创卫工作责任书（通用15篇）

创卫工作责任书 篇1

教导主任岗位目标责任书

一、职责

1、主持教导处的全面工作，认真贯彻执行国家制定的《教学计划》、《课程标准》。负责制订教学教研各项制度、学期计划、考评方案，并组织计划的实施、检查，期末进行总结。全面完成教学任务，提高学校教学质量。积极探索课堂教学新模式，创建课堂教学特色。

2、负责全权安排校内外各项教学教研活动。做好与教研室等部门的协调工作，与外校建立联系，加强与校内各处室的密切配合和团结协作，掌握教学动态，正确指导全校教师的教学方向。

3、负责教师的管理，掌握教师队伍基本情况，做好教学人员的调配与学期末教学评价。组织好教师理论学习、业务培训、政治思想工作;做好青年教师的培训工作、名师骨干教师的培养工作;组织并鼓励教师进行以老带新和同伴互助活动。

4、抓好教研队伍建设，负责教研(备课)组长的管理。实行教研、备课组长例会制，及时分析、研究、解决教学中存在的问题，并进行学习培训和安排工作。

5、狠抓教学教学过程管理和教学常规的检查落实。深入教研组、教师和课堂，对教师的备、教、批、辅、测等各项工作进行指导、检查，并通过组织听课、检查作业、考试分析、学情调查等有效途径，及时了解教学现状，针对存在问题提出改进意见，拟定办法措施。

6、周密地组织抽测、期考，为学校对教师个人的考核提供准确的成绩依据，并指导班主任、备课组长和教师做好质量分析。

7、切实抓好实验教学、电化教学、阅读教学、图书阅览、文印资料等管理工作。

8、认真安排各年级音、体、美、综合、信息、心理健康教育等各学科教学工作，适当安排学科竞赛活动、兴趣小组活动以及其它相关教育活动、实践活动，培养学生的创新能力。

9、负责学生教材、教师用教学资料、教学用报刊、教学仪器的征订、核审工作。

10、负责组织、督促有关人员及时收集、整理教导处档案资料，抓好教学教研、学籍等档案管理。

11、负责学校七年级教学工作、九年级学生的思想教育安全、纪律卫生工作。

12、负责值日当天的安全、纪律、卫生工作及一切突发事件的处理工作。

13、完成学校交给的其它工作。高姿态、顾大局，一切与学校保持一致。

二、目标

1、扎实开展教学教研工作，在上级组织检查评比中力争全县前5名。

2、高质量、及时上交各项材料;档案整理及时、规范。

三、奖惩办法

该目标责任书执行结束，学校组织由校长任组长的目标考核小组进行认真考核，其考核结果与年度考核和奖惩挂勾。

责任人(签章)：

校 长(签章)：

20xx年 8月31日

创卫工作责任书 篇2

为进一步加强各学校的保洁卫生工作，提高各学校的保洁服务质量，特制定保洁岗位工作目标责任书

本着“谁的岗位谁负责”的原则，保洁员对所属卫生区域的清洁和设施的完好负全责，保持公共卫生清洁，提高日常保洁服务质量，为学生营造一个清洁的学习环境。

1、负责所辖区域清洁、保洁，营造干净、整洁、舒适学习环境。

2、遵守各项规章制度，服从领导，团结同事，自觉主动接受学校领导和教职工监督。按时上下班，不迟到、不早退，统一着装，仪表举止大方、文明、礼貌。

3、及时对所属区域进行全面清洁保洁。做到地面无污垢、无积水、无痰迹，楼内墙面无蛛网，墙面无乱张贴，公共卫生间干净卫生无异味，卫生间要保持便池、便槽、墙面洁净。

4、每天及时清运垃圾，发现垃圾桶满后要及时清理，保持垃圾桶周围洁净无垃圾、无污垢。

5、维护公共设施完好(如消防设施、洗漱间水龙头以及冲便器等设施)，保持下水道通畅，发现损坏及时报修。

6、工作时间加强巡视检查楼内卫生，保持楼内清洁，检查公共设施是否能正常使用，发现问题及时报修。每周定期对公共卫生进行一次大扫除，保证所属卫生区域干净。

7、在清扫楼道时要避让行人，微笑服务，在清扫卫生间时，要先询问是否有人，无人时再进入，如果有人在用，我们要耐心等待，做到文明服务。

8、维护学校清洁卫生，对不卫生、不文明现象和行为及时劝阻，开展环境卫生宣传工作。

9、消防栓、灭火器等器材：消防栓、灭火器等器材保持清洁，无灰尘、无污垢，发现问题及时上报;每天检查，每周打扫一次;

