社群創衛工作總結（通用5篇）

社群創衛工作總結 篇1

20nn年是我縣建立省級衛生城市邁出實質性進展的一年，半年來，在街道辦黨委、政府的正確領導下，我們緊緊以建立省級衛生城市為契機，周密籌劃、主動參謀、廣泛宣傳、積極協調，著力形成一個政府領導、全民參與的建立工作局面，有效地推動了創衛工作。現將我社群創衛的半年工作總結如下:

1、健全組織網路，加強隊伍建設。

今年前半年來，建立了工作領導小組，明確了領導分工、工作人員的責任。制定了各項規章制度和措施。明確了建立工作目標，制定了建立省級衛生城市活動實施方案，與街道辦事處簽訂了建立省級衛生城市目標責任書，將創衛工作重點任務分解落實到社群。

2、大力加強環境衛生整治工作

為使社群環境衛生工作做的更細更好，年初，我們社群與保潔員簽定勞動用工協議，規定了保潔員的職責，狠抓了社群環境衛生的管理，嚴格對社群衛生死角進行清理，社群每天對居民院落的環境衛生進行檢查，發現問題及時處理。保潔員每天必須按時完成自己管區的衛生，垃圾房牆面及周圍衛生做到髒了及時清除，實現生活垃圾日產日清，無衛生死角，在此期間我們社群先後三次全面積極組織動員轄區居民進行了衛生大掃除，積極響應建立省級衛生城市的活動，廣大居民都能積極行動起來，通過此次活動，徹底消除了積存的垃圾，消除了白色汙染、清理了電線杆上的張貼物、清除了院落的雜務。

3、廣泛宣傳教育，營造良好氛圍。

為了營造建立省級衛生城市的良好氛圍，我們在社群範圍內全面開展了創衛的宣傳和發動工作。同時，通過發放宣傳資料、懸掛橫幅、張貼標語、展板、噴繪百米宣傳長廊等形式，全方位、多角度、多層次地開展了創衛宣傳教育。半年來，我們共刷寫各類創衛宣傳牆體標語8條，製作噴繪宣傳長廊100米，設定健康教育宣傳欄3塊，併發放創衛宣傳資料1000餘份。

4、針對標準要求，做好資料整理。

根據建立省級衛生城市標準要求和建立工作程序，全面開展了分層、分類、分期的相關資料收集整理工作。一是對有關創衛工作組織情況的資料進行收集，如各類會議、檢查等資料的收集、整理和歸檔。二是對創衛的資料收集工作，通過走訪瞭解、相互核對等方法，逐項逐條對照、分析、彙總。三是對社群相關資料的收集、整理、建檔。通過社群幹部的共同努力，收集了各項工作的相應資料。

5、加強防制措施，確保病媒生物防制工作取得實效。

在滅蚊方面，我們因地制宜、集中人力、物力對相關區域進行徹底消殺，採用噴霧器藥物消殺方法，藥物統一採購，專人管理，統一時間對社群各個區域的居民院落、公共廁所、下水口、家禽圈舍、垃圾桶等場所統一的進行消殺;在滅鼠工作中進行統一組織、統一時間、統一投藥，並詳盡的進行記錄，同時在社群範圍內清除居民院落的雜物、堆放物，封堵了居民院落房前、屋後，下水道周圍的縫隙，對生活垃圾做到日產日清，杜絕老鼠的食源、水源;在滅蠅工作中我們加大宣傳力度，通過展板、宣傳欄、發放宣傳資料等多種形式引導社群居民們共同參與，真抓實幹。重點抓好環境清理，整理好水溝、垃圾桶附近的衛生，從根頭上消滅病媒生物的孳生源。社群創衛工作總結這半年來，我們雖然取得了一定的成績，但也存在一定的問題。今後，我們相信在街道辦的正確領導下，在全體工作人員的共同努力下，在廣大居民的全力支援下，社群的創衛工作會更加紮實，效果更加明顯。為廣大居民營造出一個乾淨、整潔、舒適、優美的人居和工作環境，加快和諧社群建設步伐。

