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社群工作者年度個人述職報告(精選3篇)

社群工作者年度個人述職報告(精選3篇)

社群工作者年度個人述職報告 篇1

本人任社群黨務工作者以來,始終堅持認認真真學習,踏踏實實幹事,清清白白為人,在上級領導與同志們的關心、指導下,在社群廣大居民的支援、幫助下,本人能認真履行職責,安時完成上級交待的各項工作任務。

社群工作者年度個人述職報告(精選3篇)

一、勤勉學習,不斷提高自身素質

古人云:“學而不思則罔,思而不學則殆”,學習是每個人的立身之本,成事之基。一年來,本人一直將學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,平時翻翻報紙、看看電視、聽聽新聞,在潛移默化中接受教育,增強了黨性觀念,提高了思想政治素質,牢固樹立了馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。一年來,本人積極參加各種教育活動,如《學習,銘記三個告誡,算好三本賬專題教育》、《xx大專題輔導講座》,激發自己的政治責任感和奮發進取的精神,在工作和事業面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,始終以一個優秀共產黨員的標準嚴格要求自己,在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己,更新自己,最近順利通過了計算機培訓中心舉辦的電腦廣告美術設計考試。

二、勤勉敬業,做好本職工作

本人自__年擔任社群支部書記、黨委副書記、做黨務工作已有6年了,多多少少也積累了一定的黨組織工作經驗,但從今年3月擔任水木清華社群黨務工作以來,從不驕傲自滿,能夠以謙虛、正確的態度對待各項工作任務,特別非常尊重社群各位老黨員、老同志,遇事總是廣泛聽取支委、黨小組長等一些老同志的意見和建議,認真組織好每月一次的黨組織生活會,儘管社群經費緊張,但組織生活仍是形式多樣、豐富多彩。如三月份開展了美化家園,綠化植樹活動,以黨小組為單位開展了綠化認養活動,“七一”前夕開展了慰問困難黨員等活動,在十一月在職黨員服務社群月活動中組織在職黨員開展“捐書、捐款、義務清掃”等活動,今年還及時轉正了三位預備黨員,為黨輸送了新鮮血液。

三、勤勉盡責,樹社群幹部形象

剛到__社群,就遇到了越城區流動人口、出租房大排查工作,按照要求必須挨家挨戶上門調查,雖說___社群戶數不多,範圍不廣,但由於全部是樓群,層次高,有些要走好幾次才能完成任務,幾天走下來,感到了“腰痠背痛、腿抽筋”,個別居民還不理解我們的工作,冷言冷語,門難進,但我們總是笑臉相迎,做到動之以情,曉之以理,這項工作雖說是困難重重,但看到工作圓滿完成時,心裡感到了非常的踏實與欣慰。社群工作千頭萬緒,承擔著上為政府分憂,下為百姓解愁的責任,一年來,本人基本能以良好的精神風貌接待來辦事的每一位居民,耐心解答居民的疑問,我時刻牢記“居民之事無小事”,居民關心的事要認認真真去管,居民贊成的事要一絲不苟去做,居民犯愁的事要義不容辭去幫,從不讓“門難進、人難找、臉難看、事難辦”的現象在自己身上發生。

回顧一年來的工作,有成績也有不足,如學習還欠深入,知識不夠全面;有時工作標準不夠高,要求不夠嚴,只求過得去,不求過得硬,缺乏敢做敢為的創新意識等等。這些問題和不足,我決心在今後的工作中認真克服,努力改進。

謝謝大家!

