老員工的辭職報告範文十篇

老員工的辭職報告範文 篇1

尊敬的經理：

您好！

在崗位上一直都在從事櫃員工作，我們銀行需要搬遷地址，而我家就在附近，家中有人需要我照顧，爸媽和子女。你不開，也帶不走所以決定辭職。

我爸媽年紀已經有八十多歲了，早就不能工作在家裡休養，爸媽對進入養老院非常排斥，我也順著他們的意思，讓他們在家裡面，做一些簡單的家務，雖然不多，但是年紀大了做事情都不利索，為了安全著想，在家裡面都是我做飯，做家務，畢竟不能讓兩個老人一直操勞，能幫他們做一些就多做一些，畢竟養了我一輩子，我多付出一些也沒有什麼，只要他們高興就好。

我和妻子早就離婚了，妻子獨自離開，我帶著女兒，女兒年齡不大，現在還在讀國小，每天都需要我去接送。所以真的非常不方便，也離不開我，如果沒有離婚還行，但是離婚了已經不成，什麼事情都壓在我的身上，我必須要為自己的工作負責，不能讓他們擔心。

一開始來到我們銀行工作，我也是希望能夠在離家近的地方找個工作，而這裡的工作恰好符合我的情況，也就來到了這裡開始了工作，到了現在我們銀行由於一些新的原因，需要去別的地方去發展我就不得不重新開始選擇了，畢竟雖然銀行也在這個城市裡面但是卻離家太遠，家裡有家人需要照顧更本就不可能離開，也走不開。

在銀行工作了十來年時間了，有這很多的情誼，對於同事也都熟悉，以後想要找到這麼適合我的崗位可能沒有了，但是生活就是這樣，充滿了遺憾，我因為家裡的情況特殊，我不得不選擇在這裡重新開始，目送大家離開，我的壓力很大，也很重，我必須要為自己的任務負責，不能忘記自己的責任。

很多時候工作和自己的私事出現糾葛時，選擇往往非常難，我也想過了，如果我想要把一大家子人都帶到其他地方去生活，光除了生活消耗就是一大筆開銷，自己更本就承擔不起，在家中每天的消耗不大，但是到外面租房就會增加很多的負擔，我自己的能力更本承受不起，所以選擇重新開始找一份合適自己的工作。

不能與大家一道離開，不能繼續做那個自己最基本的工作了，有些憂傷，更多的是遺憾，看到大家離開，我卻因為家庭的重擔選擇了這裡，抱歉了，生活的壓力我必須要去面對。

辭職人：

20xx年xx月xx日

老員工的辭職報告範文 篇2

尊敬的領導：

您好!

首先，我要感謝領導三年來對我的培養和同事給我的無私幫助。領導們對我的信任和厚愛，讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是，領導給我鍛鍊機會，讓我成長過程不再單調。

在公司的工作經歷，是我人生中最幸福的一段日子，從此也讓我的性格深深烙上了不屈不撓、逆流勇進、厚積薄發，這些將讓我終身受益。轉眼之間，我來公司工作也已經快兩年了，在這兩年中我在領導的耐心指導下學到了很多知識，長了很多見識，不論做事還是做人，這些寶貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的培養和重用，讓我發揮了自己的綿薄能力，看到了自己的一些價值。

三年來，我一直以公司為家，盡心盡力做好每一件事，對培養了我的----深有感情，也常懷感恩之心。我也曾有過紮根這裡貢獻青春的夢想，從來沒有過把公司當作一個跳板的想法。但是，我的理想是創一番事業，可我缺少經歷這筆財富，所以我的潛意識告訴我到了應該去漂泊的時候了。每個人都有不同的人生規劃，每個時期也有不同的想法。此次離職我也是在經過了幾番思慮之後痛下決心的。我想我應該給自己一片懸崖來激發自己的潛力，也只有這樣才能擺脫平庸的生活創造出屬於我生命的一份奇蹟。

基於上述原因，我申請辭職，離開公司。在這段期間，我將做好工作交接，盡力讓工作平衡過渡，以減輕領導負擔。我是從----正式走向社會的，也是在這裡完成了從學生到社會人的轉變。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領導也是親人，這是我的肺腑之言。

希望我的離開不會給公司帶來任何的損失和不快，畢竟我在公司的作用也不是很大。在我走上別的工作崗位時，我不會向他們透漏任何關於我們公司的機密的，這是我做人的基本原則，希望領導相信。

