協議解除勞動合同十四篇
- 勞動合同
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協議解除勞動合同 篇1
協議解除勞動合同
甲方:_________________ 地址:_________________
法定代表人(主要負責人):_________________
乙方 :_________________性別:____身份證號碼:_________________
現通訊地址:_________________聯絡電話:_________________
為建立勞動關係,明確權利義務,依據勞動法、勞動合同法等有關法律規定,在平等自願、協商一致的基礎上,訂立本合同。
第一條 本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為________年____月____日起至________年____月____日止。
第二條 甲方根據工作需要,安排乙方在________工作崗位,乙方的工作任務為________,工作地點為________。經雙方協商同意,甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。
乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。
第三條 乙方按甲方規定完成工作任務的,甲方於每月________日支付工資,支付的工資為________元/月,其中試用期的工資為________元/月。或者實行計件制,計件單價為________。
第四條 工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。
第五條 雙方解除或終止勞動合同應按法定程式辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規規定的,支付乙方經濟補償。
第六條 其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行。
第七條 雙方其他約定
第八條 本合同雙方各執一份,塗改或未經授權代簽無效。
甲方簽字(蓋章) 乙方簽字
簽訂時間:________年____月____日
協議解除勞動合同 篇2
甲方:_________________
乙方:_________________
甲乙雙方於*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:_________________
1、自*年*月*日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;
2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計*元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至*年*月*日止。
5、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;
6、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業祕密(包括本協議內容)進行保密,不得洩露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金*元。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除後,乙方無需履行任何競業限制義務。
9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。
甲方(蓋章):_________________乙方(簽字或蓋章):_________________
法定代表人或授權委託人
(簽字或簽章):_________________
年月日年月日
辦理了失業證,但和原單位沒有籤...
員工提了辭職後,公司需要另開...
《解除勞動合同協議書》是否有法...
解除勞動合同協議書員工勞動合同...
簽署解除勞動合同協議後,公司這...
解除勞動合同協議書範本
解除勞動合同協議書
甲方:_________________公司
乙方:_________________(員工工號:_________________)
________________乙_____(方)因_________________原因,要求提前解除與_____________甲___________(方)於___________年_______________月_______________日簽訂的勞動合同。經協商,雙方同意根據_________________(勞動法或勞動管理的有關規定),從_____________年_______________月_______________日起,解除勞動合同。
甲方自願支付乙方經濟補償金_____________元,支付方式為:_________________
_按月支付每月1000元,直至支付到___________年_______________月_______________日。
從本合同簽訂之日起至勞動合同解除之日止公司按規定依法為乙方繼續繳納三金,其中員工本人應承擔的部分由公司從按月支付的1000元補償金中代為繳納。
從本合同簽訂之日起至勞動合同解除之日止,甲方不再向乙方支付工資、補貼或獎金等,乙方也不再履行勞動義務。
本協議一式兩份,由甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章)
乙方(簽名)________
年月日
協議解除勞動合同 篇3
協議解除勞動合同範本
甲方:_________________ 地址:_________________
法定代表人(主要負責人):_________________
