專家聘用合同範本（通用24篇）

專家聘用合同範本 篇1

為了進一步規範技術專家隊伍建設與管理，更好地推動益辰珠寶專案整體工作，雙方協商一致，簽訂合作協議，共同遵守協議所列條款。條款如下：

一、安徽省益辰投資管理有限公司(以下簡稱甲方)聘用先生(以下簡稱乙方)作為甲方技術專家。

二、本協議期限採取“固定期限”，自 年 月 日起，至 年 月 日。

三、甲方應以貨幣形式按月支付乙方的勞動報酬，每月15日為發薪日。

四、乙方工資標準為元/月。

五、此協議為非全日制用工，故商定甲方不需為乙方向社會保險機構繳納各項社會保險費。

六、乙方不享有甲方除按月支付報酬的其他公司福利。

七、乙方需無條件配合甲方正常工作需要。

八、甲方的管理及專案資訊和人員情況均屬甲方機密，未經甲方書面許可，不得向第三方洩露。

九、本合同一式兩份，自簽訂之日起生效。

十、乙方承諾：

1.遵守甲方相關管理程式的規定。

2.甲方安排專案工作時一般能保證參加，如有特殊情況，乙方應提前告知甲方。

3.甲方的管理及專案資訊和人員情況均屬甲方機密，未經甲方書面許可，不得向第三方洩露。

三、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自簽訂之日起生效。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

專家聘用合同範本 篇2

甲方：

乙方：

根據國家及學院有關規定，經甲、乙雙方協商一致，甲方聘用乙方承擔大學城校區建設工程質量監督管理相關工作，簽訂本聘用合同。

一、聘用期限：以正式上班到解除合同為止。

二、乙方聘用期間崗位及任務：

1、認真學習、貫徹執行國家有關建設工程質量的政策和法規，嚴格按照國家技術標準監督、檢測工程質量。

2、堅持原則、秉公辦事、廉潔自律、實事求是地反映質量情況，妥善地處理質量問題。

3、負責督導工程監理單位開展工程質量監督工作，公開接受社會監督，認真執行監督工作。

4、負責工程施工中按施工進度計劃對工程質量進行抽查記載。房屋建築和構築物工程的抽查重點是地基基礎、主體結構和決定使用功能、安全效能的重要部位;全面監督各項工程的材料使用、施工工藝、人員操作等相關環節。

5、對不按技術標準和有關設計要求施工的單位，及時發現給予警告堅決制止;對發生嚴重工程質量問題的單位令其及時整改、妥善處理;對情節嚴重的，按相關規定進行罰款，上報學院令其停工整頓。防止在施工過程中留質量隱患。

6、對監督驗收的工程要建立健全工程質量監督檔案，驗收後實事求是的填寫監督報告。

7、負責完成學院領導交辦的其它工作任務。

三、乙方待遇

1、甲方支付乙方聘用酬金標準為3000元/月(叄仟元整)，按月支付。本薪酬為包乾費用，乙方不再享受甲方單位其它任何津貼，但甲方根據乙方工作表現經考核全面履職給予獎勵除外。

2、乙方為國家事業單位退休人員，已經依法享受基本養老保險待遇(含國家規定的退休金和其它待遇)。甲方在聘用期間不再為乙方購買任何社會福利保險。

3、乙方在聘用期間患病或因私受傷的醫療費用一律自理，請假治療期內甲方不支付報酬。

四、甲、乙雙方其中一方因故要求提前解除聘用關係的，須提前10個工作日通知對方，經協商後解除聘用關係。聘用期限屆滿，聘用關係即行終止。

五、本合同經甲、乙雙方簽字(章)後生效。1式4份，甲、乙雙方、人事處、財務處各執1份。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

專家聘用合同範本 篇3

甲方： 地址：

乙方： 地址：

甲方因工作需要，聘請乙方為科室顧問專家教授(證件齊全)，雙方本著自願原則，簽訂本協議，共同遵照執行。

一、乙方工作內容及義務

1、乙方以專家教授顧問身份，對甲方醫療工作給予技術指導， 並督促執行。乙方未直接參與的甲方醫療技術工作，乙方不予負責。

2、乙方對甲方診療過程中的疑難問題進行會診，明確診斷及提出診療意見，並指導其實施。

3、甲方重大手術、以及重大活動，應經與本院醫師及乙方專家會診後，制定周密診治方案，並指導或參與手術，亦可由客人提出，點名專家手術，確保手術質量與安全。

4、 不定期安排專家門診，如有變動或因故取消，需提前一天通知。

5、乙方根據甲方醫療工作需要，進行專家查房及學術講座。

二、甲方責任

1、乙方以專家教授顧問身份及其技術(包括門診、會診、手術、講課等)付出，甲方應付給乙方相應報酬。

2、乙方提供的個人肖像及資料，僅限在甲方院內使用。甲方使用乙方名譽及肖像等進行宣傳或有關媒體報導前，需事先通知乙方，並經乙方同意後方可使用，並應給予相應報酬。

3、乙方在甲方工作期間，發生的任何醫療、醫患糾紛，均應以甲 方名義給予解決，乙方應積極予以協助與配合。

4、甲方安排專人負責專家會診及專家的工作安排與聯絡。

5、乙方在甲方工作期間，差旅、食宿費用均由甲方承擔。

三、協議變更、解除和終止

1、聘請時間自 年 月 日至 年 月 日。因工作需要在雙方同意下可以續簽，因特殊原因需終止協議，應提前一個月告知雙方。

2、因特殊情況，本協議無法履行時，可經雙方協商同意，變更協議的相關內容。

3、本協議未盡事宜，雙方可協商解決。

4、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字後生效。 甲方： 乙方：

簽字： 簽字：

日期： 日期：

專家聘用合同範本 篇4

鑑於：

鄭州大學西亞斯國際學院法學院(以下簡稱甲方)為了吸引法學界傑出人才，充分利用社會教學資源，加強師資隊伍建設，促進教學、科研工作的發展，全面提高教學、科研綜合實力的強烈願望。

(以下簡稱乙方)在法學領域內具有較高的技術水平及業務素質和良好的職業道德，並願意以外聘研究員身份參與工作，並接受甲方的監督和管理。

甲乙雙方在平等、自願的基礎上，經過友好協商，特就以下條款達成一致意見，簽訂本聘用合同。

一、聘用期限

本聘用合同有效期自 至 止。合同期滿。雙方協商可以重新簽訂。

二、工作內容及任務

1、甲方聘用乙方從事

2、乙方在聘期內的具體工作內容及任務

(1)為甲方在法學領域的發展提供重要的指導意見和建議;

(2)在客觀條件許可的情況下，出席甲方的重大活動，為甲方的發展提供意見和建議;

(3)參與甲方的專業建設中，每學期不少於 學時的授課量，且每年為教師和學生作學術報告或舉辦專題講座(原則上一年不少於 次)，對青年教師進行具體指導;

(4)指導科研工作，帶領中青年教師申報、承擔國家、省、部級科研專案，每年策劃爭取到國家級科研專案 項或者省、市級科研專案 項或者橫向專案 項，按計劃每年提交年度報告，並確保專案的順利實施和目標實現。對本學科研究方向的選擇、科研專案的選定等方面給予全面具體的指導;

(5)在受聘期內，每年在甲方工作的時間不少於 個月。

(6)根據教學工作需要，承擔本科生部分緊缺課程或開設新課程的教學任務。

三、雙方的權利和義務

甲方：

1、提供完成合同規定任務所必要的工作條件;

2、為異地受聘人員提供必需的生活條件。

乙方：

1、應有強烈的事業心、責任感和敬業精神;有良好的職業道德和實事求是的科學態度和工作作風;有團隊協作精神，願意為甲方的教學、科研等方面的發展做出貢獻;

2、在聘期間，對外可使用“鄭州大學西亞斯國際學院特聘研究員”的稱呼參加學術研討會、申報課題或者發表學術研究成果，但不能以甲方的名義從事與聘任工作內容無關的活動;

3、遵守學院的各項規章制度;

4、盡職盡責按合同努力做好工作、完成任務;

5、接受甲方對完成任務情況的檢查。

四、待遇

1、在聘期內，甲方按每年

2、聘期內工資發放方式

3、乙方住所地在河南省外的，可以由甲方報銷經濟艙的往返機票。

4、乙方為甲方師生所做講座費用按照甲方有關規定執行。

五、智慧財產權的歸屬

乙方在甲方工作期間，並以甲方名義參與申報立項的教學改革專案、科研專案及所獲得的教學、科研成果均屬於職務成果，其智慧財產權應歸甲方所有，所發表的論文、出版的專著、申報的專利及獎勵，第一作者單位必須是“鄭州大學西亞斯國際學院”。

六、聘用合同的變更、解除和終止

(一)有下列情況之一的，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容;

1、甲方調整工作任務的;

2、乙方被調整工作崗位的;

3、本合同訂立時所依據的政策已經修改或廢止的;

4、甲乙雙方協商同意，而且不損害雙方利益的;

5、由於不可抗力致使本合同無法履行的。

(二)乙方有下列情形之一的'，甲方可以解除本合同

1、違反國家法律、行政法規有關禁止性規定的;

2、違反甲方有關工作規定，發生責任事故，造成嚴重後果的;

3、不履行聘用合同規定的職責的。

七、本合同一式三份，甲方執兩份(人事處、法學院各一份)、乙方執一份，協議自雙方簽字(蓋章)後生效。聘用期滿，本協議自動終止。

甲方代表： 乙方：

(單位公章)

_年 _月 _日

專家聘用合同範本 篇5

_________________聘請___________________籍______________________________(外文姓名)___________________(譯名)女士(先生)為_____________________________ .

雙方本著友好合作精神，自願簽訂本合同並保證認真履行合同中約定的各項義務。

一、合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、 受聘方的工作任務(另附頁)

三、 受聘方的月薪為人民幣 元，其中 %可按月兌換外匯。

四、 聘方的義務：

1、 向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。

2、 對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

3、 向受聘方提供必要的工作和生活條件。

4、 配合合作共事人員。

5、 按時支付受聘方的報酬。

五、。受聘方的義務：

1、 遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務。

2、 遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規定，接受聘方的工作安排、業務指導、檢查和評估。未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。

3、 按期完成所在學院的教學、科研任務，保證工作質量，並參與一定數量的校內其它學術活動和社會工作。

4、 尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動。

5、 尊重中國人民的道德規範和風俗習慣。

六、 合同的變更、解除和終止：

1、 雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2、 經當事人雙方協商同意後，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。

3、 聘方在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：

(1) 受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經聘方指出後，仍不改正的;

(2) 根據醫生診斷，受聘方在病假連續30天后不能恢復正常工作的。

4、 受聘方在下述情況下，有權以書面形式通知聘方解除合同：

(1) 聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件;

(2) 聘方未按時支付受聘方報酬。

七、 違約金：

當事人一方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，即違反合同時，應當向另一方支付500—20xx美元(或相當數額的人民幣)的違約金。

受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關機構證明，經聘方同意後，離華的費用自理;受聘方若無故解除合同，除離華費用自理外，還應當向聘方支付違約金。

聘方因不可抗力事件要求解除合同，經受聘方同意後，離華費用由聘方負擔;聘方若無故解除合同，除負擔受聘方離華費用外，還應當向受聘方支付違約金。

八、 本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。

九、 本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿即自行失效。當事人一方要求籤訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經雙方協商同意後簽訂新合同。

受聘方合同期滿後，在華逗留期間的一切費用自理。

十、 仲裁

當事人雙方發生合同糾紛時，儘可能通過協商或者調解解決。若協商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專家事務仲裁機構申請仲裁。

本合同於 年 月 日在 (地點)簽訂，一式兩份，每份都用中文和 文寫成，兩種文字同等作準。

聘方 受聘方

專家聘用合同範本 篇6

一、聘請　籍，(外文姓名) (譯名)女士(先生)為 。雙方本著友好合作精神，自願簽訂本合同並保證認真履行合同中約定的各項義務。

二、合同期自 年 月 日起至　年　月　日止。

三、受聘方的工作任務(另附頁)：

四、受聘方的月薪為人民幣　 元，其中　 %可按月兌換外匯。

五、聘方的義務：

1.向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。

2.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

3.向受聘方提供必要的工作和生活條件。

4.配備合作共事人員。

5.按時支付受聘方的報酬。

六、受聘方的義務：

1.遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務。

2.遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規定，接受聘方的工作安排、業務指導、檢查和評估。未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。

3.按期完成工作任務，保證工作質量。

4.尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動。

5.尊重中國人民的道德規範和風俗習慣。

七、合同的變更、解除和終止：

1.雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2.經當事人雙方協商同意後，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。

3.聘方在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：

(1)受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經聘方指出後，仍不改正的;

(2)根據醫生診斷，受聘方在病假連續　　　天后不能恢復正常工作的。

4.受聘方在下述情況下，有權以書面形式通知聘方解除合同：

(1)聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件;

(2)聘方未按時支付受聘方報酬。

八、違約金：

當事人一方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，即違反合同時，應當向另一方支付美元(或相當數額的人民幣)的違約金。

受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關機構證明，經聘方同意後，離華的費用自理;受聘方若無故解除合同，除離華費用自理外，還應當向聘方支付違約金。聘方因不可抗力事件要求解除合同，經受聘方同意後，離華費用由聘方負擔;聘方若無故解除合同，除負擔受聘方離華費用外，還應當向受聘方支付違約金。

九、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。

十、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿即自行失效。當事人一方要求籤訂新合同，必須在本合同期滿　　　天前向另一方提出，經雙方協商同意後簽訂新合同。

