萬聖夜活動方案策劃實施方案(通用5篇)
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萬聖夜活動方案策劃實施方案 篇1
每年的11月1日是西方的傳統鬼節——萬聖節,而10月31日則是驚險刺激、恐怖瘋狂的萬聖夜。在萬聖節的前夜,人們(主要是小朋友)都會穿上五顏六色的化妝服,帶上千奇百怪的面具,提上一盞“傑克燈”(南瓜燈)走家串戶,向鄰居大人們索要萬聖節的禮物,如果你在萬聖夜晚上開啟門的時候,手上沒有禮物的話,哈哈,那你就遭殃了——小孩子一定會為你獻上一出“不給糖就搗亂”的萬聖節惡作劇的禮物。
現在的萬聖節已經成為年輕人的狂歡節日,__酒店為了迎合年輕消費顧客的消費心理需求,同時促進__酒店的經營銷售和人氣,特在西餐廳部和酒吧服務部舉行此次主題為“瘋狂萬聖節—化妝誤會狂歡夜”的萬聖節活動,希望酒店餐廳和酒吧通過這樣一場驚險、恐怖的萬聖節活動,增添和滿足年輕人的獵新好奇的娛樂心理,豐富酒店的娛樂文化內涵。以下是__酒店的萬聖節促銷活動方案的詳細內容:
一、萬聖節活動主題
瘋狂萬聖節—化妝舞會狂歡夜
二、萬聖節活動時間
10月31日(萬聖夜)
三、萬聖節活動地點
__酒店酒吧服務部
四、萬聖節活動籌劃安排
1、萬聖節宣傳措施
1)水池邊橫幅:會(10月31日)萬聖節——假面恐怖舞會樂翻天!
2)宣傳單印刷:5000份(夾報派發)
3)水牌廣告:3幅(含獎品、預告節目內容),另做石頭條廣告一幅。
2、環境佈置與氣氛營造(娛樂部協助)
1)舞臺背景上面玻璃:圖案裝飾一套(策劃部)
2)大廳進門處:製作鬼門關,黑白布、骷髏頭滴血恐懼等裝飾,噴熒光粉,
3)大廳方柱上:8個鬼臉譜、螢光效果(策劃部協助)。
4)大廳拉黑白蜘蛛網:吊萬聖節飾品,可拉上拉下,噴霧機噴霧、呈恐怖狀。
(10月25日前,娛樂部申購)。
5)部分服務員化妝、戴鬼面具、披黑布,安排二三人手持螢光棒扮幽靈遊蕩。
6)現場燈光昏暗、增加迪斯科音樂,播放鬼音像片。(電腦、音控負責)
7)大廳LED/外牆LED廣告萬聖節內活動內容(音控負責)
8)節目部藝員扮巫婆騎掃把至大廳,派發禮物(人手指、人耳朵等模擬食品)
3、萬聖節促銷措施
1)購5000元酒卡或現金消費2500元,送客房。
2)10月27-31日,回饋客戶酒卡特大優惠。
3)大廳優惠酬賓啤酒15元/支,洋酒套餐480元。
4)10月31日當晚房號、臺號大抽獎:
? 一等獎:2500元酒卡(啤酒)1名
? 二等獎:1000元酒卡(啤酒)2名
? 三等獎:免費客房券1張 3名
? 四等獎:自助晚餐券1張 5名
? 五等獎:沐足券1張 10名
(財務部準備獎品券交到抽獎現場)
4、萬聖節活動安排
1)請小嘉賓助興表演、鬼披風踩高蹺一晚(娛樂部10月28日前定好)
2)當晚抽獎操作準備(娛樂部)
3)特別節目:人鬼情末了、鍾馗斬鬼(節目部準備)
4)大廳遊戲節目:中獎者現場送半打啤酒(財務備券,三份)。
5)晚23:00——DISCO假面狂歡,群魔亂舞。
6)大廳散臺及各包房派發禮品包及加收節目費,由娛樂部安排.
