2022萬能職工勞務合同協議（精選17篇）

2022萬能職工勞務合同協議 篇1

甲方(接受勞務方)：___________________________

乙方(提供勞務方)：___________________________

根據《中華人民共和國民法典》及有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協議，共同遵守。

第一條 本協議於______年___月___日生效，至______年___月___日終止。

第二條 勞務內容：

乙方從事___________工作，每日工作___________小時，每週工作___________天。

第三條 乙方提供勞務的形式為臨時性的，勞務工作時間雙方可以約定採取彈性工作時間。

第四條 乙方根據目前的健康狀況和工作技能，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。

第五條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

勞務報酬按乙方實際工作天數進行計算，每日___________元 ，按月發放，甲方發薪日為次月___________日。

第六條 發生下列情形之一，本協議終止：

1、本協議期滿的;

2、發生甲方或乙方不可抗拒的因素，造成一方或雙方不能繼續履行協議的;

3、雙方就解除本協議協商一致的。

第七條 甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前三天通知另一方即可。

第八條 本協議終止後，乙方應在次日將有關工作向甲方移交完畢。

第九條甲方應在勞務期限內為乙方購買意外傷害保險，在勞務期間，如乙方在提供勞務過程中發生意外的，由商業保險按相關規則予以理賠，甲方不再承擔其它賠償及法律責任。乙方如在工作或非工作時間發生突發性疾病或發生僱員意外傷害保險理賠外的其他任何意外(包括交通事故)，與甲方無關，甲方不用承擔任何賠償責任。

第十條 乙方在本協議期限內突發疾病的，乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

第十一條 依據本協議第六條、第七條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

第十二條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，由協議簽訂地×人民法院管轄。

第十三條 通知與送達

1、根據本協議需要，一方向另一方發出的通知以及檔案往來等與本協議有關的通知、檔案或者相關材料，應當通過本協議載明的地址郵寄、電話語音或傳送簡訊、微信等方式送達，或者通過電子郵件方式送達。通過郵寄方式送達的，以郵件交快遞公司三天寄出即視為送達;通過電話語音方式送達的，以電話接通視為送達;通過簡訊、微信、電子郵件方式送達的，以簡訊、微信、電子郵件傳送視為送達。

2、各方在本協議載明的地址、電話、微信、電子郵件等均為有效送達地址或送達渠道。任何一方如變更聯絡人、地址、聯絡電話等資訊，均應以書面形式通知對方，否則按原送達地址或者送達渠道進行送達的均視為送達。

第十四條 本協議壹式貳份，甲、乙雙方各執壹份，自雙方蓋章之日起生效，具同等法律效力。

甲方：___________________________

身份證號：___________________________

電話：___________________________

地址：___________________________

乙方：___________________________

身份證號：___________________________

電話：___________________________

地址：___________________________

協議簽訂日期：__________年_____月_____日

2022萬能職工勞務合同協議 篇2

甲方：____________________________________

乙方：____________________________________

甲方_____________工程專案部因生產、因工作需要，經考核、錄用乙方_____為_____工程專案部工人。遵照國家有關勞務法規和政策，經雙方協商達成如下協議：

一、合同期限

甲方錄用乙方從事__________工作(崗位);勞務合同期限為______個月，從______年______月_____日至________年_______月_______日止(即本工程竣工且結構驗收合格為止)。其中試用期為______個月，至________年_______月_______日日止。

二、基本權利和義務

甲方：

1、根據生產(工作)需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定對乙方進行管理;

2、保護乙方的合法權益，應按有關規定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼。

3、做好乙方上崗前的安全教育並提供符合安全、衛生要求的勞務作業條件。

4、依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。

乙方：

1、勞務合同制工人享有本單位固定工人權利、義務及各項待遇。合同工、季節工、農民輪換工的權利、義務及各項待遇另行商定。

2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規章制度和紀律。

3、嚴格遵守操作規程，保證安全生產。

4、完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。

三、雙方應明確的具體事項

1、工資待遇：________元/月。

2、勞務保險及福利待遇：包食宿。

3、根據待業特點協議勞務合同保證金和人身保險。

4、其他：據借支單，年底甲方為乙方結算該年全部工資(另：本工程驗收完成，竣工，亦結算該年全部工資)，在甲方收到開發商或總承包方人工工資後，______日內全額付清。

四、合同解除

合同生效後，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前______天通知對方，方能解除合同，並辦理有關手續。

五、一方違反本合同，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

甲方：__________________乙方：__________________

______年______月______日______年______月______日

2022萬能職工勞務合同協議 篇3

甲方(僱主)

單位名稱：___________________________

地址：___________________________

聯絡電話：___________________________

乙方(僱員)

姓名：___________________________

性別：___________________________

身份證號：___________________________

家庭住址：___________________________

聯絡電話：___________________________

根據《中華人民共和國合同法》和天津市的有關規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本合同。

第一條本協議期限為______月。本協議於_______年___月___日生效

第二條乙方承擔的勞務內容、要求為

(一)甲方分配乙方在________崗位擔任________職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務，具體生產(工作)任務為：______________________________________。

(二)工作地點：______________________________________________。

第三條勞務報酬

甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間：

(一)勞務費______________________________元整(_________元)/月。

(二)勞務費用的支付方式：每月____號，甲方轉賬到乙方銀行賬號(開戶行：_______________________;賬號：______________________________)。

(三)乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第四條甲乙雙方約定

甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用於乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。

第五條甲方義務

一、甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞務條件，發給乙方必要的勞務保護用品。

二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業的必須經過專門培訓並取得特種作業資格後持證上崗。

三、乙方在勞務過程中應嚴格遵守勞務安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

第六條乙方義務

一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞務紀律。

二、甲方有權依據國家和天津市的有關規定及企業的規章制度和勞務紀律對乙方實行管理。

三、乙方嚴重失職，營私舞弊，蓄意損壞商品，串通詐騙或洩露商業祕密，對甲方、服務單位所在零售網點的利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經濟和法律責任的權利。

第七條本合同的解除

一、本協議期滿的。

二、雙方就解除本協議協商一致的。

三、乙方由於健康原因不能履行本協議義務的。

四、因乙方個人原因連續請假_______天以上或累計請假達_______天的。

第八條違反本合同的責任

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規定，承擔違約責任。

第九條爭議處理

甲乙雙方因執行本合同發生爭議糾紛時，應協商解決;協商無效的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;或者可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十條其它事項

一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有牴觸的，按國家和天津市的有關規定執行。

二、本合同甲乙雙方簽字蓋章後，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式____份，甲乙雙方各執___份。

甲方(蓋章)：___________________________

法定代表人：___________________________

_________年____月____日

簽訂地點：___________________________

乙方(簽字)：___________________________

_________年____月____日

簽訂地點：___________________________

2022萬能職工勞務合同協議 篇4

____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工，雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規定》等法律、法規，在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關係，並共同遵守履行。

一、勞務協議合同期限

(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：

1.有固定期限：從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為______年______個月;

