鎮黨委副書記述職述德述廉報告

市委組織部：

兩年來，在市委、鎮黨委的正確領導下，結合自身實際，堅持自我加壓，積極進取，始終保持高昂的工作熱情，以科學發展觀為指導，創造性地開展工作，實現了個人素質和分管工作的同步提高，現將個人自身建設和分管工作的完成情況彙報如下：

一、自身建設情況

適應形勢發展和工作要求，按照黨員先進性標準，與時俱進，加強自身修養，抓好自身建設。一是抓學習，通過參加市委黨校集中教育培訓以及對xx屆四中、五中全會精神的學習，提高了自己的理論水平。通過參觀考察學習，進一步解放了思想，昇華了認識，增強了模範執行黨委決策的自覺性和堅定性；二是重廉潔，工作中和生活中，始終以黨的紀律時刻約束自己，牢記“兩個務必”、踐行“xxxx”，自覺遵守領導幹部廉潔自律的各項規定，保持勤儉樸素的生活作風和積極向上的生活情趣，自覺接受黨組織和群眾的監督，在反腐倡廉中較好地發揮了表率作用；三是講團結，自覺擺正自身位置，思想上能夠與黨的各級組織保持高度一致，對黨委的每項決策不折不扣地貫徹到分管工作中，堅持從大局出發，始終與班子整體保持思想上同心、目標上同向、行動上同步，自覺維護班子團結，樹立班子的良好形象。能夠虛心聽取領導和同志們的意見和建議，始終為領導當好參謀，嚴格遵守機關的各項規章制度，積極參加機關組織的各項活動。

二、認真踐崗履責，做好本職工作

堅持少說多做，鋪下身子，真抓實幹，狠抓落實，確保各項工作取得實實在在的成效，牢固樹立以創新求突破理念，積極探索，想事幹事，用心工作，用心落實，分管工作不斷上臺階、上水平。

黨建工作：

一是建立健全農村幹部績效考核機制。努力抓好農村幹部任期目標的管理，制定出行之有效的獎勵機制，激勵村級幹部隊伍紮實開展各項工作，積極在鎮村黨員幹部中開展“創先爭優”目標承諾活動。

二是抓好村級活動場所建設及農村幹部的培訓工作。針對全鎮部分村活動場所狹小、破舊的問題，通過不同渠道，協調各村整修活動場所80餘間，保證了村級活動的正常開展，每年不定期組織支部書記培訓班5次以上，注重加強對農村後備幹部的培養，兩年來共納新黨員45名，培養入黨積極分子231名，更換村級遠端教育電腦23臺，齊魯先鋒監控軟體全部安裝成功，保證了遠端教育裝置的正常運轉，使農民黨員按時接受教育。定期對全鎮47個村的遠端教育管理員進行操作培訓。

三是抓好基層組織建設。XX年成功組織白沙灘鎮公推直選黨委書記大會，得到各級組織部門的認可。積極穩妥地做好農村兩委換屆工作，工作中能夠超前介入，摸清底數，提前分析制定選舉預案，無論是支部換屆還是村委換屆，都沒有因程式問題而發生上訪事件。整個換屆工作得到了領導的認可，達到了預期目標。換屆的後續工作也落實到位，各村順利選舉產生了村民代表，並選出了村民監督委員會，使整個村務工作都處於有效監督之下。

宣傳工作：

本著上大報、登頭題的目標，從不同的角度加大對銀灘的宣傳力度，各種考核指標均名列全市第一。組織建設了鎮級綜合文化站一處，並通過威海市驗收。在全鎮成立了18個農家書屋，三分之二的村建有文化大院，村村成立婦女舞蹈隊，極大豐富了群眾的文化生活。

穩定工作：

始終把穩定工作放在各項工作的首位，根據各村不同情況，有針對性地進行了排查分析，制定了行之有效的預防方案，通過有針對性說服工作，有效地將各種矛盾化解在基層。

駐片及中心工作：

能夠很好地協調農村幹部與黨委政府的工作關係，在維護農村社會穩定方面取得了較好的效果。年內組織機關幹部民情大走訪2次，在各村建立了民情檔案，便於更好地瞭解社情民意，積極參與全鎮農村環境整治及舊村改造工作，抓好機關幹部包村聯戶及防汛、防火等工作。在全鎮基層組織中廣泛開展了黨務公開工作，在其他重點工作的推進方面，也積極協調解決了工程進度中的難點棘手問題。其他分管工作，如計劃生育、民政、婦聯、共青團、教育、司法、信訪等工作，也均在全市取得較好成績。

三、存在問題和整改措施

雖然在工作、思想、作風等方面有很大的提高，但與上級要求、與崗位要求、與銀灘的發展需要相比，還存在一些問題和不足，主要表現在：一是政策理論水平有待進一步提高，有時學習只是浮於表面，滿足於粗線條的瞭解，在理論聯絡實際、做好“結合”文章上做的不夠好；二是工作創新力度有待進一步加大，表現在按部就班的多，創新成果少；三是工作作風有待進一步提高，深入基層調研不夠深入，對個別農村幹部的思想動態掌握的不是太全面，在為主要領導分憂、擔責任方面做得還不夠好。針對這些問題，今後我將結合自身實際，加強學習，有針對性地採取措施，認真加以解決，堅持用心做事，增強工作主動性。工作中嚴格要求自己，做到各項工作超前介入，事前有計劃、有安排，事中有檢查、有督導，事後有總結、有彙報。服從組織安排，始終以平和心態和積極向上的精神狀態，全身心地投入到工作中去。

以上述職不當之處，請領導批評指正。