工廠木材貿易合同（通用3篇）

工廠木材貿易合同 篇1

乙方(賣方)：

根據《中華人民共和國民法典》及其他有關法律、行政法規的規定，甲、乙雙方在平等、自願、公平、誠實信用的基礎上，就木橫板木板買賣事宜達成協議如下：

風險提示：標的物資訊

買賣合同中應根據標的物的型別，在合同中將其特定化。防止因產品約定不清，而產生糾紛。

數量、價款要明確，包括數額的計量單位，大多數事項應由雙方協定，同時需要標出標的物的單價、總價，幣種、支付方式及程式等，各項須明確填寫，不得含糊。

第一條：所購木模板木方基礎情況

材料名稱：

規格型號：

廠家：

數量：

單價：

第二條：質量標準：不起皮、不開膠。

風險提示：履行期限、地點和方式

履行期限、地點和方式要明確，履行方式是送貨還是自行提貨這不僅涉及運輸費用的承擔，而且還將涉及貨物在運輸途中發生毀損、滅失風險的承擔問題;履行期限約定不明將會嚴重影響到合同內容的順利履行、實施，產生逾期交貨等糾紛。同樣的合同履行地點不明也會容易引發爭議。

如：有的合同對履行期限作出模糊約定，如“一個月內履行完畢”，但從何時起算一個月沒有約定，這就容易使雙方產生歧義，都作出對自己有利的解釋;如果將期限明確化，約定在“某年某月某日前履行完畢”則就避免了歧義的產生。

第三條：交付方式、時間、地點、運輸方式及費用的承擔

1、由乙方負責送貨到甲方倉庫，運費由乙方負責。

2、甲方指定收貨人為_____________。

3、交貨時間：_____年____月____日。

第四條：驗收

對於木模板的規格型號、數量、材質等與約定不符或有其他質量問題的，甲方應立即當面以書面形式向乙方提出，異議經核實，乙方應無條件補足或換貨，如在3天內買方未提出書面異議，視同甲方認可。

風險提示： 違約責任

違約責任要條款化，在出現違約情形時，能有效執行，避免糾紛。很多合同對違約責任沒作約定或約定太過含糊，不具可操作性。比如有的合同約定“違反合同約定，支付違約金10萬元”，這個約定就太過籠統，實務中很難操作。

具體應明確，違反合同的哪條約定，應承擔何種違約責任，如：質量不符、數量不符、未按時足額付款、未及時交貨等等，不同違約情況應制定相應的違約責任，另外，違約金的數額要具體化、數字化，以便於向違約方主張。

第五條：違約責任

1、如乙方提供的產品尺寸誤差超過合同約定誤差，甲方可按實際尺寸結算。如因其他質量不合格給甲方造成了相關損失，均由乙方予以賠償。

2、甲方需用木材時應提前兩天向乙方提報書面計劃，乙方應確保供應，不能按時送達現場的，乙方承擔____元/次的賠償金。

3、乙方必須保證所提供的發票真實，如因提供發票不真實造成甲方的損失由乙方承擔。

4、如甲方未能按時結算貨款，乙方可以停止供貨，但必須提前三十天書面通知甲方。

5、如甲方未能按合同約定比例按時支付已結算的貨款，乙方可向甲方要求支付未按時支付貨款的違約金，甲方每延期一天付款，應向乙方償付逾期付款部分的_____%作為違約金，違約金最高不超過合同總額的_____%(5%為上限)。

甲方：

乙方：

年月日

工廠木材貿易合同 篇2

甲方：______工業股份有限公司 協議編號：____________________

法定代表人：________________ 簽訂地址：____________________

乙方：__________實業有限公司 簽訂日期：______年_____月___日

法定代表人：________________

甲乙雙方各方本著誠實信用，根據《中華人民共和國民法典》及相關規定，本著平等互利、共同發展的原則，經充分協商，就工廠盤讓事宜事宜特訂立本協議。

第一條 協議標的：

乙方所有坐落____市____路__號廠房連同基地，暨全部生產裝置及原料、半成品、製成品，其數量細目暫以乙方________年_____月_____日庫存清冊所載名稱、數量為準。

第二條 本件讓售價格及計算方法：

2.1廠房房地、生產裝置及原料、半成品、製成品細目，總折價為_________萬元整。

2.2上列原料，經盤點如有增減變化數量，則依乙方原料進料成本價格計算；半成品如有超過或不足的，則視加工的程度_____，在百分之五十以內的，按原料成本價格計算；逾期百分之五十以下的，依成品市面批發價計算；成品如有超過或不足之數，依成品市面批發價格計算，由雙方以現金給付或補足。

