事業單位機構名稱更名的請示（精選16篇）

事業單位機構名稱更名的請示 篇1

市編辦：

根據臨編髮[20xx]24號檔案，商務局於20xx年11月成立了酒類管理辦公室(與屠宰管理大隊合署辦公)，其主要職能是負責定點屠宰和酒類流通方面的執法管理工作。為貫徹落實《商務部關於加強商務行政執法工作的意見》(商秩發【20xx】503號)，為深入推進商務行政執法工作，根據商務部辦公廳商秩字[20xx]7號檔案《商務部辦公廳關於開展商務綜合行政執法試點工作的通知》要求，臨江市商務局申報吉林省商務綜合行政執法試點單位，經省商務廳稽核獲得批准(批准文號：吉商秩序字【20xx】32號《吉林省商務廳關於確定20xx年吉林省商務綜合行政執法第一批試點單位的通知》)。新成立的臨江市商務綜合行政執法大隊代表商務部門行使酒類管理、生豬屠宰、再生資源回收、汽車報廢、直銷管理、二手車交易等法律、法規、規章賦予的行政執法職能，在原有酒類管理辦公室的基礎上整合了執法隊伍、執法人員和執法職能。為此，原酒類管理辦公室(與屠宰管理大隊合署辦公)更名為商務綜合行政執法大隊，以適應新的商務內貿執法的各項職能。

特此申請，望批覆!

二0XX年一月十九日

事業單位機構名稱更名的請示 篇2

市南區編委:

根據機構改革方案，市南區教育體育局變更為市南區教育局，其下屬事業單位8所中學、27所國小、16所幼兒園、11個部門應隸屬市南區教育局。為規範管理，建議教育局局屬事業單位統一更名如下:

原市南區教育體育局安全管理辦公室，更名為市南區教育局安全管理辦公室;

原市南區教育體育局招生辦公室，更名為市南區教育局招生辦公室;

原市南區教育體育局群眾團體辦公室，更名為市南區教育局群眾團體辦公室;

原市南區教育體育局勤工儉學辦公室，更名為市南區教育局勤工儉學辦公室;

原市南區會計核算中心教體局分中心，更名為市南區會計核算中心教育局分中心;

原市南區教育體育局教育研究指導中心，更名為市南區教育研究指導中心;

原市南區教育體育局社群教育指導中心，更名為市南區社群教育指導中心;

當否，請批示。

市南區教育局

二○XX年十月十九日

事業單位機構名稱更名的請示 篇3

區機構編制委員會:

根據《中共廣州市越秀區委廣州市越秀區人民政府關於印發<廣州市越秀區人民政府機構改革方案>、<廣州市越秀區人民政府機構改革方案實施意見>的通知》(越字[20xx]15號)，將區市容環境衛生局的職責，區城市管理綜合執法局越秀分局(區城管辦)承擔的城市管理的職責，原區愛衛辦承擔的愛衛管理職責，原區建設和市政局有關城市管理的職責整合劃入區城市管理局。因此，原區市容環境衛生局所屬事業單位名稱需要相應變更如下:

一、廣州市越秀區市容環境衛生局退休人員管理中心變更為廣州市越秀區城市管理局退休人員管理中心。

二、廣州市越秀區市容環境衛生局環境衛生監督管理一所變更為廣州市越秀區城市管理局環境衛生監督管理一所。

三、廣州市越秀區市容環境衛生局環境衛生監督管理二所變更為廣州市越秀區城市管理局環境衛生監督管理二所。

四、廣州市越秀區市容環境衛生局環境衛生監督管理三所變更為廣州市越秀區城市管理局環境衛生監督管理三所。

五、廣州市越秀區市容環境衛生局環衛設施管理所變更為廣州市越秀區城市管理局環境衛生監督管理四所。

六、廣州市越秀區市容環境衛生局車隊變更為廣州市越秀區城市管理局車隊。

七、廣州市越秀區市容環境衛生局養護所變更為廣州市越秀區城市管理局養護所。

上述單位的單位性質、人員編制、領導職數和經費形式維持不變。

變更後，我局所屬9個事業單位如下:廣州市越秀區餘泥渣土排放管理所、廣州市越秀區城市管理局退休人員管理中心、廣州市越秀區城市管理局環境衛生監督管理一所、廣州市越秀區城市管理局環境衛生監督管理二所、廣州市越秀區城市管理局環境衛生監督管理三所、廣州市越秀區城市管理局環境衛生監督管理四所、廣州市越秀區城市管理局車隊、廣州市越秀區城市管理局養護所、廣州市越秀區迎亞運人居環境整治建設工程專案管理辦公室。