受聘方合同期滿後，在華逗留期間的一切費用自理。

十一、仲裁

當事人雙方發生合同糾紛時，儘可能通過協商或者調解解決。若協商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專家事務仲裁機構申請仲裁。

本合同於　年　月　日在(地點)簽訂，一式兩份，每份都用中文和　　文寫成，兩種文字同等作準。

聘方:　　　受聘方：

年月日：

專家聘用合同範本 篇7

甲方：地址：

乙方：地址：

甲方因工作需要，聘請乙方為科室顧問專家教授（證件齊全），雙方本著自願原則，簽訂本協議，共同遵照執行。

一、乙方工作內容及義務

1、乙方以專家教授顧問身份，對甲方醫療工作給予技術指導，並督促執行。乙方未直接參與的甲方醫療技術工作，乙方不予負責。

2、乙方對甲方診療過程中的疑難問題進行會診，明確診斷及提出診療意見，並指導其實施。

3、甲方重大手術、以及重大活動，應經與本院醫師及乙方專家會診後，制定周密診治方案，並指導或參與手術，亦可由客人提出，點名專家手術，確保手術質量與安全。

4、不定期安排專家門診，如有變動或因故取消，需提前一天通知。

5、乙方根據甲方醫療工作需要，進行專家查房及學術講座。

二、甲方責任

1、乙方以專家教授顧問身份及其技術（包括門診、會診、手術、講課等）付出，甲方應付給乙方相應報酬。

2、乙方提供的`個人肖像及資料，僅限在甲方院內使用。甲方使用乙方名譽及肖像等進行宣傳或有關媒體報導前，需事先通知乙方，並經乙方同意後方可使用，並應給予相應報酬。

3、乙方在甲方工作期間，發生的任何醫療、醫患糾紛，均應以甲方名義給予解決，乙方應積極予以協助與配合。

4、甲方安排專人負責專家會診及專家的工作安排與聯絡。

5、乙方在甲方工作期間，差旅、食宿費用均由甲方承擔。

三、協議變更、解除和終止

1、聘請時間自___年___月___日至___年___月___日。因工作需要在雙方同意下可以續簽，因特殊原因需終止協議，應提前一個月告知雙方。

2、因特殊情況，本協議無法履行時，可經雙方協商同意，變更協議的相關內容。

3、本協議未盡事宜，雙方可協商解決。

4、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字後生效。甲方：乙方：

簽字：簽字：

專家聘用合同範本 篇8

甲方：_______

乙方：_______

身份證號碼：_______

因工作需要，甲方聘用(乙方)為甲方技術顧問。甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本聘用協議，共同遵守本協議所列條款：

一、協議期限

1、本協議有期限自________月________日起至________年________月止，期滿作廢。如需繼續聘用，須提前一個月進行協商，重新簽訂聘用協議。

二、工作要求

1、甲方聘用乙方工作內容具體為：_______。(工作職責由甲方制定，具體工作內容由甲方總經理安排。)

2、乙方服務甲方的工作地點包括甲方工廠、實驗室、辦公室、科研基地及其他。

3、乙方應按崗位職責和規範要求，負責提供相關的技術圖紙並指導生產，完成與其技術職稱相一致的工作任務。

4、未經甲方事先書面授權，乙方在任職期間或離職後都不得直接

或間接地將下列內容洩露給任何第三方：

(1)有關甲方的專利產品技術相關資訊;

(2)有關甲方產品及服務的資訊、操作方法效能，包括它們的運作、製造過程、使用方法、貿易機密或有關資料等;

(3)乙方任職期間已完成的或正在製作的產品、技術成果等，甲方擁有所有權，乙方應負有嚴守機密和保護作品完好性的義務，同時不得以任何藉口和任何方式將其從甲方經營地攜帶或傳送出去;

(4)甲方所有的業務、交易、有關事件、顧客資訊、營銷渠道和其他活動等，以上這些會在乙方任職期間發生的有關機密。

(5)凡涉及與工作合同以及工資的一切有關事項，均屬機密，乙方不得洩露給任何第三方，法律、法規另有規定的除外;

(6)乙方離職時，乙方須提交公司的全部檔案，有關公司的業務、交易、事務、有關事件、顧客市場和其他有關檔案、資料等。任何檔案的所有權均屬甲方，離職時，甲、乙雙方將對乙方所管轄、使用物品、工具進行盤點，如出現不合理損壞及遺失，乙方須按採購原價賠償甲方。

5、乙方在協議期內遵守甲方的規章制度。

三、勞動保護和勞動條件

1、甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。

2、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按公司有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品和其他勞動保護條件。

3、乙方對自身安全、健康負有謹慎注意義務，必須嚴格遵守公司各項安全生產製度。

四、工作報酬待遇

1、聘用期間甲方支付乙方薪酬形式：以完成甲方要求的特定工作任務為前提，根據乙方所完成的實際銷售額度按一定比例業務提成，甲方抽取銷售額提成作為乙方薪酬。

五、發生下列情形之一，本協議終止

1、本協議期滿的。

2、雙方就解除本協議協商一致的。

3、嚴重違反本協議約定或者甲方規章制度的。

4、國家法律、法規規定的其他情形。

5、乙方因健康原因不能履行工作的。

六、甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前30天書面通知另一方。

七、乙方如有違反本合同內容的行為，甲方有權向乙方追究由此造成的一切損失。甲方如有違反本合約內容的行為，乙方可向有關部門起訴。

八、其他補充條款：

八、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。簽章後立即生效。

甲方：_______(蓋章)乙方簽字：_______

法定代表人(代理人)：_______

簽訂日期：_________

專家聘用合同範本 篇9

甲方(聘用單位)：_________________

乙方(受聘人)：_________________

甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同有效期：_________________自__________年_____月_____日至__________年_____月______日止(其中年月日至年月日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關係自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。

4、本合同期滿後，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位

1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動保護

1、甲方實行每週工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

專家聘用合同範本 篇10

鑑於：

鄭州大學西亞斯國際學院法學院(以下簡稱甲方)為了吸引法學界傑出人才，充分利用社會教學資源，加強師資隊伍建設，促進教學、科研工作的發展，全面提高教學、科研綜合實力的強烈願望。

(以下簡稱乙方)在法學領域內具有較高的技術水平及業務素質和良好的職業道德，並願意以外聘研究員身份參與工作，並接受甲方的監督和管理。

甲乙雙方在平等、自願的基礎上，經過友好協商，特就以下條款達成一致意見，簽訂本聘用合同。

一、聘用期限

本聘用合同有效期自 至 止。合同期滿。雙方協商可以重新簽訂。

二、工作內容及任務

1、甲方聘用乙方從事

2、乙方在聘期內的具體工作內容及任務

(1)為甲方在法學領域的發展提供重要的指導意見和建議;

(2)在客觀條件許可的情況下，出席甲方的重大活動，為甲方的發展提供意見和建議;

(3)參與甲方的專業建設中，每學期不少於學時的授課量，且每年為教師和學生作學術報告或舉辦專題講座(原則上一年不少於 次)，對青年教師進行具體指導;

(4)指導科研工作，帶領中青年教師申報、承擔國家、省、部級科研專案，每年策劃爭取到國家級科研專案項或者省、市級科研專案 項或者橫向專案 項，按計劃每年提交年度報告，並確保專案的順利實施和目標實現。對本學科研究方向的選擇、科研專案的選定等方面給予全面具體的指導;

(5)在受聘期內，每年在甲方工作的時間不少於 個月。

(6)根據教學工作需要，承擔本科生部分緊缺課程或開設新課程的教學任務。

三、雙方的權利和義務

甲方：1、提供完成合同規定任務所必要的工作條件;

2、為異地受聘人員提供必需的生活條件。

乙方：

1、應有強烈的事業心、責任感和敬業精神;有良好的職業道德和實事求是的科學態度和工作作風;有團隊協作精神，願意為甲方的教學、科研等方面的發展做出貢獻;

2、在聘期間，對外可使用“鄭州大學西亞斯國際學院特聘研究員”的稱呼參加學術研討會、申報課題或者發表學術研究成果，但不能以甲方的名義從事與聘任工作內容無關的活動;

3、遵守學院的各項規章制度;

4、盡職盡責按合同努力做好工作、完成任務;

5、接受甲方對完成任務情況的檢查。

四、待遇

1、在聘期內，甲方按每年

2、聘期內工資發放方式

3、乙方住所地在河南省外的，可以由甲方報銷經濟艙的往返機票。

4、乙方為甲方師生所做講座費用按照甲方有關規定執行。

五、智慧財產權的歸屬

乙方在甲方工作期間，並以甲方名義參與申報立項的教學改革專案、科研專案及所獲得的教學、科研成果均屬於職務成果，其智慧財產權應歸甲方所有，所發表的論文、出版的專著、申

報的專利及獎勵，第一作者單位必須是“鄭州大學西亞斯國際學院”。

六、聘用合同的變更、解除和終止

(一)有下列情況之一的，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容;

1、甲方調整工作任務的;

2、乙方被調整工作崗位的;

3、本合同訂立時所依據的政策已經修改或廢止的;

4、甲乙雙方協商同意，而且不損害雙方利益的;5、由於不可抗力致使本合同無法履行的。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同

1、違反國家法律、行政法規有關禁止性規定的;

2、違反甲方有關工作規定，發生責任事故，造成嚴重後果的;

3、不履行聘用合同規定的職責的。

七、本合同一式三份，甲方執兩份(人事處、法學院各一份)、乙方執一份，協議自雙方簽字(蓋章)後生效。聘用期滿，本協議自動終止。

甲方代表： 乙方：

(單位公章)

年 月日年月日

專家聘用合同範本 篇11

簽訂時間：____________

有效期限：____________

聘請方(甲方)： ____________________ 法定代表人：____________住所地：_____________________________ 專案聯絡人：_________________________聯絡方式：______________通訊地址：___________________________ 電話：___________ 傳真：_________ 電子信箱：______________

受聘方(乙方)：________________住所地：_____________________________聯絡方式：___________通訊地址：____________________________電話：_____________傳真：___________電子信箱：____________

甲方聘請乙方作為專家顧問，就本合同約定專案為甲方提供專項技術服務，並由甲方支付相應的技術服務報酬。雙方經過平等協商，在充分地表達各自真實意思的基礎上，根據《中華人民共和國合同法》的規定，達成如下協議，供雙方共同遵守。

第一條 甲方聘請乙方進行技術服務的內容如下

1.技術服務的專案：____________________________

2.技術服務的內容和目標：____________________________

3.技術服務的方式：

第二條 乙方應按下列要求完成技術服務工作

1.技術服務地點：_____________________________________;

2.技術服務期限：_____________________________________;

3.技術服務進度：_____________________________________;

4.技術服務質量要求：________________________________;

5.技術服務質量期限要求：__________________________。

第三條 為保證乙方有效進行技術服務工作，甲方應當向乙方提供下列工作條件和協作事項

1.提供技術資料;

2.提供工作條件或協助事項;

第四條 甲方向乙方支付技術服務報酬及支付方式為

1.技術服務費按甲方專案產品銷售產值的一定比例提成計算，具體約定為：________________________;

2.技術服務費由甲方分期支付乙方，具體支付方式和時間如下;

第五條 雙方確定因履行本合同應遵守的保密義務如下

甲方：

1.保密密內容(技術資訊)_________________________

2.保密期限：____________________________________

3.洩密責任：____________________________________

乙方：

1.保密密內容(包括技術資訊和經營資訊)______________________________

2.保密期限：____________________________________

3.洩密責任：____________________________________

第六條 雙方確定以下列標準和方式對乙方的技術服務工作成果進行驗收

1.乙方完成技術服務工作的形式：_

2.技術服務工作成果的驗收標準：

3.技術服務工作成果的驗收方法：_____________

第七條 雙方確定

1.甲方利用乙方提交的技術服務工作成所完成的新的技術成果，歸甲方所有。

2.乙方利用甲方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果，歸甲、乙雙方所共有。

第八條 雙方確定，按以下約定承擔各自違約責任

1.甲方未按本合同約定向乙方支付技術服務費，除應當繼續履行支付義務外，還應按未支付金額的10%向乙方承擔約定違約金。

2.乙方未按約定要求向甲方提供技術服務，致使甲方不能實現合同目的，或給甲方造成經濟損失的，除應當免收技術服務費外，還應向甲方承擔損失賠償責任。

第九條 雙方確定，在本合同有效期內，甲方指定________為甲方專案聯絡人，乙方指定_________為乙方專案聯絡人。 一方變更專案聯絡人的，應當及時以書面形式通知另一方。

第十條 雙方確定，出現下列情形，致使本合同的履行成為不必要或不可能，可以解除本合同

發生不可抗力;

第十一條 雙方因履行本合同而發生的爭議，應協商解決。協商不成的，任何一方可向專案實施地人民法院提起訴訟。

第十二條 與履行本合同有關的下列技術檔案，經雙方以方式確認後，為本合同的組成部分。

1.技術背景資料：____________________________________;

2.可行性論證報告：__________________________________;

3.技術評價報告：____________________________________;

4.技術標準和規範：__________________________________;

5.原始設計和工藝檔案：_____________________________;

6.其他：____________________________________。

第十三條 雙方約定本合同其他相關事項：

本合同約定幣種為人民幣

第十四條 本合同一式________份，具有同等法律效力。

第十五條 本合同經雙方簽字蓋章後生效。

甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)

