健身房教練聘用勞動合同(精選3篇)
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健身房教練聘用勞動合同 篇1
甲方: 乙方(姓名)簽字:
代表簽字: 身份證號碼:
一、根據有關規定,經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議,共同執行。
二、本協議期限為:自 年 月 日起至
三、工作任務:
1.甲方安排乙方在 , 工作崗位,從事該崗位職責範圍內的工作;
2.乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行;
3.乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;
4.因甲方工作情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。
四、勞動報酬:
甲方應按照國家相關規定,遵守按勞分配原則,結合工作價值,根據乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫: )。每月 日發放工資。
五:勞動紀律:
1.乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規範、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度,包括公司《管理制度》中寫明的各項規定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益、服從甲方的領導、管理和教育。
2.乙方違反勞動法律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規定給予必要的紀律處分和解聘。
六、協議的終止、變更、續簽和解除:
1.協議的終止期限屆滿時即終止,由於生產、工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協議,並應提前30天辦理續簽協議手續。
2.經雙方協商同意,可以變更協議有關內容並辦理協議變更手續。
3.甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。
4.具有下列情況之一,乙方可以解除本協議:
a、經國家有關部門確認,生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康,企業又不加善的;
b、甲方違反勞動協議或法律、行政法規,侵害乙方合法權益的。
5.任何乙方提前解除協議,均應提前30日通知對方。乙方必須等到甲方招到接手人員,方可離職。乙方如未滿一週自行離職,公司不給予任何報酬。
七、任何乙方違反本協議規定,給對方照成經濟損失,應視其後果和責任大小按有關規定予以賠償。
八、協議如有未盡事宜均由甲方決定並執行;凡屬國家沒有規定的,甲、乙雙方可協商修訂、補充。
九、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方: 乙方:
代表簽字:
簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日
健身房教練聘用勞動合同 篇2
甲方乙方
法定代表人或委託代理人:
簽訂日期:
201X年X月X日
兼職聘任合同範本三
聘用單位:
受聘人:
甲、乙雙方根據國家及政府的有關法律,法規、規定,按照自願、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限
1、甲、乙雙方根據民法典規定第一次籤合同必須籤1個月以上。
2、合同有效期:
自201X年10月26日至當份稿件完成既可終止本合同,不得當份稿件未完成時終止本合同。
第二條工作任務,工作需要。
1、甲方根據工作任務需要及乙方的兼職意向,甲、乙雙方簽訂兼職聘用合同,明確乙方的具體工作及職責。
2、甲方可根據乙方的工作能力和表現,可以適當調整乙方的工作任務及工資。
3、乙方可自行安排該工作地點不受地區限制。
4、乙方每天最少能完成2個小時以上,或者30天完成10萬字的工作量。若因特殊原因在規定時間內無法完成任務,請提前5天告知公司原因,公司根據個人情況可適當放寬5 10個工作日。
5、乙方主要錄入正楷手稿小說、哲學之類等健康書籍,第一次錄入我們先寄小本手稿給你錄,30天內完成任務.收到資料當天開始計算,
6、 所有人員都必須遵守公司有關規定,乙方可以到甲方所在地參觀,但不可在公司直接拿稿籤合同
7、甲方稽核標準:
錄入請統一使用WORD文件,文字統計按WORD字數統計為準。正確率達到95%全額發放工資。錯別字超過5%,。超出部分每100個字扣除50元,
8、乙方在接稿時必須為甲方做好保密工作。
第三條工作報酬
1、甲方根據國家、政府和有關單位規定,乙方工資為兼職打字員按萬字計費。保證甲,乙雙方的利益,乙方簽定本合同時,甲方先支付50%工資到乙方註冊時填寫的銀行賬號,乙方再開始工作,完成稿件後全部付清。
2、工資日結,為保證雙方的利益每一萬字結賬一次,乙方必須有完成1萬字以上的工作量,同時簽訂一個月以上的合同
3、薪資結算:
乙方錄入的正確文字量為基數,經甲方編輯部稽核,凡錯誤錄入的字數不計算薪資之內,用WORD軟體錄入文字可不用排版,應分開段落,以檔案的形式發給甲方指定郵箱,當天稽核完畢,當天20:
00內通過銀行轉帳系統自動結算工資。
4、如打字計
算方法:
工資是一萬字1200元,時間計算其餘2天時間可以自己稽核。
5、乙方不管本地還是外地的都必須交手續費36元.此資料快遞費在乙方的第一次薪資待遇結算的時候返還,自第二次合作起,我們不再收取任何費用。
