資訊公開工作述職報告（通用5篇）

資訊公開工作述職報告 篇1

今年以來，縣文體局在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實縣紀委三次全會精神，嚴格按照縣紀委關於黨風廉政建設工作的各項安排部署，緊密結合本系統的實際，紮實細緻、積極穩妥地組織開展文體系統黨風廉政建設工作，取得了較好成效。

一、加強教育，不斷增強廣大幹部職工的廉潔自律意識

一是將黨風廉政建設方面的知識的學習貫穿與全系統幹部職工政治學習活動的全過程。堅持周學習日製度，每月至少安排一個學習日學習黨風廉政建設方面的內容，主要學習了廉潔自律有關規定和《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例（試行）》等黨紀條規知識，有效地幫助廣大幹部職工不斷築牢思想道德和黨紀國法兩道防線。

二是建立和完善宣傳教育機制。制定了專門的年度黨風廉政宣傳教育計劃，建立相應的督促檢查組織，每月認真組織開展廉政警示教育。在辦公用房非常緊張的條件下，建立了黨風廉政建設宣教室，製作了政務公開、廉潔自律、狠剎“四股歪風”展牌各一塊。

三是認真組織開展了“樹、講、求、爭”活動。參照縣紀委有關檔案精神，結合自身實際，制定了文體系統“樹、講、求、爭”活動實施方案，重點查擺了在思想、作風、紀律、工作、學習等方面存在的問題，有針對性地及時制定了《××縣文化體育局機關工作制度》，重點從學習制度、考勤制度、財務管理制度、機關作風等方面做出了明確規定，提出了具體要求。

四是以活動為載體，提高學習宣傳教育效果。配合縣紀委宣傳教育活動，組織舉辦了反腐倡廉書畫展；製作“黨風與廉政”專題電視節目一期；組織機關全體職工和各文化單位負責人多次觀看黨風廉政宣傳教育錄影，起到了典型示範作用和警示作用；組織系統幹部職工參觀黨風廉政宣傳教育基地，分次組織餘人次到基地接受了教育，增強了幹部職工對黨風廉政建設工作的感性認識。

二、精心組織，努力將黨風廉政建設的各項政策、制度和措施落到實處

⒈在落實黨風廉政建設責任制方面，堅持領導班子成員按時報告重大事項制度，制定了《文體局黨風廉政建設和反腐工作領導責任分工》，明確了領導班子成員對局機關六個科室和直屬的六個文化單位在黨風廉政建設和反腐工作方面的各自職責。從全年任務完成情況看，各責任人認真履行職責，基本形成了黨政齊抓共管、責任人各負其責的局面。為加強直屬文化單位的黨風廉政建設和反腐工作，制定了“八項制度”，即群眾監督制度、談話誡勉制度、季度審計和離任審計制度、年度考核制度、廉政責任制度、財務公開制度、產業監督制度、法制紀律監督制度。

⒉在黨風廉政建設的組織領導方面，一是按照規定，局領導班子每半年召開一次黨風廉政建設工作專題分析研究會議，月份，召開了以貫徹黨風廉政建設責任制為專題的分析研究會議，對貫徹黨風廉政建設責任制情況進行了總結，查擺不足，制定了改進措施；月份，召開了以貫徹民主集中制為專題的分析研究會議，班子成員就進一步完善貫徹民主集中制工作機制達成了共識。二是月份召開了全系統黨風廉政建設專題會議，局長宋賀東同志就貫徹黨風廉政建設責任制工作做了專題講話，對文體系統黨風廉政建設責任制工作進行了總結，提出了目標和要求。

⒊在領導幹部廉潔自律工作方面，每一位班子成員在年初都在規定的範圍內進行了廉政，就遵守“四大紀律、八項要求”和狠剎五股歪風做了公開。從踐諾情況看，各位班子成員都較好地踐行了各項，這在文體系統幹部職工和文化市場經營戶參加的有關評議活動結果中也充分證明了這一點。按照上級要求，我局領導班子於月份召開了狠剎五股歪風為主題的民主生活會，每位班子成員都做了深入的批評和自我批評，認真進行了自查，收到了預期效果。各位領導班子成員嚴格落實了各項廉潔自律規定，未出現違反“四大紀律、八項要求”現象，不存在公車私駕、公款吃喝和婚喪事大操大辦等情況。

