2022年關於護士的先進事蹟（精選16篇）

2022年關於護士的先進事蹟 篇1

___，女，___歲，護理專業，於___年畢業於_省_市衛生學校，現任信豐縣婦幼保健院兒科門診任副護士長。在臨床一線工作十餘年，該同志能牢記黨的宗旨，各方面嚴格要求自我，努力踐行_重要思想、社會主義核心價值觀。在平凡的崗位上刻苦鑽研，紮實工作，無私奉獻。與許許多多的白衣天使一樣，在醫院特有的氣味中，走過了清純的少女時代。在孩子被治療時恐懼的哭泣中，度過了炙熱的青春年代;在親人的期待和焦怨聲中，把自我奉獻給了一個個期待救治的病人。十多年工作鍛鍊，她從懵懂護生成長為一名具有豐富臨床和管理經驗的骨幹護士，在平凡的工作崗位上以不平凡的工作事蹟得到組織上的肯定。

一、愛崗敬業、善於學習

從事護士工作十餘年來，她牢固樹立“一切為了病人，全程優質”的服務理念，轉變“病人圍著醫護轉的傳統觀念，堅持以高度的職責心，良好的服務態度為病人供給優質服務，把愛心獻給每一位患者，做好患者的守護天使，為醫院護理工作的推動和發展起到了一個很好帶頭作用。護理工作是繁雜而辛苦的，因婦幼保健院要求專業性和針對性較強。門診兒科護理工作細小而瑣碎，病人流動性，不確定性大，病種複雜多變，加之孩子在家庭中的重要地位，所以護理需要更加細心。不但要有強烈的職責感，更要有嫻熟的扎針技術和豐富的理論知識。在輸液中，要用心研究，仔細探索每個患兒血管的特點，

才能真正幹好護理事業，提高穿刺輸液的成功率，減輕患兒的痛苦。主動與家長溝通協調，重視患兒的健康教育，努力營造和諧的護患關係，讓關愛孩子的理念貫穿於整個護理服務。用優良的技術，誠信的服務，為就診患兒營造溫馨的就醫環境，讓每個家長患兒滿意。

有一次科裡來了一個六個月大的重度脫水患兒，因血管凹陷嚴重，回血慢，且易刺破，穿刺難度較大。患兒在鄉鎮衛生院穿刺了幾針沒有成功，來我院就診。家屬很著急，她一邊安撫家屬心境，一邊幫忙分析穿刺失敗的原因。憑著多年積累的經驗，最終在耳後摸到一條看不見的小靜脈，穩健的邊摸邊進針，最終穿刺成功了。家屬連聲感激，患者家屬的一句“多謝”，就是對她最大的'肯定與認同。這樣的例子很多，正因為她做的比說的多，做的比說的好，所以贏得了患者及家屬的讚譽，也受到科室領導及院領導的充分肯定。

二、無私奉獻，勇於積極。

她深知要想做了一名好護士，工作不能簡單地停留在打針、發藥、執行醫囑，更重要地是豐富自我的理論知識和實踐經驗本事，為了提高自身素質，增強服務意識，培養理論強、技術硬的基本技能，她堅持理論指導實踐，實踐檢驗理論。_年我在_市婦幼保健院NICU進修學習了半年，_年9月份參加了_省護理管理人員培訓，同年年底參加了_NICU早產兒綜合管理知識培訓。並將所學新知識、新技術、新理念靈活的應用到臨床護理工作中。協助護士長根據本科疾病特點，制定切實可行的的科室人員培訓計劃，與同事交流相互學習，經過不斷努力，科室護理水平邁上一個新臺階。

三、拓寬思想，勇於創新。

隨著醫療體制的改革，服務質量越來越主要。醫院開展了優質護理服務，提倡“微笑服務”和“一切為了病人，全程優質”的服務理念。在實際工作中努力實踐“患者至上、以病人為中心”的理念，做到“患者永遠是對的”，“向病人所想，為病人排憂解難。”與科室的同事一齊提高醫院的護理質量。該同志熱愛護理工作，能積極參與護理管理工作，做好領導與護理人員的協調工作。

她說能被醫院推選為優秀護士，這是大家對我工作的肯定。成績只代表過去，未來的路任重道遠，她做的還遠遠不夠。如果把醫生比作“鮮花”，那麼為了病人的康復，我就甘做一片“綠葉”。不管今後的工作多麼困難，我必須要發揚“南丁格爾”精神，無私奉獻，全心全意為患者服務，以自我的努力塑造白衣天使的良好形象。

2022年關於護士的先進事蹟 篇2

李_，女，__年9月出生，現任___縣婦幼保健院新生兒科護士長。曾多次獲得單位先進工作者、優秀護士稱號，多次被縣衛生局評為“十佳護士”，在多年的護理工作中，她始終牢記黨的宗旨，以身作則、率先垂範，以院為家，無私奉獻，不斷提高自己的政治思想覺悟專業知識水平，始終以“解除患者痛苦，挽救患者生命”為己任，在平凡的工作崗位上，紮實工作，以自己的實際行動向我們展示了“白衣天使”的良好形象。

___時刻按照護士長職責，嚴以律己，勤懇做事，愛崗敬業，樂於奉獻，堅持以科室為家，每天堅持早來10分鐘，晚走半小時，按照操作規範，合理安排護士和護工的交接班，培養護理人員的全面素質，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護理人員學習基礎護理技能，針對新生兒科患兒特點，研究、摸索出了一套行之有效的護理工作方法，並在實際工作中加以應用，發揮了積極作用;她牢固樹立宗旨意識和服務意識，在護理工作中創造性地開展工作，始終堅持以病人為中心，為患兒提供安全、優質、滿意的護理服務，科室全年沒有出現一次工作上的失誤，做到了讓領導和同志們滿意，讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”，患者滿意率基本達到100%。科室工作多次受到保健院領導班子的好評和表彰。

李__參加工作20多年來，以身作則，恪盡職守，樣樣工作走在前，她把自己大部分精力和感情全部投入到了工作中，時刻以身作則，模範帶領科室全體護理人員，有條不紊地開展護理工作，樣樣工作走在同志們的前面，要求同志們做到的.自己首先做到，要求同志們不做的自己首先不做，堅持每天早來晚走，檢查督促值班人員認真搞好交接班，並做好護理記錄。為了科室工作，她常年堅持一天24小時保持通訊工具暢通，不論是節假日或禮拜天，甚至是凌晨一兩點鐘，只要電話一響，及時耐心地為值班護士解疑釋惑，特殊情況下，保證隨叫隨到。多年來，已經記不清犧牲了多少個休息天和節假日，反正是沒有休息過一個完整的禮拜天。工作中，時刻做到想為患者家屬之所想，急為患者家屬之所急，把患兒家屬當做自己的親人，始終讓患兒在這裡花最少的錢享受最優質的服務，並且發揮革命的人道主義精神，針對極個別患者家屬家庭極度貧困的實際，積極主動和科室主任商議，在條件允許的範圍內，給予降低收費或者組織科室人員捐款為患者籌集部分醫療費用，使患兒家屬感激不盡，同時也極大地提升了保健院的外部形象，樹立了保健院“白衣天使”救死扶傷的良好醫德和以實際行動抵制“一切向錢看”不良風氣的精神風貌。

李翀同志業務理論紮實，深得領導和同志們的信任，她在認真做好自己值班工作的同時，適時抓好科室護理人員的業務學習和技能培訓，手把手地對新進人員和護工的業務知識和技能培訓，做好傳、幫、帶，經過不懈努力，科室全體護理人員能夠熟練掌握儀器操作技能和新生兒護理知識，人人都能夠勝任獨立上崗值班，個個成為新生兒科患兒護理的行家裡手。

20多年的風風雨雨，20多年的無私奉獻，20多年的微笑服務，她苦過、累過、彷徨過，但每次都沒有改變自己心中永恆的誓言，她說過：“幹護理工作，我既然選擇了它，我就要把它幹好，我說不出什麼華麗的語言，但是我無怨無悔!”這些年來，她以人性的光輝和自己的努力工作，在醫患之間搭起了一座理解的橋樑，也為白衣天使這個神聖的稱號，抹上了一道聖潔的光輝!

2022年關於護士的先進事蹟 篇3

我來自衛生局，是一名從事社群衛生服務工作的護士。護士先進事蹟報告我演講的題目是“讓愛崗敬業精神在社群衛生服務中閃光”。

朋友們，你知道什麼是精神嗎?從哲學的角度來講精神是一種境界，是一種力量。從小我們就學習過白求恩的國際主義精神，無數革命先輩的愛國主義精神，張思德的為人民服務精神，還有雷鋒精神，鐵人精神，孟泰精神，女排精神、焦裕祿、鄭培民、牛玉儒的共產主義精神，還有象徵改革開放的深圳精神，積極參與市場競爭的市精神，每一種精神都刻著時代的烙印，是一個時代的豐碑，那麼區，這個老工業城區，曾承載著先輩們的奮鬥歷程，承載著當代建設者的豪情壯志，他的精神是什麼?滲透在血液中催人奮進的的東西是什麼?是實現“四區”目標，構建和諧社會的高遠志向，是65萬人吃苦耐勞、與時俱進的澎湃激情，是各行各業藉助xx屆代表大會的東風，振翅高飛的態勢。是的，是“志存高遠、澎湃馳翔”!