乙方 :_________________性別:____身份證號碼:_________________
現通訊地址:_________________聯絡電話:_________________
為建立勞動關係,明確權利義務,依據勞動法、勞動合同法等有關法律規定,在平等自願、協商一致的基礎上,訂立本合同。
第一條 本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為________年____月____日起至________年____月____日止。
第二條 甲方根據工作需要,安排乙方在________工作崗位,乙方的工作任務為________,工作地點為________。經雙方協商同意,甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。
乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。
第三條 乙方按甲方規定完成工作任務的,甲方於每月________日支付工資,支付的工資為________元/月,其中試用期的工資為________元/月。或者實行計件制,計件單價為________。
第四條 工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。
第五條 雙方解除或終止勞動合同應按法定程式辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規規定的,支付乙方經濟補償。
第六條 其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行。
第七條 雙方其他約定
第八條 本合同雙方各執一份,塗改或未經授權代簽無效。
甲方簽字(蓋章) 乙方簽字
簽訂時間:________年____月____日
協議解除勞動合同 篇4
甲方:_________________
乙方:_________________
甲乙雙方於_____________年__________月__________日_____簽訂為期__________年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:________________
1、自_____________年__________月__________日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;
2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計_____元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣_____元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止。
5、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;
6、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業祕密(包括本協議內容)進行保密,不得洩露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金_____元。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除後,乙方無需履行任何競業限制義務。
9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。
甲方(蓋章):________________乙方(簽字或蓋章):________________
法定代表人或授權委託人(簽字或簽章):________________
_____________年_____________月_____________日_____________年_____________月_____________日
以上是協議解除勞動合同範本
協議解除勞動合同 篇5
協議解除勞動合同(一)
甲方(單位):
乙方(勞動者):
方因自願提出與方解除雙方於______年____月____日簽訂的勞動合同(合同期限為______年____月____日至______年____月____日);
方同意與方解除勞動合同。甲乙雙方就解除勞動合同有關問題在平等自願、協商一致的基礎上議定如下事項:
此協議甲乙雙方簽字後生效。雙方按協議各自應履行的義務要在三日內主動履行完畢,否則要承擔給對方造成損失的責任,以後雙方均不得向對方提出任何有關與原勞動合同關係的要求。
甲方(公章):
法定代表人(簽章):
乙方(簽章):
______年____月____日
協議解除勞動合同(二)
X公司(甲方)與(乙方)於______年____月____日訂立(續訂)了以下第壹項合同:
1)有固定期限合同即從______年____月____日起至______年____月____日止。
2)無固定期限合同。
3)以完成工作期限合同。
根據《勞動法》及有關法律、法規的規定,以及雙方勞動合同的約定,現對該勞動合同按以下第4項辦理。
1)勞動合同期滿,終止勞動合同。
2)因雙方約定的終止勞動合同的條件出現,終止勞動合同。
3)雙方協商一致解除《勞動合同》。
4)因乙方提出辭職,解除勞動合同,終止勞動合同。
5)其它:
說明:
1)乙方社會養老保險證序號:
2)乙方醫保個人編號:
3)乙方住房公積金個人編號:
4)終止勞動關係時間為:。
5)被終止(解除)勞動合同的勞動者,憑本通知書到本人戶口所在地勞動就業
管理機構辦理失業登記手續。
6)通知一式五份,用人單位一份(存入勞動者檔案),勞動者本人一份,單位所在地社保局一份,住房公積金管理辦公室一份,勞動者本人戶口所在地就業管理服務機構一份。
甲方:公司乙方(簽章):
簽訂日期:______年____月____日簽訂日期:______年____月____日.