⒋進一步規範財務收支行為，認真落實“收支兩條線”管理規定。根據文體系統實際，我們及時研究制定了《××縣文化體育局關於進一步落實“收支兩條線”的管理辦法》和《××縣文化體育局機關財務管理辦法（試行）》，要求各直屬文化單位制定了相應的財務管理辦法，使機關和各單位的財務收支行為更加規範，收到了以制度規範行為的效果。此外，我們嚴格按照上級要求，抓好政務公開工作，建立了政務公開檔案，建立了政務公開園地。

⒌認真實施“陽光行動”，全面開展“雙評議”工作。按照縣委、縣政府關於開展“陽光行動”的安排部署，我局對“陽光行動”做了宣傳發動，積極參與了月日縣紀委組織的“陽光行動”宣傳，就政務有關問題向全社會做了公開。具體做法是把好初審關，實施“陽光審批”；規範收費行為，推行“陽光收費”；嚴格執行財經紀律，實行“陽光采購”。在開展“雙評議”工作中，我局大力推行首問責任制，把群眾、幹部職工關注的熱點、難點作為行風評議的重點，把民主評議行風工作延伸到了下屬單位以及每名幹部職工。縣紀委三次全會後，我局認真制定了行風建設實施方案，就六個方面的問題進行了評議，活動內容涉及個方面。在貫徹實施方案方面，我局一改往年開個機關會宣讀一下方案，一把手做個動員講話的做法，實行了集中時間、分支部、層層傳達縣紀三次全會精神和民主評議行風實施方案、個別座談聽取幹部職工對行風建設的意見的做法，及時發現了問題。另外，我局還向服務物件和社會各界發放了《文體局行風評議意見卡》份，收回份，並針對其中提出的問題和職工提出的意見、建議認真進行了整改，使機關工作作風進一步改進，工作效率進一步提高。

三、嚴肅黨紀，堅決查處各類違紀違規問題

局領導班子大力支援局紀檢組的工作。局班子全年共聽取紀檢監察工作彙報次；為紀檢組配備了專門工作人員；在交通工具和經費方面予以保證；遇有重大信訪事件時，實施聯合辦公，深入細緻地做好信訪處理工作，使有關問題得到了及時的處理。

今年以來，縣圖書館、縣電影公司和縣評劇團的信訪、集體訪形式非常嚴峻，其中縣圖書館多次出現向縣主要領導進行匿名舉報的信訪事件，縣電影公司和縣評劇團職工集體上訪人數多，上訪持續時間長，上訪人情緒激動，多次表示要赴省、進京上訪，向局領導施加壓力。對此，我局本著“事實求是、研究措施、解決問題、疏通思想”的原則，全年共受理信訪件件次，其中縣委主要領導批示件次，縣紀委領導批示件次，接待上訪職工餘人次。到目前為止，已了結信訪件件次，圓滿完成了上級的督辦件，其中縣紀委立案一起，我局移交起。有一名中層幹部受到黨內警告處分，有名中層幹部被撤職，有一名中層幹部現正在接受縣紀委和反貪局的調查處理。全年共收回濫發補貼等款項萬元。我們對信訪事件做到了“三及時”即受理及時、核時及時、瞭解及時。鑑於下屬單位一把手出現的上述問題，我局召開了專門會議進行了研究，並制定了相應的規章制度，加大了對直屬單位一把手及班子其他成員的管理監督力度。

四、將黨風廉政建設工作與各項業務工作有機結合，極大地推動了各項業務工作的開展

⒈文化工作。兩節文化活動辦出新特色。舉辦了盛況空前的焰火晚會。文化下鄉工作紮實開展，全年“文化下鄉”達場次，編印和發放科技資訊資料達餘份。“三項工作”文藝下鄉累計演出各類文藝節目餘個，觀眾達多人次。組織參加了××市第xx屆社群文化藝術節的各項活動，取得了歷年來的成績。文化市場管理工作繼續加強。月份，以××市場和農村集貿市場為治理重點，共取締音像製品無證經營攤點個，收繳非法經營的音像製品盒（片）；收繳盜版圖書多種，萬餘冊。開展了以打擊接納未成年人、超時經營和“私 服”為重點的網咖治理整頓行動，會同公安、工商端掉了個黑網咖。