今天，我們在這裡講愛崗敬業精神，其實，“志存高遠、澎湃馳翔”的愛崗敬業精神早已植根於每個人的心裡，在日常工作中，他是愛崗敬業的職業道德;在關鍵時刻，他是舍小家，為大家的高尚情操;在群眾中，他是勤勤懇懇、踏踏實實的工作寫照，在黨員隊伍中，社群護士先進事蹟報告他又是“三個代表”重要思想的光輝體現。愛崗敬業精神是恢巨集的，它團結著全區65萬人為“四區”目標的實現而共同努力，然而，他又是細緻的，細緻到每一個行業，每一個人的每一天。

有這樣一個集體，他們被稱作“天使”。當一個新的生命降生時，她們會細心呵護;當老人臨近暮年，他們悉心照顧、做好臨終關懷;在您健康的時候，他們為您提供保健知識，為的是讓您更健康;當您病了，他們會陪伴在您身邊，直到您恢復健康。這個集體把為您的健康服務作為職業，恪守著職業道德，他們的工作崗位分佈在每一個街道，身影出現在每一個社群，他們能熟知管區內所有居民的健康狀況。他們就是社群衛生服務工作者，是您健康的守護天使。

在社群衛生服務站工作，接觸的大多是慢性病患者和放學後的孩子，所以，除了醫療技術要過硬之外，工作人員還要求付出更多的愛心、耐心和細心。

年9月3日上午11時15分，社群衛生服務中心門診來了一位叫周潤芳的老人，他68歲，表面上看老人紅光滿面，步態輕盈，但據老人自述，咽痛，咳嗽，全身不舒服，門診周主任接診後認真地為老人進行了檢查。經檢查老人一般狀態佳，精神飽滿，心肺也無異常，門診優秀護士先進事蹟於是周主任建議老人檢查心電圖，周潤芳老人拒絕了。但就在老人做胸透時，卻突然倒地，手捂胸口，口吐白沫，不省人事。門診的醫務人員立即為老人查體，老人呼吸停止，大動脈無搏動，心電圖顯示急性下壁心梗。醫務人員立即開始搶救，建立靜脈通道、上呼吸肌注心髒三聯針、體外心臟按壓、口對口的人工呼吸，1分鐘、2分鐘、3分鐘……，時間在一分一秒地過去，心電圖仍然顯示直線，然而搶救工作沒有停止，護士長王穎仍然堅持做口對口的人工呼吸，她臉漲得通紅，豆大的汗珠從臉上滑落，就這樣堅持了十分鐘，直到120急救小組趕到。最終老人終因急性心肌梗塞搶救無效死亡了，但當老人的子女知道了整個搶救過程，知道醫務人員在老人心臟停止跳動還堅持對老人進行口對口的人工呼吸時，非常感動，對搶救小組的醫務人員深深地鞠了一躬。

社群衛生服務站就像一個大家庭，每天都發生著動人的故事，社群的醫務人員除了為居民提供醫療、預防、保健、康復、計生指導等六位一體的醫療衛生服務，這種服務是貼心式、無縫式、鏈條式的服務，是一種精神，他體現在愛崗敬業，體現在職業道德，他像巨大的根系，心外科護士先進事蹟牢牢地團結著每一個人，他像堅韌的繩索，彙集成一股強大的力量，那就是植根於人民心中的愛崗敬業精神

“志存高遠、澎湃馳翔”的愛崗敬業精神已經滲透到每一個衛生人的心中，我們沒有豪言壯語，我們是腳踏實地的做好每一件事，醫療、預防、保健、康復、計生指導、健康教育。如果您問我們的志向是什麼，我會告訴您：做健康衛士，保障您的健康是我們最大的心願。如果您問我們是怎樣做的，我會告訴您，通過政府的支援，通過衛生局的正確領導，通過我們一千多衛生工作者幾年的共同努力，社群衛生服務已經成為區的一個品牌，並通過了衛生部的驗收，導診護士先進事蹟成為了全國社群衛生服務示範區。也許您覺得我們的工作瑣碎，但卻承載著千家萬戶的健康安全，也許您覺得我們的工作沒有驚天動地的壯舉，但卻關係到社會的健康和諧發展，也許您覺得我們的工作，但卻是黨和政府踐行“三個代表”重要思想的民心工程。為群眾解決看病難、看病貴的問題一直是黨和政府關心的頭等大事，

是啊，不以善小而不為，涓涓細流匯聚成愛的海洋，匯聚成人居環境最佳區的巨集偉藍圖，匯聚成健康和諧的社會。

2022年關於護士的先進事蹟 篇4

到過區婦幼保健院的注射室，許多人對一位娃娃臉整天笑眯眯的護士記憶深刻，那就是剛調入注射室僅僅一年的。

護理是一項很平凡很瑣碎的工作，而注射室更是環境惡劣，每天在孩子的哭鬧聲中進行頭皮靜脈穿刺已是不易，更有家屬的虎視眈眈，如此重壓之下能達到 95%以上的“一針見血”需要相當的技巧和心理素質，而我們的卻做到了。她不僅穿刺技術一流，服務態度更是一流，孩子們親暱的叫她阿姨，老人們喜歡叫她小姑娘，很多家屬不知道她的名字，但是總是要找那個笑眯眯的小個子護士。在這短短的一年中，用她真誠的微笑征服了所有的病人和家屬，急診護士先進事蹟在這每天重複的工作中用她嫻熟的技術贏得了大家的一致好評。

十月的一天，上午的注射室喧鬧一片，大家在各自的崗位上忙碌著，不停地叫著患兒的名字，核對著藥房發來的每支藥瓶，不時有家屬來問詢皮試時間，查對中不時有藥品和處置單不符的情況，經過幾輪排隊的家屬開始不耐煩了，催促聲此起彼伏，有的家屬不自覺地出口傷人了。面對這樣混亂的局面我們大家一旦煩躁，爭吵便在所難免，可是沒有被那些傷人的言語影響到，而是笑眯眯的對出言不遜的家屬說：“爸爸，您別急，您在座位上稍稍歇一會，我把您的藥查對清楚後才能交給備藥的護士，孩子太小了，我們不敢大意，一定得小心對嗎?”一番輕言細語讓本來焦躁不安的家屬默默的坐到椅子上，耐心的等候靜脈穿刺。這樣的場景在注射室實在是太普遍，頻繁到沒有人會注意，平凡得讓大家都忘記了注射室的嘈雜，以為這等修為是所有人都可以擁有的。

“我要阿姨給我打針。”小傢伙每次來都是這樣，我很奇怪他才三歲怎麼就能記得的名字，楊銳哲媽媽的一番話揭開我的疑團：“我們銳銳第一次來的時候，由於在前面已經經過查血，皮試這兩次痛苦了，到靜脈注射時死活不幹，是熊護士拿著他的小手，很輕的撫摸著，護士長事蹟並且不停地誇他，一直到孩子沒有恐懼感時就一針紮好了，小傢伙一聲沒吭，我們也奇怪他怎麼沒哭呢?我們就問孩子阿姨打針疼嗎?就這樣他每次來就只要熊護士了。”是啊，很平常的一次穿刺，卻讓孩子從此不再恐懼醫院，這樣的護理算不算是人性化的一次昇華呢!

這樣的事例太多，不論是同事還是家屬，大家都能清晰地記得她為無人幫忙的媽媽衝奶粉，為沒人陪伴的老人倒水，許許多多的小事成就了今天的，在如此平凡的崗位上默默的奉獻，從來不求回報，只是用她的真心真誠的對待每一個來院的患者，每一個身邊的同事，她的細膩的情感如春雨般滋潤著大家的心田，而不含絲毫的雜念，清澈得讓人無法抗拒，就這樣被她感染著、溫暖著，不知不覺並以她為榜樣，在自己的職業生涯中也釋放著同樣的溫馨。

2022年關於護士的先進事蹟 篇5

我叫劉，女，生於19xx年，1988年從事教育教學工作，大專學歷，國小一級教師。1988年教學以來擔任語文學科教學工作和班主任工作。2019年以來擔任學校教導主任。曾多次獲縣、鄉“師德先進個人”、“模範、優秀教師”稱號，優質課和論文多次獲縣、市級獎項。目前是學校三年級語文教師兼班主任。在從事教育工作的23年中，我一直站在教育工作的前沿。“讓每一位學生在我的課堂上都有所收穫”是我事業追求的目標;“學高為師，德高為範”是我的自律信條。

一、銳意進取，不斷超越。

我從事教育教學工作以來，忠誠於黨的教育事業，教書育人，誨人不倦。時時以一個優秀教師的標準要求自己，工作勤勤懇懇、兢兢業業、堅持出滿勤，幹滿點，從不遲到早退。以校為家，熱愛學生、團結同志，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。在多年的教育教學中，為了不斷提高自己的政治業務素養，提高自己的教學認識水平，適應新形勢下的教育工作要求，在教學中我不錯過任何一個可以提升自身業務素質的機會，積極參加各種政治學習和政治活動，積極參加師德師風建設活動，向優秀教師、先進教育工作者學習，並認真寫心得體會。工作期間，我既教書又育人，經常對學生進行思想品德教育，教育學生做人要自立自強，誠實守信，為人正直;在學習上要積極進取，開拓創新，待人要寬厚，做事要有責任心;在生活上要勤勞節儉，生活儉樸。經常教育學生熱愛祖國，熱愛人民，熱愛集體，做一個社會主義合格的接班人。