7)10月28日前,娛樂部提前抓好訂房分佈,確保當晚全場爆滿。(娛樂部)
8)面具禮品,建議聯絡酒商贊助(可給予活動主題冠名)。
5、物品準備(以下為建議資料,具體以娛樂部下單數量為準)
1)面具禮品包:600份
2)鬼服、披風:2件
3)噴漆(黑白)各2支
4)皮面具:6張
5)黑、白布:各10M
6)南瓜燈:4只
7)夜光粉:3斤
8)橫幅、海報等
五、萬聖節活動當天各部門人員安排
1、諮客部
會後即開始組織好公司所有客戶手機號碼,安排人手於29日上午11點到人事部集合發放簡訊。
活動當晚5點30分準時集合,進行自身的萬聖節活動化妝造型,並配合化妝師對客人以及公司員工的化妝,同時負責此次活動的面具及眼睛發放工作。
2、工程部
30日下午1點抽調2名工程人員,準備好梯子鉗子等工具,準時在酒吧集合,全程配合策劃部工作。
31日晚12點,安排2名工程人員配合場內裝飾物的撤除工作。
3、酒水部
活動當晚5點30分準時集合,進行自身的萬聖節活動化妝造型,並協助配合節目部做好萬聖節活動的開場秀。
4、酒吧服務部
30日下午1點安排5名男生,酒吧集合,全程配合策劃部工作。
活動當晚5點30分,部門所有人員準時集合,進行自身的萬聖節活動化妝造型。
31日酒吧收檔後,安排人手配合工程部進行場內裝飾物?撤除。
5、保安部
從30日下午開始注意安排人手,負責對此次活動各類裝飾物品的監管保護工作,直至活動結束到物品回收入庫。
活動當晚,酒吧安保人員在5點30分準時集合,完成自身的著裝造型,並全力配合節目部的操作流程。
6、營業部
馬止開始對各自的客戶進行面對面、或電話、或簡訊的宣傳,爭取提前預定活動當天的臺位。
活動當晚5點30分集合,完成自身的著裝造型,並全力配合策劃部、節目部的工作。
7、娛樂部
著手進行活動的開場的音樂、現場的燈光、DS的舞蹈編排、歌手的演唱曲目、自身的化妝造型、以及各部門對此次活動所需要的配合等,在28日前搞定,並進行預演彩排。
8、策劃部
全面負責此次活動的籌備、操作與監督。
備註:所有人員加強對外宣傳公司舉辦的這次活動;活動當天任何部門任何人取消休假。
點評:
以上的酒店萬聖節促銷活動方案從酒店的部門人員安排、活動物品籌備、活動時間進度計劃和活動內容策劃等方面都做了詳細的介紹,可以作為我們酒店酒吧服務部或是單體經營的西餐廳、酒吧的促銷活動方案借鑑使用。萬聖節雖然是西方的傳統節日,但是現今的年輕人對一些新奇、冒險和刺激的活動充滿著濃厚的興趣,因此,我們餐飲酒店可以抓住這樣一個消費契機來做好宣傳促銷活動,不僅會對餐飲酒店的經營收入產生一定的促進作用,更會籍此機會培養年輕消費群體、宣傳酒店的年輕時尚企業品牌形象。
萬聖夜活動方案策劃實施方案 篇2
活動準備:
1、糖果、面具(吸血鬼、巫婆、幽靈、怪獸、骷髏、南瓜娃娃)、巫婆帽子等
2、各班創設萬聖節環境,製作一些蝙蝠、南瓜燈及頭飾放在英語區,並加上英文
3、音樂:萬聖節主題歌《trick or treat 》
前期準備:
1、熟悉遊戲中角色,減少在遊戲活動過程中的恐懼感,熟悉角色
英文及相應的句子。
2、熟悉主題歌“trick or treat”的旋律。
活動過程:
活動前期先熟悉鬼怪角色,遊戲過程中播放主題歌曲,愉快輕鬆
的遊戲。
1、遊戲活動:
遊戲一:怪獸,怪獸,幾點鐘?