⒉體育工作。群眾體育活動豐富多彩，社會辦體育成主流。截止月底，共組織群眾體育活動次，社會資金投入超過萬元。月底至月初進行了第五次全國體育場地普查工作。舉辦了我縣首屆電子競技比賽。體育競賽訓練工作不斷加強。體育產業發展態勢良好。年初即開型體育彩票銷售活動實現銷售額萬元，跨入河北十強；電腦體育彩票銷售額預計達萬元。吸收民營資本餘萬元，使青少年體育俱樂部服務功能更加完善，月均接待體育愛好者達千多人次；月份，利用民間投資餘萬元，建成了一個卡丁車賽車場。

⒊文物保護和旅遊開發。成功舉辦了××年迎春廟會。完成了後花園建設工程。完成了《生態旅遊區策劃方案》和《生態旅遊區功能分割槽與專案規劃方案》；會同縣發展計劃局制定了《生態旅遊區配套基礎設施建設專案規劃方案》，已經市發改委上報省發改委審批；投資萬元的水衝式廁所工程於月中旬全部竣工。××月均接待遊客千多人次，年收入可達萬餘元。完成了申報國保單位的檔案製作工作，共製作檔案卷，總頁數達多頁。五月份，故居被闢為××市愛國主義教育基地。

⒋完成縣委、縣政府交辦的其他工作。一是紮實開展“六引進”活動。截至目前，省體育局支援文化廣場健身苑建設的價值萬元的健身器材、省旅遊局支援景區改造的萬元資金和市體育局萬元幫扶資金均已經到位，累計引進資金萬元。向省發改委申請資金萬元的生態旅遊區基礎設施建設，向市發改委申請資金萬元支援縣文化館建設，向省體育局申請資金萬元扶持青少年體育俱樂部建設，××縣民間泥塑保護開發，申請上級資金萬元支援我縣旅遊開發，等省保單位申報國保單位爭取國家資金支援等專案正在積極爭取之中。此外，正在積極謀劃縣體育中心遊泳池改建游泳館和投資萬元的服裝加工廠專案。二是發揮職能作用，大力推進全縣文明生態村建設。多渠道籌措資金萬多元先後為××鎮××村等個文明生態村各安裝健身路徑一套，為××鄉××村添置了一副標準乒乓球檯案。三是努力做好“後進村”幫扶工作。今年我局的幫扶物件是××鎮××村。我局駐村工作組，通過深入調研、摸清了該村底數，針對存在問題，認真搞好宣講，積極爭取市有關部門的資金支援，年底之前即可到位；幫助該村組建了農村經紀人隊伍；為該村購置了價值元的音響裝置。

××年工作計劃：

⒈提高 幹部隊伍廉潔自律意識，強化依法行政的自覺性。

⒉加大黨風廉政建設和反腐工作的力度。

⒊貫徹落實好“八項制度”。

⒋加強行風建設。堅持管行業必管行風，堅決糾正損害人民群眾利益的行為，杜絕吃、拿、卡、要、報現象。

⒌做好信訪工作。轉變工作作風，變被動接受信件、信訪為主動聽取群眾呼聲。

資訊公開工作述職報告 篇2

根據《關於做好20xx年政府資訊公開工作要點“成績單”公開工作的通知》檔案要求，我局高度重視，組織對政府資訊公開工作要點落實情況進行了全面的自查。現將我局政府資訊公開工作要點落實的情況彙報如下。

一、主動公開政府資訊情況

今年以來，我局強化政府資訊公開工作，由副局長直接分管，安排專人具體負責，同時制發信息公開制度規範性檔案，進一步統一思想，明確工作職責，積極穩妥、規範有序地推進政府資訊公開工作。

