述職述廉述法報告範文大綱

20xx述職述廉述法報告(一)

20xx年，我局領導班子在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊依靠全系統廣大幹部職工同心協力，堅持以“創新爭突破、創業爭作為、創優爭一流”為目標追求，重抓重點工作，致力改進作風，不斷優化環境，團結拼搏，合力攻堅，圓滿完成和超額完成了全年各專案標任務。現將一年來局領導班子在履職和廉政、道德、法治建設方面情況報告如下：

一、突出城鄉統籌，善治善為，住房和城鄉建設工作再登新臺階

今年以來，面對城鄉建設任務繁重、矛盾突出、資金緊缺的複雜局面，局領導班子帶領全系統廣大幹部職工，緊緊圍繞年初確定的目標任務，致力攻堅克難，合力謀求跨越，積極爭作貢獻，持續保持了全縣住房和城鄉建設事業平穩較快發展的勢頭，各項工作取得了新的成效。

一是城市化程序不斷加快。深入實施城市化與城鄉一體化戰略，加快區域重大基礎設施建設，完善承載產業和服務居民的功能，積極引導人口、產業及各類要素合理集聚，城市化率達49.4%，建成區面積擴大到41平方公里，常住人口突破23萬。“一軸兩城”的城市架構基本形成。“一軸”，即幸福大道，已打造成功能齊全、樓宇林立的主景觀軸，隨著沿途的樓盤陸續展出，新老城連為一體。“兩城”，即城東新區和主城區。城東新區已形成“五橫七縱”路網框架，規模達12.6平方公里，綠化、亮化、管網同步配套到位;土地交易中心、射中圖書藝術樓、規劃檔案館、特殊學校、濱湖公園基本投入使用，雙山科技大廈、文化藝術中心、人才公寓、射中體育館、體育婦兒中心、地稅納服中心等一批工程已進入內外裝修，黨員幹部教育培訓中心、體育場等工程和五洲國際、奧林春天等商業樓盤正在加快推進，建築設計院、聯通公司、建築園、幼兒園等一批成熟工程和射中南側1#、2#地塊開發即將啟動，新城區形象日益凸現。

二是城鄉面貌不斷改善。主城區改造按照“改善民生、完善功能、提升品質、繁榮三產”的思路，累計完成8條主次幹道改造、xx條后街巷和3個老小區綜合整治，主城區基本實現主次幹道瀝青罩面、無坑窪積水、平整暢通，80%以上的后街巷道路達硬質化，人居環境不斷改善提升。縣城汙水管網三年規劃建設方案編制形成，目前已完成城東新區3#汙水提升泵站、海都路2.4公里和3#泵站至汙水處理廠管道，北一中溝汙水管道、尾水東送、小洋河整治即將啟動。採取新建、配建、收購、租賃等途徑，全面完成16萬平方米、2210套各類保障性住房建設任務，並高質量通過省、市考核驗收，連續二年榮獲全市住房保障工作先進集體。主城區機關大院、老合德鎮政府等地塊全面改造，富建酒店、幸福華城、蘇農市場、洲盛商貿城、匯通汽貿城等一批重點服務業專案相繼運營，西南服務業形成集聚，進一步提升主城區城市經濟集聚能力和商業區發展水平。村莊環境整治不斷取得新的成效，全面完成省、市下達的436個自然村莊環境整治任務，並順利通過考核驗收，村莊面貌煥然一新。

三是水綠特色日益彰顯。縣城建成區新增綠化覆蓋面積35.9公頃、綠地面積32.7公頃，建成區綠化覆蓋面積達933.17公頃，綠化覆蓋率40.22%;綠地面積837.97公頃，綠地率36.12%，公園綠地達111.92公頃。今年以來，縣城綠化總投入3000多萬元，先後完成新城區北拓“一橫一縱”道路綠化、濱湖公園配套及駁岸二期、幸福大道北側水景(規劃展示館至濱湖大道段)、新城生態園、幸福大道輔道綜合配套及兩側19米背景林等12項工程，主城區十大節點和主次幹道植綠補綠、達標升級等一批綠化景觀工程全面實施到位，城市基礎環境和水綠特色不斷提升，為順利通過國家級園林縣城複檢奠定了堅實基礎。

