黨委書記抓黨建工作述職報告範文範例

一份優秀的述職報告不僅是領導幹部展示自己風采的絕妙“視窗”，而且也是一份經驗的精練總結。下面是本站小編為大家整理的黨委書記抓黨建工作述職報告範文，歡迎閱讀。

黨委書記抓黨建工作述職報告範文篇1

各位領導、同志們：

今年以來，特別是教育實踐活動開展以來，在中央和省、市縣委的正確領導下，我與鄉黨委一班人精心謀劃推進基層黨建工作，並取得了一定成效。現述職如下：

**鄉黨委轄2個總支、22個黨支部，共有黨員1024名，其中農村黨支部15個，農民黨員968名。一年來，自己堅持把抓好基層黨建工作作為第一責任，切實履行第一責任人的職責，以科學發展觀為指導，認真學習貫徹習系列重要講話和黨的三中、四中全會精神，以落實省、市、縣委部署的第二批教育實踐活動為核心，按照“五優同創、整鄉推進”的工作思路，以全面推行黨建專案化管理、“星級黨建”品牌建立、落實村幹部“雙議雙評”、“四議兩公開”工作法、“兩述一評”、黨員“三卡”管理為重點，積極探索創新，完善制度機制，努力提高基層黨建工作水平，為促進全鄉經濟社會轉型跨越、科學發展提供了堅強的組織保證。

一、履職工作特點和亮點

(一)抓責任落實，切實履行第一責任人職責。一是帶頭履行職責。建立了黨委書記“第一責任”、分管領導“具體責任”、黨支部書記“直接責任”的責任體系，形成了書記親自抓、分管領導具體抓、黨支部書記直接抓的工作格局。二是帶頭抓好督查檢查。對工作，堅持做到佈置必有檢查，有檢查必有通報，先後對5名工作不力的幹部進行通報批評，對10多名村幹部進行了誡勉談話;三是紮實開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過群眾提，自己找，上級點，互相幫，深入查，對查擺剖析的自己涉及黨建工作方面的3條問題，逐一制定整改方案，規定時限，目前已全部整改到位。

(二)抓黨委自身建設，強化了統攬全域性能力。一是嚴格執行民主集中制，在工作中，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在全鄉形成了講民主的良好氛圍;二是建立黨委議事決策制度。圍繞決策、執行、監督三個重點環節，對議事範圍、議事原則、議事形式等作出了具體的規定，確保黨委議事決策的科學化、民主化、合理化。

(三)抓基層組織建設，發揮黨的領導核心作用。一是充分發揮村務監督委員會監督作用，保證村級財務收支透明，建立了村級重大事項決策、村務公開、村幹部問責等規章制度，建成了便民服務站，確定專人輪流值班，為群眾提供便利服務，確保村級權力決策在陽光下執行;二是配齊配強村級班子。以村“兩委”換屆為契機，按照“公推直選”、“三推兩選一票決”和《村民委員會選舉法》的規定，選舉出30名黨支部書記和村委會主任，其中45歲以下15人，高中以上文化23人，選派到村任職大學生村幹部15名，並對兩個後進黨支部分別選派1名鄉副科級領導擔任支部書記，使村級班子的戰鬥力明顯增強;三是紮實推進“四議兩公開”工作法和“雙議雙評”工作制度，積極開展了軟弱渙散黨組織整頓，先鋒引領行動和“雙聯”共建活動，完成了大社村黨支部整改工作，更換村班子成員2名，在“上孫”村完成了村部、衛生所、便民超市改造任務，配套建成了文化廣場和老人幸福院，開創了農村基層黨建工作新局面。

(四)是抓黨員幹部教育，充分發揮先鋒模範作用。一是堅持落實“三會一課”制度，堅持主要領導帶頭學，一般黨員幹部落實每週二、四集中學習制度，重點學習了習系列講話和黨的xx屆三中、四中全會及發展、管理黨員《細則》及《實施意見》;二是按照中央、省、市、縣委的各項規定，建立健全了黨員幹部管理監督約束機制和工作考核督查機制。狠抓政府機關黨員幹部職工教育培養，針對部分年輕黨員幹部不會幹、不願幹、不敢幹等突出問題，採取引路子、出點子、壓擔子等方法，促使年輕黨員幹部儘快增強本領，轉變作風，踏實幹事，獨當一面;三是注重從致富帶頭人、外出務工返鄉人員、大中專畢業生等優秀青年中發展黨員，為黨組織輸入新鮮的血液，今年共發展黨員16名。