二、認真教學，潛心教研。

作為一名教師，我不斷地刻苦鑽研業務，認真研究教材教法，研究新課程標準，注重多方位培養學生的能力和學習習慣，對工作講求實效，對學生因材施教。為了提高自己的教學水平，我堅持經常翻閱《國小語文教師》、《國小教研論壇》、《優秀論文集》等書籍。備課時，我精心設計環節，努力鑽研教材，上網查閱資料，瞭解學生特點，做了大量的課前準備工作，做到備教材，備學生，備資源，結合課堂實際運用課件配合教學，向40分鐘課堂要質量。課堂上給學生暢所欲言的時間和空間，讓學生做課堂的主人，而我則循循善誘的引導，做好學生的學習合作伙伴，學習效果事半功倍。教育學生上，我很注重培優扶差的工作，對於後進生，我總是給予特殊的照顧，在課堂上多提問，多巡視，多輔導，對他們的點滴進步給予大力的表揚;課後多找他們談心、交朋友，樹立起他們的信心和激發他們學習的興趣。我抓好學生的小組學習活動，選拔優秀的小組長，帶領小組成員一起進步。我堅持讓學生寫週記，寫身邊事，寫心裡話，寫出自己的真情實感，從中我得到了許多……在日記中，我得到學生的信任，瞭解學生的精神世界，及時對學生給予指導和幫助，做到“春風化雨，潤物無聲”，使他們健康成長。本人所教學科的成績在鄉統考中也名列前茅。

教研活動是載體，課改教研是先導。為此，我在所從事的教研工作中積極探索，勤於實踐，做好新課改的模範帶頭人。在這方面，我積極觀看各種教學觀摩課和報告會，如縣名師送教課、省模範教師位惠女、潘紅豔等的教學觀摩課、廣東師範大學博導、教授孔凡哲的學術報告等，不斷充實自己，借鑑優秀的教學方法，提高自己的教學能力和業務水平。2019年獲得市優秀教學論文一等獎;2019年獲縣優秀教學論文一等獎;縣教導主任評課、說課均獲二等獎;我積極參加鄉公開研討課，教學技能不斷提高，獲得好評。2019年9月以來，我協同本校各學科教研組長，做好新上崗教師的幫扶的工作，肩頭的責任是重大的，而這項工作對我來說是全新的，所以工作中經常虛心請教，耐心指導。認真組織開展集體備課、公開課及課後評課的工作，促進新上崗青年教師教學能力的不斷提高。我把各種教學觀摩課和報告會的先進理念在科組中交流學習，認真組織教師們參加各項比賽活動，在領導的支援和各位同事的努力下，大家齊心協力抓教學的好勢頭，無論是教學工作還是其他事務，均取得較好的成績。特別是經我指導過的___、___、___等新教師在參加縣優質課競賽中多次獲得一等獎。這些教師也很快成為我鄉教育隊伍中的骨幹力量。

俗話說：在其位、務其職、思其政。作為教導主任，我時刻要求自己做到正確定位，牢固樹立兩種意識，努力做好校長的助手， “上情下達”，“下情上曉”，起到了橋樑溝通作用。在工作中，能以求真務實的態度，顧全大局，融合群體，在校長的指導下，制訂好學校教學作計劃，並組織實施，使工作更有計劃性、針對性、實效性，並注意總結教育教學方面的經驗，使學校教育教學工作運作正常。

三、關愛學生，無私忘我。

作為寄宿制學校的班主任，工作瑣細而繁重。尤其是三年級學生年齡小，生活自理能力弱，他們的衣食住行，吃喝拉撒，事無鉅細，點點滴滴，班主任都得操心。要讓學生成材，身心健康成長，就必須關心愛護他們，做他們的知心人，我把“動之以情、導之以行、曉之以理、持之以恆”作為關心學生的座右銘。班上農村進城務工、父母離異家庭的孩子有四五個，在我細緻、耐心地工作下，他們都能自強、愉快地在這個和諧的班級大家庭中生活、學習。還有一些班上的“留守孩”由於遠離父母、遠離親情，對他們的健康成長造成了一定的影響。據我調查，有的外出打工的父母半月或一個月給家中打一次電話，有的半年聯絡一次，相當多的外出打工者一年才返家一次，甚至有的父母常年在外不回來，單純認為給孩子吃飽、穿暖、滿足孩子的各種需求就可以了，而忽視與孩子的心理溝通與交流，導致孩子對父母很陌生，親情關係出現了障礙，孩子的人生觀、價值觀也發生了不良的改變。為此，我給學生分組，利用校信通、飛信等形式，讓學生每星期一、三、五的課外活動和家長聯絡，進行交流，彙報他們在校的情況。我心中始終記著這樣一句話：做學生生活中的母親，錯誤中的大夫，交往中的摯友。短暫的時光裡，我不但取得了家長的放心，學生也更有了學習的動力，我所帶的班級也很快成為班風正、學風濃的先進班集體。

作為班主任我更相信學生，尊重學生，我相信每一位學生都有自己的創造強項，每個學生都有一定的長處和閃光點，要善於發現學生的長項，抓住每一個教育良機，適時表揚、鼓勵。體貼後進生，培養他們的自信心、自尊心、自強心，不讓後進生成為掉隊的孤雁。另外，我積極組織開展讀書活動、知識競賽、演講比賽、文娛表演等形式的主題隊會，展示學生各方面的才能，發展個性。讓學生自己組織、自己管理、自己發展，逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。通過開展豐富多彩的班級活動，優化了班級文化環境，豐富了學生精神生活，促進了學生綜合素質的全面發展。

一份耕耘，一份收穫。近幾年來，無論是教學還是教研，無論是紀律還是成績方面，本人在校、在鄉都位居榜首，贏得了學生和家長的普遍讚譽，多次受到上級部門的表彰。每次優秀評選都是我未來工作的新的起點，我會不斷完善自身的綜合素質，勤奮工作，開拓進取，為學校的教育教學工作做出更大的貢獻。二十多年的教育生涯，我始終堅守著一腔熱誠一腔愛，我眷戀山區這片黃土，我更眷戀山區的孩子，我慶幸我選擇了“教書育人”——這一太陽底下最光輝的事業，我將無怨無悔地耕耘在這片貧瘠的土地上，讓嬌嫩的生命之花永遠綻放在這希望的田野上!

2022年關於護士的先進事蹟 篇6

20--年，一場疫情牽動著每個人的心，隨著疫情在全國各地快速擴散，市華豐家電有限公司黨員志願者張穎同志逆行而上，衝鋒在前，用無私奉獻的精神，彰顯了黨員本色，為抗疫防控阻擊戰貢獻著自已的一份力量。當得知社群防疫工作壓力較大，人員不足，正招募志願者的訊息時，她第一時間就報了名，並立即投入到五龍街道公園社群社群疫情防控執勤工作中。從2月8日起志願加入社群疫情防控工作，她每天都提前上崗，履職盡責。

張穎總是和顏悅色、耐心勸導居民，連續幾天的工作，使她嘴脣乾裂，嗓子嘶啞。但她總是說：“我們應該站好自己的崗，擔好自己的責!”遇到一些居民拿的東西太多，她會主動上去幫助。對於年紀大、行動不方便的居民，她會幫助買菜，勸說居民少出門。當看到有居民口罩帶的不合格，總是不忘囑咐兩句。每天值班，她都堅守戶外，耐心引導居民，解答問題，並認真檢查出入證、查驗掃碼情況。

她經常在值勤結束後，主動去查詢小區封閉口是否出現漏洞，當發現小區封口處的鐵絲網被人為破壞時，第一時間向上級彙報，減少隱患。

她用實際行動生動詮釋了一名共產黨員在關鍵時期的使命與擔當，堅信上下一心，眾志成城，一定能打贏這場新冠肺炎疫情防控阻擊戰。張穎說：能在這樣關鍵的時刻，成為一名志願者，感到無比自豪!

2022年關於護士的先進事蹟 篇7

王一帆，男，19歲，共青團員，河北師範大學音樂學院20__級本科音樂表演專業，現擔任鋼琴班班長一職。

作為一名合格的大學生，學生幹部，他深知要為班裡的同學樹立榜樣形象，日常生活工作中嚴格要求自我，工作上進取、認真，學習上合理安排時間，得到了音樂學院教師和同學們的廣泛認可。現將他的先進事蹟概述如下：

一、思想提高，進取進取

他深知良好的思想政治素質在每個青年成長過程中起著重大的作用，也始終把學習黨的知識，提高自我的思想覺悟，增加思想政治素質放在首位，大一入學後遞交了入黨申請書，經過團課的考試，之後參加青年馬克思主義者培訓，並順利結業成為一名優秀青年馬克思主義者。

二、勤奮學習，專業成績優異

他一向有著明確的學習目標，合理的安排學習與工作時間，上課不遲到早退，無缺課情景。課餘時間在琴房練習專業，閱讀專業課程的有關書籍，主動與教師同學交流學習的心得體會，獲得“院級三好學生”“校級優秀學生幹部”榮譽。

在專業課的學習上，入學以來他的成績一向名列前茅，進取參加各種比賽，在“第二屆雅馬哈全國鋼琴比賽河北賽區大學生專業組”中獲得第二名，在“雅馬哈亞洲獎學金公開賽”中獲得優秀獎。學院的各種演出任務踴躍參與，“大型音樂舞蹈史詩西柏坡”、“叩響音樂之門——鋼琴”等大型演出中經常看到他的身影。