（一）推進行政職權公開。堅持依法行政，加大行政審批、行政許可等資訊公開力度，推進行政權力公開透明執行。一是推進行政許可和非行政許可的行政審批資訊公開，根據省文體廳有關規定，對我局26項行政許可和非行政許可的行政審批事項的名稱、主體、依據、條件、程式、時限、收費等進行公開，公開率達到100%。二是推進其他行政職權公開，公開其他為民服務事項。

（二）推進財政資金資訊公開。加大財政資金管理使用情況公開力度，公開預算、“三公”經費使用情況等23條資訊，深化資金使用透明度，加強群眾監督。

二、依申請公開情況

今年以來，我局共公開政府資訊100多條，增設依申請公開申報等欄目，對資訊公開的範圍、方式、程式、監督和保障等予以規範，對依申請公開的受理、審查、答覆等予以明確，並及時公開有關事項，方便群眾查詢和監督。20xx年，局資訊公開工作中，未發生複議、訴訟和申訴等情況，政務公開和資訊公開工作中均沒有收取任何費用。

三、存在問題

我局在政府資訊公開工作中，執行狀況較好，但也存在一些困難和問題，主要表現在：一是政府資訊公開的內容不夠全面、及時，深度不夠；二是資訊公開宣傳力度不大，群眾對資訊公開內容關注度不高；三是從事資訊工作人員缺乏。

四、20xx年工作計劃

（一）目標要求。堅持把推進政府資訊公開作為建設“學習型、效能型、服務型、廉潔型、和諧型”機關的重要內容，作為加強反腐倡廉建設及踐行群眾路線的重要舉措，加大對運用行政權力辦理的與人民群眾利益相關的各類事項等權力執行主要環節的公開，確保權力在陽光下執行，切實保障人民群眾的知情權、參與權和監督權。

（二）具體舉措。一是在規定的政府資訊公開範圍內，及時釋出和更新應主動公開的政府資訊，並做好答覆工作主動，同時開展調查研究，關注社會各方需要，進一步充實資訊公開的內容；二是進一步建立和完善政府資訊公開工作制度，落實目標責任制，加強監督，規範資訊公開流程，方便公眾查閱、獲取政府資訊，不斷提高政府資訊公開的規範性和質量；三是要對公開的政府資訊進行嚴格稽核，資訊工作人員要自覺遵守職業道德，嚴格執行保密制度，從源頭上杜絕一切虛假資訊，防止影響穩定、破壞團結的資訊出現；四是加大宣傳力度，充分利用好政府網站這一平臺，努力提高公眾對文體工作資訊公開的知曉率，實現政務公開資訊化，切實提高辦事透明度和機關行政效能，為公眾提供更及時更準確的資訊服務。

（三）推進方式。通過報刊、廣播、電視、網站、微信等載體公開我局相關政府資訊。同時，依託縣人民政府網站開設政務公開、建議提案、簡報等欄目，對應公開的資訊分類進行公開，充實資訊公開專欄。

資訊公開工作述職報告 篇3

20xx年，市體育局認真貫徹落實《中華人民共和國政府資訊公開條例》，按照市政府政務公開工作的有關要求，以開展政務公開“深化年”為主線，以提高全市人民健康服務水平為目標，狠抓群眾體育、競技體育和體育產業工作，以“公開是原則，不公開是例外”為理念，不斷健全組織機構，完善工作機制，落實工作責任，政務公開工作取得了明顯成效。現將市體育局政務公開自查情況彙報如下。

一、領導重視，機構健全

 《政務資訊公開條例》頒佈以來，市體育局黨組高度重視，切實加強對政務公開工作的組織領導，將政務公開工作作為年度重點工作之一，作為廉政建設、效能建設的重要內容進行安排部署，並納入年度目標任務和考核範圍。

 一是建立健全政務公開工作領導機構。調整充實政務公開領導小組，成立由市體育局局長任組長，副局長任副組長，有關科室主要負責人為成員的政務公開領導小組。領導小組下設辦公室，由辦公室負責政務資訊公開的具體工作，從機關各科室到各縣區共確定16名工作人員，組織政務公開主題培訓，明確專人專崗負責，形成主要領導高度重視親自抓，分管領導加強協調具體抓，有關部門明確專人負責抓的長效工作機制。

