員工個人年終總結報告（精選3篇）

員工個人年終總結報告 篇1

逝去的xx年，見證了自身努力所創造的業績，更將是一生中無法磨滅的一年。這一年，通過不斷艱苦奮鬥，已經樹立了蓬勃向上的思路，創造了新的發展思維，在廣大親朋好友的幫助和大力支援下，全年目標順利完成。使其日後自身又快又好發展，奠定了堅實的基礎。

秉承繼往開來，前赴後繼，我以此為宗旨。開拓創新，紮實能幹，作為我日常行為的準則。始終專一，以禮相待，更是我以後接觸情感生活不可缺少的原則。

一、xx年學習與工作相互協作，提高了自身的能力

通過認真學習各類有效知識，加強了自己對it產業的認知能力，對於整個it產業的大氣候與日後發展結構，果斷的做出了一系列決策，使其迅速轉型升級，保證了公司平穩執行，並能順利接軌新產品。自身通過學習的昇華，提高了工作效率，明白管理的重要性，對於日後公司規模化經營，將起到十分重要的作用。

二、xx年自身全面建設有力進行。

人無完人，但可以通過後天不斷吸取各方面能力和知識來提高自己。本著謙虛謹慎的態度從他人身上學習長處，發現更改自己的短處，爭取強化自己來避免發生錯誤的機率。事實證明，所造成的影響是巨大的，汲取了大量經驗。

三、xx年是全年奮進之年。

通過計劃按部就班工作，提高了效率，加快了發展的進度。在自身以及他人不斷鼓勵支援下，工作取得了重大突破，今後需積極進取，才能達到突飛猛進的效果。

對於即將到來的xx年，我對此充滿信心，任何苦難並非阻隔。自身要不斷加強學習工作，揚長避短，發揚艱苦奮鬥其宗旨，努力使自己做到更好，讓自身邁向輝煌燦爛的明天。

員工個人年終總結報告 篇2

在各級領導的指導和幫助下，我嚴格要求自己，以身作則，廉潔自律，兢兢業業做好本職工作，各項工作都取得了一定的成績，現將一年來的工作簡要彙報如下：

一、加強政治理論學習 全面提升自身素質

參加市級各類會議6次，參加市級知識競賽1次。參加科技局大小會議25次。在局會議室上“道德講堂”課5次，參觀市委黨校反腐倡廉教育基地2次，參加局裡組織的“文明禮儀”知識學習1次。在局會議室收看各類現場直播4次。參加各類理論考試2次。參加為期7天的自治區科技計劃專案管理培訓1次。

二、積極參加各項活動 充分發揮自身作用

參加“文明交通”志願者活動，勸阻中國式過馬路4次。參加局裡組織的衛生大掃除4次，參加東軒苑社群義務勞動4次。參加義務植樹勞動1次。參加地震局組織的模擬地震演練活動。按照值班備勤相關要求，認真做好維穩值班工作。

三、紮實做好本職工作 不斷提升業務水平

1、州級以上科技計劃專案管理。

印發《關於轉發〈關於做好第七屆“科洽會”籌備工作的通知〉的通知》，徵集3個需求專案8個轉讓專案，共11個專案報伊犁州科技局。按照伊犁州科技局《關於開展與江蘇省科技廳科技援疆工作的通知》要求，積極組織企事業單位填報科技需求專案表，共4家企事業單位填報了5個科技需求專案。做好“一把手抓第一生產力”專案財務專項審計資料整理工作。做好國家、自治區中小企業創新基金相關工作。

組織企事業單位申報20xx年自治區科技計劃備選專案，共有17家企事業單位填報了23個備選專案，初審其中13個專案，電話通知54家企事單業單位參加備選專案輔導會並做好相關工作。初審5個自治區科技計劃專案，登入新疆科技計劃管理系統，做好專案網路稽核工作。初步撰寫自治區科技科技攻關專案《XX市可持續發展實驗區》申報書;按照科技廳《關於推薦“基層青年科技人才”候選人的通知》，初審上報3名基層青年科技人才、1名優秀青年科技人才候選人，1人入選20xx年自治區青年科技創新人才培養工程。