三、工作進取，一絲不苟

王一帆現擔任鋼琴班班長，在工作上，他能以大局為重，踏實肯幹，謙虛謹慎的工作態度，在一年多的工作中積累了各種工作經驗，取人之長補己之短，努力做好教師與學生之間的橋樑、紐帶。入學以後組織班級進行以“傳統文化進學校”為主題的團日活動，被評為“學校十佳優秀團日活動”，還組織“宿舍文化節”讓同學們擁有一個良好的生活環境，“良師益友對對碰”能夠多掌握一門專業技能等活動，同學們進取配合，從中收穫了樂趣。

四、樂觀向上、助人為樂

作為一名學生幹部，關心班級動態，關愛、團結同學是必不可少的，對於同學們在生活與學習中出現的各種問題他都是盡心幫忙，善待每一位同學，他樂於助人，開朗的性格與穩重的心態受到大家的認可，同學們都很樂意與他交往。

五、回報社會、服務社會

他合理的安排了自我假期的時間響應學校的要求，參加寒暑假的社會實踐活動，組織班上同學兩次成立寒暑假社會實踐同鄉小分隊，在20__年暑假假期社會實踐中榮獲校級“暑期社會實踐活動先進個人”的稱號。

雖然他已經有了一些小小的成就，可是他在學習和工作上一向堅持著良好的習慣，不驕不躁，他說：“這些成績都是在教師和同學的支援與肯定，在今後必須要堅持一顆沉靜的心，進取向上，努力完成自我學業的同時更好地服務大家，少說多幹，獲得大家的認可。”

2022年關於護士的先進事蹟 篇8

長白山萬達泰格嶺山地公園見證了蘇翊鳴的成長，也是他起飛的“祕密基地”。公園員工孫建軍負責開雪地摩托送運動員上山訓練，他曾多次接送蘇翊鳴。“蘇翊鳴刻苦訓練是出了名的，早上別人還沒上雪道，他已經在上面了，別人去吃飯了，他還在訓練。”孫建軍說。

蘇翊鳴自己透露，他曾在一週的訓練中滑壞過4個雪板。

佐藤康弘對蘇翊鳴的評價是，聰明、自律、目標明確，對訓練有著強大的熱情，毫不懈怠。

堅守

人在一生中總會面臨幾次重大選擇。蘇翊鳴7歲時在一次滑雪中受傷，大腿骨折。躺在病床上的蘇翊鳴面臨第一次重大抉擇。母親李蕾意識到，在這種困難下放棄，蘇翊鳴失去的絕不僅僅是酷愛的滑雪。母親的支援與蘇翊鳴不謀而合，且堅定了他繼續滑雪的決心。

20__年，徐克導演的《智取威虎山》上映了。拍攝期間，劇組需要一名滑雪出眾的男孩扮演“小栓子”一角，蘇翊鳴被選中。此後，蘇翊鳴還出演了幾部片子。但演戲毫無疑問對滑雪產生了影響，蘇翊鳴也因此面臨第二次重大抉擇。他的最終選擇人們已經知曉。據王磊回憶，“那段時間我見到他時，一提到滑雪，他的眼睛都亮了。”

機遇

20__年，北京冬奧會申辦成功。冬奧會的到來，讓冰雪運動的種子得以在中國各地播撒。這對蘇翊鳴來說無疑是重大機遇。

20__年，單板滑雪國家集訓隊成立。早有準備的蘇翊鳴也在這一年正式成為職業滑手。佐藤康弘“欽點”蘇翊鳴入隊。14歲的天才少年由此開啟了職業生涯和為國征戰的旅途。

備賽冬奧這幾年，蘇翊鳴走南闖北，在國內外參加了一系列的高強度訓練和高級別比賽，實力和成績迅速提高。國家對一名具有非凡潛質的冬奧選手的支援力度有多大，是顯而易見的。

在北京和崇禮摘金奪銀後，蘇翊鳴總會對記者說：“感謝國家，感謝父母，感謝教練……”。瞭解他的人都明白，這絕不是客套話。

2022年關於護士的先進事蹟 篇9

在曲阜市書院街道辦事處夏家村居委，有一位遠近聞名的種菜能手，他就是夏元海，今年45歲。從事大棚蔬菜種植近20xx年，這些年，他潛心研究蔬菜種植，用自己過硬的技術本領和堅定的信心，戰勝蔬菜大棚發展中遇到的各種困難。如今，他的大棚蔬菜正一天天“茁壯成長”，大棚內各類新鮮蔬菜長勢喜人，枝繁葉茂，可謂碩果累累。 1987年，夏元海從曲阜市農業技術學校畢業後，回村務農，把自己所學的知識運用到農業生產中，精耕細作，科學管理，還在自家的糧田裡安裝了黑光殺蟲燈裝置，這在當時村裡是絕無僅有的，專門捕捉各類害蟲，他種的糧食比別人產量高，還減少了農藥用量，減輕了毒害汙染，附近群眾都誇他是“小秀才”。1992年他看到種植大棚蔬菜是一個致富的好專案，就萌生了種菜的念頭，在全村率先搞起了蔬菜大棚。當年就取得了豐產豐收。夏元海平時勤於學習，自費訂閱了《山東科技報》、《科技致富嚮導》、《蔬菜施肥技術與原理》、《蔬菜營養診斷圖譜》、《蔬菜病蟲害圖譜》等報刊雜誌，汲取先進的蔬菜種植知識，不斷改進種植模式，提高種植產量和蔬菜質量。

夏元海開始建設蔬菜大棚時，村民都不敢嘗試種植，他率先試驗做出表率，在他的帶動下村民大膽的開始種植蔬菜，掀開了夏家村村民種植大棚蔬菜的產業新篇章。由於他的無私幫扶，促進了本村村民種植蔬菜的熱情，擴大了種植規模，提高了種植產量，取得了較好的經濟效益和社會效益。夏元海本人也連續多年被評為優秀黨員、帶領群眾致富先進個人、致富能手等榮譽稱號。

剛開始管理大棚蔬菜，夏元海沒有經驗，他虛心學習，多次到壽光等蔬菜種植先進地區取經，向有經驗的蔬菜種植專家請教，還買回大量蔬菜種植技術書籍，認真學習，科學管理，終於摸索出一套大棚蔬菜種植經驗。為了便於管理，他在大棚邊上修建了住房，將家搬到地裡，隨時觀察瞭解蔬菜的生長情況。經過幾年的辛勤努力，夏元海的收入有了明顯提高，每棟大棚收入都在1.5––2萬元 。但是他沒有滿足，經過市場調研，夏元海認為種植反季節蔬菜是使蔬菜大棚發揮最佳效應的最佳手段，使大棚裡種植的各類蔬菜提前上市。

夏元海看到發展大棚蔬菜種植前景廣闊，應該憑藉自身的經驗和技術帶領更多的人富起來，擴大經營規模，走集約化、規模化、有特色的大棚種植路子。其他村民由於沒有資金，沒有經驗，夏元海就把他們的事當做自己的事來辦，免費提供技術服務，傳授大棚蔬菜種植技術，親自到大棚中去指導，言傳身教並重，使種植戶都能掌握大棚蔬菜的種植、管理技術，這些工作都是夏元海在不收一分錢的報酬下進行的。難怪很多大棚種植戶深有感觸地說：“沒有夏元海就沒有我們的大棚;沒有他，我們可以說什麼也幹不成。”

經過幾年的發展，夏元海的蔬菜大棚已由起步時的一棟發展到現在的六棟，種植品種有芹菜、黃瓜、西紅柿、香菜、茼蒿、小蘿蔔等，而且小白菜、小羅卜、生菜、苦苣等小菜初春市場非常搶手。由於大棚採取綠色種植，使用農家肥、不使用高效、巨毒農藥及催熟劑，蔬菜無公害、質量好，吃著放心，隨摘隨賣，新鮮度是蔬菜商倒運的蔬菜無法相比的。因此他的蔬菜很受青睞。夏元海說，大棚一年種植三到四茬蔬菜，可以常年賣，經濟效益是大田糧食的30倍。

20xx年，夏元海的大棚蔬菜又走上了科學發展之路，他帶頭建設了沼氣池。在大棚地下修建沼氣池，地上修建廁所，日產沼氣可供自家燒水、做飯、取暖用，產生的沼肥可做蔬菜的優質肥料，為蔬菜生產向綠色、無公害、有機轉變打下了良好的基礎，再一次實現了科技助推產業發展的夢想。

夏元海一系列的刻苦努力沒有白費，自己經營多年的蔬菜種植取得了可觀的經濟效益，家裡的條件一年好過一年，實現了小康生活。在他的帶動下，附近群眾很多都搞起了蔬菜大棚，走上了致富之路。夏元海說：“這是蔬菜種植戶對我的信任，作為一名共產黨員，我除了感到光榮，更多的感到這是一份責任，我只有帶領他們紮紮實實勤勞致富，才不辜負他們對我的期望。”

2022年關於護士的先進事蹟 篇10

4月2日，遼寧省鞍山市千山區人民法院召開“全國模範法官”滕啟剛追思會，緬懷滕啟剛同志，寄託哀思的同時，再次學習他對黨忠誠、司法為民、勤勉敬業、清正廉潔的崇高精神。