協議解除勞動合同(三)
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):,身份證號碼:__________________。
甲、乙雙方於______年____月____日簽訂【為期年】【無固定期限】的勞動合同,現乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商,就解除勞動合同的有關事項達成如下協議。
一、雙方一致同意於______年____月____日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。
二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規定,不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用。
三、甲方為乙方繳納社會保險費至______年____月____日止。
四、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
五、乙方應在本協議簽字後七日內與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、後勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項(見《員工離職工作交接、款物清償一覽表》)。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,並將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償。
六、勞動合同解除後,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業祕密(包括本協議內容)的義務,不得洩露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協議》、《競業禁止協議》的,仍應遵守原協議的約定。
七、乙方辦理完各項交接之後5日內,甲方向乙方提供解除勞動合同、黨團關係、計劃生育的證明。乙方應於勞動合同解除後15日內到甲方辦理檔案、社會保險、黨團關係、計劃生育關係轉移手續,逾期不辦責任自負。
八、甲、乙雙方解除勞動合同後,乙方不得以任何方式對甲方進行詆譭、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。
九、本協議經甲方蓋章,乙方簽字後生效。本協議一式四份,甲、乙雙方各一份,養老保險、失業保險處各一份。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
______年____月____日
協議解除勞動合同 篇6
用人單位名稱: 北京匯智時代科技發展有限公司
地 址: 北京市海淀區西三旗金燕龍大廈1010室
聯絡人: 石衛燕 聯絡電話: 010-82952070 勞動者姓名:
身份證號碼:
工作崗位: 聯絡電話:
以下將用人單位北京匯智時代科技發展有限公司簡稱為甲方,勞動者本人簡稱為乙方。現乙方因個人原因於 年 月 日提出解除勞動合同,經雙方平等自願協商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協議:
第一條:勞動者提出離職,解除勞動合同,公司批准同意。
第二條:雙方同意於 年 月 日解除勞動合同、工薪及福利同時截止。
第三條:乙方保證本協議書籤訂之日起一週之內,按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續,包括但不限於:專案的移交,資產的回收、工作的匯,付清對甲方應付的款項,提供客戶資訊,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續。
第四條:因乙方在職期間曾擔任 職務,為保障甲方的權益,乙方保證在離職後遵守如下約定,如因違反下列內容給甲方造成損失的將賠償甲方人民幣最低20萬元整。
1.乙方不得外洩在職期間從甲方獲悉的任何商業祕密。內容包括但不限於公司產品著作權,薪金制度,營銷模式以及其他公司相關的資源,上述內容均歸北京匯智時代科技發展有限公司所有。勞動者離職後不得私自使用及將上述內容外洩透露給第三方使用。
(2)乙方在職期間所參與的專案清單詳見附件,上訴作品著作權均歸甲方所有,乙方離職後不得私自使用及將上述作品外洩透漏給第三方使用,如有違反乙方將賠償甲方人民幣 元整。
2.自解除勞動合同之日起一年內,不得從事與公司主營業務相沖突的商業活動。
3.不得以任何方式做出有損於甲方與客戶的合作關係的行為。
4.勞動者在職期間所從事的專案,在勞動者離職之後對之前所做工作內容仍有義務對交接人的不明之處進行諮詢指導。
第五條:乙方承諾將繼續履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或接觸後乙方繼續承擔的其他義務。
第六條:本協議書壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,於雙方簽字或蓋章之日起生效。
單位名稱(蓋章) 乙方:
年 月 日 年 月 日
協議解除勞動合同 篇7
協議編號:
當事人雙方:
甲方:
(住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)
乙方(員工):
(住址、郵政編碼、電話、身份證號)
鑑於
乙方原為甲方合同制職工,合同期限為年,現因原因,甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》的規定,本著平等、自願的原則,共同協商解除勞動合同。
第一條 甲方的義務
(1)甲乙雙方解除勞動合同時約定經濟補償金,經濟補償金要符合法律、法規的規定,還要根據公司的具體情況來確定,經濟補償金的確定標準及金額如下:。