(五)抓廉潔自律，全面落實黨風廉政責任制。一是按照黨風廉政建設責任制的要求，把黨風廉政建設和反腐敗的各項任務分解落實到每個領導班子成員身上，切實履行一崗雙責職責;二是大力推行黨務、政務公開制度，對黨員發展、救災錢物、糧食補助發放、支農惠農資金兌現等事項及時公開，實行“陽光操作”，接受群眾監督。

二、存在的主要問題及原因

回顧20xx年的基層黨建工作，雖然取得了一些成績，做了一些積極嘗試，但仍有一些問題和困難，主要表現在：一是抓基層黨建的精力相對不夠到位。20xx年，針對鄉域經濟總量偏小，大專案、大企業支撐缺乏等主要矛盾，我把大量的精力用於產業帶動、新農村建設和民生及基礎條件改善方面。在班子分工中，班子成員都兼顧分抓行政工作，致使黨建工作的精力不夠集中，對全鄉黨建工作缺乏系統深入地研究。二是基層黨建工作的難點還沒有突破。對少數村帶頭人素質不高、缺乏後備幹部、集體經濟缺少固定收入、村級財務管理不規範、農村黨員教育管理難等難點問題沒有很好突破，致使少數村戰鬥力不強、推進工作慢、不穩定因素時有發生。三是資源比較缺乏。隨著城鎮化、資訊化的推進，農村一些有頭腦、有文化、有實力的能人在外創業多，滯留在農村的村幹部資源相對較少。

三、下步工作思路和主要措施

針對存在的問題，我將與鄉黨委班子同志一道，團結和帶領全體黨員幹部，認真學習貫徹中央和省、市、縣委要求，以建設服務型基層黨組織為主線，以強化主體責任落實為抓手，下大氣力研究解決各種重點難點問題。

一是統攬全域性，加大基層黨建工作力度。自覺加強領導科學、領導方法的學習，提高領導水平，進一步把握黨委書記“科學發展抓謀劃、社會和諧抓穩定、加強黨建抓隊伍”三大主要工作職責，科學調配自身的時間和精力，合理安排行政資源，做到自身有更多的時間和精力抓黨建。班子成員要做到齊抓共管推動各黨組織加快隊伍建設和自身建設。同時，自己要對全鄉基層黨建中的難點、重點問題要親自調研、提早研究，切實加以解決。

二是把握關鍵，全面落實“四風”突出問題專項整改工作。通過第二批教育實踐活動的開展，對查擺出的問題，對照整改計劃，督促將存在問題全力整改到位;對軟弱渙散黨組織整改情況進行調研，選優配強村級班子，特別是村兩委帶頭人，優化村班子的機構，選拔和儲備一批後備幹部，調整素質一般、實績平平的成員，進一步優化村黨組織領導班子隊伍，調整充實基層組織力量。

三是創新思路，通過抓黨建促發展保穩定。持續深入開展 “星級黨建”品牌建立、“五星先鋒黨員”創評、黨建專案化管理工作，全面落實黨員“三卡”管理和“三會一課”制度，規範落實“四議兩公開”工作法，細化黨員發展流程，完善村務監督委員會規章制度，充分發揮其職能作用，進一步規範村級財務，堅持做到村務、政務、財務民主公開，保證鄉村幹部能幹事、幹成事、不出事;進一步端正風氣、鼓舞士氣，認真開展以“和諧五星”為主的聯創評選活動，為鄉域經濟發展奠定堅實的基礎，確保全年各項工作順利完成。

黨委書記抓黨建工作述職報告範文篇2

尊敬的各位領導、同志們：

今年來，在縣委、縣政府堅強領導下，在縣直有關部門大力支援下，我團結帶領**廣大黨員幹部群眾，按照"圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展"的總體要求，認真履行黨建職責，紮實有效推進基層黨建工作，實現了街道經濟社會快速發展。現將一年來抓基層黨建工作情況彙報如下：