社群創衛工作總結 篇2

自**年我區全面開展建立國家衛生城市工作以來，按照區創衛辦的總體要求，區民政局(民政社群組)牽頭主抓社群創衛工作。經過半年多的工作，目前全區社群環境衛生整體得到提高。主要做了以下幾個方面的工作：一、落實責任，使社群創衛工作落到實處，民政社群組高度重視社群創衛工作，作為**年社群建設的一項重要工作，多次召開局長辦公會議研究創衛工作中出現的問題。進一步落實責任，主要領導擔任民政社群組組長、分管副局長擔任副局長，並指定老齡辦公室副主任協助抓好社群創衛工作。領導班子還分別包抓2個街道的社群創衛工作，指派社會事務科4名幹部具體聯絡各街道，加強檢查督促工作。利用民政工作有關會議，反覆強調社群創衛工作的重要性，增強各街道分管副主任的緊迫感、責任感，每週安排1-2天深入社群督促創衛工作，各街道黨工委、辦事處主要領導也高度重視社群創衛工作，經常研究社群創衛工作中出現的情況，積極協調有關駐地單位，幫助解決實際問題，給予各社群大力支援，做到了對有安排、有檢查、有進度。

二、完善機制，促進社群創衛工作的開展

主要開展了以下工作：

①自去年*月以來，民政社群組先後安排在社群內開展了四次集中整治活動。狠抓對居民的宣傳教育工作，大力開展社群環境衛生整治，取得了階段性成效。

②進一步明確社群創衛標準，組織各街道分管副主任、各社群主任到寶雞渭濱區參觀學習，在**年全面建立“潔淨社群”的基礎上，又對考核標準作了進一步細化，使各街道、各社群明確工作目標。

③理順內外機制，指導社群發揮駐地單位的作用，動員社會各方面力量，積極配合社群加強環境整治工作。

④結合3月的“志願者服務周”，積極組建社群創衛志願者隊伍，廣泛參與到宣傳發動群眾和環境整治工作中。

⑤指導社群完善社群環境長效管理機制，在培養社群居民自覺養成良好生活習慣上下功夫，力求整治一次取得長期的效果。

⑥在社群內部開展了違章建設普查工作，摸清違法建設的總體情況，為相關執法部門提供依據。

三、認真整治，實現社群創衛階段性成果

今年以來，隨著區創衛工作進入攻堅階段，我局按照“抓兩頭、帶中間、層層推進”的工作思路，確定了第一批整治達標的26個社群，要求　各街道進一步加大宣傳力度，充分發動群眾，形成全社會積極參與配合創衛工作的良好氛圍。同時根據社群創衛工作量大面廣、要求嚴，要求各街道、各社群領導要切實做到“四個到位”，即：精力到位、人力到位、財力到位、物力到位，集中力量抓出一批創衛示範社群，掀起了春季創衛的新高潮。其中，柏樹林街道和南、東倉門、建南、建北等社群注重宣傳教育工作，針對外出上班的居民，在每個院落門口設定錄音機，每天定時播放創衛宣傳資料，使創衛工作家喻戶曉。長樂坊街道將興慶社群作為本街道社群創衛工作的突破口，3月9日—11日還組織街辦和社群幹部開展了3天集中整治工作，徹底清除了隆慶東、西坊20餘棟樓的亂堆亂放雜務，清理垃圾30餘噸，使社群面貌得到明顯改觀。東關南街街道在本地區啟動了“提高自治能力、提高服務水平，構建和諧社群”主題建立活動，使創衛工作有的放矢。南院門街道採取街辦各科室承包社群創衛的辦法，進一步加大了社群整治的力度，使一些多年遺留的問題得到解決。長安路街道為8個居民社群投入1萬元經費，重點對基礎設施比較薄弱的朱南、夏家莊、永寧等社群的建築物立面和圍牆進行了粉刷。文藝路街道針對環南路等居民社群基礎薄弱的現狀，投入資金對東壕村小區進行了全面整治，初步改變了該社群的環境面貌。

四、存在的主要問題

1、從全區的角度說，第一批整治的社群整治標準不高。個別街道對創衛工作標準理解還不夠，一些考核標準中已經十分明確的內容，有相當多的社群沒有嚴格按照標準整治，達不到要求。例如，部分社群建築物外面、樓道粉刷、整治不夠到位，依然能夠看到野廣告，住戶遮陽棚破損情況比較多，一些住戶的玻璃長期沒有清洗等。

2、基礎設施落後，管理主體缺位。特別是東關南街、太乙路、長樂坊、長安路四個街道部分社群問題比較突出。主要原因均屬於基礎設施落後，規劃不到位，特別是原撤村轉戶的“城中村”社群，整治難度較大，雖然做了大量工作，但是效果不明顯。

