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班組的年終總結範文(精選3篇)

班組的年終總結範文(精選3篇)

班組的年終總結範文 篇1

一、班組簡介

班組的年終總結範文(精選3篇)

合成班成立於xx年,班組現有組員15人,女工3人,大專以上文化程度5人。班組中有團員6人,有黨員1人。平均年齡約29歲。班組作業對象主要是車廂的組拼合成。近六年來,班組在不斷的加強自身建設和提升班組的科學管理水平,目的是想通過這種手段提升全體組員的學習能力、分析能力、判斷能力、問題的解決能力,從而使班組更具生機與活力。

經過班組全體組員的不懈努力,連續6年獲公司“質量信得過班組”稱號,連續3年獲集團“安全生產優秀班組”稱號及集團公司“優秀班組”、“安徽省模範班組”等稱號,qc成果也屢次在公司和專業廠獲獎。

20xx年,班組圍繞專業廠和車間年度方策,結合班組工作重點和目標,進行了方策分解,並根據方策制定每月工作計劃實施各項工作的提升活動。

隨着公司的創精益班組活動開展,班組認真學習精益班組的各項工作要求,結合方策和質量信得過內容制定了創優的活動計劃並細化逐月進行實施。

二、現場5s與物流

1、現場提升

全年班組按照5s管理的要求,持續不斷的對現場進行改善和提升。

①班組現場圍板由於流動性大,不易控制,為此,班組全月利用業餘時間每月至少2次以上的整頓現場;

②製作各種適宜的標語,美化現場環境;

③實施班組管理板的更新,更具實效性;

④根據物料的使用性質不同,對現場所有物品進行定置,編寫了5s模板;

⑤合成線操作區無明確範圍,外單位人員易走進操作區,影響組員操作和現場安全,因此,畫定操作區域,設定明顯標識。

2、物流與產能提升

①20xx年,班組圍繞生產能力提升,首先對工位佈局進行了調整,將原3個各工位細化為4個工位,對生產現場物流進行了改善,隨着品種的變換,不斷對物料定置進行適應性調整,一定程度上降低了翻料的浪費時間,提高了工效。通過多方面的努力,拼廂能力已達到當班日產150~160台的目標;

②對班組各工序實施了動作研究,降低動作浪費,年提高生產能力約3000台;

③為了生產能力提升的長遠規劃,我們提出了合成線兩頭對裝的方案,經過專業廠研究,進行了確認,目前所有設備改造已全部完成(安裝了一部懸臂吊、合成線改造、所需工具存備),班組對物料存儲的策劃也已完成。通過實驗,單台生產時間約為10分20秒,方案如果實行,每天的生產能力將提升40台左右。

