後備幹部推薦工作報告（精選3篇）

後備幹部推薦工作報告 篇1

中共委組織部：

我鄉公務員，男，19xx年3月出生，漢族，19xx年9月參加工作，19xx年7月入黨，自考應用法學本科畢業。該同志因“政治覺悟高，學習勁頭足，工作能力強，個人形象好”，特向上級組織推薦為鄉鎮副科級領導幹部。該同志主要表現如下：

一、勤于堅持學習，政治理論和業務水平高。

該同志能自覺學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，積極踐行“三個代表”重要思想;能認真學習領會黨的一系列方針、政策，學習與工作相關的法律法規知識，並能理論聯絡實際，在工作中加以應用。該同志曾參加過省、市、縣組織的通訊員、辦公自動化、檔案管理、農業科技管理等培訓，同時函授了會計專科，取得了計算機應用技能證書，自考了法律本科，每到一個新的工作崗位，都能以極大的熱情和鑽勁，學習本專業的知識，適應新的工作。在實際工作中力求學一門、懂二門、精三門。努力把自己鍛鍊成為會講、會寫、會做的新時代新型公務員。由於他熱愛學習，勤于思考，政治理論素質和業務水平得到了不斷提高。

二、勇於純潔思想，政治立場和政治方向堅定。

該同志講政治、講正氣，在歷次換屆選舉中不賄選、不拉幫結派，旗幟鮮明地與黨組織保持一致;該同志講黨性、講服從，在工作中以人民利益為先，以組織號召為核心，服從服務於工作大局，如：2**3年7月中旬的一個早晨，*村三社山體滑坡，有一老人和一小孩被壓在滑坡內，該同志衝在最前，不畏風雨和死人，親自參與人員和財產搶救，較好的樹立了人民公僕形象。該同志忠誠於中國共產黨，本人以及親屬沒有參加“邪教”及其他邪教組織。

三、善於務實創新，工作能力和協調能力強。

該同志不管是在事業幹部從事物價管理、廣播電視管理工作，還是在黨政工作中從事政府文書、團委書記、安全維穩辦主任、科委辦主任、人大辦主任、扶貧開發辦主任、國土聯絡員、聯村幹部等崗位，在實際工作中能較好地貫徹執行黨的方針、路線和政策，獨擋一面地創新工作，解決工作中遇到的困難和問題。該同志近些年來，在歷年的縣委政府目標考核中，均能為鄉黨委政府掙到滿意的考分;在保持市級綜治模範鄉稱號、爭取省第二輪科技示範鄉授牌、木屑銀耳研發獲縣科技二等獎、國家級農業標準化示範鄉建設獲國家、省、市認可等等中發揮了骨幹作用;在處突、反邪、信訪、矛盾糾紛化解中發揮了主力軍作用。在歷年的聯村工作綜合評比中，均能名列前茅;曾連續五年被黨委政府授予“先進工作者”、“優秀黨員”稱號。

四、嚴於自律廉潔，公僕形象和作風好。

該同志不論是在上班工作時間，還是八小時以外，均能夠嚴格要求自己，自覺遵守法律法規，遵守黨委政府的各項規章制度，以社會主義榮辱觀修正自己。在實際工作中，能做到辦事不推諉，遇難不迴避，身先士卒，為人表率。能與其他同志處理好工作關係，在集體分工的基礎上，堅持協作和配合，立足崗位職責和領導交辦的工作，獻計獻策，盡心盡力。在國土管理、專案實施中能夠做到既熱情服務，又堅持原則，辦事談事，多人蔘加，公開透明，做到不貪不佔，不卡不要，不損害國家和集體利益，努力做到清正廉潔。有較好的群眾公信度。

後備幹部推薦工作報告 篇2

市委組織部：

按照市委組織部要求，在我局正科級幹部和優秀副科級幹部中民主推薦優秀科級幹部2名。2**8年12月24日由市委考核組主持，召開局機關全體幹部和下屬單位副科級以上幹部會議，民主推薦優秀科級幹部人選2名，依據民主推薦結果，經市林業局黨組研究，一致同意推薦局機關黨委專職副書記兼人事教育科科長張長學和辦公室主任楊振營二位同志為優秀科級幹部人選。現將其有關情況報告如下：

一、局機關黨委專職副書記、人事教育科科長張長學同志的基本情況：男，漢族，1**7年3月出生，大學學歷，19xx年6月加入中國共產黨，1988年6月參加工作。19xx年9月任滄州市林業局人事科副科長，19xx年9月至今任滄州市林業局機關黨委專職副書記、紀委書記(2**2年市紀委派駐市林業局紀檢組後改任紀委副書記)兼人事教育科科長職務。其中，2**5年8月至2**7年12月，被市委組織部派駐泊頭市扶貧工作隊隊長並掛任泊頭市民政局副局長。19xx年被推薦列為縣處級後備幹部。該同志參加工作二十年來，勤勤懇懇，任勞任怨，工作中取得了突出的成績。

2**1年9月被市區政府授予市區政府機關先進國家公務員，先後被市委、市區政府記三等功四次，並多次被市委宣傳部、市直工委、市直紀工委評為優秀黨課教員、優秀黨務工作者、優秀共產黨員及優秀紀檢幹部等榮譽稱號。

該同志黨性強，品行端，團結同志，維護大局，在學習和工作中能夠很好地發揮表率作用和參謀作用，具有較強的事業心和責任感，業務工作能力強，愛崗敬業，認真紮實地做好機關黨委和人事教育工作。工作中堅持高標準、嚴要求，一絲不苟。在該同志的帶領下，市林業局機關黨委連續多年被市直工委評為先進基層黨組織和特色主題黨建活動先進單位;同時，能夠充分發揮人事工作的參謀、服務、協調職能，在實際工作中做到了不怕麻煩、仔細認真、堅持原則、客觀公正、一視同仁，多項人事工作位居市直部門前列。