10、责任区内无蛛网、台面无积灰、无张贴物、地面无泥垢，公共部位的门窗干净整洁。工作时间不得从事与工作无关的事，如长时间接打电话、闲聊等。

11、不按职责和领导要求工作，受到学校领导和教师投诉，损害学校形象的行为，酌情扣发当月工资。

创卫工作责任书 篇3

一、 责任目标

1、加强师德教育，注重师德修养，加强师德考核和教育工作，杜绝违背师德规范的行为，教职工违法犯罪率为“0”。

2、加强学生德育工作，做到教书育人、环境育人、服务育人、全面关心和正确引导每一个学生，创建学生行为示范学校，学生中犯罪率为“0”。

3、加强教学常规管理，努力提高教学质量。继续开展教育教学工作积分管理和统考制度，坚持教学周查和月报制度，重视统考结果的运用，实行末位淘汰。

4、加强财务管理，规范收费行为，坚实行“一费制”收费政策，不准搭车收费或巧立名目收费，学校经费管理要增大透明度，做到精打细算，量入为出，规范落实两免一补政策，坚持债务年度考核，做到债务负增长。

5、树立安全第一的观念，广泛开展安全教育，完善安全工作机制，消除安全隐患，杜绝安全事故。建立安全工作责任制和安全事故追究制。

6、统筹兼顾，全面推进各项工作。按照《教育教学工作量化评分表》的要求整体推进各项工作，积极创建人民满意教育乡镇和学校，全面完成县教育局和镇党委政府下达的工作任务。

7、服务大局，确保稳定，开展过细的思想工作，确保在职教师的稳定，关心本单位退休教师的生活。力所能及地帮助他们解决一些困难，同时要做好工资兑现政策的解释工作。积极争取社会各界对学校的支持，努力营造一个良好的教育环境，确保教学秩序的稳定。

8、加强党风廉政建设和组织纪律性，确保政令畅通，按时参加会议，按时完成阶段性工作，按时上缴各项费用。

二、 奖励和处罚

1、圆满完成此责任目标且教育教学量化评分优胜的单位，授予教育工作先进单位，校长评为模范校长，在评模和年度考核中，给予指标倾斜。

2、连续两期不能完成上述目标或教育教学积分评价居末位的校长，应自动请求辞职。

3、对教学质量低劣，连续两期居同年级同科倒两名的教师，实行待岗处理。

中心校校长签字：　　中国小责任人签字：

年　　月　　日

创卫工作责任书 篇4

为贯彻落实省、市治超工作会议的精神，牢固树立“抓治超就是抓发展、抓治超就是惠民生、抓治超就是创环境”的理念，坚持“政府主抓、依法治理、源头监管、严格执法、责任倒查、奖惩并举、科技引领、舆论先行”的工作方法，以实施《**省治理道路货物运输企业和货运驾驶人非法超限超载办法》为重点，确保各成员单位切实履行治超职责，不断巩固和扩大治超工作成果，建立长效的治理机制，为我县“六条路径”战略的实施创建安全、畅通、快捷的公路通行环境，特签订本目标责任书。