3、工作機制不順，協調工作量較大。一些國有房管所長期效益不佳，應由其出資完善的事項，往往藉口無經費或者需申請由上級撥付專款，使部分社群遲遲達不到形象進度。駐區單位的建設規劃與創衛的整體要求不和拍。

社群創衛工作總結 篇3

在上級黨委政府的正確領導下，按照愛國衛生工作要求，實行各負其責的原則，經過全社群居民的共同努力，社群衛生面貌和綠化、美化工作有了很大的改觀，全民健康教育和除害防病工作得到了不斷鞏固，衛生管理工作的經常化、制度化、規範化、科學化發展水平不斷得到提高，現將創衛工作總結如下：

一、領導高度重視，組織機構健全

堅持把創衛工作擺在社群工作的議事日程上，成立了創衛工作領導小組，由書記任組長，主任任副組長，社群幹部和小組長任創衛成員，下設健康教育小組和除四害小組，在創衛小組的統一領導下，各小組成員各司其責。領導小組定期召開小組會，分析形勢，落實工作，並將此項工作納入全年工作計劃，有效地促進了創衛工作順利開展。

二、豐富教育形式內容，培養文明衛生習慣

大力宣傳健康教育和愛國衛生知識，在醒目處張貼衛生保潔宣傳用語和標誌，有效地培養了社群居民的文明衛生習慣。

1、健康教育工作

成立了健康教育領導小組，制定了健康教育工作計劃。按照愛衛要求舉辦了健康教育知識講座、愛衛知識培訓、組織收看健康教育知識講座和衛生知識，對居民進行健康教育，通過宣傳欄，積極開展健康教育宣傳活動。

2、傳染病防治工作

按照《傳染病防治法》的規定，認真做好傳染病防控工作。在宣傳欄張貼各種預防傳染病知識，做好清潔、消毒和通風工作，並及時報告防控傳染病的工作情況。

三、完善衛生制度，嚴格落實責任

堅持用制度管理人，用制度約束人的原則，嚴格落實責任承包制。工作中通過定崗、定人、定區域，堅持每日小掃除，每週大掃除，有效杜絕了亂堆、亂倒、亂丟現象發生，確保了各項制度落到實處，各項責任落到人頭。

四、狠抓除“四害”工作，鞏固除四害成果

對除“四害”工作採取“隨時發現，隨時消滅”的原則，及時滅鼠滅蚊滅蠅。按照上級的統一安排部署，20xx年—20xx年發放鼠藥、蟑藥各8000包，確保了除“四害”工作落到實處。

通過創衛工作的開展，廣大社群群眾的文明衛生習慣得到了明顯改變，工作環境得到明顯改善，我們將一如既往地按照上級黨委、政府的統一部署和愛衛辦的統一安排，進一步搞好愛國衛生工作，確保圓滿完成各項治理任務，為爭創省級衛生縣城做貢獻。

社群創衛工作總結 篇4

今年是擔任XX社群民警第二年，主管XX村，XX小區，XX小區，XX村，XX村。一年來，在所領導正確領導下，在兩委會的大力支援下，注重對上一年度述職述廉中群眾意見、建議的落實與整改;充分利用駐區工作優勢開展警務工作，為解決影響群眾安全感的突出問題積極主動應對並採取可行的措施，收到了較好成效;堅持與群眾打成一片，真正瞭解掌握社群居民需求情況，做到為群眾排憂解難、服務群眾、做好事、辦實事並對轄區群眾的意見和建議積極穩妥地給予回覆、辦理;乘市局“紀律作風教育整頓”的東風，對照條令找差距，嚴格要求自己，堅決遵守“三個凡是”鐵規鐵紀的規定，按照市局民意主導警務的工作思路，廣泛深入地利用“八條聽取民意渠道”，拉近與群眾之間的距離，讓群眾有效地對警務工作實施監督。

