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2022工作先進事蹟材料(精選9篇)

2022工作先進事蹟材料(精選9篇)

2022工作先進事蹟材料 篇1

範x,女,1969年2月生,1986年9月畢業於x師範學院,同年在參加工作,現任xx縣建設局婦女主任。上任以來,先後被邢臺市建設局評為全市建設系統評為“優秀工作者”,被縣委、縣政府授予“先進個人”,被縣婦聯授予“先進個人”和“先進組織”等榮譽稱號。一直以來,憑著對工作的熱愛、執著與忠誠,她從身邊的點點滴滴小事做起,在平凡的工作崗位上認真踐行科學發展觀,深入城縣建設第一線,一心一意為建設局婦女幹部職工謀利益,甘當其排憂解難的知心人,集中展示了婦女幹部忠於工作樂於奉獻的時代風采,撐起了xx縣城市建設工作的“半邊天”。她,用熱血鍛鑄著這座城市,也鍛鑄著自己“不奇而為之奇”的人生。

2022工作先進事蹟材料(精選9篇)

勇做城市建設的“新女性領軍者”

在xx縣這片熱土上,一提起縣建設局婦女主任範麗,廣大幹部群眾都不禁豎起大拇指,嘖嘖稱讚。20xx年10月,經縣政府決定,範麗從物價局調到建設局工作。從物價工作轉到城縣建設工作,她迅速調整狀態,日夜補習專業知識,很快適應了新環境下的新要求。為把xx縣從一個名不見經傳的小縣城,建設成為全省城鎮面貌“三年大變樣”先進縣,她以巾幗不讓鬚眉的工作作風深入建設第一線,用女人特有的堅毅和執著投身城市發展,忘我工作,風裡來雨裡去,將青春揮灑於城市建設的巨集偉藍圖上,在xx縣經濟跨越式發展這艘“旗艦”上展示了“巾幗”的風采,一度獲得“全縣優秀建設工作者”“全縣巾幗模範”等光榮稱號。而今為加快城市面貌大變樣,徹底改變縣城舊貌、建立宜居宜業“任城新區”,雖已過不惑之年,卻依然部分晝夜帶領一班人投入到緊張的道路、汙水處理廠等基礎設施建設中。

“野外風吹日晒,什麼樣的人都得接觸,你一個女同志幹嘛這麼賣力氣呀?”許多人經常這樣問。“只要能讓我為全縣城市面貌大變樣做點貢獻,不管在什麼崗位上,不管再苦再累,我的心裡都是高興的,感覺沒有白活。和所有的建設者一樣,看著一個個專案竣工投入使用,心裡總是湧起一股股的自豪感,能夠實實在在地為百姓群眾做點實事,感到格外的踏實。” 沒有氣壯山河的豪情壯語,範麗總是笑呵呵地這樣平凡樸實地回答。“每天早起6點到施工現場,晚上12點離開,沒有周末、節假日,顧不上管孩子和家,也和朋友們逐漸減少了聯絡。”這是範麗的工作狀態。作為邢臺市“一城五星”重點城建工程的和平大街全長8448米,施工任務重、時間緊、質量高。面對各種困難,範麗沒有退縮,沒有向組織上提出任何要求,反而事必躬親,將自己的辦公桌搬到專案建設的指揮部,一日三餐都和施工人員吃在一起。這樣不僅能盯緊施工進度,保證任務按期完成,而且加深了同技術人員、監理人員、農民工兄弟的感情。在實地勘測中,範麗一頭扎進齊腰深的雜草中,一干就是一天,常常是汗透衣背,手腳沾滿泥漿。在新興大街東延建設的關鍵時期,她公而忘私兢兢業業,正趕上老父親過生日,但直到天黑,她也沒有回家。“麗麗,我過生日是小事,工程建設是大事,你一定要把工作幹好。”這是年過七旬的老父親那天在電話裡給範麗講的話。因為趕工期,範麗和指揮部的姐妹們已經連續一個星期沒有回家了,即使是父親的生日,也沒有騰出半會功夫陪陪老父親,只能在電話裡為他老人家祝壽。功夫不負有心人,正是這種“舍小家、顧大家”的精神,在她的帶領下,施工小組齊聲喚,同心幹,新興大街工程快速推進,東沿線全程貫通,外環公路日趨完善。在“三年大變樣”拆違拆遷工作中,範麗在自身事務繁重的情況下,利用工作間隙到拆遷一線,積極參與群眾工作,走進拆遷戶家中,與他們促膝交談、以心換心,動之以情、曉之以理、不厭其煩的把縣委、縣政府的發展思路耐心細緻地講解,用人性化操作去感化群眾,化解矛盾,一次入戶做不成的工作,兩次三次…….面對一些群眾的不屑與冷漠,範麗總是用笑臉和耐心去解決問題。正是以這種韌勁,取得了群眾理解和信任,同意動遷簽約的居民逐漸增加!

在艱鉅任務面前,在嚴峻挑戰面前,範麗與指揮部的姐妹們用智慧、汗水和一腔熱血,齊心協力,迎難而上,連續作戰,不負眾望,克服了一個又一個困難,創造了一個又一個奇蹟。在以範麗為榜樣的廣大建設者們用心血汗水以“可攬九天明月”的氣魄書寫xx縣滄海桑田般的鉅變下,如今,泱泱任城,初展新姿,煥發勃勃生機,一條條街道平整寬闊,一座座樓房拔地而起,新建小區鱗次櫛比,人民廣場、青少年活動中心、汙水處理廠相繼落成投用…….一座魅力之城正在逐漸綻放她的獨特光芒。