社群工作者年度個人述職報告 篇2

根據《社群考評和社群工作者年度績效考核辦法的通知》和《禾山街道開展社群幹部勤廉“雙述雙評”工作述評活動的通知》精神,我就20xx年工作進行述職,請各位領導、代表評議:一、履職狀況(一)落實職責,踐行嚴實。今年社群黨支部全面落實從嚴治黨職責、踐行“三嚴三實”要求,堅持思想、學習先行,學深悟透。嚴格落實街道黨工委對“三嚴三實”專題教育的各項要求,重點學習《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規,認真學習崗位職責、業務規範,把握高線、守住底線,提升工作效能,減少問題不足。在學習研討中提高理論素養、增強思維潛力、磨鍊嚴實作風、強化紀律規矩,取得紮實成效。認真學習貫徹xx屆五中全會精神,牢固樹立和自覺踐行五大發展理念。圍繞熱點問題,透過社群書院“廉政講堂”、“微論壇”等平臺,開展集中黨員學習12次、專題輔導6場、討論交流20多場,有力地推動了思想認識的進一步深化和學習研討成果的直接轉化。開展“學習弘揚穀文昌精神,推動美麗廈門建設”等活動,引導社群黨員幹部以先進典型為鏡,增強改善作風、一心為民、幹事創業、勇於擔當的職責感、使命感。(二)把握導向,敢於擔當。踐行“三嚴三實”學習教育和學習貫徹《

準則》、《條例》有機結合,落實好黨風廉政建設“兩個職責”。一是突出示範,帶頭垂範。認真履行第一職責人職責,既帶頭參加教育、理解教育,又靠前指揮、具體指導。黨支部制定專題學習研討《細案》,集中學習研討,構成良好示範效應。在四個專題學習研討中,兩委班子共組織集中學習研討5次,領導班子成員重點發言30人次。二是突出查擺,建立清單。採取自己找、居民提、上級點、互相幫、群眾議的方式,深入檢查掃描,建立問題清單。支部班子帶頭查擺4個不嚴不實問題,支委個人查擺13個問題,梳理反饋,限期整改。三是立說立行,即知即改。針對查擺到的問題,什麼問題突出就著力解決什麼問題,將教育實踐活動未整改到位問題列入臺賬,結合20xx年度述職評議考核中自己查擺、上級點評和群眾評議指出的問題進行整改落實,新老問題一併解決。把落實中央八項規定精神作為重點監督檢查資料,公開理解群眾監督。(三)瞄準一流,營造環境。抓發展、促改革、保穩定、惠民生、防風險,以“五大發展”新理念引領美麗廈門典範社群建設新發展,精心打造典範社群。研究部署社群黨建,落實黨建工作職責。把“五共”融入社群“微治理”,開闢“微論壇”,培育微組織,搭建微平臺,認領微心願,實施微行動,打造一核多元“

五共”服務體系,兜底民生底線,補齊民生短板,取得實實在在的成效。今年榮獲第三批全國充分社群、省級禮貌單位的稱號。(四)夯實陣地,主動服務。貫徹落實黨工委黨建工作部署,圓滿完成社群黨支部、居委會換屆,分別有兩名支委擔任副書記、副主任,配齊、配強社群幹部隊伍建設。拓寬黨代表發揮作用渠道,加強黨員活動室場所建設,規範黨代表工作室建設,在黨代表工作室基礎上,充實完善美麗小區黨員議事會、社群黨建顧問團、社群黨員宣講團和社群黨員志願服務隊。實行黨代表坐班與“六百”活動走家入戶相結合,主動收集民情,主動認領微心願,注重分析、化解潛在的深層次矛盾和問題。開展在職黨員到社群報到為群眾服務“12371”工程、把在職黨員編入社群網格,認領微心願,參與共同締造,推進典範社群建設。(五)嚴格管理,分類施教。嚴格黨員教育管理,嚴肅黨內組織生活,做好發展黨員工作,培養髮展物件1名。創新社群黨員教育管理方式,運用社群書院“黨員講堂”、黨員“微論壇”,現場教學、雙向互動、問答辯論等現代培訓的新方法運用到課堂培訓。對“兩新”組織黨員和社群黨員,圍繞提升工作技能和強化家庭社會美德,突出“實效性”;對轄區單位黨員,圍繞規範學習制度、資料,突出“規範性”;對流動