四是房產貢獻增幅喜人。1-11月份在建的37個樓盤共上市商品房xx9.4萬平方米，銷售91.9萬平方米，同比分別增長304.48%和106.3%;商品房成交額40.26億元，實現房地產綜合稅收8.61億元，同比增長108%和xx9.7%，增幅名列全市前茅，分別高於周邊3個縣50個百分點以上。同時，通過有針對性地招引一批規模大、實力強、信譽好的開發企業加入我縣城市建設，目前已經建成高層200幢，其中高層(12層以上)xx0幢，小高層(7-11層)50幢。今年又新建高層xx0幢，超額完成了“百幢高層”計劃，我縣城市建設正式步入“高層時代”。

五是建築產業持續攀升。今年1-11月份全縣實現建築業總產值64.36億元，同比增長11.3%，實現建築業稅收入3.28億元，同比增長169.9%。全縣現有資質的施工企業82家，今年新增二級建築資質企業4家、新增三級資質建築企業8家。今年新增一級建造師5名、二級建造師76名、小型專案管理師以上職稱86名。創省級文明工地8個、市級文明工地xx個,創省級優質工程3項、市級優質工程8項，所有承建工程主體一次性驗收合格率100%。

六是服務效能提速提質。今年以來，共為全縣各類建設用地發放規劃許可證189份，發放各類建設工程規劃許可證741份，審批規劃設計方案76個;提前介入為100多個工程建設專案無償提供質監、安監服務;同時，解放思想，通過走安全鑑定程式，為45家企業補辦了“兩證”，幫助企業解決了抵押融資的難題。1-11月份共完成各類房屋權屬登記1.97萬份，出具房產資訊證明2.6萬多份，房管處“三服務”工作被表彰為“鹽城市人民滿意基層服務單位”和“鹽城市政務服務標準化示範單位”。

二、突出“一崗雙責”，嚴格落實黨風廉政建設各項規定

住建部門的黨風廉政建設任重道遠。我們時刻保持高度警惕，牢牢抓住教育、制度、監督等關鍵環節，，逐層逐級落實黨風廉政建設責任制。一是深化廉政教育。以黨的十八大和十八屆三中全會精神為重點，加強理想信念教育;認真組織學習黨風廉政建設各項規定，針對性開展工程建設領域腐敗安例警示教育，築牢懲防體系，逐層逐級落實“一崗雙責”，進一步增強全系統幹部職工如履薄冰、如臨深淵的責任感和危機感。開展以“學理論、學業務，強化依法行政、強化勤政廉政，提升素質、提升能力”為主要內容的“雙學雙強雙提升”學習教育活動，切實預防和解決“不願學習、本領較弱、要求不嚴、作風散漫、衙門習氣、為政不廉、以權謀私、吃拿卡要”等方面的突出問題，努力在全系統形成理論業務大學習、勤政廉政大強化、素質能力大提升的濃烈氛圍。

在各類會議上經常性地提醒大家算好人生“七筆帳”，告誡全體人員做到“高壓線不能碰、底線不能破、生命線不能鬆”;全面推行不良資訊預警制度，對苗頭性問題，嚴格實行誡勉談話預警;紮實有效地開好民主生活會，深刻剖析存在問題，嚴肅認真地進行批評與自我批評。通過廉政教育，營造了“以貪為恥、以廉為榮”的廉政氛圍，增強了全系統幹部職工拒腐防變的能力。二是硬化責任落實。以“廉政建設責任區”為抓手，逐層逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》，把黨風廉政建設責任制納入年度目標績效考核，實行分線包乾和“一票否決”，形成“人人有責任、層層有壓力”的良好局面。三是細化制度建設。

對照現行政策法規，按照規範性、邏輯性、嚴密性、合理性和可操作性，以提高工作效能、轉變工作作風、密切聯絡群眾、嚴格組織紀律、正確行使職權為出發點和著眼點，對全系統各類規章制度進行充實、完善、提高，形成全面系統、配套齊全的制度體系。四是強化監督約束。制度再好，關鍵靠執行。為保持制度的嚴肅性和有效約束力，我們成立專門督查組，採取日常檢查、專項督查、暗查暗訪等形式，圍繞重點工作和階段性中心工作的貫徹落實情況，執行作風建設和優化發展環境各項規定情況，進行常態化督查，並建立檔案，適時公示。