(2)在解除勞動合同時,如甲方的商業祕密尚未公開,且乙方負有保密義務,甲方支付給乙方保密費的標準及金額如下:。
(3)協助乙方辦理保險關係轉移、黨團關係接續等與勞動關係解除相關的一切手續。
第二條 乙方的義務
(1)乙方在解除勞動合同時,如果之前簽訂了保密協議、競業禁止協議,則仍應對原協議予以遵守;
(2)乙方不得為其他有損甲方利益的行為;
(3)返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品。
第三條 違約責任
本協議中甲乙任何一方不履行相應義務的,向守約方承擔違約責任,支付違約金元,違約金不足以彌補守約方實際損失的,守約方可要求對實際損失予以賠償。
第四條 其他
從簽訂本協議起,甲乙雙方原勞動合同即行解除。本協議一式兩份,雙方各持一份。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)
法定代表人或委託代理人:(簽字)
協議解除勞動合同 篇8
甲方:______有限公司
乙方:______
為避免糾紛和明確各自的責任,甲乙雙方就解除合同事宜經充分協商一致,達成以下協議:
1、甲乙雙方同意解除於______年______月______日簽訂的《勞動合同書》。
2、甲方保證在辦理交接手續時,可將屬乙方個人財產資料,全部移交乙方,不作任何保留。
3、原合同解除後,乙方不得宣稱或利用甲方及甲方成員的名義或者相似名義,從事任何業務及任何損害甲方聲譽和利益的行為。
4、甲方應對以下行為給乙方造成的全部損失負損害賠償責任:
(1)在原協議解除後,如果乙方宣稱或利用甲方及甲方成員的名義或者相似名義,從事任何業務及任何損害甲方聲譽和利益的行為。
(2)其他,在原協議解除後損害甲方利益的行為。
5、本合同書自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效;原交接手續已經辦理完畢的,自交接手續辦理完畢之日起即生效。
6、本合同書一式二份,甲乙雙方各持一份,二份具有同等法律效力。
7、簽約地點:____________
甲方(簽章):___________
乙方(蓋章):___________
法定代表人(簽章)
______年______月______日
協議解除勞動合同 篇9
甲方(用人單位):
法定代表人:
負責人:
聯絡電話:
聯絡地址:
乙方(勞動者):
性別:
民族:
文化程度:
身份證件名稱:
證件號碼:
戶籍地址:
郵政編碼:
通訊地址:
郵政編碼:
固定電話:
手機:
電子郵箱:
緊急聯絡人:
聯絡方式:
本單位起始工作年限:
甲乙雙方於年月日簽訂勞動合同,合同期至年月日,現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:
第一條 (方)因原因,要求提前解除與(方)的勞動合同。經協商,雙方同意自年月日起解除雙方的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止。
第二條 甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續後支付乙方包括但不限於工資、經濟補償金、代通知金等所有費用等共計¥元(大寫:人民幣)。
第三條 社保、公積金繳交至年月止。
第四條 乙方妥善辦理完畢工作移交手續後,甲方向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;
第五條 乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
第六條 乙方自願放棄其他所有訴求。
第七條 本協議經甲乙雙方簽字或蓋章後生效。
第八條 本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
法定代表人:
年 月 日 年 月 日
協議解除勞動合同 篇10
甲方:電話:地址:乙方:身份證號碼:電話:地址:甲乙雙方於________年____月____日簽訂為期________年的勞動合同,現甲乙雙方協商一致同意解除勞動合同關係,簽訂本協議如下:1、自________年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止。2、乙方工資結算至________年____月____日,乙方獎金為______元,差旅費、交通費、手機費等費用合計______元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後____日內一次性支付給乙方。3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣______元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後並依法代扣代繳個稅後____日內一次性支付給乙方。風險提示:
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的,按________年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在____市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過________年。4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至________年____月____日止。5、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續。6、乙方應當於本協議簽訂後3日內按照甲方要求妥善辦理所有工作移交手續,完成資料和甲方物品的移交,否則甲方有權順延支付本協議約定款項的時間。7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業祕密(包括本協議內容)進行保密,不得洩露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金______元。