黨員,實行動態管理,確保社群黨員關係不遺漏、組織生活不間斷、教育管理不放鬆、先鋒作用不削弱,圍繞能理解到黨組織的教育培訓,突出“經常性”。對入黨用心分子,透過主題活動、創意競賽等方法,在潛移默化中強化政治理論、理想信念教育,避免空洞說教。強化社群基礎保障,充實社群黨務工作力量,保障黨組織工作經費、服務群眾專項經費。二、存在問題分析和改善思考一是創新意識有待增強。缺乏創新意識、只求所有,不求所優;不求有功,但求無過的思想較為嚴重。不想創新、不會創新的幹部不在少數,創新驅動意識、獨立分析問題、解決問題的潛力相對較弱,對社群黨建理解不透,認識不深,貫徹不力,影響了社群黨組織作用的發揮。二是工作針對性有待加強。組織開展活動,方法單一陳舊,不能適應新形勢下城市社群建設和治理的需要。找不到有效的形式和載體,開展活動僅僅理解為傳達檔案和組織學習,缺乏針對性,很難對黨員產生吸引力,社群黨組織的領導核心作用難以更好的發揮,黨員的先模作用難以更好的體現。三是班子“四風”方面還需改善。調查研究還不深不實;對充分發揮示範帶動作用研究不深、措施還不力;抓落實不夠紮實有力;工作中還存在做表面文章現象。聯絡群眾不夠緊密、不夠到位;對強化擔當意

識、進取精神措施及預防化解社會矛盾不夠及時有力;工作中存在本位主義現象,打基礎力度不大;攻堅克難、開拓創新的勁頭還不足;思想上還存在貪圖安逸、追求享樂的思想。三、20xx年工作思路(一)凝合力,強化一個地位。堅持創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念。強化社群黨支部在社群各類組織和各項工作中的領導核心地位,發揮其引領、統籌、協調功能,協調多元利益關係、化解重大矛盾糾紛、引領社群居民自治、統籌調配社群各類資源;發揮黨支部在社群事務決策中的引領作用,充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先發模範作用。(二)謀發展,打造示範社群。對雙鯉新城完整社群改造提升工程實施狀況進行全面評估分析,總結經驗,查詢不足,引導社群上下充分認清當前和今後一個時期典範社群的基本態勢,進一步堅定信心,持續定力,以新的發展理念提升完善“美麗廈門禾欣示範社群規劃”,使之更好地指導實踐、推動發展。(三)深對接,強化“三嚴三實”。進一步轉變職能、轉變作風、提高效率,按照“三嚴三實”要求,強化擔當、狠抓落實。一是堅定理想信念,強化宗旨意識。認真學習貫徹黨的xx屆五中全會精神,切實用最新理論成果武裝頭腦、指導實踐,以科學促發展;注重理論聯絡實際,主動研究新形勢下工作

中出現新狀況、新問題,不斷提高自己解決複雜問題和破解難題的潛力。二是改善工作作風,強化表率作用。創新服務群眾方法,提高群眾工作水平,要認真踐行黨的群眾路線,樹立腳踏實地,真抓實幹的良好作風。圍繞社群群眾反映強烈的熱點難點問題開展調查研究。進一步加強與居民的聯絡溝通聯絡,自覺理解居民監督,自覺瞭解民情,反映*,集中民智,認真思考謀劃。三是弘揚實幹精神,強化廉政觀念。認真執行加強黨風廉政建設的有關規定,進一步落實黨風廉政建設職責制,嚴格遵守國家法律法規和黨紀政紀,嚴格遵守《準則》、《條例》和《八項規定》,抓好班子帶好隊伍,管好社群工作人員,切實負起一崗雙責。加強班子成員的團結,多溝通、多包容、多支援,用自己的言行自覺維護社群領導班子和社群整體形象。(四)強載體,打造三個平臺。一是打造黨員金服務執行平臺。梳理當前各類社群服務工作,打造“金服務大平臺”社群服務新模式,培育和引入社會組織,以購買服務的方式承接社群服務事項,提升社群服務水平。二是打造黨員民主監督平臺。成立黨員社群工作評議組,以黨員、居民滿意度和社情*知曉度為評議導向,對社群各治理主體的履職狀況、重大事項的決策執行狀況等進行評議監督,發揮黨員的民主監督作