妥否，請批覆。

二OXX年二月二十五日

事業單位機構名稱更名的請示 篇4

市人事局:

根據《關於印發<新疆維吾爾自治區事業單位崗位設定管理試行辦法>的通知》(新黨辦發[20xx]39號)和《關於印發<拉瑪依市事業單位崗位設定管理實施意見>的通知》(新克黨辦[20xx]7號)的規定，X單位申請崗位設定方案變更如下。

一、變更事由

市X單位原編制XX個，根據克機編髮[20xx]號檔案，現新編制共有XX個，新增(或減少)XX個。其中，專業技術崗位新增(或減少)XX個，工勤技能崗位新增(或減少)XX個。

二、變更情況略

附件:1、單位申請變更崗位設定方案的相關依據(編委檔案)

2、XX單位崗位設定稽核表

XX單位

二0XX年XX月X日

事業單位機構名稱更名的請示 篇5

縣人力資源和社會保障局:

因大市聚鎮下屬事業單位人員調整、崗位變動等原因，經鎮黨委、政府研究決定，擬對事業單位可聘崗位進行調整，具體調整見附件。

以上請示，妥否，請批覆。

新昌縣大市聚鎮人民政府

20xx年2月13日

事業單位機構名稱更名的請示 篇6

銀川市人力資源和社會保障局:

我單位幹部李海龍，男，回族，出生於20xx年9月，大學本科學歷，20xx年7月新錄用為公務員分配至我單位工作，試用期一年。李海龍同志試用期已滿，符合公務員轉正定級基本條件，申請轉正定級，擬任科員職務。

雲天，男，回族，出生於20xx年8月，大學本科學歷，20xx年7月新錄用為公務員分配至我單位工作，試用期一年。雲天同志試用期已滿，符合公務員轉正定級基本條件，申請轉正定級，擬任科員職務。

王晶，女，漢族，出生於20xx年8月，碩士研究生學歷，20xx年7月新錄用為公務員分配至我單位工作，試用期一年。王晶同志試用期已滿，符合公務員轉正定級基本條件，申請轉正定級，擬任科員職務。

馬寧，男，漢族，出生於20xx年8月，大學本科學歷，20xx年7月新錄用為公務員分配至我單位工作，試用期一年。馬寧同志試用期已滿，符合公務員轉正定級基本條件，申請轉正定級，擬任科員職務。

妥否，請批示。

事業單位機構名稱更名的請示 篇7

縣委編辦：

縣勞動和社會保障系統承擔著公共就業、社會保障、維權監察三大任務。近年來，我局致力於為民惠民，努力拓展提升，承擔的工作任務越來越繁重，人員編制緊缺的問題越來越突出。縣編委核定我局就業中心編制15名，核定縣醫保中心人員編制14名，核定縣社會勞動保險管理中心編制10名，由於近幾年部分工作人員調動、退休等原因，目前縣勞動就業中心實有11人，缺編4人;縣醫保中心實有12人，缺編2人;縣社會勞動保險管理中心實有8人，缺編2人，以上參公事業單位共缺編8人。最近，局機關的王慶隆、陳桂廉兩名同志經本人申請和組織批准提前退休，人員緊缺問題尤為突出。為解決我局及參公事業單位工作人員嚴重緊缺的實際困難，懇請縣編委安排公開招考我局參公事業單位工作人員8名，其中縣勞動就業中心4人，縣醫保中心2人，縣社會勞動保險管理中心2人，確保我局各項工作正常開展。

專此請示，妥否，請示覆。

武平縣勞動和社會保障局

X年XX月XX日

事業單位機構名稱更名的請示 篇8

組織部：

通過招錄考試於20xx年X月分配到工作。現該同志試用期滿，經考核，符合轉正定級條件，請予以按期轉正，確定為科員級別。妥否，請批示。

事業單位機構名稱更名的請示 篇9

縣人力資源和社會保障局:

因大市聚鎮下屬事業單位人員調整、崗位變動等原因，經鎮黨委、政府研究決定，擬對事業單位可聘崗位進行調整，具體調整見附件。

以上請示，妥否，請批覆。

新昌縣大市聚鎮人民政府

20xx年2月13日

事業單位機構名稱更名的請示 篇10

區人社局:

我鎮20xx年12月所報《城南鎮事業單位設定實施方案》，由於當時在制定“方案”時，該項工作業務性強、時間緊，在崗位設定中主體崗位不突出、工勤技能崗位偏多，部分專業技術人員放在管理崗位，部分管理崗位人員放在工勤技能崗位中，個人意願未充分尊重。加之近年來機構編制有變動，人員有調整，以及實際工作需要。現依據《安徽省事業單位崗位設定管理實施意見》，為深化事業單位人事制度改革，尊重個人意願，充分調動事業單位人員工作積極性，適應業務發展和實際工作需要，特要求對我鎮事業單位崗位設定進行變更。

特此請示，祈請批准。

事業單位機構名稱更名的請示 篇11

黃小晶省長：

根據福建省人民政府辦公廳印發的《福建省事業單位參照公務員法管理工作實施意見》(閩委辦〔20xx〕9號)的有關規定，武夷山市供銷合作社聯合社符合檔案規定的參公條件和範圍，懇請將武夷山市供銷合作社聯合社列入參照公務員法管理單位。現將有關情況彙報如下：

一、符合事業單位參照管理的條件和範圍

(一)根據中共中央、國務院、省委、省政府、南平市委、市政府、武夷山市市委、市政府下發的檔案中明確，市供銷社承擔著公共事務管理職能：一是承擔著宣傳貫徹黨中央、國務院、省委、省政府和市委、市政府有關農村經濟工作和社會發展的方針政策，組織發展農村合作經濟組織、參與、推動農業產業化和農業社會服務體系建設，參與農村市場和商品流通網路建設，發展現代流通方式，推動農村流通現代化，開拓城鄉市場，促進城鄉經濟交流與發展等為“三農”服務的職能;二是承擔著對全市供銷合作社系統組織、指導、協調、服務、監督以及教育培訓職能;三是按照政府授權對農業生產資料等重要商品經營進行組織、協調和管理，按規定負責煙花爆竹等特殊商品的統一歸口經營管理工作。

(二)使用事業編制，工資福利由國家財政全部負擔。

武夷山市人民政府辦公室關於印發《武夷山市供銷合作社聯合社主要職責、內設機構和人員編制方案》的通知(武政辦〔20xx〕16號)文明確：武夷山市供銷合作社聯合社為市政府直屬正科級事業單位，市供銷合作社聯合社經費列入事業經費開支，由市財政核撥。

二、履行、推動農村經濟工作和社會發展為“三農”服務職能的情況

(一)行業管理：經市政府安排部署，由市供銷社指導、協調、管理的全市性行業協會有：武夷山市農產品行業協會暨鄉鎮分會，武夷山市農村合作經濟組織聯合會，經市民政局批准成立的有武夷山市農產品流通經紀人協會、武夷山市竹筍流通行業協會暨鄉鎮村分會，武夷山市養蜂協會、武夷山市農業生產資料流通協會、武夷山市再生資源行業協會等。通過協會的工作，大力推動農業社會服務體系建設，提高農民進入市場的組織化程度，推動農村流通現代化，貫徹國家的有關方針政策，協助政府搞好產業管理，在政府和協會會員單位之間起橋樑和紐帶作用，為武夷山市農村經濟發展和新農村建設發揮重要作用。

(二)紮實推進海峽西岸社會主義新農村建設

1、組織發展農村合作經濟組織，參與推動農業產業化。近年來，由市供銷社參與組織和服務的農民專業合作社22個，註冊農產品商標7個，農民專業合作社組織基本覆蓋全市各鄉鎮，促進了農業產業化生產。其中：綠源西芋專業社獲20xx-20xx年南平市級農業產業化龍頭企業，吳屯鯉魚乾、天妃桔柚、洋莊西芋等三個專業社獲全國供銷合作總社“千社千品”專業社榮譽，天妃牌桔柚獲國家A級綠色食品認證，獲南平市級“示範專業合作社”五個。

