基層黨委書記述職述廉報告（精選24篇）

基層黨委書記述職述廉報告 篇1

尊敬的領導：

自20xx年x月xx日，根據組織安排，我由xx鎮長調整為車橋鎮黨委書記。近一年來，在縣委縣政府的正確領導下，我與車橋鎮廣大幹部群眾一道，認真貫徹執行黨的精神，牢固樹立和落實全面協調可持續發展觀，努力構建和促進社會經濟事業的發展，緊緊圍繞農村改革發展穩定的中心工作，恪盡職守，廉潔自律，勵精圖治，開拓創新，全鎮經濟建設和社會事業發展都取得了一定的成績。現遵照上級有關精神要求，本人就一年來貫徹落實黨風廉政建設責任制和工作情況彙報如下：

一、加強學習，換好腦子

俗話說：活到老，學到老，還有三分學不了，加強學習是避免走彎路的辦法，也是提高自身素質，提高領導水平和工作能力的最有效途徑，而且只有理論上的清醒，才能保持政治上的穩定。因此，我十分重視加強學習：

一是向同事學，我與鎮幹部一道，每個星期五的下午輪流講學，自己帶頭備課，帶頭講，帶頭學;

二是向書本學，多年來，我養成了每晚睡覺前都要看幾個小時書的習慣，不斷學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想，科學發展觀和構建和諧社會等理論知識，學習黨在農村的一系列方針政策，學習科技知識，經濟知識和其他社會科學知識，以提高自身素質;

三是向實踐學，注重理論聯絡實際，一邊學習一邊思考，使我在政治上比較堅定，在複雜的現實矛盾面前比較清醒，從而使思想認識得到提高。

二、深入調研，找好路子

思路決定出路，只有思路清才能方向明。我深知，一個鄉鎮要發展，沒有一個好的思路就會在工作中失去奮鬥方向和目標。來車橋後，我一面廣泛聽取和徵求鎮村幹部建言獻策，一方面深入實際調查研究，在經過深入思考，充分論證後，提出了發展思路，即做一個品牌，建好車橋白水倆個集鎮，發掘旅遊礦產林業三大資源，打造團結高效廉潔務實四好班子，實現一棵梨，一根竹，一袋菌，一粒米，一條魚五個一的目標。我相信有大家的支援，有鎮村幹部的努力，一定好走出一條農業穩鎮，工業強鎮，旅遊興鎮的新路子，逐步把車橋打造成種養大鎮，工業重鎮，休閒旅遊明鎮。

三、健全制度，定好格子

人管人，累死人，制度管人才能真正約束人。我與班子成員一道，制定了鎮村幹部點到制週一週五學習制度，完善了財務考勤值班用車接待等一系列制度，以制度管人，大家在制度面前人人平等，通過一系列的制度化規範化管理，使鎮村幹部的思想作風和工作能力不斷得到增強，獨當一面破解難題發展經濟的能力得到提高。

四、廉潔自律，正好身子

公生明，廉生威，打鐵還需本身硬。我經常說的一句話自己要當幹部，就當得乾乾淨淨，不犯錯誤，要想錢，就不當幹部，一心一意做生意賺錢，憑本事賺錢絕不得冤枉錢自從擔任鄉鎮領導那天起，我就嚴格要求自己，時刻做到公道正派廉潔從政。

一是認真履行好黨風廉政建設第一責任人的職責，按照一崗誰主管誰負責的原則，全面落實車橋鎮黨風廉政建設責任制的各項任務和要求，自願接受鎮村幹部的監督;

二是嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定。我嚴格遵守領導幹部廉潔自律五個不許，鎮村建設工程專案，一年中遇到不少，但我從不插手工程承包，沒有讓一個親人親友承，還主動為一些工程款兌現找路子，但從不在其中打主意，撈好處。

三是樹立五官端正形象，做到：嘴不歪，講真話，說實話，道公道話;眼不斜在看人識事上，用發展的眼光看人;耳不偏，能聽進不同意見，做到多方面多形式多渠道聽取意見和建議;手不長，不伸手向組織要官要權，不向群眾要錢要物，不以權謀私損公肥私，把克己奉公廉潔自律，作為行為標準;腿不短，經常要求自己深入群眾深入農戶，深入農村第一線，搞調查研究督查指導。始終把車橋事業放在第一位，不懷非分之想，不圖不義之財，不謀一己之利，嚴守思想道德防線，絕不能碰法律紅線，做到慎初慎獨慎微慎終，始終保持政治上的清醒，經濟上的清廉，生活上的清白。

四是自己甘做五種人。有人說，鄉鎮幹部政治上是下人，生活上是窮人，工作上是忙人，服務上是僕人，家庭上是客人。既然選擇了做鄉鎮幹部，我就無怨無悔甘心做上面五種人。

五、勤政廉政，帶好班子

一個鄉鎮發展快與慢，關鍵在於能否樹立正氣，樹立正氣的關鍵又在於鄉鎮領導班子的形象，在於公正辦事，公正用人。要實現車橋大發展，鑄造車橋新輝煌，就必須要有一個幹事創業的領導班子，有一支工作紮實作風優良的幹部隊伍。因此，我始終把抓班子帶隊伍放在重要位置來抓，對幹部不良行為及時批評制止，對錯誤做法及時糾正改進，努力使全鎮上下心往一處想勁往一處使，從而形成一心幹事的合力。

六、真抓實幹，邁好步子

說一千道一萬，最後還看你怎麼幹。市委陳安眾書記提出千秋偉業在於創，九江鉅變在於幹。我們車橋基礎差，地位低，不恆下心來狠幹幾年，將是很難有所作為的。因此，我能吃一些苦：

一是急得苦，鎮裡很多工作都落後於別的鄉鎮，只要在全縣一排名，我就狠急，總想著如何把工作儘快儘早完成，不落人後;

二是想得苦，怎樣才能把車橋的優勢發揮出來，怎麼才能把車橋的資源推銷出去，我花了不少的心思，就拿河來說，我想打造一個畲族特色，但該屋場已經被當地人同化，找不到少數民族的一點痕跡。偶發奇想，在網上找資料查資訊，我一查一找連續二是躲個晚上;

三是跑得苦，為了招商引資，為了在上面搞專案，我有時出門三天卻有兩天在火車上過。

七，求真務實，結好果子

功夫不負有心人，在全鎮村幹部的齊心努力下，我們也做了一點事，取得了一些成效。但，這與上級組織要求有一定距離，與其他鄉鎮比較有一定差距，有距離就有奮鬥目標，有差距就有發展空間，我堅信，有上級的正確領導，有組織的關懷單位的幫助，全鎮上下的共同努力，車橋的發展大有希望，車橋的明天會更加美好!

述職人：

20xx年x月x日

基層黨委書記述職述廉報告 篇2

尊敬的領導：

根據會議安排，現就本人20xx年履行抓基層黨建工作“第一責任人”職責情況報告如下，請予評議。

一、履職工作特色和亮點

1.強化抓黨建工作職責，凝聚黨建工作合力。

一年來，本人認真貫徹執行縣委決策部署，始終把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作的基礎，切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責。認真落實基層黨組織工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，黨建工作機制進一步健全。

每季度至少專題研究部署黨建工作1次，全年召開黨支部書記集體約談會1次，支部書記抓黨建工作培訓會1次，黨風廉政主體責任部署會2次。進一步完善中心組學習制度，班子帶頭組織學習討論，全年召開中心組學習會25次。紮實開展“兩學一做”學習教育，組織班子專題研討交流4次，撰寫心得體會6篇，深入基層單位調研指導黨建工作10次，通過自己的表率作用，班子的親和力不斷增強，凝聚力和戰鬥力進一步提高。

2.規範黨建工作流程，從嚴落實黨建重點任務。始終把黨組織建設、黨員發展、組織活動作為加強隊伍建設、提升隊伍整體素質的重要措施。以公安隊伍的正規化建設為主線，以落實“先鋒指數、“堡壘指數”為抓手，著眼於激發黨員民警活力和促進業務開展，不斷提升黨建工作新水平。嚴格按照縣委發展黨員要求，嚴把質量關，將3名民警批准為預備黨員，不斷壯大黨員民警隊伍。認真開展基層黨建七項重點任務落實，圓滿完成黨委換屆工作，指導各黨支部按程式順利完成基層黨支部的換屆選舉任務;認真開展黨員組織關係排查，做到應查盡查、全員覆蓋、底數翔實。

3.深化創先爭優活動，增強黨建引領發展能力。面對嚴峻複雜的治安形勢，我們堅持圍繞工作抓黨建，抓好黨建促工作。始終堅持把“先鋒”行動作為落實黨建重點工作的總抓手，堅決貫徹縣委“兩大戰略”、“四大基地”、“兩城建設”發展思路，帶領全域性黨員民警，積極參與環境衛生大整治，圓滿完成省市主要領導來瓜視察安保工作，充分發揮了黨員民警的先鋒模範作用。

深入開展“先鋒引領攻堅精準扶貧”行動，認真做好聯絡單位的幫扶服務工作。組織廣大黨員民警積極開展弘揚雷鋒精神志願服務、法制宣傳教育等活動,紮實開展以“亮身份、亮承諾、亮服務、爭先鋒”為主要內容的“三亮一爭”活動和“愛我，警察在行動”等黨性實踐活動，爭創先鋒示範崗7個、優質服務先鋒14名，在全域性上下形成學先進、趕先進、爭先進的良好氛圍。通過這些活動的開展，進一步提高了黨組織的凝聚力和公安隊伍的整體戰鬥力，全域性維護社會穩定、打擊違法犯罪、社會治安管理、查緝追逃、交通管理等工作能力得到進一步提升。

4.健全黨建責任機制，狠抓整改落實。針對20xx年黨委書記抓黨建述職評議中存在的抓黨建工作落實力度上還不足，措施還不夠硬的問題，我嚴格按照局黨委制定的《xx縣公安局黨建責任清單》，認真落實“三會一課”等組織生活制度和黨委班子聯絡點制度，定期深入各支部進行指導，狠抓黨委中心組學習和各項廉政制度落實，嚴格規範和約束班子成員的言行舉止，截止12月底，各項整改工作已全部完成。

二、存在的問題和原因

一年來，自己在履行基層黨建工作責任方面雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但還存在著一些問題和不足，與縣委的要求還有一定差距。

主要表現在：

一是抓黨建上精力還不夠。在抓業務工作和抓黨建的精力分配上還有偏頗，不能很好的解決工學矛盾，沒有做到兩促進、兩不誤。如自己在安排部署各項工作時，考慮業務工作多、黨建安排少，給基層支部書記造成了對黨建工作重視不夠的印象，從而影響了全域性黨建工作的推動和促進。

二是對黨員思想政治教育還抓得不夠。民警管理時鬆時緊，不能做到持之以恆抓隊伍。主要表現在對民警思想教育強調要求多、追究責任少，警示教育多、嚴厲查處少，對工作中出現打折扣、搞變通、做選擇的現象缺乏批評指正，從嚴治警還失之於寬、失之於鬆、失之於軟。

三是作為黨建工作“第一責任人”的角色定位認識不到位。在工作中總覺得有副職們在抓、在管，放鬆了對基層黨支部的指導、督促和檢查，只是聽彙報、憑感覺，造成了基層黨支部在黨建工作創新和完成質量、落實程度上打了折扣。

針對以上問題，分析其原因有：

一是存在重業務輕黨建的思想。在抓基層黨建過程中，總是在追求業務工作上爭名次，在安排工作方面，就造成了在抓業務工作和抓黨建精力分配上有偏頗;

二是工作標準不高。自己對基層支部特別是黨支部負責人工作要求上不夠嚴格，導致了一些黨支部負責人工作標準低，開展工作辦法不多，思路不廣，措施不力，缺乏領導科學發展的能力，不能很好地調動黨員幹部的積極性;

三是對黨建工作重要性的認識存在偏差。片面認為業務工作是硬指標，完不成任務要丟面子，挨板子;黨務工作是軟任務，放鬆點無關緊要，實際工作中往往是做做姿態，走走過場，致使黨建工作沒有抓實。

三、下一步工作思路和主要措施

針對存在的不足，在20xx年我將立即完善整改，努力彌補自己的不足，我將進一步解放思想，創新思路，按照縣委的部署和黨建責任制的要求，進一步履行好職責，以抓好“五個好”黨委建設為目標，以推進基層組織建設為重點，採取“抓基礎建功能、帶隊伍強素質、創載體優結構、抓規範樹典型、重服務出亮點”的工作措施，不斷開創全域性黨建工作新局面。

1.抓好班子和黨員隊伍的理論學習。以建設“學習型黨組織”為目標，堅持每月一次黨委中心組學習制度和每月一本好書自學制度，要在班子成員和各黨支部中開展“學習型黨組織”活動，互幫互促，形成不甘落後、團結拼搏、銳意進取的良好工作氛圍。

2.推動黨建工作責任制落實。加強領導，精心部署，進一步健全和完善《落實黨建工作責任制》、《黨建聯絡點制度》等，每季度組織各黨支部書記開展一次交叉檢查，相互交流經驗，查詢差距，取長補短，達到整體推進。對黨建工作中存在和發現的問題，局黨委及時研究加以解決，每季度定期召開一次黨委會專題研究黨建工作，確保各項工作的順利實施。

3.強化黨風廉政建設主體責任履行監督。落實“三轉”要求，全面落實黨風廉政建設責任制，以“三轉”為契機，以主體責任體系為工作目標，抓監督、抓執紀、抓問責，凝心聚力，突出主業，有力促進公安事業的發展，為全縣經濟轉型跨越發展起到保駕護航的作用。

基層黨委書記述職述廉報告 篇3

尊敬的領導：

20xx年x月，我由xx鎮鎮長轉任xx鎮黨委書記，來工作四個年頭，任書記也一年時間，有縣委縣政府的正確領導和關心，有前三年工作的經歷和基礎，有幹部群眾的深厚情誼和大力支援，有新一屆班子成員的密切配合，一年來，履行領導職能較為順利，團結帶領全鎮上下圓滿完成了縣委縣政府下達的各項指標任務，特別在財政稅收、新農村建設、環境整治方面取得一定成績，保持和發展了經濟增長，社會進步，團結穩定的良好局面。現在黨委全面述職報告的基礎上，著重就個人履職情況簡要述職如下：

一、把全域性，統全面

作為黨委書記，最主要的是把握全域性，統領全面，這是履職的中心所在。

1.在把握大局方面：

一是認真貫徹執行黨的方針政策，堅定正確的政治方向，牢記黨的為民宗旨。

二是遵照執行縣委縣政府指示精神，既實事求是，又因地制宜的貫徹落實，制定切實可行的發展思路，推動當地經濟社會發展。

三是不折不扣地完成縣委縣政府各個時期的重點工作任務,有困難克服，按要求落實。

四是保持和推進經濟社會發展的良好勢頭，保持和推進團結穩定的社會政治局面。

2.在統領全面方面：

一是統領黨委、政府、人大主席團、政協聯工委，堅持黨委領導。

二統領各項重點工作，使各項工作符合實際，符合上級要求。

二、夯基礎，強黨建

作為黨委書記，基層政權建設特別是黨的建設應是首要任務，這更是我們黨執好政的基礎要求。

為此，我在抓黨的基層組織建設方面：

一是整頓基層組織和鎮村幹部隊伍，針對鎮村幹部存在的四個不強的問題，整頓思想作風，整頓工作作風，整頓紀律作風，針對村務、黨務管理三個不規範的問題，開展找黨員活動，暖人心活動，規範村務管理活動，加強陣地建設活動。

二是抓理理論學習，堅持中心組，支部黨員學習與自學結合，堅持理論聯絡實際，特別省委袁純清書記重要講話之後，把講話精神的學習作為首要政治任務，用理論武裝頭腦，提高素質，指導實踐，推動工作。

三是抓陣地建設，棘針溝村新建870㎡村級組織和文化活動場所，三道村、景莊新建組織活動場所，上原村啟動活動場所工程，同時對全鎮其餘9個支部進行粉刷，三基建設得到加強。

四是抓幹部作風，按照省委轉變作風，狠抓落實的要求，大力轉變幹部作風，為全鎮經濟社會發展提供了堅強的組織保障。

三、抓經濟，謀發展

作為黨委書記，我把發展作為的政治，把經濟工作緊緊抓在手上。

一是按照縣委、縣政府要求，實施轉型發展年活動，實行專案負責制，創造優良環境，提供優質服務，實現新引進專案的新突破，投資5000萬元的吉港水泥啟動投產,投資5000萬元的氮化矽專案已經落地;喜躍發公司和百城鋼鐵成為全縣重點支柱企業。同時完成和推進了新農村基礎工程、xx中學擴建和移動新村三期工程。

二是堅持實施林果牧蔬生態旅遊產業，完成XX餘畝生態造林，紅棗種植、生豬養殖、大棚蔬菜正在不斷髮展當中。

三是積極組織開展生產自救，損失降到最低程度，全鎮農村經濟總量基本影響不大，雖有影響但勢頭依然良好。

四、重民生，促和諧

作為黨委書記，關注民生，為人民謀福址是根本職責。一年來，我高度重視民生，努力促進民和，盡努力解決農民群眾基本問題，關心困難群眾、弱勢群眾生活生產。竭力抓好事關全域性，關係農民生命財產的安全、穩定、防疫、防汛、防火護林工作，全鎮全年無事故、無上訪、無荒火、無疫情。加強精神文明建設和社會治安綜合治理，鎮村文明程度提升，治安程度好轉。全面完成了計劃生育、合作醫療、養老保險收繳任務，加快了教育、衛生、文化、體育各項社會事業的發展。實施藍天碧水，綜合整治環境，環境得到有效治理。

五、嚴律己，作表率

作為黨委書記，即要做統率，更要作表率，這樣有團結領導幹部群眾的威信和威望。一年來，我嚴格要求自己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，處處以身作則。自覺加強學習，提高理論水平和工作能力。自覺執行領導幹部廉潔自律的各項規定，廉潔執政，依法行動。特別把團結看的重之又重，班子與班子之間，班子成員之間無話不說，一派互相團結的氛圍，一派互相幫助支援的氛圍，一派幹事創業的氛圍。

近四年由鎮長轉任書記的xx鎮工作實踐，近一年擔任鄉鎮黨委書記的工作實踐，責任、壓力時時刻刻緊密融洽，任職一方的理想抱負，從政一地的成績政績，時時刻刻緊緊相連，日日夜夜壓在肩頭。我深深的感到，當一名鄉鎮領導，關鍵要有開闊的胸襟，寬廣的視野，團結所有同志，團結所有群眾，關鍵是要勤奮嚴格嚴謹，時刻注重工作上的每一個細節，佈署上的每一個漏洞，多操些心，多把些關，多一句提醒，多一份叮嚀，關鍵是要嚴格要求自己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人禁止的，自己首先要禁止，關鍵是有團隊合作精神，把所有同志的積極性都發揮起來，工作熱情激發出來，用大家的智慧，做出精彩的事業。

一年來，應對處理遺留問題，維護社會穩定的挑戰;應對整頓基層組織，轉變工作作風的挑戰;應對優化發展環境，處理民企矛盾的挑戰;應對校安工程檢查，城鄉清潔的挑戰，我在政治上逐步成熟，能力上逐步提高，作風上更加務實。一年來，xx鎮的各項工作，我本人的成長進步，得到了考核組各位領導，全體鎮村幹部的大力支援，在此道一聲，大家辛苦了，謝謝你們!