法定代表人/委託代理人：(簽名) 委託代理人：(簽名) ______年__月__日 ______年__月__日

專家聘用合同範本 篇12

(以下簡稱甲方)為了吸引法學界傑出人才，充分利用社會教學資源，加強師資隊伍建設，促進教學、科研工作的發展，全面提高教學、科研綜合實力的強烈願望。(以下簡稱乙方)在法學領域內具有較高的技術水平及業務素質和良好的職業道德，並願意以外聘研究員身份參與工作，並接受甲方的監督和管理。

甲乙雙方在平等、自願的基礎上，經過友好協商，特就以下條款達成一致意見，簽訂本聘用合同。

一、聘用期限

本聘用合同有效期自 至 止。合同期滿。雙方協商可以重新簽訂。

二、工作內容及任務

1、甲方聘用乙方從事

2、乙方在聘期內的具體工作內容及任務

(1)為甲方在法學領域的發展提供重要的指導意見和建議;

(2)在客觀條件許可的情況下，出席甲方的重大活動，為甲方的發展提供意見和建議;

(3)參與甲方的專業建設中，每學期不少於 學時的授課量，且每年為教師和學生作學術報告或舉辦專題講座(原則上一年不少於 次)，對青年教師進行具體指導;

(4)指導科研工作，帶領中青年教師申報、承擔國家、省、部級科研專案，每年策劃爭取到國家級科研專案 項或者省、市級科研專案 項或者橫向專案 項，按計劃每年提交年度報告，並確保專案的順利實施和目標實現。對本學科研究方向的選擇、科研專案的選定等方面給予全面具體的指導;

(5)在受聘期內，每年在甲方工作的時間不少於 個月。

(6)根據教學工作需要，承擔本科生部分緊缺課程或開設新課程的教學任務。

三、雙方的權利和義務

甲方：

1、提供完成合同規定任務所必要的工作條件;

2、為異地受聘人員提供必需的生活條件。

乙方：

1、應有強烈的事業心、責任感和敬業精神;有良好的職業道德和實事求是的科學態度和工作作風;有團隊協作精神，願意為甲方的教學、科研等方面的發展做出貢獻;

2、在聘期間，對外可使用“鄭州大學西亞斯國際學院特聘研究員”的稱呼參加學術研討會、申報課題或者發表學術研究成果，但不能以甲方的名義從事與聘任工作內容無關的活動;

3、遵守學院的各項規章制度;

4、盡職盡責按合同努力做好工作、完成任務;

5、接受甲方對完成任務情況的檢查。

四、待遇

1、在聘期內，甲方按每年

2、聘期內工資發放方式

3、乙方住所地在河南省外的，可以由甲方報銷經濟艙的往返機票。

4、乙方為甲方師生所做講座費用按照甲方有關規定執行。

五、智慧財產權的歸屬

乙方在甲方工作期間，並以甲方名義參與申報立項的教學改革專案、科研專案及所獲得的教學、科研成果均屬於職務成果，其智慧財產權應歸甲方所有，所發表的論文、出版的專著、申報的專利及獎勵，第一作者單位必須是“鄭州大學西亞斯國際學院”。

六、聘用合同的變更、解除和終止

(一)有下列情況之一的，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容;

1、甲方調整工作任務的;

2、乙方被調整工作崗位的;

3、本合同訂立時所依據的政策已經修改或廢止的;

4、甲乙雙方協商同意，而且不損害雙方利益的;

5、由於不可抗力致使本合同無法履行的。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同

1、違反國家法律、行政法規有關禁止性規定的;

2、違反甲方有關工作規定，發生責任事故，造成嚴重後果的;

3、不履行聘用合同規定的職責的。

七、本合同一式三份，甲方執兩份(人事處、法學院各一份)、乙方執一份，協議自雙方簽字(蓋章)後生效。聘用期滿，本協議自動終止。

甲方代表： 乙方：

(單位公章)

年 月 日 年 月日

專家聘用合同範本 篇13

聘請單位：（以下簡稱甲方）

受聘人（含身份證號）：（以下簡稱乙方）

為了達成xx公司專業技術領域更上臺階，特邀乙方與甲方合作，甲乙雙方根據國家相關法律法規，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本協議。

一、聘請時間：

聘請有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，共____年。

二、聘請合作方式及內容：

1、合作方式：聘請乙方為甲方專案研發專家及專業諮詢教授；

2、合作內容：

甲方專案專業和技術的研發及培訓；

三、聘請酬金：

甲方每月支付乙方________元的酬金。

四、甲乙雙方的權利和義務：

1、甲方的權利和義務：

（1）甲方應遵守國家相關法律規定，公平、公正的與乙方進行合作；

（2）甲方應按協議規定給乙方支付酬金；

（3）甲方不得在未經乙方同意的情況下藉助乙方進行廣告效應類的宣傳及炒作；

（4）甲方在與乙方合作期間，因甲方原因造成乙方利益的損失，則甲方要承擔相應的責任和損失；

（5）甲方在合作期間發現乙方有違法行為，經證實後有提前解除合約的權利；

2、乙方的權利和義務：

（1）乙方應遵守國家的法律法規進行專案專業及技術的研發；

（2）乙方在合作期間應按協議要求完成合作內容；

（3）乙方在與甲方合作期間，因乙方原因造成甲方利益損失，則要承擔相應的責任和損失；

（4）乙方在合作期間發現甲方有違法行為，經證實後有提前解除合約的權利；

五、聘請協議的變更、終止和解除：

1、協議生效後，雙方必須履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更協議。如需變更，經雙方應協商一致，可變更協議。雙方未達成一致意見，原協議繼續有效。

2、協議期滿或者雙方約定的協議終止條件出現時，協議即自行終止。在協議期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續簽協議或按協議內容終止。

3、在合作期間，雙方因自然災害、國家變動等不可抗因素造成協議不能正常履行時，經雙方協商一致，可提前解除協議；

4、合作期間，經甲乙雙方協商一致，協議可提前解除。

六、其它事項

1、甲乙雙方因合作發生人事爭議，可先自行協商解決，如協商無效，可按法律規定申請仲裁，如對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字後生效。

甲方（蓋章）：

地址：

電話：

日期：

乙方（簽字）：

地址：

電話：

日期：

專家聘用合同範本 篇14

甲方_________國際廣播電臺

乙方：_______________

根據中華人民共和國法律、法規，雙方在平等、自願、協商一致的基礎上籤訂本聘用合同。

甲、乙雙方的權利和義務由本合同中約定，雙方確認已經充分理解，並且將完全履行合同的任何條款。除非乙方在訂立合同當時明確表示保留或者取消，否則乙方放棄任何針對本合同條款的抗辯權。

一、合同期限

第一條

1.1本合同期限自________年________月________日起，至________年________月________日止。

1.2本合同規定乙方的試用期為________月，自________年________月________日至________年________月________日止。

1.3甲方可根據乙方的實際工作能力和表現決定是否縮短試用期。試用期內任何一方可依法書面通知對方解除本合同。

1.4試用期內乙方有不符合甲方錄用標準的行為，由於乙方故意隱瞞原因使甲方在試用期滿後才得以知曉的，甲方有權按照試用期內解除本合同的規定解除與乙方的聘用合同，甲方不需向乙方支付經濟補償金。

二、工作崗位及工作崗位的調整

第二條工作崗位

2.1甲方根據工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方在部門，擔任______專業崗位工作。

2.2乙方應當完成的工作量以及應當達到的質量標準為：(注：該工作崗位職責因篇幅要求可以附件的形式列明。)

2.3乙方應始終勝任受聘崗位，並且高效履行相應的各項職責和義務。

2.4乙方應按時、按質、按量的完成甲方交付的工作任務，並且交付聘用成果或以約定的方式履行合同義務。

2.5乙方在本合同履行期間在沒有得到甲方事先的書面同意前，乙方不能直接或間接地受聘於其他單位或個人。

第三條工作崗位的調整

3.1甲方根據工作需要及乙方的工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，乙方應服從。

3.2當乙方工作崗位調整時，甲方相應調整乙方的崗位工資及福利待遇。

3.3當乙方對於甲方調整工作崗位有異議時，可以按照甲方規章制度規定的程式向甲方提出異議或者辭職，但乙方異議的提出不影響甲方決定的執行，乙方應當辦理崗位調動交接手續，併到新的崗位提供服務。

三、工時制度和工作條件

第四條工時制度

4.1甲方實行與本單位工作性質相適應的，且符合國家和所在地相關聘用法規的工作和休息制度。

4.2根據甲方工作需要和乙方的工作崗位，甲方安排乙方執行標準工時制度。乙方每日工作時間8小時，每週工作40小時。

4.3當乙方工作崗位發生變更時，乙方須服從工作的需要調整工作時間。

第五條延長工作時間

5.1甲方根據工作需要，可以依法安排乙方加班。

5.2乙方經過甲方批准方可加班。乙方申請加班應當按照甲方規章制度規定的程式執行。

5.3甲方保證乙方每週最少休息一天。

5.4甲方安排乙方加班或者批准乙方加班的，應當按照國家及北京市規定以及甲方規章制度安排乙方補休或者支付加班工資，加班工資由所在部門於下月單獨支付。每個月加班不得超過36小時。

5.5按時按量完成甲方交付的工作是乙方的責任，如乙方未能按時按量完成工作而自行或必須加班的，甲方不支付相應的加班工資或安排乙方補假。

第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和工作工具，制定操作規程、工作範圍和工作安全衛生制度。

第七條乙方應當遵守____的法律、法規、規章及甲方制訂的各項制度。

第八條出差

本合同履行期間，乙方應當接受甲方因公出差的任務。乙方出差期間的待遇按照甲方有關規定執行。

四、工作報酬及納稅

第九條工資

9.1甲方按國家分配製度的有關規定確定乙方應得的工資報酬。乙方的月工資為________元人民幣(稅前)。乙方試用期月工資為________元人民幣(稅前，不低於正式合同期工資的80%)。

9.2月工資中最高________________元可兌換外匯。

9.3甲方根據獎金髮放制度、甲方經營效益、乙方工作能力、工作表現及業績考核，決定是否發放獎金以及發放數額，獎金於次月支付。

9.4乙方工作崗位調整的，甲方可以調整乙方的工資的全部或者部分。

9.5乙方病假工資按照____相關法律規定發放(詳見18.1)。

9.6乙方經過批准的加班加點，加班加點期間的工資以本合同第9.1條約定的乙方工資為基數計算並執行。

9.7由於乙方違反甲方規章制度損壞甲方財產，或者違反聘用紀律和制度受到經濟處罰，或者違反本合同應當支付違約金、賠償金的，甲方有權從乙方的工資中予以扣除。

第十條工資支付

10.1甲方每月_______日以前以貨幣形式支付當月的工資(加班工資按10.3執行)。如遇法定休息日，則提前至最近的一個工作________日發放。工資按月發放，不足整月的按日計發，日薪為月薪的1/21.75。乙方於________日以後入職的，當________月工資按天計算在下________月________日前與下月工資一併發放。

10.2如果甲方因為不可控原因或者其他重大事件造成不能按時支付乙方工資的，甲方應提前3天通知乙方，經通知乙方後最長可以延期________日支付。

10.3乙方經過甲方安排或者批准加班加點、甲方應當支付加班工資的，按照工資支付週期於下個週期發放;甲方另有規定，按照規定執行。甲方安排乙方倒休的，一般情況下應在___________月以內安排完倒休。在不影響正常工作的情況下，經乙方所在部門負責人同意，可以集中倒休。

第十一條個人所得稅

11.1申報和繳納個人所得稅是乙方的義務，甲方按國家有關規定在乙方的工資或其他報酬內代扣代繳。

11.2除非甲、乙雙方另有約定，乙方依據本合同取得的均為含稅工資和其他報酬。

五、福利待遇

第十二條醫療保險、到職後健康復檢及在華居留許可辦理費用

12.1本合同生效後，甲方為乙方(受聘時年齡在60週歲以下)購買醫療保險。乙方按照醫療保險條款規定可在____境內所有的社會保險定點醫療機構就診，自行辦理報銷手續。有關醫療保險和醫療費用報銷的詳情請參閱《外籍及港澳臺來華人士綜合醫療保險》專案介紹及其網站，地址為zz。

12.2甲方為通過試用期的乙方報銷到職後在北京市出入境檢驗檢疫中心所做的健康復檢費，不含體檢報告的快遞費。

12.3甲方為通過試用期的乙方報銷第一個合同年內的在華居留許可辦理費用。

第十三條赴任和離任的交通費用補貼

甲方為合同期________年以上(含________年)的乙方承擔如下交通費用補貼：

13.1甲方為乙方提供來北京赴任和離任回國的交通補貼。補貼額為北京至乙方赴任前居留地最近距離之經濟艙機票屆時市場實際價格，由甲方確認具體價格並有解釋權。

13.2來華赴任交通費補貼在乙方完成第一個合同年前_______月內發放。離任交通費補貼在乙方完成最後一個合同________年前兩個________月內發放。

第十四條若試用期考核未通過，或者雙方在試用期內即通知對方解除合同，則甲方不為乙方提供任何交通費用補貼;來華赴任時若由甲方購買了機票，則乙方必須退回甲方為其支付的機票款。

第十五條休假

15.1乙方享受____公民法定帶薪節日休假：元旦、春節、清明節、國際勞動節、端午節、國慶節、中秋節以及法律、法規規定的其他節假日。

15.2如乙方試用期考核通過，可享受帶薪年假。每一合同年內，乙方可最多休假15個工作日。但乙方休假要在工作情況允許的條件下經所在部門領導批准。

15.3如果乙方按其國籍和信仰在聖誕節、宰牲節(古爾邦節)、開齋節和潑水節等節日休假，則要相應扣減其帶薪年假。休假時間超過乙方按照15.2條規定可以享受的帶薪年假的，超過的時間按照事假處理。