聲聲念故人，故人恍猶在。千山區法院黨組成員、政治部主任楊波主持此次追思會。追思會上，全體同志起立為滕啟剛默哀，深切緬懷滕啟剛。

千山區法院黨組書記、院長金峰宣讀了人力資源和社會保障部、最高人民法院《關於追授滕啟剛同志“全國模範法官”稱號的決定》。

大孤山人民法庭庭長白雪說道：“又是一年清明時，今天我懷揣著無比沉痛的心情參加滕庭長的追思會。滕庭長的一生如此簡單，他用生命書寫著法治初心，用這份初心堅守了一輩子法治公正。心中有信仰，腳下有力量。滕庭長用行動證明了自己身為法律人的信仰，併為之付出生命。作為一名年輕法官，我要向滕庭長那樣時刻將黨和人民的利益放在首位，以此為信仰，以此為出發點，只有這樣才能真正做到公正辦案、無私奉獻、心無怨言。”

行政審判庭庭長常旭光回憶道：“20__年6月4日，滕啟剛同志因突發疾病不幸去世，終年57歲。猶記2020__年初，在新任員額法官宣誓儀式上，他代表老法官向新任員額法官提出寄語，那些話，猶言在耳。‘很欣慰看見千山區法院新生代的法官隊伍正在逐漸擴大。從今天起，你們肩上的擔子非比尋常。你們要接受人民的重託，擔當使命，鏗鏘前行，秉持公平正義。’我會永遠記住他的諄諄教導，把他的拼搏奮進、永遠向前的精神傳承下去。”

行政審判庭員額法官傅興回憶與滕啟剛法官相處的點點滴滴時說道：“20__年4月我調入行政庭，成為滕庭長的助理。在他的審判臺上，常年擺著速效救心丸、胖大海，對他而言就是不能耽誤開庭。就在20__年6月3日下午，滕庭長還連續開了兩個庭，後來他的書記員告訴我們，滕庭長中間休庭了五分鐘，含上了速效救心丹之後又繼續開庭，直到庭審結束，即使是這樣，他還在下班後選擇加班。身為新任員額法官，我要完成滕庭長作為老一代審判人員在入額儀式上對我們的囑託，將滕庭長的精神傳承下去。”

辦公室三級主任科員張輝發言道：“滕庭長，您過得好麼?請放心，我們都很好。我們走出了你突然離世的悲痛，讓眼淚化作動力，讓心傷化作勇氣，讓思念化作力量，追隨您的腳步，繼續續寫法院人的堅持與理想。您說過：‘什麼是對黨忠誠?千萬不要掛在嘴邊，而是要做在身邊’，您做到了在黨愛黨、在黨言黨、在黨為黨，30年如一日地履行著對黨的誓言!我願意像您一樣踏踏實實為人、認認真真做事、任勞任怨工作、無怨無悔奉獻!”

最後，千山區法院黨組書記、院長金峰強調，緬懷，是為了更好地前行。通過今天的追思會，千山區法院全體幹警要深入學習滕啟剛同志對黨忠誠、司法為民、勤勉敬業、清正廉潔的崇高精神，切實把他留給我們的寶貴精神財富和“滕氏調解法”等工作方法傳承好、應用好，在審判實踐和其他各項工作中發揚光大。要切實以“滕啟剛英模精神”激勵大家不忘初心、牢記使命、銳意進取、拼搏奉獻，奮力推進人民法院各項工作高質量發展，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

2022年關於護士的先進事蹟 篇11

盧仁峰是中國兵器內蒙古一機集團大成裝備公司的一名電焊工。他從16歲進廠學徒到現在，37年來憑著勤學苦練的精神和堅持不懈的努力，成為兵器工業集團首席技師、自治區勞模。20__年，他的事蹟在中央電視臺“大國工匠”欄目播出。前不久，他又被中宣部、中央文明辦、全國總工會評為20__年全國十大最美職工。

“從拿起焊鉗的第一天起，我就給自己樹立了目標，當工人就當一個最優秀的工人，乾電焊就要幹成最有水平的專家。”盧仁峰說。

為實現這個目標，他上班時跟著師傅認真學習焊接技術，牢記操作要領，不懂就向師傅請教;下班後，他按照要領一遍遍地練習。在吃飯的時候，他都把筷子當成焊條，把桌子當成練習試板。他利用業餘時間研讀了《金屬學》《焊接工藝》等書籍，記了20多萬字的讀書筆記和心得體會。

正當盧仁峰準備在焊接崗位上大顯身手的時候，一場突如其來的災難造成他的左手功能喪失。8次手掌修正手術，沒有讓盧仁峰放棄自己的理想。

“回到工作崗位後，由於左手不太靈活，我焊上去的零件很難保持垂直與精準，別人一次能完成的活兒，我要兩三次甚至數次才能完成。為了達到焊接要求，我給自己定了一個目標，每天至少焊50根焊條。”盧仁峰說。

憑著這股較真勁，他掌握了單手進行電弧焊、氬弧焊等十幾種焊接方法。1994年，盧仁峰參加了兵器集團舉辦的首屆技能大賽。在比賽中，他用一隻巨大的手套，將殘疾的左手掩飾起來，用另一隻手同正常人的雙手去競爭，獲得了焊工比賽第2名的好成績。

實踐中，他總結出了《金屬材料與焊接材料的選用匹配法》《短段逆向帶壓操作法》《特種車輛焊接變形控制》等多項創新方法，其中《HT火花塞異種鋼焊接技術》獲得了國家專利。

盧仁峰把大量的心血花費在了帶徒弟和團隊建設上。名師出高徒，十幾年來，他先後帶出了全國勞動模範王文山等100多名徒弟，個個都成了技術骨幹。

近年來，一機集團成立的盧仁峰勞模創新工作室，先後完成了23項技術難題的攻關。其中，《解決輪式車輛焊接變形和焊縫成型》專案，有效控制了輪式車輛的焊接變形和焊縫成型問題，創造經濟價值500萬元以上;《新型民品科研專案“鋁搖枕”焊接攻關》填補了兵器集團在這一領域的空白，為徹底解決高速列車枕樑完全依靠進口的問題奠定了基礎。

“面向未來，我決心以勞模創新工作室為依託，在焊接人才培養、提高產品質量和效率、總結推廣先進操作法等方面繼續發揮傳幫帶作用，為兵器工業發展再立新功。”盧仁峰說。

2022年關於護士的先進事蹟 篇12

王青梅，軹城鎮東留養國小教師，多年擔任班主任和數學教學工作，少先隊大隊輔導員。在工作中，她不計得失、積極進取、服從領導、團結同事;在教學中，她潛心鑽研、不斷學習、勇於創新、大膽實踐。她的工作得到了領導和同事的一致認可，得到了學生的喜愛與尊敬，她是學校師德建設的標兵，是學校文明教育的典範。

一、提升素質、積極進取。

作為班主任、數學教師、少先隊大隊輔導員，再加上平時的一些臨時性任務，王青梅老師的任務很重，但她從不叫苦叫累，總是盡心盡力地做好每項工作，得到了學校領導及教師的一致讚揚。

為了完美地展現自己的教學水平，讓學生獲得最大程度的發展，在教學中，王青梅老師潛心鑽研教材、教法，不斷總結工作的成敗得失，同時積極向同事請教，借鑑別人的可取之處，她還特別注意聽取學生的建議，想方設法讓自己的教學更貼近學生。為了解決一個問題，她冥思苦想、遍翻資料;為了設計一節好課，她不斷改進、反覆調整。興趣的激發、氛圍的形成、難點的突破、活動的設計……她不斷地思考、打磨、推敲，終於形成了自己的課堂風格，教學成績不斷提高，各種榮譽也接踵而至。從教十餘年來，她所帶班級的成績總是名列前茅，她也得到了學生的喜愛與尊敬，並且多次獲得鎮優質課獎，是省級、市級骨幹教師。

二、真誠關愛、無私奉獻。

王青梅老師班裡有好幾個學生都是單親家庭，他們或多或少的都有一些問題，為了這些特殊家庭的孩子能夠健康快樂地成長，她做了許多工作。其中有個孩子在父母離異後跟著做小生意的母親轉來，剛開始時，由於擔心同學笑話，而且少學了一個單元，他的學習進入不了狀態，根本聽不懂老師在講啥。他是個要強的孩子，為此深感苦悶，回家後對著母親大發脾氣，說不上學了。萬般無奈又望子成龍的母親找到了王老師，說真不行的話先讓他休學。當王青梅老師瞭解到他只是因為一時的差距和心理負擔才產生的厭學情緒後，對她說：“不要緊，孩子只是有一部分知識斷層，而且孩子受到傷害後需要有一個適應、癒合的過程，慢慢來。我想辦法幫他補課，你回家後也多勸導他，關愛他，讓他不必著急。”以後的一段時間，她課上關照、課下輔導，幫他補課，與他溝通。好在這個學生是個本性開朗的孩子，一段時間後又恢復了以往的活潑，成績也趕了上來，期末考試，數學還考了94分，是他取得的最好成績。

班裡還有一個女生，很乖巧、很懂事，但由於早年喪父，家裡生活比較困難。聽說學校有春蕾女童的指標，王老師趕緊幫她聯絡申請、整理材料，最終確定了她為資助物件，為她的家庭減輕了一些經濟負擔，她也很爭氣，在校表現一直不錯，品學兼優。

