醫院年度工作報告範例

各位領導、各位代表、同志們：

我受醫院黨委和行政的委託，向大會作工作報告，請予審議。

201X年主要工作回顧

201X年，在國家衛生計生委和中南大學的正確領導下，我院全面貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，協調推進“四個全面”戰略佈局，積極落實學校首次醫院工作會議精神，深入開展“依法治院”主題年活動，帶領全體教職工，銳意進取，轉變作風，同心協力，克難攻堅，全面推進醫院跨越式發展，取得了滿意的成效。

一、醫療服務能力持續增強

1.主要醫療指標再攀高峰。201X年門急診量增長3.7%；出院患者增長21.8%；手術增長9.2%；器官移植手術增長18.8%；完成健康體檢8.2萬人次。

2.改善醫療服務多措並舉。制定了醫院《進一步改善醫療服務行動計劃實施方案》；開展“關注患者感受，提升就醫體驗”主題競賽；增設湘雅名醫、知名專家“全時空”門診，滿足任意時段患者就醫需求；多學科聯動暢通急診綠色通道，成功救治危急重症患者1452例；完善投訴處理資訊系統，全年共接待各種投訴820起，91.4%在第一時間得到處理；新版“雲端二院”APP正式升級上線，聯合開啟網上支付方式，真正實現“零排隊”，進一步改善人民群眾看病就醫體驗。

3.湘雅臨床大資料建設縱深推進。配合學校資訊保安和大資料研究院建立標準資料集；協助完成醫院現有主要系統資料標準化工作；加快數字化醫院建設步伐，解決部分資訊孤島問題，實現主要醫技科室資訊系統與臨床科室資訊共享；完成資訊化建設配套裝置維護工作,為臨床大資料應用提供強有力支援。

4.優質護理工作深入開展。加強護理學科和服務體系建設，優化護理服務流程；開展“抓質量，促效益”護理服務勞動競賽；注重護士臨床實踐能力培養，舉行護理情景模擬競賽和護士授課技能競賽，評選出技能競賽三十佳；全面開展護理質量改進品管圈活動，完成改進專案58項；舉辦國家級繼續教育專案護理培訓班8個，培訓學員近2019人次；靜脈治療專業護理小組在全國“循道杯”演講競賽中榮獲三等獎；獲省護理禮儀服務競賽“優秀表演獎”和“優秀組織獎”。

5.公益事業贏得讚譽。充分發揮大型公立醫院公益性和主體作用，積極投身國家醫藥衛生體制改革，勇擔社會責任。接到國家衛生計生委徵調令，第一時間組建6名醫務人員赴湖北監利馳援沉船事故，受到xx總理的親切慰問；貫徹落實中央關於西藏“雙百工程”精神，成功救治11位西藏複雜先心病患兒；牽頭組建的援塞醫療隊即將出徵；國家巡迴醫療隊赴廣西桂林開展巡迴醫療工作；新增6家聯盟醫院，舉辦第二屆醫療聯盟幹部培訓班；打造“空中醫院”，通過無縫對接基層醫院下沉優質醫療資源；“牽手樂東”，助力樂東縣第二人民醫院實現華麗轉身；精準幫扶6家對口支援醫院，免費接收進修學員98人，開展大型學術講座16場、診療2019餘人次、手術140餘臺次、疑難危重病例會診50餘次；加盟民政部“明天計劃”，免費為貧困地區87名鄉村教師健康體檢，舉辦全國“大血管腔內技術培訓班”，受到社會高度評價。

6.醫技科室工作再續新篇。整合資源，設立醫學影像中心，更好服務於臨床。放射科影像新區啟用，新增3臺世界先進MRI和1臺高階CT,繼續推行“人休機不休”服務模式，最大限度縮短患者等候時間；檢驗科順利通過ISO15189醫學實驗室國際認可；PET-CT中心率先將11C標記新型示蹤劑應用於臨床，為惡性腫瘤準確診斷提供新的路徑。

7.醫保工作再創佳績。完成醫保、新農合聯網結算7.2萬人次，佔出院病人總量的54%，其中全省異地醫保聯網結算1.4萬人次，新農合聯網結算2.6萬人次，較去年分別增長27%和30%；新成立醫保新農合事務處理中心，啟用醫保審批系統；及時結算回籠各醫保局的醫保費用，減少醫院損失；被中國平安保險湖南分公司評為201X年度優秀定點醫院。