基層黨委書記述職述廉報告 篇4

尊敬的領導：

去年以來，在xx街道黨工委的堅強領導下，我始終把黨建第一責任人的職責放在心上、扛在肩上、抓在手上，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責，為加快建設“創新湖裡”、“朝陽”、“美麗”提供了堅強保障。現述職如下：

一、履職措施和成效

(一)創新驅動激發內生活力

一是強化組織領導。堅持社群黨支部的核心領導地位。發揮黨支部總攬全域性、協調各方的作用。

1.推行“兩冊一卡一會”。建立退休黨員聯絡冊，定期走訪退休老黨員，解決生活困難，開展送書送學上門;建立在職黨員管理冊，開展“六百”走家入戶活動，調動在職黨員參與社群工作的積極性;建立流動黨員聯絡卡，積極開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動。社群黨總支還通過開展民情議事會，向群眾發放民情卡、連心卡等措施，加強群眾對社群的瞭解，積極參與社會事務與社群活動。

2.抓好黨員隊伍建設。對社群報到的所有在職黨員全部填寫黨員資訊採集表，利用遠端教育平臺加強黨員經常性教育，落實“三會一課”。並根據黨員實際居住生活情況，認領公益崗位，讓黨員利用八小時之外為社群群眾服務，掌握社群黨員基本情況，方便社群黨員管理。

二是創新活動載體。組織黨員代表參加社群事務聽評會，開放黨員參與社群事務的綠色通道，共同商議、共同研討解決社群居民所盼所需。創新“書記流動辦公室”，讓居民足不出戶就能享受社群服務，服務20xx餘人。購買社工服務，建立黨員助老志願者隊伍、黨員老年文藝隊伍，開展送醫、送娛、送學上門，服務老人1000多人次，基本實現全覆蓋。組建社群環保志願服務隊，定期定點開展環保宣傳、文明督導活動，開展活動30餘次，提升居民幸福指數。

三是提升惠民實效。

1.增設公交線路站點。社群公交433路，解決居民出行難的問題;

2.力解買菜難。超市，解決居民菜籃子問題，方便居民購物;

3.調解矛盾糾紛。與聯發物業聯手，增設分貝儀、調整鍛鍊時間，解決廣場舞噪音擾民問題;

4.推行社群單車服務，解決居民“最後一公里”問題。

(二)集聚多元主體服務力量

一是整合資源。推進區域化黨建，成立社群非公黨支部，吸納轄區企業等單位為非公黨支部成員，落實聯席會議制度，統籌協調整合轄區資源。與湖裡高薪技術園區管委會共建，開展“甜蜜愛情幸福騎行”環灣自行車賽活動、定期走訪企業開展政策諮詢活動。與廈門心欣幼兒園共建，為自閉症兒童開展“我與來自星星的你有約”愛心黨員家長服務活動。與慈濟基金會共建，為轄區居民帶來環保講座、環保淨灘、美化家園、垃圾分類與推廣活動。與商業街各文展苑開展共建，為轄區居民提升文化生活品質提供平臺。

二是聯勤聯動

1.三方聯動。實行居委會、物業、業委會三方聯動，提升社群管理服務水平。社群綜治人員、物業保安、企業保安組建三方聯動大巡防，實行社群治安巡邏，守望相助，築起社群安。

2.建聯席會。建立居委會、物業企業、業委會聯絡會制度，彙集居民意見建議，破解“溝通難、協調難、共識難”。由社群兩委、業主代表、地段民警組成考評組，實施考評。

3.組督導隊。由派出所、社群組成“美麗廈門共同締造”督導隊，對小區綠化、保潔和治安安全進行監督巡查。發現問題，物業承諾整改時限，整改情況由業委會張榜公示。去年xx月x日，社群黨支部與五緣實驗學校黨支部簽訂“契約式共建協議”，開展灣沿街綠化帶“認捐認建認養”活動，破解灣沿街綠化長期無人管理難題，讓轄區居民享受美麗宜居生活環境。

三是志願服務。以社群志願服務站為依託，成立9支志願服務隊，招募160多名志願者，積極投入社群環保、文明督導、關愛老人、關愛未成年等志願服務。累計提供志願服務1000餘人次。

(三)精心打造服務平臺

一是構建社群服務資訊平臺。與灝景梯視攜手打造社群專有諮詢播報模式、建設社群微信公眾號、QQ群等形式，將居委會資訊化領域拓展至居民生活之中，提高資訊傳播的有效性、廣泛性。通過資訊化平臺的建設方便居民進行網上辦事預約、瞭解社群動態，共傳送資訊1000餘條。

二是提升社群服務平臺。

1.搭建健康服務平臺，與湖裡區霞輝社工機構建立合作關係，引進專業的先進理念，定期為轄區內老人進行健康檢查，建立健康檔案，開展健康俱樂部、養生課堂等;

2.搭建階梯服務平臺，以支部黨員為骨幹，組建居家養老服務隊，通過低齡老人幫扶高齡老人，形成老年人自我服務、組我管理的階梯式服務;

3.搭建老年社交服務平臺，組建完善社群廣場舞隊、太極隊、氣功隊等，為社群老人提供交友平臺，鼓勵老人走出家門，結交朋友。社群黨支部通過與xx街道衛生服務中心協作開設針對老年人開展定期醫療保健、健康教育等服務，累計服務轄區老年人300餘人次。

(四)落實黨風廉政責任

一是第一責任到位。明確黨支部書記為黨風廉政建設第一責任人，負總責，其他班子成員實行“一崗雙責”，形成了在黨支部的統一領導下，齊抓共管，各負其責，分工明確、責任到人、狠抓落實的工作格局，確保了黨風廉政建設有人抓、有人管、有人落實，有效推進了黨風廉政工作的開展。

二是理論學習到位。堅持每週不少於一次的集中學習，學習《黨章》、《八項規定》等黨紀條規。把學習貫穿於工作始終，築牢社群黨員幹部思想道德防線，把班子建成學習型、廉政型、服務型班子。

三是廉政教育到位。貫徹實施《廉政準則》，組織觀看警示教育影視片，熟知黨紀條規，思想上警鐘長鳴，使黨員幹部樹立正確的權利觀、地位觀，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風，切實促進社群黨員領導幹部廉潔從業，進一步增強促進廉潔從政的責任感和緊迫感，充分認識貫徹實施《廉政準則》的重要意義。

四是工作落實到位。大力倡導和發揚為民、務實、清廉的優良作風，把心思凝聚到幹事業上，把精力集中到辦實事上，把功夫下到抓落實上，把本領用在解民憂上，真正把居民關注的熱點、難點、薄弱點作為幹事辦事的重點，認真抓好，落到實處。

二、存在的主要問題及原因

一是創新意識有待力化。部分黨員思想觀念和工作作風與新形勢不相適應。社群黨員幹部如何更新觀念，改進作風，創新思維，適應新形勢要求，抓好社群黨建和黨風廉政建設工作，不少社群黨員、黨務工作者缺乏深刻認識和創新意識，總是等待上級發文件，或被動應付。

二是理論學習有待強化。轉崗後，才發現自己的理論水平不夠，難以適應實際工作的需求，所以，要結合實際制定長期的理論學習制度，提高學習的自覺性，加強對理論學習重要性的認識，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，在理論聯絡實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

三是工作標準上有待實化。進一步務實創新，提升工作標準，增強工作實效，實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。

四是制度建設上有待細化。進一步建立健全相關的規章制度，完善居務監督機制，及進行黨務、居務公開，自覺把權力關進制度的籠子，主動接受群眾的監督，將工作落到實處。

四是工作實效上有待量化。設立黨員示範崗，以黨員優質服務推動社群各項工作的優質服務。加強社群兩委班子及工作人員、黨員的業務培訓，更好的服務居民群眾。樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率。

靜下心來慎思存在問題的原因，雖有到禾緣社群任職時間不長等客觀因素，但更多的應從我這個第一責任人身上來找原因。

一是抓社群黨建工作主體意識不足。思想上還沒有真正把社群黨建當作自己的重中之重。抓社群黨建工作只滿足於開會佈置、貫徹，沒有把社群黨建作為硬指標、硬任務，逐條逐項下功夫、花氣力、抓落實，以至於沒有很好發揮社群黨建引領作用。

二是抓重難點工作韌勁不足。沒有堅持抓常抓細，尤其是針對社群黨員隊伍素質參差不齊等實際情況缺少長遠謀劃，有效措施不多。這主要是本人能力有待提升、缺乏總體思考，有畏難情緒的體現。這說明我還沒有真正從思想上樹立從嚴治黨的意識，在抓制度落實上缺乏“咬住青山不放鬆”精神，缺少常抓不懈的耐力和常抓常新的治力。

三是抓社群黨建工作創新精神不足。自認為工作還行，缺乏敢為人先的闖勁。對社群黨建工作出現的新情況、新問題，破解辦法不多，缺乏創新點子和舉措。

三、下一步工作思路和主要措施

(一)不斷完善社群黨建和黨風廉政建設責任制。緊緊扭住書記是第一責任人不放鬆，認真履行黨建和黨風廉政建設第一責任人職責，切實把黨建黨風廉政建設責任制落到實處，不斷強化社群黨員領導幹部的責任意識，自覺把黨建和黨風廉政建設的要求融入到各項工作中，形成社群黨建和反腐敗的整體合力。

(二)繼續嚴格黨內生活。堅持規範落實“三會一課”，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，堅持領導幹部述職述廉和自查自糾制度;

(三)繼續強化社會監督。進一步拓寬渠道，對涉及群眾切身利益，容易滋生腐敗的熱點問題，做到公開透明;

(四)繼續加強政治理論和法律法規的學習。防微杜漸，提高對社群黨建和黨風廉政建設責任制的思想認識，自己要以身作則，言傳身教，帶動周圍的同志照章辦事，不越軌，不犯紀。通過學習教育，使每位同志進一步增強黨性，切實提高對黨建和黨風廉政建設工作的思想認識，切實提高黨支部的創新力、創造力、凝聚力和戰鬥力。

(五)以大黨總支為引擎帶動社群黨建。20xx年，我將努力增強社群黨組織與駐社群單位黨組織之間黨建工作溝通協調，充分各黨支部資源優勢互補作用推行“大黨總支”黨建工作新模式，以扶持、培育、壯大多元主題為手段，以“一核多元”為基本框架，以多元主題共同參與為重點，以釐清“多元”之間關係和權責邊界為關鍵，通過多元主體之間合作、溝通、建立夥伴關係，培育居民主體意識和共公民精神，構建多元共治的社群治理體系，限度激發社會活力。

基層黨委書記述職述廉報告 篇5

尊敬的領導：

根據會議安排，現就本人20xx年履行抓基層黨建工作“第一責任人”職責情況報告如下，請予評議。

一、履職工作特色和亮點

1.強化抓黨建工作職責，凝聚黨建工作合力。

一年來，本人認真貫徹執行縣委決策部署，始終把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作的基礎，切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責。認真落實基層黨組織工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，黨建工作機制進一步健全。

每季度至少專題研究部署黨建工作1次，全年召開黨支部書記集體約談會1次，支部書記抓黨建工作培訓會1次，黨風廉政主體責任部署會2次。進一步完善中心組學習制度，班子帶頭組織學習討論，全年召開中心組學習會25次。紮實開展“兩學一做”學習教育，組織班子專題研討交流4次，撰寫心得體會6篇，深入基層單位調研指導黨建工作10次，通過自己的表率作用，班子的親和力不斷增強，凝聚力和戰鬥力進一步提高。

2.規範黨建工作流程，從嚴落實黨建重點任務。始終把黨組織建設、黨員發展、組織活動作為加強隊伍建設、提升隊伍整體素質的重要措施。以公安隊伍的正規化建設為主線，以落實“先鋒指數、“堡壘指數”為抓手，著眼於激發黨員民警活力和促進業務開展，不斷提升黨建工作新水平。嚴格按照縣委發展黨員要求，嚴把質量關，將3名民警批准為預備黨員，不斷壯大黨員民警隊伍。認真開展基層黨建七項重點任務落實，圓滿完成黨委換屆工作，指導各黨支部按程式順利完成基層黨支部的換屆選舉任務;認真開展黨員組織關係排查，做到應查盡查、全員覆蓋、底數翔實。

3.深化創先爭優活動，增強黨建引領發展能力。面對嚴峻複雜的治安形勢，我們堅持圍繞工作抓黨建，抓好黨建促工作。始終堅持把“先鋒”行動作為落實黨建重點工作的總抓手，堅決貫徹縣委“兩大戰略”、“四大基地”、“兩城建設”發展思路，帶領全域性黨員民警，積極參與環境衛生大整治，圓滿完成省市主要領導來瓜視察安保工作，充分發揮了黨員民警的先鋒模範作用。

深入開展“先鋒引領攻堅精準扶貧”行動，認真做好聯絡單位的幫扶服務工作。組織廣大黨員民警積極開展弘揚雷鋒精神志願服務、法制宣傳教育等活動,紮實開展以“亮身份、亮承諾、亮服務、爭先鋒”為主要內容的“三亮一爭”活動和“愛我，警察在行動”等黨性實踐活動，爭創先鋒示範崗7個、優質服務先鋒14名，在全域性上下形成學先進、趕先進、爭先進的良好氛圍。通過這些活動的開展，進一步提高了黨組織的凝聚力和公安隊伍的整體戰鬥力，全域性維護社會穩定、打擊違法犯罪、社會治安管理、查緝追逃、交通管理等工作能力得到進一步提升。

4.健全黨建責任機制，狠抓整改落實。針對20xx年黨委書記抓黨建述職評議中存在的抓黨建工作落實力度上還不足，措施還不夠硬的問題，我嚴格按照局黨委制定的《xx縣公安局黨建責任清單》，認真落實“三會一課”等組織生活制度和黨委班子聯絡點制度，定期深入各支部進行指導，狠抓黨委中心組學習和各項廉政制度落實，嚴格規範和約束班子成員的言行舉止，截止12月底，各項整改工作已全部完成。

二、存在的問題和原因

一年來，自己在履行基層黨建工作責任方面雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但還存在著一些問題和不足，與縣委的要求還有一定差距。

主要表現在：

一是抓黨建上精力還不夠。在抓業務工作和抓黨建的精力分配上還有偏頗，不能很好的解決工學矛盾，沒有做到兩促進、兩不誤。如自己在安排部署各項工作時，考慮業務工作多、黨建安排少，給基層支部書記造成了對黨建工作重視不夠的印象，從而影響了全域性黨建工作的推動和促進。

二是對黨員思想政治教育還抓得不夠。民警管理時鬆時緊，不能做到持之以恆抓隊伍。主要表現在對民警思想教育強調要求多、追究責任少，警示教育多、嚴厲查處少，對工作中出現打折扣、搞變通、做選擇的現象缺乏批評指正，從嚴治警還失之於寬、失之於鬆、失之於軟。

三是作為黨建工作“第一責任人”的角色定位認識不到位。在工作中總覺得有副職們在抓、在管，放鬆了對基層黨支部的指導、督促和檢查，只是聽彙報、憑感覺，造成了基層黨支部在黨建工作創新和完成質量、落實程度上打了折扣。

針對以上問題，分析其原因有：

一是存在重業務輕黨建的思想。在抓基層黨建過程中，總是在追求業務工作上爭名次，在安排工作方面，就造成了在抓業務工作和抓黨建精力分配上有偏頗;

二是工作標準不高。自己對基層支部特別是黨支部負責人工作要求上不夠嚴格，導致了一些黨支部負責人工作標準低，開展工作辦法不多，思路不廣，措施不力，缺乏領導科學發展的能力，不能很好地調動黨員幹部的積極性;

三是對黨建工作重要性的認識存在偏差。片面認為業務工作是硬指標，完不成任務要丟面子，挨板子;黨務工作是軟任務，放鬆點無關緊要，實際工作中往往是做做姿態，走走過場，致使黨建工作沒有抓實。

三、下一步工作思路和主要措施

針對存在的不足，在20xx年我將立即完善整改，努力彌補自己的不足，我將進一步解放思想，創新思路，按照縣委的部署和黨建責任制的要求，進一步履行好職責，以抓好“五個好”黨委建設為目標，以推進基層組織建設為重點，採取“抓基礎建功能、帶隊伍強素質、創載體優結構、抓規範樹典型、重服務出亮點”的工作措施，不斷開創全域性黨建工作新局面。

1.抓好班子和黨員隊伍的理論學習。以建設“學習型黨組織”為目標，堅持每月一次黨委中心組學習制度和每月一本好書自學制度，要在班子成員和各黨支部中開展“學習型黨組織”活動，互幫互促，形成不甘落後、團結拼搏、銳意進取的良好工作氛圍。

2.推動黨建工作責任制落實。加強領導，精心部署，進一步健全和完善《落實黨建工作責任制》、《黨建聯絡點制度》等，每季度組織各黨支部書記開展一次交叉檢查，相互交流經驗，查詢差距，取長補短，達到整體推進。對黨建工作中存在和發現的問題，局黨委及時研究加以解決，每季度定期召開一次黨委會專題研究黨建工作，確保各項工作的順利實施。

3.強化黨風廉政建設主體責任履行監督。落實“三轉”要求，全面落實黨風廉政建設責任制，以“三轉”為契機，以主體責任體系為工作目標，抓監督、抓執紀、抓問責，凝心聚力，突出主業，有力促進公安事業的發展，為全縣經濟轉型跨越發展起到保駕護航的作用。

述職人：

20xx年x月x日

基層黨委書記述職述廉報告 篇6

尊敬的領導：

20xx年x月，我由xx鎮鎮長轉任xx鎮黨委書記，來工作四個年頭，任書記也一年時間，有縣委縣政府的正確領導和關心，有前三年工作的經歷和基礎，有幹部群眾的深厚情誼和大力支援，有新一屆班子成員的密切配合，一年來，履行領導職能較為順利，團結帶領全鎮上下圓滿完成了縣委縣政府下達的各項指標任務，特別在財政稅收、新農村建設、環境整治方面取得一定成績，保持和發展了經濟增長，社會進步，團結穩定的良好局面。現在黨委全面述職報告的基礎上，著重就個人履職情況簡要述職如下：

一、把全域性，統全面

作為黨委書記，最主要的是把握全域性，統領全面，這是履職的中心所在。

1.在把握大局方面：

一是認真貫徹執行黨的方針政策，堅定正確的政治方向，牢記黨的為民宗旨。

二是遵照執行縣委縣政府指示精神，既實事求是，又因地制宜的貫徹落實，制定切實可行的發展思路，推動當地經濟社會發展。

三是不折不扣地完成縣委縣政府各個時期的重點工作任務,有困難克服，按要求落實。

四是保持和推進經濟社會發展的良好勢頭，保持和推進團結穩定的社會政治局面。

2.在統領全面方面：

一是統領黨委、政府、人大主席團、政協聯工委，堅持黨委領導。

二統領各項重點工作，使各項工作符合實際，符合上級要求。

二、夯基礎，強黨建

作為黨委書記，基層政權建設特別是黨的建設應是首要任務，這更是我們黨執好政的基礎要求。

為此，我在抓黨的基層組織建設方面：

一是整頓基層組織和鎮村幹部隊伍，針對鎮村幹部存在的四個不強的問題，整頓思想作風，整頓工作作風，整頓紀律作風，針對村務、黨務管理三個不規範的問題，開展找黨員活動，暖人心活動，規範村務管理活動，加強陣地建設活動。

二是抓理理論學習，堅持中心組，支部黨員學習與自學結合，堅持理論聯絡實際，特別省委袁純清書記重要講話之後，把講話精神的學習作為首要政治任務，用理論武裝頭腦，提高素質，指導實踐，推動工作。

三是抓陣地建設，棘針溝村新建870㎡村級組織和文化活動場所，三道村、景莊新建組織活動場所，上原村啟動活動場所工程，同時對全鎮其餘9個支部進行粉刷，三基建設得到加強。

四是抓幹部作風，按照省委轉變作風，狠抓落實的要求，大力轉變幹部作風，為全鎮經濟社會發展提供了堅強的組織保障。

三、抓經濟，謀發展

作為黨委書記，我把發展作為的政治，把經濟工作緊緊抓在手上。

一是按照縣委、縣政府要求，實施轉型發展年活動，實行專案負責制，創造優良環境，提供優質服務，實現新引進專案的新突破，投資5000萬元的吉港水泥啟動投產,投資5000萬元的氮化矽專案已經落地;喜躍發公司和百城鋼鐵成為全縣重點支柱企業。同時完成和推進了新農村基礎工程、xx中學擴建和移動新村三期工程。

二是堅持實施林果牧蔬生態旅遊產業，完成XX餘畝生態造林，紅棗種植、生豬養殖、大棚蔬菜正在不斷髮展當中。

三是積極組織開展生產自救，損失降到最低程度，全鎮農村經濟總量基本影響不大，雖有影響但勢頭依然良好。

四、重民生，促和諧

作為黨委書記，關注民生，為人民謀福址是根本職責。一年來，我高度重視民生，努力促進民和，盡努力解決農民群眾基本問題，關心困難群眾、弱勢群眾生活生產。竭力抓好事關全域性，關係農民生命財產的安全、穩定、防疫、防汛、防火護林工作，全鎮全年無事故、無上訪、無荒火、無疫情。加強精神文明建設和社會治安綜合治理，鎮村文明程度提升，治安程度好轉。全面完成了計劃生育、合作醫療、養老保險收繳任務，加快了教育、衛生、文化、體育各項社會事業的發展。實施藍天碧水，綜合整治環境，環境得到有效治理。

五、嚴律己，作表率

作為黨委書記，即要做統率，更要作表率，這樣有團結領導幹部群眾的威信和威望。一年來，我嚴格要求自己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，處處以身作則。自覺加強學習，提高理論水平和工作能力。自覺執行領導幹部廉潔自律的各項規定，廉潔執政，依法行動。特別把團結看的重之又重，班子與班子之間，班子成員之間無話不說，一派互相團結的氛圍，一派互相幫助支援的氛圍，一派幹事創業的氛圍。

近四年由鎮長轉任書記的xx鎮工作實踐，近一年擔任鄉鎮黨委書記的工作實踐，責任、壓力時時刻刻緊密融洽，任職一方的理想抱負，從政一地的成績政績，時時刻刻緊緊相連，日日夜夜壓在肩頭。我深深的感到，當一名鄉鎮領導，關鍵要有開闊的胸襟，寬廣的視野，團結所有同志，團結所有群眾，關鍵是要勤奮嚴格嚴謹，時刻注重工作上的每一個細節，佈署上的每一個漏洞，多操些心，多把些關，多一句提醒，多一份叮嚀，關鍵是要嚴格要求自己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人禁止的，自己首先要禁止，關鍵是有團隊合作精神，把所有同志的積極性都發揮起來，工作熱情激發出來，用大家的智慧，做出精彩的事業。

一年來，應對處理遺留問題，維護社會穩定的挑戰;應對整頓基層組織，轉變工作作風的挑戰;應對優化發展環境，處理民企矛盾的挑戰;應對校安工程檢查，城鄉清潔的挑戰，我在政治上逐步成熟，能力上逐步提高，作風上更加務實。一年來，xx鎮的各項工作，我本人的成長進步，得到了考核組各位領導，全體鎮村幹部的大力支援，在此道一聲，大家辛苦了，謝謝你們!