三、成本控制與改善

1、成本管理改善

㈠對各項成本指標進行了修訂。為了讓成本更具可控化,班組將成本指標分解到個人,讓組員都參與到成本管理中去,建立了成本目視管理看板,實施崗位成本投入產出報表。

㈡制定了全年降耗減廢計劃,對前板防劃傷、廢銷再利用及跑、冒、滴、漏進行了改善和整治。

㈢開展經濟運行分析,對領料單回收進行了改善,根據班組標準件、小附件品種較多的現象,為了規範管理,對每一個品種進行產品標識標註。

2、工作改善

班組全年提出工作改善94條,經班組篩選有52條認可上報,實施47項,有效改善實施率90。4%,人均提交改善6條,參與率100%。

四、產品質量與工藝管理

1、質量管理

①班組iso9000體系符合率100%,wsl達標無不合格項目。

②一年來,班組不斷加強崗位自控建設,達到缺陷件有標識,建立缺陷信息反饋機制,嚴格執行“三自一控”,信息基本能夠反饋到班組質量員和班長處。

③全年共實現qc成果4個,獲廠評比第一名2個、第二名1個、第三名1個。

④全年無批量性或重大質量質量事故發生。

⑤不斷深入spc在過程管理中的運用,依靠數據瞭解現象,為解決質量問題發揮了重要作用,同時在spc運用的基礎上,堅持開展“工序診斷”活動。

⑥修訂顧客鏈結構圖及承諾,堅持每月一次顧客鏈走訪和一次質量(工藝、案例)教育。

2、工藝管理

①為適應生產的需要,在技術科的安排下,更換了工藝作業指導卡。

②班組明晰工藝流程,開展工序間質量承諾和服務活動。

③建立崗位作業報表制度,深入反饋生產線上的問題。

④班組根據工藝要求,自主編寫了《標準作業指導書》。

五、安全生產與設備維護

1、安全管理

班組在不斷鞏固“特安評”成果的基礎上,全年無安全事故發生。

班組全年安全工作的重心放在了加強人的安全意識上,目的是想以此杜絕人的不安全行為、環境的不安全因素、物的不安全狀態,以避免安全事故的發生,為此,班組開展了形式多樣的安全活動,讓組員廣泛的親身參與:組織了安全測試、開展了當一天安全員活動、讀安全文章、寫安全心得、隱患自查互查。堅持每天晨會説安全,班組所有新員工100%進行了安全教育,同時不斷創新安全教育藝術。

班組10月份代表公司參加了在黃山舉行的集團安全生產優秀班組交流會,並獲得“安全生產優秀班組”稱號。

2、設備、工裝管理

①完成班組所有設備tpm模板的編寫並上牆。

②班組設備、工具兩次校對性造冊。

③為配合生產能力提升,班組與維修班共同設計完成合成線改造。

④完成日常預防性維修和生產線油漆。

⑤完成部分工位器具的改造。

六、組織建設

1、制度完善

圍繞精益創建的含蓋內容,建立健全班組各項管理制度,形成班組制度文件彙編。設定明確的質量、安全目標和信得過內容

2、民主管理

xx年,班組推行班委負責制,用團隊的智慧進行班組管理。晨會進行“大家談、再總結”的方法,鼓勵人人發表意見,班組堅持每月至少一次的民主生活會制度,讓大家為班組管理想辦法出點子。進行了班委工作民主評議,並將評議結果與各班委見面,提高班委的工作和服務水平。

3、精益推進

班組從7月份開始,進行了精益班組的創建,並取得一定成效。班組實行月度計劃、總結制,圍繞“精益”二字,在生產、質量、工藝、培訓、安全、設備、成本、物流、學習型組織建設等方面不斷創新、改善,取得專業廠評比第一名3次、第二名1次、第三名1次。

班組的年終總結範文 篇2

20xx年已然過去,迎來新的20xx年。20xx年,通過一年的努力,我們班組在公司及車間的正確帶領下,通過一年的努力,出色地完成了既定的工作任務,在生產上取得不錯的成績。回顧我們衝壓技術班組這一年來的工作,看到了成績也發現了不足,我們力求認真總結今年的工作,從中汲取經驗教訓,使明年的工作開展得更好。衝壓技術班組是衝壓車間生產工作中的一個重要環節,對於我們來説,保障生產和提高產品質量就是命令。以下是我們對全年工作的總結匯報:

一、加強班組建設,提高質量改善意識,為車間樹立榜樣

班組是企業的細胞,是企業安全生產的前沿陣地。為提高班組建設的全面發展,完成班組的各項任務,我們班組嚴格執行公司的各項規章制度,並制訂了一系列的班組考核規則,從實際出發,落實到每一位班組成員,以調動職工的積極性和創造性。我們在工作中比生產員工更嚴格要求自己,不斷提高自身素質,理論與實踐相結合,樹立正確的思想認識,積極創建文明崗位。

班組負責人充分利用班前會進行提高質量改善意識的教育貫徹,不間斷地向班組所有職工灌輸生產和質量同樣重要的思想意識,做到言傳身教,充分發揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進;利用車間板報定期張貼生產產品過程中遇到的質量問題及解決方案,便於車間所有人員查看和解決零件質量問題;班組成員每月積極撰寫工作總結,從中可以看出每個人每個月的成長與收穫,利於班組每位成員根據自身實際有着重點地發展。

二、愛崗敬業、將工作永遠放在第一位

衝壓工藝技術是衝壓車間的關重環節,為衝壓生產作技術支持和保證。我組各位工藝技術人員始終保持為生產服務和保障的觀念,隨時跟蹤在生產第一線,處理線上發現的問題,將一些問題處理在萌芽狀態;根據公司質量管控的要求隨時到後序各車間瞭解片件及總成的裝車狀態,整改後序車間提出的問題。