老師帶上面具(幽靈、巫婆、怪獸、骷髏、吸血鬼),例如:帶上巫婆的面具,小朋友就說:“witch,witch, what’s the time?”老師對著孩子說“two o’clok…..”,當說到“ten o’clock”時,就去抓小朋友。接著又換上不同的面具,如此交替玩。
遊戲二:分組讓學生以最快的時間把一個學生用報紙包起來,做成一個木乃
伊。
2、討糖:遊戲結束後,老師關門關燈,落窗簾,幾位老師分散帶著孩子藏起來,老師手拿糖果,藏好後讓其他學生帶上面具來討糖,找出藏起來的小朋友並說上一句“trickor treat(不給就搗蛋),老師和孩子將糖分給討糖的小朋友每一顆。
3、吃糖:分兩組大帶小拉圓圈,玩大南瓜小南瓜遊戲(南瓜變大圈拉大,南瓜
變小圈縮小)
4、各鬼怪的主人公出來與活動者道別,分享遊戲的快樂,結束活動。
萬聖夜活動方案策劃實施方案 篇3
一、活動主題:bats carnival dark ---- let me guess who u r萬聖節狂歡夜---讓我猜猜你是誰
二、活動介紹: 在西方國家,每年的10月31日,有個“halloween”,辭典解釋為“the eve of allsaints'day”,中文譯作:“萬聖節之夜”。萬聖節是西方國家的傳統節日。這一夜是一年中最“鬧鬼”的一夜,所以也叫“鬼節”。隨著時間的流逝,萬聖節的意義逐變得含有喜慶的意味。因此現在象徵萬聖節的妖怪及圖畫,都變成了可愛又古靈精怪的模樣,如番瓜妖怪、巫婆等。喜愛發揮創意的美國人,在這一天則極盡所能的將自己打扮得鬼模鬼樣,讓鬼節變得趣味多了。這一夜,我們要盡情的打扮自己直到讓他人認不出。
三、活動組織機構:
(1)主辦單位:
(2)承辦單位:
四、活動物件
五、活動時間及地點 時間:地點:
六、活動流程
(1)前期準備a. brook負責製作南瓜燈。要一個大的或者兩個小的。b. shirley負責全程攝影。但是也要化妝。c. nancy負責收集遊戲。d.學員裝束自行負責,必須在去之前完成裝扮。
(2)活動的主要內容及具體安排 a. 19:00 全體人員必須到場。被一眼認出身份者將受到懲罰。b.每個人用英語介紹自己的裝扮原因及靈感由來。原因及靈感太正經者將受到懲罰。c.由大家投票選出當晚的裝扮之星。分為火星人---最搞怪之星,天王星人---偽裝最成功之星,冥王星人---最不像自己之星,地球人---鼓勵獎之星。d.大家開始玩互動遊戲。。互動遊戲一。互動遊戲二。互動遊戲三。z.我們的主旨就是:既然大家都認不出彼此,就請敞開心扉吧~!