一、強化學習，錘鍊隊伍，打造一流基層黨組織班子

一是抓好黨政領導班子建設。黨委認真抓好黨員幹部學習，黨委副書記、組織委員按照要求分派到市委黨校分別學習一個月和一週;在7.1期間，街道積極開展黨性教育活動，機關幹部通過觀看黨性教育片和閱讀相關書籍共撰寫學習心得120篇，並分別撰寫1萬字的筆記;嚴格按照"五個嚴禁十七個不準五個一律"要求，成功推薦一名紀檢副書記，一名副科級幹部。二是抓好農村班子建設。認真抓好黨支部書記培訓工作，提升農村幹部的業務素質和黨性修養;實行農村幹部"八小時"崗位工作制，要求每天活動場所工作時間內不缺人不斷崗。三是加強後備幹部隊伍建設。實行農村後備幹部和入黨積極分子"雙培養"工程，按照"把優秀黨員培養成後備幹部，把優秀青年積極分子培養成黨員"的思路，優化整頓黨員隊伍，目前，共培養農村後備幹部70餘人，全部為高素質人才和致富帶頭人。四是加大"非公黨建"工作力度。不斷完善非公企業黨建工作臺帳，積極吸納非公共企業優秀青年作為發展黨員物件進行培養。

二、完善制度，配全設施，建設一流基層黨組織陣地

結合"基層組織建設年"活動，帶動各村支部按照活動場所標準化、工作制度健全化、工作臺帳規範化的要求，加強村級組織活動場所建設。一是活動場所標準化。按照上級要求標準，對31處村級活動場所全部進行修繕，購買辦公桌椅180套，粉刷牆面5000平方米，現在所有村級黨組織都有了能夠滿足黨員幹部學習和開展活動的村級文化大院。二是工作制度健全化。為健全各種規章制度，共製作《黨員幹部公開承諾》、《發展黨員工作流程圖》、《黨員形象》、《黨務公開欄》等制度牌120個，所有村級黨員活動場所都實現了制度上牆。三是工作臺帳規範化。統一制定了《黨務工作手冊》，下發了《支部會議記錄本》和《農村黨員幹部現代遠端教育記錄簿》等。四是辦公經費嚴格化。對村級辦公經費進行集中管理，按時撥付，村級報賬實行"三日報賬、三級把關"制度，即每月4、5、6三天集中報賬，所在片區片長、經管站、辦事處主任三級稽核簽字，確保經費正確合理使用，杜絕農村幹部腐敗行為。

三、精心組織，全面部署，開展一流基層黨組織活動

一是認真落實好"下基層大走訪"活動。強化領導，完善方案，實行黨員幹部"一幫一"責任制，活動期間共走訪慰問困難群眾500餘人，撰寫民情日誌100餘篇，廣泛傾聽群眾、老黨員、老村幹、離退休幹部的意見和建議，為街道各項工作提升起到了積極作用。二是定時保質的開展農村黨員代表大會。各社群(村)定期召開黨員代表會議，重點收集村民反應的實際問題，並積極提出整頓解決方案和解決日期，截止到現在，共解決村民實際問題300餘件。三是充分發揮教育陣地和黨建堡壘作用。以遠端教育和文化大院為活動陣地，每月5號、15號、25號定期組織收看遠端教育，學習致富好方法。四是認真組織學習宣傳重要精神。勝利召開後，組織幹部群眾認真開展學習會議精神活動，制定詳細的學習計劃和配檔表，要求全體人員撰寫學習讀書筆記，並不定期對學習情況進行檢查督導。

四、轉化成果，以抓帶促，推動經濟社會全面發展

黨委牢固樹立"圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展"的思路，積極發揮黨員的先鋒模範作用，以黨建指導和黨建幫扶為基礎，轉化黨建成果。在招商引資上，成功引進了**等投產專案5個，年產300萬隻LED節能燈、4萬噸船舶橋樑鋼構等在建專案8個，現代商品城擴建新建等在談專案12個。在專案遷占上，在專案順利建設的同時，實現了無動盪遷佔，完成**2.4萬噸歐式去骨烤鴨專案103畝，60萬噸**專案擴建30畝。在文化建設上，大力開展了以"四德教育"為主要內容的"好媳婦、好婆婆、好鄰居"等一系列活動，共粉刷活動標語120餘，懸掛條幅64幅，錄製了宣傳通稿、西河大鼓和跨街道等音像磁帶，真正使活動開展落到實處，在街道形成了濃厚的文化建設氛圍。

一年來，在縣委、縣政府的正確領導和全體黨員幹部的共同努力下，抓黨建工作中取得了一定成績，但仍然存在一些問題，個別黨員思想認識上不夠，基層組織工作進展不平衡等問題有待進一步解決。下步工作中，我們將以"抓理論學習，提高幹部素質;抓組織建設，提高執政能力;抓作風轉變，提高服務水平;爭專案資金，加快基礎設施建設;爭政策扶持，加快產業結構調整;爭目標第一，加快發展速度"的"三抓三提高、三爭三加快"為工作重點，把抓好黨建、促進發展作為總抓手，努力在黨委班子思想作風建設上展示新風貌，在基層組織建設上打造新亮點，在黨員幹部隊伍管理上彰顯新特色，在推動經濟社會發展上實現新跨越!

