保险培训师岗位参考说明书

保险培训师是进行培训并且做好课程的设计和规划的培训等的人员。

保险培训师岗位职责

1、培训工作计划的拟定、布置、监督检查、总结，对分公司培训部的汇报;

2、培训人员(内外勤各层级人员)的培养、指导、考核、晋升、激励、业务分工的协调;

3、根据业务部门的需要，拟订营销人员的全年培训计划，并规划培训经费;

4、组织推动各期培训计划实施;

5、兼职讲师的管理;

6、培训经费预算与控制管理;

7、开展培训需求调研，改进教学技巧。

保险培训师岗位要求

1、热爱保险事业，作风正派，严格自律;

2、性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力;

3、有良好的语言表达、文字、组织能力;

4、掌握电脑等、办公自动化、工作、使用技能。

保险培训师关键技能

专业能力培训督导基础课程讲授办公软件渠道业务开拓

个人能力大局观战略思维能力文笔流畅责任心强吃苦耐劳敬业

保险培训师升职空间

保险业务员 → 保险培训师 → 业务主任

保险培训师薪情概况

应届毕业生￥3800.00

1年经验￥3800.00

2年经验￥4300.00

3年经验￥5800.00

保险培训师工作内容

1、通过综合资产配置引导和帮助客户分析现有财富或资产的配置情况，并发掘客户;

2、对销售技能技巧方面进行培训，辅导和指导;

3、保险业务和相关销售培训活动;

4、维护和管理客户关系，确保客户保持持续且良好的服务体验。