三、做好本職，育人為先。

多年來，王青梅老師一直擔任學校的少先隊大隊輔導員。為了做好工作，她處處留心，學習理論、吸取經驗、勇於創新、大膽實踐。她非常善於利用重大節日對學生進行德育滲透教育。清明節，她帶領學生徒步到烈士墓為烈士掃墓，對學生進行愛國主義及革命傳統教育。站在松柏青翠的烈士墓前，獻上親手製作的白花，聆聽著老紅軍的教誨，追憶著先烈們的事蹟，學生們個個熱血沸騰、心潮起伏。母親節，她號召學生給自己的母親寫一封信，感謝母親的養育之恩。“媽媽，您辛苦了!”“媽媽，我愛您!”“媽媽，長大了我會孝敬您!”一封封筆跡稚嫩但飽含深情的信，讓許多家長淚流滿面。這項活動的開展讓學生學會了感恩，讓家長感到了欣慰，教育效果顯著。國慶節，她在學校舉行歌詠比賽，《社會主義好》、《沒有共產黨就沒有新中國》、《我們的生活多麼幸福》……一首首膾炙人口的歌曲讓學生感到振奮，一段段激情飛揚的旋律讓學生感到自豪!在歌聲中，學生們感受到了生活的美好，感受到了幸福和快樂。

王青梅老師還特別善於捕捉細節問題對學生進行主題教育。看到生活中人們浪費水的現象非常嚴重，她組織開展了“我是節水小能手”科技實踐活動。從設計方案到實施活動，從查閱資料到蒐集資訊，從調查訪問到交流討論，從總結經驗到申報成果，每個活動，每個細節都滲透了她的心血和智慧。在這項活動中，學生們不僅瞭解了我國水資源的現狀，認識到了浪費水是一種可恥的行為，更學到了許多節約用水的好方法。比如：一水多用，用洗臉水澆花、澆樹，用洗衣服的水拖地板、衝地面等;小流量用水，洗手、洗澡時用小水流，減少水的浪費，等等。這項活動的開展，不僅幫助學生樹立了正確的價值觀，培養了學生的科技意識，還使學生養成了節約用水的好習慣，也贏得了家長的廣泛讚譽和社會好評。同時，這項活動還獲得了濟源市第6屆青少年科技創新大賽一等獎，河南青少年科技創新大賽二等獎。

四、以身作則，做好表率。

王青梅老師為了瞭解學生的學習情況、思想動態，付出了很多的時間和精力。每天早上她總是第一個到教室，把門窗開啟，等候同學們的到來，放學後一定到教室看一下才放心的離開;任課教師有事或自習課上她自願和學生泡在一起，帶領大家一起讀書、學習;課間十分鐘、課外活動總是和學生在一起活動、遊戲或者談話;衛生，特別是大掃除，她和學生一起搞;在生活上，她更是無微不至地關心每個學生，時時提醒學生注意安全、注意健康;學生生病、受傷，她都是第一現場趕到、精心護理和及時送去就醫;學校、班級搞活動，她一直都陪著學生，一起經受嚴寒酷暑，一起享受痛苦和快樂。這種認真、負責的工作態度給學生樹立了良好的行為榜樣，也形成了無形的動力，全班同學都能按時到校，很少有人遲到，學習和各項活動都能認真對待，一絲不苟。

王青梅老師就是這樣不求名，不圖利，默默無聞，甘於平凡;就是這樣有愛心，有責任，無私奉獻，甘為人梯。

簡單先進事蹟材料範文三

,xx年加入中國共產黨,從事工作至今。參加工作以來,我始終以“道雖通不行不至,事雖小不為不成”的人生信條,從每一件小事做起,從點點滴滴做起,在平凡的崗位上忠實踐行“三個代表”重要思想,勤於學習、勤奮工作、努力鑽研、不斷進取,各方面都取得了較好的成績。

一、勤奮學習,加強理論武裝。社保經辦機構是保障廣大人民群眾的利益的,同時又要嚴格做到依法行政,文明執法。為了能夠做到嚴格執法,依法行政,該同志在工作之餘,擠出時間,對勞動法、社會保險管理方面的法律、法規進行了認真學習和鑽研,掌握了基本內容和精神實質,.為做好社保各項工作奠定了基礎,還加強了對業務知識的學習。通過自身不斷的努力,能夠順利完成領導交辦的各項工作。

二、優質服務,樹立社保新形象。社保是視窗單位,每天接觸的大多是廣大的參保者,面對各類參保者,稍不留意,一個細節上的疏漏,就會影響社保在群眾中的聲譽、形象和威信,對此,該同志有著深刻的認識。在日常工作中,嚴格遵守局內各項管理規定,實行文明用語,規範服務行為,做到“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”;堅決杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”的不良工作作風。堅持做到了談吐優雅,舉止端莊大方,解釋細心、耐心、真情暖人心,時時處處向外界傳播依法行政,文明執法形象。

三、立足本職,爭創一流業績。堅持立足崗位、塌實工作、愛崗敬業,把做好本職工作作為自己實現共產主義理想的實際行動,讓理想和信念在崗位上閃光。在日常的工作中,該同志積極提高自身履行職責的能力,把奉獻在崗位看作是自己天經地義的事情,勤勤懇懇地做好本職工作。在工作中做到正確的認識自己,真誠的對待他人,認真的對待工作,公平的對待管理。在單位工作近年來,幾乎年年被評為優秀。

四、不斷進取,充分發揮共產黨員的先進性。“共產黨員”是一個令人嚮往、催人奮進的光榮稱號,該同志嚴格按照上級黨組織的安排部署,積極參加了保持共產黨員先進性教育活動。通過系統地學習黨的理論知識,學習任長霞、馮尚益等優秀共產黨員的先進事蹟,對什麼是共產黨員的先進性,如何保持共產黨員的先進性又有了更加深刻的認識。牢記黨的宗旨,堅定不移地為社會保險事業而奮鬥。

2022年關於護士的先進事蹟 篇13

就在5月24日，“黨領導下的科學家”主題展在中國國家博物館舉行。值得一提的是，現場展出了20世紀50年代彭士祿在莫斯科留學時的照片及彭士祿等4位第一代核潛艇總設計師與406艇的珍貴合影。

青年赴蘇聯留學，為國家毅然改行

南都注意到，彭士祿院士在展覽的第一單元“肩負歷史重任”中，作為奠定中國科學事業發展的元老級科學家一員出現。

值得一提的是，彭士祿的父親是我國農民運動先驅彭湃。在他還不到五歲時，母親和父親就相繼犧牲，童年時輾轉多戶百姓家，受到不少照顧。他曾說，“我雖姓‘彭’，但心中永遠姓‘百家姓’。”

此次展覽展出了20世紀50年代，彭士祿在莫斯科留學時的照片。這是張黑白圖片，年輕的彭士祿背後就是莫斯科最古老的廣場紅場。

彭士祿在莫斯科留學時在紅場留影。

展覽文字介紹，1940年，在周恩來同志的關懷下，彭士祿被送到延安青年幹部學院就讀，後經蔡暢同志安排到延安自然科學院學習。

1951年，彭士祿被選派留學蘇聯。也就是在留學蘇聯期間，他經歷了人生一次重要抉擇——改行學習核動力專業。

1956年，在蘇聯喀山化工學院化機係獲得優秀化工機械工程師證書的彭士祿正準備回國，時任國防部副部長的陳賡大將訪蘇，他召集彭士祿這一批即將畢業的留學生到駐蘇使館參加座談，表示希望讓一批中國留學生改行學原子能和核動力專業。

陳賡問剛畢業的彭士祿：“願意改行嗎?”彭士祿毫不遲疑地回答：“當然願意，只要祖國需要!”就這樣，彭士祿又被送到莫斯科動力學院進修核動力專業，直到1958年4月以優異成績學成回國。

核動力事業的“拓荒牛”

南都注意到，現場還展出了一張合影。1985年9月，中國第一代核潛艇四位總設計師趙仁愷、彭士祿、黃緯祿和黃旭華並排站在406艇前，對著鏡頭面露笑容，意氣風發。

1985年9月，中國第一代核潛艇四位總設計師趙仁愷、彭士祿、黃緯祿和黃旭華(從左到右)在406艇前合影。

1962年，彭士祿開始主持潛艇核動力研發，面對的則是蘇聯拒絕援助而導致的“三無”窘境——無圖紙資料、無權威專家、無外來援助。報道披露，那時沒有電腦，就拉計算尺、敲算盤，那麼多的資料都是沒日沒夜算出來的。

從1967年夏天開始，他來到四川西南部大山深處代號為“909”的基地，指揮第一代核潛艇陸上模式堆建設工作。

1970年12月26日，我國第一艘核潛艇成功下水，4.6萬個零部件全部實現自主研製，中國成為世界上第五個擁有核潛艇的國家。而這背後，正是彭士祿等核潛艇研究人員數十年的相互合作、相互配合的成果。

1983年，彭士祿被任命為中國首座大型商業核電站建設總指揮，組織引進我國第一座百萬千瓦級核電站大亞灣核電站。1988年，他擔任秦山核電站二期工程董事長，成功實現我國核電由原型堆到商用堆的重大跨越。

從中國第一代核潛艇，到大亞灣核電站，再到秦山二期核電站，彭士祿為之傾注了大量心血，被譽為中國核動力事業的“拓荒牛”。他曾說“活著能熱愛祖國，忠於祖國，為祖國的富強而獻身，足矣!”