主要目标任务：

一、治理非法超限超载车辆，负责国省干线公路辖区内非法超限超载率控制在0.02%以下，55吨以上非法超限超载率控制在0.02‰以下。

二、治超机构健全、制度完善、信息畅通、信息报送及时，具体要求达到五有标准(有场所、有队伍、有车辆、有制度、有经费)。

三、宣传学习、贯彻落实《**省治理道路货物运输企业和货运驾驶人非法超限超载办法》(晋政办发【20xx】5号)。

四、清理非法改装企业，取缔不具备生产经营资格的非法改装企业。

五、吊销违法汽车改装企业的证照，追究相关人员的法律责任。

六、会同有关部门，规范公路沿线煤场、石灰厂、矿山、棕钢玉厂等管理。

七、规范执法。无公路“三乱”现象，无重大违法违纪行为，无中央、省、市主要媒体曝光事件。

八、坚决取缔非法生产、改装、维修车辆企业和非法储(售)煤场等货源站场。

九、对已办理营业执照、经营范围中含有“车辆改装”项目，但未列入公告管理的企业，依法限期办理变更或注销手续。

十、对非法兼营车辆改装活动的汽配厂、维修点等进行全面清理整顿，坚决取缔无照经营行为。

十一、对于非法改装车辆现象严重的单位或企业，会同经信局、质监局等有关部门组织专项整治，坚决取缔汽车非法改装企业。

十二、取缔无证储煤场，非法采沙、采石料场等非法货运源头。

十三、建立考核奖惩制度。县政府将对上述内容以百分制形式进行考核打分，奖优罚劣，并进行责任追究。

二〇**年四月

创卫工作责任书 篇5

二○一一年林业工作目标责任书

下达任务单位：__镇人民政府 承担任务单位：

为了大力实施森林工程，加快建设生态东溪步伐，确保全年林业目标任务的实现，特签订本责任书。

一、目标任务及记分

(一)林业重点工作(35分)

1、全面完成森林工程建设任务。(10分)

2、全面完成退耕还林成果巩固和管护任务。(5分)

3、全面完成木瓜管护任务。(10分)

4、全面完成花椒补植和管护任务。(5分)

5、全面完成义务植树。(5分)

(二)森林防火工作(40分)

1、加强组织领导，广泛开展森林防火的各项规章制度的宣传教育。(5分)

2、制定森林火灾突发事故的应急预案和重点林区扑火抢险实施方案。(5分)

3、把森林防火责任落实到山头、地块、责任人头上。(10分)

4、坚强森林防火巡查，排除隐患，有效防范事故发生。(10分)

5、组建防火队伍，及时扑灭森林火灾。(10分)

(三) 森林管护工作(25分)

1、建立森林资源管护小组;(5分)

2、严格执行森林采伐的限额审批制度。(5分)

3、及时制止乱砍滥伐、毁林开垦或毁林采石、采矿、取土，非法占用林地等的林木违法行为。(10分)

4、认真抓好森林病虫害的测报防治工作。(5分)

二、 考核方式

实行100分制记分，采用专项工作与年度工作目标考核相结合的方式进行。

三、 考核办法

镇政府对林业重点项目和各项目标任务的完成情况组织检查验收，纳入镇对村的综合目标考核内容，严格责任追究和奖惩。

下达任务单位： __镇人民政府 代表：

接受任务单位： 村民委员会 代表：

20__年三月一日

创卫工作责任书 篇6

甲方：

乙方：

为加强医疗管理，提高医疗服务质量，减少医疗纠纷，杜绝医疗事故，特制订医疗安全责任书，具体内容如下：

1、乙方要严格按照二级医院管理评审标准进行医疗活动，确保医疗安全。

2、乙方要及时、准确、规范、完整地书写各项医疗文书(包括住院病历、病程记录、会诊抢救记录、各项协议书、各种护理、麻醉记录单、各种申请、报告单，门诊病历及门诊登记本等)，并按《医疗机构病历管理规定》管理好病历资料。

3、乙方不得发生越级医疗行为，对急、危、重病例及疑难病例，必须请示上级医师并严格执行上级医师指示。

4、乙方应严格遵守手术分级管理制度及审批制度，对重、大、新、残手术应实行报批制，乙方进行手术前，必须报请科主任批准(如遇有特殊情况，亦应请求上级医师)，严格掌握手术、麻醉适应症和禁忌症，不得擅自进行手术。