 二是加強對政務公開工作的規劃指導。根據市政府政務公開的目標要求，先後召開多次專題會議，研究制定政務公開年度工作計劃點，並按照“各司其職、通力合作”的方針，對具體工作任務予以分工。同時，將政務公開任務與年度目標、效能建設、政風行風等同步安排部署、同步督促檢查、同步檢查評比，上下聯動，整體推進，使政務公開工作逐步走上規範化、制度化的軌道。

 三是落實工作經費，加強硬體建設。召開專題會議，研究解決經費問題，主動創造政務公開條件。確定專項經費主要用於配備辦公設施、培訓學習等開支。20xx年更新、配備電腦4臺；照相機1臺，並配備印表機、傳真機等辦公工具。確保各項政務公開措施、內容落到實處。

 二、廣泛宣傳，營造氛圍

 (一)組織專題培訓。為了認真貫徹落實政務公開工作，市體育局於20xx年初派人到省體育局參加全省宣傳資訊員工作專題會議，學習培訓國務院和省政府依法行政工作會議關於推進政務公開工作的要求，總結推廣政務公開的先進經驗。3月份舉行全域性機關各科室和各縣區宣傳資訊元培訓班，傳達全省宣傳資訊員會議精神，要求局機關和各縣區體育行政部門把深入學習貫徹政務公開相關會議精神作為當前政務公開工作的重點，明確工作目標，加大公開力度。在認真學習、深刻理解、切實貫徹會議精神的基礎上，把政務公開工作與效能建設結合起來，與廉政建設結合起來，與落實市委、市政府決策部署結合起來，與促進XX市體育局又好又快發展結合起來，確保政務公開工作再上新臺階，取得新成就。

 (二)切實加大資訊公開宣傳力度。廣泛開展宣傳培訓活動，通過請進來、走出去等多種方式，組織開展對全體幹部、職工的培訓，明確把此項工作作為市體育局加強效能建設的一項重要內容來抓，要求各科室、每位工作人員都要把此項工作作為一項基本工作抓緊、抓實，切實增強做好政府資訊公開工作的責任感和緊迫感。在工作思路上，實現“要我公開”向“我要公開”轉變；在工作內容上，實現“結果公開”向“過程公開”轉變，鼓勵具體負責政務公開工作的有關同志參加相關培訓，提高政務公開工作水平。繼續加強與新聞媒體的聯絡溝通，20xx年在XX市電視臺、《XX晚報》、《人民網》、《新華網》、《中安線上》等媒體上宣傳報道體育局相關工作50餘次，市體育局本年上傳、公佈資訊300多條，成為政務公開的主要渠道。報送省體育局網站、市政府網站資訊60多條，為政務公開工作搭建了良好平臺，受到群眾一致好評。

 三、結合實際，健全制度

 以政府資訊公開“十二五”開局之年活動為契機，進一步健全資訊公開制度體系，推動《政府資訊公開條例》的落實。對照《條例》和市政務公開辦有關檔案，在梳理落實市體育局政務資訊主動公開、內部公開、保密審查、監督檢查、考核獎懲等政務資訊公開配套制度的基礎上，針對制度執行中出現的新情況、新問題，深化制度改革，創新公開制度。今年以來，結合體育局工作實際，制定出臺了《市體育局“政府資訊公開網”資訊釋出管理辦法(試行)》。同時，進一步明確工作職責，完善公開平臺，調整資訊分類，規範釋出時間，經常性組織開展對政務公開工作實施落實情況的自查與督察，真正做到政務公開工作有章可循、按章辦事，用制度來保證各項工作落到實處，逐步形成比較完善，針對性和可操作性強的制度體系。

 四、明確職能，規範流程

 市體育局高度重視，依據現行法律、法規、規章及市體育局有關制度等涉及市體育局職權的有效規範性檔案，認真清理稽核市體育局行政許可專案。按照“合法、簡單、明瞭、便於操作”的原則，將體育局機構設定、崗位職責、人員分工、和等級運動員、裁判員和社會體育指導員審批流程圖懸掛在辦公樓醒目位置接受群眾監督。市體育局沒有依法收費專案，沒有行政許可專案。