2.3生產裝置如有短缺、滅失的，得依乙方帳面所列裝置殘值計算，由甲方於尾款中予以扣除。

2.4乙方應收未收款約計_________萬元，除在本年________月份以前的帳款由乙方自理外，________月份起的帳款均以九折計算由甲方承受，至交割後所有發生一切的損失，乙方不負任何責任。乙方並負責通知各廠商，並於甲方收受帳款絡於一切必要的協助。

第三條 付款辦法：

3.1前條第一項的價格，於本契約成立同時，甲方交付乙方____萬元，餘款____萬元，原料、成品、廠房房地、生產裝置點交清楚同時，一次付清。

3.2前條第四項應收帳款的價格，甲方應於交收後給付乙方折淨數的半數；其餘半數由甲方開立一個日期的支票交付乙方。

第四條 交收日期及地點：

雙方訂定本年_________月____日為交收日期。並定於____市__路__號廠房現場為點交地點。

第五條 雙方權利義務：

5.1交收之日，雙方均須派代表二人以上，負責辦理。

5.2本件交收以前，所有乙方對外所欠一切債務或其他糾紛，概由乙方負責理清，與甲方無涉。

5.3本件交收以前，所有積欠一切稅捐及水費、電費、瓦斯、電話費用等概由乙方負擔。

5.4廠房房地移轉，除土地增值稅由乙方負擔，其餘契稅、公主費、代書費及其他必要費用概由甲方負擔。

5.5乙方現有僱用的職工，除甲方同意留用外，餘均應由乙方負責遣散。

5.6乙方宣告本件盤讓，業經其公司董事會及股東會證依法證明決通過，附件的會議記錄如有虛偽不實，應由乙方負責。

5.7雙方均承諾：

5.7.1其是一家依法設立並有效存續的有限責任公司；

5.7.2其有權進行本協議規定的交易，並已採取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本協議；

5.7.3本協議自簽定之日起對其構成有約束力的義務。

第六條 為確保本件契約的履行，乙方應另覓保證人2名。保證人對於乙方違約時，加倍返還其所收受款項，應負連帶保證責任，並願拋棄先訴抗辯權。

第七條 違約責任

雙方應當全面履行本協議約定，任何一方違約的，均應向守約方支付違約金人民幣_____元（大寫：）；違約金不足以彌補守約方損失的，違約方還應當賠償守約方遭受的損失。

第八條 保密

一方對因本次盤讓而獲知的另一方的商業機密負有保密義務，不得向有關其他第三方洩露，但中國現行法律、法規另有規定的或經另一方書面同意的除外。

第九條 補充與變更

本協議可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協議，與協議具有相同法律效力。

第十條 不可抗力

任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協議或遲延履行本協議，應自不可抗力事件發生之日起三日內，將事件情況以書面形式通知另一方，並自事件發生之日起三十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

第十一條 爭議的解決

11.1本合同執行期間，如遇不可抗力致使合同無法履行的，雙方應按有關法律法規規定及時協商處理。

11.2本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。雙方約定，凡因本合同發生的一切爭議，當和解或調解不成時，選擇下列第____種方式解決：

11.2.1將爭議提交____仲裁委員會仲裁；

11.2.2依法向____人民法院提起訴訟。

第十二條 權利的保留

任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行為採取任何行動，不應被視為對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任，不應視為放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。所有放棄應書面做出。

第十三條 後繼立法

除法律本身有明確規定外，後繼立法（本協議生效後的立法）或法律變更對本協議不應構成影響。各方應根據後繼立法或法律變更，經協商一致對本協議進行修改或補充，但應採取書面形式。

第十四條 通知：

14.1本協議要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。

14.2前款中的“實際收到”是指通知或通訊內容到達被通訊人（在本協議中列明的住所）的法定地址或住所或指定的通訊地址範圍。

14.3一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起三日內，將變更後的地址通知另一方，否則變更方應對此造成的一切後果承擔法律責任。

