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三破三立讨论会会议纪要(精选5篇)

三破三立讨论会会议纪要(精选5篇)

三破三立讨论会会议纪要 篇1

日前,缙云县公路部门为认真落实上级党委关于开展党的群众路线教育实践活动的统一部署和要求,通过前期的精心筹备,将组织局机关中层以上干部、下属各单位班子成员开展公路行业“三思三观”、“三问三思”、“三破三立”专题讨论会。

三破三立讨论会会议纪要(精选5篇)

一、“三思三观” 专题讨论会。是对与百姓的感情深不深、与百姓的距离远不远、百姓在心中的分量重不重的思考,全面树立人民创造历史的唯物史观、以人为本、人民至上的价值观、立党为公、执政为民的执政观。

二、“三问三思” 专题讨论会。即深入思考“入党为什么、当干部做什么、为后人留下什么”的问题。“三、三破三立” 专题讨论会。是指破除官僚思想,树立为民服务理念;破除守旧主义,树立干事创业的理念;破除主观主义,树立公正廉明的形象。

缙云县公路管理局将开展以局长作中心发言,其它班子成员分别作专题发言,路政副大队长、办公室主任、工程科科长、养护科科长、安全办主任等分别就各自分管工作或岗位工作实际作主题发言为内容的三个专题讨论会,为进一步转变工作作风,增强为民服务的意识,树立干事创业和理念和公正廉明的形象,推动公路养护管理事业再上新台阶打下扎实的基础。

三破三立讨论会会议纪要 篇2

4月8日,市水利局举行党的群众路线教育实践活动专题学习讨论会,围绕“三问三思、三破三立”主题进行专题学习讨论。党组书记、局长饶鸿来主持并作中心发言,局领导班子成员作重要发言,各支部书记先后作交流发言。市委第十一督导组组长陈国锋出席学习会并讲话。

结合总书记系列讲话精神及市委要求,会议从水利工作角度提出了“八问十思”,问一问撤地设市后水利人所做的工作是不是符合绿水青山就是金山银山的生态理念,在此基础上总结了以下符合以人为本、走绿水青山就是金山银山发展之路的举措:一是堤防保平安工程;二是城市内河改造工程;三是千万农民饮用水工程;四是水生态保护与修复工程;五是农田水利基本建设工程;六是山塘水库除险加固工程;七是小水电开发利用;八是玉溪引水工程。会议强调,要思考下一步如何把水利工作做得更好,更加符合科学发展,使丽水更美丽、百姓更幸福,认真思考和谋划以下十件事情:一是思考和谋划全市城市备用水源建设问题;二是思考防汛问题;三是研究和思考农村饮用水工程建后长效运行和管理问题;四是思考如何加强堤防管理;五是认真思考和研究河道管理长效机制问题;六是思考和研究如何使渔业产业真正成为丽水农民增收的一个新的增长点;七是思考和研究水利建设和管理过程中的体制机制问题;八是认真思考水电建设过程中如何避免移民问题;九是认真研究和思考如何切实做好安全生产工作,力争做到“不死人、少伤人”;十是认真思考如何更好地抓实抓好水生态文明城市建设问题。

督导组组长陈国锋对讨论会效果表示肯定,并指出水利局下一步要在提高认识上功夫,要在建立制度上下功夫,要在五水共治上下功夫,要在生态文明建设的调研上下功夫。

三破三立讨论会会议纪要 篇3

根据指挥部党的群众路线教育实践活动工作部署,5月15日晚,丽水援疆指挥部组织全体党员干部人才集中收看市书记王永康今年在市学总书记系列讲话轮训班开班仪式上的专题辅导讲座视频,并开展了“三问三思”、“三破三立”专题讨论。

专题辅导讲座结束后,丽水援疆指挥部党委书记、指挥长王军作了中心发言。他指出,总书记提出的“绿水青山就是金山银山”战略思想,对于有着“中国生态第一市”美誉的丽水来说,是进一步完善绿色生态发展理念、加快转型发展、指引各项工作的根本指针。市委把建设美丽幸福新丽水作为未来发展的战略标杆,是谋求丽水更高品位、更高水准、更高境界发展的现实要求。