第四條工作紀律、獎勵和懲處
1,乙方應遵守國家的法律、法規,如果乙方不能按時完成工作任務的,需提前5天通知甲方申請延期,沒有申請延期的超過一天扣。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理及安排。
3、甲方按有關單位規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反規章制度、勞動紀律,按政府和有關單位規定給予處罰。
5、自雙方簽定合同之日起草稿送達之日起,乙方必須無條件開始工作完成公司指定的任務,如耽誤作者出書時間乙方應負全部責任。
第五條的變更、終止和解除
1、依法簽訂後,合同雙方必須全面履行本合同的規定,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,經雙方協商一致,並按原簽訂程式變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。
2、需解除的,經甲,乙雙方當事人協商一致,既可終止本合同
3、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同。但應提前7天以書面形式通知乙方。
嚴重違反工作規定或聘用單位規章制度的,並承擔一定的法律責任;
故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;
嚴重失職,故意把稿件內容外洩,給公司造成重大損失的;
乙方患病或非工負傷醫療期滿後,不能從事原工作,也不願從事甲方另行安排適當工作的。
訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的無法履行,經當事人協商不能就變更達成協議的;
乙方不履行的,並依法追究刑事責任。
4.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除。
甲方未按照約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
乙方要求解除,應當提前7天以書面形式通知甲方。
第六條違反和解除的經濟補償
1、乙方不能勝任工作,經甲,乙雙方當事人協商一致,解除,甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償,最多不超過十二個月。
2、因客觀原因發生重大變化,致使合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議,由甲方解除本合同。
3、履行期間,乙方要求解除合同的,合同不滿規定的期限,按當月基本工資作為違約金賠償給甲方。
4、用人單位未按照的約定支付工作報酬,而通知乙方解除的,甲方應按合同約定結算並解除的同時支付欠發的工作報酬。
第七條其它事項
1、甲乙雙方因實施本合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叄份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽訂本合同即生效。
甲方:
代表
簽約日期:
乙方
身份證號碼
賬號型別:
銀行帳戶:
收款人:
聯絡-電話手機:
收件地址:
聯絡
兼職聘任合同範本 。
附送:兼職證明
健身房教練聘用勞動合同 篇3
甲方(用人單位):
為確立勞動關係,明確雙方的權利和義務,根據國家及省、市有關規定,經雙方協商同意,簽訂本合同。
一、聘用期限
本合同有效期從 年 月 日起至 年 月 日止,共計 學月。
二、工資報酬
甲方遵循按勞分配原則,根據乙方的工作崗位,確定每月工資報酬 元/月,於下月2日左右發放。
三、 雙方的權利和義務
(一)甲方的權利和義務:
1.對乙方進行黨和國家的政策、法規教育,保育員崗位培訓及輔導;
2.對乙方的工作進行考核、獎懲;
3.制訂嚴格的規章制度規範乙方;
4.根據乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;
(二)乙方的權利和義務:
認真學習黨和國家的方針、政策、法規,不斷提高政治素養;
2.遵守國家法律法規,遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;
3.服從甲方工作安排,認真履行崗位職責;
4.乙方發現甲方不履行合同,有權提出同甲方解除合同。
四、聘用合同變更、終止、解除的條件
(一)聘用合同確需變更的,雙方應協商一致,按程式變更合同。
(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現,聘用合同即行終止。經雙方同意,可續簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:
1、聘期內嚴重違反職業道德規範、違法、違紀的。
2、聘期內不嚴格遵守幼兒園規章制度、不認真履行幼兒保育員崗位職責,對幼兒園聲譽造成不良影響的。
5、乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作,以及不服從工作安排的。
五、甲乙雙方都應遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經雙方協商解決。
六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力;本合同未盡的其他事項,由雙方另作協商;本合同於從 年 月 日起生效。
甲方:(蓋章) 甲方法定代表人:(簽字)
乙方:(簽字)
年 月 日
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