2.無固定期限：從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止;

3.以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務完成時止;並以________________為工作任務完成並終止合同的標誌。

(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。

二、勞務協議工作內容

(一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務)：___________________________。

(二)乙方的工作任務或職責：_____________________________________________;乙方必須按質按量完成甲方正常安排的生產(工作)任務。

三、勞務協議勞動報酬

(一)乙方試用期間的工資標準為：_____________元/月。

(二)試用期滿後，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方執行以下第______種工資形式：

1.計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為______元/月。

2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎工資為________元/月，其餘按乙方崗位計件單價及完成情況計發。

3.崗位工資：乙方的崗位工資標準為______元/月;如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執行。

4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。

(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發放日為每月_______日。

(四)甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規定支付乙方工資。

四、勞務協議社會保險和福利待遇

(一)社會保險

1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規定參加退休養老、工傷、失業、醫療、生育等社會保險，繳納社會保險金;

2.乙方患職業病或因工負傷，治療期間或醫療終結後的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規定執行;

3.乙方患病或非因工負傷，其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫療保險規定和甲方的規定執行;

4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫卹費、救濟費、一次性撫卹金、一次性優撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規定由社會保險機構和甲方分別計發。

(二)福利待遇

甲方應為乙方提供以下福利待遇______________________________________。

五、勞務協議勞動保護和勞動條件

(一)工作時間

1.甲方經批准，根據乙方的工作崗位確定乙方執行以下工作時間制度：

(1)標準工作時間：乙方每天工作______小時，每週工作______天，每週總工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統一安排;

(2)不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排;

(3)綜合計算工作時間：乙方的工作時間在______月/年內綜合計算，但每天總的工作時間不超過11小時。

2.在本合同期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。

3.甲方如安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十一條的規定執行。

(二)休息休假

1.甲方保證乙方每週至少休息一天;

2.乙方依法享有法定的節日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產假和計劃生育假等有薪假期;

3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休後不再支付加班工資;無法安排補休的，甲方應按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

(三)甲方執行國家和省、市有關勞動保護規定，為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。

(四)甲方按國家有關規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓，實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓並嚴格遵守其崗位有關的安全法規、規章、制度和操作規程。

(五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評並可向有關部門檢舉、控告。

六、勞務協議勞動紀律

乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

七、勞務協議勞動合同的變更、解除、終止和續訂

(一)甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經雙方協商一致後，可以變更本合同的相關內容。

變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協議書》。

(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：

1.本合同訂立時所依據的法律、法規已經修改或失效;

2.____________________________________________;

3.___________________________________________;

(三)經甲、乙雙方協商一致，可以解除本合同。

(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;

1.在試用期內被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度，符合開除、除名、辭退條件的;

3.嚴重失職，營私舞弊或洩露商業祕密，對甲方的利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責任的。

(五)有下列情況之一的，甲方有權解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續：

1.本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經與乙方協商不能就變更本合同達成協議的;

2.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作;

3.乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。

(六)甲方瀕臨破產處於法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關企業經濟性裁員規定所確定的程式進行。

(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據以上第(五)、(六)項規定解除本合同：

1.患職業病或因工負傷，醫療終結後被確認為喪失或部分喪失勞動能力的;

2.患病或負傷，在規定的醫療期內的;

3.女職工在孕期、產期和哺乳期內的;

4.符合法律、法規規定的其他情況的。

(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：

1.在試用期內的;

2.甲方不按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。

(九)除上述第(八)項規定外，乙方解除本合同，應當提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應當辦理解除合同手續。

乙方依前款規定解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應當賠償甲方的以下經濟損失：

(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：

1本合同所確定的工作任務已經完成;

(十一)除本合同另有規定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。

(十二)解除或終止合同後，甲方應當在十日內辦理終止或解除勞動合同手續。

八、勞務協議經濟補償金(醫療補助費)和生活補助費的發放

(一)甲方按照本合同第七條第(三)、(五)、(六)項規定解除本合同，應按《違反和解除勞動合同經濟補償辦法》(勞部發〔1994〕481號)及本市的有關規定支付乙方經濟補償金或醫療補助費。

(二)乙方個人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發給經濟補償金。

(三)本合同期限屆滿，甲方不與乙方續訂合同的，應按《廣州市勞動合同管理規定》第三十一條第一款的規定支付乙方生活補助費。

乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低於本合同終止前的標準的情況下，不與甲方續訂勞動合同的，甲方可不發給生活補助費。

九、勞務協議違反勞動合同的責任

(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

1.甲方違反本合同規定，單方面解除本合同的;

2.乙方未經甲方同意，擅自離職的;

3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3.4點情況的;

4.__________________________________________;

(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任：

1.違約金。一方違約，應支付違約金___________元;

2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的範圍包括：

(1)________________________________________;

(三)符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責任：

1.違約行為是因不可抗力造成的;

十、勞務協議因履行本合同發生爭議的解決辦法

雙方因履行本合同發生爭議，應先協商解決;協商不成的，可自爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或自爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、勞務協議本合同的條款與國家和省、市新頒佈的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。

十二、勞務協議雙方需要明確的其他事項

甲方：(蓋章)

乙方：(簽名)

法定代表人

(委託代理人)：_______________________________________

__________年____月____日________年____月____日

鑑證機構(蓋章)

鑑證人：__________________

鑑證日期：______年______月______日

2022萬能職工勞務合同協議 篇5

甲方(發包單位)：

乙方(承包單位)：

根據《中華人民共和國》、《中華人民共和國建築法》及其他有關法律、法規，遵循平等自願、公平和誠實信用原則，雙方就建設工程勞務作業合作事項協商一致，簽訂本勞務作業分包合同，雙方共同遵照執行。