我司是一家新興的汽車研發、製造企業,在各個環節中出現各類問題是在所難免的,這時我們工藝技術人員迎難而上,針對各類問題及時跟進,確認工藝解決方案、並着手解決問題。特別是在MPV模具回廠時,模具根本無法生產、加之車型上市時期臨近,這時上市計劃就是命令,我組員工與模修廠家一起廢寢忘食分析解決方案,經常無償加班到深夜,不能回家就在辦公室睡上一個囫圇覺,第二天就接着幹,大家毫無怨言,只想怎麼將問題解決、怎麼不影響車型的上市時間。目前,在技術人員不足的情況下,採用技術值班制度,值班時白班正常上班、中夜班跟進處理在生產中的一些突發問題,整夜不能得到休息。

這就是我們的員工、我們的團隊,永遠將工作放在第一位、踏實、肯幹、愛崗敬業的團隊。

三、以質量為核心,集中精力抓好產品質量工作

工藝技術班組以質量為主線開展工作,根據質量人員提出的質量問題點,立即分析原因,拿出臨時、永久措施,從根源上解決問題、杜絕該問題的再次發生;同時將工藝文件進一步完善,拿出更適應生產、更便於操作的工藝規範,指導檢查工藝線路的執行。

四、以互助學習的方式建設班組

學無止境,從事技術工作更是需要不斷地學習新工藝、新技術,在學習成長。根據衝壓車間的需要,本小組以老師帶學員的方式相互幫促,做到衝壓與焊接、模具與夾具各方面的知識由瞭解到熟悉、到精通,同時向外部廠家人員學習,多方面發展。

五、查找不足趕先進,立足根本爭先進

生產過程中時常出現一些質量問題,原因有很多種,從人、機、料、法、環五個方面來分析,機、料、法三個方面都有我們技術工藝班組負責,而本年度的質量問題的根源不乏這三個方面,我們班組有不可推卸的責任,尤其是對待來料檢驗比較鬆懈。

質量永遠都不能達到最好,卻能更好。雖然我們一向也致力於工藝改進,但是做到的還遠遠不夠;原材料進入庫房之前沒有經過詳細地檢驗,這方面雖説沒有引起過大批量的質量事故,可這也是我們不可忽視的方面。這些都是保障產品質量的關鍵,我們必定先從自身找問題,完善制度與自我,但也離不開車間和公司的大力支持、協調解決。

六、總結

總的來説,我們衝壓技術組全體員工在工作中積極主動、細緻到位,注重提高工作能力和操作水平,竭力做好各項工作,並在各方面表現優秀,取得了好的成績,得到了領導和大家的認可。我們是一個具有團隊精神,顧大局、識大體的班組,在全班員工的共同努力下,為了同一個目標—“保質保量”生產共同努力奮鬥,也保證了20xx年車間的生產任務順利完成。全體員工勤奮努力、積極主動、認真細緻,顧大局、識大體的工作態度是有目共睹的。但是,成績已經是昨天,我更關注的是今天和明天。接下來的一年中,我們將面對新的挑戰,不斷努力,及時總結回顧,汲取教訓和經驗,認真核對檢查每一個細節,不斷培養創新精神,提高創新意識,爭取在今後的工作中更上一層樓,讓今後的工作盡善盡美!我們要成為優秀榜樣,為明天而共同努力!

班組的年終總結範文 篇3

一、認真抓好員工的安全教育工作

公司和各中層部門,做到抓安全學習不鬆懈,認真組織員工進行安全生產規程和業務技術學習。

嚴格按照電業安全工作規程要求,對上崗前的員工進行安全生產知識培訓和考核,經考核合格的人員才聘請錄用准予上崗;對在崗工作的210多人員全面的進行安規知識、業務知識學習佈置和考核,並對其中9人因參加考核不認真和安全知識不及格者進行補考。個人安全考核成績列入年度員工考核檔案。