用慈母般的溫暖凝聚人心

“春蠶吐絲,細雨潤田”是對範麗最恰當的修飾。作為一名領導者,範麗具有極高的政治覺悟和過硬的專業素養。對待自我,她標準嚴格,主觀加壓;對待工作,她嚴謹縝密,雷厲風行;對待同志,她熱情寬厚,平易近人。在工作中範麗是領導,是上級。可是在工作之餘範麗又是姐妹們的知心人,大家的好姐妹。每逢同事家中遇有婚喪嫁娶的大小事務,她都主動到場;每逢佳節日,她都會到離退休職工家中看望走訪,問寒問暖,為他們送去一份關愛,一份問候;閒暇時與姐妹們在一起談天說地,沒有絲毫的領導架子。無論哪位姐妹、同事工作或生活中遇有困難,都會找她來傾訴,範麗總會竭心盡力的去幫助,為她們解決後顧之憂,所以人們都愛和她談心,把她當做自己的親人。小梅是一位剛分配到建設局不長時間的女大學生,家在異地農村,家庭清貧。小梅每月都要把自己微薄的工資積攢起來,補貼家用。二十幾歲的大姑娘正是愛美之時,小梅卻捨不得買一件衣服,化妝品更是奢侈品。範麗瞭解這一情況後,向她伸出了援助之手,多次為她解決生活和工作中的困難。在範麗無微不至的關愛下,小梅全身心投入到工作之中,並於今年8月考上研究生,圓了自己的夢想和追求。範麗得知訊息後,非常開心,組織全體人員每人捐助50元。在歡送會上,範麗語重心長對小梅說:“希望你不要忘記大家,不要忘記建設局,有空常回家看看。”是啊,範麗將建設局看成了一個大家庭,姐妹們也親切地稱她是“範大姐”。

範麗注意聆聽姐妹們的心聲,既注意她們嘴上說什麼,更琢磨她們心裡怎麼想,引領姐妹們的愛好;既指引她們幹好想幹的事,更激勵她們幹好該乾的事。這樣以來,範麗總能把話說到點上,總能將事辦到姐妹心坎上。範麗還熱心公益事業,每次扶貧捐款和各種慈善活動,她都主動帶頭慷慨解囊。在20xx年汶川地震中,範麗帶頭捐贈了200元,又積極幫助縣婦聯開展各種公益活動,為災後重建聲援吶喊。在全縣廣泛開展關愛獨女戶、雙女戶為主題的“陽光關愛”活動中,範麗主動與計生戶聯絡結成“幫扶對子”,時刻關注她們的生活疾苦,並送去了大米、食用油等食品,多次為她們雪中送炭、解決燃眉之急。這樣的事不止幾件。當我們問及範麗,還為姐妹們做了哪些事時,她憨厚地說“我每次都是遇事說事,小事太多了,我都記不起來了!”是的,幾乎認識她的朋她們遇到困難都會想到她,找到她,她也確實願意為大家排憂解難,因為幫助別人是她的快樂之本。雖然都是些平凡的小事,但在偉大見於平凡,崇高源於質樸。在這些看起來平凡的事蹟中,盛意拳拳,範麗默默宣揚著不平凡的樂於助人精神,用自己一顆愛心、誠心、善心詮釋著人間的至情至愛。

鞠躬盡瘁謀發展,立足崗位結碩果。

大地有情,“衛星名城”的實現是給予她最豐厚的回報;綠水有意,流淌的牛尾奔騰著她的激情與夢想;長路有愛,姐妹群眾們的關愛與支援已經成為她工作的動力之源。幾十年的工作實踐,在婦女主任這個平凡而特殊崗位上,範麗,以土地承載博愛,憑責任成就事業,用愛心鍛鑄人生。看著一天天發展的xx縣新城,看著熟悉交錯的街道,範麗把一片真誠獻給珍愛的工作崗位。這是默默耕耘、恪盡職守的赤誠,也是一首紮根崗位,實幹奉獻的進取之歌。

2022工作先進事蹟材料 篇2

蘭州大學第一醫院走進一名自稱退役軍人的年輕人,向醫護人員捐贈醫用口罩1500個。醫院工作人員反覆詢問捐贈人姓名未果後,出具了這樣一份感謝信:“親愛的退役軍人:在抗擊新冠病毒肺炎疫情戰鬥中,您向我院捐贈醫用口罩1500個。我院將嚴格管理捐贈物資,確保每一份愛心捐贈物資都用於疫情防控工作。我們為您在特殊時期對我院疫情防控工作的大力支援致以誠摯的`感謝和崇高的敬意!”

一個偶然的機會,蘭州戰役紀念館的同事們不經意發現了這份感謝信,知道了在自己的身邊有這樣一位不願透露姓名,在抗擊新冠疫情關鍵時刻默默捐贈醫用口罩的同事,他就是齊樂。

齊樂同志20__年部隊退役後應聘到蘭州戰役紀念館擔任講解員。工作以來,他始終不忘自己是一名退伍軍人,始終保持退伍軍人困難面前不退縮、衝在前的精神,在抗擊突如其來的新冠疫情中,心中有責,主動作為。

“一念起,天涯咫尺”。20_年1月24日,齊樂同志已經準備與家人利用春節假期,前往印尼巴厘島旅遊度假。當天晚上,當他在臨出發時得知新冠疫情惡化的訊息,心就懸了起來,轉機時看到機場軍隊醫護人員整裝出發的場面,他意識到這次疫情的嚴重性。1月25日是農曆大年七年級,全國人民都處在新冠疫情帶來的慌亂中,疫情蔓延、武漢封城、啟動疫情防控一級響應、醫護人員馳援、醫護用具缺乏等讓人揪心的資訊不斷傳來,人們的心越來越緊張。

此時,身在國外的齊樂從網上看到了醫護人員防護用具不足,影響抗擊疫情工作的訊息後,他的腦海裡浮現出醫護人員緊張忙碌搶救感染患者的身影,浮現出親人、朋友、同事購買不到醫用口罩焦急的神情,想到所在單位沒有應急用的防護口罩影響工作的現實,心想能為抗擊疫情做點什麼。

身在異國他鄉的齊樂已經無心享受與家人一起度假的歡樂,時刻想著為家鄉的抗擊疫情做點力所能及的事,想著千方百計能多籌集一些口罩。接下來的幾天,他幾經周折,在當地多家藥店購得醫用防護口罩5000個。為將這些口罩隨機運回國內,他放棄最初確定的購物計劃,儘量減輕攜帶的行李。

1月31日晚上,齊樂和其他同胞踏上回國的旅程,當得知隨行的旅行社有需要運回國內的醫療物資時,他衝在最前面積極協助旅行社在機場搬運同機回國的醫療物資,以志願者身份在中川機場幫忙搬運大量的防疫物資。

回國後,想到抗擊疫情一線醫護物資緊缺,齊樂顧不上休息,立即驅車趕往省市新冠肺炎定點收治醫院,將價值1000餘元1500個醫用口罩,以一名退役軍人的名義捐贈給蘭州大學第一醫院。