二、局辦公室主任楊振營同志的基本情況：男，漢族，1**8年5月出生，大學學歷，19xx年6月加入中國共產黨，19xx年9月參加工作。19xx年9月任滄州市林業局辦公室副主任，2**0年3月任滄州市林業局計財科科長，2**4年4月至今任滄州市林業局辦公室主任職務。2**4年被推薦列為縣處級後備幹部。該同志參加工作二十多年來，始終堅持以為領導當好參謀助手，搞好全方位協調服務為己任，積極適應新形勢下對林業工作的新要求，奮發進取，任勞任怨，工作中取得了突出的成績。

先後被市委、市區政府記二等功一次、三等功三次。並曾獲滄州市第二屆青年科技獎、河北省新聞一等獎及河北省林業新聞一等獎，被滄州市委辦公室、市直工委評為首屆滄州市決策調研先進工作者、滄州市黨委辦公室系統百佳先進個人、優秀黨務工作者及優秀共產黨員等榮譽稱號。該同志具有較強的文字寫作能力，僅近五年來，共撰寫領導講話及各種大型綜合材料千餘篇，其文稿百餘篇被國家、省、市大型報刊刊登，共獲省級以上優秀論文獎、成果獎及新聞大獎34項。

他所帶領的辦公室多次被省林業局及市委辦公室、市區政府辦公室評為資訊、宣傳及信訪工作優勝或先進單位，人大政協提案承辦先進單位，被市直工委評為先進基層黨組織，被市委宣傳部評為全市三下鄉先進單位。

後備幹部推薦工作報告 篇3

本人從20xx年4月開始抽調至xx鎮xx村從事扶貧開發“雙到”工作，任駐村工作隊隊長。從事駐村工作以來，我堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神，按照省、市、縣的部署要求，在xx局扶貧開發工作領導小組的正確領導下，在縣、鎮“雙到”辦的正確指導下，嚴格遵守駐村工作制度，兢兢業業、任勞任怨、吃住在村，積極與幫扶單位、縣鎮“雙到辦”、村加強溝通聯絡，做好了“紐帶”的作用。在本人的積極協調下，xx村“雙到”工作開展有序，取得了明顯的成效。現就一年工作總結如下：

一、千方百計，帶領群眾發展經濟，致富奔小康

一是藉助此次扶貧“雙到”工作的東風，本人上下奔走，積極協調，爭取省級資金8萬元專門用於該村貧困戶產業的發展。二是加強與單位的聯絡溝通，爭取各幫扶單位投入1.57萬元為61戶貧困戶購買了生產肥料，切實解決了貧困戶發展生產資金不足的問題，幫助貧困戶發展生產。三是積極聯絡單位與鎮政府在xx村開展農業實用技術培訓班，邀請縣農業技術專家和鎮農技員到村到戶開展農業技術培訓，並深入田間地裡切實解決貧困戶生產過程中存在的問題。共舉辦各種技術培訓班3期，為貧困戶培訓226人次。

通過我們這個團隊的不斷努力， 20xx年xx村人均收入達5567元，比20xx年增長10.4%;貧困戶20xx年人均收入達2356.6元，比20xx年增長52.9%，有48戶貧困戶年人均純收入超過2500元，實現穩定脫貧，佔總貧困戶數的41.02%。

二、心裡裝著百姓，真情投入，為民辦實事

我始終認為，只有用真情投入、為民辦實事，才能取得群眾和村兩委的信任。一是組織協調利用省級資金15.5萬元、市級財政資金20萬元，按照有關檔案要求，制定了省級和市級幫扶資金的使用方案，在全村新建了60個垃圾池、硬化了430米水圳、維修了610平方米道路、新建了300米機耕道、修建了2座陂頭;二是充分組織協調利用扶貧資金79萬元，用於村莊整治、入股扶貧電站、產業扶持、危橋改造、貧困戶危房改造等專案建設。投入資金15萬元，搞好了x村小組的村莊整治工作，改善了群眾的居住環境;投入資金15萬元(恆大集團10萬元，縣財政資金5萬元)幫助xx村入股縣扶貧電站，通過入扶貧電站，每年可獲得8%的紅利，增加貧困村集體穩定的經濟收入，20xx年，xx村集體經濟收入達3.2萬元;投入資金17.45萬元，對xx村三座危橋進行了改造，改善了村民的出行條件;投入資金9萬元，用兩年時間對全村10戶住房困難戶進行危房改造，今年已完成7戶危房改造，切實解決了無房戶、危房戶住房困難問題。三是組織協調利用始興縣扶貧基金會捐助的2萬元用於修繕七北村委會，改善了村委會的辦公環境。四是加強與單位的溝通聯絡，積極爭取資金3.34萬元幫助貧困戶解決生產生活困難。

本人駐xx村以來，能始終做到心裡裝著群眾，事業想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾。顧大局、識大體、講團結，能不斷加強自身修養，堅持自重、自省、自勵，在思想上牢固樹立拒腐防變的防線，嚴格以《黨章》、《準則》等有關規定要求自己，用黨紀、政紀約束自己。管得住小節，抵得住誘惑，守得住清貧。經常錘鍊自己的人格，檢點自己的言行，不貪圖、不越規。公私分明，以艱苦為榮，以儉樸為美，生活作風正派。以嚴格的黨性要求自己，耐得住寂寞，經得起考驗，用實實在在的行動，做政治上的“明白人”，經濟上的“清白人”，作風上的“正派人”，較好地維護了單位與自身的形象。