第十五條 議的解釋

本協議各條款的標題僅為方便而設，不影響標題所屬條款的意思。

第十六條 生效條件

本協議自雙方的法定代表人或其授權代理人在本協議上簽字並加蓋公章之日起生效。各方應在協議正本上加蓋騎縫章。

本協議—式____份，具有相同法律效力。各方當事人各執____份，其他用於履行相關法律手續。

甲方（蓋章）：____________________ 乙方（蓋章）：____________________

授權代理人：（簽字）______________ 授權代理人：（簽字）______________

住址：____________________________ 住址：____________________________

郵政編碼：________________________ 郵政編碼：________________________

聯絡電話：________________________ 聯絡電話：________________________

傳真：____________________________ 傳真：____________________________

日期：____________________________ 日期：____________________________

電子信箱：________________________ 電子信箱：________________________

開戶銀行：________________________ 開戶銀行：________________________

賬號：____________________________ 賬號：____________________________

附件：

1.1本協議附件包括但不限於：

1.1.1各方簽署的與履行本協議有關的修改、補充、變更協議；

1.1.2各方的營業執照影印件、盤讓工廠所涉各證件等法律檔案；

1.2任何一方違反本協議附件的有關規定，應按照本協議的違約責任條款承擔法律責任。

工廠木材貿易合同 篇3

勞動合同

甲方（用人單位） ：

地址：                        

性質：         

乙方（勞動者）：                           

住址：                        

身份證號碼：

甲、乙雙方依據《勞動法》及其他相關法規的規定，本著自願、平等的原則，經協商一致，簽訂本勞動合同，以便共同遵守。

第一條 勞動合同期限

合同期限為    年，從     年  月   日起至   年   月   日止。

第二條  工作內容

（一）甲方聘用乙方從事                    （崗位）工作；

（二）乙方同意：甲方可以根據工作需要、乙方的工作能力及工作表現，調整乙方的工作崗位；

（三）乙方應當按照甲方制定的崗位職責的要求，完成工作任務；甲方有權根據需要對崗位職責進行修改、變更。

第三條 工作地點

甲方安排乙方在       工作，甲方可以根據工作需要、乙方的工作能力及工作表現調整乙方的工作地點。

第四條 工作時間和休息、休假

（一）甲方實行標準工時工作制，每日工作時間不超過8  小時，每週工作時間不超過 40  小時。上下班時間按甲方規定執行，甲方可根據工作實際情況合理調整乙方工作時間。

（二）乙方每週至少休息一日，甲方可根據工作需要和乙方的具體情況，決定調整乙方休息、休假的具體時間。婚假、產假、喪假等按甲方規定執行。

（三）甲方根據國家有關規定製定工時制度，因生產經營需要加班的，除法定節假日外，甲方應當依法安排乙方補休，不能安排補休的，甲方需支付加班工資。  

第五條 勞動報酬

（一）工資標準：基本工資為     元/月。甲方可按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率等在增減30%範圍內對前面約定的工資標準進行調整；但調減後的工資標準與甲方依其制度規定應發給乙方的崗位津貼、獎金等報酬之和，不得低於甲方同工種或同崗位最低工資標準，也不得低於當地最低工資標準。

（二）乙方享受的崗位、技能津貼和獎金待遇，按甲方的規定執行。

（三）當甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方同意其工資待遇按甲方新工資標準予以調整。

（四）根據甲方生產經營所需並經甲方批准後，乙方可進行加班，甲方應基本工資為基數，按照乙方的加班時間支付加班工資。

（五）在本合同生效期內，甲方於每月   日發上月工資。（如該日為週末或法定節假日，則相應提前）採用現金的方式向乙方支付工資。

第六條 勞動保護、勞動條件、職業危害防護和生活福利待遇

（一）甲方已將與乙方工作崗位有關的工作條件、職業危害、安全生產狀況等情形明確告知乙方。

（二）甲方根據國家有關安全生產、勞動保護、衛生健康的規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。

（三）女職工在孕期、產期、哺乳期間以及未成年工，甲方按國家規定為其提供勞動保護。

第七條 社會保險

甲方依照國家規定為乙方提供基本養老、基本醫療、工傷、失業、生育等社會保險費（社會保險費或基金中依法應由乙方個人承擔的部分，由甲方從應付乙方報酬中直接代扣代繳）。

第八條 勞動紀律

（一） 乙方在合同期內應遵守以下規定，若違反給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方予以賠償，且有權直接從乙方的工資中予以扣除，若給甲方造成的損失超過     元的，甲方有權直接開除乙方：