一、工程名稱：

二、工程地點：

三、工程內容、性質及數量：

四、工程工期：

五、工程質量要求：

六、工程造價：

七、工程承包方式及取費標準：

八、工程價款的撥付及結算方式：

九、本工程由甲方按工程施工的進度計劃供應材料，其規格、型號等均由甲方核驗後乙方點交簽證。其中：

十、考核驗收：本合同甲方要求在四個方面對乙方進行考核後方可結算：

1、安全生產：乙方應加強安全教育，認真執行安全技術規範，嚴格遵守安全制度，落實安全措施，確保施工安全。

2、工程質量：堅持工程質量標準，嚴格按照設計圖紙、施工驗收規範、施工組織設計、施工技術方案等有關要求精心組織施工，確保工程質量達到約定的要求。

3、工程工期：

4、文明施工：加強施工現場管理，嚴格執行建設主管部門、環保、消防、環衛等有關部門對施工現場的管理規定，做到文明施工。

十一、甲方責任：

1、組織有關人員對乙方進場施工作業人員進行安全、質量、文明施工、綜合治理等方面的教育，做好日常監管工作。

2、組織及負責對乙方施工作業人員進行施工技術、措施等方面的交底。

3、負責對乙方施工人員的安全、工程質量、文明施工等方面的工作進行指導、監控，並按規定及時做好驗收工作。

4、負責解決乙方進場施工作業人員的住宿、就餐等問題，並及時對其進行衛生等方面工作的指導、監管。

5、按照合同約定，按時足額向乙方支付工程款。

十二、乙方責任：

1、按甲方的各項交底要求，嚴格按國家操作規範和施工驗收規範，精心組織施工。

2、按甲方的工期計劃要求，認真編制施工作業計劃，每月應按時完成甲方下達的月工期計劃。

3、按合同約定按時足額支付勞務作業人員工資。

4、嚴格執行安全協議書中的規定，落實施工現場安全生產措施，做好各項基礎工作。

5、按國家和市的有關規定，辦理好進場前的規範用工手續。

(1)乙方應向甲方提供《企業法人營業執照》、《企業資質等級證書》等有效證件。

(2)乙方進入甲方施工區域的生產作業人員，應出具作業人員身份證件、特殊工種操作證件等有效證件。

6、乙方應加強對勞務作業人員的管理，自覺遵守各項管理規定。

十三、雙方協議工價如下：

分部分項

工程名稱單位名稱人工基價

(元)經考核驗收後達到標準在基價上加或達不到標準在基價上扣除備註

質量工期文明施工

十四、甲、乙雙方在簽訂本合同時，必須同時簽訂下列合同附件。下列附件與本合同具有同等的法律效力。

1、安全生產協議書;

2、治安、保衛、防火等協議書。

十五、甲、乙雙方就材料、裝置、工具物品、工藝等方面的事項，可另行約定。

十六、違約責任：

1、當發生下列情況之一時，甲方應承擔違約責任：

(1)甲方不按約定核實乙方的工程量、或不按約定支付勞務作業工程款、或不按約定支付勞務作業工程款尾款時，應按乙方同期向銀行貸款利率向乙方支付拖欠勞務作業工程款的利率，並按拖欠金額量向乙方支付每日‰的違約金;

(2)甲方不履行或不按合同約定履行義務時，應向乙方支付違約金元，甲方尚應賠償因其違約給乙方造成的經濟損失，並順延延誤的乙方工作時間。

2、當發生下列情況之一時，乙方應承擔違約責任：

(1)乙方因自身原因延期交工的，每延誤一日，應向甲方支付元的違約金;

(2)乙方施工的工程質量不符合合同約定的質量要求，但能夠達到國家規定的最低標準時，乙方應向甲方支付元的違約金;

(3)乙方不履行或不按合同約定履行義務時，應向甲方支付元的違約金，乙方尚應賠償應其違約給甲方造成的經濟損失，延誤的乙方工作時間不予順延。

3、一方違約後，另一方要求違約方繼續履行合同時，違約方在承擔上述違約責任後仍應繼續履行合同。

十七、本工程甲方委派同志為現場負責人，乙方委派同志為現場負責人，共同負責履行本合同的各項約定。

十八、爭議：

甲、乙雙方在履行本合同時發生爭議，可自行協商解決。如協商不成的，可向工程所在地法院提起訴訟。

十九、本合同自簽定後即生效，至全部工程作業內容竣工驗收、工程價款結清後即失效。

二十、本合同未盡事宜，甲、乙雙方可協商另訂補充協議。本合同正本壹式叄份，雙方各執壹份，另壹份報工程所在地建設工程交易中心勞務作業分中心登記備案。本合同副本份，甲方執份，乙方執份。

甲方(合同章)：乙方(合同章)：

法定代表人：法定代表人：

委託代理人：委託代理人：

地址：地址：

電話：電話：

開戶銀行：開戶銀行：

帳號：帳號：

年月日年月

2022萬能職工勞務合同協議 篇6

甲方：________________________________乙方：________________________________

身份證號碼：__________________________身份證號碼：__________________________

為確保工程質量、進度、安全，使工程順利進行，我專案決定招收一批熟練合同工，為明確雙方職責和權利，特簽訂以下條款。

1、乙方進入工地前，必須在專案部登記註冊，交本人身份證影印件一張，由甲方工地負責人及安全主管對其進行安全教育和安全質量交底。並簽訂勞動合同。乙方徵得甲方同意離開工地亦需到專案部辦理登出手續。如未到專案部登記註冊或登出，造成糾紛甲方一律不負任何責任。

2、甲方對每位進場施工的乙方進行為期_____天使用期考核，大工_____元/工，小工_____元/工，如試用期考核不符合甲方要求，甲方有權立即結賬清退乙方。如試用期考核合格，則確定工資大工_____元/工，小工_____元/工。工資按上牆考勤表決算，每月按時發放。途中退場者付約定工資70%處理，平時工作影響不良或人員多餘，甲方負責人有權解僱乙方，並結賬清退。

3、乙方必須遵守工作時間，本工程工期緊，任務重，須加班加點，風雨無阻，乙方不得以任何理由拒絕加班，工人外出必須向工地負責人請假，得到同意方可離開，如自行離開，經教育不改，論礦工處理(礦工__天扣___工)，嚴重者作開除處理。

4、每天工種由工地負責人及帶班長安排，乙方必須服從分配，如不服從安排者，工地負責人有權下浮該工人工資。乙方必須文明施工，做好本職工作，如因乙方原因，造成返工損失，由乙方負責，在當月工資中扣除。乙方在下班前做好落手清工作，嚴禁浪費材料，具體由工地負責人進行考核，每發現一次罰款_____元。

5、乙方進入工地必須嚴格遵守工地安全紀律，和各項安全操作規程，服從甲方現場管理人員指揮。戴好安全帽等各種所需安全防護工具，上班時做好自身安全防護工作。上下班走橋下安全通道，嚴禁橫穿群賢路進入現場。嚴禁穿拖鞋、赤膊、赤腳及酒後上崗。如由乙方自身原因造成的工傷施工，一切費用及經濟損失由乙方負責，自身無防範意識造成的工傷事故，由乙方和甲方各承擔50%醫藥費，甲方不承擔其他損失。重大事故按勞動局有關部門決定處理。

6、乙方必須嚴格遵守工地各項規章制度，嚴禁在工地裡醉酒鬧事，賭博活動，如有打架鬥毆行為的，處先打人者_____元罰款，情節嚴重的移交公安機關處理。如發現偷竊、打群架現場，取消全部工資，情節嚴重送的移交公安機關處理。

本協議一式貳份，雙方各執一份共同遵守，雙方簽字後生效。

甲方(公章)：__________________________乙方(公章)：__________________________

______________年_________月_________日______________年_________月_________日

2022萬能職工勞務合同協議 篇7

用人單位(甲方)：__________________

勞動者(乙方)：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》和《勞動法》的相關規定，雙方為明確各自的責任，在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本勞務合同，供雙方遵照執行。

一、合同期限

本合同期限採用下列第_________種形式

1、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為______年______月______日;乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。