2、市級科技專案管理。

做好20xx年驗收的22家企事業單位的30個市級科技計劃專案的應用技術與研發資金投放相關工作。稽核11家企事業單位上報的11個20xx年市級科技計劃專案並彙總。通知16家企事業單位制作20xx年XX市科技計劃專案多媒體課件，稽核其中7家企業上報的多媒體課件。參加20xx年市級科技專案專家論證會，做好相關工作。初審社發組的11個20xx年市級專案合同書，完成合同簽訂。

印發《關於下達20xx年XX市科技計劃專案的通知》。通知29個20xx、20xx年市級科技專案的承擔單位填寫XX市科技計劃專案跟蹤管理表。初審29個市級科技計劃專案中期跟蹤管理表，12個專案可在20xx年10-11月驗收。印發《關於申報XX市20xx年度科技計劃專案的通知》，通知30家新企業加入XX市科技工作服務群，18家加入，協助其申報20xx年市級科技計劃專案。

3、20xx-20xx年度科學技術獎評審。

印發《關於做好20xx年-20xx年XX市科學技術獎推薦工作的通知》，初審9家企事業單位上報的14個科學技術進步獎申報材料，1個科學技術進步突出貢獻獎申報材料，初步彙總科技技術進步獎明細。參加20xx-20xx年科技進步獎評審會並做好相關工作。撰寫《關於表彰獎勵20xx-20xx年度XX市科學技術獎獲獎專案的請示》，製作20xx-20xx年XX市科學技術獎獎勵大會紙質獎勵證書。做好XX市科技進步總結表彰暨建設自治區創新型城市動員大會相關工作。為科技進步獎獲獎單位和個人頒發獎勵證書和收取專家評審費用。

4、民營科技企業管理。

印發《關於轉發〈關於開展20xx年度自治區民營科技企業調查統計及企業複核工作的通知〉的通知》，完成21家民營科技企業的調查統計及複核工作，完成20xx年民營科技企業統計分析報告撰寫。印發《關於奎屯銅冠冶化有限責任公司等2家企業認定為XX市民營科技企業的通知》，新增3家自治區民營科技企業，新認定2家市級民營科技企業。及時向伊犁州科技局上報民營科技企業相關資料。組織企業申報州級民營科技企業。

5、市級創新型企業申報。

初步修訂《XX市創新型企業認定管理辦法》及評分標準。向7家單位、局領導班子成員發放《關於徵求意見的函》,徵求4條意見。初審2家企業申報XX市創新型企業紙質材料。

6、為企業提供各類科技服務。

累計調研企業23家23次。在開發區管委會為企業講授“各級科技計劃概況”，擔任培訓教師。按照自治區科技廳下發的《“科技創新基層行”宣傳活動的預備通知》要求，做好4家企業的宣傳材料的收集和初審工作。在科技工作服務群轉發科技廳《關於舉辦20xx年自治區高新技術企業高階管理研修班的通知》2期，共3人蔘加並培訓合格。為上海合作基地赴奎屯與企業合作、對接做前期準備工作，10家企事業單位填報12個需求難點。通知6家企業到市財政局辦理中小企業創新基金專案資金領取前期手續。

7、綜合業務

向10家企業發放《XX市科技局黨組班子及成員20xx年度專題民主生活會徵求意見表》，收回10份。轉發市委組織部《關於申報20xx年對口援疆青年科技英才培養計劃人選的通知》，1企業1人報名。撰寫《XX市產學研合作體系簡易框架》，初步制定《關於加強產學研合作提高科技創新能力的實施意見》，草擬產學研合作相關優惠政策。按照《關於報送XX市事業單位分類工作相關資料的通知》填報奎

