电脑管理岗位职责（精选3篇）

电脑管理岗位职责 篇1

【管理层级关系】

直接上级: 主管

【技能要求】

1.基本素质:工作责任心强,具备耐心、细致、快捷的工作能力。熟练掌握公司的会计核算方法及电脑的运用。

2.自然条件:25岁以上,男女均可。身高,男1.70~1.80米,女,1.60~1.70米。

3.文化程序:大专以上文化程度或同等学历。

4.外语水平:初级英语水平。

5.工作经验:2年以上相关专业工作经验。

【岗位职责】

1.主要负责电算化工作。

2.根据会计制度设制会计科目。

3.分月进行各会计科目明细核算及总分类帐核算。

4.按月计提固定资产折旧。

5.按月计提管理酬金及各种税金。

6.按月结转各项费用、成本。

7.负责月底结帐工作。

8.负责每月的会计报表填制工作, 并报送相关领导。

9.在电算过程中, 发现问题及时反映与解决, 排除故障。

10.保存好各时段电算化核算的`会计资料及相关的软盘。

11.负责电脑的日常维护。

12.兼职食堂会计。

13.负责计财部文件的打印工作。

【工作标准】

1.要求工作明确, 安排合理。

2.保证工作量饱满。

3.电算化核算要求认真、准确、及时。

4.及时向领导提供有关数据。

5.责任心强, 遵纪守法。

电脑管理岗位职责 篇2

1.熟悉公司物业管理软件系统的功能及使用,熟悉公司电脑网络化管理,对上级负责。

2.熟练电脑的操作、编辑、打印等工作。

3.监督和要求专职人员规范操作,纠正工作人员的错误操作。

4.负责组织相关工作人员进行技术指导培训,及时反馈信息及协助软件公司解决电脑系统存在的问题。

5.定期对电脑软、硬件的.检查和维护,延长电脑的使用寿命。

6.规划电脑放置位置,减少磁、水、热、尘、碰撞等引起故障。

7.负责申请采购电脑系统相关用品。

8.定期杀毒、检查硬盘,并做好详细记录。

9.负责维持网络的联通,及时排除网络故障,确保网络系统的正常。

10.负责数据备份工作,防止资料丢失,确保公司各种文件资料的完整。

11.负责完成上级领导交办的其他工作任务。

电脑管理岗位职责 篇3

1.负责组织实施工农业产品价格改革方案。

2.研究拟定工农业产品价格改革方案并组织实施。

3.按照价格管理权限，定调分管的商品价格，规定商品的作价原则和作价办法。

4.对由市场调节的与人民生活关系密切的工业品、农副产品价格进行监审。

5.指导协调对放开的农产品的购销价格，必要时制定最低保护价和最高限价。

6.调査研究、分析主要农产品供求变化、价格走势和关系国民经济基础工业品的生产成本、利润和供求变化趋势、价格动态，为宏观调控提出依据和相应的政策意见。