5、乙方必须严格执行首诊医师负责制、三级医师查房制、疑难病例会诊讨论制度、转诊制度、手术分级管理及术前讨论制度等核心医疗制度。

6、乙方应当设立医疗质量管理小组，配备质控人员，负责医疗质量及医疗安全管理，乙方与每个医务人员签订医疗安全责任书。

7、乙方应当对医务人员进行法律、法规、管理制度及业务知识培训，提高医务人员的业务水平和职业道德素质。

8、乙方必须加强急诊抢救工作，成立抢救专班，落实岗位责任制和各项抢救操作规程，保证抢救设备、药品、人员处于应急状态，并作好抢救记录和转诊记录。

9、乙方必须依法执业，试用期工作人员及无执业资格的人员不得单独从事执业活动，必须安排好带教。

10、乙方必须以热情、耐心、仔细、负责的态度对待所有病人，不得与病人或家属发生争吵、斗殴等。

11、乙方必须严格执行医院各项规章制度，严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，恪守职业道德。严格按各项医疗护理、医技、药剂等工作规范开展工作。

12、乙方违反上述规定，造成医疗纠纷或事故，应由乙方负责，甲方按相关制度对乙方进行处罚。

13、甲方每年将对安全医疗责任书落实情况进行检查，对先进科室及个人给予表彰。

甲方：乙方：

日期:

创卫工作责任书 篇7

为使水利工程及设施安全、有效地为我市经济建设和社会发展服务，保证20__年水费征收、工程运行、防汛抗旱、高效节水及安全饮水等各项工作的顺利进行，全面推动水管体制改革，市水管总站与各职能科室签订水利工作目标责任书。

一、责任目标

(一)水费征收工作。从今年初至20__年底，完成应征水费的100%。全系统完成水费征收任务1260万元。

(二)重点水利工程建设。完成___水库、___水库除险加固工程建设;全面完成小型农田水利重点县建设20__年度的项目工程，完成20__年度项目部分工程;及时开展____大型灌区续建配套与节水改造工程三期20__年度项目工程的实施;完成___市城乡一体化并网改造____引水工程水资源论证、供水主体工程设计、项目审批等工程前期工作，并按计划年内完成一期主体工程建设;稳步推进各项水利规划的制定和项目前期工作。

(三)节水灌溉工程。完成20__年我市农业节水任务3万亩，其中设施农业节水面积2.4万亩(8000座棚)，__滴灌面积0.6万亩。

(四)安全饮水工程。20__年重点完成了___乡、__场饮水安全并网改造工程;全力推动联户表安装工作。20__年，我局计划重点完成了___乡、___场饮水安全并网改造工程，主要建设内容包括新打机电井两眼，铺设供水管道165公里，建设完成水厂1处，800立方高位水池1座，150立方调节水池1座，收费大厅85平方，管理站房360平方，7.5平方泵房2座，架设供电线路1公里，共计完成投资1200万元。

(五)防汛抗旱工作。及早开展抗旱工作，确保农业生产安全;完善防汛责任制，逐级落实责任;抓好防洪工程建设，确保安全度汛;扎实开展水库防汛工作，做好防洪值班，确保汛息畅通;做好物资储备、降低洪水损失。

(六)水政、水资源管理。优化水资源配置，协调农业、工业、城市和生态用水比例，有力促进用水结构转变;实施水资源控制管理，完成各项水资源规费征收任务370万元;狠抓地下水资源管理，强化取水许可管理工作，强力推进IC智能水表安装，严格控制机电井审批。

(七)机关自身内部管理。有效处理好机关日常事务、文秘、档案、保卫、卫生、后勤、车辆、文印、水、电、暖，协助领导宣传、贯彻党的方针、政策和国家法律、法规。

二、任务分解

任 务 一：水费征收工作。

责任科室：水费计征办

完成时限：20__年12月

任 务 二：重点水利工程建设。

责任科室：工程股

完成时限：

任 务 三：节水灌溉工程。

责任科室：节水办

完成时限：

任 务 四：农村安全饮水工程。

责任科室：改水办

完成时限：

任 务 五：防汛抗旱工作。

责任科室：防洪办

完成时限：

任 务 六：水政、水资源管理。

责任科室：水政监察大队

完成时限：

任 务 七：机关自身内部管理 20__年12月 20__年12月 20__年12月 20__年12月 20__年12月

责任科室：办公室

完成时限：20__年12月

三、措施保障

一、强化责任抓落实。全局主要工作目标落实到科室和人头，并实行科室领导责任制，分管领导要经常深入一线督查指导工作，并解决实际困难和存在的问题。一级对一级负责，哪个环节出了问题，要追究那个环节的责任。形成千斤担子人人挑，人人头上有指标。最大限度地发挥每个干部职工的工作积极性。