述職人：

20xx年x月x日

基層黨委書記述職述廉報告 篇7

尊敬的領導：

去年以來，在xx街道黨工委的堅強領導下，我始終把黨建第一責任人的職責放在心上、扛在肩上、抓在手上，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責，為加快建設“創新湖裡”、“朝陽”、“美麗”提供了堅強保障。現述職如下：

一、履職措施和成效

(一)創新驅動激發內生活力

一是強化組織領導。堅持社群黨支部的核心領導地位。發揮黨支部總攬全域性、協調各方的作用。

1.推行“兩冊一卡一會”。建立退休黨員聯絡冊，定期走訪退休老黨員，解決生活困難，開展送書送學上門;建立在職黨員管理冊，開展“六百”走家入戶活動，調動在職黨員參與社群工作的積極性;建立流動黨員聯絡卡，積極開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動。社群黨總支還通過開展民情議事會，向群眾發放民情卡、連心卡等措施，加強群眾對社群的瞭解，積極參與社會事務與社群活動。

2.抓好黨員隊伍建設。對社群報到的所有在職黨員全部填寫黨員資訊採集表，利用遠端教育平臺加強黨員經常性教育，落實“三會一課”。並根據黨員實際居住生活情況，認領公益崗位，讓黨員利用八小時之外為社群群眾服務，掌握社群黨員基本情況，方便社群黨員管理。

二是創新活動載體。組織黨員代表參加社群事務聽評會，開放黨員參與社群事務的綠色通道，共同商議、共同研討解決社群居民所盼所需。創新“書記流動辦公室”，讓居民足不出戶就能享受社群服務，服務20xx餘人。購買社工服務，建立黨員助老志願者隊伍、黨員老年文藝隊伍，開展送醫、送娛、送學上門，服務老人1000多人次，基本實現全覆蓋。組建社群環保志願服務隊，定期定點開展環保宣傳、文明督導活動，開展活動30餘次，提升居民幸福指數。

三是提升惠民實效。

1.增設公交線路站點。社群公交433路，解決居民出行難的問題;

2.力解買菜難。超市，解決居民菜籃子問題，方便居民購物;

3.調解矛盾糾紛。與聯發物業聯手，增設分貝儀、調整鍛鍊時間，解決廣場舞噪音擾民問題;

4.推行社群單車服務，解決居民“最後一公里”問題。

(二)集聚多元主體服務力量

一是整合資源。推進區域化黨建，成立社群非公黨支部，吸納轄區企業等單位為非公黨支部成員，落實聯席會議制度，統籌協調整合轄區資源。與湖裡高薪技術園區管委會共建，開展“甜蜜愛情幸福騎行”環灣自行車賽活動、定期走訪企業開展政策諮詢活動。與廈門心欣幼兒園共建，為自閉症兒童開展“我與來自星星的你有約”愛心黨員家長服務活動。與慈濟基金會共建，為轄區居民帶來環保講座、環保淨灘、美化家園、垃圾分類與推廣活動。與商業街各文展苑開展共建，為轄區居民提升文化生活品質提供平臺。

二是聯勤聯動

1.三方聯動。實行居委會、物業、業委會三方聯動，提升社群管理服務水平。社群綜治人員、物業保安、企業保安組建三方聯動大巡防，實行社群治安巡邏，守望相助，築起社群安。

2.建聯席會。建立居委會、物業企業、業委會聯絡會制度，彙集居民意見建議，破解“溝通難、協調難、共識難”。由社群兩委、業主代表、地段民警組成考評組，實施考評。

3.組督導隊。由派出所、社群組成“美麗廈門共同締造”督導隊，對小區綠化、保潔和治安安全進行監督巡查。發現問題，物業承諾整改時限，整改情況由業委會張榜公示。去年xx月x日，社群黨支部與五緣實驗學校黨支部簽訂“契約式共建協議”，開展灣沿街綠化帶“認捐認建認養”活動，破解灣沿街綠化長期無人管理難題，讓轄區居民享受美麗宜居生活環境。

三是志願服務。以社群志願服務站為依託，成立9支志願服務隊，招募160多名志願者，積極投入社群環保、文明督導、關愛老人、關愛未成年等志願服務。累計提供志願服務1000餘人次。

(三)精心打造服務平臺

一是構建社群服務資訊平臺。與灝景梯視攜手打造社群專有諮詢播報模式、建設社群微信公眾號、QQ群等形式，將居委會資訊化領域拓展至居民生活之中，提高資訊傳播的有效性、廣泛性。通過資訊化平臺的建設方便居民進行網上辦事預約、瞭解社群動態，共傳送資訊1000餘條。

二是提升社群服務平臺。

1.搭建健康服務平臺，與湖裡區霞輝社工機構建立合作關係，引進專業的先進理念，定期為轄區內老人進行健康檢查，建立健康檔案，開展健康俱樂部、養生課堂等;

2.搭建階梯服務平臺，以支部黨員為骨幹，組建居家養老服務隊，通過低齡老人幫扶高齡老人，形成老年人自我服務、組我管理的階梯式服務;

3.搭建老年社交服務平臺，組建完善社群廣場舞隊、太極隊、氣功隊等，為社群老人提供交友平臺，鼓勵老人走出家門，結交朋友。社群黨支部通過與xx街道衛生服務中心協作開設針對老年人開展定期醫療保健、健康教育等服務，累計服務轄區老年人300餘人次。

(四)落實黨風廉政責任

一是第一責任到位。明確黨支部書記為黨風廉政建設第一責任人，負總責，其他班子成員實行“一崗雙責”，形成了在黨支部的統一領導下，齊抓共管，各負其責，分工明確、責任到人、狠抓落實的工作格局，確保了黨風廉政建設有人抓、有人管、有人落實，有效推進了黨風廉政工作的開展。

二是理論學習到位。堅持每週不少於一次的集中學習，學習《黨章》、《八項規定》等黨紀條規。把學習貫穿於工作始終，築牢社群黨員幹部思想道德防線，把班子建成學習型、廉政型、服務型班子。

三是廉政教育到位。貫徹實施《廉政準則》，組織觀看警示教育影視片，熟知黨紀條規，思想上警鐘長鳴，使黨員幹部樹立正確的權利觀、地位觀，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風，切實促進社群黨員領導幹部廉潔從業，進一步增強促進廉潔從政的責任感和緊迫感，充分認識貫徹實施《廉政準則》的重要意義。

四是工作落實到位。大力倡導和發揚為民、務實、清廉的優良作風，把心思凝聚到幹事業上，把精力集中到辦實事上，把功夫下到抓落實上，把本領用在解民憂上，真正把居民關注的熱點、難點、薄弱點作為幹事辦事的重點，認真抓好，落到實處。

二、存在的主要問題及原因

一是創新意識有待力化。部分黨員思想觀念和工作作風與新形勢不相適應。社群黨員幹部如何更新觀念，改進作風，創新思維，適應新形勢要求，抓好社群黨建和黨風廉政建設工作，不少社群黨員、黨務工作者缺乏深刻認識和創新意識，總是等待上級發文件，或被動應付。

二是理論學習有待強化。轉崗後，才發現自己的理論水平不夠，難以適應實際工作的需求，所以，要結合實際制定長期的理論學習制度，提高學習的自覺性，加強對理論學習重要性的認識，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，在理論聯絡實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

三是工作標準上有待實化。進一步務實創新，提升工作標準，增強工作實效，實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。

四是制度建設上有待細化。進一步建立健全相關的規章制度，完善居務監督機制，及進行黨務、居務公開，自覺把權力關進制度的籠子，主動接受群眾的監督，將工作落到實處。

四是工作實效上有待量化。設立黨員示範崗，以黨員優質服務推動社群各項工作的優質服務。加強社群兩委班子及工作人員、黨員的業務培訓，更好的服務居民群眾。樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率。

靜下心來慎思存在問題的原因，雖有到禾緣社群任職時間不長等客觀因素，但更多的應從我這個第一責任人身上來找原因。

一是抓社群黨建工作主體意識不足。思想上還沒有真正把社群黨建當作自己的重中之重。抓社群黨建工作只滿足於開會佈置、貫徹，沒有把社群黨建作為硬指標、硬任務，逐條逐項下功夫、花氣力、抓落實，以至於沒有很好發揮社群黨建引領作用。

二是抓重難點工作韌勁不足。沒有堅持抓常抓細，尤其是針對社群黨員隊伍素質參差不齊等實際情況缺少長遠謀劃，有效措施不多。這主要是本人能力有待提升、缺乏總體思考，有畏難情緒的體現。這說明我還沒有真正從思想上樹立從嚴治黨的意識，在抓制度落實上缺乏“咬住青山不放鬆”精神，缺少常抓不懈的耐力和常抓常新的治力。

三是抓社群黨建工作創新精神不足。自認為工作還行，缺乏敢為人先的闖勁。對社群黨建工作出現的新情況、新問題，破解辦法不多，缺乏創新點子和舉措。

三、下一步工作思路和主要措施

(一)不斷完善社群黨建和黨風廉政建設責任制。緊緊扭住書記是第一責任人不放鬆，認真履行黨建和黨風廉政建設第一責任人職責，切實把黨建黨風廉政建設責任制落到實處，不斷強化社群黨員領導幹部的責任意識，自覺把黨建和黨風廉政建設的要求融入到各項工作中，形成社群黨建和反腐敗的整體合力。

(二)繼續嚴格黨內生活。堅持規範落實“三會一課”，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，堅持領導幹部述職述廉和自查自糾制度;

(三)繼續強化社會監督。進一步拓寬渠道，對涉及群眾切身利益，容易滋生腐敗的熱點問題，做到公開透明;

(四)繼續加強政治理論和法律法規的學習。防微杜漸，提高對社群黨建和黨風廉政建設責任制的思想認識，自己要以身作則，言傳身教，帶動周圍的同志照章辦事，不越軌，不犯紀。通過學習教育，使每位同志進一步增強黨性，切實提高對黨建和黨風廉政建設工作的思想認識，切實提高黨支部的創新力、創造力、凝聚力和戰鬥力。

(五)以大黨總支為引擎帶動社群黨建。20xx年，我將努力增強社群黨組織與駐社群單位黨組織之間黨建工作溝通協調，充分各黨支部資源優勢互補作用推行“大黨總支”黨建工作新模式，以扶持、培育、壯大多元主題為手段，以“一核多元”為基本框架，以多元主題共同參與為重點，以釐清“多元”之間關係和權責邊界為關鍵，通過多元主體之間合作、溝通、建立夥伴關係，培育居民主體意識和共公民精神，構建多元共治的社群治理體系，限度激發社會活力。

述職人：

20xx年x月x日

基層黨委書記述職述廉報告 篇8

尊敬的領導：

去年以來，在xx街道黨工委的堅強領導下，我始終把黨建第一責任人的職責放在心上、扛在肩上、抓在手上，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責，為加快建設“創新湖裡”、“朝陽”、“美麗”提供了堅強保障。現述職如下：

一、履職措施和成效

(一)創新驅動激發內生活力

一是強化組織領導。堅持社群黨支部的核心領導地位。發揮黨支部總攬全域性、協調各方的作用。

1.推行“兩冊一卡一會”。建立退休黨員聯絡冊，定期走訪退休老黨員，解決生活困難，開展送書送學上門;建立在職黨員管理冊，開展“六百”走家入戶活動，調動在職黨員參與社群工作的積極性;建立流動黨員聯絡卡，積極開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動。社群黨總支還通過開展民情議事會，向群眾發放民情卡、連心卡等措施，加強群眾對社群的瞭解，積極參與社會事務與社群活動。

2.抓好黨員隊伍建設。對社群報到的所有在職黨員全部填寫黨員資訊採集表，利用遠端教育平臺加強黨員經常性教育，落實“三會一課”。並根據黨員實際居住生活情況，認領公益崗位，讓黨員利用八小時之外為社群群眾服務，掌握社群黨員基本情況，方便社群黨員管理。

二是創新活動載體。組織黨員代表參加社群事務聽評會，開放黨員參與社群事務的綠色通道，共同商議、共同研討解決社群居民所盼所需。創新“書記流動辦公室”，讓居民足不出戶就能享受社群服務，服務20xx餘人。購買社工服務，建立黨員助老志願者隊伍、黨員老年文藝隊伍，開展送醫、送娛、送學上門，服務老人1000多人次，基本實現全覆蓋。組建社群環保志願服務隊，定期定點開展環保宣傳、文明督導活動，開展活動30餘次，提升居民幸福指數。

三是提升惠民實效。

1.增設公交線路站點。社群公交433路，解決居民出行難的問題;

2.力解買菜難。超市，解決居民菜籃子問題，方便居民購物;

3.調解矛盾糾紛。與聯發物業聯手，增設分貝儀、調整鍛鍊時間，解決廣場舞噪音擾民問題;

4.推行社群單車服務，解決居民“最後一公里”問題。

(二)集聚多元主體服務力量

一是整合資源。推進區域化黨建，成立社群非公黨支部，吸納轄區企業等單位為非公黨支部成員，落實聯席會議制度，統籌協調整合轄區資源。與湖裡高薪技術園區管委會共建，開展“甜蜜愛情幸福騎行”環灣自行車賽活動、定期走訪企業開展政策諮詢活動。與廈門心欣幼兒園共建，為自閉症兒童開展“我與來自星星的你有約”愛心黨員家長服務活動。與慈濟基金會共建，為轄區居民帶來環保講座、環保淨灘、美化家園、垃圾分類與推廣活動。與商業街各文展苑開展共建，為轄區居民提升文化生活品質提供平臺。

二是聯勤聯動

1.三方聯動。實行居委會、物業、業委會三方聯動，提升社群管理服務水平。社群綜治人員、物業保安、企業保安組建三方聯動大巡防，實行社群治安巡邏，守望相助，築起社群安。

2.建聯席會。建立居委會、物業企業、業委會聯絡會制度，彙集居民意見建議，破解“溝通難、協調難、共識難”。由社群兩委、業主代表、地段民警組成考評組，實施考評。

3.組督導隊。由派出所、社群組成“美麗廈門共同締造”督導隊，對小區綠化、保潔和治安安全進行監督巡查。發現問題，物業承諾整改時限，整改情況由業委會張榜公示。去年xx月x日，社群黨支部與五緣實驗學校黨支部簽訂“契約式共建協議”，開展灣沿街綠化帶“認捐認建認養”活動，破解灣沿街綠化長期無人管理難題，讓轄區居民享受美麗宜居生活環境。

三是志願服務。以社群志願服務站為依託，成立9支志願服務隊，招募160多名志願者，積極投入社群環保、文明督導、關愛老人、關愛未成年等志願服務。累計提供志願服務1000餘人次。

(三)精心打造服務平臺

一是構建社群服務資訊平臺。與灝景梯視攜手打造社群專有諮詢播報模式、建設社群微信公眾號、QQ群等形式，將居委會資訊化領域拓展至居民生活之中，提高資訊傳播的有效性、廣泛性。通過資訊化平臺的建設方便居民進行網上辦事預約、瞭解社群動態，共傳送資訊1000餘條。

二是提升社群服務平臺。

1.搭建健康服務平臺，與湖裡區霞輝社工機構建立合作關係，引進專業的先進理念，定期為轄區內老人進行健康檢查，建立健康檔案，開展健康俱樂部、養生課堂等;

2.搭建階梯服務平臺，以支部黨員為骨幹，組建居家養老服務隊，通過低齡老人幫扶高齡老人，形成老年人自我服務、組我管理的階梯式服務;

3.搭建老年社交服務平臺，組建完善社群廣場舞隊、太極隊、氣功隊等，為社群老人提供交友平臺，鼓勵老人走出家門，結交朋友。社群黨支部通過與xx街道衛生服務中心協作開設針對老年人開展定期醫療保健、健康教育等服務，累計服務轄區老年人300餘人次。

(四)落實黨風廉政責任

一是第一責任到位。明確黨支部書記為黨風廉政建設第一責任人，負總責，其他班子成員實行“一崗雙責”，形成了在黨支部的統一領導下，齊抓共管，各負其責，分工明確、責任到人、狠抓落實的工作格局，確保了黨風廉政建設有人抓、有人管、有人落實，有效推進了黨風廉政工作的開展。

二是理論學習到位。堅持每週不少於一次的集中學習，學習《黨章》、《八項規定》等黨紀條規。把學習貫穿於工作始終，築牢社群黨員幹部思想道德防線，把班子建成學習型、廉政型、服務型班子。

三是廉政教育到位。貫徹實施《廉政準則》，組織觀看警示教育影視片，熟知黨紀條規，思想上警鐘長鳴，使黨員幹部樹立正確的權利觀、地位觀，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風，切實促進社群黨員領導幹部廉潔從業，進一步增強促進廉潔從政的責任感和緊迫感，充分認識貫徹實施《廉政準則》的重要意義。

四是工作落實到位。大力倡導和發揚為民、務實、清廉的優良作風，把心思凝聚到幹事業上，把精力集中到辦實事上，把功夫下到抓落實上，把本領用在解民憂上，真正把居民關注的熱點、難點、薄弱點作為幹事辦事的重點，認真抓好，落到實處。