現就一年來的履行職責與廉潔自律情況向各位報告，請各位評議：

一、全面梳理上一年度述職述廉中群眾意見、建議，按照有則改之，無則加勉的信念修正自己，堅持以“立警為公，執法為民”為根本，真心為群眾服務。一年來始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，努力做到在思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上依靠群眾。一是提高思想認識，切實把述職述廉中群眾提出的意見和建議所帶來的壓力轉化為工作動力，把整改是否到位作為做好社群工作的切入點。二是把深入社群常與群眾溝通作為做好社群工作的基礎，通過了解民情，廣泛聽取意見，為做好社群工作夯實群眾基礎。三是在工作和生活上自覺接受群眾監督，自覺定期向所領導、村裡及公司領導彙報工作，聽取建議，做到及時發現不足，糾正偏差;四是規範治安案件查處和民間糾紛調解程式，做到理性、規範、文明、依法辦案。

二、積極主動解決影響群眾安全感的突出問題，按照先易後難，循序漸近的方法逐一落實，突出駐區警務工作的有力條件，堅持在崗在位，盡職盡責為基礎，以群眾滿意為準。在工作中，以建立“平安社群”活動為契機，緊緊圍繞維護社會治安穩定，保一方平安為己任，有效維護了社群內的社會治安秩序的持續穩定。一是充分發揮主觀能動性，主動出擊，嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，有效地防範入室盜案件的發生。主要做法是根據本管界發案特點，適時調整巡邏方案，在重點時段，重大時節與巡邏隊和治保積極分子一起加強社群步行巡邏力度，加強盤查，給想入室盜竊的不法分子以極大填報，有效地減少了入室盜案件的發生。二是夯實防範根基，切實加強安全防範工作。主要是從物、技防範入手，對長期的打防工作打下良好的物質基礎。結合村、鎮的攝像頭構成了強大監控網路，讓盜竊分子犯罪成本增加，從而減少此類案件的發生。

三、堅持下大力氣細化了解掌握社群居民需求，把為群眾排憂解難作為社群工作的出發點，傾聽轄區居民的意見和建議，明確工作就是服務群眾，把解決群眾的意見和建議作為工作的成敗，為居民辦好事、辦實事。在工作中，始終以提高群眾滿意度為出發點和落腳點，在執法過程和對待群眾訴求中，堅持情法並舉，對待他們的合理訴求，積極為之努力解決，對於有些一時解決不了或是於法無據的儘可能做好思想工作，讓他們滿意。

四、借市局開展紀律作風教育整頓的工作契機，對照“三個凡是”鐵規鐵紀的要求，反醒檢討自己的言行，以克已奉公，廉潔自律為座標，切實做到公正廉明。本人做到了沒有吃、拿、卡、要，收受禮金等影響公正廉潔執法的情形。在對待群眾以及日常工作中不存在冷、硬、橫、推、拖的表現。嚴格按照分局的廉潔奉公的具體要求，把“五條禁令”、“三個凡是鐵規鐵紀”，和“十八項禁止”的規定，記於心，制於行。注意對反面典型事例的反思，做到警鐘長鳴。處處從嚴要求自己，以身作則，堅持黨性，無違法亂紀的行為。

五、積極貫徹宣傳市局民意主導警務工作思路，始終保持市局“八條聽取民意渠道”的暢通機制，貫徹落實科學發展觀，深化鄰里矛盾化解、社群管理創新、公正廉潔執法。以開門評警為抓手，把群眾與民警的距離拉近，進一步做實群眾工作，向群眾學習做好社群工作的新思路、好方法，進一步掌控社情民意，從而掌握有益的社群動態資訊，進一步加強社群工作的全面建設，推動轄區發展進步，更好地服務群眾。貫徹落實科學發展觀，深化鄰里矛盾化解、社群管理創新、公正廉潔執法。

一年來通過努力，圓滿地完成了社群工作，為社群的穩定、發展，做出了應有的貢獻。在今後的工作中，我將繼續努力工作，竭盡全力做好服務群工作，把社群打造成為平安和諧的社群。

社群創衛工作總結 篇5

xx年，在領導和同事們的悉心關懷和指導下,在社群居民的支援下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了許多不足。現將今年的工作情況彙報如下，有不妥之處，請各位領導和各位居民代表批評指正。

一、社群塑造我，我更愛社群。我們服務里社區是由原來的4個居委會即：、合併而成的。3000戶的大社群，對於年輕的新干部，對於我有5年社群工作經驗的老幹部來說，都是一個挑戰，細算起來我們社群工作任務有30多項，再加上政府職能部門的臨時任務，我們的工作任務的確很繁重，但是，自從我選擇了這份職業，我就沒有一天後悔過，我把全部的精力和熱情都傾注於社群工作中，甚至連我的愛人和孩子都跟我一起忙活，因為是社群給我提供了展示才能的舞臺;是社群塑造了我;是社群給我提供了為社會做貢獻、為居民辦實事的機會;是社群讓我懂得了人生的價值;是社群實現了我一生的願望，我是一名預備黨員。社群工作雖然很辛苦，但我選擇了社群，我離不開社群，因為我深深地愛社群。