二、强化协调重配合。强调全局干部职工从大局出发，在充分发挥自身能动的工作中，搞好协调配合。股室与股室之间，职能不同，承担任务不同，但都能从整体出发，工作上不推诿，相互协调，相互配合，心往一处想，劲把一处使，全局干部职工团结一致，共同完成好我局的各项工作任务。

三、强化管理促效益。在工程建设的同时，要强化职能部门的服务意识，理清管理思路，端正服务态度，不断更新业务理论，用优质的服务，指导工程，建设工程。同时要引入新机制，强化工程管理，推广新技术，深化改革，促进计划水利转为市水利，工程水利转为资源水利，粗放型管理

转为集约化经营。自逼加压，争创一流，真正把水利项目建成德政工程，效益工程，优质工程。

四、 奖惩办法

1、对全年各职能科室以各自岗位职责为基准实现全局各项工作的顺利开展，完成全年工作责任目标，年度工作取得新成绩，实现新突破的所有科室部门全体职员发放实收水费1%的年度奖金，不能有效完成责任目标的对该科室责任人给予免职。

2、有以下情况者，追究主要责任人责任，当年年度考核不能评优，该部门不能评为先进集体，情节严重者将视情节轻重给予处罚。

(1)由于主观原因致使水利工程及设施、设备不能正常运行，造成一定经济损失的;

(2)汛期发生重大事故未及时处理并报告的;

(3)发现有以权谋私公-款私存及不按规定开票据现象的;

(4)社会治安综合治理及计划生育工作被一票否决的。

五、本责任书一式两份，分别由水管总站和签订责任书科室等各持一份。

水管总站站长(签字)： 年 月 日

水费计征办主任(签字) 年 月 日

工程管股长(签字)：

节水办主任(签字)：

改水办主任(签字)：

防洪办主任长(签字)：

水政监察大队队长(签字)：

行政办主任(签字)： 年 月

创卫工作责任书 篇8

为了落实“安全第一，预防为主”方针，认真贯彻落实上级、学校有关安全工作的要求，切实保障师生安全和校园稳定，做好幼儿园门卫安全防范工作，防止各类安全事故的发生，特签订幼儿园门卫安全责任书。

1、杜绝一切外来人员进入，问清情况，坚决实行门卫检查登记制度。

2、幼儿来园、离园时，管理幼儿安全，决不让幼儿私自外出。

3、下班后，巡视并关紧门窗，以防外来人员的进入。

4、认真执行园内作息制度，按时开、关园门。上班时间，严禁私自离开岗位。

5、对于幼儿在园时家长的来园，门卫先与班主任联系，请班主任出来接见、处理。

6、认真检查管理好门窗、大型玩具等，做到每日一小检，每周一大检。发现有损坏或存在不安全隐患问题的及时上报、报修，确保幼儿在活动时的安全。

7、熟悉火警，急救等紧急措施，发生事故及时报告。

8、门卫人员负责做好园内环境卫生的维护工作。及时清理一些石头、玻璃、纸屑等。

9、服从领导，虚心接受检查、指导和安排。

责任人：

日期：20xx年XX月XX日

创卫工作责任书 篇9

值班教师安全责任书

为了进一步贯彻落实《学校安全管理条例》，加强学校的安全管理工作，确保教育教学的正常秩序，根据“落实安全管理责任制，责任到人”的安全工作原则，实行教育全程责任制，由学校与值班教师签订安全责任书，相关要求如下