不過，我還是對我的離開感到一絲愧疚，畢竟公司培養我這麼久。可是我也有自己的苦衷，“天下沒有不散的宴席”，希望領導諒解。

祝大家工作愉快，同時更祝願公司健康發展。

辭職人：

20xx年xx月xx日

老員工的辭職報告範文 篇3

尊敬的領導：

您好！

從進入崗位以來我還從來沒有因為自己年齡大而抱怨過，總是認為年紀大了反而有更大的優勢，但是我卻忽視了自己在工作中有一點，是不能忽視的，那就是我已經老了，當花白的頭髮，昏黃的雙眼成為了現在的我，我沒有了過去的精氣神。

時間就像那把傳說中的殺豬刀，以前總是在感慨，但是當歲月的屠刀落到自己身上時，我才發現歲月無情，心中有著濃濃的感慨，都充滿了無奈，哎，人不能不服老，老了身體素質差了，工作效率低了，人也不再如以前靈活了，我雖然心中依然抱著對工作的熱情，但是我卻不能完成完成自己的工作。

有著濃濃的失落充斥心頭，就如秋天的落葉，當時間到了哪怕樹葉在夏天如何璀璨旋律，都會化作枯黃的樹葉。就越老越香，人老就變得如同生鏽的機器，轉不動那複雜的齒輪，年齡成為了我硬傷，成為了我離開的最大遺憾，多麼希望自己可以一直都守候這最後的崗位，直到生命的最後一刻。

但是我不能忽視的一點就是歲月的流逝啊，看窗外不斷飄散的雲煙，看那如同火燒雲一般的夕陽雲霞，和泛著火紅色的色彩的紅色圓盤。我大概就像那個重要墜落的太陽，今天的時間已經結束，走到了人生的尾聲，夕陽無限好，可是怎麼就是難以接受，總是有種淡淡的愛上。看著其他詩人哲人灑脫的淺灘歲月到了自己這裡卻難以釋懷。

我要辭職了，辭去這輩子最喜歡的工作，也辭掉這個奮鬥了一生的工作，作為一個老人，我清楚的明白這個道理，未來是年輕人的世界，年級大了，就必須要儘早的離開崗位，為年輕人的成長及時讓出空間讓他們有時間有能力不斷的成長，失望難免，但是更希望我們國企煥發出更好的輝煌，有更加讓人羨慕的未來。

現在的方式是對未來的嚮往，真是期待啊，我多麼希望能夠一直守候陪伴這我們公司，年齡是一個讓人難以逃避的問題，我的年齡也到了退休的時刻了，一直堅持在自己崗位上並沒有多大的意義，反而浪費時間也給自己找麻煩。把更多的時間讓給其他年輕人把，讓更多的人有時間可以慢慢成長，這是我最希望做到的。真是期待自己可以看到公司高速發展的一天，作為最後的守望，在養老院中等待公司成長。

辭職人：

20xx年xx月xx日

老員工的辭職報告範文 篇4

尊敬的公司領導：

從20xx年初至今，在公司工作兩年的時間裡，得到了各位同事的多方幫助，在此我非常感謝各位同事。在過去的兩年裡，我在公司裡工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司裡也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關係等方面的東西。並在公司的過去兩年裡，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝！！

在經過20xx年下半年的時間裡，公司給予了很多好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由於自己缺乏市場等方面的經驗，沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批准。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年X月XX日

老員工的辭職報告範文 篇5

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向正式提出辭職。我從20xx年進入，到現在已有x年了，在這x年的時間裡承蒙各位領導的關心支援和厚愛，在此表示衷心的感謝。

這x年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優秀的團隊裡學習，更重要的是，學到了精湛的管理與作為企業家超脫的認知，認識了這麼多好朋友和同仁，而且呢，與諸位同仁的合作又是那麼的愉快和默契。正是在這裡我開始踏上了人生的轉折。當然了，奮鬥中有過苦，有過累，有過艱辛，有過開心與歡笑，但更多的是收益了奮鬥中的收穫與得到。

平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習，受益匪淺，衷心感謝領導和同仁們對我的關心愛護、信賴幫助和大力支援。

我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了x年之多的，離開朝夕相處了x年之多的領導和同仁們，實在無法接受。無奈，為了家族的存亡與發展，為了我所在的發展和考慮到對今後早做合理的安排。本著對負責的態度，我經過深思熟慮，鄭重地向提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為的一名部門負責人，我的`離去，不會對及一些正在進行的專案有所影響。我會在剩下的工作時間裡，盡力在專案還未正式啟動開始之前，完成好自己份內的工作，並交接好手頭的工作，以確保各項工作正常順利運作。

