室内设计总监的职责（精选24篇）

室内设计总监的职责 篇1

1.协助设计师进行方案设计的表达;

2.负责项目资料、方案图纸等文件的收据整理工作;

3.团队协作能力强，有较强的学习意识。

室内设计总监的职责 篇2

1、参与博物馆、展览馆等项目前期的室内空间设计。

2、艺术设计专业毕业，本科以上学历;

3、较强的方案沟通能力，设计的组织能力，熟练操作常用设计软件;、

4、具有高度责任心和职业道德，服务意识强，吃苦耐劳;

室内设计总监的职责 篇3

1、根据客户需求，提供设计方案、图纸设计等工作。

2、向客户提供选材、方案，解决客户在装修设计中的各项问题。

3、负责协同前道业务及后道材料、工程等各工种人员，全面落实设计对接工作，确保优秀的设计作品与客户满意度。

4、负责达成公司下达的设计业绩目标。

室内设计总监的职责 篇4

1、负责(家具、家居解决方案)室内设计及管理工作，把控设计效果;

2、负责审核图纸审核，并提供技术支持;

3、协调各专业及外部设计公司，保障项目的实施。

4、跟进项目FF&E(活动家私、装饰灯、窗帘、地毯、洁具五金等)的设计并负责把控实际落地的工作。

室内设计总监的职责 篇5

1、配合设计师在一定的时间内完成设计方案;

2、协助配合设计师在项目进度上跟进，并制作项目相关资料及表格;

3、协助完成项目组的各项工作任务;

4、设计资料及物料收集整理;

5、协助设计师完成施工图绘制;

室内设计总监的职责 篇6

1、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;

2、负责对项目进行跟踪和监督;

3、设计师负责图纸绘制相关素材收集与整理，对装修项目材料进行确认工作

4、设计师应进行设计技术交底，图纸落地实施;

5、设计变更和材料变更的确认;

6、项目前期的工地测量，放样。

7、完成下达的其他工作

室内设计总监的职责 篇7

1、接到量尺信息后和客户预约上门测量;

2、按客户要求独立设计出配套方案效果图，并与客户解说方案;

3、方案报价沟通，签订合同，并准确核尺;

4、系统下单，建立客户个人档案信息。

室内设计总监的职责 篇8

1、负责统筹设计部门的全盘工作，包括设计概念、方案、技术实施及过程监控;

2、负责把控部门方案设计品质的要求;

3、负责制定和完善设计部门的制度并监督执行;

4、负责合理控制项目的每一个时间节点及项目落地性把控 ;

5、负责不定期举行部门技能培训，并协调组员之间的工作问题;

6、合理安排设计人员在甲方施工现场的跟进和及指导 ;

7、负责对本部门员工在技能方面的考核及评定 ;

8、负责与其他部门的沟通;

室内设计总监的职责 篇9

职责：

1、负责装饰设计的研发创新，负责项目的总体设计指导;

2、制订相关工作流程，规划、协调、指导执行人员的工作安排和管理;

3、分析技术条件、资源状况、业主需求，和公司管理层及相关部门研讨，评估项目立项;

4、指导、审核、推进项目设计、生产/改进等工作。

任职资格：

1、 建筑设计、艺术设计类相关专业，专科以上学历;

2、 有十年以上从事设计经验，具有较高的审美意识和艺术修养，有较好的色彩、造型感觉;

3、 熟练掌握装饰设计的各种技能，有较强的设计表现能力，专业素质高、创作欲望强烈，创意构思独特、表现力强;

4、 熟悉目前装饰行业的发展和流行的装饰做法，具有先进的设计理念和成功设计作品;

5、 具有一定的组织能力和团队合作精神，具有优秀的沟通技巧和人际交往能力;

6、 具有良好的职业道德，积极主动，具有高度的责任心。

室内设计总监的职责 篇10

职责：

1、全面负责设计部各项工作，负有计划、组织、协调、分配、督办的职责;

2、有较强的设计能力、创新能力、判断能力、综合能力;

3、主设过公共空间(办公、商业、餐厅、酒店等等)，有大型空间设计经验、创意独特，经验丰富;

4、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果，同时负责与其它项目相关的公司或部门总的协调工作，以助于项目的顺利实施;

5、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力，更好地发挥每个设计师的设计水平，从而为公司创造更大的效益;

6、负责对本部门组员进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题,充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率;

7、根据设计部实际情况、结合公司总体规章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理细则，定期组织本部门成员学习;

8、具有较强的创新意识，根据甲方要求或招标文件要求，完成设计方案的构思，并指导深化其方案;

9、管理设计团队，要对整个设计方案、成果的标准和质量进行把关，对效果图、模型、多媒体进行全面把控;

任职资格：

1、美术设计相关专业，统招大专以上学历;男女不限，28-40岁;