2、有固定期限合同。

本合同期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。

3、無固定期限合同。

本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。

二、工作內容及工作地點

1、甲方根據生產工作需要，乙方同意在__________________崗位工作，乙方願服從甲方的《員工守則》和其它規章制度，願意接受甲方所安排的工作，並有責任履行全職工作。甲方根據經營情況或乙方工作業績能力表現(經考核)，可以變更或調整乙方的工作崗位。

2、乙方的工作地點為________________________，甲方有權在本企業總公司或分公司及關聯公司之間調整乙方的工作地點。

3、乙方的工作職責是：____________________________________。

三、勞務報酬

1、甲乙雙方約定，乙方的勞務費為：每月為人民幣______________元整(￥_______元)。

2、甲方於每月_______日以貨幣形式向乙方支付工資。

3、乙方應依法繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

4、支付方式為下列第_______種形式

(1)現金支付。

(2)以銀行轉賬方式支付費用。

開戶行：__________________________________

戶名：____________________________________

銀行賬號：________________________________

(3)其他：_______________________________

四、雙方職責

甲方職責：

1、甲方要按照合同的規定及時支付乙方合同報酬。

2、甲方給乙方提供的工作條件應與本單位職工的工作條件同一標準。

3、甲方若須乙方培訓技能，應提前通知乙方。

乙方職責：

1、乙方應按照合同的規定，遵守甲方的各項規章制度。

2、乙方應積極履行合同規定的以及甲方安排的工作。

3、乙方應配合甲方的工作，要求培訓時，不能懈怠。

五、勞動條件和職業危害防護

1、甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。

2、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業的必須經過專門培訓並取得特種作業資格後持證上崗。

3、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規定和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

六、勞動紀律

1、甲方有權按《員工守則》、各項管理制度及崗位責任制，對乙方進行管理。

2、保密條款：乙方對從事的該專案必須保守甲方的商業祕密，如乙方洩露甲方的商業祕密給甲方造成損失，甲方有權依據相關法律要求乙方賠償。

七、本合同的解除、變更、終止和續訂

1、經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。

2、雙方就本合同解除條件的約定：

(1)乙方如在合同到期前解除合同，須提前30天書面通知甲方，並在本合同解除前內辦理完畢工作交接手續，如乙方未提前通知甲方並辦理工作交接手續，甲方有權在乙方工作交接手續辦理完畢後再支付乙方當月工資。

(2)雙方解除或終止本合同時乙方需辦理工作交接明細如下(或見交接清單)甲方在乙方辦結工作交接時，向乙方支付經濟補償金和出具解除或終止本合同的證明。

八、違約責任

1.任何一方違反本合同，給對方造成損失的，都應承擔賠償責任;若違反合同，不影響合同的繼續履行，則雙方應繼續履行。

2.乙方保證提供的個人證件均為真實和有效的證件。經查實若乙方提供了虛假證件，甲方將予以解除勞務合同、終止勞務關係，不支付經濟補償金及相應職稱的福利待遇;乙方賠償對甲方造成的經濟損失。

九、其他約定事項

1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時，以國家、法規、政策為準。

2.甲乙雙方可就保守商業祕密、競業禁止或培訓等訂立專項協議，此類協議均視為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。

3._____________________________________________________。

4._____________________________________________________。

十、爭議解決

雙方因履行本合同而發生的，或者與本合同有關的任何爭議，應通過友好協商的方式加以解決。如果不願協商或協商不成的，雙方可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、合同生效及補充

1.本合同經甲乙雙方簽字蓋章後生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份，具有同等效力。

2.對於本合同未盡事宜，雙方可隨時簽訂補充協議或以附件的形式對本合同中的有關問題作出補充、說明、解釋。本合同的補充協議和附件為其不可分的部分，與本合同具有同等法律效力。

甲方(簽章)：__________________乙方(簽章)：__________________

_________年_________月_________日_________年_________月_________日

2022萬能職工勞務合同協議 篇8

甲方：________________

乙方：________________

甲、乙雙方本著友好協商的原則，就乙方為甲方關於“_____________”專案進行實施活動達成以下合作協議：

一、乙方主要工作職責是：_________安裝及甲方臨時指派的工作任務。

二、乙方主要工作方式：根據甲方的時間安排，在乙方無合理客觀原因的情況下必須隨叫隨到，否則甲方有權終止合同。

三、乙方必須保證遵守以下幾點，否則甲方有權中止合作，並對由以下引起的相關損失保留追訴權利

(一)在任何時候不得影響甲方的聲譽，不得利用甲方公司名義進行與甲方業務不相關的業務活動。

(二)在本協議有效期間，不得與甲方同類型的其他公司進行業務性質相類似的活動。

(三)在專案實施過程中必須時刻保護好裝置安全，防止裝置損傷。

四、乙方在為甲方提供服務期間，甲方給乙方提供以下的報酬。

(一)專案提成：_________元人民幣。

(二)其他福利：提供出差住宿補貼，提供相關業務的通訊費用報銷，提供工作餐補貼。

(三)提成在專案完成統一核算後的當月發放。

五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，有效時間從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，如果雙方合作良好，可以續簽本協議。

甲方專案負責人(籤)：_____________

乙方(籤)：________________________

_________年____月____日

2022萬能職工勞務合同協議 篇9

施工單位(甲方)：

預製場(乙方)：

監理單位：

經甲乙雙方共同協商，甲方決定把委託給乙方預製，為明確的權力、義務與經濟責任，特訂立如下協議條款，雙方共同遵守。

1.工程概括：

工程名稱：合同含運輸、安裝：每片單價(元);共(片)，總價￥(元)大寫人民幣元整(現金支付)。

2.合同工期：

本工程式要求於日前完工，乙方不得無故拖延工期，若因甲方資金不足、下部工程未能按時完工或甲方未做好橋樑施工現場的三通一平(通水、通電、通運輸場地)等原因，導致乙方無法按期吊裝，甲方補償乙方堆樑場地佔用費。

3.乙方責任：

(1)乙方作為甲方的施工班組，承包工、機，應嚴格按甲方提供的圖紙及技術標準、施工規範進行施工預製，接受甲方施工員及監理單位人員的監督，確保工程質量，工程質量等級為合格。

(2)乙方須按照甲方的現場施工調配及進度計劃要求進行合理有效地組織施工，確保按甲方的生產計劃實施，不得延誤工期。

(3)乙方採購的構成工程本體的材料，須遵守甲方材料採購的有關規定，符合甲方合格的供方的要求，並經甲方和監理檢驗合格後方可使用，否則，甲方視使用該材料的工程為不合格，乙方必須無償返工並承擔由此造成的一切損失和責任。

(4)乙方應保證自己的資質和經驗適合本工程，並提供合法的資質證書等證明檔案;乙方對甲方提供的技術要求、質量標準和工作指令負有複核的責任和義務，對甲方發出的錯誤要求、標準和指令有拒絕的權力，否則，無論何種原因造成的.工程質量缺陷或未達到上款約定的質量等級，均由乙方承擔相應的責任和費用。

