籌劃諮詢

二、甲方應為稅務顧問工作的正常進行提供以下條件：

1、甲方在______年____月____日前提供乙方要求的全部資料並保證資料的真實、合法、完整。如果甲方提供的資料不及時、不全面給乙方工作造成重複，由此產生附加工作量，甲方有義務支付額外費用。如果甲方提供的資料不真實，造成偷稅、欠稅以及由此而受到處罰，由甲方負完全責任;

2、為乙方提供必要的工作條件及合作;

3、按本協議書之規定向乙方及時足額支付代理服務費用;

三、稅務顧問的工作方式：

稅務顧問原則上採取"隨時聯絡制"與"定期走訪制"相結合的工作方式，具體細節雙方另訂。

四、服務費及相關費用

1、雙方同意就乙方依本協議提供的服務，甲方應按下述規定向乙方支付顧問服務費

a、服務費總額：人民幣______元

b、在本協議簽署之日起十日內，甲方向乙方支付全部服務費人民幣______元

2、如甲方無故終止履行協議已收的顧問費用不退，如乙方無故終止協議已收的顧問費用全部退還甲方。

3、乙方在與相關政府部門協調聯絡時，如需必要應酬的，經甲方同意並由甲方主持;該應酬費用由甲方承擔。

4、如因委託的代理事項遇到重大問題，致使乙方實際工作量有較大幅度增加，甲方應在瞭解實際情況後，與乙方協商酌情調增顧問費用。

5、乙方去甲方現場辦公或為甲方服務發生的必要的交通、飲食費用由甲方負擔。

6、到外埠為甲方辦理業務，除以上規定，外埠差旅、通訊、住宿及飲食費用由甲方負擔。

五、乙方在顧問期間向甲方出具的書面資料，僅限於前述委託專案之用，不得另做它用，由於使用不當所造成的後果，乙方不承擔任何責任。稅務顧問在處理乙方日常涉稅工作時，或應甲方委託從事稅務籌劃、稅務代理、稅務審計、稅務評估等諮詢工作時，將按乙方有關收費標準另行收費，雙方另行協商簽署協議，但乙方應按____%優惠收費。雙方對其依本協議履行義務時所獲得的對方的相關資訊負有保密義務，該保密義務應當不受時間限制而持續有效。

六、本合同履行期限為____年，自______年____月____日至______年____月____日止。乙方負責從______年____月____日至______年____月____日的工作。

七、違約責任：

甲乙雙方按照《中華人民共和國民法典》的規定承擔違約責任。

八、雙方未盡事宜另籤補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

九、本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章後生效。

十、本合同一式肆份，甲、乙雙方各執貳份。

甲方(公章)：________

法定代表人(或授權人)：________

乙方(公章)：________

法定代表人(或授權人)：________

簽約日期：______年____月____日

聘請合同(中英版) 篇14

聘任方(甲方)：_____________________

地址：_______________________________

上級主管部門：_______________________

受聘方(乙方)姓名：_________________

出生年月：___________________________

最後學歷：___________________________

最後學位：___________________________

專業技術職務：_______________________

任職期限的聘任合同，合同期從_______年______月______日起，至_______年______月______日止。

二、崗位職責及責任目標

1.受聘崗位

受聘崗位名稱：_________

受聘崗位級別：_________

2.乙方在聘期內所承擔的任務內容(請對照所聘崗位的基本崗位任務逐項填寫)：

教學工作：_________

隊伍建設：_________

課程(學科、專業)建設：_______

科研工作：_________

其他任務與目標(該項任務由乙方所在單位與乙方商定後填寫)：________

三、甲方負責為乙方創造良好的工作和生活環境，在聘期內的每一個年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的__%按月發放，預留的__%根據年終考核結果，按學院檔案規定予以發放。

四、《_________學院關於進一步推進崗位聘任和完善分配製度改革的意見》(試行)檔案試行一年，試行期結束後，乙方所承擔的崗位任務按學院確定的正式方案執行。

五、因工作需要，雙方協商一致，可變更本合同，更換崗位。

六、本合同未盡事宜，均按國家法律、法規、規章及_________學院有關規章制度執行。

本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位儲存。

甲方：

乙方：

年月日

聘請合同(中英版) 篇15

乙方：________________甲方：_____________

誠信合作是一切事業發展的基礎，外部智力是企業進步的源泉。甲、乙雙方經友好協商達成本協議，甲方願意聘請乙方為特邀管理顧問，乙方願按本協議內容與甲方合作。

一、合作方式

特邀管理顧問採取兼職、不坐班的工作方式，公司建立特邀管理顧問檔案庫和通訊錄，並正式頒發聘書，與特邀管理顧問採取電話溝通和不定期組織聯誼沙龍活動的方式保持相互之間的聯絡。甲、乙雙方是鬆散與緊密結合的合作關係。