二、標誌性醫療新技術不斷突破

獲中南大學醫療新技術獎12項，其中一等獎2項，居各附屬醫院之首；“達芬奇”手術機器人系統投入使用，開展高難度手術30餘例；完成全球首例胸腔鏡下3D列印椎體置換術和門脈Y型支架+碘125粒子條置入術；世界首創術式破解極低齡低體重兒雙腎移植難題；完成國內首例頸3半椎體切除術；建立肝豆狀核變性診斷新標準；多學科聯合成功搶救大鋼筋穿透胸腹腔患者和重症狼瘡腦病女大學生，成功診治一例罕見肝臟異位妊娠患者；DCD腎移植、肝移植分別居全國前五和前八。

三、教學工作成果豐碩

獲國家級大學生創新創業計劃專案、自由探索專案、省級教育教學改革專案各1項；主編的《精神衛生專業培養方案》被推為全國高等醫學院校精神衛生專業培養方案模板；獲校級教學成果一等獎２項；連續8年獲得校本科教學狀態評估優秀單位；成功舉辦2期脫產教師培訓班，6名教師獲校本科教學質量優秀獎；2名研究生獲省研究生科研創新專案；2篇博士論文、2篇碩士論文榮獲201X年湖南省優秀論文；先後選送24名臨床八年制和五年制醫學生、19名研究生赴國際知名院校交流學習，接收10名國際交流生和5名國內院校學生來院交流實習或攻讀學位，承擔62名留學生教學實習；繼續完善並實施卓越醫師班和臨床醫學八年制早期接觸臨床課程；積極推進教師發展中心建立。

四、科技創新再上臺階

1.科研成果持續領跑。加大科研公共平臺建設力度，提高科技攻關效率。新增湖南省眼科臨床醫學研究中心和骨科生物醫用材料湖南省工程實驗室；獲國家自然科學基金71項，其中國際合作重點專案1項，優秀青年基金專案1項，佔全校基金總數1/6；合同科研經費為9962萬元，進院科研經費為5019萬元，均創歷史新高。

2.臨床科研斬獲頗豐。順應轉化醫學趨勢，大力開展臨床應用和臨床基礎研究，促進臨床與科研高度融合。獲湖南省自然科學一等獎和科技進步一等獎各1項，連續五年獲湖南省科技一等獎，為今後衝擊國家獎打下堅實基礎；發表SCI論文550篇，IF值>10論著3篇、IF值>5論著31篇；高被引論文31篇，居學校各二級單位之首；“糖尿病免疫的基礎與臨床研究”-教育部長江學者與創新團隊發展計劃順利結題；國家863計劃新材料技術領域課題《骨誘導BMP-C/C複合材料接骨板研製》順利啟動；新增發明專利2項。

五、人才隊伍建設喜結碩果

1.“湘雅名醫”排頭領軍。新增5位“湘雅名醫”，名醫總數達到42人，9位護士入選第三屆“湘雅最美護士”；2位名醫當選中華醫學會專科分會候任主委；“湘雅名醫”領銜科研團隊取得研究成果被英國路透社健康專欄專題報道；國際上首次命名新型紅斑狼瘡——Blaschko線狀狼瘡；多項研究發表在國際醫學權威期刊《New England J of Medicine》、《LANCET》等雜誌；主編《中國大百科全書》第三版現代醫學精神病學分支和《內科學》、《臨床精神病學》、《外科護理學》等9部國家級規劃教材；《精神病學》獲首批中國醫學教育慕課聯盟規劃課程。

2.人才隊伍喜獲壯大。1人被評為全國禁毒先進個人，受到xx等黨和領導人的親切會見；1人榮獲“湖南省先進工作者”；入選中組部第二批“萬人計劃”青年拔尖人才1人、201X年度湖南省“芙蓉學者”2人、湖南省普通高校青年骨幹教師1人；新增享受政府特殊津貼專家2名；獲評“首屆全國優秀護理部主任”和“全國優秀臨床藥師”各1人；聘任中南大學客座教授7人、醫院特聘教授6人；入選中南大學“昇華獵英計劃”1人、“昇華育英計劃”2人。

六、對外交流深化拓展

擴大對外交流，與美國新澤西州立大學醫學院簽署合作協議；進一步密切與簽約國際院校的合作關係，並擬建立雙方合作臨床科研中心；培訓印尼國家心血管中心和阿根廷8所大型醫療中心高階醫師團隊20餘人次；舉辦了20餘場大型國際學術會議，80餘場全國性學術會議，邀請海外專家來院講學210人次；45位中青年骨幹通過國家留學基金委資助、醫院資助和臨床重點專科建設專案資助赴歐美等發達國家學習，50餘名青年技術骨幹赴國內高水平醫院進修；多名教授受邀主持或參與國際學術會議、赴他國指導或演示手術。