七、物資、經費統計
萬聖夜活動方案策劃實施方案 篇4
為進一步貫徹落實中辦、國辦《關於進一步加強高技能人才工作的意見》、勞動和社會保障部校企合作培養技能人才工作會議精神,真正統一思想,採取措施,把校企合作培養高技能人才工作落到實處,抓出成效,根據上級有關校企合作培養高技能人才的精神,結合我校實際,組織編制了《大同電力高階技工學校開展校企合作實施方案》。
一、指導思想
1、密切關注企業需求,與企業開展全方位、深層次、多形式合作,推動高技能人才培養取得實效。
2、緊緊圍繞我校的行業特色,發揮電力技術優勢,找準與企業的合作點,打造學校的專業特色。
3、立足電力做強,面向社會做大,多方積極聯絡,形成校企按需組合,相互支援,共同發展,實現"雙贏"的發展模式。
二、領導組織機構
為使校企合作培養技能人才作真正貫徹落實,抓出實效,從而為學校增添發展後勁。經學校研究決定,成立校企合作領導組。
組 長:崔作讓
副組長:王 暢 郭明德 楊宇鬆 閆文貴
成 員:霍宇平 董躍中 郭雪珍 劉海榮 陳 堅 孟昭祥 郭福祥 張 聖 孫國經
領導組主要職責:
1、研究、確立校企合作的指導思想、方式及步驟
2、領導、組織校企合作的實施工作。
3、建立、完善校企合作的相關制度、機制,加大宣傳力度。
領導組下設辦公室。辦公室設在教務工作部。
組長:霍宇平
成員:董躍中 高曉維 郭雪珍 王巨集廣 劉海榮 郭福祥 任松青 牛建平
辦公室主要職責:
1、組織實施校企合作的宣傳及建章立制工作。
2、開展外聯工作,選擇企業,明確合作目標、內容、方式等。
3、組織、實施校企合作的具體實施工作。
4、及時總結經驗,加以改進,保證持續提高。
三、校企合作目標
1、以培養企業急需的技術技能型、複合技能型和知識技能型高技能人才為重點。
2、做到合作模式的多元化,以堅持服務行業為主,同時根據實際情況,實施聯合培養。
3、堅持培訓後備高技能人才與加強企業在職職工高技能培訓並重。
4、力爭建成企業職工高技能培訓基地。
四、校企合作方式
1、主動將服務、技術送到企業,將培訓送到現場一線。
2、承接企業定單,根據企業用人數和規格開展定單培訓。
3、校企共同、聯合開展培訓。
五、我校校企合作的一些經驗
大同電力高階技工學校隸屬於山西省電力公司,主要任務是為省公司進行職工技能及全員崗位培訓,多年來一直將為企業服務、提高企業員工的整體素質作為我們工作的主要任務,僅20xx年,學校就完成行業內外營銷自動化、變電模擬等培訓任務47期1618人次。同時,學校面向社會,加大為系統外企業服務力度,目前學歷教育學生共有1500人。
20xx年,我校已積極轉變觀念,開展校企合作活動,該活動主要針對山西省電力公司各供電分公司執行
實際,全年8次主動把現場需要的生產知識、技能主動送到一線員工手中,共培訓員工418人次,收到了良好的效果。
六、校企合作的實施步驟
(一) 山西省電力公司內校企合作
1、對20xx年校企合作情況進行進一步總結,針對培訓實際,加大活動的覆蓋面,增加培訓內容。
2、培訓目標
主要針對現場人員急需提高的知識和技能水平開展培訓,提高參培人員綜合素質,強化技能知識的培訓。
3、培訓方式
現場進行專題性培訓,現場演示,個別指導,互動答疑等方式。
4、培訓物件
選擇忻州、朔州、大同、臨汾等供電公司所屬支公司進行。培訓物件為縣供電營銷人員、供電所人員及農電工作人員等,同時,儘快簽定相關合同予以保障。
5、培訓內容
營銷自動化培訓、變電模擬培訓、農電電能計量培訓、安全知識培訓、緊急救護知識及技能培訓、線路鉗壓技術及接線製作技能培訓等。
6、培訓時間
每月進行2次,每次約2-4天。
(二) 山西省電力公司外校企合作
1、合作物件
河南送變電公司、北京超高壓公司
2、合作方式
承接企業定單,也可共同確定培養方案,實施聯合培養,並通過合同等法律形式予以確立。
3、培訓內容
為企業送變電專業輸送一定數量的高技能人才。
萬聖夜活動方案策劃實施方案 篇5