王军强调,全体党员干部人才虽然远离家乡,面对广袤的戈壁和沙漠,更能直观深刻感受到“丽水青山就是金山银山”的科学论断,大家要学习好、宣传好、贯彻好市委的战略部署,破除到欠发达地区工作就是落后的认识误区,深刻把握我市援疆指导思想,结合实际,高标准、严要求,找准结合点、落脚点,不断审视检查自己,不断改进工作作风,不断提升服务举措,走进新和,融入受援单位,把各项工作真正落实到位,全心全意做好新一轮援疆工作,充分展示丽水援疆人的良好形象。

会后,全体党员分三个支部开展了“三问三思”、“三破三立”专题讨论。大家纷纷表示,进一步形成共识,结合自身实际,在新起点上进一步做好援疆工作,为谋求新和更好更快发展贡献力量。

就下一步如何抓好指挥部党的群众路线教育实践活动,王军要求,各支部和全体党员要认真组织专题讨论,开展学习教育“回头看”,做好读书笔记,深入征求意见建议,及时归类梳理,扎扎实实落实好教育实践活动各项工作。

三破三立讨论会会议纪要 篇4

2019年7月27日,院长李开学在会议室主持召开学院第9次党政联席会。会议研究了《教育学院事业成长规划》、《教育学院教职工工作量考查法子》、《教育学院教职工校内工资分配法子》(草案)、《教育学院进修实践勾当整改方案》、办公用房搬迁工作、暑期平安不变工作、暑期和开学前的筹备工作、暑期班子成员会务虚会等事宜。现纪要如下:

一、关于《教育学院事业成长规划》(谈判稿)

会议对《教育学院事业成长规划》(谈判稿)进行了研究。会经由议定定,会后由杨德军同志按照谈判定见改削后报学院教代会谈判。

二、关于《教育学院教师、职工工作量考查法子》(谈判稿)

会议对《教育学院教职工工作量考查法子》(谈判稿)进行了研究。会经由议定定,会后由杨德军同志按照谈判定见改削后报学院教代会谈判。

三、关于《教育学院教职工校内工资分配法子》(谈判稿)

会议对《教育学院教职工校内工资分配法子》(谈判稿)进行了研究。会经由议定定,会后由杨德军同志按照谈判定见改削后报学院教代会谈判。

四、关于《教育学院进修实践勾当整改方案》

会议谈判了《教育学院进修实践勾当整改方案》,会议要求会后进一步改削整改方案。会议强调:班子成员要督查督办、确保落实,切实解决学院事业成长中存在的凸起问题。同时要求巨匠进一步解放思惟,开拓立异,提高破解难题能力,推进学院各项事业科学成长。

五、办公用房搬迁工作

按照黉舍对二级学院办公用房的调整方案,提出了我院搬迁具体方案,会议对此方案进行了研究。

会议要求:1、搬迁工作由牵头,杨明同志协助完成。2、办公区域相对集中。3、保证教授、博士办公用房。4、统筹落实勤学院南区、北区教师歇息室的设备设置装备摆设。5、搬迁中尽量避免年夜型刷新,已经发生的刷新费用由杨明同志负责与黉舍协商解决。6、确保搬迁过程中财富平安,谨防丢失踪。7、在规按时刻内圆满完成搬迁工作。

六、非教学人员岗位分工

教育学院主任科员及以下非教学人员岗位聘用工作已经完成,专业手艺人员按照竞聘的岗位各司其职;何忠同志、杨明同志负责工勤岗位人员的工作分工;马永刚同志负责协调教育员工作分工;杨德军同志负责协调办公室人员工作分工;汪家宝同志负责协调教科办工作,建议谌晓莉同志牵头教科办工作,在体育系抽调一名教师、地舆系抽调一名尝试手艺人员协助系率领开展日常工作。

七、暑期平安不变工作

会议要求:1、由杨明同志牵头,放假前组织一次平安搜检,对存在的平安隐患,重点防控。2、暑期值班人员要死守岗位,当真履行职责,保证通信通顺。对重点区域(如尝试室、体育场馆等)天天至少放哨一次。对于突发事务,实时向带班率领陈述,需要时应向黉舍相关部门陈述。