用。三是打造矛盾調處平臺。以“兩代表一委員”、社群黨員為主體,實施社群民警、物業、業委會三方聯動,建立定期分類梳理研判、突發事件聯勤聯動、民事糾紛對接等大調解工作機制,提升調處效果。今後,我們將不斷增強做好新時期黨支部、社群居委會工作的職責感與使命感,始終持續昂揚向上的精神風貌,提振改革創新、攻堅克難的精氣神,切實當好發展的開路人,凝心聚力、奮發有為,開拓創新、真抓實幹,努力創造建設美麗典範社群新佳績!

社群工作者年度個人述職報告 篇3

本人主要負責社群紀檢黨風廉政建設、科普、紅十字會、歸僑*等工作。三年來,我在街道和社群黨支部的正確領導和同事的支援下,我堅持高標準、嚴於己、求真務實、認真完成各項工作任務,自身的政治素養、業務水平和綜合潛力等都有了很大提高。先後榮獲“省科普示範社群”、市科協“小小科普志願者社群行動”優秀組織工作者等榮譽。現將我的個人工作狀況彙報如下:一、認真貫徹理論學習,不斷加強自身建設3年來,我一向將理論學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,努力增強黨性觀念,提高思想政治素質,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,持續良好的道德風尚。在工作中,我顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,全心全意為居民服務,始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己,更新自己,使自己真正樹立科學的發展觀和牢固的群眾觀,為社群建設的進一步發展盡職盡責。二、愛崗敬業,勤奮工作,不斷取得新進展我能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責。(一)、紀檢黨風廉政建設工作:1、為保證黨風廉政建設紮實有序開展,社群從著力“三個到位”

入手,夯實工作基礎。一是認識到位。二是宣傳到位。三是領導到位。2、社群黨支部透過開展黨風廉政建設,結合“美麗禾欣共同締造”,重點突出以下“六個廉”:組織導廉、機制出廉、環境造廉、文化倡廉、群眾助廉、服務樹廉。實現黨務、居務公開透明、服務群眾優質高效,個性是重點打造廉政文化教育陣地,全面實施“五要”工程,真正做到社群的事情要讓群眾明白、參與、做主、監督、滿意,進一步發展基層民主,促進社群黨風廉政建設。3、透過開展社群黨風廉政建立活動,強化了社群管理,擴大了社群民主,密切了黨群關係,維護了社群穩定,促進社群各項工作有序開展,社群初步實現了黨務居務公開透明、廉政文化氛圍濃厚、班子成員勤政廉政、服務群眾優質高效、黨群幹群關係融洽、黨員群眾滿意。集中體此刻踐行“三個提升”:一是提升了服務質量。二是提升了文化氛圍。三是提升了規範化水平。(二)、科普工作:為加強社群居民的科教意識,確保科普活動陣地更好地發揮作用,利用科普宣傳欄、科普圖書角、科普學堂、LED顯示屏等普及科普知識,用心倡導利於居民身心健康的低碳生活方式和科學方法。社群青少年科學工作室每年向轄區青少年免費開放活動120次,開展10場特色的科普系列活動:一是開展“青春築夢之小