二、存在的主要問題及原因

一是創新意識有待力化。部分黨員思想觀念和工作作風與新形勢不相適應。社群黨員幹部如何更新觀念，改進作風，創新思維，適應新形勢要求，抓好社群黨建和黨風廉政建設工作，不少社群黨員、黨務工作者缺乏深刻認識和創新意識，總是等待上級發文件，或被動應付。

二是理論學習有待強化。轉崗後，才發現自己的理論水平不夠，難以適應實際工作的需求，所以，要結合實際制定長期的理論學習制度，提高學習的自覺性，加強對理論學習重要性的認識，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，在理論聯絡實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

三是工作標準上有待實化。進一步務實創新，提升工作標準，增強工作實效，實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。

四是制度建設上有待細化。進一步建立健全相關的規章制度，完善居務監督機制，及進行黨務、居務公開，自覺把權力關進制度的籠子，主動接受群眾的監督，將工作落到實處。

四是工作實效上有待量化。設立黨員示範崗，以黨員優質服務推動社群各項工作的優質服務。加強社群兩委班子及工作人員、黨員的業務培訓，更好的服務居民群眾。樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率。

靜下心來慎思存在問題的原因，雖有到禾緣社群任職時間不長等客觀因素，但更多的應從我這個第一責任人身上來找原因。

一是抓社群黨建工作主體意識不足。思想上還沒有真正把社群黨建當作自己的重中之重。抓社群黨建工作只滿足於開會佈置、貫徹，沒有把社群黨建作為硬指標、硬任務，逐條逐項下功夫、花氣力、抓落實，以至於沒有很好發揮社群黨建引領作用。

二是抓重難點工作韌勁不足。沒有堅持抓常抓細，尤其是針對社群黨員隊伍素質參差不齊等實際情況缺少長遠謀劃，有效措施不多。這主要是本人能力有待提升、缺乏總體思考，有畏難情緒的體現。這說明我還沒有真正從思想上樹立從嚴治黨的意識，在抓制度落實上缺乏“咬住青山不放鬆”精神，缺少常抓不懈的耐力和常抓常新的治力。

三是抓社群黨建工作創新精神不足。自認為工作還行，缺乏敢為人先的闖勁。對社群黨建工作出現的新情況、新問題，破解辦法不多，缺乏創新點子和舉措。

三、下一步工作思路和主要措施

(一)不斷完善社群黨建和黨風廉政建設責任制。緊緊扭住書記是第一責任人不放鬆，認真履行黨建和黨風廉政建設第一責任人職責，切實把黨建黨風廉政建設責任制落到實處，不斷強化社群黨員領導幹部的責任意識，自覺把黨建和黨風廉政建設的要求融入到各項工作中，形成社群黨建和反腐敗的整體合力。

(二)繼續嚴格黨內生活。堅持規範落實“三會一課”，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，堅持領導幹部述職述廉和自查自糾制度;

(三)繼續強化社會監督。進一步拓寬渠道，對涉及群眾切身利益，容易滋生腐敗的熱點問題，做到公開透明;

(四)繼續加強政治理論和法律法規的學習。防微杜漸，提高對社群黨建和黨風廉政建設責任制的思想認識，自己要以身作則，言傳身教，帶動周圍的同志照章辦事，不越軌，不犯紀。通過學習教育，使每位同志進一步增強黨性，切實提高對黨建和黨風廉政建設工作的思想認識，切實提高黨支部的創新力、創造力、凝聚力和戰鬥力。

(五)以大黨總支為引擎帶動社群黨建。20xx年，我將努力增強社群黨組織與駐社群單位黨組織之間黨建工作溝通協調，充分各黨支部資源優勢互補作用推行“大黨總支”黨建工作新模式，以扶持、培育、壯大多元主題為手段，以“一核多元”為基本框架，以多元主題共同參與為重點，以釐清“多元”之間關係和權責邊界為關鍵，通過多元主體之間合作、溝通、建立夥伴關係，培育居民主體意識和共公民精神，構建多元共治的社群治理體系，限度激發社會活力。

述職人：

20xx年x月x日

基層黨委書記述職述廉報告 篇9

尊敬的領導：

20xx年x月，我由xx鎮鎮長轉任xx鎮黨委書記，來工作四個年頭，任書記也一年時間，有縣委縣政府的正確領導和關心，有前三年工作的經歷和基礎，有幹部群眾的深厚情誼和大力支援，有新一屆班子成員的密切配合，一年來，履行領導職能較為順利，團結帶領全鎮上下圓滿完成了縣委縣政府下達的各項指標任務，特別在財政稅收、新農村建設、環境整治方面取得一定成績，保持和發展了經濟增長，社會進步，團結穩定的良好局面。現在黨委全面述職報告的基礎上，著重就個人履職情況簡要述職如下：

一、把全域性，統全面

作為黨委書記，最主要的是把握全域性，統領全面，這是履職的中心所在。

1.在把握大局方面：

一是認真貫徹執行黨的方針政策，堅定正確的政治方向，牢記黨的為民宗旨。

二是遵照執行縣委縣政府指示精神，既實事求是，又因地制宜的貫徹落實，制定切實可行的發展思路，推動當地經濟社會發展。

三是不折不扣地完成縣委縣政府各個時期的重點工作任務,有困難克服，按要求落實。

四是保持和推進經濟社會發展的良好勢頭，保持和推進團結穩定的社會政治局面。

2.在統領全面方面：

一是統領黨委、政府、人大主席團、政協聯工委，堅持黨委領導。

二統領各項重點工作，使各項工作符合實際，符合上級要求。

二、夯基礎，強黨建

作為黨委書記，基層政權建設特別是黨的建設應是首要任務，這更是我們黨執好政的基礎要求。

為此，我在抓黨的基層組織建設方面：

一是整頓基層組織和鎮村幹部隊伍，針對鎮村幹部存在的四個不強的問題，整頓思想作風，整頓工作作風，整頓紀律作風，針對村務、黨務管理三個不規範的問題，開展找黨員活動，暖人心活動，規範村務管理活動，加強陣地建設活動。

二是抓理理論學習，堅持中心組，支部黨員學習與自學結合，堅持理論聯絡實際，特別省委袁純清書記重要講話之後，把講話精神的學習作為首要政治任務，用理論武裝頭腦，提高素質，指導實踐，推動工作。

三是抓陣地建設，棘針溝村新建870㎡村級組織和文化活動場所，三道村、景莊新建組織活動場所，上原村啟動活動場所工程，同時對全鎮其餘9個支部進行粉刷，三基建設得到加強。

四是抓幹部作風，按照省委轉變作風，狠抓落實的要求，大力轉變幹部作風，為全鎮經濟社會發展提供了堅強的組織保障。

三、抓經濟，謀發展

作為黨委書記，我把發展作為的政治，把經濟工作緊緊抓在手上。

一是按照縣委、縣政府要求，實施轉型發展年活動，實行專案負責制，創造優良環境，提供優質服務，實現新引進專案的新突破，投資5000萬元的吉港水泥啟動投產,投資5000萬元的氮化矽專案已經落地;喜躍發公司和百城鋼鐵成為全縣重點支柱企業。同時完成和推進了新農村基礎工程、xx中學擴建和移動新村三期工程。

二是堅持實施林果牧蔬生態旅遊產業，完成XX餘畝生態造林，紅棗種植、生豬養殖、大棚蔬菜正在不斷髮展當中。

三是積極組織開展生產自救，損失降到最低程度，全鎮農村經濟總量基本影響不大，雖有影響但勢頭依然良好。

四、重民生，促和諧

作為黨委書記，關注民生，為人民謀福址是根本職責。一年來，我高度重視民生，努力促進民和，盡努力解決農民群眾基本問題，關心困難群眾、弱勢群眾生活生產。竭力抓好事關全域性，關係農民生命財產的安全、穩定、防疫、防汛、防火護林工作，全鎮全年無事故、無上訪、無荒火、無疫情。加強精神文明建設和社會治安綜合治理，鎮村文明程度提升，治安程度好轉。全面完成了計劃生育、合作醫療、養老保險收繳任務，加快了教育、衛生、文化、體育各項社會事業的發展。實施藍天碧水，綜合整治環境，環境得到有效治理。

五、嚴律己，作表率

作為黨委書記，即要做統率，更要作表率，這樣有團結領導幹部群眾的威信和威望。一年來，我嚴格要求自己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，處處以身作則。自覺加強學習，提高理論水平和工作能力。自覺執行領導幹部廉潔自律的各項規定，廉潔執政，依法行動。特別把團結看的重之又重，班子與班子之間，班子成員之間無話不說，一派互相團結的氛圍，一派互相幫助支援的氛圍，一派幹事創業的氛圍。

近四年由鎮長轉任書記的xx鎮工作實踐，近一年擔任鄉鎮黨委書記的工作實踐，責任、壓力時時刻刻緊密融洽，任職一方的理想抱負，從政一地的成績政績，時時刻刻緊緊相連，日日夜夜壓在肩頭。我深深的感到，當一名鄉鎮領導，關鍵要有開闊的胸襟，寬廣的視野，團結所有同志，團結所有群眾，關鍵是要勤奮嚴格嚴謹，時刻注重工作上的每一個細節，佈署上的每一個漏洞，多操些心，多把些關，多一句提醒，多一份叮嚀，關鍵是要嚴格要求自己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人禁止的，自己首先要禁止，關鍵是有團隊合作精神，把所有同志的積極性都發揮起來，工作熱情激發出來，用大家的智慧，做出精彩的事業。

一年來，應對處理遺留問題，維護社會穩定的挑戰;應對整頓基層組織，轉變工作作風的挑戰;應對優化發展環境，處理民企矛盾的挑戰;應對校安工程檢查，城鄉清潔的挑戰，我在政治上逐步成熟，能力上逐步提高，作風上更加務實。一年來，xx鎮的各項工作，我本人的成長進步，得到了考核組各位領導，全體鎮村幹部的大力支援，在此道一聲，大家辛苦了，謝謝你們!

述職人：

20xx年x月x日

基層黨委書記述職述廉報告 篇10

尊敬的領導：

自20xx年x月xx日，根據組織安排，我由xx鎮長調整為車橋鎮黨委書記。近一年來，在縣委縣政府的正確領導下，我與車橋鎮廣大幹部群眾一道，認真貫徹執行黨的精神，牢固樹立和落實全面協調可持續發展觀，努力構建和促進社會經濟事業的發展，緊緊圍繞農村改革發展穩定的中心工作，恪盡職守，廉潔自律，勵精圖治，開拓創新，全鎮經濟建設和社會事業發展都取得了一定的成績。現遵照上級有關精神要求，本人就一年來貫徹落實黨風廉政建設責任制和工作情況彙報如下：

一、加強學習，換好腦子

俗話說：活到老，學到老，還有三分學不了，加強學習是避免走彎路的辦法，也是提高自身素質，提高領導水平和工作能力的最有效途徑，而且只有理論上的清醒，才能保持政治上的穩定。因此，我十分重視加強學習：

一是向同事學，我與鎮幹部一道，每個星期五的下午輪流講學，自己帶頭備課，帶頭講，帶頭學;

二是向書本學，多年來，我養成了每晚睡覺前都要看幾個小時書的習慣，不斷學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想，科學發展觀和構建和諧社會等理論知識，學習黨在農村的一系列方針政策，學習科技知識，經濟知識和其他社會科學知識，以提高自身素質;

三是向實踐學，注重理論聯絡實際，一邊學習一邊思考，使我在政治上比較堅定，在複雜的現實矛盾面前比較清醒，從而使思想認識得到提高。

二、深入調研，找好路子

思路決定出路，只有思路清才能方向明。我深知，一個鄉鎮要發展，沒有一個好的思路就會在工作中失去奮鬥方向和目標。來車橋後，我一面廣泛聽取和徵求鎮村幹部建言獻策，一方面深入實際調查研究，在經過深入思考，充分論證後，提出了發展思路，即做一個品牌，建好車橋白水倆個集鎮，發掘旅遊礦產林業三大資源，打造團結高效廉潔務實四好班子，實現一棵梨，一根竹，一袋菌，一粒米，一條魚五個一的目標。我相信有大家的支援，有鎮村幹部的努力，一定好走出一條農業穩鎮，工業強鎮，旅遊興鎮的新路子，逐步把車橋打造成種養大鎮，工業重鎮，休閒旅遊明鎮。

三、健全制度，定好格子

人管人，累死人，制度管人才能真正約束人。我與班子成員一道，制定了鎮村幹部點到制週一週五學習制度，完善了財務考勤值班用車接待等一系列制度，以制度管人，大家在制度面前人人平等，通過一系列的制度化規範化管理，使鎮村幹部的思想作風和工作能力不斷得到增強，獨當一面破解難題發展經濟的能力得到提高。

四、廉潔自律，正好身子

公生明，廉生威，打鐵還需本身硬。我經常說的一句話自己要當幹部，就當得乾乾淨淨，不犯錯誤，要想錢，就不當幹部，一心一意做生意賺錢，憑本事賺錢絕不得冤枉錢自從擔任鄉鎮領導那天起，我就嚴格要求自己，時刻做到公道正派廉潔從政。

一是認真履行好黨風廉政建設第一責任人的職責，按照一崗誰主管誰負責的原則，全面落實車橋鎮黨風廉政建設責任制的各項任務和要求，自願接受鎮村幹部的監督;

二是嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定。我嚴格遵守領導幹部廉潔自律五個不許，鎮村建設工程專案，一年中遇到不少，但我從不插手工程承包，沒有讓一個親人親友承，還主動為一些工程款兌現找路子，但從不在其中打主意，撈好處。

三是樹立五官端正形象，做到：嘴不歪，講真話，說實話，道公道話;眼不斜在看人識事上，用發展的眼光看人;耳不偏，能聽進不同意見，做到多方面多形式多渠道聽取意見和建議;手不長，不伸手向組織要官要權，不向群眾要錢要物，不以權謀私損公肥私，把克己奉公廉潔自律，作為行為標準;腿不短，經常要求自己深入群眾深入農戶，深入農村第一線，搞調查研究督查指導。始終把車橋事業放在第一位，不懷非分之想，不圖不義之財，不謀一己之利，嚴守思想道德防線，絕不能碰法律紅線，做到慎初慎獨慎微慎終，始終保持政治上的清醒，經濟上的清廉，生活上的清白。

四是自己甘做五種人。有人說，鄉鎮幹部政治上是下人，生活上是窮人，工作上是忙人，服務上是僕人，家庭上是客人。既然選擇了做鄉鎮幹部，我就無怨無悔甘心做上面五種人。

五、勤政廉政，帶好班子

一個鄉鎮發展快與慢，關鍵在於能否樹立正氣，樹立正氣的關鍵又在於鄉鎮領導班子的形象，在於公正辦事，公正用人。要實現車橋大發展，鑄造車橋新輝煌，就必須要有一個幹事創業的領導班子，有一支工作紮實作風優良的幹部隊伍。因此，我始終把抓班子帶隊伍放在重要位置來抓，對幹部不良行為及時批評制止，對錯誤做法及時糾正改進，努力使全鎮上下心往一處想勁往一處使，從而形成一心幹事的合力。

六、真抓實幹，邁好步子

說一千道一萬，最後還看你怎麼幹。市委陳安眾書記提出千秋偉業在於創，九江鉅變在於幹。我們車橋基礎差，地位低，不恆下心來狠幹幾年，將是很難有所作為的。因此，我能吃一些苦：

一是急得苦，鎮裡很多工作都落後於別的鄉鎮，只要在全縣一排名，我就狠急，總想著如何把工作儘快儘早完成，不落人後;

二是想得苦，怎樣才能把車橋的優勢發揮出來，怎麼才能把車橋的資源推銷出去，我花了不少的心思，就拿河來說，我想打造一個畲族特色，但該屋場已經被當地人同化，找不到少數民族的一點痕跡。偶發奇想，在網上找資料查資訊，我一查一找連續二是躲個晚上;

三是跑得苦，為了招商引資，為了在上面搞專案，我有時出門三天卻有兩天在火車上過。

七，求真務實，結好果子

功夫不負有心人，在全鎮村幹部的齊心努力下，我們也做了一點事，取得了一些成效。但，這與上級組織要求有一定距離，與其他鄉鎮比較有一定差距，有距離就有奮鬥目標，有差距就有發展空間，我堅信，有上級的正確領導，有組織的關懷單位的幫助，全鎮上下的共同努力，車橋的發展大有希望，車橋的明天會更加美好!

述職人：

20xx年x月x日

基層黨委書記述職述廉報告 篇11

20xx年，xx村黨支部在鎮黨委、政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會以及習近平總書記系列重要講話精神，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持黨要管黨、從嚴治黨的要求，不斷解放思想、創新思路、謀求發展，時刻牢記“生產發展，生活寬裕，鄉風文明，村容整潔”方針，團結帶領全村廣大黨員幹部群眾艱苦奮鬥、開拓創新、紮實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業的又好又快發展。

注重學習，深化認識，不斷加強黨的執政能力建設。抓好日常學習，增強學習的自覺性，做到每季度專題學習一次，在深入學習黨的方針政策、黨的xx大精神、黨的群眾路線教育、習近平總書記重要講話等基礎上，系統地學習和鑽研農村工作業務知識，做到深入不膚淺，實際不空談，不斷提高理論水平，堅定理想信念，提高服務群眾能力。完善黨員幹部學習制度，下定決心解決“靜不下來”“坐不下來”的問題，利用好黨員大會時間和農閒時間，用好黨報黨刊，毫不動搖地把理論武裝作為主抓手，把學習作為求發展的第一要務來抓。

基層黨委書記述職述廉報告 篇12

機關政府綜合系統黨委專職書記、紀委書記，主要負責政府綜合系統黨組織建設和黨風廉政建設，分管政府辦政務資訊、電子政務、會務工作，協助抓文字綜合工作等。在此期間，我緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，充分發揮職能作用，大膽創新，不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統性、預見性、科學性，較好完成了各項工作任務。系統黨委所屬支部被評為先進支部3個，20xx年辦公室分別被省數字辦、市府辦評為網站建設、政務資訊工作先進單位，我個人20xx年、20xx年分別被市府辦、省政府辦公廳評為政務資訊工作先進個人。現將兩年來的工作情況彙報如下：

一、圍繞發展，狠抓黨的建設。作為縣直機關政府綜合系統黨委專職副書記、紀委書記，我始終注重抓好系統各單位的黨建工作和黨風廉政建設，以推動各單位工作的發展，並較好完成任務。一是加強各黨支部組織建設。兩年來，對屆滿的9個支部及時進行換屆，新建立黨支部2個，做到配齊配強各支部班子成員，增強支部的凝聚力和戰鬥力。二是做好系統的縣第十屆黨代表選舉工作，共選出縣第十屆黨代表5人。三是積極發展黨員。加強對積極分子的考察培養，及時將符合黨員條件的積極分子吸收為新黨員，兩年來共發展5名黨員。四是加強黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，堅持懲防並舉，建立健全機制，從源頭有效防止～;強化宣傳教育工作，提高拒腐防變的能力，加大查處力度，兩年來查處違紀黨員6人。

二、緊扣中心，加大資訊反饋。政務資訊是領導掌握情況、指導工作的基本依據，是政府科學決策、抓好落實的重要基礎。兩年來，始終圍繞領導所思、所想，緊抓政府各個階段中心工作和任務，密切關注增強專案建設、招商引資、城鎮化建設、經濟結構調整等工作動態，加大資訊反饋，為領導科學決策提供依據，同時，瞄準地方特色，加大資訊開發，及時上報特色、精品資訊，共編髮《要訊》正刊76期、增刊23期，向省市上報資訊732條，被《今日要訊》採用43條，被《要訊》採用308條，為經濟建設和社會事業發展當好了參謀和助手。