8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除後,乙方無需履行任何競業限制義務,可自由就業。9、乙方自願放棄其他所有訴求,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為,。10、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。11、此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。(以下無正文)甲方(簽字或蓋章):法定代表人或授權委託人:________年____月____日乙方(簽字或蓋章):________年____月____日
協議解除勞動合同 篇11
甲方:________________
乙方:________________
由於使雙方無法繼續履行合同。
經甲乙雙方協商,一致同意:________________
1、甲乙雙方簽定的勞動合同將於年月日解除,如有經濟補償金及未結算工資,甲方須於解除之日起下期工資發放日一併支付。
2、乙方對勞動合同的解除時間及經濟補償金、未結算工資等的支付時間無任何異議。
甲乙雙方自合同解除之日起,互不承擔其他責任,互不履行勞動合同中其他條款。
甲方:________________乙方:________________
經辦人:________________
簽字(蓋章):________________簽字:________________
日期:________________日期:________________
協議解除勞動合同 篇12
甲方:_________________(公司)
乙方:_________________(員工)
乙方身份證號:_________________,年月日應聘進入甲方公司任一職;於年月日時,甲方與乙方協商一致,解除勞動關係,就甲方按照乙方工齡支付乙方經濟補償金一事上,現甲、乙雙方基於平等、自願的立場上,雙方協商一致,達成協議如下:_________________
一、甲方同意支付乙方經濟補償金,同時自本協議生效之日起,甲方應於 ____ 年 ____ 月 ____ 日前,支付乙方因甲、乙雙方協商一致,解除勞動、保險關係的經濟補償金。
二、甲、乙雙方同意,由甲方一次性支付乙方經濟補償金待遇;一次性經濟補償金共計人民幣¥ ____ 元整,從乙方籤領該款時起,甲、乙雙方解除勞動合同,終結勞動、保險關係。
三、乙方在籤領上述一次性經濟補償金待遇以後,甲、乙雙方解除勞動合同,終結勞動、保險關係;乙方同意不再以任何理由,向甲方提出因甲方違反勞動合同的經濟補償金要求及法律訴訟。
四、本協議經雙方簽字或蓋章後生效,同時乙方確認甲方已結清乙方的所有工資及加班費。本協議一式三份,甲、乙雙方各一份,勞動部門備存一份。
甲方:_________________乙方:_________________(指印)
___ 年 ___ 月 ___ 日
上述是協議解除勞動合同協議書
協議解除勞動合同 篇13
甲方:**有限公司
乙方:__________(身份證:____________________)
甲乙雙方於__________年__________月__________日簽訂了無固定期限(或__________年__________月有固定期限)勞動合同,現由於乙方提出協商解除勞動合同,經甲乙雙方充分協商,就協商解除事宜達成如下協議:
一、甲乙雙方同意解除勞動合同,雙方解除勞動合同的日期為20xx年__________月__________日__________時。勞動合同解除時雙方勞動關係終止。
二、乙方的勞動報酬和社會保險等待遇享受截止時間為20xx年__________月__________日__________時。甲方同意支付乙方補償和社會保險待遇等全部給付專案包乾總金額共__________元(人民幣¥__________元)。
上述款項為一次性了結總付金額,包括賠償金、各項經濟補償、工傷醫療待遇、加班工資、其他勞動報酬和福利等。甲方應當在本協議生效且乙方完成所有工作交接後三日內一次付清。
三、乙方對甲方應付其勞動報酬和各項經濟補償等款項的金額予以確認並沒有爭議。雙方在勞動關係問題上已不存在其他任何爭議。
四、甲乙雙方解除勞動合同後,乙方仍應當保守甲方的商業祕密,不得以任何方式對甲方進行詆譭、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。
五、甲乙雙方在勞動關係問題以外亦無其他爭議。假設存在其他權益爭議,甲乙雙方均同意將其放棄。
六、本協議自甲乙雙方簽字(或蓋章)後生效。本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:上海發發貿易有限公司
法定代表人:
委託人:
20xx年__________月__________日
乙方(簽字):
20xx年__________月__________日
協議解除勞動合同 篇14
甲 方:AA公司
乙 方: (員工工號: )
甲、乙雙方於 年 月 日簽訂了有/無固定期限勞動合同,現由 方提出協商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,並達成如下協議:
一、解除勞動合同的日期為: 年 月 日;
二、 方支付 方經濟補償金(違約金) 元;
三、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方勞動合同專用章後生效;
四、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
甲方:AA公司 乙方(簽字):
法定代表人或委託代理人:
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