15.4乙方連續聘用期限________年以上(含________年)，並通過每年的合同年度的工作考核，自第________年起每合同年可根據國籍地區享受探親交通補貼，探親交通補貼額度由甲方確定，參見13.1。

15.5探親交通補貼在乙方履行續簽合同半年後方可領取。若乙方續簽合同執行不滿半年即提前解除合同，則甲方不提供探親交通補貼。

15.6乙方所領取的赴任和離職交通補貼以及探親交通補貼都要按照____稅法的規定，由甲方在發放時代為扣繳稅款。

六、工作紀律和獎懲

第十六條工作紀律

16.1乙方應遵守國家的法律、法規。

16.2乙方須向甲方彙報工作情況，並在工作範圍內接受甲方所有的合理指示。

16.3乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和聘用紀律，自覺服從甲方的管理。甲方經過合法程式在本合同簽訂之前及履行期間不時制定並通過的規章制度和聘用紀律均為乙方應當遵守的範圍。

16.4乙方應當認真學習甲方的企業文化、愛崗敬業、遵守職業道德、努力鑽研業務、不斷進取;應當積極參加乙方組織的各種培訓，提高職業技能。

第十七條獎勵和懲處

17.1甲方按有關規定，對乙方的工作實績及貢獻大小進行考評，並可適當地予以獎勵。具體獎勵辦法見甲方的規章制度。

17.2乙方如果違反甲方的規章制度、聘用紀律以及本合同的有關規定，甲方將進行批評教育、經濟處罰，直至解除本合同，並不支付任何補償費用。

第十八條病假和事假

18.1乙方請病假，須憑社保定點醫院的醫生證明。乙方在一個合同年度內，累計病假不超過15天(工作日)，工資按照100%發放;超過15天至最長________月的，病假期間工資按不低於北京市最低工資標準的80%發放;超過法定醫療期期限的(累計休病假超過________月的，醫療期計算含其中的休息日、法定節假日)，甲方有權解除合同。法律有其它特殊規定的，則遵循其它特殊規定。病假可用帶薪年假抵消。病假期間不發獎金。

18.2乙方請事假須經甲方同意，首先要用年假頂替事假。事假超出年假的部分，甲方將按日扣發工資。一個合同年度內，事假超出年假的部分累計不得超過10天，連續事假不得超過3天。每超過1天，將扣發當天工資。連續事假如超過3天，則還要扣除當月全部獎金。獎金的發放則按照獎金考核規定執行。

第十九條曠工、違紀處理

19.1乙方未經甲方同意而擅離職守，按曠工處理。曠工1天，將扣發3天的獎金;曠工超過3天，將扣發當月全部獎金。

19.2有下列情況之一的，甲方有權解除合同，並追究乙方的違約責任：

19.2.1連續曠工達7天的;

19.2.2一個合同年度內，累計曠工達15天的;

19.2.3嚴重違反安全播出規章制度，給甲方工作造成重大影響的其它情形;

19.2.4嚴重違反甲方勞動紀律和規章制度的其他行為。

19.3乙方出現19.2約定情形，給甲方造成經濟損失和重大損害

的，應當向甲方承擔賠償責任。

第二十條保密

20.1乙方對甲方負有保密義務。乙方須遵守甲方有關保密的規章制度，服從甲方的保密管理，包括但不限於涉密檔案的儲存、傳遞、使用、銷燬等。

20.2乙方因工作接觸到的凡注有內部資料、祕密、機密、絕密等字樣的檔案以及預發稿等均屬於涉密檔案，乙方不得違反規定自行傳播，也不得以任何方式向任何第三方洩露或允許任何第三方使用，傳播的方式包括但不限於複製、傳送電子郵件、攜帶密件、密品到公共場所、在公共場所談論涉密檔案的內容等。

20.3乙方違反保密義務，除賠償甲方因此造成的損失外，應按照相關法律法規承擔相應的法律責任。

20.4乙方保密義務的期限不受本合同期限的限制，自乙方知悉涉密檔案時開始，至涉密檔案脫密時或者涉密檔案已進入公共資訊領域時終止。

七、合同的變更、終止、解除

第二十一條聘用合同的變更

21.1本合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

21.2甲、乙雙方經協商一致，可以變更本合同;雙方未達成一致意見的，本合同繼續有效。

21.3本合同履行過程中，由於國家和北京市新頒佈的法律、法規、政策發生變化，使本合同的部分條款無法繼續履行的，本合同應當根據法律、法規、政策進行調整變更。

21.4本合同履行過程中，由於客觀情況發生重大變化，致使本合同無法繼續履行的，經雙方協商一致，可以變更本合同。

21.5合同一方依據第21.2項及第21.4項的約定，要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在________日內(含_______日)書面答覆對方;________日內未答覆的視為不同意變更本合同。

第二十二條聘用合同的終止

22.1符合下列情形之一的，聘用合同即自行終止：

22.1.1聘用合同約定的期限屆滿，雙方沒有續簽聘用合同的。

22.1.2乙方達到法定退休年齡的。

22.1.3乙方死亡或者被人民法院依法宣告死亡或者宣告失蹤的。

22.1.4甲方依法破產、解散、被吊銷營業執照或者被責令關閉的。

22.1.5法律、法規規定的聘用合同終止的其他情形。

22.2本合同期限屆滿終止的，甲方應當提前x日書面通知乙方。

22.3法律規定終止聘用合同應支付經濟補償金的，甲方應按照法律規定支付經濟補償金。補償金計算標準按本合同29.1條規定執行。

第二十三條聘用合同的解除

23.1經甲、乙雙方協商一致，可以解除本合同。

23.2乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，不支付任何解除合同的費用：

23.2.1在試用期內被證明不符合條件的。

23.2.2嚴重違反工作紀律或者甲方規章制度的。

23.2.3嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的。

23.2.4被依法追究刑事責任、行政拘留、司法拘留、強制戒毒的。

23.2.5被證明有欺詐行為、隱瞞與本合同以及工作有關的重大事實的。

23.3有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前________日以書面形式通知乙方：

23.3.1乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作也不能從事甲方安排的其他工作或者不符合國家和北京市從事有關行業、工種崗位規定,甲方無法另行安排工作的。

23.3.2乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

23.3.3乙方有違約行為而未在72小時內補救的。

23.3.4單位根據經營狀況或調整生產經營管理而簡編裁員的。

23.3.5本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更聘用合同達成協議的。

23.3.6本合同期限屆滿後雙方未續訂聘用合同而形成事實聘用關係，雙方就續訂聘用合同期限及條件不能達成一致的。

23.4乙方解除本合同的，應當提前________日以書面形式通知甲方，試用期內乙方解除本合同的，應當提前十天通知甲方。經甲方批准後，乙方應當按照甲方規定辦理離職交接手續並結清有關費用、違約金。

23.5符合下列情形之一的，乙方可以隨時以書面形式通知甲方解除本合同：

23.5.1在試用期內;

23.5.2甲方有欺詐行為導致乙方簽訂本合同的;

23.5.3甲方未按照本合同約定支付乙方聘用報酬或者提供聘用條件的。

23.6乙方依照本合同23.4條解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任的。

23.7乙方有下列情形之一的，甲方不能依據本合同23.3條解除或者終止本合同：

23.7.1乙方患職業病或因工負傷、被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

23.7.2乙方患病或者非因工負傷、在法律規定醫療期內的。

23.7.3女員工在孕期、產期、哺乳期的。

23.8本合同23.3所述提前三十天通知的期限，甲方可以以支付________月工資作為代通知金的方式替代。代通知金在與乙方結算時一併支付。甲方支付代通知金解除聘用合同的，聘用合同自甲方通知之日或者甲方確定的日期解除。

23.9在本合同約定的解除合同通知期內，甲方有權要求乙方繼續工作，乙方應當按照本合同約定和甲方的要求完成甲方安排的工作。

23.10在本合同約定的解除合同通知期內，乙方繼續為甲方工作的，甲方應根據乙方的工作情況支付乙方相應的工資。甲方要求乙方繼續工作而乙方未工作的，甲方可以不支付乙方工資。

第二十四條離職交接和財產返還

24.1本合同終止或者解除時，乙方必須按照甲方要求辦理離職交接手續。如因為乙方交接不當、拒絕交接、交接不完整而造成甲方損失的，乙方應當承擔賠償責任。

24.2乙方應立即返還其使用或佔有的合法屬於甲方的一切檔案和其他物品。

24.3在乙方辦理完畢離職交接手續之後,甲方應當支付依據法律規定或依據本合同約定承擔的有關費用，並出具離職證明。

八、聘用合同的續訂

第二十五條本合同的續訂

25.1本合同期限屆滿前，甲、乙雙方應當就本合同是否續訂進行協商。甲、乙雙方同意續訂本合同的，應當在本合同期限屆滿前簽訂書面協議。

25.2本合同期限屆滿前________日，如乙方有意續訂合同，可向甲方提出續訂本合同的申請，雙方同意續訂後辦理合同續訂手續。

第二十六條本合同續訂期限

26.1本合同續訂期限原則上不少於本合同期限，雙方另有約定除外。

26.2本合同期限屆滿後，因甲、乙雙方未辦理終止或者續訂手續而形成事實聘用關係的，甲方應當及時與乙方協商續訂聘用合同。雙方對於期限及聘用合同其他條件不能協商一致的，雙方均可提前三十天向對方提出解除事實聘用關係，提出解除的一方應當依法承擔法律責任。

九、違反和解除聘用合同的法律責任

第二十七條違約責任的原則

27.1任何不適當、不按時、不全面履行本合同全部或者部分義務的行為，都構成違約行為，應當承擔違約責任。

27.2關於違反合同的任何違約責任，合同雙方同意違約方應向守約方按國家有關法規賠償經濟損失。

27.3本合同到期終止，除法律另有規定外，雙方均不承擔違約責任和賠償責任。

第二十八條乙方的'違約責任

28.1甲方出資培訓的乙方,違反本合同約定解除合同的賠償標準為：以甲方出資額為限，每服務滿一_______年(自培訓完成之日或者雙方另行約定之日起計算)遞減20%，不滿_______年的不遞減。乙方簽訂了培訓協議的，按照培訓協議執行。

28.2乙方提前解除合同給甲方造成的損失，乙方應當承擔賠償責任。乙方的合同尚未到期，又不符合23.4條和23.5條所列的解除條件，而單方面解除合同或擅自離職的，乙方應當向甲方支付違約金。

28.2.1乙方在試用期結束後工作未滿________月而向甲方提出解除合同或擅自離職的，乙方應當向甲方支付20xx美元違約金。

28.2.2乙方在試用期結束後工作已滿________月未滿________月期間向甲方提出解除合同或擅自離職的，乙方應當向甲方支付1500美元違約金。

28.2.3乙方在試用期結束後工作已滿________月未滿________月期間向甲方提出解除合同或擅自離職的，乙方應當向甲方支付1000美元違約金。

28.2.4乙方在離合同期屆滿______月內向甲方提出解除合同或擅自離職的，乙方應當向甲方支付________美元違約金。

28.3除前述第28.1、28.2項約定的違約金外，乙方提前解除本合同的，甲方為乙方付出的健康復檢費、在華居留許可辦理費用、招聘費用，包括支付給第三方、乙方、乙方原工作單位等單位和人員的費用，乙方應當全額給予賠償。

28.4乙方違反保守商業祕密事項給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。

28.5乙方未履行本合同約定的其他義務造成甲方經濟損失的，應給予賠償。

28.6乙方違約提前解除合同，則甲方不支付本合同________年的任何交通費用補貼;若甲方已經為乙方來華赴任提供了機票，則乙方須退回機票款;甲方不出具推薦信。

第二十九條甲方的違約責任

29.1甲方依據本合同23.3條解除本合同的，應當按照國家和北京市的有關規定支付乙方解除合同經濟補償金。補償金以乙方在甲方的連續工作年限和乙方離職前十二個月平均工資為基礎(超過政府部門公佈的本市職工平均工資三倍的按三倍計算)，按照每滿一年(十二個自然_月)支付一個月平均工資的標準給付，超過六個月不滿一年的按照一年計算，不滿六個月的支付半月工資。但補償金最多不超過乙方十二個月工資，法律另有規定的除外。

29.2甲方未按照本合同約定向乙方提供聘用條件、支付聘用報酬的，應當依照國家和北京市規定承擔賠償責任。

十、雙方約定的其他內容

第三十條通知及送達

30.1本合同中載明的單位地址和永久通訊地址為雙方履行本合同的唯一有效且能夠送達之地址，任何一方地址發生變更，應當以書面方式通知對方。沒有履行通知義務的，對方向本合同列明的單位地址或永久通訊地址送達檔案視為通知已經送達。

30.2本合同履行過程中，任何涉及本合同履行、變更、解除、終止、義務豁免、追索等都應當採取書面形式通知，包括但不限於傳真、檔案、協議、普通訊函、掛號信函、特快專遞、電報、公告等。

30.3通知可以傳真、當面送達、郵寄送達、公告送達的形式進行送達。以傳真方式送達通知的，視傳送當日為送達日。以當面送達的，以簽字收取時間為送達時間。以特快專遞送達的，以特快專遞送達簽收時間為送達時間。電報方式送達通知的，以電報發出之日起第________日為送達時間。公告送達的，以公告發布之日起第________日為送達時間。