2、具有5年以上室内设计工作经验，至少三年以上设计团队的管理经验;

3、具备完整高端室内项目设计管理经验、熟悉对设计过程和施工过程管理;并有已建成的案例;

4、熟悉室内设计及装修的流程，熟悉各种装饰风格及各类艺术手法与工艺;

4、具有较强的团队合作意识，学习能力强，能够紧跟建筑思潮发展的脉搏;

5、具有较强的协调沟通能力，既具有和甲方沟通的丰富经验，掌握和甲方沟通的技巧。

6、有较强的视觉搭配能力，具有现场解决工程实际问题的能力、较强的审图能力。

室内设计总监的职责 篇11

1、负责审核公司项目的设计质量，把控项目完成效率，协助并指导设计组方案思路、设计展示等，执行公司技术标准与设计工作流程，并提出优化建议;

2、负责组织公司培训及设计评选，处理业主或同事间提出的投诉问题，定期向总裁汇报各部门运作状况;

3、及时了解并掌握新设计趋势、新材料、新工艺等设计相关信息;

4、对内部员工进行定期技能培训;

5、协助品推部打造公司业界品牌形象。

室内设计总监的职责 篇12

职责：

1、了解客户的意图，与客户进行良好地沟通，理解、洞察客户的需求，结合实际情况并能给予好的设计提案，在整体设计方案上有新的创意,可独立完成概念方案设计;

2、对前期整体设计方案、效果图、施工图等工作质量的把关，对材料选用、配套方案等后续工作完善及监督

3、制定项目时间计划表，控制各阶段时间节点，确保项目按期完成;对公司设计流程、体系的贯彻执行，提高工作的标准化、规范化;

4、工作责任心强，具有良好的团队协作能力及沟通技巧，能积极配合总监完成相关设计及现场协调工作 ，具备带领团队的素养及能力。

5、合理分配组内成员的工作，关注员工的成长。

任职资格：

1、室内设计相关专业本科以上学历，5-8年以上的售楼处、样板间、会所及商业室内设计工作经验，做事认真、细致，对设计有较高的追求;

2、具有良好的美学基础和手绘能力，方案及表现能力强，能独立完成设计项目的方案构思及创意，平面方案布置和施工图的设计;

3、有良好的空间概念和设计品位，设计理念清晰，风格鲜明并具有较强的创新能力;

4、熟练操作设计类相关软件，有一定的英语阅读与会话能力;

5、具有酒店、售楼处、会所、样板间、公共空间等设计经验。

室内设计总监的职责 篇13

1、审核设计方案、效果图和施工图纸，确保设计方案、效果图、施工图纸准确无误;

2、熟悉施工工艺及预算;

3、陪同设计师谈单，给予设计师相关指导意见，为客户提供产品咨询、专业答疑，直至签约;

4、负责设计部全面的工作，合理优化组内人员工作分配;

5、与项目部做好工作交接，把控项目进程及材料选择，监管整体项目的施工流程;

6、负责对公司的设计师进行业务指导和专业技术辅导;

室内设计总监的职责 篇14

对客户和项目进行判断，并制定设计指导方向。

指导主创和设总进行设计节点安排，监督完成设计工作。

参与重要项目的阶段的沟通与汇报。

定期开展项目总结、讲评、交流，配合公司开展技术研究工作。

室内设计总监的职责 篇15

1. 深度理解客户需求，把握客户需求意图，并将商业需求转化为技术语言；

2. 结合公司商业运营能力，将客户需求转化为可实施的商业产品解决方案；

3. 具有良好的客户沟通协调、计划、谈判技巧，能够把握项目进程与流程控制；

4. 探索出符合市场需求的、可标准化、可落地的商业产品解决方案。

5.管理协调方案部，制定有效的方案计划与策略。

室内设计总监的职责 篇16

1、负责商业、办公空间、室内美陈的统筹设计，能按甲方要求作出概念方案及具体深化方案；

2、优秀的沟通能力，能独立完成方案汇报；

3、思维活跃，设计作品有独到亮点；

4、能带领设计团队，统筹设计方案进度管理，人员管理；

室内设计总监的职责 篇17

职责：

1、根据项目要求负责项目有关创意方面的设计与制作;

2、具备售房部、样板间、酒店、民宿、商业、别墅方案设计能力;

3、精通AUTOCAD、3DMAX、PS并具备一定手绘能力;

4、具备售房部、样板间、酒店、民宿、商业设计、别墅设计实战工作经验，具备一定管理能力;

5、具有很强的平、立面方案的能力，及良好的软装色彩感觉;

6、能带领团队完成项目的整体方案创意及落地实施;

7、具有很强的设计管理能力，能带领设计小组进行高效率工作;

8、熟悉装饰材料的各种施工工艺，具有丰富的设计经验;