七、職工幸福指數全面提升

職工收入水平進一步提高；開設“健康大講堂”，推進職工健康促進計劃；舉辦第三屆文化藝術節、“醫路奔跑團”橘洲熒光夜跑；免費為職工子弟開辦硬筆書法培訓班，豐富假期生活；組織廣場舞、手工製作、依法治院視訊製作比賽，開展瑜伽班、籃球和羽毛球友誼賽，參與省教育工會“芙蓉花”微信攝影大賽等系列活動，全面提升職工幸福指數。

八、醫院管理創新發展

1.通過依法治院，狠抓落實，醫院精細化管理水平得到全面提升。國家緊急醫學救援隊首次舉行遠距離綜合急救演練並順利通過國家終期評估，得到省領導的充分肯定；堅持醫療管理（SAFE-CARE）重心前移，全面落實核心醫療制度，高分通過省衛生計生委醫院等級評審第二輪不定期重點評價；2019年度全國醫院門診患者滿意度監測排名第一；第五屆哈佛院長論壇落戶我院；獲批成立湖南省醫療救援動員中心；舉辦了1期醫院管理論壇和3場全院病例大討論；承辦首期全國縣級醫院管理能力培訓班和第九次全國醫院評價標準及實施細則修訂會；實施財務管理資訊化，推進內部績效分配改革，啟動醫院資源資訊系統（HRP）專案；開展“安全生產百日勞動競賽”，推動後勤保障工作制度化、規範化和科學化。

2.醫院影響力輻射全國。中央電視臺全年就我院6個題材進行多次報道，在新華社、中新社、《健康報》等中央主流媒體發稿數十篇；緊急醫學救援、全球首創技術、器官捐獻移植、臨床科學研究、挺身救人義舉等受到各級報紙、電視、廣播、網站及官微、新聞客戶端的廣泛關注；完善“兩微一端一報”的立體化宣傳格局，官方微信周排名進入全國前三；院報獲評全國優秀醫院報刊；獲評“全國三下鄉先進集體”、“改善服務創新醫院”；護士人文關懷手記《陽光裡的天使》出版；《陽光2019，溫暖同行》在“改善醫療服務行動計劃—全國醫院擂臺賽”中榮獲“深化優質護理服務”主題十大價值案例。

3.醫院環境改善成效顯著。五官科醫院大樓主體工程順利驗收；完成精衛樓和五官科醫院的深化設計；門急診醫技樓可行性研究報告已通過國家衛生計生委專家論證，科學制定門急診過渡方案；完成了內科樓花園及南元宮路改造，“花園式”醫院初見雛形，營造了良好的就醫環境。

九.黨建和群團工作紮實推進

認真學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，編制了醫院“十三五”改革發展規劃綱要。深入開展“三嚴三實”專題教育，查擺“修身不嚴、用權不嚴、律己不嚴、謀事不實”問題21項並積極整改；推進“三型”黨支部建立和黨支部建設年活動，積極探索黨總支設定，啟用《黨小組長工作手冊》；發展黨員22名，預備黨員轉正66名；完成中層業務幹部換屆，分別舉辦了1期中層幹部培訓班和黨務幹部培訓班，開展紀念抗日戰爭勝利70週年系列活動；開展第二輪“黨委出題、黨外調研”活動，完成調研報告14篇；推進文明單位建立工作，努力打造無煙醫院。加強依法治院工作，狠抓黨風廉政建設、行業作風建設和執紀問責力度，成立醫療作風建設辦公室；組織參觀警示教育基地、專題黨課、反腐倡廉講座等，與7000餘人簽訂黨風廉政建設責任書、廉潔承諾書、誠信服務承諾書；停用不合理用藥35種，查處違紀問題4起並及時處理。完成團支部換屆選舉工作，開展“公益活動人人蔘與”、“祖國在我心”主題教育和8期“社會開放日”活動。醫院榮獲中南大學先進二級黨組織、全國城市醫院思想政治工作先進單位等稱號，眼科獲評全國巾幗標兵崗。

歲月不居，時節如流。各位代表！一年來取得的成績，是各級衛生行政部門和中南大學統攬全域性、科學決策的結果，是社會各界和兄弟單位大力支援和真誠關心的結果，是全院教職工共同努力、不懈奮鬥的結果。在此，我代表醫院4500餘名教職工，向所有關心、支援、幫助我院建設與發展的各級領導、各界朋友和離退休職工表示衷心的感謝，並致以崇高的敬意！