誠然，遺憾的是在3月份的工作結束後，我將離開這個，離開這些曾經同甘共苦的同仁們，很捨不得。捨不得領導們的譐譐教誨，捨不得同仁之間的那片真誠和友善。能為效力的日子不多了，我會把好自己最後一班崗，做好專案開始前屬於自己的所有工作，盡力讓專案做到平衡過渡。為了家族的發展，現向提出辭職，望給予批准。

最後，祝願在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，的業績一如既往，一路飆升!興旺發達!

辭職人：

20xx年xx月xx日

老員工的辭職報告範文 篇6

尊敬的專案部領導及公司領導：

非常感激公司多年來的關愛與培養，讓我從一個初涉社會的學生，變成了一個能在經營合同管理方面具有豐富經驗的專業管理人員。回首過去，自進入公司後，親眼目睹了公司逐步的發展，公司現在在各方面的管理逐漸變得越來越規範，各方面都在向好的方向發展，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望公司能夠一如既往地向前發展。

轉眼，來到公司已將近15年。在過去的這些歲月裡，我得到了公司各位同事和領導的多方幫助和鼓勵，我非常感謝。當然，我也將我15年最好的青春獻給了公司。在這個公司裡我有過歡笑，也有過淚水，更有過收穫，還有我的許多好兄弟、好朋友。以前我從來沒有想過有一天會離開公司，我原認為我會一輩子都留在公司，直到退休。可是，這幾年隨著年齡和閱歷的增長，我發現原來是我太單純了，有些事想得太簡單了，我終於發現“我愛公司，可是公司卻不愛我”。

我從來就沒有很高的理想，也不會對生活有較高的要求，我只是一個普通而又平凡的小職員，我只想過平凡正常的生活。可是，公司卻滿足不了我的小小心願。經過一個月來的深刻思考，最終我還是覺得只有離開才是解決一切問題的辦法。現將我辭職離開的原因逐一解釋如下：

其一：愧對家人。這些年來，我不敢說為了公司的發展嘔心瀝血、鞠躬盡瘁，但在本職工作上應該也可算得上兢兢業業、盡忠職守。我基本上把全部的精力都放在了工作上，已經沒有了多少自己的空間。記得在西格線開工之初，我父親身患癌症已到中期，明知時日無多，可是為了響應公司的要求，我僅在家裡陪了他一週就去了西格線。到西格線只一個半月，我父親就去世，當時因路途太遠沒能見上最後一面，為他老人家送終。作為兒子，平常沒能盡孝就算了，可是連送終也未能做到，如今，這已成了我最大的遺憾。這幾年來，我的小孩漸漸長大，她是多麼希望我也能像其它小孩的爸爸一樣，在家裡陪著她長大呀，可是，我卻沒辦法做到。我的小孩常常問我“爸爸，你什麼時候上完班呀，趕快上完班，趕快回來吧。”我無言以對，心酸不已。作為父親，我錯過了太多，孩子的成長經歷裡沒有我的存在。作為丈夫，記得20xx年結婚時因工作時間有衝突，差點就沒能趕上回去舉行婚禮，其它的就更不必多說了。

其二：待遇不好。20xx年以前，公司普通技術主管，就算是部門負責人，月正常收入也就在2500元左右。這兩年，隨著工資薪酬改革，是提高了一些，但一般的專案，普通主管包括部門負責人也還就只有4000多點。可是看看，現在的社會已經發展到了什麼地步。以長沙和貴陽為例，每月4000元去掉生活費後，最多能在城郊買一平方米住房就已相當不錯。如果一家人都平平安安，如果光靠我一個人上班，買一套80平方米左右的房子再加上簡單裝修至少得花10年時間。可我有自己的生活，要吃飯穿衣、小孩要讀書、可能還會生病、還有禮尚往來、有各種社交活動等等。還有這個社會還得保持良好發展，存在銀行裡的錢還得不貶值。如果將這些都算上，就不知道需要多長時間，才能在城裡擁有一套屬於自己的房子。多年以前就曾傳聞公司要建經濟適用房，從XX年與我太太戀愛時就一直盼呀盼呀，報告也打了好多份，可至今我們小孩都快五歲了，還沒有看見房子在哪裡，還是繼續維持在傳聞階段。你可能會說，誰叫你老實，公司有好多員工不是都買了房子嗎，有的還在市區有好幾套呢。確實，可很遺憾我從來就只會老老實實上班，既不懂得撈外水，也不會鑽研厚黑學，否則撈個一官半職什麼的，也不至於為買房和生活再愁錢。