屯市科技開發交流中心基本資訊表及人員花名冊。統計科技局幹部20xx年參加培訓情況。完成績效考核彙報平臺用圖片、檔案等佐證材料的電子版收集整理工作。整理歸檔綜合科20xx、20xx、20xx、201xx年檔案。

8、其它。

協助科協做好國外專利資料庫資源在國內免費使用相關工作，協助科協做好“科技活動周”宣傳活動。協助興市辦做好相關工作，通知35家企業填報《20xx年-20xx年企業基本情況調查表》，32家企業上報。協助興市辦整理彙總20xx年爭取上級科技專案。協助智慧財產權局做好“4.26”世界智慧財產權日宣傳活動。協助地震局做好“5.12”防震減災宣傳活動。協助智慧財產權局做好“科洽會”參展相關工作。

撰寫資訊17篇，被自治區科技類網站採用17篇、被伊犁州科技資訊網採用16篇。向自治區科技廳和新疆科技資訊服務網報送資訊70餘篇，向伊犁州科技資訊網報送資訊50餘篇。

四、不足之處和今後努力方向

總的來說本人的工作中能與團結同事、盡職盡責，當然在工作中還存在一些不足，主要是在撰寫大型文字材料時，雖然盡心盡力，但是寫作水平不高，離領導要求還有一定距離。稽核科技專案材料時，理解不夠深入，只是停留在表面，指導的深度和力度尚缺。今後，本人將虛心向經驗豐富的同事請教，克服浮躁的心態，靜下心來做事，努力讓自己經手的工作乾的更加細緻、紮實。

員工個人年終總結報告 篇3

尊敬的公司領導您好!

我是包裝車間副主管，本人在車間主要負責裝置的維護、裝置配件備件、生產裝置改進的工作。20__年已經過去，在這一年裡伴隨著企業的不斷髮展，並在公司領導的親切關懷指導下。本人對裝置管理工作在諸多方面也有了新的認識，裝置維修管理工作是確保生產裝置設施正常執行的關鍵。現將一年來的工作情況及明年工作計劃總結如下。

1：提升管理水平 ，探索多途徑，提高維修效率

20__年在以往管理的基礎上，提出了一些普遍的作法使其更好地處理一些小的故障及開展預防性維修工作。

一、對生產裝置維修填寫進行了細化。對各班組的維修人員，在機臺維修所使用的時間，維修後的情況，備件的更換，試執行情況等進行記錄統計，這樣有助於統計每臺生產裝置的實際執行生產使用時間，也有助於統計該故障率的頻繁性便於估算改造的必要。

二、規定維修人員必須在生產機臺旁巡視操作便於及時處理裝置的故障問題。對各班所維修的裝置問題進行統計彙總，填寫裝置維修記錄，裝置維修記錄的實施，可促進各班組進行全面瞭解，及時發現存在的問題並進行快速處理。

三、對於維修人員的技能考核，今年12月份採用對維修人員季度技能考核。為確保維修人員在生產裝置出現故障時能夠獨立快速進行搶修工作不耽誤生產時間本車間在每個季度未統一對維修工進行技能

考核使維修人員的技能不斷提高。

四、工作中的不足

1、在處理不是我分管的工作時，表現不夠主動，主要原因是腦中有怕越權、越位的思想，有時就表現出不主動提出自己的工作思路，致使工作節奏慢。

2、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路去處理問題，表現工作上的大膽創新不夠。

五、20__年工作計劃

展望20__年工作重點主要放在對本車間的主要生產做好裝置的改進，獻好策、把好關充分利用20__年所累積的工作經驗開展工作

1、對車間內的主要生產裝置備件進行統計，區分新舊裝置的配件，按時按質完成配件的備件工作。

2、做好大修計劃，確保明年順利進行徹底消除原有裝置的各項安全隱患，加強裝置人員的整修能力

3、繼續發揚節能降耗的精神，鼓勵員工改革創新。