 五、創新載體，拓展途徑

 政務資訊公開的載體建設是政務資訊公開工作的基礎，為此，市體育局始終致力於政務資訊公開載體建設，暢通訊息公開渠道，從紙製檔案的單一公開渠道到目前的網路、媒體等全方位公開，不斷髮展，日臻完善，成效明顯。

 一是加強政務公開資訊報送體系建設。按照“以公開為原則，不公開為例外”的要求，機關各科室各區體育行政部門明確一名具體負責落實政府資訊公開的承辦人或資訊員，明確分工；制定獎懲辦法，定期公佈各單位資訊報送情況，切實強化資訊員責任意識，及時提供和更新政府資訊，主動接受社會各界監督。

 二是發揮公共媒體的作用。利用《XX晚報》、《XX晚報》、市電視臺和中安線上等載體，全面、重點、廣泛地公開市體育局各類資訊，特別是政務資訊，繼續擴大影響，增加資訊覆蓋範圍，廣泛提升體育局的社會認知力和認可度。

 三是優化規範政務公開欄。在辦公區設立政務公開欄，公開領導分工及分管工作，並將各科室主要工作張貼公佈，定期維護更新公開內容，這些舉措在方便群眾辦事的同時，進一步提升辦事效率和服務水平，受到了群眾好評。

 六、強化監督，落實任務

 (一)完善政務公開工作責任制。繼續強化監督考核和責任追究，明確機關各科室的主要負責人是第一責任人。認真貫徹執行公示制、制和問責制，把政務公開作為強化服務意識、提升服務水平的重要內容，確保政務公開工作的責任上肩。本著促進工作、務實有效的原則，將政務公開工作列入年度目標考核內容，充分調動做好政務公開工作的積極性，對工作開展出色的，在年度考核時給予表彰獎勵。

 (二)完善資訊公開的審查反饋制度。加強對資訊公開和新聞報道審查承辦科室與承辦人員的指導、協調、監督和檢查，對擬公開的資訊，按照“誰公開誰審查、誰審查誰負責和先審查後公開”的原則，各科室認真把關，有些科室負責人親自編制，所有資訊市體育局專人審定後釋出，做到責任明確、獎懲分明。高度重視各方意見，在市體育局辦公樓設立意見箱，網站公佈監督電話-，廣泛徵求社會各界對政務公開等工作的意見和建議。主動公開有關資訊，認真解答有關問題，產生了良好的社會效果。

 七、下一步努力方向

 回顧一年來的工作，市體育局在政務公開的內容、形式、範圍上都有了長足進步。雖然我們取得了一定成績，但與先進單位相比，仍然存在許多差距和不足，比如，資訊公開的力度有待加強、公開內容的規範性有待改善等。下一步，市體育局將繼續按照市政務公開辦的要求，採取有力措施，深入推進政務資訊公開工作。一是繼續加強制度建設。以全社會公眾關注度高的政務資訊作為突破口，全面系統地做好政務公開事項。二是努力規範工作流程。進一步梳理機關及下屬單位資訊，定期維護，保證經費，形成機關全員參與機制，確保政府資訊公開工作能按照既定的工作流程有效運作。三是認真梳理，拓寬公開渠道和公開內容。對原有的政府資訊公開目錄進行補充完善，保證公開資訊的完整性和準確性，並逐步實現網上查詢、網上辦事、網上監督。四是加強宣傳和普及力度。提高公眾尤其是基層群眾對市體育局政務資訊公開的認知度。五是加強電子政務建設。進一步推進公開資訊的電子化，降低公眾查詢成本。繼續增加裝置，進一步加強保密和安全建設，為政務公開創造良好的“硬環境”。

資訊公開工作述職報告 篇4

進入12月以來，我一方應對照年初制定的目標，抓緊時間完成任務。同時，也對今年來的工作進行了認真的思考，對工作中的經驗進行認真的總結，對存在的問題進行了深刻的分析。