我們既要看到成績，更要看到前進中的困難和挑戰，如高水平傑出人才仍然缺乏，新型學科體系有待完善，醫院管理水平仍亟待提高，就醫環境有待改善等等。我們要深刻領會xx系列重要講話精神，直面問題，勇於擔當，以深化改革為主線，以學校醫院工作會議為契機，不斷推進“四個全面”戰略佈局，積極承擔公立醫院改革重擔，不辱歷史使命，不負人民重託，譜寫“百年湘雅”新篇章。

201X年工作思路與主要任務

各位代表，201X年是全面建成小康社會和推進健康中國建設的關鍵之年，也是貫徹學校醫院工作會議精神，全面深化醫院綜合改革元年，在國家加快推進城市公立醫院綜合改革，實行藥品零差率、降低大型裝置檢查費和檢驗費、開展分級診療和推進醫師多點執業的新形勢下，我們的各項工作必將面臨巨大的壓力和空前的挑戰！

我們的工作思路是：深入貫徹黨的xx大及xx屆三中、四中、五中全會精神，主動融入國家創新驅動發展和醫療衛生服務體系建設，堅持以臨床為龍頭，以改革和創新為動力，以學科建設和人才培養為抓手，加強管理和醫療核心制度建設，堅持內涵式發展，有序推進醫院綜合改革，促進醫院轉型發展。

在201X年，我們將重點做好以下工作。

一、全面深化綜合改革，實現醫院轉型發展

牢固樹立創新、協調、綠色、開放、共享發展理念，加強頂層設計，研究制定深化醫院綜合改革意見，成立深化醫院綜合改革領導小組及若干工作小組；堅持醫教研緊密結合和“強質量、重學科、聚人才、優服務、樹品牌”戰略，加強資源整合；加大醫療高新技術的開發與臨床應用，促進臨床服務能力提升；研究建立科主任管理與主任醫師負責制相結合的管理模式，探索由科主任主導醫療資源逐漸轉變由主任醫師按照醫學特點和病人治療為中心的管理模式；全面推行績效管理，制定績效考核指標和辦法，向臨床一線、艱苦崗位和臨床教授傾斜；啟用節能監管平臺，持續改進後勤服務，提高專業化水平，為實現醫院轉型發展提供良好保障。

二、進一步提升醫療質量，改善醫療服務

強化醫療工作的核心地位，提升醫療質量；深入開展“進一步改善醫療服務行動”，改善人民群眾看病就醫體驗。一是全面落實核心醫療制度，切實實現規範化診療，加強病歷質量管理，推廣臨床路徑，加強合理用藥，提高醫院感染控制水平；二是全面推廣應用SAFE-CARE體系，提高醫務人員的醫療安全意識，暢通患者投訴通道，健全安全目標責任制和糾紛處理多方聯動機制；三是加大對國家臨床重點專科的支援力度，推動學科之間、學科內部各亞專科之間的協作，充分發揮大型公立醫院在急危重症和疑難病症診療方面的骨幹帶頭作用；四是優化服務流程，擴大預約診療比例，暢通危急重症“綠色通道”，持續改進護理服務，注重人文關懷；五是繼續完善便民惠民舉措，營造溫馨就診環境，加強病區規範化建設與管理，嚴格執行探視和陪護制度，提升醫院整體精神風貌；六是推進精準醫療扶貧，加大對口支援力度，加強醫療聯盟建設，構建國內一流的國家緊急醫學救援體系，充分彰顯社會責任。

三、持續推進醫教協同，加大人才培養與引進

圍繞培養高素質複合型醫學人才目標，繼續深化教學改革，推進醫教協同，完善卓越醫師培養體系；改革創新臨床醫學教學模式，繼續開展五年制本科生培養改革，創新八年制臨床醫學人才培養模式；加強臨床技能訓練中心平臺建設，加大培訓力度，力爭在第七屆全國高等醫學院校大學生臨床技能競賽中再創佳績；積極爭取學校支援，抓緊教師發展中心建立；全面推進醫院“創新人才工程計劃”，加大對海外優秀人才的引進力度，著力培養造就國家級學科領軍人才，為他們配資金、配助手、配裝置；增加“長江學者”、“傑青”、“青年千人”和“優青”的數量，加快後備人才儲備；完善與國際接軌的住院醫師培訓制度和評價體系，實施住院醫師培訓“蝶變”計劃。

四、加大湘雅臨床大資料建設，實現資訊化管理

加強與中南大學資訊保安和大資料研究院的配合，以此為契機，建立安全、可靠的湘雅臨床大資料平臺，推進網際網路+醫療建設；加快數字化醫院建設步伐，繼續推進醫院資源管理系統（HRP）的實施，實現對人、財、物的精細化管理；推行電子住院證和自助入院及結算系統，優化服務流程；廣泛運用移動護理系統，提升護理質量；藉助資訊化手段拓展醫院管理深度和廣度，消除院內資訊孤島，提高管理效率。