1、关注学生在校内、校外的安全情况，发现学生有不安全的行为要及时履行劝告义务并要及时进行安全教育。

2、关注校内各项设施的安全情况，发现安全隐患要及时报告总务处和主管负责人。

3、值班人员因事不能值班，必须自行安排好替换人员，并向政教主任或相关负责人说明情况。

4、在值日时段学生发生安全事故时，应负责及时组织抢救，并立即向学校领导报告，协助做好事故的善后处理工作。

5、认真履行值班工作职责，平常下午6：00以前到校值班;节假日白天值班教师8：00到校接班。交接班时做好交接班记录，并对学校进行一次全面的检查方可交接班。

6、中午值班人员职责：中午11：20至下午1：40必须在值班室，负责学生的安全，进出车辆的登记，禁止学生外出，防止学生追逐打闹发生险情。

7、值班人员要定时对学校进行巡逻，严格遵守值班巡逻制度。

8、本责任书以学年度为限。对由于值班人员未到岗、到岗未尽职，在护导值班时段、地段发生的安全事故，学校将追究值班人员责任。

学校盖章： 值班人员签字：

X年4月10日

创卫工作责任书 篇10

为了认真贯彻消防安全工作“谁主管，谁负责”的原则，切实做好防火安全工作，严防火灾事故的发生，确保项目和员工生命财产安全及经营任务顺利进行。根据《中华人民共和国消防法》和《江门市消防条例》有关防火安全的规定，结合项目防火工作实际，特签订此责任书。

____________ 班组____________被确定为该班组防火安全责任人。其主要责任为:

1、按照“谁主管，谁负责”的原则，切实加强对本部门防火安全工作的组织领导，积极完成上级和公司布置的防火安全各项任务，认真落实有领导负责的防火安全责任制。

2、要把防火安全工作与抓现产工作放在同等位置，抓紧抓好。健全和完善三级防火安全各项规章制度和防火安全操作程序，定期检查制度落实情况，做到有章可循，违章必纠，严格管理、严格要求，做到常态化管理，以确保消防安全。

3、要深入开展防火安全自查自改活动，切实落实以用电、用火、用气和生产、储存、使用易燃易爆物品为中心的各项防火安全管理措施，及时消除各类火灾隐患。每天下班前应有专人检查安全，做到断水、断电、关窗锁门;各种用电设备必须保持正常运转，严禁超负荷运行，严禁设备带病作业，严禁乱拉电线。

4、未经公司领导允许，不准使用大功率电器(大功率电器包括发热管、取暖器、电磁炉、电饭煲等)，大功率电器，项目在抽查中一经发现，一律没收，不予退还。不准私拉电力线路，以防火灾，;对临时有用火要求的，须报总经理批准，在有一定防范措施的情况下，方可使用。用易燃易爆及其它危险品时，必须提前向上级申报，未经门店总经理批准，禁止使用和存放;5、管理、保养本单位消防器材，全面落实消防器材定人、定点、定责“三定”管理办法。及时提出配置、调换消防器材意见，使消防器材保持良好的状态。部门应根据自身实际情况配备足够的消防器材，消防器材要安置在指定地点，不准随意移动或作其它使用，不准在消防器材附近堆放任何物品。不准堵塞消防通道，保持通道畅通。同时各部门要组织员工了解并掌握消防器材的性能及使用方法。

6、各部门管理人员应积极配合保障部贯彻执行的消防法规和规范标准，严格自查加强管理。健全防火安全组织网络，落实三级(基层组织)防火安全岗位责任制，明确三级责任人，确定义务消-防-队员，并将三级责任人、义务消-防-队员名单造册报保障部。配合保障部定期组织学习、培训，不断提高工作责任心和业务水平。

7、保障安全生产，员工使用机器设备，必须严格按操作程序规范进行操作，并需在工作地点张贴操作流程。

8、聚会禁止使用冷焰火与易燃品。

9、针对违反防火安全者，处罚班组负责人500元至1000元，造成一定后果承担全部责任。

10、此防火责任书从即日起生效。此责任书一式两份，双方各持一份，一份由行政办公室备案留存。并张贴于告示栏内，如发生责任人人事变动时应明确新责任人并做好交接工作。

各班组负责人：

年 月 日

创卫工作责任书 篇11

为贯彻落实“预防为主”的工作方针，切实做好动物防疫工作，有效遏制重大动物疫病的发生和流行，保证全乡养殖业健康发展，保证人民群众身体健康和生命财产安全。根据《动物防疫法》、《重大动物疫情应急条例》以及市、县相关法规和政策，刘坪乡人民政府与各村责任人签订20xx年度动物防疫工作目标管理责任状。