黨委書記抓黨建工作述職報告範文篇3

今年3月，本人從大柘鎮調任縣農業局局長、縣農口系統黨委書記。農口系統黨委配備黨委委員8人，其中書記1人，副書記1人，下轄2個黨總支，42個黨支部，其中非公支部11個，共有黨員748人。作為抓基層黨建工作的“第一責任人”，本人牢固樹立“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展”的意識，積極主動地管黨建、抓黨建，農口系統黨委黨建工作取得了良好的成效。現將就職以來抓黨建工作情況述職如下。

一、提高認識，增強抓黨建工作的責任感和使命感

一年來，我嚴格按照“班子建設年”和“專案建設年”的部署和要求，堅持把加強對系統黨委黨建工作的領導和指導作為一項重要政治任務來抓，充分認識抓好黨建工的重大意義，不斷加強政治理論學習和黨性鍛鍊，以強烈的政治責任感和使命感，切實抓好系統黨委黨建工作。

二、完善機制，認真落實黨建工作責任制

農口系統黨委下設支部多，單位職能多樣，為落實好黨建工作責任，年初我們在認真調研分析的基礎上，制定了年度黨建工作目標，並將各項責任、目標、計劃層層分解落實到系統內各單位、各支部;進一步明確了黨建工作分工，形成了黨委書記負總責，專職副書記具體抓、專項抓，各支部密切配合、齊抓共管的黨建工作格局。繼續完善黨委委員掛鉤聯絡點制度，8位黨委委員分別掛鉤聯絡2個黨總支及42個黨支部。

三、抓班子帶隊伍，不斷夯實黨建工作基礎

一是加強班子自身建設。一年來，始終把黨建工作擺上位、抓在手。以“班子建設年”為抓手，通過開展黨委中心組理論學習、召開民主生活會、班子成員述職述廉等活動，切實加強了黨委班子自身建設。同時，注重加強所屬各單位領導班子建設，積極協調黨建工作與局機關業務工作的關係，做到既抓好黨建又抓好業務，形成了良好的工作合力。今年共組織黨委中心組理論學習7次，召開黨委會議 4次，黨務幹部會議5 次，開展主題實踐活動2次。

二是抓好黨員隊伍建設。把學習教育作為提高黨員幹部隊伍素質的有效載體來抓。積極開展解放思想大討論和支部每月學一文機關讀書活動，引導黨員幹部為我縣發展出謀獻策，以支部為單位形成書面意見建議　條，選送年青黨員參加論壇和演講比賽，並通過開展黨員培訓、支部學習、知識競賽、黨員示範崗、技能比武等活動，加強了全系統黨員幹部隊伍建設，使系統內黨員成為方針政策明白人、科學技術傳播人、作風優良帶頭人。同時，注重抓好發展黨員和離退休黨員的管理工作。指導各支部制定了發展黨員的規劃，落實專人負責和跟蹤，對離退休黨員、流動黨員加強聯絡、指導和管理，今年以來，共發展了13名新黨員，培養入黨積極分子14名，不斷改善和優化黨員隊伍結構。

三是抓好黨團共建。農口系統黨委緊密圍繞全縣黨建工作的重心，堅持黨、團建的配套聯動,不斷創新工作形式，探索工作思路，逐步形成了“黨建帶團建、黨團共發展”的工作格局。9月27日農口系統黨委成立了全縣首支基層青年志願者服務隊，並分別到大柘鎮社會福利院開展孝老敬老活動和上舉蒼子下風景區開展清潔環境衛生、宣傳森林防火知識活動。

四是抓好黨風廉政建設工作。 建立和完善了黨風廉政建設責任制和領導幹部廉潔自律制度;認真抓好廉政教育和主題教育，結合紀教月活動，組織黨員幹部學習《反腐倡廉教育讀本》、《領導幹部廉潔從政教育讀本》，組織觀看電教片、圖片展等;嚴格落實民主生活會、述職述廉、民主評議、政務、黨務公開等制度，加強黨內外群眾監督，保證領導幹部掌好權、用好權，自覺築起拒腐防變的思想防線。