五、加強學科與平臺建設，提升創新驅動能力

繼續建設和發揮國家級、部省級醫療研究平臺的優勢和引領作用，促進多學科交叉與協同，實施學科建設“卓（越）超（越）攀（登）計劃”；加大科研專案申報力度，力爭出標誌性成果；鼓勵支援青年科研人員參與學校“創新驅動計劃”專案申報，繼續培育國家優秀青年科學基金專案的後備人才；推動精準醫療聯合實驗室的建立；推進ESI後備學科建設，積極組織爭取順利通過教育部學位與研究生教育發展中心的第四輪學術學位以及學科水平評估；重視論文質量，更加註重科研成果的原創性和開拓性，努力衝擊國家級科技獎勵。

六、擴大國際交流，深化國際合作

加強與海外已簽約院校的交流與合作，擴大雙方醫療、教學、科研等方面的實質性合作；充分利用現有優勢學科的資源，積極主辦高規格國際會議，推動各臨床專科的國際間合作；加強與海外校友和海外客座教授、特聘教授的聯絡，拓寬醫院職工進修和八年制學生聯合培養渠道。

七、加快基本建設，美化醫院環境

繼續落實醫院總體規劃，確保精衛樓和五官科醫院如期投入使用；全面啟動門急診醫技樓建設，實現門急診平穩過渡；在內科樓花園建立“功勳牆”、“名醫林”、“風範園”、“新星榜”等文化陣地，弘揚和傳播正能量，進一步打造高品質花園式醫院。

八、全面加強黨的建設和思想政治工作

踐行“三嚴三實”要求，全面從嚴治黨，不斷加強黨性教育，引導黨員幹部堅定理想信念；從嚴管理幹部，加大考核力度，培養一支忠誠擔當、業務精良、能力突出、作風過硬的幹部隊伍；探索新常態下黨建、群團工作的新思路、新方法，將黨總支設定和黨支部調整工作做實做好，進一步在全院營造重視黨建、參與黨建的良好氛圍；切實履行黨風廉政建設主體責任和監督責任，推進廉政風險防控，構建科學嚴格防控體系；加強權力執行制約監督，嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，加大執紀問責力度和醫院考評力度，對違紀違規幹部一律嚴肅處理；重視團員青年的教育和引導；繼續抓好文明單位建立工作，完善入口網站改版工作，加強團隊和領軍人物宣傳，改進宣傳方式方法，講好二院故事，傳播美妙聲音，不斷提升醫院美譽度和知名度。

九、打造醫院特色文化，提升職工幸福指數

將醫院文化與百年湘雅精神相結合，營造和諧、團結、進取的醫院文化氛圍；進一步提高職工福利，推進健康促進計劃，完善健康管理檔案；繼續加強對離退休職工，特別是孤寡、殘疾老人的關愛工作；精心籌劃、組織舉辦醫院第三屆體育運動節，通過多種形式的活動進一步增強職工的歸屬感、凝聚力和幸福感。

東方欲曉，莫道君行早。各位代表，同志們，邁向“十三五”新的征程中，讓我們在中南大學黨委和行政的正確領導下，堅持以鄧X平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會及xx系列重要講話精神，銳意改革，轉型發展，努力開創醫院發展新局面，實現醫院“十三五”的精彩開局！

謝謝大家！

從今年2月以來，此前落馬的中央委員xx、周本順、楊棟樑相繼被“雙開”，中央候補委員陳川平、朱明國、王敏、楊衛澤、仇和、潘逸陽、餘遠輝也相繼被“雙開”。按照組織程式，本次五中全會，料將追認中央對上述10人開除黨籍的決定。

此外，今年10月7日，xx屆中央委員、福建省委副書記、省長蘇樹林被查。去年12月，中央候補委員、蘭州軍區原副政委範長祕因涉嫌違法犯罪，被軍事檢察機關立案偵查。目前官方尚未公佈對於上述兩人的處分決定。

同時，依照黨章規定，中央委員會委員出缺，由中央委員會候補委員按照得票多少依次遞補。

目前，xx屆中央候補委員中排名前三位的分別是劉曉凱(苗族)、陳志榮(黎族)、金振吉(朝鮮族)。劉曉凱現任貴州省委常委、統戰部部長，陳志榮現任海南省委常委、政法委書記，金振吉現任吉林省委常委、政法委書記。