责任内容：

一、建立健全和落实动物防疫工作责任制

认真宣传贯彻《中华人民共和国动物防疫法》、《重大动物疫情应急条例》和《刘坪乡动物防疫工作的通知》，结合本地实际，进一步制定刘坪乡20xx年动物防疫工作责任书，明确责任。各村主要负责人是动物防疫工作的直接责任者，村与组、与养殖户，要签订防疫责任书，层层落实防控责任，明确任务，各负其责。

二、强化措施

确保工作顺利开展，各村及所有动物防疫员要在乡党委的领导下，按县政府的统一安排把辖区内的各项动物防疫工作措施落实实处，认真搞好宣传工作，对养殖小区，养殖大户要重点监控，做到应免尽免。

目标任务：

1、常年存栏牲畜易感动物，口蹄疫的免疫密度达100%。

2、新老预警点：规模养殖场、养殖密度区和乡政府所在地，禽流感免疫达100%，狂犬苗达98%。

3、猪瘟常年免疫达98%。

4、猪牛羊的免疫挂标率达100%。

5、免疫入户率达100%。

考核与奖罚：

根据乡人民政府年终签订的村干部考核计分办法，结合动物防疫工作情况进行考核，对成绩显著的按有关规定给予表彰和奖励，对工作不到位，防疫措施不落实给予按章处罚。

责任期限：

目标管理责任期限：20xx年1月1日至20xx年12月31日，本责任书一式两份，签字双方各执一份。

创卫工作责任书 篇12

*中学岗位目标责任书

1.负责学校党政领导班子和学校党组织的思想、作风建设，认真抓好党的组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党的先锋模范作用。

2.有计划地组织党员及教师参加政治和业务学习。

3.支持和配合校长工作，协调学校内部关系，调动各方面积极性。

4.负责学校精神文明建设和教职工的思想政治工作。

5.领导工会、团委等群众组织。

6.对党员进行日常管理，健全党内民-主生活和组织生活，表彰优秀党员，批评、处分违犯党纪的党员。

7.作好党支部有关档案工作.

8.负责学校日常工作、后勤工作、计划生育工作、负责组织召开校委会议，全干会，确保学校各项工作正常运转。

9.负责蛋奶工程，确保党的惠民工程落到实处，督查蛋奶实施的各个环节，确保蛋奶工程各项目食用安全

10.负责食堂小卖部管理，健全各项制度，督查食堂小卖部安全卫生工作，定期检查食堂小卖部安全卫生，杜绝三无、过期、变质、有毒等食品，确保师生食品卫生安全。

11.负责值日当天的安全、纪律、卫生工作及一切突发事件的处理工作。

12.完成学校交给的其它工作。高姿态、顾大局，一切与学校保持一致。

二、目标

扎实开展工作，确保学党务工作、日常工作、后勤工作、蛋奶工程、食堂小卖部等各项工作万无一失。

三、奖惩办法

该目标责任书执行结束，学校组织由校长任组长的目标考核小组进行认真考核，其考核结果与年度考核和奖惩挂勾。

责任人(签章)：

校 长(签章)：

20xx年 8月31日

创卫工作责任书 篇13

一、工作任务：

1、学生公寓

2、校园保洁及学校厕所。

二、工作要求(每位清洁工都要把自己负责的区域卫生按要求高标准完成)：

1、负责学生公寓和教学楼内公共场所(走廊、梯道、扶手、厕所、墙壁等)卫生，墙面(指墙裙)上无污渍、无蜘蛛网、无违章的张贴。每天清扫公共环境地面二遍(上午、下午各一遍)，发现脏物随时清扫，保持地面无纸、无痰迹、无杂物、无堆积物;

2、负责操场的卫生，做到地面保持无纸、无痰迹、无杂物、无堆积物。每天清扫操场二遍(上午、下午各一遍)，发现脏物随时清扫;每周用扫把彻底清扫一次跑道和篮球场，保证无细小垃圾。