(5)乙方對未達到上款約定的質量等級的工程和有缺陷的工程進行無償返工或修補，並承擔因此而發生的全部費用。如返工或修補後仍達不到本合同約定的質量等級，乙方應按工程的實際損失進行賠償;甲方有權自行或委託他人對不合格工程和有缺陷的工程進行返工或修補，其返工或修補費用由乙方承擔。

(6)因工程質量返工，造成工期超過本合同約定者，按本合同違約條款辦理。

(7)乙方應嚴格對隱蔽工程進行自檢。自檢合格後，向甲方檢查工程師報檢。甲方檢查工程師應在24小時內，對隱蔽工程進行復檢，並提請監理檢查。檢查合格簽字後，乙方可進行隱蔽。檢查不合格，乙方應在限定的時間內完成修整並重新報檢。未經檢查，乙方擅自隱蔽，甲方有權要求重檢，由此造成的費用增加和工期延誤由乙方負責。

(8)工程完工後35天內乙方還必須提供預製樑(板)合格的試驗檔案及施工日記。承擔預製運輸、安裝的安全責任。

4.工程變更：

在施工過程中如有出現工程變更，甲方必須提前書面通知乙方，增減的工程量單價按已約定好的價格計取。對已進場的合格材料甲方要求變更而原進場材料無法退貨，甲方必須按該材料的預算價格賠償乙方損失。

5.甲方責任：

甲方應提供該工程設計圖紙及有關技術檔案等資料，必須在合同簽訂之後三天內預付總工程款的50%給乙方購買主要材料，而後按預製進度分期支付，工程預製全部完成後，甲方必須支付總工程的98%，最後一(片、跨)樑運出乙方預製場之前，甲方除暫留3000元人民幣作為合格實驗檔案及施工日記押金外，必須付清全部工程款。該合同一切稅費由甲方承擔。

6.未盡事宜可另行協商解決或者補籤協議，補償協議款與本協議同具法律效力。

7.本協議自簽訂日起生效，至全部樑吊裝完畢款項全部結清後自然終結。

8.本合同一式二份，雙方各執一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

2022萬能職工勞務合同協議 篇10

此僱用合同由_________(以下簡稱僱主)和_________(以下簡稱僱員)締結。

根據本合同，僱主將聘用僱員且僱員同意受聘於僱主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。

a.義務和責任：合同雙方同意僱員將受聘從事_________工作，並履行以下職責。

b.期限：本合同有效期為_________(年、月)，從_______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。

c.工作日和工時：僱員每週工作從星期_________至星期_________，每天從_______點至_______點，一週共_________小時。

d.報酬：僱主同意就僱員的服務提供以下報酬：

1.每(小時)_________美元;

2.每加班(小時)_________美元，每兩週結算一次，支票支付。

3.其他報酬(紅利、佣金等)，數額及計算辦法如下：_____________________

e.扣除款：每次發薪時，除從僱員報酬中扣出應繳之(_________)稅收和社會保險費外，僱主不得剋扣僱員所得，本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除專案為(寫出扣款目的和數目)：______________

f.主要工作地：僱員主要工作地為_________。但根據僱主業務性質所需，在不違犯勞工政策和規定情況下，僱主也可要求僱員在_________地以內其他選區履行職責。

g.差旅費：在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時，僱主將負責僱員返回僱傭地的機票費用。

h.保險和醫療費：僱主應負責僱員的醫療保險或負擔僱員的全部醫療費用，包括_________地以外的轉診和轉院費，如僱員因故死亡，僱主應承擔屍體儲存及運回原地的費用。

i.最近的血親的通知：僱員在出現重病或死亡情況，僱主應立即通知其最近的血親，僱員最近的血親的姓名和地址如下：______

j.食宿及其他：僱主必須保證提供以下方便：_________

1.僱主提供住宿，每月收費_________美元。

2.僱主免費提供住宿。

3.僱員自備住宿(附宣告和房租協議)

4.每日_________餐，每月收費_________元。

5.僱員自理伙食。

6.上下班在僱主指定地下車，免收車費。

7.津貼：_________

8.其他：_________

k.其他規定：下列附加規定適用於本合同：

1.附加工作規則

2.膳宿規則

3.僱員行為規範。

附加規定的每一頁都必須經僱主和僱員簽字。

h)違犯本合同任何一項規定;

i)其他規定：______________

m.爭議的解決：-怨情和調解

因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程式解決：

1.僱員須就僱用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告僱主;

2.如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫出其認為沒有違犯規則的理由。

3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，僱員可上書工長或工長代理人。

在怨情或爭議解決期間，僱主和僱員的僱傭關係存在，經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時准予的除外。

n.匯款及其他義務：僱員必須按原籍國政府的規定向其家人匯款和繳納所有稅收。

o.不可分割協定：上述條款規定構成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協定，該協定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協定

簽訂地點：_____________

僱員(簽名)：_________

_________年____月____日

簽訂地點：_____________

工長(簽名)：_________

________年_____月____日

簽訂地點：____________

2022萬能職工勞務合同協議 篇11

甲方(用人單位)名稱：_______________________________

乙方(勞動者)姓名：_________________________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

第一條本合同期限型別為(固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限)，自_______年_____月_____日起至__________止。其中，試用期(有/無)，自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

第二條甲方安排乙方從事的工作為____________________，工作地點為____________________。乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。

第三條甲方安排乙方執行_____工時工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)。

第四條甲方於每月_____日前以現金或轉賬形式及時足額支付乙方工資，工資(計時/計件)標準為__________其中，試用期期間的工資標準為__________。

第五條甲方應當按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費，具體專案為_______________。乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

第六條甲方為乙方提供安全生產培訓，並提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業危害作業的，應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規範和操作規程。

乙方發生工傷時，甲方應當及時採取措施使乙方得到救治，並按照《工傷保險條例》的規定，向乙方支付相應的工傷待遇。

第七條甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關規定情形的，甲方應當依法支付乙方經濟補償。

第八條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的，甲方應當依法按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

第九條雙方約定的其它事項：_______________________________________

第十條勞動合同未盡事宜，按國家和地方有關規定執行。

第十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)_________________________乙方(簽字)_________________________

法定代表人(主要負責人)_______________________________

簽字日期：_______年_____月_____日簽字日期：_______年_____月_____日

2022萬能職工勞務合同協議 篇12

甲方(勞動力派遣單位)：______________

乙方(被派遣人員)：__________________

甲方招聘並派遣乙方到______(被派遣單位)崗位從事工作，為明確雙方的權利、義務，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定，經平等自願、協商一致，特制定本合同，以便共同遵守。

第一條　聘用合同期為______個月。從______年______月___日至______年______月__日止。其中試用期______個月。

第二條　甲方負責為乙方核發聘用制工資、代收代繳基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險，並有償提供保管人事檔案。