其三：個人價值無從體現。你們可能會說：第一條是因為職業原因，沒辦法的事，個人必須得犧牲;第二條是因為公司有各種各樣規定，加上公司發展的各種困難，所以目前收入相對少些，以後會好的。即使你們說的都是正確的，作為普通員工的我們就是要為企業犧牲，就是隻能收入低，好吧，這些我都認了。可是，請你們稍微滿足一下我的一小點願望，給我一點期望、一點對未來美好生活的嚮往，行不行?都上班這麼多年了，在專案部我做計量主管做經營負責人也十多年了，至今還是沒有什麼變化。唯一能安慰自己的就是好在還能維持在主管這個崗位沒有降職。我常想，難道是我做得不夠好嗎?可是，不對呀，凡我負責過的專案，不管是領導還是同事，都對我稱讚有加，對我的工作能力和業務水平都是認可的。凡熟悉的同事、領導經常會說：“這是個老師傅，幹工作比較行”。公司和專案部每每評選“優秀個人、先進個人”什麼的，也還是會選上我。這個問題讓我變很是困惑，難道我這輩子就只能做到這樣，不能更好了?我原來對自己還是比較自信的，可是七月份參加局裡面的競聘，終於讓我明白了自己真正的“個人價值”。說實話，本來我也不太相信公司搞的這些競聘什麼的，可是，有公司合同部領導的鼓勵，再加上我自己也確實想回到貴陽局機關去上班(如果競聘上了，可以經常回家看看)，於是就報名參加。有副科長和科員兩個職位可同時競聘，我的目標不高，也就是科員而已，這是一個別人甚至不屑於參與競爭的崗位，可對我來說竟成了問題。資格預審過了，面試也參加了，可最終還是沒有競上。競不上也就算了，沒關係，我可以吸取教訓，不就是一個科員，也沒什麼。可是我很想明白公司、局裡面到底想要什麼樣的人才來勝任合同部普通科員這樣的崗位?可是沒有人能告訴我，對於沒有競聘上，公司甚至沒有作任何解釋，不了了之。問了局裡的人力資源部和合同部，竟然沒有人能給我一個明確的答覆，都是含糊其詞，反正就是沒有理由，就是聘不上。看來是有不能說的情況，抑或是本來只不過是想找個陪襯，而我卻對所謂的“公正、公平、公開”信以為真。我真是太天真，所以被公司忽悠理所當然。

其四：公司管理問題。這些年來，公司雖然出臺了許多好的管理辦法，可是卻始終貫徹執行不到位。我們不是沒有好的管理辦法，也不是沒有人才，就是執行力差，就是在執行的時候走樣，好的管理辦法多半隻是停留在紙上。看看我們的專案管理情況吧，每年有哪麼多專案，可是真能給公司創收的、實實在在盈利而不是財務做帳需要盈利的專案有幾個?好多專案本來是可以盈利的，至少不會虧的，可是到頭來，卻總是虧損。我在專案負責經營工作，也兼管變更設計，常常通過變更艱難地得到幾百萬或上千萬，可是因為種種原因卻沒有最終能讓專案盈利，這讓我感覺自己的工作一點意思都沒有，花了好多經力和費用最終卻沒有利益體現出來。還有公司的一大怪事就是有些專案經理這個專案搞虧了，下個專案經理照當，專案接著虧，若無其事。當然，這樣說，有些偏激，畢竟專案虧損不是專案經理一個人能控制得住的。是公司缺乏優秀的專案經理，還是缺乏有效的監督、管理機制，還是公司太有錢，虧個幾百萬、幾千萬也無所謂?作為普通員工，我始終沒有明白。作為公司的員工無論多麼努力工作，仍然不能使所施工的專案為公司創造效益，眼睜睜地看著所幹的這些專案虧損，幹這個專案虧損幹下一個還是虧損，永遠看不到盈利的曙光，不知道還會有什麼工作激情，不知道怎麼還能快樂地工作。經過了這些年的工作，經過了這些事，我終於對公司有了更加深刻的認知。中鐵五局是一個偉大的企業，公司人才濟濟，公司領導往往有著超越常人的遠見與把握全域性的能力。但是，這樣的企業中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事，架構，以及行為方式，有的讓人無法理解，至少像我這樣層面的人、思想狹隘的我是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業的管理者。