齊樂始終牽掛著單位的防疫工作,在上班的第一天,他將500個醫用口罩及時運到單位,第一時間檢視單位還缺少那些疫情防控器材設施,當看到單位消毒防護器材缺乏,他默默的開上自己的私家車四處打聽尋找,墊資購買440斤消毒液和噴霧器等洗消器械,為單位做好疫情防控工作提供充足保障。他主動擔負起每天為單位辦公場所進行“全覆蓋”消毒的任務,從2月3日起,每天提前上班對單位辦公場所徹底進行消毒,努力為同事提供安全衛生的辦公環境。

“涓涓如流,匯聚成海”。抗擊新冠疫情需要全國人民眾志成城、共同抗擊,需要每一個平凡的人在危難面前不畏艱險、積極行動、默默付出。“我在部隊參加過生化洗消和防護訓練,這種時候我就應當發揮作用”,齊樂這樣想更是這樣做,在他的車裡,消毒液、洗消服、噴霧器成了必備車載裝備,不管是在單位還是社群,他都能夠隨時進行消毒防疫工作。

齊樂看到社群抗擊疫情一線消毒液緊缺,他就多方聯絡購買消毒液,為城關區火車站街道紅山二村社群捐贈100斤消毒液;當看到社群一線防疫工作人員緊張辛苦,就主動聯絡社群,以志願者的身份參與社群疫情防範工作,自2月3日以來,齊樂同志不怕苦不怕累,不怕危險、連續作戰,每天下班後協助社群開展噴灑消毒液、人員車輛登記勸返等疫情防範工作,在疫情防控戰場上始終義無反顧,默默奉獻,做著自己應該做的事。

“不忘初心、奉獻有我。”齊樂同志在抗擊新冠疫情戰場上的突出表現,是他長期以來始終保持和發揚的軍人本色、弘揚志願者精神在特殊困難面前的又一次閃光。服役期間,他苦練專業技能,是部隊訓練尖子和骨幹,20_年已經退役5年的他接到部隊徵召複訓命令後,克服家庭困難,按時歸隊受訓,因訓練成績突出受到部隊好評,完美詮釋退役軍人“若有戰、召必回”的錚錚誓言。

作為一名紀念館的紅色講解員,他對本職工作充滿熱情,對講解工作精益求精,積極參加業務培訓,利用業餘時間閱讀大量戰史書,充實知識儲備;他悉心揣摩講解技巧,努力為觀眾提供更好講解服務和參觀體驗,多次受到參觀群眾留言表揚。新冠疫情防控工作開展後,為向社會提供服務,蘭州戰役紀念館開展線上觀“戰”,線下抗“疫”,齊樂同志積極協助整理彙總蘭州戰役線上展館資料,發揮計算機技術特長,蘭州戰役紀念館網上數字化展廳進入全國全國網上展廳。

在做好本職工作的的同時,他愛護守護紀念館這個“大家庭”,苦活累活搶著幹、幹在先;看到紀念館屋頂的紅旗被風吹歪了,他會第一時間爬上屋頂扶正更換;紀念館內電器出現故障,他拿起工具二話不說認真修理;每逢外出巡展,裝卸展板、展架他總是幹在先每一次的志願者服務活動,他第一個報名參加,充分體現了愛崗敬業的高尚情操,20_年、20_年連續兩年被評委蘭州戰役紀念館“志願者之星”。

正是因為他長期以來始終保持的兢兢業業、任勞任怨的作風,養成的困難面前不低頭、迎難而上習慣,使得齊樂同志在抗擊新冠疫情的重要關頭,展現出胸懷大局、甘願付出,心繫人民、默默奉獻的精神。在抗擊新冠疫情的戰役中,齊樂仍然在努力前行,以一個平凡人力所能及的努力,為戰勝疫情做著應有的貢獻。

2022工作先進事蹟材料 篇3

7月13日下午6時許,濟南火車站的站臺成了媒體的焦點。剛從北京歸來的劉振華,一下火車,就被鮮花和鎂光燈“包圍”。來自濟南市面板病防治院的同事們,排成一排,打出了歡迎的條幅。

劉振華身著一身淺藍色套裝,手捧鮮花,面帶笑容,對於突如其來的鏡頭聚焦,她落落大方,並連連對記者們說“謝謝”,語氣很輕,充滿了親和力。

這也是記者對劉振華的第一印象。南丁格爾獎是國際護理界的最高榮譽,自1983年以來,劉振華是濟南獲此殊榮的第一人。

從火車站出來,劉振華又趕到山東大廈,接受省和濟南市領導的接見。她佩戴的南丁格爾獎章非常引人注目,在接見前,為了讓記者們拍照,她把獎章舉了半天,對於很多人的合影要求,她也一一滿足,依舊面帶笑容。在眾人散去之後,記者無意中聽她說了一句自己“血壓高”,這才發現她臉上已有了汗珠,看來旅途勞頓加上緊張忙碌的活動讓她有點吃不消了。

在與記者簡單的交談中,劉振華說,12日電視播放了她在北京領獎的訊息之後,很多同事朋友打來電話,表示祝賀。這讓她非常激動,但劉振華說,自己並沒有想到獲此殊榮。而獲獎後想得最多的,還是如何更好地為殘疾的麻風病人服務。

在劉振華趕回濟南之前,記者13日下午來到位於經三小緯六附近的濟南市面板病防治院。醫院早就知道了劉振華獲獎的訊息,醫院門口掛起了祝賀的橫幅。

該院的總護士長張銘玉女士,是劉振華20xx年的老同事。張銘玉說,劉大姐的得獎不是偶然的。

“我1983年來到醫院工作的時候,劉大姐已經在這裡工作了5年,我們是濟南衛校的校友。”

張銘玉介紹,當時濟南市面板病防治院在市區沒有門診,只有在濟南西郊臘山附近的住院部。“那裡當時很荒涼,上班下了公交車還要走40分鐘,路上還有墳地,工作條件也很差,而且每天還要面對幾十個麻風病人,當時社會對於麻風病人既恐懼又歧視,對我們的工作也有偏見,所以個人壓力比較大。劉大姐的婚姻也曾因為工作受到比較大的影響,但她很熱愛自己的工作,還經常開導我們。我們是在她的影響下,逐漸克服了心理上的障礙,投入到了自己的工作中。”

在張銘玉眼裡,劉振華工作認真、事業心強,對待病人就像對待自己的親人一樣。劉振華經常自費為病人購買食品、水果等營養品。前不久,劉振華將政府獎勵自己的萬元獎金,全部用來給病人購買了生活用品。