四、創新思路抓亮點，服務大侷促發展

一是創新方式強覆蓋。按照“基層組織建設年”的要求，積極探索“兩新”黨組織向產業延伸，集中力量抓組建擴覆蓋。今年以來，農口系統新成立了冠鑫食用菌發展有限公司黨支部、永恆木製品企業聯合支部、平遠溫氏畜牧有限公司黨支部等三個“兩新”黨組織。目前農口系統共建立了11個非公有制經濟黨支部，覆蓋非公有制企業23家，覆蓋率61%，黨建工作覆蓋率達到100%。

二是創新載體抓特色。今年年初，我們按照縣委的要求，結合本系統實際，研究確立了黨組織服務慈橙大戶推動平遠特色農業發展這一“書記專案”，制訂了“書記專案”實施方案。“書記專案”啟動實施以來，親自牽頭制訂了《綠色食品·平遠慈橙生產技術規程》，收集相關資料並向國家工商總局申報了“平遠慈橙”和慈橙”兩個註冊商標，在梅州電視臺等新聞媒體廣泛徵集慈橙圖示，開設“平遠慈橙標準化種植培訓班”、“慈橙綠色防控專案培訓班”，發放了320份“書記專案”專家組聯絡卡和200多份書籍、技術資料，派出系統內黨員幹部和技術人員幫助橙農解決種植栽培等一系列問題，為擦亮平遠慈橙品牌，開拓市場，服務橙農增收等方面做了大量卓有成效的工作，初步探索實踐出了一條提升平遠慈橙產業發展的新模式。

三是創新機制抓成效。首先是在全系統積極開展“強班子帶隊伍提高執行力”排頭兵實踐活動和“創先爭優比奉獻”活動，提出了總體要求和活動內容，指導系統內各單位結合行業特點制定活動方案，開展“三查三評”等活動，定期不定期開展督促檢查和聽取各單位活動開展情況彙報。如縣農業局在制定活動方案時，結合農業農村工作實際，圍繞“生態經濟”這個核心，以大力發展精緻高效農業為重點，以農業技術推廣服務體系為依託，進一步優化農業產業結構，提高產品質量，提升產業層次，實現農業經濟再上新臺階。同時，各支部結合實踐活動，進一步完善了考勤、考核、衛生管理、車輛管理等制度。我們還將開展活動與完善制度有機結合起來，建立了領導幹部黨建工作聯絡點制度、黨內激勵關懷幫扶制度、黨建工作督查和定期彙報制度、黨員崗位量化考核制度、支部書記述職制度等，為黨建工作提供人、財、物保障，形成了規範有序的黨建工作機制。

四是創新平臺強服務。以黨代表工作室建設、使用和管理服務為載體，打造市、縣黨代表聯絡群眾、服務群眾的平臺，充分發揮基層黨組織和廣大基層黨員推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的戰鬥堡壘和先鋒模範作用，切實幫助黨員幹部和廣大群眾解決生產生活困難。今年農口系統黨代表工作室接訪群眾5人次，受理案件1宗，約談案件1宗，兩案均按期辦理完畢;各級黨代表撰寫調研報告、意見建議5篇。積極引導各黨支部和黨員深入基層、服務群眾，用黨員幹部的“奉獻指數”來提升人民群眾幸福指數。據不完全統計，今年以來，農口系統各單位黨員幹部幫助群眾辦實事好事175件，落實幫扶資金1100多萬元。

一年來，我在履行書記抓黨建工作中取得了一些成效，但還存在著一些差距和不足，主要表現在：抓隊伍建設的措施不夠實，黨員隊伍建設還不能完全適應新形勢的要求;以黨建統攬農村各項工作的本領不夠強，管黨意識還需進一步提高，謀劃工作的思路有待進一步拓寬，措施還需進一步強化。

在今後的工作中，我將進一步加強自身學習，增強管黨意識，充分履行好黨委書記的職責，團結帶領黨委班子成員，凝聚農口系統內各單位黨組織，切實落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，幫助農民群眾開闢增收致富新渠道，繼續做大做強慈橙這一主導產業、特色產業，用實際行動向縣委、向群眾交一份滿意答卷，為平遠經濟社會發展做出新貢獻。

以上述職，如有不妥之處，敬請批評指正，謝謝!