第三條　甲方根據被派遣單位每月提供的薪酬標準，在收到被派遣單位支付的款項後____日內發放給乙方。各項社會保險費用按當地統一的標準和比例，由甲方代收代繳。

第四條　在派遣合同期內乙方應遵守國家法律、法令;服從領導，遵守用人單位的勞動紀律、職業道德和崗位職責，執行勞動安全衛生規程，提高職業技能和安全操作水平;忠於職守、履行職責、誠實可靠、作風正派、服從管理、積極完成被派遣單位分配的各項任務，維護企業利益。

第五條　乙方在被派遣單位工作期間，按崗位(工種)享受勞動保護用品待遇。

第六條　在合同期間乙方違反被派遣單位管理規章或操作規程給被派遣單位造成經濟損失或損害聲譽的，按被派遣單位的有關規定，由乙方負責賠償。乙方在合同期內中遇特殊情況需解除合同時，必須提前__天以書面形式向甲方提出申請，經甲方同意，與替崗人員妥善辦理交接手續並及時向被派遣單位交回裝置、工具等物品後方可離崗，否則造成的有關經濟損失由乙方負責。

第七條　乙方應承擔保密義務，不得以任何形式向外界提供或洩露被派遣單位的商業祕密，保障被派遣單位的合法權益，維護被派遣單位的利益和社會聲譽，造成不良影響的，由乙方承擔責任。

第八條　乙方如因工緻傷、殘、亡，乙方或其家屬應及時通知甲方，甲方會同被派遣單位協助乙方或其家屬，按國家和當地的有關規定進行處理。

第九條　在合同期內有下列情況之一的，甲方可單方解除合同：

1、合同期滿或因故解除;

2、乙方在試用期間被證明不符合聘用條件;

3、乙方嚴重違反勞動紀律或違法犯罪被追究刑事責任;

4、乙方嚴重失職，營私舞弊，洩露企業祕密等，在經濟或企業形象等方面給被派遣單位造成嚴重損失或不良影響;

5、乙方因主觀原因，不能按質按量完成規定的勞動定額和工作任務;

6、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由被派遣單位另行安排工作的;

7、勞動法律法規確定的其他情形;

8、因被派遣單位生產經營等情況發生變化，業務範圍縮小或取消時，被派遣單位對甲方派出人員進行精簡等原因乙方不能繼續工作的;

9、國家法律法規規定的其他情況。

第十條　在合同期內有下列情況之一的，乙方可單方解除合同：

1、經國家有關部門確認，被派遣單位勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

2、甲方不能按照合同規定支付勞動報酬的;

3、甲方不履行合同，或者違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的。

第十一條　甲乙雙方在合同期內提出解除合同，均應提前__日書面通知對方。合同期滿，合同自然終止。雙方需要並願意續簽合同時，應在合同到期當月辦妥續簽手續。

第十二條　合同期內任何一方違反合同規定，給對方造成或損害對方聲譽的，均應根據後果和責任大小予以經濟賠償。責任在乙方，除經濟賠償外，還要賠償培訓期間的一切費用。

第十三條　在履行合同中發生爭議時，由甲乙雙方協商解決;協商不成的，任何一方可依法申請調解、仲裁或提起訴訟。

第十四條　本合同未盡事宜，雙方協商解決後可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

第十五條　本合同一式三份，甲乙雙方、被派遣單位各持一份，自簽訂之日起生效。

甲方：__________________

乙方：__________________

______年______月___日 ______年______月___日

2022萬能職工勞務合同協議 篇13

甲方：

乙方：

年月日至年月日甲方：

法定代表人：

辦公地址：

聯絡電話： 郵政編碼：

乙方：性別： 年齡：

身份狀況：(下崗、退休、其他)文化程度：

家庭住址：

居民身份證號碼：

聯絡電話： 郵政編碼：

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關法律、法規

規定，甲乙雙方經平等協商達成一致，自願簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條 協議期限

本協議於_______年____月____日生效，至______年____月____日終止，其中試用期至______年____月____日止。

第二條 乙方承擔勞務的內容、要求

1、勞務內容： 相關工作。

甲方因生產經營等需要對乙方的勞務內容進行合理調整，應協商一致，並應簽訂書面的變更協議書，雙方簽字或蓋章確認的變更協議書應作為本協議的附件。

2、工作要求：乙方應參加甲方安排的與乙方提供勞務有關的培訓、學習，並按照甲方要求的工作時間和地點提供勞務。乙方提供勞務期間，應當遵守甲方各項規章制度、嚴格遵守甲方的業務操作規程和工作規範，愛護甲方財產。

第三條 乙方提供勞務的方式為：全職。

第四條 乙方認為，根據乙方目前的狀況，有能力依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、工作要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定的勞務。

第五條 甲方的義務和責任

1、提供乙方所承擔工作必需的勞務保護條件;

2、甲方為乙方購買一份過程中發生意外傷害的補償，保險期間與本協議存續期相同。

3、告知乙方遵守國家法律、法規和公司的各項工作規定;

4、甲方對乙方違反公司工作規定的行為做出相應處理;

5、甲方依法負責代為扣繳乙方繳納的個人所得稅。

第六條 乙方的義務和責任

1、應當遵守國家法律、法規及甲方和公司的各項工作規定;

2、應當維護甲方的聲譽和正當利益，如造成損害或經濟損失，乙方應承擔賠償責任;

3、乙方負有保守甲方國家祕密和商業祕密的義務，不得接觸工作範圍以外的祕密事項。

第七條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間

1、支付標準：甲方每月應當支付乙方基本勞務費 元，其他報酬根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

2、支付方式：銀行卡的方式。

3、支付時間：甲方應當於每月 日前支付乙方上月勞務報酬。

第八條 協議的終止、解除與續延

1、發生下列情形之一的，本協議終止：

@本協議期滿的;@甲乙雙方就解除本協議經協商達成一致意見的;@乙方由於健康原因不能履行本協議義務的。

2、協議存續期間，雙方均可單方解除本協議，但應當提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準為乙方的日工資;

3、協議期滿，雙方均可終止本協議;若甲乙雙方均無提出異議，本協議自動逐月續延;

4、本協議終止、解除後，乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明。如給甲方造成損失的，應予賠償。

第九條 協議的變更

1、協議有效期內，任何一方情況發生變化，需要變更協議內容時，應將變更意見書面送達另一方，另一方應在15日內做出書面答覆;

2、雙方經協商一致，方可變更協議有關內容，變更後的協議或協議附件自雙方當事人簽字或者蓋章之日起生效;雙方協商不一致，本協議即行解除。

第十條 乙方發生醫療費用由乙方自理，因病停工期間內，甲方不向乙方支付勞務費。

第十一條 乙方向甲方單位隱瞞其與原單位尚未解除勞務關係或尚有未了結事宜的。甲方立即解除勞務協議。

第十二條 違約責任

1、甲方因違反本協議給乙方造成重大損失的，應按乙方受損情況進行相應賠償;

2、乙方違反本協議對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：@甲方為乙方支付的培訓費;@對甲方經營和工作造成的全部經濟損失。