由於疾病和歷史原因,大多數住院病人很少過生日。劉振華主動了解病人們的生日時間,帶領全體醫務人員給病人過生日,這種場景在很多同事的心中留下了難忘的印象。

“對於病人的照顧,她無微不至,不厭其煩。此外,她還經常跟病人談心,幫他們洗衣服啥的,非常有耐心,贏得了病人的尊重。1998年我們成立門診之後,醫院想把她調過來,也讓劉大姐離家近點,工作環境相對也舒適一些,但麻風病房的病人們都不捨得讓她走,並向院領導要求留住她,因為他們需要她。為了病人,她決定留下來。”張銘玉說。

在《南丁格爾禮讚》中,朗費羅這樣寫道:那盞小小的油燈,射出了劃時代的光芒。對於劉振華而言,她在平凡中造就了高尚。也許,病人們也會像朗費羅寫的那樣,“慢慢轉過頭去,親吻著落在牆壁上的她的身影。”

2022工作先進事蹟材料 篇4

我於1985 年參加工作,一直負責我村的計生工作。我工作認真負責,對同志熱熱忱關懷,以自身的實際行動努力做好本職工作,實踐著入黨時的誓言,工作上力爭做先進。多年以來,我堅持理論學習,關心時事政治,自覺用黨員的標準要求自己,發揮黨員模範作用;在實際工作中,服從分配,顧全大局,不計較個人得失,有較強的敬業精神,我以自身的實際行動為計生出力,為育齡群眾解決實際困難,出色地履行了一名普通黨員的職責,在平凡的崗位上做出不平凡的業績。

一、明確目標 協調全辦

我村的計劃生育工作雖然連續多年處在區、縣先進行列,但由於市場經濟的進一步發展,計生工作的新情況新問題層出不窮,流動人口管理、戶籍、婚姻制度改革給計生工作帶來一系列困難和問題。

計生辦雖然不是經濟工作部門,但作為可持續發展戰略中的重要一環,計生工作所產生的經濟效益和社會效益是任何一個經濟工作部門都不能相比的。我定期向鎮黨委、鎮政府實事求是地彙報工作情況,對於難點、熱點問題,通過調查研究提出可行性建議,為領導決策提供科學依據。

二、身先士卒 嚴於律已

作為村裡一把手,我總是這樣要求自己:在做人上講誠信,在做事上求實效;生活中關心同志,工作上嚴格要求。我注意民主與團結,從不搞家長制,村裡的重大決策必須通過村集體討論,決不一個人說了算。虛心向其他同志學習,刻苦鑽研業務,注重發揮集體的智慧和其他同志的主觀能動性,使計生辦內部成員關係非常融洽,極大地調動了同志們的工作積極性。

在工作中,我始終以全心全意為人民服務為宗旨,堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹執行黨的方針、政策,在工作和生活中堅持正確的黨性原則。從提高自身理論修養出發,堅持不間斷地學習鄧小平理論和“三個代表” 重要思想,學習黨的xx大重要文獻,從自身發展的實際出發,堅持全面學習與針對性學習相結合的方式,認真反思,虛心聽取幹部職工和廣大群眾的意見,把陳莊村的計劃生育工作開展得深入紮實。

面對成績,我深感欣慰,展望未來,我又倍感責任重大。在今後的工作中,我將繼續樹立和落實“以群眾需求為導向,以群眾滿意為目標”的服務觀,用勤奮的工作和真誠的奉獻,使我們的工作更上一個臺階。

2022工作先進事蹟材料 篇5

醫護人員奮不顧身搶救患者生命,社群幹部也在想方設法解決居民困難。今年33歲的彭婧是武漢市武昌區徐家棚街道水岸星城社群書記,前幾天,武漢市結束集中拉網式大排查後,彭婧所在的水岸星城社群實行了24小時封閉管理,為了讓小區居民正常生活有保障,她承擔起了幫老人買藥的任務。藥終於買齊了,沒想到剛回到小區門口,又來事了。

安撫好居民後,彭婧和同伴趕緊把買到的藥分好,挨家挨戶送藥上門。

彭婧所在的社群一共有4383戶,11028人,而社群工作人員只有11名。彭婧一天大約要接打上百個電話,一天只能睡5個小時。但她和同事們通過組建網格群、業主群、招募志願者等方式擴大了為居民服務的隊伍。

2022工作先進事蹟材料 篇6

地處祖國的,是我國,有國家一級口岸,在和社會穩定的戰略格局中,具有十分重要的地位。×銀行分行成立於×年××月,十幾年來分行始終把保衛工作擺到重要議事日程,突出人本管理,做到全行上下齊抓共管,以培養合格保衛隊伍為主體,以“三防結合”(人防、物防、技防)為載體,以全員共同參與為前提“三位一體”的安全防範體系。尤其是近3年來,緊緊圍繞建設良好公司治理機制和“效益、質量、風險”三個方面的總體要求,加強思想教育,按照“從嚴治行”的要求,以防案為中心,以落實各項規章制度為重點,加大檢查力度,確保按章操作,有效防止各類案件和事故的發生。實現了連續十年安全無事故,為我行各項業務的健康、穩步發展起到了保駕護航的作用。×年在分行保衛處的檢查評比中,我行取得了99.2的高分,在××7個兄弟行中我行排列第一。

一、轉變觀念、加強領導是關鍵

要做好銀行的保衛工作,領導觀念上的轉變是關鍵。對於安全保衛工作,分行歷屆黨委(黨組)都是非常重視,特別是現屆黨委更有其獨到的見解:保衛工作不是中心影響中心;不是效益影響效益,不是視窗影響形象。正是在這種理念的指導下,分行黨委將安全保衛工作作為經營目標管理的一項重要內容,工作中始終堅持一手抓業務發展,一手抓安全防範,在“誰主管,誰負責,一把手負總責”的原則下,一級抓一級,堅持做到“三抓”、“三落實”,即:抓隊伍建設,抓制度建設,抓硬體建設,做到人員落實,措施落實,考核落實,並在人力、物力、財力等方面為安全保衛工作開“綠燈”。每年年初行長都要與各部門、網點簽訂《綜合治理、消防、“三防一保”目標責任書》,將安全防範工作落實到各個部門、網點和個人,形成一級抓一級,人人有責,真正做到了縱向到底,橫向到邊的責任制格局,濾布把安全保衛工作納入全行考核目標之中,做到同佈署、同檢查、同總結、同獎懲,實行“三防一保”一票否決制,使安全保衛工作有了堅強的後盾。