以開門評議活動為契機，通過內查外找，共梳理彙總意見和建議39條，逐一制定整改措施，狠抓整改落實，全系統政風行風顯著提升。五是優化服務效能。堅持以“科學實用、方便效能”為原則，不斷規範服務標準，深化服務承諾，將承諾的重點定位在提高建設行政審批效能上，定位在群眾關心的熱點和難點問題上，促進服務承諾制由“虛”向“實”轉變。在局大廳設立建設行政審批服務檯，提供政策法規、建設行政審批流程及程式和涉建信訪接待服務;對重點工程和重大專案，由局領導牽頭的固定班子、固定人員，限時“掛牌”全程包辦，有力有效地保證了落戶我縣的重大專案、重點企業所有涉建審批服務事項及時、周到辦理到位。今年以來，提前介入共為73個工業專案辦理了規劃許可證、為51個工業專案辦理了施工許可證。

累計辦理“12345”政府公共服務平臺群眾諮詢、投訴680件，做到了件件有答覆，事事有迴音。六是嚴格責任追究。對不履行或者不正確履行職責造成重大失誤或不良影響的，對不按章辦事、不按程式辦事、服務態度惡劣等損害行政相對人合法權益的行為，以及因違反規章制度被暗訪曝光的，不論何種情形，堅決依紀依規、傷筋動骨地予以懲戒，直至待崗和開除，真正使制度成為依法行政、勤政廉政、提升部門形象的重要保證和有力保障。

三、突出立德樹人，全面提升黨員幹部思想道德素質

全面推進政治品德、社會公德、職業道德、家庭美德等社會主義核心價值體系建設，不斷提升全系統黨員幹部的思想道德素質。一是加強思想教育。深入開展理想信念和“兩個務必”的教育，促使系統內每一個同志始終保持艱苦奮鬥、廉潔奉公的政治本色，始終堅持把加強黨性修養和自我約束結合起來，切實加強自身道德修養，積極追求健康向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚;同時通過加強理想信念、職業道德教育，增強黨員幹部自律意識，自覺做到勿以惡小而為之，嚴於律己，清心寡慾，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是加強風險預防。

定期分析黨員幹部身上存在的道德風險，加強源頭預防。結合年度述職述廉和黨風廉政建設責任制檢查考核，實行領導幹部述職述廉述德同步進行，並把道德操守列入述職述廉、民主生活會和重大事項報告內容。對群眾舉報多、作風粗暴、有不良反映和記錄的人員實行重點監控;對發現苗頭性問題的黨員幹部，及時進行誡勉，切實做到預防在先。三是加強組織監管。依據中央和省、市、縣委作風建設各項規定，切實制定《住建系統一日行為規範》，堅持從日常行為規範抓起，從一點一滴做起。建立黨員幹部8小時以外監管機制，督促黨員幹部淨化生活圈、朋友圈、社交圈，定期開展黨員幹部社群表現函調，及時發現和糾正少數人員在社會交往、休閒娛樂、生活作風方面存在的突出問題。

四、突出依法行政，規範行政行為和業務操作

一是堅持民主決策。嚴格實行重大事項集體決策和內部會審制度，進一步明確集體決策的事項、範圍、程式和辦法等。在具體工作中，強化集體領導，充分發揚民主，集思廣益，調動班子成員每一個人的積極性，提高決策的科學性和正確性，提高行政的規範性和準確性。堅持局務例會制度，重點研究工程推進、縣交辦事項落實、信訪案件處理、財務收支等重大事項，收到明顯成效。在此基礎上，建立民主決策、內部會審責任追究制，形成對權力的制約。對城市總規、城市設計、控制性詳規等專業性較強的決策事項，我們還組織專業機構或專家進行合法性、必要性和可行性諮詢論證，確保權力在正確的軌道上行駛。

二是狠抓陽光行政。重點抓好行政權力的清理稽核、編制職權目錄、修訂權力執行流程圖、公開權力執行過程、明確公開的範圍和時限、豐富公開的形式和載體、完善制度保障等環節，確保行政權力陽光操作，透明執行。加大政務公開推進力度，認真編制好政務資訊公開目錄，將目錄專案所需申報材料、辦理流程、辦理時限、收費依據及標準在行政服務中心“住建視窗”和區域網站上公佈。進一步發揮行政權力網上公開和公眾諮詢投訴監督平臺的作用，嚴格按規範要求進行政務、黨務公開和線上實時答詢。真正使我們的行政許可、行政審批工作陽光透明，完全置於社會和人民群眾監督之下，以促進系統全員依法行政。建立行政訴訟案件分析總結制度，對涉及住房和城鄉建設管理行為的訴訟案件，進行統計、歸類、分析和總結，確保行政訴訟案件不敗訴。