3、乙方在協議存續期間內擅自離職、不辭而別、擅自離崗、請假逾期未歸等情形超出3個工作日的視為自動離職，應賠償甲方的經濟損失

4、乙方提供虛假資訊和材料、隱瞞重大疾病史、隱瞞不適合到單位工作的背景及其重要情況的，甲方立即解除協議。

6、乙方居住地址發生變更時，乙方應於變更後七個工作日內書面告知甲方。乙方未告知的應承擔全部責任。

甲方(簽字或蓋章)：乙方(簽字)：

年月日年月日

2022萬能職工勞務合同協議 篇14

甲方：身份證號碼：家庭住址：聯絡電話：

乙方：身份證號碼：家庭住址：聯絡電話：

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自願的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

一、服務時間

乙方從簽定合同之日起至年10月11日止，吃住在甲方家裡，全天候24小時照顧老人。

二、服務費用

服務費用為壹仟貳百元。

三、服務內容

(一)照看老人

乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負責。

1、對老人要有愛心和耐心，要按時給老人吃飯、服藥。

2、老人清潔方面：每日早晨溫水洗臉洗手，每天給老人洗腳和用毛巾擦洗身體，及時幫助老人接大小便並清理乾淨。隨時清洗老人的衣服並歸類放置。

(二)日常家居清潔

1、主要為擦洗工作。洗衣物、掃地、傢俱灰塵等等。根據實際情況自行安排，不強求。

四、甲方權利和義務

1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務。

2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護老人的情形，有權隨時解除合同。

3、甲方有義務按時支付服務費用。

五、乙方權利和義務

1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。

2、乙方須自覺履行上述服務專案，細心照顧老人。

3、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中。

4、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應徵得甲方同意;

5、如乙方在甲方家因自身身體健康出現任何問題或意外，甲方不負任何責任，乙方自負。

6、乙方提供身份證、戶口本原件以證實身份。提供身份證影印件供留存，終止協議時取回。

7、乙方如欲解除合同，則需提前3天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

六、合同的生效

1、本合同自雙方簽字時生效。

2、本合同一式兩份，雙方各執一份。

甲方：

乙方：

年月日

2022萬能職工勞務合同協議 篇15

甲方：____________________

乙方：____________________

____公司(以下簡稱甲方)繫有限責任公司，現聘用____先生/女士(以下簡稱乙方)為甲試用期員工，於____年____月____日簽訂本合同。

第一條、乙方工作部門

____職位(工種)

第二條、試用期

乙方被錄用後，須經過____個月的試用期。在試用期內，乙方如生病(一般疾病及慢性病)發生的醫藥費均由乙方自己承擔，急診住院發生的醫藥費則根據甲方的經營狀況參照____市基本醫療保險結算方法適當給予報銷。任何一方均有權提出終止合同。

第三條、工作安排

甲方有權根據生產和工作需要及乙方的能力，表現，安排調整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規定的工作時間內，按質按量完成甲方指派的任務。

第四條、教育培訓

在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業道德，業務技術，安全生產及各種規章制度進行教育培訓。

第五條、勞動紀律

乙方應遵守國家的各項法律規定，《職工守則》及甲方的各項規章制度。

第六條、獎懲

甲方將根據乙方的工作態度，勞動表現，貢獻大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規章制度，甲方有權給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。

第七條、合同期限

本合同自簽訂之日起生效，終止合同或簽定正式合同，本試用期合同自動作廢。

第八條、本公司《職工守則》(略)為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。

甲方：______________________

電話：______________________

日期：__________年_____月_____日

乙方：______________________

電話：______________________

日期：__________年_____月_____日

2022萬能職工勞務合同協議 篇16

僱主(甲方)：_______________

僱員(乙方)：_______________

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建築法》和《建設工程質量管理條例》及有關法規的規定，結合本工程具體情況，為明確雙方責任，雙方協商一致簽訂本合同，供雙方遵照執行。

一、工程概況

1、工程地點：____________________。

2、承包方式：____________________。

3、承包範圍：____________________。

二、工期要求

1、在結構施工階段，乙方必須跟隨甲方的結構施工進度將應預埋的管、線、鐵件同步安裝到位。

2、裝飾階段，乙方應將本工程施工順序與甲方的裝飾程式密切配合，平面協調、立體交叉施工，不拖其他工序後腿，不影響甲方整體施工進度計劃。

3、如乙方不能在甲方限定的時間內完成有關安裝工序，造成甲方其他後續工序不能如期完成，拖延專案完工期，造成甲方延誤工期的所有損失均由乙方承擔。

三、甲方的職責

1、為乙方提供垂直運輸機械的使用和提供本合同第九條約定的施工機具等。

2、向乙方提供施工圖、限額內施工材料和具備施工條件的工作面。

3、對乙方進行操作規程、質量標準、進度要求、安全與文明施工等內容交底。

4、負責對乙方的施工質量、進度、安全和文明衛生進行監督、檢查與驗收。

5、按合同規定，向乙方支付勞務費。

四、乙方的職責

1、本合同簽訂後應及時與所屬成員簽訂用工合同和安全責任書，交甲方備案。

2、嚴格遵守甲方的各項規章制度，安全操作規程，文明施工和綜合治理規定。

3、必須執行對所有作業人員持證上崗的規定，設立兼職安全、質量、綜治員，堅持工前交底、工中監督和工後驗收。做好當日記錄。並在工前對施工現場所有的安全設施，機具電器進行先檢視，後使用，如發現事故隱患，應及時向甲方報告。在安全沒有保障情況下，不準施工。杜絕違章指揮、違章作業和機械帶病運轉。凡違章、違規作業造成的安全事故，均由乙方及肇事者承擔全部責任。

4、妥善保管，正確使用甲方提供的各種機具，如損壞或遺失照價賠償。

5、乙方及所屬施工人員必須遵紀守法，凡發生聚眾鬧事、行凶鬥毆、賭博、偷竊或其它違法亂紀，擾亂治安的，甲方按有關規定進行處罰，情節嚴重的送至公安機關處理。

五、質量標準

按照國家建築安裝工程驗收標準、安裝工程施工規範、和當地主管部門的其他要求，作為本工程質量驗收標準。

六、質量保修責任

乙方承包的本安裝工程在竣工驗收備案後的二年內負有保修義務，凡保修期內因乙方施工質量所引起的所有修補工作，均由乙方限時無償修復。如乙方未能在限定時間內對缺陷部位進行修理，甲方可另派專業人員維修，所有費用從乙方預留的保脩金中扣除。

七、質量驗收程式

1、對安裝工作的正確性與符合性檢驗，由乙方自檢合格後報甲方及監理複驗。

2、施工階段每一結構層次的隱檢、完工階段的通水、通電、通氣、通風、水壓及氣密性檢驗;系統除錯、電阻測試、單機無負荷試運轉等檢驗專案，均應在乙方自檢合格後報甲方複檢驗收，再由甲方報請建設、監理、設計及質監部門進行最終竣工驗收。其質量標準應與甲方與業主所簽訂的工程總包合同中約定的質量要求相一致。