2022年關於護士的先進事蹟 篇14

她，沒有什麼豪言壯語，也沒有什麼驚天動地的偉業，有的只是平凡的崗位、先進的事蹟和感人的故事。她，就是，我們中心一名普通的物管主管和保管員。她敬業、精業、樂業，在平凡的工作崗位上努力實踐著一個龍化人的光榮使命。

她從事保管工作以來，認真履行手續，嚴格檢驗入庫物資，根據到貨通知單，核准物品的規格型號、數量、質量入庫，物資出庫時一定要核對領料單，手續齊全方可發貨。做好物資的保管、保養和物資的擺放，要“四號定位”、“五五擺放”、上放輕、下放重、中間放的經常用。定期進行盤點，做到帳物相符、帳帳相等。嚴格執行倉庫安全管理的規章制度，做好防火、防盜、防破壞等安全保衛工作，防止各種災害和人身傷亡事故，確保人身、物品、裝置的安全。

特別是20xx年，物資搬家時，她不顧自己已是50歲的人，仍然是天天到場和大家一起裝車、點貨、上架，不怕髒，不怕累。發揮著自己的餘熱，深深地鼓舞著我們。在學習方面也是不甘落後，別看年紀大，硬是在短時間內把ERP應用的熟練自如。

她就像我們老大姐一樣，關心著我們，愛護著我們。無論誰家有難事兒，她都衝上來，幫這幫那兒，讓我們感動。

是的，她又何嘗不像葉呢?她只是一名普通的倉庫保管員，沒有什麼豐功偉績，但卻踏踏實實地做好了每一個對外、對內的服務工作。她把工作當成了一種享受，一種使命，就如海爾總裁張瑞敏說的：把每一件平凡的事做好就是不平凡，把每一件簡單的事做好就是不簡單!

是啊，平凡的崗位，不平凡的業績。她，我們的物管主管，

已讓“優秀”成為了她的習慣，正一直在這樣努力著，工作著，服務著……

2022年關於護士的先進事蹟 篇15

突如其來的疫情，讓這個庚子年的春節變成一場與病毒的戰爭。這場戰爭沒有硝煙，沒有號角，但有一群人沒有恐慌、沒有退縮，毫不猶豫的衝鋒在前，他們用醫者仁心，傳遞著溫暖與感動。

豈曰無衣，與子同裳。一名70後的巾幗女英雄，來自_市人民醫院老年病科的副主任醫師_，今年42歲，是倆個孩子的母親，大兒子今年面臨會考，小女兒才剛滿2歲，還在蹣跚學步，愛人常年在外地工作。春節本是一家人好不容易團聚的喜慶日子，是孝順年邁的父母，疼愛年幼的兒女，更是牛郎織女鵲橋相會、夫妻舉案齊眉的幸福時刻。可是當她值完七年級24小時的一線班，剛要下晚班時聽聞醫院需要派人去_醫院(_市新冠肺炎的定點醫院)支援。她不顧下夜班的疲勞，主動向主任請纓，要求上一線支援。什麼是初心和使命?什麼是共產黨人的政治本色?就是在關鍵時刻挺身而出，在人民群眾需要的時候義無反顧。九年級大清早她不忍與家人告別，悄悄關上家門，隨著支援部隊來到_前線。

到了_，這個70後的大姐姐毫不遜色於那些80，90後的弟弟妹妹。經過緊張有序的培訓，直接奮戰一線。每次上班得裹著一層又一層的防護衣，戴著一層又一層口罩，工作十分鐘，就覺得胸口悶，像有塊石頭壓著。進入到隔離區，這裡躺著很多需要幫助、需要救治的病人，他們有的恐慌、悲觀、焦慮;有的發熱、氣促、胸悶;有的噁心、嘔吐、乏力，而她總是竭盡所能地幫助他們，不僅是精心地用藥物治療疾病，更是無微不至地關心他們。經常陪在他們床邊疏導他們，安慰他們，幫助他們克服恐懼樹立信心，戰勝疾病。哪怕被重重口罩弄得頭暈胸悶，哪怕被層層防護衣弄得汗溼衣襟，哪怕雙手被傷得脫皮潰爛，哪怕雙眼被防護鏡弄得傷痕累累，她都無所畏懼，因為她認為這就是她的使命，就是她的職責。記得有個年輕的病人，病情很嚴重，而且情緒很悲觀，一來就呼吸衰竭，需要高流量吸氧，上監護儀，患者精神狀態很差，不願進食，她一直陪在他身邊，輕言細語地安慰他，不厭其煩開導他，鼓勵他，幫他擦汗，幫他翻身，耐心地解釋病情，告知治療方案，藥物的作用及可能出現的不良反應，樹立他戰勝疾病的信心，皇天不負有心人，幾天後患者症狀減輕了，複查胸部CT病灶吸收了很多，她激動地流淚了，因為自己的付出終於有了回報。當別人問她：這麼近距離的接觸，你就不怕被傳染嗎?“說不害怕那是假話，因為面對這樣的病毒，大家都是本能地選擇逃避，但是作為一名黨員，一名醫務工作者，我們有一種職業精神驅使著我們。面對這種疾病的時候，我們必須向前去戰勝這個困難。”。多麼樸實的話語，但是蘊藏著無窮的力量。一轉眼來到這個戰場已經360個小時了。問她想家嗎?她豪不猶豫的回答：想!想孩子，想愛人，想父母。兒子馬上就要會考了，她卻安慰自己說：媽媽不在身邊，對男孩子成長更有好處，他會更加獨立，更加堅強。在和兩歲女兒的視訊對話裡，女兒抱著螢幕上的媽媽親著，“媽媽什麼時候回家家啊”，她只是噙著淚。父母年齡大了，身體狀況不好，作為女兒卻不能承歡膝下，愧對老人家。愛人平時忙於工作沒怎麼管家，這會兒又當爹又當媽，可是他了解她的性格，“疫情百戰穿白袍，不滅病魔終不還”，眼下唯一能做到的就是照顧好家。他說：“望你保重身體，平安歸來”。她說：“待到山花爛漫時，我再好好陪你”。這是祈禱和祝願，更是愛的承諾。

醫院領導想著她超負荷的工作，幾次召她回院，她婉拒了。她說：疫情結束之日，便是我歸來之時。

2022年關於護士的先進事蹟 篇16

同志自20xx年9月任工商局局長以來，以紮實、勤懇的工作態度，奮發有為的工作熱情，嚴於律己的工作作風，帶出了一支勤廉、務實、和諧、積極向上的領導班子，從而打造出一支過硬的工商幹部隊伍。該局連續3年在通化市工商系統工作綜合考核中，各項指標均排在第一名;政行風測評由20xx年的第9名躍升到第一名。

一、作風紮實，勤懇工作，把人生價值取向鎖定在為事業盡責上

20xx年局新班子組建後，就聽到幹部職工反映工資不按時發放、取暖費不能及時核銷、分局經費不能及時支付，並且負債80多萬元，幹部職工不滿情緒很大，工作積極性不高。面對困難，他認為，領導班子要是說話不算數，在職工面前紮實的工作作風就樹立不起來。於是，新班子上任不久，借錢兌現了承諾給分局的經費、及時核銷了幹部職工的取暖費，並確定每月10日必須發放工資，穩定了幹部職工的情緒。

隨後，他從規範化、制度化的工作思路出發，帶領大家制定出臺了工作規範、工作考核、著裝、學習等多項制度，全力規範職工的行為。車輛分局的局長是一位很有威信的老同志，工作乾得很好。20xx年底，全域性只有他沒能完成年初簽訂的工作目標責任制。“簽字畫押的事情都不算數，紮實的工作作風怎麼樹？”

在黨組會上表明瞭態度。當局黨組宣佈撤銷這位分局長職務的時候，全域性震動。如今，這個局各項工作都有佈置、有檢查、有評比，紮實的工作作風已蔚然成風。在日常工作中，勤懇的工作態度更是讓職工們折服。為了搞好調查研究，他多次到最邊遠的分局同幹部職工吃住在一起，切實體驗同志們的辛苦。有的分局同志說“我在這工作這麼多年縣局局長還是頭一次來”。他制定了局領導定期、不定期走訪檢查制度，每年都堅持到各分局管轄區走訪商戶，把走訪瞭解的情況作為年末各分局評優的基礎材料。

4年中，他幾乎走遍了全縣重點商戶。為了抓好涉及民生的食品安全監管工作，帶領分管局長和業務科長到基層分局開展調查研究，派人到外地學習，多次召開會議分析研究食品安全監管工作現狀，制定了《食品安全巡查辦法》，形成了一套以網格化監管為基本思路的食品安全監管模式，這一經驗在全省食品安全監管經驗交流會上進行了交流，受到了廣泛好評。為了讓市場管理人員儘快掌握這種管理模式，親自帶領管理人員深入到市場，手把手地教職工怎麼樣做好巡查記錄，使這項管理模式很快在全域性推廣開來。為了助推全縣農民專業合作社的發展，他親自帶隊到永興黃菸農民專業合作社開展調研，瞭解農民專業合作社內部管理情況和經營中存在的困難，根據他們的實際需要，安排分管副局長帶領該合作社理事到梨樹縣夏家農民專業合作社學習，還幫助他們申報省著名商標。在他的提議下，今年又從省裡聘請兩們專家，為全縣120戶農民專業合作社辦培訓班，為全縣新興農業經濟合作組織的發展起到了加速器的作用。在助推縣域經濟發展和招商引資工作當中，積極落實上級局出臺的各項優惠政策，降低准入門檻，派專人到省市局辦理企業登記工作，使的企業戶數連年遞增。