為了進一步推動**縣經濟和各項事業全面進步,促進物質文明、政治文明和精神文明建設協調發展,貫徹落實黨的及xx屆四中全會精神,切實抓好建立“省級文明縣城”工作,鞏固省級文明縣城建立成果,根據縣委、縣政府提出的建立“省級文明縣城”工作思路,結合國家和省級文明單位建立標準及我局實際,特制定本方案。
一、 指導思想和總體目標
以黨的“”及xx屆四中全會精神為指導,深入貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動,緊緊圍繞縣委、縣政府的戰略目標和建立省級文明縣城的任務,以培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民,提高全民道德素質、科學文化素質和衛生健康素質為主要任務,深入開展建立活動,促進物質文明、政治文明、精神文明和生態文明的協調發展,樹立地稅系統新形象,為推動**縣經濟社會和精神文明建設全面和諧發展作貢獻。
二、 工作目標
按照建立“省級文明縣城”工作的相關要求,通過紮實有效的建立活動,努力營造廉潔高效的政務環境、公正公平的法制環
境、健康向上的人文環境、安居樂業的生活環境和可持續發展的生態環境。各分局、直屬各單位要全面深化建立工作,對照檢查我局各項指標實際情況,在鞏固、提高、發展上下工夫,為我縣鞏固省級文明縣城建立成果做出地稅人的貢獻。
三、 組織機構
建立“省級文明縣城”工作領導小組,負責全面文明縣城建立工作。
四、 主要任務
1、認證實施效能工程,大力打造廉潔高效的政務環境
一是深化“創文明行業,建滿意視窗”競賽活動。服務視窗和各單位的崗位要爭創“文明單位”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”。
二是以效能建設為切入點,認真開展機關效能年建設活動,全面推行政務公開制度,完善辦事規章,樹立地稅機關勤政廉政形象,努力營造群眾滿意,廉潔高效的政務環境。
2、認真實施平安工程,全力打造公正公平的法治環境
保障公共安全,實行庭院值班制度,加強防火、防盜、防重大事故發生的檢查活動
3、認真實施靈魂工程,全力打造健康向上的人文環境
以建設社會主義核心價值體系為根本,廣泛開展公民思想道德素質教育、文明禮儀素質教育和文明志願者服務活動,進一步貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,自覺遵守**縣各項文明公約,
大力倡導“開明、誠信、務實、創新”的工作作風,不斷提高幹職的文明素質。
積極開展“1+3+1”講文明、樹新風、爭做文明市民建立活動,縣局機關每個工作人員都要聯絡3名市民和一家納稅人,教育並引導他們遵守城市管理的各項規定,爭當文明市民。
4、認真實施清潔工程,全力打造潔淨的生活環境
要建立定期打掃衛生責任區制度。每月第四周和重大節假日,縣局機關、基層各分局要組織幹部、職工清掃衛生責任區,縣局辦公室要抓好檢查、督促工作。
5、認真實施生態工程,全力打造可持續發展的生態環境 重視環境和生態資源保護,追求綠色GDP。庭院和空坪隙地,要因地制宜,栽花栽草搞好綠化。
五、 工作措施
1、切實加強組織領導。強化對建立工作的組織領導,確保政令暢通、高效運作,各項工作紮實有序的推進。
2、各負其責,密切配合。建立工作涉及上下左右、條條塊塊、方方面面,按照縣局建立工作領導小組的統一部署和要求,真正做到思想認識、領導力量、工作班子、具體措施和保障機制“五個到位”。特別是對難度大、交叉扯皮多的問題,容易產生漏洞的環節,要注重溝通聯絡,互相尊重、互相理解、互相支援。積極主動,促進問題有效解決。
3、加強督查,推動工作。縣局建立工作領導小組要組織開展
經常性督促檢查。要對建立活動的進展情況進行跟蹤督辦,及時通報情況。對措施不力、行動遲緩、推諉扯皮,影響全域性建立整體效果和整體進度的責任單位主要領導,要給予批評教育,限期整改,問題突出的要追究。
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