積極推進“數字”建設，成立了**縣資訊中心，完成機關大院內區域網和政務網一期專案建設，實現與省、市政務網聯通，目前已接入縣五套班子和縣直單位30多個網路節點，基於政務網的應用有視訊會議、公文傳輸、政務網站等，其中視訊會議已成功接收30多次全國、全省的電視電話會議;實現單位辦公內網互聯互通，機關大院寬頻網提供部門網路與因特網的連線，在政府大院內部建立統一接入、統一出口的上網機制，有20多個單位共享10M光纖出口接入網際網路，每年可節省費用2萬多元。“之窗”網站內容進一步豐富，為宣傳改革開放、經濟建設成績、推介專案發揮重要作用。

三、服務大局，認真辦文辦會。一是認真辦文。公文是傳達政令的載體，公文的質量和水平直接影響政令的暢通。為此，凡是我負責的文電，都能認真審查，嚴把行文關、稽核關、政策關、文字關和報送關等，避免“倒流文”、“關係文”和濫發文現象的發生，保證了行文的嚴肅性，搞高公文質量。兩年來，共組織起草、稽核專題會議紀要等檔案50多件。二是嚴格辦會。堅持精簡會議，嚴格會議審批制度，把好會議物件、內容關，認真做好每個會議安排、通知和會場佈置等工作，確保縣政府和部門會議的順利、高效召開，推進政府工作的落實。兩年來，先後籌備組織了政府全體會議、常務會議、經濟工作會議等60多次。

三是細化活動。凡是上級領導來我縣檢查、調研等活動，我都能根據縣政府領導和辦公室主任的要求，認真做好領導活動安排，擬定調研點、參觀點活動路線、陪同領導等計劃，注意每一次活動安排細節，做到不出任何紕漏。兩年來，先後安排省、市、縣領導檢查、調研等活動40多次。同時認真做好協調工作。辦公室是政府機關一個特殊群體，是服務的“外腦”和聯絡基層部門的“橋樑”，既要上情下達，又要下情上呈。因此，我特別注意加強協調工作，極力做到內外協調、上下協調、橫向協調，確保政府工作有序、高效運轉，提高工作效率。

四、樹立形象，強化自身建設。我始終堅持嚴格要求自己，注重以身作則，講奉獻、樹正氣、不擺架子、以誠待人，用人格帶人，樹立良好的形象。一是注重思想建設講學習。我始終把加強思想政治和業務學習放在自身建設的首位，帶頭講政治，努力提高政治敏銳性和鑑別力。為此，我特別注意學習馬列主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及市場經濟、法律法規等方面的知識和文祕工作業務知識，增強了駕馭全域性的工作能力。

二是錘鍊作風講團結。我始終堅持把自己定位在甘當配角、積極參政上，充分發揮參謀助手作用，全力配合辦公室主任及其他領導開展工作，遇到問題及時請示彙報和溝通聯絡，積極維護集體意志和決策，在思想上、政治上、行動上與班子保持高度一致，以自己的一言一行維護辦公室的團結形象。三是愛崗敬業講奉獻。辦公室工作的規律就是“無規律”，“不由自主”。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關係，堅持甘於奉獻、誠實敬業，一年到頭，經常加班加點連軸轉，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。四是廉潔自律講黨性。嚴格遵守《廉政準則》和“八項規定”，按照“八個堅持、八個反對”要求，嚴格自律，廉潔從政。在履行崗位職責中按原則辦事，按程式辦事，不徇私情，秉公辦事，不利用工作職便謀取私利，做到自重、自省、自警、自勵。

兩年來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，政治學習有時抓得不緊，創新工作辦法不多，服務還有一定的差距。在今後的工作中，我一定認真經驗，克服不足，努力學習，進一步解放思想，開拓創新，提高服務水平，為建設我縣工貿旅遊城市目標而努力工作。

基層黨委書記述職述廉報告 篇13

各位領導、各位同志：

大家好

20xx年，在區委和區委組織部的正確領導下，我以“三嚴三實”專題教育為契機，圍繞落實全面從嚴治黨、認真履行基層黨建工作“第一責任人”職責，謀全域性、抓重點，以實事求是、積極作為和敢於擔當的工作作風，堅定不移地對黨的基層組織工作真抓真管、細抓嚴管，取得了一定的成績。

一、履職主要工作

(一)深化調研，轉換思路，找準基層黨建工作立足點

今年以來，按照全面從嚴治黨，加強黨的基層組織建設工作的要求，組織召開了黨工委會議研究黨建工作*次，其中有*次專題研究基層黨建工作。每半年集中組織調研xx次，如城改村遺留問題的解決，杜絕不作為，亂作為等損害群眾利益的事，隨時深入黨員群眾進行調研。不斷拓展基層黨建思路，提升黨員幹部的政治擔當，凝心聚力，使基層廣大黨員成為街道和諧發展的領航者。

(二)思想重視，真改實改，築牢落實不斷整改的著力點

對20xx年度述職評議考核中存在的*條問題，結合“三嚴三實”專題教育，及時銷號整改。一是主動帶頭到基層村、社群、企業黨組織跟蹤指導解決核心的關鍵問題;二是結合“軟弱渙散村黨組織整改”工作和“社群黨建示範點”建設，對城市轉型社群中和城改社群創新了街道和村、社群的二級黨建管理網路，為兩個村、社群下派黨建工作者及幫扶幹部xx人;三是不斷挖掘非公黨建潛力，“兩個覆蓋”工作達到%，非公黨建“鞏固提升年”活動取得實效。社群“評星定級、晉位提檔”建立三星及以上社群比例達到%(xx個社群)。四是投資多萬元傾情打造的*地區非公企業黨建服務中心已投入使用，必將解決外來務工黨員及先進青年積極分子遠離原黨組織，沒地方學習、沒人監管、感受不到組織溫暖等問題。

(三)自覺帶頭，嚴格把關，抓好“三嚴三實”教育成果轉化的關鍵點

在“三嚴三實”專題教育中，以第一責任人的政治擔當，思想重視，率先垂範，始終做到“九個帶頭”，對班子專題研討發言稿多次集體討論、嚴格把關，積極開展批評和自我批評xx次。深挖根源，帶領大家抓好主體責任落實，以“發展和穩定”中存在的問題為導向，集中組織交流討論xx次，對照標杆邊學邊查邊改問題xx餘人次，重點整治幹部不作為、亂作為起。每半年進行*次幹部作風整治，約談基層幹部xx人次，真正讓群眾看到“三嚴三實”教育的真實成果。

(四)圍繞發展，惠民保穩，找準基層黨建工作的服務點

我堅持把“抓書記、書記抓”作為履行主體責任的關鍵，堅持“十個指頭彈鋼琴”：一是以富民工程為導向，限度謀取民生福利。化解發展問題和發展矛盾*多件次，組織黨群結隊幫扶、崗位認領送溫暖xx餘人次，化解農民工工資起多人次。二是落實回遷是的民生，全力以赴維護地區和諧穩定。針對城改遺留問題，全年xx餘次召開專題會議對、和等城改村遺留問題進行集中研判，接待群眾來信來訪xx人次，對群眾反映的問題，能解決盡力解決好，不能解決的做好說服勸解工作。三是重視溝通化解信訪壓力，多渠道穩定信訪秩序。針對今年非正常上訪形勢嚴峻的實際，*餘次約談開發商，主持召開各方協調會*次，對上訪重點物件採取“吸附、約談、穩控、派駐、打擊、聯動、化解”七項舉措，盡力化解矛盾，維護地區穩定。

(五)創新舉措，統籌規劃，找準基層黨建薄弱環節的突破點

在學習和領會中、省、市、區委有關會議精神的基礎上，結合實際，在城改社群黨組織轉型中，重點引導社群黨組織圍繞新市民新需求，抓好服務型黨組織建設，引導基層幹部在化解矛盾，消除黨群、幹群隔閡中敢於擔當，勇於擔當，善於擔當的責任意識。在非公企業黨建中，為*家黨員示範店授牌掛牌，公開黨員承諾，樹立黨員形象，引領企業發展。率先打造非公企業黨建服務中心建設，為外來務工黨員服務。在*家駐街黨組織之間，圍繞發展共同點和共振點，建立“大事共議、實事共辦、要事共決、急事共商”大工委工作制，共謀街道和諧穩定發展。

(六)嚴守底線，嚴守規矩，把牢黨員教育管理的發力點

在黨員教育管理上，帶頭講黨課，每月最少組織*次幹部廉政學習教育，班子每週不少於xx次學習交流，經常找黨員幹部談心。將村、社群幹部、駐街區“兩代表一委員”等也納入街道幹部集中教育範疇，每月定期組織學習教育*次，全年xx次請專家教授來街道講課，特別是xx屆五中全會召開後，及時邀請市委宣講團團長來街道宣講，黨工委再組織班子成員到基層村、社群宣講，受教育黨員幹部多人次。引導黨員幹部算好人生“七筆帳”(政治、經濟、家庭、名譽、親情、自由、健康)。在嚴肅黨內生活上，在xx個社群建立了居民監督委員會，建立信訪民情直通車信箱xx個;聘請政風行風監督員*人。今年以來，共有*餘名黨員參加了民主評議活動，未發現不合格黨員，納新xx名黨員，為*名黨員轉正。在執紀問責上，帶頭執行中央“八項規定”，堅持查辦案件“不縮手”，履職盡責“共攜手”，立足抓小、抓早、抓經常、抓長遠，對上級轉辦*件線索，件件有答覆，件件有落實。

(七)超前保障，強基固本，踩準基層基礎建設承重點

以社群黨組織示範點建設為重點，打造一流的黨建服務示範基地，全街道共投資xx餘萬元，完成xx個村、xx個社群組織陣地的新建和裝修，增添、更換了部分辦公設施、文體器材,完成基層“一部三室三站一場所”建設，為xx名離任主要幹部發放生活補貼xx萬元，為xx個基層黨組織落實工作經費xx萬元，落實服務群眾專項經費xx萬元。

二、存在主要問題及原因分析

(一)抓基層黨組織幹部教育管理上有“弱化”現象。個別單位對黨建工作重視不夠，還存在重經濟、輕黨建的傾向，少數同志不願意做黨務工作，用行政行為代替黨建工作，使黨建工作在有些單位有流於形式現象。我對這些同志的心理狀態，沒有及時發現和教育，使得他們的主要精力集中抓經濟工作及業務工作上，對黨建工作只是應付、被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊，而支部活動被幹部職工活動所代替。

(二)對基層組織教育活動的督查指導的時效性不夠。受限於基層事務較繁忙，有時沒有很好地執行對基層黨組織的定期督查，致使部分基層黨組織放鬆組織生活制度的落實，存在重工作、輕學習的現象。在抓黨員思想教育中，往往注重學習的次數和“政治性”，沒有很好地注重對黨員科學文化、基本技能、法制理念、文化素養的教育，導致一些基層黨組織幹部業務理論一知半解，工作水平和能力平平，思想觀念陳舊落後，宗旨意識有所淡化。

(三)抓中心議大事不夠經常。主要是對什麼是中心、如何抓中心把握不準，特別是今年來嚴峻的信訪WW問題，嚴重干擾了中心工作的落實，造成大事議不透，小事議不完。在提高機關幹部及基層黨組織的行政效率上還有很大的潛力沒有充分挖掘出來，辦事效率還有很大的提高空間。

(四)抓黨員先鋒意識有所放鬆。在培養提升基層黨組織核心作用和黨員先鋒模範作用方法還不夠多，管理有鬆懈現象，致使個別黨員放鬆了對自己的要求，日常工作中把自已等同於普通群眾，甚至面對個人利益同組織需要衝突，需要黨員發揮作用的時候擔當精神不夠，長期以往，對基層黨組織的公信力有消極影響。

(五)克服基層黨建的難點發力不足。雖然已經取得了一些成績，但捫心自問，在黨員教育管理突破，和增強基層黨組織解決問題的能力，穩定村情社情等方面發力不夠，特別是城改回遷遺留問題解決效果還不夠理想。

對於街道黨建工作中存在的缺點和不足，究其原因，既有客觀的，也有主觀的，主要在我這個“第一責任人”。一是對抓黨建和抓中心工作的行政資源和人力資源的高效配置還不夠;二是抓黨建中投入的精力多，但未能完全轉化成100%的預期成果，力氣未用到“刀刃”上;三是抓黨建中創新還不夠。

三、下一步工作思路

一是以“三嚴三實”專題教育為契機，加強黨員教育管理。不斷加大黨員幹部集中輪訓力度，新當選幹部崗前必須培訓，每年黨員幹部集中輪訓不少於*次，提高基層黨員幹部處理工學矛盾的能力，集中解決基層黨員幹部在學習中的懈怠情緒、厭學心理現象，樹立黨員的良好形象，把群眾團結到黨組織周圍，增強各級黨組織的凝聚力。

二是進一步落實黨建工作制。形成黨工委重黨建、抓黨建，人人過問黨建，各級書記溝通交流、和諧幹事的良好氛圍，不斷提升街道各級抓黨建工作的合力。

謝謝大家

述職人：

20xx年xx月xx日

基層黨委書記述職述廉報告 篇14

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

20xx年，本人在縣委、縣政府的正確領導下，團結和帶領全鄉黨員幹部，緊緊依靠全鄉群眾的智慧和力量，認真貫徹落實黨的方針、政策，緊緊圍繞市委“高位謀勢、精準發力、敢於擔當、跨越發展”發展方針和縣委“實施四大工程、建設品質大”的總體目標開展工作。現將一年來本人履行職責、廉潔自律以及學法守法用法等情況彙報如下：

一、注重品德修養，始終保持黨員幹部的先進性

(一)加強思想道德修養

習近平總書記曾說過，“人而無德，行之不遠”。近年來，面對繁重複雜的鄉鎮工作，我堅持把加強道德修養作為重要的人生必修課，以嚴格的標準加強自律、接受他律，努力以道德的力量去贏得人心、贏得事業的成就。為此，積極參加縣委組織的各種理論報告會和縣委黨校的“週末課堂”學習。通過學習，增強了政治意識、大局意識和責任意識，增強了貫徹執行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性，提高了自身修養。

(二)踐行“三嚴三實”標準

按照縣委安排，認真開展“三嚴三實”活動。對照“三嚴三實”，從思想、工作、學習上找出差距，對照整改，在學習上提高自己，在工作上嚴格自己，在生活上完善自己。同時，按照“三嚴三實”要求，抓好班子和幹部隊伍的建設，制定嚴格、詳實、規範的制度，凝聚班子的智慧，團結班子的力量，整體提升黨政班子的戰鬥力、執行力。

二、切實履行職責，全力推進經濟社會快速發展

(一)注重財政收入。從多種渠道積極開拓稅源，保持財政收入穩定增長。截止11月份完成財政收入2033.12萬元;其中國稅完成1165.33萬元，地稅完成682.30萬元，地方財政完成185.49萬元。

(二)狠抓專案建設。落實責任措施，制定獎懲機制，積極服務工業園區建設，同時全力做好高速公路專案建設，今年還多方籌資新建投資300萬元敬老院、引進外資1500萬元，興建了3A級鄉村旅遊景點綠野山莊。

(三)紮實推進“三農”工作。

1、重點做好穩固農業的基礎地位。制定各種措施，利用各種方式，促進農民增長增收、改善農村居住環境各方面，20xx-20xx年重點做好麻溪自然村、中石組和廟一組等新農村建設點工作。

2、紮實推進土地確權登記頒證工作。自**鄉被確定為全縣農村土地承包經營權確權登記頒證工作試點鄉以來，按照方案總要求，根據實際，採取“先行試點、大膽探索、積累經驗、穩步推開”的總體思路，對全鄉4400戶24600畝土地的承包經營權進行了全面登記頒證工作。

3、深入開展農村垃圾整治工作。一年來，按照全縣統一部署安排，積極有效推進農村垃圾專項治理工作，截至目前，全鄉10各行政村基本完成垃圾整治工作，同時鄉財政投入20餘萬元，新建垃圾池28個，聘用保潔員22名，全鄉面貌煥然一新，人居環境得到明顯改善。

4、積極有效建立文明村鎮。配合上級部門認真做好文明村鎮建立工作。在建立工作中，因地制宜、分村、分類別組織各村開展了“最美**人”評選、“文明戶”評選、“道德講堂”授課、社會志願者服務等活動，不斷深化建立文明村鎮內涵。20xx年2月我鄉陳橋村被中央文明辦授予“全國文明村”稱號。

5、深入開展“四進四聯四幫”活動。按照市、縣委統一部署，組織鄉村黨員幹部“進村入戶”大走訪，摸準資料，制定目標，落實責任，開展精準扶貧工作。截止目前，我鄉101名黨員幹部與180戶困難家庭共計485人進行一對一結對幫扶。

(四)合力統籌社會建設。

1、計生工作常抓不懈。嚴格落實我鄉人口與計劃生育任務和目標，截至目前，今年共落實長效節育措施220例，徵收社會撫養費56例，完成徵收額151.07萬元。

2、民生工程穩步推進。全面落實中央和地方的強農惠農政策，不斷完善我鄉社會保障體系，紮實開展文教、衛生工作，積極申報和實施好學校危房改造等基礎設施建設，營造了良好的教育教學環境。

3、專案建設不斷加大。為改善我鄉基礎設施現狀，爭取上級專案支援，不斷加大專案建設的力度，尤其是民生工程建設專案。先後投入260萬元，重點實施了農田水利基礎社會建設工程、農村主幹道提升硬化工程、教育基礎設施提升工程、集鎮農貿市場環境整治工程以及建設三養老院等專案。

4、綜合治理全面加強。嚴格落實社會管理綜合治理首要責任人負責制，重點在人力、物力、財力上抓好社會治安綜合治理，同時建立社會治安綜合治理各項規章制度。建立健全了安全生產協調、監管、會議等制度，重點抓好學校周邊治安整治，反邪教工作，公眾安全感測評工作。重點做好鄉境內學校、非煤礦山、尾礦庫、水庫壩塘等各行業、各領域的安全監管。

(五)不斷夯實黨建工作。

1、圓滿完成第九屆村“兩委”換屆選舉工作，使村“兩委”班子文化水平，個人素養，年齡結構得到了很大提升。

2、加強村支部陣地建設，對村“兩委”辦公大樓落後、破舊的景象升級改造，完善設施，對重點黨員活動中心和村民服務中心進行新建。

3、抓好黨員發展工作，把好黨員路口關，把那些素質高、能力強、威信好的能人志士吸納進黨組織。

4、開展好五星黨支部創評工作，形成我鄉村黨組織“比成績、比貢獻、比責任”的“三比”氛圍，打造人民滿意的“五好”黨組織。

三、加強廉政建設，永葆黨員領導幹部清廉本色

作為黨風廉政建設“第一責任人”，我時常提醒自己，要時刻緊繃廉潔自律、反對“四風”這根弦，按照優秀共產黨員的標準嚴格要求自己。帶領全鄉廣大黨員幹部遵守中央“八項規定”以及習近平總書記關於厲行勤儉節約，反對鋪張浪費的重要批示精神。

嚴格落實省委《關於加強作風建設營造良好從政環境的意見》。帶頭履行“一崗雙責”。一是成立了領導小組，在黨政班子會和全體鄉幹部會上安排部署全鄉黨風廉政工作，制定《20xx年**鄉黨風廉政建設責任制工作實施意見》;二是每月黨政班子集中學習黨風廉政檔案及方針政策;三是每月聽取各班子成員、村支部書記的廉政建設執行情況彙報;四是今年3月村“兩委”換屆後，對新一屆“兩委”班子進行了任前廉政集體談話;五是今年7月，組織班子成員開展調研活動，形成調研報告;六是今年9月，由鄉紀委牽頭，對全鄉10個村的“三資”監管情況進行監督檢查;七是針對監督檢查和個人調研形成專題報告，集體研討，共同解決。

作為黨委書記，我十分注重抓好班子建設，自覺維護好班子的團結，堅持集體領導的原則。對一些工程專案，嚴格在班子會上通過集體研究決定，做到公正、公開，不武斷、不專權，也從未利用職務之便參與工程專案來為自己謀取私利，不存在違規收送“紅包”等情況。加強對公務接待和公車用車的管理，不存在公車私用等違反八項規定的情況。

四、強化法制觀念，積極推進依法行政工作程序

一是嚴格對法律加強學習。在黨委政府的日常工作、學習中，注重對法律知識的學習和積累。充分利用購置和下發的學習書籍、報刊雜誌、網路等形式，學習適用於農村工作的法律知識，主要學習《公務員法》、《城鄉規劃法》、《招標投標法》和江西省20xx年重點普及法律《消費者權益保護法》、《婚姻法》、等相關法律法規，並形成讀書筆記。同時，安排鄉黨政班子認真學習法律知識，提高班子成員的法律素質，增強了班子依法辦事和學法用法的能力。

二是嚴格對工作依法行政。堅持學以致用，在黨委政府的各項工作中，會自覺運用法治思維和法治方式推進工作，把學法、用法、守法貫穿於工作和生活中。身為基層領導幹部，我深知依法辦事，規範執法的必須性。堅持運用法治思維和法治方式去處理日常工作，在班子集體研究決策時要做到有章可循、有法可依。

三是嚴格帶頭遵法守法。火車跑的好又快，全靠車頭帶。帶頭遵紀守法是每位黨員幹部的底線，也是最基本的要求。作為黨委書記，一言一行很重要，在工作中，比如東昌高速公路徵收，東昇文化園徵地拆遷，鄉集鎮建設管理，土地利用管理工作，處理政法信訪問題等各項工作。本人堅持以身作則，時刻緊繃遵紀守法這根弦，自覺做到以法律規章約束自己並開展工作，凡是法律不允許的，不盲目執行。

一年來，雖然儘自己的努力做了一些工作，也取得了一些成績，但離上級組織的要求還有不小的差距，還存一些不足之處：

一是理論學習不夠深入;

二是在引導群眾致富，發展經濟上缺乏很好的思路;

三是跑項爭資力度不夠大。

這些不足，本人將在今後的學習、工作中進一步改正和加強，不斷完善個人素養，提升個人修養，全心全意為人民服務，為建設幸福作出應有的貢獻。

以上述職，請大家審議。

謝謝大家!