二、開拓創新，奮發向上，把工作落著點定位在建設一流班子、打造一流隊伍上

作為一班之長，十分注意發揮班子成員的主觀能動性，堅 持集體領導、科學分工、通力合作，增強了班子的凝聚力和向心力，也體現了他高超的組織領導能力和精湛的溝通協調能力。民主決策，不搞一言堂。能夠擺正個人和集體的位置，不斷增強自身民主意識。他說一把手要當“班長”，而要不當“家長”;要有“主見”而不要有“主觀”。在日常工作中，他把民主決策貫穿於黨組決策的全過程，堅持做到民主集中、集體領導，從不搞“一言堂”。

在重大問題的決策上，做到集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定，嚴格按照議事規則和程式辦事。幾年來，局內的重要幹部任免、重大專案安排和大額度資金使用都是集體研究決定，單位中層幹部的調整或提拔都是充分徵求局黨組成員的意見和建議，每一個職位確定人選，都是經過大家充分醞釀集體討論決定。經費支出也是年初集體討論做出預算，由主管財務副局長按預算批准支出，定期向全域性公佈財務支出情況，年末公佈決算情況，做到經費透明支出，讓班子成員和幹部職工心中都有一筆明白帳。由於他能做到以誠待人，用心感人，不僅自己能同班子成員和睦共處，得到了大家的積極支援和配合，班子成員之間也能互相信任，互相支援，互相補充，互相諒解。

合理分工，責權利統一。新班子組成後，他根據黨組成員任職年限、業務專長和性格特點進行科學分工，明確各自分管的部門和聯絡的分局，對於分管的工作負有直接責任，被分管的部門和分局的負責人向分管領導負責，遇到問題由分管領導負責解決，需要上會研究的，再集體開會研究解決。責權利的統一，充分調動了副手的主觀能動性和聰明才智，班子形成了合力幹事的良好氛圍。在近三年的班子考核中，局名列全市工商系統前茅。 在工作當中把培養團隊協作精神和強化基層建設作為打造一流隊伍的突破口，下大功夫抓好抓實。

一是創新設計載體，培養團隊精神。在的倡導下，全域性開展了豐富多彩的文化體育活動。每年春節都舉辦“春節聯歡會”，全體幹部職工歡歌笑語共聚一堂，增強班子集體的凝聚力;在“七一”黨的生日，開展登山比賽，在黨旗下重溫入黨誓詞，在鍛鍊工作人員的體魄的同時，增強大家的思想道德品質;去年“十一”還舉辦了慶祝建國xx週年職工趣味運動會，全域性幹部職工在賽場上你追我敢，體現了工商人不畏艱險、奮勇爭先的精神風貌;組織幹部職工參加了全縣“頌祖國、愛家鄉、廣場紅歌會”，演出取得了很大的成功，得到了縣領導和觀眾的一致好評。

二是加大資金投入，更新管理裝備。一流的隊伍，要有一流的裝備做保障，這是的一個理念。他發揮了自己擔任過市局財務科長、會當家理財的優勢，把有限的經費用在刀刃上，他到局的4年多時間裡，先後投資200多萬元購置辦公裝置和維修辦公樓。先後購置了109臺電腦，按省局提出的“1100”工作目標，提前實現了每名工作人員一臺電腦的目標;購置了網上培訓考試系統，全域性各項培訓和考試都通過區域網在網上進行，在學習業務知識的同時提高了微機操作水平;對縣局和分局的辦公樓進行了暖氣改造和防水處理、更換了塑鋼窗，為全體幹部職工更換了辦公桌椅;購置了十幾臺數碼照相機和錄音筆、針孔的攝像機，裝備到六個分局和四個業務科室;購置了8臺執法車輛，做到每個基層分局和執法科室都有執法車輛，其中兩個較大分局配備了兩臺執法車輛。完善的裝備保障，切實推動了全域性各項工作的深入開展。

三、以身作則，嚴於律已，用人格的魅力激發職工奮發向上的工作熱情

勤政廉政，乾淨幹事，是樹立在全域性全體幹部職工心中的良好形象。正是在他的人格力量感召下，全域性的工作一年一個變化、一年一個臺階，連年被省市局評為先進單位。

一是用人導向積極，鼓勵向上向善。他用人的標準始終堅持德才兼備的原則，對於敬業精神強、熱愛工商事業、群眾基礎好、工作政績突出的同志重點使用;而對於那些投機取巧、油嘴滑舌、不務正業的人，一律不予重用。新班子剛組建時，到撫民分局檢查工作，中午，時任分局長的在外面年檢沒有趕回來，到小吃部吃了點飯就返回了局裡。許多人認為這回可要倒黴了。沒過幾個月，局裡調整幹部，在黨委會上提議讓任局辦公室主任，這個提議出乎人們意料。說：“調整幹部，就要提拔敬業精神強、政績突出的同志。務實的工作精神在咱局屬第一。”

當上辦公室主任後，工作非常出色，這件事又一次震動了職工的心，局黨委注重人材的形象在群眾中樹立了起來。原城郊分局管理員同志多年來一直在分局默默無聞，兢兢業業地工作，而且無怨無悔。在該分局調研時發現，分擔的管區，各項工作都完成的非常好，經瞭解得知，多年來該同志不僅工作認真，從無紕漏，而且樂於助人，品德高尚。年終在幹部調整時，建議提拔同志為樣子哨分局副分局長。在任職談話時，非常震驚，怎麼也沒想到能被提拔。20xx年以來，全域性共新提拔八名正職和副職中層幹部，他們在各自的崗位上，都很好的履行了自己的職責，推動了工作的開展。正確的用人導向，形成了良好的工作風氣，大家幹事想事的人越來越多。

二是事事以身作則，時時處處做表率。近5年來，從來沒有搞特殊化，要求職工做到的，他自己首先做好。規定工作時間著裝，他的服裝著的最規範。由於家在通化，班子成員都勸他：家裡遠，可以晚來一會兒，早走一點兒。但他卻總是按時上下班， 從不遲到早退，沒有耽誤過一天班。以往單位季度責任制檢查，都由副局長帶隊進行，自從他到任後，由他親自帶隊，以前檢查時一個分局只檢查幾十戶，他檢查時卻要把所有的管轄戶都跑一遍，做到了下面情況心中有數。他積極倡導和參與局裡組織的業務學習，安排科長給職工講授法律法規，他總是和其他同志一樣，拿著筆記本認真記錄。幾年來，他寫了30多萬字的學習筆記。在工作之中，遇到不清楚的問題，也主動找法規科長或其他業務科長請教，他的好學精神打動了大家，他也從一個合格的財務科長快速地轉變為一位優秀的、業務嫻熟的工商局長。在今年省局後備幹部考試中，他榮獲了全市第二名的好成績。

三是廉潔自律做典範。俗話說吃人的嘴短，拿人的手短。上任以來，堅持廉潔自律、秉公辦事、從未謀取過任何私利。這幾年，出於關心、看望、討好、變通等各種目的，常有些人在春節前給他送錢送禮的，他當時能拒絕的，都一律退回。當時無法拒絕的，以後找機會退回。如工商局有位分局領導，20xx年春節前到他辦公室硬塞給他一個2019元的信封，他在正月十五前安排人以給其女兒買兩件衣服的名義送了回去，這位分局長當時很納悶，感覺是不是錢送少了。20xx年春節前，這位分局領導又來到辦公室送給他一個裝著5000元的信封，在當時無法回絕的情況下，收下了。礙於情面，沒把這5000元前儘快給其返回，在其女兒三月分上學前，安排人以給其女兒買幾本工具書的名義送了回去，當時這位分局領導說了這樣一句話：這辦的叫啥事。他告誡給他送禮的單位同志：我到局工作不是為了當官發財，是想幹一番事業，實現自己的人生價值，只要大家能把工作幹好，就是送給我最好的禮物。他是這樣說的，也是這樣做的，這年來，僅拒收本單位人員的禮金就超過十多萬元，現在每名幹 部職工把心思都放在怎麼幹好工作上，因為大家知道，投機取巧在局行不通，幹好工作才是第一位的。又如20xx年，有一個事業單位，由於易發生違法行為，經常被工商局行政處罰，20xx年春節前，這個單位的領導親自以走訪的名義送給 5000元錢，第二天，安排人以回訪的名義把這5000元退回給這個事業單位。有些監管服務物件自己或求助請他人請求為自己降低准入門檻，規避違法行為或減輕行政處罰，每次他都能耐心做好說服解釋工作，依法公正處理問題，做到請客不到，送禮不要。縣局辦公樓維修、購置辦公裝置、裝備等，凡是涉及到花錢投資的事情，都由分管局長和辦公室牽頭落實，自己從不參與;自己孩子升學、妻子手術、自己手術不僅不張揚，而且向同事們隱瞞實情，今年年初，就連岳母去世這麼大的事情，他都沒有告訴單位任何人。

幾年來，正是用這種無私無謂、腳踏實地的人格魅力感召、激發著全域性幹部職工奮發向上的工作熱情，在全域性形成了奮進有為，努力拚搏的良好氛圍。