二、狠抓規章制度建設、加大檢查監督力度是保證

規章制度是加強安全防範工作的重要保證,強化規範管理是保衛部門消除隱患的一項行之有效的措施。前幾年,行裡只是做到上級有制度就執行,甚至有的同志認為有些制度是多餘的,執行制度多是被動,為了改變這種局面,近3年來,分行結合實際,注重在工作中有針對性地不斷修改、補充、完善各項規章制度。對上級下發的制度堅決執行,對上級下發的制度結合我行實際能夠加以完善的加以完善和具體,對於上級行沒有的制度結合實際重新制定。先後完善並下發了《××銀行分行金庫守衛操作規程》、《分行押運工作操作規程》、《分行營業網點通勤門管理規定》、《分行保管使用操作辦法》,使安全保衛工作有章可循;結合全行各網點實際,繪製了《*銀行分行安全保衛規範警戒示意圖》,對運鈔車的停位、押運人員的站位、著裝進行詳細的要求和規定。制定和完善了《分行非營業期間進入辦公樓規定》《防搶劫預案》、《守庫應急預案》、《消防應急預案》、《押運應急預案》等10幾項“規定”和“預案”,××年××月××日組織了建行以來首次“防搶劫預案”演練和“防毒氣彈預案”演練,提高了從業人員的防範突發事件的快速應變能力。

為使安全保衛工作制度深入人心,成為員工的自覺行為,從源頭上杜絕有章不循,違規操作現象,確保各項安全保衛規章制度真正落實到日常工作的每一個環節,不給犯罪分子以可乘之機。分行一改往年檢查方法簡單、形式單一,甚至是走過場的檢查方法,不僅定期和不定期的明查,還於××年全轄率先實行了暗查制度,把檢查重點放在押運、守庫、營業網點安全管理上,主要檢查具體操作的合規性。堅持保證每月對網點檢查不少於2次,壓濾機濾布發現問題當場填寫整改通知書,提出整改意見和規定整改措施及時間。每季度行領導親自帶隊,由相關部門組成聯合檢查組進行拉網式檢查,把問題和隱患消滅在萌芽狀態中。使我行保衛工作最薄弱的環節得到了明顯改變和加強。

加大對違規責任人的處理力度,改變以往對違規責任人的處理就輕不就重的現象。×年元月,我行營業部因大門檢修,行裡為了保證安全,特別下發檔案,安排人員24小時值班並提出了具體要求,但營業部在一個星期六下班後,沒有將通勤門鎖上,行政值班人員又沒有按時到崗,行領導在檢查時發現後,立即召集有關部門趕到現場,現場辦公處理,最後經黨委研究決定:撤消營業部兩位主任,對當日值班等有關人員分別進行了經濟處罰和通報批評,使違規當事人和有關責任人真正在思想上有所觸動、在個人利益上有所觸動,教育了廣大員工。3年來,因違反安全保衛規章制度受到撤職處分2人、記過、警告處分3人、經濟處罰20多人次、通報批評40餘人次。

節假日是犯罪分子作案的重要時節,也是員工思想最容易鬆懈的時候,督促員工履行職責,確保節假日的安全顯得特別重要。分行行長,主管保衛工作的行領導,每逢節假日都要帶領保衛幹部下到網點檢查安全工作,並在節假日期間親自帶班。為了使安全保衛工作落實到實處,分行重點抓了《金庫安全監督檢查登記簿》、《押運安全監督登記簿》、《槍x管理交接使用登記簿》等十幾種登記薄的登記,要求天天有登記,一目瞭然,有了問題可及時發現及時改正,使安全保衛工作既有章可循又落到了實處。

三、狠抓隊伍建設,強化全員安全意識是根本

建設一支紀律嚴、作風硬、技術精的保衛隊伍,是銀行實現防事故保安全的根本保證。為此,分行黨委近3年把加強保衛幹部隊伍建設作為一項基礎性工作常抓不懈。

一是努力抓好保衛幹部思想建設工作。以往保衛幹部存在思想上的誤區,認為保衛工作不是行裡重要部門,只要堅持按時上下班,不出問題就行,導致工作上散漫、作風拖拉,在幾次上級行檢查中留下不好的印象。為貫徹總行黨委關於“保衛隊伍要加強思想工作和思想建設”的指示精神,全面提高隊伍素質,切實加強保衛隊伍管理,以適應新形勢和新任務的要求。分行保衛部每週三下午確定理論學習日,學習黨和國家的有關方針政策,上級行的各項安保制度,自始至終堅持不斷。特別是通過2019年4月1日開始至7月30日在全轄保衛隊伍中深入開展以“堅定理想信念,嚴格作風紀律,強化職業道德,提高業務技能”為主要內容的素質教育和2019年6月25日開始至8月25日,認真開展警示教育活動,進一步增強了全體保衛人員遵紀守法、愛崗敬業的自覺性,使保衛幹部的思想政治素質,業務技能和管理水平有明顯提高,工作作風和隊伍形象有較大改變。從而對我行安全保衛工作不斷向更高層次發展奠定了良好基矗

二是強化保衛人員的技能訓練,提高實踐能力。為了使保衛人員更加掌握槍x使用知識,分行特聘請了市公安局專業人員,對我行保衛人員進行槍x使用、分解結合、維護保養等知識的培訓,讓保衛人員瞭解和熟悉手中武器的使用。每年組織保衛人員進行實彈打靶比賽。每年組織全行人員到州消防中隊接受防火知識教育,提高防火應變能力。在押運工作中,要求保衛人員在押運過程中做到動作規範、形象威嚴、觀察嚴謹、反應敏捷、處理迅速、確保平安。高素質的保衛隊伍,營造了安全穩定的經營環境。

三是抓好對保衛人員的考核工作,從嚴管理。由於保衛人員多,且有臨時工守庫,有的夜間值班,白天休息,有的白天上班夜間不知在那交友,為了加強管理2019年建立了家庭、社會、單位三位一體的思想政治工作網,對保衛人員實行“全天候”管理,堅持每月抽1——2名保衛幹部進行一次家訪、走訪制度,走訪物件為:配偶、親屬、街道居民委員會及派出所,瞭解掌握保衛守押員考核檔案,對保衛人員一年兩次全面考核。