小宇航員冬令營”活動。二是社群聯合嘉裕幼兒園開展科技周“親子創意搭建競賽”活動。三是社群聯合嘉裕幼兒園舉辦“五彩繽紛秀環保歡天喜地慶六一”時裝表演和“百米畫卷科技我先行”主題畫展,“讓生活更美麗、攜手低碳之行”等一系列親子趣味創意科技製作活動。四是社群聯合太古工會組織轄區40個青少年家庭參加“快樂飛機航模親子趣味競賽”科普夏令營活動。五是舉辦老年夏季保健養生講座和義診活動。六是由禾山街道主辦、禾欣社群承辦20xx年禾山街道趣味機器人活動在社群青少年工作室舉辦,來自禾山街道4個社群共有15人蔘加趣味機器人的製作及編寫程式。七是在全國科普日期間開展“科學創新發展全民行動”為主題的科普日宣傳活動,包括製作科普健康知識宣傳、保護生態環境建設美麗禾欣、秋冬季節如何養生等展板;發放科普健康知識宣傳品960份。八是在國慶、重陽節來臨前,社群舉辦關愛老人健康開展重陽科普活動,有豐富多彩的低炭環保老年人時裝秀文藝表演、科普知識問答、科普志願者服務等活動,以關心老年人“健康生活、健康血壓”為主題義診,發放健康科普知識材料宣傳共380份。九是社群科普學堂舉辦科普健康知識專題講座等12場。十是社群青少年科學工作室組織國小組3名、國中組2名參加20xx年廈門

市青少年科學工作室趣味機器人競賽活動中榮獲小學生組二等獎和國中組三等獎的好成績。透過寒暑假、節假日期間對轄區內居民開展搞笑科學小製作學習、親子趣味比賽等科普宣傳活動,受到轄區家長和學生贊同,不僅僅豐富了青少年的課餘科普活動,還提高了青少年和居民的科學文化知識。(三)紅十字會工作:用心開展“人道、博愛、奉獻”活動和紅十字會宣傳工作,三年來社群紅十字會開展便民服務12場,義診540人次,組織紅十字志願者急救、心肺復甦培訓3場,參加90人次,為居民處理小傷病78人次,幫忙6名患重大疾病申請區紅十字會人道救助每人20xx元,為30名困難居民發放紅十字會博愛超市物資油米等生活用品6次。20xx年10月份我代表街道參加區紅十字會急救包紮和心肺復甦操作比賽榮獲二等獎,在1次社群老人下樓梯不留意摔傷時頭部多處受傷*向社群報告求救,我第一時間前往老人家裡把學到的急救包紮先幫老人按壓止血,在社群幹部的協同幫忙下為老人包紮並通知120急救送往醫院進一步處理治療,家屬說如果沒有社群幹部及時來止血包紮,老人有可能會出血過多,十分感謝社群幹部的為民救護。我們做到了“救死扶傷,扶危濟困”的社群紅會工作,弘揚了救死扶傷的人道主義宗旨。(四)歸僑*工作:主要開展以下工作

:1、認真開展僑情普查。經調查,社群現有歸僑4人,金胞1人,臺胞1人,出國留學人員有7人。2、宣傳普及法律法規,提高為僑服務意識。利用社群LED電子顯示屏、社群網站等宣傳,學習廈門市涉僑政策法規,提高社群歸僑、僑眷的自我*意識。3、開展“送溫暖”活動。每年“六一”兒童節、重陽節、春節等重大節日走訪關心慰問困難歸僑、僑眷活動。三、自身存在的不足和需要努力的方向。在三年工作中,我雖然取得了必須成績,得到上級領導、社群居民的肯定,但也有存在不足之處,社群的理論還需要深化,文化修養在實踐中還要不斷提高,社群服務工作還需要不斷創新。在今後的工作中,我將不斷總結經驗,逐步改善工作方式和方法,加強業務學習,不斷創新工作,不足之處加以改善,認真把工作做得更好,全心全意為居民服務。一是進一步強化學習意識,在提高素質潛力上下功夫。牢固樹立與時俱進的學習理念,養成勤於學習、勤于思考的良好習慣,根據形勢發展和工作需要,不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領。二是進一步強化服務意在轉變工作作風上下功夫。牢固樹立宗旨意識,努力做到由只注意做好當前工作向善於從實際出發搞好超前服務轉變;由被動完成領導交辦的任務向主動服務、創造性開展工作轉變,努力為

居民帶給優質高效的服務。以上是我個人工作彙報,彙報完畢。

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