任职要求：

1、 室内建筑设计类，本科及以上学历;

2、 具备5年以上方案设计岗位工作经验;

3、 优秀的创意能力，一定的策略思考能力;

4、 具备优秀的指导能力、管理能力、提案能力。

5、 具有较强的领悟力;

6、 富于责任心，良好的团队协作精神，能承受工作压力;

7、 具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。

室内设计总监的职责 篇18

1、对室内设计项目负责，自主安排符合要求的项目设计方案和施工设计等各类设计图纸及配套工作；

2、负责对部门安排的设计项目进行主要方案创作，跟进该设计方案的全套汇报资料和图纸完成工作。

3、负责项目设计组的员工进行专业交流和学习，有责任提高部门助理设计师的专业技术能力。

4、负责项目组完成各类项目的全套设计和施工图纸及相关设计资料。

5、参与对项目的前期跟踪及合同前的商务谈判和技术沟通工作；

6、对项目的实施遇到的实际问题进行协调，并协助解决。

室内设计总监的职责 篇19

职责：

1、口头表达能力和语言表达能力强，能流利讲解方案，业务洽谈等。

2、能理解项目要求，带领团队完成项目的空间设计，与3d部工作人员沟通协助完成三维效果图制作。

3、参与项目装饰工程项目的设计管理，包括室内外设计、装修装饰设计。

4、全面把控各设计项目进度、进程、过程品质和标准及时处理项目滞后状态。

岗位要求：

1、室内设计、建筑、环艺或相关美术专业大专学历。

2、8年以上主笔设计经验局创意较强的设计作品演示能力，能独立完成工程与客户良好沟通。

3、独立主持过大中型办公室、酒店、餐厅、销售展示中心等室内设计项目, 具备极强的方案构思、设计深化能力以及方案把关能 力，能带领团队完成整个项目的工作，包括后期与现场指导;对材料、细部处理、节点、收口做法敏感;

4、熟悉施工工艺，了解软装市场和各类软装风格搭配，具有较高的审美品味和时尚触觉。

5、洞悉室内装饰潮流及风格，具较强的创新设计能力。

6、有良好的团队管理经验能与团队紧密合作。

室内设计总监的职责 篇20

1、能负责公司所有概念方案的把控与提升;有与客户沟通及谈判能力，精准地向客户阐述出设计理念，并让项目顺利推进落实;

2、负责对公司设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量审核，以及材料掌控、配合方案后续工作的监督;

3、把控设计项目工作流程，提高执行力度;

4、领导整个设计团队，考核各团队员工的业绩、并挖掘潜力。负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题，充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;

5、客户的沟通协调及关系维护工作;

6、做好与其他部门、项目的协调工作，各个项目的人手调配，时间安排的内部项目管理。

室内设计总监的职责 篇21

1、参与项目装饰工程的设计管理，包括室内、外设计、装饰装修设计；

2、全面把控各设计项目进度、过程品质和标准 ，及时处理项目各种突发状况；

3、独立主持大中型室内设计项目，独立完成方案构思、设计深化及方案把关；

4、带领团队完成整个项目的设计工作，包括前期现场指导、材料、细部处理、节点、收口；

4、负责设计部项目工作的组织实施、执行项目设计规划、合理优化组内人员工作分配。

室内设计总监的职责 篇22

1. 参与编制室内专业设计任务书，提出设计技术要求；

2. 根据项目发展计划协助编制项目控制性计划及审核设计单位编制的项目设计实施计划；监督设计单位的工作，确保设计进度按照控制性计划进行;

3. 协助组织项目委外设计，监督设计单位各项设计工作，参与对景观设计相关技术方面的审核工作，确保设计进度、质量、深度满足项目需要;

4.配合集团完成各项目的室内方案报批工作以及其他需要报建报批的工作;

5.参与项目的图纸会审，把握各专业图纸结合及协调工作。

室内设计总监的职责 篇23

1.具备创新能力，为各设计项目带来极富创意的设计成果

2.组织制定室内设计管理制度和工作流程

3.参与项目决策、总体策划、概念设计、方案设计的相关工作

4.负责与重要客户汇报，精准地向客户阐述出无间的设计理念

5.能够对各阶段的设计成果进行全面的审核，确保团队设计成果的整体质量

室内设计总监的职责 篇24

1、分析客户需求，根据客户需求及时制定出相应的设计方案和估算；

2、完成客户平面图纸、估算、施工图纸制作，做好跟其他相关部门的对接；

3、完善客户选材及配合预算部制定出工程精算方案；

4、参加设计交底、现场监督，及时解决施工过程中的图纸变更和现场洽商的确定；

5、参与工地交付专业验收，并对相关问题提出整改意见；

6、领导交办的其他相关工作事项。