一、一年來的工作。

1、文祕工作；

上半年，我還在文祕組工作，會務是重頭戲，主要是通知和會場佈置。首先是認真做好會議通知。每次接到任務，都在第一時間投入工作，提前熟悉通知資料，通知做到了禮貌熱情準確，並仔細做好通知記錄。同時將會議通知狀況及參會人員，缺席人員等詳細狀況彙報主管主任，確保狀況準確，沒有遺漏。在會場佈置上，總是主動幹最辛苦的工作。碰上緊急會議，經常和其他同志加班加點，有時候都沒有時間吃飯，但是大家都能按時完成任務，做到了吃苦在先，沒有任何的怨言。此刻想起六年來文祕工作時光，點點滴滴都像在昨日發生一樣。這六年是辛苦的六年，是成長的六年，也是令我終生受益的六年。

2、資訊工作；

業務工作。6月25日，根據辦公室安排，我調整到資訊組工作。應對陌生的資訊工作，憑著以往的印象，我覺得沒有什麼難度，可實際操作起來，卻發現比我想象的要複雜得多。一是資訊任務重，工作人員少；二是部門幹得多，資訊報的少；三是網路不健全，上下聯絡少。應對困難，我想起了對主任的承諾。也許我在資訊組只能工作幾個月的時間，但我會用力做好那裡的工作，把在資訊組工作作為自己學習提高的一次機遇。一是堅持報市資訊不放鬆，在保證數量的同時，提高質量。努力把好文字關，確保不出文字問題。近5個月來，個人累計報市資訊151條，發表資訊50多篇。二是圍繞全縣工作重點，編髮白水資訊9期，及時報道我縣重要狀況和各部門的工作動態。三是加大媒體監控力度。每一天按時瀏覽對省內各大報刊，省市新聞及網路訊息等媒體，及時將一些重要的狀況彙報有關領導。四是做好縣委重要會議報道，全縣重大活動宣傳的落實工作，及時督促有關部門，及時反饋狀況，確保宣傳渠道暢通。五是處理好緊急資訊。做到了要請彙報及時，資料全面準確真實。六是及時辦理好上級和縣委領導的批示件，做到了請示領導意見及時、轉送辦理單位及時、督促辦理進度及時、狀況反饋及時。七是努力做好辦公室安排的工作。及時完善了辦公室四年來的愛衛工作相關資料，用心參與年度觀摩的後勤聯絡督辦等工作。

組室工作。一是做好辦公室的宣傳報道工作。辦公室開展的中要活動，都在第一時間報送相關媒體。而是加強資訊隊伍建設。用心爭取優秀的幹部到資訊組工作，堅持手把手培訓，透過派任務，壓擔子，保證新同志迅速適應工作環境。三是制定了組室學習計劃，對每週的學習任務做了具體的安排，學習做到了有安排、有措施、有資料、有筆記、有成效。四是配合機關建立省級禮貌大院，常抓組室環境衛生，做到了環境清新，窗明桌淨，辦公設施整齊，室內無煙頭紙屑。同時開展節約列印耗材活動，仔細用好每張紙，杜絕浪費。五是針對全縣資訊網路的實際狀況，用心建立全縣資訊員QQ群，籌備全縣資訊員培訓會，切實提高全縣資訊員的整體素質，真正發揮出資訊網路的作用。

二、主要做法。

1、高度重視。從我在資訊中心工作的第一天開始，就告誡自己，資訊是黨委的喉舌。做好資訊工作，對黨委領導決策，有著至關重要的作用。一是主動與市委資訊科的聯絡，及時瞭解上級的資訊方向。二是用心與部門鄉鎮的聯絡，確保各個渠道的資訊能及時上報縣委。

2、措施有效。針對基層資訊報送不及時，不全面等狀況，及時與有關單位聯絡，獲取資訊。同時加大資訊考核力度，調動單位報送資訊的用心性。[本站]

3、堅持不懈。工作好壞，全在於人。成效如何，貴在堅持。資訊工作不是風風火火的在人前炫耀，而是需要認認真真踏踏實實的長期堅持的工作。每一天來搜尋媒體資訊，登記基層上報資訊，聯絡有關單位，修改報市資訊，督促宣傳報道。日復一日，枯燥乏味。認真只能不出錯，用心才能幹好。

三、存在的問題。

透過對自己一年來工作狀況的回顧，還存在不少的問題，主要表此刻以下方面：

1、學習不勤。學習是提高資訊工作質量的前提條件和重要舉措。在日常工作中，經常會有其他的工作需要及時去完成，以至於制定的學習不能按計劃施行，沒能做到日日學，日日有進步。