3、负责所属范围内垃圾桶的卫生，及时清除垃圾和更换垃圾桶，做到垃圾桶外观干净。

4、认真搞好学校厕所的'卫生。每天上午、下午各清扫、冲刷一次，并随时检查，确保洗手池洁净、无污物，地面无尿迹无污水。

5、如遇特殊情况，应在规定的时间内，按要求打扫好卫生。

6、清扫过程中发现安全隐患要及时排除，如因没及时排除，学生发生安全事故要追究责任。

7、完成领导交办的其它工作。

三、工作制度：

1、认真搞好自己负责区域的清洁卫生和设施维护，按程序完成每天的卫生清洁和保洁工作。

2、负责卫生监督，对不遵守卫生公约的同学进行劝告，教育并及时报告公寓管理人员。

3、楼道、楼梯、扶手、水房、卫生间每天拖、洗、擦不少于两次，见本色;地面、墙面无脏物、无污垢、无臭味、无堵塞;水房、卫生间墙面要保持干净，做到无污痕迹、无泥英无蛛网、无杂物，做到每周清扫不少于两次。对腾空宿舍要及时清查、清扫。

4、管好门窗、玻璃、灯泡、水龙头、水箱等公共设施及消防设施和器材，发现损坏或丢失要及时报告公寓办。

5、爱护设备，节约用水，养成随手关灯的良好习惯。

6、要关心和了解学生，及时反映他们的意见和建议，在工作中做到责任心加爱心。对本楼学生情况熟悉达95%。

7、协助公寓管理人员检查各项设备和财产，服从政教处临时调配的工作任务。

咸阳周陵中学(盖章)： 责任人签字：

年 月 日

创卫工作责任书 篇14

为切实搞好学校卫生防疫与食品卫生管理工作，从源头防止食物中毒，为学校师生营造一个安全、卫生的环境，特制定本管理制度。

1、设置学校卫生防疫、食品卫生管理机构：组长：校长;小组成员：总务处主任、大队辅导员、体育教师。

2、积极配合、主动接受卫生行政部门对学校卫生防疫、食品卫生的监督检查，对卫生行政部门提出的意见和建议，及时采取措施进行整改。

3、建立食品中毒或其它食源性疾患等突发事件应急处理机制，如发生上述事件，立即停止经营活动，并向学校和教育行政部门、卫生部门报告，不得缓报、瞒报、漏报。

4、实行事故责任追查制度。事故责任追查做到“四不放过”，即事故原因未查清不放过，事故整改措施未落实不放过，事故责任人未受处理不放过，教师、学生未受教育不放过。

5、环境卫生：环境整洁卫生，有防鼠、防蝇、防尘设施。有专人分管食品卫生工作，并经常检查有记录，对教师定期培训。

主管领导签名：

责任人签名：

梨河镇老观李国小

20__年8月

卫生防疫与食品安全领导组

组长：赵广军

成员：孟丽霞

司六玲

周 洁

张春玲

高俊民

唐爱英

李海霞

学校体卫艺工作领导组

组长：赵广军

成员：刘永平

司六玲

周 洁

张春玲

高俊民

赵桂英

创卫工作责任书 篇15

为 了充分发挥集团各部门(单位)的管理职能，增强责任意识，提高工作绩效，促进公司管理规范化、制度化的实施，调动全体员工的工作积极性，按照XX集团公司xx年度的统一部署和计划实施方案的具体要求，签定本工作目标责任书，确保我集团公司的全局利益最大化。

一、考核日期：xx年4月1日至xx年3月31日，为期一年。

二、考核内容：各部门(单位)根据集团公司xx年度工作部署制定出细化的工作目标进度表，作为考核依据(另附页)。

三、奖惩办法：

注：在会议室里实行按月亮牌制度，在规定的时间内完成工作任务的亮蓝牌，在规定的时间内不完成任务的，亮红牌，连续三个月被亮红牌的，免职调岗;被评为不良等级的部门(单位)将依据集团公司的相关绩效考核制度进行处罚，但属客观原因造成的可酌情而定。

四、其它本责任书相关内容分别由集团人力资源部、审记考核部负责解释、修订。 本责任书由集团董事长和下属单位(部门)负责人签署后即生效，并对双方都具有约束力。

本责任书一式二份，集团审记考核部和下属单位(部门)各持一份。

董事长： 部门(单位)负责人：

日期：20xx年x月x日 日期：20xx年x月x日