基層黨委書記述職述廉報告 篇15

尊敬的各位領導：

根據要求，現將本人20xx年度履行基層黨建工作責任制、抓基層黨建工作情況述職如下，由於時間關係，今天只彙報存在的問題和20xx年工作思路和舉措：

一、存在的主要問題

一是基層組織體系還不夠完善。工作中有重黨支部建設輕黨小組建設的傾向，黨小組活動落實不到位。個別村黨支部的領導核心地位沒有得到體現，存在支部村委各行其事的問題。另外，由於村級換屆選舉或多或少受到宗族勢力的干擾，當選的班子分佈不合理，村級為了平衡關係，便於工作，往往需要超職數聘用幹部，加重了村級負擔。

二是黨員管理不夠規範。基層黨組織管理服務缺位，對每位黨員特別是外出流動黨員的管理不能面面俱到，沒有盡最大的努力去聯絡和服務每一個黨員，造成教育管理跟不上，對部分黨員脫離黨組織管理的情形還存在教育處置力度不夠等問題。

三是對農村黨員幹部後備力量培養不夠。由於大部分青壯年黨員都外出務工，導致後繼乏人和年齡老化問題越來越突出。由於村級班子年齡結構偏大，導致骨幹隊伍作用不強。 四是服務群眾還不夠到位。黨員聯絡戶制度流於形式，基層黨組織為群眾排憂解難還不夠主動;黨員幹部“民情家訪”追求走訪戶數，解決實際問題不夠。

五是工作保障還有欠缺。20xx年我鄉投入基層黨建經費萬元(包括縣委組織部下撥給我鄉萬元);鄉、村兩級投入服務群眾專項經費萬元;鄉財政投入基層黨組織辦公和服務場所建設經費萬元。

從全年“三經費一場所”投入的總體情況來看，在村級組織建設和社群建設方面的經費還是偏少，平均每個村(社群)只有萬元，全鄉還有近三分之二的村級活動場所缺乏辦公設施。服務群眾專項經費大部分是用於公益性建設，直接用於扶貧濟困的資金偏少。

存在以上問題的主要原因：

一是本人管黨治黨責任意識不強。落實“第一責任人”職責不到位，政績觀出現偏差，重發展輕黨建，對黨建工作制度創新不夠，導致基層黨組織服務不到位。

二是對黨員教育管理方法簡單，流於形式。部分黨員幹部的主觀能動性沒有得到有效發揮，習慣於上級推一下就動一下;對流動黨員、外出務工黨員管理不到位;黨內生活過度強調黨員義務，對黨員行使應有權利的保障不夠，挫傷了黨員的積極性。

三是基層黨建工作投入不足。在“輕黨建、重發展”的思想支配下，對基層黨建工作的投入力度不大，導致全鄉還有三分之二的村還沒有建立資訊服務站，近一半的村黨支部辦公裝置缺乏。

二、20xx年工作思路和具體措施

(一)工作思路

針對基層黨建工作中的薄弱環節，認真加以整改和提升，在深化農村改革的過程中不斷減少和消除體制、機制方面的影響因素，採取綜合措施來逐步解決，從而不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力，激發基層黨員先鋒模範作用，使我鄉黨建工作躍上一個新臺階。

(二)具體措施

1、進一步強化“第一責任人”的責任意識。針對部分村級組織戰鬥力不強的問題，結合今年村級“兩委”換屆選舉，配齊配強村級班子，特別是配好一把手。在完善基礎黨組織建設上做到：一是理順“兩委”關係;二是建立“兩委”聯席會議制度;三是建立村級監督機制;四是加強村組幹部教育管理。

2、進一步規範黨員教育管理工作。在黨員教育上突出實效性，以遠端教育為載體，提升黨員駕馭市場經濟和掌握最新科研成果的能力;在黨員管理上突出靈活性，按照實際、實用、實效的原則，健全完善各項規章制度，走規範化、制度化的管理模式;在黨員發展上突出嚴肅性，對長期不參加組織活動，不發揮黨員作用，經民主評議不合格的黨員，嚴格進行組織處理，從而保證農村黨員的純潔性;在黨員組織活動上突出多樣性。

3、進一步加強黨員幹部後備隊伍建設。今後發展黨員重點放在35歲以下的青壯年中，特別注重從“一村一名大學生”、大學生村官、創業致富能手、新型經營管理人才中選拔、培養村幹部。

4、進一步加大基層黨建保障力度。20xx年，鄉財政用

於“三經費一場所”投入不少於萬元。其中基層黨建經費萬元;服務群眾專項經費萬元;基層組織辦公和服務場所建設經費萬元，用於解決個村的辦公設施和資訊站建設;村幹部工資由今年的每人每月元提高到元，根據工作量大小，分四個檔次發放，其中書記、主任每月元，會計每月元，計生專幹每月元，其他幹部每月元，從轉移支付中優先保障，村幹部養老保險覆蓋面達到，保險費由鄉村兩級補助%。

以上工作目標和具體措施由我本人負責抓落實，如未落實，本人願意接受組織處理。

謝謝!

基層黨委書記述職述廉報告 篇16

尊敬的領導、同志們：

xx年，我在公司黨委行政的正確領導下，在總支書記的崗位上，認真學習貫徹上級指示精神，嚴格履行自己的工作職責，以生產經營為中心，以宣傳思想政治工作為重點，以優質服務為核心，深入開展各項活動，充分發揮黨組織和黨員的戰鬥堡壘和先鋒模範作用。同班子其它成員一道，較好地完成了xx公司下達的各項生產經營指標，班子建設、隊伍建設、精神文明建設都出現了良好向上的勢頭，各項工作都在穩步發展。總結一年的工作，作為總支書記，我主要做了以下工作，在此向在座的各位領導同志們做以下述職。

20xx年，對我公司來講是比較重要的一年，我既要當好書記還要負責有限公司的工作，兩付擔子一肩挑，對我來講困難較多，我一定要同班子成員一道，開拓進取，奮力拼搏，嚴格要求，嚴格管理，同職工一道同甘苦、共患難，抓住機遇，開拓市場，管理創新，優質服務，為市政和有限責任公司的發展，並取得良好經濟效益做出貢獻。

基層黨委書記述職述廉報告 篇17

尊敬的領導：

你們好。

區水利局系統共有職工218人，局黨委轄4個支部，黨員87人。一年來，在區委領導下，水利局黨委認真貫徹落實科學發展觀，認真履行黨建工作職責，推動了水利系統黨建工作上水平。現在我將履職情況彙報如下：

一、落實責任，完善機制，上下聯動抓黨建

20xx年初，在全系統層層落實了黨建工作責任和黨建目標任務，並施行年度獎懲考核;在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記負總責，紀檢組長直接抓黨建，班子其他成員各有分工，並結合分工抓好分管工作範圍內的黨建工作，做到了責任到人，責任明確，確保了黨建工作的順利開展;建立了領導幹部黨建工作聯絡點制度。建立健全黨委重大議事決策制度及聯絡點制度。形成了用制度管人、按制度辦事、規範有序的黨建工作格局。取得了良好的效果。

二、紮實抓好領導班子和幹部隊伍建設

(一)加強領導班子自身建設。一年來，一直把黨建工作擺上位、抓在手。把班子建設作為首要任務來抓，高度注意黨委班子建設，高度注意支部班子建設。我以身作則，注意監督，上下形成了合力，在水利建設中起到核心作用和戰鬥堡壘作用。

(二)強化黨員幹部隊伍建設。狠抓思想教育，精心打造團隊。抓好黨員幹部的政治學習和思想提高;抓好黨員幹部的作風轉變;抓好黨員幹部的形象提升。引導黨員幹部一直把目光和思維聚集到經濟和社會發展上，找準服務位置，明確服務方向，強化服務措施，促進科學發展。

三、認真抓好黨員幹部的學習教育

一年來，我一直堅持把理論學習作為一種常態，把加強黨員幹部學習和加強黨性修養放在工作首位。以科學發展觀學習實踐活動為契機，狠抓幹部的學習教育。堅持制度促學，完善個人自學。堅持理論聯絡實際地學習，把學習理論同指導工作結合起來，把解放思想同解決實際問題結合起來，把轉變思想作風同轉變工作作風結合起來，努力在統攬全域性上下功夫，在提高決策水平上下功夫，在維護社會穩定上下功夫，在抓基層強基礎上下功夫，學以致用、用以促學，真正達到武裝頭腦、指導實踐、推動工作的目的。先後組織中心組理論學習6次，班子成員集中調研走訪10餘人(次)，撰寫調研文章15篇，召開班子研討會4次，使班子成員的自身建設得到了進一步提高。

四、積極做好黨員的發展工作

近年來，局黨委遵照“堅持標準，保證質量，改善結構，謹慎發展”的方針，按照新黨章和發展黨員工作細則標準，積極做好黨員培養和發展工作。20xx年，我們成熟發展了3名新黨員，培養入黨積極分子5名，為黨組織納新準備了強勁的活力。

五、努力加強作風建設

一是通過開展“水利工程要安全、水利資金要安全、水利幹部要安全”的主題教育，增強拒腐防變能力，今年邀請了區紀委領導來局講課兩次，受益匪淺;二是通過在重點水利建設等專案，加強監督機制建立，確保“三個安全”目標的完成。嚴格履行專案法人制、招投標制、監理制;招投標過程中，紀檢監察部門、局紀檢組長全程參與，監督把關。工程進度施行報賬制，資金管理採取“三專一封閉”，單位只管帳、不管錢;三是通過班子成員模範帶頭作用，落實廉潔從政的各項規定;四是通過認真開展機關作風建設年活動，抓行風建設。五是通過聘請水利系統行風建設監督員，對行風進行了監督，提高水利系統行風建設水準，確保水利行風風氣正、態度好、標準高、過得硬。

六、以科學發展觀統領全域性，促進各項工作上水平

(一)認真開展學習實踐科學發展觀活動。以“學習實踐科學發展觀，完成水利更好更快發展”為主題，認真開展學習實踐活動。民主生活會形成了“七個”方面共識，明確了“六大”詳細措施。確保整改落實真地改、落得實、得實效。使幹部群眾切實感受到了學習實踐活動帶來了新變化，得到了實真實在的實惠，促進了水利工作上了新臺階。完成“十大惠民實事”之一的農村飲水安全工程建設專案56個，解決了5.45萬人、7.655萬頭(只)的飲水困難問題。完成應急飲水安全工程94個自然村，25953口人、39038頭(只)家畜因旱缺水問題。

(二)連續開展“雙聯雙建雙促”和結對子工作。我親自帶隊深化到老府鎮楊樹灣子村，進行“雙聯雙建雙促”專案推進。想方設法籌措資金投入17.5萬元，主要用於發電站發電機組改造和群眾直接受益的水利專案。共完成土石方12030.70立方米。群眾利用修好的渠道進行夏澆700多畝。更新發電站機組，僅發電收入每年增加5萬多元。另外又為該村投入5000多元的黨員活動室裝備。為玉龍街道錦繡社群解決社群建設資金3000元，添置了活動裝置，改善了居民的活動場所。

二道河子水庫管理處投入5000元資金用於老府鎮大烏樑蘇村搞裝置農業建設;投入資金1萬元用於全寧街道改善活動裝置的建設。

英金河灌區管理處投入資金1萬元，柴油機2臺、變壓器1臺及電機2臺，對大廟鎮和平營村進行幫扶。

同時還積極協助有關單位雙聯雙建專案，在技術和資金上做到了全力支援，“雙聯雙建雙促”活動取得成效。

(三)通過抓黨的建設,水利工作上了新臺階。重點完成了英金河大型灌區續建配套與節水改造工程建設。完成投資922.94萬元。完成土石方量33.92萬立米;完成混凝土澆築4825.82立米，漿砌石砌築2662.7.39立米。英金河灌區工程執行狀況明顯改善。

全區完成新增有效灌溉面積2.4萬畝;新增節水灌溉面積3.8萬畝;完成飲水安全工程建設56處，解決了5.45萬人飲水困難;完成應急飲水安全工程94個自然村，2.6萬人、3.9萬頭(只)家畜;新建水源工程505處，秋冬匯地面積15萬畝;水土保持管理面積7萬畝;水產品產量980噸，漁業產值1100萬元，都圓滿完成年度任務。

水管體制改革取得了顯著成效。全區國營水管單位總計年減負408萬元，執行輕了裝、職工滿了意,為水管單位推進改革程序奠定了良好基礎。

20xx年，水利局獲得國家水利部管理體制改革“先進單位”、自治區水利廳農牧水利建設二等獎、市水利局“先進單位”等獎勵。黨的建設促進了水利各項建設上了新臺階。

(四)以文明單位建設為目標，不斷豐富機關文化生活，增強機關工作活力。以深化學習實踐活動為契機，圍繞國慶60週年、建黨88週年，開展豐富多彩活動。6月29日組織局機關近30人蔘加了無償獻血活動;積極組織40多人組成方隊，參加了萬人健步行和城市消夏體育運動會開幕式活動，盡顯水利風采;積極響應區委、區政府號召在“博愛一日捐”活動中共捐款6800多元;向旱災區捐助5100餘元;開展“巾幗建功”等活動，多名女性獲得區級以上獎勵;派出或組織人員外出考察，開闊了視野，增長了見識，陶冶了情操，學習了新經驗，轉變了新理念，環境建設、機關建設取得了新進展，精神文明建設上了新臺階。

七、存在的問題、整改措施及下一步工作打算

一是政管理論和業務學習還不夠深化;二是下基層調查研究工夫還不夠多，對基層情況瞭解得還不夠全面;三是在黨建工作創新上有待進一步提高。我們決心在今後的工作中，儘快克服糾正，堅持政管理論學習不放鬆;堅持以身作責。

基層黨委書記述職述廉報告 篇18

一、履職情況

一年來，我始終堅持“把抓黨建作為政績”這一理念，緊盯“兩個率先”目標履行黨建工作職責，在持續深化“三雙”戰略中提升黨建科學化水平。

(一)領好頭，把抓黨建著力在靠責任上。堅持把黨建作為自己的主業，把黨建工作“第一責任人”具體為“四個第一”：一是從自我做起，帶領各級黨組織書記把黨建擺在全盤工作的第一位，統籌謀劃，高位推進;二是把抓黨建工作的第一切入點放在抓各級黨組織書記上，通過抓書記促使書記抓;三是對各級黨組織書記的第一要求是“抓不好黨建，一切都等於零”,傳導壓力，以身作則;四是把層級簽訂黨建目標管理責任書作為第一落點，明晰責任，量化考核。同時，指導各級黨委定期主持召開黨建領導小組會、黨建聯席會，組織開展“三級聯述聯評聯考”活動，做到了述職述黨建、考核考黨建、任用幹部看黨建，促使各級領導幹部把黨建扛在肩上，放在心上，落實在行動上。

(二)把好向，把抓黨建發力在促發展上。面對新常態，我心中有一道加法題：黨建+經濟+社會+文化+生態=發展。黨建猶如總引擎，經濟、社會、文化、生態是四輪驅動。實踐證明，黨建的帶動力越大，發展就越快越好。一是以黨建促進專案建設。對於確定的每一項重點工作，嚴格實行“一名縣級領導抓總、一個單位牽頭、一個黨組織負責、一個團隊落實”的責任體制，把黨組織建立在專案現場，讓黨員幹部衝在專案一線。以此帶動全年實施500萬元以上各類專案259個，特別是東湖公園改擴建等十大重點專案建設均實現了實質性飛躍，形成了以黨建帶專案、以專案促跨越的發展局面。

二是以黨建促進助農增收。著眼農村發展、農民增收，不斷探索黨建與產業發展的契合點，在全市率先推行“五步聯推”產業富民模式，全區村級集體經濟年收入達到6300萬元，農民人均純收入達到7430元。三是以黨建促進精細管理。從強化管理入手，逐步推進純居民社群“數字化管理”、商貿集聚社群“社企共建”、單位集中社群“大黨工委制”新模式，開展“一元錢”愛心銀行、服務進樓院等志願活動200餘次，讓居民深切感受到哪裡有需要那裡就有黨組織的服務。四是以黨建促進效能提升。緊扣機關和“兩新”黨建實際，組織開展城鄉黨組織結對共建活動，累計協調幫扶資金5535萬元。推行“黨員領導+責任區”、“黨員+責任物件”的“1+1”模式，實現了以社會領域黨建工作全覆蓋推動優質服務全覆蓋。

(三)正好行，把抓黨建聚力在轉作風上。從一開始，我就把黨的群眾路線教育實踐活動定位為強黨建、轉作風、惠民生、促發展的淨化工程、德政工程，把活動的關鍵鎖定在抓整改落實上。一是以整改大興為民之舉。堅持即知即改、立行立改，“整治城市環境髒亂差”活動，開創了幹群攜手共建城市美好家園的新局面;“百名幹部帶案下訪解民憂”活動，兌現瞭解決一個信訪案件就是解決一個民生問題的承諾;失地農民安置行動，有效保障了重大專案用地拆遷。二是以整改勁吹務實之風。從查擺糾改“四風”問題入手，突出重點整治“十風”，進一步提升了幹部隊伍的服務形象。三是以整改立下清廉之規。出臺修訂完善了《西峰區幹部紀律作風監督管理辦法》等67個制度，在全市率先推行喪葬婚嫁、外出考察學習、公務接待三項備案管理，全區“三公”經費同比下降84%，各級各部門的工作效能顯著提升。

