教学助理工作职责参考（精选14篇）

教学助理工作职责参考 篇1

1、负责到访客人的接待及对前台电话的处理;

2、负责向客户介绍学校的服务和设施;

3、负责与美联学员的日常沟通，解答咨询、解决问题和处理投诉;

4、协助中心各部门共同提高学生的满意度;

5、为上课学生作课程安排及提供相应的服务;

6、负责中心行政管理事务。

教学助理工作职责参考 篇2

1. 根据课程要求，协助教师收集、 整理教学资源;

2. 协助教师做好上课前的准备工作;

3. 协助教师处理个别学生的特殊教育需要;

4. 全面了解机构教育理念，为日后成为全职耀华教师做好充分准备。

教学助理工作职责参考 篇3

1.、负责学员邀约工作;

2、负责产品销售：

3、负责组织培训：

4、负责培训期间的物料准备和学员学员接待工作：

5、负责产品和技术的售后服务;

6、完成其他临时性工作。

教学助理工作职责参考 篇4

1、答疑解惑：具备扎实的学科功底，帮助学员解决问题，掌握学习方法;

2、社群运营：依据熟练的微信群运营技巧，调动学习热情，增加用户粘性;

3、学习规划：跟进主讲老师直播授课，规划学习路径，促进学生成长;

4、销售转化：通过电话和网络相结合的方式，做好客户跟进，挖掘客户需求，实现短期班转化长期班。

教学助理工作职责参考 篇5

1、 监督管理学生的学习情况，并定期将学习情况反馈给家长;

2、 促进老师、学生、家长三方之间的沟通、协调;

3、 了解学生的学习进度，按照学员情况设计课程，制定课表;

4、 跟授课老师建立有效沟通，及时了解学员的上课情况，协助授课老师提升教学质量;

5、 组织辅助内外部的市场活动及教学活动;

6、 挖掘学员续班意向，并与老师配合完成续班工作及口碑延续;

教学助理工作职责参考 篇6

1.通过课前课后讲解作业习题;

2.批改作业、关注学员各项数据与日常表现，并主动进行学情反馈;

3.协助家长敦促学员完成学习任务，帮助学员解决学习过程中遇到的问题;

4.追踪学生的学习效果，续报期间协助家长完成报名、缴费，负责自己所带班级的日常数据与续报率。

教学助理工作职责参考 篇7

1.负责所在校区教学管理工作的具体组织、安排、执行、监督;

2.负责各类大赛的考务安排工作;

3.负责各项教学数据的统计、整理、汇总工作;

4.配合教学校长完成本校区各项教学指标;

5.配合完成校区行政方面工作;

6.完成交办的其他临时性工作。

教学助理工作职责参考 篇8

1、负责教学计划的开展实施与监督，维护我校教学工作的正常教学秩序。

2、负责制定课程表，根据教学具体要求收集、准备培训资料。

3、与学员及服务商建立有效、良好的沟通，实时掌握教学工作的开展情况，协助参训人员及企业顺利完成各项培训。

4、负责各培训班依照教学计划正常开展、维护良好教学秩序、监督并确保各培训班学员出勤率、到课率稳定、达标。

5、保持与授课教师的及时沟通，协助授课教师保质保量开展、完成各项培训。

6、培训计划的总结，资料汇总归档。

7、领导交办的其他事务。

教学助理工作职责参考 篇9

1、客户回访：定期电话向家长满意度回访并及时反馈班主任与教师。

2、教学质量监督(课中监督与学生月测监考)。

3、确认课时。

4、监管教师工作过程：课堂教案本、讲义抽查、月测试卷准备与月测分析。

教学助理工作职责参考 篇10

(1)性格开朗，有亲和力，具有良好的沟通能力与管理能力

(2)对待学生有耐心，善于解决学生在上课过程中及课后出现的各种突发问题

(3)工作细致认真，能承受工作压力，注重团队精神

教学助理工作职责参考 篇11

1. 了解学生基础、授课计划及课程内容，帮助学生制定学习计划;

2. 根据学生学习计划，辅导学生背单词、写作业以及作业检查等工作;

3. 熟悉学生授课计划及课程内容，做好课后辅导工作;

4. 根据学生学习进展情况，安排学生定期模考及跟进;

5. 追踪教学质量，保障教学结果，与老师、咨询顾问、家长及学生保持密切沟通;

6. 协调其他部门推进教学计划，服从部门主管的其他工作安排。

7. 完成学生阶段性学习跟踪任务，挖掘二次报班的学员，安排学生下阶段的课程安排和续费工作;

教学助理工作职责参考 篇12

1.学员入学交接，并确认入学须知;

2.开展新生家长会，制定学习计划;

3.学员开课课前跟进，并做好课后反馈，并完成课堂情况记录;

4.负责学员排课，保证课程的有效开展，并制定每月课程计划;

5.完成学员成长报告;

6.完成会员服务活动，如生日会，毕业典礼，节庆活动等;

7.完成转介绍和续课相关事宜;

8.处理家长在课程中遇到的问题和一般性投诉 ;

教学助理工作职责参考 篇13

1、能够系统的制定教师培训计划，监控教学质量，确保顺利达成教学任务和目标;

2、能够对教师进行培训，定期对教学质量进行跟踪调查，保证高质量的教学质量和教学服务;

3、能完成一定量的带班任务。

4、负责学员的培训教育工作，做好与学员及学员家长的沟通。

5、配合其他部门做好各项工作。

教学助理工作职责参考 篇14

1、负责所带班级学员的日常管理、服务工作

2、负责授课教授的教学服务工作

3、做好教授-学员-学校之间的沟通协调工作

4、在所带班级学员推荐中开发新客户

5、中心领导交代的其他事项