30.4由於通知發出一方的原因造成通知發出的地址或者傳真號碼錯誤，導致通知不能送達或者延遲送達的，以通知發出方更正地址或者傳真號碼並重新進行送達之日開始計算送達期限。

第三十一條雙方約定的其他內容

31.1乙方在為甲方工作期間，因完成本職工作，或利用甲方物質條件，或以甲方工作人員名義，而形成的作品版權由甲方享有，乙方只享有署名權。

31.2乙方來華赴任機票。_______________________________

十一、聘用爭議處理

第三十二條聘用爭議處理

甲乙雙方在本合同履行過程若發生爭議，首先由爭議雙方協商解決。協商不能解決的，由爭議一方向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

第三十三條法律適用

33.1與本合同及附件有關的履行、協商、爭議解決之程式和實體法律均適用____法律。

33.2本合同及附件條款及內容如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。

十二、附則

第三十四條合同文字

本合同一式四份，用中文書就。若乙方需要英文翻譯件，可向甲方索取。但英文翻譯件只供參考，不具法律效力。

第三十五條本合同的附件

35.1崗位職責。(由甲方用人部門和乙方另行簽署)

35.2其他附件：____________。

第三十六條本合同的生效

本合同自____國家廣播電影電視總局批准後生效。

第三十七條本合同的解釋

本合同及附件的內容及條款由甲方外籍人員管理部門解釋。

(以下無正文)

甲方：____________乙方：____________

時間：____________時間：____________

專家聘用合同範本 篇15

甲方：________________________________

法定代表人：__________________________

地址：________________________________

乙方：________________________________

法定代表人：__________________________

地址：________________________________

根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《商業銀行中間業務暫行規定》等有關法律、法規的規定，甲方決定在企業改制、收購兼併、管理層收購（MBO）、資產重組、資產管理和投融資等資本運營事項方面聘請乙方作為常年財務顧問，乙方同意擔任甲方的常年財務顧問。甲乙雙方在“平等自願、誠實守信、互惠互利、長期合作”的原則基礎上，經友好協商，達成以下協議。

一、常年財務顧問的服務內容、方式和費用

乙方提供的常年財務顧問分為日常諮詢服務和專項顧問服務兩大類。日常諮詢服務為基本服務；專項顧問服務為選擇性服務，是在日常諮詢服務的基礎上，乙方根據甲方需要，利用自身專業優勢，就特定專案提供的深入財務顧問服務。

（一）日常諮詢服務

服務內容

1、政策法規諮詢：乙方利用本行財務顧問網路及時釋出與資本運營相關的國家政策、法律法規等，併為企業資本運營提供相關的法律、法規、政策諮詢服務，幫助企業正確理解與運用。

2、企業專案釋出：乙方利用自身全國性商業銀行的資源優勢，及時釋出各類政府和企業有關產權交易與投融資等資本運營方面的專案需求資訊，同時甲方可以利用乙方的網路平臺進行專案的釋出和推介（須經乙方技術處理）。

3、財務諮詢：為客戶提升財務管理能力、降低財務成本、稅務策劃、融資安排等提供財務諮詢，推介銀企合作的創新業務品種，為客戶資金風險管理和債務管理提供財務諮詢。

4、投融資諮詢：當企業進行專案投資與重大資金運用時，或者企業直接融資時機成熟以及產生間接融資需求時，乙方提供基本的投融資諮詢服務。

5、產業、行業資訊與業務指南：乙方利用本行財務顧問網提供巨集觀經濟、產業發展的最新動態以及行業資訊和有關研究報告，併為甲方提供商人銀行業務所涉及的業務指南。

服務方式

1、為提高日常諮詢服務的效率、降低成本，雙方同意以乙方的財務顧問網路平臺作為日常諮詢服務的主要渠道。甲方通過財務顧問網路平臺提交專案釋出需求和顧問諮詢需求，乙方通過財務顧問網路平臺釋出日常諮詢服務之相關資訊和諮詢意見等。

2、雙方根據實際需要，可採用實地調研考察、定期舉辦培訓研討會和雙方會晤等交流方式。

財務顧問費用

1、乙方作為甲方聘請的常年財務顧問，按年度向甲方收取日常諮詢服務費用共計人民幣______________萬元整。在本協議簽定後10日內一次性支付，付款方式為銀行轉帳。乙方帳號：______________，戶名：______________發展銀行，開戶銀行：___________發展銀行總行營業部。

2、雙方認為需要進行實地調研、定期培訓或雙方會晤等交流方式，由甲方負擔實際發生的費用。

（二）專項顧問服務

服務內容

1、年度財務分析報告：公司財務狀況垂直比較分析和行業比較分析；年度財務指標預測和敏感性分析；年度資本運營和經營管理情況分析。

2、獨立財務顧問報告：為企業（上市公司）關聯交易、資產或債務重組、收購兼併等涉及公司控制權變化的重大事項出具獨立財務顧問報告。

3、直接融資顧問：包括企業融資和專案融資，以及對股權或債權融資方式進行比較、選擇、建議和實施。

（1）企業融資：依據企業需求、市場狀況，為企業量身定做融資方案，包括私募、IPO、增發、配股、可轉債、公司債券等，並負責編制有關檔案，協調承銷商、會計師事務所、律師事務所等中介機構開展工作，協助報批和實施。

（2）專案融資：協助企業編制專案融資的商業計劃書，組織專案融資推介，安排商務談判並促成交易。

4、企業重組顧問：為企業股份制改造、資產/債務重組設計方案，編寫改制和重組檔案，在方案實施過程中提供顧問服務，並協調其他中介機構。

5、兼併收購顧問：為企業兼併收購境內外上市公司（或非上市公司）物色篩選目標公司；實施盡職調查；對目標公司進行合理評估，協助分析和規避財務風險、法律風險；協助制定和實施併購方案；設計和安排過橋融資；協助與地方政府、證監會、財政部的溝通和協調，協助有關檔案的報備和審批。

6、管理層收購（MBO）及員工持股計劃（ESOP）：管理層和員工持股方案的設計；收購主體的設計和組建；收購融資方案設計和支援；相關部門的溝通和協調，協助有關檔案的報備和審批。

7、投資理財：為企業專案投資提供方案策劃、專案評價和相關中介服務；幫助企業進行資本運作和投資理財，實現一級市場和二級市場聯動收益。

8、管理諮詢：針對企業的行業背景和發展現狀，為企業可持續發展提供長期戰略規劃和管理諮詢；協助企業建立健全法人治理結構、完善內部管理。

服務方式

專項顧問服務的方式，由雙方根據實際需要另行簽署協議確定。

財務顧問費用

甲方需要乙方提供專項顧問服務時，由雙方另行簽訂協議，明確專項顧問服務的具體內容和收費金額，乙方承諾對甲方按低於非會員客戶10%—20%的優惠標準收取專項顧問費用。

二、雙方的責任和義務

（一）甲方的責任

1、配合乙方工作，併為乙方提供必要的便利條件。

2、向乙方提供有關企業改制、兼併收購、管理層收購（MBO）、資產重組、資產管理和投融資等資本運營方面顧問諮詢所需的基本資料和相關資訊等，並確保真實、準確、完整。

3、按雙方協定及時向乙方支付常年財務顧問費和相關費用。

4、正確使用乙方提供的財務顧問網路平臺，妥善保管使用者密碼，不得轉讓給第三方使用。

5、甲方應承擔保密義務，未經乙方許可，甲方不得向第三方提供（披露）乙方提交給甲方的材料與檔案，以及轉載從乙方財務顧問網上獲得的資訊。

（二）乙方的義務

1、乙方保證按照本合同的規定全面、及時地履行本合同。

2、乙方承諾不接受任何針對甲方的敵意業務委託，並將盡最大努力維護甲方的利益。

3、乙方謀求與甲方進行長期穩定的業務合作，負責建立維護本行財務顧問網路平臺，確保其正常執行。

4、乙方應承擔保密義務，未經甲方許可，乙方不得向第三方提供（披露）甲方提交乙方使用的材料與檔案。

三、協議的效力與違約責任

1、本協議生效後，除雙方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得單方解除本協議。

2、任何一方不履行本協議規定的義務，均須依法承擔相應的違約責任。

3、本協議一式肆份，雙方各執貳份。未盡事宜，經雙方磋商後，可另立補充協議，具有同等法律效力。

4、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，甲方按本協議約定支付日常諮詢服務年費後，乙方向甲方交付財務顧問網會員使用者名稱和密碼，開始為甲方提供顧問服務。

5、本協議有效期一年。

甲方（公章）：_________________乙方（公章）：________________

_______年_______月_______日

專家聘用合同範本 篇16

技術專家聘用協議書為了進一步規範技術專家隊伍建設與管理，加強公司與技術專家之間的合作，雙方協商一致，簽訂合作協議，共同遵守協議所列條款。

(以下簡稱甲方)聘用_________先生(以下簡稱乙方)作為甲方技術專家。乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。(親子活動安全協議書)

一、甲方承諾：

1.根據工作需要邀請技術專家開展等服務，並按公司有關規定發給報酬，甲方支付乙方的報酬總金額為元，支付方式為。

2、鑑於乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理任何社會保險和商業保險，不承擔乙方出現的任何意外賠償責任。

二、乙方承諾：

1.遵守甲方相關管理程式的規定。

2.本人同意在聘用期間發生意外時，按協議第二項中的第2條執行。

3.乙方在兼職期間，必須遵守甲方規定的成文或不成文的保密規章、制度、履行其與工作崗位相應的保密職責;不得刺探與本職工作和本職業務無關的商業祕密;對甲方的經營、管理及資訊等技術祕密或其他商業祕密均屬甲方機密，未經甲方書面許可，不得向第三方洩露;乙方離職後仍承擔兼職期間的保密義務和不擅自使用祕密資訊的義務。

三、協議的終止：有下列情形之一的，本協議終止：

1、協議期滿;

2、乙方在聘用間患病或負傷，不能繼續勝任工作的，協議終止。

四、工作交接;本協議自甲方壓覆的三個探礦權評估和賠償工作結束後終止。

五、其他事項;本協議一式兩份，經甲、乙雙方簽字生效，雙方各執一份。

甲方(蓋章)：技術專家(簽字)：

法定代表人(簽字)：_________(或委託代理人)

_________年____月____日_________年____月____日

專家聘用合同範本 篇17

為了進一步規範技術專家隊伍建設與管理，更好地推動益辰珠寶專案整體工作，雙方協商一致，簽訂合作協議，共同遵守協議所列條款。條款如下：

一、安徽省益辰投資管理有限公司(以下簡稱甲方)聘用先生(以下簡稱乙方)作為甲方技術專家。

二、本協議期限採取“固定期限”，自 年 月 日起，至 年 月 日。

三、甲方應以貨幣形式按月支付乙方的勞動報酬，每月15日為發薪日。

四、乙方工資標準為元/月。

五、此協議為非全日制用工，故商定甲方不需為乙方向社會保險機構繳納各項社會保險費。

六、乙方不享有甲方除按月支付報酬的其他公司福利。

七、乙方需無條件配合甲方正常工作需要。

八、甲方的管理及專案資訊和人員情況均屬甲方機密，未經甲方書面許可，不得向第三方洩露。九、本合同一式兩份，自簽訂之日起生效。

二、乙方承諾：

1.遵守甲方相關管理程式的規定。

2.甲方安排專案工作時一般能保證參加，如有特殊情況，乙方應提前告知甲方。

3.甲方的管理及專案資訊和人員情況均屬甲方機密，未經甲方書面許可，不得向第三方洩露。

三、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自簽訂之日起生效。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

________年____月____日 _________年____月____日

專家聘用合同範本 篇18

甲方：

乙方：

身份證號碼：

聯絡電話：

根據國家及學院有關規定，經甲、乙雙方協商一致，甲方聘用乙方承擔大學城校區建設工程質量監督管理相關工作，簽訂本聘用合同。

一、聘用期限：

以正式上班到解除合同為止。

二、乙方聘用期間崗位及任務：

1、認真學習、貫徹執行國家有關建設工程質量的政策和法規，嚴格按照國家技術標準監督、檢測工程質量。

2、堅持原則、秉公辦事、廉潔自律、實事求是地反映質量情況，妥善地處理質量問題。

3、負責督導工程監理單位開展工程質量監督工作，公開接受社會監督，認真執行監督工作。

4、負責工程施工中按施工進度計劃對工程質量進行抽查記載。房屋建築和構築物工程的抽查重點是地基基礎、主體結構和決定使用功能、安全效能的重要部位；全面監督各項工程的材料使用、施工工藝、人員操作等相關環節。

5、對不按技術標準和有關設計要求施工的單位，及時發現給予警告堅決制止；對發生嚴重工程質量問題的單位令其及時整改、妥善處理；對情節嚴重的，按相關規定進行罰款，上報學院令其停工整頓。防止在施工過程中留質量隱患。

6、對監督驗收的工程要建立健全工程質量監督檔案，驗收後實事求是的填寫監督報告。

7、負責完成學院領導交辦的其它工作任務。

三、乙方待遇

1、甲方支付乙方聘用酬金標準為3000元/月（叄仟元整），按月支付。本薪酬為包乾費用，乙方不再享受甲方單位其它任何津貼，但甲方根據乙方工作表現經考核全面履職給予獎勵除外。