四是針對以往部分員工片面認為,安全保衛工作是領導的事,是保衛部門的事,講起來重要,做起來可要可不要,因而帶來安全意識淡漠,安全思想鬆懈,工作力不從心的被動局面,分行黨委近3年在全體員工中始終把“安全工作責任重於天”、“安全無小事”、“寧可千日無事,不可一日無防”“小事當成大事抓,無事當成有事抓”的思想,貫穿於安全保衛工作中去。在實際工作中,利用“講”和“看”來教育員工。

“講”就是定期或不定期進行“三防一保”教育,利用系統內、系統外的典型材料開展講評教育,對發生的重大事故和案例材料開展大討論,從中吸取教訓。每年不少於2次“三防一保”教育課,讓全體員工明確安全無崗位而不涉及,無工種而不滲透。

“看”就是組織員工觀看案例錄影片,緊繃防事故保安全這根弦,做到警鐘常鳴。組織全體員工觀看××銀行陝西分行攝製的《危急時刻》反搶劫演練教育片,通過教育和學習,強化了員工的安全意識,讓全行員工從中懂得安全保衛工作的重要性,實現了安全防範意識的大提高。

四、強化技術防範是基礎

在實際工作中,分行提出了“人防是根本,物防是基礎,技防是保障”的安全防範思想,始終做到“三防”的有效結合,在注重增強全員安全防範意識、落實崗位職責、完善各項制度的同時,還注重加大對物防、技防的投入。近3年來,我行黨委在經費十分緊張,工資難保的情況下,堅持對“三防一保”進行投入,行黨委認為“再窮不能窮保衛”,“花小錢保大錢”,先後對行裡設施進行了資金投入和改造。

首先,對流動金庫——運鈔車進行了更新換代。全轄××部運鈔車全部為全封閉防彈運鈔車,提高了運鈔環節的安全。

其次,對營業場所進行了徹底的改造。全轄××個營業網點全部安裝了防彈玻璃,統一安裝了防護性極強的制式防護門,使全轄所有營業網點全部達到總行和公安部門要求的防護標準。

第三,2019年9月,按規定對轄區兩個金庫及守庫值班室進行了改造,在金庫內安裝了電動提升機,既保證了金庫的安全又減輕了員工的勞動強度;對守庫值班室進行了改造,使值班室與復點室分離,既保證了安全又改善了值班人員的值班條件。

第四,加強物防的同時,注重搞好技術含量高的技防設施建設。在“責任重於泰山”的指示下,分行對辦公大樓的消防系統進行了徹底改造,消防報警系統技術在××處於領先地位。2019年底全轄*×個營業網點及兩座金庫安裝了功能較先進的電視監控系統,使技防上了一個新臺階。

據不完全統計,分行近3年來在物防和技防上共投入了730多萬元的資金,從而為分行安全保衛工作打下堅實的基矗

多年來,分行保衛工作在區分行保衛處的正確指導下,在×分行黨委的直接領導下,在全行員工的共同努力下,做了大量的工作,取得了連續十幾年無事故的好成績,但今後的工作還很艱鉅,我們將以求真務實和態度,百尺竿頭,更進一步,為行事業發展做出更大的貢獻。

2022工作先進事蹟材料 篇7

,中共黨員,因人事變動和部門調整,於20xx年3月擔任**鄉婦聯主席。在這近一年的工作中,她把全部的工作精力和工作熱情都投入到婦聯工作中,正是因為她的這種工作勁頭和熱情,得到了鄉黨委政府的高度讚揚,也得到了上級部門的認同。

一、 心繫事業,務實創新,努力開創婦聯工作的新局面

充分發揮婦聯組織的橋樑紐帶作用,進一步做好廣大婦女的宣傳教育工作,帶領全鄉婦女更廣泛、更自覺地參與到新農村的建設。依託市婦聯提出的“清潔家園我先行,美化家園我有責”“農家女書屋”“農家女大講堂”“擦亮家門迎新春”等活動載體引領全鄉姐妹們為**鄉的新農村建設貢獻力量。組織全鄉婦代會主任到柳毛河參觀,學習先進經驗;組織全鄉婦女到“潔淨家庭典型戶”觀摩學習並交流經驗;通過這一系列活動的開展,開創了婦聯工作的新局面。

二、 情牽姐妹,伸張正義,極力維護婦女兒童的權益

今年5月初,弱女子王忠霞因丈夫感情外移產生家庭暴-力,到鄉婦聯諮詢離婚手續和財產分割問題。在查閱有關資料並諮詢司法所後,給出了適當建議。但是在離婚後,男方一直沒有履行相關的協議,王忠霞再次到鄉婦聯尋求幫助要回自已的土地。在經過多次溝通努力後,與村領導一起幫助女方要回了屬於自己的土地。並且幫助把糧食直補帳戶劃撥開。弱女子送上錦旗對婦聯主席表示衷心的感謝。

三、 引領姐妹當好精神文明的宣傳員

通過形式多樣的精神文明建立活動,引導姐妹強化和-諧理

念,培育和-諧精神,營造和-諧氛圍,建設和-諧文化。以家庭和-諧促進社會和-諧,引導姐妹以德治家、文明立家、平安保家、節約持家、,形成家庭和美、鄰里和睦的社會氛圍。

在工作中,勤于思考,勇於奉獻,求真務實,形成了獨特的工作思路和創新的工作能力。樹立了婦聯組織真幹事、幹實事的良好形象。

2022工作先進事蹟材料 篇8

**鎮工委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,緊緊圍繞鎮黨委、政府的中心工作和市總工會的安排部署,以創先爭優為載體和紐帶,緊密團結,紮實工作,全面履行了工會職能,維護了職工的合法權益,有效促進了黨的思想建設、組織建設和作風建設等,使工會各項工作得到順利開展。

一、領導重視,不斷加強工會組織建設

**鎮黨委把工會工作作為黨建和思想政治工作的重要組成部分,每年都專題研究工會工作,通過民主推薦、依法選舉,由七人組成的工會領導班子,鎮黨委長期支援和幫助工會建設,注重發揮好工會的作用,使工會工作形成黨委領導、政府支援、工會依法獨立自主開展工作和建立和諧的勞動關係。另外,鎮工會每年堅持召開不少於兩次的專題會議,研究和安排工會工作。幹部職工積極支援工會並按照工會章程開展工作,工會的橋樑和紐帶作用得到了充分發揮。