(四)理好事，把抓黨建給力在強保障上。一是抓幹部選任強保障。堅持把幹部選任的重心向工作一線、向鄉鎮街辦傾斜，先後有370名農村致富帶頭人進入村“兩委”班子，93名機關幹部到村任職。二是抓經費投入強保障。健全完善了“六位一體”經費投入機制，區財政全年投入黨建經費875萬元，較上年提高了16.8%。三是抓問責落實強保障。嚴格實行“12345”保障機制，對重點工作突破不了的、保不了一方平安穩定和抓不好班子帶不好隊伍的領導，實行一次問責、兩次誡勉、三次淘汰。全年整治軟弱渙散黨組織28個，查處違反紀律作風規定的問題26起89人，促進各項工作抓落實幹到位。

二、存在的主要問題及原因

主要表現在三個層面，從思想上看有“三種不良傾向”：個別黨員甚至是領導幹部，一是把抓黨建簡單等同於抓學習、搞活動、動幹部，存在就黨建抓黨建的現象;二是把黨建當作軟指標，缺乏硬落實，存在重業務輕黨建、重虛功輕實做的現象;三是片面認為抓黨建是頂層設計，存在依葫蘆畫瓢的現象。從工作上看有“三個薄弱環節”：一是隨著城市的發展，社群設定相對滯後，城鄉均面臨黨員活動場所少和組織生活不規範的問題;二是流出黨員疏管理，流入黨員管理疏，服務跟進不及時，管理有難度;三是大學生村官儘管有文化，但年齡小、經驗少、群眾的信任度不夠高，而部分本土村幹部年齡普遍偏大、文化程度和工資報酬普遍偏低，工作積極性不夠高，“人難選、選人難”的問題依然比較突出。從落實上看有“三個方面的能力不足”：一是部分黨員缺乏榮譽感和使命感，先鋒引領能力不足;二是個別黨組織等靠要思想比較嚴重，帶頭致富能力不足;三是村級集體經濟發展不平衡，“缺錢辦事、無錢服務”的問題仍比較普遍，支撐保障能力不足。

認真反思產生問題的原因：一是抓領導、領導抓的責任傳導不夠到位。在推動黨建責任落實上，剛性制度和激勵約束辦法不夠有力，黨員幹部擔當精神有待強化。二是抓統籌、統籌抓的大局觀念不夠強。反映在抓常委會自身建設和區直綜合部門黨組織建設用的精力相對多一些，抓其他部門黨組織措施還不夠具體，抓鄉鎮、村級黨組織班子建設相對多一些，抓“兩新”組織等新型領域黨建工作還不夠深入。三是抓創新、創新抓的工作方法不夠多。對抓黨建和抓發展的結合點找得不夠精準，在探索基層黨建模式、破解保障難題、釋放黨建工作活力上還有待創新。

三、下一步工作思路和措施

20xx年，我將牢牢把握黨要管黨、從嚴治黨這一主線，高舉南樑精神大旗，堅決落實市委施政新理念、新舉措，不斷鞏固擴大群眾路線教育實踐活動成果，為打造全市“三個生態”先行區提供堅實的政治保障。

(一)聚焦“一個主業”，傳導壓力履黨責。堅持“緊扣發展抓黨建、抓好黨建促發展”的理念，採取抓書記、強支撐、嚴考核三措並舉，切實把黨建作為領導幹部履職的主責，全面落實基層黨建工作聯述聯評聯考制度，確保各級黨組織書記把黨建鎖定在抓關鍵上。

(二)落實“兩個責任”，執紀問責正黨風。堅持思想建黨與制度建黨相結合，認真落實黨風廉政“兩個責任”，紮實開展“三級約談”，引導黨員幹部守紀律、講規矩，真正把責任傳導到位、措施細化到位、檢查督促到位。

(三)破解“三個難題”，強化保障夯黨基。把大力整治軟弱渙散的村級黨組織、持續加大對基層黨組織基礎建設投入力度、科學考評黨建工作，作為三項重要任務，下實手、出重拳解決基層黨組織作用發揮不夠、經費保障不力、考核剛性不足的三個問題，進一步夯實基層黨建工作基礎。

(四)主攻“四大領域”，分類施策聚黨力。在農村紮實推進雙聯和扶貧攻堅行動，不斷強化村級黨組織帶動群眾增收的能力。在社群創新“四位一體”管理服務新機制，不斷提升社群精細化服務水平。在機關突出抓好結對幫扶，樹立高效便民服務新形象。在“兩新”組織持續深化“三優先三培養”和社會組織“雙管理”模式，充分激發黨建工作活力，為加快建設美麗文明和諧幸福新西峰作出新的更大貢獻。

基層黨委書記述職述廉報告 篇19

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

根據縣紀委的要求，我報告本人履行職責、廉潔從政、品德修養有關情況。

一、個人及家庭情況

我叫，男，XX歲，大學文化，19xx年7月加入中國共產黨，1993年7月大學畢業參加工作。20xx年9月XX鎮任鎮長，20xx年3月任XX鎮黨委書記。我一家3口人，妻子在縣國土局工作，女兒在讀國中。

二、履行職責情況

自任黨委書記以來，我認真踐行“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀，努力工作、恪盡職守，帶領全鎮廣大黨員幹部群眾，嚴格執行縣委、縣政府的決策部署，完成了各專案標任務。

1、穩農業、調結構，大力發展農業經濟。一是調整產業結構。今年，我帶領黨委一班人，響應中央糧食生產安全的號召，在永安一帶建立了“東舂河萬畝優質稻示範基地”。在雷玄、下莊建立了1000畝蔬菜基地。二是大力發展烤煙生產。為了發展烤煙產業，我經常深入田間地頭，與菸農談心。為了落實縣委分配的任務，我要求同志們用皮尺和GPS核面積，出臺獎勵菸農的政策。今年種植烤煙3800畝，收購菸葉9575擔，加上級外菸，突跛了一萬擔。超額完成了縣委、縣政府分配的任務。

2、打基礎，保民生，推進社會事業有序發展。一是持續開展城鄉環境綜合整治，建立長效機制。(一)完善基礎設施。在全鎮55個行政村新建了100個垃圾池。(二)繼續加大投入。為55個行政村添置了80輛環衛板車，鎮裡還專門買了一臺福田農用車，採取戶清掃，村收集，鎮清運的模式，建立了長效機制。農村環境衛生明顯好轉。二是大力改善民生。注重民生改善，不斷加強社會保障。今年，全鎮改造農村危房267戶，集中新建了呂家、東山嶺、香爐疇、柏家嶺四村五保之家，解決了50多名五保老人居住難問題。在評定低保物件工作中，我帶頭執行紀律，不打召呼，不搞特權，採用“逆推法”，盡努力，確保最困難的吃上低保。積極向上爭取專案，立項規劃。惠及2萬人投資800萬元的農村居民安全飲水工程已經開工建設。向國土部門爭取的1600萬元的8000畝的高標準基本農田建設專案，現正進行評審立項。

3、轉作風，樹立良好政風民氣。

我帶領同志們幾乎沒有休過“雙休日”。同志們也非常努力工作，幹部作風得到很大原轉變。特別是今年清明期間，全鎮幹部職工沒有一人請假，全部堅守一線，確保了清明期間的穩定。

三、廉潔從政情況

作為黨委書記，我始終把講政治、顧大局作為自已的帶班準則。

1、堅持民主集中制。黨委的各項決策，我都先聽取主要領導和分管領導的意見，徵求同志們的意見，把發揚民主作為科學決策的前提。鎮裡的各項決定、人事安排、重大決策等大的事項都提交黨委會談論集體研究。在全域性工作與班子成員分管工作上，始終堅持開明、放權、放手，注重調動班子成員的工作積極性。

2、堅持原則，秉公辦事。一是帶頭執行制度。作為一把手，我堅持用制度管人，用制度管事。工作中，制定了用車制度，財務管理制度，領導接訪制度，辦公室管理制度等一系列制度。自己帶頭遵守執行。並嚴格要求身邊的工作人員帶頭做到。在今年的七站八所的機構改革中，鎮裡與我接觸最密切的司機，群眾測評打分是排一、二名的。今年是鄉鎮換屆之年，我鎮提撥、進城共13名同志，我堅持黨委制定的正確用人導向，選賢用能，把經常苦戰在一線的、擔任片組長的同志積極向縣委推薦。二是嚴格遵守制度。我認真落實一崗雙責、三個不直接分管的制度，任職以來沒有操辦婚喪喜慶事宜，沒有干預和插手工程的情況，沒有收受現金，有價證券支付憑證，沒有利用職權和職務上的便利為本人，配偶，子女及其他親屬、身邊工作人員謀取私利。沒有安排親戚來鯉溪承包一個工程。

3、堅持節約，依法行政。堅持勤儉節約。單位公務接待嚴格按照縣裡限定的標準執行，沒有超標準接待，來人來客儘量安排在機關食堂。我沒有到單位報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用，沒有用公款進行高消費的娛樂和健身活動。現在使用的車是上屆黨委買的，已經行駛了17萬公里。沒有專用的辦公室，是區公所時所建的套房，既是臥室，又是辦公室，沒有裝修。任書記以來沒有因公因私出省，出國。

4、勤備敬業愛崗。我長期堅持“雙休日加班不休息”的勤政計劃，安下心來抓實事，以自身的行動帶領和影響他人。五年來，我走遍了鯉溪鎮55個行政村，165個自然村，爬過了大部分山嶺。熟悉了鯉溪鎮的山山水水，為工作正確決策，掌握了有力的素材。

四、品德修養情況

在工作生活中我注重品德修養，增強自己幹事創業的能力。

一是講政治政德。牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨，堅定理想信念和政治立場。自覺維護黨的形象，堅決維護人民群眾的利益。在工作中堅持原則，不洩露黨和國家祕密，不傳謠、不中傷。二是講社會公德。帶頭髮揚社會新風尚，熱愛社會公益事業。今年三月，我首發倡議，片組長以上的班子成員每人每年捐款200元，成立“愛心基金”，用以扶持貧困學子。在我聯絡的蛇腦頭村，有位名叫姜亞秋的兩女結紮戶，家庭負擔重，我與他們家進行了接對幫扶。三是講家庭美德。家庭成員之間互敬互愛，和睦相處，尊老愛幼，誠懇厚道，與街坊鄰居友好相處。四是講職業道德。時刻要求自己解放思想，有創造性的開展工作。凡組織上安排的工作我從不講價錢，不打折扣，努力完成。不弄虛作假，不搞形式主義。沒有酗酒失態、滋事擾民、見利忘義的行為。

五、存在的問題及今後努力方向

在工作中也還存在一些不足。比如抓領導班子廉政勤政建設力度還不夠大，對幹部的教育管理工作還不夠細緻;平時與班子成員交流思想少，溝通不夠，談工作多，工作上存在急燥心裡，批評多，關心幫助解決實際困難方面做得不夠。今後，我將加強學習，改進不足，自覺把思想和行動統一到縣委、縣政府對經濟社會發展的部署上來，統一到各級黨風廉政建設責任制工作會議精神上來，堅持一手抓經濟和社會發展，一手抓黨風廉政建設，切實增強鎮領導班子整體合力和履職能力。使全鎮的工作上一個新臺階。

謝謝大家!

基層黨委書記述職述廉報告 篇20

一年來，在各級黨委、政府的正確領導下，以十九大精神為指導，深入落實學習實踐活動，以“心連心、促和諧”建立和諧校園為主線，以黨章為準則，以教育教學活動為中心，堅持有效工作、有效落實的原則，全面提高教育質量，提升校園文化建設，建立現代學校管理制度，繼續壯大黨員隊伍，堅持“三會一課”制度，加強黨的基層組織建設，不斷提高我校黨員素質，進一步發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用，尤其是圍繞我校中心工作和自己分管工作，紮實苦幹，克己奉公，做到遵紀守法，秉公辦事。現將本人一年來的工作彙報如下：

一、明確一個職責，在服務保障上下功夫。

1、維護好大局，服務好中心。

一年來，以盡心盡力抓黨建，盡職盡責保目標，盡善盡美抓建設為工作出發點，正確處理區域性與全域性的關係、正確處理發展與穩定的關係、正確處理黨務與政務的關係，在我校發展和穩定工作中把方向，攬全域性;謀大事，出思路;抓班子，帶隊伍，為中心工作搞服務、做保障。

2、組織好學習，鞏固好核心。

一是學習堅持制度化，二是學習形式多樣化，三是學習資料時代化，既注重了特色理論的教育學習，又抓好了政治時事的教育學習。一年來，堅持講政治的高度，認真學習黨的路線、方針、政策，堅持邊學邊幹，不斷提高自己的綜合素質。

始終立場堅定、旗幟鮮明，努力維護學校和社會的穩定，認真組織“三會一課”的召開，按常規組織支委會、支部大會、黨小組會、堅持上好每一節黨課，認真學習黨的方針、政策，使黨員、幹部、職工學習熱情不斷增強，組織觀念不斷增強，核心作用不斷增強。組織開展了深入學習新黨章活動，每名黨員幹部都認真做了學習筆記，寫出了學習體會。正常組織召開民主生活會，在黨員中開展批評與自我批評，要求黨員成為校園中良好風氣的帶頭人。

3、穩定好隊伍，凝聚好人心。

一年來，黨支部努力把思想政治工作和學校發展、建設工作緊密結合起來，引導廣大黨員、幹部、職工增強抓住機遇加快發展的緊迫感、職責感和使命感，增強投身教育事業的用心性、主動性和創造性。透過辦實事，做表率，樹典型，加強思想教育，強化輿論宣傳，穩定了思想，凝聚了人心，調動了幹勁。

4、一年來我校黨支部，在組織發展上，抱著對上級黨組織負責的態度，始終堅持原則，以公心辦事，按照成熟一個，發展一個的標準，有計劃的發展黨員，本年度我支部確定重點發展物件1名，新吸收入黨申請人5名。在發展黨員的同時，我們注意做好入黨用心分子的培養工作，組織入黨用心分子參與黨員學習，落實培養人聯絡人制度。

另外以黨建帶團建，要求團組織在團員中開展黨的知識啟蒙教育活動，引導廣大團員堅定共產主義理想信念，走中國特色社會主義道路，爭取早日加入黨組織。

一系列活動的開展，為黨的基層組織建設注入了活力，使學校黨組織建設工作從思想上、作風上、組織上、制度等方面邁上了新臺階。透過落實黨員主題實踐活動，使我校黨的基層組織得到充實和加強，黨建工作出現了新的局面。

二、抓住一個重點，在班子建設上下功夫。

1、管好班子，增強號召力。

火車跑得快，全靠車頭帶。班子建設抓得好與壞，直接影響上級決策的貫徹落實和單位的發展穩定。一年來，黨支部以搞好單位的發展、穩定為己任，始終把行政工作的難點作為支部工作的重點，班子成員大事講原則，小事講風格，工作交心通氣，團結協作，凝聚力、戰鬥力不斷增強。

按照上級的要求，堅持依法治校，要求每位教師要做到講禮貌、廉潔自律。經常深入到教師中，關心他們的工作、生活，給他們創造了好的教學環境。同時，充分發揮學校各群團組織的作用，協助校長做好了學校的安全、穩定工作、教育教學工作。

一是重視加強了黨員的思想教育，透過對黨員幹部加強“落實科學發展觀”學教活動，隊伍素質有了明顯加強、業務水平有了明顯提高、工作作風有效轉變。

二是結合黨的x大召開，組織黨員和全體教師認真學習，喚起全體黨員的使命感和職責感，同時全體黨員幹部主動學習典型，努力工作，勇於在平凡中追求卓越，敢於在寂寞中超越自我，用自己的熱情和汗水，認真履行黨員職責，牢記黨的宗旨，自覺學習貫徹科學發展觀，真正起到了“講黨性、重品行、作表率”的模範帶頭作用。

三是透過開展爭先創優活動，建立學習型黨組織活動，充分發揮工會、團支部、婦代會群團組織的參與和助手作用，調動了各方用心性。

2、抓好制度，嚴格約束力。

一是健立健全工作制度，確保黨建工作規範化。黨建工作職責體系、職責資料、職責考核、職責追究等制度不斷完善。

二是對黨員幹部實行動態管理，促進黨建工作程式化。不斷加強黨員幹部年度考核工作。

三是強化工作職責，促進黨建工作目標化。劃分了黨風廉政建設職責，年度工作量化、細化，有目標、有職責、有落實、有考核。

三、把握一個關鍵，在提高素質上下功夫。

1、加強修養，樹立人格魅力。

一年來，以對黨的宗旨時時不敢忘記，政治理論的學習事事不敢鬆懈，世界觀的改造處處不敢放鬆為主旨。在工作上做到職責明確;在名利上做到不計得失;在言行上做到嚴以律已;在處事上做到公道正派;在為人上做到誠實守信，以德為人、以理服人、以情動人。

2、加強學習，提升領導潛力。

一年來，結合形勢，因時制宜抓學習;結合校情，因地制宜抓學習;結合自身，因人制宜抓學習，透過堅持對政治、理論、法律、經濟、管理等一系列知識的學習，綜合素質和管理水平得到提高。

3、加強協調，促進班子合力。

一年來，在處理黨政工作關係上，擺正位置，樹立服務意識，工作中分工不分家，團結協作，相互尊重，相互支援，相互促進，同時認真堅持好民主集中制原則，協調好班子之間、部門之間、幹部與職工之間的關係，班子戰鬥力及處理和解決複雜問題的應變潛力不斷增強。

在工作中能夠用心發揮協調服務作用，做到盡職不越權，到位不越位，時時處處為行政負責，切實維護班子的團結，為行政決策當好參謀助手。並且搞好教師們之間的團結、師生之間的團結、學生們之間的團結，在學校努力創造團結向上的環境的同時，牢固樹立“三個離不開”思想，高度重視民族團結工作，在學校、在農村用心宣傳黨的路線、方針、政策，為構建社會主義和諧社會做出一份力量。

四、牢記一個宗旨，在勤政廉政上下功夫。

1、用好一個腦。

一是加強了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀的學習，用正確的理論武裝頭腦、指導行動，時刻築牢思想防線。二是樹立正確的人生觀，正確處理好“人生為什麼、入黨為什麼、掌權為什麼”的重要問題，不該想的不想。三是樹立廉潔奉公、勤政為民的意識，做到自覺理解監督，事事以身作則，做好表率。

2、管好一雙手。

一是牢記一個宗旨，身體力行“三個代表”，全心全意為師生服務，做到利為師生所謀，師生利益無小事。二是樹立正確的權力觀，做到慎權、慎獨、不該拿的不拿。三是不借分管工作之名亂報銷條據。透過抓廉潔自律，我淨化了自己的思想，規範了自己的言行，樹立了良好的自身形象。在崗位上，能做到心為民所想，情為民所繫，權為民所用，利為民所謀。

五、加強師德建設，營造和諧氛圍

1、在學校思想政治工作中，黨總支採取了集中學習與個人自學、個人思考和會議交流的形式，組織廣大教師學習了習近平總書記常委見面會講話和羅陽同志先進事蹟等，教育部新修訂的《中國小教師職業道德規範》、《教師法》、要求全體教師全面、準確地理解新時期教師職業道德的基本要求，進一步將規範要求內化為教師的自覺行為，全面提高師德素養。

2、開展了學習教育“三個一”活動，即寫一篇師德教育學習心得、讀一本教育理論專著、校級領導撰寫一篇促進教學改革的調研文章，在學習教育的基礎上，圍繞加強教師職業道德建設，開展多形式、多層次的研討交流，促進師德建設的理論創新、制度創新和管理創新，推動師德建設工作實現科學化、制度化，不斷提高教師職業道德建設工作水平。

透過開展各種形式的師德教育活動使師德規範被教師個體所認同，並構成為教師個人的自我調控的自律機制，用理性的、清晰狀態的、自覺的職業道德意識來指導自己的教育實踐，著力解決師德建設中的諸多難題。

六、加強文化建設，提升校園品位

1、我校黨組織注重以全面貫徹素質教育為主題，堅持育人為本，德育為先，構建學校精神文化。學校的“一訓三風”，對內引領師生的教育行為，對外彰顯一中人教育品質。學校透過校風、教風、學風的建設來傳承和弘揚學校的人文精神，以此構成學校精神文化，不斷提升學校軟實力，為學校的可持續發展打下堅實的基礎。