二、合作內容

1.公司在日常業務中，根據業務的具體內容和要求，結合特邀管理顧問的業務專長情況，邀請適合的特邀管理顧問參加公司業務的顧問工作或具體業務。

2.乙方在日常工作中如有需要，可以公司的名義進行相關的業務聯絡和操作，公司給予必要的身份證明，如需要，公司也可配備相應的助理人員協助完成工作。

3.甲方根據乙方的業務專長，結合甲方的實際情況幫助乙方優勢專案的推介工作，並可代為組織針對其專長由其本人主持的研討會和培訓班等工作，幫助乙方進一步提升個人的社會形象。

4.乙方的個人著作撰文等，應其個人要求，甲方可與個人合作發行推介工作，並可在公司內部刊物___________中刊登。

5.邀請乙方出席甲方組織的各種講座、研討會、培訓班、聚會和業務沙龍等各種社會活動，邀請乙方參加公司不定期組織的聯誼活動，公司免費為大家提供一個交流的平臺。

6.甲方定期給乙方寄送___________刊物，乙方應定期將自己操作的成功案例及管理方面的文章與公司進行交流，公司在徵得專家本人同意後，可在___________中刊登。乙方免費享受甲方管理諮詢網路個人會員的待遇。

三、合作費用

1.甲方與乙方之間屬於非僱傭關係，甲方不支付給乙方固定的薪金報酬，也不收取任何服務費用。

2.對於甲、乙雙方共同操作完成的專案，雙方在互惠互利、平等的原則下進行協商分配收入。

3.對於乙方牽線介紹、由公司主持完成的專案，包括諮詢專案，驗資、審計、評估等會計師事務所的傳統業務，甲方給予乙方不低於社會平均水平的提成。 甲、乙雙方之間在開誠佈公、真誠相待的基礎上自願協作，不可損害對方利益和形象。 乙方認為不適合對外宣傳的，甲方負責保密工作。

甲方： _____________________

乙方：______________________

代表人：____________________

________年________月______日

聘請合同(中英版) 篇16

聘請方： (以下簡稱甲方)

應聘方： (以下簡稱乙方)

為了適應經濟發展的需要，支援聘方依法管理生產、經營，及時解決各種糾紛，維護聘方的合法權益，根據《中華人民共 和國勞動合同法》的有關規定，特協商簽訂本合同 第一條甲方聘請乙方擔任常年顧問，負責辦理甲方委託的各種訴訟(非訴)案件。 第二條常年顧問的具體職責：

一、為甲方提供其生產、經營相關的政策、法律服務、解答諮詢。

二、協助甲方草擬、審查、簽訂經濟合同，應邀參與甲方重大經營決策和有關專案的分析、論證。

三、受甲方委託依照《行政訴訟法》相關規定及《民事訴訟法》第五十八條第二款規定，代理甲方各類經濟、民事、行政案件的訴訟，參與調解各種糾紛，維護甲方合法權益。

四、為甲方主張各項權利提供法律幫助，維護甲方的合法權益。

五、為甲方制定勞動安全教育和法制教育計劃，協助甲方進行安全生產教育、法制教育。

第三條 甲方為乙方開展工作提供便利條件，並由甲方指派同志經常與乙方聯絡，協調一致開展工作。

第四條 乙方為甲方解答諮詢、代寫文書、上安全、法制教育課、草擬、審查法律事務文書、各類合同、協議、提供分析、論證報告、公民代理訴訟，免收費用。乙方應聘外出處理事務應按國家規定，由甲方支付差旅費、伙食補助費等。

第五條聘期為 年，即從 年 月 日起至 年 月 日止。

第六條每年勞務報酬為： 元。 第七條勞務費給付辦法：

第八條空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等效力。 第九條本合同甲方代表人簽字，乙方簽字生效，文字一 式三份，甲、乙雙方各執一份，未盡事宜，雙方另行議定。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日