三是強化行政執法。班子成員都能根據各自的分工，認真研究依法行政工作，帶頭精學《城鄉規劃法》、《建築工程質量管理條例》等涉建主體法規，以及建設行政審批流程與程式，自覺做到依法行政，依規辦事。依法查處違章建設、超容積率和建築密度行為582起，依法強制拆除違法建築面積xx0萬平方米。在工程質量、安全監管上，依據各種規範性檔案，用制度和經濟手段，約束開發、建設、監理各方主體行為，強化質量、安全意識，累計發放建設工程質量、安全隱患整改單350多份，對xx個存在質量、安全隱患的專案進行了處罰。依據招投標法，查處投標企業3家，虛假證件5本。依據《物權法》、《物業管理條例》，積極推進住宅小區實行業主自治。依據燃氣管理有關規定，查處燃氣違規經營68起，開具《制止違法通知書》21份。與此同時，充分利用5月份法制宣傳月、12月4日法制宣傳日，通過送法進鎮區、進社群和擺攤設點、發放傳單等途徑，大力宣傳城鄉建設法律法規，營造了良好的法治環境。

通過這次述職述廉述德述法，我們客觀地看到了局領導班子帶領全系統幹部職工在推進住房和城鄉建設事業中所取得的成果，也清醒地看到了領導班子在自身建設、履職能力、服務發展等方面存在的不足。下一步，我們領導班子將認真貫徹落實中央十八屆三中全會和將要召開的縣黨代會精神，進一步加強學習，勤於工作，嚴於律己，為全系統廣大幹部職工帶好頭、放好樣、作好表率。一是重抓班子學習力的提升，增強駕馭工作的能力和謀劃工作的水平;二是認真謀劃來年，抓好開局，確保明年各項工作開好頭、起好步、邁大步;三是班子成員帶頭執行各項制度，帶頭執行黨風廉政建設各項規定，自覺接受各方監督，時刻保持清醒頭腦，努力做清正廉潔的表率，為推動全縣住房和城鄉建設事業跨越發展、和諧發展、健康發展作出應有的貢獻。

以上報告，如有不當之處，敬請各位領導和同志們批評指正。

述職人：

20xx年xx月xx日

20xx述職述廉述法報告(二)

一年來，在街道黨工委的正確領導下，在各級領導和同志們的關心、幫助和指導下，工作中取得了一些成績，但也存在一些不足，下面就從述職、述德、述廉和述法四個方面把一年來的工作彙報如下：

一、 認真履職，努力做好城管、政法和武裝工作。

今年4月份，組織安排從辦事處調到辦事處任社群服務中心主任，我主動向辦事處黨工委要求，把最艱鉅的任務交給我，4月份開始分**管和武裝工作，在工作中能堅決貫徹執行黨中央路線方針政策和區委、區政府重大決策部署，全面落實科學發展觀;自覺加強黨性修養，加強黨的先進性建設，統攬全域性，銳意改革，勇於創新，努力提高領導水平和執政能力;堅持民主集中制，堅持科學決策，堅持依法行政，努力維護安定團結;努力改進工作作風，努力密切聯絡群眾，認真解決群眾反映突出問題;11月份，辦事處分工調整，分管政法和武裝，能認真履行崗位職責，圓滿完成年度工作目標任務;不辜負上級領導和組織的信任存在的不足及改正措施

(一)存在的不足

通過學習並結合自身思想工作和生活實際，進行自我剖析，以求真務實的態度逐一進行了對照檢查，發現還存在一些問題和不足，主要體現在以下三個方面：

1、加強對為民、務實、清廉理念的認識和理解。雖然在日常工作開展上，認真踐行“為民、務實、清廉”這一理念。由於社會的發展進步，未能結合發展中出現的新的問題、新的情況對“為民、務實、清廉”進行重新認識，導致理念的認識理解更新不及時，未能從思想上真正認識到全心全意為人民群眾服務的群眾路線是工作的出發點和落腳點。

2、工作開展創新力度不夠。日常工作中雖然能夠從城管工作和廣大幹部群眾的根本利益出發，切實做好各項工作。但在解決基層廣大群眾切身利益特別是違建、強拆等問題上，方法手段的創新力度還不夠。在工作中，如何始終堅持“兩個習慣”，在監督的環境下工作、在法制的軌道上用權，方式方法不多。運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力有待進一步提高。