2、為進一步鞏固和發展建立我校“和諧校園、快樂成長”成果，按照市教育局的要求，結合我校實際，在全校師生中開展了“書香校園”建立活動，用心推進了建立工作，創造了良好的教書育人環境。

3、黨支部一貫注重校工會及婦聯等在開展群眾工作中的用心作用，引導和支援學校群團組織按照各自章程，用心開展各項有益身心健康的文化娛樂活動。今年學校先後開展了以“教師節聯誼會、教師新年聯歡會等，得到了全體教職的支援。

基層黨委書記述職述廉報告 篇21

20xx年，也是我個人適應崗位變化，迎接新挑戰、經受新考驗、思想認識又有新收穫的一年。10月份之前在省委研究室工作，自我評價是，在履行崗位職責上盡了全力，在服務省委決策上用了真心，較好地完成了省委交辦的工作任務，也在完成這些任務的過程中使研究室幹部隊伍的整體素質和工作水平有了新的提升。同時，按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持一崗雙責，既抓班子又帶隊伍，既抓決策服務任務的完成又抓整個單位的廉政建設。據我掌握的情況看，目前研究室領導班子還沒有發現重大違紀行為，我本人也不存在違反廉政紀律要求的問題。

10月後調到我們學院工作，至今已有五個月時間，但屬於20xx年的只有兩個月，總體上仍處在邊調查研究、邊熟悉情況、邊展開工作的適應期。還談不上什麼作為和建樹，有的只是一些正在形成中的想法和思路。這些想法和思路，院黨委形成共識、變為決策的，已在前面工作情況的述職中做了表達，不再贅述。就我個人而言，始終堅持、力求做到的還有以下幾點：一是時刻告誡自己，學院走出歷史困境的任務很重，謀求未來發展的任務很重，作為黨委書記、常務副院長自己肩上的擔子很重。必須拋棄一切私心雜念，盡全力、致完美、空得失，以不辜負省委的重託和廣大教職工的期望。二是時刻告誡自己，民主集中制是黨的組織生活的根本原則。要把學院的事情辦好，必須堅持充分發揚民主，重大問題集體討論決定，不專權、不武斷，將班子成員的集體智慧發揮到淋漓盡致。

決策過程中，遇到思想分歧時，允許當面吵明架，不允許背後吹陰風，靠領導班子內部團結和諧的良好氛圍營造整個學院風清氣正的政治生態。三是始終要求自己，考慮問題辦事情，必須堅持以人為本、與人為善。無論是化解歷史遺留問題，還是觸及現實工作中面臨的複雜矛盾，都要力求做到，將所有在職幹部和教職員工作為同一個團隊來看待，從學院長遠發展的根本利益出發去決策。四是始終要求自己，不講空話、套話、原則話，少說多做，幹就幹成;不圖熱鬧，只重實效。與班子成員一起，靠真才實學、憑真抓實幹，帶領學院進一步走出封閉、走向開放，通過轉軌變型再創新的輝煌。

令我欣慰的是，在與大家五個來月時間的合作共事中，我感受到了廣大教職員工包括離退休幹部，對我這位學院新兵的接納和信賴，也得到了院黨委領導班子全體成員包括剛剛離崗的劉日老書記，對我工作上的全力支援與傾心幫助，藉此機會，請允許我表達對大家的崇高敬意和衷心感謝!

在充分肯定20xx年工作成績的同時，還應清醒地看到我們工作中存在的不足和問題。一是公務員培訓主渠道、主陣地作用發揮的還很不充分，與新時期大規模培訓幹部的要求相比還存在較大差距，與雲川書記希望我們在提高公務員隊伍整體素質、特別是貫徹落實科學發展觀能力上有更大作為的要求還很不適應，做大做強公務員培訓職能仍是當前和今後工作的重中之重。二是基礎設施條件和財力支撐狀況的剛性制約，雖有一定程度緩解，但尚未根本改變，仍是影響學院發育公務員培訓職能與實現轉軌變型的重要障礙。這方面，院黨委雖採取了一些舉措，但是思路仍不夠寬，辦法仍不夠多。尚需進一步解放思想，進一步加大力度。

三是由學歷教育為主向公務員培訓為主轉軌變型的歷史任務提出後，總體思路和制度安排尚未及時跟進，一定程度上帶來了部分教職員工思想上的困惑和迷亂，儘快研究出臺推進方案是當務之急。四是教職員工的辦公條件雖然通過迎評促建活動，有了一定程度改善，但由於歷史欠賬較多，仍遠不能滿足工作所需。特別是在廣大教職員工紛紛行動起來圍繞轉軌變型更新知識，拓展技能的時侯難以提供有力支撐。五是領導班子整體素質和機關幹部隊伍的工作作風，也存在諸多與新形勢新任務不相適應的問題，圍繞中心、服務大局的思想意識尚未完全樹立，工作能力與工作節奏還需有大的提高和大的改變。這些都已納入幹部作風建設年活動的工作部署，作為今年著力解決的突出問題。

同志們，今年是新中國成立xx週年，是省委省政府提出的幹部作風建設年，也是我院鞏固擴大學習實踐活動成果、落實志方省長講話精神，推進轉軌變型，實現又好又快發展的關鍵一年。完成今年的目標和任務需要大家同心同德，戰勝前進中的困難和挑戰更需要大家群策群力。只要我們堅定信心，銳意進取，團結一致，奮力拼搏，就一定能夠化危為機，走出冬季，迎來春天，通過轉軌變型創造未來更加廣闊的生存空間!

以上報告，不妥之處，請同志們批評指正。

謝謝大家!

基層黨委書記述職述廉報告 篇22

機關政府綜合系統黨委專職書記、紀委書記，主要負責政府綜合系統黨組織建設和黨風廉政建設，分管政府辦政務資訊、電子政務、會務工作，協助抓文字綜合工作等。在此期間，我緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，充分發揮職能作用，大膽創新，不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統性、預見性、科學性，較好完成了各項工作任務。系統黨委所屬支部被評為先進支部3個，20xx年辦公室分別被省數字辦、市府辦評為網站建設、政務資訊工作先進單位，我個人20xx年、20xx年分別被市府辦、省政府辦公廳評為政務資訊工作先進個人。現將兩年來的工作情況彙報如下：

一、圍繞發展，狠抓黨的建設。作為縣直機關政府綜合系統黨委專職副書記、紀委書記，我始終注重抓好系統各單位的黨建工作和黨風廉政建設，以推動各單位工作的發展，並較好完成任務。一是加強各黨支部組織建設。兩年來，對屆滿的9個支部及時進行換屆，新建立黨支部2個，做到配齊配強各支部班子成員，增強支部的凝聚力和戰鬥力。二是做好系統的縣第十屆黨代表選舉工作，共選出縣第十屆黨代表5人。三是積極發展黨員。加強對積極分子的考察培養，及時將符合黨員條件的積極分子吸收為新黨員，兩年來共發展5名黨員。四是加強黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，堅持懲防並舉，建立健全機制，從源頭有效防止～;強化宣傳教育工作，提高拒腐防變的能力，加大查處力度，兩年來查處違紀黨員6人。

二、緊扣中心，加大資訊反饋。政務資訊是領導掌握情況、指導工作的基本依據，是政府科學決策、抓好落實的重要基礎。兩年來，始終圍繞領導所思、所想，緊抓政府各個階段中心工作和任務，密切關注增強專案建設、招商引資、城鎮化建設、經濟結構調整等工作動態，加大資訊反饋，為領導科學決策提供依據，同時，瞄準地方特色，加大資訊開發，及時上報特色、精品資訊，共編髮《要訊》正刊76期、增刊23期，向省市上報資訊732條，被《今日要訊》採用43條，被《要訊》採用308條，為經濟建設和社會事業發展當好了參謀和助手。

積極推進“數字”建設，成立了**縣資訊中心，完成機關大院內區域網和政務網一期專案建設，實現與省、市政務網聯通，目前已接入縣五套班子和縣直單位30多個網路節點，基於政務網的應用有視訊會議、公文傳輸、政務網站等，其中視訊會議已成功接收30多次全國、全省的電視電話會議;實現單位辦公內網互聯互通，機關大院寬頻網提供部門網路與因特網的連線，在政府大院內部建立統一接入、統一出口的上網機制，有20多個單位共享10M光纖出口接入網際網路，每年可節省費用2萬多元。“之窗”網站內容進一步豐富，為宣傳改革開放、經濟建設成績、推介專案發揮重要作用。

三、服務大局，認真辦文辦會。一是認真辦文。公文是傳達政令的載體，公文的質量和水平直接影響政令的暢通。為此，凡是我負責的文電，都能認真審查，嚴把行文關、稽核關、政策關、文字關和報送關等，避免“倒流文”、“關係文”和濫發文現象的發生，保證了行文的嚴肅性，搞高公文質量。兩年來，共組織起草、稽核專題會議紀要等檔案50多件。二是嚴格辦會。堅持精簡會議，嚴格會議審批制度，把好會議物件、內容關，認真做好每個會議安排、通知和會場佈置等工作，確保縣政府和部門會議的順利、高效召開，推進政府工作的落實。兩年來，先後籌備組織了政府全體會議、常務會議、經濟工作會議等60多次。

三是細化活動。凡是上級領導來我縣檢查、調研等活動，我都能根據縣政府領導和辦公室主任的要求，認真做好領導活動安排，擬定調研點、參觀點活動路線、陪同領導等計劃，注意每一次活動安排細節，做到不出任何紕漏。兩年來，先後安排省、市、縣領導檢查、調研等活動40多次。同時認真做好協調工作。辦公室是政府機關一個特殊群體，是服務的“外腦”和聯絡基層部門的“橋樑”，既要上情下達，又要下情上呈。因此，我特別注意加強協調工作，極力做到內外協調、上下協調、橫向協調，確保政府工作有序、高效運轉，提高工作效率。

四、樹立形象，強化自身建設。我始終堅持嚴格要求自己，注重以身作則，講奉獻、樹正氣、不擺架子、以誠待人，用人格帶人，樹立良好的形象。一是注重思想建設講學習。我始終把加強思想政治和業務學習放在自身建設的首位，帶頭講政治，努力提高政治敏銳性和鑑別力。為此，我特別注意學習馬列主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及市場經濟、法律法規等方面的知識和文祕工作業務知識，增強了駕馭全域性的工作能力。

二是錘鍊作風講團結。我始終堅持把自己定位在甘當配角、積極參政上，充分發揮參謀助手作用，全力配合辦公室主任及其他領導開展工作，遇到問題及時請示彙報和溝通聯絡，積極維護集體意志和決策，在思想上、政治上、行動上與班子保持高度一致，以自己的一言一行維護辦公室的團結形象。三是愛崗敬業講奉獻。辦公室工作最大的規律就是“無規律”，“不由自主”。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關係，堅持甘於奉獻、誠實敬業，一年到頭，經常加班加點連軸轉，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。四是廉潔自律講黨性。嚴格遵守《廉政準則》和“八項規定”，按照“八個堅持、八個反對”要求，嚴格自律，廉潔從政。在履行崗位職責中按原則辦事，按程式辦事，不徇私情，秉公辦事，不利用工作職便謀取私利，做到自重、自省、自警、自勵。

兩年來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，政治學習有時抓得不緊，創新工作辦法不多，服務還有一定的差距。在今後的工作中，我一定認真經驗，克服不足，努力學習，進一步解放思想，開拓創新，提高服務水平，為建設我縣工貿旅遊城市目標而努力工作。

述職人：

x年xx月xx日

基層黨委書記述職述廉報告 篇23

尊敬的領導：

我從20xx年x月起擔任中共xx鎮委副書記、紀委書記職務。按照鎮委分工，我分管黨群、計劃生育工作，負責紀檢監察工作。現將x年來的工作完成情況、廉政建設情況彙報如下：

一、加強理論學習，提高自身素質

始終堅持集中學習與自學相結合，本人能積極參加鎮委中心學習組、第二批保持共產黨員先進性教育活動、“三紀教育”、每年的集中紀律教育學習活動以及上級舉辦的有關學習培訓，深刻領會“三個代表”重要思想，全面瞭解和掌握廉政建設的法律法規，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事客觀，講事實，做到客觀公正，為人正直清廉，並不斷加強自身修養和自我約束能力。同時堅持樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，在行動上做遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。

二、密切上下關係，加強團結協作

正確處理黨委政府集體領導與個人分工負責履行職權的關係，正確協調上級部門的指導與本鎮開展工作的實際關係，認真對待下級和群眾的意見建議和要求，處理好各班子成員之間的工作配合和合作。屬於個人職責範圍內的事自己能大膽按政策原則和本鎮的規章制度及時果斷處理，不拖泥帶水，不含糊其辭，對領導的指示和集體決定能自覺及時落實，靈活處置，不死板硬套，不固執已見，尊重理解同志，和同志們一道盡責工作，堅決服從鎮班子集體決議。

三、廉政自律，增強拒腐防變能力

20xx年來，本人能嚴於律已，嚴格遵守執行鎮委鎮府廉潔自律的各項規章制度，帶頭廉潔奉公，自覺維護鎮委鎮府的形象，不謀私利、不做有損黨員和單位形象的事，並自覺接受群眾監督。從而較好地增強了自己廉潔意識，也築牢了自己拒腐防變的思想陣線。

四、牢記宗旨，勤政務實完成各項工作任務

(一)黨建工作

1、協助黨委抓好黨委自身建設。一是修訂和完善黨委的各項議事制度，同時要求班子成員自覺遵守各項規章制度;二是加強學習，堅持鎮委中心組學習制度，理論聯絡實際，更新觀念、理清思路，提高班子整體戰鬥力;三是分工協作，促進班子成員自覺維護班子團結，樹立大局觀念，工作互相支援。

2、認真開展黨內主題活動。一是紮實開展先進性教育活動，按照縣委的要求，結合本鎮實際，精心組織，緊扣目標，一環抓一環，力求注重實效，全面完成了我鎮第二、三批先進性教育活動的各個階段的工作任務;二是抓好村(居)換屆選舉工作，20xx年通過全鎮上下的努力，全鎮村(居)委支部，村(居)委換屆選舉工作一次成功;三是有序推進駐村工作，各駐村工作組通過聯絡群眾，緊緊圍繞“三查兩建一發展”要求深入調查，掌握群眾熱點問題，切實為群眾排憂解難，為群眾為基層辦實事好事。

(二)紀檢監察工作

1、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。首先將鎮班子成員的責任明確細化，形成班子成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風廉政建設教育學習，如組織開展集中紀律教育學習月活動，三紀教育活動等，提高黨員幹部的廉潔自律意識，再次是進一步健全鎮委、鎮府廉潔自律制度，規範鎮委鎮府幹部職工行為，增強幹部的廉潔自律的自我約束力。

2、加強督辦督查力度，為全鎮中心工作正常開展提供紀律保證，如通過對村級財務換屆審計，並對村選工作全程進行依法依規監督推進村選要作的開展。

3、堅持鎮屬部門的收費情況例行檢查，落實跟蹤監督，確保全鎮不出現亂收費。

4、集中精力抓好案件查處工作，認真處理群眾來信來訪，對群眾來信來訪做到熱情接待，積極辦理。20xx年以來紀委共受理群眾來信來訪x宗，均及時辦處，同時，發揮紀委一班人的工作積極性，按照“有案必查、違紀必究”的原則，對群眾來信來訪進行疏理，對黨員幹部涉嫌違紀問題進行排查核實。五年來，鎮紀委自辦案件x宗，平均每年x宗以上，對受立案調查的違法違紀黨員給予黨紀處分。

(三)計劃生育工作

能認真按照縣委縣府的部署，克服種種困難，緊緊依靠村委一班人，協調好鎮村工作關係，發揮鎮村兩級幹部的工作積極性，落實計生“三為主”，狠抓計生工作不放鬆。同時堅持以人為本，聯動有關職能單位強化計生綜合治理，大力開展建立計生優質服務活動。通過全鎮幹部積極努力，五年來，我鎮計生各項任務均達到縣市考核指標。

過去的20xx年裡，自己認認真真、紮紮實實帶領分管部門工作人員盡心盡責做了一些工作。

基層黨委書記述職述廉報告 篇24

一年中，本人認真學習政治理論、鑽研業務知識，切實履行工作職責，廉潔從政。

1、認真學習中國特色社會主義、三個代表、科學發展觀等重要思想理論。擁護黨的領導，在政治上與黨中央保持高度一致，遵守黨的紀律。深入學習和領會黨的路線方針政策，貫徹執行區、市農業發展政策，遵守黨員領導幹部的各項規定和本單位的規章制度、工作紀律。認真參加了學習實踐科學發展觀活動。對照共產黨員先進性要求查詢和整改思想上存在的差距、工作作風中存在的問題和不足，進一步提高了個人的政治素質和業務素質，堅定了全心全意為人民服務的信心和決心，全身心地投入到了事業的發展上。

2、同心同德，顧全大局。一個單位、一個集體，就要有團結一致的團隊精神。作為農業局的副職，我堅持擺正位置，做到不越位、不錯位、不失職，以制度約束自己，以誠心感化同志，以自身良好的行為引導人。向一把手提出正確的意見和建議，與其他副職分工不分家互相協助。虛心聽取和接受同志們正確的批評並加以改正，從工作和生活等方面關心同志，努力為他們解決實際困難，創造良好的工作環境。對科技人員進行技術的傳幫帶，起到技術帶頭人的作用。

到工作後，根據崗位的變化，及時調整思路，當好班長，抓班子帶隊伍，樹正氣保穩定促發展。面對千家萬戶、千頭萬緒，季節性、時間性強，要求高的特點，充分調動廣大幹部的積極性，限度地發揮每一個人的聰明才智，積極謀求鄉村之間、幹部之間、幹部和農民之間的和諧進步。以務實創新的工作理念，紮實有效的工作作風，順利開展了土地租賃、排水總乾溝開挖和農田檔子調整工作。

3、虛心學習，踏實工作。雖然我是一個業務型幹部，但自知在科學技術飛速發展、工作性質巨大轉變的條件下，不斷加強自身學習的重要性。因此，堅持向書本學、向專家學、向先進的同志學、向農民群眾學，學習他們的優點。不斷掌握和分析工作發展動態，瞭解和掌握農民的熱點、難點問題，樹立黨員領導幹部的良好形象。紮實完成各項工作。

4、依託專案，引領發展。在農業局，依託我市良好的自然條件和區位優勢，不斷擴大xx市農業在全區的影響力。協助局長爭取了現代農業、農村能源沼氣建設、農機補貼、新型農民培訓等重大農業專案。到後，抓住打造黃河金岸的重大機遇，自加壓力，變壓力為動力，及時提出了“打造黃河金岸，造福梧桐人民”的思路，全力參與工程建設，迅速打開了局面。

5、廉潔自律情況

本人能夠認真執行黨員領導幹部廉潔自律的各項規定和制度，樹立正確的人生觀、價值觀，做到權為民所用，利為民所謀，把黨和人民的利益放在高於一切的地位。注意管好自己的嘴，不說不利於安定團結、不利於事業發展的話;管好自己的手，不拿不屬於自己的財物和利益;管好自己的腿，不進有損公務員形象的場所;管好自己的家屬，不做損公肥私的事。在日常工作，不以單位的事業為個人謀求利益。服從組織領導和組織安排，保持和發揚黨的戒驕戒躁、艱苦樸素的優良傳統，不搞鋪張浪費。堅持民主集中制原則，增強政治敏銳性。嚴於律己，誠實守信。

雖然我做了一些工作，但對照黨員領導幹部的要求和農民的要求還有差距。自身也存在諸如政治理論學習不夠紮實、批評與自我批評不夠等問題，在今後的工作中一定努力加以改正。

述職人：本站

20xx年xx月xx日