2、乙方為國家事業單位退休人員，已經依法享受基本養老保險待遇（含國家規定的退休金和其它待遇）。甲方在聘用期間不再為乙方購買任何社會福利保險。

3、乙方在聘用期間患病或因私受傷的醫療費用一律自理，請假治療期內甲方不支付報酬。

四、甲、乙雙方其中一方因故要求提前解除聘用關係的，須提前10個工作日通知對方，經協商後解除聘用關係。聘用期限屆滿，聘用關係即行終止。

五、本合同經甲、乙雙方簽字（章）後生效。1式4份，甲、乙雙方、人事處、財務處各執1份。

甲方（簽章）：

____年____月____日

乙方（簽名）：

____年____月____日

專家聘用合同範本 篇19

為幫助企業查詢隱患，真正形成“部門抓監管，專家查隱患，企業抓落實，政府搞督查”的隱患排查治理工作機制,充分發揮安全生產專家技術支撐作用，加強與安全生產專家合作，經雙方協商一致，簽訂合作協議，共同遵守協議所列條款。(以下簡稱甲方)聘用________先生/女士(以下簡稱乙方)作為甲方技術專家。

第一條、聘用期及工作時間聘用時間自____年____月____日起至____年____月____日截止。合同期滿，雙方協商重新簽訂協議。乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。甲方提前召集通知乙方參與活動，乙方無特殊原因，須按時出席。

第二條、甲方職責

技術專家聘用協議書技術專家聘用協議書1.協調、安排專家執行任務或參加有關活動，並按照有關規定發給補助/報酬;

2.記錄專家活動工作完成情況和主要業績;

3.做好專家組工作計劃、總結報告的審定工作。

第三條、乙方職責

(一)乙方工作任務

1.參與安全生產發展規劃、政策的起草和論證工作;

2.分析事故發生的規律，為安全生產形勢預測提供相關依據;

3.參與較大生產事故的調查和原因分析，輔助指揮決策，提出應急處臵方法和整改措施建議，並提供技術支援;

4.參與相關行業的安全生產檢查和相關專業領域重大問題的專題研討，提出整治措施和解決方法;

5.參與生產經營單位的重大危險源和重大事故隱患安全評價報告的抽查，並提出抽查意見;

6.參與事故應急救援預案的編制，開展安全生產諮詢和安全技術論證;

7.完成甲方指派的其他工作任務。

(二)乙方工作要求

2.嚴格執行國家法律法規和技術規範，堅持客觀公正的科學態度，實事求是地開展技術評估分析和事故原因分析;

3.服從甲方的調遣和指派，接到通知後，準時到達集合地點或事故現場，服從現場指揮，參與事故現場的救援和處臵;

4.執行甲方委託的工作時，應該出示委託函件和專家證件。進入現場工作，確需調閱與任務有關的檔案及技術資料時，嚴格執行保密制度，保守國家機密，保守被調查單位的商業機密;

5.乙方每完成一項工作任務後，應向甲方寫出書面報告或情況說明並備案。

6.如實反映企業安全生產中存在的問題和隱患並對檢查結果和所提出的方法措施負責。

第四條、約定報酬給付經甲乙雙方協商一致，乙方每完成一次檢查的專家諮詢費用為_________元人民幣，結算將以專家實際檢查次數為準一次性予以支付。

第五條、協議的終止乙方如有下列情況之一，取消其聘任資格：

(一)對所承擔的工作不能及時完成或達不到要求;

(二)違反國家法律或專家組工作紀律;

(三)無故不參加專家組會議或不服從指派;

(四)因其他原因不適合繼續參加專家組工作。

第六條、其他事項本協議一式兩份，經甲、乙雙方簽字生效，雙方各執一份。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

簽訂日期：____年____月____日

專家聘用合同範本 篇20

甲方：_________________

乙方：_________________身份證號碼：_________________

因工作需要，甲方聘用天津科技大學教授先生為甲方科技創新顧問。甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本聘用協議，共同遵守本協議所列條款：_________________

一、協議期限

1、本協議有期限自______年____月____日起至______年____月____日止，期滿作廢。如需繼續聘用，須提前一個月進行協商，重新簽訂聘用協議。

二、工作要求

1、甲方聘用乙方：_________________擔任科學技術創新顧問，提供有關裝置、生產流水線採購、優化、創新、改造等技術服務;並對申報科技型專案、技改類專案及實用新型專利等提出諮詢意見，工作職責由甲方制定，具體工作內容由甲方總經理安排。

2、乙方服務甲方的工作地點包括甲方工廠、科技大學實驗室、科研基地及其他。

3、乙方應按崗位職責和規範要求，完成與其技術職稱相一致的工作任務。

4、乙方在協議期內遵守甲方的規章制度。

三、勞動保護和勞動條件

1、甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。

2、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按公司有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品和其他勞動保護條件。

3、乙方對自身安全、健康負有謹慎注意義務，必須嚴格遵守公司各項安全生產製度。

四、工作報酬待遇

1、聘用期間甲方支付乙方薪酬為：_________________元/月(稅前)。

2、甲方次月15日前以銀行轉賬形式向乙方支付上月薪酬。

3、因乙方屬於退休人員，甲方將不承擔其社會保險費用。

五、發生下列情形之一，本協議終止

1、本協議期滿的。

2、雙方就解除本協議協商一致的。

3、嚴重違反工作(勞動)紀律或者甲方規章制度的。

4、國家法律、法規規定的其他情形。

5、乙方因健康原因不能履行工作的。

六、甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前1月書面通知另一方。

七、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。簽章後立即生效。

甲方：_________________(蓋章)乙方簽字：_________________

法定代表人(代理人)：_________________

簽訂日期：_______________________年____月____日簽訂日期：_______________________年____月____日

專家聘用合同範本 篇21

一、工作任務_________。(業務部門應將受聘方擔任的工作任務詳細列出，不能簡單化。對受聘方的工作應有質量要求。)

二、工資待遇

1.直接報酬，工資每月人民幣_________元。工資以人民幣支付，工資自到職之日起至合同期滿之日止.按月發給，不足整月的，按日計發。日工資為月工資的1/30(二月份同)。工資的70%以內可按月兌換外匯，受聘方應當按照《中華人民共和國個人所得稅法》依法交納個人所得稅。

2.間接報酬聘方將保障受聘方在華生活的基本條件：

(1)提供附設傢俱、臥具、電話、電視機，電冰箱。衛生間、取暖和降溫裝置的住房。(對聘期在半年(一學期)以上的受聘方提供的住房須配有廚房。)

(2)提供公費醫療(聘方應支付受聘方的全部醫療費用。就目前在華工作的外國文教專家的工資水平和我國涉外醫院對外國人的醫療價格，尚不具備讓他們自己負擔一部分醫療費用的條件)。受聘方須在聘方指定的涉外醫院就醫，在非指定醫院就醫費用自理。受聘方的掛號、就醫交通、鑲牙、整容、保健按摩.配眼鏡。住院用餐和服用非醫療性的滋補藥品以及醫生出診等費用自理。

(3)為工作地點和住所相距較遠的受聘方提供上下班交通，或給予適當的交通補貼。

(4)國際機票(中國至受聘方國家最近距離經濟艙國際機票)三、工作時間和休息休假

1.受聘方每日工作時間為八小時，每週工作時間為五天。

2.聘方安排受聘方延長工作時間，將依據法定標準支付高於正常工作時間的工資報酬。

3.受聘方享受中國下列節日休假：元旦、春節、國際勞動節、國慶節以及法律、法規規定的其他節假日。

4.受聘方可按其國籍和信仰相應享受下列節日休假：聖誕節兩天;宰牲節(古爾邦節)三天;開齋節一天、潑水節一天。

5.受聘方可享受帶薪年休假。受聘方合同期為一年的，享受帶薪休假四周。受聘方在教育機構工作，合同期為一學年的，享受所在教育機構的一個假期(寒假或暑假)帶薪休假。

6.受聘方連續在華工作一般不得超過五年，再次應聘來華工作須在兩年以後。

四、病假和事假

1.受聘方請病假，須憑聘方指定的涉外醫生證明，受聘方在一個合同期(一年或一學年)內，累計病假不滿三十天，工資按照100%發給;超過三十天後，聘方有權解除聘用合同;若未解除合同，工資將按70%發給，直至恢復正常工作為止。在合同期內受聘方因公在中國境內出差，在當地政府指定的涉外醫院就診的醫療費用，由聘方支付;因私外出就診的醫療費用自理。在合同期內，聘方在中國臺灣、香港、澳門地區和中國境外就診的醫療費用自理。

2.受聘方請事假須經聘方同意，聘方將按日扣發工資，在合同期(一年或一學年)內，事假累計不得超過十天，連續事假不得超過三天：超過一天，將扣發兩天工資。未經聘方同意而擅離職守的，曠職一天，扣發三天工資，情節嚴重的，聘方有權解除合同，並追究受聘方的違約責任。

五、合同試用期和信譽保證金

1.受聘方的試用期為60天，在試用期內，聘方如發現受聘方健康狀況或專業水平等不能勝任本聘用合同規定的工作任務，有權解除合同。

2.受聘方屬自薦或他人介紹而應聘的，應在來華前交納一定數額(600-900美元.聘方也可自行確定)的信譽保證金以證明自己確有誠意應聘，聘方收到錢款後辦理受聘方來華手續。聘期結束後聘方將如數退還本人。聘方提供受聘方來華國際機票的，可由受聘方自購機票{以旅費作信譽保證金)，合同期滿前予以報銷。

六、其他

_________。(當事人雙方認為標準聘用合同中沒有涵蓋的其他事項。)

七、聘用合同附件各項條款的確定和變更均須由當事人雙方協商，並以書面形式做出約定，任何口頭協議均視為無效。

本附件與標準聘用合同具有同等效力，是合同不可分割的一部分。

聘方(簽字)：_________受聘方(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

專家聘用合同範本 篇22

聘方：________

受聘方：________

一、________聘請____籍，________(外文姓名)________(譯名)女士(先生)為________。雙方本著友好合作精神，自願簽訂本合同並保證認真履行合同中約定的各項義務。

二、合同期自______年____月____日起至______年____月____日止。

三、受聘方的工作任務(另附頁)：

四、受聘方的月薪為人民幣______元，其中____%可按月兌換外匯。

五、聘方的義務：

1.向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。

2.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

3.向受聘方提供必要的工作和生活條件。

4.配備合作共事人員。

5.按時支付受聘方的報酬。

六、受聘方的義務：

1.遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務。

2.遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規定，接受聘方的工作安排、業務指導、檢查和評估。未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。

3.按期完成工作任務，保證工作質量。

4.尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動。

5.尊重中國人民的道德規範和風俗習慣。

七、合同的變更、解除和終止：

1.雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2.經當事人雙方協商同意後，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。

3.聘方在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：

(1)受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經聘方指出後，仍不改正的;

(2)根據醫生診斷，受聘方在病假連續____天后不能恢復正常工作的。

4.受聘方在下述情況下，有權以書面形式通知聘方解除合同：

(1)聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件;

(2)聘方未按時支付受聘方報酬。

八、違約金：

當事人一方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，即違反合同時，應當向另一方支付______-______美元(或相當數額的人民幣)的違約金。

受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關機構證明，經聘方同意後，離華的費用自理;受聘方若無故解除合同，除離華費用自理外，還應當向聘方支付違約金。

聘方因不可抗力事件要求解除合同，經受聘方同意後，離華費用由聘方負擔;聘方若無故解除合同，除負擔受聘方離華費用外，還應當向受聘方支付違約金。

九、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。

十、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿即自行失效。當事人一方要求籤訂新合同，必須在本合同期滿____天前向另一方提出，經雙方協商同意後簽訂新合同。

受聘方合同期滿後，在華逗留期間的一切費用自理。

十一、仲裁

當事人雙方發生合同糾紛時，儘可能通過協商或者調解解決。若協商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專家事務仲裁機構申請仲裁。

本合同於______年____月____日在________(地點)簽訂，一式兩份，每份都用中文和____文寫成，兩種文字同等作準。

聘方: ________

受聘方：________

附件:________聘用單位與外國文教專家簽訂合同附件時，要按照國家外國專家局和財政部《外國文教專家工資和生活待遇管理方法》(外專發[1996]247號)的規定執行，同時根據本單位和外國文教專家的具體情況確定工資和生活待遇。

一、工作任務

________。(業務部門應將受聘方擔任的工作任務詳細列出，不能簡單化。對受聘方的工作應有質量要求。)

二、工資待遇

1.直接報酬，工資每月人民幣______元。工資以人民幣支付，工資自到職之日起至合同期滿之日止.按月發給，不足整月的，按日計發。日工資為月工資的1/30(二月份同)。工資的70%以內可按月兌換外匯，受聘方應當按照《中華人民共和國個人所得稅法》依法交納個人所得稅。

2.間接報酬 聘方將保障受聘方在華生活的基本條件：

(1)提供附設傢俱、臥具、電話、電視機，電冰箱。衛生間、取暖和降溫裝置的住房。(對聘期在半年(一學期)以上的受聘方提供的住房須配有廚房。)

(2)提供公費醫療(聘方應支付受聘方的全部醫療費用。就目前在華工作的外國文教專家的工資水平和我國涉外醫院對外國人的醫療價格，尚不具備讓他們自己負擔一部分醫療費用的條件)。受聘方須在聘方指定的涉外醫院就醫，在非指定醫院就醫費用自理。受聘方的掛號、就醫交通、鑲牙、整容、保健按摩.配眼鏡。住院用餐和服用非醫療性的滋補藥品以及醫生出診等費用自理。

(3)為工作地點和住所相距較遠的受聘方提供上下班交通，或給予適當的交通補貼。

(4)國際機票(中國至受聘方國家最近距離經濟艙國際機票)