1. 遵守甲方規定的勞動紀律和各項規章制度，服從甲方的管理與調配。

2. 嚴格遵守安全操作流程，保證安全生產。

3. 按時、保質完成甲方規定的各項工作任務。

4. 維護甲方的商業信譽，愛護甲方的公共財產，嚴守甲方的商業祕密。

5. 厲行節約，嚴禁浪費，杜絕下班後不關閉所使用電器設施裝置、造成浪費的行為。 

6. 努力提升工作技能，提高工作效率。

7. 遵守員工守則，注重企業和員工個人形象，以禮相待，團結互助。

8. 嚴禁侵吞公司財產以及其他損害公司利益的行為。 

9. 全面履行本崗位工作職責，盡職盡責，完全勝任本崗位工作。

10. 嚴禁在生產區、辦公區等地方吸菸、點火，以及亂扔菸頭和其他易燃品的。

11. 嚴禁酒後上班以及到工廠處操作機器裝置。

12. 嚴禁私自移動消防設施，因操作不當，造成儀器、裝置損壞的。

13. 禁止擅自移動、動用公司消防器材、裝置、設施以及其他物品。

（二）乙方在合同期內應存在如下情況的，甲方有權直接開除乙方：

1. 違抗命令，公開頂撞上級，不服從工作安排者次數達到    次以上的。

2. 在工作時間串崗、吃東西、玩遊戲、聽音樂等次數達到    次以上的。

3. 酒後上班以及到工廠處操作機器裝置次數達到    次以上的。

4. 在生產區、辦公區等地方吸菸、點火，以及亂扔菸頭和其他易燃品的。

5. 未經批准無故曠工連續或累計超過    天的。

6. 消極怠工，造成不良影響及後果者。

7. 禁止不按程式辦事或辦事疏忽，對工作產生嚴重影響者。

8. 謾罵、恐嚇、威脅、侮辱同事或上級以及打架、尋釁滋事者。

第九條 教育與培訓

甲方應加強對乙方進行思想政治教育，遵紀守法教育，安全生產教育，根據工作和生產的需要進行業務、職業技術培訓。

第十條 勞動合同變更

（一） 發生下列情況之一者，允許變更勞動合同：

1.經甲乙雙方協商一致；

2.訂立勞動合同所依據的法律規定已經修改；

3.由於甲方單位嚴重虧損或關閉，停產，轉產確實無法履行勞動合同的規定，或由於上級主管機關決定改變了工作任務，性質；

4.由於不可抗力或由於一方當事人無過失且無法防止的外因，致使原合同無法履行；

5.法律規定的其他情況.

（二） 在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規定以外的工作，但下列情況除外：

1.發生事故或自然災害，需要及時搶修或救災；

2.因工作需要而進行的臨時調動（單位內工種之間，機構之間）；

3.發生不超過一個月時間的短期停工；

4.甲方依約調動、調換乙方工作崗位；

5.法律規定的其他情況。

第十一條 勞動合同的解除

（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反用人單位的規章制度的,按照甲方規定或者勞動合同約定可以解除勞動合同的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；

（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同導致合同無效的；

（6）被依法追究刑事責任或勞動教養的。

（二）甲方有以下情形者，乙方可以單方解除本勞動合同：

⑴甲方未按本合同約定支付工資報酬。

⑵甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動。

（三）在合同期間內，乙方欲和甲方解除勞動關係的，試用期內提前3天書面通知甲方；轉正後應提前30天書面通知甲方。

（四）勞動合同期限屆滿，雙方勞動關係自然終止。雙方達成的補充協議視為本合同有效內容。

（五）無法定事由，乙方不得提前解除勞動合同；單方面解除本合同的，應當提前30日以書面形式通知甲方，並依本合同承擔違約責任。

第十二條有列情況之一的，勞動合同即行終止：

（一）勞動合同期限屆滿；

（二）勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；

（三）勞動合同約定的終止條件出現；

（四）以完成一定工作為期限的勞動合同約定的工作任務完成；

（五）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（六）乙方退休；

（七）乙方獲准出境定居；

（八）甲方被依法宣告破產解散；

（九）甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

（十）其他法定的終止條件出現。

第十三條  保守商業祕密

無論是否在本合同有效期內，乙方均應保守甲方商業祕密，否則甲方有權要求乙方賠償因其洩密所造成的一切損失。

第十四條 其他約定

由甲方制定的《員工手冊》為本合同有效附件。                                                               

第十五條 本合同一式二份，甲乙雙方各執一份；經雙方簽字或蓋章後生效。

甲方（公章）：

法定代表人（或委託代表人）（簽章）：

年      月      日

乙方（簽字）：

年      月      日

乙方宣告：本人認真閱讀了本合同所有條款後，已理解了本合同項下的所有權利義務；有疑問之處已要求甲方逐一解釋。故，特宣告對本合同內容無異議。另，本人已收到甲方交付的雙方簽字確認的合同文字及《員工手冊》，充分理解了該《員工手冊》的所有內容，明知其對本人具有法律約束力。本人自願全面遵照執行！此後，公司修改該《員工手冊》或者相關制度的，本人將同樣自願遵照執行。如有違規行為，本人自願接受《員工手冊》或制度規定的相應的處罰。

乙方：

年      月      日