二、奉獻是天職，敬業是本分。由於xx區居委會體制的改革，老一屆居委會幹部被淘汰，新招聘的都是有學歷的年輕幹部，我的年齡也自然成為了被淘汰的物件。這正是長江後浪推前浪，一代新人勝舊人。新舊交替，實屬必然。於是，我於1月8日辦完了交接手續，幹起了我得心應手的房屋中介工作，兩個月我就賺了4600塊錢，就在這時(3月10號)我突然接到民政局的電話，我被聘為居委會幹部，3月15日到港城大街辦事處報到。這一訊息來的很突然，也改變了我的生活，是喜是憂，我很矛盾，喜的是我又能重返崗位，幹我所熱愛的社群工作，憂的是我現在的經濟收入很高，我幹中介一年下來能掙幾萬多塊，可到居委會全年也掙不了5000塊錢，是去是留我猶豫了，後來我通過學習“三個代表”重要思想，學習黨的“xx大”四中全會精神，最後決定服從安排，忍痛把中介所兌了出去，選擇了自己熱愛的社群工作。

3月15日我正式到港城大街辦事處服務里居委會上班，我分管服務裡小區，可是服務裡小區400多戶人傢什麼檔案資料也沒有，一切從零開始，我又不想幹了，就在我猶豫不定的時候，人大代表，居委會主任孟祥敏同志做我的思想工作，她好心的挽留我說：“魏大姐，你不能走，別忘了你是人大表，你是上級派來的骨幹啊……”是啊，我是人大代表，一句話提醒夢中人，我不但不能走，我還要好好幹，我如果不好好幹，對不起黨和人民對我的期望。，53歲的我在xx區居委會幹部當中，可能是年歲最大的一個，上級領導能錄用我，說明我還是有能力勝任的，我一定要克服種種困難，把本職工作幹好。開始我自費印製了民政戶卡400多張，我給自己定任務每天入戶8-10戶，完不成任務不回家，在我的工作最難開展的時候，服務裡有一位熱心腸的老黨員一直陪著我走家串戶，她就是楊桂珍大姨。她人好、心眼好，熱情高，我倆用了1個多月的時間，民政戶卡建全了。

同時我還結識了不少朋友，認識了服務裡大部分居民，有的老百姓說：這麼多年也沒有見過居委會幹部到老百姓家中噓寒問暖的……, 我的這一做法得到了廣大居民的認可，拉近了居幹部和群眾之間的距離，深得居民好評。現在我每次到服務裡，居民熱情的和我打招呼：“主任來了，你好啊，到家坐會吧”，我聽了心裡暖暖的，我雖然不是主任，但是我在他們心目中就是主任。在社群工作中我主抓社群文化、社群教育、婦聯、民調等項工作。我剛接任社群文化工作時，社群內共有以高蘊珍老師為首的八九個人參加活動，文藝隊處於癱瘓狀態。在困難時刻，高蘊珍老師發揚共產黨員的先鋒作用，積極主動的幫助我廣招人才，到5月份就發展成為一支有30名隊員參加的“俏夕陽”文藝隊，6月份我憑著多年的社交關係和能言善辯的社交能力，到轄區單位求援來了幾千元錢，先後購買了電子琴、音響、椅子、凳子、飲水機、電風扇、演出服裝等。今年的“七一”;“彩色週末周”;“十一”;“老人節”，都演出了豐富多彩的文藝節目，彩色週末演出時在7月份，還有十幾名“小虎子”隊員參加了演出，給我我們節目增添了不少光彩，孩子們的家長都高興的說：“是社群給我們的孩子提供了才藝展示的機會，象這樣的活動，希望每年多搞幾次”。一年來，我的工作開展的很紅火，得到了辦事處領導的肯定，廣大居民的擁護。我們居委會班子力量很強，有辦事處所有居委會幹部中唯一的男性——韓博，有深藏內秀的——王學芹，有三名老主任且又是人大代表。