(5)行李運輸費(如果空運，應以24公斤行李分離運輸價格計價.不要以隨機運輸價格計價。也可按國際機票費的1/5人民幣[大致等於24公斤行李分離運輸費]支付受聘方。因中美航線規定可免費承運兩大件64公斤，所以，對來自美國的受聘方可不負擔其行李運輸費。)

三、工作時間和休息休假

1.受聘方每日工作時間為八小時，每週工作時間為五天。

2.聘方安排受聘方延長工作時間，將依據法定標準支付高於正常工作時間的工資報酬。

3.受聘方享受中國下列節日休假：元旦、春節、國際勞動節、國慶節以及法律、法規規定的其他節假日。

4.受聘方可按其國籍和信仰相應享受下列節日休假：聖誕節兩天;宰牲節(古爾邦節)三天;開齋節一天、潑水節一天。

5.受聘方可享受帶薪年休假。受聘方合同期為一年的，享受帶薪休假四周。受聘方在教育機構工作，合同期為一學年的，享受所在教育機構的一個假期(寒假或暑假)帶薪休假。

6.受聘方連續在華工作一般不得超過五年，再次應聘來華工作須在兩年以後。

四、病假和事假

1.受聘方請病假，須憑聘方指定的涉外醫生證明，受聘方在一個合同期(一年或一學年)內，累計病假不滿三十天，工資按照100%發給;超過三十天後，聘方有權解除聘用合同;若未解除合同，工資將按70%發給，直至恢復正常工作為止。在合同期內受聘方因公在中國境內出差，在當地政府指定的涉外醫院就診的醫療費用，由聘方支付;因私外出就診的醫療費用自理。在合同期內，聘方在中國臺灣、香港、澳門地區和中國境外就診的醫療費用自理。

2.受聘方請事假須經聘方同意，聘方將按日扣發工資，在合同期(一年或一學年)內，事假累計不得超過十天，連續事假不得超過三天：超過一天，將扣發兩天工資。未經聘方同意而擅離職守的，曠職一天，扣發三天工資，情節嚴重的，聘方有權解除合同，並追究受聘方的違約責任。

五、合同試用期和信譽保證金

1.受聘方的試用期為60天，在試用期內，聘方如發現受聘方健康狀況或專業水平等不能勝任本聘用合同規定的工作任務，有權解除合同。

2.受聘方屬自薦或他人介紹而應聘的，應在來華前交納一定數額(600-900美元.聘方也可自行確定)的信譽保證金以證明自己確有誠意應聘，聘方收到錢款後辦理受聘方來華手續。聘期結束後聘方將如數退還本人。聘方提供受聘方來華國際機票的，可由受聘方自購機票{以旅費作信譽保證金)，合同期滿前予以報銷。

六、其他

________。(當事人雙方認為標準聘用合同中沒有涵蓋的其他事項。)

七、聘用合同附件各項條款的確定和變更均須由當事人雙方協商，並以書面形式做出約定，任何口頭協議均視為無效。

本附件與標準聘用合同具有同等效力，是合同不可分割的一部分。

聘方(簽字)：________

______年____月____日

簽訂地點：________

受聘方(簽字)：________

______年____月____日

簽訂地點：________

專家聘用合同範本 篇23

20xx網際網路公司技術專家聘用為了進一步規範技術專家隊伍建設與管理，加強公司與技術專家之間的合作，雙方協商一致，簽訂合作協議，共同遵守協議所列條款。

_________(以下簡稱甲方)聘用_________先生/女士(以下簡稱乙方)作為甲方技術專家。

本協議有效期為_________年，自雙方簽字之日起執行。

一、甲方承諾：

根據稽核需要邀請技術專家開展稽核專業諮詢、專業技術研討、授課等活動，並按公司有關規定發給補助/報酬。

向乙方提供或傳達上級部門和甲方有關認證活動的資訊

甲方邀請乙方參加稽核或相關組織活動時，按每個稽核日發放_________元保險費用，由乙方自行辦理保險。

凡在參加甲方的稽核時，發生意外傷亡及其他一切事故，按乙方投保的保險條款執行，甲方不承擔任何責任;若乙方未辦理保險，則一切責任由乙方個人承擔，甲方不承擔任何責任。

二、乙方承諾：

遵守甲方相關管理程式的規定。

甲方安排稽核活動時一般能保證參加，如無特殊情況累計二次不能按任務書執行稽核任務，則視為不願意參加甲方稽核活動，不再安排稽核任務。

本人同意在稽核中發生意外時，按協議第一項中的`第3條執行。

甲方的經營、管理及稽核資訊和客戶情況均屬甲方機密，未經甲方書面許可，不得向第三方洩露。

甲方(蓋章)：_________ 技術專家(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

專家聘用合同範本 篇24

甲方：

法定代表人

註冊地址郵編

乙方：

根據中華人民共和國法律、法規，雙方在平等、自願、協商一致的基礎上籤訂本聘用合同。

甲、乙雙方的權利和義務由本合同中約定，雙方確認已經充分理解，並且將完全履行合同的任何條款。除非乙方在訂立合同當時明確表示保留或者取消，否則乙方放棄任何針對本合同條款的抗辯權。

一、合同期限

第一條

1.1本合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止。

1.2本合同規定乙方的試用期為1個月，自 年 月 日至 年 月 日止。

1.3甲方可根據乙方的實際工作能力和表現決定是否縮短試用期。試用期內任何一方可依法書面通知對方解除本合同。

1.4試用期內乙方有不符合甲方錄用標準的行為，由於乙方故意隱瞞原因使甲方在試用期滿後才得以知曉的，甲方有權按照試用期內解除本合同的規定解除與乙方的聘用合同，甲方不需向乙方支付經濟補償金。

二、工作崗位及工作崗位的調整

第二條工作崗位

2.1甲方根據工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方在部門，擔任______專業崗位工作。

2.2乙方應當完成的工作量以及應當達到的質量標準為：(注：該工作崗位職責因篇幅要求可以附件的形式列明。)

2.3乙方應始終勝任受聘崗位，並且高效履行相應的各項職責和義務。

2.4乙方應按時、按質、按量的完成甲方交付的工作任務，並且交付聘用成果或以約定的方式履行合同義務。

2.5乙方在本合同履行期間在沒有得到甲方事先的書面同意前，乙方不能直接或間接地受聘於其他單位或個人。

第三條工作崗位的調整

3.1甲方根據工作需要及乙方的工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，乙方應服從。

3.2當乙方工作崗位調整時，甲方相應調整乙方的崗位工資及福利待遇。

3.3當乙方對於甲方調整工作崗位有異議時，可以按照甲方規章制度規定的程式向甲方提出異議或者辭職，但乙方異議的提出不影響甲方決定的執行，乙方應當辦理崗位調動交接手續，併到新的崗位提供服務。

三、工時制度和工作條件

第四條工時制度

4.1甲方實行與本單位工作性質相適應的，且符合國家和所在地相關聘用法規的工作和休息制度。

4.2根據甲方工作需要和乙方的工作崗位，甲方安排乙方執行標準工時制度。乙方每日工作時間8小時，每週工作40小時。

4.3當乙方工作崗位發生變更時，乙方須服從工作的需要調整工作時間。

第五條延長工作時間

5.1甲方根據工作需要，可以依法安排乙方加班。

5.2乙方經過甲方批准方可加班。乙方申請加班應當按照甲方規章制度規定的程式執行。

5.3甲方保證乙方每週最少休息一天。

5.4甲方安排乙方加班或者批准乙方加班的，應當按照國家及北京市規定以及甲方規章制度安排乙方補休或者支付加班工資，加班工資由所在部門於下月單獨支付。每個月加班不得超過36小時。

5.5按時按量完成甲方交付的工作是乙方的責任，如乙方未能按時按量完成工作而自行或必須加班的，甲方不支付相應的加班工資或安排乙方補假。

第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和工作工具，制定操作規程、工作範圍和工作安全衛生制度。

第七條乙方應當遵守中國的法律、法規、規章及甲方制訂的各項制度。

第八條出差

本合同履行期間，乙方應當接受甲方因公出差的任務。乙方出差期間的待遇按照甲方有關規定執行。

四、工作報酬及納稅

第九條工資

9.1甲方按國家分配製度的有關規定確定乙方應得的工資報酬。乙方的月工資為元人民幣(稅前)。乙方試用期月工資為元人民幣(稅前，不低於正式合同期工資的80%)。

9.2月工資中最高3000元可兌換外匯。

9.3甲方根據獎金髮放制度、甲方經營效益、乙方工作能力、工作表現及業績考核，決定是否發放獎金以及發放數額，獎金於次月支付。

9.4乙方工作崗位調整的，甲方可以調整乙方的工資的全部或者部分。

9.5乙方病假工資按照中國相關法律規定發放(詳見18.1)。

9.6乙方經過批准的加班加點，加班加點期間的工資以本合同第9.1條約定的乙方工資為基數計算並執行。

9.7由於乙方違反甲方規章制度損壞甲方財產，或者違反聘用紀律和制度受到經濟處罰，或者違反本合同應當支付違約金、賠償金的，甲方有權從乙方的工資中予以扣除。

第十條工資支付

10.1甲方每月10日以前以貨幣形式支付當月的工資(加班工資按10.3執行)。如遇法定休息日，則提前至最近的一個工作日發放。工資按月發放，不足整月的按日計發，日薪為月薪的1/21.75。乙方於10日以後入職的，當月工資按天計算在下月10日前與下月工資一併發放。

10.2如果甲方因為不可控原因或者其他重大事件造成不能按時支付乙方工資的，甲方應提前3天通知乙方，經通知乙方後最長可以延期三十日支付。

10.3乙方經過甲方安排或者批准加班加點、甲方應當支付加班工資的，按照工資支付週期於下個週期發放;甲方另有規定，按照規定執行。甲方安排乙方倒休的，一般情況下應在三個月以內安排完倒休。在不影響正常工作的情況下，經乙方所在部門負責人同意，可以集中倒休。

第十一條個人所得稅

11.1申報和繳納個人所得稅是乙方的義務，甲方按國家有關規定在乙方的工資或其他報酬內代扣代繳。

11.2除非甲、乙雙方另有約定，乙方依據本合同取得的均為含稅工資和其他報酬。

五、福利待遇

第十二條醫療保險、到職後健康復檢及在華居留許可辦理費用

12.1本合同生效後，甲方為乙方(受聘時年齡在60週歲以下)購買醫療保險。乙方按照醫療保險條款規定可在中國境內所有的社會保險定點醫療機構就診，自行辦理報銷手續。有關醫療保險和醫療費用報銷的詳情請參閱《外籍及港澳臺來華人士綜合醫療保險》專案介紹及其網站，地址為。

12.2甲方為通過試用期的乙方報銷到職後在北京市出入境檢驗檢疫中心所做的健康復檢費，不含體檢報告的快遞費。

12.3甲方為通過試用期的乙方報銷第一個合同年內的在華居留許可辦理費用。

第十三條赴任和離任的交通費用補貼

甲方為合同期一年以上(含一年)的乙方承擔如下交通費用補貼：

13.1甲方為乙方提供來北京赴任和離任回國的交通補貼。補貼額為北京至乙方赴任前居留地最近距離之經濟艙機票屆時市場實際價格，由甲方確認具體價格並有解釋權。

13.2來華赴任交通費補貼在乙方完成第一個合同年前兩個月內發放。離任交通費補貼在乙方完成最後一個合同年前兩個月內發放。

第十四條若試用期考核未通過，或者雙方在試用期內即通知對方解除合同，則甲方不為乙方提供任何交通費用補貼;來華赴任時若由甲方購買了機票，則乙方必須退回甲方為其支付的機票款。

第十五條休假

15.1乙方享受中國公民法定帶薪節日休假：元旦、春節、清明節、國際勞動節、端午節、國慶節、中秋節以及法律、法規規定的其他節假日。

15.2如乙方試用期考核通過，可享受帶薪年假。每一合同年內，乙方可最多休假15個工作日。但乙方休假要在工作情況允許的條件下經所在部門領導批准。

15.3如果乙方按其國籍和信仰在聖誕節、宰牲節(古爾邦節)、開齋節和潑水節等節日休假，則要相應扣減其帶薪年假。休假時間超過乙方按照15.2條規定可以享受的帶薪年假的，超過的時間按照事假處理。

15.4乙方連續聘用期限兩年以上(含兩年)，並通過每年的合同年度的工作考核，自第二年起每合同年可根據國籍地區享受探親交通補貼，探親交通補貼額度由甲方確定，參見13.1。

15.5探親交通補貼在乙方履行續簽合同半年後方可領取。若乙方續簽合同執行不滿半年即提前解除合同，則甲方不提供探親交通補貼。

15.6乙方所領取的赴任和離職交通補貼以及探親交通補貼都要按照中國稅法的規定，由甲方在發放時代為扣繳稅款。

六、工作紀律和獎懲

第十六條工作紀律

16.1乙方應遵守國家的法律、法規。

16.2乙方須向甲方彙報工作情況，並在工作範圍內接受甲方所有的合理指示。

16.3乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和聘用紀律，自覺服從甲方的管理。甲方經過合法程式在本合同簽訂之前及履行期間不時制定並通過的規章制度和聘用紀律均為乙方應當遵守的範圍。