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的尊尊教誨，更捨不得同事、朋友們之間的那片真誠和友善。其實我真的不想走。但基於上述各種原因，我已經不能再忍受自己看不到希望的生活，我終於對公司失去了信心，終於心冷了，所以我選擇了辭職離開。我是一個對工作很認真也很負責的人，我對公司有著深厚的感情。但現在我已經不能保持正常的心態和情緒進行工作。我不能欺騙自己和公司，帶著情緒工作，因為這樣不會將工作做好，只會對公司不利。所以，經過長時間的深入思考，我決定還是向公司遞交辭職報告，選擇離開公司，是我該離開的時候了。我很清楚這時候向公司辭職對於自己是一個大的考驗，未來對於我來說不見得就光明坦蕩，但我已經不想再像從前一樣生活。

公司正值鐵路建設的大好時機，正值用人之際，西格線的經營計劃及二次經營工作仍有許多後續的工作需要進一步去做。所以我為我的離開帶來的不利影響，向公司領導深表歉意。當然，我一定會站好自己的最後一班崗，做好工作的交接，盡力讓後續工作做到平衡過渡，畢竟我是一個在公司工作了近十五年的老員工，這些起碼的職業道德還是有的。

最後，特別宣告，我的辭職理由以上已經說明清楚，純屬個人行為，與西格專案部的領導和同事無關。再次感謝西格線專案部領導對我一直以來的關愛和信任，向所有幫助過我、曾和我一起並肩作戰的兄弟姐妹、朋友、領導致敬!祝公司事業蒸蒸日上，步入新的輝煌!

老員工的辭職報告範文 篇7

尊敬的x總：

非常感激您近五年來的關愛與培養，使我從一個普通的初涉社會的設計師，培養成一個能在多方面小有成績的管理者。回首過去，從公司組建，經歷了諸多的困難，今天終於有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前發展。

可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告，我想是時候該離開了，其實早在xx年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰的時刻，也是您事業的一個關鍵時刻，為了報答您對我的培養，我沒有理由不留下來與您並肩作戰。現在，我們終於看到了勝利的光芒，我想應該離開了，天下沒有不散的宴席。

每個人都在懷揣著自己的理想，在社會中不停地奮鬥與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了，十年的夢想未能實現而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設計師，並且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮鬥。

x總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間裡，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學習和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我喜歡忙碌的生活，充實並且讓自己能夠充滿激情。可是，我更喜歡去專注設計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對於一個報有一生為設計而奮鬥的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間裡，我得到了很多東西，比如經驗，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳，這是我無法接受的。

再有，經過了幾年的工作上的認識，對xx集團有了更加深刻的認知，是一個偉大而充滿激情的企業，董事長有著超越常人的遠見與把握全域性的能力。但是，這樣的企業中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事，架構，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業的管理者。但我想，對於集團，對於xx大業，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發展的關鍵。在過去的日子裡非常感激董事長和您的厚愛，把我從設計師提到設計部經理，再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外，我想說我並不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲於奔命，而並非發揮我應有的作用。

最後，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環境，給予我發展的舞臺，感謝對我的信任，同時也感謝所有xx大業的同事們對我的幫助與肯定，希望xx大業越來越好。我會在xx年的最後的四個月裡，用一樣的熱情，用一樣的投入，結束最後的工作，劃一個完整的句號。

辭職人：

20xx年xx月xx日

老員工的辭職報告範文 篇8

尊敬的領導：

您好！

首先，我想感謝給我的工作機會，感謝在工作的時光。我對這寶貴的時光充滿著感情。

進入是我第一份正式的工作，從20xx年1月進入公司，到現在已經十年有餘，一直還記得最初面試，複試，實習的點點滴滴。正是這十年多的時間，讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變，正是這是你年多的時間，讓我學到了太多終身受益的知識，鍛鍊了自己多方面的能力，也正是在這十年多的時間裡，我真正成長和成熟起來。同時，也正是因為這是成長的十年，整個過程有成績也有遺憾，這些遺憾，才是我真正學東西的地方，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發展，對此，我深感惋惜。