二、發揮工會作用,維護職工合法權益

(一)**鎮工委充分發揮工會職能作用,在救災和災後重建中工會幹部職工發揮了主力軍作用。在維護職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動中取得一定成效。一是關心職工身心健康。職工家中的紅白喜事以及職工生病等,工會堅持上門探望、慰問;二是全鎮15人以上的企業工會和企業都簽定集體合同,工資集體協商協議,形成了和諧的勞動關係。通過這些活動的開展使全體職工和睦相處、團結友愛,充分體現了大家庭的溫暖。三是關心困難職工,開展“送溫暖”活動。在各種節日期間,開展慰問走訪活動,竭盡所能的為職工搞好福利,幫助職工排憂解難,使職工全力工作,無後顧之憂。同時發動機關幹部職工積極參加“送溫暖”活動,把服務向社會延伸。四是積極組織職工參加職工醫療互助活動,在職職工參與率達100%。五是關心和幫助困難職工家庭大學生入學,每年至少資助10人以上。六是幫扶因自然災害造成困難的職工家庭,20xx年幫扶5戶泥石流職工家庭。

(二)開展豐富多彩的群眾文化體育活動,增強職工的凝聚力和向心力。為了增強職工的凝聚力和向心力,**鎮工委把精神文明建設和工會的建立活動結合起來,積極組織機關、企事業單位職工開展各種形式的文化體育活動,凡是縣上舉辦的各項活動都能積極參加,既增強了職工的體質,又培養了職工頑強拼搏、積極向上的作風。一是參加市總工會舉辦的職工籃球運動會;二是在全鎮組織歌詠比賽、短跑、接力賽、乒乓、象棋比賽及娛樂活動;三是送電影下村,建立職工活動室、圖書閱覽室。豐富了職工文化生活,增強職工身體素質,努力培養職工頑強拼搏、積極向上的作風。四是組織經常性的學習和娛樂活動。通過這些文化活動的開展,既活躍了職工的文化生活,又增強了職工的集體榮譽感和凝聚力,陶冶了職工的思想情操,幹部職工的精神風貌也發生了根本性轉變,廣大職工工作熱情、服務質量和工作效率有了明顯提高,長年來會員入會率一直保持在10%增長。

三、大力推行政務公開,加強機關內部民主管理

一是鎮工委在開展工作過程中,堅持不定期向鎮黨委彙報工作,對一些需要黨組織協調解決的問題,及時請示黨組織研究、決策,使工會各項工作得到鎮黨委的認可和支援,工會各項工作順利開展。二是針對職工、群眾關心的熱點、難點問題,大力開展政務公開工作,對政府機關內部的工作職責、辦事程式、服務承諾等一律實行公開,並加強對政務公開工作的檢查監督,保證政務公開工作做到真公開、真民主,取得了顯著成效。通過政務公開工作的開展,提高了政府機關工作的透明度,密切了幹群關係,得到了人民群眾的好評,也推動了各項工作的順利開展。三是進一步拓寬民主渠道。大力開展合理化建議活動,通過徵求職工對單位各項工作的建議和要求,不僅增強了職工的主人翁意識,也提高了行政決策的科學性和準確性。

四、抓好工會自身建設,為建立活動提供組織保證

**鎮工委為了調動和發揮基層工會組織、各級工會幹部和廣大會員的積極性,在創先爭優的基礎上,進一步加強了自身建設,努力提高工會幹部素質和整體工作水平,保證建立活動的持續性。一是鎮工委實行分負責任制,每一個人聯絡2—3個工會組織,建立女職工委員會、經費審查委員會、勞動爭議調解組織,健全和完善了工會組織機構,加強了對工會工作的領導。二是建立完善各項規章制度,做到了工會工作有章可循。制定了“工會主席職責”、“工會委員會職責”、“女工委員職責”等規章制度,使工會工作逐步走向制度化、規範化。三是在市總工會和鎮政府的支援下,在建立“職工之家”活動中,投入一定資金,加大了鎮工會辦公室和工會活動室建設力度,為工會開展工作和活動提供了良好的條件。四是工會工作機制不斷完善。制定了工會委員會委員工作職責和工作目標,做到工作有計劃、有檢查、有總結,完善了工會工作機制,提高了工會工作水平。按時足額繳納工會經費,做好工會財務管理,各項工會工作臺帳健全規範,及時完成市總工會安排部署的各項工會工作。

五、以人為本,提高職工隊伍素質,積極開展創先爭優活動

(一)狠抓職工政治思想教育。一是先後組織開展了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和xx大精神和創先爭優的學習教育,使政治學習真正落到實處,不斷增強會員的政治意識、大局意識和責任意識,提高了工會幹部堅持黨的群眾路線和履行工會基本職責的自覺性,為鎮黨委、政府各項決策貫徹執行和各項中心工作順利開展奠定了堅實的思想基礎。二是積極組織職工參加各種學習培訓,每年培訓各類職工500—600人。積極引導職工把學習理論與具體工作相結合,在全體職工中開展社會公德教育、民族團結教育、普法教育、理想信念教育和學習《工會法》活動,讓職工明確自己的責任和義務,不斷增強工作的原則性、預見性和創造性,提高對《工會法》的認識,依法保護自己的合法權益。同時,堅持對新上任的工會幹部進行有關知識的培訓和學習,使之瞭解工會工作理論,知曉工會工作內容,掌握工會工作方法。

(二)不斷深化建立工作,鞏固和提高建立成果。為樹立全鎮幹部職工廉潔自律、文明服務的隊伍形象,鎮工委注重把創先爭優活動與各項工作充分融合,並根據不同時期的不同要求,不斷推出新的載體,賦予新的內容,做到常建常新。先後在職工中開展爭做知識型職工、爭當優秀職工、建立工人先鋒號等活動,動員每個職工從自身做起,爭做群眾滿意公務員和國家工作人員,積極爭創群眾滿意部門,切實轉變機關單位工作作風和工作方法,為群眾排憂解難,密切黨群、幹群關係,樹立良好的機關單位形象,以各種建立載體,促進創先爭優活動上層次上水平。

一年來,**鎮工委在鎮黨委和市總工會的正確領導下,按照新時期工會工作的總體思路積極開展工作,努力使工會工作服務於黨的中心工作,把握大局,轉變觀念,適應新形勢對工會工作的要求,團結和動員廣大職工為我鎮的災後重建做出了積極的貢獻。

2022工作先進事蹟材料 篇9

我市計劃生育協會在省計生協的指導、在市人口計生委的領導和有關部門配合支援下,以“三個代表”重要思想為指導,圍繞計劃生育綜合改革,服務於全市育齡群眾,成績明顯。主要抓了以下工作:

(一)抓組織建設,夯實基礎。協會的基層基礎建設是協會工作的永恆話題。我們嚴格按照協會建設的標準,結合實際繼續對基層組織的建設進行鞏固、完善。調整和充實了一批德高望重、有一定社會地位且在當地具有一定代表性的“五老”成員,育齡群眾中的積極分子,有文化、有知識、有能力和致富能手為班子成員和會員。通過幾年持之以恆抓協會基層基礎工作,各級領導重視程度大大提高,工作力度加大,基層基礎工作得到進一步夯實,發揮作用好的協會比例大幅上升,工作成效十分明顯。

(二)抓領域的拓寬,以適應形勢需要。為了適應改革開放的深化和社會經濟的發展,不斷拓寬計劃生育協會工作範圍,改變過去僅僅抓好常規性的協會組織建設,而且將工作物件從城市、鄉村常駐人口擴大到流動人口,從國有制企業職工擴大到民營、合資、外資企業的職工。我們重點在企業、商貿中心、流動人口比較集中的地方建立了協會組織,並列入市計生協對區縣計生協年終評比考核內容。從已建立的協會組織開展情況看,我們認為是必要的,是及時有效的,為宣傳生殖健康知識、提高人口素質和穩定低生育水平起到了積極促進的作用。

(三)抓專案試點,加強科普宣傳。生殖健康和預防艾滋病是提高人口素質的重要環節,它關係到每個人的切身利益。我市翠屏區、*縣列為國家、省艾滋病專案試點區縣,專門成立了組織機構加強領導,並積極協同有關部門搞好工作。翠屏區率先開辦了7個艾滋病人經營的房屋中介中心列印室,獲得病人好評,贏得了群眾對艾滋病人的關注、關愛和幫助。在今年12月1日“世界艾滋病日”,各區縣以“關注婦女,抗擊艾滋”為主題活動展示宣傳圖片10000餘份,傳送安全套50000多盒,接受群眾諮詢6萬餘人次。各鄉鎮計生協還分別上街設點開展預防艾滋病宣傳諮詢服務,召開座談會、秧歌表演等各種形式活動。與此同時,要求各區縣必須抓好一個鄉鎮預防艾滋病專案工作試點,把此項工作列入重要議事日程,納入整個協會工作計劃。在具體工作中,結合計劃生育、艾滋病和生殖保健知識的宣傳,抓好專案試點,積極創造成功的經驗、做法,推動和指導面上工作。

(四)抓活動開展,增強協會生命力。協會的生命力在於活動,各級協會組織在開展活動過程中,服從和服務於全市計劃生育綜合改革,圍繞“我為協會盡責任,我為國策作貢獻”為主題。結合“5.29”會員活動日、科技之春、世界人口日,組織發動廣大會員和聯絡社會各界力量,結合實際,突出特色,提出並重點抓好了“五個結合”,即與幫助群眾勤勞致富奔小康相結合;與婚育新風進萬家相結合;與關愛女孩活動相結合;與村(居)民自治開展相結合;與向廣大群眾提供優質服務相結合。近幾年來,各地開展諮詢服務30萬餘人、義診10萬人次,免費發放避孕藥具20萬餘元,制發各類宣傳資料60萬餘份,舉辦文藝宣傳演出100多場次,觀眾達10萬餘人,播放電視、廣播專題片100餘次,各級協會舉辦培訓近5萬期,培訓人員30萬人次。同時,通過建立婚育文化大院、農家樂生育文化庭院、社群生育文化等,各級協會組織多角度、多層次,定期不定期地進行計劃生育政策、法律法規宣傳。在許多鎮鄉、村、社群,在人口相對集中、交通要道和醒目地方開闢展板、專欄、張貼宣傳畫,宣傳科普知識、致富資訊、計生法規、新婚知識、育兒知識、預防艾滋病知識、使廣大群眾在宣傳的氛圍中受到教育,受到啟發,新的社會風尚已逐步形成。

(五)抓好計生“三結合”,增強協會凝聚力。全市各級協會組織始終把計生“三結合”工作作為協會活動的重要載體,積極與市級相關部門配合,切實對計生戶提供“生產、生育、生活”服務,搞好幫扶活動。在“三結合”工作中,進一步抓好了調整、完善和發展,幫扶效果十分明顯。主要體現:一是幫扶基地的建設規模化、產業化已初步形成。各區縣每個鄉鎮都有1—2個示範基地,且在基地上,能結合當地實際,因地制宜,根據市場需求,抓住農村產業結構的調整,發展了烤煙、茶葉、瓜果、蔬菜、經濟林竹木等規模種植業,還有成規模、見成效的黑山羊、烏骨雞、鴨鵝、良種豬、肉牛肉兔、養田螺等養殖業。二是計劃生育“三結合”戶受益明顯。僅今年全市實現的幫扶任務29604戶,其中就有90%以上被幫扶戶都有1—2個穩定的增收專案,有近85%以上被幫扶戶的增收比上年同期增長25%,有近5000餘戶達到小康水平。三是“三優”政策的傾斜力度加大,使被幫扶戶得到實惠。各級各部門結合自身優勢,均出臺有“三優”政策,重點從物資上、資金上、智力上予以扶持。據不完全統計,就今年而言,全市舉辦各種技術培訓1000場次,培訓計生戶5萬多人次,發放各種資料10多萬本(張),提供致富資訊1萬餘條,發放各種農資產品摺合人民幣200餘萬元,落實幫扶資金共計約1294.11萬元。四是幫扶目的達到。各被幫扶的計生“三結合”戶無一違反計劃生育,無一違法亂紀。各部門在與計劃生育戶簽訂的幫扶協議,都能認真積極地按照責任書和幫扶協議上應盡的職責履行,使計生戶普遍感受到政府的溫暖,使他們在發展經濟和建設文明幸福家庭中享受到優惠政策。所有被幫扶物件經濟收入基本穩定,並且絕大部分較上年還有較大幅度增長,湧現出了一大批“遵紀守法戶”、“五好家庭戶”、“雙文明戶”。同時,也湧現出一批小康典型戶,以及重視解決好了一批在計劃生育工作中,由於各種原因的困難戶、信訪上訪戶,維護了社會的穩定。在各級各部門的真誠幫扶下,廣大計生“三結合”戶勤奮勞作,誠實做人,文明健康地生活,在當地起到了很好的示範、帶頭作用。

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