16.4乙方應當認真學習甲方的企業文化、愛崗敬業、遵守職業道德、努力鑽研業務、不斷進取;應當積極參加乙方組織的各種培訓，提高職業技能。

第十七條獎勵和懲處

17.1甲方按有關規定，對乙方的工作實績及貢獻大小進行考評，並可適當地予以獎勵。具體獎勵辦法見甲方的規章制度。

17.2乙方如果違反甲方的規章制度、聘用紀律以及本合同的有關規定，甲方將進行批評教育、經濟處罰，直至解除本合同，並不支付任何補償費用。

第十八條病假和事假

18.1乙方請病假，須憑社保定點醫院的醫生證明。乙方在一個合同年度內，累計病假不超過15天(工作日)，工資按照100%發放;超過15天至最長三個月的，病假期間工資按不低於北京市最低工資標準的80%發放;超過法定醫療期期限的(累計休病假超過三個月的，醫療期計算含其中的休息日、法定節假日)，甲方有權解除合同。法律有其它特殊規定的，則遵循其它特殊規定。病假可用帶薪年假抵消。病假期間不發獎金。

18.2乙方請事假須經甲方同意，首先要用年假頂替事假。事假超出年假的部分，甲方將按日扣發工資。一個合同年度內，事假超出年假的部分累計不得超過10天，連續事假不得超過3天。每超過1天，將扣發當天工資。連續事假如超過3天，則還要扣除當月全部獎金。獎金的發放則按照獎金考核規定執行。

第十九條曠工、違紀處理

19.1乙方未經甲方同意而擅離職守，按曠工處理。曠工1天，將扣發3天的獎金;曠工超過3天，將扣發當月全部獎金。

19.2有下列情況之一的，甲方有權解除合同，並追究乙方的違約責任：

19.2.1連續曠工達7天的;

19.2.2一個合同年度內，累計曠工達15天的;

19.2.3嚴重違反安全播出規章制度，給甲方工作造成重大影響的其它情形;

19.2.4嚴重違反甲方勞動紀律和規章制度的其他行為。

19.3乙方出現19.2約定情形，給甲方造成經濟損失和重大損害

的，應當向甲方承擔賠償責任。

第二十條保密

20.1乙方對甲方負有保密義務。乙方須遵守甲方有關保密的規章制度，服從甲方的保密管理，包括但不限於涉密檔案的儲存、傳遞、使用、銷燬等。

20.2乙方因工作接觸到的凡注有內部資料、祕密、機密、絕密等字樣的檔案以及預發稿等均屬於涉密檔案，乙方不得違反規定自行傳播，也不得以任何方式向任何第三方洩露或允許任何第三方使用，傳播的方式包括但不限於複製、傳送電子郵件、攜帶密件、密品到公共場所、在公共場所談論涉密檔案的內容等。

20.3乙方違反保密義務，除賠償甲方因此造成的損失外，應按照相關法律法規承擔相應的法律責任。

20.4乙方保密義務的期限不受本合同期限的限制，自乙方知悉涉密檔案時開始，至涉密檔案脫密時或者涉密檔案已進入公共資訊領域時終止。

七、合同的變更、終止、解除

第二十一條聘用合同的變更

21.1本合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

21.2甲、乙雙方經協商一致，可以變更本合同;雙方未達成一致意見的，本合同繼續有效。

21.3本合同履行過程中，由於國家和北京市新頒佈的法律、法規、政策發生變化，使本合同的部分條款無法繼續履行的，本合同應當根據法律、法規、政策進行調整變更。

21.4本合同履行過程中，由於客觀情況發生重大變化，致使本合同無法繼續履行的，經雙方協商一致，可以變更本合同。

21.5合同一方依據第21.2項及第21.4項的約定，要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內(含15日)書面答覆對方;15日內未答覆的視為不同意變更本合同。

第二十二條聘用合同的終止

22.1符合下列情形之一的，聘用合同即自行終止：

22.1.1聘用合同約定的期限屆滿，雙方沒有續簽聘用合同的。

22.1.2乙方達到法定退休年齡的。

22.1.3乙方死亡或者被人民法院依法宣告死亡或者宣告失蹤的。

22.1.4甲方依法破產、解散、被吊銷營業執照或者被責令關閉的。

22.1.5法律、法規規定的聘用合同終止的其他情形。

22.2本合同期限屆滿終止的，甲方應當提前三十日書面通知乙方。

22.3法律規定終止聘用合同應支付經濟補償金的，甲方應按照法律規定支付經濟補償金。補償金計算標準按本合同29.1條規定執行。

第二十三條聘用合同的解除

23.1經甲、乙雙方協商一致，可以解除本合同。

23.2乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，不支付任何解除合同的費用：

23.2.1在試用期內被證明不符合條件的。

23.2.2嚴重違反工作紀律或者甲方規章制度的。

23.2.3嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的。

23.2.4被依法追究刑事責任、行政拘留、司法拘留、強制戒毒的。

23.2.5被證明有欺詐行為、隱瞞與本合同以及工作有關的重大事實的。

23.3有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

23.3.1乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作也不能從事甲方安排的其他工作或者不符合國家和北京市從事有關行業、工種崗位規定,甲方無法另行安排工作的。

23.3.2乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

23.3.3乙方有違約行為而未在72小時內補救的。

23.3.4單位根據經營狀況或調整生產經營管理而簡編裁員的。

23.3.5本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更聘用合同達成協議的。

23.3.6本合同期限屆滿後雙方未續訂聘用合同而形成事實聘用關係，雙方就續訂聘用合同期限及條件不能達成一致的。

23.4乙方解除本合同的，應當提前九十日以書面形式通知甲方，試用期內乙方解除本合同的，應當提前十天通知甲方。經甲方批准後，乙方應當按照甲方規定辦理離職交接手續並結清有關費用、違約金。

23.5符合下列情形之一的，乙方可以隨時以書面形式通知甲方解除本合同：

23.5.1在試用期內;

23.5.2甲方有欺詐行為導致乙方簽訂本合同的;

23.5.3甲方未按照本合同約定支付乙方聘用報酬或者提供聘用條件的。

23.6乙方依照本合同23.4條解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任的。

23.7乙方有下列情形之一的，甲方不能依據本合同23.3條解除或者終止本合同：

23.7.1乙方患職業病或因工負傷、被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

23.7.2乙方患病或者非因工負傷、在法律規定醫療期內的。

23.7.3女員工在孕期、產期、哺乳期的。

23.8本合同23.3所述提前三十天通知的期限，甲方可以以支付一個月工資作為代通知金的方式替代。代通知金在與乙方結算時一併支付。甲方支付代通知金解除聘用合同的，聘用合同自甲方通知之日或者甲方確定的日期解除。

23.9在本合同約定的解除合同通知期內，甲方有權要求乙方繼續工作，乙方應當按照本合同約定和甲方的要求完成甲方安排的工作。

23.10在本合同約定的解除合同通知期內，乙方繼續為甲方工作的，甲方應根據乙方的工作情況支付乙方相應的工資。甲方要求乙方繼續工作而乙方未工作的，甲方可以不支付乙方工資。

第二十四條離職交接和財產返還

24.1本合同終止或者解除時，乙方必須按照甲方要求辦理離職交接手續。如因為乙方交接不當、拒絕交接、交接不完整而造成甲方損失的，乙方應當承擔賠償責任。

24.2乙方應立即返還其使用或佔有的合法屬於甲方的一切檔案和其他物品。

24.3在乙方辦理完畢離職交接手續之後,甲方應當支付依據法律規定或依據本合同約定承擔的有關費用，並出具離職證明。

八、聘用合同的續訂

第二十五條本合同的續訂

25.1本合同期限屆滿前，甲、乙雙方應當就本合同是否續訂進行協商。甲、乙雙方同意續訂本合同的，應當在本合同期限屆滿前簽訂書面協議。

25.2本合同期限屆滿前90日，如乙方有意續訂合同，可向甲方提出續訂本合同的申請，雙方同意續訂後辦理合同續訂手續。

第二十六條本合同續訂期限

26.1本合同續訂期限原則上不少於本合同期限，雙方另有約定除外。

26.2本合同期限屆滿後，因甲、乙雙方未辦理終止或者續訂手續而形成事實聘用關係的，甲方應當及時與乙方協商續訂聘用合同。雙方對於期限及聘用合同其他條件不能協商一致的，雙方均可提前三十天向對方提出解除事實聘用關係，提出解除的一方應當依法承擔法律責任。

九、違反和解除聘用合同的法律責任

第二十七條違約責任的原則

27.1任何不適當、不按時、不全面履行本合同全部或者部分義務的行為，都構成違約行為，應當承擔違約責任。

27.2關於違反合同的任何違約責任，合同雙方同意違約方應向守約方按國家有關法規賠償經濟損失。

27.3本合同到期終止，除法律另有規定外，雙方均不承擔違約責任和賠償責任。

第二十八條乙方的違約責任

28.1甲方出資培訓的乙方,違反本合同約定解除合同的賠償標準為:以甲方出資額為限，每服務滿一年(自培訓完成之日或者雙方另行約定之日起計算)遞減20%，不滿一年的不遞減。乙方簽訂了培訓協議的，按照培訓協議執行。

28.2乙方提前解除合同給甲方造成的損失，乙方應當承擔賠償責任。乙方的合同尚未到期，又不符合23.4條和23.5條所列的解除條件，而單方面解除合同或擅自離職的，乙方應當向甲方支付違約金。

28.2.1乙方在試用期結束後工作未滿1個月而向甲方提出解除合同或擅自離職的，乙方應當向甲方支付20xx美元違約金。

28.2.2乙方在試用期結束後工作已滿1個月未滿4個月期間向甲方提出解除合同或擅自離職的，乙方應當向甲方支付1500美元違約金。

28.2.3乙方在試用期結束後工作已滿4個月未滿8個月期間向甲方提出解除合同或擅自離職的，乙方應當向甲方支付1000美元違約金。

28.2.4乙方在離合同期屆滿2個月內向甲方提出解除合同或擅自離職的，乙方應當向甲方支付500美元違約金。

28.3除前述第28.1、28.2項約定的違約金外，乙方提前解除本合同的，甲方為乙方付出的健康復檢費、在華居留許可辦理費用、招聘費用，包括支付給第三方、乙方、乙方原工作單位等單位和人員的費用，乙方應當全額給予賠償。

28.4乙方違反保守商業祕密事項給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。

28.5乙方未履行本合同約定的其他義務造成甲方經濟損失的，應給予賠償。

28.6乙方違約提前解除合同，則甲方不支付本合同年的任何交通費用補貼;若甲方已經為乙方來華赴任提供了機票，則乙方須退回機票款;甲方不出具推薦信。

第二十九條甲方的違約責任

29.1甲方依據本合同23.3條解除本合同的，應當按照國家和北京市的有關規定支付乙方解除合同經濟補償金。補償金以乙方在甲方的連續工作年限和乙方離職前十二個月平均工資為基礎(超過政府部門公佈的本市職工平均工資三倍的按三倍計算)，按照每滿一年(十二個自然月)支付一個月平均工資的標準給付，超過六個月不滿一年的按照一年計算，不滿六個月的支付半月工資。但補償金最多不超過乙方十二個月工資，法律另有規定的除外。

29.2甲方未按照本合同約定向乙方提供聘用條件、支付聘用報酬的，應當依照國家和北京市規定承擔賠償責任。

十、雙方約定的其他內容

第三十條通知及送達

30.1本合同中載明的單位地址和永久通訊地址為雙方履行本合同的唯一有效且能夠送達之地址，任何一方地址發生變更，應當以書面方式通知對方。沒有履行通知義務的，對方向本合同列明的單位地址或永久通訊地址送達檔案視為通知已經送達。

30.2本合同履行過程中，任何涉及本合同履行、變更、解除、終止、義務豁免、追索等都應當採取書面形式通知，包括但不限於傳真、檔案、協議、普通訊函、掛號信函、特快專遞、電報、公告等。

30.3通知可以傳真、當面送達、郵寄送達、公告送達的形式進行送達。以傳真方式送達通知的，視傳送當日為送達日。以當面送達的，以簽字收取時間為送達時間。以特快專遞送達的，以特快專遞送達簽收時間為送達時間。電報方式送達通知的，以電報發出之日起第3日為送達時間。公告送達的，以公告發布之日起第2日為送達時間。

30.4由於通知發出一方的原因造成通知發出的地址或者傳真號碼錯誤，導致通知不能送達或者延遲送達的，以通知發出方更正地址或者傳真號碼並重新進行送達之日開始計算送達期限。

第三十一條雙方約定的其他內容

31.1乙方在為甲方工作期間，因完成本職工作，或利用甲方物質條件，或以甲方工作人員名義，而形成的作品版權由甲方享有，乙方只享有署名權。

31.2乙方來華赴任機票。_______________________________

十一、聘用爭議處理

第三十二條聘用爭議處理

甲乙雙方在本合同履行過程若發生爭議，首先由爭議雙方協商解決。協商不能解決的，由爭議一方向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

第三十三條法律適用

33.1與本合同及附件有關的履行、協商、爭議解決之程式和實體法律均適用中國法律。

33.2本合同及附件條款及內容如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。

十二、附則

第三十四條合同文字

本合同一式四份，用中文書就。若乙方需要英文翻譯件，可向甲方索取。但英文翻譯件只供參考，不具法律效力。

第三十五條本合同的附件

35.1崗位職責。(由甲方用人部門和乙方另行簽署)

35.2其他附件：。

第三十六條本合同的生效

本合同自中國國家廣播電影電視總局批准後生效。

第三十七條本合同的解釋

本合同及附件的內容及條款由甲方外籍人員管理部門解釋。

甲方：乙方：