繼續下去，我怕自己會丟掉原有的激情和責任感，這對於公司和我個人的發展都是不利的。因此，我決定離開，雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信，沒有了我，會有更優秀的人才補充上來，這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。

我也願意把這種離開看做是一次失敗，失敗並不完全是一件壞事，因為只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西，也只有失敗，才有能力把人最終引向成功。我會重新調整自己，繼續以後的生活和工作，我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬於理想的陽光。

最後，我想感謝同事們的關心和幫助，感謝領導的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這麼豐富和美好的一個回憶。

祝願公司在以後的日子裡穩步發展，祝領導和同事在以後的日子裡工作順利。

辭職人：

20xx年x月x日

老員工的辭職報告範文 篇9

尊敬的領導：

您好！

來到公司的時間也有五年了，可以說是從我來到這座城市之後就一直在公司裡工作，而公司也見證了我這五年時間來的成長。從一開始剛剛進入公司什麼都不懂的一個萌新員工，到現在也能夠獨立的完成工作，並且當上了一個小管理可以說我付出了自己全部的精力和不斷的努力才有現在的成績。而現在我做出了這個選擇，告別這座我打拼了五年的城市，告別這家我工作了五年的公司以及一起努力奮鬥五年的同事們。雖然我心裡也是非常的不捨，但是也是有著不得已的原因，畢竟五年大家也是有著很深厚的友誼了，一下要離開了難免有些悲傷。但這個決定也是早就有了，但之前就是一直沒有說出來，畢竟我也捨不得這裡，而現在卻也到了不得不分離的時候了。

在我小的時候我爸媽就告訴我要好好讀書以後做一個有本事的人，能夠不像他們一樣出賣體力，賺辛苦錢。所以我也是一直努力的學習，只為了讓那些家鄉想要看我們家笑話的人能夠笑不出來。在大學畢業工作之後我的父母又改變了他們以前的說法，不求我有多大的本事只希望我能夠在以後能夠平平安安的生活下去。但哪時剛剛畢業年輕氣盛的我哪聽得下這些總覺得自己肯定能夠做出一番事業，成為一個富翁，讓我父母為我感到驕傲。但後面真正工作一段時間之後才知道想要做出成績真的不是一件很容易的事情。但讓我就這麼放棄顯然不可能，所以在那之後我又來到了，在這個城市重新開始。而這五年的時間我也是抱著不服輸的態度，心裡憋著一口氣就是一定要做出成績，所以沒日沒夜的工作。

雖然也算是做出了一點成績，但也還是距離自己的目標相差甚遠。直到前段時間父母又開始催婚了，我才發現自己在父母眼裡看起來已經是一個大齡男人。而我也是回首身邊的人發現也確實如此，哪些我的朋友孩子都有了，身邊依然單身的並沒有幾個了。而我最後也是決定回到家鄉去發展，別等到我年紀再大一點在回去發展可能就有些來不及了。而回到老家也能夠在緣分到了的時候迅速結婚也避免讓我父母在擔心，也能夠陪伴在他們身邊。所以這就是我想要辭職的原因，希望領導您能夠理解並同意我的辭職申請，謝謝。

辭職人：

20xx年xx月xx日

老員工的辭職報告範文 篇10

尊敬的領導：

首先，我想感謝公司給我的工作機會，感謝在這裡工作的時光。我對這寶貴的時光充滿著感情。

這是我第一份正式的工作，從進入公司，到現在已經十年有餘。我一直還記得最初面試，複試，實習的點點滴滴。正是這十年多的時間，讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變；正是這十年，讓我學到了太多終身受益的知識，鍛鍊了自己多方面的能力；也正是在這十年多的時間裡，我真正成長和成熟起來。同時，也正是因為這是成長的十年，整個過程有成績也有遺憾，這些遺憾，才是我真正學東西的地方，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發展，對此，我深感惋惜。

繼續下去，我怕自己會丟掉原有的激情和責任感，這對於公司和我個人的發展都是不利的。因此，我決定離開，雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信，沒有了我，會有更優秀的.人才補充上來，這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。

我也願意把這種離開看做是一次失敗，失敗並不完全是一件壞事，因為只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西，也只有失敗，才有能力把人最終引向成功。我會重新調整自己，繼續以後的生活和工作，我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬於理想的陽光。

最後，我想感謝同事們的關心和幫助，感謝領導的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這麼豐富和美好的一個回憶。

祝願公司在以後的日子裡穩步發展，祝領導和同事在以後的日子裡工作順利。

辭職人：

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