3、乙方對現場所有已完施工成品負有保護的義務，凡因乙方施工安排不善，在結構已完施工部位進行鑿洞、敲孔安裝施工或返工的，均由乙方自費修補恢復原狀，造成甲方其他損失的，另行賠償。

八、勞務費

1、甲乙雙方約定，乙方的勞務費為___________元。

2、關於乙方的勞務費中已包括甲方給乙方的勞動保護及安全措施包乾費，施工中發生的安全事故處理費用，全由乙方承擔。

3、施工階段，甲方根據乙方每月完成、並經甲方、監理、質監部門驗收合格後工作量，向乙方支付當月完成工作量的應得工費的_______%。甲方在付款時扣除當月為乙方代付款項和因故罰款，除此之外，甲方不再向乙方發放零星借支和其他生活費用。

4、乙方承包的安裝工程全部施工完畢，經甲方、業主、監理驗收合格後，甲方再向乙方支付承包應得工費總額的_______%。

九、違約責任

有下列情況之一，均屬乙方違約：

1、乙方承包人常擅離工作崗位，或施工人員嚴重不足，屢次不能如期完成施工任務而影響甲方總體施工進度的。

2、乙方未能在甲方規定的時間內完成整改內容，並經一再催促無效的。

3、乙方施工質量低劣，造成甲方材料浪費、進度滯後和信譽損害的。

4、乙方中途放棄承包或將工程轉包給第三者。

5、乙方聚眾鬧事、哄抬工價，擾亂甲方正常工作秩序的。

6、乙方有違約行為，甲方有權要求乙方賠償因此受到的損失。

發生下列情況之一，由甲方向乙方賠償損失：

1、由於甲方施工指導錯誤或因設計變更，要求乙方對已完工程進行返工重做的;由甲方補償乙方因返工而引起的實際損失費用。

2、甲方無正當理由拖欠乙方施工工資時間達_______月以上的，由甲方按同期銀行利率向乙方支付拖欠期工費的利息。

十、其他

1、本合同一式_______份，甲、乙雙方各執_______份，雙方簽字後生效。至工程結束，款項結清時除保修條款繼續履行外，其餘條款自行終止。

2、因履行本合同發生爭議，雙方協商解決，協商不成的，雙方均可向合同履行地的人民法院起訴。

3、本合同未盡事宜，雙方協商解決，協商一致的可簽訂補充協議。

甲方：____________________

乙方：____________________

_______年_______月_______日

2022萬能職工勞務合同協議 篇17

一、合同期限：自年月日起至年月日止，共年個月。

二、試用期限：自年月日起至年月日止，年個月。

一、工作內容、勞動保護及勞動條件

1.本廠實行八小時工作制和一週一休制。

2.鉛印、商標車間生產崗位實行常年兩班制生產，華泰造紙廠實行三班連轉制，其他工種實行一班制生產，但遇到緊急任務時，本廠可以組織加班加點，並支付合理加班費。

3.鑄字、揀字、排版、紙型、鉛版、照相製版等有害職工身體健康的工種，均有通風排氣等防護措施，並享受相應勞動保護。

4.除排版、裝訂外基本上都是機械化、半自動化操作。

5.本廠根據生產、工作需要，按國家有關法律規定，為職工提供必需的安全、衛生的勞動條件和工作環境。

二、企業的權利和義務

權利：

有權按照國務院常務會議通過的《企業職工獎懲條例》和國務院釋出的《國營企業辭退違紀職工暫行規定》以及我廠《職工獎懲條例》的有關規定，對職工進行管理和獎懲。

義務：

1.對職工要進行國家法律、法規、職業道德、社會治安、企業各項規章制度等教育。

2.對職工要進行技術業務培訓，不斷提高職工素質。

3.加強勞動安全與保護，不斷改善勞動條件，保證職工的身體健康。

4.尊重職工的合法權益，維護職工的主人翁地位，充分調動職工的積極性、創造性。

三、職工的權利和義務

權利：

簽訂勞動合同的職工享有同等的工作、學習，參加民主管理，獲得勞動報酬、政治榮譽、物質鼓勵及享受勞動保險福利的待遇。

義務：

1.努力學習政治文化技術，不斷提高思想政治覺悟和技術水平。

2.熱愛本職工作，服從分配，努力完成生產工作任務。

3.遵守國家的法律、法律和有關政策及廠內各項規章制度。

4.愛護公共財產、機械裝置、生產工具，節約原材料、能源。

四、勞動報酬及保險福利待遇

1.試用期工資：級月元。

2.學徒工資：第一年月元。

第二年月元。

第三年月元。

3.轉正後工資：元。

4.定級後工資：元。

5.調資晉級：

6.保險福利待遇。

依據《中華人民共和國勞動保險條例》並結合我廠實際情況執行。

五、勞動紀律

1.遵守國家有關法律、法規。

2.遵守我廠制訂的各項規章制度和勞動紀律。

六、勞動合同的續訂、變更、解除、終止及違約責任

1.勞動合同期滿之前，企業與職工協商一致，可以續訂勞動合同。

2.勞動合同期限內，企業與職工協商一致，可以變更勞動合同。

3.勞動合同期限內，企業與職工協商一致，可以解除勞動合同。

4.下列情況企業可以解除勞動合同：

①在試用期內發現不符合上崗條件的。

②職工不履行勞動合同，經企業提出警告後，仍不改正的。

③職工被除名、開除、辭退、以及被勞動教養、判刑的。

④職工因病或非因工負傷，醫療終結，經勞動鑑定委員會鑑定，具有勞動能力，企業分配適當工作，本人不服從的。

⑤經有關部門批准企業宣告破產，或瀕臨破產處於法定整頓期間的。

5.下列情況企業不得提出解除勞動合同：

①勞動合同期限未滿，又不符合解除勞動合同有關規定的。

②患有職業病或因工負傷，並經勞動鑑定委員會鑑定符合評殘等級的。

③女職工在孕期、產期和哺乳期的。

6.下列情況職工可以提出與企業解除勞動合同：

①經國家有關部門確認企業勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害職工人身安全和身體健康的。

②企業不能按照勞動合同規定，保證支付勞動報酬和其他福利待遇超過三個月以上的。

③企業不履行勞動合同，或者違反國家法律和有關政策規定，侵犯職工合法權益的。

④經批准出國或赴港、澳、臺定居的。

⑤經企業同意自費考入大中專院校學習的。

7.下列情況職工不得提出解除勞動合同：

①由企業公費培訓沒有達到協商規定服務期限的。

②在企業中擔任重要生產經營、科研任務，任務未完成的。

8.勞動合同期滿後自行終止。

9.任何一方提出解除勞動合同，必須提前一個月通知對方，方可辦理解除勞動合同的手續。

10.簽訂勞動合同的職工一方，違反勞動合同，對廠裡造成經濟損失的應根據後果和責任大小予以賠償。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日