八、暑期及新学期开学前首要工作

会议对学院暑期及新学期开学前的教学放置、新专业申报、年度责任方针中期搜检工作、科研工作年度责任方针中期搜检工作、新生报到、学生睡房放置、学生自联实习点、创收、教代会筹备等各类工作进行了当真梳理,明晰了各项工作的牵头率领,提出了各项工作的针对性要求。

九、暑期干部进修务虚会事宜

定于2019年7月中旬召开干部进修务虚会。参会人员为院率领、系副主任、教师教育中心副主任、教研室主任、尝试室主任、“三办”主任。会议谈判经由过程了会议议题。

加入会议:

记实清算:

三破三立讨论会会议纪要 篇5

会议地点:

会议时间:20xx年4月10日下午3:00

参加会议人员:吴如根副校长、新疆办李梅主任、后勤公司李少军书记、隋西凤副经理、团委刘林书记、新疆内派老师、新疆班班主任、新疆班各班学生代表以及全体新疆清真食堂的厨师、管理员、采购员、验收员等近三十人。

一、会议由李少军书记主持并首先介绍了清真食堂开办以来六个月的经营状况:经营收支基本平衡,略有盈余,总体运营良好,基本上保证了新疆师生的就餐需求,但也存在一些不足之处:首先管理经验不足,语言沟通困难,使得协调工作不能及时有效地到位。其二,由于加工过程完全是新疆厨师操作,投放食材也是新疆厨师自己来掌握,故成本核算有不确定性。其三,有个别师生就餐不刷卡现象。其四,供餐品种单调。其五,采购食品要求高,成本支出偏高。因此就新疆食堂半年来的工作请大家提出建议和意见。

二、综合同学们提出的意见和建议

1、早餐能否供应冷菜和馒头、咸稀饭,中、晚餐还可以。

2、建议每周供应一次大盘鸡并配馕吃。

3、每周供应两次新疆风味的大包子,价格要固定。

4、手抓饭最好配一些冷菜。

5、每周再增加炒面的供应次数和适当供应红烧鱼或水饺。

三、内派老师和班主任的综合意见和建议

1、馕是新疆师生的爱吃主食,建议要保证馕的供应。

2、不提倡学生喝饮料,每周供应一次包子,每月供应一次水饺。

四、清真餐厅厨师表态发言

同学们有什么合理要求我们尽量给予满足,我们有什么做不到的地方请同学们及时提出来,我们认真整改,同时也希望同学们到餐厅要遵守纪律,文明就餐,爱护公务,节约粮食。

五、吴校长最后作总结讲话

清真食堂开办半年以来,我们严格按照规定去办,经营收支基本平衡,这其中没有把工人工资、采购费用、水电费、车费用以及管理人员工资列入成本,下一步管理人员和厨师应考虑如何增加花色品种,保证供应。最近一段时间由于艾尼瓦请假回疆一个多月,伙食供应有所下降,希望下一步:

①在遵守清真规定的大前提下,从原材料采购、验收、加工过程管理、出售环节管理等入手,切实做好一日三餐的供应工作。

②一切饮食供应都要确保食品卫生安全,杜绝食物中毒事件的发生。

③改进花色品种,每周供应一次包子,每半个月供应一次水饺,每天中午不少于两个菜,让学生有选择性的就餐。

④饮料下一步尽量不供应或少供应。

⑤减少成品外购,如需要必须经过校领导同意方可采购,馕每周供应不得超过两次。

⑥降低成本,减少内耗,任何人不得开小灶。

⑦成立清真食堂监督机制,加强对食堂的各个环节的监督管理。

⑧请同学们不要浪费食品和粮食。

⑨厨师要有责任意识、服务意识、用心准备每一餐。

⑩教育学生爱护公物,自觉遵守食堂就餐秩序,食堂职工要爱护、使用、保管好公物。和就餐师生保持良好的融洽的供求关系。

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