2、經市政府安排部署，市政府牽頭，在市供銷社設立武夷山市農副產品流通訊息中心，設立了武夷山市農村合作經濟網，完善了武夷山市以市供銷社資訊網路中心為龍頭，各鄉(鎮)農副產品資訊站為骨幹，村級資訊點為基礎的覆蓋全市鄉村，溝通上下聯絡的資訊服務網路體系，搞活農產品流通，幫助農民解決“賣難”問題，促進農產品商品化率。

3、開展農村現代流通網路建設，為“三農”服務。市供銷社積極參與商務部“萬村千鄉”市場工程建設，建設“農家點”40個，村級綜合服務社52個，莊稼醫院10個，流通訊息站10個，建設農村農產品流通，農資供應服務平臺，促進社會主義新農村建設工作全面開展。

4、受政府委託，指導全市供銷合作社系統發展農村合作經濟組織、參與、推動農業產業化經營和農業社會化服務體系建設，指導協調本系統有關行業或業務範圍內的全市性社會團體工作，指導全市供銷合作社系統參與農村市場和商品流通網路建設，推動農村流通現代化，按照政府授權對農業生產資料等重要商品經營進行組織、協調和管理。

現南平市轄10縣(市)供銷社已有9個列入參公，懇請省長將武夷山市供銷社列入參公單位為盼。

武夷山市供銷合作社聯合社

X年XX月XX日

事業單位機構名稱更名的請示 篇12

合肥市工商行政管理局:

我單位新錄用公務員譚春紅等十二位同志於二〇XX年十二月二十一日正式到我單位報到上班至今，工作已滿一年，根據《公務員法》要求，經我單位考核合格，綜合譚春紅等十二位同志試用一年來的思想、工作、生活等表現，認為譚春紅等十二位同志符合正式錄用條件，同意按期轉正，並要求按相關程式辦理任職定級手續。

妥否，請批覆。

事業單位機構名稱更名的請示 篇13

組織部：

通過招錄考試於20xx年X月分配到工作。現該同志試用期滿，經考核，符合轉正定級條件，請予以按期轉正，確定為科員級別。妥否，請批示。

委員會

20xx年8月30日

事業單位機構名稱更名的請示 篇14

合肥市工商行政管理局:

我單位新錄用公務員等十二位同志於二〇XX年十二月二十一日正式到我單位報到上班至今，工作已滿一年，根據《公務員法》要求，經我單位考核合格，綜合等十二位同志試用一年來的思想、工作、生活等表現，認為等十二位同志符合正式錄用條件，同意按期轉正，並要求按相關程式辦理任職定級手續。

妥否，請批覆。

事業單位機構名稱更名的請示 篇15

區人社局:

我鎮20xx年12月所報《城南鎮事業單位設定實施方案》，由於當時在制定“方案”時，該項工作業務性強、時間緊，在崗位設定中主體崗位不突出、工勤技能崗位偏多，部分專業技術人員放在管理崗位，部分管理崗位人員放在工勤技能崗位中，個人意願未充分尊重。加之近年來機構編制有變動，人員有調整，以及實際工作需要。現依據《安徽省事業單位崗位設定管理實施意見》，為深化事業單位人事制度改革，尊重個人意願，充分調動事業單位人員工作積極性，適應業務發展和實際工作需要，特要求對我鎮事業單位崗位設定進行變更。

特此請示，祈請批准。

事業單位機構名稱更名的請示 篇16

市人事局:

根據《關於印發<新疆維吾爾自治區事業單位崗位設定管理試行辦法>的通知》(新黨辦發[20xx]39號)和《關於印發<拉瑪依市事業單位崗位設定管理實施意見>的通知》(新克黨辦[20xx]7號)的規定，X單位申請崗位設定方案變更如下。

一、變更事由

市X單位原編制XX個，根據克機編髮[20xx]號檔案，現新編制共有XX個，新增(或減少)XX個。其中，專業技術崗位新增(或減少)XX個，工勤技能崗位新增(或減少)XX個。

二、變更情況略

附件:1、單位申請變更崗位設定方案的相關依據(編委檔案)

2、XX單位崗位設定稽核表

XX單位

二0XX年XX月X日