个险部人力岗工作职责(精选3篇)
- 岗位职责
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个险部人力岗工作职责 篇1
1、完成公司的企业文化建设、广告开发、会务协助等工作;
2、完成集团企业文化主题方案的执行与创新;
3、完成所在公司企业文化活动的策划与推行;
4、收集所在公司的各类企业文化问题,向集团反馈并协助解决;
5、完成企业文化的各类文档资料的收集、整理与提交;
6、承办所在公司宣传阵地的建设与维护;
7、协助会务活动的开展,优化会务流程,推广成功会务经验。
个险部人力岗工作职责 篇2
1. 管理团队的业务运营,梳理团队的工作流程;
2. 帮助团队拓展业务;
3. 协调统筹公司的各类资源,为团队打造好的办公流程,为客户提供专业化的服务;
4. 按照公司的要求,达成业绩目标。
个险部人力岗工作职责 篇3
1.部门事务性工作;
2.E-learning平台课程维护;
3.培训组织工作,担任部分内部讲师的培训助理角色;
4.统计各培训相关数据及员工受训数据包含培训评估等;
5.协助完成线上培训的课程录入;
6.对接E-learning平台运维工作;
7.领导交代的其他事宜
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