3、學習力度不夠。雖然工作中堅持廉潔奉公，時刻把廣大群眾的利益放在首位。但在自律意識方面，對相關制度、紀律的掌握不夠細，不夠透徹。參加廉潔從政、法治**建設有關制度資料的系統學習次數有所減少，學習力度有待加強。

(二)改正措施

針對自身存在的問題和發現的不足，我將在以下幾方面做出努力：

1、全面瞭解民情社情，做到動態理解“為民、務實、清廉”理念。在新形勢下，做到工作決策從人民群眾的根本利益出發，真正體現以人為本、執政為民。充分考慮群眾利益，真正找準執行上級決策與維護群眾利益的最佳結合點，創造性地謀劃工作。在執行決策中要及時吸收民意。密切關注群眾反應，多方收叢集眾意見，及時完善決策，最大限度地減少和防止因決策不當而出現的損害群眾利益的問題和現象發生。

2、堅持求真務實，強化創新觀念，推動工作再上新臺階。堅持對廣大群眾的根本利益負責，求真務實，開拓創新，切實做好各項工作。深入基層、深入群眾，瞭解群眾疾苦，解決廣大群眾的實際問題。堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高籌劃能力、協調能力、溝通能力、落實能力。執法必嚴、違法必究，在實踐中不斷學習和探索，探索工作新方法，創新工作新機制，開創工作新局面。

二、自覺加強黨性修養，爭做德才兼備人才。

堅定理想信念，忠誠於黨的事業，關鍵時刻靠得住，以正確的世界觀、權力觀、事業觀引領自己，加強理論學習，不搞封建迷信。嚴格政治紀律，認證貫徹執行上級決策部署，行動迅速、措施有力，帶頭貫徹民主集中制，令行禁止，不搞上有政策、下有對策。堅定宗旨觀念，以群眾利益為重，積極為群眾辦實事，不欺上瞞下、好大喜功，不搞勞民傷財的形象工程。有大局意識，能圍繞中心、服務大局，堅決服從組織決定，努力克服本位主義，不拉小圈子。堅持原則，敢抓敢管，敢於開展批評，勇於揭露和糾正缺點錯誤，不迴避矛盾，不和稀泥，不當老好人。努力改變工作作風，經常深入基層，真抓實幹，積極進取，敢於擔當，不攬功諉過，不擺花架子，不搞形式主義。加強個人修養，處事公道，為人正派，情趣健康，廉潔自律，不以權謀私，不搞陽奉陰違。

三、堅持廉潔自律，時刻以一名共產黨員的標準要求自己。

緊鑼密鼓加強廉政教育，廉潔自律警鐘長鳴。堅定理想信念，加強黨性鍛鍊;認真貫徹執行黨風廉政建設責任制;認真貫徹執行廉潔從政各項規定、報告個人有關事項和抓職責範圍內黨風廉政建設。無違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受乾股;無“跑官要官”、拉票賄選;無利用職權和職務影響插手和干預各種市場交易活動;無接受可能影響公正執行公務的宴請;無違反因公出國管理規定的;無違反規定在住房問題上以權謀私，違規購買經濟適用房;無違反規定兼職、兼職取酬或經商辦企業、投資入股等行為;無利用職權和職務影響為配偶、子女經商辦企業或從事中介活動提供便利;無利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財;無參加賭博或為賭博活動提供保護等行為;無出入私人會所或接受、持有私人會所會員卡;無其他違反領導幹部廉潔從政規定;按規定報告個人有關事項。

四、堅持學法守法，爭做遵紀守法模範。

遵守黨性國法，加強廉政法規知識學習;堅持高尚的精神追求，樹立廉政理念，爭做廉潔自律的表率，永葆共產黨人的浩然正氣。始終堅持用黨員領導幹部的標準嚴格要求自己，加強道德修養，將世界觀的改造和自身的修養作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質，認真執行廉潔自律的相關規定，塑造新時期黨員幹部的良好形象。嚴格規範自己的行為。從小節做起，嚴於律己，自覺保持廉潔情操，做到乾乾淨淨辦事，清清白白做人。同時，以組織城管科和綜治辦學習為契機，開展形式多樣的廉政教育。加強城管隊員廉政教育，發揚特別能吃苦、特別能戰鬥的精神，切實做到拒腐蝕、永不沾。為辦事處的發展貢獻力量。

述職人：

20xx年xx月xx日