積極開展“安全生產月”和安全知識競賽活動。為了全面貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》,進一步增強企業員工安全生產的思想意識,提高鞏固企業的安全水平。成立了由公司經理擔任組長的公司“安全生產月”活動領導小組。對如何開展好“安全生產月”活動進行了佈置:1、做好宣傳活動。用電視宣傳、宣傳欄、張貼標語等形式,宣傳《電力法》和安全供用電法規。2、做好動員工作。召開公司中層部門負責人會議,對“安全生產月”活動進行了部署。各中層部門向員工傳達了上級和公司對“安全生產月”活動部署的工作要求和安排。3、進一步做好安全隱患的處理和安全檢查。對公司的安全生產工作情況和生產設施安全狀況做全面的檢查。4、安全知識競賽活動。組織以各中層部門為參賽隊的安全生產知識競賽。

對“安全生產月”活動的工作部署,按計劃有條不紊的進行了實施,達到了預期效果和目的。

於xx年6月30日公司黨總支、行政、公司工會和公司團組織聯合組織了《黨史知識、安全知識》競賽活動,來自生產第一線的9個參賽隊的18名選手參加比賽。整場比賽在緊張、嚴肅、活躍的氣氛中進行。經過必答、搶答兩輪激烈的角逐,富陽所獲得團體第一名;變電站一隊獲得團體第二名;調度室獲得團體第三名。

通過安全培訓學習、考核和開展安全知識競賽活動,增強了全體員工對電力安全生產的重要性和必要性的思想認識。從“要我安全”向“我要安全”的轉變,是觀念上的一大進步,把安全生產的重要性認識提高到了一個新的高度。通過安全學習、考核,使其對安全生產的法律法規、規章制度和操作規程有了更進一步的理解和掌握。對參加第二期農網改造安裝的施工隊人員,由生產技術部和供用電管理部的技術人員給予上崗前安全知識培訓。各供電營業所、變電站、調度室等中層部門,做到按制度每月定期組織全體員工進行安全學習,討論分析生產、消防、治安方面的安全情況,交流安全工作經驗。各部門負責人在召開的員工會議上,做到將安全工作與生產管理工作一起佈置。

二、健全各級安全生產管理機構、安全生產製度,抓安全工作規章制度的貫徹

1、健全各級安全生產管理機構

公司根據年初人員調整變動及生產管理工作的需要,及時調整、充實了公司安全生產領導小組、安全監察機構、安全員和安全生產管理職責網絡,公司經理主管全面的安全生產工作,副經理負責分管的各部門的安全工作。供電營業所、變電站、電力安裝服務公司等中層生產部門均相應健全安全生產管理小組,部門主要負責人任安全管理小組長,副職負責人或班組長任安全員。公司任命安全員18人,部門任命安全員45人。

2、認真抓好安全生產崗位責任制的健全和落實

公司於年初修改完善了生產、消防、社會綜合治理安全責任制,與公司xx年的崗位經濟責任制一同對中層部門下達落實執行。並由公司經理與副經理、副經理與中層部門負責人、中層部門負責人與員工分別簽訂《安全生產責任認定書》、《消防安全責任認定書》、《社會綜合治理責任認定書》,將安全工作責任層層落實到中層部門、基層班組和個人。供電營業所、變電站等生產部門,今年完善了部門的安全生產崗位責任制,明確所(站)長、副所(站)長、班長、員工的安全職責。

3、嚴格地抓安全生產工作規章制度的貫徹執行

公司在安全生產、教育方面捨得投入。今年共投入資金十幾萬元,用於改善安全生產環境、為員工配備安全器具和增加、維護消防器材等方面硬件設施。

公司嚴格地抓變電站、吉山排澇站、農網施工和電網運行管理維護安全工作,嚴格執行“兩票”、“三制度”。針對少數施工人員對“工作票”執行不嚴的現象,着重對“工作票”執行情況進行了整改,使對“工作票”的規範執行,以及遵守現場工作安全規章制度、工程安裝、管理維護工作技術標準達到了規程的要求,杜絕了違規現象,從而使“二票”的合格率不斷提高,合格率達到100%。自我保護意識得到了提高,電網停電工作能在現場認真做好重複驗電、掛三相短路接地線。安全有了保障,促進了農網改造施工和電網維修工程的質量做提高。

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