2、要求不嚴。作為督查室副主任，資訊組組長，在辦公室工作6年多的同志，理應在方方面面做其他同志的表率。但是我沒有做好，偶然早操會遲到，或是查崗不在崗，雖然這些都是小問題，但是久而久之，不僅僅會影響自己，而且會影響到辦公室幹部和機關整體形象。

回顧自己一年來的工作，就應說不是很滿意。雖然取得了一些成績，但是與領導的期望和辦公室工作標準，還有不小的距離。

資訊公開工作述職報告 篇5

近年來，省資訊工作緊緊圍繞省委、省政府中心工作，圍繞參政議政主題，圍繞社會的重點難點，從加強資訊工作規範化建設入手，加強領導、完善制度、強化隊伍建設，努力提高資訊工作質量和水平，為領導決策發揮了用心作用，具體來講做了以下幾個方面的工作：

一、領導重視是做好資訊工作的前提

省領導班子對資訊工作十分重視，首先給予高度重視，做出決定下達任務，其次，機關專職親自分管，對機關資訊工作提出具體要求，並召開機關和全省資訊工作會議，要求大家第一，重視資訊工作的基礎性建設，統一思想，健全制度，建立資訊網路，建設高素質的資訊員隊伍。第二是抓好資訊工作的重點，增強工作的計劃性，緊緊圍繞群眾關心的重點難點問題，做好資訊的報送工作。第三是抓好資訊工作的軟硬體建設。，給資訊工作創造好的環境。

二、規範制度做好資訊工作的基礎

加強資訊工作規範化和制度化建設，是保證資訊工作順利展開、提高資訊工作質量和水平的重要基礎，為此，省機關專門制訂了《關於加強機關資訊工作的意見》，對資訊網路、資訊隊伍建設、報送資訊的主要資料，資訊反饋的重要形式，資訊工作的制度提出了明確的要求。健全和落實資訊工作制度，使機關資訊工作走上了制度化、規範化道路。在具體工作中要求個處室和歌基層資訊源定期報送資訊。對突發性檔案，做到了隨時按要求上報。

三、加強資訊員隊伍建設是做好資訊工作的保證

為保證資訊工作的順利展開，機關專門成立了資訊工作小組，機關領導擔任組長，吸取了一批我黨優秀成員、專家教授為組員，並請專家作輔導報告，提高大家對資訊工作的基本資料和基本工作方法的認識。同時召開全省資訊工作會議，對各市專幹提出要求，構成覆蓋全省相對穩定的資訊網路。幾年來，機關定期召開資訊工作小組會議，總結前段時間資訊工作狀況，針對問題採取措施，研究佈置下一節工作，並對工作用心，報送資訊既有數量又有質量的資訊員給予獎勵。

四、發揮資訊載體作用，確保資訊傳遞的快速準確

為了做好資訊工作，專門給每個部室配備了微機，並給部分市委會配備了傳真機，資訊報送的主要形式以電子資訊的方式為主，輔以文字、口頭或電話，遇到突發事件可先以口頭或電話報告，後補文字或者電子資訊。這樣就保證了在第一時間瞭解基層發生的狀況，為資訊的快速傳遞帶給了可能。

儘管我們在資訊工作中做了一些工作，但是，還存在一些有待改善的方面。對資訊工作重要性的認識還有待進一步的提高。為此，對做好今後的資訊工作作如下設想：

1、進一步增強資訊意識，緊緊圍繞群眾關心的焦點、議論的熱點，透過各種形式和渠道，瞭解狀況，掌握動態，發現問題，及時、準確和有針對性地向上反饋資訊。

2、把資訊工作與調研工作緊密結合起來。針對基層反映的帶有傾向性的問題，及時組織專題調研工作。

3、進一步加強資訊員隊伍建設，進一步強化資訊工作制度的落實，不斷提高資訊工作的水平。

4、進一步提高資訊報送的質量。做好資訊的收集、整理工作，努力帶給有狀況、有分析、有深度、有推薦的高質量資訊。